指 導 協 助 和 鼓 勵 殘 疾 人 士 訂 定 個 人 職 業 目 標 和 達 致 目 標 的 方 法 ; 以 及 評 估 個 別 殘 疾 人 士 對 特 別 輔 助 器 材 和 改 裝 工 作 間 的 需 要 職 業 評 估 服 務 依 循 國 際 上 既 定 的 職 業 評 估 程 序, 集
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1 引 言 職 業 康 復 服 務 是 康 復 過 程 中 不 可 或 缺 的 服 務, 目 的 是 讓 殘 疾 人 士 可 以 覓 得 和 保 留 合 適 的 職 業, 並 在 工 作 上 有 所 發 展, 從 而 協 助 他 們 融 入 社 會 職 業 康 復 服 務 主 要 包 括 職 業 評 估 職 業 輔 導 職 業 訓 練 再 培 訓 計 劃 和 其 他 就 業 服 務 政 策 目 標 為 達 致 在 就 業 與 職 業 康 復 方 面 全 面 參 與 及 機 會 均 等 的 目 標, 必 須 確 保 殘 疾 人 士 有 同 等 機 會 在 公 開 市 場 擔 任 具 生 產 力 和 有 酬 勞 的 工 作 這 個 目 標 可 通 過 下 列 方 法 達 致 為 殘 疾 人 士 創 造 一 個 環 境, 因 應 他 們 的 殘 疾 程 度, 提 供 平 等 就 業 機 會 ; 鑑 定 殘 疾 人 士 的 職 業 訓 練 和 再 培 訓 需 要, 配 合 社 會 和 實 際 環 境, 為 他 們 提 供 所 需 的 培 訓 和 再 培 訓 設 施 ; 提 供 展 能 就 業 服 務, 以 協 助 殘 疾 人 士 求 職 ; 為 未 能 在 公 開 市 場 就 業 的 殘 疾 人 士 安 排 庇 護 工 作 及 輔 助 就 業 ; 提 供 專 業 知 識 和 資 源, 以 改 善 殘 疾 人 士 所 用 的 機 器 和 設 備, 並 改 良 各 種 輔 助 器 材 的 設 計 和 生 產, 藉 以 提 高 殘 疾 人 士 的 生 產 力 並 改 善 他 們 的 職 業 前 途 ; 讓 擬 招 聘 員 工 的 僱 主 認 識 殘 疾 人 士 的 能 力 和 工 作 技 能, 並 鼓 勵 和 支 持 僱 主 作 出 努 力, 提 高 殘 疾 人 士 的 受 僱 機 會 ; 宣 傳 殘 疾 人 士 的 工 作 能 力 和 工 作 態 度 ; 以 及 在 提 供 職 業 康 復 服 務 和 有 關 支 援 服 務 的 機 構 間 建 立 聯 繫 職 業 評 估 職 業 訓 練 局 為 殘 疾 人 士 提 供 職 業 評 估 服 務 該 服 務 通 過 生 福 利 局, 由 政 府 資 助, 目 標 如 下 測 驗 和 評 估 殘 疾 人 士 在 身 心 和 職 業 方 面 的 能 力 潛 能 興 趣 與 限 制 ; 協 助 和 輔 導 殘 疾 人 士 克 服 可 能 妨 礙 他 們 就 業 的 社 交 和 個 人 問 題 ; 在 有 需 要 時 安 排 殘 疾 人 士 接 受 職 業 訓 練, 為 就 業 作 好 準 備 ;
2 指 導 協 助 和 鼓 勵 殘 疾 人 士 訂 定 個 人 職 業 目 標 和 達 致 目 標 的 方 法 ; 以 及 評 估 個 別 殘 疾 人 士 對 特 別 輔 助 器 材 和 改 裝 工 作 間 的 需 要 職 業 評 估 服 務 依 循 國 際 上 既 定 的 職 業 評 估 程 序, 集 合 不 同 康 復 專 業 人 員 的 意 見, 以 綜 合 方 式 進 行 殘 疾 人 士 需 要 接 受 國 際 認 可 的 測 驗, 以 及 由 綜 合 專 業 評 估 小 組 按 本 港 需 求 而 設 計 的 模 擬 工 作 測 驗 通 過 職 業 評 估 服 務, 職 業 訓 練 局 可 獲 得 有 助 於 為 個 別 殘 疾 人 士 訂 立 就 業 計 劃 的 重 要 資 料, 例 如 有 關 殘 疾 人 士 在 公 開 市 場 就 業, 以 及 接 受 輔 助 就 業 庇 護 工 作 和 職 業 訓 練 的 潛 能 等 自 一 九 八 二 年 起, 職 業 訓 練 局 便 推 行 綜 合 職 業 評 估 計 劃 綜 合 職 業 評 估, 對 處 理 複 雜 個 案, 即 需 要 評 估 殘 疾 人 士 對 多 個 行 業 的 就 業 潛 能 時, 十 分 重 要 每 個 綜 合 職 業 評 估 所 需 的 時 間 都 不 盡 相 同, 要 視 乎 個 別 殘 疾 人 士 的 需 要 而 定, 通 常 為 期 六 至 八 周 自 一 九 九 四 年 起, 職 業 訓 練 局 為 最 後 一 年 在 特 殊 學 校 就 讀 的 學 生 推 行 專 項 職 業 評 估 計 劃 根 據 這 項 計 劃, 弱 智 學 生 會 參 加 為 期 一 周 的 職 業 評 估, 而 肢 體 傷 殘 視 覺 受 損 和 聽 覺 受 損 學 生 則 會 參 加 為 期 兩 周 的 職 業 評 估 這 項 計 劃 令 學 生 在 離 校 後 可 以 更 快 捷 更 順 利 地 獲 安 排 工 作 為 了 確 定 庇 護 工 人 是 否 有 上 進 的 潛 能, 政 府 增 加 撥 款, 讓 職 業 訓 練 局 由 一 九 九 六 年 九 月 起, 為 庇 護 工 人 意 外 事 件 受 害 人, 以 及 申 請 庇 護 工 場 或 輔 助 就 業 服 務 的 殘 疾 人 士 提 供 為 期 一 周 的 專 項 職 業 評 估 計 劃 社 會 福 利 署 成 立 了 一 個 專 責 小 組, 負 責 檢 討 這 個 新 增 的 職 業 評 估 計 劃, 並 探 討 如 何 更 有 效 地 運 用 策 劃 服 務 時 定 下 的 每 年 個 供 上 述 人 士 使 用 的 名 額 以 前, 只 有 觀 塘 技 能 訓 練 中 心 設 有 職 業 評 估 服 務 自 一 九 九 六 年 起, 屯 門 和 薄 扶 林 技 能 訓 練 中 心 也 設 有 這 項 服 務, 使 殘 疾 人 士, 尤 其 是 行 動 有 困 難 者, 無 須 再 長 途 跋 涉 便 可 獲 得 職 業 評 估 服 務 在 一 九 九 七 至 九 八 學 年, 職 業 訓 練 局 共 為 名 殘 疾 人 士 提 供 職 業 評 估 服 務, 其 中 名 接 受 綜 合 職 業 評 估, 其 餘 名 則 接 受 專 項 職 業 評 估 在 一 九 九 七 至 九 八 學 年, 每 個 綜 合 和 專 項 職 業 評 估 的 平 均 成 本 分 別 為 元 和 元 根 據 一 個 綜 合 職 業 評 估 等 同 四 個 專 項 職 業 評 估 的 換 算 公 式, 預 計 到 了 二 零 零 二 至 零 三 學 年, 職 業 評 估 服 務 會 短 缺 個 相 當 於 綜 合 職 業 評 估 服 務 的 名 額, 詳 見 下 文 表 職 業 訓 練 局 會 依 照 生 福 利 局 的 意 見, 檢 討 現 有 職 業 評 估 計 劃, 務 求 提 高 成 本 效 益, 並 減 少 對 接 受 評 估 的 殘 疾 人 士 構 成 不 便
3 ! "# 預 計 需 求 量 現 有 / 計 劃 中 的 供 應 量 短 缺 額 或 ( 剩 餘 額 )( ) 此 外, 勞 工 處 展 能 就 業 科 也 為 求 職 者 進 行 簡 單 的 評 估 測 驗, 利 用 模 擬 工 作 測 試, 來 評 估 他 們 在 工 作 方 面 的 能 力 潛 質 興 趣 和 限 制 有 些 庇 護 工 場 和 輔 助 就 業 單 位 也 運 用 自 己 的 資 源 和 方 法, 為 殘 疾 人 士 進 行 職 業 評 估 職 業 輔 導 為 殘 疾 人 士 而 設 的 技 能 訓 練 中 心 會 在 整 段 訓 練 期 間, 為 學 員 提 供 職 業 輔 導, 直 至 他 們 在 工 作 崗 位 安 頓 下 來 為 止 提 供 職 業 輔 導 的 主 要 目 的, 是 加 強 學 員 應 付 訓 練 和 工 作 期 間 遇 到 的 各 種 困 難 的 能 力, 為 他 們 投 身 公 開 就 業 市 場 作 好 準 備 為 達 到 這 個 目 的, 有 關 職 業 輔 導 主 任 或 社 工 會 提 供 以 下 服 務 指 導 和 輔 導 學 員 如 何 發 揮 個 人 潛 能, 以 應 付 職 業 上 的 需 要 ; 詳 盡 介 紹 各 種 工 作 的 職 業 或 技 術 要 求 ; 提 供 有 關 就 業 機 會 的 資 料 ; 以 及 指 導 求 職 方 法 和 門 徑, 並 就 如 何 保 留 職 位 和 滿 足 僱 主 的 期 望, 向 學 員 提 供 意 見 至 於 修 讀 職 業 訓 練 局 開 辦 的 主 流 課 程 的 殘 疾 人 士, 職 業 訓 練 局 弱 能 人 士 職 業 訓 練 組 的 督 學 會 聯 同 有 關 訓 練 / 教 學 人 員 為 他 們 提 供 職 業 輔 導 服 務 勞 工 處 展 能 就 業 科 和 開 辦 庇 護 工 場 輔 助 就 業 單 位 或 其 他 就 業 計 劃 的 非 政 府 機 構 也 為 殘 疾 人 士 提 供 職 業 輔 導, 包 括 安 排 他 們 修 讀 合 適 的 再 培 訓 課 程 職 業 訓 練 培 訓 機 構 按 照 國 際 勞 工 組 織 訂 定 的 職 業 訓 練 目 標 和 原 則, 為 殘 疾 人 士 提 供 職 業 訓 練, 藉 此 加 強 他 們 的 就 業 能 力 有 關 目 標 和 原 則 載 述 如 下
4 在 醫 療 和 教 育 條 件 許 可 下, 訓 練 健 全 人 士 所 採 用 的 原 則 措 施 和 方 法, 同 樣 須 應 用 於 訓 練 殘 疾 人 士 ; 殘 疾 人 士 應 盡 可 能 與 健 全 人 士 在 同 樣 的 條 件 下 接 受 訓 練 ; 如 有 殘 疾 人 士 因 本 身 殘 疾 情 況 所 限, 而 不 能 與 健 全 人 士 一 起 接 受 訓 練, 便 應 為 他 們 作 出 特 別 的 訓 練 安 排 ; 訓 練 應 持 續 進 行, 直 至 殘 疾 人 士 掌 握 所 需 技 能, 可 盡 量 與 健 全 人 士 一 樣 正 常 工 作 ; 以 及 除 非 可 安 排 殘 疾 人 士 從 事 與 訓 練 有 關 或 類 似 的 行 業, 否 則 訓 練 工 作 便 會 白 費 自 一 九 九 一 年 起, 職 業 訓 練 局 已 接 替 前 工 業 教 育 及 訓 練 署, 為 殘 疾 人 士 提 供 職 業 訓 練 除 了 職 業 訓 練 局 在 轄 下 技 能 訓 練 中 心 及 院 校 開 辦 各 式 各 樣 的 學 習 計 劃 和 主 流 課 程 外, 還 有 兩 個 非 政 府 機 構 在 政 府 資 助 下, 為 殘 疾 人 士 開 辦 技 能 訓 練 中 心 $% 政 府 鼓 勵 開 辦 主 流 課 程 的 訓 練 院 校 取 錄 殘 疾 人 士, 讓 他 們 盡 量 融 入 這 些 院 校 的 教 育 和 訓 練 計 劃 職 業 訓 練 局 開 辦 多 類 型 訓 練 課 程, 適 合 健 全 人 士 和 殘 疾 人 士 修 讀 為 協 助 殘 疾 學 員 完 成 課 程, 弱 能 人 士 職 業 訓 練 組 會 定 期 派 員 探 訪 這 些 學 員 並 提 供 輔 導, 以 及 就 特 殊 教 學 方 法 及 特 別 考 試 安 排 向 有 關 訓 練 / 教 學 人 員 提 供 意 見 在 一 九 九 七 至 九 八 學 年, 有 名 殘 疾 人 士 修 讀 職 業 練 訓 局 開 辦 的 主 流 課 程 &'() 有 些 人 士 因 殘 疾 情 況 所 限 或 有 特 殊 需 要, 以 致 無 法 追 上 主 流 職 業 訓 練 的 進 度 技 能 訓 練 中 心 為 這 類 人 士 提 供 特 別 設 施 和 訓 練 計 劃, 並 開 辦 兩 種 程 度 的 課 程, 包 括 操 作 員 課 程 和 技 工 以 下 程 度 的 銜 接 課 程 操 作 員 課 程 的 目 的, 是 讓 學 員 掌 握 在 公 開 市 場 就 業 所 需 的 技 能, 而 技 工 以 下 程 度 課 程 的 目 的, 則 是 為 學 員 提 供 訓 練, 使 他 們 可 以 在 公 開 市 場 就 業 或 入 讀 主 流 職 業 訓 練 課 程 技 工 以 下 程 度 的 銜 接 課 程 為 期 一 年, 其 餘 的 技 能 訓 練 課 程 則 全 部 採 用 單 元 形 式, 以 便 因 應 各 學 員 的 需 要 設 計 訓 練 教 材, 讓 每 位 學 員 可 按 本 身 的 進 度 學 習, 並 盡 量 發 展 個 人 潛 能 這 些 課 程 沒 有 固 定 的 修 業 期, 但 殘 疾 學 員 平 均 需 要 三 年 才 能 達 到 所 要 求 的 程 度 除 了 技 能 訓 練 外, 單 元 課 程 還 會 教 授 其 他 科 目, 例 如 溝 通 技 巧 計 算 方 法, 以 及 與 工 作 有 關 的 社 交 技 巧 等, 務 求 增 強 學 員 的 就 業 能 力, 從 而 協 助 他 們 覓 得 穩 定 的 有 薪 工 作 訓 練 課 程 是 按 照 就 業 市 場 的 需 要 而 設 計 的 職 業 訓 練 局 會 頒 發 結 業 證 書 予 達 到 指 定 水 準 的 學 員, 讓 他 們 有 更 佳 的 就 業 前 途
5 有 三 間 分 別 位 於 薄 扶 林 屯 門 和 大 埔 的 技 能 訓 練 中 心 設 有 宿 位, 特 別 在 獨 立 生 活 和 社 交 技 巧 兩 方 面 為 學 員 開 辦 訓 練 計 劃 這 些 計 劃 在 協 助 學 員 融 入 社 會 方 面, 非 常 重 要 截 至 一 九 九 八 年 十 二 月, 本 港 有 五 間 受 政 府 資 助 的 技 能 訓 練 中 心, 其 中 三 間 由 職 業 訓 練 局 營 辦, 另 外 兩 間 分 別 由 兩 個 非 政 府 機 構 營 辦 這 些 中 心 為 殘 疾 人 士 共 提 供 個 全 日 制 訓 練 名 額 和 個 宿 位, 平 均 使 用 率 分 別 為 和 這 些 數 字, 已 計 及 設 於 重 建 後 的 薄 扶 林 技 能 訓 練 中 心 一 九 九 八 年 五 月 才 投 入 服 務 的 個 全 日 制 名 額 和 個 宿 位 的 使 用 率 ( 到 了 二 零 零 零 至 零 一 學 年, 該 中 心 會 擴 充 服 務 至 提 供 個 全 日 制 名 額 和 個 宿 位 ) 在 一 九 九 七 至 九 八 學 年, 每 個 訓 練 名 額 和 宿 位 每 月 的 平 均 成 本 分 別 為 元 和 元 在 未 來 五 年, 技 能 訓 練 中 心 全 日 制 訓 練 名 額 的 預 計 供 求, 載 於 下 文 表 由 於 近 年 申 請 技 能 訓 練 中 心 服 務 的 特 殊 學 校 中 三 畢 業 生 的 實 際 數 字 較 預 計 需 求 為 低, 加 上 這 趨 勢 預 計 將 會 持 續 至 未 來 數 年, 因 此, 政 府 在 一 九 九 八 年 決 定 合 併 兩 間 規 模 較 小 的 技 能 訓 練 中 心, 以 免 浪 費 資 源 在 一 九 九 九 年, 原 本 有 個 名 額 的 明 愛 樂 務 職 業 訓 練 中 心 遷 入 九 龍 中 部 一 間 剛 落 成 的 技 能 訓 練 中 心, 改 名 為 明 愛 樂 務 技 能 訓 練 中 心, 並 依 照 原 來 計 劃, 提 供 個 名 額 ( 若 如 預 計 一 樣, 到 了 二 零 零 零 至 零 一 學 年, 全 日 制 訓 練 名 額 不 足 以 應 付 當 時 所 需, 該 中 心 可 擴 充 至 提 供 個 全 日 制 訓 練 名 額 ) &'()*+, "# 預 計 需 求 量 現 有 / 計 劃 中 的 供 應 量 # 短 缺 額 或 ( 剩 餘 額 )( ) -. 個 訓 練 名 額 包 括 個 名 額 設 於 觀 塘 技 能 訓 練 中 心 個 名 額 設 於 屯 門 技 能 訓 練 中 心 個 名 額 設 於 薄 扶 林 技 能 訓 練 中 心 個 名 額 設 於 匡 智 松 嶺 青 年 訓 練 中 心 個 名 額 設 於 明 愛 樂 務 技 能 訓 練 中 心 # 有 個 名 額 設 於 明 愛 樂 務 技 能 訓 練 中 心
6 為 了 使 學 員 在 接 受 職 業 訓 練 後 能 夠 順 利 投 入 工 作 行 列, 有 關 技 能 訓 練 中 心 為 殘 疾 學 員 推 行 工 作 體 驗 計 劃, 讓 他 們 體 驗 在 工 商 界 就 業 的 實 際 工 作 環 境 在 計 劃 進 行 期 間, 技 能 訓 練 中 心 會 為 他 們 提 供 支 援 服 務, 如 果 發 現 學 員 有 任 何 弱 點, 會 在 他 們 返 回 中 心 後, 向 他 們 提 供 額 外 的 訓 練 / 指 導 工 作 體 驗 計 劃 會 繼 續 以 目 前 的 中 心 為 本 形 式 推 行 職 業 訓 練 局 也 會 鼓 勵 各 個 中 心 按 學 員 的 需 要 及 所 屬 區 內 的 就 業 情 況, 自 行 訂 定 本 身 的 計 劃 除 了 定 期 舉 辦 課 程 外, 職 業 訓 練 局 在 觀 塘 技 能 訓 練 中 心 開 辦 晚 間 兼 讀 課 程, 供 有 意 接 受 更 新 或 更 多 技 能 訓 練 的 殘 疾 成 人 報 讀, 另 外, 也 聯 同 非 政 府 機 構 開 辦 靈 活 上 課 模 式 的 短 期 特 別 訓 練 課 程, 供 正 在 或 有 意 在 公 開 市 場 求 職 的 殘 疾 人 士 報 讀 在 一 九 九 七 至 九 八 學 年, 職 業 訓 練 局 為 名 殘 疾 人 士 舉 辦 了 項 短 期 訓 練 課 程 估 計 每 年 所 需 的 短 期 課 程 名 額 約 為 個 職 業 訓 練 局 會 定 期 檢 討 這 些 短 期 訓 練 課 程 目 前, 由 職 業 訓 練 局 開 辦 的 短 期 課 程 中, 有 個 名 額 得 到 政 府 資 助, 供 有 意 從 事 輔 助 就 業 工 作 或 在 公 開 市 場 就 業 的 庇 護 工 人 報 讀 部 分 非 政 府 機 構 要 求 政 府 擴 大 資 助 範 圍, 讓 從 事 輔 助 就 業 的 工 人 也 無 須 繳 付 課 程 費 用 職 業 訓 練 局 會 研 究 這 項 要 求, 並 向 政 府 提 交 建 議 僱 員 再 培 訓 計 劃 僱 員 再 培 訓 局 在 一 九 九 二 年 成 立, 是 獨 立 的 法 定 團 體, 負 責 僱 員 再 培 訓 計 劃 的 行 政 工 作 在 一 九 九 六 年, 政 府 全 面 檢 討 了 僱 員 再 培 訓 計 劃, 結 果 認 為 僱 員 再 培 訓 局 應 該 繼 續 擔 當 撥 款 機 構 的 角 色, 以 合 約 形 式 委 託 培 訓 機 構 提 供 再 培 訓 課 程, 而 不 是 直 接 提 供 再 培 訓 服 務 僱 員 再 培 訓 計 劃 的 主 要 對 象, 是 年 滿 歲 學 歷 不 高 於 初 中 程 度 的 合 資 格 失 業 工 人, 他 們 是 失 業 人 士 的 主 要 組 成 分 子 僱 員 再 培 訓 局 根 據 成 本 效 益 顧 客 為 本 和 市 場 導 向 這 三 大 原 則, 為 再 培 訓 課 程 提 供 撥 款 再 培 訓 課 程 必 須 以 就 業 作 為 大 前 提, 即 課 程 內 容 須 迎 合 就 業 市 場 的 具 體 需 要, 這 樣 課 程 才 會 實 用 有 重 點 和 切 合 市 場 需 求 根 據 僱 員 再 培 訓 計 劃, 再 培 訓 課 程 由 憲 報 公 布 的 多 間 培 訓 機 構 提 供 ; 這 些 培 訓 機 構 開 辦 多 類 全 日 制 及 部 分 時 間 制 的 再 培 訓 課 程, 範 圍 遍 及 各 行 各 業, 特 別 是 服 務 行 業 目 前 根 據 僱 員 再 培 訓 計 劃 積 極 提 供 服 務 的 間 培 訓 機 構 當 中, 有 間 為 殘 疾 人 士 ( 包 括 工 業 意 外 受 害 人 ) 開 辦 度 身 訂 造 的 再 培 訓 課 程, 截 至 一 九 九 八 年 十 二 月, 這 些 培 訓 機 構 為 名 殘 疾 人 士 共 開 辦 項 度 身 訂 造 的 職 業 技 能 訓 練 和 通 用 技 能 訓 練 課 程
7 學 員 完 成 再 培 訓 課 程 後, 培 訓 機 構 會 協 助 他 們 就 業 僱 員 再 培 訓 局 鼓 勵 培 訓 機 構 轉 介 學 員 往 勞 工 處 展 能 就 業 科 登 記 在 公 開 市 場 求 職 另 外, 培 訓 機 構 會 在 學 員 就 業 後 提 供 跟 進 服 務, 進 行 個 別 或 小 組 輔 導, 並 探 訪 僱 主 及 在 職 學 員 僱 員 再 培 訓 局 也 資 助 這 些 服 務, 作 為 供 殘 疾 人 士 報 讀 的 再 培 訓 課 程 中 不 可 分 割 的 部 分 在 一 九 九 七 至 九 八 年 度, 僱 員 再 培 訓 局 撥 款 約 萬 元, 資 助 項 ( 共 班 ) 度 身 訂 造 的 再 培 訓 課 程, 供 殘 疾 人 士 報 讀 完 成 這 些 課 程 的 殘 疾 學 員 有 名, 平 均 就 業 率 為 在 一 九 九 八 至 九 九 年 度, 僱 員 再 培 訓 局 預 計 會 撥 款 約 萬 元 以 資 助 這 類 課 程, 增 幅 超 過 由 一 九 九 七 年 十 月 起, 僱 員 再 培 訓 局 推 出 一 項 全 新 的 在 職 培 訓 計 劃, 幫 助 缺 乏 實 際 工 作 經 驗 的 學 員 以 半 技 術 工 人 身 分 加 入 某 些 行 業, 務 求 提 高 他 們 的 就 業 機 會 對 於 在 職 培 訓 計 劃 所 適 用 的 培 訓 課 程, 完 成 課 程 的 學 員 一 般 可 在 首 三 個 月 的 在 職 受 訓 期 間 領 取 每 月 元 的 津 貼, 預 料 在 受 訓 期 滿 後, 學 員 會 取 得 所 需 經 驗, 賺 取 市 值 薪 酬 在 職 培 訓 計 劃 讓 學 員 在 工 作 崗 位 實 習 專 門 技 能, 彌 補 課 堂 學 習 的 不 足, 經 實 踐 證 明, 這 項 計 劃 在 協 助 學 員 掌 握 技 能 方 面 極 具 成 本 效 益 就 業 /01 勞 工 處 展 能 就 業 科 向 在 公 開 市 場 求 職 的 殘 疾 人 士, 免 費 提 供 就 業 服 務, 此 外, 也 向 有 意 僱 用 殘 疾 人 士 的 僱 主, 免 費 提 供 招 聘 服 務 展 能 就 業 科 的 目 標 是 幫 助 殘 疾 人 士 在 公 開 市 場 就 業, 而 最 終 目 的 是 使 他 們 能 夠 融 入 社 會 展 能 就 業 科 的 服 務 簡 介 載 於 附 錄 展 能 就 業 服 務 的 原 則, 是 安 排 適 當 人 選 擔 任 合 適 的 工 作, 故 會 重 殘 疾 求 職 者 的 工 作 能 力 為 此, 展 能 就 業 科 會 為 每 名 殘 疾 求 職 者 安 排 會 晤, 讓 就 業 主 任 徹 底 了 解 求 職 者 的 教 育 及 技 能 水 平 以 往 工 作 經 驗 才 能 及 期 望, 然 後 評 估 他 的 工 作 能 力 為 了 評 估 得 更 加 透 徹, 也 會 進 行! 技 能 測 驗 在 進 行 工 作 選 配 時, 就 業 主 任 會 研 究 所 提 供 的 職 位 空 缺, 看 看 職 位 的 性 質 和 要 求, 是 否 符 合 求 職 者 的 意 願 及 能 力 就 業 主 任 為 求 職 者 覓 得 適 合 的 空 缺 時, 會 與 求 職 者 討 論 職 位 的 詳 情 及 僱 用 條 件, 並 提 供 面 試 技 巧 方 面 的 意 見 就 業 主 任 也 會 陪 同 求 職 者 參 加 遴 選 面 試 求 職 者 獲 安 排 職 位 後, 展 能 就 業 科 會 提 供 跟 進 服 務 ( 通 常 為 期 三 個 月 ), 以 確 保 他 們 能 夠 順 利 適 應 工 作 在 提 供 上 述 服 務 時, 展 能 就 業 科 與 非 政 府 機 構 保 持 緊 密 合 作, 務 求 進 一 步 提 高 殘 疾 人 士 的 就 業 機 會
8 根 據 展 能 就 業 科 的 記 錄, 在 一 九 九 四 至 一 九 九 八 年 間, 每 年 約 有 名 殘 疾 人 士 向 該 科 登 記 求 職, 其 中 約 有 人 覓 得 工 作, 詳 情 見 下 文 表 在 該 數 年 間, 每 年 向 該 科 登 記 求 職 人 士 的 就 業 率 都 超 過 通 過 展 能 就 業 科 覓 得 工 作 的 殘 疾 人 士, 有 接 近 從 事 文 職 或 有 關 工 作 服 務 行 業 生 產 力 工 人 運 輸 設 備 操 作 員 及 體 力 勞 動 工 人 根 據 一 九 九 四 至 一 九 九 八 年 間 每 年 登 記 人 數 的 平 均 增 幅 計 算, 預 計 在 二 零 零 二 年 約 有 名 殘 疾 人 士 向 展 能 就 業 科 登 記 求 職, 詳 情 見 下 文 表 #78'19:;<=>?1> 登 記 人 數 就 業 人 數 就 業 率 () 23365ABBA#7C8'19<=> 預 計 登 記 人 數 為 了 讓 僱 主 更 清 楚 了 解 弱 智 人 士 的 工 作 能 力, 並 增 加 弱 智 人 士 的 就 業 機 會, 展 能 就 業 科 在 一 九 九 八 年 四 月 推 行 弱 智 人 士 試 工 計 劃 這 項 試 驗 計 劃 由 伊 利 沙 伯 女 皇 弱 智 人 士 基 金 撥 款 贊 助 根 據 計 劃, 展 能 就 業 科 會 按 僱 主 所 提 供 的 職 位 空 缺 要 求, 介 紹 合 適 的 弱 智 人 士 進 行 試 工, 為 期 一 個 月 參 加 這 項 計 劃 的 僱 主 會 獲 得 工 資 補 助, 金 額 相 等 於 弱 智 僱 員 在 試 工 期 間 實 得 工 資 的 一 半, 而 最 高 補 助 額 為 元 此 外, 僱 主 如 在 試 工 期 滿 後 繼 續 聘 用 該 名 弱 智 僱 員, 將 會 獲 頒 發 銘 謝 狀 展 能 就 業 科 預 計 這 項 試 工 計 劃 可 以 讓 大 約 名 弱 智 人 士 受 惠 展 能 就 業 科 會 在 試 驗 期 滿 後 進 行 檢 討 DE1 輔 助 就 業 服 務 是 一 種 為 殘 疾 人 士 而 設 的 就 業 服 務, 讓 他 們 獲 得 所 需 的 輔 導 和 支 援, 在 殘 疾 及 健 全 人 士 共 事 的 公 開 環 境 中 工 作, 以 及 享 有 僱 員 所 有 的 一 般 福 利, 例 如 可 賺 取 市 值 工 資 和 得 到 就 業 保 障 等 輔 助 就 業 服 務 包 括 物 色 工 作 及 就 業 選 配 工 作 輔 導 跟 進 輔 導 及 職 業 技 能 訓 練, 最 終 目 標 是 使 殘 疾 人 士 作 好 準 備, 在 充 滿
9 競 爭 的 公 開 市 場 中 獨 立 工 作 由 社 會 福 利 署 及 非 政 府 機 構 提 供 的 輔 助 就 業 服 務 的 目 標 範 圍 編 制 及 取 錄 條 件, 載 於 附 錄 社 會 福 利 署 按 照 下 列 準 則, 資 助 非 政 府 機 構 開 辦 輔 助 就 業 服 務 殘 疾 工 人 的 月 入 應 超 逾 元 ( 不 包 括 勤 工 獎 ); 應 鼓 勵 殘 疾 工 人 在 融 合 傷 健 人 士 的 公 開 環 境 中 工 作, 讓 他 們 有 機 會 與 健 全 人 士 共 事 ; 以 及 有 關 計 劃 必 須 靈 活 變 通, 可 配 合 勞 工 市 場 不 斷 轉 變 的 需 求, 確 保 為 殘 疾 工 人 提 供 的 支 援 能 夠 切 合 實 際 自 一 九 八 九 年 起, 社 會 福 利 署 及 非 政 府 機 構 已 試 驗 不 同 模 式 的 輔 助 就 業 服 務 有 些 非 政 府 機 構 設 立 了 模 擬 業 務, 目 的 是 能 讓 殘 疾 人 士 掌 握 實 際 工 作 技 巧, 以 便 日 後 加 入 同 類 型 行 業 工 作 根 據 受 政 府 資 助 的 輔 助 就 業 服 務, 殘 疾 人 士 只 會 被 安 排 在 模 擬 業 務 中 工 作 一 段 時 間, 作 為 一 種 職 業 訓 練 安 排, 這 類 工 作 不 是 正 式 和 長 期 的 就 業 安 排 截 至 一 九 九 八 年 十 二 月, 本 港 共 有 個 輔 助 就 業 名 額, 其 中 有 個 名 額 在 一 九 九 八 至 九 九 年 度 增 設 輔 助 就 業 服 務 不 設 輪 候 名 冊 在 一 九 九 七 至 九 八 年 度, 社 會 福 利 署 營 辦 的 個 名 額 的 平 均 入 職 率 為, 受 資 助 非 政 府 機 構 營 辦 的 個 名 額 的 平 均 入 職 率 為, 而 每 個 名 額 每 月 的 平 均 成 本 則 分 別 為 元 和 元 在 一 九 九 八 年, 一 個 由 社 會 福 利 署 非 政 府 機 構 和 香 港 社 會 服 務 聯 會 代 表 組 成 的 工 作 小 組, 就 輔 助 就 業 服 務 的 運 作 模 式 及 編 制 等 備 受 關 注 的 事 項 進 行 了 檢 討 除 了 社 會 福 利 署 和 非 政 府 機 構 外, 醫 院 管 理 局 也 在 轄 下 部 分 醫 院 提 供 輔 助 就 業 服 務, 作 為 職 業 治 療 服 務 的 一 部 分 舉 例 說, 葵 涌 醫 院 自 一 九 九 五 年 起, 就 一 直 為 正 在 輪 候 中 途 宿 舍 的 精 神 病 康 復 者 提 供 輔 助 就 業 服 務 目 前, 該 醫 院 已 設 立 了 四 個 工 場, 提 供 這 項 服 務 另 外, 醫 院 的 職 業 治 療 師 會 在 病 人 受 僱 的 機 構 內, 向 有 關 病 人 提 供 在 職 訓 練, 這 種 持 續 護 理 服 務, 有 助 減 低 病 人 需 要 再 度 入 院 治 理 的 機 會, 職 業 治 療 師 也 會 向 僱 主 提 供 支 援 和 意 見, 令 僱 主 更 有 信 心 和 更 樂 意 僱 用 精 神 病 康 復 者 在 一 九 九 七 至 九 八 年 度, 有 名 殘 疾 人 士 接 受 了 醫 院 管 理 局 的 輔 助 就 業 服 務, 其 中 人 已 在 公 開 市 場 就 業 由 於 醫 院 管 理 局 把 輔 助 就 業 服 務 納 入 整 體 醫 院 服 務, 因 此, 未 能 提 供 在 一 九 九 七 至 九 八 年 度 每 宗 受 助 個 案 的 平 均 成 本 數 字
10 FGHI 庇 護 工 作 是 職 業 康 復 過 程 中 的 重 要 一 環, 讓 殘 疾 人 士 可 以 在 一 個 經 過 策 劃 和 受 到 控 制 的 環 境, 即 庇 護 工 場, 參 與 有 酬 勞 的 生 產 工 序, 以 及 接 受 社 會 康 復 服 務 庇 護 工 作 不 但 協 助 殘 疾 人 士 建 立 和 發 展 社 交 和 經 濟 潛 能, 也 讓 殘 疾 人 士 有 機 會 培 養 對 工 作 的 適 應 能 力, 並 為 他 們 提 供 晉 升 機 會, 而 最 終 目 的 是 要 讓 他 們 盡 量 加 入 輔 助 就 業 或 公 開 就 業 一 般 來 說, 各 類 殘 疾 人 士 只 要 符 合 既 定 的 取 錄 條 件, 並 且 通 過 由 庇 護 工 場 安 排 的 工 作 測 驗, 便 可 加 入 庇 護 工 場 工 作 在 辦 理 轉 介 時, 社 會 福 利 署 會 考 慮 有 關 人 士 所 選 擇 的 地 區 其 殘 疾 類 別 和 程 度, 以 及 各 庇 護 工 場 的 專 長 庇 護 工 場 的 目 標 服 務 範 圍 編 制 及 取 錄 條 件, 載 於 附 錄 庇 護 工 場 的 工 作, 大 都 是 工 序 簡 單 的 分 包 合 約 工 作, 包 括 包 裝 加 工 修 飾 裝 配 或 局 部 裝 配 等 為 配 合 不 斷 轉 變 的 市 場 需 要, 有 些 庇 護 工 場 已 改 為 承 接 服 務 性 工 作, 例 如 郵 遞 派 送 洗 車 洗 燙 服 務 等 工 場 導 師 在 仔 細 評 定 各 個 庇 護 工 人 的 能 力 和 工 作 技 能 後, 便 會 為 他 們 編 派 工 作, 一 般 來 說, 所 編 派 的 工 作 都 會 顧 及 工 人 的 殘 疾 情 況 庇 護 工 人 的 收 入 視 乎 個 人 能 力 以 及 工 作 訂 單 的 性 質 和 數 量 而 定 ; 在 一 九 九 七 至 九 八 年 度, 專 為 嚴 重 肢 體 傷 殘 人 士 而 設 和 兼 容 多 類 殘 疾 人 士 的 庇 護 工 場, 其 工 人 每 人 每 日 的 收 入 由 元 至 元 不 等, 而 庇 護 工 人 每 人 每 日 的 平 均 收 入 則 約 為 元 由 一 九 九 八 年 十 月 起, 向 庇 護 工 人 發 放 的 勤 工 獎, 已 調 整 至 每 日 元, 以 鼓 勵 他 們 返 回 庇 護 工 場 工 作 截 至 一 九 九 八 年 十 二 月, 本 港 共 有 個 庇 護 工 場 名 額, 另 有 名 殘 疾 人 士 在 輪 候 名 冊 上 在 一 九 九 七 至 九 八 年 度, 社 會 福 利 署 營 辦 的 個 名 額 的 平 均 使 用 率 為, 受 資 助 非 政 府 機 構 營 辦 的 個 名 額 的 平 均 使 用 率 為, 而 每 個 名 額 每 月 的 平 均 成 本 則 分 別 為 元 和 元 政 府 已 預 留 款 項, 以 便 在 二 零 零 二 至 零 三 年 度 完 結 前 增 設 個 名 額 根 據 需 求 程 式, 預 計 到 了 二 零 零 二 至 零 三 年 度, 庇 護 工 作 名 額 會 短 缺 個, 詳 情 見 下 文 表 FGHJ KL#M 預 計 需 求 量 現 有 / 計 劃 中 的 供 應 量 預 計 在 年 內 離 開 工 場 的 人 數 ( 以 年 初 接 受 服 務 人 數 的 計 算 ) 短 缺 額 或 ( 剩 餘 額 )( )
11 大 部 分 庇 護 工 人 由 於 殘 疾 情 況 所 限, 可 能 會 長 期 留 在 庇 護 工 場 工 作 不 過, 通 過 適 當 的 訓 練, 也 有 些 庇 護 工 人 可 以 轉 往 公 開 市 場 就 業 政 府 鼓 勵 庇 護 工 場 管 理 人 員 利 用 職 業 訓 練 局 的 職 業 評 估 服 務, 以 發 掘 具 潛 質 的 庇 護 工 人 接 受 職 業 訓 練 加 入 輔 助 就 業 或 公 開 就 業 為 協 助 庇 護 工 場 的 管 理 人 員 更 有 效 地 管 理 工 場 和 發 展 庇 護 工 人 的 工 作 能 力, 社 會 福 利 署 採 用 一 個 制 度, 以 兩 項 互 相 並 行 的 措 施 為 庇 護 工 人 提 供 專 職 醫 療 服 務, 詳 情 在 康 復 工 作 人 員 一 章 闡 述 1LNOP 政 府 的 政 策, 是 盡 可 能 安 排 殘 疾 人 士 在 政 府 部 門 擔 任 適 當 的 工 作 凡 符 合 有 關 入 職 或 考 試 資 格 的 殘 疾 人 士, 均 會 獲 邀 參 加 面 試 如 殘 疾 申 請 人 適 合 受 聘, 部 門 會 酌 情 優 先 錄 用 適 合 擔 任 某 個 職 位 的 殘 疾 人 士, 即 使 因 本 身 殘 疾 而 不 能 履 行 同 一 職 級 內 其 他 職 位 的 職 務, 也 可 獲 推 薦 錄 用 公 務 員 事 務 局 已 採 取 積 極 的 方 法, 去 提 高 殘 疾 人 士 的 就 業 機 會, 包 括 鑑 定 哪 些 部 門 可 聘 用 殘 疾 人 士, 進 行 適 當 的 工 作 選 配, 幫 助 申 請 政 府 職 位 的 殘 疾 人 士 作 好 準 備 以 應 付 招 聘 遴 選, 以 及 為 公 務 員 舉 辦 研 討 會 每 年, 公 務 員 事 務 局 都 會 聯 同 勞 工 處 及 非 政 府 機 構 探 訪 政 府 各 部 門, 以 加 深 各 部 門 對 政 府 聘 用 殘 疾 人 士 的 政 策 和 殘 疾 人 士 工 作 能 力 的 了 解, 並 讓 雙 方 就 管 理 殘 疾 僱 員 方 面 交 換 意 見 此 外, 政 府 會 繼 續 將 聘 用 殘 疾 人 士 這 個 課 題 納 入 人 力 資 源 管 理 課 程, 並 已 製 作 一 套 錄 影 帶 作 訓 練 用 途 公 務 員 事 務 局 也 在 一 九 九 六 年 四 月 一 日 設 立 一 個 中 央 基 金, 資 助 部 門 為 殘 疾 僱 員 購 買 輔 助 器 材, 協 助 他 們 執 行 職 務 截 至 一 九 九 八 年 十 二 月, 該 基 金 共 撥 出 萬 元 政 府 各 部 門 已 接 獲 指 示, 積 極 物 色 可 由 殘 疾 人 士 擔 任 的 職 位 和 考 慮 聘 用 他 們 現 時 刊 登 政 府 職 位 空 缺 廣 告, 一 般 規 定 殘 疾 人 士 可 提 出 申 請 此 外, 政 府 更 作 出 特 別 安 排, 確 保 殘 疾 人 士 知 悉 各 項 政 府 職 位 空 缺 招 聘 廣 告 會 預 先 送 交 勞 工 處 展 能 就 業 科 截 至 一 九 九 八 年 四 月 一 日, 受 僱 於 政 府 部 門 的 各 類 殘 疾 人 士 共 有 名, 其 中 並 不 包 括 色 盲 及 辨 色 有 偏 差 的 人 士 殘 疾 僱 員 佔 公 務 員 總 人 數 的 政 府 會 繼 續 推 廣 聘 用 殘 疾 人 士 QR C/0SJ1OP 政 府 致 力 提 高 殘 疾 人 士 的 就 業 機 會 在 一 九 九 四 至 一 九 九 六 年 間, 政 府 共 舉 辦 了 三 次 高 峰 會 議, 讓 僱 主 殘 疾 人 士 組 織 康 復 機 構, 以 及 政 府 官 員 聚 首 一 堂, 坦 誠 共 商 殘 疾 人 士 公 開 就 業 事 宜 由 於 其 他 渠 道 如 康 復 諮 詢 委 員 會 及 其 轄 下 小 組
12 委 員 會 一 直 有 密 切 監 察 關 於 殘 疾 人 士 就 業 服 務 的 發 展 及 分 段 實 施 情 況, 行 政 長 官 已 決 定 停 止 舉 辦 類 似 會 議, 不 過, 政 府 會 繼 續 帶 頭 聘 用 殘 疾 人 士, 讓 私 營 機 構 借 鏡 政 府 亦 會 繼 續 與 僱 主 組 織 殘 疾 人 士 組 織, 以 及 其 他 有 關 機 構 保 持 緊 密 聯 繫, 務 求 進 一 步 改 善 殘 疾 人 士 的 就 業 前 景 支 援 服 務 TUHI 推 行 公 眾 教 育 對 提 高 殘 疾 人 士 的 就 業 機 會 非 常 重 要 展 能 就 業 科 在 一 九 九 二 年 成 立 了 宣 傳 及 推 廣 組, 積 極 推 行 宣 傳 和 公 眾 教 育 活 動, 使 大 眾 了 解 殘 疾 人 士 的 工 作 能 力, 並 提 高 這 些 人 士 的 就 業 機 會 政 府 新 聞 處 社 會 福 利 署 醫 院 管 理 局 和 非 政 府 機 構 也 為 相 同 目 的, 舉 辦 各 種 宣 傳 活 動 此 外, 有 些 僱 主 組 織 已 印 發 為 殘 疾 人 士 提 供 平 等 就 業 機 會 的 指 引, 供 會 員 機 構 參 考 SJVWXY 一 九 九 七 年 一 月, 社 會 福 利 署 以 試 辦 形 式 設 立 了 康 復 服 務 市 場 顧 問 辦 事 處 這 個 辦 事 處 聘 用 的 職 員 都 是 來 自 商 界, 具 有 豐 富 的 市 場 推 廣 工 作 經 驗 該 辦 事 處 的 任 務, 是 協 助 在 庇 護 工 場 工 作 和 從 事 輔 助 就 業 工 作 的 殘 疾 人 士 提 高 工 作 效 率 和 就 業 機 會, 以 便 他 們 過 更 獨 立 的 生 活 此 外, 該 辦 事 處 因 應 非 政 府 機 構 的 要 求, 成 立 了 一 個 工 作 小 組, 以 協 助 非 政 府 機 構 尋 覓 訂 單 / 合 約 機 會, 小 組 成 員 包 括 社 會 福 利 署 和 非 政 府 機 構 的 代 表 康 復 市 場 顧 問 辦 事 處 的 工 作, 由 一 個 諮 詢 委 員 會 監 察 和 指 導 在 繼 續 為 非 政 府 機 構 尋 覓 可 觀 的 合 約 方 面, 委 員 會 會 留 意 香 港 復 康 聯 會 ( 香 港 社 會 服 務 聯 會 復 康 部 ) 的 建 議 目 前, 社 會 福 利 署 正 對 該 辦 事 處 進 行 中 期 表 現 評 估, 以 確 定 該 辦 事 處 的 未 來 發 展 Z[ 社 會 福 利 署 明 白 現 代 科 技 對 殘 疾 人 士 十 分 重 要, 因 此 在 一 九 九 七 年 設 立 個 人 電 腦 中 央 基 金, 向 殘 疾 人 士 提 供 資 助 殘 疾 人 士 如 掌 握 一 定 程 度 的 電 腦 知 識 和 技 術, 但 因 行 動 不 便 而 在 公 開 市 場 就 業 遇 到 困 難, 便 可 獲 資 助 購 置 電 腦 設 施, 以 便 從 事 輔 助 就 業 或 自 僱 工 作 社 會 福 利 署 通 過 本 身 和 非 政 府 機 構 開 辦 的 輔 助 就 業 服 務 單 位, 曾 在 一 九 九 七 年 十 月 一 九 九 八 年 三 月 和 一 九 九 八 年 九 月 邀 請 殘 疾 人 士 向 基 金 申 請 撥 款 截 至 一 九 九 八 年 十 二 月, 已 有 名 殘 疾 人 士 受 惠, 資 助 總 額 超 過 萬 元
13 另 外, 原 屬 康 復 諮 詢 委 員 會 屬 下 的 資 訊 科 技 小 組 委 員 會 ( 後 於 一 九 九 八 年 解 散 ) 曾 在 討 論 中 提 出 多 項 建 議, 社 會 福 利 署 答 應 進 一 步 研 究 以 下 各 項 在 展 能 中 心 及 庇 護 工 場 設 置 電 腦 作 訓 練 用 途, 同 時 通 過 教 育 署 研 製 的 電 腦 軟 件, 鞏 固 受 助 人 曾 在 特 殊 學 校 學 習 的 電 腦 知 識 ; 在 實 行 時, 也 為 展 能 中 心 及 庇 護 工 場 的 導 師 提 供 適 當 的 使 用 電 腦 訓 練 ; 以 及 在 其 他 康 復 服 務 單 位, 包 括 中 途 宿 舍, 設 置 電 腦, 讓 殘 疾 人 士 通 過 互 聯 網 接 觸 外 界, 從 而 得 到 社 會 康 復 非 政 府 機 構 如 有 意 購 買 電 腦, 為 康 復 服 務 單 位 的 受 助 人 提 供 訓 練, 可 以 向 多 個 非 政 府 基 金 申 請 撥 款 在 一 九 九 八 年, 伊 利 沙 伯 女 皇 弱 智 人 士 基 金 撥 出 一 百 萬 元, 資 助 展 能 中 心 購 置 電 腦 及 配 件 DE\]^_`() 職 業 訓 練 局 的 輔 助 器 材 及 資 源 中 心 為 協 助 其 殘 疾 學 員 完 成 職 業 訓 練, 設 計 和 製 造 多 項 特 別 輔 助 器 材 及 教 材 中 心 也 向 僱 主 及 殘 疾 僱 員 提 供 使 用 技 術 輔 助 器 材 和 改 裝 標 準 機 械 的 意 見, 協 助 殘 疾 人 士 改 善 他 們 的 生 產 力 及 在 公 開 市 場 就 業 的 前 途 abc c&d &d?klxy 通 過 慈 善 基 金 的 資 助 及 本 身 的 資 源, 有 些 非 政 府 機 構 設 立 資 助 計 劃, 例 如 復 康 職 業 用 具 計 劃 及 展 能 基 金, 就 購 買 設 備 及 輔 助 器 材 改 建 樓 宇 和 改 裝 器 械 等 事 項, 向 殘 疾 人 士 提 供 技 術 意 見 支 援 和 補 助 貸 款, 使 他 們 可 充 分 發 揮 工 作 能 力 個 別 殘 疾 人 士 如 有 意 實 行 其 商 業 計 劃, 除 可 向 這 些 非 政 府 機 構 要 求 提 供 技 術 輔 助 器 材 之 外, 也 可 向 輔 助 就 業 單 位 索 取 意 見 向 慈 善 基 金 申 請 資 助, 以 及 尋 求 私 人 捐 款 贊 助 政 府 會 視 乎 需 要 及 情 況, 考 慮 提 供 進 一 步 協 助 關 注 事 項 在 提 供 輔 助 就 業 及 庇 護 工 場 的 服 務 時, 福 利 機 構 與 受 助 人 之 間 是 否 存 在 僱 傭 關 係 一 事, 備 受 關 注 有 些 福 利 機 構 自 行 接 取 服 務 合 約 或 開 辦 零 售 商 店, 受 助 人 如 果 從 中 獲 得 工 資, 就 有 可 能 成 為 福 利 機 構 的 僱 員, 因 此, 政 府 勸 籲 福 利 機 構 在 提 供 輔 助 就 業 服 務 時 要 盡 量 小 心 和 做 好 安 全 措 施 福 利 機 構 應 明 白 如 果 它 們 與 受 助 人 之 間 存 在 僱 傭 關 係, 有 關 法 例 條 文 將 會 適 用 社 會 福 利 署 會 與 營 辦 機 構 研 究 有 關 事 宜
![買 電 腦, 為 康 復 服 務 單 位 的 受 助 人 提 供 訓 練, 可 以 向 多 個 非 政 府 基 金 申 請 撥 款 在 一 九 九 八 年, 伊 利 沙 伯 女 皇 弱 智 人 士 基 金 撥 出 一 百 萬 元, 資 助 展 能 中 心 購 置 電 腦 及 配 件 DE\]^_`() 職 業 訓 練 局 的 輔 助 器 材 及 資 源 中 心 為 協 助 其 殘 疾 學 員 完](/docs-images/41/22650609/images/page_13.jpg "成 職 業 訓 練, 設 計 和 製 造 多 項 特 別 輔 助 器 材 及 教 材 中 心 也 向 僱 主 及 殘 疾 僱 員 提 供 使 用 技 術 輔 助 器 材 和 改 裝 標 準 機 械 的 意 見, 協 助 殘 疾 人 士 改 善 他 們 的 生 產 力 及 在 公 開 市 場 就 業 的 前 途 abc c&d &d?")
14 庇 護 工 場 通 常 設 在 公 共 屋 近 年, 政 府 在 尋 找 和 爭 取 適 當 樓 宇 設 立 新 的 庇 護 工 場 方 面 遇 到 不 少 困 難 有 見 及 此, 檢 討 委 員 會 建 議 探 討 是 否 可 以 在 私 人 樓 宇 或 由 私 營 機 構 營 辦 庇 護 工 場, 例 如 在 工 業 機 構 的 空 置 工 場 內 開 辦 非 政 府 機 構 多 次 要 求 政 府 提 供 稅 務 優 惠 設 立 配 額 制 度, 以 及 為 協 助 殘 疾 人 士 實 行 商 業 計 劃 而 成 立 信 託 基 金, 從 而 提 高 殘 疾 人 士 的 就 業 機 會 政 府 認 為 殘 疾 人 士 的 就 業 機 會 應 基 於 他 們 的 能 力 而 獲 得 改 善, 如 果 他 們 獲 得 聘 用 是 因 為 政 府 給 予 僱 主 稅 務 優 惠, 又 或 因 為 某 些 法 定 要 求, 那 麼 要 公 眾 接 受 殘 疾 人 士 這 個 基 求 目 標 就 很 容 易 受 到 衝 擊 再 者, 為 確 保 公 平 起 見, 這 些 要 求 都 應 與 社 會 上 其 他 弱 勢 社 群 的 類 似 要 求 一 併 考 慮
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
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五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
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臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
6-1-1極限的概念
選 修 數 學 (I-4 多 項 式 函 數 的 極 限 與 導 數 - 導 數 與 切 線 斜 率 定 義. f ( 在 的 導 數 : f ( h 對 實 函 數 f ( 若 極 限 存 在 h h 則 稱 f ( 在 點 可 微 分 而 此 極 限 值 稱 為 f ( 在 的 導 數 以 f ( 表 示 f ( f ( 函 數 f ( 在 的 導 數 也 可 以 表 成 f ( 註 : 為 了
校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委
高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦 學 績 效 考 評 辦 法 修 正 對 照 表 中 華 民 國 一 百 零 二 年 十 二 月 二 十 日 教 育 部 臺 教 授 國 部 字 第 1020118431A 號 令 修 正 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 任 期 考 評 辦 法, 名 稱 並 修 正 為 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條
「技術員訓練計劃」小冊子 "Technician Training Scheme" pamphlet
技 術 員 訓 練 計 劃 01 機 電 工 程 署 簡 介 規 管 服 務 營 運 服 務 6 80 / 6 02 工 程 部 別 簡 介 機 場 及 車 輛 工 程 部 6,000 綜 合 工 程 部 衛 生 工 程 部 03 工 程 部 別 簡 介 市 政 工 程 部 工 程 策 劃 部 運 輸 保 安 及 中 央 工 程 部 X / 04 技 術 員 訓 練 計 劃 ( 前 稱 學 徒 計
桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表
桃 園 市 105 年 國 民 中 學 新 進 教 師 甄 選 各 校 複 試 方 式 及 需 求 表 編 號 校 名 教 評 會 審 查 方 式 及 學 校 需 求 備 註 1 2 桃 園 青 溪 ( 一 ) 口 試 80% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 20% 具 數 學 專 長 者 為 佳 ( 一 ) 口 試 70% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 30 % 需 擔 任 資 源 班
Microsoft Word - 立法會十四題附件.doc
附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
1010327
核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
16
序 1 16 序 2 KK KK KK KK KK KK 溫 溫 KK KK 周 婉 芬 博 士 2016 年 5 月 前 言 平 安 健 康 便 好 了 16 10 ICU ICU 26 300 26 10 ICU ICU 曾 錦 強 2016 年 5 月 目 錄 Chapter 1 家 庭 親 子 關 係 1.1 多 存 款 入 關 係 戶 口 2 1.2 不 傷 關 係 管 學 業 12 1.5
內 政 統 計 通 報
內 政 統 通 報 一 一 年 第 四 週 100 年 居 家 服 務 使 用 者 度 調 查 結 果 內 政 部 統 處 8 成 5 的 居 家 服 務 使 用 者 對 居 家 服 務 所 提 供 的 各 項 服 務 表 示 有 7 成 5 表 示 會 介 紹 他 人 使 用 有 接 受 居 家 服 務 所 提 供 的 協 助 洗 澡 協 助 換 穿 衣 服 協 助 吃 飯 協 助 起 床 站 立
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點（草案）
連 江 縣 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 補 充 規 定 中 華 民 國 95 年 5 月 4 日 連 教 學 字 第 0950012838 號 中 華 民 國 97 年 7 月 25 日 連 教 學 字 第 0970022418 號 修 訂 中 華 民 國 99 年 1 月 11 日 連 教 學 字 第 0990001112 號 修 訂 中 華 民 國 101 年 10
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (
個 資 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 資 類 別 特 定 目 的 保 有 單 位 教 職 員 業 務 聯 絡 資 料 ( 含 教 職 員 工 通 訊 錄 校 安 中 心 通 訊 錄 文 康 活 動 名 冊 ) 電 子 郵 件 管 業 務 需 C001 002 工 業 與 資 訊 管 各 類 申 請 表 相 關 資 料 ( 含 門 禁 磁 卡 申 請 表 汽 機 車 通 行 證 申 請 資 料
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資 產 1 0 3,343,286,709,539.29 2,697,567,620,133.77 645,719,089,405.52 23.94 流 動 資 產 11-12 8 1,045,693,236,706.49 943,992,407,407.67 101,700,829,298.82 10.77 現 金 110 8 17,472,077,610.79 23,418,517,459.20-5,946,439,848.41-25.39
總目46－公務員一般開支
管 制 人 員 : 本 總 目 下 的 開 支 會 由 下 列 人 員 交 代 - 公 務 員 事 務 局 常 任 秘 書 長 ( 分 目 001 010 0 11 023 024 025 028 037 041 及 042) 公 司 註 冊 處 處 長 ( 分 目 006) 香 港 金 融 管 理 局 總 裁 ( 分 目 008) 土 地 註 冊 處 處 長 ( 分 目 009) 庫 務 署 署
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第 二 章 : 至 今 的 進 展 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性.. 建 立 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性, 以 確 保 系 統 有 能 力 支 援 醫 療 服 務 需 每 星 期 七 天 每 天 24 小 時 運 作 的 需 要 2.13 我 們 會 為 電 子 健 康 記 錄 互 通 資 料 建 立 中 央 資 料 儲 存 庫, 所 有 由 參 與 計 劃 的 醫 療 服 務
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考
財 務 委 員 會 討 論 文 件 2011 年 5 月 27 日 總 目 173- 學 生 資 助 辦 事 處 分 目 228 學 生 資 助 請 各 委 員 批 准 由 2011/ 12 學 年 起 推 行 有 關 考 試 費 減 免 計 劃 的 改 善 建 議 問 題 香 港 中 學 文 憑 考 試 ( 下 稱 文 憑 考 試 ) 將 於 2011/ 12 學 年 首 次 舉 行 我 們 須
Microsoft Word - Draft circular on Sub Leg - 11 Apr (chi)_Traditional
檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機 械 實 習 Ⅰ 1. 了 解 CNC 銑 床 的 發 展 2. 了 解 CNC 銑 床 刀 具 的 選 用 3. 了 解
台 中 市 財 團 法 人 光 華 高 級 工 業 職 業 學 校 專 業 科 目 - 數 值 控 制 機 械 教 案 本 適 用 科 別 : 機 械 科 製 圖 科 編 寫 單 位 : 光 華 高 工 機 械 製 圖 科 授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機
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國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 修 正 總 說 明 現 行 國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 ( 以 下 簡 稱 本 準 則 ) 係 於 九 十 四 六 月 二 十 三 日 修 正 發 布, 為 配 合 立 法 院 第 六 屆 第 三 會 期 第 五 次 會 議 決 議, 請 教 育 部 (
宗 旨 6 宗 旨 是 確 保 香 港 的 年 青 人 有 機 會 接 受 均 衡 的 優 質 教 育, 以 應 付 未 來 生 活 和 工 作 上 的 挑 戰, 並 培 養 終 身 學 習 的 精 神, 不 斷 追 求 知 識, 充 實 自 己 簡 介 7 教 育 統 籌 局 在 這 綱 領 下
管 制 人 員 : 教 育 統 籌 局 局 長 會 交 代 本 總 目 下 的 開 支 二 OO 二 至 O 三 年 度 預 算... 二 OO 二 至 O 三 年 度 的 編 制 上 限 ( 按 薪 級 中 點 估 計 的 年 薪 值 ) 相 等 於 由 二 OO 二 年 三 月 三 十 一 日 預 算 設 有 的 101 個 非 首 長 級 職 位, 增 至 二 OO 三 年 三 月 三 十 一
目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月 目 錄 前 言... 1 政 治 1....5 2....7 3....8 4....9 5....10 經 濟 6....12 7....13 8....14 9....15 10....16 11....17
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
二零零六至零七年施政報告
1 3 4 13 14 34 17 19 20 24 2 5 26 27 28 29 3 0 31 32 3 3 3 4 35 50 36 42 43 45 46 48 49 50 51 66 52 57 58 60 61 65 6 6 67 76 1. 2. 3. 1 4. 5. 6. CEPA 7. 8. 9. 2 10. 11. 12. 13. 3 14. 15. 16. 17. 4 18.
Microsoft Word - Panal Paper_Overview _Chi_
2016 年 4 月 18 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 CB(4)844/15-16(03) 號 文 件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 公 務 員 編 制 實 際 員 額 退 休 辭 職 和 年 齡 分 布 概 況 目 的 本 文 件 就 公 務 員 的 整 體 編 制 實 際 員 額 人 手 流 失 和 年 齡 分 布 情 況 提 供 最 新
Microsoft Word - 教師待遇條例.doc
教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教 師 之 待 遇, 分 本 薪 ( 年 功 薪 ) 加 給 及 獎 金 第 三 條 本 條 例 所 稱 主 管 機 關 如 下 : 一 公 立 學 校 : ( 一 ) 國 立 學 校 為 教 育 部 ( 二
2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557 ir@abchina.com 2
AGRICULTURAL BANK OF CHINA LIMITED 1288 2016 2016 3 31 571 XIVA 13.09(2) 13.10B 1 1.1 1.2 2016 4 28 2016 5 2016 1414 1.3 1.4 1 2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557
教育實習問與答:
問 與 答 集 一 總 則 Q1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 的 類 別 有 那 幾 種? A1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 有 中 等 學 校 師 資 類 科 教 育 學 程 ( 取 得 國 中 高 中 高 職 等 教 師 資 格 ) 國 民 小 學 師 資 類 科 教 育 學 程 取 得 國 小 教 師 資 格 ) 二 修 習 對 象 與 資 格 Q1: 在 何 種 條 件
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嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商
二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2.
兒 歌 內 容 分 析 ~ 以 台 灣 省 教 育 廳 發 行 之 大 單 元 活 動 設 計 內 之 兒 歌 為 例 ~ 摘 要 82 76 158 一 兒 歌 類 目 的 分 布 情 形 ( ) 26 23 22 16 61 38.6 16.5 ( ) 二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2. 第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 79 第 二 節 研
證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與
下 單 :2111 證 券 快 速 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2111 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 一 般 下 單 2111 證 券 快 速 下 單 1. 點 擊 後, 可 選 擇 群 組 帳 號 或 單 一 帳 號, 選 擇 後 快 速 點 擊 滑 鼠 左 鍵 兩 下, 可 將 帳 號 完 成 登 錄 並 帶 入 視 窗 2. 點
國立屏東師範學院教育心理與輔導研究所
諮 心 組 職 涯 領 域 與 生 涯 徑 路 圖 一 職 涯 領 域 以 下 為 本 所 畢 業 生 就 業 相 關 領 域 與 簡 介 說 明, 各 類 別 修 課 事 項 之 說 明 請 參 照 頁 碼 欄 位, 並 翻 至 該 頁 詳 讀 其 說 明, 以 作 為 未 來 就 業 與 修 業 課 程 安 排 之 參 考 此 外, 同 學 在 思 索 未 來 實 習 或 工 作 之 機 構 時,
支 持 機 構 : 社 會 文 化 司 主 辦 機 構 : 澳 門 學 聯 澳 門 青 年 研 究 協 會 電 話 : 傳 真 : 網 址 : 報 告 主 筆 : 李 略 博 士 數 據 錄
家 長 對 澳 門 中 小 學 教 育 現 狀 的 意 見 調 查 報 告 主 辦 機 構 : 澳 門 中 華 學 生 聯 合 總 會 澳 門 青 年 研 究 協 會 2009.3 支 持 機 構 : 社 會 文 化 司 主 辦 機 構 : 澳 門 學 聯 澳 門 青 年 研 究 協 會 電 話 : 00853-28365314 28526255 傳 真 : 00853-28526937 網 址 :
Microsoft PowerPoint - 104年說明會簡報-final-0923.ppt [相容模式]
![Microsoft PowerPoint - 104年說明會簡報-final-0923.ppt [相容模式]](/thumbs/42/22928470.jpg "Microsoft PowerPoint - 104年說明會簡報-final-0923.ppt [相容模式]")
主 任 導 師 一 年 級 導 師 系 學 會 導 師 二 年 級 導 師 教 育 專 業 課 26 學 分 教 師 資 格 檢 定 考 試 ( 每 年 3 月 ) 中 等 學 校 教 師 證 書 學 習 護 照 ( 實 地 實 習 研 習 服 務 時 數 心 霊 美 學 與 藝 術 人 文 活 動 ) 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明 書 教 師 甄 試 專 門 課 程 ( 任 教 類
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
PowerPoint 簡報
程 序 一 : 系 科 自 我 適 性 定 位 1. 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 專 長 特 性 為 何? 1-1: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 學 歷 專 長 特 性 情 形 1-2: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 業 界 實 務 背 景 特 性 情 形 1-3: 完 成 系 ( 科 ) 教 師 專 長 背 景 經 驗 分 析 表 1-1: 已 完 成 系 ( 科 ) 教 師
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
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資 訊 王 資 料 可 於 相 關 網 站 查 詢 對 應 表 系 統 選 項 資 料 選 項 對 應 相 關 網 址 上 櫃 公 司 現 金 增 資 資 料 現 金 增 資 與 股 上 市 股 票 公 開 申 購 資 訊 票 申 購 上 櫃 股 票 公 開 申 購 資 訊 http://www.twse.com.tw/ch/announcement/public.php 合 併 / 個 別 財 務
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對
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表 1-1: 課 程 名 稱 學 分 數 開 課 時 間 修 訂 表 原 課 程 名 稱 修 改 後 課 程 名 稱 學 分 數 護 理 助 產 學 I 進 階 護 理 助 產 學 I 護 理 助 產 學 II 進 階 護 理 助 產 學 II 護 理 助 產 學 實 習 進 階 護 理 助 產 學 實 習 6 表 1-: 課 程 名 稱 開 課 時 間 修 訂 表 課 程 名 稱 原 開 課 學
章節
試 題 阿 財 每 年 年 初 存 入 銀 行 0000 元, 年 利 率 %, 每 年 計 息 一 次, () 若 依 單 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 多 少? () 若 依 複 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 約 為 多 少?( 近 似 值 :0 0 計 ) 編 碼 0044 難 易 中 出 處 高 雄 中 學 段 考 題 解 答 ()000 元
行 業 其 他 商 業 企 業 ( 飲 食 建 築 醫 療 電 訊 業 運 輸 業 及 貿 易 等 ) 訪 問 企 業 總 員 工 (2013 年 ) 百 分 比 4,915 25% 資 料 來 源 : 本 研 究 整 理 合 計 19,729 100% 調 查 對 象 為 本 澳 工 商 界 各
澳 門 會 計 專 業 未 來 人 才 需 求 研 究 撮 要 由 高 等 教 育 輔 助 辦 公 室 委 託 澳 門 管 理 學 院 進 行 2014 年 11 月 本 研 究 由 澳 門 特 別 行 政 區 政 府 高 等 教 育 輔 助 辦 公 室 委 託 澳 門 管 理 學 院 進 行, 主 要 目 的 為 掌 握 本 澳 該 專 業 的 未 來 高 教 人 才 需 求 情 況 1. 研 究
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之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
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內 政 部 公 告 發 文 日 期 : 中 華 民 國 101 年 8 月 30 日 發 文 字 號 : 台 內 役 字 第 1010830457 號 附 件 : 主 旨 : 預 告 修 正 免 役 禁 役 緩 徵 緩 召 實 施 辦 法 依 據 : 行 政 程 序 法 第 151 條 第 2 項 及 第 154 條 第 1 項 公 告 事 項 : 一 修 正 機 關 : 行 政 院 二 修 正 依
七 獎 金 : 指 為 獎 勵 教 學 研 究 輔 導 與 年 度 服 務 績 效 以 激 勵 教 師 士 氣, 而 另 發 之 給 與 第 五 條 本 條 例 於 公 立 及 已 立 案 之 私 立 學 校 編 制 內, 依 法 取 得 教 師 資 格 之 專 任 教 師 適 用 之 第 六 條
轉 載 總 統 令 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 茲 制 定 教 師 待 遇 條 例, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 毛 治 國 教 育 部 部 長 吳 思 華 教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 公 布 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教
寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939
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綠 野 仙 蹤 繪 本 創 意 教 案 教 案 設 計 / 朱 秀 芳 老 師 28 寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939 故 事 簡 介 綠 野 仙 蹤 心 得 分 享 [99] 處 處 有 仙 蹤 繪 本 創 意 教 案 設 計 者 : 朱 秀 芳 適 用 年 級 : 授 課 時 間 :200 教 學
公務員事務局通告指定格式
( 更 新 於 2011 年 12 月 ) 檔 號 :PC/700/000/ 119 Pt. 5 香 港 政 府 總 部 公 務 員 事 務 局 通 告 第 2/2007 號 ( 注 意 : 這 是 丙 級 傳 閱 通 告, 各 常 任 秘 書 長 部 門 首 長 部 門 主 任 秘 書, 以 及 處 理 人 事 的 人 員 均 應 閱 讀 所 有 有 關 人 員 亦 應 知 悉 通 告 內 容 )
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
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1. 2. 3. 4. 基 础 部 分 - 色 彩 TM TM Premier B2C Sales to China 2014 TM OCR www.divcom.com.hk/ocrc 現 在 開 始 計 劃 訪 問 亞 洲 零 售 博 覽 的 行 程! 交 通 配 套 乘 車 路 線 : 由 機 場 乘 坐 公 共 汽 車 : A11 或 E11 到 灣 仔 (~80 分 鐘 ) 地 鐵 :
二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上
國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833
8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 25,072 24,043 21,950 24,684 17,537 2011 201
第 四 章 金 融 財 務 80 246 000 6.5% 16.6% 香 港 的 國 際 金 融 中 心 地 位 總 覽 24 Z/Yen 證 券 及 衍 生 工 具 市 場 蓬 勃 暢 旺 24.7 1 866 2,630 52 8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000
4. 根 據 教 資 會 資 助 院 校 的 資 料, 所 有 學 士 學 位 課 程 學 生 均 須 經 過 嚴 謹 全 面 的 評 核 才 獲 錄 取 院 校 會 從 多 方 面 評 核 申 請 人, 包 括 他 們 的 成 績 面 試 表 現 個 人 品 質 非 學 術 成 就 個 人 興 趣
立 法 會 CB(4)362/13-14(03) 號 文 件 2014 年 2 月 10 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 教 育 事 務 委 員 會 大 學 教 育 資 助 委 員 會 資 助 學 士 學 位 及 研 究 院 研 究 課 程 的 收 生 安 排 目 的 本 文 件 旨 在 簡 介 大 學 教 育 資 助 委 員 會 ( 教 資 會 ) 資 助 學 士 學 位 及 研 究 院
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105 年 屏 東 縣 糖 尿 病 暨 慢 性 病 共 同 照 護 網 繼 續 教 育 The Conference of Diabetes Joint Care In 本 研 討 為 增 進 慢 性 病 患 之 肺 結 核 與 COPD 疾 病 認 識, 另 針 對 糖 尿 病 胰 島 素 之 臨 床 經 驗 分 享, 讓 學 員 充 分 認 識 胰 島 素 特 性, 以 提 供 良 好 的 醫
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
( ) 1 5 ( ) 6 37 8 11 12 16 17 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 32 33 37 ( ) 38 66 42 48 49 51 52 56 57 59 60 65 66 ( ) 67 89 75 76 79 80 83 84 86 87 88
二 零 一 六 年 施 政 報 告 創 新 經 濟 促 進 和 諧 改 善 民 生 繁 榮 共 享 ( ) 1 5 ( ) 6 37 8 11 12 16 17 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 32 33 37 ( ) 38 66 42 48 49 51 52 56 57 59 60 65 66 ( ) 67 89 75 76 79 80 83 84 86 87 88 89
( 五 ) 財 務 會 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 六 ) 審 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 七 ) 管 理 會 計 理 論 研 討 3 學 分 第 四 條 選 修 科 目 : ( 一 ) 數 量 方 法 3 學 分 ( 二 ) 財 務 會 計 專 題 研 討 ( 一 ) 3 學 分
國 立 雲 林 科 技 大 學 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 101 年 9 月 19 日 101 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 系 務 會 議 通 過 第 一 章 訂 定 依 據 第 一 條 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 ( 以 下 簡 稱 本 修 業 要 點 ) 依 據 國 立 雲 林 科 技 大 學
PURPOSE
檔 號 : HP 656/ 5/ 9 電 話 號 碼 : 2810 3615 公 務 員 事 務 局 通 函 第 5/2016 號 ( 注 意 : 這 是 甲 級 傳 閱 通 函, 全 體 公 務 員 均 應 閱 讀 ) 資 助 出 售 房 屋 項 目 目 的 香 港 房 屋 協 會 已 宣 布 推 售 新 的 資 助 出 售 房 屋 項 目 單 位 該 項 目 是 一 項 公 共 房 屋 福 利
文 ( 一 ) 閱 讀 理 解 英 語 數 學 社 會 自 然 及 國 文 ( 二 ) 語 文 表 達 等 各 科 此 外 嘉 義 區 則 另 外 單 獨 辦 理 測 驗 五 專 亦 有 辦 理 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學, 與 高 中 高 職 分 開 辦 理, 但 成 績 同 樣 採
想 報 考 103 年 五 專 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學 103.2.20 1. 文 藻 外 語 大 學 ( 雙 外 語 跨 領 域 國 際 專 業 人 才 菁 英 班 ) 2. 國 立 臺 中 科 技 大 學 ( 資 訊 應 用 菁 英 班 創 意 商 品 設 計 菁 英 班 ) 3. 國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 ( 企 業 管 理 菁 英 班 國 際 貿 易 科 企 業
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中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 實 施 細 則 中 華 人 民 共 和 國 建 設 部 令 第 52 號 目 錄 一 九 九 六 年 七 月 一 日 第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 總 則 考 試 注 冊 執 業 附 則 第 一 章 總 則 第 一 條 根 據 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 ( 以 下 簡 稱 條 例 )
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中 六 級 家 長 講 座 2012-02-19 大 學 聯 合 招 生 申 請 及 其 他 升 學 出 路 內 容 包 括 大 學 聯 招 (JUPAS) 大 學 聯 招 以 外 的 本 地 大 學 學 位 本 地 副 學 位 課 程 國 內 升 學 台 灣 升 學 本 校 中 六 重 讀 大 學 聯 合 招 生 辦 法 (JUPAS) 本 校 所 有 中 六 級 學 生 已 完 成 大 學 聯
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第 四 章 - 試 分 別 說 明 組 合 邏 輯 電 路 與 序 向 邏 輯 電 路 之 定 義 解 : 組 合 邏 輯 電 路 由 基 本 邏 輯 閘 所 組 成 的 此 種 邏 輯 電 路 之 輸 出 為 電 路 所 有 輸 入 的 組 合 因 此 輸 出 狀 態 可 完 全 由 目 前 之 輸 入 來 決 定 而 組 合 邏 輯 電 路 之 示 意 圖 如 圖 所 a 示 ; 而 序 向 邏
配套措施5 精進高級中等學校師資人力發展
配 套 措 施 5 精 進 高 級 中 等 學 校 師 資 人 力 發 展 方 案 5-1 提 升 高 級 中 等 學 校 教 師 教 學 品 質 實 施 方 案 壹 緣 起 教 師 是 教 育 改 革 的 核 心 人 物, 教 師 素 質 與 教 學 品 質 攸 關 教 育 改 革 的 成 敗, 因 此, 教 師 教 學 品 質 的 良 窳, 是 決 定 十 二 年 國 民 基 本 教 育 成 敗
【100年諮商輔導所應考科目】
( ) 13 年 類 師 在 職 進 修 專 錄 組 別 別 考 試 科 目 考 試 規 定 及 資 格 限 制 取 人 數 台 北 市 立 大 心 諮 商 位 1. 筆 試 9% 心 ( 含 測 驗 評 量 ) 輔 導 諮 商 2. 服 務 年 資 積 分 1% ( 須 繳 交 服 務 經 歷 證 明 文 件 ) 持 有 國 民 小 或 稚 園 合 格 師 證 書, 並 符 合 下 列 任 一 條
一、 資格條件：
臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 交 通 部 民 國 104 年 2 月 13 日 交 授 港 總 人 字 第 10401620891
及 國 民 中 小 學 組 織 規 程 之 規 定 辦 理, 其 班 級 數 之 計 算 依 實 際 班 級 數 ( 幼 教 班 除 外 ) 四 捨 五 入 計 算 : 1. 十 二 班 以 下 者 : 得 置 教 師 兼 教 導 總 務 主 任, 教 師 兼 教 務 訓 育 組 長 各 一 人 2
臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 修 正 對 照 表 修 正 規 定 名 稱 : 臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 一 為 規 範 臺 北 縣 ( 以 下 簡 稱 本 縣 ) 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 標 準 設 置 原 則 及 加 置 原 則, 特 訂 定 本 要 點 二 本 縣 教 師 員 額 計 算 標
托 兒 所 及 幼 稚 園 改 制 幼 兒 園 辦 法 條 文 說 明 第 一 條 本 辦 法 依 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 十 五 條 第 三 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 法 施 行 前 之 公 立 托 兒 所 幼 稚 園 或 經 政 府
托 兒 所 及 幼 稚 園 改 制 幼 兒 園 辦 法 總 說 明 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 業 於 一 百 年 六 月 二 十 九 日 制 定 公 布, 並 自 一 百 零 一 年 一 月 一 日 施 行, 依 本 法 第 五 十 五 條 規 定 : ( 第 一 項 ) 本 法 施 行 前 之 公 立 托 兒 所 幼 稚 園 或 經 政 府 許 可 設 立 核
總目143－政府總部：公務員事務局
管 制 人 員 : 公 務 員 事 務 局 常 任 秘 書 長 會 交 代 本 總 目 下 的 開 支 二 零 一 六 至 一 七 年 度 預 算... 5.789 億 元 二 零 一 六 至 一 七 年 度 的 編 制 上 限 ( 按 薪 級 中 點 估 計 的 年 薪 值 ) 相 等 於 由 二 零 一 六 年 三 月 三 十 一 日 預 算 設 有 的 596 個 非 首 長 級 職 位, 增
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視 為 優 講 燈 1 講 開 場 簡 報 隨 齡 發 視 變 資 訊 討 論 檢 討 會 與 會 將 夠 幾 點 與 變 關 視 變 兩 種 視 習 慣 個 問 專 業 員 問 題 講 1 燈 2 隨 齡 長 會 視 變 視 變 會 動 變 難 閱 讀 電 腦 視 變 會 裡 絆 體 風 險 藥 護 務 駕 車 動 難 會 響 並 導 慮 鬱 過 適 當 應 對 視 變 繼 續 動 並 減 關 慮
在大陸地區設立辦事處從事商業行為審查原則
外 國 人 來 臺 申 請 創 業 家 簽 證 資 格 審 查 處 理 要 點 一 為 執 行 行 政 院 推 動 創 業 家 簽 證 之 規 劃 有 關 創 新 創 業 居 留 簽 證 資 格 條 件 之 審 查, 特 訂 定 本 要 點 二 外 國 人 申 請 創 新 創 業 居 留 簽 證 之 資 格, 由 投 資 審 議 委 員 會 ( 以 下 簡 稱 經 濟 部 投 審 會 ) 會 商 相
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公 共 管 理 範 疇 技 術 員 職 程 普 通 對 外 入 職 開 考 第 一 職 階 二 等 技 術 員 職 位 空 缺 報 考 集 有 關 報 考 地 點 日 期 及 時 間 報 考 地 點 在 那 裡? 開 考 通 告 上 所 述 遞 交 投 考 申 請 表 的 期 限 為 二 十 日, 自 本 通 告 在 澳 門 特 別 行 政 區 公 報 公 佈 後 第 一 個 工 作 日 起 計 如
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國 立 高 雄 應 用 科 技 大 學 土 木 工 程 系 招 生 目 標 甄 選 並 培 育 具 有 將 智 慧 工 程 訊 科 技 應 用 於 土 木 建 築 等 跨 領 域 整 合 知 識 與 科 技 之 專 業 人 才 學 程 代 碼 106002 招 生 群 ( 類 ) 別 06 土 木
國 立 高 雄 應 用 科 技 大 學 化 學 工 程 與 材 工 程 系 招 生 目 標 甄 選 並 培 育 有 志 從 事 化 工 及 材 相 關 產 業 之 專 才, 從 事 製 程 規 劃 設 計 生 產 管 與 產 品 開 發 研 究 等 工 作 學 程 代 碼 106001 招 生 群 ( 類 ) 別 05 化 工 群 招 生 名 額 59 2 1 預 計 甄 試 人 數 177 第 二
附 件 一 2016 年 醫 生 註 冊 ( 修 訂 ) 條 例 草 案 委 員 會 審 議 階 段 由 食 物 及 衞 生 局 局 長 動 議 的 修 正 案 條 次 4 刪 去 該 條 而 建 議 修 正 案 4. 修 訂 第 3 條 ( 醫 務 委 員 會 的 設 立 及 組 成 ) (1)
立 法 會 CB(2)1651/15-16(01) 號 文 件 2016 年 醫 生 註 冊 ( 修 訂 ) 條 例 草 案 政 府 擬 議 的 委 員 會 審 議 階 段 修 正 案 (2016 年 6 月 2 日 的 版 本 ) 政 府 擬 議 的 委 員 會 審 議 階 段 修 正 案 的 文 本 及 有 關 醫 生 註 冊 條 例 條 文 的 標 示 版 本 分 別 載 於 附 件 一 及
第 6. 節 不 定 積 分 的 基 本 公 式 我 們 可 以 把 已 經 知 道 反 導 函 數 之 所 有 函 數 都 視 為 不 定 積 分 的 基 本 公 式 基 本 公 式 涵 蓋 的 範 圍 愈 大, 我 們 求 解 積 分 就 愈 容 易, 但 有 記 憶 不 易 的 情 事 研 讀
第 6. 節 反 導 函 數 與 不 定 積 分 定 義 6.. 反 導 函 數 說 明 : 第 六 章 求 積 分 的 方 法 若 F( ) f ( ), Df, 則 F ( ) 為 f( ) 之 反 導 函 數 (antierivative) () 當 F ( ) 為 f( ) 之 反 導 函 數 時, 則 F( ) C,C 為 常 數, 亦 為 f( ) 之 反 導 函 數 故 若 反 導 函
Appendix2
附 錄 二 跨 境 服 務 開 放 措 施 ( 正 面 清 單 ) 部 門 或 分 部 門 具 體 承 諾. 商 務 服 務 A. 專 業 服 務 d. 建 築 設 計 服 務 (CPC867) e. 工 程 服 務 (CPC867) f. 集 中 工 程 服 務 (CPC867) g. 城 市 規 劃 和 風 景 園 林 設 計 服 務 ( 城 市 總 體 規 劃 服 務 和 國 家 級 風 景
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第 一 條 本 辦 法 依 據 大 學 法 教 師 法 教 育 人 員 任 用 條 例 及 專 科 以 上 學 校 教 師 資 格 審 定 辦 法 訂 定 之 第 五 條 本 校 新 聘 專 兼 任 各 級 教 師 應 具 有 教 育 人 員 任 用 條 例 規 定 之 資 格, 新 聘 專 任 講 師 如 未 具 講 師 證 書 者, 應 具 有 博 士 學 位 或 同 等 學 歷 證 書 新 聘
目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮 盒 )... 5 參 題 目 3: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 晶 鑽 XO 醬 禮 盒 ).
行 動 電 子 商 務 管 理 師 行 動 電 子 商 務 規 劃 師 術 科 考 試 題 解 製 作 單 位 :TMCA 台 灣 行 動 商 務 運 籌 管 理 協 會 證 照 評 測 試 務 中 心 1 目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮
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2 工 礦 衛 生 技 師 證 明 文 件 者 火 災 學 消 防 法 規 警 報 系 統 消 防 安 全 設 備 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 考 試 技 師 考 試 高 考 ( 專 技 ) 專 科 三 高 等 檢 定 相 當 類 科 及 格 者 四 消 防 設 備
公 共 衛 生 學 系 相 關 公 職 報 考 資 格 以 下 資 料 係 作 為 報 名 之 參 考, 最 終 仍 須 經 考 選 部 應 考 資 格 審 查 通 過 為 準 類 科 別 種 類 名 稱 等 級 學 歷 資 格 應 考 資 格 特 殊 限 制 條 件 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 暨 普 通 消 防 設 備 人 員 高 考 ( 專 技 ) 專 科 一
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期交所規則、規例及程序
黃 金 期 貨 合 約 細 則 下 述 合 約 細 則 適 用 於 黃 金 期 貨 合 約 : 相 關 資 產 合 約 單 位 交 易 貨 幣 合 約 月 份 報 價 最 低 價 格 波 幅 立 約 成 價 立 約 價 值 持 倉 限 額 成 色 不 少 於 995 的 黃 金 100 金 衡 安 士 美 元 現 貨 月 及 下 兩 個 曆 月 集 團 行 政 總 裁 與 證 監 會 會 商 後 可