以人才制度创新应对中国经济社会转型
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- 曰 寇
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![[SUFE-IAR-20 SUFE-IAR-201104] 上 海 财 经 大 学 高 等 研 究 院 2011 年 度 政 策 研 究 报 告 之](/docs-images/41/22441215/images/1-0.png "四 对 人 才 工 作 的 一 些 思 考 和 建 议 田 国 强 上 海 财 经 大 学 经 济 学 院 高 等 研 究 院 2011 年 12")
1 [SUFE-IAR-20 SUFE-IAR ] 上 海 财 经 大 学 高 等 研 究 院 2011 年 度 政 策 研 究 报 告 之 四 对 人 才 工 作 的 一 些 思 考 和 建 议 田 国 强 上 海 财 经 大 学 经 济 学 院 高 等 研 究 院 2011 年 12 月
2 摘 要 世 界 格 局 正 在 发 生 深 刻 调 整, 国 际 间 的 人 才 竞 争 日 趋 激 烈, 而 中 国 也 正 在 经 历 向 创 新 驱 动 发 展 阶 段 的 迈 进, 这 些 都 需 要 在 世 界 范 围 内 吸 引 和 凝 聚 大 量 具 有 创 新 精 神 和 能 力 的 人 才, 尤 其 是 中 高 端 人 才, 从 而 也 对 当 前 我 国 的 人 才 工 作 提 出 了 新 的 更 高 要 求 本 研 究 报 告 着 重 从 一 个 单 位 的 关 键 岗 位 领 导 的 领 导 力 和 制 度 创 新 环 境 这 两 个 方 面, 来 谈 对 改 进 人 才 工 作 的 一 些 想 法 和 建 议 具 体 建 议 如 下 : 1 建 议 国 家 打 破 对 于 高 校 中 高 端 领 导 岗 位 的 用 人 所 设 的 诸 多 限 制, 如 年 龄 任 期 论 资 排 辈 等, 将 勇 于 改 革 创 新 和 具 有 远 见 卓 识 的 德 才 兼 备 的 领 导 人 才 提 到 行 政 和 专 业 关 键 岗 位 上, 采 用 多 种 形 式 在 世 界 范 围 内 凝 聚 人 才 2 建 议 实 行 松 绑 放 权 的 人 事 制 度 改 革, 允 许 并 鼓 励 基 层 单 位 的 人 事 制 度 创 新, 形 成 与 国 际 接 轨 的 长 期 宽 松 稳 定 的 工 作 环 境 和 考 核 机 制, 避 免 短 期 化 和 急 功 近 利 心 态, 注 重 人 才 引 进 和 使 用 的 长 期 效 果, 以 吸 引 更 多 和 用 好 高 层 次 领 军 人 才 和 创 新 人 才 3 建 议 如 果 在 大 范 围 的 人 事 制 度 改 革 条 件 还 不 成 熟 或 者 有 顾 虑 的 情 况 下, 可 以 像 经 济 改 革 早 期 一 样, 选 择 一 些 牵 涉 面 不 是 很 广, 行 业 性 质 比 较 单 一 的 单 位 先 搞 局 部 的 改 革 试 点, 以 人 才 实 验 特 区 的 形 式 鼓 励 人 事 制 度 创 新 的 试 验, 给 出 一 些 特 殊 政 策, 让 试 点 单 位 先 行 先 试, 摸 索 出 一 套 经 验 来 4 建 议 克 服 人 才 工 作 和 教 育 工 作 中 重 理 轻 文 的 倾 向, 加 大 对 于 人 文 社 会 科 学 的 重 视 程 度 和 投 入 力 度 如 一 时 难 度 较 大, 可 像 千 人 计 划 项 目 一 样, 将 作 为 商 学 重 要 基 础 的 现 代 经 济 学, 与 商 学 一 道 纳 入 到 国 家 自 然 科 学 基 金 资 助 序 列, 将 现 有 的 管 理 科 学 部 扩 充 为 经 济 与 管 理 科 学 部, 加 大 支 持 力 度 关 键 词 : 人 才 工 作 领 导 力 制 度 环 境 本 政 策 报 告 联 络 人 : 田 国 强 ( 电 话 : , gtian@mail.shufe.edu.cn)
3 对 人 才 工 作 的 一 些 思 考 和 建 议 田 国 强 当 今 世 界 格 局 正 在 发 生 大 变 化 大 调 整, 美 国 主 导 的 单 极 世 界 向 两 极 或 多 极 世 界 转 变 的 大 趋 势 已 经 形 成 在 这 一 世 界 变 局 中, 国 家 之 间 的 竞 争 日 趋 激 烈, 而 国 家 的 竞 争 归 根 结 底 是 人 才 的 竞 争 立 足 中 国 自 身 的 发 展 来 看, 中 国 的 政 治 经 济 社 会 和 文 化 正 在 经 历 全 方 位 的 深 刻 转 型, 需 要 由 要 素 驱 动 效 率 驱 动 阶 段, 向 创 新 驱 动 阶 段 迈 进 所 有 这 些 都 需 要 在 世 界 范 围 内 吸 引 和 凝 聚 大 量 具 有 创 新 精 神 和 能 力 的 人 才, 尤 其 是 中 高 端 人 才 我 国 政 府 很 早 就 敏 锐 地 观 察 到 这 一 点, 对 人 才 的 引 进 培 养 和 使 用 高 度 重 视, 提 出 人 才 是 科 学 发 展 的 第 一 资 源, 构 建 和 谐 社 会 的 愿 景 目 标 和 科 学 发 展 观 的 发 展 战 略, 这 是 极 具 前 瞻 眼 光 和 战 略 高 度 的 毛 主 席 曾 经 说, 路 线 是 个 纲, 纲 举 而 目 张 很 高 兴 地 看 到, 近 年 来, 国 家 对 于 高 层 次 领 军 人 才 资 源 的 配 置 打 破 了 国 界 国 籍 的 限 制, 将 人 才 工 作, 人 才 的 培 育 和 引 进 提 到 了 前 所 未 有 的 战 略 高 度, 使 之 海 外 高 层 次 人 才 的 引 进 也 进 入 了 一 个 蓬 勃 发 展 的 历 史 阶 段, 这 对 于 全 球 化 背 景 下 中 国 的 重 新 崛 起 和 复 兴, 是 一 个 具 有 重 要 战 略 意 义 的 转 折 差 不 多 两 年 前, 笔 者 曾 向 中 央 有 关 部 委 领 导 呈 递 了 对 引 进 海 外 顶 尖 领 军 和 高 层 次 优 秀 人 才 的 若 干 建 议 政 策 建 议 书 非 常 高 兴 和 感 动 的 是, 此 报 告 被 有 关 部 委 以 引 进 海 外 尖 端 人 才 : 引 得 进 留 得 住 用 得 好 为 题 刊 发, 其 中 一 些 建 议 措 施 并 得 到 采 纳 然 而, 目 标 和 执 行 过 程 是 两 个 概 念, 往 往 是 目 标 容 易 过 程 难, 愿 景 目 标 的 执 行 以 及 战 略 的 落 实, 需 要 大 批 真 正 具 有 改 革 创 新 精 神 开 放 国 际 视 野 前 瞻 发 展 眼 光 卓 越 领 导 力 的 领 导 人 才 人 才 引 进 虽 然 已 经 有 了 很 大 的 改 善, 但 所 引 进 高 层 次 人 才 的 使 用 以 及 后 续 的 人 才 引 进 必 须 由 基 层 来 完 成, 因 此 我 国 人 才 工 作 成 功 的 关 键 最 终 取 决 于 基 层 部 门, 尤 其 是 基 层 主 要 领 导, 是 否 也 像 中 央 领 导 一 样 认 识 到 人 才 的 重 要 性, 是 否 也 具 有 中 组 部 领 导 一 样 的 魄 力, 是 否 也 能 够 在 破 解 制 度 难 题 上 进 行 大 胆 尝 试, 为 创 新 型 高 层 次 人 才 最 大 程 度 地 发 挥 作 用 提 供 一 个 长 期 稳 定 宽 松 和 公 平 的 环 境 这 恰 恰 是 当 前 中 央 人 才 政 策 没 有 很 好 落 地 的 问 题 所 在 这 里, 笔 者 着 重 根 据 自 己 在 国 内 基 层 工 作 所 遇 到 的 困 难 问 题 及 各 个 方 面 所 了 解 的 情 况, 谈 一 谈 一 个 基 层 单 位 的 关 键 岗 位 领 导 的 领 导 力 和 制 度 创 新 环 境 这 两 1
4 个 方 面, 对 于 人 才 的 发 现 引 进 凝 聚 用 好 及 其 培 育, 对 于 人 才 政 策 落 地 的 问 题 的 解 决, 有 着 极 其 关 键 的 重 要 性 第 一 是 领 导 力 的 问 题 毛 主 席 说 得 好 : 政 治 路 线 确 定 之 后, 干 部 就 是 决 定 的 因 素 这 就 意 味 着, 无 论 是 一 个 单 位 一 个 企 业 还 是 一 个 学 校, 在 国 家 既 定 的 大 政 方 针 下, 最 为 关 键 的 是 要 由 具 有 领 导 力 的 领 导 来 掌 舵, 这 个 领 导 力 包 括 领 导 者 的 远 见 卓 识 国 际 视 野 前 瞻 眼 光 战 略 高 度 人 格 力 量 专 业 水 平 等 等, 也 就 是 他 的 道 势 术 的 综 合 水 平 改 革 创 新 是 需 要 大 智 慧 和 冒 巨 大 风 险 的, 中 国 上 下 5000 年, 大 的 改 革 和 变 革 之 所 以 极 少 成 功, 往 往 是 因 为 具 有 话 语 权 的 实 力 阶 层 或 由 于 理 念 的 不 同, 或 由 于 相 对 地 位 名 声 利 益 下 降 而 可 能 引 起 强 烈 抵 触 和 反 对, 而 导 致 失 败, 尽 管 反 对 改 革 的 这 些 人, 可 能 也 是 为 这 个 单 位 作 出 贡 献, 甚 至 重 大 贡 献 的 好 人 和 能 人 当 前 中 国 的 改 革 发 展 和 创 新 急 需 真 正 地 将 人 才 是 科 学 发 展 的 第 一 资 源 的 中 央 精 神 贯 彻 执 行 下 去, 需 要 一 大 批 想 做 事 敢 做 事 能 做 事 做 成 事 做 大 事 的 干 部 人 才, 需 要 一 大 批 具 有 方 略 战 略 胆 略 谋 略 策 略 这 样 的 五 略 型 和 战 略 家 思 想 家 改 革 家 创 新 家 组 织 家 这 样 五 家 型 的 卓 越 型 领 导 仅 从 高 等 教 育 领 域 来 看, 这 样 的 领 导 也 是 十 分 缺 乏 的 国 内 某 一 流 大 学 经 济 管 理 学 院 院 长 曾 对 我 感 慨, 中 国 大 学 多 几 个 像 上 海 交 大 马 德 秀 书 记 这 样 的 领 导 就 好 了, 而 我 们 这 些 任 职 于 上 海 财 大 的 海 外 学 者 也 觉 得, 如 果 我 校 谈 敏 校 长 能 多 做 几 年 就 好 了 之 所 以 大 家 不 约 而 同 会 有 这 样 的 感 慨, 是 因 为 虽 然 优 秀 的 科 技 社 科 人 才 是 稀 缺 资 源, 但 具 有 改 革 创 新 意 识, 真 正 具 有 领 导 力 的 好 校 长 好 书 记 现 在 看 来 更 是 稀 缺 资 源 第 二 是 制 度 环 境 的 问 题 目 前 改 革 创 新 的 空 间 非 常 狭 窄, 面 临 的 人 才 培 养 和 引 进 的 体 制 机 制 障 碍 比 较 多 其 实, 老 子 第 五 十 七 章 的 以 正 治 国, 以 奇 用 兵, 以 无 事 取 天 下 的 综 合 治 理 哲 学, 是 成 大 事 者 应 明 白 的 最 高 法 则 这 也 是 治 理 大 到 一 个 国 家 小 到 一 个 单 位 甚 至 一 个 家 庭 的 根 本 之 道 和 方 略, 用 通 俗 的 话 说, 就 是 要 : 行 的 正 用 的 活 管 的 少 管 的 少 是 老 子 无 为 而 治 的 核 心 思 想, 只 要 建 好 领 导 团 队, 建 好 规 则, 建 立 长 效 机 制, 就 应 该 少 管 事, 充 分 授 权, 使 之 充 分 发 挥 每 个 单 位 每 个 人 的 主 观 能 动 作 用 如 果 管 得 太 多 太 死, 一 定 会 扼 杀 下 面 单 位 和 个 体 的 积 极 性, 不 利 于 发 展 改 革 与 创 新 和 人 才 的 引 进 中 国 经 济 发 展 之 所 以 取 得 如 此 巨 大 的 成 就, 笔 者 认 为 最 重 要 和 最 英 明 的 政 府 措 施, 可 以 用 两 个 字 高 度 概 括 : 放 和 开, 也 就 是 邓 小 平 的 对 内 放 开 的 松 绑 放 权 改 革 和 对 外 开 2
5 放 我 认 为, 我 国 人 才 工 作 也 应 在 这 两 个 字 上 做 文 章, 进 一 步 松 绑 放 权, 鼓 励 基 层 改 革 创 新 尝 试, 同 时 进 一 步 对 外 开 放, 凝 聚 国 际 优 质 人 才 资 源 当 然, 当 前 人 才 工 作 中 还 存 在 着 其 他 一 些 问 题, 但 我 以 为 由 于 前 面 提 及 的 领 导 力 资 源 稀 缺 和 制 度 创 新 环 境 阙 如, 以 及 因 之 而 造 成 的 人 才 只 说 不 引 只 引 不 用 只 用 不 育 等 问 题, 归 根 结 底 是 人 才 政 策 落 地 的 问 题, 是 最 重 要 和 亟 待 解 决 的 目 前, 国 内 很 多 单 位 看 到 中 央 重 视, 只 注 重 表 面 功 夫, 而 不 真 正 关 注 人 才 的 引 进, 所 关 心 的 只 是 如 何 瓜 分 附 着 在 人 才 计 划 项 目 背 后 的 国 家 资 源, 但 是 拿 到 了 资 源 引 进 了 人 才, 却 由 于 单 位 领 导 力 的 缺 乏 或 者 激 励 制 度 的 不 兼 容, 而 不 能 很 好 地 使 用 这 些 人 才, 这 就 造 成 了 很 大 的 资 源 浪 费, 使 得 人 才 计 划 项 目 不 能 产 生 与 资 源 投 入 相 匹 配 的 效 益 基 于 以 上 对 于 当 前 我 国 人 才 工 作 存 在 的 主 要 问 题 的 认 识 和 判 断, 建 议 国 家 未 来 着 重 从 以 下 几 个 方 面 来 进 一 步 推 进 人 才 工 作 的 发 展 1 建 议 国 家 打 破 对 高 校 中 高 端 领 导 岗 位 的 用 人 所 设 的 诸 多 限 制, 如 年 龄 任 期 论 资 排 辈 等, 将 勇 于 改 革 创 新 和 具 有 远 见 卓 识 领 导 力 的 德 才 兼 备 的 领 导 人 才 提 到 行 政 和 专 业 关 键 岗 位 上, 采 用 多 种 形 式 在 世 界 范 围 内 凝 聚 人 才 一 个 没 有 领 导 力 的 领 导, 不 会 真 正 重 视 如 何 充 分 发 挥 人 才 作 用 的 问 题, 因 为 其 不 具 备 引 领 和 指 导 这 些 人 才 沿 着 正 确 方 向 向 愿 景 目 标 进 发 的 能 力 要 素 更 有 甚 者, 可 能 会 对 高 层 次 人 才 的 待 遇 产 生 嫉 妒 心 理 人 才 引 进 的 最 终 目 的, 是 要 最 大 限 度 地 发 挥 他 们 的 作 用 但 要 有 效 地 发 挥 他 们 的 作 用, 必 须 根 据 他 们 的 特 殊 情 况, 提 供 特 殊 的 条 件 和 一 个 长 期 稳 定 宽 松 的 环 境 由 于 思 想 认 识 理 念 观 念 的 差 异, 这 往 往 会 引 起 其 他 人 的 妒 忌 和 不 满 这 时, 作 为 改 革 创 新 的 基 层 单 位 的 领 导 者 的 作 用 就 显 得 尤 为 重 要, 一 方 面 要 具 有 眼 光, 看 到 他 们 的 价 值, 了 解 他 们 的 特 殊 性, 另 一 方 面 要 有 魄 力, 力 排 众 议, 勇 于 给 他 们 提 供 所 必 需 的 特 殊 条 件, 创 造 他 们 所 需 的 宽 松 制 度 环 境 鉴 于 真 正 具 有 领 导 力 的 领 导 人 才 的 稀 缺 性, 国 家 现 有 的 对 于 中 高 端 领 导 岗 位 的 用 人 所 设 的 诸 多 限 制, 如 年 龄 任 期 论 资 排 辈 等, 其 实 不 是 一 种 唯 才 是 举 的 用 人 理 念 甘 罗 十 二 岁 任 宰 相 姜 子 牙 八 十 遇 周 文 王, 其 后 灭 殷 兴 周, 建 立 不 世 之 功 而 美 国 之 所 以 成 为 世 界 第 一 强 国, 正 是 由 于 其 对 于 世 界 各 国 人 才 的 强 大 凝 聚 力 和 包 容 性 所 以, 应 该 增 强 对 具 有 领 导 力 的 领 导 人 才 的 包 容 性 这 里 的 包 容, 并 不 是 否 认 德 才 兼 备 行 的 正, 是 一 个 必 要 条 件 包 容, 主 要 是 指 对 年 龄 任 期 3
6 国 籍 等 外 在 的 因 素 应 该 逐 步 放 宽, 真 正 做 到 在 世 界 范 围 内 凝 聚 人 才 当 然, 领 导 力 也 不 是 天 生 的, 可 以 通 过 培 训 得 以 提 升 的, 建 议 在 国 内 干 部 培 训 中 加 入 领 导 力 提 升 课 程 笔 者 曾 经 给 包 括 长 江 商 学 院 EMBA 以 及 江 西 省 财 政 局 正 处 级 以 上 干 部 上 过 关 于 领 导 力 提 升 和 国 学 智 慧 的 课 程, 学 员 普 遍 感 觉 对 于 领 导 力 提 升 课 程 是 非 常 有 需 要 和 有 帮 助 的 对 一 个 大 学 而 言, 校 长 是 一 个 灵 魂 式 的 人 物 一 个 大 学 成 其 为 一 流, 首 先 要 有 一 流 眼 光 的 校 长, 以 一 流 的 校 长 去 聘 任 一 流 领 军 人 物 的 院 长, 以 一 流 的 院 长 再 去 聘 任 一 流 学 科 带 头 人 的 教 员, 以 一 流 的 教 员 去 引 进 和 培 育 一 流 的 人 才, 如 此 才 能 形 成 一 流 人 才 的 滚 雪 球 效 应 和 凝 聚 效 应 这 与 苹 果 公 司 前 总 裁 乔 布 斯 永 远 聘 用 最 好 的 人 才 的 理 念 是 共 通 的 建 议 实 行 大 学 校 长 任 期 弹 性 制, 对 真 正 有 胆 识 有 魄 力 的 优 秀 校 长 赋 予 长 期 任 职, 以 保 持 办 学 理 念 和 发 展 思 路 的 连 续 性 和 稳 定 性 美 国 著 名 大 学 的 校 长 平 均 任 期 为 12.2 年, 而 哈 佛 大 学 26 任 校 长 的 平 均 任 期 更 接 近 14 年, 这 是 其 办 成 世 界 顶 尖 的 重 要 原 因 之 一 反 观 我 国 目 前 大 学 校 长 的 平 均 任 期 还 不 到 美 国 的 一 半, 也 明 显 短 于 建 国 初 期 大 学 校 长 的 任 期 2 建 议 实 行 松 绑 放 权 的 人 事 制 度 改 革, 允 许 并 鼓 励 基 层 单 位 的 人 事 制 度 创 新, 形 成 与 国 际 接 轨 的 长 期 宽 松 稳 定 的 工 作 环 境 和 考 核 机 制, 避 免 短 期 化 和 急 功 近 利 心 态, 注 重 人 才 引 进 和 使 用 的 长 期 效 果, 以 吸 引 更 多 和 用 好 高 层 次 领 军 人 才 和 创 新 人 才 下 一 步 人 才 工 作 体 制 的 转 变, 应 该 主 要 围 绕 建 立 用 好 人 才 的 长 效 机 制 这 个 主 题 做 文 章 因 为 领 导 可 能 是 会 发 生 变 化 的, 特 别 是 国 内 的 领 导 换 届 轮 岗 比 较 频 繁, 缺 乏 连 续 性, 而 制 度 是 相 对 稳 定 的, 长 效 机 制 的 建 立, 有 助 于 人 才 工 作 从 人 治 到 法 治 的 转 变 实 际 上, 制 度 的 问 题 不 是 一 般 的 写 在 纸 上 的, 而 是 和 很 多 东 西 配 套 的, 和 理 念 习 惯 等 都 相 联 系 一 点 点 做, 一 点 点 积 累, 慢 慢 地 就 进 入 到 程 序, 形 成 制 度 文 化 了, 从 而 具 有 一 定 的 可 持 续 性 为 了 充 分 发 挥 创 新 人 才 的 主 观 能 动 性 和 作 用, 基 层 单 位 应 着 力 营 造 宽 松 的 制 度 环 境 对 于 高 层 次 领 军 人 才 和 创 新 人 才 应 该 给 予 长 期 稳 定 宽 松 的 与 国 际 接 轨 的 工 作 环 境, 而 不 能 一 味 地 沿 袭 旧 有 的 制 度 安 排, 应 该 给 予 公 平 的 竞 争 机 会, 而 不 是 人 为 地 设 置 障 碍 ( 如, 一 些 重 大 项 目 申 请 必 须 有 院 士 领 头 等 ), 应 该 采 取 长 周 期 高 质 量 导 向 的 考 核 评 价 机 制, 而 不 能 过 于 短 视 和 急 功 近 利 因 为 创 新 是 一 项 风 险 性 很 高 的 事 情, 对 创 新 人 才 的 投 资 也 是 一 项 风 险 投 资 如 同 企 业 风 险 投 资 一 样, 需 要 有 一 定 的 耐 心 和 容 忍 度 如 果 给 予 足 够 的 时 间 和 资 源 支 持, 其 回 报 4
7 将 是 非 常 大 的 与 此 同 时, 我 们 也 要 容 忍 失 败, 容 忍 局 部 的 失 误, 不 能 一 竿 子 打 翻 一 船 人, 做 事 情 要 看 主 流 只 有 这 样, 他 们 才 能 有 积 极 性 努 力 工 作, 才 会 更 加 注 重 长 期 绩 效 和 高 水 平, 不 追 求 短 期 效 益 和 低 水 平 3 建 议 如 果 在 大 范 围 的 人 事 制 度 改 革 条 件 还 不 成 熟 或 者 有 顾 虑 的 情 况 下, 可 以 像 经 济 改 革 早 期 一 样, 允 许 看, 但 坚 决 试, 选 择 一 些 牵 涉 面 不 是 很 广, 行 业 性 质 比 较 单 一 的 单 位 先 搞 局 部 的 改 革 试 点, 以 人 才 实 验 特 区 的 形 式 鼓 励 人 事 制 度 创 新 的 试 验, 给 出 一 些 特 殊 政 策, 让 试 点 单 位 先 行 先 试, 摸 索 出 一 套 经 验 来 从 教 育 领 域 来 看, 综 合 性 大 学 由 于 学 科 布 局 广 专 业 门 类 多, 改 革 面 临 的 掣 肘 因 素 比 较 多, 容 易 出 现 船 大 掉 头 难 的 现 象, 改 革 起 来 也 许 比 较 难 相 对 而 言, 行 业 特 色 类 高 校 学 科 门 类 集 中, 人 事 改 革 的 协 同 作 用 相 对 明 显, 容 易 出 成 果 出 机 制 作 为 一 个 案 例, 早 从 2004 年 开 始, 我 们 上 海 财 经 大 学 在 颇 有 魄 力 和 战 略 眼 光 的 谈 敏 校 长 的 领 导 下, 做 了 一 系 列 大 胆 探 索 和 改 革 尝 试, 包 括 引 进 了 多 达 7 位 海 外 著 名 华 人 经 济 学 者 担 任 体 制 内 实 聘 院 长, 并 大 规 模 引 进 海 外 知 名 大 学 博 士, 使 得 在 全 校 教 师 中 海 归 博 士 的 比 例 近 20%, 笔 者 所 担 任 院 长 的 经 济 学 院 更 是 超 过 50%, 率 先 实 践 了 国 家 重 视 海 外 高 层 次 人 才 引 进 的 发 展 战 略 与 此 同 时, 借 鉴 世 界 一 流 研 究 型 大 学 的 终 身 教 职 制 度 在 国 内 高 校 率 先 探 索 实 行 了 常 任 轨 教 职 制 度, 按 照 国 际 通 行 的 学 术 评 价 标 准 程 序 对 所 引 进 的 人 才 进 行 长 周 期 高 质 量 的 考 核 评 价 改 革 的 成 效 十 分 显 著, 按 照 一 项 对 国 内 高 校 在 世 界 一 流 经 济 学 期 刊 论 文 发 表 数 的 统 计, 上 财 跃 居 国 内 高 校 第 一 最 近, 上 海 财 经 大 学 成 为 中 组 部 海 外 高 层 次 人 才 创 新 创 业 基 地 4 建 议 克 服 人 才 工 作 和 教 育 工 作 中 重 理 轻 文 的 倾 向, 加 大 对 于 人 文 社 会 科 学 的 重 视 程 度 和 投 入 力 度 如 一 时 难 度 较 大, 可 像 千 人 计 划 项 目 一 样, 将 作 为 商 学 重 要 基 础 的 现 代 经 济 学, 与 商 学 一 道 纳 入 到 国 家 自 然 科 学 基 金 资 助 序 列, 将 现 有 的 管 理 科 学 部 扩 充 为 经 济 与 管 理 科 学 部, 加 大 支 持 力 度 目 前, 重 理 轻 文 的 倾 向 非 常 严 重, 比 如 从 科 研 投 入 来 看, 国 家 社 科 基 金 资 助 总 额 只 有 国 家 自 科 基 金 面 上 项 目 总 额 的 10% 左 右 自 然 科 学 重 要, 但 是 人 文 社 会 科 学 也 很 重 要, 甚 至 更 重 要 从 某 种 意 义 上 来 讲, 也 许 没 有 哪 一 个 自 然 科 学 理 论 对 于 中 国 发 展 的 重 要 性, 能 够 比 得 上 邓 小 平 改 革 开 放 的 社 会 科 学 理 论 然 而, 目 5
8 前 国 家 对 于 人 文 社 会 科 学 的 投 入 与 其 重 要 性 是 非 常 不 匹 配 的, 应 该 对 那 些 相 对 具 有 较 强 现 实 性, 且 又 急 需 大 量 这 方 面 创 新 人 才 的 学 科, 加 大 支 持 力 度 以 商 学 和 经 济 学 为 例, 目 前 我 国 经 济 学 和 管 理 学 类 高 校 在 校 生 人 数 占 全 部 在 校 生 的 比 例 已 经 超 过 四 分 之 一 但 是, 人 才 培 养 质 量 却 远 远 不 能 满 足 当 前 国 家 对 于 高 层 次 经 济 金 融 管 理 创 新 人 才 的 需 要, 其 原 因 之 一 就 是 国 家 对 于 商 学 经 济 学 教 育 科 研 投 入 的 经 费 太 少 以 国 家 自 科 基 金 面 上 项 目 为 例, 无 论 立 项 数 还 是 资 助 金 额, 管 理 科 学 部 在 所 有 七 个 科 学 部 中 都 居 于 末 位, 占 比 只 有 5% 左 右 建 议 将 作 为 商 学 重 要 基 础 的 现 代 经 济 学, 与 商 学 一 道 纳 入 到 国 家 自 然 科 学 基 金 资 助 序 列 中 去, 与 现 有 的 管 理 科 学 部 合 并 为 经 济 与 商 学 科 学 部 ( 或 经 济 与 管 理 科 学 部 ), 加 大 支 持 力 度 随 着 人 才 工 作 已 经 被 提 升 到 国 家 发 展 战 略 的 高 度, 我 们 相 信 本 报 告 所 论 及 的 问 题 是 发 展 中 的 问 题, 一 定 会 得 到 妥 善 应 对 和 解 决 同 时, 我 们 这 些 海 外 学 者 普 遍 感 受 到 了 国 家 对 于 海 外 高 层 次 人 才 的 积 极 召 唤, 也 感 受 到 了 国 家 发 展 中 个 人 自 身 的 历 史 使 命 和 责 任 感 真 诚 希 望 在 中 国 重 新 崛 起 的 历 史 进 程 中, 能 够 立 足 自 身 工 作 岗 位, 做 中 国 特 色 教 育 科 技 人 才 体 制 机 制 的 改 革 者 和 建 设 者, 为 实 现 中 华 民 族 共 同 的 梦 想 贡 献 一 份 力 量 田 国 强 教 授 简 介 田 国 强, 现 为 上 海 财 经 大 学 经 济 学 院 高 等 研 究 院 院 长, 首 批 中 组 部 千 人 计 划 入 选 者 及 其 国 家 特 聘 专 家, 首 批 人 文 社 会 科 学 长 江 学 者 讲 座 教 授, 美 国 德 州 A&M 大 学 经 济 学 终 身 教 授, 还 担 任 英 文 学 术 期 刊 Annals of Economics and Finance 共 同 主 编 Frontier of Economics in China 主 编, 曾 任 中 国 留 美 经 济 学 会 会 长 ( ) 主 要 研 究 领 域 包 括 经 济 理 论 激 励 机 制 和 制 度 设 计 中 国 经 济 经 济 体 制 转 型 幸 福 经 济 学 对 策 论 等 1987 年 获 美 国 明 尼 苏 达 大 学 经 济 学 博 士 学 位, 其 导 师 为 诺 贝 尔 经 济 学 奖 获 得 者 机 制 设 计 之 父 赫 维 茨 (Leonid Hurwicz) 教 授 6
十二年义务教育是实现社会公平的有力推手
[SUFE-IAR-201003] 上 海 财 经 大 学 高 等 研 究 院 2010 年 度 政 策 建 议 书 之 三 普 及 十 二 年 义 务 教 育 是 实 现 教 育 现 代 化 和 建 设 人 力 资 源 强 国 的 基 石 对 国 家 中 长 期 教 育 改 革 和 发 展 规 划 纲 要 的 建 议 之 一 田 国 强 上 海 财 经 大 学 经 济 学 院 高 等 研 究 院
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面 试 人 员 考 场 安 排 考 生 编 号 第 一 考 场 415 室 7 日 上 午 洲 别 申 报 国 家 申 请 岗 位 中 方 校 姓 名 考 试 语 种 1001 亚 洲 菲 律 宾 红 溪 礼 示 大 学 孔 子 学 福 建 师 范 大 学 李 新 庭 1002 亚 洲 菲 律 宾 红 溪 礼 示 大 学 孔 子 学 福 建 师 范 大 学 郗 文 倩 1003 亚 洲 菲 律 宾
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上 海 财 经 大 学 金 融 学 在 职 研 究 生 Shanghai University of Finance and Economics ( 青 岛 班 ) 招 生 简 章 学 校 概 况 上 海 财 经 大 学 是 中 国 第 一 所 以 推 广 现 代 商 学 而 建 立 的 大 学 源 于 1917 年 南 京 高 等 师 范 学 校 ( 国 立 中 央 大 学 ) 创 办 的 商 科,
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2014 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 会 议 材 料 二 〇 一 四 年 九 月 北 京 2014 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 材 料 目 录 一 2014 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 会 议 议 程... 2 二 2014 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 须 知.. 3 三 议 案 ( 一 ) 关 于 公 司 董 事 会 换 届 选 举 的 议 案...
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光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 2012 年 度 股 东 大 会 会 议 资 料 二 零 一 三 年 四 月 目 录 一 2012 年 度 股 东 大 会 议 程 (3) 二 2012 年 度 股 东 大 会 会 议 须 知 (5) 三 2012 年 度 股 东 大 会 表 决 办 法 (7) 四 2012 年 度 董 事 会 工 作 报 告 ( 含 独 立 董 事 述 职 报 告 ) (8)
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高 雄 市 立 左 營 高 級 中 學 校 友 會 第 三 次 籌 備 會 會 議 紀 錄 高 雄 市 立 左 營 高 級 中 學 校 友 會 籌 備 會 第 三 次 籌 備 會 會 議 紀 錄 時 間 :103 年 4 月 11 日 ( 星 期 五 ) 下 午 18 時 地 點 : 本 校 忠 孝 二 樓 會 議 室 主 席 : 籌 備 會 主 任 委 員 林 明 良 紀 錄 : 吳 書 瑋 秘
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深 圳 大 学 城 快 报 2012 年 第 六 期 ( 总 第 20 期 ) 深 圳 大 学 城 管 理 办 公 室 2012 年 6 月 30 日 要 闻 哈 工 大 深 研 院 隆 重 庆 祝 建 院 十 周 年 北 大 深 研 院 2012 届 研 究 生 毕 业 典 礼 隆 重 举 行 深 圳 大 学 城 后 勤 服 务 监 督 委 员 会 成 立 大 学 城 管 理 办 召 开 暑 期
2013年上海财经大学EMBA招生简章
上 海 财 经 大 学 高 级 管 理 人 员 工 商 管 理 硕 士 Executive Master of Business Administration Programme Shanghai University of Finance and Economics (EMBA 学 位 项 目 ) 招 生 简 章 学 校 介 绍 厚 德 博 学, 经 济 匡 时 上 海 财 经 大 学 迄 今 已
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海 南 大 学 年 鉴 海 南 大 学 年 鉴 编 辑 部 编 海 南 大 学 年 鉴 ( 2014) 编 委 会 主 任 : 刘 康 德 李 建 保 副 主 任 : 周 兆 德 委 员 : 陈 封 椿 刁 晓 平 何 忠 平 傅 国 华 曹 阳 胡 新 文 陈 险 峰 王 崇 敏 梁 谋 龙 腾 谭 勇 郑 再 喜 房 云 昆 林 洪 冰 刘 湘 洪 欧 阳 克 毅 章 程 辉 符 成 彦 张 银
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申 论 精 选 文 章 58 篇 注 : 本 文 所 选 内 容 仅 作 为 复 习 资 料 参 考 使 用, 关 于 申 论 写 作 的 具 体 问 题, 国 家 公 务 员 考 试 一 本 通 有 系 统 的 讲 解 目 录 第 一 部 分 近 年 申 论 真 题 范 文 选 登 精 选 文 章 一 : 民 生 之 依 2011 年 浙 江 ( 本 文 选 自 国 家 公 务 员 考 试 一 本
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昆 药 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 独 立 董 事 述 职 报 告 作 为 昆 药 集 团 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 独 立 董 事, 我 们 严 格 按 照 公 司 法 上 市 公 司 治 理 准 则 关 于 在 上 市 公 司 建 立 独 立 董 事 制 度 的 指 导 意 见 上 海 证 券 交 易 所 上 市 公 司 董 事 选 任 与
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[SUFE-IAR-201202] 上 海 财 经 大 学 高 等 研 究 院 2012 年 度 政 策 研 究 报 告 之 二 中 国 成 品 油 价 格 机 制 运 行 效 果 研 究 蒋 竺 均 上 海 财 经 大 学 高 等 研 究 院 环 境 与 自 然 资 源 研 究 中 心 2012 年 03 月 目 录 一 中 国 能 源 价 格 机 制 改 革 的 背 景... 1 二 成 品 油
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第 三 部 分 中 国 文 化 一 选 择 题 111. 中 国 古 代 伟 大 的 思 想 家 和 教 育 家 被 联 合 国 教 科 文 组 织 列 为 世 界 十 大 文 化 名 人 之 一 A. 庄 子 B. 老 子 C. 韩 非 子 D. 孔 子 答 案 :D 112. 第 一 部 被 介 绍 到 西 方 去 的 中 国 古 代 戏 曲 是, 它 是 著 名 的 元 杂 剧 四 大 悲 剧
2017 5 17 [ ] 13 1973.07 1963.09 1956.07 1967.10 1957.01 1962.06 1964.09 1969.09 1956.01 1962.07 1973.12 1956.10 1974.07 1. 11 1963.09 1973.12 1964.09 1967.10 1974.03 1969.06 1956.10 1975.05 1970.12 1968.08
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中国奶粉业_一_
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10 11 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 1 2 5 3 4 7 6 8 12 52 1989 2005 29 54 1982 2002 2005 13 55 1983 1996 1998 2002 2003 EMBA 2000 5 28 54 1982 1986 1988 2004 2000 5 28 14 58 30 56 1976 1989 34 46 1998 2001 15
15:30-18:00 15:30-18:00 分 会 场 2: 信 息 管 理 分 会 场 3: 电 子 商 务 2-1: 平 台 战 略 异 质 性 与 绩 效 - 基 于 电 影 产 业 的 实 证 研 究 万 兴 杨 晶 ( 南 京 财 经 大 学 ) 2-2: 排 他 性 支 付 工 具
2015 中 国 信 息 经 济 学 会 学 术 年 会 议 程 表 北 京 北 京 邮 电 大 学 2015 年 10 月 31 日 -11 月 1 日 2015 年 10 月 30 日 ( 周 五 ) 时 间 主 题 地 点 联 系 人 15:00-20:00 会 议 报 到 北 京 德 宝 饭 店 ( 大 堂 ) 郭 龙 飞 北 京 邮 电 大 学 17:30-:19:15 接 待 晚 餐 (
湖北省2010年促进高校毕业生就业工作情况调研报告
湖 北 省 2010 年 促 进 高 校 毕 业 生 就 业 工 作 情 况 调 研 报 告 课 题 组 成 员 : 董 长 麒 朱 世 荣 曹 宏 霞 明 白 湖 北 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 湖 北 省 教 育 厅 共 青 团 湖 北 省 委 二 一 年 七 月 1 目 录 一 调 研 工 作 开 展 情 况 (3) 二 基 本 状 况 ( 一 ) 高 校 毕 业 生 人 数
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CHINA MINSHENG BANKING CORP., LTD. 01988 2016 12 30 2016 12 30 2017 2017 A A 2017 H H 1. 9 2. 6 3. 3 1 9 63 18 1. 3 2. 3 3 3 3 9 2012 12 24 2 2016 2 1 2016 2016 A 2016 H 3 2016 1 8 4 2016 12 30 5 1954
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一 基 本 信 息 2016 年 第 1 季 度 偿 付 能 力 季 报 摘 要 ( 一 ) 公 司 基 本 信 息 法 定 代 表 人 : 注 册 地 址 : 宋 建 国 上 海 市 共 和 新 路 3651 号 农 业 保 险 财 产 损 失 保 险 责 任 保 险 法 定 责 任 保 险 信 业 务 范 围 : 用 保 险 和 保 证 保 险 短 期 健 康 保 险 和 意 外 伤 害 保 险
四川省科学技术协会2010年度重点学科建设研究项目
四 川 诚 信 ( 信 用 ) 体 系 建 设 调 研 报 告 四 川 省 市 场 经 济 诚 信 建 设 促 进 会 调 研 课 题 组 2011 年 08 月 23 日 1 四 川 诚 信 ( 信 用 ) 体 系 建 设 调 研 报 告 调 研 课 题 参 与 单 位 主 管 单 位 : 四 川 省 经 济 和 信 息 化 委 员 会 承 担 单 位 : 四 川 省 市 场 经 济 诚 信 建
江苏银行股份有限公司2007年年度报告
江 苏 银 行 股 份 有 限 公 司 2007 年 年 度 报 告 二 八 年 四 月 - 1 - 目 录 第 一 节 重 要 提 示... 3 第 二 节 公 司 简 介... 4 第 三 节 会 计 数 据 和 业 务 数 据 摘 要... 6 第 四 节 股 东 及 股 本 情 况... 10 第 五 节 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 和 员 工 情 况... 13 第 六 节 公
国泰基金管理有限公司
2006 2006 2006 8 25... 1... 2... 4... 6... 9... 10... 23... 29... 30... 30... 32 1 020002 020003 2003 12 5 50,610,997.63 54,827,678.44 1 2 3 4 1 2 3 A A =75% [ A A ]+25% [ ] 4 2 1600 31 200122 700 22-23
上海同济科技实业股份有限公司
上 海 同 济 科 技 实 业 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 一 次 临 时 股 东 大 会 会 议 资 料 二 0 一 六 年 一 月 二 十 九 日 上 海 同 济 科 技 实 业 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 一 次 临 时 股 东 大 会 会 议 须 知 为 维 护 广 大 股 东 的 合 法 权 益, 确 保 股 东 大 会 能 够 依 法 行 使 职 权, 根 据
企業內部講師授課觀念與技巧
雙 贏 的 溝 通 協 調 技 巧 丁 復 興 講 師 從 溝 通 技 巧 邁 向 和 諧 與 卓 越 摘 要 本 課 程 是 針 對 溝 通 意 願 與 技 巧 之 提 昇, 進 而 增 進 人 際 關 係 所 謂 溝 通 能 力, 其 實 絕 不 是 只 用 在 職 場 中 而 已, 親 子 間 生 活 中 夫 妻 或 情 侶, 我 們 都 需 要 不 斷 溝 通, 常 聽 人 說 相 愛 容
壹、教務處
參 總 務 處 一 組 織 系 統 總 務 處 組 織 架 構 圖 總 務 長 1. 總 務 會 議 2. 檔 案 保 存 鑑 定 小 組 3. 膳 食 管 理 委 員 會 4. 宿 舍 管 理 委 員 會 5. 珍 貴 動 產 不 動 產 評 審 委 員 會 6. 車 輛 管 理 委 員 會 文 書 組 出 納 組 事 務 組 保 管 組 營 繕 組 民 雄 校 區 總 務 組 駐 衛 警 察 隊
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2018 5 10 [] 11 1967.10 1963.09 1956.07 1964.03 1974.03 1973.12 1956.01 1964.09 1962.06 1969.09 1974.07 1. 11 1963.09 1973.12 1964.09 1967.10 1974.03 1969.06 1956.10 1975.05 1970.12 1968.08 1956.07 2.
国际商学院
国 际 商 学 院 2015 年 博 士 研 究 生 招 生 专 业 目 录 除 高 校 ( 纳 入 国 家 高 校 序 列, 事 业 单 位 性 质 ) 的 专 职 教 师 外, 我 校 只 招 收 全 日 制 博 士 研 究 生, 即 考 生 被 录 取 后 必 须 将 档 案 等 人 事 关 系 迁 入 我 校, 全 日 制 进 行 学 习 和 科 研 工 作 科 研 单 位 的 专 职 科
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一 基 本 信 息 1. 基 本 情 况 法 定 代 表 人 : 注 册 地 址 : 经 营 范 围 : 崔 勇 北 京 市 石 景 山 区 石 景 山 路 31 号 院 盛 景 国 际 广 场 A 座 15 16 17 层 人 寿 保 险 健 康 保 险 意 外 伤 害 保 险 等 各 类 人 身
保 险 公 司 偿 付 能 力 报 告 天 安 人 寿 保 险 股 份 有 限 公 司 TIANAN LIFE INSURANCE COMPANY LIMITED OF CHINA 2016 年 第 二 季 度 报 告 摘 要 一 基 本 信 息 1. 基 本 情 况 法 定 代 表 人 : 注 册 地 址 : 经 营 范 围 : 崔 勇 北 京 市 石 景 山 区 石 景 山 路 31 号 院 盛
協志高中餐飲管理科課程輔導手冊
協 志 工 商 餐 飲 學 生 課 程 輔 導 手 冊 嘉 義 縣 私 立 協 志 高 級 工 商 職 業 學 校 餐 飲 管 理 課 程 輔 導 手 冊 102 學 年 度 入 學 學 生 適 用 餐 飲 管 理 教 學 研 究 會 編 著 102 年 8 月 - 1 - 日 期 : 2013/10/15 協 志 工 商 餐 飲 學 生 課 程 輔 導 手 冊 協 志 工 商 餐 飲 管 理 課
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BANK OF CHINA LIMITED i 1 BANK OF CHINA LIMITED 2 3 BANK OF CHINA LIMITED 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
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上 海 财 经 大 学 研 究 生 教 育 质 量 报 告 (2014-2015 学 年 ) 二 一 五 年 十 月 目 录 CONTENTS 研 究 生 教 育 的 使 命 与 战 略 1 1.1 理 念 1.2 使 命 1.3 战 略 1.4 总 体 目 标 04 04 04 05 基 本 概 况 2 2.1 学 科 建 设 2.2 师 资 队 伍 2.3 生 源 情 况 2.3.1 规 模 与
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综 合 文 化 素 养 A. 中 华 文 化 与 历 史 传 承 序 号 课 程 名 称 主 讲 人 主 讲 人 单 位 职 称 学 分 学 时 A101 比 较 文 学 理 论 曹 顺 庆 北 京 师 范 大 学 四 川 大 学 教 授 0.2 3 A102 古 代 诗 词 绪 论 黄 天 骥 中 山 大 学 教 授 0.2 3 A103 古 代 小 说 研 究 陈 文 新 武 汉 大 学 教 授
这 7 年 的 教 育 公 益 旅 程, 是 我 和 很 多 捐 赠 人 志 愿 者 和 教 育 工 作 者 一 起 认 识 教 育 理 解 教 育 的 过 程 : 美 国 教 育 家 哲 学 家 杜 威 在 100 多 年 前 就 指 出 : 教 育 即 生 长 教 育 即 生 活 教 育 的 本
梦 想 开 源 真 爱 梦 想 素 质 教 育 的 探 索 亲 爱 的 各 位 梦 想 合 伙 人 真 爱 志 愿 者 以 及 各 位 领 导 和 来 宾 : 下 午 好! 今 天 是 母 亲 节, 作 为 一 位 10 岁 孩 子 的 母 亲, 我 最 大 的 希 望 就 是 我 女 儿 能 喜 欢 她 的 老 师 热 爱 她 的 课 堂, 享 受 在 学 校 的 每 一 天 而 你 们 的 支
请在此添加标题
1 本 期 要 目 (7 月 4 日 ) 热 点 观 察 熊 孩 子 问 题 的 背 后 教 育 督 导 评 估 应 该 适 度 天 价 高 考 志 愿 是 否 合 理? 政 策 评 论 远 离 毒 跑 道 需 要 政 策 真 正 发 力 专 题 聚 焦 专 业 硕 士 培 养 问 题 观 察 高 校 专 业 冷 热 观 察 热 点 观 察 熊 孩 子 问 题 的 背 后 前 不 久, 一 个 高
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六 年 二 班 林 怡 君 老 師 指 導 週 記 : 中 秋 節, 颱 風 夜 六 年 二 班 沈 祐 嘉 天 氣 : 颱 風 天 今 天 是 中 秋 節, 原 本 我 們 家 決 定 中 秋 節 要 去 拉 拉 山 旅 遊, 過 個 愉 快 的 中 秋 連 假, 誰 知 道, 俗 話 說 : 計 畫 永 遠 趕 不 上 變 化, 颱 風 天 兔 突 然 登 陸, 造 成 全 臺 豪 大 雨, 使
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2015 年 工 商 管 理 本 科 二 O 一 五 年 十 月 目 录 一 专 业 概 况... 1 ( 一 ) 专 业 发 展 沿 革... 1 ( 二 ) 学 生 规 模... 1 ( 三 ) 生 源 质 量... 2 二 专 业 发 展 现 状... 2 ( 一 ) 专 业 培 养 目 标 与 方 案... 2 1. 专 业 定 位 与 人 才 培 养 目 标... 2 2. 培 养 方 案
1 卷 首 语 创 新 的 障 碍 究 竟 在 哪 里? 致 文 汇 报 编 辑 部 的 公 开 信 4 视 点 顾 问 : 黄 鼎 业 林 章 豪 主 编 : 裴 钢 副 主 编 : 董 琦 2011 年 第 2 期 总 第 24 期 2011 年 3 月 出 版 同 济 人 编 委 会 执 行 主 编 : 王 伯 瑛 编 委 ( 按 姓 氏 笔 划 排 名 ): 冯 身 洪 朱 大 章 吴 为
目 录 一 学 校 概 况... 3 ( 一 ) 学 校 基 本 情 况... 3 ( 二 ) 部 门 决 算 单 位 构 成... 7 二 2015 年 部 门 决 算 报 表...7 表 1: 高 等 学 校 收 支 决 算 总 表... 8 表 2: 高 等 学 校 收 入 决 算 表...
华 南 理 工 大 学 2015 年 部 门 决 算 2016 年 8 月 目 录 一 学 校 概 况... 3 ( 一 ) 学 校 基 本 情 况... 3 ( 二 ) 部 门 决 算 单 位 构 成... 7 二 2015 年 部 门 决 算 报 表...7 表 1: 高 等 学 校 收 支 决 算 总 表... 8 表 2: 高 等 学 校 收 入 决 算 表... 10 表 3: 高 等 学
目 录 东 北 财 经 大 学 简 介 1 学 术 型 硕 士 研 究 生 招 生 简 章 3 学 术 型 硕 士 研 究 生 招 生 专 业 目 录 6 全 日 制 硕 士 专 业 学 位 研 究 生 招 生 简 章 10 硕 士 研 究 生 入 学 考 试 初 试 参 考 书 目 17 硕 士
DONGBEI UNIVERSITY OF FINANCE & ECONOMICS 二 一 六 年 攻 读 硕 士 学 位 研 究 生 招 生 简 章 东 北 财 经 大 学 研 究 生 院 二 一 五 年 九 月 目 录 东 北 财 经 大 学 简 介 1 学 术 型 硕 士 研 究 生 招 生 简 章 3 学 术 型 硕 士 研 究 生 招 生 专 业 目 录 6 全 日 制 硕 士 专 业 学
经济学院教育教学改革和人才培养的媒体报道汇总
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并 购 的 价 值 创 造 产 业 重 组 与 经 济 安 全 国 际 会 议 暨 第 三 届 并 购 论 坛 会 议 日 程 2009 年 管 理 学 院 财 务 与 投 资 系 主 办 北 京 交 通 大 学 中 国 企 业 兼 并 重 组 研 究 中 心 广 发 证 券 股 份 有 限 公 司 协 办 管 理 世 界 杂 志 社 会 议 日 程 时 间 日 程 安 排 地 点 11 月 13
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2010 年 年 度 报 告 重 要 提 示 本 公 司 董 事 会 及 其 董 事 保 证 本 报 告 所 载 资 料 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏, 并 对 其 内 容 的 真 实 性 准 确 性 和 完 整 性 承 担 个 别 及 连 带 责 任 广 东 正 中 珠 江 会 计 师 事 务 所 有 限 公 司 为 本 公 司 出 具 了 标 准
楊 泰 興 關 東 煮 1 魏 輔 雄 關 東 煮 8 黃 雅 萍 白 米 23 周 庭 淯 奶 粉 高 浚 翔 保 久 乳 3 箱 陳 先 生 貢 丸 林 淑 櫻 衣 物 呂 淑 芬 奶 粉 郁 涵 清 奶 粉 衣 物 物 資 塑 膠 袋 5 個 顏 兆 敏 王 文 伶 清 潔 棉 1 個 陳 語
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( ) 96 2002. 5 ACADEMICS IN CHINA No. 5 Sep. 2002 ( 100872) ; ; ; ; ; B018 A 1002-1698 (2002) - 05-0033 - 16 : (1954 ) 33 2002. 5 1844 : 1 1857 : ( ) 2 : 3 ; ; ; ; 1 1 42 45 2 46 46 3 2 31 34 1862 1863
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广 东 金 融 学 院 章 程 序 言 广 东 金 融 学 院 始 创 于 1950 年 成 立 的 中 国 人 民 银 行 华 南 分 区 行 银 行 学 校,1973 年 复 办 为 广 东 省 银 行 学 校,1980 年 起 隶 属 中 国 人 民 银 行, 先 后 定 名 为 广 东 银
广 东 省 教 育 厅 广 东 省 教 育 厅 高 等 学 校 章 程 核 准 书 第 57 号 广 东 金 融 学 院 : 根 据 中 华 人 民 共 和 国 高 等 教 育 法 高 等 学 校 章 程 制 定 暂 行 办 法,2015 年 7 月 8 日 中 共 广 东 金 融 学 院 第 二 届 党 委 会 第 70 次 全 体 会 议 审 议 通 过 并 报 我 厅 核 准 的 广 东 金
410 煤 炭 学 报 2006 年 第 31 卷 煤 矿 水 害 应 急 救 援 预 案 制 定 的 基 本 原 则 是 预 防 为 主, 防 救 结 合. 应 急 救 援 预 案 的 主 要 内 容 应 包 括 水 害 发 生 前 的 事 故 预 防 和 水 害 发 生 后 的 事 故 抢 险
煤 炭 学 报 Ｖ １ Ｎ ４ Ｊ ＯＵＲＮＡＬＯＦＣＨＩ ＮＡＣＯＡＬＳＯＣＩ ＥＴＹ Ａ ６ 第 １卷第 ４期 ６年 ８月 文章编号 ５ ６ ４ ４ ５ 煤矿水害应急救援预案探讨 武 强１ 管恩太 １ 中国矿业大学 北京 水资源与环境研究所 北京 １ ８ 郑州煤业集团 河南 郑州 ４５ 摘 要 煤矿水害应急救援预案的制订对有效遏制煤矿水害事故频发和减少水害事故造成的人员 伤亡和财产损失具有极其重要的意义
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48 2015 3 2015 9 55 2008 4 2008 5 32 1 2015 4 2015 9 1 221
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安徽财经大学2016年MBA（秋季入学）招生简章
东 北 财 经 大 学 2016 年 工 商 管 理 硕 士 (MBA) 招 生 简 章 东 北 财 经 大 学 是 一 所 以 经 济 学 管 理 学 为 突 出 优 势 和 特 色, 经 济 学 管 理 学 法 学 文 学 理 学 多 学 科 协 调 发 展 的 国 内 一 流 财 经 类 大 学 2012 年, 东 北 财 经 大 学 成 为 财 政 部 教 育 部 辽 宁 省 人 民 政 府
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目 录 contents 04 融 历 史 与 前 沿 为 一 炉 12 融 大 师 与 课 程 为 一 堂 30 融 产 业 与 金 融 为 一 体 06 院 长 致 辞 15 课 程 体 系 33 学 生 构 成 08 学 院 沿 革 20 特 色 教 学 34 学 生 感 悟 10 理 事 会
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参 溉 论 中 国 传 统 民 间 服 饰 品 一 暖 耳 周 萍 暖 耳, 又 名 耳 暖 耳 衣 耳 套, 暧 耳 是 一 种 防 寒 护 耳 用 具, 也 叫 护 耳, 是 中 国 传 统 民 间 服 饰 品 之 一 反 映 了 我 国 衣 冠 服 饰 的 等 级 文 化 及 服 饰 审 美 文 化 中 真 善 美 的 思 想 一. 暖 耳 的 历 史 渊 源 周 汛 女 士 与 高 春 明
卷 亲 爱 的 上 海 财 经 大 学 2015 级 新 生 们 : 也 许 是 仰 望 着 天 空 的 湛 蓝, 也 许 是 拥 抱 着 大 地 的 雄 首 浑, 又 或 许 是 聆 听 着 河 流 的 潺 潺, 你 们 来 到 了 这 个 将 载 满 四 年 人 生 回 忆 的 地 方 上 海
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第 一 部 分 : 家 政 概 論 1. 有 關 歐 美 家 政 教 育 的 歷 史, 下 列 敘 述 何 者 正 確? (A) 歐 洲 的 家 政 教 育 最 先 開 始 於 德 國 (B) 英 國 最 晚 成 立 家 政 系 卻 後 來 居 上 發 展 最 蓬 勃 (C) 2010 年 美 國 家 政 學 會 更 名 為 美 國 家 庭 與 消 費 科 學 協 會 (D) 家 政 的 英 文 名
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國 立 政 治 大 學 103 學 年 度 第 二 學 期 校 級 赴 大 陸 交 換 學 生 計 畫 甄 選 簡 章 交 換 學 期 :104 學 年 第 2 學 期 (2016 年 2 月 至 2016 年 7 月 春 季 學 期 ) 發 佈 日 期 :2015 年 3 月 承 辦 單 位 : 國 合 處 大 陸 事 務 組 承 辦 人 員 : 劉 小 姐 ( 校 內 分 機 62598,kayliu@nccu.edu.tw)
附件1：
2016 年 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 : 金 融 申 报 单 位 名 称 : 东 华 大 学 国 务 院 学 位 委 员 会 办 公 室 制 表 2016 年 3 月 28 日 填 1 一 申 请 增 列 金 融 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 ( 一 ) 金 融 专 业 硕 士 项 目 专 业 人 才 需 求 分
2、上市公告书-1211.PDF
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前言
投 稿 類 別 : 商 業 類 篇 名 : 上 海 地 區 學 生 -- 手 搖 飲 料 與 瓶 裝 飲 料 之 市 場 分 析 作 者 : 楊 文 寬 華 東 台 商 子 女 學 校 高 二 忠 班 張 聖 雯 華 東 台 商 子 女 學 校 高 二 忠 班 魏 羽 姍 華 東 台 商 子 女 學 校 高 二 忠 班 指 導 老 師 : 周 玉 笙 老 師 0 壹 前 言 由 於 大 陸 市 場
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贵 州 大 学 管 理 学 院 简 报 2014 年 5 月 ( 总 第 7 期 ) 一 学 院 动 态 1 我 院 组 织 二 场 博 士 面 试 工 作 5 月 17 日 28 日, 我 院 组 织 了 二 场 博 士 面 试 工 作, 他 们 分 别 是 即 将 毕 业 于 南 开 大 学 商 学 院 的 马 俊 博 士, 及 兰 州 大 学 的 博 士 ( 后 ) 李 桥 兴, 学 院 领
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总 第 6 期 2015 年 第 6 期 编 印 单 位 : 北 京 常 春 助 学 慈 善 基 金 会 目 录 特 别 介 绍 02 北 大 汇 丰 EDP 同 学 会 助 学 慈 善 委 员 会 简 介 专 题 报 道 编 印 单 位 名 誉 顾 问 总 编 执 行 总 编 编 委 会 总 编 助 理 主 编 编 审 文 字 编 辑 美 术 编 辑 法 务 顾 问 办 公 地 址 电 话 印 刷
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國 立 政 治 大 學 105 學 年 度 第 一 學 期 校 級 赴 大 陸 交 換 學 生 計 畫 甄 選 簡 章 交 換 學 期 :106 學 年 第 1 學 期 (2017 年 9 月 至 2018 年 1 月 秋 季 學 期 ) 發 佈 日 期 :2016 年 10 月 承 辦 單 位 : 國 合 處 大 陸 事 務 組 承 辦 人 員 : 劉 映 晨 ( 校 內 分 機 62179,kayliu@nccu.edu.tw)
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独 家 管 理 咨 询 服 务 协 议 本 协 议 由 以 下 双 方 于 2013 年 12 月 23 日 签 署 : 北 京 万 驰 科 技 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 万 驰 科 技 ), 一 家 于 中 国 北 京 市 注 册 成 立 的 外 商 独 资 有 限 责 任 公 司, 其 注 册 地 址 位 于 北 京 市 海 淀 区 西 四 环 北 路 69 号 三 层 306 房 间
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105 公 民 科 本 著 作 之 著 作 權 屬 於 南 一 書 局 所 有, 僅 供 非 商 業 性 之 個 人 會 員 下 載 作 為 個 人 學 習 目 的 之 使 用 除 此 之 外, 未 經 南 一 書 局 授 權, 任 何 人 不 得 擅 自 重 製 改 作 出 租 散 布 公 開 傳 輸 或 為 其 他 任 何 用 途 之 利 用 單 題 ( 1~73 題 ) 1. 在 某 一 社
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1 2 ( ) 1 ( ) 1998 11 22 28 2 ( ) 1996 1 ( ) 2000 10 23 1 45 39 6 39 16 33 50% 39 77% 17.9% 2.9% 1.7% ( 5-1 ) 2 5-1 % 39 11 10 18 6 52.6 54.3 39.6 60.1 0.0 24.9 18.6 17.6 34.7 0.0 17.9 23.5 32.4 3.6 0.0
前 總 理 溫 家 寶 同 志 寄 語 江 西 財 經 大 學 : 你 們 學 校 是 一 所 很 好 的 學 校
前 總 理 溫 家 寶 同 志 寄 語 江 西 財 經 大 學 : 你 們 學 校 是 一 所 很 好 的 學 校 目 錄 院 長 歡 迎 辭...1 中 國 研 究 生 教 育...2 課 程 特 點...3 招 生 專 業...4 報 考 資 格...4 江 財 校 友...5 師 資 簡 介...6 報 考 程 序...7 學 制...8 授 課 及 學 習 方 式...8 收 費 標 準...9
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