(3) 职 业 判 断 是 一 种 在 具 有 不 确 定 性 情 况 下 的 决 策 过 程 职 业 判 断 以 判 断 事 项 具 有 某 种 程 度 的 不 确 定 性 为 前 提, 并 且 需 要 遵 循 一 定 的 决 策 过 程 这 种 决 策 通 常 针 对 复 杂 和 困 难 的 问
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- 肥 澹台
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1 中 国 注 册 会 计 师 职 业 判 断 指 南 一 总 则 1. 为 了 倡 导 注 册 会 计 师 强 化 职 业 判 断 意 识, 指 导 其 更 好 地 运 用 职 业 判 断, 提 高 职 业 判 断 能 力 和 质 量, 制 定 本 指 南 2. 本 指 南 适 用 于 在 会 计 师 事 务 所 工 作 的 注 册 会 计 师 工 商 业 界 职 业 会 计 师 ( 非 执 业 会 员 ) 在 从 事 财 务 报 告 编 制 或 内 部 审 计 等 业 务 时, 也 可 以 参 考 本 指 南 3. 本 指 南 所 称 职 业 判 断, 是 指 在 审 计 准 则 财 务 报 告 编 制 基 础 和 职 业 道 德 要 求 的 框 架 下, 注 册 会 计 师 综 合 运 用 相 关 知 识 技 能 和 经 验, 作 出 适 合 审 计 业 务 具 体 情 况 有 根 据 的 行 动 决 策 1 4. 职 业 判 断 是 注 册 会 计 师 行 业 的 精 髓 从 本 质 上 讲, 会 计 和 审 计 实 务 是 由 一 系 列 判 断 行 为 构 成 的 对 职 业 判 断 的 概 念 可 以 从 下 列 方 面 进 行 理 解 : (1) 职 业 判 断 是 由 专 业 人 士 作 出 的 作 出 职 业 判 断 的 人 员 需 要 具 备 必 要 的 知 识 经 验 和 专 业 技 能, 并 保 持 应 有 的 职 业 精 神, 即 职 业 判 断 不 能 屈 从 于 他 人 的 意 志, 并 且 要 客 观 公 正 地 表 述 其 结 论 (2) 职 业 判 断 是 在 法 律 法 规 和 职 业 标 准 的 框 架 下 作 出 的 职 业 标 准 既 包 括 注 册 会 计 师 执 业 所 必 须 遵 守 的 审 计 准 则 体 系 和 职 业 道 德 要 求, 也 包 括 财 务 报 告 编 制 基 础 以 及 其 他 一 些 与 注 册 会 计 师 业 务 相 关 的 职 业 规 范 1 参 见 中 国 注 册 会 计 师 审 计 准 则 第 1101 号 注 册 会 计 师 的 总 体 目 标 和 审 计 工 作 的 基 本 要 求 第 十 六 条 1
2 (3) 职 业 判 断 是 一 种 在 具 有 不 确 定 性 情 况 下 的 决 策 过 程 职 业 判 断 以 判 断 事 项 具 有 某 种 程 度 的 不 确 定 性 为 前 提, 并 且 需 要 遵 循 一 定 的 决 策 过 程 这 种 决 策 通 常 针 对 复 杂 和 困 难 的 问 题 作 出, 并 且 决 策 结 论 可 能 对 相 关 方 产 生 一 定 的 影 响 二 职 业 判 断 的 必 要 性 5. 财 务 报 告 编 制 者 和 注 册 会 计 师 的 职 业 判 断 是 财 务 报 告 的 核 心 如 果 没 有 职 业 判 断 对 知 识 经 验 的 灵 活 运 用, 仅 靠 机 械 执 行 会 计 和 审 计 程 序, 财 务 报 告 机 制 无 法 有 效 运 作 在 任 何 情 况 下, 财 务 报 告 的 编 制 和 审 计 都 离 不 开 由 具 有 专 业 知 识 和 技 能 的 人 员 在 具 体 情 形 下 作 出 的 职 业 判 断 6. 应 对 经 济 环 境 的 不 确 定 性, 需 要 注 册 会 计 师 作 出 职 业 判 断 随 着 社 会 经 济 的 不 断 发 展, 经 济 环 境 日 益 复 杂 多 变, 实 体 经 营 的 不 确 定 性 增 加 在 这 种 经 济 环 境 下, 实 体 从 事 的 每 项 经 济 业 务 都 面 临 着 或 多 或 少 的 风 险, 大 部 分 会 计 事 项 都 具 有 不 同 程 度 的 不 确 定 性, 如 赊 销 业 务 存 在 坏 账 风 险, 产 品 担 保 和 售 后 服 务 会 导 致 或 有 负 债 等 财 务 报 告 编 制 者 在 面 对 这 些 不 确 定 性 时, 需 要 进 行 一 定 程 度 的 估 计, 即 财 务 报 告 编 制 者 需 要 作 出 职 业 判 断 注 册 会 计 师 为 了 对 财 务 信 息 发 表 意 见, 就 需 要 对 财 务 报 告 编 制 者 的 判 断 进 行 再 判 断 7. 应 对 注 册 会 计 师 与 被 审 计 单 位 之 间 存 在 的 信 息 不 对 称, 需 要 注 册 会 计 师 运 用 职 业 判 断 注 册 会 计 师 对 被 审 计 单 位 来 说 是 外 部 人 员, 不 可 能 时 刻 观 察 被 审 计 单 位 的 经 营 活 动, 也 不 可 能 无 限 量 地 获 取 被 审 计 单 位 的 信 息, 同 时, 还 需 要 考 虑 审 计 效 率 和 报 告 时 限 等 因 素 因 此, 注 册 会 计 师 在 执 行 其 认 为 必 要 的 审 计 工 作 以 获 取 相 关 信 息 发 表 意 见 时, 需 要 运 用 职 业 判 断 2
3 8. 遵 循 以 原 则 为 导 向 的 职 业 标 准, 需 要 注 册 会 计 师 充 分 运 用 职 业 判 断 随 着 实 体 经 济 活 动 和 交 易 事 项 的 日 趋 丰 富 和 复 杂, 审 计 工 作 量 迅 速 增 大, 审 计 的 复 杂 程 度 也 不 断 增 加 评 价 相 关 会 计 政 策 选 择 和 运 用 的 恰 当 性 使 用 审 计 抽 样 技 术 评 价 内 部 控 制 确 定 重 要 性 识 别 和 评 估 重 大 错 报 风 险, 都 需 要 具 备 一 定 素 质 和 经 验 的 人 员 才 能 胜 任, 对 注 册 会 计 师 职 业 判 断 的 需 求 与 日 俱 增 9. 职 业 判 断 是 职 业 标 准 的 内 在 要 求, 二 者 的 关 系 可 概 括 如 下 : (1) 职 业 标 准 是 职 业 界 作 为 一 个 集 体 作 出 的 判 断 职 业 标 准 来 源 于 注 册 会 计 师 的 实 务, 是 职 业 界 对 实 务 中 经 常 遇 到 的 可 规 范 化 问 题 作 出 的 总 结, 是 实 务 中 高 质 量 职 业 判 断 的 结 晶 从 这 个 意 义 上 说, 职 业 标 准 是 用 注 册 会 计 师 行 业 集 体 的 职 业 判 断 为 注 册 会 计 师 个 人 的 职 业 判 断 作 出 指 引 (2) 职 业 标 准 作 用 的 发 挥 离 不 开 注 册 会 计 师 的 职 业 判 断 随 着 职 业 标 准 在 各 国 家 或 地 区 的 广 泛 制 定 和 实 施, 对 注 册 会 计 师 职 业 判 断 的 需 求 并 没 有 减 少 的 迹 象, 反 而 有 所 增 加, 职 业 判 断 一 词 在 职 业 标 准 中 出 现 的 频 率 越 来 越 高 职 业 判 断 是 职 业 标 准 有 效 实 施 的 关 键, 如 果 没 有 职 业 判 断, 职 业 标 准 的 执 行 就 是 一 种 盲 目 机 械 的 执 行 ; 如 果 没 有 恰 当 运 用 职 业 判 断, 则 由 判 断 形 成 的 决 策 就 可 能 具 有 误 导 性 要 实 现 职 业 标 准 的 制 定 目 标, 充 分 发 挥 职 业 标 准 的 作 用, 就 需 要 合 理 和 有 效 地 运 用 职 业 判 断 (3) 职 业 标 准 为 职 业 判 断 提 供 了 制 度 边 界 职 业 判 断 必 须 是 在 法 律 法 规 和 职 业 标 准 所 组 成 的 框 架 内 进 行 的 职 业 标 准 通 过 严 格 的 应 循 程 序 制 定, 是 成 文 的 职 业 智 慧, 通 常 代 表 了 一 种 解 决 判 断 问 题 的 普 遍 有 效 的 方 法 职 业 判 断 在 遵 循 职 业 标 准 的 前 提 下 进 行, 通 常 可 以 降 3
4 低 职 业 判 断 的 风 险, 如 果 没 有 职 业 标 准 的 约 束, 所 作 的 判 断 就 容 易 带 有 随 意 性 10. 注 册 会 计 师 应 当 具 有 职 业 判 断 能 力 职 业 判 断 能 力 是 注 册 会 计 师 专 业 胜 任 能 力 的 核 心 从 本 质 上 讲, 注 册 会 计 师 执 业 所 遇 到 的 各 种 事 项, 包 括 会 计 审 计 和 职 业 道 德 事 项, 都 需 要 注 册 会 计 师 作 出 一 系 列 的 职 业 判 断 三 注 册 会 计 师 职 业 判 断 的 主 要 领 域 11. 职 业 判 断 涉 及 注 册 会 计 师 执 业 的 各 个 环 节 一 方 面, 职 业 判 断 贯 穿 于 注 册 会 计 师 执 业 的 始 终, 从 决 定 是 否 接 受 业 务 委 托, 到 出 具 业 务 报 告, 注 册 会 计 师 都 需 要 作 出 职 业 判 断 ; 另 一 方 面, 职 业 判 断 涉 及 注 册 会 计 师 执 业 中 的 各 类 事 项, 包 括 与 具 体 会 计 事 项 相 关 的 职 业 判 断 与 审 计 过 程 相 关 的 职 业 判 断, 以 及 与 遵 守 职 业 道 德 要 求 相 关 的 职 业 判 断 12. 由 于 实 体 的 经 营 活 动 错 综 复 杂, 注 册 会 计 师 在 执 业 中 可 能 遇 到 的 职 业 判 断 事 项 或 行 为 多 种 多 样, 本 指 南 不 可 能 列 举 注 册 会 计 师 在 实 务 中 可 能 遇 到 的 所 有 职 业 判 断 事 项 或 行 为, 仅 就 一 些 典 型 事 项 举 例 说 明 13. 与 具 体 会 计 事 项 相 关 的 职 业 判 断 是 一 种 再 判 断 财 务 报 告 编 制 者 在 编 制 财 务 信 息 时, 需 要 根 据 适 用 的 财 务 报 告 编 制 基 础, 对 实 体 的 会 计 事 项 作 出 其 自 身 的 职 业 判 断, 而 注 册 会 计 师 则 需 要 根 据 审 计 准 则 和 财 务 报 告 编 制 基 础 的 规 定, 对 财 务 报 告 编 制 者 的 职 业 判 断 作 出 再 判 断 与 具 体 会 计 事 项 相 关 的 职 业 判 断 的 典 型 事 项 包 括 ( 但 不 限 于 ): (1) 与 资 产 减 值 相 关 的 职 业 判 断 例 如, 资 产 是 否 发 生 减 值, 资 产 减 值 准 备 的 计 提 金 额, 资 产 减 值 准 备 能 否 转 回, 是 否 需 要 作 出 披 4
5 露 以 及 披 露 的 内 容 等 (2) 与 收 入 确 认 相 关 的 职 业 判 断 例 如, 根 据 经 济 业 务 的 实 质 判 断 某 项 业 务 是 否 符 合 收 入 确 认 条 件, 收 入 确 认 的 时 点 和 金 额 等 (3) 与 公 允 价 值 计 量 相 关 的 职 业 判 断 例 如, 投 资 性 房 地 产 公 允 价 值 的 确 定 金 融 资 产 公 允 价 值 的 确 定 等 (4) 与 关 联 方 关 系 及 其 交 易 的 会 计 处 理 和 披 露 相 关 的 职 业 判 断 例 如, 关 联 方 交 易 的 价 格 是 否 公 允, 关 联 方 关 系 及 其 交 易 的 披 露 是 否 充 分 等 (5) 与 或 有 事 项 相 关 的 职 业 判 断 例 如, 对 或 有 事 项 发 生 可 能 性 的 估 计 对 或 有 负 债 的 确 认 和 计 量 等 (6) 与 期 后 事 项 相 关 的 职 业 判 断 例 如, 调 整 事 项 与 非 调 整 事 项 的 区 分 等 (7) 与 合 并 报 表 相 关 的 职 业 判 断 例 如, 合 并 范 围 的 确 定 等 (8) 其 他 与 会 计 政 策 和 会 计 估 计 相 关 的 职 业 判 断 例 如, 固 定 资 产 折 旧 年 限 的 确 定 发 出 存 货 核 算 方 法 的 选 择 等 14. 注 册 会 计 师 为 满 足 审 计 准 则 的 要 求 和 收 集 审 计 证 据 的 需 要, 在 确 定 所 需 实 施 的 审 计 程 序 的 性 质 时 间 安 排 和 范 围 时, 需 要 运 用 职 业 判 断 与 审 计 过 程 相 关 的 职 业 判 断 的 典 型 事 项 包 括 ( 但 不 限 于 ): (1) 确 定 重 要 性, 识 别 和 评 估 重 大 错 报 风 险 (2) 在 实 施 实 质 性 分 析 程 序 时 确 定 预 期 值, 并 确 定 已 记 录 金 额 与 预 期 值 之 间 的 可 接 受 差 异 额 (3) 评 价 内 部 控 制 的 有 效 性 (4) 评 价 审 计 过 程 中 识 别 出 的 错 报 (5) 对 被 审 计 单 位 持 续 经 营 能 力 的 评 估 5
6 (6) 为 实 现 审 计 准 则 规 定 的 目 标 和 注 册 会 计 师 的 总 体 目 标, 评 价 是 否 已 获 取 充 分 适 当 的 审 计 证 据 以 及 是 否 还 需 执 行 更 多 的 工 作 (7) 根 据 已 获 取 的 审 计 证 据 得 出 结 论, 选 择 恰 当 的 审 计 意 见 类 型 (8) 确 定 是 否 利 用 以 及 在 多 大 程 度 上 利 用 内 部 审 计 人 员 或 专 家 的 工 作 15. 中 国 注 册 会 计 师 职 业 道 德 守 则 要 求 注 册 会 计 师 遵 循 职 业 道 德 基 本 原 则, 并 运 用 职 业 道 德 概 念 框 架 识 别 评 估 和 应 对 对 职 业 道 德 基 本 原 则 的 不 利 影 响 注 册 会 计 师 在 运 用 职 业 道 德 概 念 框 架 时, 需 要 运 用 职 业 判 断, 以 评 价 不 利 影 响 的 严 重 程 度 并 决 定 采 取 的 防 范 措 施 在 具 体 业 务 中, 与 遵 守 职 业 道 德 要 求 相 关 的 职 业 判 断 的 典 型 事 项 包 括 ( 但 不 限 于 ): (1) 与 网 络 或 网 络 事 务 所 相 关 的 职 业 判 断 例 如, 对 某 个 联 合 体 是 否 构 成 网 络 的 判 断 等 (2) 与 公 众 利 益 实 体 相 关 的 职 业 判 断 例 如, 对 某 一 实 体 是 否 属 于 公 众 利 益 实 体 的 判 断 等 (3) 与 经 济 利 益 相 关 的 职 业 判 断 例 如, 某 项 经 济 利 益 是 直 接 经 济 利 益 还 是 间 接 经 济 利 益, 因 经 济 利 益 产 生 的 不 利 影 响 的 严 重 程 度 等 (4) 与 密 切 关 系 相 关 的 职 业 判 断 例 如, 密 切 关 系 的 性 质, 可 能 对 独 立 性 影 响 的 严 重 程 度 等 (5) 与 非 鉴 证 服 务 相 关 的 职 业 判 断 例 如, 某 项 非 鉴 证 服 务 是 否 涉 及 承 担 管 理 层 职 责 某 项 非 鉴 证 服 务 是 否 影 响 鉴 证 业 务 的 独 立 性 等 6
7 四 注 册 会 计 师 如 何 作 出 职 业 判 断 ( 一 ) 注 册 会 计 师 职 业 判 断 的 基 本 要 求 16. 注 册 会 计 师 职 业 判 断 需 要 在 相 关 法 律 法 规 职 业 标 准 的 框 架 下 作 出, 并 以 具 体 事 实 和 情 况 为 依 据 如 果 有 关 职 业 判 断 的 决 策 不 被 该 业 务 的 具 体 事 实 和 情 况 所 支 持 或 者 缺 乏 充 分 适 当 的 审 计 证 据, 职 业 判 断 并 不 能 作 为 不 恰 当 决 策 的 理 由 ( 二 ) 注 册 会 计 师 职 业 判 断 的 决 策 过 程 17. 注 册 会 计 师 职 业 判 断 的 决 策 过 程 通 常 可 划 分 为 下 列 五 个 步 骤 : (1) 确 定 职 业 判 断 的 问 题 和 目 标 ; (2) 收 集 和 评 价 相 关 信 息 ; (3) 识 别 可 能 采 取 的 解 决 方 案 ; (4) 评 价 可 供 选 择 的 方 案 ; (5) 得 出 职 业 判 断 结 论 并 作 出 书 面 记 录 18. 确 定 问 题 和 目 标 是 职 业 判 断 的 起 点 当 注 册 会 计 师 进 行 一 项 职 业 判 断 时, 首 先 需 要 明 确 对 什 么 作 出 判 断, 以 及 判 断 要 达 到 什 么 目 标 职 业 判 断 的 问 题 既 可 能 是 注 册 会 计 师 的 审 计 事 项 或 行 为, 也 可 能 是 不 同 的 财 务 报 表 项 目 或 认 定 确 定 问 题 和 目 标 至 关 重 要, 构 成 整 个 职 业 判 断 的 基 础 有 时 问 题 和 目 标 并 不 明 显, 因 此, 确 定 问 题 和 目 标 不 是 一 项 简 单 的 任 务, 注 册 会 计 师 在 这 方 面 的 能 力 很 大 程 度 上 取 决 于 其 个 体 特 征, 尤 其 是 经 验 和 专 业 技 能, 经 验 不 足 的 注 册 会 计 师 可 能 无 法 准 确 发 现 某 一 关 键 问 题 19. 收 集 和 评 价 相 关 信 息 是 职 业 判 断 的 基 础 在 确 定 问 题 和 目 标 的 阶 段, 注 册 会 计 师 可 能 已 经 完 成 了 一 部 分 信 息 的 收 集 工 作 一 般 来 说, 需 要 收 集 的 信 息 至 少 包 括 事 实 依 据 行 业 及 被 审 计 单 位 的 情 况 等 7
8 例 如, 注 册 会 计 师 需 要 了 解 可 能 影 响 客 观 性 和 独 立 性 的 因 素, 识 别 财 务 报 表 使 用 者 和 其 他 利 益 相 关 者, 还 可 能 需 要 考 虑 相 关 准 则 在 以 往 类 似 情 况 下 或 在 其 他 被 审 计 单 位 是 如 何 适 用 的 在 收 集 和 评 价 相 关 信 息 时, 与 被 审 计 单 位 进 行 沟 通 将 有 助 于 注 册 会 计 师 确 定 关 键 问 题 及 可 能 存 在 的 偏 见 20. 就 某 一 具 体 职 业 判 断 问 题 而 言, 解 决 方 案 可 能 不 是 唯 一 的 为 了 作 出 决 策, 注 册 会 计 师 需 要 识 别 尽 可 能 多 的 解 决 方 案, 以 便 对 每 一 种 方 案 进 行 评 价, 找 出 优 点 和 不 足 21. 注 册 会 计 师 在 评 价 可 能 的 方 案 时, 主 要 工 作 是 把 所 要 判 断 的 对 象 与 确 定 的 判 断 标 准 进 行 比 较, 确 定 其 与 标 准 的 符 合 程 度 此 外, 注 册 会 计 师 还 要 考 虑 方 案 的 可 操 作 性 22. 在 对 各 种 可 能 方 案 作 出 评 价 的 基 础 上, 注 册 会 计 师 需 要 作 出 肯 定 或 否 定 形 式 的 判 断 或 选 择 性 判 断 例 如, 对 于 合 规 性, 注 册 会 计 师 需 要 作 出 合 规 还 是 不 合 规 的 判 断 ; 对 于 审 计 意 见, 注 册 会 计 师 需 要 作 出 发 表 无 保 留 意 见 保 留 意 见 否 定 意 见 或 无 法 表 示 意 见 的 判 断 23. 注 册 会 计 师 需 要 在 整 个 审 计 过 程 中 运 用 职 业 判 断, 并 就 职 业 判 断 作 出 适 当 记 录 注 册 会 计 师 编 制 的 审 计 工 作 底 稿, 应 当 使 未 曾 接 触 该 项 审 计 工 作 的 有 经 验 的 专 业 人 士 清 楚 了 解 在 对 重 大 事 项 得 出 结 论 时 作 出 的 重 大 职 业 判 断 注 册 会 计 师 对 职 业 判 断 的 记 录, 需 要 遵 守 中 国 注 册 会 计 师 审 计 准 则 第 1131 号 审 计 工 作 底 稿 及 其 应 用 指 南 的 相 关 规 定 上 述 决 策 过 程 的 各 步 骤 并 不 是 严 格 的 依 次 继 起 关 系, 有 时 注 册 会 计 师 可 能 需 要 回 到 前 面 的 步 骤 例 如, 在 识 别 或 评 价 可 供 选 择 的 2 参 见 中 国 注 册 会 计 师 审 计 准 则 第 1131 号 审 计 工 作 底 稿 第 十 条 第 ( 三 ) 项 以 及 < 中 国 注 册 会 计 师 审 计 准 则 第 1131 号 审 计 工 作 底 稿 > 应 用 指 南 第 8-11 段 8
9 方 案 时, 注 册 会 计 师 可 能 发 现 收 集 到 的 相 关 信 息 不 足, 因 而 需 要 回 到 收 集 和 评 价 相 关 信 息 的 步 骤 25. 在 某 些 情 况 下, 注 册 会 计 师 可 能 根 据 实 际 情 况 简 化 执 行 某 些 步 骤 例 如, 会 计 师 事 务 所 内 部 的 技 术 手 册 已 经 就 某 一 职 业 判 断 问 题 作 出 明 确 指 引, 并 且 这 些 指 引 能 够 为 该 问 题 提 供 较 为 合 理 的 解 决 方 案, 注 册 会 计 师 可 能 不 需 要 识 别 并 评 价 更 多 可 能 的 解 决 方 案 再 如, 在 对 某 些 会 计 事 项 进 行 再 判 断 时, 注 册 会 计 师 通 常 只 需 要 确 定 财 务 报 告 编 制 者 作 出 职 业 判 断 时 所 选 择 的 方 案 是 否 符 合 相 关 财 务 报 告 编 制 基 础 的 要 求, 而 不 需 要 列 出 各 种 可 选 择 的 方 案 并 进 行 评 价 26. 职 业 判 断 的 决 策 过 程 适 用 于 任 何 职 业 判 断 事 项 和 行 为, 下 面 以 审 计 过 程 中 确 定 财 务 报 表 整 体 的 重 要 性 为 例, 演 示 注 册 会 计 师 职 业 判 断 的 决 策 过 程 : (1) 确 定 职 业 判 断 的 问 题 和 目 标 确 定 财 务 报 表 整 体 的 重 要 性 是 制 定 总 体 审 计 策 略 时 的 常 规 程 序, 注 册 会 计 师 通 常 需 要 首 先 选 定 一 个 基 准, 再 乘 以 某 一 百 分 比 作 为 财 务 报 表 整 体 的 重 要 性 因 此, 职 业 判 断 的 关 键 问 题 是 选 择 适 当 的 基 准 和 百 分 比, 而 职 业 判 断 的 目 标 是 确 定 财 务 报 表 整 体 的 重 要 性 (2) 收 集 和 评 价 相 关 信 息 在 选 择 适 当 的 基 准 和 百 分 比 时, 注 册 会 计 师 需 要 站 在 财 务 报 表 使 用 者 的 角 度 考 虑 问 题, 可 能 需 要 收 集 和 评 价 的 相 关 信 息 举 例 如 下 : 1 财 务 报 表 要 素 ( 如 资 产 负 债 所 有 者 权 益 收 入 和 费 用 ); 2 是 否 存 在 财 务 报 表 使 用 者 特 别 关 注 的 项 目 ( 如 为 了 评 价 财 务 业 绩, 使 用 者 可 能 更 关 注 利 润 收 入 或 净 资 产 ); 3 被 审 计 单 位 的 性 质 所 处 的 生 命 周 期 阶 段 以 及 所 处 行 业 和 经 济 9
10 环 境 ; 4 被 审 计 单 位 的 所 有 权 结 构 和 融 资 方 式 ( 例 如, 如 果 被 审 计 单 位 仅 通 过 权 益 而 非 债 务 进 行 融 资, 财 务 报 表 使 用 者 可 能 更 关 注 被 审 计 单 位 的 收 益, 而 非 资 产 及 资 产 的 索 偿 权 ); 5 基 准 的 相 对 波 动 性 (3) 识 别 可 能 采 取 的 解 决 方 案 基 准 和 百 分 比 只 要 符 合 具 体 情 况 并 在 大 多 数 人 接 受 的 区 间 之 内, 都 可 能 是 适 当 的 例 如, 注 册 会 计 师 可 能 选 择 以 经 常 性 业 务 税 前 利 润 总 资 产 或 收 入 的 一 定 比 例 作 为 财 务 报 表 整 体 的 重 要 性 如 果 可 选 方 案 之 一 是 用 经 常 性 业 务 税 前 利 润 的 5% 确 定 财 务 报 表 整 体 的 重 要 性, 支 持 该 方 案 的 理 由 可 能 是 被 审 计 单 位 是 以 营 利 为 目 的 的 上 市 公 司, 而 5% 在 大 多 数 人 接 受 的 区 间 之 内 ; 反 对 该 方 案 的 理 由 可 能 是 被 审 计 单 位 处 于 盈 亏 临 界 点 或 微 利 状 态 (4) 评 价 可 供 选 择 的 方 案 在 这 一 步 骤, 注 册 会 计 师 需 要 结 合 前 一 步 骤 得 出 的 可 供 选 择 方 案 以 及 各 方 案 的 优 点 和 不 足 来 权 衡 各 方 案 的 利 弊, 在 权 衡 时, 注 册 会 计 师 可 能 需 要 考 虑 在 收 集 和 评 价 信 息 阶 段 收 集 到 的 相 关 信 息, 在 必 要 时, 注 册 会 计 师 可 能 需 要 进 行 咨 询 (5) 得 出 职 业 判 断 结 论 并 作 出 书 面 记 录 在 权 衡 各 方 案 的 利 弊 之 后, 注 册 会 计 师 得 出 结 论, 确 定 方 案, 并 与 审 计 项 目 组 其 他 成 员 进 行 沟 通, 在 审 计 项 目 组 内 达 成 一 致 意 见 最 后, 注 册 会 计 师 需 要 就 职 业 判 断 作 出 书 面 记 录 五 注 册 会 计 师 职 业 判 断 的 质 量 ( 一 ) 衡 量 职 业 判 断 质 量 的 标 准 27. 衡 量 职 业 判 断 质 量 的 标 准 通 常 包 括 下 列 方 面 : (1) 准 确 性 和 意 见 一 致 性 ; 10
11 (2) 决 策 一 贯 性 和 稳 定 性 ; (3) 可 辩 护 性 和 书 面 记 录 28. 准 确 性 是 指 职 业 判 断 的 结 论 与 特 定 标 准 或 客 观 事 实 的 相 符 程 度 意 见 一 致 性 是 指 不 同 职 业 判 断 主 体 针 对 同 一 职 业 判 断 问 题 所 作 判 断 彼 此 认 同 的 程 度 在 很 多 情 况 下, 可 用 于 衡 量 判 断 质 量 的 特 定 标 准 或 客 观 事 实 并 不 存 在, 此 时, 职 业 判 断 的 质 量 可 以 通 过 意 见 一 致 性 来 衡 量 需 要 注 意 的 是, 对 某 一 职 业 判 断 问 题, 会 计 师 事 务 所 内 部 的 技 术 手 册 一 般 代 表 了 该 事 务 所 意 见 的 一 致 性 ; 业 界 对 某 一 问 题 的 主 流 看 法, 一 般 体 现 了 行 业 大 多 数 意 见 的 一 致 性 不 同 注 册 会 计 师 或 会 计 师 事 务 所 对 同 一 职 业 判 断 问 题, 可 能 达 成 高 度 共 识, 也 可 能 存 在 差 异 甚 至 分 歧 当 存 在 差 异 和 分 歧 时, 对 于 职 业 判 断 质 量 的 衡 量, 可 能 还 需 要 结 合 其 他 因 素 予 以 考 虑, 例 如, 该 判 断 是 否 为 业 界 的 主 流 意 见 ; 或 者 作 出 判 断 的 主 体 是 否 在 该 判 断 领 域 具 有 足 够 的 经 验 专 业 权 威 等 等 29. 决 策 一 贯 性 用 于 衡 量 同 一 注 册 会 计 师 针 对 同 一 项 目 的 不 同 判 断 问 题 作 出 的 判 断 之 间 的 关 系 例 如, 在 审 计 工 作 中, 注 册 会 计 师 对 重 大 错 报 风 险 的 评 估 结 果 与 对 所 需 收 集 审 计 证 据 数 量 和 质 量 的 判 断 需 要 具 有 内 在 的 一 贯 性 稳 定 性 用 于 衡 量 注 册 会 计 师 针 对 相 同 的 职 业 判 断 问 题 在 不 同 时 点 所 作 出 的 判 断 之 间 的 关 系 例 如, 在 审 计 工 作 中, 同 一 注 册 会 计 师 在 不 同 时 点, 基 于 相 同 或 相 似 的 情 况 得 出 的 职 业 判 断 结 论 相 同 或 相 似, 则 该 职 业 判 断 具 有 较 高 的 稳 定 性 30. 可 辩 护 性 是 指 注 册 会 计 师 能 够 证 明 自 己 的 工 作 可 辩 护 性 可 以 从 三 个 方 面 进 行 衡 量 : 理 由 的 充 分 性 思 维 的 逻 辑 性 和 程 序 的 合 规 性 书 面 记 录 是 记 录 职 业 判 断 中 观 察 思 维 和 决 策 的 主 要 手 段, 对 职 业 判 断 进 行 详 细 的 书 面 记 录 可 提 高 判 断 决 策 的 可 辩 护 性 例 如, 在 审 11
12 计 工 作 中, 对 下 列 事 项 进 行 书 面 记 录, 有 利 于 提 高 职 业 判 断 的 可 辩 护 性 : (1) 对 职 业 判 断 问 题 和 目 标 的 描 述 ; (2) 解 决 职 业 判 断 相 关 问 题 的 思 路 ; (3) 收 集 到 的 相 关 信 息 ( 包 括 咨 询 专 家 的 意 见 ); (4) 得 出 的 结 论 以 及 得 出 结 论 的 理 由 ; (5) 就 决 策 结 论 与 被 审 计 单 位 进 行 沟 通 的 方 式 和 时 间 ( 二 ) 职 业 判 断 质 量 的 影 响 因 素 31. 注 册 会 计 师 是 职 业 判 断 的 主 体, 其 个 体 特 征 对 职 业 判 断 质 量 是 十 分 重 要 的 影 响 因 素 通 常 来 说, 注 册 会 计 师 的 下 列 特 征 可 能 对 职 业 判 断 质 量 产 生 积 极 影 响 : (1) 知 识 经 验 和 专 业 技 能 ; (2) 独 立 客 观 和 公 正 ; (3) 职 业 怀 疑 32. 知 识 经 验 和 专 业 技 能 与 注 册 会 计 师 的 胜 任 能 力 有 关, 通 常 很 难 定 义 和 区 分 一 般 来 说, 知 识 和 经 验 来 源 于 注 册 会 计 师 的 教 育 培 训 和 执 业 实 践, 知 识 和 经 验 较 丰 富 的 注 册 会 计 师, 其 职 业 判 断 质 量 通 常 高 于 知 识 和 经 验 较 贫 乏 的 注 册 会 计 师 然 而, 对 于 具 备 一 定 的 知 识 和 经 验, 但 缺 乏 必 要 专 业 技 能 的 注 册 会 计 师 来 说, 在 作 出 某 些 需 要 专 业 知 识 和 技 能 ( 如 金 融 工 具 的 公 允 价 值 ) 的 职 业 判 断 时, 其 职 业 判 断 质 量 难 以 保 证 专 业 技 能 是 一 个 综 合 性 的 概 念, 其 决 定 性 因 素 包 括 注 册 会 计 师 对 相 关 专 业 知 识 的 掌 握 以 及 解 决 实 际 问 题 的 能 力, 例 如 数 据 分 析 能 力 逻 辑 推 理 能 力 沟 通 协 调 能 力 等, 这 些 能 力 在 很 大 程 度 上 是 从 解 决 问 题 的 过 程 中 培 养 出 来 的 12
13 33. 具 备 良 好 的 专 业 技 能 意 味 着 注 册 会 计 师 能 够 : (1) 自 觉 或 不 自 觉 地 迅 速 地 清 晰 地 以 及 果 断 地 运 用 过 去 的 经 验 作 出 决 策 ; (2) 坚 信 自 己 具 备 良 好 的 决 策 能 力, 能 够 镇 定 和 自 信 地 作 出 决 策 ; (3) 能 够 在 压 力 下 作 出 决 策, 甚 至 在 面 临 较 大 压 力 时, 仍 然 能 够 有 效 解 决 问 题 ; (4) 能 够 使 别 人 信 服 自 己 的 专 业 知 识, 并 能 有 效 地 将 自 身 的 决 策 能 力 传 授 给 他 人 ; (5) 能 够 找 到 新 颖 独 特 的 方 法 解 决 难 题 ; (6) 必 要 时, 能 够 找 到 新 的 方 法 解 决 既 定 问 题 ; (7) 在 解 决 问 题 时, 表 现 出 高 度 的 探 索 求 真 精 神 34. 注 册 会 计 师 可 以 通 过 培 训 和 学 习 获 取 所 需 的 知 识 和 经 验 然 而, 仅 仅 掌 握 这 些 知 识 和 经 验 并 不 能 保 证 注 册 会 计 师 具 备 符 合 要 求 的 专 业 技 能 经 验 丰 富 的 注 册 会 计 师 还 需 要 注 意 如 何 灵 活 地 运 用 其 所 掌 握 的 知 识 和 经 验 去 解 决 特 定 的 问 题 注 册 会 计 师 可 以 通 过 对 实 际 案 例 的 研 究 获 得 相 关 专 业 技 能 35. 独 立 客 观 和 公 正 与 注 册 会 计 师 的 职 业 道 德 有 关 注 册 会 计 师 在 作 出 职 业 判 断 时, 需 要 从 独 立 的 角 度 出 发, 不 受 外 界 和 自 身 利 益 左 右, 不 故 意 曲 解 事 实, 不 以 成 见 偏 见 或 个 人 的 好 恶 影 响 对 待 问 题 的 客 观 性, 而 应 通 过 客 观 的 观 察 与 思 考 以 及 公 正 的 判 断 对 问 题 作 出 评 价 和 决 定 36. 注 册 会 计 师 在 独 立 客 观 和 公 正 地 作 出 高 标 准 的 职 业 判 断 方 面 负 有 不 可 推 卸 的 责 任 因 此, 所 有 会 计 师 事 务 所 都 需 要 制 定 必 要 的 13
14 政 策 和 程 序, 以 便 从 实 质 和 形 式 两 方 面 确 保 执 业 的 独 立 客 观 和 公 正 这 些 政 策 和 程 序 构 成 会 计 师 事 务 所 内 部 质 量 控 制 制 度 的 重 要 组 成 部 分 37. 职 业 怀 疑 与 注 册 会 计 师 的 思 维 模 式 有 关 注 册 会 计 师 需 要 采 取 质 疑 的 思 维 方 式, 对 可 能 表 明 由 于 错 误 或 舞 弊 导 致 错 报 的 迹 象 保 持 警 觉, 以 及 对 审 计 证 据 进 行 审 慎 评 价 职 业 怀 疑 固 有 地 存 在 于 注 册 会 计 师 的 职 业 判 断 中 当 注 册 会 计 师 面 对 一 项 审 计 任 务, 或 取 得 一 项 审 计 证 据 时, 不 能 无 理 由 相 信 被 审 计 单 位 的 陈 述 或 提 供 的 证 据 是 可 信 的 38. 把 握 职 业 怀 疑 的 一 个 关 键 性 词 语 是 适 当 注 册 会 计 师 既 不 能 缺 少 怀 疑, 也 不 能 过 度 怀 疑, 要 把 握 好 分 寸 通 常 来 说, 注 册 会 计 师 需 要 对 相 互 矛 盾 的 审 计 证 据 引 起 对 作 为 审 计 证 据 的 文 件 记 录 和 对 询 问 的 答 复 的 可 靠 性 产 生 怀 疑 的 信 息 表 明 可 能 存 在 舞 弊 的 情 况 等 予 以 适 当 关 注, 适 当 加 强 职 业 怀 疑 39. 注 册 会 计 师 需 要 认 识 到 个 体 的 局 限 性 如 果 相 关 知 识 已 经 超 出 了 注 册 会 计 师 的 认 知 范 围, 则 需 要 考 虑 向 其 他 人 员 咨 询 通 过 咨 询, 注 册 会 计 师 能 够 弥 补 其 在 知 识 或 技 术 方 面 的 不 足, 同 时 能 够 增 强 其 借 助 他 人 的 技 能 完 成 具 体 任 务 的 能 力 在 某 些 情 况 下, 即 使 注 册 会 计 师 拥 有 相 关 的 知 识 和 能 力, 在 对 重 大 事 项 作 出 判 断 时 也 可 以 考 虑 向 其 他 人 员 咨 询, 这 种 咨 询 能 够 使 注 册 会 计 师 借 助 其 他 人 员 的 专 业 知 识 和 经 验, 避 免 对 职 业 判 断 事 项 的 误 解, 以 及 得 出 更 多 可 供 选 择 的 方 案 40. 利 用 群 体 决 策 通 常 有 助 于 提 高 职 业 判 断 的 质 量 群 体 决 策 通 常 指 与 其 他 相 关 人 员 ( 可 能 是 经 验 丰 富 的 注 册 会 计 师, 或 是 在 某 些 领 域 内 有 专 长 的 专 家 ) 就 职 业 判 断 进 行 讨 论, 也 包 括 研 究 相 关 文 献 和 其 他 资 料, 并 集 体 得 出 结 论 群 体 决 策 有 多 人 参 加, 通 常 能 够 产 生 较 多 14
15 可 供 选 择 的 方 案, 而 且 在 达 成 群 体 的 一 致 意 见 时, 需 要 同 时 考 虑 多 个 不 同 的 观 点, 具 有 一 定 的 错 误 校 正 机 制, 因 此, 通 常 被 认 为 具 有 较 高 的 可 辩 护 性, 其 质 量 高 于 个 人 决 策 的 质 量 六 提 高 注 册 会 计 师 职 业 判 断 质 量 的 相 关 建 议 ( 一 ) 对 会 计 师 事 务 所 的 建 议 41. 注 册 会 计 师 的 职 业 判 断 质 量, 与 会 计 师 事 务 所 的 业 务 质 量 和 经 营 风 险 密 切 相 关 会 计 师 事 务 所 遵 循 质 量 控 制 准 则 第 5101 号 会 计 师 事 务 所 对 执 行 财 务 报 表 审 计 和 审 阅 其 他 鉴 证 和 相 关 服 务 业 务 实 施 的 质 量 控 制 的 规 定, 建 立 并 保 持 质 量 控 制 制 度, 有 助 于 保 证 或 提 高 本 会 计 师 事 务 所 注 册 会 计 师 的 职 业 判 断 质 量 42. 下 列 措 施 可 能 有 助 于 会 计 师 事 务 所 提 高 职 业 判 断 质 量 : (1) 建 立 完 善 的 组 织 架 构, 加 大 事 务 所 企 业 文 化 和 风 险 意 识 的 宣 传 贯 彻 力 度, 整 体 提 高 注 册 会 计 师 的 专 业 能 力 和 风 险 意 识 (2) 建 立 和 完 善 培 训 制 度, 提 高 注 册 会 计 师 的 专 业 素 质, 并 将 职 业 判 断 作 为 培 训 的 重 点 项 目, 提 高 注 册 会 计 师 的 职 业 判 断 意 识 和 能 力 (3) 建 立 并 及 时 更 新 知 识 库 和 案 例 库, 以 专 家 的 职 业 判 断 和 以 往 的 职 业 判 断 来 丰 富 注 册 会 计 师 的 知 识 和 经 验 (4) 创 造 良 好 的 组 织 文 化, 鼓 励 项 目 组 成 员 之 间 的 讨 论, 充 分 发 挥 群 体 决 策 的 优 势 (5) 建 立 和 完 善 咨 询 机 制, 合 理 保 证 注 册 会 计 师 能 够 就 职 业 判 断 中 的 疑 难 问 题 或 争 议 事 项 获 取 咨 询 建 议 (6) 制 定 相 关 政 策 和 程 序, 处 理 和 解 决 注 册 会 计 师 之 间 可 能 发 生 的 意 见 分 歧 15
16 (7) 制 定 相 关 政 策 和 程 序, 要 求 对 特 定 业 务 实 施 项 目 质 量 控 制 复 核, 以 客 观 评 价 项 目 组 作 出 的 重 大 判 断 以 及 在 编 制 报 告 时 得 出 的 结 论 (8) 由 经 验 较 丰 富 的 人 员 复 核 经 验 较 少 的 人 员 的 工 作 (9) 建 立 和 完 善 有 关 独 立 性 的 政 策 和 程 序, 合 理 保 证 注 册 会 计 师 执 业 的 独 立 客 观 和 公 正 (10) 制 定 相 关 政 策 和 程 序, 督 促 注 册 会 计 师 就 相 关 职 业 判 断 情 况 作 出 及 时 完 整 的 书 面 记 录 ( 二 ) 对 注 册 会 计 师 的 建 议 43. 职 业 判 断 存 在 风 险, 通 常 受 时 间 压 力 知 识 和 经 验 不 足 以 及 所 获 取 信 息 有 限 等 因 素 的 影 响 由 于 职 业 判 断 的 风 险 性, 注 册 会 计 师 难 以 保 证 职 业 判 断 完 美 无 缺, 可 能 会 发 生 判 断 偏 差, 从 而 影 响 职 业 判 断 的 质 量 注 册 会 计 师 通 常 需 要 采 取 防 范 措 施, 以 降 低 发 生 判 断 偏 差 的 可 能 性 44. 下 列 措 施 可 能 有 助 于 注 册 会 计 师 提 高 其 个 人 职 业 判 断 的 质 量 : (1) 积 极 参 加 相 关 培 训, 包 括 与 职 业 判 断 相 关 的 培 训, 增 强 自 身 的 职 业 判 断 意 识 信 心 和 能 力 (2) 参 与 观 察 同 一 审 计 项 目 组 中 职 业 判 断 水 平 较 高 的 注 册 会 计 师 的 工 作, 或 阅 读 他 们 的 工 作 记 录, 了 解 其 作 出 职 业 判 断 的 过 程 和 技 巧 (3) 就 职 业 判 断 中 的 疑 难 问 题 向 经 验 较 丰 富 的 注 册 会 计 师 咨 询, 并 在 必 要 时 进 行 集 体 决 策 (4) 在 作 出 职 业 判 断 前 更 充 分 地 收 集 和 评 价 相 关 信 息 (5) 在 相 关 法 律 法 规 职 业 标 准 的 框 架 下 作 出 职 业 判 断, 并 以 16
17 客 观 事 实 为 依 据 (6) 在 作 出 职 业 判 断 前 实 施 适 当 的 应 循 程 序, 评 估 并 质 疑 财 务 报 告 编 制 者 的 职 业 判 断 (7) 严 格 遵 守 职 业 道 德 要 求, 始 终 保 持 独 立 客 观 和 公 正 (8) 保 持 适 当 的 职 业 怀 疑, 对 引 起 疑 虑 的 情 形 保 持 警 觉, 并 审 慎 评 价 相 关 证 据 (9) 对 执 业 过 程 中 遇 到 的 重 要 事 项 得 出 的 结 论 以 及 在 得 出 结 论 过 程 中 的 重 要 职 业 判 断 进 行 记 录, 包 括 对 财 务 报 告 编 制 者 的 判 断 所 作 的 评 估 和 质 疑 ( 三 ) 对 监 管 部 门 的 建 议 45. 监 管 部 门 在 实 施 监 管 的 过 程 中, 可 能 需 要 对 财 务 报 告 编 制 者 或 注 册 会 计 师 的 职 业 判 断 作 出 再 判 断, 以 评 估 财 务 报 告 编 制 者 或 注 册 会 计 师 的 职 业 判 断 是 否 恰 当 下 列 建 议 可 能 有 助 于 监 管 部 门 作 出 判 断 : (1) 依 据 财 务 报 告 编 制 者 或 注 册 会 计 师 在 作 出 职 业 判 断 的 时 点 可 获 取 的 信 息 来 对 判 断 进 行 评 估, 而 不 是 以 实 施 监 管 时 可 获 取 的 信 息 为 依 据 (2) 充 分 了 解 职 业 标 准 与 职 业 判 断 的 关 系, 尤 其 是 原 则 导 向 的 职 业 标 准 中 允 许 作 出 职 业 判 断 的 界 限, 尊 重 财 务 报 告 编 制 者 和 注 册 会 计 师 的 职 业 判 断 (3) 评 估 相 关 职 业 判 断 是 否 已 按 照 相 关 法 律 法 规 或 职 业 标 准 的 要 求 在 财 务 报 告 或 其 他 文 件 中 予 以 充 分 披 露 (4) 评 估 相 关 职 业 判 断 是 否 已 按 照 相 关 规 定 得 到 恰 当 记 录 ( 四 ) 对 准 则 制 定 机 构 的 建 议 46. 如 前 文 所 述, 职 业 标 准 与 职 业 判 断 之 间 的 关 系 非 常 密 切, 因 17
18 此, 准 则 制 定 机 构 的 角 色 对 于 职 业 判 断 也 是 非 常 重 要 的 下 列 建 议 可 能 有 助 于 准 则 制 定 机 构 适 当 行 使 其 职 责 : (1) 职 业 标 准 的 制 定 以 原 则 导 向 为 基 础, 为 财 务 报 告 编 制 者 和 注 册 会 计 师 提 供 适 当 的 职 业 判 断 空 间, 并 将 职 业 判 断 的 要 求 写 入 职 业 标 准 (2) 原 则 导 向 的 职 业 标 准 需 要 有 一 个 清 晰 的 结 构 层 次, 包 括 全 局 性 的 概 念 反 映 这 些 概 念 的 原 则 以 及 使 标 准 具 备 可 操 作 性 的 指 南 (3) 职 业 标 准 的 指 南 需 要 具 有 一 定 程 度 的 灵 活 性, 着 重 于 重 要 问 题, 而 将 具 体 细 节 交 由 财 务 报 告 编 制 者 和 注 册 会 计 师 作 出 判 断 (4) 制 定 职 业 判 断 指 南, 指 导 财 务 报 告 编 制 者 和 注 册 会 计 师 如 何 作 出 职 业 判 断, 提 高 职 业 判 断 能 力 (5) 指 导 财 务 报 告 编 制 者 和 注 册 会 计 师 对 重 要 的 职 业 判 断 事 项 或 行 为 作 出 记 录 并 在 必 要 时 予 以 披 露 18
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0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
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: 周 晓 虹 : - -., - - - -. :( ), -,.( ),,, -. - ( ).( ) ', -,,,,, ( ).( ),,, -., '.,, :,,,, :,,,, ,,,,, :,, (.,, );, (, : ), (.., ;. &., ;.. &.., ;, ;, ),,,,,,, ( ) ( ),,,,.,,,,,, : ;, ;,.,,,,, (., : - ),,,,
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
国际财务报告准则第13号——公允价值计量
附 件 : 企 业 会 计 准 则 第 39 号 公 允 价 值 计 量 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 规 范 公 允 价 值 的 计 量 和 披 露, 根 据 企 业 会 计 准 则 基 本 准 则, 制 定 本 准 则 第 二 条 公 允 价 值, 是 指 市 场 参 与 者 在 计 量 日 发 生 的 有 序 交 易 中, 出 售 一 项 资 产 所 能 收 到 或 者 转 移 一
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
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企 业 培 训 师 国 家 职 业 标 准 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 企 业 培 训 师 1.2 职 业 定 义 指 能 够 结 合 经 济 技 术 发 展 和 就 业 要 求, 研 究 开 发 针 对 新 职 业 ( 工 种 ) 的 培 训 项 目, 以 及 根 据 企 业 生 产 经 营 需 要, 掌 握 并 运 用 现 代 培 训 理 念 和 手 段, 策 划 开 发 培
国债回购交易业务指引
附 件 1 上 海 证 券 交 易 所 新 质 押 式 国 债 回 购 交 易 业 务 指 引 一 总 述 根 据 上 海 证 券 交 易 所 债 券 交 易 实 施 细 则, 上 证 所 将 于 2006 年 5 月 8 日 起 推 出 新 质 押 式 国 债 回 购 新 质 押 式 回 购 与 现 行 质 押 式 回 购 相 比 区 别 主 要 在 以 下 几 个 方 面 :1 新 质 押 式
文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
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证 券 代 码 :000420 证 券 简 称 : 吉 林 化 纤 公 告 编 号 :2010-20 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 提 名 徐 铁 君 先 生 为 本 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人, 并 发 表 公 开 声 明, 被
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
关于修订《沪市股票上网发行资金申购
关 于 修 订 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 的 通 知 各 有 关 单 位 : 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 ( 修 订 稿 ) ( 见 附 件 ) 已 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准, 现 将 修 订 所 涉 主 要 内 容 公 布 如 下 一 第 二 条 ( 二 ) 申 购 单 位 及 上 限 修 改
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则!! # #
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则 马 俊 峰 在 社 会 公 正 问 题 的 大 讨 论 中 罗 尔 斯 诺 齐 克 哈 耶 克 麦 金 泰 尔 等 当 代 西 方 思 想 家 的 论 述 被 反 复 引 用 和 申 说 而 将 马 克 思 恩 格 斯 等 经 典 作 家 的 观 点 置 于 一 种 被 忽 视 甚 至 被 忘 却 的 状 态 形 成 这 种
!!
梁 运 文 霍 震 刘 凯 本 文 利 用 奥 尔 多 中 心 的 调 查 数 据 从 三 个 方 面 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 状 况 进 行 了 详 细 的 实 证 分 析 首 先 刻 画 了 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 的 总 体 统 计 特 征 然 后 从 财 产 构 成 出 发 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 进 行 了 结 构 分 解 最 后 通
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
股票简称：利尔化学 股票代码：002258 公告编号：2008-
股 票 简 称 : 利 尔 化 学 股 票 代 码 :002258 公 告 编 号 :2016-021 利 尔 化 学 股 份 有 限 公 司 关 于 会 计 估 计 变 更 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 2016 年 2 月 25 日, 利 尔
境 外 上 市 外 资 股 股 东 持 有 股 份 总 数 (H 股 ) 489,157,907 3 出 席 会 议 的 股 东 所 持 有 表 决 权 股 份 数 占 公 司 有 表 决 权 股 份 总 数 的 64.2869 其 中 :A 股 股 东 持 股 占 股 份 总 数 的 61.390
证 券 代 码 :603993 证 券 简 称 : 洛 阳 钼 业 公 告 编 号 :2016-080 洛 阳 栾 川 钼 业 集 团 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 三 次 临 时 股 东 大 会 2016 年 第 二 次 A 股 类 别 股 东 大 会 及 2016 年 第 二 次 H 股 类 别 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本
C: 施 工 平 面 图 D: 技 术 经 济 指 标 答 案 :C 施 工 平 面 图 是 施 工 方 案 及 施 工 进 度 计 划 在 空 间 上 的 全 面 安 排 它 把 投 入 的 各 种 资 源 材 料 构 件 机 械 道 路 水 电 供 应 网 络 生 产 生 活 活 动 场 地 及
二 级 建 造 师 考 试 施 工 管 理 真 题 实 训 第 一 章 ( 施 工 管 理 ) 一 单 项 选 择 题 ( 共 11 题, 每 题 1 分 每 题 的 备 选 项 中, 只 有 1 个 最 符 合 题 意 ) (1) 2015 年 真 题 建 设 工 程 项 目 供 货 方 的 项 目 管 理 主 要 在 ( ) 阶 段 进 行 A: 施 工 B: 设 计 C: 决 策 D: 保 修
解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
要 求 ( 三 ) 主 要 市 场 或 最 有 利 市 场 通 常 情 况 下, 如 果 不 存 在 相 反 的 证 据, 企 业 正 常 进 行 资 产 出 售 或 者 负 债 转 移 的 市 场 可 以 视 为 主 要 市 场 或 最 有 利 市 场 ( 六 ) 估 值 技 术 相 关 资 产
致 同 研 究 : 丧 失 控 制 权 日 剩 余 股 权 公 允 价 值 的 确 定 示 例 2014 版 合 并 财 务 报 表 准 则 规 定, 丧 失 对 原 有 子 公 司 控 制 权 的, 在 合 并 财 务 报 表 层 面 应 视 为 处 置 子 公 司 同 时 取 得 一 项 新 的 投 资 性 资 产, 对 剩 余 股 权 应 按 照 其 丧 失 控 制 权 日 的 公 允 价 值
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
第 六 章 债 券 股 票 价 值 评 估 1 考 点 一 : 债 券 价 值 的 影 响 因 素 2
Professional Accounting Education Provided by Academy of Professional Accounting (APA) CPA 财 务 管 理 习 题 班 第 八 讲 债 券 股 票 价 值 评 估 IreneGao ACCAspace 中 国 ACCA 国 际 注 册 会 计 师 教 育 平 台 Copyright ACCAspace.com
第 三 章 审 计 证 据 2
Professional Accounting Education Provided by Academy of Professional Accounting (APA) CPA 知 识 讲 解 审 计 第 八 讲 : 审 计 证 据 的 性 质 和 审 计 程 序 讲 师 :Danielle ACCAspace 中 国 ACCA 特 许 公 认 会 计 师 教 育 平 台 Copyright ACCAspace.com
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
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泉 州 市 财 政 局 文 件 泉 财 会 2013 86 号 转 发 财 政 部 关 于 印 发 新 旧 事 业 单 位 会 计 制 度 有 关 衔 接 问 题 的 处 理 规 定 的 通 知 市 直 各 有 关 部 门 各 县 ( 市 区 ) 财 政 局 : 修 订 后 的 事 业 单 位 会 计 制 度 ( 财 会 2012 22 号 ) 自 2013 年 1 月 1 日 起 施 行 为 了
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中 国 中 煤 能 源 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 股 东 周 年 大 会 会 议 资 料 二 O 一 五 年 六 月 目 录 会 议 须 知... 2 会 议 议 程... 4 会 议 通 知... 6 议 案 一 关 于 公 司 2014 年 度 董 事 会 报 告 的 议 案... 19 议 案 二 关 于 公 司 2014 年 度 监 事 会 报 告 的 议 案... 21 议
全面预算管理暂行办法
中 节 能 风 力 发 电 股 份 有 限 公 司 全 面 预 算 管 理 暂 行 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 提 高 中 节 能 风 力 发 电 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 整 体 管 理 水 平, 确 保 战 略 目 标 落 实, 建 立 健 全 全 面 预 算 管 理 机 制, 根 据 中 央 企 业 财 务 预 算 管 理 暂 行 办
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
附件1：
附 件 : 商 品 期 货 套 期 业 务 会 计 处 理 暂 行 规 定 为 规 范 企 业 商 品 期 货 套 期 业 务 的 会 计 处 理, 使 财 务 报 表 更 好 地 反 映 企 业 商 品 价 格 风 险 管 理 活 动 的 目 标 过 程 和 结 果, 促 进 企 业 利 用 商 品 期 货 进 行 风 险 管 理, 根 据 中 华 人 民 共 和 国 会 计 法 和 企 业 会
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
行政管理学考试题库
中 央 民 族 大 学 硕 士 研 究 生 入 学 考 试 初 试 科 目 考 试 大 纲 科 目 代 码 :815 科 目 名 称 : 行 政 管 理 学 I. 考 查 目 标 行 政 管 理 学 考 试 涵 盖 公 共 管 理 一 般 原 理 公 共 政 策 分 析 公 共 组 织 管 理 领 导 科 学 公 共 部 门 人 力 资 源 管 理 政 府 改 革 与 治 理 等 方 面 的 相 关
上篇 财 务
财 务 与 会 计 考 试 大 纲 (2016 年 度 ) 本 科 目 考 试 内 容 涉 及 的 政 策 法 规 以 上 一 自 然 年 度 为 主, 加 当 年 度 4 月 30 日 前 的 必 要 税 收 政 策 调 整 本 次 大 纲 在 2015 年 度 考 试 大 纲 的 基 础 上 进 行 了 部 分 补 充 和 修 订 为 了 使 教 材 体 系 更 加 科 学 规 范, 将 公 司
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
![( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,](/thumbs/39/20125331.jpg "( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,")
( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
光明乳业股份有限公司
光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 非 公 开 发 行 A 股 股 票 募 集 资 金 存 放 与 实 际 使 用 情 况 的 专 项 报 告 及 审 核 报 告 截 至 2012 年 12 月 31 日 止 审 核 报 告 光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 德 师 报 ( 核 ) 字 (13) 第 E0019 号 我 们 审 核 了 后 附 的 光 明 乳 业 股 份
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 通 过 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 交 易 系 统 并
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行 测 高 分 冲 刺 练 习 题 资 料 分 析 ( 共 15 题, 参 考 时 限 10 分 钟 ) 材 料 题 - 1 2012 年 1 月 某 小 区 成 交 的 二 手 房 中, 面 积 为 60 平 方 米 左 右 的 住 宅 占 总 销 售 套 数 的 ( ) A.25% B.35% C.37.5% 长 沙 市 雨 花 区 侯 家 塘 佳 天 国 际 大 厦 北 栋 20 楼 第 1
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
《C语言基础入门》课程教学大纲
C 语 言 开 发 入 门 教 程 课 程 教 学 大 纲 课 程 编 号 :201409210011 学 分 :5 学 分 学 时 :58 学 时 ( 其 中 : 讲 课 学 时 :39 学 时 上 机 学 时 :19 学 时 ) 先 修 课 程 : 计 算 机 导 论 后 续 课 程 :C++ 程 序 设 计 适 用 专 业 : 信 息 及 其 计 算 机 相 关 专 业 开 课 部 门 : 计
中央财经大学同等学力申请硕士学位题库考试
中 央 财 经 大 学 同 等 学 力 申 请 硕 士 学 位 题 库 考 试 高 级 审 计 理 论 与 实 务 课 程 考 试 大 纲 一 考 核 方 式 ( 一 ) 考 核 形 式 : 笔 试 闭 卷 ( 二 ) 答 题 时 间 :100 分 钟 二 题 型 结 构 ( 满 分 为 120 分 ) ( 一 ) 名 词 解 释 ( 二 ) 简 答 题 ( 三 ) 论 述 题 ( 四 ) 案 例
国家职业标准：网络课件设计师
国 家 职 业 标 准 : 网 络 设 师 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 网 络 设 师 1.2 职 业 定 义 运 用 学 习 理 论 和 教 学 设 原 理, 依 托 多 媒 体 与 网 络 技 术, 从 事 网 络 内 容 分 设 制 作 和 评 价 等 工 作 的 人 员 1.3 职 业 等 级 本 职 业 共 设 三 个 等 级, 分 别 为 : 四 级 网 络 设 师 (
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
章 节 涉 及 的 相 关 主 体 新 增 报 告 期 相 应 财 务 业 务 及 法 律 等 披 露 内 容 3. 根 据 公 司 2015 年 度 利 润 分 配 实 施 方 案, 更 新 重 组 报 告 书 重 大 事 项 提 示 第 一 章 本 次 交 易 概 况 第 六 章 发 行 股 份
中 铁 二 局 股 份 有 限 公 司 重 大 资 产 置 换 及 发 行 股 份 购 买 资 产 并 募 集 配 套 资 金 暨 关 联 交 易 报 告 书 修 订 说 明 本 公 司 于 2016 年 4 月 21 日 披 露 了 中 铁 二 局 股 份 有 限 公 司 重 大 资 产 置 换 及 发 行 股 份 购 买 资 产 并 募 集 配 套 资 金 暨 关 联 交 易 报 告 书 ( 草
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
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深 圳 市 海 王 生 物 工 程 股 份 有 限 公 司 内 部 控 制 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 公 司 依 据 公 司 法 证 券 法 深 圳 证 券 交 易 所 股 票 上 市 规 则 等 国 家 有 关 法 律 法 规 和 公 司 章 程, 按 照 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 公 司 内 部 控 制 指 引 的 有 关 规 定, 编 制 汇 总 了 公 司 内 部 控
作 为 生 产 者 式 文 本 的 女 性 主 义 通 俗 小 说 梅 丽 本 文 借 鉴 文 化 研 究 理 论 家 约 翰 费 斯 克 的 生 产 者 式 文 本 这 一 概 念 考 察 女 性 主 义 通 俗 小 说 的 文 本 特 征 写 作 策 略 和 微 观 政 治 意 义 女 性 主 义 通 俗 小 说 通 过 对 传 统 通 俗 小 说 的 挪 用 和 戏 仿 传 播 女 性 主 义
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 发 文 号 :TCYJS2016H0228 致 : 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 根 据 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 ( 下 称 证
关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 浙 江 省 杭 州 市 杭 大 路 1 号 黄 龙 世 纪 广 场 A 座 11 楼 电 话 :+86 571 87901111 传 真 :+86 571 87901501 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司
自 内 部 控 制 评 价 报 告 基 准 日 至 内 部 控 制 评 价 报 告 发 出 日 之 间 未 发 生 影 响 内 部 控 制 有 效 性 评 价 结 论 的 因 素 5. 内 部 控 制 审 计 意 见 是 否 与 公 司 对 财 务 报 告 内 部 控 制 有 效 性 的 评 价 结
公 司 代 码 :601958 公 司 简 称 : 金 钼 股 份 金 堆 城 钼 业 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 内 部 控 制 评 价 报 告 金 堆 城 钼 业 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 根 据 企 业 内 部 控 制 基 本 规 范 及 其 配 套 指 引 的 规 定 和 其 他 内 部 控 制 监 管 要 求 ( 以 下 简 称 企 业 内 部 控 制 规
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
办 法 >( 修 订 稿 ) 的 议 案 关 于 提 请 任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公 司 限 制 性 股 票 激 励 计 划 相 关 事 宜 的 议 案 确 定 公 司 的 限 制 性 股 票 激 励 计 划 相 关 事 项 如
任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 关 于 部 分 限 制 性 股 票 回 购 注 销 完 成 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 或
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
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附 件 : 企 业 会 计 准 则 第 30 号 财 务 报 表 列 报 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 规 范 财 务 报 表 的 列 报, 保 证 同 一 企 业 不 同 期 间 和 同 一 期 间 不 同 企 业 的 财 务 报 表 相 互 可 比, 根 据 企 业 会 计 准 则 基 本 准 则, 制 定 本 准 则 第 二 条 财 务 报 表 是 对 企 业 财 务 状 况 经 营
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金 融 理 财 师 资 格 认 证 办 法 (2010 年 12 月 20 日 ) 为 建 立 和 完 善 中 国 的 金 融 理 财 师 认 证 制 度, 促 进 中 国 金 融 理 财 业 的 健 康 发 展, 国 际 金 融 理 财 标 准 委 员 会 (Financial Planning Standards Board 以 下 简 称 : FPSB) 授 权 现 代 国 际 金 融 理 财
(1) 外 币 业 务 本 公 司 发 生 外 币 业 务, 按 交 易 发 生 日 的 即 期 汇 率 折 算 为 记 账 本 位 币 金 额 在 资 产 负 债 表 日, 按 照 下 列 规 定 对 外 币 货 币 性 项 目 和 外 币 非 货 币 性 项 目 进 行 处 理 : A 期 末
股 票 简 称 : 紫 光 股 份 股 票 代 码 :000938 公 告 编 号 :2016-063 紫 光 股 份 有 限 公 司 关 于 补 充 和 变 更 公 司 会 计 政 策 和 会 计 估 计 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 紫 光
试 论 后 民 权 时 代 美 国 黑 人 的 阶 层 分 化 和 族 裔 特 征 学 者 年 代 黑 人 中 产 阶 层 定 义 弗 瑞 泽 毕 林 斯 勒 马 克 艾 德 威 尔 逊 科 林 斯 兰 德 里 奥 力 威 夏 佩 罗 帕 锑 罗 收 入 来 源 于 从 事 可 以 定 义 为 白
蒿 琨 黑 人 中 产 阶 层 试 论 后 民 权 时 代 美 国 黑 人 的 阶 层 分 化 和 族 裔 特 征 学 者 年 代 黑 人 中 产 阶 层 定 义 弗 瑞 泽 毕 林 斯 勒 马 克 艾 德 威 尔 逊 科 林 斯 兰 德 里 奥 力 威 夏 佩 罗 帕 锑 罗 收 入 来 源 于 从 事 可 以 定 义 为 白 领 工 作 的 服 务 行 业 中 产 阶 层 的 成 就 由 教 育
黄 金 原 油 总 持 仓 增 长, 同 比 增 幅 分 别 为 4.2% 和 4.1% 而 铜 白 银 以 及 玉 米 则 出 现 减 持, 减 持 同 比 减 少 分 别 为 9.4%,9.4% 以 及 6.5% 大 豆, 豆 粕 结 束 连 续 4 周 总 持 仓 量 增 长, 出 现 小 幅
小 麦 净 多 持 仓 增 加, 豆 油 豆 粕 净 多 持 仓 减 少 美 国 CFTC 持 仓 报 告 部 门 : 市 场 研 究 与 开 发 部 类 型 : 量 化 策 略 周 报 日 期 :212 年 5 月 7 日 电 话 :592-5678753 网 址 :www.jinyouqh.com 主 要 内 容 : 根 据 美 国 CFTC 公 布 的 数 据, 本 报 告 中 的 11 个
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
二 2014 年 全 区 统 一 鉴 定 的 时 间 职 业 与 等 级 ( 一 ) 继 续 落 实 国 家 职 业 资 格 统 一 鉴 定 ( 以 下 简 称 统 考 ) 制 度,2014 年 全 区 统 考 共 组 织 四 次, 分 别 为 3 22,5 17 18,9 20,11 22 23
广 西 壮 族 自 治 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 办 公 室 文 件 桂 人 社 办 发 2014 9 号 广 西 壮 族 自 治 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 办 公 室 关 于 做 好 2014 年 国 家 职 业 资 格 全 国 全 区 统 一 鉴 定 工 作 的 通 知 各 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 : 根 据 人 力 资 源 和 社 会 保
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
现 场 会 议 时 间 为 :2016 年 5 月 19 日 网 络 投 票 时 间 为 :2016 年 5 月 18 日 -2016 年 5 月 19 日 其 中 通 过 深 圳 证 券 交 易 所 交 易 系 统 进 行 网 络 投 票 的 时 间 为 2016 年 5 月 19 日 9:30-
证 券 代 码 :300439 证 券 简 称 : 美 康 生 物 公 告 编 号 :2016-046 宁 波 美 康 生 物 科 技 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 2016
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2016年南开大学MBA招生信息
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各位股东及股东代表：
天 威 视 讯 :2015 年 度 独 立 董 事 述 职 报 告 各 位 股 东 及 股 东 代 表 : 作 为 深 圳 市 天 威 视 讯 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 独 立 董 事, 现 将 本 人 2015 年 履 行 职 责 的 情 况 汇 报 如 下 : 一 2015 年 出 席 董 事 会 及 股 东 大 会 的 次 数 及 投 票 情 况 2015 年