标题
|
|
|
- 砚幅 胥
- 7 years ago
- Views:
Transcription
1 行 政 改 革 蓝 皮 书 公 共 部 门 改 革 Public Sector Reform. 24 中 国 公 务 员 制 度 改 革 的 进 展 王 君 琦 摘 要 : 党 的 十 七 大 以 来, 我 国 公 务 员 制 度 改 革 积 极 稳 妥 推 进, 在 形 成 中 国 特 色 公 务 员 法 律 体 系 公 务 员 选 拔 机 制 创 新 公 务 员 科 学 依 法 管 理 公 务 员 绩 效 管 理 制 度 公 务 员 培 训 制 度 公 务 员 福 利 制 度 改 革 等 方 面 迈 出 了 重 要 步 伐, 取 得 了 可 喜 进 展 关 键 词 : 公 务 员 制 度 干 部 任 免 依 法 管 理 党 的 十 七 大 以 来, 中 国 公 务 员 制 度 从 国 情 和 实 际 出 发, 积 极 改 革, 不 断 完 善, 公 务 员 制 度 法 制 化 规 范 化 建 设 不 断 提 高, 公 务 员 管 理 机 制 日 益 健 全, 公 务 员 素 质 能 力 和 作 风 建 设 全 面 加 强, 在 公 务 员 科 学 任 用 依 法 管 理 等 方 面 取 得 一 系 列 进 展, 中 国 特 色 公 务 员 法 律 法 规 体 系 基 本 形 成, 公 务 员 制 度 改 革 与 中 国 特 色 社 会 主 义 政 治 制 度 相 适 应, 充 分 体 现 和 反 映 了 中 国 政 治 体 制 的 特 点 和 要 求, 具 有 十 分 鲜 明 的 中 国 特 色 王 君 琦, 国 家 行 政 学 院 决 策 咨 询 部 研 究 二 处 副 处 长, 主 要 研 究 方 向 为 行 政 体 制 改 革 与 社 会 管 理 创 新 272
2 中 国 公 务 员 制 度 改 革 的 进 展 一 五 年 来 我 国 公 务 员 制 度 改 革 的 进 展 ( 一 ) 中 国 特 色 公 务 员 制 度 法 律 体 系 基 本 形 成 公 务 员 法 实 施 六 年 多 来, 中 央 组 织 部 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 国 家 公 务 员 局 以 公 务 员 法 为 核 心, 相 继 研 究 制 定 了 20 多 个 配 套 法 规, 内 容 涵 盖 公 务 员 考 试 录 用 调 任 职 务 任 免 升 降 考 核 奖 励 惩 戒 辞 职 辞 退 回 避 申 诉 培 训 等 方 面 这 些 法 规 与 公 务 员 法 和 国 家 干 部 任 用 条 例 相 配 套, 初 步 构 成 了 中 国 特 色 公 务 员 法 律 法 规 体 系 的 基 本 框 架 在 公 务 员 法 的 规 范 下, 公 务 员 主 管 部 门 严 格 按 照 法 律 法 规 规 定, 严 格 制 定 标 准 和 条 件, 平 稳 顺 利 地 完 成 了 公 务 员 登 记 职 务 和 级 别 确 定 工 资 套 改 参 照 管 理 单 位 集 中 审 批 等 工 作, 公 务 员 进 管 出 各 环 节 进 一 步 规 范, 中 国 公 务 员 管 理 制 度 法 制 化 迈 上 了 新 台 阶 ( 二 ) 公 务 员 选 拔 制 度 改 革 成 效 显 著 1. 凡 进 必 考 逢 用 必 考 成 为 常 态 公 务 员 考 试 录 用 制 度 作 为 公 务 员 制 度 的 重 要 组 成 部 分, 自 1994 年 实 施 以 来, 已 成 为 我 国 干 部 人 事 制 度 改 革 最 成 功 的 领 域, 也 是 近 年 公 务 员 制 度 改 革 最 大 的 亮 点 在 进 入 机 制 方 面, 坚 持 凡 进 必 考, 依 法 科 学 公 平 考 录, 党 政 机 关 录 用 了 一 大 批 年 纪 轻 学 历 高 的 优 秀 人 才 2011 年, 共 录 用 1. 6 万 余 人, 2012 年, 录 用 1. 8 万 人 通 过 这 一 入 口, 大 量 优 秀 人 才 进 入 中 央 和 国 家 机 关, 对 于 提 升 公 务 员 队 伍 的 整 体 素 质 提 高 政 府 行 政 能 力 发 挥 了 重 要 作 用 2. 坚 持 从 基 层 招 录 公 务 员 近 年 来, 我 国 坚 持 注 重 基 层 的 选 人 用 人 导 向, 省 级 以 上 党 政 领 导 机 关 逐 年 提 高 有 基 层 工 作 经 历 的 人 员 考 录 比 例 2010 年, 中 组 部 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 国 家 公 务 员 局 印 发 关 于 开 展 从 大 学 生 村 官 等 服 务 基 层 项 目 人 员 中 考 试 录 用 公 务 员 工 作 的 通 知, 要 求 各 省 区 市 每 年 应 拿 出 公 务 员 考 录 计 划 的 10% ~ 15%, 面 向 大 学 生 村 官 等 服 务 基 层 项 目 人 员 定 向 考 录 自 2011 年 起, 有 关 部 门 连 续 组 织 开 展 了 中 央 国 家 机 关 公 开 遴 选 公 务 员, 安 徽 河 南 重 庆 等 23 个 省 区 市 也 开 展 了 公 开 遴 选 工 作, 努 力 建 立 来 自 基 层 的 公 务 员 培 养 选 拔 机 制 到 273
3 行 政 改 革 蓝 皮 书 2012 年, 中 央 机 关 和 省 级 机 关 录 用 公 务 员, 除 部 分 特 殊 职 位 外, 实 现 全 部 职 位 从 具 有 两 年 以 上 基 层 工 作 经 历 的 人 员 中 考 录, 从 而 探 索 建 立 了 从 村 ( 居 ) 党 支 部 书 记 大 学 生 村 官 和 工 人 农 民 等 基 层 一 线 人 员 中 考 录 公 务 员 制 度 3. 公 开 选 拔 的 范 围 和 比 例 不 断 提 高 公 务 员 选 拔 制 度 改 革 是 近 年 公 务 员 制 度 改 革 力 度 较 大 的 领 域 之 一 随 着 我 国 干 部 人 事 制 度 改 革 的 深 入 推 进, 公 务 员 公 开 选 拔 竞 争 上 岗 等 竞 争 性 选 拔 方 式 成 为 公 务 员 任 用 制 度 改 革 最 重 要 成 就 之 一 一 是 公 选 在 全 国 遍 地 开 花 仅 2010 年, 中 央 和 国 家 机 关 公 开 选 拔 竞 争 上 岗 局 处 级 干 部 达 2100 多 人 北 京 江 苏 湖 南 四 川 等 十 多 个 省 区 市 面 向 社 会 公 开 选 拔 的 干 部 数 量 创 历 年 之 最, 职 位 涵 盖 经 济 社 会 文 化 等 多 个 领 域 二 是 公 选 职 位 层 级 提 高, 范 围 扩 大 2010 年, 中 组 部 和 有 关 部 门 在 全 国 范 围 公 选 高 级 外 交 官, 江 苏 省 面 向 全 国 范 围 内 公 推 公 选 厅 级 干 部 30 名, 其 中 不 乏 如 国 土 交 通 商 务 卫 生 等 政 府 核 心 部 门 的 重 要 职 位 三 是 公 选 方 式 方 法 不 断 完 善 在 很 多 地 方 开 展 的 公 务 员 竞 争 性 选 拔 中, 越 来 越 注 重 改 进 考 评 方 式, 完 善 选 拔 方 法, 严 格 选 拔 程 序, 规 范 选 拔 环 节 ( 包 括 适 岗 评 价 笔 试 面 试 差 额 票 决 等 关 键 环 节 ), 努 力 实 现 职 权 匹 配, 人 职 相 当, 人 岗 相 适, 公 务 员 竞 争 性 选 拔 的 制 度 化 科 学 化 水 平 不 断 提 高 ( 三 ) 公 务 员 管 理 沿 着 依 法 管 理 轨 道 发 展 1. 分 类 管 理 格 局 基 本 形 成 国 家 对 公 务 员 实 行 分 类 管 理 是 我 国 公 务 员 法 的 重 要 突 破 我 国 公 务 员 管 理 依 法 推 进, 一 是 职 位 分 类, 将 公 务 员 职 位 类 别 分 为 综 合 管 理 类 专 业 技 术 类 和 行 政 执 法 类 等, 按 照 职 位 性 质 特 点 和 管 理 需 要, 逐 步 实 现 分 类 管 理 ; 二 是 职 务 分 类, 按 干 部 管 理 权 限, 将 公 务 员 分 为 领 导 成 员 和 一 般 公 务 员 ; 三 类 按 任 用 方 式 分 类, 公 务 员 职 务 实 行 选 任 制 委 任 制 和 聘 任 制 ; 四 是 按 录 用 考 试 内 容 分 类, 公 务 员 录 用 考 试 采 取 笔 试 和 面 试 方 式 进 行 2010 年 2 月, 深 圳 市 作 为 全 国 唯 一 试 点 城 市, 公 务 员 分 类 管 理 制 度 改 革 正 式 启 动 按 照 其 改 革 方 案, 深 圳 市 把 公 务 员 由 原 来 大 一 统 管 理 模 式 划 细 分 为 综 合 管 理 类 行 政 执 法 类 专 业 技 术 类 三 类 69% 的 公 务 员 被 划 入 行 政 执 法 类 和 专 业 技 术 类 中, 实 行 聘 任 制, 并 为 其 设 立 独 立 的 退 出 机 制 和 晋 升 机 制, 有 效 解 决 长 期 困 扰 公 务 员 的 天 花 板 问 题 另 外, 有 关 方 面 在 公 安 和 国 家 安 全 机 关 开 展 了 专 业 技 术 类 公 务 员 管 理 试 点, 在 质 274
4 中 国 公 务 员 制 度 改 革 的 进 展 检 工 商 税 务 等 系 统 开 展 了 行 政 执 法 类 公 务 员 管 理 试 点 公 务 员 分 类 管 理, 有 力 地 调 动 了 公 务 员 的 积 极 性 创 造 性, 提 高 了 政 府 工 作 效 率 2. 政 府 雇 员 制 继 续 推 进 政 府 雇 员 制 作 为 一 种 新 型 人 事 管 理 制 度, 2002 在 我 国 吉 林 省 率 先 推 行, 其 主 要 特 点 是 三 不 : 政 府 雇 员 不 具 有 行 政 职 务, 不 行 使 行 政 权 力, 不 占 用 行 政 编 制 其 后, 上 海 无 锡 长 沙 珠 海 芜 湖 青 岛 杭 州 等 地 纷 纷 试 行 近 年 来, 政 府 雇 员 制 在 一 些 地 方 大 胆 推 进 2009 年 3 月, 长 沙 市 委 市 政 府 出 台 关 于 引 进 储 备 万 名 优 秀 青 年 人 才 的 政 策 意 见 和 长 沙 市 引 进 储 备 万 名 优 秀 青 年 人 才 工 作 计 划, 揭 开 了 长 沙 市 实 行 政 府 雇 员 制 的 新 序 幕 而 深 圳 市 在 政 府 雇 员 制 方 面 则 更 向 前 迈 进 一 步, 即 实 行 所 有 新 进 入 行 政 机 关 的 公 务 员 一 律 实 行 聘 任 制 聘 任 人 员 实 行 试 用 制, 试 用 期 满 后, 经 考 核 胜 任 现 职 的, 方 可 正 式 聘 任, 聘 任 期 满 后, 根 据 工 作 需 要 和 本 人 表 现 决 定 是 否 续 聘 3. 公 务 员 领 导 职 务 聘 任 制 大 范 围 试 水 近 年 来, 为 满 足 政 府 对 公 共 管 理 专 业 人 才 的 需 求, 我 国 试 水 领 导 干 部 聘 任 制 自 2007 年 开 始, 深 圳 市 对 部 分 市 级 机 关 专 业 性 较 强 的 领 导 职 务 开 展 聘 任 制 试 点 之 后, 山 东 河 南 湖 北 成 都 等 多 个 省 市 试 点 公 务 员 聘 任 制 2010 年, 苏 州 市 出 台 关 于 进 一 步 深 化 干 部 人 事 制 度 改 革 的 若 干 意 见, 明 确 提 出 凡 新 提 拔 担 任 副 处 职 公 务 员, 除 法 律 法 规 另 有 规 定 外, 全 面 实 行 聘 任 制, 党 内 职 务 实 行 任 期 制 与 之 同 步 试 点 聘 任 制 的, 还 有 河 南 四 川 湖 北 等 地 同 年, 深 圳 市 继 续 深 化 公 务 员 聘 任 制 改 革, 从 而 拉 开 行 政 机 关 公 务 员 聘 任 制 改 革 的 大 幕 2012 年 3 月 8 日, 国 家 有 关 部 门 表 示, 目 前 正 积 极 支 持 深 圳 市 进 行 探 索, 不 断 完 善 聘 任 制 公 务 员 办 法, 为 在 全 国 推 行 聘 任 制 公 务 员 提 供 借 鉴 公 务 员 聘 任 制, 拓 宽 了 机 关 选 人 用 人 渠 道, 改 善 机 关 用 人 方 式, 避 免 了 公 务 员 队 伍 人 员 结 构 出 现 固 化 与 僵 化, 成 为 解 决 公 务 员 能 进 不 能 出 能 上 不 能 下 人 事 弊 端 的 有 效 探 索, 不 仅 使 人 才 流 动 更 加 合 理, 而 且 为 我 国 公 务 员 制 度 的 未 来 改 革 指 明 了 方 向 4. 公 务 员 交 流 任 职 制 度 广 泛 推 行 公 务 员 交 流 是 干 部 人 事 管 理 制 度 改 革 中 的 一 个 重 要 组 成 部 分, 也 是 保 证 实 现 人 适 其 事 事 得 其 人 的 重 要 手 段 2006 年, 我 国 颁 布 了 党 政 领 导 干 部 交 流 工 作 规 定, 在 公 务 员 交 流 上 实 现 了 诸 多 创 新 2010 年 以 来, 中 组 部 集 中 组 织 120 多 名 中 央 机 关 和 地 方 司 局 级 中 青 年 领 导 干 部 双 向 交 流 任 职 广 西 壮 族 自 治 区 还 实 275
5 行 政 改 革 蓝 皮 书 施 了 干 部 交 流 锻 炼 千 人 计 划, 共 安 排 7 批 近 1300 多 名 公 务 员 交 流 锻 炼 目 前, 我 国 公 务 员 交 流 已 形 成 范 围 广 形 式 多 样 的 发 展 态 势, 有 力 地 促 进 了 机 关 内 部 人 才 的 合 理 配 置, 也 避 免 了 因 长 期 在 某 一 岗 位 任 职 而 造 成 的 僵 化 保 守 因 循 守 旧 的 状 态, 保 持 了 公 务 员 队 伍 的 活 力 5. 公 务 员 权 力 监 察 制 度 逐 步 完 善 公 务 员 代 表 国 家 行 使 公 权 力, 掌 握 大 量 优 质 社 会 资 源, 容 易 导 致 公 务 员 的 私 权 利 和 公 权 力 的 混 用, 造 成 公 私 不 分 滥 用 权 力 的 结 果, 所 以 中 央 高 度 重 视 依 法 执 政 依 法 行 政 从 严 治 政, 不 断 加 强 对 行 政 权 力 运 行 的 监 督 2008 年 4 月, 中 华 人 民 共 和 国 行 政 监 察 法 ( 修 订 草 案 送 审 稿 ) 先 后 经 监 察 部 部 长 办 公 会 议 和 中 央 纪 委 书 记 办 公 会 议 审 议 通 过, 并 报 请 国 务 院 审 议 2009 年 3 月, 河 北 省 成 安 县 江 苏 省 睢 宁 县 四 川 成 都 市 武 侯 区 被 中 央 纪 委 中 央 组 织 部 确 定 为 权 力 公 开 透 明 运 行 试 点 2010 年 6 月, 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 关 于 修 改 中 华 人 民 共 和 国 行 政 监 察 法 的 决 定 表 决 通 过 该 法 扩 大 行 政 监 察 范 围, 将 原 行 政 监 察 法 中 的 国 家 公 务 员 修 改 为 国 家 行 政 机 关 公 务 员, 从 而 强 化 了 对 公 务 员 行 使 权 力 的 有 效 监 督 2010 年 3 月, 党 政 领 导 干 部 选 任 监 督 和 制 约 制 度 出 台, 对 公 务 员 权 力 监 督 和 制 约 制 度 体 系 已 初 具 雏 形 ( 四 ) 绩 效 管 理 制 度 改 革 有 了 新 进 展 1. 绩 效 管 理 制 度 改 革 有 了 新 突 破 政 府 绩 效 管 理 作 为 一 种 新 型 行 政 管 理 模 式, 近 年 在 实 践 中 不 断 发 展 2008 年 颁 布 实 施 的 国 务 院 工 作 规 则 要 求 国 务 院 及 部 门 实 行 绩 效 管 理 制 度, 此 后, 有 近 20 个 省 区 市 相 继 开 展 了 不 同 形 式 的 绩 效 管 理 制 度 改 革 2009 年, 深 圳 市 在 16 个 部 门 6 个 地 区 进 行 绩 效 评 估 试 点, 次 年, 又 在 全 市 政 府 所 有 工 作 部 门 和 各 区 全 面 推 行 2011 年 3 月, 由 监 察 部 中 组 部 中 央 编 办 国 家 发 改 委 等 9 部 门 组 成 的 政 府 绩 效 管 理 工 作 部 际 联 席 会 议 制 度 建 立, 绩 效 管 理 领 导 体 制 和 工 作 机 制 进 一 步 形 成 2011 年 6 月, 在 北 京 市 吉 林 省 福 建 省 四 川 省 深 圳 市 等 8 个 地 区 和 国 家 发 改 委 财 政 部 农 业 部 等 6 个 部 门 开 展 了 政 府 绩 效 管 理 试 点 工 作, 计 划 到 2012 年 底 基 本 形 成 规 范 各 具 特 色 的 绩 效 管 理 模 式 这 些 试 点 有 点 有 面 点 面 结 合, 地 方 政 府 与 国 务 院 机 构 统 筹 兼 顾, 对 全 面 推 进 绩 效 管 理 工 作 起 到 了 很 好 的 示 范 引 导 作 用 绩 效 管 理 工 作 的 推 进 给 地 方 政 府 和 部 门 276
6 中 国 公 务 员 制 度 改 革 的 进 展 公 务 员, 尤 其 是 领 导 干 部 带 来 了 很 大 压 力, 加 快 了 公 务 员 努 力 工 作 激 励 机 制 的 形 成 2. 公 务 员 考 核 制 度 进 一 步 健 全 公 务 员 考 核 制 度 是 公 务 员 评 价 的 基 本 依 据, 在 整 个 公 务 员 制 度 中 的 地 位 举 足 轻 重 2008 年 12 月, 国 家 公 务 员 局 公 布 公 务 员 考 核 规 定 ( 试 行 ) 规 定, 一 是 明 确 了 公 务 员 考 核 的 内 容 标 准, 即 以 公 务 员 的 职 位 职 责 及 所 承 担 的 工 作 任 务 为 基 本 依 据, 全 面 考 核 德 能 勤 绩 廉, 重 点 考 核 工 作 实 绩 二 是 明 确 了 公 务 员 考 核 分 为 平 时 考 核 和 定 期 考 核, 定 期 考 核 以 平 时 考 核 为 基 础 三 是 明 确 规 定 了 考 核 的 程 序 考 核 结 果 的 使 用 等, 坚 持 定 期 奖 励 和 及 时 奖 励 相 结 合 实 践 中, 一 些 地 方 就 公 务 员 考 核 进 行 了 大 胆 创 新 2009 年, 南 昌 市 某 局 开 始 探 索 公 务 员 平 时 考 核 机 制, 已 形 成 一 人 一 表 每 月 每 季 随 机 抽 考 计 算 机 量 化 分 析 绩 效, 考 核 结 果 与 职 务 晋 升 表 彰 奖 励 培 训 辞 退 挂 钩 的 平 时 考 核 管 理 模 式, 以 考 核 抓 管 理 激 活 力, 成 为 公 务 员 管 理 机 制 日 益 健 全 的 一 个 剪 影 3. 行 政 问 责 力 度 加 大 近 年 来, 中 央 和 各 地 区 各 部 门 高 度 重 视 推 行 行 政 问 责 制, 将 其 作 为 提 高 政 府 执 行 力 和 公 信 力 的 重 要 措 施, 逐 步 加 大 行 政 问 责 力 度, 出 台 了 一 系 列 有 关 行 政 问 责 的 规 定 和 办 法 2009 年, 中 办 国 办 印 发 关 于 实 行 党 政 领 导 干 部 问 责 的 暂 行 规 定, 领 导 干 部 问 责 实 现 了 有 规 可 依 2010 年 4 月, 广 东 省 出 台 关 于 实 施 这 一 规 定 的 办 法, 2011 年 初, 北 京 市 也 出 台 关 于 实 施 办 法, 根 据 其 办 法, 党 委 领 导 首 度 被 列 入 问 责 范 围, 这 被 认 为 是 问 责 制 实 施 以 来 具 有 里 程 碑 意 义 的 一 大 进 步 2011 年 6 月, 湖 北 省 制 定 湖 北 省 公 务 员 履 职 问 责 办 法 实 施 公 务 员 履 职 问 责 制 度, 完 善 公 务 员 问 责 的 形 式 标 准 权 限 程 序, 将 问 责 范 围 拓 展 至 政 府 机 关 全 体 公 务 员, 在 政 府 部 门 大 力 推 行 全 面 责 任 管 理 2012 年 10 月, 广 西 壮 族 自 治 区 出 台 广 西 壮 族 自 治 区 党 政 领 导 干 部 环 境 保 护 过 错 问 责 暂 行 办 法, 按 照 这 一 办 法, 广 西 壮 族 自 治 区 将 实 行 环 境 保 护 党 政 一 把 手 负 责 制, 并 根 据 情 节 轻 重 采 取 责 令 公 开 道 歉 停 职 检 查 引 咎 辞 职 责 令 辞 职 和 免 职 五 种 方 式 问 责 行 政 问 责 范 围 逐 步 扩 大, 特 别 是 在 重 大 安 全 事 故 环 境 污 染 等 方 面 失 职 渎 职 或 负 有 重 要 责 任 的 一 批 行 政 官 员 受 到 责 任 追 究, 行 政 问 责 的 领 导 体 制 和 工 作 机 制 正 在 形 成 4. 实 行 正 常 的 退 出 机 制 实 行 优 胜 劣 汰, 严 格 执 行 降 职 辞 退 制 度 是 公 务 员 制 度 改 革 的 重 要 举 措 近 年 277
7 行 政 改 革 蓝 皮 书 来, 我 国 以 公 务 员 法 为 基 础, 制 定 颁 布 了 行 政 机 关 公 务 员 处 分 条 例, 出 台 了 公 务 员 职 务 与 级 别 录 用 考 核 奖 励 培 训 调 任 辞 退 申 诉 等 18 个 配 套 法 规 及 9 部 专 项 处 分 规 章 2008 年 6 月, 建 立 健 全 惩 治 和 预 防 腐 败 体 系 2008 ~ 2012 年 工 作 规 划 正 式 印 发, 其 中 明 确 提 出 要 建 立 公 务 员 正 常 退 出 机 制 2008 年 12 月, 公 务 员 职 务 任 免 与 职 务 升 降 规 定 ( 试 行 ) 公 布, 公 务 员 退 出 机 制 进 一 步 完 善 2009 年 12 月, 中 央 印 发 2010 ~ 2020 年 深 化 干 部 人 事 制 度 改 革 规 划 纲 要, 明 确 要 求 健 全 调 整 不 适 宜 担 任 现 职 干 部 制 度, 做 到 调 整 不 适 宜 担 任 现 职 干 部 工 作 常 态 化 制 度 化, 畅 通 公 务 员 出 口, 成 为 当 前 和 今 后 一 个 时 期 党 政 干 部 改 革 取 得 突 破 性 进 展 的 重 点 工 作 在 公 务 员 退 出 实 践 中, 有 关 方 面 通 过 调 出 退 休 辞 去 公 职 辞 退 开 除 等 方 式, 一 大 批 公 务 员 退 出 了 公 务 员 队 伍 ( 五 ) 公 务 员 培 训 制 度 日 臻 制 度 化 培 训 是 公 务 员 人 才 资 源 可 持 续 发 展 的 重 要 途 径 近 年 来, 我 国 公 务 员 培 训 制 度 进 一 步 完 善, 培 训 力 度 进 一 步 加 大, 培 训 内 容 进 一 步 丰 富, 培 训 范 围 进 一 步 拓 宽, 培 训 机 制 进 一 步 顺 畅, 公 务 员 知 识 结 构 得 到 优 化, 工 作 能 力 得 到 提 升 一 是 公 务 员 培 训 实 现 制 度 化 规 范 化 干 部 教 育 培 训 工 作 条 例 ( 试 行 ) 提 出 到 2020 年, 要 建 立 健 全 一 个 更 加 开 放 更 具 活 力 更 有 实 效 的 中 国 特 色 干 部 教 育 培 训 体 系 为 推 进 公 务 员 培 训 工 作 科 学 化 制 度 化 规 范 化, 建 设 高 素 质 的 公 务 员 队 伍, 2008 年 12 月, 中 共 中 央 组 织 部 与 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 联 合 颁 发 公 务 员 培 训 规 定 ( 试 行 ), 详 细 规 定 了 公 务 员 培 训 对 象 培 训 分 类 培 训 方 式 培 训 保 障 等 内 容 2011 年, 国 务 院 办 公 厅 转 发 2011 ~ 2015 年 行 政 机 关 公 务 员 培 训 纲 要, 纲 要 提 出 要 以 提 高 培 训 质 量 为 主 线, 不 断 提 升 公 务 员 培 训 工 作 的 科 学 化 信 息 化 水 平, 要 将 我 国 公 务 员 打 造 成 为 一 支 政 治 坚 定 业 务 精 湛 作 风 过 硬 人 民 满 意 的 公 务 员 队 伍 二 是 实 行 按 需 培 训 2009 年 3 月, 中 央 和 国 家 机 关 厅 局 级 干 部 培 训 引 入 竞 争 机 制, 实 行 按 需 培 训, 2000 多 名 厅 局 级 干 部 在 接 受 组 织 培 训 时 可 以 自 主 选 择 培 训 机 构 和 所 需 课 题, 培 训 机 构 增 加, 培 训 需 求 多 样, 促 进 公 务 员 培 训 多 元 格 局 的 形 成 三 是 实 行 自 主 选 学 为 推 动 干 部 教 育 培 训 改 革 深 入 开 展, 2009 年 6 月, 中 组 部 有 关 负 责 人 在 干 部 自 主 选 学 工 作 交 流 会 上 指 出, 推 行 自 主 选 学, 是 中 央 对 干 部 教 育 培 训 改 革 提 出 的 明 确 要 求, 是 改 革 所 需, 是 干 部 所 盼 作 为 高 中 级 公 务 员 培 训 的 主 阵 地, 国 家 行 政 学 院 把 278
8 中 国 公 务 员 制 度 改 革 的 进 展 干 部 自 主 选 学 当 做 推 动 自 身 深 化 教 学 改 革 创 新 培 训 方 式 提 高 培 训 质 量 的 契 机, 成 立 了 专 门 的 自 主 选 学 办 公 室, 制 定 科 学 选 学 和 培 训 方 案, 吸 引 了 800 多 名 司 局 长 报 名 选 学 四 是 实 行 分 类 培 训 机 关 对 公 务 员 进 行 分 级 分 类 培 训, 公 务 员 培 训 分 为 初 任 培 训 任 职 培 训 专 门 业 务 培 训 和 在 职 培 训, 对 全 体 公 务 员 应 当 进 行 更 新 知 识 提 高 工 作 能 力 的 在 职 培 训, 其 中 对 担 任 专 业 技 术 职 务 的 公 务 员, 按 照 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 的 要 求, 进 行 专 业 技 术 培 训 ( 六 ) 积 极 探 索 公 务 员 福 利 制 度 改 革 1. 公 车 改 革 社 会 化 公 车 改 革 是 一 场 深 层 次 的 利 益 调 整 近 年 来, 我 国 坚 持 推 进 公 车 改 革, 一 些 地 方 大 胆 探 索, 走 出 了 一 条 多 样 化 公 车 接 待 公 务 用 车 改 革 之 路 2009 年, 杭 州 出 台 市 级 机 关 公 务 用 车 制 度 改 革 实 施 意 见, 明 确 了 单 轨 制 货 币 化 市 场 化 改 革 理 念 和 整 体 推 进 分 步 实 施 三 年 完 成 的 具 体 部 署 截 至 目 前, 全 市 已 有 12 个 区 县 ( 市 ) 开 发 区 和 141 家 市 级 机 关 实 施 车 改, 在 副 省 级 城 市 中 率 先 基 本 实 现 全 面 车 改 目 标 2011 年, 国 务 院 法 制 办 公 室 公 布 机 关 事 务 管 理 条 例 ( 征 求 意 见 稿 ) 公 开 征 求 意 见, 征 求 意 见 稿 规 定, 政 府 各 部 门 应 当 配 备 符 合 经 济 适 用 节 能 环 保 等 要 求 的 中 低 档 公 务 用 车, 不 得 超 编 制 超 标 准 配 备 公 务 用 车 2012 年 6 月, 国 务 院 常 务 会 议 通 过 该 条 例, 其 中 明 确 规 定, 县 以 上 人 民 政 府 应 当 推 进 公 务 用 车 社 会 化 改 革 这 是 社 会 化 改 革 字 样 首 次 出 现 在 我 国 行 政 法 规 中, 向 社 会 传 递 了 加 快 公 务 用 车 制 度 改 革 的 一 个 信 号 但 总 的 来 看, 由 于 缺 少 全 国 统 一 的 明 确 指 导 意 见 和 政 策, 我 国 公 车 改 革 仍 处 于 少 数 地 方 探 索 和 起 步 阶 段 2. 社 会 保 障 改 革 自 20 世 纪 90 年 代 我 国 全 面 启 动 医 疗 改 革 之 后, 企 业 事 业 单 位 医 疗 保 险 改 革 相 继 完 成, 公 务 员 医 保 改 革 也 随 之 逐 渐 启 动 2008 年 12 月, 天 津 市 发 布 天 津 市 国 家 公 务 员 医 疗 补 助 办 法, 海 南 省 出 台 海 南 省 国 家 公 务 员 医 疗 补 助 办 法, 一 些 地 方 公 务 员 医 保 改 革 相 继 破 冰 2010 年 后, 随 着 事 业 单 位 改 革 鼓 点 加 密, 加 快 公 务 员 医 疗 保 障 改 革, 将 公 务 员 医 疗 保 障 纳 入 医 保 统 筹 管 理 的 呼 声 渐 高, 全 国 多 地 启 动 相 关 改 革 工 作 截 至 2011 年 底, 目 前 内 地 31 个 省 市 中, 至 少 有 24 个 已 经 取 消 公 费 医 疗, 公 务 员 全 部 加 入 医 疗 保 险, 而 其 他 省 份 正 在 逐 步 279
9 行 政 改 革 蓝 皮 书 取 消 公 费 医 疗 1 其 中, 北 京 市 各 区 县 率 先 完 成 了 公 务 员 医 保 制 度 改 革, 45 万 名 公 务 员 被 并 入 职 工 医 保 体 系 据 北 京 市 社 保 局 负 责 人 透 露, 自 2012 年 1 月 1 日 起, 北 京 市 级 22 万 名 公 务 员 公 费 医 疗 也 全 部 纳 入 城 镇 职 工 医 保 体 系 与 此 同 时, 中 央 在 京 机 关 公 务 员 医 疗 保 障 改 革 工 作 也 将 陆 续 展 开, 改 革 方 向 与 北 京 市 公 务 员 医 疗 保 障 改 革 方 向 一 致, 即 将 公 务 员 医 疗 保 障 纳 入 城 镇 职 工 医 疗 保 险 体 系 统 筹 管 理 2012 年 10 月, 国 务 院 批 转 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 等 六 部 门 联 合 制 定 的 社 会 保 障 十 二 五 规 划 纲 要 纲 要 指 出, 十 二 五 时 期, 将 研 究 制 定 公 务 员 和 参 照 公 务 员 法 管 理 单 位 的 工 作 人 员 养 老 保 险 办 法 这 意 识 着 全 国 公 务 员 养 老 保 险 制 度 的 研 究 与 制 定 也 将 提 上 议 事 日 程 3. 财 产 申 报 制 度 改 革 我 国 官 员 财 产 申 报 制 度 1987 年 首 次 被 提 出, 近 年 来 一 些 地 方 不 断 探 索 和 试 验, 官 员 财 产 申 报 制 度 走 过 了 不 平 凡 的 改 革 之 路 2009 年, 新 疆 阿 勒 泰 四 川 高 县 湖 南 浏 阳 浙 江 慈 溪 宁 夏 银 川 等 多 个 地 区 进 行 官 员 财 产 申 报 公 示 实 践, 被 媒 体 称 为 官 员 财 产 公 开 制 度 改 革 的 地 方 探 索 样 本 2010 年 1 月, 宁 夏 银 川 市 开 始 实 施 新 提 拔 的 领 导 干 部 进 行 财 产 申 报, 这 是 全 国 首 个 明 确 提 拔 县 处 级 领 导 干 部 实 行 财 产 申 报 的 省 会 城 市 2010 年 5 月, 我 国 关 于 党 员 领 导 干 部 报 告 个 人 有 关 事 项 的 规 定 修 订 后 实 施, 房 产 投 资 配 偶 子 女 从 业 情 况 被 列 入 报 告 内 容, 适 应 于 县 处 级 以 上 公 务 员 官 员 财 产 公 开 是 中 国 反 腐 倡 廉 建 设 的 大 势 所 趋, 启 动 官 员 财 产 申 报 公 开 制 度, 也 是 推 动 公 务 员 福 利 制 度 改 革 的 重 要 窗 口, 但 其 中 也 暴 露 出 了 缺 乏 可 持 续 性 和 制 度 设 计 不 完 善 等 局 限 4. 公 务 员 权 利 救 济 体 系 逐 步 完 善 公 务 员 权 利 救 济 制 度 改 革, 既 是 完 善 公 务 员 制 度 体 系 的 重 要 内 容, 也 是 加 强 公 务 员 权 利 保 障 的 重 要 方 面 近 年 来, 我 国 公 务 员 权 益 保 障 工 作 开 始 步 入 规 范 化 法 制 化 轨 道, 权 益 保 障 机 制 不 断 完 善, 公 务 员 依 法 行 政 依 法 监 督 和 依 法 保 障 工 作 进 入 一 个 新 阶 段 为 进 一 步 加 强 对 公 务 员 申 诉 控 告 工 作 的 管 理, 各 级 地 方 政 府 相 关 部 门 健 全 相 关 机 构 设 置, 公 务 员 申 诉 控 告 制 度 运 行 步 入 良 性 轨 道 尤 其 是 公 务 员 聘 任 制 的 实 行, 加 快 了 将 司 法 救 济 纳 入 公 务 员 权 利 救 济 体 系 的 步 伐, 有 效 地 改 善 了 行 政 救 济 的 内 在 局 限, 完 善 了 公 务 员 权 利 救 济 体 系 1 参 见 人 民 日 报 2012 年 1 月 19 日 280
10 中 国 公 务 员 制 度 改 革 的 进 展 二 公 务 员 制 度 改 革 存 在 的 问 题 和 不 足 公 务 员 群 体 是 实 施 公 共 行 政 和 公 共 治 理 的 主 体, 也 是 我 国 各 项 改 革 措 施 出 台 实 施 推 进 的 主 体 当 前, 我 国 改 革 正 在 凝 聚 共 识 积 蓄 力 量 寻 求 突 破, 这 也 要 求 加 快 公 务 员 制 度 及 与 之 有 关 的 重 点 领 域 的 改 革 (1) 公 务 员 改 革 有 待 进 一 步 提 速 公 务 员 考 试 如 今 已 成 为 国 内 最 热 门 的 考 试 之 一, 这 与 公 务 员 这 一 职 业 本 身 所 附 着 的 社 会 保 障 间 接 收 益 以 及 社 会 地 位 声 望 评 价 等 直 接 相 关 它 既 反 映 了 我 国 转 型 期 价 值 嬗 变 社 会 发 展 阶 层 流 动 资 源 分 配 的 诸 多 侧 面, 也 启 示 我 们, 一 要 政 府 应 主 动 约 束 权 力, 使 公 权 力 不 能 具 有 太 多 附 加 值 ; 二 要 加 快 公 务 员 住 房 医 疗 社 会 保 障 等 改 革 进 程, 使 公 共 资 源 配 置 均 等, 公 共 服 务 共 享 (2) 公 务 员 管 理 有 待 差 异 化 公 务 员 法 虽 然 规 定 了 公 务 员 实 行 分 类 管 理, 但 对 中 央 与 地 方 公 务 员 的 差 异 涉 及 较 少 中 央 和 地 方 公 务 员 在 职 务 特 点 职 位 层 级 年 龄 特 征 发 展 空 间 等 方 面 都 存 在 很 大 不 同, 而 目 前 的 公 务 员 管 理 制 度 对 此 区 别 不 够, 对 中 央 与 地 方 公 务 员 的 不 同 特 点 考 虑 不 充 分 如 何 根 据 不 同 的 公 务 员 层 级 不 同 的 经 济 社 会 发 展 水 平, 制 定 有 差 别 的 公 务 员 管 理 办 法, 以 体 现 不 同 的 业 绩 管 理 和 职 位 评 价, 成 为 公 务 员 管 理 中 的 现 实 难 题 (3) 行 政 问 责 有 待 进 一 步 规 范 当 前 我 国 公 务 员 问 责 制 度 有 待 进 一 步 规 范, 问 责 启 动 的 时 间 程 序, 问 责 主 体 问 责 对 象 等 问 题 尚 需 进 一 步 明 确 具 体, 问 责 制 度 与 现 行 法 律 行 政 法 规 缺 少 有 机 衔 接, 如 何 完 善 问 责 制 度 规 范, 完 善 相 关 立 法, 做 到 公 务 员 在 责 任 事 件 中, 责 任 明 确, 权 责 相 配, 行 政 处 理 法 律 依 据 充 分, 等 等, 都 是 行 政 问 责 制 度 完 善 中 的 难 点 (4) 官 员 复 出 机 制 有 待 进 一 步 完 善 目 前 关 于 官 员 问 责 及 复 出 的 规 定, 散 见 于 一 些 规 范 性 文 件 中, 尚 未 在 制 度 上 形 成 体 系 对 于 一 时 失 职 的 官 员, 既 不 能 片 面 而 盲 目 的 决 定 不 再 录 用, 也 不 能 随 意 复 出, 对 于 如 何 把 握 缺 少 相 关 规 定, 主 观 随 意 性 较 大 官 员 复 出 应 进 一 步 建 立 健 全 复 出 程 序, 如 复 出 提 名 考 察 讨 论 决 定 公 示 等, 都 应 当 予 以 明 确, 并 用 制 度 进 行 规 范 (5) 绩 效 管 理 有 待 进 一 步 探 索 目 前 我 国 绩 效 管 理 工 作 仍 处 于 探 索 阶 段, 尚 无 成 熟 经 验 对 于 如 何 科 学 设 计 绩 效 考 评 指 标 体 系, 合 理 确 定 考 评 方 式 方 法, 281
11 行 政 改 革 蓝 皮 书 如 何 严 格 规 范 工 作 程 序, 如 何 有 效 运 用 考 评 结 果, 仍 然 需 要 在 实 践 中 逐 步 探 索 而 且, 如 何 推 动 绩 效 管 理 观 念 创 新, 推 动 绩 效 管 理 理 论 创 新, 推 动 绩 效 管 理 体 制 机 制 创 新, 等 等, 都 是 今 后 推 动 绩 效 管 理 发 展 需 要 着 力 之 处 (6) 考 核 机 制 有 待 进 一 步 细 化 关 于 公 务 员 考 核, 现 有 制 度 规 定 尚 显 笼 统 简 单, 无 论 是 考 核 的 内 容 还 是 具 体 程 序, 都 给 人 一 种 过 于 笼 统 之 感, 刚 性 规 定 缺 失, 操 作 起 来 容 易 流 于 形 式, 实 践 中 有 的 地 方 甚 至 出 现 优 秀 等 次 轮 流 坐 庄 现 象, 难 以 真 正 客 观 公 正 全 面 地 反 映 一 个 公 务 员 的 全 部 考 核 点 考 核 的 内 容 是 什 么, 考 核 的 结 果 如 何 得 来, 如 何 保 证 考 核 的 正 当 性, 等 等, 值 得 思 考 和 总 结 三 我 国 公 务 员 制 度 改 革 的 趋 势 党 的 十 八 大 提 出 : 坚 持 和 发 展 中 国 特 色 社 会 主 义, 关 键 在 于 建 设 一 支 政 治 坚 定 能 力 过 硬 作 风 优 良 奋 发 有 为 的 执 政 骨 干 队 伍, 并 明 确 提 出, 要 完 善 干 部 考 核 评 价 机 制, 健 全 干 部 管 理 体 制, 从 严 监 督 管 理 干 部, 完 善 公 务 员 制 度 这 些 重 要 部 署, 为 我 国 未 来 公 务 员 制 度 改 革 和 完 善 指 明 了 方 向, 也 昭 示 了 我 国 公 务 员 制 度 发 展 的 一 些 基 本 趋 势 (1) 公 务 员 录 用 凡 进 必 考 不 动 摇 公 平 公 开 公 正 是 公 务 员 考 录 制 度 设 计 追 求 的 首 要 价 值, 考 试 过 程 中 能 否 体 现 公 开 公 平 公 正, 一 直 是 社 会 关 注 的 焦 点 党 的 十 八 大 提 出, 要 全 面 准 确 贯 彻 民 主 公 开 竞 争 择 优 方 针, 完 善 竞 争 性 选 拔 干 部 方 式, 提 高 选 人 用 人 公 信 度 相 信 今 后 一 个 时 期, 坚 持 凡 进 必 考 的 原 则 不 会 动 摇, 坚 持 机 会 公 平 规 则 公 平 结 果 公 平 的 原 则 不 会 松 动, 完 善 考 录 程 序 设 计, 实 现 程 序 公 正 与 实 体 公 正 相 结 合 的 方 向 不 会 转 变, 公 务 员 考 试 越 来 越 会 成 为 玻 璃 房 子 里 的 竞 争 (2) 公 务 员 分 类 管 理 成 为 重 点 今 后 一 个 时 期, 有 关 部 门 将 把 推 进 公 务 员 分 类 管 理 作 为 深 入 实 施 公 务 员 法 的 重 点, 加 大 实 施 力 度, 加 快 推 进 速 度, 加 强 法 制 化 程 度, 以 更 好 地 落 实 公 务 员 法 关 于 推 行 公 务 员 职 位 分 类 制 度 的 规 定 进 一 步 建 立 分 类 考 试 制 度, 干 什 么, 考 什 么, 因 岗 择 人, 实 现 人 职 相 配, 将 成 为 公 务 中 管 理 的 一 大 趋 势 (3) 加 大 从 基 层 一 线 选 拔 公 务 员 的 力 度 党 的 十 八 大 明 确 提 出 : 要 优 化 领 282
12 中 国 公 务 员 制 度 改 革 的 进 展 导 班 子 配 备 和 干 部 队 伍 结 构, 注 重 从 基 层 一 线 培 养 选 拔 干 部, 拓 宽 社 会 优 秀 人 才 进 入 党 政 干 部 队 伍 渠 道 今 后, 我 国 将 完 善 公 务 员 考 试 录 用 和 从 基 层 遴 选 制 度, 进 一 步 优 化 领 导 机 关 公 务 员 来 源 结 构 和 经 历 结 构, 有 望 继 续 加 大 从 基 层 一 线 选 拔 公 务 员 力 度, 进 一 步 优 化 公 务 员 队 伍 结 构, 建 立 健 全 从 村 ( 居 ) 党 支 部 书 记 大 学 生 村 官 和 工 人 农 民 等 基 层 一 线 人 员 中 考 录 公 务 员 制 度 (4) 公 务 员 退 出 机 制 常 态 化 建 立 常 态 的 公 务 员 退 出 机 制, 做 到 公 务 员 能 进 能 出 能 上 能 下, 能 升 能 降, 使 公 务 员 队 伍 在 新 陈 代 谢 中 保 持 活 力, 是 公 务 员 队 伍 永 葆 活 力 的 关 键 只 有 将 公 务 员 退 出 机 制 常 态 化, 逐 步 建 立 公 务 员 退 出 机 制 并 实 现 常 态 化, 实 现 将 不 合 格 人 员 从 公 务 员 队 伍 中 分 离 出 去, 强 化 干 部 能 上 能 下 能 进 能 出, 才 能 实 现 像 恩 格 斯 所 说 的 那 样, 防 止 国 家 和 国 家 机 关 由 社 会 公 仆 变 为 社 会 主 人 (5) 进 一 步 健 全 公 务 员 法 律 法 规 体 系 有 关 方 面 正 在 通 过 对 公 务 员 法 规 建 设 情 况 进 行 总 结 分 析, 对 今 后 十 年 配 套 法 规 建 设 做 出 规 划 对 公 务 员 法 有 原 则 规 定 但 还 没 有 具 体 制 度 的, 要 抓 紧 研 究 细 化 对 正 在 试 行 的 制 度, 在 试 点 基 础 上 要 总 结 完 善 对 一 些 长 期 困 扰 公 务 员 队 伍 建 设 和 管 理 的 难 题, 积 极 探 索, 要 力 求 取 得 突 破 对 一 些 如 公 务 员 福 利 制 度 改 革 等 要 进 行 前 瞻 性 制 度 设 计 和 试 点 对 出 台 的 法 律 法 规 要 加 大 执 行 力 度, 维 护 法 律 的 严 肃 性 和 权 威 性 283
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
Microsoft Word - 文件汇编.doc
北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
<4D F736F F D D323630D6D0B9FAD3A6B6D4C6F8BAF2B1E4BBAFB5C4D5FEB2DFD3EBD0D0B6AF C4EAB6C8B1A8B8E6>
中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
![( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,](/thumbs/39/20125331.jpg "( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,")
( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
<433A5C446F63756D656E747320616E642053657474696E67735C41646D696E6973747261746F725CD7C0C3E65CC2DBCEC4CFB5CDB3CAB9D3C3D6B8C4CFA3A8BCF2BBAFA3A95CCAB9D3C3D6B8C4CF31302D31392E646F63>
( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
1620013 520016 市 环 保 局 科 技 标 准 处 153.1 41 0.00 1 1620013 538671 市 环 保 局 科 技 标 准 处 132.3 52.4 0.00 2 1620013 547607 市 环 保 局 科 技 标 准 处 127.8 54.4 0.00 3
职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 面 试 成 绩 总 成 绩 排 名 1620001 526343 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 132.4 72.4 64.62 1 1620001 531670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 144.4 65.2 62.22 2 1620001 524292 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 124.6
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9D8D3DAB0BABBAAA3A8C9CFBAA3A3A9D7D4B6AFBBAFB9A4B3CCB9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBE32303132C4EAC4EAB6C8B9C9B6ABB4F3BBE1B7A8C2C9D2E2BCFBCAE92E646F6378>
上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
<4D6963726F736F667420576F7264202D20B6C0C1A2B6ADCAC2D0ECCCFABEFDCFC8C9FABCB0CCE1C3FBC8CBC9F9C3F72E646F63>
证 券 代 码 :000420 证 券 简 称 : 吉 林 化 纤 公 告 编 号 :2010-20 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 提 名 徐 铁 君 先 生 为 本 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人, 并 发 表 公 开 声 明, 被
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单
2016 年 禹 城 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
untitled
( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
<4D6963726F736F667420576F7264202D20B5E7D7D3B7A2CEC4CEC4CDB7A3A8D2CBB1F6D1A7D4BACEC4BCFEA3A92E646F63>
宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华
<4D6963726F736F667420576F7264202D20D0A3B7A2A1B232303135A1B3313135BAC5B9D8D3DAD7E9D6AFBFAAD5B9C8ABD0A3BDCCD6B0B9A4B8DACEBBC6B8D3C3B1E4B6AFB9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63>
广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
目 录 -2-
2016 年 禹 城 市 城 市 管 理 行 政 执 法 局 部 门 预 算 -1- 目 录 -2- 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年
抗 日 战 争 研 究 年 第 期
田 子 渝 武 汉 抗 战 时 期 是 国 共 第 二 次 合 作 的 最 好 时 期 在 国 共 合 作 的 基 础 上 出 现 了 抗 日 救 亡 共 御 外 侮 的 局 面 这 个 大 好 局 面 的 出 现 与 中 共 长 江 局 的 丰 功 伟 绩 是 分 不 开 的 但 长 期 以 来 由 于 有 一 个 王 明 的 右 倾 错 误 直 接 影 响 了 对 它 的 全 面 科 学 准 确
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
十 九 被 提 名 人 不 是 已 经 离 职 和 退 ( 离 ) 休 后 三 年 内, 且 拟 任 独 立 董 事 职 务 未 按 规 定 获 得 本 人 原 所 在 单 位 党 组 ( 党 委 ) 及 中 央 纪 委 中 央 组 织 部 同 意 的 中 央 管 理 干 部 二 十 被 提 名 人
证 券 代 码 : 000563 证 券 简 称 : 陕 国 投 A 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 就 提 名 王 晓 芳 为 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 第 8 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 发 表 公 开 声 明 被 提
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出
2015 年 山 东 省 统 计 局 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 2015
关于核对市级部门“三公经费”的通知
济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预
解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取
文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
南 昌 大 学 学 报 人 文 社 会 科 学 版 唐 美 丽 张 保 和 南 京 信 息 工 程 大 学 公 共 管 理 学 院 江 苏 南 京 南 京 师 范 大 学 公 共 管 理 学 院 江 苏 南 京 井 冈 山 大 学 政 法 学 院 江 西 吉 安 伯 恩 施 坦 以 资 本 主 义 经 济 发 展 中 的 新 材 料 为 借 口 声 称 垄 断 组 织 和 信 用 制 度 一 样 可
第 一 部 分 : 概 况 一 主 要 职 能 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 是 省 政 府 组 成 部 门, 主 要 职 责 是 : 拟 订 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 发 展 规 划 并 组 织 实 施 ; 负 责 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 的 行 业 管 理 ;
2014 年 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2014 年 部 门 预 算 表 一 2014 年 收 支 预 算 总 表 二 2014 年 收 入 预 算 表 三 2014 年 支 出 预 算 表 四 2014 年 财 政 拨 款 支 出 预 算 表 五 2014 年
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 命 名 表 彰 领 军 人 才 第 七 批 拔 尖 人 才 和 青 年 尖 子 1 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2 GONGZUO JUJIAO 旻 3 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 第 七 批 青 年 尖 子 名 单 4 GONGZUO JUJIAO 宝 山
收 入 决 算 表 公 开 02 表 本 年 收 入 合 计 财 政 拨 款 收 入 上 级 补 助 收 入 事 业 收 入 经 营 收 入 附 属 单 位 上 缴 收 入 其 他 收 入 栏 次 1 2 3 4 5 6 7 合 计 1,131,129.33 1,047,975.67 0.00 30
收 入 支 出 决 算 总 表 公 开 01 表 部 门 : 广 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 收 入 支 出 行 次 决 算 数 行 次 决 算 数 栏 次 1 栏 次 2 一 财 政 拨 款 收 入 1 1,047,975.67 一 一 般 公 共 服 务 支 出 27 10,679.54 二 上 级 补 助 收 入 2 0.00 二 外 交 支 出 28 0.00 三 事 业
浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 发 文 号 :TCYJS2016H0228 致 : 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 根 据 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 ( 下 称 证
关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 浙 江 省 杭 州 市 杭 大 路 1 号 黄 龙 世 纪 广 场 A 座 11 楼 电 话 :+86 571 87901111 传 真 :+86 571 87901501 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司
0000001
江 苏 省 地 质 勘 查 技 术 院 岗 位 设 置 实 施 方 案 为 推 进 我 院 地 质 事 业 又 好 又 快 更 好 更 快 地 发 展, 促 进 院 人 力 资 源 优 化 配 置, 强 化 岗 位 职 责 与 竞 争 意 识, 不 断 提 高 职 工 队 伍 的 素 质, 早 日 实 现 建 成 全 国 一 流 勘 查 技 术 院 目 标, 根 据 人 事 部 关 于 印 发 事
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
本 文 从 贫 困 概 念 及 演 化 提 出 新 贫 困 人 口 的 定 义 和 类 型 认 为 新 贫 困 人 口 是 我 国 计 划 经 济 向 市 场 经 济 制 度 转 轨 过 程 中 的 利 益 受 损 者 解 决 新 贫 困 人 口 的 生 存 权 和 发 展 权 问 题 是 政 府 的 基 本 责 任 由 此 从 社 会 保 障 的 内 涵 功 能 和 价 值 基 础 等 角 度 阐
关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
简 报 要 点 ESI 共 有 22 个 学 科 门 类, 江 苏 高 校 目 前 只 有 16 个 学 科 门 类 进 入 了 世 界 1%, 分 别 是 一 般 社 会 科 学 临 床 医 学 农 业 科 学 分 子 生 物 学 和 遗 传 学 动 植 物 科 学 化 学 地 球 科 学 工 程
江 苏 高 等 院 校 ESI 学 科 评 估 简 讯 2016 年 第 2 期 2016-03-17 ESI(Essential Science Indicators, 基 本 科 学 指 标 ) 是 基 于 Web of Science 权 威 数 据 建 立 的 分 析 型 数 据 库, 将 全 球 学 科 分 成 22 个 大 学 科, 来 自 于 Web of Science 的 10 年
I
机 电 一 级 注 册 建 造 师 继 续 教 育 培 训 广 东 培 训 点 网 上 报 名 操 作 使 用 手 册 (2013 年 1 月, 第 一 版 ) 第 一 章 个 人 注 册 与 个 人 信 息 管 理 1. 个 人 注 册 ( 请 每 人 只 申 请 一 个 注 册 号, 如 果 单 位 批 量 报 班 单 位 帮 申 请 注 册, 不 需 个 人 再 注 册 ) 首 次 报 班,
光明乳业股份有限公司
光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 非 公 开 发 行 A 股 股 票 募 集 资 金 存 放 与 实 际 使 用 情 况 的 专 项 报 告 及 审 核 报 告 截 至 2012 年 12 月 31 日 止 审 核 报 告 光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 德 师 报 ( 核 ) 字 (13) 第 E0019 号 我 们 审 核 了 后 附 的 光 明 乳 业 股 份
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
河北省人大常委会机关车队
河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 2015 年 部 门 决 算 河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 编 制 河 北 省 人 大 常 委 会 机 关 服 务 中 心 2015 年 部 门 决 算 公 开 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 部 门 职 责 二 部 门 情 况 第 二 部 分 2015 年 度 部 门 决 算 报 表 一 收 入 支 出
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
<4D6963726F736F667420576F7264202D20D2DAB3CFB7A8C2C9BCF2D1B633D4C2BFAFA3A832303132C4EAD7DCB5DA3436C6DAA3A9>
法 律 简 讯 二 〇 一 二 年 三 月 刊 ( 总 第 四 十 六 期 ) 本 期 推 荐 篇 目 艺 术 品 投 资 理 财 产 品 的 法 律 风 险 /1 竞 业 限 制 协 议 在 未 约 定 或 未 履 行 经 济 补 偿 时 的 效 力 认 定 /14 我 国 场 外 交 易 市 场 的 构 建 与 发 展 路 径 ( 下 )/18 本 所 动 态 /28 1 企 业 与 投 融 资
附件——2015年度部门决算公开表式
上 海 市 财 务 会 计 管 理 中 心 ( 上 海 市 财 政 干 部 教 育 中 心 上 海 市 事 业 单 位 国 有 资 产 管 理 事 务 中 心 ) 2015 年 度 决 算 第 一 部 分 上 海 市 财 务 会 计 管 理 中 心 ( 上 海 市 财 政 干 部 教 育 中 心 上 海 市 事 业 单 位 国 有 资 产 管 理 事 务 中 心 ) 概 况 一 主 要 职 责 受
Microsoft Word - 文档 1
深 圳 市 海 王 生 物 工 程 股 份 有 限 公 司 内 部 控 制 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 公 司 依 据 公 司 法 证 券 法 深 圳 证 券 交 易 所 股 票 上 市 规 则 等 国 家 有 关 法 律 法 规 和 公 司 章 程, 按 照 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 公 司 内 部 控 制 指 引 的 有 关 规 定, 编 制 汇 总 了 公 司 内 部 控
医师资格考试报名资格规定（2012版）.doc
医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 (2012 版 ) 为 做 好 医 师 资 格 考 试 报 名 工 作, 依 据 中 华 人 民 共 和 国 执 业 医 师 法 ( 以 下 简 称 执 业 医 师 法 ) 及 有 关 规 定, 现 对 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 如 下 : 一 符 合 执 业 医 师 法 医 师 资 格 考 试 暂 行 办 法 ( 卫 生 部 令
2015年度部门决算公开模板
附 件 1: 2015 年 度 吉 林 省 地 方 志 编 纂 委 员 会 部 门 决 算 2016 年 8 月 25 日 1 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 机 构 设 置 及 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 度 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款
张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
认 为 被 告 省 社 保 局 核 发 依 据 的 文 件 错 误 导 致 少 发 放 77,148.00 元 原 告 于 2014 年 8 月 8 日 向 吉 林 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 ( 以 下 简 称 省 人 社 厅 ) 申 请 行 政 复 议, 该 机 关 于 9 月
号 长 春 市 朝 阳 区 人 民 法 院 行 政 判 决 书 原 告 王 贵 江, 男, 现 住 吉 林 省 乾 安 县 委 托 代 理 人 杨 艳, 吉 林 志 强 律 师 事 务 所 律 师 (2014) 朝 行 初 字 第 50 号 被 告 吉 林 省 社 会 保 险 事 业 管 理 局, 住 所 地 : 吉 林 省 长 春 市 西 民 主 大 街 959 法 定 代 表 人 蒋 延 辉,
玉师院党〔2005〕 号
000005 玉 师 院 2015 142 号 签 发 人 : 王 力 宾 关 于 印 发 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管 理 办 法 的 通 知 各 学 院 相 关 部 门 : 为 加 强 我 校 财 务 管 理, 进 一 步 规 范 预 算 管 理, 强 化 预 算 效 能, 保 证 预 算 资 金 使 用 效 率, 经 学 校 研 究 决 定, 现 将 玉 溪 师 范 学 院 预 算 管
<4D F736F F D20322EC9F3BACBC8CBD4B1D7CAB8F1D7A2B2E1B9DCC0EDB9E6B7B6B8BDB1ED2E646F63>
审 核 人 员 资 格 管 理 规 范 版 次 :F/0 附 表 1: QMS/EMS/OHSMS 管 理 体 系 审 核 员 通 用 要 求 申 请 条 件 初 次 综 合 素 质 考 核 越 级 晋 升 条 件 实 习 审 核 员 审 核 员 主 任 审 核 员 1. 高 等 教 育 : 大 学 本 科 以 上 学 历, 或 大 专 学 历 及 相 2. 工 作 1 : ; 3. 专 业 工 作
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
<4D6963726F736F667420576F7264202D20CEABB7BBB9A4B3CCD6B0D2B5D1A7D4BA32303136C4EAB2BFC3C5D4A4CBE3B9ABBFAA2E646F6378>
2016 年 潍 坊 工 程 职 业 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016 年 收 入 预 算
1620155 519032 市 监 狱 管 理 局 南 汇 监 狱 124.9 2 1620155 533578 市 监 狱 管 理 局 南 汇 监 狱 120.1 3 1620155 512844 市 监 狱 管 理 局 南 汇 监 狱 117.7 4 1620155 547926 市 监 狱
上 海 市 2016 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (B 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 笔 试 排 名 1620138 551720 市 发 展 改 革 委 上 海 市 价 格 监 督 检 查 与 反 垄 断 局 141.8 1 1620138 514966 市 发 展 改 革 委 上
21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉
1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业
!!
梁 运 文 霍 震 刘 凯 本 文 利 用 奥 尔 多 中 心 的 调 查 数 据 从 三 个 方 面 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 状 况 进 行 了 详 细 的 实 证 分 析 首 先 刻 画 了 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 的 总 体 统 计 特 征 然 后 从 财 产 构 成 出 发 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 进 行 了 结 构 分 解 最 后 通
<4D6963726F736F667420576F7264202D2032303136C4EAB6C8B3A4B4BACAD0B2C6D5FEBED6B2BFC3C5D4A4CBE32E646F63>
2016 年 度 第 一 部 分 长 春 市 财 政 局 概 况 一 主 要 职 责 ( 一 ) 贯 彻 执 行 国 家 和 省 财 税 方 针 政 策 ; 根 据 全 市 国 民 经 济 和 社 会 发 展 规 划, 研 究 拟 订 财 政 中 长 期 发 展 规 划 改 革 方 案 及 其 有 关 政 策 并 组 织 实 施 ; 调 整 完 善 市 对 区 财 政 体 制 ; 分 析 预 测 经
第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 情 况 说 明 一 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 情 况 的 说 明 本 部 门 2016 年 财 政 拨 款 收 支 总 预 算 482.54 万 元 收 入 方 面 : 一 般 公 共 预 算 财 政 拨 款 482.54 万 元,
2016 年 中 共 东 莞 市 委 党 史 研 究 室 部 门 预 算 第 一 部 分 部 门 概 况 一 部 门 主 要 职 责 东 莞 市 委 党 史 研 究 室 的 主 要 职 责 是 ( 一 ) 贯 彻 落 实 党 中 央 省 委 和 市 委 有 关 党 史 工 作 的 方 针 政 策, 制 定 全 市 党 史 工 作 规 划, 指 导 全 市 各 部 门 各 镇 街 的 党 史 工 作
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共
2015 年 山 东 行 政 学 院 部 门 决 算 1 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共 预 算 财 政 拨 款 支 出 决 算 表
山东省农业厅发文红头
山 东 省 农 业 厅 文 件 鲁 农 财 字 2016 52 号 山 东 省 农 业 厅 关 于 印 发 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 的 通 知 各 市 农 业 局 ( 农 委 ), 厅 属 有 关 处 室 单 位 : 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 已 经 2016 年 第 4 次 厅 长 办 公 会 审 议 通 过, 现 印
名 称 依 据 使 主 体 5 对 煤 矿 注 册 安 全 工 程 师 注 册 执 业 活 动 的 监 督 规 章 注 册 安 全 工 程 师 管 理 规 定 第 五 条 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 ( 以 下 简 称 安 全 监 管 总 局 ) 对 全 国 注 册 安 全 工
察 局 权 力 清 单 序 名 称 依 据 使 主 体 1 对 煤 矿 安 全 生 产 工 作 的 监 督 法 律 1. 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 法 第 五 十 九 条 县 级 以 上 地 方 各 级 人 民 府 应 当 根 据 本 区 域 内 的 安 全 生 产 状 况, 组 织 有 关 部 门 按 照 职 责 分 工, 对 本 区 域 内 容 易 发 生 重 大 生 产 安
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
行政管理学考试题库
中 央 民 族 大 学 硕 士 研 究 生 入 学 考 试 初 试 科 目 考 试 大 纲 科 目 代 码 :815 科 目 名 称 : 行 政 管 理 学 I. 考 查 目 标 行 政 管 理 学 考 试 涵 盖 公 共 管 理 一 般 原 理 公 共 政 策 分 析 公 共 组 织 管 理 领 导 科 学 公 共 部 门 人 力 资 源 管 理 政 府 改 革 与 治 理 等 方 面 的 相 关
第 六 条 资 格 证 书 实 行 总 量 控 制 合 理 布 局 集 中 受 理 动 态 管 理 集 中 受 理 时 间 提 前 3 个 月 公 告 第 七 条 资 格 证 书 的 颁 发 延 续 和 取 消 等 应 当 征 求 有 关 水 行 政 主 管 部 门 的 意 见 第 八 条 申 请
附 件 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 编 制 资 质 管 理 办 法 第 一 条 为 加 强 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 ( 以 下 简 称 方 案 ) 编 制 资 质 管 理, 保 障 方 案 质 量, 推 进 水 土 保 持 事 业 发 展 和 生 态 文 明 建 设, 根 据 中 华 人 民 共 和 国 水 土 保 持 法 和 水 利 部 关 于 将 水