2015年清华五道口金融硕士431金融学综合考研真题

Size: px
Start display at page:

Download "2015年清华五道口金融硕士431金融学综合考研真题"

Transcription

1 行 政 管 理 学 笔 记 ( 夏 书 章 第 四 版 高 等 教 育 出 版 社 ) 第 六 章 人 事 行 政 一 名 词 1 人 事 管 理 : 是 组 织 运 用 一 定 的 手 段 和 方 法, 有 效 地 把 人 的 因 素 与 物 的 因 素 合 理 地 组 合 在 一 起, 从 而 发 挥 它 们 各 自 的 作 用, 实 现 组 织 管 理 目 标 它 既 是 一 种 管 理 实 践 活 动, 即 如 何 让 人 做 事 和 事 得 其 人, 所 谓 人 事 两 相 宜 或 适 人 适 事, 又 是 一 门 科 学, 即 研 究 人 事 管 理 活 动 的 科 学 2 公 共 部 门 : 是 指 行 使 法 律 赋 予 的 权 力 履 行 公 共 事 务 职 能 或 提 供 公 共 服 务 的 组 织, 分 为 纯 粹 公 共 部 门 组 织 介 于 纯 粹 公 共 部 门 组 织 与 私 营 部 门 组 织 之 间 的 准 公 共 部 门 组 织 3 私 营 部 门 组 织 : 指 的 是 只 提 供 私 产 品 的 组 织, 主 要 是 一 般 的 工 商 企 业 4 人 力 资 源 管 理 : 是 指 对 人 力 资 源 进 行 有 效 开 发 合 理 配 置 充 分 利 用 和 科 学 管 理 等 活 动 的 总 和 5 公 务 员 : 是 指 依 法 履 行 公 职 纳 入 国 家 行 政 编 制 由 国 家 财 政 负 担 工 资 福 利 的 工 作 人 员 6 公 务 员 的 义 务 : 指 法 律 关 于 公 务 员 在 执 行 国 家 公 务 的 活 动 中 必 须 作 出 一 定 行 为 或 不 得 作 出 一 定 行 为 的 约 束 7 公 务 员 的 权 利 : 指 法 律 关 于 公 务 员 可 以 享 受 某 种 利 益 或 作 出 一 定 行 为 的

2 许 可 和 保 障, 它 与 公 务 员 的 义 务 是 有 机 统 一 的 关 系 8 综 合 管 理 类 职 位 : 指 履 行 综 合 管 理 以 及 内 部 管 理 等 职 责 的 职 位, 是 那 些 从 事 规 划 咨 询 决 策 组 织 指 挥 协 调 监 督 和 机 关 内 部 管 理 工 作 的 职 位 9 专 业 技 术 类 职 位 : 是 指 那 些 从 事 专 业 技 术 工 作, 履 行 专 业 技 术 职 责, 为 实 施 公 共 管 理 提 供 专 业 技 术 支 持 和 技 术 手 段 保 障 的 职 位 10 行 政 执 法 类 职 位 : 指 直 接 履 行 监 管 处 罚 稽 查 等 现 场 执 法 职 责 的 职 位 11 公 务 员 录 用 : 指 国 家 有 关 机 关 按 标 准 通 过 法 定 方 法 和 程 序, 从 社 会 录 用 担 任 主 任 科 员 以 下 及 其 他 相 当 职 务 层 次 的 非 领 导 职 务 公 务 员, 并 与 其 建 立 公 务 员 权 利 和 义 务 关 系 的 行 为 12 公 务 员 考 核 : 指 有 关 机 关 按 管 理 权 限, 对 公 务 员 进 行 的 考 察 和 评 价 活 动 13 选 任 制 : 是 指 按 有 关 法 律 章 程 的 规 定, 通 过 民 主 选 举 的 方 式 确 定 任 用 对 象 的 任 用 方 式 14 委 任 制 : 指 由 任 免 机 关 在 其 任 免 权 限 内, 直 接 委 派 特 定 工 作 人 员 担 任 一 定 职 务 的 任 用 方 式 15 公 务 员 培 训 : 指 国 家 有 关 机 关 根 据 经 济 社 会 发 展 的 需 要 职 位 的 要 求 和 提 高 公 务 员 素 质 的 需 要, 通 过 各 种 形 式, 有 计 划 地 对 公 务 员 进 行 的 政 治 理 论 文 化 知 识 科 学 技 术 和 操 作 技 能 等 方 面 的 培 养 和 训 练 16 公 务 员 交 流 : 指 有 关 机 关 根 据 工 作 需 要 或 公 务 员 个 人 愿 望, 通 过 法 定 形 式, 在 公 务 员 机 关 内 部 变 换 公 务 员 的 职 位, 或 把 公 务 员 调 出 公 务 员 机 关 任 职, 或 将 公 务 员 机 关 以 外 的 工 作 人 员 调 入 公 务 员 机 关 担 任 公 务 员 职 务 的 活 动 交 流 方 式 包 括 调 任 转 任 和 挂 职 锻 炼

3 17 调 任 : 指 公 务 员 机 关 根 据 工 作 需 要, 从 其 他 机 关 或 企 事 业 单 位 选 调 工 作 人 员 到 公 务 员 机 关 担 任 领 导 职 务 或 副 调 研 员 以 上 非 领 导 职 务, 以 及 公 务 员 调 出 公 务 员 机 关 任 职 的 活 动, 它 涉 及 公 务 员 职 务 关 系 的 产 生 或 消 失 18 转 任 : 指 公 务 员 因 工 作 需 要 或 其 他 正 当 理 由 在 公 务 员 机 关 系 统 内 跨 地 区 跨 部 门 的 调 动, 或 在 同 一 部 门 内 的 不 同 职 位 之 间 进 行 转 换 任 职 19 挂 职 锻 炼 : 指 公 务 员 机 关 有 计 划 地 选 派 在 职 公 务 员 在 一 定 时 间 内 到 下 级 机 关 或 上 级 机 关 其 他 地 区 机 关 以 及 国 有 企 事 业 单 位 担 任 一 定 的 职 务, 经 受 锻 炼, 以 丰 富 经 验, 增 长 才 干 20 公 务 员 回 避 : 指 为 保 证 公 务 员 机 关 公 正 和 严 格 执 法, 当 公 务 员 在 行 使 职 权 的 过 程 中, 当 与 其 所 处 理 的 事 务 存 在 一 定 利 害 关 系 时, 使 其 回 避 的 一 种 限 制 性 规 定 包 括 任 职 回 避 公 务 回 避 和 地 域 回 避 21 公 务 员 申 诉 : 是 指 公 务 员 对 公 务 员 机 关 作 出 的 涉 及 本 人 权 益 的 人 事 处 理 决 定 不 服 时, 向 同 级 公 务 员 主 管 部 门 或 作 出 该 人 事 处 理 的 机 关 的 上 一 级 机 关 提 出 申 诉, 要 求 重 新 处 理 的 行 为 22 职 位 聘 任 : 是 公 务 员 机 关 与 所 聘 公 务 员 按 平 等 自 愿 协 商 一 致 的 原 则, 签 订 书 面 的 聘 任 合 同, 确 定 机 关 与 所 聘 公 务 员 双 方 的 权 力 义 务 关 系 的 一 种 任 职 方 式 二 问 答 1 人 事 管 理 的 职 能 (1) 招 聘 (2) 调 配 (3) 培 训 (4) 考 核 (5) 薪 酬 (6) 劳 动 关 系 管 理 2 公 共 部 门 行 政 与 企 业 人 事 管 理 的 区 别 (1) 管 理 对 象 不 同 人 事 行 政 管 理 对 象 是 国 家 行 政 机 关 工 作 人 员 ; 企 业 人

4 事 管 理 的 对 象 是 在 企 业 任 职 的 人 员 (2) 管 理 权 来 源 不 同 人 事 行 政 管 理 权 来 自 国 家 法 律 和 国 家 行 政 机 关 的 授 予, 是 国 家 行 政 权 的 一 部 分 ; 企 业 人 事 管 理 权 来 源 于 对 企 业 资 产 的 产 权 和 经 营 权 (3) 性 质 不 同 人 事 行 政 有 明 显 的 公 益 性 ; 企 业 人 事 管 理 主 要 体 现 自 利 性 (4) 复 杂 性 不 同 人 事 行 政 是 极 为 复 杂 的 系 统 工 程, 其 复 杂 性 是 企 业 人 事 管 理 所 不 能 比 拟 的 政 府 与 企 业 的 目 标 不 同, 企 业 关 注 效 率 问 题, 人 员 业 绩 衡 量 标 准 比 较 刚 性 和 显 性 ; 政 府 不 仅 关 注 效 率, 更 关 注 公 平, 对 行 为 的 价 值 判 断 难 有 显 性 标 准, 衡 量 起 来 更 困 难 和 复 杂 (5) 法 律 规 范 程 度 不 同 政 府 部 门 依 法 管 理 其 管 辖 范 围 的 人 力 资 源, 法 律 对 人 力 资 源 管 理 各 环 节 有 严 格 规 定, 用 人 单 位 往 往 没 有 较 大 自 主 权 ; 企 业 人 事 管 理 虽 然 也 要 遵 循 法 律, 但 法 律 只 规 定 了 最 低 要 求 和 标 准, 企 业 有 较 大 自 主 权 设 定 条 件 管 理 员 工 3 人 事 管 理 与 人 力 资 源 管 理 的 区 别 (1) 工 作 性 质 和 地 位 不 同 传 统 人 事 管 理 基 本 上 属 于 行 政 事 务 性 工 作, 活 动 范 围 有 限, 短 期 导 向, 主 要 由 人 事 部 门 职 员 执 行, 很 少 涉 及 组 织 高 层 战 略 决 策, 人 事 部 门 扮 演 的 是 控 制 人 工 成 本 的 成 本 中 心 角 色 人 力 资 源 管 理 重 视 对 人 的 能 力 创 造 力 和 智 慧 潜 力 的 开 发 和 发 挥, 扮 演 的 是 增 加 产 出 的 利 润 中 心 的 角 色, 人 力 资 源 越 来 越 进 入 组 织 战 略 决 策 领 域, 随 着 信 息 技 术 的 发 展, 人 力 资 源 部 门 更 注 重 涉 及 实 施 各 种 有 利 于 提 高 员 工 生 产 力 和 组 织 整 体 绩 效 的 方 案, 努 力 为 组 织 创 造 价 值 (2) 内 容 不 同 传 统 人 事 管 理 主 要 存 在 于 雇 佣 关 系 从 发 生 到 结 束 的 运 动 过

5 程 人 力 资 源 管 理 不 仅 涵 盖 了 传 统 人 事 管 理 的 基 本 内 容, 而 且 纵 深 发 展, 拓 宽 了 原 有 人 事 管 理 的 内 容, 形 成 全 方 位 的 管 理 (3) 任 务 不 同 传 统 人 事 管 理 以 物 为 中 心, 把 人 看 作 是 一 种 成 本, 管 理 的 主 要 任 务 是 如 何 尽 可 能 减 少 人 工 成 本 人 力 资 源 管 理 以 人 为 中 心, 把 人 看 作 是 一 种 资 源, 并 且 是 最 重 要 的 资 源, 把 开 发 这 种 资 源 的 潜 力 当 作 重 要 的 任 务 (4) 职 责 分 担 不 同 传 统 人 事 管 理 职 责 主 要 是 由 人 事 部 门 承 担, 造 成 管 人 与 管 事 脱 节 人 力 资 源 管 理 强 调 其 放 射 性 和 渗 透 性, 及 各 部 门 主 管 承 担 人 力 资 源 管 理 主 要 责 任, 实 现 管 人 与 管 事 的 统 一 (5) 管 理 方 式 和 手 段 不 同 传 统 人 事 管 理 强 调 标 准 化 式 的 管 理, 管 理 手 段 较 为 刚 性, 主 要 运 用 行 政 命 令 的 办 法 人 力 资 源 管 理 强 调 管 理 的 人 性 化, 理 解 员 工 的 需 要, 采 取 柔 性 的 参 与 式 的 民 主 管 理, 注 重 人 文 关 怀 4 西 方 公 务 员 制 度 的 特 点 (1) 严 格 区 分 政 务 官 与 事 务 官 ; (2) 强 调 政 治 中 立 ; (3) 公 开 考 试, 择 优 录 取 ; (4) 实 行 功 绩 制 原 则 ; (5) 强 调 官 风 官 纪 和 职 业 道 德, 重 视 公 务 员 队 伍 的 廉 洁 5 中 国 公 务 员 制 度 的 特 点 (1) 不 搞 政 治 中 立 ; (2) 分 类 管 理 与 统 一 领 导 相 结 合 ; (3) 公 务 员 法 的 适 用 范 围 ;

6 (4) 宗 旨 是 为 人 民 服 务 6 党 管 干 部 的 原 则 主 要 体 现 在 那 些 方 面 党 管 干 部 是 中 国 人 事 管 理 的 基 本 原 则, 公 务 员 制 度 是 我 国 干 部 人 事 制 度 的 重 要 组 成 部 分, 是 党 的 组 织 路 线 的 体 现 党 管 干 部 的 原 则 主 要 体 现 在 :1 党 制 定 与 公 务 员 制 度 有 关 的 路 线 方 针 和 政 策 2 党 通 过 考 察 优 秀 党 员 向 各 级 政 权 机 关 推 荐 和 确 定 领 导 人 员 3 党 通 过 各 级 党 组 织 对 公 务 员 中 的 党 员 干 部 进 行 教 育 和 监 督, 提 高 他 们 的 业 务 技 能 和 其 他 素 质, 使 他 们 依 法 办 事, 廉 洁 奉 公 4 由 党 组 织 通 过 特 定 的 机 构 负 责 对 公 务 员 管 理 的 部 分 事 务 7 中 国 公 务 员 制 度 的 主 要 内 容 (1) 公 务 员 的 义 务 与 权 利 (2) 职 位 分 类 (3) 公 务 员 录 用 (4) 考 核 奖 励 纪 律 与 惩 戒 (5) 职 务 任 免 与 升 降 (6) 培 训 交 流 与 回 避 (7) 工 资 保 险 与 福 利 (8) 公 务 员 辞 职 辞 退 退 休 与 申 诉 控 告 (9) 职 位 聘 任 8 当 代 西 方 国 家 人 事 行 政 的 变 革 (1) 政 治 中 立 原 则 的 动 摇 ; (2) 弹 性 化 的 任 用 制 度 ; (3) 谈 判 工 资 制 ;

7 (4) 绩 效 管 理 和 绩 效 工 资 的 出 现 ; (5) 放 松 规 制 ; (6) 注 重 人 力 资 源 开 发 9 中 国 人 事 行 政 的 变 革 (1) 政 府 雇 员 制 ; (2) 竞 争 上 岗 和 公 开 选 拔 领 导 干 部 ; (3) 绩 效 考 核 创 新 ; (4) 大 力 进 行 人 力 资 源 开 发 10 政 府 雇 员 与 公 务 员 的 区 别 (1) 适 用 法 律 规 范 不 同 国 家 公 务 员 受 公 务 员 法 的 调 整 ; 政 府 雇 员 按 劳 动 法 约 束 双 方 行 为 (2) 用 人 方 式 不 同 公 务 员 任 用 方 式 是 刚 性 的, 其 身 份 也 有 长 久 性 ; 政 府 雇 员 的 用 人 模 式 与 企 业 一 样, 是 市 场 化 的, 任 期 按 合 同 规 定, 有 一 定 期 限 (3) 管 理 方 式 不 同 对 公 务 员 的 管 理 有 法 律 法 规 为 依 据 ; 政 府 雇 员 则 完 全 按 照 合 同 管 理, 是 一 种 企 业 化 的 管 理 模 式 (4) 薪 酬 待 遇 不 同 公 务 员 制 度 有 完 整 的 工 资 体 系, 按 职 务 和 级 别 享 有 不 同 的 工 资, 是 刚 性 的 薪 酬 体 系 ; 政 府 雇 员 是 按 岗 定 薪, 并 参 照 人 才 市 场 行 情 和 职 业 风 险 程 度 上 下 浮 动 (5) 法 律 地 位 不 同 公 务 员 行 使 行 政 权 力, 占 行 政 编 制 ; 政 府 雇 员 不 行 使 行 政 权 力, 也 不 占 行 政 编 制, 主 要 从 事 专 业 性 和 技 术 性 工 作 11 公 开 选 拔 领 导 干 部 的 方 式 公 开 选 拔 领 导 干 部 有 两 种 情 况 : 一 是 对 非

8 政 府 组 成 人 员 的 公 开 选 拔, 其 选 拔 程 序 与 竞 争 上 岗 大 致 相 当 ; 一 种 是 对 一 些 政 府 组 成 人 员 的 选 拔, 程 序 上 增 加 群 众 推 荐 和 人 大 选 举 的 环 节, 又 称 公 推 公 选 资 料 来 源 : 育 明 考 研 考 博 官 网

2016 年 顺 德 区 区 属 学 校 校 长 中 层 干 部 聘 任 实 施 方 案 为 做 好 区 属 学 校 行 政 干 部 换 届 聘 任 工 作, 根 据 顺 德 区 人 民 政 府 关 于 印 发 顺 德 区 统 筹 管 理 高 中 学 校 实 施 方 案 的 通 知 ( 顺 府 发

2016 年 顺 德 区 区 属 学 校 校 长 中 层 干 部 聘 任 实 施 方 案 为 做 好 区 属 学 校 行 政 干 部 换 届 聘 任 工 作, 根 据 顺 德 区 人 民 政 府 关 于 印 发 顺 德 区 统 筹 管 理 高 中 学 校 实 施 方 案 的 通 知 ( 顺 府 发 依 申 请 公 开 佛 山 市 顺 德 区 教 育 局 文 件 顺 教 2016 84 号 顺 德 区 教 育 局 关 于 印 发 2016 年 顺 德 区 区 属 学 校 校 长 中 层 干 部 聘 任 实 施 方 案 的 通 知 各 镇 ( 街 道 ) 教 育 局 区 属 学 校 : 为 做 好 2016 年 顺 德 区 区 属 学 校 校 长 中 层 干 部 聘 任 工 作, 区 教 育 局

More information

济院字

济院字 济 宁 学 院 文 件 济 院 政 字 2015 41 号 济 宁 学 院 关 于 进 一 步 加 强 实 践 教 学 工 作 的 意 见 实 践 教 学 是 学 校 教 育 教 学 体 系 的 组 成 部 分, 对 提 高 学 生 综 合 素 质, 培 养 学 生 创 新 精 神 有 着 重 要 的 作 用 为 进 一 步 深 化 我 校 应 用 型 人 才 培 养 模 式 改 革, 提 升 实

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20D5E3BFC6B5B3A3A8323031305F3137BAC5A3A8B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9D8D3DABDF8D2BBB2BDB9E6B7B6B8C9B2BFC8CBCAC2B9A4D7F7D2E2BCFBA1B7B5C4CDA8D6AAA3A92E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20D5E3BFC6B5B3A3A8323031305F3137BAC5A3A8B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9D8D3DABDF8D2BBB2BDB9E6B7B6B8C9B2BFC8CBCAC2B9A4D7F7D2E2BCFBA1B7B5C4CDA8D6AAA3A92E646F63> 中 共 浙 江 省 科 学 技 术 厅 党 组 文 件 浙 科 党 2010 17 号 中 共 浙 江 省 科 学 技 术 厅 党 组 关 于 印 发 关 于 进 一 步 规 范 干 部 人 事 工 作 的 意 见 的 通 知 厅 机 关 各 处 ( 室 ) 局, 厅 属 各 单 位 : 现 将 关 于 进 一 步 规 范 干 部 人 事 工 作 的 意 见 印 发 给 你 们, 请 认 真 贯 彻

More information

广东商学院招标投标管理办法(试行)

广东商学院招标投标管理办法(试行) 粤 商 院 2012 2 号 关 于 印 发 广 东 商 学 院 评 标 专 家 和 评 标 专 家 库 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 各 教 学 教 辅 科 研 机 关 直 属 单 位 : 为 了 进 一 步 规 范 我 校 评 标 行 为, 确 保 评 标 活 动 公 平 公 正, 提 高 评 标 质 量, 充 分 发 挥 广 大 教 职 工 在 阳 光 招 标 中 的 重 要 作

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D203031323020C8ABC7F8BDCCD3FDB7A2D5B9B4F3BBE1CEC4BCFEBBE3B1E02E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D203031323020C8ABC7F8BDCCD3FDB7A2D5B9B4F3BBE1CEC4BCFEBBE3B1E02E646F63> 广 西 壮 族 自 治 区 人 民 政 府 办 公 厅 关 于 进 一 步 扩 大 和 落 实 公 办 高 校 办 学 自 主 权 的 意 见 ( 征 求 意 见 稿 ) 为 转 变 政 府 职 能, 营 造 更 为 宽 松 的 办 学 环 境, 促 进 高 校 创 新 机 制 内 涵 发 展 提 高 质 量, 经 自 治 区 人 民 政 府 同 意, 提 出 以 下 意 见 一 支 持 高 校 依

More information

见 现 将 指 导 意 见 印 发 给 你 们, 请 结 合 本 地 区 本 单 位 实 际 贯 彻 落 实 日 ( 此 件 我 署 已 申 请 公 开 ) 二 一 一 年 七 月 十 五

见 现 将 指 导 意 见 印 发 给 你 们, 请 结 合 本 地 区 本 单 位 实 际 贯 彻 落 实 日 ( 此 件 我 署 已 申 请 公 开 ) 二 一 一 年 七 月 十 五 中 华 人 民 共 和 国 审 计 署 文 件 审 经 责 发 2011 122 号 审 计 署 关 于 印 发 深 化 经 济 责 任 审 计 工 作 指 导 意 见 的 通 知 各 省 自 治 区 直 辖 市 和 计 划 单 列 市 新 疆 生 产 建 设 兵 团 审 计 厅 ( 局 ), 署 机 关 各 单 位 各 特 派 员 办 事 处 各 派 出 审 计 局 : 为 进 一 步 贯 彻 落

More information

Microsoft Word - 2012D14.docx

Microsoft Word - 2012D14.docx 党 发 2012 14 号 北 京 理 工 大 学 岗 位 聘 用 与 分 类 管 理 实 施 意 见 各 分 党 委 ( 党 总 支 ) 直 属 党 总 支, 各 学 院 部 处 级 单 位 : 为 进 一 步 深 化 人 事 制 度 改 革, 合 理 配 置 学 校 人 力 资 源, 加 强 分 类 设 岗, 促 进 专 业 技 术 管 理 和 工 勤 队 伍 的 优 化 组 合, 根 据 国

More information

击剑项目裁判员管理办法(试行)

击剑项目裁判员管理办法(试行) 中 国 击 剑 协 会 裁 判 员 管 理 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 击 剑 裁 判 员 队 伍 建 设, 确 保 击 剑 竞 赛 公 平 公 正 有 序 进 行, 不 断 提 高 竞 赛 组 织 工 作 水 平, 促 进 击 剑 项 目 发 展, 根 据 国 家 体 育 总 局 ( 以 下 简 称 体 育 总 局 ) 以 及 国 际 击 剑 联 合 会 ( 以 下 简 称

More information

公 用 科 研 设 施 和 科 研 装 备 在 高 度 共 享 公 用 的 机 制 下 的 运 行 维 护 和 技 术 服 务 ; 开 展 有 共 性 需 求 的 实 验 方 法 学 和 实 验 技 术 创 新 研 究, 开 展 关 键 科 研 装 备 的 创 新 研 制 和 公 用 仪 器 设 备

公 用 科 研 设 施 和 科 研 装 备 在 高 度 共 享 公 用 的 机 制 下 的 运 行 维 护 和 技 术 服 务 ; 开 展 有 共 性 需 求 的 实 验 方 法 学 和 实 验 技 术 创 新 研 究, 开 展 关 键 科 研 装 备 的 创 新 研 制 和 公 用 仪 器 设 备 生 物 物 理 研 究 所 科 学 研 究 平 台 管 理 办 法 本 办 法 经 科 生 发 科 字 2012 47 号 文 件 于 2012 年 10 月 16 日 印 发 科 学 研 究 平 台 ( 以 下 简 称 平 台 ) 是 研 究 所 创 新 体 系 建 设 的 组 成 部 分, 对 提 高 科 研 水 平 促 进 学 科 交 叉 和 融 合 加 强 高 层 次 创 新 人 才 的 培

More information

粤教考函〔2016〕 号

粤教考函〔2016〕 号 粤 教 考 函 2016 2 号 广 东 省 教 育 厅 关 于 做 好 2016 年 高 等 职 业 院 校 自 主 招 生 试 点 工 作 的 通 知 各 地 级 以 上 市 及 顺 德 区 招 生 委 员 会 教 育 局, 各 有 关 高 等 职 业 院 校 省 属 高 中 阶 段 学 校 : 为 贯 彻 落 实 党 的 十 八 届 三 中 四 中 五 中 全 会 精 神 以 及 国 务 院

More information

份号:                   紧急程度:

份号:                   紧急程度: 川 邮 职 院 2011 54 号 学 院 各 部 门 : 关 于 印 发 四 川 邮 电 职 业 技 术 学 院 科 研 项 目 管 理 办 法 ( 修 订 ) 的 通 知 新 修 订 的 四 川 邮 电 职 业 技 术 学 院 科 研 项 目 管 理 办 法 经 2011 年 7 月 15 日 学 院 办 公 会 审 议 通 过, 现 予 以 印 发, 请 遵 照 执 行 特 此 通 知 二 一

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20D6D8B8B4B9ABB8E631353630343533B8BDBCFEA3BAC9F3BCC6CEAFD4B1BBE1B9D8D3DAC4DAB2BFBFD8D6C6B5C4D7D4CED2C6C0BCDBB1A8B8E62E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20D6D8B8B4B9ABB8E631353630343533B8BDBCFEA3BAC9F3BCC6CEAFD4B1BBE1B9D8D3DAC4DAB2BFBFD8D6C6B5C4D7D4CED2C6C0BCDBB1A8B8E62E646F63> 七 喜 控 股 股 份 有 限 公 司 董 事 会 审 计 委 员 会 关 于 公 司 内 部 控 制 的 自 我 评 价 报 告 一 公 司 内 部 控 制 的 目 标 和 原 则 ( 一 ) 内 部 控 制 的 目 标 合 理 保 证 公 司 经 营 管 理 合 法 合 规 资 产 安 全 财 务 报 告 及 相 关 信 息 真 实 完 整, 提 高 经 营 效 率 和 效 果, 促 进 公 司

More information

中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅

中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅 中 共 浙 江 省 委 办 公 厅 浙 江 省 人 民 政 府 办 公 厅 关 于 印 发 浙 江 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 浙 委 办 2009 138 号 各 市 县 ( 市 区 ) 党 委 和 人 民 政 府, 省 直 属 各 单 位 : 浙 江 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 办 法 ( 试 行 ) 已 经 省

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20D0A3D1D0D7D65B323030395DC4EA313037BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2D6D0BFC6B4F3D1D0BEBFC9FAC5E0D1F8B7BDB0B8D7DCD4F232303039B0E6B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20D0A3D1D0D7D65B323030395DC4EA313037BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2D6D0BFC6B4F3D1D0BEBFC9FAC5E0D1F8B7BDB0B8D7DCD4F232303039B0E6B5C4CDA8D6AA2E646F63> 校 研 字 2009 107 号 关 于 印 发 中 国 科 学 技 术 大 学 研 究 生 培 养 方 案 总 则 (2009 版 ) 的 通 知 各 院 系 直 属 单 位, 机 关 各 部 处 室 : 为 进 一 步 指 导 各 研 究 生 培 养 单 位 修 订 完 善 本 学 科 的 研 究 生 培 养 方 案, 更 好 地 发 挥 学 校 学 院 与 导 师 在 研 究 生 培 养 工

More information

信息参考

信息参考 信 息 参 考 2014 年 第 3 期 ( 总 第 22 期 ) 全 面 深 化 高 等 教 育 改 革 专 题 ( 二 ) 党 政 办 公 室 编 2014 年 9 月 1 日 重 要 文 件 普 通 高 等 学 校 理 事 会 规 程 ( 试 行 ) (1) 关 于 公 布 高 等 学 校 信 息 公 开 事 项 清 单 的 通 知 (4) 1 重 要 文 件 普 通 高 等 学 校 理 事

More information

关于报送《江山市人力资源和社会保障局主要职责、内设机构和人员编制规定(草案)》的请示

关于报送《江山市人力资源和社会保障局主要职责、内设机构和人员编制规定(草案)》的请示 江 政 办 发 2012 123 号 各 乡 镇 人 民 政 府, 街 道 办 事 处, 市 政 府 各 部 门 : 江 山 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 主 要 职 责 内 设 机 构 和 人 员 编 - 1 - 根 据 中 共 衢 州 市 委 办 公 室 衢 州 市 人 民 政 府 办 公 室 关 于 印 发 江 山 市 人 民 政 府 机 构 改 革 方 案 的 通 知 ( 衢

More information

二 〇 一 三 年 二 月 二 十 六 日 2

二 〇 一 三 年 二 月 二 十 六 日 2 国 家 电 力 监 管 委 员 会 办 公 厅 文 件 办 安 全 [2013]37 号 关 于 印 发 电 力 行 业 安 全 培 训 工 作 实 施 方 案 (2013-2015 年 ) 的 通 知 各 派 出 机 构, 国 家 电 网 公 司, 南 方 电 网 公 司, 中 国 华 能 大 唐 华 电 国 电 中 电 投 集 团 公 司, 电 力 建 设 能 源 建 设 集 团 公 司, 各

More information

我 市 专 业 技 术 人 员 参 加 继 续 教 育 的 时 间 每 年 累 计 应 不 少 于 90 学 时, 其 中, 专 业 科 目 一 般 不 少 于 总 学 时 的 三 分 之 二 各 相 关 单 位 要 认 真 贯 彻 落 实 文 件 精 神, 加 强 组 织 领 导, 细 化 配 套

我 市 专 业 技 术 人 员 参 加 继 续 教 育 的 时 间 每 年 累 计 应 不 少 于 90 学 时, 其 中, 专 业 科 目 一 般 不 少 于 总 学 时 的 三 分 之 二 各 相 关 单 位 要 认 真 贯 彻 落 实 文 件 精 神, 加 强 组 织 领 导, 细 化 配 套 泸 市 人 社 办 2016 159 号 各 县 ( 区 ) 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局, 市 级 有 关 部 门, 有 关 行 业 协 会 企 业 事 业 单 位, 市 级 以 上 继 续 教 育 基 地 : 现 将 省 人 社 厅 关 于 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 规 定 的 贯 彻 实 施 意 见 ( 川 人 社 发 2016 20 号 ) 转 发 给 你 们, 并

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20A1BEBAA3B8AEB0EC5F323031315F33BAC5A1BFB9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3D6DDCAD0BAA3D6E9C7F8C9E7C7F8BED3CEAFBBE1D7A8D6B0C8CBD4B1B9DCC0EDCAD4D0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20A1BEBAA3B8AEB0EC5F323031315F33BAC5A1BFB9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3D6DDCAD0BAA3D6E9C7F8C9E7C7F8BED3CEAFBBE1D7A8D6B0C8CBD4B1B9DCC0EDCAD4D0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63> 广 州 市 海 珠 区 人 民 政 府 办 公 室 文 件 海 府 办 2011 3 号 关 于 印 发 广 州 市 海 珠 区 社 区 居 委 会 专 职 人 员 管 理 试 行 办 法 的 通 知 各 街, 区 政 府 各 部 门 各 直 属 机 构 : 广 州 市 海 珠 区 社 区 居 委 会 专 职 人 员 管 理 试 行 办 法 经 区 委 区 政 府 同 意, 现 印 发 给 你 们,

More information

山 东 省 教 育 厅 山 东 省 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 山 东 省 经 济 和 信 息 化 委 员 会 山 东 省 财 政 厅 山 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 山 东 省 人 民 政 府 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会 2013 年 12 月 31

山 东 省 教 育 厅 山 东 省 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 山 东 省 经 济 和 信 息 化 委 员 会 山 东 省 财 政 厅 山 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 山 东 省 人 民 政 府 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会 2013 年 12 月 31 山 东 省 教 育 厅 等 6 部 门 关 于 印 发 山 东 省 高 等 职 业 学 校 专 业 兼 职 教 师 管 理 办 法 ( 试 行 ) 和 山 东 省 中 等 职 业 学 校 专 业 兼 职 教 师 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 鲁 教 人 发 2013 8 号 各 市 教 育 局 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 经 济 和 信 息 化 委 员 会 财 政 局 人

More information

0000001

0000001 江 苏 省 地 质 勘 查 技 术 院 岗 位 设 置 实 施 方 案 为 推 进 我 院 地 质 事 业 又 好 又 快 更 好 更 快 地 发 展, 促 进 院 人 力 资 源 优 化 配 置, 强 化 岗 位 职 责 与 竞 争 意 识, 不 断 提 高 职 工 队 伍 的 素 质, 早 日 实 现 建 成 全 国 一 流 勘 查 技 术 院 目 标, 根 据 人 事 部 关 于 印 发 事

More information

续 发 挥 全 国 会 计 领 军 人 才 的 引 领 辐 射 作 用, 为 我 国 经 济 社 会 又 好 又 快 发 展 和 实 现 会 计 强 国 目 标 提 供 必 要 的 智 力 支 持 和 人 才 储 备 二 培 养 模 式 ( 一 ) 培 养 对 象 特 殊 支 持 计 划 的 培 养

续 发 挥 全 国 会 计 领 军 人 才 的 引 领 辐 射 作 用, 为 我 国 经 济 社 会 又 好 又 快 发 展 和 实 现 会 计 强 国 目 标 提 供 必 要 的 智 力 支 持 和 人 才 储 备 二 培 养 模 式 ( 一 ) 培 养 对 象 特 殊 支 持 计 划 的 培 养 关 于 开 展 2014 年 度 全 国 会 计 领 军 人 才 培 养 工 程 特 殊 支 持 计 划 选 拔 工 作 的 通 知 财 会 2014 21 号 中 国 注 册 会 计 师 协 会 中 国 会 计 学 会 北 京 国 家 会 计 学 院 上 海 国 家 会 计 学 院 厦 门 国 家 会 计 学 院, 全 国 会 计 领 军 ( 后 备 ) 人 才 培 养 工 程 学 员 : 为 贯

More information

贵州理工学院关于开展建立大学生诚信档案工作的通知

贵州理工学院关于开展建立大学生诚信档案工作的通知 贵 理 工 发 2015 14 号 校 直 各 部 门 各 教 学 ( 教 辅 ) 机 构 : 贵 州 理 工 学 院 关 于 专 职 科 研 岗 位 聘 用 的 指 导 意 见 经 校 长 办 公 会 审 议 通 过, 现 予 以 印 发, 请 遵 照 执 行 附 件 :1. 贵 州 理 工 学 院 关 于 专 职 科 研 岗 位 聘 用 的 指 导 意 见 2. 贵 州 理 工 学 院 专 职

More information

( 一 ) 坚 持 全 面 考 核 原 则 促 进 高 中 学 校 全 面 落 实 课 程 标 准, 促 进 学 生 完 成 国 家 规 定 的 高 中 各 门 课 程 的 学 习, 全 面 提 高 科 学 与 人 文 素 养, 提 高 德 智 体 美 各 方 面 的 素 质 ( 二 ) 坚 持 个

( 一 ) 坚 持 全 面 考 核 原 则 促 进 高 中 学 校 全 面 落 实 课 程 标 准, 促 进 学 生 完 成 国 家 规 定 的 高 中 各 门 课 程 的 学 习, 全 面 提 高 科 学 与 人 文 素 养, 提 高 德 智 体 美 各 方 面 的 素 质 ( 二 ) 坚 持 个 广 东 省 教 育 厅 关 于 普 通 高 中 学 业 水 平 考 试 的 实 施 办 法 为 贯 彻 落 实 党 的 十 八 届 三 中 全 会 精 神, 促 进 学 生 全 面 而 有 个 性 地 健 康 成 长, 切 实 提 高 普 通 高 中 教 育 教 学 质 量, 根 据 国 务 院 关 于 深 化 考 试 招 生 制 度 改 革 的 实 施 意 见 ( 国 发 2014 35 号 )

More information

电力工程管理专业教学计划(电力工程概预算方向)

电力工程管理专业教学计划(电力工程概预算方向) 电 力 工 程 管 理 专 业 人 才 培 养 方 案 ( 专 业 代 码 :560505) 一 专 业 分 析 1. 专 业 人 才 需 求 分 析 1.1 行 业 内 本 专 业 人 才 需 求 概 况 十 二 五 时 期, 新 能 源 的 开 发 利 用 坚 强 智 能 电 网 建 设, 已 列 入 国 家 能 源 战 略 和 国 家 发 展 规 划 国 家 电 网 公 司 积 极 推 进 两

More information

运 行 ( 三 ) 负 责 实 验 室 的 立 项 建 设 调 整 和 撤 销 ( 四 ) 组 织 实 验 室 的 验 收 评 估 和 检 查 第 六 条 高 等 学 校 主 管 部 门 对 实 验 室 建 设 与 运 行 管 理 的 主 要 职 责 是 : ( 一 ) 将 实 验 室 的 建 设

运 行 ( 三 ) 负 责 实 验 室 的 立 项 建 设 调 整 和 撤 销 ( 四 ) 组 织 实 验 室 的 验 收 评 估 和 检 查 第 六 条 高 等 学 校 主 管 部 门 对 实 验 室 建 设 与 运 行 管 理 的 主 要 职 责 是 : ( 一 ) 将 实 验 室 的 建 设 教 育 部 重 点 实 验 室 建 设 与 运 行 管 理 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 快 实 施 国 家 创 新 驱 动 发 展 战 略, 深 化 科 技 体 制 改 革, 推 动 高 等 教 育 事 业 发 展, 规 范 和 加 强 教 育 部 重 点 实 验 室 ( 以 下 简 称 实 验 室 ) 建 设 与 运 行 管 理, 制 定 本 办 法 第 二 条 实 验 室 是

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9F0D6D0D2BDB4F3D6B0B8C4A1B232303135A1B33232BAC5A1AAA1AAB9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7D6D0D2BDD2A9B4F3D1A7D7A8D2B5BCBCCAF5D6B0CEF1C6C0C6B8B9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9F0D6D0D2BDB4F3D6B0B8C4A1B232303135A1B33232BAC5A1AAA1AAB9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7D6D0D2BDD2A9B4F3D1A7D7A8D2B5BCBCCAF5D6B0CEF1C6C0C6B8B9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63> 桂 中 医 大 职 改 2015 22 号 学 校 各 单 位 部 门 : 现 将 广 西 中 医 药 大 学 专 业 技 术 职 务 评 聘 管 理 暂 行 办 法 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 广 西 中 医 药 大 学 职 称 改 革 工 作 领 导 小 组 2015 年 10 月 28 日 - 1 - 第 一 条 为 了 规 范 学 校 专 业 技 术 职 务 评 聘 管 理 工

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C9CFBAA3D3CEBEC3D3CECFB7B9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBEBFD8B9C9D7D3B9ABCBBEB9DCC0EDB0ECB7A8>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C9CFBAA3D3CEBEC3D3CECFB7B9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBEBFD8B9C9D7D3B9ABCBBEB9DCC0EDB0ECB7A8> 上 海 游 久 游 戏 股 份 有 限 公 司 控 股 子 公 司 管 理 办 法 ( 经 公 司 董 事 会 七 届 二 十 六 次 会 议 审 议 通 过 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 对 上 海 游 久 游 戏 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 : 公 司 ) 控 股 子 公 司 的 管 理, 有 效 控 制 经 营 风 险, 保 护 投 资 者 合 法 权 益,

More information

目 录 第 一 章 总 则... 1 1.1 宗 旨... 1 1.2 目 的... 1 1.3 原 则... 1 1.4 适 用 范 围... 2 第 二 章 绩 效 组 织... 3 2.1 薪 酬 绩 效 管 理 委 员 会... 3 2.2 企 业 规 划 部... 3 2.3 人 力 资

目 录 第 一 章 总 则... 1 1.1 宗 旨... 1 1.2 目 的... 1 1.3 原 则... 1 1.4 适 用 范 围... 2 第 二 章 绩 效 组 织... 3 2.1 薪 酬 绩 效 管 理 委 员 会... 3 2.2 企 业 规 划 部... 3 2.3 人 力 资 公 告 编 号 :2016-043 证 券 代 码 :833365 证 券 简 称 : 民 基 生 态 主 办 券 商 : 华 龙 证 券 山 西 民 基 生 态 环 境 工 程 股 份 有 限 公 司 绩 效 管 理 制 度 ( 试 行 ) 2016 年 8 月 目 录 第 一 章 总 则... 1 1.1 宗 旨... 1 1.2 目 的... 1 1.3 原 则... 1 1.4 适 用 范

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D204D5041BDCCD3FDB7A2D5B9B5C4D5FEB2DFBBB7BEB32DD6F7CCE2B7A2D1D42E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D204D5041BDCCD3FDB7A2D5B9B5C4D5FEB2DFBBB7BEB32DD6F7CCE2B7A2D1D42E646F63> 第 三 届 全 国 公 共 管 理 院 长 论 坛 主 题 发 言 MPA 教 育 发 展 的 政 策 环 境 朱 正 威, 封 铁 英 ( 西 安 交 通 大 学 公 共 政 策 与 管 理 学 院, 陕 西 西 安,710049) 一 有 利 于 MPA 教 育 发 展 的 政 策 环 境 1. 七 年 以 来 良 好 的 发 展 势 头 从 1998 年 开 始, 国 务 院 学 位 委 员

More information

<4D F736F F D20C3F1BABDBFD5B5B3B7A2A3A A3A93136BAC52E646F63>

<4D F736F F D20C3F1BABDBFD5B5B3B7A2A3A A3A93136BAC52E646F63> 民 航 总 局 空 中 交 通 管 理 局 党 委 文 件 民 航 空 党 发 2008 16 号 关 于 印 发 空 管 系 统 党 群 工 作 暂 行 规 定 的 通 知 各 地 区 空 管 局 党 委 : 为 适 应 空 管 体 制 改 革 后 空 管 系 统 一 体 化 管 理 运 行 的 新 体 制, 现 将 民 航 空 管 系 统 党 务 管 理 暂 行 规 定 民 航 空 管 系 统

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20A1F4D0A3C4DAB7A2CEC4A3A8CCD7BAEC20C4A3BFE9A3A9A3A12DA3A831342E342E3137205FCAB5CAA9B0E6B1BEA3A92E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20A1F4D0A3C4DAB7A2CEC4A3A8CCD7BAEC20C4A3BFE9A3A9A3A12DA3A831342E342E3137205FCAB5CAA9B0E6B1BEA3A92E646F63> 附 件 : 西 南 财 经 大 学 教 师 职 务 任 职 资 格 评 审 办 法 ( 试 行 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 深 化 教 师 职 务 评 审 改 革, 根 据 高 等 学 校 教 师 职 务 试 行 条 例 等 有 关 文 件 精 神, 结 合 我 校 实 际 特 制 定 本 办 法 第 二 条 实 行 学 校 统 筹 分 级 评 审 的 教 师 职 务 评 审

More information

正文文件

正文文件 LPTD00-2016-0003 舟 普 政 发 2016 7 号 舟 山 市 普 陀 区 人 民 政 府 关 于 印 发 普 陀 区 促 进 残 疾 人 按 比 例 就 业 实 施 办 法 的 通 知 各 镇 人 民 政 府 街 道 办 事 处, 区 属 各 单 位 : 普 陀 区 促 进 残 疾 人 按 比 例 就 业 实 施 办 法 已 经 区 政 府 第 59 次 常 务 会 议 审 议 通

More information

标题

标题 郑 州 市 人 民 政 府 办 公 厅 文 件 郑 政 办 2015 115 号 郑 州 市 人 民 政 府 办 公 厅 关 于 印 发 郑 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 主 要 职 责 内 设 机 构 和 人 员 编 制 规 定 的 通 知 各 县 ( 市 区 ) 人 民 政 府, 市 人 民 政 府 各 部 门 : 郑 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 主 要 职

More information

目 录 第 一 部 分 : 课 程 定 位 一 课 程 性 质 二 课 程 作 用 三 前 导 后 续 课 程 四 课 程 设 计 的 理 念 和 思 路 第 二 部 分 : 课 程 目 标 第 三 部 分 : 课 程 内 容 第 四 部 分 : 课 程 实 施 一 教 学 组 织 二 实 施 条

目 录 第 一 部 分 : 课 程 定 位 一 课 程 性 质 二 课 程 作 用 三 前 导 后 续 课 程 四 课 程 设 计 的 理 念 和 思 路 第 二 部 分 : 课 程 目 标 第 三 部 分 : 课 程 内 容 第 四 部 分 : 课 程 实 施 一 教 学 组 织 二 实 施 条 河 北 政 法 职 业 学 院 教 学 文 件 人 员 招 聘 与 任 用 课 程 标 准 课 程 类 型 : 课 程 性 质 : 适 用 专 业 : 课 程 负 责 人 : 理 论 + 实 践 课 专 业 必 修 课 人 力 资 源 管 理 王 舜 华 参 编 人 员 : 张 桂 清 教 务 处 制 二 一 一 年 四 月 目 录 第 一 部 分 : 课 程 定 位 一 课 程 性 质 二 课 程

More information

内部信息 注意保管

内部信息 注意保管 创 新 研 究 报 告 第 3 期 ( 总 第 3 期 ) 第 6 期 ( 总 第 11 期 ) 2016 年 1 月 日 中 国 科 协 创 新 战 略 研 究 院 签 发 人 : 罗 晖 我 国 职 称 制 度 的 形 成 发 展 和 改 革 方 向 [ 编 者 按 ] 建 国 以 来, 我 国 职 称 制 度 经 历 了 由 职 务 到 学 衔 学 衔 到 职 务 职 务 到 资 格 的 演

More information

2002 年 6 月 ** 移 动 公 司 年 龄 构 成 情 况 36-45 岁 21% 46-55 岁 3% 0% 56 岁 以 上 49% 31-35 岁 27% 图 1-6 ** 移 动 员 工 年 龄 构 成 情 况 表 3 ** 移 动 公 司 员 工 专 业 技 术 职 务 结 构 表

2002 年 6 月 ** 移 动 公 司 年 龄 构 成 情 况 36-45 岁 21% 46-55 岁 3% 0% 56 岁 以 上 49% 31-35 岁 27% 图 1-6 ** 移 动 员 工 年 龄 构 成 情 况 表 3 ** 移 动 公 司 员 工 专 业 技 术 职 务 结 构 表 ** 移 动 通 信 公 司 人 力 资 源 现 状 与 分 析 范 本 1 人 力 资 源 总 量 与 结 构 目 前 ** 移 动 公 司 的 人 员 总 量 和 学 历 年 龄 结 构 见 以 下 各 表 : 表 1 ** 移 动 公 司 员 工 学 历 构 成 情 况 硕 士 以 上 本 科 大 专 高 中 / 中 专 初 中 及 以 下 合 计 2002 年 6 月 32 698 1149

More information

(红头)教务〔2014〕24号2014-2015学年上学期教学工作计划.doc

(红头)教务〔2014〕24号2014-2015学年上学期教学工作计划.doc 教 务 2014 24 号 2014-2015 学 年 上 学 期 教 学 工 作 计 划 在 学 院 深 入 开 展 党 的 群 众 教 育 路 线 实 践 活 动 精 神 指 引 下, 教 务 处 将 继 续 围 绕 边 学 边 改 转 变 作 风, 建 章 立 制 主 题, 力 争 学 习 再 深 一 度, 认 识 再 高 一 层, 实 践 再 先 一 步, 积 极 做 好 本 学 期 教 学

More information

关于加强硕士研究生招生夊试工作的指导意见

关于加强硕士研究生招生夊试工作的指导意见 对 外 经 济 贸 易 大 学 2016 年 硕 士 研 究 生 复 试 录 取 工 作 方 案 根 据 教 育 部 关 于 加 强 硕 士 研 究 生 招 生 复 试 工 作 的 指 导 意 见 ( 教 学 2006 4 号 ) 以 及 教 育 部 北 京 市 相 关 录 取 文 件 的 精 神, 为 提 高 复 试 质 量, 选 拔 合 格 生 源, 发 现 拔 尖 创 新 人 才, 制 定 本

More information

贵 州 省 普 通 本 科 高 等 学 校 特 色 重 点 实 验 室 工 程 研 究 中 心 管 理 暂 行 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 贯 彻 落 实 科 教 兴 黔 战 略, 充 分 发 挥 高 校 科 技 创 新 生 力 军 作 用, 切 实 加 强 科 技 资

贵 州 省 普 通 本 科 高 等 学 校 特 色 重 点 实 验 室 工 程 研 究 中 心 管 理 暂 行 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 贯 彻 落 实 科 教 兴 黔 战 略, 充 分 发 挥 高 校 科 技 创 新 生 力 军 作 用, 切 实 加 强 科 技 资 贵 州 省 普 通 本 科 高 等 学 校 特 色 重 点 实 验 室 工 程 研 究 中 心 管 理 暂 行 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 贯 彻 落 实 科 教 兴 黔 战 略, 充 分 发 挥 高 校 科 技 创 新 生 力 军 作 用, 切 实 加 强 科 技 资 源 的 整 合 和 学 科 交 叉 融 合, 提 高 高 校 科 技 创 新 能 力 和 为 地 方

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C0A5D2BDB4F3B5B3B7A2A1B232303135A1B33734BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6C0A5C3F7D2BDBFC6B4F3D1A7BDCCD6B0B9A4B4FAB1EDB4F3BBE1B9A4D7F7CCF5C0FDA1B7BACDA1B6C0A5C3F7D2BDBFC6B4F3D1A7B6FEBCB6BDCCD6B0B9A4B4FAB1EDB4F3BBE1C

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C0A5D2BDB4F3B5B3B7A2A1B232303135A1B33734BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6C0A5C3F7D2BDBFC6B4F3D1A7BDCCD6B0B9A4B4FAB1EDB4F3BBE1B9A4D7F7CCF5C0FDA1B7BACDA1B6C0A5C3F7D2BDBFC6B4F3D1A7B6FEBCB6BDCCD6B0B9A4B4FAB1EDB4F3BBE1C 昆 医 大 党 发 2015 74 号 关 于 印 发 昆 明 医 科 大 学 教 职 工 代 表 大 会 工 作 条 例 和 昆 明 医 科 大 学 二 级 教 职 工 代 表 大 会 实 施 细 则 的 通 知 各 单 位 党 委, 直 属 附 属 医 院 党 委 : 根 据 学 校 教 职 工 代 表 大 会 规 定 ( 教 育 部 32 号 令 ), 结 合 实 际, 学 校 新 修 订 了

More information

4 制 衡 性 原 则 内 部 控 制 应 在 治 理 结 构 机 构 设 置 及 权 责 分 配 业 务 流 程 等 方 面 形 成 相 互 制 约 相 互 监 督 ; 5 适 应 性 原 则 内 部 控 制 应 与 公 司 经 营 规 模 业 务 范 围 竞 争 状 况 和 风 险 水 平 等

4 制 衡 性 原 则 内 部 控 制 应 在 治 理 结 构 机 构 设 置 及 权 责 分 配 业 务 流 程 等 方 面 形 成 相 互 制 约 相 互 监 督 ; 5 适 应 性 原 则 内 部 控 制 应 与 公 司 经 营 规 模 业 务 范 围 竞 争 状 况 和 风 险 水 平 等 太 平 洋 证 券 股 份 有 限 公 司 关 于 天 津 经 纬 电 材 股 份 有 限 公 司 2012 年 度 内 部 控 制 自 我 评 价 报 告 的 核 查 意 见 根 据 证 券 发 行 上 市 保 荐 业 务 管 理 办 法 企 业 内 部 控 制 基 本 规 范 深 圳 证 券 交 易 所 创 业 板 上 市 公 司 规 范 运 作 指 引 深 圳 证 券 交 易 所 创 业 板

More information

气发〔2001〕×号

气发〔2001〕×号 气 办 发 2016 13 号 各 省 自 治 区 直 辖 市 气 象 局, 各 直 属 单 位, 各 内 设 机 构 : 为 贯 彻 落 实 中 办 国 办 关 于 全 面 推 进 政 务 公 开 工 作 的 意 见 ( 中 办 发 2016 8 号 ) 有 关 要 求, 全 面 推 动 气 象 部 门 政 务 公 开 工 作, 现 将 气 象 部 门 全 面 推 进 政 务 公 开 工 作 实

More information

02

02 江 苏 省 南 通 中 等 专 业 学 校 奖 励 性 绩 效 工 资 实 施 办 法 ( 讨 论 稿 ) 第 一 章 方 案 制 订 说 明 为 进 一 步 深 化 人 事 分 配 制 度 改 革, 探 索 建 立 既 符 合 改 革 要 求 又 符 合 学 校 实 际 的 分 配 制 度, 增 强 办 学 活 力, 提 高 办 学 效 益, 更 好 地 调 动 全 校 教 职 工 的 积 极 性,

More information

08/2011 12/2011 051 市 城 改 办 科 员 的 具 体 行 政 行 为 ;2. 依 法 判 令 被 告 作 出 录 取 原 告 张 洋 为 西 安 市 城 改 办 科 员 的 具 体 行 政 行 为 被 告 陕 西 省 公 务 员 局 辩 称, 录 取 张 竞 为 西 安 市 城

08/2011 12/2011 051 市 城 改 办 科 员 的 具 体 行 政 行 为 ;2. 依 法 判 令 被 告 作 出 录 取 原 告 张 洋 为 西 安 市 城 改 办 科 员 的 具 体 行 政 行 为 被 告 陕 西 省 公 务 员 局 辩 称, 录 取 张 竞 为 西 安 市 城 050 文 / 姚 建 军 08/2011 12/2011 录 用 公 务 员 行 为 属 于 行 政 诉 讼 受 案 范 围 裁 判 要 旨 公 务 员 录 用 行 为 符 合 被 诉 具 体 行 政 行 为 的 要 件, 属 于 司 法 审 查 的 范 畴, 人 民 法 院 依 法 应 予 受 理 ; 招 录 机 关 有 权 对 报 考 公 务 员 的 考 生 进 行 资 格 审 查 和 复 审

More information

德职院政发[2012]28

德职院政发[2012]28 德 职 院 人 2015 8 号 各 部 门, 各 系 部 : 德 州 职 业 技 术 学 院 教 师 培 训 工 作 管 理 办 法 ( 暂 行 ) 已 经 学 校 领 导 研 究 同 意, 现 印 发 给 你 们, 请 抓 好 贯 彻 落 实 德 州 职 业 技 术 学 院 2015 年 3 月 31 日 - 1 - 为 贯 彻 落 实 教 育 部 省 教 育 厅 和 学 校 关 于 加 强 教

More information

正文

正文 粤 卫 办 2016 1 号 各 地 级 以 上 市 及 顺 德 区 卫 生 计 生 局 ( 委 ), 各 住 院 医 师 规 范 化 培 训 基 地 协 同 基 地 : 为 贯 彻 落 实 国 家 卫 生 计 生 委 住 院 医 师 规 范 化 培 训 招 收 实 施 办 法 ( 试 行 ) 和 住 院 医 师 规 范 化 培 训 考 核 实 施 办 法 ( 试 行 ) ( 国 卫 办 科 教 发

More information

国家重点实验室评估规则

国家重点实验室评估规则 国 家 重 点 实 验 室 评 估 规 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 国 家 重 点 实 验 室 ( 以 下 简 称 实 验 室 ) 的 管 理, 规 范 实 验 室 评 估 工 作, 根 据 国 家 重 点 实 验 室 建 设 与 运 行 管 理 办 法, 特 制 定 本 规 则 第 二 条 定 期 评 估 是 实 验 室 管 理 的 重 要 环 节, 评 估 对 象 是 所 有

More information

(4) 具 有 较 强 的 书 面 表 达 口 头 表 达 评 价 决 策 能 力 (5) 具 有 良 好 的 计 算 机 应 用 能 力 和 英 语 能 力 2. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 行 政 综 合 管 理 (1) 负 责 做 好 公 司 领 导 日 常 工 作 安 排 和 协

(4) 具 有 较 强 的 书 面 表 达 口 头 表 达 评 价 决 策 能 力 (5) 具 有 良 好 的 计 算 机 应 用 能 力 和 英 语 能 力 2. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 行 政 综 合 管 理 (1) 负 责 做 好 公 司 领 导 日 常 工 作 安 排 和 协 中 国 商 用 飞 机 有 限 责 任 公 司 四 川 分 公 司 招 聘 岗 位 职 责 和 任 职 要 求 1. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 负 责 人 (1) 负 责 组 织 四 川 分 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 综 合 管 理 相 关 制 度 的 编 制 和 执 行 (2) 负 责 公 司 公 共 关 系 的 管 理, 对 内 对 外 的 联 络 宣 传 工 作 (3)

More information

标题

标题 中 华 全 国 总 工 会 文 件 总 工 发 2015 27 号 中 华 全 国 总 工 会 关 于 印 发 机 关 工 会 工 作 暂 行 条 例 的 通 知 各 省 自 治 区 直 辖 市 总 工 会, 各 全 国 产 业 工 会, 中 共 中 央 直 属 机 关 工 会 联 合 会 中 央 国 家 机 关 工 会 联 合 会, 全 总 各 部 门 各 直 属 单 位 : 现 将 机 关 工

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C4CFBEA9BABDBFD5BABDCCECB4F3D1A7BDCCD6B0B9A4C5E0D1B5B9A4D7F7B9E6B6A82E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20C4CFBEA9BABDBFD5BABDCCECB4F3D1A7BDCCD6B0B9A4C5E0D1B5B9A4D7F7B9E6B6A82E646F63> 南 京 航 空 航 天 大 学 教 职 工 培 训 工 作 规 定 第 一 章 总 则 第 一 条 为 适 应 学 校 创 建 高 水 平 研 究 型 大 学 的 要 求, 规 范 我 校 教 职 工 培 训 工 作, 提 高 教 职 工 培 训 的 质 量, 建 设 高 素 质 的 教 职 工 队 伍, 特 制 定 本 规 定 第 二 条 教 职 工 培 训 是 学 校 有 计 划 有 组 织 地

More information

广 安 市 市 级 机 关 事 业 单 位 引 进 高 层 次 人 才 管 理 服 务 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 切 实 加 强 对 市 级 机 关 事 业 单 位 引 进 高 层 次 人 才 ( 简 称 引 进 人 才, 下 同 ) 的 管 理 服 务 工 作, 有 效 发 挥

广 安 市 市 级 机 关 事 业 单 位 引 进 高 层 次 人 才 管 理 服 务 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 切 实 加 强 对 市 级 机 关 事 业 单 位 引 进 高 层 次 人 才 ( 简 称 引 进 人 才, 下 同 ) 的 管 理 服 务 工 作, 有 效 发 挥 广 安 市 人 才 工 作 领 导 小 组 文 件 广 人 才 2016 1 号 广 安 市 人 才 工 作 领 导 小 组 关 于 印 发 广 安 市 市 级 机 关 事 业 单 位 引 进 高 层 次 人 才 管 理 服 务 办 法 的 通 知 各 区 市 县 委, 市 委 各 部 委, 广 安 经 开 区 枣 山 园 区 协 兴 园 区 华 蓥 山 景 区 党 工 委, 市 级 各 部 门 党

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D2032303136CAA1CAF4C3E2B7D1CAA6B7B6C9FACEC4BCFE2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D2032303136CAA1CAF4C3E2B7D1CAA6B7B6C9FACEC4BCFE2E646F63> 吉 教 联 字 2016 24 号 各 市 ( 州 ) 设 岗 县 ( 市 区 ) 教 育 局 财 政 局 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 编 办, 各 有 关 普 通 高 等 学 校 : 为 贯 彻 落 实 国 务 院 关 于 加 强 教 师 队 伍 建 设 的 意 见 ( 国 发 2012 41 号 ) 精 神, 进 一 步 推 进 教 师 培 养 和 补 充 机 制 改 革, 加 强

More information

Microsoft Word - 12dwf075.doc

Microsoft Word - 12dwf075.doc 党 委 发 2012 75 号 纪 委, 各 院 级 党 委 直 属 党 总 支 直 属 党 支 部, 党 委 各 部 门, 各 党 工 委, 工 会 团 委 : 浙 江 大 学 院 级 教 职 工 代 表 大 会 工 作 实 施 办 法 已 经 浙 江 大 学 第 六 届 教 职 工 代 表 大 会 第 三 次 会 议 审 议 通 过, 学 校 党 委 常 委 会 研 究 同 意, 现 印 发 给

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9FABCD2B9ABCEF1D4B1D6C6B6C8B4F3B8D92E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9FABCD2B9ABCEF1D4B1D6C6B6C8B4F3B8D92E646F63> 公 务 员 制 度 教 学 大 纲 (2009 年 制 定 ) (2009 年 修 订 ) 天 津 财 经 大 学 经 济 学 院 财 政 系 系 天 津 财 经 大 学 本 科 教 学 系 列 教 学 大 纲 公 务 员 制 度 教 学 大 纲 (2009 年 制 定 ) (2009 年 修 订 ) 天 津 财 经 大 学 经 济 学 院 财 政 系 系 2009 年 6 月 公 务 员 制 度

More information

中共中央组织部 人事部

中共中央组织部  人事部 四 川 省 人 民 政 府 办 公 厅 文 件 川 办 发 2008 19 号 四 川 省 人 民 政 府 办 公 厅 关 于 印 发 四 川 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 ) 人 民 政 府, 省 直 各 部 门 : 四 川 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 已 经 省 政 府 同 意, 现 予 印 发, 请 认

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20CEC4C8CBC9E7B7A2A1B232303135A1B33431BAC5A1AAB9D8D3DAD7F6BAC332303135C4EACAC2D2B5B5A5CEBBB9A4D7F7C8CBD4B1C4EAB6C8BFBCBACBB9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20CEC4C8CBC9E7B7A2A1B232303135A1B33431BAC5A1AAB9D8D3DAD7F6BAC332303135C4EACAC2D2B5B5A5CEBBB9A4D7F7C8CBD4B1C4EAB6C8BFBCBACBB9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63> 文 人 社 发 2015 41 号 各 镇 党 委 人 民 政 府, 各 街 道 办 事 处, 南 海 新 区 经 济 开 发 区 埠 口 港 金 山 党 ( 工 ) 委 管 委, 区 直 各 部 门 : 为 进 一 步 加 强 和 规 范 事 业 单 位 工 作 人 员 年 度 考 核 工 作, 根 据 中 共 威 海 市 委 组 织 部 威 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 关 于

More information

关于加强事业单位人事管理的意见.doc

关于加强事业单位人事管理的意见.doc 关 于 加 强 事 业 单 位 人 事 管 理 的 意 见 发 布 时 间 :[2013-4-15] 鲁 人 社 发 2013 13 号 各 市 党 委 组 织 部, 各 市 人 力 资 源 社 会 保 障 局, 省 直 各 部 门 ( 单 位 ), 各 高 等 院 校 : 事 业 单 位 是 经 济 社 会 发 展 中 提 供 公 益 服 务 的 主 要 载 体, 是 社 会 主 义 现 代 化

More information

Microsoft Word - 新建 Microsoft Office Word 文档.docx

Microsoft Word - 新建 Microsoft Office Word 文档.docx 关 于 加 强 事 业 单 位 人 事 管 理 的 意 见 鲁 人 社 发 2013 13 号 各 市 党 委 组 织 部, 各 市 人 力 资 源 社 会 保 障 局, 省 直 各 部 门 ( 单 位 ), 各 高 等 院 校 : 事 业 单 位 是 经 济 社 会 发 展 中 提 供 公 益 服 务 的 主 要 载 体, 是 社 会 主 义 现 代 化 建 设 的 重 要 力 量 加 强 事 业

More information

附件:

附件: 厦 门 大 学 教 师 以 外 各 类 专 业 技 术 职 务 聘 任 办 法 ( 试 行 ) 为 进 一 步 深 化 我 校 专 业 技 术 职 务 评 聘 制 度 的 改 革, 加 强 专 业 技 术 队 伍 建 设, 推 进 学 校 的 学 科 建 设 和 教 学 科 研 工 作 的 开 展, 根 据 国 务 院 办 公 厅 转 发 人 事 部 关 于 在 事 业 单 位 试 行 人 员 聘

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6CEE4BABAB4ACD3C3BBFAD0B5D3D0CFDED4F0C8CEB9ABCBBEB5B3D6A7B2BFB9A4D7F7B4EFB1EABFBCBACBB0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6CEE4BABAB4ACD3C3BBFAD0B5D3D0CFDED4F0C8CEB9ABCBBEB5B3D6A7B2BFB9A4D7F7B4EFB1EABFBCBACBB0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63> 武 汉 船 用 机 械 有 限 责 任 公 司 党 支 部 工 作 达 标 考 核 办 法 根 据 中 央 省 市 及 两 级 公 司 关 于 党 的 建 设 工 作 要 求, 按 照 中 船 重 工 集 团 公 司 基 层 党 组 织 工 作 规 则 思 想 政 治 工 作 规 则 和 公 司 基 层 党 组 织 工 作 实 施 办 法 的 意 见, 结 合 公 司 改 革 发 展 和 生 产 经

More information

江苏科技大学文件

江苏科技大学文件 江 苏 科 技 大 学 文 件 江 科 大 校 2014 244 号 关 于 印 发 江 苏 科 技 大 学 人 事 代 理 人 员 聘 用 管 理 办 法 的 通 知 各 部 门 : 现 将 江 苏 科 技 大 学 人 事 代 理 人 员 聘 用 管 理 办 法 印 发 给 你 们, 请 认 真 执 行 江 苏 科 技 大 学 2014 年 12 月 15 日 - 1 - 江 苏 科 技 大 学

More information

Microsoft Word - 3.docx

Microsoft Word - 3.docx 苏 州 市 教 育 局 苏 教 2015 3 号 关 于 印 发 2015 年 苏 州 市 初 中 毕 业 升 学 考 试 方 案 的 通 知 各 市 区 教 育 局 ( 教 育 文 体 局 教 育 和 体 育 局 ), 市 区 各 中 学 : 现 将 2015 年 苏 州 市 初 中 毕 业 升 学 考 试 方 案 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 苏 州 市 教 育 局 2015 年 3

More information

( 四 ) 实 验 教 材 其 内 容 应 包 括 实 验 基 本 原 理 方 法 步 骤 主 要 设 备 的 结 构 原 理 及 使 用 方 法 编 写 或 选 用 的 实 验 讲 义 指 导 书 等 第 六 条 过 程 管 理 分 为 实 验 教 学 前 的 准 备 实 验 课 教 学 实 验

( 四 ) 实 验 教 材 其 内 容 应 包 括 实 验 基 本 原 理 方 法 步 骤 主 要 设 备 的 结 构 原 理 及 使 用 方 法 编 写 或 选 用 的 实 验 讲 义 指 导 书 等 第 六 条 过 程 管 理 分 为 实 验 教 学 前 的 准 备 实 验 课 教 学 实 验 经 济 管 理 学 院 实 践 教 学 管 理 规 定 第 一 章 总 则 第 一 条 实 践 教 学 是 大 学 教 育 教 学 环 节 的 重 要 组 成 部 分, 是 理 论 教 学 的 继 续 补 充 扩 展 和 深 化 按 照 教 育 部 关 于 进 一 步 加 强 高 校 实 践 育 人 工 作 的 若 干 意 见 关 于 全 面 提 高 高 等 教 育 质 量 的 若 干 意 见 关

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20372E31BDCCD1A7D6CAC1BFBCE0BFD8BBFAD6C6A1A2B4EBCAA9BACDCAB5CAA9C7E9BFF62E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20372E31BDCCD1A7D6CAC1BFBCE0BFD8BBFAD6C6A1A2B4EBCAA9BACDCAB5CAA9C7E9BFF62E646F63> 7.1 教 学 质 量 监 控 机 制 措 施 和 实 施 情 况 长 期 以 来, 东 北 财 经 大 学 十 分 重 视 教 学 质 量 的 监 控, 在 教 学 质 量 评 价 基 础 上, 建 立 健 全 了 教 学 管 理 制 度, 制 定 了 规 范 和 完 善 的 教 学 质 量 标 准 以 制 度 建 设 为 保 障, 以 质 量 标 准 为 手 段, 按 照 既 定 程 序, 对

More information

附件3

附件3 南 宁 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 系 统 2016 年 部 门 预 算 及 三 公 经 费 预 算 第 一 部 分 : 部 门 概 况 一 南 宁 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 及 所 属 单 位 概 况 ( 一 ) 主 要 职 责 南 宁 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 机 关 的 主 要 职 责 是 : 1. 拟 订 全 市 人 力 资 源 和 社 会

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20BDADCBD5B4F3D1A7B5B3CEAFB3A3CEAFBBE1D2E9CAC2B9E6D4F22E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20BDADCBD5B4F3D1A7B5B3CEAFB3A3CEAFBBE1D2E9CAC2B9E6D4F22E646F63> 江 大 委 2010 46 号 关 于 印 发 江 苏 大 学 党 委 全 委 会 议 事 规 则 江 苏 大 学 党 委 常 委 会 议 事 规 则 和 江 苏 大 学 校 长 办 公 会 议 事 规 则 的 通 知 全 校 各 单 位 : 江 苏 大 学 党 委 全 委 会 议 事 规 则 江 苏 大 学 党 委 常 委 会 议 事 规 则 和 江 苏 大 学 校 长 办 公 会 议 事 规 则

More information

Microsoft Word - 粤注党2号.doc

Microsoft Word - 粤注党2号.doc 以 此 件 为 准 中 共 广 东 省 注 册 会 计 师 协 会 委 员 会 文 件 粤 注 党 2013 2 号 关 于 印 发 广 东 省 注 册 会 计 师 行 业 基 层 党 组 织 考 核 评 价 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 各 市 注 册 会 计 师 行 业 ( 协 会 ) 党 组 织, 各 会 计 师 事 务 所 党 组 织 : 为 深 入 贯 彻 省 两 新 工 委 和 中

More information

( 二 ) 专 业 知 识 综 合 考 核 办 法 各 专 业 成 立 博 士 研 究 生 招 生 工 作 专 家 小 组, 成 员 由 本 专 业 的 博 士 生 导 师 组 成, 小 组 成 员 不 少 于 5 人, 设 秘 书 1 人 1. 考 核 方 式 : 综 合 选 取 学 术 报 告

( 二 ) 专 业 知 识 综 合 考 核 办 法 各 专 业 成 立 博 士 研 究 生 招 生 工 作 专 家 小 组, 成 员 由 本 专 业 的 博 士 生 导 师 组 成, 小 组 成 员 不 少 于 5 人, 设 秘 书 1 人 1. 考 核 方 式 : 综 合 选 取 学 术 报 告 天 津 大 学 精 仪 学 院 2016 年 博 士 学 位 研 究 生 招 生 办 法 为 了 进 一 步 深 化 博 士 研 究 生 招 生 改 革, 建 立 与 培 养 目 标 相 适 应 有 利 于 拔 尖 创 新 人 才 脱 颖 而 出 的 招 生 考 试 制 度, 贯 彻 落 实 教 育 部 国 家 发 展 改 革 委 财 政 部 关 于 深 化 研 究 生 教 育 改 革 的 意 见

More information

称 号 南 开 大 学 资 源 循 环 科 学 与 工 程 专 业 共 有 专 任 教 师 51 人, 其 中 高 级 职 称 37 人, 占 80% 左 右, 中 级 职 称 14 人, 教 师 队 伍 中 拥 有 博 士 学 位 接 近 达 100% 实 验 实 践 教 学 人 员 本 科 以

称 号 南 开 大 学 资 源 循 环 科 学 与 工 程 专 业 共 有 专 任 教 师 51 人, 其 中 高 级 职 称 37 人, 占 80% 左 右, 中 级 职 称 14 人, 教 师 队 伍 中 拥 有 博 士 学 位 接 近 达 100% 实 验 实 践 教 学 人 员 本 科 以 附 件 7: ( 南 开 大 学 资 源 循 环 科 学 与 工 程 ) 申 报 新 增 学 士 学 位 授 予 专 业 自 评 报 告 一 级 指 标 二 级 指 标 主 要 观 测 点 单 位 自 评 评 审 依 据 本 专 业 设 置 适 应 国 家 推 进 循 环 经 济 发 展 战 略 需 求 和 人 1 南 开 大 学 申 请 增 设 资 源 循 环 科 学 与 工 程 本 科 专 业

More information

第 六 条 本 规 定 的 水 电 工 程 质 量 监 督 范 围 为 水 电 项 目 主 体 工 程 及 其 附 属 工 程 建 设 征 地 移 民 安 置 工 程 中 的 质 量 监 督 由 地 方 政 府 相 关 部 门 负 责 组 织 实 施 第 七 条 水 电 工 程 质 量 监 督 工

第 六 条 本 规 定 的 水 电 工 程 质 量 监 督 范 围 为 水 电 项 目 主 体 工 程 及 其 附 属 工 程 建 设 征 地 移 民 安 置 工 程 中 的 质 量 监 督 由 地 方 政 府 相 关 部 门 负 责 组 织 实 施 第 七 条 水 电 工 程 质 量 监 督 工 附 件 1: 水 电 工 程 质 量 监 督 管 理 规 定 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 水 电 工 程 质 量 监 督 管 理, 确 保 水 电 工 程 建 设 质 量, 保 障 工 程 安 全, 根 据 建 设 工 程 质 量 管 理 条 例 等 有 关 法 律 法 规, 制 定 本 规 定 第 二 条 本 规 定 适 用 于 中 华 人 民 共 和 国 境 内 新 建 扩 建

More information

第 六 条 学 校 各 部 门 面 向 社 会 公 开 招 聘, 凡 符 合 以 下 条 件 的 均 可 报 名 应 聘 : ( 一 ) 遵 守 中 华 人 民 共 和 国 宪 法 和 法 律 ; ( 二 ) 具 有 良 好 的 品 行 ; ( 三 ) 除 个 别 体 育 艺 术 类 ( 国 内 无

第 六 条 学 校 各 部 门 面 向 社 会 公 开 招 聘, 凡 符 合 以 下 条 件 的 均 可 报 名 应 聘 : ( 一 ) 遵 守 中 华 人 民 共 和 国 宪 法 和 法 律 ; ( 二 ) 具 有 良 好 的 品 行 ; ( 三 ) 除 个 别 体 育 艺 术 类 ( 国 内 无 关 于 发 布 上 海 大 学 公 开 招 聘 工 作 实 施 细 则 的 通 知 校 部 各 单 位 各 校 区 各 学 院 : 根 据 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 上 海 市 事 业 单 位 公 开 招 聘 人 员 暂 行 办 法 ( 沪 人 社 专 发 [2009]45 号 ) 关 于 规 范 本 市 事 业 单 位 公 开 招 聘 核 准 备 案 程 序 的 通 知

More information

展 2. 抓 好 与 国 家 专 项 规 划 的 衔 接 配 合, 加 强 对 地 方 规 划 的 协 调 指 导, 积 极 争 取 各 行 业 各 地 方 出 台 相 关 配 套 政 策 和 项 目, 推 动 建 立 以 认 证 认 可 为 评 价 方 法 和 管 理 手 段 的 约 束 性 指

展 2. 抓 好 与 国 家 专 项 规 划 的 衔 接 配 合, 加 强 对 地 方 规 划 的 协 调 指 导, 积 极 争 取 各 行 业 各 地 方 出 台 相 关 配 套 政 策 和 项 目, 推 动 建 立 以 认 证 认 可 为 评 价 方 法 和 管 理 手 段 的 约 束 性 指 国 家 认 监 委 关 于 印 发 2016 年 认 证 认 可 工 作 要 点 的 通 知 时 间 :2016-04-08 来 源 : 国 家 认 监 委 国 认 办 2016 8 号 国 家 认 监 委 关 于 印 发 2016 年 认 证 认 可 工 作 要 点 的 通 知 各 直 属 检 验 检 疫 局, 各 省 自 治 区 直 辖 市 及 新 疆 生 产 建 设 兵 团 质 量 技 术 监

More information

Microsoft Word - 桂卫发〔2014〕30号.doc

Microsoft Word - 桂卫发〔2014〕30号.doc 卫 生 和 计 划 生 育 委 员 会 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 发 展 和 改 革 委 员 会 教 育 厅 财 政 厅 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 中 医 药 管 理 局 文 件 桂 卫 发 2014 30 号 关 于 印 发 建 立 住 院 医 师 规 范 化 培 训 制 度 实 施 方 案 的 通 知 各 市 卫 生 计 生 委 编 办 发 展 改 革 委 教 育 局

More information

2102

2102 ( 以 下 附 錄 節 錄 自 中 華 人 民 共 和 國 資 源 和 社 會 的 網 站, 全 文 可 參 閱 http://www.mohrss.gov.cn/syrlzyhshbzb/zwgk/sygonggaogongshi/201402/t20140217_124192. htm) 附 錄 公 布 行 政 事 录 根 据 国 务 院 统 一 署, 现 公 布 经 国 务 院 审 改 办 审

More information

教育厅政策文件

教育厅政策文件 浙 江 省 教 育 厅 办 公 室 文 件 浙 教 办 高 科 2013 39 号 浙 江 省 教 育 厅 办 公 室 关 于 做 好 2013 年 度 高 校 教 师 专 业 技 术 资 格 评 审 工 作 的 通 知 各 高 等 学 校 : 为 做 好 2013 年 度 我 省 高 校 教 师 专 业 技 术 资 格 评 审 工 作, 现 就 有 关 事 项 通 知 如 下 : 一 全 面 实

More information

1 绩 效 考 核 级 别 : 绩 效 考 核 分 为 优 秀, 优 良, 良 好, 中 等, 差 五 个 级 别 五 个 级 别 相 对 应 的 绩 效 工 资 约 占 岗 位 基 本 工 资 比 例 的 25-30%,20-25%,10-20%,5-10%,0-5% 不 等, 绩 效 工 资 比

1 绩 效 考 核 级 别 : 绩 效 考 核 分 为 优 秀, 优 良, 良 好, 中 等, 差 五 个 级 别 五 个 级 别 相 对 应 的 绩 效 工 资 约 占 岗 位 基 本 工 资 比 例 的 25-30%,20-25%,10-20%,5-10%,0-5% 不 等, 绩 效 工 资 比 薪 酬 福 利 管 理 制 度 本 着 对 内 具 有 公 平 性, 对 外 具 有 竞 争 力 的 原 则, 为 保 持 人 力 资 源 管 理 的 一 致 性, 提 供 公 平 的 待 遇 均 等 的 机 会, 创 造 合 理 的 竞 争 机 制, 激 励 员 工 的 工 作 热 情, 促 进 公 司 及 员 工 共 同 的 发 展 与 成 长, 为 公 司 创 造 更 大 经 济 效 益, 制

More information

Microsoft Word - 3.doc

Microsoft Word - 3.doc 苏 州 市 教 育 局 苏 教 2016 3 号 关 于 印 发 2016 年 苏 州 市 初 中 毕 业 升 学 考 试 方 案 的 通 知 各 市 区 教 育 局 ( 教 育 和 体 育 局 ), 市 区 各 中 学 : 现 将 2016 年 苏 州 市 初 中 毕 业 升 学 考 试 方 案 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 苏 州 市 教 育 局 空 白 2016 年 3 月 31

More information

公 开 方 式 : 不 公 开 一 -- 一 一 ~~ 一 --- 一 一 一 - 厂 东 省 妥 全 生 产 监 督 管 理 局 力 公 室 校 对 人 : 邹 霖 今 名 山 2014 年 U 月 30 日 印 发 打 字 : 04

公 开 方 式 : 不 公 开 一 -- 一 一 ~~ 一 --- 一 一 一 - 厂 东 省 妥 全 生 产 监 督 管 理 局 力 公 室 校 对 人 : 邹 霖 今 名 山 2014 年 U 月 30 日 印 发 打 字 : 04 广 东 省 安 全 生 产 监 督 管 理 局 文 件 粤 安 监 (2014) 192 号 关 于 印 发 广 东 省 安 全 生 产 执 法 监 察 标 准 化 建 设 工 作 指 引 的 通 知 各 地 级 以 上 市 安 全 生 产 监 督 管 理 局, 深 圳 市 经 济 贸 易 和 信 息 化 委 员 会, 川 页 德 区 市 场 监 督 管 理 局 : 为 认 真 落 实 广 东 省

More information

研 究 等 工 作 的 教 师, 可 申 请 减 免 教 学 工 作 量 或 申 请 免 考 核 年 龄 在 50 周 岁 以 上 且 已 受 聘 副 教 授 以 上 职 务 的 本 校 教 师, 可 根 据 学 科 特 点 申 请 适 当 减 少 科 研 工 作 任 务 并 增 加 教 学 工 作

研 究 等 工 作 的 教 师, 可 申 请 减 免 教 学 工 作 量 或 申 请 免 考 核 年 龄 在 50 周 岁 以 上 且 已 受 聘 副 教 授 以 上 职 务 的 本 校 教 师, 可 根 据 学 科 特 点 申 请 适 当 减 少 科 研 工 作 任 务 并 增 加 教 学 工 作 厦 大 人 2011 177 号 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 深 化 我 校 教 师 职 务 聘 任 制 度 改 革, 规 范 教 师 职 务 聘 任 工 作, 加 强 教 师 队 伍 建 设, 提 高 学 校 的 教 学 科 研 工 作 水 平, 根 据 中 华 人 民 共 和 国 教 育 法 中 华 人 民 共 和 国 高 等 教 育 法 中 华 人 民 共 和 国 教 师

More information

广州市人力资源和社会保障局2014年部门预算

广州市人力资源和社会保障局2014年部门预算 广 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 2014 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 广 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 概 况 一 部 门 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 三 部 门 人 员 构 成 第 二 部 分 2014 年 部 门 预 算 安 排 情 况 说 明 第 三 部 分 2014 年 部 门 预 算 表 一 收 支 预 算 总

More information

( 四 ) 审 核 高 级 管 理 人 员 的 绩 效 考 核 结 果 及 年 终 绩 效 系 数 特 别 加 减 倍 数 第 六 条 提 名 薪 酬 与 考 核 委 员 会 工 作 组 ( 以 下 简 称 工 作 组 ) 职 责 : ( 一 ) 工 作 组 由 公 司 董 事 会 办 公 室 牵

( 四 ) 审 核 高 级 管 理 人 员 的 绩 效 考 核 结 果 及 年 终 绩 效 系 数 特 别 加 减 倍 数 第 六 条 提 名 薪 酬 与 考 核 委 员 会 工 作 组 ( 以 下 简 称 工 作 组 ) 职 责 : ( 一 ) 工 作 组 由 公 司 董 事 会 办 公 室 牵 厦 门 三 维 丝 环 保 股 份 有 限 公 司 高 级 管 理 人 员 薪 酬 考 核 管 理 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 为 促 进 厦 门 三 维 丝 环 保 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 健 康 可 持 续 发 展, 增 强 公 司 高 级 管 理 人 员 勤 勉 尽 责 忠 实 诚 信 的 工 作 意 识, 充 分 调 动 的 积 极 性 创 造 性,

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B5E7D7D3B7A2CEC4CEC4CDB7A3A8D2CBB1F6D1A7D4BACEC4BCFEA3A92E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B5E7D7D3B7A2CEC4CEC4CDB7A3A8D2CBB1F6D1A7D4BACEC4BCFEA3A92E646F63> 宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华

More information

说明

说明 成 都 服 务 外 包 行 业 协 会 章 程 ( 第 三 届 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 本 协 会 定 名 为 : 成 都 服 务 外 包 行 业 协 会 (Chengdu Association of Sourcing Service, 简 称 CASS ) 第 二 条 本 协 会 由 在 成 都 注 册 的 从 事 金 融 政 府 与 教 育 制 造 零 售 服 务 能 源 运 输

More information

附件3:

附件3: 吉 林 动 画 学 院 大 学 生 创 新 创 业 训 练 计 划 项 目 实 施 管 理 办 法 为 了 加 强 大 学 生 创 新 创 业 训 练 计 划 项 目 管 理, 在 认 真 总 结 2012 年 国 家 和 省 级 项 目 实 施 经 验 基 础 上, 对 原 大 学 生 创 新 创 业 训 练 计 划 项 目 实 施 管 理 办 法 进 行 修 订 如 下 : 第 一 章 总 则

More information

全 年 城 镇 新 增 就 业 人 数 1312 万 人, 城 镇 失 业 人 员 再 就 业 人 数 567 万 人, 就 业 困 难 人 员 就 业 人 数 173 万 人 年 末 城 镇 登 记 失 业 人 数 为 966 万 人, 城 镇 登 记 失 业 率 为 4.05% 全 年 全 国

全 年 城 镇 新 增 就 业 人 数 1312 万 人, 城 镇 失 业 人 员 再 就 业 人 数 567 万 人, 就 业 困 难 人 员 就 业 人 数 173 万 人 年 末 城 镇 登 记 失 业 人 数 为 966 万 人, 城 镇 登 记 失 业 率 为 4.05% 全 年 全 国 2015 年 度 人 力 资 源 和 社 会 保 障 事 业 发 展 统 计 公 报 发 布 日 期 :2016-05-30 来 源 : 人 社 部 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 2015 年, 在 党 中 央 国 务 院 的 坚 强 领 导 下, 各 级 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 门 全 面 贯 彻 党 的 十 八 大 和 十 八 届 二 中 三 中 四 中 五 中 全 会

More information

表 一 : 行 政 许 可 汕 障 局 权 责 清 单 2 劳 务 派 遣 经 营 许 可 3. 劳 务 派 遣 经 营 许 可 延 续 [ 部 门 规 章 ] 劳 务 派 遣 行 政 许 可 实 施 办 法 ( 中 华 人 民 共 和 国 人 力 资 障 部 令 第 19 号 ) 第 十 八 条

表 一 : 行 政 许 可 汕 障 局 权 责 清 单 2 劳 务 派 遣 经 营 许 可 3. 劳 务 派 遣 经 营 许 可 延 续 [ 部 门 规 章 ] 劳 务 派 遣 行 政 许 可 实 施 办 法 ( 中 华 人 民 共 和 国 人 力 资 障 部 令 第 19 号 ) 第 十 八 条 表 一 : 行 政 许 可 汕 障 局 权 责 清 单 1 企 业 实 行 不 定 时 工 作 制 和 综 合 计 算 工 时 工 作 制 审 批 1.[ 法 律 ] 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 (1994 年 ) 第 三 十 九 条 企 业 因 生 产 特 点 不 能 实 行 本 法 第 三 十 六 条. 第 三 十 八 条 规 定 的, 经 劳 动 行 政 部 门 批 准, 可 以

More information

关于加强国外飞行训练学校合格审定的通知

关于加强国外飞行训练学校合格审定的通知 中 国 民 用 航 空 局 飞 行 标 准 司 编 号 :MD-FS-2015-07 编 制 单 位 :FS 下 发 日 期 :2015 年 6 月 8 日 批 准 人 : 胡 振 江 民 用 航 空 器 驾 驶 员 执 照 理 论 和 语 言 等 级 考 试 专 家 组 管 理 办 法 1 总 则 1.1 为 加 强 民 用 航 空 器 驾 驶 员 执 照 理 论 考 试 和 语 言 等 级 考

More information

(以下附錄節錄自廣東省國家稅務局網站,全文可參閱

(以下附錄節錄自廣東省國家稅務局網站,全文可參閱 ( 以 下 附 錄 節 錄 自 廣 東 力 資 源 和 社 會 保 障 廳 的 網 站, 全 文 可 參 閱 h t t p : / / w w w. g d h r s s. g o v. c n / p u b l i c f i l e s / b u s i n e s s / h t m l f i l e s / g d h r s s / t z g g / 2 0 1 4 0 5 /

More information

太原双塔刚玉股份有限公司

太原双塔刚玉股份有限公司 神 马 实 业 股 份 有 限 公 司 投 资 企 业 管 理 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 神 马 实 业 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 对 投 资 企 业 的 管 理 和 控 制, 规 范 投 资 企 业 行 为, 确 保 投 资 企 业 规 范 高 效 运 作, 健 康 发 展, 提 高 公 司 整 体 资 产 运 营 质 量, 最 大 程 度

More information

教育部关于印发《关于首次认定教师资格工作若干问题的意见》的通知

教育部关于印发《关于首次认定教师资格工作若干问题的意见》的通知 教 育 部 关 于 印 发 关 于 首 次 认 定 教 师 资 格 工 作 若 干 问 题 的 意 见 的 通 知 为 保 证 教 师 资 格 制 度 的 顺 利 实 施, 依 据 全 国 教 师 资 格 制 度 实 施 工 作 会 议 精 神, 我 部 制 定 了 关 于 首 次 认 定 教 师 资 格 工 作 若 干 问 题 的 意 见, 现 印 发 给 你 们, 请 认 真 遵 照 执 行,

More information

人 员 担 任 董 事 会 采 取 上 级 对 下 级 的 方 式, 实 施 逐 级 考 核 二 人 力 行 政 部 负 责 组 织 本 制 度 的 修 订 和 实 施 过 程 中 的 解 释, 负 责 本 制 度 的 执 行 和 监 督 ; 根 据 各 部 门 上 报 的 考 勤 考 核 资 料,

人 员 担 任 董 事 会 采 取 上 级 对 下 级 的 方 式, 实 施 逐 级 考 核 二 人 力 行 政 部 负 责 组 织 本 制 度 的 修 订 和 实 施 过 程 中 的 解 释, 负 责 本 制 度 的 执 行 和 监 督 ; 根 据 各 部 门 上 报 的 考 勤 考 核 资 料, 吉 林 永 大 集 团 股 份 有 限 公 司 薪 酬 管 理 制 度 第 一 章 总 则 薪 酬 管 理 是 企 业 管 理 的 重 要 内 容, 建 立 合 理 的 薪 酬 管 理 体 系, 是 企 业 经 营 与 发 展 的 需 要, 是 应 对 外 部 竞 争 和 内 部 激 励 的 有 效 手 段 为 适 应 现 代 企 业 发 展 的 要 求, 结 合 公 司 经 营 理 念 和 管 理

More information

Microsoft Word - 文档 1

Microsoft Word - 文档 1 深 圳 市 海 王 生 物 工 程 股 份 有 限 公 司 内 部 控 制 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 公 司 依 据 公 司 法 证 券 法 深 圳 证 券 交 易 所 股 票 上 市 规 则 等 国 家 有 关 法 律 法 规 和 公 司 章 程, 按 照 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 公 司 内 部 控 制 指 引 的 有 关 规 定, 编 制 汇 总 了 公 司 内 部 控

More information

质 量 许 可 工 作 ( 八 ) 承 担 国 内 食 品 食 品 相 关 产 品 生 产 加 工 环 节 的 质 量 安 全 监 督 管 理 责 任, 负 责 进 出 口 食 品 的 安 全 卫 生 质 量 监 督 检 验 和 监 督 管 理, 依 法 管 理 进 出 口 食 品 生 产 加 工

质 量 许 可 工 作 ( 八 ) 承 担 国 内 食 品 食 品 相 关 产 品 生 产 加 工 环 节 的 质 量 安 全 监 督 管 理 责 任, 负 责 进 出 口 食 品 的 安 全 卫 生 质 量 监 督 检 验 和 监 督 管 理, 依 法 管 理 进 出 口 食 品 生 产 加 工 国 务 院 批 准 国 家 质 检 总 局 主 要 职 责 内 设 机 构 和 人 员 编 制 规 定 十 三 项 主 要 职 责 十 八 个 内 设 机 构 国 务 院 办 公 厅 日 前 发 出 通 知, 印 发 经 国 务 院 批 准 的 国 家 质 量 监 督 检 验 检 疫 总 局 主 要 职 责 内 设 机 构 和 人 员 编 制 规 定 ( 以 下 简 称 三 定 规 定 ) 三 定

More information

1 会 计 从 业 资 格 证 书 核 发 免 试 取 得 会 计 从 业 资 格 证 书 [ 部 门 规 章 ] 会 计 从 业 资 格 管 理 办 法 (2012 年 财 政 部 令 第 73 号 ) 第 三 十 六 条 : 本 办 法 施 行 之 日 前 已 被 聘 任 为 高 会 计 师 或

1 会 计 从 业 资 格 证 书 核 发 免 试 取 得 会 计 从 业 资 格 证 书 [ 部 门 规 章 ] 会 计 从 业 资 格 管 理 办 法 (2012 年 财 政 部 令 第 73 号 ) 第 三 十 六 条 : 本 办 法 施 行 之 日 前 已 被 聘 任 为 高 会 计 师 或 填 报 单 位 : 政 府 部 门 权 责 清 理 表 ( 行 政 许 可 ) 日 期 :2015 年 8 月 30 日 序 号 职 权 编 码 职 权 名 称 子 项 编 码 子 项 名 称 职 权 依 据 1 会 计 从 业 资 格 证 书 核 发 考 试 取 得 会 计 从 业 资 格 证 书 [ 部 门 规 章 ] 会 计 从 业 资 格 管 理 办 法 (2012 年 财 政 部 令 第

More information

上海外国语大学大学生创新创业训练计划项目管理办法

上海外国语大学大学生创新创业训练计划项目管理办法 上 海 杉 达 学 院 大 学 生 创 新 创 业 训 练 计 划 项 目 管 理 办 法 (2015 年 5 月 12 日 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 根 据 教 育 部 关 于 做 好 本 科 教 学 工 程 国 家 级 大 学 生 创 新 创 业 训 练 计 划 实 施 工 作 的 通 知 ( 教 高 函 2012 5 号 ) 及 市 教 委 相 关 文 件 精 神, 为 培 养 学

More information

中国科学院生物物理研究所岗位设置方案

中国科学院生物物理研究所岗位设置方案 半 发 人 教 字 2007 41 号 关 于 报 送 中 国 科 学 院 半 导 体 研 究 所 岗 位 设 置 方 案 ( 讨 论 稿 ) 等 的 报 告 院 人 事 教 育 局 : 按 照 中 国 科 学 院 岗 位 管 理 实 施 办 法 ( 科 发 人 教 字 2007 207 号 ) 专 业 技 术 岗 位 首 次 分 级 聘 用 工 作 的 实 施 意 见 ( 科 发 人 教 字 2007

More information

广东化工制药职业技术学院实习管理条例(修订稿)

广东化工制药职业技术学院实习管理条例(修订稿) 广 东 食 品 药 品 职 业 学 院 毕 业 实 习 管 理 条 例 第 一 章 总 则 第 一 条 毕 业 实 习 是 我 院 学 生 培 养 过 程 中 十 分 重 要 的 实 践 性 教 学 环 节, 是 贯 彻 党 的 教 育 方 针 加 强 理 论 与 实 践 相 结 合 的 必 修 课 为 了 进 一 步 加 强 和 完 善 实 习 教 学 管 理, 使 其 更 为 规 范 化, 参

More information

西安交通大学MBA培养方案

西安交通大学MBA培养方案 西 安 交 通 大 学 工 商 管 理 硕 士 (MBA) 培 养 方 案 1 MBA 项 目 的 培 养 目 标 基 于 MBA 项 目 的 战 略 目 标, 本 项 目 的 培 养 目 标 是 : 为 工 商 企 业 经 济 管 理 部 门 培 养 具 有 全 球 视 野 和 社 会 责 任 感 的 商 界 领 袖 及 杰 出 管 理 人 才 通 过 培 养, 学 员 应 具 备 以 下 能 力

More information

会 四 个 专 业 委 员 会, 除 战 略 决 策 委 员 会 外, 其 他 三 个 专 业 委 员 会 均 由 独 立 董 事 占 多 数 并 担 任 主 任 委 员 战 略 决 策 委 员 会 主 要 负 责 对 公 司 长 期 发 展 战 略 以 及 影 响 公 司 发 展 的 重 大 事

会 四 个 专 业 委 员 会, 除 战 略 决 策 委 员 会 外, 其 他 三 个 专 业 委 员 会 均 由 独 立 董 事 占 多 数 并 担 任 主 任 委 员 战 略 决 策 委 员 会 主 要 负 责 对 公 司 长 期 发 展 战 略 以 及 影 响 公 司 发 展 的 重 大 事 新 疆 金 风 科 技 股 份 有 限 公 司 2010 年 度 内 部 控 制 自 我 评 价 报 告 为 加 强 公 司 内 部 控 制, 促 进 公 司 规 范 运 作 和 健 康 发 展, 保 证 公 司 生 产 经 营 管 理 活 动 的 正 常 进 行, 防 范 和 控 制 公 司 面 临 的 各 种 风 险, 保 护 股 东 的 合 法 权 益, 公 司 根 据 公 司 法 证 券 法

More information