2011年中央国家机关公务员录用考试申论试卷
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- 痛濮 经
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1 2013 年 上 海 市 公 务 员 考 试 申 论 (A 卷 ) 真 题 第 一 次 看 题 目 1. 确 定 题 型 2. 注 意 题 干 重 要 提 示 信 息 第 一 步 : 通 读 1. 初 步 明 确 每 组 材 料 的 有 效 信 息 ( 利 用 划 线 或 圈 注 的 方 法 确 定 有 效 信 息 ) 2. 通 读 完 之 后 明 确 材 料 的 整 体 主 题 ( 一 个 或 多 个 ) 主 题 : 强 化 公 务 员 责 任 意 识 建 设 责 任 型 政 府 第 二 次 看 题 目 ( 看 一 题 做 一 题 ) ( 一 ) 请 概 括 给 定 资 料 6-9 的 主 要 同 容 (10 分 ) 要 求 : 语 言 精 炼, 层 次 要 点 清 楚, 字 数 不 超 过 200 字 通 过 审 题, 本 题 要 求 概 括 给 定 资 料 6-9 的 主 要 内 容, 明 确 了 作 答 范 围 是 资 料 6-9, 是 一 道 概 括 主 要 内 容 类 题 型 ; 概 括 主 要 内 容 类 题 型 基 本 作 答 思 路 概 括 每 个 层 次 的 核 心 内 容, 准 确, 全 面, 找 到 给 定 资 料 中 的 关 键 信 息, 关 键 词 同 时, 作 答 要 求 中 语 言 精 练, 层 次 要 点 清 楚, 要 注 意 要 点 的 语 言 简 练, 作 答 内 容 层 次 条 理 清 晰 ; 此 外, 本 题 要 求 不 超 过 200 字, 切 忌 在 概 括 材 料 内 容 时 拖 沓 冗 长, 简 单 抄 袭 材 料 ; 作 答 结 构 可 采 用 一 段 式 资 料 6.(1)20 世 纪 80 年 代 以 来, 在 全 球 公 共 行 政 改 革 的 浪 潮 下, 强 化 政 府 官 员 的 责 任, 建 设 责 任 政 府 已 成 为 世 界 各 国 和 地 区 公 共 行 政 改 革 的 趋 势 之 一, 我 国 香 港 特 别 行 政 区 政 府 在 过 激 公 共 行 政 改 革 潮 流 的 影 响 下, 为 了 解 决 政 府 公 务 员 内 部 出 现 的 不 协 调 和 难 以 合 作, 严 重 影 响 政 府 的 施 政 效 果 以 及 民 众 回 应 性 不 够, 忽 视 民 意 表 达 的 诉 求 等 问 题, 加 快 责 任 政 府 建 设 步 伐, 于 2001 年 4 月 17 日 向 立 法 会 提 出 了 高 官 问 责 方 案, 并 于 同 年 7 月 1 日 实 施 (2) 香 港 特 别 行 政 区 推 行 的 问 责 制, 为 施 政 带 来 了 一 个 全 新 的 面 貌, 使 行 政 管 理 队 伍 出 现 两 个 明 显 的 变 化 : 一 是 由 于 问 责 官 员 要 承 担 责 任, 他 们 就 要 重 视 民 意, 更 要 体 察 民 情 和 勇 于 面 对 市 民 公 众, 以 政 绩 赢 取 市 民 公 众 的 信 任 和 支 持, 更 能 够 及 时 回 应 市 民 诉 求, 建 立 更 有 民 意 基 础 的 政 府 二 是 通 过 问 责 制, 主 要 官 员 权 责 更 加 清 晰 界 定, 加 强 了 官 员 责 任, 为 造 就 一 个 更 加 开 放 负 责 和 有 效 的 政 府 奠 定 基 础 资 料 7.(1) 对 香 港 公 共 行 政 改 革 和 责 任 政 府 构 建 产 生 重 要 影 响 的 问 责 制, 于 2003 年 非 典 时 期 在 大 陆 逐 步 推 开, 包 括 前 卫 生 部 长 前 北 京 市 长 两 名 省 部 级 高 官 在 内 的 几 百 名 官 员, 因 隐 瞒 疫 情 或 防 治 不 力 而 被 查 处, 这 是 新 中 国 历 史 上 首 次 在 突 发 灾 害 事 件 中, 短 时 间 内 就 同 一 问 题 连 续 地 大 范 围 地 追 究 官 员 责 任 非 典 危 机 过 后, 从 中 央 到 地 方 开 始 加 快 推 进 问 责 的 制 度 化 (2)2004 年 4 月 中 共 中 央 批 准 实 施 的 党 政 领 导 干 部 辞 职 暂 行 规 定, 对 官 员 因 涉 及 工 作 严 重 失 误 失 职 造 成 重 大 损 失 或 恶 劣 影 响 对 重 大 事 故 负 有 重 要 领 导 责 任 等 应 引 咎 辞 职 的 相 关 情 况 进 行 了 明 确 的 规 定, 将 引 咎 辞 职 明 确 引 入 问 责 制 度, 这 其 实 也 是 从 中 共 中 央 文 件 的 层 面 确 立 了 问 责 制 度, 对 我 国 行 政 问 责 制 的 实 施 具 有 重 大 理 论 与 现 实 意 义 资 料 8.(1)2003 年 以 来, 地 方 的 行 政 问 责 制 建 设 取 得 了 可 喜 的 进 展 资 料 9.(1) 行 政 问 责 制 的 实 施 体 现 了 主 权 在 民 的 权 力 运 作 基 本 原 则, 明 确 了 授 权 者 与 被 授 权 者 之 间 的 权 利 与 责 任 问 题, 实 现 了 权 力 与 责 任 的 平 衡, 为 民 众 保 障 自 己 的 合 法 权 益 提 供 了 有 效 的 载 体 (2) 同 时, 行 政 问 责 制 的 实 施 对 中 国 传 统 官 本 位 政 治 文 化 形 成 了 强 烈 的 冲 击, 增 强 了 官 员 为 官 的 政 治 风 险 和 社 会 风 险, 加 大 了 官 员 权 力 消 极 运 作 的 政 治 成 本, 为 公 平 正 义 民 主 法 治 责 任 的 政 治 生 态 环 境 的 形 成 创 造 了 前 提 条 件 - 1 -
2 香 港 特 别 行 政 区 于 2001 年 针 对 开 始 实 施 问 责 制, 增 强 了 政 府 的 民 意 基 础, 政 府 也 更 开 放 负 责 和 有 效 2003 年 推 进 问 责,2004 年 4 月 批 准 实 施 的 党 政 领 导 干 部 辞 职 暂 行 规 定 确 立 问 责 的 制 度 化 ; 与 此 同 时, 地 方 的 行 政 问 责 制 建 设 取 得 了 可 喜 的 进 展 四 问 责 制 的 推 行, 体 现 主 权 在 民 的 原 则, 为 民 众 保 障 自 己 的 合 法 权 益 提 供 有 效 载 体 ; 为 公 平 正 义 民 主 法 治 责 任 的 政 治 生 态 环 境 创 造 前 提 条 件 给 定 资 料 6-9 的 主 要 内 容 包 括 : 一 香 港 特 别 行 政 区 实 施 问 责 制, 增 强 了 政 府 的 民 意 基 础, 政 府 也 更 开 放 负 责 和 有 效 ; 二 中 央 推 到 地 方 加 快 推 进 问 责 的 制 度 化, 中 央 批 准 实 施 的 党 政 领 导 干 部 辞 职 暂 行 规 定 确 立 问 责 的 制 度 化, 与 此 同 时, 地 方 的 行 政 问 责 制 建 设 取 得 了 可 喜 的 进 展 ; 三 问 责 制 的 实 施, 体 现 主 权 在 民 的 原 则, 为 民 众 保 障 自 己 的 合 法 权 益 提 供 有 效 载 体 ; 为 公 平 正 义 民 主 法 治 责 任 的 政 治 生 态 环 境 创 造 前 提 条 件 ( 二 ) 请 结 合 给 定 资 料, 谈 谈 曹 植 云 陈 家 顺 同 志 的 先 进 事 迹 在 哪 些 方 面 值 得 我 们 学 习 (15 分 ) 要 求 : 观 点 明 确, 语 言 精 炼, 条 理 清 楚, 字 数 不 超 过 300 字 通 过 审 题, 本 题 要 求 谈 谈 曹 植 云 陈 家 顺 同 志 的 先 进 事 恋 在 哪 些 方 面 值 得 我 们 学 习, 题 干 未 明 确 了 作 答 范 围, 通 过 通 读 材 料 可 明 确 作 答 范 围 是 资 料 2-3, 本 题 是 一 道 启 示 类 题 型 ; 本 题 的 基 本 作 答 思 路 是 通 过 正 面 案 例 的 阅 读 得 到 哪 些 启 迪, 值 得 我 们 借 鉴 学 习 ; 再 通 过 资 料 2-3 的 理 解, 准 确 全 面 的 找 到 给 定 资 料 中 的 关 键 信 息, 关 键 词 同 时, 作 答 要 求 中 语 言 精 炼, 条 理 清 楚, 要 注 意 要 点 的 语 言 简 练, 内 容 要 点 要 分 条 作 答 ; 此 外, 本 题 要 求 不 超 过 300 字, 作 答 结 构 可 采 用 多 段 式, 作 答 内 容 采 用 要 点 句 + 解 释 句 资 料 2.(1) 曹 道 云, 中 共 党 员, 担 任 上 海 市 普 陀 区 民 政 局 局 长 期 间, 以 自 身 的 模 范 行 为 和 奉 献 精 神, 认 真 践 行 以 民 为 本 为 民 解 困 为 民 服 务 的 宗 旨, 努 力 做 人 民 群 众 特 别 是 困 难 群 众 感 情 的 贴 心 人 呼 声 的 代 言 人 权 益 的 维 护 人, 为 群 众 办 实 事 做 好 事 解 难 事, 破 解 了 一 道 道 工 作 的 难 题, 实 现 了 一 系 列 突 破 和 创 新, 带 领 的 团 队 在 民 政 系 充 开 创 了 诸 多 第 一 普 陀 区 曾 是 产 业 工 人 集 居 地, 下 岗 失 业 困 难 人 员 多, 外 来 困 难 人 员 多 60 岁 以 上 困 难 老 人 多 的 三 多 现 象 在 普 陀 区 非 常 突 出, 其 中,60 岁 以 上 的 老 年 人 占 到 全 区 总 人 口 的 20% (2)2004 年, 曹 道 云 创 新 性 地 提 出 政 府 指 导 推 动 老 龄 社 团 为 载 体, 全 面 实 施 纯 老 年 人 家 庭 守 望 工 程 (3) 为 了 解 决 人 口 老 龄 化 带 来 的 一 系 列 问 题, 曹 道 云 又 提 出 一 个 大 胆 的 设 想, 在 全 区 打 造 一 个 10 分 钟 养 老 服 务 圈, 即 以 区 内 25 个 养 老 机 构 为 圆 心, 以 10 分 钟 路 程 为 半 径, 通 过 养 老 机 构 人 力 物 力 资 源 输 出, 为 周 边 居 家 老 人 提 供 日 托 送 餐 助 浴 陪 聊 等 养 老 服 务 2002 年 起, 曹 道 云 与 福 利 院 5 位 孤 老 结 对 逢 年 过 节, 他 都 会 送 上 红 包 ; 降 温 了, 他 又 自 掏 腰 包 为 老 人 购 买 保 暖 内 衣 (4) 曹 道 云 和 同 事 们 还 开 展 了 多 次 调 研, 完 善 政 府 推 动, 民 间 运 作, 社 会 参 与, 百 姓 受 益 的 慈 善 事 业 新 思 路 (5) 曹 道 云 说 : 金 奖 银 奖 不 如 百 姓 夸 奖 我 只 是 在 履 行 我 的 职 责, 没 有 什 么 值 得 骄 傲 的 资 料 3.(1) 陈 家 顺 同 志 也 是 公 务 员 队 伍 中 的 一 个 楷 模 陈 家 顺 担 任 云 南 省 沾 益 县 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 副 局 长 沾 益 县 驻 浙 江 义 乌 劳 务 工 作 站 站 长 曲 靖 市 沾 益 县 是 劳 务 输 出 大 县, 陈 家 顺 担 任 沾 益 县 劳 动 和 社 会 保 障 局 副 局 长 后, 积 极 组 织 家 乡 农 民 到 浙 江 义 乌 等 地 务 工, 并 关 注 他 们 的 切 身 利 益, 为 他 们 排 忧 解 难, 用 实 际 行 动 诠 释 了 一 名 共 产 党 员 全 心 全 意 为 人 民 服 务 的 宗 旨 (2) 从 2007 年 9 月 以 来, 陈 家 顺 深 入 5 家 用 工 企 业, 以 农 民 工 的 身 份 应 聘 到 企 业 卧 底 打 工 同 时 考 察 了 义 乌 市 及 周 边 县 市 的 678 家 各 类 企 业, 为 农 民 工 提 供 了 180 多 家 用 工 情 况 良 好 的 企 业 信 息 (3) 多 年 来, 共 为 农 民 工 调 解 各 类 纠 纷 780 余 起, 挽 回 损 失 16 万 余 元 在 农 民 工 遇 到 困 难 时, 他 想 方 设 法 帮 助 解 决, 多 次 协 调 企 业 垫 付 农 民 工 车 费 伙 食 费 医 药 费 等 共 7 万 多 元 这 些 实 实 在 在 的 行 动, 使 他 赢 得 了 广 大 服 务 对 象 的 好 评 和 社 会 各 界 的 称 赞, 被 誉 为 卧 底 局 长 民 工 局 长 - 2 -
3 拥 有 强 烈 工 作 责 任 心 和 事 业 心 他 们 以 自 身 的 模 范 行 为 和 奉 献 精 神, 认 真 践 行 以 民 为 本 为 民 解 困 为 民 服 务 的 宗 旨, 曹 道 云 为 群 众 办 实 事 做 好 事 解 难 事, 破 解 了 一 道 道 工 作 的 难 题 陈 家 顺 心 系 民 工, 为 民 工 提 供 信 息 维 权 关 注 民 工 的 切 身 利 益 突 破 工 作 难 题, 敢 于 创 新 开 展 调 研, 带 领 团 队 破 解 难 题 实 现 了 一 系 列 突 破 和 创 新, 完 善 政 府 推 动, 民 间 运 作, 社 会 参 与, 百 姓 受 益 的 慈 善 事 业 新 思 路 ; 陈 家 顺 则 深 入 企 业 卧 底 掌 握 一 手 的 情 况, 为 农 民 工 提 供 就 业 等 服 务 心 系 群 众, 无 私 奉 献 曹 道 云 和 陈 家 顺, 能 获 得 群 众 的 赞 誉, 就 在 于, 一 切 为 群 众 着 想, 为 群 众 排 忧 解 难, 心 里 时 刻 想 着 群 众, 无 私 奉 献 曹 道 云 陈 家 顺 同 志 的 先 进 事 迹, 模 范 行 为 值 得 我 们 学 习, 具 体 表 现 在 : 一 拥 有 强 烈 工 作 责 任 心 和 事 业 心 他 们 以 自 身 的 模 范 行 为 和 奉 献 精 神, 认 真 践 行 以 民 为 本 为 民 解 困 为 民 服 务 的 宗 旨, 曹 道 云 为 群 众 办 实 事 做 好 事 解 难 事, 破 解 了 一 道 道 工 作 的 难 题 陈 家 顺 心 系 民 工, 为 民 工 提 供 信 息 维 权 关 注 民 工 的 切 身 利 益 二 突 破 工 作 难 题, 敢 于 创 新 开 展 调 研, 带 领 团 队 破 解 难 题 实 现 了 一 系 列 突 破 和 创 新, 完 善 政 府 推 动, 民 间 运 作, 社 会 参 与, 百 姓 受 益 的 慈 善 事 业 新 思 路 ; 陈 家 顺 则 深 入 企 业 卧 底 掌 握 一 手 的 情 况, 为 农 民 工 提 供 就 业 等 服 务 三 心 系 群 众, 无 私 奉 献 曹 道 云 和 陈 家 顺, 能 获 得 群 众 的 赞 誉, 就 在 于, 一 切 为 群 众 着 想, 为 群 众 排 忧 解 难, 心 里 时 刻 想 着 群 众, 无 私 奉 献 ( 三 ) 请 结 合 给 定 资 料, 回 答 下 列 问 题 (25 分 ) (1) 简 要 概 括 资 料 4 中 提 到 的 公 务 员 责 任 意 识 缺 失 的 几 种 表 现 (10 分 ) 要 求 : 准 确, 简 明, 字 数 不 超 过 200 字 通 过 审 题, 本 题 要 求 概 括 资 料 4 中 提 到 的 公 务 员 责 任 意 识 缺 失 的 几 种 表 现, 明 确 了 作 答 范 围 是 资 料 4, 是 一 道 概 括 类 题 型 ; 本 题 的 基 本 作 答 思 路 找 到 给 定 资 料 4 中 公 务 员 责 任 意 识 缺 失 的 几 种 表 现 的 关 键 信 息, 关 键 词 同 时, 作 答 要 求 中 准 确, 简 明, 要 注 意 要 点 的 准 确 性, 语 言 要 简 明 扼 要, 作 答 内 容 层 次 条 理 清 晰 ; 此 外, 本 题 要 求 不 超 过 200 字, 切 忌 在 概 括 材 料 内 容 时 拖 沓 冗 长, 简 单 抄 袭 材 料 ; 作 答 结 构 可 采 用 一 段 式 资 料 4.(1) 但 也 毋 庸 讳 言, 我 们 公 务 员 队 伍 中 也 有 一 些 人 宗 旨 意 识 和 责 任 意 识 缺 失, 群 众 观 念 和 事 业 心 不 强 (2) 有 些 政 府 机 关 以 及 公 务 员, 嘴 里 往 往 只 剩 下 招 商 引 资, 为 群 众 办 事 漫 不 经 心, 漠 然 置 之, 或 相 互 推 诿, 相 互 扯 皮, 能 拖 就 拖 早 早 一 去, 满 满 的 人, 排 了 两 小 时 的 队, 人 家 说 隔 壁 才 收 钱 说 这 话 的 是 徐 州 一 位 普 通 市 民, 他 的 经 历 颇 具 代 表 性 而 办 事 时 遭 遇 相 关 部 门 踢 皮 球 的 现 象, 更 是 屡 见 不 鲜 (3)2012 年 2 月 29 日, 徐 州 市 作 风 办 发 出 首 张 问 责 责 任 书, 被 问 责 的 是 云 龙 区 住 建 局, 因 在 解 决 骆 驼 山 康 馨 园 居 民 反 映 的 地 下 室 归 属 等 问 题 上 拖 延 懈 怠 推 诿 塞 责 处 置 不 力, 被 诫 勉 谈 话 和 通 报 批 评 (4) 一 些 社 会 矛 盾 高 发 问 题, 没 有 成 为 地 方 政 府 各 部 门 的 共 识, 没 有 形 成 解 决 问 题 的 合 力, 而 是 某 一 两 个 部 门 单 打 独 斗 (5) 不 少 群 众 的 利 益 诉 求, 实 际 上 并 不 复 杂, 一 些 拖 上 一 两 年 的 难 题, 到 实 地 去 调 研 几 天 就 解 决 了 哪 里 存 在 风 险 因 素, 群 众 有 哪 些 合 理 利 益 受 损, 有 些 基 层 政 府 机 关 领 导 班 子 实 际 上 是 知 道 的, 但 都 不 把 它 摆 到 桌 面 上 这 是 因 为 谁 一 旦 把 那 层 纸 捅 破, 就 必 须 有 人 承 担 过 失, 必 须 有 人 出 面 解 决, 大 家 心 照 不 宣, 只 要 没 有 群 众 上 访 的 压 力, 能 拖 就 拖, 倾 向 于 把 麻 烦 留 给 下 任 有 些 基 层 公 务 员 面 对 风 险 因 素 时, 存 在 着 回 避 矛 盾 侥 幸 过 关 的 心 态, 以 至 于 小 事 拖 成 大 事, 普 - 3 -
4 通 利 益 诉 求 酿 成 群 体 冲 突 (6) 一 些 基 层 政 府 领 导 处 理 群 众 利 益 时, 政 府 决 策 或 措 施 暂 时 得 不 到 群 众 理 解 时, 便 使 用 怪 招 压 服 群 众 如 某 地 修 公 路 要 拆 迁, 一 些 商 铺 和 农 户 的 补 偿 迟 迟 未 能 谈 妥 为 了 不 耽 误 工 期, 基 层 政 府 部 门 领 导 采 用 抓 小 鞭 子 的 办 法 压 服 对 方, 派 税 务 部 门 上 门 查 账, 威 胁 说 只 要 查 到 偷 税 漏 税, 坚 决 依 法 判 刑 ; 对 农 民 钉 子 户, 政 府 则 去 查 农 宅 违 章 建 筑, 因 为 农 民 宅 基 地 建 房 多 多 少 少 在 规 划 报 建 方 面 有 瑕 疵, 政 府 于 是 勒 令 一 周 之 内 拆 除 商 户 和 农 户 不 敢 再 讨 价 还 价, 立 即 老 老 实 实 签 协 议 走 人, 而 政 府 也 不 再 提 偷 税 漏 税 违 章 建 筑 的 事 了 用 这 种 损 招 快 速 平 息 社 会 矛 盾, 表 面 上 事 件 解 决 了, 实 际 上 群 众 口 服 心 不 服, 埋 下 不 满 情 绪, 损 坏 了 党 和 政 府 形 象 有 的 地 方 政 府 机 关 工 作 人 员 责 任 心 缺 失, 损 害 了 政 府 公 信 力 曾 经 轰 动 一 时 的 华 南 虎 照 事 件 已 经 有 了 官 方 结 论, 一 位 大 山 深 处 农 民 主 演 的 闹 剧, 演 变 成 一 起 受 到 广 泛 关 注 的 公 共 事 件 从 华 南 虎 照 事 件 的 过 程 来 看 周 正 龙 伪 造 虎 照 后, 且 林 业 部 门 的 工 作 人 员 没 有 到 现 场 查 看 就 写 了 勘 察 报 告, 而 分 管 县 长 没 有 进 行 调 查 陕 西 省 林 业 厅 相 关 机 构 和 领 导 接 到 报 告 后 不 到 现 场 勘 察, 不 进 行 认 真 的 专 家 鉴 定, 就 以 省 级 政 府 主 管 部 门 的 名 义 草 率 召 开 新 闻 发 布 会 予 以 确 认 发 布, 其 对 政 府 公 信 力 的 损 害, 可 谓 大 矣 错 误 的 政 绩 观, 缺 乏 群 众 观 念 和 事 业 心, 为 群 众 办 事 拖 延 懈 怠 推 诿 塞 责 处 置 不 力, 踢 皮 球 的 现 象 严 重 政 府 各 部 门 缺 乏 有 效 沟 通 无 法 形 成 共 识 和 解 决 问 题 的 合 力, 而 是 个 别 部 门 单 打 独 斗 对 群 众 的 利 益 诉 求 缺 乏 事 实 就 是 实 地 调 研 精 神 缺 乏 责 任 意 识, 回 避 矛 盾 不 敢 承 担 过 失 并 解 决 问 题 执 行 措 施 不 科 学 不 合 理, 使 用 怪 招 压 服 群 众, 造 成 群 众 不 满 公 务 员 责 任 意 识 缺 失 的 表 现 包 括 : 一 错 误 的 政 绩 观, 缺 乏 群 众 观 念 和 事 业 心, 为 群 众 办 事 拖 延 懈 怠 推 诿 塞 责 处 置 不 力, 踢 皮 球 的 现 象 严 重 二 政 府 各 部 门 缺 乏 有 效 沟 通 无 法 形 成 共 识 和 解 决 问 题 的 合 力, 而 是 个 别 部 门 单 打 独 斗 三 对 群 众 的 利 益 诉 求 缺 乏 事 实 就 是 实 地 调 研 精 神 四 缺 乏 责 任 意 识, 侥 幸 过 关 回 避 矛 盾 不 敢 承 担 过 失 并 解 决 问 题 五 执 行 措 施 不 科 学 不 合 理, 使 用 怪 招 压 服 群 众, 造 成 群 众 不 满 (2) 分 析 引 发 云 南 孟 连 事 件 的 根 本 原 因, 以 及 给 我 们 的 教 训 (15 分 ) 要 求 : 分 析 条 理 清 楚, 观 点 明 确, 字 数 不 超 过 300 字 通 过 审 题, 本 题 要 求 分 析 引 发 云 南 孟 连 事 件 的 根 本 原 因, 以 及 给 我 们 的 教 训, 作 答 内 容 涉 及 引 发 云 南 孟 连 事 件 的 根 本 原 因 给 我 们 的 教 训 两 方 面 的 要 点 内 容, 本 题 基 本 作 答 思 路 首 先 分 析 引 发 该 事 件 的 根 本 原 因, 材 料 中 可 能 会 涉 及 关 于 孟 连 事 件 的 多 种 原 因, 但 要 从 中 找 到 原 因 之 根 本 ; 其 次 要 从 实 践 中 找 到 当 地 政 府 在 处 理 该 事 件 过 程 中 的 错 误 做 法, 吸 取 教 训 ; 找 到 给 定 资 料 中 的 关 键 信 息, 关 键 词 题 干 未 明 确 了 作 答 范 围, 通 过 通 读 可 明 确 本 题 的 作 答 范 围 是 资 料 5; 此 外, 本 题 要 求 不 超 过 300 字, 答 结 构 可 采 用 二 段 式, 一 段 是 原 因 内 容, 一 段 是 吸 取 的 教 训 内 容 资 料 5.(1) 勐 马 和 公 信 改 制 并 不 彻 底, 留 有 产 权 不 清 晰 管 理 不 规 范 分 配 不 合 理 的 后 遗 症 (2)2005 年 以 来, 橡 胶 价 格 大 幅 攀 升, 从 原 来 的 几 千 元 达 到 2.5 万 元 以 上, 但 公 司 对 胶 乳 收 购 价 格 不 作 调 整, 橡 胶 价 格 飞 涨 和 农 特 税 取 消 带 来 的 利 益 被 橡 胶 公 司 老 板 独 享, 引 致 胶 农 愤 慨 (3) 县 乡 党 委 政 府 对 此 简 单 地 以 治 安 案 件 论 处, 反 复 动 用 警 力 介 入, 刺 激 胶 农, 致 使 警 车 被 砸 (4) 在 处 理 这 些 群 体 性 事 件 的 过 程 中, 孟 连 县 委 县 政 府 认 为, 这 些 事 件 是 农 村 黑 恶 势 力 作 怪, 要 求 普 洱 市 调 用 警 力 进 行 打 击 (5) 省 政 法 委 派 出 工 作 组 到 孟 连 调 研 后 认 为, 当 地 社 会 治 安 问 题 的 根 本 原 因 是 群 众 利 益 纠 纷, (6) 然 而,7 月 2 日 的 普 洱 市 委 常 委 会 依 然 决 定 打 击 孟 连 农 村 黑 恶 势 力, 跨 县 调 警 之 事 不 再 向 省 里 报 告 - 4 -
5 (7) 云 南 省 常 委 会 认 为, 孟 连 事 件 表 面 上 是 警 民 冲 突, 而 实 质 是 胶 农 与 企 业 的 经 济 利 益 长 期 纠 纷 所 引 发 的 一 起 较 为 严 重 的 群 众 性 突 发 事 件, 是 人 民 内 部 矛 盾 在 特 定 历 史 条 件 下 的 集 中 表 现 (8) 云 南 省 委 常 委 会 还 决 定, 对 孟 连 事 件 定 性 不 准 决 策 失 误 处 置 不 当 用 人 不 当 工 作 失 职 的 市 县 常 委 领 导 分 别 给 予 撤 销 职 务 的 党 纪 处 分 和 责 令 辞 职 书 面 检 查 的 问 责 ; (9) 对 普 洱 市 孟 连 县 少 数 领 导 干 部 参 与 橡 胶 公 司 入 股 分 红, 参 与 胶 林 买 卖 租 赁 等 涉 嫌 违 法 违 纪 问 题, 由 省 市 纪 委 检 监 察 机 关 进 一 步 调 查 ; 根 本 原 因 : 胶 农 与 企 业 的 经 济 利 益 的 长 期 纠 纷, 公 司 对 胶 农 的 利 益 损 害 严 重, 农 民 缺 少 利 益 诉 求 的 渠 道, 在 这 种 情 况 下, 地 方 政 府 责 任 缺 失, 处 置 不 力, 导 致 矛 盾 激 化, 引 发 群 体 性 事 件 教 训 : 树 立 全 心 全 意 为 人 民 服 务 的 宗 旨 意 识, 最 大 限 度 考 虑 群 众 利 益 ; 正 确 看 待 群 众 的 利 益 诉 求, 准 确 判 断 矛 盾 性 质, 科 学 决 策, 恰 当 处 置 ; 政 府 处 理 群 体 性 事 件 严 守 程 序, 地 方 政 府 和 官 员 应 严 守 法 纪, 杜 绝 任 何 形 式 参 与 经 营 性 事 物, 拒 绝 利 益 诱 惑 ; 对 于 企 业 改 制 政 府 保 证 企 业 保 证 产 权 清 晰 管 理 规 范, 维 护 群 众 利 益 云 南 孟 连 事 件 的 根 本 原 因 : 胶 农 与 企 业 的 经 济 利 益 的 长 期 纠 纷, 公 司 对 胶 农 的 利 益 损 害 严 重, 农 民 缺 少 利 益 诉 求 的 渠 道, 在 这 种 情 况 下, 地 方 政 府 责 任 缺 失, 处 置 不 力, 导 致 矛 盾 激 化, 引 发 群 体 性 事 件 我 们 从 中 得 到 的 教 训 如 下 : 一 树 立 全 心 全 意 为 人 民 服 务 的 理 念, 最 大 限 度 考 虑 群 众 利 益, 强 化 责 任 意 识 ; 二 正 确 看 待 群 众 的 利 益 诉 求, 准 确 判 断 矛 盾 性 质, 科 学 决 策, 恰 当 处 置 ; 三 地 方 政 府 和 官 员 应 严 守 法 纪, 杜 绝 任 何 形 式 参 与 经 营 性 事 物, 拒 绝 利 益 诱 惑, 同 时 政 府 处 理 群 体 性 事 件 要 严 守 程 序 ; 四 对 于 企 业 改 制 政 府 保 证 企 业 保 证 产 权 清 晰 管 理 规 范, 维 护 群 众 利 益 ( 四 ) 请 结 合 给 定 资 料, 概 括 当 前 我 国 行 政 问 责 制 实 施 中 存 在 的 主 要 问 题 (10 分 ) 要 求 : 准 确, 简 明, 条 理 清 楚 字 数 不 超 过 200 字 通 过 审 题, 本 题 要 求 概 括 当 前 我 国 行 政 问 责 制 实 施 中 存 在 的 主 要 问 题,, 题 干 未 明 确 作 答 范 围, 通 过 通 读 阶 段 可 确 定 本 题 的 作 答 范 围 是 资 料 10, 本 题 是 一 道 概 括 类 题 型, 基 本 作 答 思 路 找 到 给 定 资 料 10 中 当 前 我 国 行 政 问 责 制 实 施 中 存 在 的 主 要 问 题 的 关 键 信 息, 关 键 词 同 时, 作 答 要 求 中 准 确, 简 明, 条 理 清 楚, 要 注 意 要 点 的 准 确 性, 语 言 要 简 明 扼 要, 要 点 内 容 要 分 条 作 答 ; 此 外, 本 题 要 求 不 超 过 200 字, 切 忌 在 概 括 材 料 内 容 时 拖 沓 冗 长, 简 单 抄 袭 材 料 ; 作 答 结 构 可 采 用 一 段 式 资 料 10.(1) 什 么 事 情 应 该 问 责? 就 目 前 的 答 案 看, 主 要 是 对 一 些 重 大 的 责 任 事 故 或 滥 用 职 权 的 违 法 行 为 进 行 责 任 追 究, 而 在 决 策 中 存 在 的 问 题 或 是 公 共 管 理 中 消 极 行 政 现 象 ( 行 政 低 效 运 行 成 本 高 服 务 供 给 不 足 等 问 题 ) 却 没 有 具 体 的 规 定, 使 得 行 政 问 责 制 运 行 的 空 间 较 有 限, 制 约 了 问 责 制 应 有 功 能 的 发 挥 (2) 到 底 由 谁 来 问 责? 近 年 来 问 责 的 个 案 中 基 本 上 都 由 上 级 政 府 或 上 级 党 委 对 下 级 政 府 的 主 要 官 员 进 行 责 任 追 究, 这 种 行 政 问 责 本 身 就 是 体 制 内 官 员 问 责 模 式, 难 免 有 人 会 质 疑 它 的 公 正 性 与 科 学 性 同 时, 没 有 发 挥 权 力 主 体 人 民 代 表 大 会 的 行 政 主 体 监 督 功 能, 又 因 公 民 参 与 监 督 的 路 径 缺 失, 没 有 有 效 发 挥 民 众 对 政 府 的 监 督 作 用, 使 得 这 种 问 责 制 的 启 动 缺 乏 应 有 的 足 够 的 严 谨 性, 影 响 了 问 责 制 的 公 平 公 正 性 (3) 对 谁 问 责? 在 行 政 问 责 的 个 案 中 可 以 看 出, 由 于 官 员 的 权 利 责 任 不 甚 明 确, 现 在 问 责 主 要 是 对 政 府 官 员 进 行 责 任 追 究, 而 对 地 方 党 委 的 官 员 进 行 问 责 较 少, 因 而 也 就 出 现 了 当 前 亟 待 解 决 的 问 题 该 问 谁 的 责, 是 党 委 领 导 还 是 行 政 领 导? 是 正 职 还 是 副 职? 是 直 接 管 理 的 官 员 还 是 间 接 管 理 的 官 员?( 也 就 是 哪 个 层 面 的 官 员 应 承 担 责 任 ) 这 些 问 - 5 -
6 题 不 解 决, 问 责 的 作 用 难 以 得 到 更 好 地 发 挥 (4) 如 何 去 问 责? 这 也 是 在 实 施 行 政 问 责 制 中 普 遍 存 在 的 问 题, 如 何 保 障 问 责 主 体 客 观 公 正 的 去 对 客 体 进 行 责 任 追 究, 至 今 还 没 有 一 套 完 善 的 规 则 和 程 序 来 遵 循 而 程 序 不 完 善 则 很 难 排 除 在 行 政 问 责 过 程 中 人 为 因 素 的 影 响 在 某 种 情 况 下 问 责 有 可 能 成 为 部 分 别 有 用 心 的 官 员 排 除 异 己 的 工 具 现 实 中 行 政 问 责 都 是 由 上 级 领 导 来 启 动, 带 有 较 强 的 主 观 色 彩, 经 常 是 根 据 事 件 影 响 程 度 的 大 小 决 定 问 责 的 范 围 和 层 次 (5) 此 外, 被 引 咎 辞 职 或 被 责 令 辞 职 的 公 务 员 在 什 么 样 的 条 件 下 可 以 被 重 新 任 用, 或 以 怎 样 的 程 序 重 新 被 任 用, 目 前 还 缺 乏 这 方 面 明 确 的 操 作 性 规 定 问 责 范 围 不 明 确 行 政 问 责 制 运 行 空 间 有 限 ; 问 责 主 体 不 明 确 体 制 内 官 员 问 责 模 式, 有 失 科 学 公 平 ; 无 发 挥 人 民 代 表 大 会 的 行 政 主 体 监 督 功 能 ; 公 民 参 与 监 督 路 径 作 用 缺 失 ; 问 责 对 象 不 明 确 对 政 府 官 员 问 责 多, 对 地 方 党 委 问 责 少 ; 哪 个 层 面 的 官 员 应 承 担 责 任 不 明 确 ; 问 责 规 则 和 程 序 不 完 善 缺 乏 完 善 的 规 则 和 程 序, 人 为 影 响 大 ; 引 咎 辞 职 官 员 如 何 何 时 重 新 启 用, 缺 乏 明 确 的 操 作 性 规 定 当 前 我 国 行 政 问 责 制 实 施 中 存 在 的 主 要 问 题 包 括 : 一 问 责 范 围 不 明 确 行 政 问 责 制 运 行 空 间 有 限 ; 二 问 责 主 体 不 明 确 体 制 内 官 员 问 责 模 式, 有 失 科 学 公 平 ; 无 发 挥 人 民 代 表 大 会 的 行 政 主 体 监 督 功 能 ; 公 民 参 与 监 督 路 径 作 用 缺 失 ; 三 问 责 对 象 不 明 确 对 政 府 官 员 问 责 多, 对 地 方 党 委 问 责 少 ; 哪 个 层 面 的 官 员 应 承 担 责 任 不 明 确 ; 四 问 责 规 则 和 程 序 不 完 善 缺 乏 完 善 的 规 则 和 程 序, 人 为 影 响 大 ; 五 引 咎 辞 职 官 员 如 何 何 时 重 新 启 用, 缺 乏 明 确 的 操 作 性 规 定 ( 五 ) 阅 读 给 定 资 料, 以 强 化 公 务 员 责 任 意 识 为 主 题 写 一 篇 议 论 文 (40 分 ) 要 求 :1 参 考 给 定 资 料, 自 选 角 度, 自 拟 题 目 2 观 点 明 确, 联 系 实 际, 分 析 具 体, 条 理 清 楚, 语 言 流 畅 3 总 字 数 800 至 1000 字 题 要 求 以 强 化 公 务 员 责 任 意 识 为 主 题, 是 以 给 定 主 题 的 论 述 论 证, 体 裁 限 定 议 论 文 文 体 作 答 内 容 时 注 意 观 点 明 确, 论 据 联 系 实 际, 结 构 严 谨, 总 字 数 字 材 料 1: 责 任 政 府 的 定 义, 以 及 公 务 员 责 任 意 识 与 建 立 责 任 政 府 的 关 系, 说 明 公 务 员 责 任 意 识 对 于 建 立 责 任 政 府 的 基 础 与 动 力 作 用 材 料 2 3: 列 举 了 两 个 公 务 员 全 心 全 意 为 人 民 服 务 的 模 范 人 物 ( 正 面 案 例 ) 材 料 4 5: 当 下 我 国 公 务 员 队 伍 中 一 些 宗 旨 意 识 和 责 任 意 识 缺 失 的 表 现 ( 反 面 现 象 ) 材 料 6-9: 主 要 讲 的 问 责 制 的 诞 生 与 发 展, 以 及 问 责 制 产 生 的 积 极 作 用 材 料 10: 国 问 责 制 实 施 过 程 中 存 在 的 问 题 材 料 11: 我 国 问 责 制 发 展 的 前 景 纵 观 材 料 全 篇 内 容, 涉 及 到 公 务 员 责 任 意 识 的 内 容 主 要 有 公 务 员 责 任 意 识 的 积 极 作 用, 以 及 公 务 员 个 人 意 识 层 面, 即 树 立 全 心 全 意 为 人 民 服 务 的 宗 旨, 和 问 责 制 根 据 题 目 要 求, 本 篇 文 章 的 主 题 是 加 强 公 务 员 责 任 意 识, 建 设 责 任 政 府 强 化 公 务 员 责 任 意 识 全 面 建 设 责 任 政 府 - 6 -
7 公 务 员 作 为 手 握 公 权 服 务 社 会 公 众 的 主 体, 尤 其 需 要 强 化 责 任 意 识, 守 护 精 神 家 园, 筑 牢 爱 岗 敬 业 拒 腐 防 变 的 坚 实 底 线 公 务 员 的 责 任 意 识 体 现 具 体 工 作 中, 就 是 做 到 处 处 为 群 众 着 想, 切 实 为 群 众 解 决 实 际 问 题 强 化 责 任 意 识 符 合 我 们 党 为 人 民 服 务 的 宗 旨, 是 现 代 公 共 行 政 改 革 的 目 标, 也 是 打 造 责 任 政 府 的 前 提 随 着 我 国 行 政 管 理 体 制 改 革 工 作 的 推 进, 尤 其 是 问 责 制 推 行 以 来, 公 务 员 队 伍 的 责 任 意 识 也 因 此 得 到 了 很 大 提 高 但 与 此 同 时, 也 存 在 一 些 人 服 务 意 识 和 责 任 意 识 缺 失, 群 众 观 念 淡 薄, 事 业 心 不 强, 对 事 关 群 众 利 益 的 问 题 推 诿 扯 皮, 严 重 损 害 了 党 和 政 府 在 群 众 心 目 中 的 形 象 因 此, 强 化 公 务 员 责 任 意 识, 全 面 建 设 责 任 型 政 府 就 显 得 尤 为 迫 切 强 化 公 务 员 责 任 意 识, 就 要 牢 固 树 立 为 群 众 服 务 的 理 念 云 南 的 孟 连 事 件 的 发 生, 本 是 群 众 利 益 受 损, 诉 求 无 门, 政 府 面 对 群 众 的 利 益 诉 求 不 仅 不 去 解 决, 而 是 采 取 极 端 措 施, 导 致 事 件 恶 化 这 一 事 件 表 明, 官 本 位 意 识 在 某 些 公 务 员 头 脑 中 还 根 深 蒂 固, 没 有 服 务 意 识, 眼 中 只 有 个 人 得 失, 视 群 众 利 益 为 小 事, 相 互 推 诿, 能 拖 就 拖 这 种 做 法 严 重 损 害 群 众 利 益 而 曹 道 云 和 陈 家 顺 这 样 优 秀 的 公 务 员, 则 时 刻 想 着 群 众, 面 对 群 众 的 问 题 想 尽 一 切 办 法 解 决, 因 为 有 责 任 意 识, 因 为 时 刻 为 群 众 着 想, 群 众 视 之 为 贴 心 人 因 此, 各 级 政 府 应 主 动 适 应 现 代 公 共 行 政 改 革 潮 流, 坚 决 破 除 官 本 位 思 想, 牢 固 树 立 一 切 权 力 来 自 人 民, 切 实 为 群 众 服 务 的 观 念, 切 实 推 进 责 任 政 府 建 设 强 化 公 务 员 责 任 意 识, 还 必 须 完 善 问 责 制 度 我 国 自 2003 年 推 行 问 责,2004 年 4 月 批 准 实 施 的 党 政 领 导 干 部 辞 职 暂 行 规 定 确 立 问 责 的 制 度 化 同 时, 地 方 的 行 政 问 责 制 建 设 取 得 了 可 喜 的 进 展 问 责 制 度 的 落 实, 体 现 主 权 在 民 的 原 则, 为 民 众 保 障 自 己 的 合 法 权 益 提 供 有 效 载 体 ; 为 公 平 正 义 民 主 法 治 责 任 的 政 治 生 态 环 境 创 造 前 提 条 件 然 而 问 责 制 度 还 不 够 完 善, 操 作 性 还 有 待 提 升 这 就 需 要 完 善 问 责 制 度 相 关 法 律 与 法 规, 通 过 健 全 的 制 度, 来 强 化 责 任 意 识 还 要 一 级 抓 一 级, 层 层 严 格 要 求, 各 项 工 作 才 能 真 正 落 到 实 处 要 完 善 问 责 追 责 机 制, 做 到 事 前 问 责 善 提 醒, 事 中 问 责 抓 督 促, 事 后 问 责 严 诫 勉, 坚 持 把 权 力 和 责 任 统 一 起 来 强 化 公 务 员 的 责 任 意 识, 牢 固 树 立 为 群 众 服 务 的 理 念 是 基 础 ; 强 化 公 务 员 的 责 任 意 识, 完 善 问 责 制 度 是 保 证 然 而, 责 任 政 府 的 建 立, 强 化 公 务 员 的 责 任 意 识, 还 需 要 继 续 坚 持 行 政 改 革, 完 善 对 公 共 权 力 的 监 督 与 监 管, 只 有 这 样 才 能 建 立 真 正 的 责 任 政 府 - 7 -
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则!! # #
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则 马 俊 峰 在 社 会 公 正 问 题 的 大 讨 论 中 罗 尔 斯 诺 齐 克 哈 耶 克 麦 金 泰 尔 等 当 代 西 方 思 想 家 的 论 述 被 反 复 引 用 和 申 说 而 将 马 克 思 恩 格 斯 等 经 典 作 家 的 观 点 置 于 一 种 被 忽 视 甚 至 被 忘 却 的 状 态 形 成 这 种
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
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: 周 晓 虹 : - -., - - - -. :( ), -,.( ),,, -. - ( ).( ) ', -,,,,, ( ).( ),,, -., '.,, :,,,, :,,,, ,,,,, :,, (.,, );, (, : ), (.., ;. &., ;.. &.., ;, ;, ),,,,,,, ( ) ( ),,,,.,,,,,, : ;, ;,.,,,,, (., : - ),,,,
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
![( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,](/thumbs/39/20125331.jpg "( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,")
( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
抗 日 战 争 研 究 年 第 期
田 子 渝 武 汉 抗 战 时 期 是 国 共 第 二 次 合 作 的 最 好 时 期 在 国 共 合 作 的 基 础 上 出 现 了 抗 日 救 亡 共 御 外 侮 的 局 面 这 个 大 好 局 面 的 出 现 与 中 共 长 江 局 的 丰 功 伟 绩 是 分 不 开 的 但 长 期 以 来 由 于 有 一 个 王 明 的 右 倾 错 误 直 接 影 响 了 对 它 的 全 面 科 学 准 确
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
南 昌 大 学 学 报 人 文 社 会 科 学 版 唐 美 丽 张 保 和 南 京 信 息 工 程 大 学 公 共 管 理 学 院 江 苏 南 京 南 京 师 范 大 学 公 共 管 理 学 院 江 苏 南 京 井 冈 山 大 学 政 法 学 院 江 西 吉 安 伯 恩 施 坦 以 资 本 主 义 经 济 发 展 中 的 新 材 料 为 借 口 声 称 垄 断 组 织 和 信 用 制 度 一 样 可
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
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证 券 代 码 :000420 证 券 简 称 : 吉 林 化 纤 公 告 编 号 :2010-20 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 提 名 徐 铁 君 先 生 为 本 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人, 并 发 表 公 开 声 明, 被
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 命 名 表 彰 领 军 人 才 第 七 批 拔 尖 人 才 和 青 年 尖 子 1 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2 GONGZUO JUJIAO 旻 3 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 第 七 批 青 年 尖 子 名 单 4 GONGZUO JUJIAO 宝 山
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
1620013 520016 市 环 保 局 科 技 标 准 处 153.1 41 0.00 1 1620013 538671 市 环 保 局 科 技 标 准 处 132.3 52.4 0.00 2 1620013 547607 市 环 保 局 科 技 标 准 处 127.8 54.4 0.00 3
职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 面 试 成 绩 总 成 绩 排 名 1620001 526343 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 132.4 72.4 64.62 1 1620001 531670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 144.4 65.2 62.22 2 1620001 524292 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 124.6
十 九 被 提 名 人 不 是 已 经 离 职 和 退 ( 离 ) 休 后 三 年 内, 且 拟 任 独 立 董 事 职 务 未 按 规 定 获 得 本 人 原 所 在 单 位 党 组 ( 党 委 ) 及 中 央 纪 委 中 央 组 织 部 同 意 的 中 央 管 理 干 部 二 十 被 提 名 人
证 券 代 码 : 000563 证 券 简 称 : 陕 国 投 A 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 就 提 名 王 晓 芳 为 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 第 8 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 发 表 公 开 声 明 被 提
( 此 页 无 正 文, 为 广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 提 供 资 料 真 实 准 确 和 完 整 的 承 诺 函 之 签 署 页 ) 广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 法 定 代 表 人 : 唐 灼 林 2016 年 7 月 28 日
广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 提 供 资 料 真 实 准 确 和 完 整 的 承 诺 函 鉴 于 广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 本 公 司 ) 拟 收 购 北 京 普 莱 德 新 能 源 电 池 科 技 有 限 公 司 股 权, 为 保 证 本 次 交 易 的 顺 利 完 成, 按 照 中 国 证 券 监 管 部 门 相
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
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法 律 简 讯 二 〇 一 二 年 三 月 刊 ( 总 第 四 十 六 期 ) 本 期 推 荐 篇 目 艺 术 品 投 资 理 财 产 品 的 法 律 风 险 /1 竞 业 限 制 协 议 在 未 约 定 或 未 履 行 经 济 补 偿 时 的 效 力 认 定 /14 我 国 场 外 交 易 市 场 的 构 建 与 发 展 路 径 ( 下 )/18 本 所 动 态 /28 1 企 业 与 投 融 资
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
目 录 -2-
2016 年 禹 城 市 城 市 管 理 行 政 执 法 局 部 门 预 算 -1- 目 录 -2- 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年
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重 邮 2015 55 号 关 于 印 发 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 的 通 知 各 相 关 单 位 : 现 将 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 印 发 你 们, 请 遵 照 执 行 重 庆 邮 电 大 学 2015 年 3 月 18 日 1 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 第 一 章 总 则 第
文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属
关于核对市级部门“三公经费”的通知
济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预
朱 丽 明 柯 美 云 周 丽 雅 袁 耀 宗 罗 金 燕 候 晓 华 陈 旻 湖 滥 用 安 非 他 命 会 增 加 得 心 脏 病 的 风 险 据 美 国 科 技 新 闻 网 报 道 根 据 纽 约 路 透 社 报 道 一 份 新 的 研 究 显 示 青 年 及 成 年 人 若 滥 用 安 非 他 命 会 增 加 得 心 脏 病 的 风 险 美 国 德 州 大 学 西 南 医 学 中 心
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- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 做 四 个 全 面 的 宣 传 者 实 践 者 - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - 创 新 调 处 新 机 制 构 筑 稳 定 防 火 墙 - 21 - - 22 - - 23
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单
2016 年 禹 城 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
本 期 目 录 1. 一 图 看 懂 : 湖 南 大 学 两 学 一 做 学 习 教 育 实 施 方 案...1 2. 习 近 平 : 要 整 顿 不 合 格 基 层 党 组 织...9 3. 平 语 近 人 习 近 平 谈 党 章 党 规...12 4. 习 近 平 为 何 要 求 在 两 学 一
机 关 党 支 部 理 论 学 习 参 考 资 料 2016 年 第 5 期 ( 两 学 一 做 专 题 二 ) 中 共 湖 南 大 学 机 关 委 员 会 编 2016 年 4 月 11 日 本 期 目 录 1. 一 图 看 懂 : 湖 南 大 学 两 学 一 做 学 习 教 育 实 施 方 案...1 2. 习 近 平 : 要 整 顿 不 合 格 基 层 党 组 织...9 3. 平 语 近 人
第 六 条 注 册 会 计 师 和 会 计 师 事 务 所 执 行 业 务, 必 须 遵 守 法 律 行 政 法 规 注 册 会 计 师 和 会 计 师 事 务 所 依 法 独 立 公 正 执 行 业 务, 受 法 律 保 护 第 二 章 考 试 和 注 册 第 七 条 国 家 实 行 注 册 会
中 华 人 民 共 和 国 注 册 会 计 师 法 (2014 修 正 ) (1993 年 10 月 31 日 第 八 届 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 四 次 会 议 通 过 根 据 2014 年 8 月 31 日 第 十 二 届 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 十 次 会 议 关 于 修 改 中 华 人 民 共 和 国 保 险 法 等 五 部 法
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
第 六 条 资 格 证 书 实 行 总 量 控 制 合 理 布 局 集 中 受 理 动 态 管 理 集 中 受 理 时 间 提 前 3 个 月 公 告 第 七 条 资 格 证 书 的 颁 发 延 续 和 取 消 等 应 当 征 求 有 关 水 行 政 主 管 部 门 的 意 见 第 八 条 申 请
附 件 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 编 制 资 质 管 理 办 法 第 一 条 为 加 强 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 ( 以 下 简 称 方 案 ) 编 制 资 质 管 理, 保 障 方 案 质 量, 推 进 水 土 保 持 事 业 发 展 和 生 态 文 明 建 设, 根 据 中 华 人 民 共 和 国 水 土 保 持 法 和 水 利 部 关 于 将 水
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出
2015 年 山 东 省 统 计 局 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 2015
作 为 生 产 者 式 文 本 的 女 性 主 义 通 俗 小 说 梅 丽 本 文 借 鉴 文 化 研 究 理 论 家 约 翰 费 斯 克 的 生 产 者 式 文 本 这 一 概 念 考 察 女 性 主 义 通 俗 小 说 的 文 本 特 征 写 作 策 略 和 微 观 政 治 意 义 女 性 主 义 通 俗 小 说 通 过 对 传 统 通 俗 小 说 的 挪 用 和 戏 仿 传 播 女 性 主 义
第 期 王 日 根 徐 士 林 与 清 初 福 建 汀 漳 道 的 社 会 治 理
王 日 根 厦 门 大 学 历 史 研 究 所 福 建 厦 门 徐 士 林 任 职 汀 漳 道 期 间 留 下 了 一 些 断 案 记 录 这 些 断 案 记 录 体 现 了 如 下 追 求 士 子 应 成 为 社 会 的 仪 型 地 方 上 的 健 讼 风 气 必 须 得 到 抑 制 对 于 社 会 发 展 中 的 纠 纷 的 解 决 务 求 公 正 以 确 立 正 确 的 社 会 价 值 导 向
Microsoft Word - 第7章 图表反转形态.doc
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三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取
HSK( 一 级 ) 考 查 考 生 的 日 常 汉 语 应 用 能 力, 它 对 应 于 国 际 汉 语 能 力 标 准 一 级 欧 洲 语 言 共 同 参 考 框 架 (CEF) A1 级 通 过 HSK( 一 级 ) 的 考 生 可 以 理 解 并 使 用 一 些 非 常 简 单 的 汉 语
新 汉 语 水 平 考 试 HSK 为 使 汉 语 水 平 考 试 (HSK) 更 好 地 服 务 于 汉 语 学 习 者, 中 国 国 家 汉 办 组 织 中 外 汉 语 教 学 语 言 学 心 理 学 和 教 育 测 量 学 等 领 域 的 专 家, 在 充 分 调 查 了 解 海 外 实 际 汉 语 教 学 情 况 的 基 础 上, 吸 收 原 有 HSK 的 优 点, 借 鉴 近 年 来 国
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宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
第三章 海关对报关企业和报关员的管理制度
第 三 章 海 关 报 关 企 业 和 报 关 员 的 制 度 第 一 节 中 国 的 报 关 制 度 一 报 关 制 度 的 建 立 与 发 展 1987 年 7 月 1 日 颁 布 实 施 的 中 华 人 民 和 国 海 关 法 ( 以 下 简 称 海 关 法 ) 首 次 以 正 式 法 律 的 形 式 明 确 了 海 关 的 性 质, 即 中 华 人 民 和 国 海 关 是 国 家 进 出 关
3 复 试 如 何 准 备 4 复 试 成 绩 计 算 5 复 试 比 例 6 复 试 类 型 7 怎 么 样 面 对 各 种 复 试 04 05
1 复 试 流 程 2 复 试 考 查 形 式 02 03 3 复 试 如 何 准 备 4 复 试 成 绩 计 算 5 复 试 比 例 6 复 试 类 型 7 怎 么 样 面 对 各 种 复 试 04 05 2 怎 样 给 导 师 留 下 良 好 的 第 一 印 象 把 握 进 门 时 机 1 面 试 中 穿 着 的 瞒 天 过 海 3 无 声 胜 有 声 的 肢 体 语 言 育 4 眼 睛 是 心
# 抗 日 战 争 研 究 年 第 期, 胊 县 多, # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # #
抗 战 时 期 根 据 地 的 疫 病 流 行 与 群 众 医 疗 卫 生 工 作 的 展 开 王 元 周 抗 日 战 争 期 间 日 本 帝 国 主 义 的 侵 略 引 起 和 加 剧 了 各 种 传 染 病 在 中 国 各 地 的 流 行 造 成 大 量 人 员 死 亡 和 生 产 力 下 降 人 多 是 中 国 坚 持 长 期 抗 战 的 基 础 而 病 灾 成 为 这 个 基 础 的 严 重
试 论 后 民 权 时 代 美 国 黑 人 的 阶 层 分 化 和 族 裔 特 征 学 者 年 代 黑 人 中 产 阶 层 定 义 弗 瑞 泽 毕 林 斯 勒 马 克 艾 德 威 尔 逊 科 林 斯 兰 德 里 奥 力 威 夏 佩 罗 帕 锑 罗 收 入 来 源 于 从 事 可 以 定 义 为 白
蒿 琨 黑 人 中 产 阶 层 试 论 后 民 权 时 代 美 国 黑 人 的 阶 层 分 化 和 族 裔 特 征 学 者 年 代 黑 人 中 产 阶 层 定 义 弗 瑞 泽 毕 林 斯 勒 马 克 艾 德 威 尔 逊 科 林 斯 兰 德 里 奥 力 威 夏 佩 罗 帕 锑 罗 收 入 来 源 于 从 事 可 以 定 义 为 白 领 工 作 的 服 务 行 业 中 产 阶 层 的 成 就 由 教 育
西 南 大 学 硕 士 学 位 论 文 网 络 购 物 动 机 问 卷 的 编 制 及 实 测 姓 名 : 曹 建 英 申 请 学 位 级 别 : 硕 士 专 业 : 基 础 心 理 学 指 导 教 师 : 张 进 辅 20090401 网 络 购 物 动 机 问 卷 的
Microsoft Word - 116永嘉县关于建立公务员职务与职级并行制度的实施意见
永 委 办 发 2015 116 号 县 委 办 公 室 县 政 府 办 公 室 关 于 建 立 公 务 员 职 务 与 职 级 并 行 制 度 的 实 施 意 见 各 功 能 区 党 委 管 委 会, 各 镇 ( 街 道 ) 党 ( 工 ) 委 人 民 政 府 ( 办 事 处 ), 县 直 属 各 单 位 : 根 据 中 共 中 央 办 公 厅 国 务 院 办 公 厅 印 发 关 于 县 以 下
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
一 单 位 基 本 情 况 2013 年 末, 全 市 共 有 从 事 第 二 产 业 和 第 三 产 业 活 动 的 法 人 单 位 3.57 万 个, 比 2008 年 末 (2008 年 是 第 二 次 全 国 经 济 普 查 年 份 下 同 ) 增 加 1.59 万 个, 增 长 79.7%
( 第 一 号 ) 湖 州 市 统 计 局 湖 州 市 人 民 政 府 第 三 次 经 济 普 查 领 导 小 组 办 公 室 2015 年 5 月 27 日 根 据 国 务 院 关 于 开 展 第 三 次 全 国 经 济 普 查 的 通 知 ( 国 发 [2012]60 号 ) 要 求, 我 市 进 行 了 第 三 次 全 国 经 济 普 查 这 次 普 查 的 标 准 时 点 为 2013 年
三武一宗灭佛研究
四 川 大 学 博 士 学 位 论 文 三 武 一 宗 灭 佛 研 究 姓 名 : 张 箭 申 请 学 位 级 别 : 博 士 专 业 : 中 国 古 代 史 指 导 教 师 : 杨 耀 坤 20020101 三
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工 业 品 专 刊 浙 江 出 入 境 检 验 检 疫 局 政 策 研 究 室 (WTO 研 究 室 ) 2010 年 05 月 27 日 目 录 工 作 动 态 浙 江 检 验 检 疫 局 专 家 参 加 欧 盟 洗 衣 机 洗 碗 机 能 效 及 生 态 设 计 通 报 评 议 会 1 浙 江 检 验 检 疫 局 举 办 出 口 玩 具 检 验 监 管 工 作 研 讨 会 2 台 州 出 口 鞋
黄 金 原 油 总 持 仓 增 长, 同 比 增 幅 分 别 为 4.2% 和 4.1% 而 铜 白 银 以 及 玉 米 则 出 现 减 持, 减 持 同 比 减 少 分 别 为 9.4%,9.4% 以 及 6.5% 大 豆, 豆 粕 结 束 连 续 4 周 总 持 仓 量 增 长, 出 现 小 幅
小 麦 净 多 持 仓 增 加, 豆 油 豆 粕 净 多 持 仓 减 少 美 国 CFTC 持 仓 报 告 部 门 : 市 场 研 究 与 开 发 部 类 型 : 量 化 策 略 周 报 日 期 :212 年 5 月 7 日 电 话 :592-5678753 网 址 :www.jinyouqh.com 主 要 内 容 : 根 据 美 国 CFTC 公 布 的 数 据, 本 报 告 中 的 11 个
行政管理学考试题库
中 央 民 族 大 学 硕 士 研 究 生 入 学 考 试 初 试 科 目 考 试 大 纲 科 目 代 码 :815 科 目 名 称 : 行 政 管 理 学 I. 考 查 目 标 行 政 管 理 学 考 试 涵 盖 公 共 管 理 一 般 原 理 公 共 政 策 分 析 公 共 组 织 管 理 领 导 科 学 公 共 部 门 人 力 资 源 管 理 政 府 改 革 与 治 理 等 方 面 的 相 关
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职 称 信 息 系 统 升 级 指 南 须 使 用 IE9 及 其 以 上 版 本 浏 览 器 或 谷 歌 浏 览 器 登 录 www.njrs.gov.cn 南 京 市 职 称 ( 职 业 资 格 ) 工 作 领 导 小 组 办 公 室 2016 年 5 月 目 录 一 申 报 人 员 操 作 指 南...1 1.1 职 称 初 定 申 报...1 1.1.1 职 称 初 定 基 础 信 息 填
论 吉 卜 林 勇 敢 的 船 长 们 中 的 教 育 理 念 陈 兵 勇 敢 的 船 长 们 是 英 国 首 位 诺 贝 尔 文 学 奖 得 主 鲁 德 亚 德 吉 卜 林 的 一 部 教 育 小 说 通 过 主 人 公 哈 维 的 成 长 历 程 表 达 了 作 者 的 教 育 理 念 本 文 认 为 像 维 多 利 亚 时 代 晚 期 的 许 多 英 国 人 一 样 吉 卜 林 比 较 注 重
姓名
一 级 建 造 师 初 始 注 册 申 请 表 (1-1) : 姓 名 性 别 出 生 年 月 民 族 身 份 证 明 身 份 证 军 官 证 警 官 证 护 照 证 号 毕 业 院 校 所 学 专 业 近 期 一 寸 免 冠 彩 照 毕 业 ( 肄 结 ) 时 间 学 历 学 位 手 机 号 码 联 系 电 话 电 子 邮 箱 聘 用 企 业 情 况 企 业 名 称 工 商 注 册 地 通 讯 地
医师资格考试报名资格规定（2012版）.doc
医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 (2012 版 ) 为 做 好 医 师 资 格 考 试 报 名 工 作, 依 据 中 华 人 民 共 和 国 执 业 医 师 法 ( 以 下 简 称 执 业 医 师 法 ) 及 有 关 规 定, 现 对 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 如 下 : 一 符 合 执 业 医 师 法 医 师 资 格 考 试 暂 行 办 法 ( 卫 生 部 令
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反 学 校 文 化 与 阶 级 再 生 产 小 子 与 子 弟 之 比 较 周 潇 作 者 通 过 对 北 京 某 打 工 子 弟 学 校 的 田 野 调 查 后 发 现 在 农 民 工 子 弟 中 间 盛 行 着 类 似 学 做 工 中 所 描 述 的 工 人 阶 级 小 子 的 反 学 校 文 化 但 是 由 于 制 度 安 排 与 社 会 条 件 的 差 异 子 弟 与 小 子 的 反 学 校
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王 文 沧 2012 年 1 月 13 日 1 2 3 在 基 层 建 设 方 面, 在 基 础 工 作 方 面, 4 在 员 工 基 本 素 质 方 面, 首 先 是 基 层 建 设 规 范 化 其 5 次 是 基 础 工 作 精 细 化 第 三 是 基 本 功 训 练 体 系 化 6 7 一 是 领 导 干 部 要 敢 于 担 当, 勇 于 负 责 不 惹 事, 不 生 事, 也 不 能 怕 事
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