Optimizing outcomes and value for smarter healthcare
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- 坪 宓
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1 优 化 成 果 和 价 值, 实 现 更 智 能 的 医 疗 服 务 转 变 医 疗 服 务 提 供 商 和 医 疗 方 案 决 策 制 定 方 式 要 点 推 动 更 好 的 病 患 护 理 和 客 户 服 务, 更 高 效 地 管 理 异 常 情 况, 并 帮 助 组 织 规 避 风 险 预 测 高 危 人 群, 并 开 始 健 康 管 理 的 早 期 干 预 帮 助 医 院 和 医 生 跨 地 点 协 同 工 作, 交 付 个 性 化 的 护 理 体 验 通 过 集 成 到 业 务 流 程 的 智 能 决 策 制 定, 提 高 患 者 护 理 和 运 营 效 率 大 幅 简 化 分 析 护 理 和 开 发 流 程 智 能 医 疗 系 统 使 用 信 息 创 建 对 病 患 护 理 和 组 织 绩 效 的 实 时 洞 察 和 整 体 视 图 它 能 够 汇 集 范 围 广 泛 的 样 本 数 据, 发 现 更 多 医 疗 突 破, 支 持 预 防 性 和 积 极 的 医 疗 模 型 此 类 成 果 需 要 更 好 的 协 作 更 快 更 详 细 的 分 析 和 以 患 者 为 中 心 的 集 成 数 据, 医 生 医 疗 从 业 者 和 员 工 可 快 速 轻 松 地 访 问 这 些 集 成 数 据 此 外, 智 能 医 疗 系 统 利 用 高 级 案 例 管 理 功 能 来 使 用 激 增 的 数 据 量, 并 改 善 患 者 的 治 疗 效 果 改 善 客 户 服 务 提 高 运 营 效 率 的 机 遇 医 疗 业 面 临 许 多 挑 战, 其 中 包 括 成 本 增 加 质 量 不 一 致 熟 练 工 作 人 员 严 重 匮 乏 价 值 需 求 不 断 增 加 许 多 企 业 和 行 业 大 量 地 使 用 技 术 提 供 全 天 候 服 务, 医 疗 消 费 者 现 在 期 望 可 全 天 候 使 用 自 助 服 务 功 能, 例 如 检 查 索 赔 查 看 医 疗 记 录 和 支 付 账 单 这 些 消 费 者 也 越 来 越 多 地 负 责 具 有 高 免 赔 额 保 单 的 医 疗 费 用 因 此, 他 们 在 选 择 医 疗 方 案 和 医 疗 保 健 方 面 拥 有 更 多 的 选 择 性, 从 而 创 造 了 竞 争 更 激 烈 的 环 境 可 访 问 实 时 集 成 的 临 床 和 业 务 信 息, 帮 助 医 疗 组 织 监 控 绩 效
2 由 于 已 经 造 成 了 更 多 的 混 乱, 新 的 法 规 正 在 转 变 医 疗 业 运 营 的 方 式 增 加 病 人 和 贫 困 人 口 的 覆 盖 范 围 需 要 医 疗 服 务 提 供 商 和 医 疗 方 案 更 高 效 地 运 行, 以 便 在 保 持 盈 利 的 同 时 也 遵 从 新 法 规 信 息 即 战 略 资 产 为 了 在 这 个 新 环 境 中 高 效 地 运 行, 医 疗 组 织 可 将 临 床 患 者 和 财 务 信 息 转 变 为 战 略 资 产, 进 行 更 好 的 决 策 制 定, 改 善 成 果, 提 高 竞 争 优 势 这 意 味 着 医 疗 方 案 和 医 疗 服 务 提 供 商 需 要 在 其 整 个 组 织 内 组 织 分 析 和 同 化 来 自 多 个 不 同 来 源 的 信 息 所 有 这 些 内 容 都 需 要 进 行 组 织 并 提 供 给 人 们, 以 便 使 医 生 医 师 理 赔 代 理 人 或 其 他 员 工 能 够 快 速 地 评 估 风 险, 并 为 成 员 患 者 和 企 业 作 出 正 确 的 选 择 为 了 充 分 利 用 该 信 息, 员 工 需 要 适 当 的 工 具, 并 能 实 时 访 问 专 业 知 识, 以 便 能 够 快 速, 更 重 要 的 是, 准 确 地 进 行 决 策 制 定 因 此, 医 疗 服 务 组 织 越 来 越 多 地 寻 求 采 用 正 式 案 例 管 理 方 法 和 解 决 方 案, 以 管 理 患 者 和 成 员 记 录, 预 测 疾 病, 并 解 决 业 务 问 题 将 人 员 流 程 和 信 息 有 机 统 一 在 一 起 为 了 应 对 目 前 医 疗 组 织 面 临 的 挑 战,IBM 提 供 了 一 个 战 略, 扩 展 了 企 业 内 容 管 理 和 业 务 流 程 管 理 的 概 念, 添 加 了 一 些 功 能, 旨 在 帮 助 您 优 化 病 患 护 理 和 理 赔 处 理 IBM 的 高 级 案 例 管 理 战 略 将 信 息 流 程 和 人 员 有 机 统 一 在 一 起, 提 供 了 一 个 全 方 位 的 案 例 视 图 它 依 靠 高 级 分 析 业 务 规 则 内 容 业 务 流 程 协 作 和 社 交 计 算, 帮 助 推 动 更 成 功 的 结 果 IBM 的 高 级 案 例 管 理 帮 助 医 疗 组 织 用 更 少 的 资 源 处 理 愈 加 复 杂 的 决 策 制 定 并 评 估 风 险 它 可 推 动 更 好 的 病 患 护 理 和 客 户 服 务, 更 高 效 地 管 理 异 常 情 况, 并 帮 助 组 织 规 避 法 律 和 监 管 风 险 医 疗 案 例 管 理 和 高 级 案 例 管 理 的 区 别 传 统 的 医 疗 案 例 管 理 专 注 于 推 动 治 疗 方 案, 以 确 保 为 医 学 上 复 杂 或 慢 性 病 患 者 提 供 适 当 的 医 疗 护 理 然 而,IBM 的 高 级 案 例 管 理 将 一 个 案 例 定 义 为 几 乎 是 任 何 事 件 触 发 的 信 息 体, 从 简 单 的 计 费 查 询 到 复 杂 的 转 换 研 究, 转 换 研 究 专 注 于 迭 代 反 馈, 从 病 床 边 到 研 究 实 验 室 以 及 再 次 返 回 在 高 级 案 例 管 理 情 景 中, 一 个 案 例 包 含 解 决 问 题 所 需 的 所 有 流 程 信 息 通 信 任 务 策 略 规 则 和 事 件 2
3 IBM 的 高 级 案 例 管 理 旨 在 帮 助 实 现 重 要 的 医 疗 改 进 : 员 工 工 作 效 率 员 工 通 常 被 要 求 用 更 少 的 资 源 完 成 广 泛 的 任 务 高 级 案 例 管 理 功 能 支 持 员 工 的 工 作 效 率 和 有 效 性, 帮 助 控 制 这 些 活 动 的 成 本, 并 改 善 决 策 制 定 服 务 效 率 医 疗 组 织 寻 求 通 过 更 高 效 地 处 理 分 诊 和 理 赔, 改 进 病 患 护 理 以 及 成 员 满 意 度 和 忠 诚 度 高 级 案 例 管 理 战 略 通 过 简 化 和 自 动 化 基 于 纸 张 的 文 件 ( 例 如 信 件 传 真 和 合 同 ) 的 输 入 和 协 调, 帮 助 简 化 了 服 务, 从 而 提 供 了 患 者 的 完 整 视 图 法 规 遵 从 性 出 于 合 规 性 原 因, 对 管 理 理 赔 和 医 疗 记 录 以 及 关 联 流 程 决 策 和 其 他 工 件 的 需 求 不 断 增 加 高 级 案 例 管 理 功 能 根 据 为 管 理 风 险 所 定 义 的 企 业 策 略, 管 理 记 录 的 整 个 生 命 周 期 业 务 响 应 能 力 医 疗 组 织 需 要 快 速 响 应 行 业 变 化 威 胁 和 机 遇 高 级 案 例 管 理 可 帮 助 在 数 天 内 ( 而 非 数 月 内 ) 交 付 解 决 方 案 解 决 方 案 也 能 够 快 速 扩 展, 以 响 应 增 长 机 遇 业 务 优 化 管 理 人 员 和 负 责 人 需 要 更 好 的 工 具 来 跟 踪 关 键 绩 效 指 标 (KPIs), 进 行 案 例 处 理 高 级 案 例 管 理 可 推 动 最 佳 案 例 结 果 可 应 用 高 级 案 例 管 理 战 略 来 满 足 几 乎 关 心 优 化 案 例 结 果 的 任 何 组 织 的 需 求 尽 管 医 疗 服 务 提 供 商 和 医 疗 方 案 共 享 一 个 生 态 系 统, 但 在 该 生 态 系 统 中 需 要 共 享 信 息, 由 于 他 们 拥 有 不 同 的 目 标, 所 以 需 要 不 同 的 方 式 来 实 现 IBM 为 医 疗 服 务 提 供 商 和 医 疗 方 案 提 供 了 特 定 的 高 级 案 例 管 理 解 决 方 案, 以 优 化 其 案 例 结 果 成 为 智 能 医 疗 服 务 提 供 商 的 新 方 法 老 年 人 口 昂 贵 的 新 医 疗 技 术 和 药 物 消 费 者 需 要 更 多 更 好 的 医 疗 服 务 来 自 更 小 的 提 供 商 ( 例 如 门 诊 手 术 中 心 和 零 售 诊 所 ) 的 日 趋 激 烈 的 竞 争 由 于 这 些 原 因 以 及 更 多 的 原 因, 医 疗 成 本 一 直 在 快 速 增 加 由 于 营 业 利 润 较 少 主 要 投 资 的 资 金 不 足, 提 供 商 必 须 更 高 效 地 运 营, 并 且 及 时 准 确 地 进 行 计 费 但 是 对 效 率 的 需 求 远 远 大 于 不 断 增 加 的 成 本 许 多 医 院 都 面 临 着 护 士 及 其 他 医 疗 专 家 的 严 重 短 缺 问 题, 这 会 影 响 病 患 护 理 和 满 意 度 现 有 的 临 床 医 师 和 医 生 要 求 快 速 访 问 患 者 信 息, 对 宕 机 时 间 持 零 容 忍 他 们 和 其 他 员 工 需 要 拥 有 来 自 跨 系 统 的 数 据 临 床 数 据 实 验 室 数 据, 以 及 财 务 和 计 费 数 据 的 完 整 视 图 高 级 案 例 管 理 可 在 工 作 人 员 需 要 时 提 供 所 需 信 息 的 单 一 视 图, 改 善 临 床 决 策 制 定, 减 少 失 误 3
4 将 数 据 转 换 为 智 能 的 高 价 值 信 息 医 疗 组 织 花 费 数 千 万 美 元 获 取 和 实 施 高 级 信 息 系 统, 该 系 统 每 天 生 成 和 采 集 大 量 数 据 尽 管 这 些 系 统 旨 在 迅 速 提 供 数 据 ( 一 次 一 位 患 者 ), 但 大 部 分 系 统 都 不 能 优 化 基 于 人 口 的 汇 报 和 分 析 许 多 医 疗 组 织 都 缺 乏 工 具 技 能 和 架 构, 致 使 无 法 从 离 散 系 统 高 效 地 采 集 汇 聚 和 分 析 数 据 企 业 医 疗 分 析 是 利 用 高 级 案 例 管 理 的 许 多 方 式 之 一, 可 帮 助 将 这 些 富 富 数 据 环 境 转 换 成 存 储 智 能 高 价 值 信 息 的 地 点 即 使 在 不 同 的 离 散 系 统, 医 疗 服 务 提 供 商 可 利 用 环 境 通 过 企 业 医 疗 分 析 将 数 据 转 换 为 智 能 这 意 味 着 组 织 能 够 通 过 其 现 有 的 基 础 设 施 交 付 高 价 值 的 临 床 业 务 和 研 究 信 息 通 过 企 业 医 疗 分 析, 高 级 案 例 管 理 可 帮 助 医 疗 服 务 提 供 商 实 现 以 下 成 果 : 预 测 高 危 人 群, 并 开 始 健 康 管 理 的 早 期 干 预 在 一 个 系 统 区 域 或 市 场 中 管 理 和 报 告 慢 性 疾 病 ( 比 如 糖 尿 病 或 充 血 性 心 力 衰 竭 ) 的 进 度 和 影 响, 为 询 证 医 学 做 好 准 备, 推 动 个 性 化 医 疗 实 践 按 照 特 定 人 群 来 查 看 和 分 析 聚 合 的 数 据 集, 以 实 现 人 群 管 理 疾 病 登 记 临 床 指 导 和 患 者 安 全 高 效 地 报 告 跟 踪 和 分 析 关 键 的 组 织 财 务 和 临 床 指 标, 以 改 善 绩 效 和 报 告 合 规 性 提 供 对 聚 合 信 息 的 安 全 快 速 访 问, 并 在 合 适 的 时 间 将 正 确 的 信 息 传 递 给 正 确 的 人 员 全 面 主 动 地 提 供 全 方 位 的 跨 科 室 的 护 理 为 了 以 更 低 的 成 本 提 供 更 高 质 量 的 病 患 护 理, 医 疗 服 务 提 供 商 可 从 以 医 师 为 中 心 的 管 理 模 式 迁 移 到 协 作 式 以 病 人 为 中 心 的 护 理 模 式 协 作 式 护 理 方 法 是 高 级 案 例 管 理 的 另 一 个 实 例, 有 助 于 全 面 主 动 地 提 供 全 方 位 的 协 作 式 询 证 的 跨 科 室 护 理, 将 回 顾 和 前 瞻 方 法 转 变 为 预 测 医 疗 管 理 通 过 实 时 访 问 业 务 和 临 床 信 息, 医 院 和 医 师 可 跨 护 理 机 构 协 同 工 作, 提 供 集 成 的 个 性 化 护 理 体 验, 预 防 疾 病, 促 进 健 康, 管 理 护 理 此 外, 医 院 和 执 业 医 生 可 通 过 医 疗 方 案 获 得 更 好 的 付 款 人 补 偿, 并 能 降 低 管 理 成 本 协 作 式 护 理 组 件 可 包 含 医 疗 信 息 交 换 电 子 医 疗 记 录 (EHR) 门 户 分 析 和 决 策 支 持 它 们 旨 在 帮 助 医 师 和 执 业 医 生 有 效 使 用 HER, 以 便 符 合 2009 年 美 国 复 苏 和 再 投 资 法 案 (ARRA) 政 府 经 济 刺 激 基 金 的 资 格 4
5 Evangelical Lutheran Good Samaritan Society (ELGSS) 是 美 国 最 大 的 非 营 利 性 长 期 护 理 组 织 之 一, 在 24 个 州 拥 有 240 个 不 同 的 办 事 处 由 于 在 地 理 上 分 布 如 此 分 散, 随 着 时 间 的 推 移, 该 组 织 的 业 务 流 程 也 变 得 越 来 越 复 杂 它 们 更 加 规 范, 需 要 捕 捉 更 多 的 数 据 量 和 更 多 种 类 的 数 据 高 级 案 例 管 理 战 略 可 帮 助 ELGSS 将 这 些 业 务 流 程 用 作 资 产, 为 组 织 以 及 每 个 居 民 改 善 决 策 制 定 该 战 略 利 用 分 析 等 功 能 重 新 思 考 如 何 提 供 护 理 例 如,ELGSS 使 用 高 级 案 例 管 理 方 法 来 分 析 居 民 的 结 构 化 和 非 结 构 化 数 据, 并 识 别 一 些 变 化, 这 些 变 化 能 够 指 示 他 或 她 是 患 病 或 衰 竭 的 高 危 人 员 然 后 组 织 能 够 相 应 地 调 整 居 民 的 护 理, 以 帮 助 防 止 患 病 改 善 病 患 护 理, 提 高 运 营 效 率 高 级 案 例 管 理 还 能 使 医 疗 服 务 提 供 商 在 其 业 务 流 程 内 使 用 智 能 决 策 制 定, 大 大 改 善 病 患 护 理, 提 高 运 营 效 率 医 疗 服 务 提 供 商 正 在 转 换 核 心 流 程 : 临 床 警 报 通 知 病 患 护 理 和 咨 询 药 物 使 用 和 治 疗 方 案 选 择 员 工 调 度 临 床 试 验 管 理 : 合 规 报 告 理 赔 处 理 会 员 注 册 计 费 帐 单 例 如, 大 学 医 疗 中 心 利 用 智 能 决 策 制 定, 大 大 提 高 了 临 床 试 验 的 效 率 和 可 靠 性, 提 高 了 病 人 的 治 疗 结 果 成 为 智 能 医 疗 保 险 机 构 的 新 方 法 全 球 医 疗 改 革 为 医 疗 保 险 机 构 带 来 了 巨 大 的 压 力 由 于 医 疗 成 本 飞 涨, 因 此 为 了 保 持 盈 利, 他 们 需 要 更 高 效 地 运 营 这 些 机 构 必 须 改 善 决 策 制 定, 检 测 并 调 和 欺 诈, 及 时 准 确 地 给 提 供 商 付 费, 降 低 医 疗 赔 付 率, 同 时 遵 从 新 的 法 规 同 时, 医 疗 服 务 成 员 和 公 民 要 求 能 在 其 保 险 范 围 内 提 供 更 多 的 价 值 为 了 帮 助 保 留 会 员, 并 吸 引 新 的 好 成 员, 医 疗 机 构 需 要 快 速 开 发 并 向 市 场 提 供 高 价 值 的 服 务 和 产 品 此 外, 它 们 必 须 保 持 较 高 的 提 供 商 满 意 度, 以 帮 助 确 保 接 受 其 方 案 为 了 帮 助 提 高 运 营 效 率 增 加 市 场 份 额, 医 疗 保 险 机 构 需 要 成 员 健 康 护 理 的 全 景 视 图 完 成 这 样 的 视 图 需 要 商 业 智 能, 这 意 味 着 医 疗 组 织 必 须 更 好 地 管 理 越 来 越 多 的 结 构 化 和 非 结 构 化 内 容 量, 比 如 需 要 输 入 电 子 表 格 的 手 写 笔 记 它 们 还 需 要 临 床 财 务 和 理 赔 数 据 的 集 成 视 图, 以 便 能 够 快 速, 更 重 要 的 是, 进 行 良 好 的 决 策 制 定 5
6 简 化 分 析 护 理 和 开 发 流 程 为 了 保 持 竞 争 力, 医 疗 机 构 需 要 在 个 人 层 面 了 解 成 员, 并 根 据 具 体 需 求 咨 询 成 员 为 了 实 现 该 目 标, 它 们 必 须 开 发 为 实 现 成 员 和 临 床 使 用 行 为 和 健 康 目 标 的 单 一 而 全 方 位 的 视 图 高 级 案 例 管 理 可 跨 分 散 的 系 统 创 建 真 实 的 单 一 视 图, 这 样 便 能 够 大 大 简 化 分 析 护 理 和 开 发 流 程 对 成 员 的 统 一 视 图 可 帮 助 您 实 现 以 下 目 标 : 通 过 成 员 信 息 的 单 一 企 业 范 围 的 视 图 更 好 更 及 时 地 进 行 决 策 制 定 提 高 成 员 保 留 率, 增 加 成 员, 提 高 收 入 提 高 运 营 效 率 使 用 用 于 分 析 和 度 量 的 强 大 的 报 告 工 具 降 低 成 本 和 风 险 加 快 理 赔 处 理 此 外, 统 一 的 成 员 视 图 对 于 提 供 个 人 护 理 并 实 现 更 好 的 价 值 和 成 果 是 至 关 重 要 的 它 提 供 一 致 的 可 信 任 的 视 图, 结 合 了 内 部 内 容 与 外 部 增 值 信 息, 目 的 是 转 换 客 户 体 验, 同 时 帮 助 降 低 总 医 疗 费 用 例 如, 统 一 的 有 机 视 图 可 帮 助 识 别 成 员 是 否 在 服 用 药 物, 从 而 管 理 其 他 药 物 的 副 作 用 医 疗 方 案 可 建 议 处 方 医 师 尝 试 使 用 不 会 导 致 副 作 用 的 不 同 药 物 它 还 能 基 于 变 量 显 示 一 个 成 员 的 血 压 可 能 升 高 的 标 志, 而 且 可 以 突 出 显 示 成 员 进 行 了 哪 些 不 必 要 的 测 试 通 过 成 员 的 统 一 有 机 视 图, 您 可 以 聚 集 信 息, 并 利 用 分 析 功 能 帮 助 医 疗 组 织 产 生 更 清 晰 的 洞 察, 进 行 更 好 的 决 策 制 定, 并 优 化 运 营 您 还 能 提 供 关 于 成 员 健 康 和 医 疗 服 务 提 供 商 绩 效 的 洞 察, 并 可 回 答 下 述 问 题 : 哪 些 成 员 和 受 益 对 象 有 形 成 慢 性 疾 病 的 风 险? 根 据 急 性 病 护 理 场 景, 哪 些 成 员 和 受 益 对 象 可 能 有 不 可 控 的 慢 性 疾 病? 哪 种 疾 病 管 理 方 法 最 有 效? 是 否 存 在 理 赔 与 欺 诈 模 式 一 致 的 情 况? 高 级 案 例 管 理 可 提 供 成 员 社 区 的 完 整 视 图, 使 医 疗 方 案 能 够 为 成 员 提 供 更 优 质 的 生 活, 并 增 加 利 润 一 家 美 国 医 疗 保 险 机 构 建 立 了 统 一 的 有 机 视 图, 以 改 善 成 果 在 建 立 了 一 流 的 结 构 化 数 据 库 后, 一 家 美 国 医 疗 服 务 机 构 使 用 IBM 的 技 术 和 高 级 案 例 管 理 方 法 创 建 了 一 致 的 非 结 构 化 数 据 库 通 过 这 两 个 数 据 库, 医 疗 方 案 获 得 了 关 于 单 个 成 员 以 及 成 员 群 组 的 全 面 视 图 这 种 视 图 可 改 善 案 例 成 果, 支 持 预 测 分 析, 为 商 业 智 能 应 用 程 序 和 案 例 管 理 人 员 提 供 全 面 的 成 员 数 据 例 如, 有 了 对 非 结 构 化 信 息 的 统 一 视 图, 组 织 便 能 够 识 别 两 个 医 师 何 时 为 一 个 成 员 开 了 两 种 不 同 的 相 互 抵 消 的 药 物 它 能 够 提 醒 成 员 避 免 危 险 的 副 作 用 和 不 必 要 的 开 支 6
7 医 疗 组 织 还 能 够 利 用 高 级 案 例 管 理 建 立 提 供 商 绩 效 分 析 系 统, 使 它 们 能 够 访 问 实 时 集 成 的 临 床 和 业 务 信 息 这 些 工 具 监 控 医 疗 服 务 提 供 商 的 KPI, 以 利 用 基 准 问 题 测 试 其 绩 效 提 供 商 绩 效 分 析 有 助 于 医 疗 组 织 回 答 下 列 问 题 : 提 供 商 的 实 践 中 是 否 存 在 不 必 要 的 或 浪 费 的 变 化? 是 否 存 在 我 们 想 要 支 持 的 有 效 的 变 化? 我 们 的 改 善 计 划 是 否 涉 及 医 师, 是 否 能 推 动 更 有 效 更 高 效 的 护 理? 哪 些 提 供 商 符 合 我 们 对 基 于 价 值 的 采 购 要 求? 为 何 选 择 IBM? 为 了 响 应 医 疗 服 务 提 供 商 和 医 疗 组 织 的 需 求,IBM 创 建 了 高 级 案 例 管 理 方 法 医 疗 服 务 提 供 商 和 医 疗 组 织 需 要 以 更 智 能 整 合 的 方 式 解 决 案 例 负 载 不 断 增 加 日 趋 复 杂 且 资 源 日 益 不 足 的 问 题 IBM 在 市 场 中 占 据 独 特 的 地 位, 将 信 息 流 程 和 人 的 功 能 与 综 合 平 台 结 合 在 一 起, 解 决 医 疗 服 务 行 业 面 临 的 问 题 由 于 软 件 可 使 地 球 变 得 更 智 慧, 因 此 组 织 有 更 多 的 机 会 发 挥 自 己 的 潜 能 为 了 实 现 该 目 标, 它 们 需 要 的 软 件 应 以 专 家 经 验 为 动 力, 为 顺 应 变 化 而 构 建, 并 可 随 时 投 入 使 用 IBM 能 够 为 您 提 供 帮 助 其 高 级 案 例 管 理 战 略 结 合 了 针 对 内 容 管 理 业 务 规 则 管 理 分 析 业 务 流 程 管 理 协 作 社 交 软 件 企 业 规 则 灵 活 的 应 用 程 序 开 发 和 全 面 的 信 息 生 命 周 期 监 管 的 IBM 软 件 IBM 的 高 级 案 例 管 理 提 供 一 个 将 信 息 流 程 和 人 员 有 机 统 一 在 一 起 的 案 例 全 景 视 图, 通 过 使 用 集 成 分 析 业 务 规 则 协 作 和 社 交 计 算, 帮 助 优 化 案 例 成 果 为 了 使 您 更 智 能 更 灵 活 地 工 作, 我 们 提 供 了 全 面 的 领 先 的 解 决 方 案 和 服 务 产 品 组 合, 包 括 IBM 业 务 合 作 伙 伴 提 供 的 行 业 解 决 方 案 我 们 深 厚 的 专 业 知 识 和 能 力 可 支 持 您 的 公 司 的 信 息 议 程, 允 许 您 通 过 更 好 的 业 务 和 IT 一 致 性 将 信 息 用 作 战 略 资 产 IBM 已 经 为 世 界 各 地 成 千 上 万 的 公 司 组 织 和 政 府 提 供 了 企 业 内 容 管 理 解 决 方 案, 帮 助 它 们 通 过 智 能 创 新 保 持 竞 争 力 我 们 可 为 您 提 供 同 样 的 帮 助 更 多 信 息 如 需 了 解 有 关 IBM 的 高 级 案 例 管 理 战 略 和 解 决 方 案 如 何 能 够 帮 助 医 疗 组 织 更 快 地 结 束 案 例 获 得 更 好 的 结 果 的 更 多 信 息, 请 联 系 您 的 IBM 营 销 代 表 或 IBM 业 务 合 作 伙 伴, 或 访 问 :ibm.com/software/data/advanced-case-management ibm.com/smarterplanet/healthcare 请 通 过 以 下 方 式 加 入 讨 论 : ibm.com/blogs/acm 7
8 版 权 所 有 IBM Corparation 2010 IBM 软 件 部 One Rogers Street Cambridge, MA U.S.A. 在 美 国 印 刷 2010 年 10 月 保 留 所 有 权 利 IBM IBM 徽 标 和 ibm.com 是 国 际 商 业 机 器 公 司 在 全 球 许 多 司 法 管 辖 区 注 册 的 商 标 其 他 产 品 和 服 务 名 称 可 能 是 IBM 或 其 他 公 司 的 商 标 有 关 IBM 商 标 的 最 新 列 表, 请 访 问 ibm.com/legal/copytrade.shtml 的 版 权 和 商 标 信 息 部 分 本 出 版 物 中 对 IBM 产 品 或 服 务 的 引 用, 不 代 表 它 们 可 用 于 所 有 IBM 运 营 的 国 家 本 文 档 中 包 含 的 信 息 仅 以 提 供 信 息 为 目 的 虽 然 在 检 查 本 文 信 息 时 尽 量 保 证 其 完 整 性 和 准 确 性, 但 它 只 按 原 样 提 供, 不 包 含 任 何 明 示 或 暗 示 的 担 保 此 外, 本 文 包 含 的 信 息 根 据 IBM 当 前 产 品 计 划 和 策 略 提 供, 如 有 变 更, 恕 不 通 知 IBM 不 承 担 因 为 使 用 本 文 内 容 和 相 关 内 容 而 造 成 损 害 的 责 任 本 文 中 包 含 的 内 容 不 打 算 也 不 应 该 作 为 IBM( 或 其 供 应 商 或 其 许 可 证 销 售 商 ) 的 担 保 或 表 示, 或 者 修 改 适 用 于 IBM 软 件 的 许 可 证 协 议 的 条 款 和 条 件 每 个 IBM 客 户 应 负 责 确 保 遵 从 法 律 要 求 有 关 可 能 影 响 客 户 业 务, 以 及 客 户 需 要 遵 守 这 些 法 律 而 采 取 的 任 何 行 动 的 任 何 相 关 法 律 和 法 规 要 求 的 鉴 定 和 解 释, 客 户 自 行 负 责 向 合 格 法 律 顾 问 获 取 建 议 IBM 不 提 供 法 律 建 议, 也 不 表 示 或 保 证 其 服 务 或 产 品 将 确 保 客 户 遵 守 任 何 法 律 本 文 出 现 的 所 有 客 户 示 例 均 为 了 说 明 这 些 客 户 如 何 使 用 IBM 产 品, 以 及 他 们 可 能 已 达 到 的 效 果 实 际 环 境 成 本 和 性 能 特 征 可 能 会 因 为 客 户 不 同 而 变 化 请 回 收 利 用 LBS03011-USEN-00
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1 2,835,000,152.41 2,595,958,921.28 9.21 3,803,706,275.25 3,636,910,789.29 4.59 7,422,162,377.11 6,976,568,723.61 6.39 2,978,399,071.95 2,937,950,953.08 1.38 4.5127 4.4514 1.38 4.2429 4.2437-0.02 106,431,093.07
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地 方 建 设 篇 南 宁 市 一 城 市 规 划 与 建 设 [ 规 划 管 理 ]2007 年 度, 共 召 开 业 务 审 查 会 89 次, 共 组 织 各 种 方 案 评 审 会 466 次 共 办 理 建 设 工 程 审 批 业 务 7088 项, 办 理 新 开 工 面 积 993.6 万 平 方 米 ; 共 核 发 建 设 用 地 规 划 许 可 证 292 份, 审 批 建 设
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2006年中央、国家机关公务员录用考试
2006 年 国 家 公 务 员 考 试 行 测 真 题 第 一 部 分 言 语 理 解 与 表 达 ( 共 30 题, 参 考 时 限 30 分 钟 ) 每 道 题 包 含 一 段 文 字 或 一 个 句 子, 后 面 是 一 个 不 完 整 的 陈 述, 要 求 你 从 四 个 选 项 中 选 出 一 个 来 完 成 陈 述 注 意 : 答 案 可 能 是 完 成 对 所 给 文 字 主 要 意
577 13681911 442 1019 1 120 107 155 60 1 4 8 1 4 209 1882 3 8 8 4 1 1987 154 18 1937 1983 1962 1978 1931 1933 1937 1979 1940 1941 1947 1948 1982 1985 1981 1984 6 20 1951 1981 5 IBM
标题
5 甘 肃 省 人 力 资 源 与 社 会 保 障 事 业 发 展 形 势 分 析 与 预 测 许 尔 君 袁 凤 香 摘 要 : 21 世 纪, 我 国 人 力 资 源 与 社 会 保 障 工 作 得 到 了 长 足 发 展, 但 从 整 体 来 看, 人 才 队 伍 的 整 体 规 模 素 质 能 力 结 构 分 布 和 社 会 保 障 的 范 围 水 平 还 很 不 适 应 全 面 建 成 小
物業管理示範手冊_出版稿_.doc
... 1... 3... 3... 4... 8... 8... 23... 25... 29... 33... 39... 47... 52 KPI... 54 ()... 54 ()... 57 ()... 59 ()... 60 ()... 62 KPI... 63 ()... 63 ()... 65 ()... 66 ()... 67... 70... 70... 70 KPI
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2009 年 10 月 30 日 第 25 期 总 第 三 十 五 期 2008 年 9 月 13 日 创 刊 汇 聚 研 究 成 果 提 供 学 术 资 讯 建 立 交 流 平 台 推 动 文 革 研 究 本 期 目 录 史 林 一 页 丁 凯 文 杜 钧 福 从 林 彪 座 机 被 击 落 所 想 到 的 红 八 月 中 的 抗 暴 者 风 云 人 物 阎 长 贵 关 锋 是 否 被 任 命 过
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硕士论文正文
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Best practices for designing salary structures
IBM 软 件 思 想 领 袖 白 皮 书 设 计 薪 资 结 构 的 最 佳 实 践 员 工 薪 酬 方 案 管 理 框 架 设 计 薪 资 结 构 的 最 佳 实 践 企 业 制 定 并 落 实 薪 资 结 构, 为 管 理 员 工 的 薪 酬 方 案 提 供 框 架 要 高 效 管 理 薪 酬 方 案, 必 须 平 衡 企 业 内 部 员 工 的 薪 资 水 平 ( 内 部 公 平 1 ) 和
入 学 考 试 重 点 考 查 学 生 的 基 础 专 业 知 识 基 本 实 验 操 作 技 能 独 立 思 考 和 动 手 能 力 笔 试 和 面 试 的 试 题 都 有 足 够 的 难 度, 以 利 择 优 录 取 新 录 取 的 研 究 生 第 一 次 见 面, 池 先 生 会 作 一 次
严 师 慈 母 池 际 尚 院 士 培 养 研 究 生 记 实 叶 德 隆 叶 德 隆, 男,1936 年 12 月 初 生 中 国 地 质 大 学 ( 武 汉 ) 地 球 科 学 学 院 教 授 1960 年 北 京 地 质 学 院 岩 石 矿 物 学 专 业 毕 业 并 留 校 任 教,1962 年 北 京 地 质 学 院 研 究 生 毕 业 主 要 从 事 岩 浆 岩 岩 石 学 晶 体 光
1. 2. 3. & 4. 5. 6. 7. A B C A1 A2 B1 B2 2.1 / 2.2 2.3 [ ] 1 2 3 4 5 5 5 , A B C internet 1. 2. 3. 5 20 % % 1 2 3 4 5 3.3 1 2 3 4 A 15% B C D E 199 199 199 199 199 199 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
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唯 唯 唯 2014 年 毕 业 生 就 业 质 量 报 告 唯 唯 唯 唯 2014 年 12 月 目 录 1 引 言 2 1 2014 届 业 生 本 情 况 3 1.1 业 生 总 体 情 况.. 3 1.2 业 生 生 源 地 情 况.. 3 1.3 业 生 学 科 业 情 况.. 4 1.4 业 生 性 结 构.. 5 2 2014 届 业 生 就 业 情 况. 5 2.1 总 就 业 情
上海机场运行管理模式培训学习心得
上 海 机 场 集 团 培 训 学 习 心 得 李 仕 炅 近 年 来, 贵 州 机 场 集 团 步 入 发 展 的 快 车 道, 外 部 环 境 和 内 部 条 件 持 续 变 化,2012 年 回 归 贵 州, 实 行 属 地 化 管 理 ;2013 年 12 月 贵 阳 机 场 吞 吐 量 突 破 1000 万 人 次, 跻 身 千 万 级 机 场 ;2013 年 4 月 T2 成 功 转 场,
河 南 大 学 创 立 亍 1912 年, 初 名 河 南 留 学 欧 美 预 备 学 校, 选 建 亍 中 国 科 丼 考 试 终 结 地 河 南 贡 院 旧 址, 汇 聚 河 南 大 学 埻 等 校 文 脉 新 中 国 成 立 后, 经 院 系 调 整, 校 本 部 更 名 为 河 南 师 范
河 南 大 学 创 立 亍 1912 年, 初 名 河 南 留 学 欧 美 预 备 学 校, 选 建 亍 中 国 科 丼 考 试 终 结 地 河 南 贡 院 旧 址, 汇 聚 河 南 大 学 埻 等 校 文 脉 新 中 国 成 立 后, 经 院 系 调 整, 校 本 部 更 名 为 河 南 师 范 学 院, 后 又 经 开 封 师 范 学 院 河 南 师 范 大 学 等 阶 段,1984 年 恢 复
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1 2 3 4 沈阳城市空间结构演变历程及特征分析 张建军 邹莹 田冬林 摘要 本文通过探讨沈阳城市空间的演变历程 对各个时期所形成的特征进行分析 以期在快速发展的 背景下 为沈阳城市空间的优化提出建设性的意见 文章运 用数理统计 ｇｉｓ 等分析手法 从空间关系入手 深入剖析了沈阳空间结构演变 特征的影响因素 更好的展现了城市的发展历程 关键词 沈阳 空间结构 特征 引言 1 结构演变 随着城市的快速发展
1978-1990 99 1911-2009 1994 16 2
1 2009 469 www.ces.org.tw E-mail 00163740 02 2365-9151 02 2365-0225 cesadm@ces.org.tw 499 10090 101 www.ces.org.tw 3173 1737 3173 1980 1 17 18-20 G. E. Ladd Already but Not Yet 2010 99+1 1978-1990 99 1911-2009
产品名称Product Name
证 券 代 码 :300074 证 券 简 称 : 华 平 股 份 编 号 :201403-19 华 平 信 息 技 术 股 份 有 限 公 司 设 立 控 股 子 公 司 华 平 智 慧 信 息 技 术 ( 深 圳 ) 有 限 公 司 的 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重
转制科研院所现阶段两大行动主题：战略新规划与顶层变革
非 类 趋 向 战 略 : 向 创 新 型 企 业 转 型 的 行 动 框 架 本 文 产 权 归 上 海 复 斯 管 理 咨 询 公 司 所 有, 原 文 作 为 特 稿 发 表 在 2010 年 3 月 企 业 管 理 ( 权 威 专 业 期 刊 ) 华 为 从 技 术 创 业 型 企 业 起 步, 发 展 成 为 有 核 心 技 术 和 大 规 模 工 程 实 施 能 力 的 世 界 级 产
1 Good morning a a a 22 17 
1 Good morning a a a 22 17 2 Care Ministries International 1-18 the expiration date (Francis Schaefer)
2010 478 www.ces.org.tw E-mail 00163740 02 2365-9151 02 2365-0225 cesadm@ces.org.tw 499 10090 101 www.ces.org.tw 3173 1737 3173 1 2 14 16 ( 6) (commencement) (commence) ( 15 14) ( 1-5) ( ) ( 16 8) ( 8)
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PowerPoint 演示文稿
保 利 地 产 在 养 老 产 业 的 实 践 与 思 考 POLY REAL ESTATE 2015 保 利 地 产 副 总 裁 胡 在 新 在 房 地 产 行 业 发 展 进 入 白 银 时 代 后, 寻 找 新 的 利 润 增 长 点 成 为 众 多 房 企 的 工 作 重 点 我 们 看 好 养 老 产 业, 希 望 在 这 个 新 领 域 有 所 建 树 2 养 老 产 业 正 逐 渐 成
一 人 力 资 源 管 理 准 则 二 员 工 的 义 务 和 权 利 三 考 核 与 评 价 四 人 力 资 源 管 理 的 主 要 规 范 第 五 章 基 本 控 制 政 策 一 管 理 控 制 方 针 二 质 量 管 理 和 质 量 保 证 体 系 三 全 面 预 算 控 制 四 成 本 控
华 为 基 本 法 全 文 华 为 基 本 法 是 根 据 任 正 非 的 思 维 因 果, 用 统 一 的 语 言 集 中 作 的 一 次 梳 理, 是 中 国 企 业 第 一 个 完 整 系 统 地 对 其 价 值 观 的 总 结, 对 中 国 的 企 业 文 化 建 设 起 到 很 大 推 动 作 用 1994 年 11 月, 华 为 从 一 个 默 默 无 闻 的 小 公 司 一 跃 成 为
教授：
2013 高 教 社 杯 全 国 大 学 生 数 学 建 模 竞 赛 获 奖 名 单 全 国 大 学 生 数 学 建 模 竞 赛 组 委 会 2013 年 11 月 29 日 本 科 组 高 教 社 杯 获 得 者 : 刘 世 尧 王 钰 聪 李 文 然 ( 厦 门 大 学 ) 专 科 组 高 教 社 杯 获 得 者 : 肖 渝 琳 刘 新 燕 黄 龙 ( 成 都 工 业 学 院 ) 本 科 组 MATLAB
攝 心 為 戒, 因 戒 而 生 定, 由 定 而 生 慧
攝 心 為 戒, 因 戒 而 生 定, 由 定 而 生 慧 序 言 談 佛 教 戒 律 論 修 行 念 佛 多 如 牛 毛 往 生 極 樂 少 如 牛 角 戒 律 者, 如 同 國 之 法 律, 民 不 守 之, 則 社 稷 亂 矣, 而 修 行 者, 不 守 戒, 則 道 不 成, 宗 教 崩 廢 不 堪 矣 國 法 乃 依 行 而 論 處, 戒 律 者, 乃 心 行 皆 論, 較 之 嚴 謹 今
1 2011 2011 490 1 3 4 12 13 14 16 12-16 12-13 11 logos 5 1737 3173 www.ces.org.tw E-mail 00163740 02 2365-9151 02 2365-0225 cesadm@ces.org.tw 499 10090 101 www.ces.org.tw 3173 2 14-16 19 19-20 15 1980
100, ( ), 3, ( ) ( ),,,100 3, 3000 2, 10,,,, ( ), 4000 2012,,, 1,11,,2, 2012, ( ),, 17,, 17, 474 621, ( ) 100,,,,, 2012 2016 ( ),, ( ), 800 ( ), (), 7
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公 司 半 年 大 事 记 1 2014 年 4 月 12 日, 公 司 召 开 第 一 届 监 事 会 第 四 次 会 议, 会 议 总 结 了 2013 年 监 事 会 工 作, 通 过 了 2013 年 监 事 会 报 告, 并 提 交 给 2013 年 度 股 东 大 会 审 议 批 准 2
申 石 软 件 430217 上 海 申 石 软 件 科 技 股 份 有 限 公 司 半 年 度 报 告 2014 公 司 半 年 大 事 记 1 2014 年 4 月 12 日, 公 司 召 开 第 一 届 监 事 会 第 四 次 会 议, 会 议 总 结 了 2013 年 监 事 会 工 作, 通 过 了 2013 年 监 事 会 报 告, 并 提 交 给 2013 年 度 股 东 大 会 审
教罪的相关比较 佛教苦谛与基督教罪观的社 会意义等相关话题 与会学者各抒己见平等交 流 对许多学术经典问题和当代热点议题作了 平和而深入的探讨 通过研讨对话 教内人士 专 家学者对基督教的罪与佛教的苦在更大视野内有了 一个多层次的更丰富的认识 为推进基督教与佛教 这两大宗教对话 探索出了一个新的具有
Chinese Christian Scholars Association in North America 北美华人基督教学会会讯 1\基督教的罪与佛教的苦 基督教与佛教对话学术研讨会综述 4\读书研讨会 耶儒与中国文化复兴 5\翻译出版消息 6\2009年春中国学术之行 第 52 期 2009年1-6月 基督教与佛教对话学术研讨会综述 基督教的 罪 与佛教的 苦 2009年4月3日至6日 由北美华人基督教学会
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第 3 章 国 际 市 场 分 析 学 习 目 标 /52 引 例 小 灵 通 异 军 突 起 /53 3.1 国 际 市 场 分 析 概 述 /53 3.2 国 际 市 场 细 分 /56 3.3 国 际 目 标 市 场 与 国 际 产 品 市 场 定 位 /60 本 章 小 结 /65 主 要 概 念 和 观 念 /65 重 点 实 务 和 操 作 /66 习 题 与 训 练 /66 学 习 目
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2010 480 www.ces.org.tw E-mail 00163740 02 2365-9151 02 2365-0225 cesadm@ces.org.tw 499 10090 101 www.ces.org.tw 3173 1737 3173 1 2 3 9 10 19 7 4 2 3 7 30 4~6 9 30 JEDP 7 30 4:00-5:30 http://www.ces.org.tw/web/reserch_05.
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除 去 世 人 罪 孽 的 ( 台 語 稿 ) 使 徒 行 傳 5:1-16 四 頁 講 章 道 碩 三 李 俊 佑 96019 前 言 有 時 當 我 在 傳 講 福 音 的 時, 我 有 時 有 真 多 掛 慮 咱 所 信 的 福 音 是 對 上 帝 來 的, 並 且 福 音 也 對 著 所 以 信 主 的 人 有 真 多 的 鼓 勵 咱 會 講 上 帝 的 是 愛, 咱 亦 會 講 上 帝 是
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1 2012 502 www.ces.org.tw E-mail 00163740 02 2365-9151 02 2365-0225 cesadm@ces.org.tw 499 10090 101 www.ces.org.tw 3173 1737 3173 1 4 5 6 16 25-33 26 25-33 25 33 2 3 2012 02 23659151 215 9 20 21 9 24 25
The Fred Factor
70 2010 IT IP 312,322 49,124 15.7% 161,569 51.8% 99,704 31.9% 1,925 0.6% 312,322 100% 71 2010 1 1 The Fred Factor 72 80% 2010 73 2010 4 2010 7,291 6,454 6,957 9,783 480 2010 2010 2 90% 74 2010 2010 6 491
标题
东湖高新区提升国际化水平的思路和措施 19 东湖高新区提升国际化水平的思路和措施 周 阳 摘 要: 建设国家自主创新示范区对东湖高新区的国际化水平提出了更高 的要求 当前, 东湖高新区还存在着国际化要素集聚不足 国际竞争力较弱 进 出口规模较小 国际化中介服务机构缺乏 国际化意识和社会氛围不浓等问题 要通过抢抓产业价值链高端, 提高利用外资的质量和水平, 建设国际技术转移中 心, 高标准建设综合保税区,
深 圳 蓝 皮 书 (2008) 的 企 业 向 境 外 拓 展, 出 台 了 一 系 列 资 金 外 汇 等 扶 持 政 策, 鼓 励 企 业 向 境 外 拓 展, 逐 步 放 宽 对 外 投 资 管 理 下 放 权 力 简 化 程 序, 由 审 批 管 理 向 核 准 制 转 变, 开 始 构
深圳企业实施 走出去 战略研究 深圳企业实施 走出去 战略研究 查振祥 摘 要: 深圳企业向境外拓展总体上还处于初级阶段, 现阶段深圳企业 采用贸易途径以及投资建厂等方式实施 走出去 战略的较多, 以资本运 营模式 ( 主要是收购兼并 股权置换 境内外上市等方式) 进行的较少 其主要原因是: 项目审批核准难度大; 企业层面与东道国或者异地的政府沟 通渠道有限; 本土金融中介服务机构对企业资本运营支持力度相对欠缺;
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22.FIT)
内 部 资 料 免 费 交 流 主 办 上 海 市 孙 中 山 宋 庆 龄 文 物 管 理 委 员 会 上 海 宋 庆 龄 研 究 会 主 管 上 海 市 孙 中 山 宋 庆 龄 文 物 管 理 委 员 会 2011 年 第 2 期 总 第 121 期 双 月 印 发 顾 问 张 磊 沈 渭 滨 盛 永 华 华 平 编 委 会 主 任 秦 量 副 主 任 马 玉 成 编 委 ( 按 姓 氏 笔 画
给你所爱的人以自由
给 你 所 爱 的 人 以 自 由 一 书 信 息 网 络 传 播 权 由 编 者 何 宗 思 授 予 中 文 在 线 (www.chineseall.com) 给 你 所 爱 的 人 以 自 由 精 品 茅 于 轼 何 宗 思 编 前 言 : 给 你 所 爱 的 人 以 自 由 你 若 爱 她, 让 你 的 爱 像 阳 光 一 样 包 围 她, 并 且 给 她 自 由 泰 戈 尔 一 个 人 被
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2 3 4 5 6 7 8 2 10 30 1903??????!????? ??!??????? ?? 2000 3 6000 ? 3 ?!! 1969 1 800 1955 () 3 10 1969 6!26 25! 1969 8 3 20 1969 9 100 10 11 15 48 1969 12 45 1971 3 200 9 90 20 1981 8 1983 (1)?! (2)?
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( CIP ) / :,2006.2 ISBN 7-204 - 04505 - X..........I106 CIP (2006)015695 * (20 ) : 8501168 1/ 32 :400 : 4800 2006 2 2 2006 2 1 :3000 ISBN 7-204 - 04505 - X/ I810 (38 ) : 998.00 26, 26 38, 10 20, ;, 18
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508 2013 年 二 月 号 1 主 题 信 息 2 合 神 心 意 的 仆 人 4 与 华 神 相 遇 5 馆 际 合 作 与 资 源 共 享 6 校 友 腳 蹤 7 广 告 8 学 院 简 讯 中 华 福 音 神 学 院 院 讯 国 内 邮 资 已 付 台 北 邮 局 许 可 证 台 北 字 第 1737 号 杂 志 中 华 邮 政 北 台 字 第 3173 号 执 照 登 记 为 杂 志
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IBM 全 球 企 业 咨 询 服 务 部 中 国 五 矿 筑 起 人 力 资 源 信 息 大 厦 2 回 顾 篇 慎 选 巧 选 软 件 平 台 由 于 五 矿 集 团 下 属 的 很 多 公 司 是 最 近 几 年 才 加 盟 的 新 成 员 企 业, 这 些 公 司 所 应 用 的 人 力 资
IBM 全 球 企 业 咨 询 服 务 部 IBM 商 业 价 值 研 究 院 案 例 研 究 中 国 五 矿 筑 起 人 力 资 源 信 息 大 厦 中 国 五 矿 集 团 公 司 ( 以 下 简 称 五 矿 集 团 ) 人 力 资 源 系 统 就 像 一 座 虚 拟 的 人 力 资 源 大 厦, 它 帮 助 五 矿 集 团 创 建 了 一 套 人 力 资 源 的 信 息 标 准, 形 成 了 一
学习资料
主 要 内 容 1. 成 果 概 述 2. 成 果 主 要 内 容 3. 创 新 点 4. 应 用 情 况 5. 主 要 完 成 人 介 绍 2 西 部 地 区 电 子 商 务 专 业 建 设 面 临 的 问 题 近 年 来 我 们 的 解 决 思 路 形 成 的 主 要 成 果 1. 成 果 概 述 3 1.1 西 部 地 区 电 子 商 务 专 业 建 设 面 临 的 问 题 背 景 : 从 西
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A I C H I S H U K U T O K U U N I V E R S I T Y 専 任 教 員 の 教 育 研 究 業 績 愛 知 淑 徳 大 学 目 次 文 学 部 5 現 代 社 会 学 部 85 コミュニケーション 学 部 141 ビジネス 学 部 187 文 化 創 造 学 部 227 医 療 福 祉 学 部 277 大 学 院 ビジネス 研 究 科 会 計 専 門 職
01
Zebra 技 术 白 皮 书 腕 带 格 式 化 最 佳 实 践 提 升 医 护 水 平 的 主 要 考 虑 事 项 概 要 ID IT 引 入 部 署 腕 带 的 时 代 已 经 到 来 2003 (NPSG) 2006 (FDA (ARRA) (EHR) 2015 2013 2 Zebra Technologies 格 式 恰 当 的 腕 带 能 够 满 足 美 国 医 疗 机 构 评 审 联
"航海王"人物人格特質探究doc
篇 名 : 航 海 王 人 物 人 格 特 質 探 究 作 者 : 徐 巧 珊 草 屯 商 工 會 二 一 班 指 導 老 師 : 黃 瓊 瑤 老 師 壹 前 言 夢 想 是 人 追 尋 成 功 的 第 一 步, 有 了 它 便 有 朝 前 的 動 力, 有 人 說 : 人 因 夢 想 而 偉 大, 在 這 裡 我 便 有 深 感 受, 在 航 海 王 裡 他 們 都 有 屬 於 自 己 的 夢 想,
人, 一 生 中 最 重 要 的, 不 是 你 赚 了 多 少 钱, 而 是 你 做 了 多 少 让 父 母 欣 慰 让 社 会 认 可 的 事 只 要 你 或 我 按 照 这 样 的 价 值 标 准 去 践 行 自 已 的 人 生 目 标, 每 个 人 都 能 实 现 自 已 的 人 生 价 值!
人, 一 生 中 最 重 要 的, 不 是 你 赚 了 多 少 钱, 而 是 你 做 了 多 少 让 父 母 欣 慰 让 社 会 认 可 的 事 只 要 你 或 我 按 照 这 样 的 价 值 标 准 去 践 行 自 已 的 人 生 目 标, 每 个 人 都 能 实 现 自 已 的 人 生 价 值! 总 经 理 徐 凌 主 办 : 总 经 理 办 公 室 2015 年 第 3 期 PART THREE
Microsoft Word - 第一分册.doc
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《80后职场新鲜人生存手册》
80 后 职 场 新 鲜 人 生 存 手 册 *************** * 第 一 章 别 把 求 职 当 成 简 单 的 事 *************** 树 立 起 一 个 良 好 的 工 作 态 度, 在 遇 到 困 难 的 时 候 要 懂 得 正 确 对 待, 不 要 把 它 当 做 绊 脚 石, 而 要 看 成 是 锻 炼 自 己 承 受 能 力 的 机 会 ---------------
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集 团 召 开 党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 总 结 大 会 10 月 22 日, 集 团 召 开 党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 总 结 大 会 集 团 党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 领 导 小 组 组 长 集 团 公 司 党 委 书 记 赵 沪 湘 做 总 结 讲 话, 国 资 委 第 三 巡 回 督 导 组 组 长 高 怀 忠 出 席 会 议
协 会 隆 重 召 开 三 届 一 次 会 员 代 表 大 会 暨 理 事 会 议 市 经 信 委 领 导 戎 之 勤 致 贺 词 代 表 们 认 真 审 议 大 会 文 件 代 表 们 举 手 表 决 大 会 重 大 事 项 到 会 的 新 当 选 正 副 会 长 合 影 代 表 们 在 大 会
( 总 第 44 期 ) 上 海 市 企 业 法 律 顾 问 协 会 主 办 协 会 隆 重 召 开 三 届 一 次 会 员 代 表 大 会 暨 理 事 会 议 市 经 信 委 领 导 戎 之 勤 致 贺 词 代 表 们 认 真 审 议 大 会 文 件 代 表 们 举 手 表 决 大 会 重 大 事 项 到 会 的 新 当 选 正 副 会 长 合 影 代 表 们 在 大 会 上 投 票 选 举 第
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佝 偻 的 背 影 ( 长 篇 纪 实 文 学 ) 老 骥 着 这 是 一 颗 灵 魂 与 一 段 历 史 的 坦 诚 对 话 这 是 一 个 民 族 被 暴 君 蹂 躏 的 史 实 旁 证 当 阳 谋 已 成 弥 天 笑 料 时, 弥 天 的 罪 行 还 能 掩 盖 多 久 呢? 作 者 题 记 在 历 史 的 法 庭 上, 我 们 将 是 原 告 林 昭 日 头 升 起, 日 头 落 下, 但
1995 2 14 99 48 113 115 113 114 1994 266 500 75 / 253 100 QC / 468 469 IBM 1990 25 130 / 496 / 497 / 497 243 244 201 /
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文 章 标 题 动 物 园 ( 作 者 ) 页 数 从 杭 州 动 物 园 的 科 普 宣 传 谈 城 市 动 物 园 的 科 普 建 设 江 志 胡 新 波 王 才 益 王 福 云 于 学 伟 ( 杭 州 动 物 园 ) 1 论 科 普 建 园 王 兴 金 ( 广 州 动 物 园 ) 2 发 挥 优 势, 突 出 特 点, 走 双 向 互 动 的 社 区 科 普 之 路 杨 梅 ( 昆 明 动 物
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( CIP ) / :,2006.2 ISBN 7-204 - 04505 - X..........I106 CIP (2006)015695 * (20 ) : 8501168 1/ 32 :400 : 4800 2006 2 2 2006 2 1 :3000 ISBN 7-204 - 04505 - X/ I810 (38 ) : 998.00 26, 26 38, 10 20, ;, 18
候非常煩惱 因為我很喜歡作文 我同學看我悶悶不樂問我為甚 麼 我說我道聽途說背古文可以寫好作文 於是我每次註冊就把整 本國文課本背下來 可是完全沒有長進 他看我這樣就說 那你 多讀一點課外書嘛 我就問他課外書是甚麼 他覺得我在開玩 笑 不理我 我就使用那種 我是嚴肅的 的眼神再問他一次 他 就意味深
徐嘉希同學 董玉娣中學 陳哲毅同學 方文傑同學 佛教善德英文中學 記錄 蔡一品同學 張恆學同學 高曉坤同學 香港城市大學 主持 各位來賓 歡迎來到我們今年的城市文學節的活動 我 們可以看到這個活動的受眾非常地年輕 因為今天我們是和香港教 育局合辦的作家交流會 今天的主題是 閱讀與成長 首先邀請 香港城市大學中國文化中心主任鄭培凱教授為我們致詞 鄭培凱 各位老師 各位同學 我代表香港城市大學歡迎大家
2006年国家公务员招录考试行测真题（A）
2006 年 中 央 国 家 机 关 公 务 员 录 用 考 试 行 政 职 业 能 力 测 验 (A) 真 题 说 明 这 项 测 验 共 有 五 个 部 分,135 道 题, 总 时 限 为 120 分 钟 各 部 分 不 分 别 计 时, 但 都 给 出 了 参 考 时 限, 供 你 参 考 以 分 配 时 间 请 在 机 读 答 题 卡 上 严 格 按 照 要 求 填 写 好 自 己 的 姓
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附 件 2 辽 宁 省 普 通 高 等 学 校 本 科 优 势 特 色 专 业 申 报 书 专 业 名 称 : 软 件 工 程 专 业 代 码 : 080902 推 荐 学 校 ( 公 章 ): 大 连 交 通 大 学 推 荐 学 校 代 码 : 10150 专 业 带 头 人 : 梁 旭 联 系 电 话 ( 手 机 ): 13842899132 辽 宁 省 教 育 厅 制 2015 年 6 月 一
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教 案 名 稱 到 客 家 庄 遶 遶 提 案 人 授 課 時 間 教 學 理 念 配 合 教 學 單 元 曾 宛 怡 ( 一 週 ) 200 分 鐘 服 務 機 構 新 竹 縣 ( 市 ) 北 鄉 ( 鎮 市 區 ) 聯 絡 方 式 ( ) 手 機 :0953-678950 民 富 國 小 附 設 幼 稚 園 紅 班 教 學 對 象 幼 稚 園 中 大 班 ( 混 齡 班 ) 為 搭 配 教 學
相 关 内 容 特 别 是 2014 年 8 月 认 监 委 发 布 了 国 家 产 品 质 量 监 督 检 验 中 心 社 会 责 任 报 告 制 度 实 施 指 导 意 见, 中 心 立 即 组 织 学 习, 认 真 领 会, 中 心 负 责 人 参 加 了 当 年 的 国 家 质 检 中 心
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600410 2005 2005... 2... 3... 5... 7... 11... 15... 18... 19... 34... 36... 39... 77 1 2005 1 2 3 4 2 2005 1 BEIJING TEAMSUN TECHNOLOGY CO., LTD. Teamsun 2 3 8 A 10-11 01082733988 01082733666 E-mailsecurities@teamsun.com.cn
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女 女 2008/5/10 第 七 屆 第 五 次 董 監 事 會 議 財 團 法 人 陽 光 社 會 福 利 基 金 會 ( 一 ) 生 九 十 六 年 度 服 務 報 告 復 理 健 重 治 建 療 服 : 務 改 善 生 理 功 能 表 一 (1) 重 建 未 密 集 復 健 人 數, 其 中 新 開 案 人, 比 前 一 年 成 長 約 18% 整 體 平 均 受 傷 面 積 為 1. 38
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北 京 外 国 语 大 学 法 学 院 课 程 研 修 班 招 生 简 章 为 了 加 快 培 养 国 际 化 复 合 型 高 层 次 的 法 律 专 业 人 才, 进 一 步 提 高 本 行 业 专 业 人 员 的 法 学 水 平 和 业 务 素 质, 适 应 改 革 开 放 和 经 济 发 展 对 高 层 次 法 律 专 门 人 才 的 需 求, 北 京 外 国 语 大 学 法 学 院 在 北
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九 主 席 裁 示 : ( 一 ) 請 各 處 室 將 暑 假 行 事 曆 提 交 至 秘 書 室 十 臨 時 動 議 : 無 十 一 散 會 : 下 午 4 時 十 二 附 件 如 後 2
臺 北 市 立 啟 聰 學 校 104 學 年 度 第 2 學 期 第 22 次 行 政 會 議 紀 錄 一 時 間 :105 年 5 月 23 日 下 午 3 時 二 地 點 : 本 校 行 政 大 樓 三 樓 校 長 室 三 主 席 : 葉 校 長 宗 青 紀 錄 : 連 欣 儀 四 出 席 人 員 : 何 佩 蓉 張 淑 品 戴 素 美 葉 梅 美 李 維 仁 樓 威 蔡 秀 琴 ( 請 假,
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同 济 大 学 2016 年 部 门 预 算 二 〇 一 六 年 五 月 目 录 一 学 校 基 本 情 况... 1 二 部 门 预 算 单 位 构 成... 4 三 部 门 预 算 报 表... 5 ( 一 ) 收 支 预 算 总 表... 5 ( 二 ) 收 入 预 算 表... 6 ( 三 ) 支 出 预 算 表... 7 ( 四 ) 财 政 拨 款 支 出 预 算 表... 8 四 部 门
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... IBM... XML WEB.................. IT AMD... 40 IT... ESA 29......... I IBM XML Web 2004 KV IT
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基 础 知 识 :MBA 面 试 题 目 集 锦 一 : 1. 请 谈 谈 你 自 己 2. 你 为 什 么 要 读 MBA? 3. 你 为 什 么 想 要 报 考 这 所 学 校? 4. 你 认 为 我 们 是 否 能 够 录 取 你? 5. 你 的 事 业 目 标 是 什 么? 6. 你 的 事 业 成 就 是 什 么? 7. 在 大 学 中 你 最 难 忘 的 经 历 是 什 么? 8. 你
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( ) ( CIP) / - :, 2004. 9 ISBN 7-5063 - 3081-4 - - I247. 5 CIP ( 2004) 097756 : : : : : : 10 : 100026 : 86-10 - 65930756 ( ) E - mail: 86-10 - 65004079 ( ) 86-10 - 65389299 ( ) wrtspub@ public. bta. net.
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( CIP) :, 2002. 6 ( ) ISBN7-80176 - 023-9 /. -... - -. I106. 2 CIP ( 2002) 035734 ( ) : : : ( 100089) 1 : : : 8501168 1 /32 : 208 : 5, 400 : 2002 6 1 : 2006 5 3 : ISBN7-80176 - 023-9 : 636. 00 ( 26. 50
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如 何 使 档 案 工 作 减 少 在 普 通 老 百 姓 心 中 的 神 秘 色 彩, 使 档 案 工 作 更 好 地 为 人 民 群 众 服 务, 各 地 档 案 系 统 一 直 在 探 索 不 同 的 手 段 近 年 来, 随 着 信 息 技 术 的 不 断 发 展, 加 强 信 息 化 建
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( CIP ) /. - :, 2005. 6 ( ) ISBN 7-80171 - 638-8.... C933. 2 CIP ( 2005 ) 032876 ( 1 : 100007) : 787 1092 1/ 16 97 1792 2005 6 1 2005 6 1 : 1-3000 ISBN 7-80171 - 638-8/ C 27 : 998. 00, : : : ( ) : ,?,?,?,,,,
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