第二次就业周期性讨论结论草案
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- 汀溥 司
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1 国 际 劳 工 大 会 临 时 记 录 第 103 届 会 议,2014 年 5 6 月, 日 内 瓦 12 就 业 周 期 性 讨 论 委 员 会 C.E./PR12 第 二 次 就 业 周 期 性 讨 论 结 论 草 案 I. 全 球 就 业 危 机 的 背 景 和 挑 战 1. 当 前, 全 球 正 经 历 不 均 衡 复 苏, 致 使 许 多 国 家 面 临 严 峻 的 就 业 危 机 在 全 球 层 面, 大 约 两 亿 人 失 业, 其 中 青 年 男 女 占 近 40% 全 球 总 需 求 仍 然 让 人 担 忧 长 期 失 业 非 自 愿 性 的 非 全 日 制 和 临 时 就 业 和 工 作 岗 位 不 稳 定 性 上 升 工 资 增 长 缓 慢, 在 许 多 国 家 的 国 民 收 入 中 劳 动 力 份 额 下 降 投 资 和 企 业 环 境 仍 然 不 稳 定 就 业 不 足 依 然 是 一 个 主 要 挑 战, 特 别 是 在 发 展 中 国 家 尽 管 在 减 少 极 度 劳 动 贫 困 方 面 已 经 取 得 很 大 进 展, 但 这 一 进 展 已 经 放 缓, 全 球 工 人 中 仍 有 三 分 之 一 为 贫 困 工 人, 其 中 大 多 数 工 人 处 于 非 正 规 经 济 劳 动 力 市 场 中 的 性 别 不 平 等 持 续 存 在 从 学 校 到 工 作 的 转 型 所 花 时 间 更 长, 而 且 更 加 不 稳 定, 许 多 年 轻 人 与 劳 动 力 市 场 脱 节 2. 除 周 期 性 赤 字 外, 长 期 结 构 性 变 化 也 正 在 重 塑 劳 动 世 界 这 些 变 化 包 括 全 球 化 增 长 的 新 地 理 格 局 技 术 变 革 环 境 可 持 续 发 展 的 挑 战 不 平 等 加 剧 经 济 增 长 与 创 造 体 面 和 生 产 性 就 业 之 间 脱 节 以 及 日 益 增 加 的 技 能 不 匹 配 在 新 人 口 背 景 下, 若 干 国 家 正 迅 速 老 龄 化, 而 其 他 很 多 国 家 在 努 力 获 取 暴 增 的 青 年 人 口 所 带 来 的 潜 在 利 益 方 面 正 面 临 着 重 大 挑 战 3. 未 来 十 年 需 要 创 造 6 亿 个 新 的 就 业 岗 位, 以 吸 纳 当 前 失 业 人 员 和 预 计 4 亿 的 新 生 劳 动 力 4. 考 虑 到 这 一 背 景, 国 际 劳 工 组 织 和 其 三 方 成 员 决 心 通 过 积 极 的 以 就 业 为 中 心 和 包 容 性 的 增 长 战 略 及 在 全 球 和 国 家 层 面 妥 善 制 定 的 平 衡 和 连 贯 政 策 框 架 来 应 对 可 持 续 性 复 苏 和 发 展 的 挑 战 对 优 质 就 业 的 投 资 对 于 重 振 增 长 以 及 在 发 达 新 兴 和 发 展 中 国 家 同 等 推 动 更 加 包 容 性 的 社 会 是 非 常 关 键 的 关 键 是 要 创 造 一 个 推 动 企 业 信 心 和 创 造 体 面 工 作 岗 位 的 政 策 环 境 5. 根 据 国 际 劳 工 组 织 2008 年 关 于 争 取 公 平 全 球 化 的 社 会 正 义 宣 言 后 续 措 施 的 要 求, 2014 年 国 际 劳 工 大 会 对 就 业 战 略 目 标 进 行 了 第 二 次 周 期 性 讨 论, 审 议 了 在 实 施 2010 年 第 一 次 就 业 周 期 性 讨 论 结 论 方 面 所 取 得 的 进 展, 注 意 到 国 际 劳 工 组 织 所 取 得 的 结 果 讨 论 重 申 了 2010 年 第 一 次 就 业 周 期 性 结 论 和 国 际 劳 工 组 织 其 他 就 业 政 策 框 架 的 ILC103-PR12-[LABOU ]-Ch.docx 1
2 重 要 性 和 持 续 关 联 性, 包 括 2003 年 全 球 就 业 议 程 和 2009 年 全 球 就 业 契 约 讨 论 注 意 到 了 2012 年 社 会 保 护 底 线 建 议 书 ( 第 202 号 ) 和 有 关 以 下 内 容 结 论 的 重 要 性 和 持 续 关 联 性 :2007 年 关 于 推 动 可 持 续 企 业 ;2008 年 有 利 于 提 高 生 产 率 就 业 增 长 和 发 展 的 技 能 ;2012 年 青 年 就 业 危 机 : 行 动 呼 吁 ;2013 年 新 人 口 背 景 下 的 就 业 和 社 会 保 护, 和 2013 年 实 现 体 面 劳 动 绿 色 就 业 和 可 持 续 发 展 讨 论 还 提 供 了 以 下 战 略 指 导 II. 以 就 业 为 中 心 的 可 持 续 复 苏 和 发 展 的 指 导 原 则 6. 充 分 生 产 性 自 由 选 择 的 和 体 面 的 就 业 是 一 个 必 要 和 可 实 现 的 目 标 在 追 求 这 一 目 标 的 过 程 中, 考 虑 到 国 家 情 况 的 多 样 性 和 就 业 挑 战 的 广 泛 性, 以 下 原 则 应 当 对 行 动 提 供 指 导 : (a) 国 际 劳 工 组 织 相 关 标 准 所 包 含 的 原 则, 特 别 是 1964 年 就 业 政 策 公 约 ( 第 122 号 ) 和 1964 年 建 议 书 ( 第 122 号 ),1984 年 就 业 政 策 ( 补 充 规 定 ) 建 议 书 ( 第 169 号 ), 以 及 其 他 治 理 性 标 准 和 工 作 中 基 本 原 则 和 权 利 (b) 有 必 要 充 分 利 用 国 际 劳 工 组 织 就 业 工 作 中 基 本 原 则 和 权 利 社 会 保 护 和 社 会 对 话 这 四 大 战 略 目 标 之 间 不 可 分 割 互 相 关 联 和 相 互 支 持 的 特 性 (c) 通 过 将 连 贯 的 宏 观 经 济 劳 动 力 市 场 和 社 会 政 策 相 结 合, 推 动 就 业 质 量 和 数 量 (d) 公 共 政 策 和 服 务 与 私 营 部 门 在 推 动 体 面 就 业 方 面 的 互 补 性 和 连 贯 性 (e) 需 求 和 供 给 方 面 政 策 和 措 施 之 间 的 适 当 平 衡, 特 别 是 在 当 前 需 求 疲 软 的 背 景 下 (f) 实 现 性 别 平 等 及 促 成 多 样 性 (g) 社 会 对 话 和 三 方 机 制 在 制 定 和 监 测 就 业 政 策 方 面 的 关 键 作 用 (h) 私 营 部 门 在 创 造 就 业 方 面 的 关 键 作 用, 同 时 也 认 识 到 公 共 部 门 就 业 的 重 要 作 用 (i) 将 普 遍 性 作 法 和 有 针 对 性 的 干 预 措 施 相 结 合, 纠 正 特 定 人 口 群 体, 特 别 是 青 年 人, 在 劳 动 力 市 场 上 的 不 利 地 位 并 处 理 就 业 不 稳 定 性 和 不 平 等 问 题 III. 推 动 充 分 体 面 生 产 性 和 自 由 选 择 的 就 业 的 综 合 就 业 政 策 框 架 7. 各 成 员 国 应 当 在 三 方 协 商 的 基 础 上 推 动 综 合 就 业 政 策 框 架, 可 包 括 以 下 方 面 : (a) 有 利 于 就 业 的 宏 观 经 济 政 策, 这 些 政 策 支 持 总 需 求 生 产 性 投 资 和 结 构 性 变 革, 推 动 可 持 续 企 业 支 持 企 业 信 心 并 应 对 日 益 加 剧 的 不 平 等 (b) 推 动 就 业 提 高 生 产 率 并 促 进 结 构 性 变 革 的 贸 易 产 业 税 收 基 础 设 施 和 部 门 政 策 2 ILC103-PR12-[LABOU ]-Ch.docx
3 (c) 企 业 政 策, 特 别 是 2007 年 国 际 劳 工 大 会 结 论 中 所 确 定 的 有 利 于 可 持 续 企 业 的 促 进 性 环 境, 包 括 对 作 为 创 造 就 业 引 擎 的 微 型 小 型 和 中 型 企 业 的 支 持, 及 推 动 创 业 (d) 支 持 终 身 学 习 的 教 育 政 策 和 适 应 劳 动 力 市 场 需 求 变 化 及 新 技 术 并 扩 大 就 业 选 择 的 技 能 开 发 政 策, 包 括 技 能 认 定 制 度 (e) 劳 动 力 市 场 政 策 和 机 制, 例 如 : (i) 设 计 得 当 的 工 资 政 策, 包 括 最 低 工 资 ; (ii) 集 体 谈 判 ; (iii) 积 极 的 劳 动 力 市 场 政 策 ; (iv) 推 动 工 作 安 置 职 业 发 展 并 解 决 技 能 不 匹 配 问 题 的 强 有 力 的 就 业 服 务 ; (v) 提 高 妇 女 和 代 表 性 不 足 群 体 劳 动 力 市 场 参 与 并 推 动 弱 势 群 体 的 体 面 劳 动 和 保 护 的 针 对 性 措 施 ; (vi) 帮 助 低 收 入 家 庭 摆 脱 贫 困 并 获 得 自 由 选 择 的 就 业 的 措 施, 例 如, 带 附 加 条 件 的 现 金 转 移 支 付, 公 共 就 业 计 划 和 保 障 ; 和 (vii) 失 业 待 遇 (f) 应 对 长 期 失 业 的 政 策 (g) 考 虑 到 劳 动 力 市 场 需 求 并 保 证 移 民 工 人 体 面 劳 动 的 劳 务 移 民 政 策 (h) 推 动 经 济 就 业 和 社 会 政 策 之 间 政 策 连 贯 性 的 三 方 性 程 序 (i) 有 效 的 跨 部 门 协 调 机 制 (j) 推 动 青 年 人 从 学 校 到 工 作 转 型 的 综 合 激 活 战 略, 例 如 旨 在 获 得 培 训 和 持 续 生 产 性 就 业 的 青 年 保 障 计 划 2012 年 的 行 动 呼 吁 在 多 个 层 面 提 供 了 指 导 性 框 架 (k) 鼓 励 向 正 规 化 转 型 的 政 策 (l) 应 对 环 境 可 持 续 性 挑 战 保 证 普 遍 公 平 转 型 的 政 策, 正 如 2013 年 国 际 劳 工 大 会 关 于 实 现 体 面 劳 动 绿 色 就 业 和 可 持 续 发 展 的 结 论 所 确 定 的 (m) 应 对 新 人 口 背 景 下 就 业 和 社 会 保 护 影 响 的 政 策, 正 如 2013 年 国 际 劳 工 大 会 结 论 所 确 定 的 (n) 具 有 相 关 性 并 反 映 最 新 情 况 的 劳 动 力 市 场 信 息 系 统 (o) 对 就 业 政 策 和 计 划 的 有 效 监 测 和 评 估 制 度 IV. 三 方 机 制 和 社 会 对 话 8. 包 括 集 体 谈 判 在 内 的 社 会 对 话 和 三 方 机 制 在 推 动 关 于 就 业 政 策 的 共 识 和 应 对 影 响 劳 动 力 市 场 的 结 构 性 变 化 方 面 能 够 起 到 关 键 作 用 ILC103-PR12-[LABOU ]-Ch.docx 3
4 9. 社 会 伙 伴 强 有 力 和 建 设 性 地 参 与 在 有 效 设 计 实 施 和 监 测 就 业 政 策 方 面 起 着 关 键 作 用 10. 在 就 业 政 策 方 面 的 包 容 性 和 广 泛 的 社 会 对 话 应 当 让 所 有 相 关 的 部 门 和 机 构 参 与, 以 保 证 政 策 连 贯 性 V. 增 进 政 策 连 贯 性, 加 强 全 球 倡 议 11. 有 必 要 在 全 球 地 区 和 国 家 层 面 形 成 高 度 的 政 策 连 贯 协 作 和 协 调, 以 使 经 济 和 劳 动 力 市 场 复 苏 可 持 续 并 推 动 以 就 业 为 中 心 的 可 持 续 发 展 和 社 会 包 容 12. 成 员 国 应 推 动 将 充 分 和 生 产 性 就 业 和 体 面 劳 动 作 为 目 前 正 在 制 定 的 2015 后 可 持 续 发 展 目 标 (SDGs) 的 一 个 明 确 目 标 13. 成 员 国 应 进 一 步 加 强 关 于 推 动 充 分 生 产 性 和 体 面 就 业 的 地 区 伙 伴 关 系 和 行 动, 包 括 通 过 南 南 合 作 交 流 经 验 和 教 训 VI. 国 际 劳 工 组 织 的 行 动 14. 国 际 劳 工 组 织 应 当, 应 成 员 国 要 求, 帮 助 它 们 推 动 和 实 施 以 上 所 提 出 的 综 合 就 业 政 策 框 架 在 已 取 得 结 果 的 基 础 上, 国 际 劳 工 组 织 应 继 续 扩 大 和 加 强 对 2010 年 第 一 次 就 业 周 期 性 讨 论 结 论 的 后 续 行 动 国 际 劳 工 组 织 的 活 动 在 任 何 情 况 下 都 应 当 有 针 对 性 可 衡 量 并 得 到 严 格 评 估 在 下 列 领 域 劳 工 局 应 : A. 发 展 与 国 家 政 策 工 作 和 行 动 援 助 (a) 将 一 体 化 国 家 层 面 就 业 诊 断 的 范 围 扩 大 到 包 含 其 他 政 策 领 域, 例 如 工 资 政 策 工 作 条 件 可 持 续 企 业 社 会 保 护 结 社 自 由 和 集 体 谈 判 (b) 支 持 发 展 有 效 的 监 测 和 评 估 制 度, 评 估 政 策 制 定 对 就 业 的 影 响 (c) 对 单 个 政 策 和 政 策 要 素 之 间 的 相 互 影 响 进 行 以 实 证 为 基 础 的 分 析, 衡 量 其 在 就 业 的 数 量 和 质 量 方 面 以 及 总 体 可 持 续 增 长 和 发 展 方 面 的 结 果 (d) 进 一 步 开 发 和 推 动 政 策 数 据 库 的 使 用, 为 就 业 政 策 提 供 信 息 和 分 析 (e) 加 强 三 方 成 员 在 参 与 针 对 就 业 和 发 展 的 一 体 化 政 策 的 设 计 和 实 施 方 面 的 能 力 (f) 建 设 和 加 强 政 府 在 制 定 综 合 国 家 就 业 政 策 方 面 和 在 不 同 政 府 部 门 之 间 进 行 协 调 方 面 的 能 力 (g) 支 持 强 化 就 业 服 务 和 劳 动 行 政 管 理 (h) 建 设 三 方 就 业 委 员 会 和 社 会 经 济 理 事 会 在 就 业 政 策 方 面 的 能 力 4 ILC103-PR12-[LABOU ]-Ch.docx
5 B. 有 利 于 就 业 的 宏 观 经 济 政 策 (a) 进 一 步 开 发 有 关 第 7(a) 段 所 确 定 的 有 利 于 就 业 的 宏 观 经 济 政 策 的 指 导 和 政 策 工 具 (b) 强 化 国 际 劳 工 组 织 的 分 析 性 工 作 和 分 析 框 架 这 可 以 包 括 : (i) 有 利 于 生 产 性 结 构 变 革 的 产 业 和 部 门 政 策 ; (ii) 宏 观 经 济 政 策 如 何 为 可 持 续 企 业 发 展 提 供 最 佳 支 持 ; (iii) 宏 观 部 门 和 微 观 层 面 的 就 业 生 产 率 之 间 的 联 系 ; 和 (iv) 调 动 资 源, 支 持 有 利 于 就 业 的 政 策 (c) 推 动 在 国 家 地 区 和 国 际 层 面 的 对 话, 建 设 国 际 劳 工 组 织 三 方 成 员 的 能 力 C. 可 持 续 企 业 (a) 在 劳 工 局 工 作 中 强 调 对 2007 年 关 于 可 持 续 企 业 结 论 的 实 施 (b) 将 推 动 有 利 于 可 持 续 企 业 的 促 进 性 环 境 整 合 到 国 际 劳 工 组 织 的 重 点 工 作 领 域 以 及 相 关 活 动 中 (c) 在 推 动 关 于 多 国 企 业 和 社 会 政 策 三 方 原 则 宣 言 及 经 济 合 作 与 发 展 组 织 关 于 多 国 企 业 的 指 导 方 针 方 面 加 强 与 经 济 合 作 与 发 展 组 织 及 其 他 相 关 国 际 组 织 的 合 作 (d) 就 企 业 层 面 生 产 率 就 业 工 资 之 间 的 联 系 开 展 研 究 并 开 发 工 具 D. 技 能 政 策 和 就 业 能 力 (a) 推 动 社 会 对 话, 认 识 到 集 体 谈 判 在 建 立 有 效 的 技 术 职 业 教 育 和 培 训 制 度 方 面 所 能 起 到 的 作 用 (b) 帮 助 有 关 国 家 制 定 与 包 括 中 小 企 业 (SMEs) 在 内 的 部 门 战 略 和 需 求 相 关 的 技 能 战 略 (c) 深 化 对 技 能 不 匹 配 和 政 策 影 响 的 研 究 (d) 建 立 有 关 未 来 技 能 需 求 预 测 的 知 识 库 并 开 发 相 关 工 具 (e) 建 立 关 于 终 身 学 习 的 有 效 体 系 和 优 质 学 徒 制 度 的 知 识 库 并 提 供 建 议 (f) 就 与 提 高 青 年 妇 女 大 龄 工 人 和 弱 势 及 不 利 群 体 的 技 能 并 扩 大 其 就 业 选 择 有 关 的 制 度 和 有 效 干 预 措 施 开 展 研 究 并 提 供 政 策 建 议 ILC103-PR12-[LABOU ]-Ch.docx 5
6 E. 产 业 部 门 贸 易 和 投 资 政 策 及 向 可 持 续 发 展 转 型 (a) 在 以 下 方 面 扩 大 知 识 库 并 提 供 分 析 : 关 于 有 助 于 创 造 优 质 就 业 岗 位 提 高 生 产 率 经 济 多 样 化 更 高 价 值 的 生 产 及 其 与 更 高 工 资 之 间 的 联 系 的 产 业 政 策 和 部 门 战 略 的 最 佳 实 践 ; 建 设 成 员 国 应 对 这 些 挑 战 的 能 力 (b) 加 强 三 方 成 员 在 评 估 产 业 和 部 门 政 策 影 响 及 贸 易 和 投 资 对 就 业 和 结 构 性 变 革 的 影 响 方 面 的 能 力 在 适 当 的 情 况 下, 推 动 三 方 对 话 (c) 进 一 步 开 发 有 关 评 价 部 门 投 资 贸 易 政 策 和 基 础 设 施 建 设 对 就 业 的 影 响 的 方 法, 建 设 政 府 和 社 会 伙 伴 在 使 用 这 些 工 具 方 面 的 能 力 (d) 在 有 效 和 生 产 性 使 用 就 业 密 集 型 的 公 共 基 础 设 施 投 资 和 有 针 对 性 的 就 业 计 划 方 面 建 立 实 证 库 并 进 行 能 力 建 设 这 方 面 可 以 包 括 支 持 贫 困 不 利 和 弱 势 群 体 获 得 自 由 选 择 的 就 业 的 就 业 保 障 计 划 F. 与 标 准 相 关 的 行 动 (a) 进 一 步 推 动 1964 年 就 业 政 策 公 约 ( 第 122 号 ) 1964 年 建 议 书 ( 第 122 号 ) 1984 年 就 业 政 策 ( 补 充 规 定 ) 建 议 书 ( 第 169 号 ) 和 其 他 相 关 国 际 劳 工 标 准 的 批 准 和 有 效 实 施 (b) 通 过 培 训 研 究 和 政 策 传 播, 加 强 三 方 成 员 在 国 际 劳 工 标 准 和 就 业 方 面 的 能 力 G. 青 年 就 业 (a) 扩 大 更 好 地 理 解 何 为 青 年 就 业 行 之 有 效 途 径 的 举 措, 包 括 通 过 评 估 一 揽 子 政 策 的 影 响 和 有 效 性 及 实 地 检 验 创 新 性 做 法 开 发 有 关 知 识 和 政 策 工 具 并 广 泛 传 播 (b) 继 续 支 持 成 员 国 实 施 2012 年 青 年 就 业 危 机 行 动 呼 吁 中 所 包 含 的 政 策 措 施 H. 对 就 业 政 策 进 行 自 愿 同 行 评 估 (a) 就 针 对 就 业 政 策 进 行 自 愿 同 行 评 估 制 定 建 议, 以 在 国 际 劳 工 组 织 成 员 国 之 间 推 动 知 识 分 享 和 就 良 好 实 践 相 互 学 习 I. 关 于 新 的 和 正 在 出 现 问 题 的 知 识 建 设 (a) 针 对 正 在 塑 造 劳 动 世 界 的 新 的 和 正 在 出 现 问 题 以 及 劳 动 力 市 场 和 企 业 调 整 的 方 式 开 展 以 政 策 为 导 向 的 研 究, 例 如 : 结 构 性 / 长 期 失 业 和 应 对 这 一 挑 战 的 政 策 6 ILC103-PR12-[LABOU ]-Ch.docx
7 人 口 转 型, 根 据 2013 年 国 际 劳 工 大 会 关 于 在 新 人 口 背 景 下 就 业 和 社 会 保 护 影 响 的 决 议 所 提 供 的 指 导 技 术 变 化 及 其 对 就 业 工 作 条 件 和 技 能 的 影 响 劳 动 力 市 场 分 割 不 平 等 及 其 对 经 济 增 长 和 就 业 的 影 响 土 地 使 用 政 策 和 实 践 及 其 对 生 产 率 和 农 村 地 区 就 业 的 影 响 自 营 就 业 多 样 化 合 同 形 式 对 就 业 数 量 和 质 量 的 影 响 更 好 地 定 义 和 理 解 工 作 不 稳 定 性 这 一 概 念 及 其 社 会 和 经 济 影 响 方 面 的 工 作 (b) 通 过 有 效 的 公 共 动 员 宣 传 计 划 面 向 国 际 劳 工 组 织 三 方 成 员 的 能 力 建 设 举 措 和 全 球 倡 议 来 广 泛 传 播 所 开 发 的 知 识 J. 加 强 一 体 化 行 动 和 发 展 伙 伴 关 系 (a) 根 据 局 长 所 实 施 的 改 革, 劳 工 局 需 加 强 其 内 部 协 调 机 制, 以 保 证 在 国 家 和 全 球 层 面 提 供 更 加 一 体 化 和 跨 学 科 的 支 持 有 必 要 为 更 加 一 体 化 的 做 法 和 跨 司 局 协 调 提 供 一 个 良 好 的 平 台, 支 持 以 上 所 概 述 的 综 合 政 策 框 架 的 实 施 (b) 继 续 开 展 工 作, 确 保 将 充 分 和 生 产 性 就 业 和 体 面 劳 动 作 为 2015 后 全 球 发 展 议 程 的 一 个 明 确 目 标, 并 且 应 当 向 这 一 进 程 提 供 集 中 支 持, 包 括 确 定 适 当 的 具 体 目 标 和 指 标 (c) 通 过 参 与 二 十 国 集 团 进 程, 包 括 二 十 国 集 团 就 业 工 作 组, 加 强 与 二 十 国 集 团 的 合 作 以 及 与 诸 如 世 界 银 行 地 区 开 发 银 行 世 界 贸 易 组 织 国 际 货 币 基 金 组 织 经 济 合 作 与 发 展 组 织 联 合 国 贸 发 会 议 等 全 球 和 地 区 伙 伴 的 合 作, 和 与 诸 如 拉 丁 美 洲 和 加 勒 比 经 济 委 员 会 等 相 关 地 区 经 济 组 织 的 合 作, 推 动 结 论 中 所 列 出 的 综 合 就 业 政 策 框 架 的 实 施 (d) 进 一 步 开 发 其 资 源 调 动 战 略, 扩 大 在 支 持 就 业 政 策 方 面 的 技 术 合 作 活 动 ILC103-PR12-[LABOU ]-Ch.docx 7
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
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抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
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0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
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¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
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文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
本 期 目 录 1. 一 图 看 懂 : 湖 南 大 学 两 学 一 做 学 习 教 育 实 施 方 案...1 2. 习 近 平 : 要 整 顿 不 合 格 基 层 党 组 织...9 3. 平 语 近 人 习 近 平 谈 党 章 党 规...12 4. 习 近 平 为 何 要 求 在 两 学 一
机 关 党 支 部 理 论 学 习 参 考 资 料 2016 年 第 5 期 ( 两 学 一 做 专 题 二 ) 中 共 湖 南 大 学 机 关 委 员 会 编 2016 年 4 月 11 日 本 期 目 录 1. 一 图 看 懂 : 湖 南 大 学 两 学 一 做 学 习 教 育 实 施 方 案...1 2. 习 近 平 : 要 整 顿 不 合 格 基 层 党 组 织...9 3. 平 语 近 人
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
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( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
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解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取
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编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
抗 日 战 争 研 究 年 第 期
田 子 渝 武 汉 抗 战 时 期 是 国 共 第 二 次 合 作 的 最 好 时 期 在 国 共 合 作 的 基 础 上 出 现 了 抗 日 救 亡 共 御 外 侮 的 局 面 这 个 大 好 局 面 的 出 现 与 中 共 长 江 局 的 丰 功 伟 绩 是 分 不 开 的 但 长 期 以 来 由 于 有 一 个 王 明 的 右 倾 错 误 直 接 影 响 了 对 它 的 全 面 科 学 准 确
FOREWORD 为 推 动 党 和 国 家 事 业 发 展 作 出 新 贡 献 TONGLING ZHENG XIE 宣 传 政 协 工 作 展 示 委 员 风 采 汇 集 诤 言 良 策 反 映 社 情 民 意 研 讨 政 协 理 论 珺 交 流 履 职 经 验 构 建 学 习 平 台 促 进 团 结 民 主 政 协 铜 陵 市 委 员 会 2016 年 工 作 要 点 政 协 铜 陵 市
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
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金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
深圳市新亚电子制程股份有限公司
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2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2015 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 五 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 减 缓 气 候 变 化... 3 ( 一 ) 调 整 产 业 结 构 / 3 ( 二 ) 节 能 与 提 高 能 效 / 5 ( 三 ) 优 化 能 源 结 构 / 10 ( 四 ) 控
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
二十国集团深化结构性改革议程
二 十 国 集 团 深 化 结 构 性 改 革 议 程 一 前 言 结 构 性 改 革 是 二 十 国 集 团 (G20) 的 一 项 重 点 议 题, 也 是 G20 实 现 强 劲 可 持 续 平 衡 增 长 目 标 的 关 键 之 一 结 构 性 改 革 是 长 期 增 长 的 重 要 动 力, 特 别 是 在 与 宏 观 经 济 政 策 一 并 使 用 时, 能 够 提 振 信 心 促 进
试 论 后 民 权 时 代 美 国 黑 人 的 阶 层 分 化 和 族 裔 特 征 学 者 年 代 黑 人 中 产 阶 层 定 义 弗 瑞 泽 毕 林 斯 勒 马 克 艾 德 威 尔 逊 科 林 斯 兰 德 里 奥 力 威 夏 佩 罗 帕 锑 罗 收 入 来 源 于 从 事 可 以 定 义 为 白
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住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
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附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
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珠江钢琴股东大会
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附 件 : 企 业 会 计 准 则 第 39 号 公 允 价 值 计 量 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 规 范 公 允 价 值 的 计 量 和 披 露, 根 据 企 业 会 计 准 则 基 本 准 则, 制 定 本 准 则 第 二 条 公 允 价 值, 是 指 市 场 参 与 者 在 计 量 日 发 生 的 有 序 交 易 中, 出 售 一 项 资 产 所 能 收 到 或 者 转 移 一
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抗 日 战 争 研 究 % 年 第 期! # # % %
以 翁 文 灏 为 核 心 的 考 察 李 学 通 本 文 以 先 后 任 国 民 政 府 国 防 设 计 委 员 会 秘 书 长 和 军 委 会 资 源 委 员 会 秘 书 长 的 翁 文 灏 为 中 心 考 察 年 国 防 设 计 委 员 会 成 立 至 年 初 战 时 经 济 体 制 建 立 期 间 国 民 政 府 以 工 矿 业 为 重 点 的 抗 战 经 济 准 备 工 作 作 者 认 为
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审 核 人 员 资 格 管 理 规 范 版 次 :F/0 附 表 1: QMS/EMS/OHSMS 管 理 体 系 审 核 员 通 用 要 求 申 请 条 件 初 次 综 合 素 质 考 核 越 级 晋 升 条 件 实 习 审 核 员 审 核 员 主 任 审 核 员 1. 高 等 教 育 : 大 学 本 科 以 上 学 历, 或 大 专 学 历 及 相 2. 工 作 1 : ; 3. 专 业 工 作
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
2016年南开大学MBA招生信息
全 年 申 请 分 批 面 试 一 报 名 条 件 二 招 生 政 策 三 全 国 MBA 联 考 四 强 化 训 练 五 研 究 方 向 六 计 划 招 生 名 额 七 报 考 流 程 MBA 项 目 ( 在 职 ) 报 考 流 程 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 8 月 29 日 上 午 10:00 前 ) 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 10
1620013 520016 市 环 保 局 科 技 标 准 处 153.1 41 0.00 1 1620013 538671 市 环 保 局 科 技 标 准 处 132.3 52.4 0.00 2 1620013 547607 市 环 保 局 科 技 标 准 处 127.8 54.4 0.00 3
职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 面 试 成 绩 总 成 绩 排 名 1620001 526343 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 132.4 72.4 64.62 1 1620001 531670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 144.4 65.2 62.22 2 1620001 524292 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 124.6
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
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企 业 培 训 师 国 家 职 业 标 准 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 企 业 培 训 师 1.2 职 业 定 义 指 能 够 结 合 经 济 技 术 发 展 和 就 业 要 求, 研 究 开 发 针 对 新 职 业 ( 工 种 ) 的 培 训 项 目, 以 及 根 据 企 业 生 产 经 营 需 要, 掌 握 并 运 用 现 代 培 训 理 念 和 手 段, 策 划 开 发 培
(4) 具 有 较 强 的 书 面 表 达 口 头 表 达 评 价 决 策 能 力 (5) 具 有 良 好 的 计 算 机 应 用 能 力 和 英 语 能 力 2. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 行 政 综 合 管 理 (1) 负 责 做 好 公 司 领 导 日 常 工 作 安 排 和 协
中 国 商 用 飞 机 有 限 责 任 公 司 四 川 分 公 司 招 聘 岗 位 职 责 和 任 职 要 求 1. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 负 责 人 (1) 负 责 组 织 四 川 分 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 综 合 管 理 相 关 制 度 的 编 制 和 执 行 (2) 负 责 公 司 公 共 关 系 的 管 理, 对 内 对 外 的 联 络 宣 传 工 作 (3)
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
Microsoft Word - 工业品封面.doc
工 业 品 专 刊 浙 江 出 入 境 检 验 检 疫 局 政 策 研 究 室 (WTO 研 究 室 ) 2010 年 05 月 27 日 目 录 工 作 动 态 浙 江 检 验 检 疫 局 专 家 参 加 欧 盟 洗 衣 机 洗 碗 机 能 效 及 生 态 设 计 通 报 评 议 会 1 浙 江 检 验 检 疫 局 举 办 出 口 玩 具 检 验 监 管 工 作 研 讨 会 2 台 州 出 口 鞋
NATIONS UNIES
联 合 国 EP UNEP/EA.2/Res.5 Distr.: General 3 August 2016 联 合 国 环 境 规 划 署 联 合 国 环 境 大 会 Chinese Original: English 联 合 国 环 境 规 划 署 联 合 国 环 境 大 会 第 二 届 会 议 2016 年 5 月 23 日 至 27 日, 内 罗 毕 2/5. 落 实 2030 年 可 持
2015-2016 学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A303 10811046 高 等 数 学 ( 理 二 2) 复 材 1501-2 材 料 科 学 与 工 程
考 试 时 间 2015-2016 学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 考 场 所 在 教 学 楼 ( 教 学 区 ) 考 试 教 室 课 程 号 课 程 名 考 生 所 在 专 业 ( 班 级 ) 考 生 所 属 学 院 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A101 10811026 高 等 数 学 (
二 工 资 制 度 与 教 师 道 德 风 险 行 为
义 务 教 育 学 校 绩 效 工 资 改 革 的 经 济 学 分 析 李 萍 盘 宇 章 吕 荣 西 南 财 经 大 学 成 都 本 文 利 用 委 托 代 理 理 论 对 义 务 教 育 学 校 绩 效 工 资 改 革 中 教 师 行 为 和 地 方 政 府 行 为 分 别 进 行 了 分 析 研 究 发 现 绩 效 工 资 的 最 优 设 计 是 工 资 函 数 中 包 含 一 个 固 定 支
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美 国 旧 金 山 湾 区 田 野 调 查 札 记 !!!!! ! 个 案 一 男 士 年 龄 岁 籍 贯 沈 阳! !! 个 案 二 女 士 年 龄 岁 籍 贯 沈 阳!! !!! 一 新 古 典 经 济 学 移 民 理 论 的 解 释!! 二 制 度 层 面 的 原 因! 三 社 会 资 本 理 论 与 东 北 人 移 民 网 络 !!!!!! 四 社 会 关 系 网 络 资 源 配 置 理 论
年 第 期
年 第 期 杨 瑞 森 马 克 思 主 义 中 国 化 研 究 十 个 理 论 问 题 马 克 思 主 义 中 国 化 问 题 涉 及 马 克 思 主 义 的 理 论 历 史 和 社 会 主 义 现 实 等 诸 多 领 域 关 涉 到 哲 学 社 会 科 学 的 各 个 学 科 涵 盖 了 中 国 共 产 党 人 的 全 部 理 论 活 动 和 实 践 活 动 近 些 年 来 马 克 思 主 义 中
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
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- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 做 四 个 全 面 的 宣 传 者 实 践 者 - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - 创 新 调 处 新 机 制 构 筑 稳 定 防 火 墙 - 21 - - 22 - - 23
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证 券 代 码 :000420 证 券 简 称 : 吉 林 化 纤 公 告 编 号 :2010-20 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 提 名 徐 铁 君 先 生 为 本 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人, 并 发 表 公 开 声 明, 被
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
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数 学 标 准 不 练 习 1.1 理 解 问 题 并 坚 持 解 决 这 些 问 题 1.2 以 抽 象 和 定 量 方 式 推 理 1.3 建 构 可 行 参 数 和 评 判 他 人 的 推 理 1.4 使 用 数 学 方 法 建 模 1.5 策 略 性 地 使 用 合 适 的 工 具 1.6
课 程 表 格 科 学 框 架 不 练 习 1.1 提 问 1.2 开 发 和 使 用 模 型 1.3 规 划 和 开 展 调 查 1.4 分 析 和 解 释 数 据 1.5 使 用 数 学 运 算 信 息 和 计 算 机 技 术 以 及 计 算 思 维 1.6 构 造 解 释 和 设 计 解 决 方 案 1.7 通 过 证 据 进 行 论 证 1.8 获 取 评 估 和 交 流 信 息 跨 领 域
上 海 麦 工 意 义 世 界 的 人 类 学 解 读 潘 天 舒 洪 浩 瀚 本 文 以 年 在 上 海 市 静 安 区 和 黄 浦 区 的 麦 当 劳 门 店 所 进 行 的 田 野 研 究 为 基 础 通 过 检 视 其 员 工 在 日 常 工 作 环 境 中 所 采 取 的 一 系 列 调 适 性 策 略 探 讨 麦 工 在 全 球 化 和 地 方 转 型 特 殊 语 境 中 的 多 重 含
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
本 文 从 贫 困 概 念 及 演 化 提 出 新 贫 困 人 口 的 定 义 和 类 型 认 为 新 贫 困 人 口 是 我 国 计 划 经 济 向 市 场 经 济 制 度 转 轨 过 程 中 的 利 益 受 损 者 解 决 新 贫 困 人 口 的 生 存 权 和 发 展 权 问 题 是 政 府 的 基 本 责 任 由 此 从 社 会 保 障 的 内 涵 功 能 和 价 值 基 础 等 角 度 阐
幻灯片 1
第 一 章 中 国 对 外 开 放 与 对 外 贸 易 发 展 本 章 结 构 一 对 外 开 放 政 策 与 对 外 开 放 格 局 二 对 外 贸 易 发 展 进 程 与 特 点 三 对 外 贸 易 发 展 战 略 第 一 节 对 外 开 放 政 策 与 对 外 开 放 格 局 一 实 行 对 外 开 放 的 客 观 必 然 性 : ( 一 ) 实 行 对 外 开 放 符 合 经 济 发 展 规
中 国 社 会 科 学 年 第 期!!!! ( ( ) % ) ) ) % % % %
转 变 外 贸 发 展 方 式 的 经 验 与 理 论 分 析 中 国 应 对 国 际 金 融 危 机 冲 击 的 一 种 总 结 裴 长 洪 彭 磊 郑 文 在 应 对 国 际 金 融 危 机 冲 击 中 中 国 各 级 政 府 和 外 贸 企 业 不 仅 创 造 了 新 的 实 践 而 且 实 现 了 从 转 变 外 贸 增 长 方 式! 到 转 变 外 贸 发 展 方 式! 的 认 识 飞 跃
玉师院党〔2005〕 号
000005 玉 师 院 2015 142 号 签 发 人 : 王 力 宾 关 于 印 发 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管 理 办 法 的 通 知 各 学 院 相 关 部 门 : 为 加 强 我 校 财 务 管 理, 进 一 步 规 范 预 算 管 理, 强 化 预 算 效 能, 保 证 预 算 资 金 使 用 效 率, 经 学 校 研 究 决 定, 现 将 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管
上证指数
上 证 与 修 正 方 法 一 ( 一 ) 计 算 公 式 1. 上 证 指 数 系 列 均 采 用 派 许 加 权 综 合 价 格 指 数 公 式 计 算 2. 上 证 180 指 数 上 证 50 指 数 等 以 成 份 股 的 调 整 股 本 数 为 权 数 进 行 加 权 计 算, 计 算 公 式 为 : 报 告 期 指 数 =( 报 告 期 样 本 股 的 调 整 市 值 / 基 期 )
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
作 为 生 产 者 式 文 本 的 女 性 主 义 通 俗 小 说 梅 丽 本 文 借 鉴 文 化 研 究 理 论 家 约 翰 费 斯 克 的 生 产 者 式 文 本 这 一 概 念 考 察 女 性 主 义 通 俗 小 说 的 文 本 特 征 写 作 策 略 和 微 观 政 治 意 义 女 性 主 义 通 俗 小 说 通 过 对 传 统 通 俗 小 说 的 挪 用 和 戏 仿 传 播 女 性 主 义
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
定 位 和 描 述 : 程 序 设 计 / 办 公 软 件 高 级 应 用 级 考 核 内 容 包 括 计 算 机 语 言 与 基 础 程 序 设 计 能 力, 要 求 参 试 者 掌 握 一 门 计 算 机 语 言, 可 选 类 别 有 高 级 语 言 程 序 设 计 类 数 据 库 编 程 类
全 国 计 算 机 等 级 考 试 调 整 方 案 2011 年 7 月, 教 育 部 考 试 中 心 组 织 召 开 了 第 五 届 全 国 计 算 机 等 级 考 试 (NCRE) 考 委 会 会 议, 会 议 完 成 NCRE 考 委 会 换 届 选 举, 并 确 定 了 下 一 步 改 革 和 发 展 的 目 标 在 新 的 历 史 时 期,NCRE 将 以 保 持 稳 定 为 前 提 以
2014-2015 考 研 经 济 类 管 理 类 院 校 信 息 光 华 管 理 汇 丰 商 国 家 发 展 研 究 院 经 济 金 融 硕 士 ( 专 硕 ) 北 京 大 学 考 研 报 考 取 1026 16 取 取 分 数 51 15 400 金 融 学 380 11 只 招 推 荐 免 试 生 政 治 英 一 数 三 431 金 融 学 综 合 ( 微 观 经 济 学 统 计 学 金 融
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
中 中 中 中 部 中 岗 位 条 件 历 其 它 历 史 师 地 理 师 生 物 师 体 与 健 康 师 04 05 06 07 从 事 中 历 史 工 从 事 中 地 理 工 从 事 中 生 物 工 从 事 中 体 与 健 康 工 2. 课 程 与 论 ( 历 史 ); 2. 科 ( 历 史 )
中 中 中 部 中 26 年 系 统 事 业 公 开 计 划 岗 位 条 件 历 其 它 数 师 英 语 师 物 理 师 02 0 从 事 中 数 工 从 事 中 英 语 工 从 事 中 物 理 工 2. 课 程 与 论 ( 数 ); 2. 科 ( 数 );. 数 ; 4. 基 础 数 ; 5. 计 算 数 ; 6. 概 率 论 与 数 理 统 计 ; 7. 应 用 数 ; 8. 数. 课 程 与
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
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法 律 简 讯 二 〇 一 二 年 三 月 刊 ( 总 第 四 十 六 期 ) 本 期 推 荐 篇 目 艺 术 品 投 资 理 财 产 品 的 法 律 风 险 /1 竞 业 限 制 协 议 在 未 约 定 或 未 履 行 经 济 补 偿 时 的 效 力 认 定 /14 我 国 场 外 交 易 市 场 的 构 建 与 发 展 路 径 ( 下 )/18 本 所 动 态 /28 1 企 业 与 投 融 资
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1 专 家 咨 询 团 和 专 家 委 员 会 条 例 前 言 要 做 到 经 济 和 有 效, 就 必 须 限 制 参 加 任 何 某 一 专 题 讨 论 的 专 家 人 数 ; 但 另 一 方 面, 要 从 一 小 组 专 家 那 儿 获 得 有 充 分 代 表 性 的 与 某 一 专 题 有 关 的 各 学 科 知 识 以 及 世 界 各 地 流 行 的 各 类 地 方 经 验 和 思 潮,
中 日 信 息 化 的 比 较 与 合 作 一 中 日 信 息 化 的 规 模 比 较
中 日 信 息 化 的 比 较 与 合 作 冯 昭 奎 信 息 化 或 信 息 技 术 革 命 正 进 入 一 个 新 阶 段 与 日 本 相 比 中 国 的 信 息 化 与 信 息 产 业 存 在 着 互 联 网 和 手 机 用 户 数 量 大 与 普 及 率 低 的 不 平 衡 硬 件 与 软 件 发 展 的 不 平 衡 信 息 产 业 的 生 产 规 模 与 出 口 规 模 的 不 平 衡 国
第 期 王 日 根 徐 士 林 与 清 初 福 建 汀 漳 道 的 社 会 治 理
王 日 根 厦 门 大 学 历 史 研 究 所 福 建 厦 门 徐 士 林 任 职 汀 漳 道 期 间 留 下 了 一 些 断 案 记 录 这 些 断 案 记 录 体 现 了 如 下 追 求 士 子 应 成 为 社 会 的 仪 型 地 方 上 的 健 讼 风 气 必 须 得 到 抑 制 对 于 社 会 发 展 中 的 纠 纷 的 解 决 务 求 公 正 以 确 立 正 确 的 社 会 价 值 导 向
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属
一 单 位 基 本 情 况 2013 年 末, 全 市 共 有 从 事 第 二 产 业 和 第 三 产 业 活 动 的 法 人 单 位 3.57 万 个, 比 2008 年 末 (2008 年 是 第 二 次 全 国 经 济 普 查 年 份 下 同 ) 增 加 1.59 万 个, 增 长 79.7%
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国家职业标准：网络课件设计师
国 家 职 业 标 准 : 网 络 设 师 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 网 络 设 师 1.2 职 业 定 义 运 用 学 习 理 论 和 教 学 设 原 理, 依 托 多 媒 体 与 网 络 技 术, 从 事 网 络 内 容 分 设 制 作 和 评 价 等 工 作 的 人 员 1.3 职 业 等 级 本 职 业 共 设 三 个 等 级, 分 别 为 : 四 级 网 络 设 师 (