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1 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 学 员 培 训 手 册 发 布 日 期 2014 年 5 月

2 咨 询 及 索 取 关 于 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 培 训 的 相 关 事 宜, 请 与 资 质 评 估 处 联 系 版 权 版 权 2014 联 系 方 式 电 话 传 真 网 址 地 址 北 京 市 海 淀 区 上 地 西 路 8 号 院 1 号 楼 邮 编 I

3 文 件 修 改 记 录 序 号 修 改 版 本 修 改 日 期 1 V V 适 用 性 声 明 本 文 档 是 资 质 评 估 处 管 理 类 文 件, 作 为 本 部 门 在 进 行 人 员 资 质 认 定 工 作 的 工 作 指 导 II

4 目 录 第 1 章 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 介 绍 引 言 谁 管 理 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 什 么 是 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 成 为 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 的 基 本 要 求 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 专 业 培 训 CISM 专 业 培 训 介 绍 CISM 专 业 培 训 适 用 人 员 CISM 专 业 培 训 培 训 特 点 CISM 专 业 培 训 考 试 范 围 CISM 专 业 培 训 课 程 安 排 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 注 册 流 程 注 册 信 息 安 全 人 员 职 业 道 德 准 则... 6 第 2 章 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 培 训 学 员 资 格 和 申 请 资 料 要 求 资 格 要 求 申 请 资 料 要 求 培 训 报 名 学 员 培 训 纪 律 要 求... 9 第 3 章 考 场 守 则 及 考 试 违 纪 处 罚 考 场 守 则 考 试 违 纪 处 罚 规 则 第 4 章 注 册 维 持 维 持 换 证 要 求 维 持 申 请 材 料 超 期 维 持 III

5 第 1 章 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 介 绍 1.1 引 言 随 着 信 息 技 术 越 来 越 广 泛 地 应 用 于 社 会 各 个 领 域, 国 民 经 济 和 社 会 发 展 对 信 息 安 全 保 障 的 要 求 不 断 增 强, 日 益 突 出 的 信 息 安 全 问 题 给 国 家 政 治 经 济 文 化 和 国 防 安 全 带 来 新 的 挑 战 在 十 二 五 进 一 步 加 快 我 国 信 息 化 发 展 的 重 要 时 期, 必 须 做 好 建 设 国 家 信 息 安 全 保 障 体 系 的 任 务 和 工 作, 维 护 国 家 安 全 和 社 会 稳 定, 保 障 公 民 合 法 权 益, 促 进 我 国 信 息 化 建 设 的 有 序 健 康 发 展 信 息 化 建 设 需 要 人 才, 信 息 安 全 工 作 更 需 要 人 才 但 缺 乏 与 信 息 化 迅 速 发 展 相 适 应 的 信 息 安 全 专 门 人 才 已 成 为 当 前 严 重 制 约 信 息 安 全 产 业 发 展 的 瓶 颈 随 着 信 息 安 全 问 题 倍 受 政 府 和 社 会 广 泛 关 注 和 重 视, 国 家 对 信 息 安 全 专 业 人 员 的 需 求 也 在 逐 年 增 加, 为 此 加 快 培 养 符 合 信 息 安 全 要 求 的 高 质 量 的 信 息 安 全 从 业 人 员, 从 根 本 上 解 决 信 息 安 全 人 才 匮 乏 问 题, 才 能 增 强 我 国 信 息 安 全 产 业 的 整 体 实 力 和 在 国 际 市 场 中 的 竞 争 力 为 满 足 社 会 各 界 对 于 专 业 信 息 安 全 人 员 的 迫 切 需 求, 中 国 信 息 安 全 测 评 中 心 建 立 了 一 整 套 完 整 的 信 息 安 全 保 障 人 才 体 系 战 略, 在 2005 年 开 展 了 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 注 册 资 质 工 作 1.2 谁 管 理 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 负 责 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 的 咨 询 和 培 训 管 理 工 作, 包 括 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 的 培 训 管 理 考 试 注 册 以 及 教 材 编 写 师 资 管 理 授 权 培 训 机 构 管 理 等 工 作 1.3 什 么 是 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 注 册 信 息 安 全 员, 英 文 名 称 Certified Information Security Member, 简 称 CISM, 是 向 政 府 机 构 信 息 安 全 企 业 信 息 安 全 咨 询 服 务 机 构 信 息 安 全 测 评 机 构 大 专 院 校 以 及 企 事 业 单 位 中 从 事 信 息 系 统 建 设 运 行 维 护 和 管 理 工 作 的 信 息 安 全 员 所 颁 发 的 专 业 资 质 证 书 持 有 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 证 书 的 人 员 具 备 了 信 息 安 全 员 的 资 质 和 能 力 第 1 页, 共 14 页

6 1.4 成 为 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 的 基 本 要 求 成 为 注 册 信 息 安 全 员 (CISM), 必 须 同 时 满 足 以 下 基 本 要 求 : 1. 教 育 和 工 作 经 验 要 求 : 1) 教 育 和 工 作 经 历 要 求 : 大 学 本 科 及 大 学 本 科 以 上 学 历, 具 备 6 个 月 以 上 工 作 经 历 ; 或 大 学 专 科 学 历, 具 备 1 年 以 上 工 作 经 历 ; 2) 信 息 安 全 专 业 工 作 经 历 要 求 : 具 备 6 个 月 以 上 从 事 信 息 安 全 有 关 的 工 作 经 历 2. 参 加 并 完 成 由 授 权 的 培 训 机 构 组 织 的 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 专 业 培 训 ; 3. 通 过 组 织 的 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 考 试 ; 4. 同 意 并 遵 守 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 职 业 准 则 ; 5. 满 足 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 注 册 要 求 并 成 功 通 过 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 注 册 审 核 ; 6. 获 得 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 资 质 证 书 后, 遵 守 和 满 足 注 册 信 息 安 全 员 注 册 维 持 要 求, 并 缴 付 年 费 ; 7. 不 满 足 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 工 作 经 验 要 求 的 人 员, 也 可 以 先 参 加 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 培 训 和 考 试, 在 完 成 培 训 并 通 过 考 试 后, 获 得 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 培 训 结 业 证 书 ; 在 获 得 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 培 训 结 业 证 书 后 的 1 年 内 累 积 计 并 满 足 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 的 教 育 和 工 作 经 验 要 求, 经 过 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 注 册 审 核 后 获 得 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 注 册 资 质 第 2 页, 共 14 页

7 1.5 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 专 业 培 训 CISM 专 业 培 训 介 绍 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 专 业 培 训 是 由 统 一 管 理 和 规 范 并 由 国 家 中 心 授 权 培 训 机 构 组 织 实 施 的 信 息 安 全 专 业 培 训 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 专 业 培 训 将 为 学 员 提 供 全 面 系 统 专 业 的 信 息 安 全 保 障 基 础 知 识 和 专 业 技 能 的 学 习 ; 在 技 术 领 域, 学 员 将 能 了 解 掌 握 和 提 高 操 作 系 统 安 全 防 火 墙 防 病 毒 入 侵 检 测 密 码 技 术 和 应 用 等 安 全 技 术 知 识 和 能 力 ; 在 管 理 领 域, 学 员 将 能 了 解 信 息 安 全 管 理 和 治 理 的 基 础 知 识, 学 习 和 建 立 在 开 展 风 险 评 估 等 工 作 中 所 需 的 国 家 政 策 要 求 业 务 知 识 和 实 践 能 力 ; 在 工 程 领 域, 学 员 将 能 学 习 和 了 解 开 展 信 息 安 全 工 程 管 理 的 实 践 及 经 验 ; 在 标 准 和 法 律 法 规 领 域, 学 员 将 了 解 国 家 信 息 安 全 相 关 的 法 律 法 规 以 及 国 内 外 信 息 安 全 相 关 标 准 和 实 践 经 验 CISM 专 业 培 训 适 用 人 员 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 专 业 培 训 适 用 于 以 下 人 员 : 网 络 安 全 技 术 人 员 ; 信 息 安 全 管 理 人 员 ; 网 络 安 全 技 术 人 员 ; 信 息 安 全 运 维 人 员 ; 信 息 安 全 管 理 人 员 ; 信 息 安 全 审 计 人 员 ; 信 息 安 全 开 发 人 员 ; 国 家 机 关 企 事 业 单 位 信 息 安 全 工 作 人 员 ; 其 他 从 事 信 息 安 全 专 业 工 作 的 有 关 人 员 CISM 专 业 培 训 培 训 特 点 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 专 业 培 训 具 有 以 下 特 点 : 第 3 页, 共 14 页

8 培 训 机 构 : 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 培 训 工 作 由 授 权 培 训 机 构 具 体 实 施 ; 培 训 教 师 : 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 培 训 教 师 是 由 认 可 的 且 具 有 丰 富 的 信 息 安 全 理 论 和 实 践 经 验 的 资 深 专 家 担 任 ; 培 训 课 程 : 由 统 一 规 范 和 管 理, 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 培 训 时 间 为 18 学 时 (3 天 ), 培 训 课 程 将 全 面 覆 盖 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 知 识 体 系 ; 授 权 培 训 机 构 可 结 合 行 业 特 点, 增 设 经 中 心 组 织 审 核 通 过 的 行 业 信 息 安 全 课 程 培 训 考 试 : 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 考 试 出 题 和 阅 卷 由 中 国 信 息 安 全 测 评 中 心 负 责 和 管 理 CISM 专 业 培 训 考 试 范 围 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 知 识 体 系 规 范 了 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 考 试 范 围 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 知 识 体 系 包 括 信 息 安 全 保 障 信 息 安 全 技 术 信 息 安 全 管 理 信 息 安 全 工 程 以 及 信 息 安 全 标 准 法 规 五 个 知 识 类 : 信 息 安 全 保 障 : 为 CISM 学 员 提 供 了 建 设 和 评 估 信 息 安 全 保 障 工 作 的 基 础 知 识 学 习 和 掌 握 信 息 安 全 保 障 基 础 是 整 个 CISM 知 识 体 系 的 基 础 信 息 安 全 技 术 : 主 要 讨 论 了 同 信 息 安 全 相 关 的 技 术 知 识 和 实 践 信 息 安 全 管 理 : 主 要 讨 论 了 同 信 息 安 全 相 关 的 管 理 知 识 和 实 践 信 息 安 全 工 程 : 主 要 讨 论 了 同 信 息 安 全 相 关 的 工 程 知 识 和 实 践 CISM 知 识 体 系 结 构 如 图 1 CISM 知 识 体 系 结 构 所 示 : 第 4 页, 共 14 页

9 图 1 CISM 知 识 体 系 结 构 CISM 专 业 培 训 课 程 安 排 CISM 培 训 课 程 安 排 如 表 1 CISM 培 训 课 程 安 排 所 示 : 表 1 CISM 培 训 课 程 安 排 时 间 课 程 名 称 课 程 内 容 信 息 安 全 保 障 概 论 理 解 信 息 安 全 保 障 的 基 本 概 念 作 用 和 意 义 第 一 天 第 二 天 信 息 安 全 工 程 信 息 安 全 管 理 基 础 网 络 安 全 技 术 了 解 信 息 安 全 保 障 的 总 体 思 路 和 基 本 方 法 了 解 国 家 信 息 安 全 政 策 法 规 了 解 系 统 安 全 工 程 能 力 成 熟 度 模 型 (SSE-CMM) 了 解 信 息 系 统 安 全 工 程 模 型 (ISSE) 理 解 信 息 安 全 管 理 基 本 概 念 理 解 风 险 管 理 的 概 念 和 作 用 了 解 安 全 管 理 控 制 措 施 的 概 念 和 作 用 了 解 信 息 安 全 管 理 方 法 理 解 网 络 计 算 机 网 络 基 础 知 识 了 解 网 络 架 构 安 全 第 5 页, 共 14 页

10 理 解 常 见 网 络 安 全 设 备 的 基 本 原 理 和 应 用 第 三 天 系 统 应 用 安 全 技 术 掌 握 Windows 系 统 安 全 策 略 及 安 全 配 置 掌 握 Windows 系 统 终 端 使 用 安 全 了 解 常 见 应 用 软 件 安 全 问 题 和 防 范 方 法 安 全 攻 防 了 解 恶 意 代 码 的 基 本 概 念 和 防 范 了 解 黑 客 攻 击 的 分 类 掌 握 网 络 攻 击 基 本 流 程 和 防 范 方 法 1.6 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 注 册 流 程 所 示 : 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 的 注 册 流 程 如 图 2 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 流 程 图 CISM 申 请 者 咨 询 相 关 事 宜 参 加 培 训 考 试 通 过 注 册 通 过 考 试 申 请 参 加 考 试 注 册 申 请 注 册 决 定 考 试 未 通 过 注 册 未 通 过 无 法 维 持 注 册 获 得 证 书 证 后 维 持 图 2 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 流 程 图 1.7 注 册 信 息 安 全 人 员 职 业 道 德 准 则 注 册 信 息 安 全 人 员 必 须 保 证 严 格 履 行 职 责, 并 承 诺 完 全 遵 守 以 下 道 德 行 为 准 则 : 1. 维 护 国 家 社 会 和 公 众 的 信 息 安 全 第 6 页, 共 14 页

11 1) 自 觉 维 护 国 家 信 息 安 全, 拒 绝 并 制 止 泄 露 国 家 秘 密 和 破 坏 国 家 信 息 基 础 设 施 的 行 为 ; 2) 自 觉 维 护 网 络 社 会 安 全, 拒 绝 并 制 止 通 过 计 算 机 网 络 系 统 谋 取 非 法 利 益 和 破 坏 社 会 和 谐 的 行 为 ; 3) 自 觉 维 护 公 众 信 息 安 全, 拒 绝 并 制 止 通 过 计 算 机 网 络 系 统 侵 犯 公 众 合 法 权 益 和 泄 露 个 人 隐 私 的 行 为 2. 诚 实 守 信, 遵 纪 守 法 1) 不 通 过 计 算 机 网 络 系 统 进 行 造 谣 欺 诈 诽 谤 弄 虚 作 假 等 违 反 诚 信 原 则 的 行 为 ; 2) 不 利 用 个 人 的 信 息 安 全 技 术 能 力 实 施 或 组 织 各 种 违 法 犯 罪 行 为 ; 3) 不 在 公 众 网 络 传 播 反 动 暴 力 黄 色 低 俗 信 息 及 非 法 软 件 3. 努 力 工 作, 尽 职 尽 责 1) 热 爱 信 息 安 全 工 作 岗 位, 充 分 认 识 信 息 安 全 专 业 工 作 的 责 任 和 使 命 ; 2) 为 发 现 和 消 除 本 单 位 或 雇 主 的 信 息 系 统 安 全 隐 患 做 出 应 有 的 努 力 和 贡 献 ; 3) 帮 助 和 指 导 信 息 安 全 同 行 提 升 信 息 安 全 保 障 能 力, 为 有 信 息 安 全 需 要 的 人 提 供 帮 助 4. 发 展 自 身, 维 护 荣 誉 1) 通 过 持 续 学 习 不 断 更 新 自 身 的 信 息 安 全 知 识 ; 2) 利 用 日 常 工 作 学 术 交 流 等 各 种 方 式 保 持 和 提 升 信 息 安 全 实 践 能 力 ; 3) 以 拥 有 注 册 信 息 安 全 人 员 身 份 为 荣, 积 极 参 与 各 种 证 后 活 动, 避 免 任 何 损 害 注 册 信 息 安 全 人 员 声 誉 形 象 的 行 为 第 7 页, 共 14 页

12 第 2 章 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 培 训 2.1 学 员 资 格 和 申 请 资 料 要 求 资 格 要 求 参 见 1.4 节 申 请 资 料 要 求 1. 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 考 试 及 注 册 申 请 表 申 请 表 格 可 采 用 电 子 模 版 录 入 填 写, 也 可 手 写 应 确 保 填 写 内 容 的 真 实 准 确, 手 写 申 请 表 格 应 用 正 楷 字 体, 字 迹 要 求 清 晰 可 辨 注 : 填 写 注 册 申 请 表 第 三 部 分 时, 需 要 由 申 请 人 所 在 单 位 ( 部 门 ) 领 导 签 字 并 加 盖 单 位 公 章 2. 其 他 资 料 申 请 CISM 注 册 资 质 除 了 填 写 申 请 表 外, 还 需 要 准 备 以 下 资 料 : 个 人 近 期 免 冠 2 寸 彩 色 白 底 证 件 照 片 3 张 身 份 证 复 印 件 1 份 学 位 学 历 证 明 复 印 件 1 份 3. 资 料 的 提 交 时 间 学 员 应 在 报 名 同 时 将 所 有 资 料 提 交 2.2 培 训 报 名 学 员 可 以 通 过 电 话 传 真 等 方 式 向 授 权 培 训 机 构 报 名, 可 登 录 中 国 信 息 安 全 测 评 中 心 网 站 查 询 培 训 班 开 班 信 息 第 8 页, 共 14 页

13 2.3 学 员 培 训 纪 律 要 求 1. 上 课 期 间 共 同 维 护 教 学 工 作 的 顺 利 进 行, 专 心 学 习 ; 学 员 上 课 时 间 应 关 闭 手 机 或 将 手 机 设 置 为 静 音 状 态, 以 免 干 扰 其 他 学 员 的 学 习 ; 学 员 上 课 时 间 内 应 认 真 听 讲, 不 得 从 事 于 听 课 无 关 的 其 他 事 宜 2. 学 习 期 间 不 得 迟 到 请 假 旷 课, 如 学 员 迟 到 三 次 或 无 故 旷 课 半 天 以 上, 将 取 消 该 学 员 注 册 考 试 资 格 第 9 页, 共 14 页

14 第 3 章 考 场 守 则 及 考 试 违 纪 处 罚 3.1 考 场 守 则 第 一 条 为 规 范 注 册 信 息 安 全 员 (CISM) 资 质 认 定 考 试 工 作, 制 定 本 守 则 第 二 条 应 考 人 员 将 身 份 证 件 放 在 考 桌 桌 面 的 右 上 角 第 三 条 应 考 人 员 应 提 前 20 分 钟 入 场, 考 试 开 始 后 迟 到 30 分 钟 的 应 考 人 员 不 得 进 入 考 场 考 试 考 试 开 始 30 分 钟 后, 应 考 人 员 方 可 交 卷 退 出 考 场 第 四 条 应 考 人 员 不 得 携 带 任 何 书 籍 笔 记 纸 张 具 备 文 字 储 存 和 音 响 功 能 的 计 算 器 平 板 电 脑 各 类 通 讯 工 具 等 进 入 考 场 座 位 第 五 条 开 考 前, 应 考 人 员 应 在 答 题 卡 和 答 题 卷 指 定 的 位 置 用 正 楷 字 体 填 写 ( 填 涂 ) 姓 名 身 份 证 件 号 准 考 证 号 凡 因 错 填 或 错 涂 姓 名 身 份 证 件 号 准 考 证 号 或 损 坏 答 题 卡 等 行 为 造 成 评 卷 期 间 不 能 登 统 成 绩 或 出 现 差 错 的, 责 任 由 应 考 人 员 自 负 第 六 条 应 考 人 员 要 严 格 遵 守 考 场 纪 律, 保 持 考 场 肃 静, 不 得 相 互 交 谈, 不 得 看 他 人 试 卷 或 相 互 对 答 案, 不 得 夹 带 换 卷, 不 得 在 考 场 内 吸 烟 随 意 站 立 及 走 动 第 七 条 考 试 结 束 时 间 到, 应 考 人 员 应 立 即 停 止 答 卷, 将 试 卷 翻 面 放 在 桌 面 上, 等 候 监 考 人 员 当 众 清 点 回 收 待 监 考 人 员 宣 布 退 场 时, 应 考 人 员 应 立 即 退 出 考 场 应 考 人 员 不 得 将 试 题 卷 答 题 卷 答 题 卡 及 草 稿 纸 带 出 考 场 3.2 考 试 违 纪 处 罚 规 则 为 了 确 保 考 试 的 质 量, 严 肃 考 试 纪 律, 维 护 考 试 信 誉 和 应 考 人 员 的 合 法 权 益, 公 开 公 平 公 正 地 举 办 考 试, 特 制 定 本 规 则 第 一 条 本 规 则 所 指 的 违 纪 作 弊 行 为 人 包 括 应 考 人 员 和 考 试 监 考 工 作 人 员, 及 与 违 纪 作 弊 行 为 有 关 的 其 他 人 员 第 二 条 对 违 纪 作 弊 行 为 人 处 罚 的 基 本 原 则 是 事 实 清 楚, 证 据 确 凿, 处 罚 得 当 第 三 条 依 照 本 规 则 对 违 纪 作 弊 行 为 人 进 行 处 罚 第 10 页, 共 14 页

15 第 四 条 违 纪 严 重 违 纪 及 作 弊 行 为 的 界 定 : 1. 应 考 人 员 在 考 试 期 间 有 下 列 行 为 之 一 者, 视 为 违 纪 : 将 书 籍 笔 记 带 有 文 字 的 纸 张 具 备 文 字 储 存 和 音 响 功 能 的 计 算 器 具 备 上 网 功 能 的 平 板 电 脑 各 种 通 讯 工 具 等 夹 带 至 考 场 座 位 ; 考 试 开 始 30 分 钟 内 仍 未 在 答 题 卡 和 答 题 卷 规 定 的 位 置 填 写 ( 填 涂 ) 姓 名 身 份 证 件 号 2. 应 考 人 员 在 考 试 期 间 有 下 列 行 为 之 一 者, 视 为 严 重 违 纪 : 有 第 四 条 第 一 款 所 列 行 为, 经 监 考 人 员 3 次 明 确 警 告 后 仍 不 改 正 ; 考 试 开 始 后, 手 机 及 平 板 电 脑 出 现 在 身 边, 发 生 震 动 或 铃 声 等 行 为 ; 考 试 开 始 30 分 钟 后 仍 未 在 试 卷 和 答 题 卡 规 定 的 位 置 填 写 ( 填 涂 ) 姓 名 身 份 证 件 号, 经 监 考 人 员 警 告 后 仍 不 填 写 ( 填 涂 ) 3. 应 考 人 员 在 考 试 期 间 有 下 列 行 为 之 一 者, 视 为 作 弊 : 偷 看 抄 袭 他 人 答 案 或 其 他 资 料 ; 由 他 人 在 考 场 外 协 助 答 题 ; 互 相 交 换 试 题 卷 答 题 卡 答 题 卷 ; 协 助 他 人 答 题, 传 递 有 关 考 试 内 容 的 信 息, 或 让 他 人 抄 袭 答 案 ; 由 他 人 冒 名 代 考 或 代 替 他 人 参 加 考 试 ; 不 服 从 监 考 人 员 管 理, 故 意 扰 乱 考 场 秩 序 4. 在 考 试 试 卷 评 阅 期 间 由 评 阅 人 员 发 现 的 异 常 答 卷, 经 专 家 鉴 定 为 互 相 抄 袭 的, 按 作 弊 处 理 第 五 条 处 理 办 法 及 程 序 : 凡 出 现 涉 及 第 四 条 第 2 款 第 3 款 第 4 款 所 列 行 为 时, 应 当 按 照 以 下 程 序 对 其 提 出 警 告 并 责 令 当 事 人 立 即 改 正 ; 1. 凡 应 考 人 员 出 现 严 重 违 纪 行 为 的, 应 立 即 停 止 当 事 人 的 考 试, 取 消 当 其 考 试 资 格 及 成 绩 ; 第 11 页, 共 14 页

16 2. 凡 应 考 人 员 出 现 作 弊 行 为, 应 立 即 停 止 当 事 人 的 考 试, 取 消 其 考 试 资 格 及 成 绩, 且 自 培 训 之 日 起 半 年 内 不 能 参 加 考 试 3. 监 考 人 员 应 在 其 答 题 卷 得 分 栏 和 答 题 卡 页 首 空 白 处 签 注 " 严 重 违 纪 " 或 " 作 弊 " 字 样, 并 在 注 册 信 息 安 全 专 业 人 员 考 试 监 考 及 评 卷 记 录 中 记 录 当 事 人 的 严 重 违 纪 作 弊 情 况 4. 试 卷 评 阅 期 间 评 阅 人 员 确 认 答 卷 异 常 时, 应 当 填 写 注 册 信 息 安 全 专 业 人 员 考 试 监 考 及 评 卷 记 录, 按 试 卷 评 阅 工 作 规 程 核 实 经 中 国 信 息 安 全 测 评 中 心 委 派 的 专 家 鉴 定 为 互 相 抄 袭 的, 提 交 有 关 证 据, 并 按 本 规 则 以 予 处 罚 5. 凡 应 考 人 员 出 现 作 弊 行 为, 除 按 前 款 规 定 进 行 处 罚 外, 还 将 作 弊 情 况 向 其 所 在 工 作 单 位 通 报 第 六 条 应 考 人 员 违 纪 作 弊 有 下 列 情 节 之 一 者, 应 加 重 处 罚 直 至 移 交 司 法 机 关 处 理 : 1. 销 毁 藏 匿 作 弊 证 据 或 伪 造 虚 假 证 据 ; 2. 包 庇 串 通 作 弊 人 员 ; 3. 强 迫 唆 使 他 人 违 纪 作 弊 或 串 通 作 弊 ; 4. 阻 止 他 人 揭 发 检 举 提 供 证 据 资 料 ; 5. 对 揭 发 检 举 人 打 击 报 复 ; 6. 干 扰 妨 碍 考 试 组 织 机 构 的 调 查 核 实 工 作 第 七 条 应 考 人 员 对 违 纪 作 弊 行 为 的 处 罚 有 异 议 的, 可 向 中 国 信 息 安 全 测 评 中 心 提 出 书 面 复 审 申 请, 收 到 应 考 人 复 审 申 请 后, 应 对 严 重 违 纪 作 弊 事 实 进 一 步 予 以 核 实, 并 将 复 核 结 果 通 知 当 事 人 第 八 条 本 规 则 自 公 布 之 日 起 执 行 第 12 页, 共 14 页

17 第 4 章 注 册 维 持 每 位 注 册 的 CISM 需 通 过 持 续 的 信 息 安 全 专 业 发 展 来 保 持 其 能 力 和 素 质 将 通 过 评 价 申 请 表 中 的 信 息 专 业 发 展 记 录 来 验 证 每 一 位 CISM 的 工 作 能 力, 同 时 还 通 过 申 诉 系 统 现 场 查 证 从 聘 用 机 构 调 阅 档 案 等 方 式 来 验 证 CISM 的 工 作 和 素 质 CISM 注 册 证 书 在 三 年 有 效 期 内 实 行 年 度 确 认 制 度, 第 三 年 进 行 复 查 换 证 4.1 维 持 换 证 要 求 1. 在 证 书 有 效 期 届 满 前 30 天 内, 须 提 出 维 持 换 证 申 请 2. 持 证 期 间 完 成 至 少 3 次 完 整 的 信 息 安 全 服 务, 信 息 安 全 服 务 是 指 信 息 安 全 工 程 的 设 计 实 施 测 试 运 行 和 维 护, 以 及 相 关 的 咨 询 和 培 训 活 动 具 体 形 式 包 括 : 安 全 工 程 : 为 信 息 系 统 进 行 安 全 方 案 设 计 施 工 验 证 运 行 和 维 护 ; 安 全 测 试 和 监 控 : 对 已 有 信 息 安 全 系 统 进 行 安 全 性 测 试 和 对 保 护 装 置 总 体 ( 包 括 硬 件 软 件 固 件 和 负 责 执 行 安 全 策 略 的 组 合 体 等 ) 进 行 调 整 增 补 与 删 除 ; 对 信 息 系 统 进 行 监 控 和 提 出 安 全 承 诺 ; 安 全 相 关 施 工 : 对 信 息 安 全 系 统 外 部 设 施 ( 包 括 通 信 线 路 链 路 信 道 / 隐 蔽 信 道 保 护 建 筑 和 标 记 等 ) 进 行 调 整 增 补 与 删 除 ; 安 全 咨 询 和 教 育 : 从 事 信 息 系 统 安 全 咨 询 培 训 宣 传 的 业 务, 包 括 书 面 提 出 并 制 订 信 息 系 统 安 全 方 案 或 安 全 管 理 与 操 作 规 定 的 服 务 在 公 开 场 合 或 媒 体 宣 讲 传 播 安 全 知 识 的 活 动 ; 信 息 系 统 安 全 的 专 家 活 动 和 政 策 制 订 工 作 ; 从 事 信 息 系 统 安 全 教 育 工 作 ; 方 案 试 验 : 在 现 有 信 息 安 全 系 统 中 测 试 试 验 某 种 安 全 产 品 安 全 方 案 ( 如 算 法 ) 的 有 偿 或 无 偿 活 动 ; 其 它 服 务 : 其 它 可 能 影 响 信 息 系 统 安 全 性 能 的 服 务 或 技 术 活 动 3. 遵 守 注 册 信 息 安 全 员 道 德 行 为 准 则 第 13 页, 共 14 页

18 4.2 维 持 申 请 材 料 1. 注 册 信 息 安 全 专 业 人 员 (CISM) 注 册 维 持 申 请 表 ( 原 件 加 盖 现 工 作 单 位 公 章 及 个 人 手 写 签 名 ; 电 子 版 发 送 至 维 持 办 理 指 定 邮 箱 ); 2. 提 交 CISM 证 书 原 件 ; 若 证 书 遗 失, 需 要 提 供 证 书 复 印 件 或 扫 描 版, 以 及 现 工 作 单 位 证 明 ; 3. 身 份 证 正 反 面 复 印 件 ; 4. 交 纳 维 持 换 证 申 请 费 用 ; 5. 近 期 两 寸 彩 色 照 片 两 张 4.3 超 期 维 持 1. 证 书 超 期 6 个 月 以 上 1 年 以 内 ( 含 ) 递 交 申 请 材 料 者, 除 交 纳 正 常 维 持 年 金 外, 还 应 补 交 一 年 维 持 年 金 证 书 超 期 即 将 届 满 1 年, 须 提 前 30 天 交 齐 维 持 申 请 材 料 2. 证 书 超 期 1 年 以 后 再 递 交 申 请 材 料 者, 均 需 要 重 新 参 加 考 试, 考 试 通 过 后 颁 发 新 证 书, 并 沿 用 原 始 CISP 证 书 编 号 3. 证 书 过 期 重 考 流 程 : 重 考 人 员 与 初 考 报 名 的 授 权 培 训 机 构 联 系, 申 请 报 名 重 考, 并 根 据 情 况, 选 择 培 训 重 考 或 者 直 接 重 考 重 考 人 员 递 交 的 材 料 与 首 次 注 册 递 交 的 材 料 相 同, 报 考 类 型 选 择 重 考, 材 料 由 授 权 培 训 机 构 统 一 交 送 CISP 运 营 中 心 重 考 申 请 过 程 遇 到 的 相 关 问 题, 可 与 CISP 运 营 中 心 联 系 第 14 页, 共 14 页

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