為機電工程營運基金引進新的非公務員合約僱員架構及現職非公務員合約工程技術／監督人員的轉接安排 - 計劃詳情

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1 為 機 電 工 程 營 運 基 金 引 進 新 的 非 公 務 員 合 約 僱 員 架 構 及 現 職 非 公 務 員 合 約 工 程 技 術 / 監 督 人 員 的 轉 接 安 排 計 劃 詳 情 目 的 本 文 件 旨 在 載 列 有 關 為 機 電 工 程 營 運 基 金 ( 營 運 基 金 ) 引 進 新 的 非 公 務 員 合 約 僱 員 架 構, 以 及 為 現 職 非 公 務 員 合 約 工 程 技 術 / 監 督 人 員 的 轉 接 安 排 的 詳 情 背 景 2. 委 員 會 於 2003 年 成 立 檢 討 機 電 工 程 營 運 基 金 非 公 務 員 合 約 僱 員 條 款 和 條 件 的 專 責 小 組 ( 專 責 小 組 ), 其 主 要 職 責 是 按 運 作 需 要 檢 討 現 時 部 門 有 關 非 公 務 員 合 約 僱 員 的 聘 用 條 款 和 條 件, 以 及 就 檢 討 結 果 向 委 員 會 提 交 建 議 3. 專 責 小 組 在 第 9 次 委 員 會 會 議 上, 提 交 了 委 員 會 第 4/2005 號 文 件 機 電 工 程 營 運 基 金 初 級 技 術 / 工 程 監 督 非 公 務 員 合 約 人 員 的 建 議 架 構 該 份 文 件 概 述 建 議 引 進 的 新 架 構 委 員 會 原 則 上 通 過 該 份 文 件, 而 機 電 工 程 署 署 長 亦 批 准 專 責 小 組 着 手 制 訂 有 關 細 節 4. 經 過 詳 細 討 論 及 研 究, 專 責 小 組 草 擬 了 另 一 份 委 員 會 第 3/2006 號 文 件, 列 出 新 架 構 的 建 議 細 則, 並 於 2007 年 2-3 月 期 間 諮 詢 員 工 的 意 見, 包 括 部 門 / 部 別 員 工 協 商 委 員 會 和 工 會 ; 以 及 在 營 運 基 金 的 策 略 業 務 單 位 / 部 別 規 管 服 務 單 位 和 借 調 部 門 的 協 助 下, 諮 詢 非 公 務 員 合 約 僱 員 的 意 見 5. 專 責 小 組 在 綜 合 及 討 論 所 收 到 的 意 見 後, 向 人 力 資 源 管 理 委 員 會 提 交 修 訂 的 建 議 書 有 關 建 議 已 獲 人 力 資 源 管 理 委 員 會 及 機 電 工 程 署 署 長 接 納 及 通 過, 詳 情 如 下 : 設 立 新 架 構 的 目 的 6. 對 於 要 積 極 面 對 市 場 劇 烈 競 爭 的 機 電 工 程 營 運 基 金 來 說, 擁 有 一 支 較 靈 活 及 具 經 驗 的 非 公 務 員 合 約 僱 員 隊 伍, 尤 其 重 要 故 部 門 希 望 透 過 設 立 新 的 非 公 務 員 合 約 人 員 架 構, 以 便 能 : (i) 引 進 較 靈 活 和 由 市 場 帶 動 的 非 公 務 員 合 約 僱 員 聘 用 條 件, 以 配 合 營 運 基 金 的 運 作 需 要 ; (ii) 透 過 提 供 較 清 晰 職 業 發 展 機 會 和 制 訂 由 市 場 帶 動 的 聘 用 條 件, 以 配 合 營 運 基 金 吸 納 和 挽 留 具 經 驗 的 非 公 務 員 合 約 僱 員 ; 以 及 (iii) 透 過 設 立 新 的 非 公 務 員 合 約 人 員 架 構, 向 員 工 表 示 營 運 基 金 對 他 們 的 關 注, 以 增 加 他 們 的 歸 屬 感 第 1 頁, 共 9 頁

2 新 架 構 的 原 則 7. 設 立 新 架 構 的 原 則 如 下 : (i) 與 現 有 公 務 員 和 非 公 務 員 合 約 僱 員 相 類 職 級 脫 鈎 (ii) 新 架 構 包 括 3 個 職 級, 並 設 有 較 明 確 的 職 業 發 展 機 會 (iii) 每 個 職 級 會 再 分 成 5 個 基 本 職 類, 即 電 氣 機 械 空 調 屋 宇 裝 備 和 電 子 (iv) 不 同 職 級 的 職 責 均 是 從 配 合 營 運 基 金 的 運 作 需 要 而 訂 定 的, 因 此, 新 架 構 只 會 涵 蓋 開 設 在 機 電 工 程 營 運 基 金 的 相 關 職 位, 不 會 包 括 在 機 電 工 程 署 規 管 服 務 單 位 和 借 調 到 其 他 部 門 的 非 公 務 員 合 約 相 關 職 位 (v) 非 公 務 員 合 約 僱 員 會 受 聘 擔 任 特 定 職 位 ( 策 略 業 務 單 位 / 部 別 內 與 某 組 特 定 業 務 客 戶 相 關 的 職 位 ) 而 在 正 常 情 況 下, 在 合 約 期 內 有 關 人 員 將 任 職 於 特 定 策 略 業 務 單 位 / 部 別 的 職 位 (vi) 如 取 得 獲 授 權 的 職 系 首 長 批 准, 個 別 策 略 業 務 單 位 / 部 別 主 管 可 按 運 作 需 要 而 略 為 更 改 特 定 職 位 的 職 責 說 明 和 薪 金, 以 配 合 該 等 職 位 的 工 作 需 要, 例 如 為 個 別 有 員 工 招 聘 及 挽 留 困 難 的 職 位 釐 定 特 別 金 額 (vii) 部 門 將 分 別 為 機 電 工 程 營 運 基 金, 以 及 規 管 服 務 單 位 和 借 調 到 其 他 部 門 的 下 列 現 職 非 公 務 員 合 約 僱 員 設 立 轉 接 機 制, 但 相 關 員 工 不 需 在 指 定 期 限 內 轉 制 合 約 技 工 Contract Craftsman( 所 有 職 類 ); 合 約 監 工 Contract Works Supervisor ( 所 有 職 類 ); 技 術 員 Technician( 所 有 職 類 ); 駐 場 舞 台 監 督 Resident Stage Manager; 以 及 合 約 助 理 督 察 Contract Assistant Inspector( 所 有 職 類 ) 新 架 構 的 詳 情 (A) 職 系 及 職 級 名 稱 8. 新 架 構 的 職 系 名 稱 為 技 術 員, 設 有 3 個 職 級, 分 別 是 二 級 技 術 員 一 級 技 術 員 及 高 級 技 術 員 職 系 名 稱 技 術 員 (Technician) 職 級 名 稱 (i) 二 級 技 術 員 (Technician II) (ii) 一 級 技 術 員 (Technician I) (iii) 高 級 技 術 員 (Senior Technician) ( 註 : 在 員 工 諮 詢 期 間, 專 責 小 組 收 到 不 少 有 關 新 架 構 職 系 和 職 級 名 稱 的 建 議, 惟 經 詳 細 考 慮 後, 決 定 沿 用 技 術 員 這 個 名 稱 有 見 部 分 同 事 對 職 系 及 職 級 名 稱 的 關 注, 部 門 決 定 容 許 個 別 策 略 業 務 單 位 / 部 別 可 因 應 運 作 需 要, 為 高 級 技 術 員 這 個 職 級 的 職 位 訂 立 不 同 的 職 位 名 稱 (Post Title) 例 如 : 市 政 工 程 部 可 因 應 運 作 需 要, 將 某 些 高 級 技 術 員 ( 電 氣 ) 的 職 位 名 稱 訂 為 駐 場 舞 台 監 督 ( 高 山 劇 場 ), 同 時 將 其 他 的 高 級 技 術 員 ( 電 氣 ) 的 職 位 名 稱 訂 為 高 級 技 術 員 ( 電 氣 )/ 市 政 服 第 2 頁, 共 9 頁

3 務 / 香 港 各 策 略 業 務 單 位 / 部 別 須 在 開 設 職 位 前, 在 人 力 資 源 委 員 會 ( 營 運 基 金 ) 文 件 內 述 明 擬 開 設 職 位 的 職 位 名 稱 ) (B) 職 責 說 明 9. 在 與 現 有 公 務 員 和 非 公 務 員 合 約 僱 員 相 類 職 級 完 全 脫 鈎 的 新 架 構 下, 各 職 級 的 職 責 均 須 配 合 機 電 工 程 營 運 基 金 個 別 策 略 業 務 單 位 / 部 別 的 運 作 需 要 而 訂 定, 與 現 有 公 務 員 和 非 公 務 員 合 約 僱 員 的 職 責 並 不 完 全 相 同 舉 例 來 說, 部 門 在 考 慮 不 同 策 略 業 務 單 位 / 部 別 的 工 作 需 要 後, 已 就 機 場 及 車 輛 工 程 部 3 個 技 術 員 職 級 ( 包 括 不 同 職 類 ) 的 一 般 職 責 說 明 提 出 建 議, 詳 見 附 件 一 (A) 至 附 件 一 (C) 10. 正 如 第 7 段 所 述, 個 別 策 略 業 務 單 位 / 部 別 如 取 得 獲 授 權 的 職 系 首 長 的 批 准, 可 基 於 特 殊 的 運 作 因 素 而 修 改 職 責 說 明 在 建 議 開 設 職 位 時, 亦 須 在 人 力 資 源 委 員 會 ( 營 運 基 金 ) 的 文 件 中, 清 楚 列 明 有 關 職 位 的 職 責 說 明 及 解 釋 其 統 屬 關 係 (C) 入 職 條 件 11. 在 考 慮 各 策 略 業 務 單 位 / 部 別 的 一 般 職 責 說 明 和 實 際 運 作 需 要 後, 部 門 定 出 這 個 職 系 的 入 職 條 件 ( 包 括 語 文 學 歷 和 經 驗 方 面 的 要 求 ), 詳 情 載 於 附 件 二 12. 正 如 第 7 段 所 述, 新 架 構 的 每 個 職 位 都 會 按 主 要 的 職 責 說 明, 分 類 為 5 個 基 本 職 類 的 其 中 一 個, 以 方 便 分 派 工 作 及 進 行 招 聘 換 句 話 說, 有 關 的 非 公 務 員 合 約 僱 員 必 須 對 上 述 5 個 基 本 職 類 的 其 中 一 個 具 備 充 分 知 識 和 經 驗, 才 符 合 資 格 擔 任 二 級 技 術 員 職 位 不 過, 非 公 務 員 合 約 僱 員 如 獲 聘 擔 任 較 高 職 級 職 位, 例 如 一 級 技 術 員 和 高 級 技 術 員, 除 對 上 述 的 一 個 基 本 職 類 具 備 充 分 知 識 和 經 驗 外, 最 好 能 就 一 種 輔 助 技 能 ( 即 另 一 個 基 本 職 類 ) 具 備 一 定 知 識 和 經 驗 為 此, 署 方 會 為 新 架 構 內 較 初 級 的 非 公 務 員 合 約 僱 員 提 供 合 適 的 內 部 輔 助 技 能 訓 練 13. 至 於 語 文 能 力 方 面, 為 配 合 運 作 需 要, 二 級 技 術 員 一 級 技 術 員 和 高 級 技 術 員 須 達 到 的 最 低 語 文 要 求 分 別 是 中 三 中 五 和 香 港 中 學 會 考 及 格 程 度 在 正 常 情 況 下, 申 請 人 如 未 具 備 所 需 語 文 能 力, 將 被 歸 類 為 不 合 資 格, 不 會 獲 選 接 受 面 試 不 過, 如 出 現 招 聘 困 難, 獲 授 權 的 職 系 首 長 可 考 慮 在 個 別 的 招 聘 工 作 中, 降 低 語 文 方 面 的 要 求 及 提 供 較 低 薪 金, 以 配 合 當 時 的 市 場 情 況 14. 為 配 合 運 作 需 要, 以 及 為 新 架 構 下 所 有 職 級 (5 個 基 本 職 類 ) 訂 定 相 同 的 入 職 條 件, 某 些 職 級 或 職 類 的 入 職 經 驗 要 求 會 較 現 行 的 入 職 條 件 為 高 有 見 於 此, 如 日 後 出 現 招 聘 困 難, 獲 授 權 的 職 系 首 長 可 考 慮 降 低 經 驗 方 面 的 要 求 及 提 供 較 低 薪 金 15. 部 門 在 考 慮 運 作 需 要, 以 及 市 場 上 準 僱 員 的 資 歷 / 經 驗 後, 提 出 註 冊 電 業 工 程 人 員 (B 級 ) 可 優 先 獲 聘 為 高 級 技 術 員 ( 電 氣 ) 至 於 是 否 將 註 冊 電 業 工 程 人 員 (A 級 ) 這 第 3 頁, 共 9 頁

4 項 條 件 列 為 受 聘 為 一 級 技 術 員 ( 電 氣 ) 和 二 級 技 術 員 ( 電 氣 ) 的 附 加 條 件, 部 門 在 進 一 步 考 慮 運 作 需 要, 以 及 市 場 上 持 有 有 關 證 明 書 的 準 僱 員 的 百 分 比 後, 決 定 暫 時 不 將 此 納 入 有 關 的 入 職 條 件 (D) 聘 任 和 職 業 發 展 途 徑 16. 新 架 構 的 所 有 非 公 務 員 合 約 職 位 都 會 公 開 招 聘 如 有 較 高 職 級 ( 例 如 一 級 技 術 員 ) 的 職 位 空 缺, 所 有 二 級 技 術 員 和 外 界 人 士 均 可 申 請 如 果 一 名 現 職 的 二 級 技 術 員 獲 選 擔 任 一 級 技 術 員 職 位, 則 部 門 會 建 議 雙 方 同 意 解 除 現 有 的 二 級 技 術 員 僱 傭 合 約, 並 按 比 例 給 予 約 滿 酬 金, 以 及 簽 訂 新 的 一 級 技 術 員 僱 傭 合 約 17. 正 如 第 7(v) 段 所 述, 新 架 構 下 的 非 公 務 員 合 約 僱 員 會 獲 聘 擔 任 特 定 職 位, 而 該 職 位 通 常 是 策 略 業 務 單 位 / 部 別 內 為 某 組 特 定 業 務 客 戶 而 設, 以 應 付 實 際 的 運 作 需 要 換 句 話 說, 在 同 一 段 僱 傭 合 約 期 間, 非 公 務 員 合 約 僱 員 可 被 調 派 處 理 策 略 業 務 單 位 / 部 別 內 同 一 組 客 戶 的 不 同 服 務 水 平 協 議 / 標 書 只 有 在 特 殊 情 況 下, 例 如 因 運 作 需 要 急 須 增 加 及 / 或 減 少 人 手 ( 例 如 在 某 份 服 務 水 平 協 議 / 標 書 期 滿 時 未 能 續 訂 協 議 或 取 得 新 的 服 務 水 平 協 議 / 標 書 ), 才 會 調 派 非 公 務 員 合 約 僱 員 處 理 不 同 組 的 客 戶 的 服 務 水 平 協 議 18. 如 在 失 去 某 份 服 務 水 平 協 議 / 標 書 後, 以 及 將 相 關 的 過 剩 員 工 重 行 調 配 至 所 屬 策 略 業 務 單 位 / 部 別 內 其 他 組 的 客 戶 的 服 務 水 平 協 議 / 標 書 後, 仍 有 過 剩 的 非 公 務 員 合 約 僱 員, 則 個 別 策 略 業 務 單 位 / 部 別 及 / 或 相 關 的 職 系 主 管 會 探 究 其 他 策 略 業 務 單 位 / 部 別 內 的 相 同 職 級 是 否 有 非 公 務 員 合 約 僱 員 空 缺 如 果 有 的 話, 便 會 邀 請 所 有 過 剩 非 公 務 員 合 約 僱 員 申 請 有 關 空 缺, 而 與 一 般 聘 任 程 序 不 同, 不 會 有 外 界 申 請 人 參 加 如 個 別 非 公 務 員 合 約 僱 員 獲 選 擔 任 新 職 位, 部 門 便 會 與 他 們 續 訂 新 僱 傭 合 約, 而 他 們 現 時 的 基 本 薪 金 將 會 適 用 於 新 合 約 不 過, 如 果 整 體 營 運 基 金 沒 有 該 類 空 缺, 則 根 據 現 行 做 法, 過 剩 的 非 公 務 員 合 約 僱 員 的 僱 傭 合 約 將 不 能 獲 得 延 續 (E) 薪 級 和 入 職 薪 酬 19. 為 了 更 好 地 反 映 新 架 構 的 薪 金 組 成 部 分, 各 職 級 的 月 薪 由 下 列 兩 部 分 組 成 : (i) 基 本 薪 金, 根 據 新 訂 的 技 術 員 薪 級 釐 訂, 以 及 (ii) 特 定 職 位 金 額, 根 據 該 職 位 有 員 工 招 聘 及 挽 留 困 難 釐 訂 20. 在 訂 定 技 術 員 薪 級 時, 部 門 亦 已 考 慮 到 非 公 務 員 合 約 僱 員 不 能 享 有 公 務 員 可 享 的 福 利, 例 如 免 費 的 政 府 醫 療 及 牙 科 服 務 經 部 門 研 究 政 府 統 計 處 發 出 的 工 資 及 薪 金 總 額 統 計 數 字, 以 及 私 人 公 司 進 行 的 多 項 薪 酬 水 平 調 查 結 果 ( 即 Watson Wyatt 發 表 的 2006 年 香 港 薪 酬 福 利 報 告 以 及 香 港 人 力 資 源 管 理 學 會 進 行 的 2006 年 薪 酬 水 平 趨 勢 及 薪 酬 水 平 調 查 ) 後, 提 出 就 這 3 個 職 級 釐 訂 以 下 薪 幅 : 第 4 頁, 共 9 頁

5 職 級 高 級 技 術 員 一 級 技 術 員 二 級 技 術 員 詳 情 見 附 件 三 (A) 薪 幅 18,400 港 元 至 26,300 港 元 13,600 港 元 至 16,800 港 元 9,000 港 元 至 12,800 港 元 ( 註 : 專 責 小 組 將 因 應 近 期 市 場 薪 酬 而 檢 討 新 技 術 員 架 構 的 薪 級 和 入 職 薪 酬, 及 盡 快 將 有 關 修 訂 建 議 ( 如 有 ) 提 交 人 力 資 源 管 理 委 員 會, 以 保 持 新 架 構 在 聘 用 條 件 方 面 的 吸 引 力, 及 配 合 營 運 基 金 吸 納 和 挽 留 具 經 驗 的 非 公 務 員 合 約 僱 員 ) 21. 除 非 在 開 設 職 位 時 已 在 人 力 資 源 委 員 會 ( 營 運 基 金 ) 文 件 內 另 行 作 出 規 定, 以 配 合 運 作 上 的 一 些 特 別 限 制, 否 則 新 架 構 下 相 同 職 級 的 所 有 職 位, 其 責 任 會 相 若, 因 此 薪 酬 一 般 都 不 會 超 出 有 關 職 級 的 界 定 薪 幅 有 鑑 於 此, 各 職 級 的 入 職 薪 金 一 般 為 界 定 薪 幅 的 最 低 支 薪 點 為 了 從 勞 工 市 場 吸 引 具 足 夠 經 驗 的 人 員, 如 得 到 獲 授 權 的 職 系 首 長 批 准, 部 門 對 於 一 些 在 招 聘 和 挽 留 員 工 方 面 有 困 難 的 職 級, 如 有 關 人 員 所 具 備 的 經 驗 多 於 最 低 入 職 條 件 所 載 者, 可 將 有 關 人 員 的 薪 金 上 調, 但 不 得 超 出 有 關 職 級 的 頂 薪 點 22. 部 門 已 認 真 考 慮 過 在 招 聘 及 挽 留 非 公 務 員 合 約 僱 員 方 面 所 遇 到 的 困 難, 提 出 就 下 列 有 員 工 招 聘 及 挽 留 困 難 的 特 定 職 位 釐 訂 包 括 下 列 金 額 的 薪 酬 : 特 定 職 位 每 月 金 額 (i) 在 非 離 島 區 擔 任 火 葬 場 職 務 (ii) 在 香 港 國 際 機 場 或 離 島 區 工 作 一 律 為 640 港 元 (iii) 因 應 職 責 需 要 的 註 冊 電 業 工 程 人 員 (H 級 ) 詳 情 載 於 附 件 三 (B) 23. 各 策 略 業 務 單 位 / 部 別 須 在 開 設 職 位 前, 在 人 力 資 源 委 員 會 ( 營 運 基 金 ) 文 件 內 述 明 就 哪 個 特 定 職 位 需 要 特 定 職 位 金 額, 並 提 供 足 夠 理 據 如 得 到 委 員 會 批 準, 該 項 特 定 職 位 金 額 會 被 納 入 員 工 的 月 薪 24. 另 一 方 面, 各 策 略 業 務 單 位 / 部 別 如 要 求 就 上 述 特 定 職 位 以 外 的 新 特 定 職 位 金 額, 亦 須 在 人 力 資 源 委 員 會 ( 營 運 基 金 ) 文 件 內 提 出, 並 提 供 理 據 委 員 會 會 考 慮 每 宗 個 案 有 關 員 工 招 聘 及 挽 留 困 難 的 情 況 及 其 他 考 慮 因 素, 並 批 准 新 的 特 定 職 位 金 額 (F) 僱 傭 合 約 期 25. 在 考 慮 到 與 客 戶 簽 訂 的 服 務 水 平 協 議 的 年 期, 以 及 配 合 營 運 基 金 的 運 作 需 要, 部 門 與 新 聘 員 工 簽 訂 的 首 份 僱 傭 合 約 一 律 為 期 兩 年, 而 其 後 的 合 約 年 期 可 為 1 年 或 2 年, 供 他 們 選 擇, 但 須 視 乎 策 略 業 務 單 位 / 部 別 的 運 作 需 要, 以 及 他 們 的 工 作 表 現 是 否 令 人 滿 意 而 定 第 5 頁, 共 9 頁

6 (G) 訓 練 機 會 26. 根 據 現 行 政 策, 非 公 務 員 合 約 僱 員 可 選 擇 報 讀 學 術 課 程, 以 配 合 部 門 的 業 務 和 運 作 需 要, 以 及 這 些 僱 員 的 事 業 發 展 此 外, 他 們 亦 符 合 資 格 接 受 第 12 段 所 提 及 的 輔 助 技 能 訓 練 有 關 詳 情 載 於 附 件 四 (H) 續 訂 僱 傭 合 約 和 調 整 薪 酬 的 機 制 27. 關 於 續 訂 僱 傭 合 約 和 調 整 薪 酬 的 機 制, 部 門 會 沿 用 現 行 程 序 策 略 業 務 單 位 / 部 別 主 管 在 考 慮 過 員 工 的 工 作 表 現 ( 即 評 估 報 告 所 載 的 工 作 表 現 ) 品 行 是 否 令 人 滿 意 體 格 是 否 良 好 市 場 情 況 及 運 作 需 要 後, 可 就 員 工 的 合 約 期 滿 後 是 否 獲 續 訂 合 約 及 調 整 薪 酬 作 出 建 議 如 員 工 已 到 達 所 屬 職 級 的 頂 薪 點, 則 不 會 在 續 訂 新 合 約 時 獲 調 整 薪 酬 (I) 檢 討 機 制 28. 部 門 會 每 兩 三 年 左 右, 在 考 慮 就 業 市 場 的 情 況 和 營 運 基 金 的 業 務 需 要 後, 檢 討 新 架 構 的 所 有 細 則, 包 括 再 考 慮 會 否 將 新 架 構 擴 展 至 營 運 基 金 其 他 非 公 務 員 合 約 職 級 主 任 秘 書 和 職 系 經 理 會 協 助 獲 授 權 的 職 系 首 長 作 出 有 關 檢 討, 所 提 出 的 建 議 必 須 提 交 委 員 會 和 機 電 工 程 署 署 長 審 批 29. 部 門 曾 就 檢 討 機 制 進 行 詳 細 討 論, 並 參 考 過 私 營 機 構 進 行 的 多 個 薪 酬 水 平 調 查 結 果, 即 Watson Wyatt 發 表 的 2006 年 香 港 薪 酬 福 利 報 告 香 港 人 力 資 源 管 理 學 會 進 行 的 2006 年 薪 酬 水 平 趨 勢 及 薪 酬 水 平 調 查 以 及 不 同 的 招 聘 網 站 在 挑 選 合 適 的 薪 酬 水 平 調 查 結 果 作 為 藍 本 時, 部 門 已 考 慮 到 (i) 市 場 上 的 薪 酬 統 計 資 料 / 調 查 的 普 及 性 ;(ii) 統 計 / 調 查 所 涵 蓋 的 範 圍 是 否 包 括 新 技 術 員 職 位 的 所 有 職 級 ; 以 及 (iii) 進 行 統 計 / 調 查 的 週 期 30. 至 於 檢 討 薪 酬 的 機 制, 部 門 會 先 參 考 下 列 資 料, 然 後 才 調 整 技 術 員 薪 級 的 薪 點 及 / 或 特 定 職 位 金 額 : (i) 當 前 的 市 場 薪 酬 及 薪 酬 水 平 調 查 結 果, 包 括 政 府 統 計 處 製 備 的 工 資 及 薪 金 總 額 按 季 統 計 報 告 內 有 關 建 築 / 測 量 / 工 程 公 司 及 汽 車 / 電 單 車 維 修 這 些 概 括 行 業 組 別 的 名 義 工 資 指 數 ; (ii) 在 作 出 檢 討 之 時, 營 運 基 金 當 時 及 預 期 的 財 政 狀 況 ; 以 及 (iii) 政 府 和 營 運 基 金 招 聘 非 公 務 員 合 約 僱 員 的 現 行 政 策 31. 為 使 檢 討 機 制 與 時 並 進, 上 文 所 述 的 機 制 ( 即 第 28 至 30 段 ) 亦 須 定 期 予 以 檢 討 不 論 獲 授 權 的 職 系 首 長 主 任 秘 書 或 職 系 經 理, 均 可 提 議 對 這 個 機 制 作 出 檢 討, 所 提 出 的 建 議 必 須 向 委 員 會 提 交, 以 待 人 力 資 源 委 員 會 及 機 電 工 程 署 署 長 審 批 32. 若 就 業 市 場 遇 上 突 變, 如 對 某 行 業 的 人 才 需 求 急 增, 以 致 部 門 大 量 非 公 務 員 合 約 僱 員 流 失, 部 門 亦 會 視 乎 個 別 情 況 及 考 慮 運 作 需 要, 作 出 適 時 的 檢 討 第 6 頁, 共 9 頁

7 (J) 為 相 關 的 現 有 非 公 務 員 合 約 僱 員 設 立 的 轉 接 機 制 機 電 工 程 營 運 基 金 相 關 的 現 職 員 工 33. 由 於 新 架 構 是 為 機 電 工 程 營 運 基 金 而 設, 部 門 會 將 足 夠 新 架 構 非 公 務 員 合 約 僱 員 職 位 空 缺 保 留 予 營 運 基 金 個 別 SBU/ 部 別 的 相 關 現 職 員 工, 並 為 他 們 設 立 轉 接 機 制, 讓 他 們 選 擇 透 過 首 輪 的 轉 接 機 制 ( 分 為 3 期 ), 或 在 其 後 按 年 舉 辦 的 轉 接 機 制 轉 至 新 架 構 這 些 預 留 職 位, 不 會 公 開 招 聘 正 如 第 7 段 所 述, 轉 接 機 制 不 設 限 期, 相 關 員 工 不 需 在 指 定 期 限 內 轉 制 34. 鑑 於 涉 及 轉 接 安 排 的 非 公 務 員 合 約 僱 員 數 目 眾 多, 以 及 涉 及 的 行 政 程 序, 部 門 會 在 首 輪 的 轉 接 機 制 下, 按 照 非 公 務 員 合 約 僱 員 的 僱 傭 合 約 屆 滿 日 期 ( 必 須 為 新 架 構 實 施 日 期 ( 暫 定 為 2008 年 2 月 1 日 ) 當 日 或 以 後 ), 將 轉 接 安 排 分 為 下 列 3 期 進 行 : 期 數 擬 轉 至 新 架 構 的 非 公 務 員 合 約 僱 員 第 1 期 6 個 月 內 屆 滿 有 關 的 非 公 務 員 合 約 僱 員, ( 即 ) 第 2 期 其 僱 傭 合 約 將 於 新 架 構 7 至 12 個 月 屆 滿 實 施 日 期 後 ( 即 ) 第 3 期 ( 暫 定 為 ) 的 13 至 24 個 月 屆 滿 ( 即 ) 初 步 預 算 的 實 施 時 間 表 載 於 附 件 五 35. 至 於 轉 接 機 制 的 詳 情, 所 有 有 關 的 策 略 業 務 單 位 / 部 別 均 須 首 先 將 全 部 現 有 的 合 約 技 工 合 約 監 工 技 術 員 駐 場 舞 台 監 督 和 合 約 助 理 督 察 職 位, 根 據 其 職 責 說 明 分 類 到 新 的 職 級, 並 隨 後 會 分 三 期 擬 備 人 力 資 源 委 員 會 ( 營 運 基 金 ) 文 件, 以 開 設 屬 於 技 術 員 架 構 的 新 職 位, 包 括 修 訂 新 職 位 的 職 責 說 明 及 釐 清 統 屬 關 係 目 前 出 任 這 些 將 會 變 更 職 位 的 員 工 稍 後 會 獲 通 知 分 類 結 果, 並 獲 邀 請 述 明 他 們 對 轉 至 新 架 構 的 意 願 36. 營 運 基 金 內 有 意 轉 至 新 架 構 的 員 工 將 須 要 填 妥 一 份 申 請 表 格, 而 合 資 格 的 申 請 人 會 獲 邀 請 參 加 由 所 屬 策 略 業 務 單 位 / 部 別 安 排, 並 由 行 政 部 協 助 進 行 的 遴 選 面 試 為 免 延 誤 有 關 程 序, 有 意 轉 至 新 架 構 的 員 工 只 可 申 請 其 所 屬 策 略 業 務 單 位 / 部 別 內 相 應 職 級 的 職 位 在 這 次 轉 接 安 排 中, 轉 至 其 他 策 略 業 務 單 位 / 部 別 的 要 求 將 不 被 處 理 現 有 非 公 務 員 合 約 僱 員 架 構 下 的 職 級 新 架 構 下 的 相 應 職 級 合 約 技 工 二 級 技 術 員 (Craftsman) (Technician II) 合 約 監 工 (Contract Works Supervisor) 一 級 技 術 員 技 術 員 (Technician I) (Technician) 第 7 頁, 共 9 頁

8 現 有 非 公 務 員 合 約 僱 員 架 構 下 的 職 級 新 架 構 下 的 相 應 職 級 駐 場 舞 台 監 督 (Resident Stage Manager) 高 級 技 術 員 * 合 約 助 理 督 察 (Senior Technician) (Contract Assistant Inspector) ( 註 :* - 個 別 策 略 業 務 單 位 / 部 別 可 因 應 運 作 需 要, 為 高 級 技 術 員 這 個 職 級 的 職 位 訂 立 不 同 的 職 位 名 稱 (Post Title) ) 37. 如 符 合 下 列 準 則, 現 有 非 公 務 員 合 約 僱 員 會 按 照 新 技 術 員 架 構 下 的 新 僱 傭 合 約 方 式 受 聘 : (i) 策 略 業 務 單 位 / 部 別 主 管 建 議 員 工 轉 接 至 新 架 構 ; (ii) 員 工 同 意 轉 至 新 架 構 ; (iii) 員 工 符 合 新 架 構 下 有 關 職 位 的 入 職 條 件 ; 以 及 (iv) 員 工 在 遴 選 面 試 中 獲 接 納 38. 所 有 被 接 納 的 員 工 將 會 在 新 架 構 實 施 日 期 ( 暫 定 為 2008 年 2 月 1 日 ) 後, 於 其 當 時 的 僱 傭 合 約 屆 滿 當 日 之 翌 日 轉 至 新 架 構 載 有 員 工 在 新 架 構 下 新 基 本 薪 金 的 薪 金 換 算 表 載 於 附 件 六 39. 在 首 輪 的 轉 接 機 制 後, 如 相 關 的 現 職 員 工 仍 未 轉 至 新 機 制 ( 包 括 一 些 暫 時 不 準 備 轉 至 新 架 構 或 不 符 合 新 架 構 的 入 職 條 件 或 在 遴 選 面 試 中 不 獲 接 納 的 員 工 ), 可 在 其 後 的 時 間 ( 沒 有 期 限 ), 按 個 人 意 願, 參 與 轉 接 機 制 他 們 會 繼 續 根 據 現 行 非 公 務 員 合 約 僱 員 條 款 受 聘, 但 按 現 行 做 法, 受 聘 與 否 須 視 乎 他 們 的 工 作 表 現 及 運 作 需 要 而 定 而 個 別 SBU/ 部 別 會 按 年 邀 請 轄 下 仍 未 轉 制 的 員 工 參 加 轉 接 機 制 及 舉 行 遴 選 面 試 同 樣 地, 成 功 透 過 按 年 舉 辦 的 轉 接 機 制 轉 至 新 架 構 的 員 工 將 會 在 新 架 構 實 施 日 期 ( 暫 定 為 2008 年 2 月 1 日 ) 後, 於 其 當 時 的 僱 傭 合 約 屆 滿 當 日 之 翌 日 轉 至 新 架 構 40. 部 門 鼓 勵 那 些 現 時 未 符 合 新 架 構 的 入 職 條 件 相 關 合 約 員 工 進 修 及 取 得 所 需 資 格, 以 達 轉 職 至 新 架 構 的 要 求 規 管 服 務 單 位 及 借 調 部 門 相 關 的 現 職 員 工 41. 雖 然 新 架 構 並 不 適 用 於 規 管 服 務 單 位 及 借 調 部 門, 部 門 會 為 在 規 管 服 務 單 位 及 借 調 部 門 工 作, 並 有 意 轉 至 新 架 構 的 現 職 合 約 技 工 合 約 監 工 技 術 員 駐 場 舞 台 監 督 和 合 約 助 理 督 察 設 立 轉 接 機 制, 按 步 就 班 地 以 盡 量 減 少 對 營 運 基 金 和 規 管 服 務 單 位 及 借 調 部 門 日 常 運 作 的 影 響, 安 排 他 們 轉 至 營 運 基 金 新 架 構 下 的 相 應 職 級 和 職 類 的 工 作 第 8 頁, 共 9 頁

9 42. 有 意 轉 至 新 架 構 的 員 工 須 向 有 關 的 職 系 經 理 提 交 申 請 表 格, 但 無 須 述 明 他 們 屬 意 的 策 略 業 務 單 位 / 部 別 部 門 會 為 符 合 資 格 的 規 管 服 務 單 位 及 借 調 部 門 的 員 工 舉 行 一 次 過 的 遴 選 面 試 這 些 員 工 不 會 參 加 上 文 第 36 段 所 述 的 由 個 別 策 略 業 務 單 位 / 部 別 舉 行 的 遴 選 面 試 部 門 將 在 日 後 檢 討 新 架 構 ( 第 28 段 ) 時, 在 考 慮 運 作 需 要 後, 決 定 會 否 繼 續 為 符 合 資 格 的 規 管 服 務 單 位 及 借 調 部 門 的 員 工 舉 行 的 遴 選 面 試 43. 由 於 新 架 構 的 職 位 有 限, 同 時 部 門 又 需 要 預 留 足 夠 職 位 空 缺 予 現 有 營 運 基 金 合 約 員 工, 所 以 獲 選 中 的 規 管 服 務 及 借 調 員 工 將 被 列 入 優 先 次 序 名 單 待 營 運 基 金 策 略 業 務 單 位 / 部 別 於 實 施 日 期 後 有 新 的 職 位 空 缺 ( 即 在 實 施 新 架 構 日 期 後 開 設 的 新 職 位 ) 或 因 自 然 流 失 的 職 位 空 缺, 名 單 上 的 員 工 會 依 次 序 受 聘 轉 至 新 架 構 部 門 將 與 獲 轉 至 新 架 構 的 規 管 服 務 及 借 調 部 門 員 工 先 解 除 現 有 僱 傭 合 約, 並 按 比 例 給 予 約 滿 酬 金, 以 及 簽 訂 新 架 構 的 僱 傭 合 約 44. 優 先 次 序 名 單 將 不 設 有 效 期 限, 只 要 員 工 獲 部 門 續 聘 於 規 管 服 務 單 位 及 借 調 部 門 工 作, 部 門 將 安 排 員 工 按 次 序 獲 安 排 轉 至 新 架 構 規 管 服 務 單 位 及 借 調 部 門 員 工 在 轉 至 新 架 構 時 的 新 職 位, 會 由 職 系 經 理 根 據 不 同 策 略 業 務 單 位 / 部 別 的 職 位 空 缺 這 些 員 工 所 具 備 的 技 能, 以 及 空 缺 職 位 的 其 他 要 求 而 決 定 45. 倘 規 管 服 務 單 位 或 借 調 部 門 的 員 工 在 上 文 第 42 段 所 述 的 遴 選 面 試 中 落 選, 他 們 會 繼 續 根 據 現 行 非 公 務 員 合 約 僱 用 安 排 46. 營 運 基 金 以 及 規 管 服 務 單 位 和 借 調 部 門 的 現 有 非 公 務 員 合 約 僱 員 的 擬 議 轉 接 機 制 流 程 圖 載 於 附 件 七 47. 至 於 有 關 現 職 的 技 術 員 學 徒 和 技 工 學 徒 的 轉 制 安 排, 當 他 們 完 成 所 需 的 學 徒 訓 練 及 通 過 部 門 舉 辦 的 招 聘 後, 會 分 別 獲 聘 為 合 約 監 工 及 合 約 技 工 ( 均 屬 現 有 的 非 公 務 員 合 約 僱 員 職 級 ), 首 份 合 約 為 期 2 年 在 獲 聘 為 合 約 監 工 或 合 約 技 工 後, 按 上 述 為 營 運 基 金, 以 及 規 管 服 務 單 位 或 借 調 部 門 的 員 工 而 設 的 轉 接 機 制, 轉 至 新 架 構 檢 討 機 電 工 程 營 運 基 金 非 公 務 員 合 約 僱 員 條 款 和 條 件 專 責 小 組 2007 年 5 月 第 9 頁, 共 9 頁

10 ( 供 參 考 用 ) 附 件 一 (A) 機 場 及 車 輛 工 程 部 機 場 工 程 服 務 高 級 技 術 員 ( 電 氣 ) 職 責 說 明 ( 標 準 樣 本 ) 高 級 技 術 員 ( 電 氣 ) 職 位 的 職 務 和 職 責 ( 擬 於 香 港 國 際 機 場 或 鄰 近 地 點 進 行 的 電 氣 工 程, 範 圍 涵 蓋 所 有 機 場 工 程 系 統, 例 如 飛 行 區 地 面 燈 號 系 統 高 壓 和 低 壓 裝 置 行 李 輸 送 系 統 登 機 橋 中 央 高 壓 空 調 裝 置 和 設 備 固 定 地 面 飛 機 電 力 供 應 系 統 污 水 處 理 廠 飛 行 區 地 面 燈 號 行 李 輸 送 多 媒 體 廣 播 多 播 服 務 綜 合 屋 宇 裝 備 管 理 系 統 及 監 控 和 數 據 收 集 的 控 制 系 統, 以 及 其 他 電 氣 / 機 械 / 空 調 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 裝 置 ) (a) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 策 劃 及 安 排 資 源 ( 包 括 人 手 和 物 料 ) (b) 督 導 員 工 和 承 辦 商 進 行 電 氣 裝 置 和 相 關 機 械 空 調 和 電 子 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作, 使 上 述 機 場 工 程 系 統 維 持 良 好 的 表 現 (c) 督 導 數 個 工 作 小 組 就 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 第 一 線 保 養 操 作 預 防 性 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 執 行 包 括 啓 動 停 止 操 作 測 試 和 校 驗 等 範 疇 的 實 務 工 程 (d) 監 察 所 有 機 場 工 程 系 統 和 相 關 設 備 的 操 作 (e) 在 進 行 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 擬 備 及 分 析 讀 數 記 錄 數 據 / 資 料, 以 及 矯 正 不 正 常 情 況 (f) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 協 助 上 司 策 劃 工 作 計 劃 監 察 系 統 和 設 備 的 整 體 功 能 在 有 需 要 時 採 取 矯 正 性 措 施 以 及 安 排 員 工 接 受 訓 練 (g) 提 供 客 戶 服 務, 例 如 向 客 戶 匯 報 工 作 進 度 就 工 作 層 面 解 答 客 戶 的 查 詢 (h) 處 理 電 氣 / 機 械 / 空 調 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 設 備 故 障 事 宜 (i) 維 持 屬 下 員 工 的 紀 律 (j) 按 指 示 執 行 其 他 職 務 其 他 與 工 作 有 關 的 要 求 : (a) 在 偏 遠 地 區 執 行 輪 班 工 作 (b) 穿 著 制 服 (c) 執 行 自 行 駕 車 的 職 務 (d) 攜 帶 傳 呼 機 / 手 提 電 話 第 1 頁, 共 4 頁

11 ( 供 參 考 用 ) 附 件 一 (A) 機 場 及 車 輛 工 程 部 機 場 工 程 服 務 高 級 技 術 員 ( 機 械 ) 職 責 說 明 ( 標 準 樣 本 ) 高 級 技 術 員 ( 機 械 ) 職 位 的 職 務 和 職 責 ( 擬 於 香 港 國 際 機 場 或 鄰 近 地 點 進 行 的 機 械 工 程, 範 圍 涵 蓋 所 有 機 場 工 程 系 統, 例 如 行 李 輸 送 系 統 登 機 橋 中 央 高 壓 空 調 裝 置 和 設 備 污 水 處 理 廠 行 李 輸 送 多 媒 體 廣 播 多 播 服 務 綜 合 屋 宇 裝 備 管 理 系 統 及 監 控 和 數 據 收 集 的 控 制 系 統, 以 及 其 他 電 氣 / 機 械 / 空 調 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 裝 置 ) (a) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 策 劃 及 安 排 資 源 ( 包 括 人 手 和 物 料 ) (b) 督 導 員 工 和 承 辦 商 進 行 機 械 裝 置 和 相 關 電 氣 空 調 和 電 子 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作, 使 上 述 機 場 工 程 系 統 維 持 良 好 的 表 現 (c) 督 導 數 個 工 作 小 組 就 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 第 一 線 保 養 操 作 預 防 性 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 執 行 包 括 啓 動 停 止 操 作 測 試 和 校 驗 等 範 疇 的 實 務 工 程 (d) 監 察 所 有 機 場 工 程 系 統 和 相 關 設 備 的 操 作 (e) 在 進 行 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 擬 備 及 分 析 讀 數 記 錄 數 據 / 資 料, 以 及 矯 正 不 正 常 情 況 (f) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 協 助 上 司 策 劃 工 作 計 劃 監 察 系 統 和 設 備 的 整 體 功 能 在 有 需 要 時 採 取 矯 正 性 措 施 以 及 安 排 員 工 接 受 訓 練 (g) 提 供 客 戶 服 務, 例 如 向 客 戶 匯 報 工 作 進 度 就 工 作 層 面 解 答 客 戶 的 查 詢 (h) 處 理 機 械 / 電 氣 / 空 調 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 設 備 故 障 事 宜 (i) 維 持 屬 下 員 工 的 紀 律 (j) 按 指 示 執 行 其 他 職 務 其 他 與 工 作 有 關 的 要 求 : (a) 在 偏 遠 地 區 執 行 輪 班 工 作 (b) 穿 著 制 服 (c) 執 行 自 行 駕 車 的 職 務 (d) 攜 帶 傳 呼 機 / 手 提 電 話 第 2 頁, 共 4 頁

12 ( 供 參 考 用 ) 附 件 一 (A) 機 場 及 車 輛 工 程 部 機 場 工 程 服 務 高 級 技 術 員 ( 空 調 ) 職 責 說 明 ( 標 準 樣 本 ) 高 級 技 術 員 ( 空 調 ) 職 位 的 職 務 和 職 責 ( 擬 於 香 港 國 際 機 場 或 鄰 近 地 點 進 行 的 空 調 工 程, 範 圍 涵 蓋 所 有 機 場 工 程 系 統, 例 如 中 央 高 壓 空 調 裝 置 和 設 備 低 壓 裝 置 污 水 處 理 廠 飛 行 區 地 面 燈 號 行 李 輸 送 多 媒 體 廣 播 多 播 服 務 綜 合 屋 宇 裝 備 管 理 系 統 及 監 控 和 數 據 收 集 的 控 制 系 統, 以 及 其 他 電 氣 / 機 械 / 空 調 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 裝 置 ) (a) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 策 劃 及 安 排 資 源 ( 包 括 人 手 和 物 料 ) (b) 督 導 員 工 和 承 辦 商 進 行 空 調 裝 置 和 相 關 電 氣 機 械 和 電 子 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作, 使 上 述 機 場 工 程 系 統 維 持 良 好 的 表 現 (c) 督 導 數 個 工 作 小 組 就 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 第 一 線 保 養 操 作 預 防 性 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 執 行 包 括 啓 動 停 止 操 作 測 試 和 校 驗 等 範 疇 的 實 務 工 程 (d) 監 察 所 有 機 場 工 程 系 統 和 相 關 設 備 的 操 作 (e) 在 進 行 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 擬 備 及 分 析 讀 數 記 錄 數 據 / 資 料, 以 及 矯 正 不 正 常 情 況 (f) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 協 助 上 司 策 劃 工 作 計 劃 監 察 系 統 和 設 備 的 整 體 功 能 在 有 需 要 時 採 取 矯 正 性 措 施 以 及 安 排 員 工 接 受 訓 練 (g) 提 供 客 戶 服 務, 例 如 向 客 戶 匯 報 工 作 進 度 就 工 作 層 面 解 答 客 戶 的 查 詢 (h) 處 理 空 調 / 電 氣 / 機 械 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 設 備 故 障 事 宜 (i) 維 持 屬 下 員 工 的 紀 律 (j) 按 指 示 執 行 其 他 職 務 其 他 與 工 作 有 關 的 要 求 : (a) 在 偏 遠 地 區 執 行 輪 班 工 作 (b) 穿 著 制 服 (c) 執 行 自 行 駕 車 的 職 務 (d) 攜 帶 傳 呼 機 / 手 提 電 話 第 3 頁, 共 4 頁

13 ( 供 參 考 用 ) 附 件 一 (A) 機 場 及 車 輛 工 程 部 機 場 工 程 服 務 高 級 技 術 員 ( 電 子 ) 職 責 說 明 ( 標 準 樣 本 ) 高 級 技 術 員 ( 電 子 ) 職 位 的 職 務 和 職 責 ( 擬 於 香 港 國 際 機 場 或 鄰 近 地 點 進 行 的 電 子 工 程, 範 圍 涵 蓋 所 有 機 場 工 程 系 統, 例 如 飛 行 區 地 面 燈 號 系 統 低 壓 裝 置 行 李 輸 送 系 統 登 機 橋 中 央 高 壓 空 調 裝 置 和 設 備 固 定 地 面 飛 機 電 力 供 應 系 統 無 間 斷 供 電 系 統 污 水 處 理 廠 集 束 流 動 無 線 電 通 訊 系 統 飛 機 停 放 輔 助 裝 置 系 統 X 光 保 安 系 統 廣 播 系 統 飛 行 區 地 面 燈 號 行 李 輸 送 多 媒 體 廣 播 多 播 服 務 綜 合 屋 宇 裝 備 管 理 系 統 及 監 控 和 數 據 收 集 的 控 制 系 統, 以 及 其 他 電 氣 / 機 械 / 空 調 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 裝 置 ) (a) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 策 劃 及 安 排 資 源 ( 包 括 人 手 和 物 料 ) (b) 督 導 員 工 和 承 辦 商 進 行 電 子 裝 置 和 相 關 電 氣 機 械 和 空 調 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作, 使 上 述 機 場 工 程 系 統 維 持 良 好 的 表 現 (c) 督 導 數 個 工 作 小 組 就 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 第 一 線 保 養 操 作 預 防 性 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 執 行 包 括 啓 動 停 止 操 作 測 試 和 校 驗 等 範 疇 的 實 務 工 程 (d) 監 察 所 有 機 場 工 程 系 統 和 相 關 設 備 的 操 作 (e) 在 進 行 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 擬 備 及 分 析 讀 數 記 錄 數 據 / 資 料, 以 及 矯 正 不 正 常 情 況 (f) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 協 助 上 司 策 劃 工 作 計 劃 監 察 系 統 和 設 備 的 整 體 功 能 在 有 需 要 時 採 取 矯 正 性 措 施 以 及 安 排 員 工 接 受 訓 練 (g) 提 供 客 戶 服 務, 例 如 向 客 戶 匯 報 工 作 進 度 就 工 作 層 面 解 答 客 戶 的 查 詢 (h) 處 理 電 子 / 電 氣 / 機 械 / 空 調 / 屋 宇 裝 備 設 備 故 障 事 宜 (i) 維 持 屬 下 員 工 的 紀 律 (j) 按 指 示 執 行 其 他 職 務 其 他 與 工 作 有 關 的 要 求 : (a) 在 偏 遠 地 區 執 行 輪 班 工 作 (b) 穿 著 制 服 (c) 執 行 自 行 駕 車 的 職 務 (d) 攜 帶 傳 呼 機 / 手 提 電 話 第 4 頁, 共 4 頁

14 ( 供 參 考 用 ) 機 場 及 車 輛 工 程 部 機 場 工 程 服 務 一 級 技 術 員 ( 電 氣 ) 職 責 說 明 ( 標 準 樣 本 ) 附 件 一 (B) 一 級 技 術 員 ( 電 氣 ) 職 位 的 職 務 和 職 責 ( 擬 於 香 港 國 際 機 場 或 鄰 近 地 點 進 行 的 電 氣 工 程, 範 圍 涵 蓋 所 有 機 場 工 程 系 統, 例 如 飛 行 區 地 面 燈 號 系 統 高 壓 和 低 壓 裝 置 行 李 輸 送 系 統 登 機 橋 中 央 高 壓 空 調 裝 置 和 設 備 固 定 地 面 飛 機 電 力 供 應 系 統 污 水 處 理 廠 飛 行 區 地 面 燈 號 行 李 輸 送 多 媒 體 廣 播 多 播 服 務 綜 合 屋 宇 裝 備 管 理 系 統 及 監 控 和 數 據 收 集 的 控 制 系 統, 以 及 其 他 電 氣 / 機 械 / 空 調 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 裝 置 ) (a) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 協 助 上 司 策 劃 及 安 排 資 源 ( 包 括 人 手 和 物 料 ) (b) 協 助 上 司 督 導 員 工 和 承 辦 商 進 行 電 氣 裝 置 和 相 關 機 械 空 調 和 電 子 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作, 使 上 述 機 場 工 程 系 統 維 持 良 好 的 表 現 (c) 帶 領 工 作 小 組 就 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 第 一 線 保 養 操 作 預 防 性 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 執 行 包 括 啓 動 停 止 操 作 測 試 和 校 驗 等 範 疇 的 實 務 工 程 (d) 監 察 所 有 機 場 工 程 系 統 和 相 關 設 備 的 操 作 (e) 在 進 行 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 擬 備 及 協 助 分 析 讀 數 記 錄 數 據 / 資 料, 以 及 矯 正 不 正 常 情 況 (f) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 協 助 上 司 策 劃 工 作 計 劃 監 察 系 統 和 設 備 的 整 體 功 能 在 有 需 要 時 採 取 矯 正 性 措 施 以 及 安 排 員 工 接 受 訓 練 (g) 提 供 客 戶 服 務, 例 如 向 客 戶 匯 報 工 作 進 度 就 工 作 層 面 解 答 客 戶 的 查 詢 (h) 處 理 電 氣 / 機 械 / 空 調 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 設 備 故 障 事 宜 (i) 維 持 屬 下 員 工 的 紀 律 (j) 按 指 示 執 行 其 他 職 務 其 他 與 工 作 有 關 的 要 求 : (a) 在 偏 遠 地 區 執 行 輪 班 工 作 (b) 穿 著 制 服 (c) 執 行 自 行 駕 車 的 職 務 (d) 攜 帶 傳 呼 機 / 手 提 電 話 第 1 頁, 共 4 頁

15 ( 供 參 考 用 ) 機 場 及 車 輛 工 程 部 機 場 工 程 服 務 一 級 技 術 員 ( 機 械 ) 職 責 說 明 ( 標 準 樣 本 ) 附 件 一 (B) 一 級 技 術 員 ( 機 械 ) 職 位 的 職 務 和 職 責 ( 擬 於 香 港 國 際 機 場 或 鄰 近 地 點 進 行 的 機 械 工 程, 範 圍 涵 蓋 所 有 機 場 工 程 系 統, 例 如 行 李 輸 送 系 統 登 機 橋 中 央 高 壓 空 調 裝 置 和 設 備 污 水 處 理 廠 行 李 輸 送 多 媒 體 廣 播 多 播 服 務 綜 合 屋 宇 裝 備 管 理 系 統 及 監 控 和 數 據 收 集 的 控 制 系 統, 以 及 其 他 電 氣 / 機 械 / 空 調 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 裝 置 ) (a) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 協 助 上 司 策 劃 及 安 排 資 源 ( 包 括 人 手 和 物 料 ) (b) 協 助 上 司 督 導 員 工 和 承 辦 商 進 行 機 械 裝 置 和 相 關 電 氣 空 調 和 電 子 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作, 使 上 述 機 場 工 程 系 統 維 持 良 好 的 表 現 (c) 帶 領 工 作 小 組 就 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 第 一 線 保 養 操 作 預 防 性 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 執 行 包 括 啓 動 停 止 操 作 測 試 和 校 驗 等 範 疇 的 實 務 工 程 (d) 監 察 所 有 機 場 工 程 系 統 和 相 關 設 備 的 操 作 (e) 在 進 行 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 擬 備 及 協 助 分 析 讀 數 記 錄 數 據 / 資 料, 以 及 矯 正 不 正 常 情 況 (f) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 協 助 上 司 策 劃 工 作 計 劃 監 察 系 統 和 設 備 的 整 體 功 能 在 有 需 要 時 採 取 矯 正 性 措 施 以 及 安 排 員 工 接 受 訓 練 (g) 提 供 客 戶 服 務, 例 如 向 客 戶 匯 報 工 作 進 度 就 工 作 層 面 解 答 客 戶 的 查 詢 (h) 處 理 機 械 / 電 氣 / 空 調 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 設 備 故 障 事 宜 (i) 維 持 屬 下 員 工 的 紀 律 (j) 按 指 示 執 行 其 他 職 務 其 他 與 工 作 有 關 的 要 求 : (a) 在 偏 遠 地 區 執 行 輪 班 工 作 (b) 穿 著 制 服 (c) 執 行 自 行 駕 車 的 職 務 (d) 攜 帶 傳 呼 機 / 手 提 電 話 第 2 頁, 共 4 頁

16 ( 供 參 考 用 ) 機 場 及 車 輛 工 程 部 機 場 工 程 服 務 一 級 技 術 員 ( 空 調 ) 職 責 說 明 ( 標 準 樣 本 ) 附 件 一 (B) 一 級 技 術 員 ( 空 調 ) 職 位 的 職 務 和 職 責 ( 擬 於 香 港 國 際 機 場 或 鄰 近 地 點 進 行 的 空 調 工 程, 範 圍 涵 蓋 所 有 機 場 工 程 系 統, 例 如 中 央 高 壓 空 調 裝 置 和 設 備 低 壓 裝 置 污 水 處 理 廠 飛 行 區 地 面 燈 號 行 李 輸 送 多 媒 體 廣 播 多 播 服 務 綜 合 屋 宇 裝 備 管 理 系 統 及 監 控 和 數 據 收 集 的 控 制 系 統, 以 及 其 他 電 氣 / 機 械 / 空 調 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 裝 置 ) (a) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 協 助 上 司 策 劃 及 安 排 資 源 ( 包 括 人 手 和 物 料 ) (b) 協 助 上 司 督 導 員 工 和 承 辦 商 進 行 空 調 裝 置 和 相 關 電 氣 機 械 和 電 子 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作, 使 上 述 機 場 工 程 系 統 維 持 良 好 的 表 現 (c) 帶 領 工 作 小 組 就 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 第 一 線 保 養 操 作 預 防 性 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 執 行 包 括 啓 動 停 止 操 作 測 試 和 校 驗 等 範 疇 的 實 務 工 程 (d) 監 察 所 有 機 場 工 程 系 統 和 相 關 設 備 的 操 作 (e) 在 進 行 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 擬 備 及 協 助 分 析 讀 數 記 錄 數 據 / 資 料, 以 及 矯 正 不 正 常 情 況 (f) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 協 助 上 司 策 劃 工 作 計 劃 監 察 系 統 和 設 備 的 整 體 功 能 在 有 需 要 時 採 取 矯 正 性 措 施 以 及 安 排 員 工 接 受 訓 練 (g) 提 供 客 戶 服 務, 例 如 向 客 戶 匯 報 工 作 進 度 就 工 作 層 面 解 答 客 戶 的 查 詢 (h) 處 理 空 調 / 電 氣 / 機 械 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 設 備 故 障 事 宜 (i) 維 持 屬 下 員 工 的 紀 律 (j) 按 指 示 執 行 其 他 職 務 其 他 與 工 作 有 關 的 要 求 : (a) 在 偏 遠 地 區 執 行 輪 班 工 作 (b) 穿 著 制 服 (c) 執 行 自 行 駕 車 的 職 務 (d) 攜 帶 傳 呼 機 / 手 提 電 話 第 3 頁, 共 4 頁

17 ( 供 參 考 用 ) 機 場 及 車 輛 工 程 部 機 場 工 程 服 務 一 級 技 術 員 ( 電 子 ) 職 責 說 明 ( 標 準 樣 本 ) 附 件 一 (B) 一 級 技 術 員 ( 電 子 ) 職 位 的 職 務 和 職 責 ( 擬 於 香 港 國 際 機 場 或 鄰 近 地 點 進 行 的 電 子 工 程, 範 圍 涵 蓋 所 有 機 場 工 程 系 統, 例 如 飛 行 區 地 面 燈 號 系 統 低 壓 裝 置 行 李 輸 送 系 統 登 機 橋 中 央 高 壓 空 調 裝 置 和 設 備 固 定 地 面 飛 機 電 力 供 應 系 統 無 間 斷 供 電 系 統 污 水 處 理 廠 集 束 流 動 無 線 電 通 訊 系 統 飛 機 停 放 輔 助 裝 置 系 統 X 光 保 安 系 統 廣 播 系 統 飛 行 區 地 面 燈 號 行 李 輸 送 多 媒 體 廣 播 多 播 服 務 綜 合 屋 宇 裝 備 管 理 系 統 及 監 控 和 數 據 收 集 的 控 制 系 統, 以 及 其 他 電 氣 / 機 械 / 空 調 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 裝 置 ) (a) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 協 助 上 司 策 劃 及 安 排 資 源 ( 包 括 人 手 和 物 料 ) (b) 協 助 上 司 督 導 員 工 和 承 辦 商 進 行 電 子 裝 置 和 相 關 電 氣 機 械 和 空 調 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作, 使 上 述 機 場 工 程 系 統 維 持 良 好 的 表 現 (c) 帶 領 工 作 小 組 就 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 第 一 線 保 養 操 作 預 防 性 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 執 行 包 括 啓 動 停 止 操 作 測 試 和 校 驗 等 範 疇 的 實 務 工 程 (d) 監 察 所 有 機 場 工 程 系 統 和 相 關 設 備 的 操 作 (e) 在 進 行 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 擬 備 及 協 助 分 析 讀 數 記 錄 數 據 / 資 料, 以 及 矯 正 不 正 常 情 況 (f) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 協 助 上 司 策 劃 工 作 計 劃 監 察 系 統 和 設 備 的 整 體 功 能 在 有 需 要 時 採 取 矯 正 性 措 施 以 及 安 排 員 工 接 受 訓 練 (g) 提 供 客 戶 服 務, 例 如 向 客 戶 匯 報 工 作 進 度 就 工 作 層 面 解 答 客 戶 的 查 詢 (h) 處 理 電 子 / 電 氣 / 機 械 / 空 調 / 屋 宇 裝 備 設 備 故 障 事 宜 (i) 維 持 屬 下 員 工 的 紀 律 (j) 按 指 示 執 行 其 他 職 務 其 他 與 工 作 有 關 的 要 求 : (a) 在 偏 遠 地 區 執 行 輪 班 工 作 (b) 穿 著 制 服 (c) 執 行 自 行 駕 車 的 職 務 (d) 攜 帶 傳 呼 機 / 手 提 電 話 第 4 頁, 共 4 頁

18 ( 供 參 考 用 ) 附 件 一 (C) 機 場 及 車 輛 工 程 部 機 場 工 程 服 務 二 級 技 術 員 ( 電 氣 ) 職 責 說 明 ( 標 準 樣 本 ) 二 級 技 術 員 ( 電 氣 ) 職 位 的 職 務 和 職 責 ( 擬 於 香 港 國 際 機 場 或 鄰 近 地 點 進 行 的 電 氣 工 程, 範 圍 涵 蓋 所 有 機 場 工 程 系 統, 例 如 飛 行 區 地 面 燈 號 系 統 高 壓 和 低 壓 裝 置 行 李 輸 送 系 統 登 機 橋 中 央 高 壓 空 調 裝 置 和 設 備 固 定 地 面 飛 機 電 力 供 應 系 統 污 水 處 理 廠 飛 行 區 地 面 燈 號 行 李 輸 送 多 媒 體 廣 播 多 播 服 務 綜 合 屋 宇 裝 備 管 理 系 統 及 監 控 和 數 據 收 集 的 控 制 系 統, 以 及 其 他 電 氣 / 機 械 / 空 調 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 裝 置 ) (a) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 第 一 線 保 養 操 作 預 防 性 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 執 行 包 括 啓 動 停 止 操 作 測 試 和 校 驗 等 範 疇 的 實 務 工 程 (b) 監 察 所 有 上 述 機 場 工 程 系 統 和 相 關 設 備 的 操 作 (c) 在 進 行 電 氣 裝 置 及 相 關 機 械 空 調 及 電 子 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 記 錄 讀 數 監 察 及 匯 報 不 正 常 情 況, 以 及 記 錄 數 據 / 資 料 (d) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 協 助 上 司 策 劃 工 作 計 劃 監 察 系 統 和 設 備 的 整 體 功 能 在 有 需 要 時 採 取 矯 正 性 措 施 以 及 偶 爾 安 排 員 工 接 受 訓 練 (e) 協 助 上 司 監 察 其 他 初 級 員 工 及 承 辦 商 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 (f) 提 供 客 戶 服 務, 例 如 向 客 戶 匯 報 工 作 進 度 就 工 作 層 面 解 答 客 戶 的 查 詢 (g) 處 理 電 氣 / 機 械 / 空 調 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 設 備 故 障 事 宜 (h) 按 指 示 執 行 其 他 職 務 其 他 與 工 作 有 關 的 要 求 : (a) 在 偏 遠 地 區 執 行 輪 班 工 作 (b) 穿 著 制 服 (c) 執 行 自 行 駕 車 的 職 務 (d) 攜 帶 傳 呼 機 / 手 提 電 話 第 1 頁, 共 3 頁

19 ( 供 參 考 用 ) 附 件 一 (C) 機 場 及 車 輛 工 程 部 機 場 工 程 服 務 二 級 技 術 員 ( 機 械 ) 職 責 說 明 ( 標 準 樣 本 ) 二 級 技 術 員 ( 機 械 ) 職 位 的 職 務 和 職 責 ( 擬 於 香 港 國 際 機 場 或 鄰 近 地 點 進 行 的 機 械 工 程, 範 圍 涵 蓋 所 有 機 場 工 程 系 統, 例 如 行 李 輸 送 系 統 登 機 橋 中 央 高 壓 空 調 裝 置 和 設 備 污 水 處 理 廠 行 李 輸 送 多 媒 體 廣 播 多 播 服 務 綜 合 屋 宇 裝 備 管 理 系 統 及 監 控 和 數 據 收 集 的 控 制 系 統, 以 及 其 他 電 氣 / 機 械 / 空 調 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 裝 置 ) (a) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 第 一 線 保 養 操 作 預 防 性 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 執 行 包 括 啓 動 停 止 操 作 測 試 和 校 驗 等 範 疇 的 實 務 工 程 (b) 監 察 所 有 上 述 機 場 工 程 系 統 和 相 關 設 備 的 操 作 (c) 在 進 行 機 械 裝 置 及 相 關 電 氣 空 調 及 電 子 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 記 錄 讀 數 監 察 及 匯 報 不 正 常 情 況, 以 及 記 錄 數 據 / 資 料 (d) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 協 助 上 司 策 劃 工 作 計 劃 監 察 系 統 和 設 備 的 整 體 功 能 在 有 需 要 時 採 取 矯 正 性 措 施 以 及 偶 爾 安 排 員 工 接 受 訓 練 (e) 協 助 上 司 監 察 其 他 初 級 員 工 及 承 辦 商 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 (f) 提 供 客 戶 服 務, 例 如 向 客 戶 匯 報 工 作 進 度 就 工 作 層 面 解 答 客 戶 的 查 詢 (g) 處 理 機 械 / 電 氣 / 空 調 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 設 備 故 障 事 宜 (i) 按 指 示 執 行 其 他 職 務 其 他 與 工 作 有 關 的 要 求 : (a) 在 偏 遠 地 區 執 行 輪 班 工 作 (b) 穿 著 制 服 (c) 執 行 自 行 駕 車 的 職 務 (d) 攜 帶 傳 呼 機 / 手 提 電 話 第 2 頁, 共 3 頁

20 ( 供 參 考 用 ) 附 件 一 (C) 機 場 及 車 輛 工 程 部 機 場 工 程 服 務 二 級 技 術 員 ( 空 調 ) 職 責 說 明 ( 標 準 樣 本 ) 二 級 技 術 員 ( 空 調 ) 職 位 的 職 務 和 職 責 ( 擬 於 香 港 國 際 機 場 或 鄰 近 地 點 進 行 的 空 調 工 程, 範 圍 涵 蓋 所 有 機 場 工 程 系 統, 例 如 中 央 高 壓 空 調 裝 置 和 設 備 低 壓 裝 置 污 水 處 理 廠 飛 行 區 地 面 燈 號 行 李 輸 送 多 媒 體 廣 播 多 播 服 務 綜 合 屋 宇 裝 備 管 理 系 統 及 監 控 和 數 據 收 集 的 控 制 系 統, 以 及 其 他 電 氣 / 機 械 / 空 調 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 裝 置 ) (a) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 第 一 線 保 養 操 作 預 防 性 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 執 行 包 括 啓 動 停 止 操 作 測 試 和 校 驗 等 範 疇 的 實 務 工 程 (b) 監 察 所 有 上 述 機 場 工 程 系 統 和 相 關 設 備 的 操 作 (c) 在 進 行 空 調 裝 置 及 相 關 電 氣 機 械 及 電 子 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 記 錄 讀 數 監 察 及 匯 報 不 正 常 情 況, 以 及 記 錄 數 據 / 資 料 (d) 在 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 時, 協 助 上 司 策 劃 工 作 計 劃 監 察 系 統 和 設 備 的 整 體 功 能 在 有 需 要 時 採 取 矯 正 性 措 施 以 及 偶 爾 安 排 員 工 接 受 訓 練 (e) 協 助 上 司 監 察 其 他 初 級 員 工 及 承 辦 商 進 行 上 述 機 場 工 程 系 統 及 相 關 設 備 的 操 作 保 養 維 修 故 障 修 復 安 裝 緊 急 和 其 他 雜 項 工 作 (f) 提 供 客 戶 服 務, 例 如 向 客 戶 匯 報 工 作 進 度 就 工 作 層 面 解 答 客 戶 的 查 詢 (g) 處 理 空 調 / 電 氣 / 機 械 / 電 子 / 屋 宇 裝 備 設 備 故 障 事 宜 (i) 按 指 示 執 行 其 他 職 務 其 他 與 工 作 有 關 的 要 求 : (a) 在 偏 遠 地 區 執 行 輪 班 工 作 (b) 穿 著 制 服 (c) 執 行 自 行 駕 車 的 職 務 (d) 攜 帶 傳 呼 機 / 手 提 電 話 第 3 頁, 共 3 頁

21 附 件 二 技 術 員 架 構 的 入 職 條 件 (A) 高 級 技 術 員 (a) 持 有 香 港 理 工 學 院 / 香 港 理 工 大 學 或 香 港 專 業 教 育 學 院 / 工 業 學 院 所 頒 發 的 相 關 工 程 學 的 文 憑 或 高 級 證 書, 或 同 等 學 歷 ; 以 及 (b) (i) 具 備 5 年 認 可 相 關 經 驗, 其 中 最 少 有 3 年 的 相 關 經 驗 是 在 獲 得 上 述 (a) 項 學 歷 後 取 得 ; 或 (ii) 已 完 成 註 冊 的 技 術 員 學 徒 訓 練 課 程, 並 於 取 得 專 業 資 格 後 具 備 至 少 3 年 認 可 相 關 經 驗 ; 以 及 (c) 在 香 港 中 學 會 考 中 國 語 文 科 和 英 國 語 文 科 ( 課 程 乙 ) 取 得 E 級 或 以 上 成 績, 或 同 等 學 歷 註 : (1) 申 請 人 如 符 合 下 列 條 件, 將 獲 優 先 考 慮 : 對 一 項 輔 助 工 程 範 疇 ( 在 上 文 提 及 的 基 本 範 疇 以 外 ) 具 備 知 識 和 相 關 經 驗 ; 或 為 註 冊 電 業 工 程 人 員 (B 級 )( 只 限 投 考 高 級 技 術 員 ( 電 氣 ) 職 位 ) (2) 如 招 聘 高 級 技 術 員 ( 電 氣 ) 的 職 位, 而 其 職 責 須 要 處 理 與 有 關 舞 台 監 督 舞 台 運 作 或 舞 台 燈 光 及 設 備 的 工 作, 上 述 入 職 條 件 的 (a) 及 (b) 項 將 改 為 (a) 持 有 香 港 演 藝 學 院 所 頒 發 的 相 關 學 科 的 文 憑, 或 同 等 學 歷 ; 以 及 (b) 具 備 5 年 認 可 相 關 經 驗, 其 中 最 少 有 3 年 的 相 關 經 驗 是 在 獲 得 上 述 (a) 項 學 歷 後 取 得 ; 以 及 如 申 請 人 能 操 流 利 普 通 話 具 備 良 好 電 腦 操 作 技 巧 或 為 註 冊 電 業 工 程 人 員 (A 級 ), 可 獲 優 先 考 慮 (B) 一 級 技 術 員 (a) (i) 持 有 香 港 理 工 學 院 / 香 港 理 工 大 學 或 香 港 專 業 教 育 學 院 / 工 業 學 院 所 頒 發 的 相 關 工 程 學 的 普 通 證 書 或 證 書, 或 同 等 學 歷, 以 及 對 有 關 工 程 範 疇 具 備 1 年 認 可 相 關 經 驗 ; 或 (ii) 已 完 成 註 冊 的 技 術 員 學 徒 訓 練 課 程, 或 其 他 有 關 行 業 的 訓 練 課 程, 以 及 持 有 香 港 理 工 學 院 / 香 港 理 工 大 學 或 香 港 專 業 教 育 學 院 或 工 業 學 院 / 科 技 學 院 所 頒 發 的 有 關 工 程 學 的 普 通 證 書 或 證 書, 或 同 等 學 歷 ; 或 (iii) 對 有 關 工 程 範 疇 具 備 5 年 認 可 相 關 經 驗, 其 中 最 少 有 2 年 從 事 監 督 工 作 的 經 驗 ; 以 及 (b) 中 英 文 水 平 達 中 五 程 度, 或 同 等 學 歷 第 1 頁, 共 2 頁

22 註 : (1) 申 請 人 如 對 一 項 輔 助 工 程 範 疇 ( 在 上 文 提 及 的 基 本 範 疇 以 外 ) 具 備 知 識 和 相 關 經 驗, 可 獲 優 先 考 慮 (2) 如 招 聘 一 級 技 術 員 ( 電 氣 ) 或 一 級 技 術 員 ( 電 子 ) 的 職 位, 而 其 職 責 須 要 處 理 與 有 關 舞 台 監 督 舞 台 運 作 或 舞 台 燈 光 及 設 備 的 工 作, 上 述 入 職 條 件 的 (a) 項 將 改 為 (a) (i) 持 有 香 港 演 藝 學 院 所 頒 發 的 相 關 學 科 的 證 書, 或 同 等 學 歷, 以 及 對 有 關 範 疇 具 備 1 年 認 可 相 關 經 驗 ; 或 (ii) 對 有 關 範 疇 具 備 5 年 認 可 相 關 經 驗, 其 中 最 少 有 2 年 從 事 監 督 工 作 的 經 驗 ; 以 及 如 申 請 人 能 操 流 利 普 通 話 具 備 良 好 電 腦 操 作 技 巧 或 為 註 冊 電 業 工 程 人 員 (A 級 ), 可 獲 優 先 考 慮 (C) 二 級 技 術 員 (a) (i) 具 備 認 可 的 技 工 學 徒 證 書 及 認 可 的 技 工 證 書 或 以 上 學 歷, 或 同 等 學 歷 ; 或 (ii) 對 有 關 工 程 範 疇 具 備 4 年 認 可 相 關 經 驗 ; 以 及 (b) 通 過 技 能 測 試 ; 以 及 (c) 中 英 文 水 平 達 中 三 程 度, 或 同 等 學 歷 註 : (1) 如 招 聘 二 級 技 術 員 ( 電 氣 ) 的 職 位, 而 其 職 責 須 要 處 理 與 有 關 舞 台 運 作 或 舞 台 燈 光 及 設 備 的 工 作, 上 述 入 職 條 件 的 (a) 項 將 改 為 (a) (i) 持 有 香 港 演 藝 學 院 所 頒 發 的 相 關 學 科 的 證 書, 或 同 等 學 歷 ; 或 (ii) 對 有 關 範 疇 具 備 4 年 認 可 相 關 經 驗 ; 以 及 如 申 請 人 能 操 流 利 普 通 話 或 為 註 冊 電 業 工 程 人 員 (A 級 ), 可 獲 優 先 考 慮 第 2 頁, 共 2 頁

23 附 件 三 (A) 技 術 員 架 構 的 基 本 薪 金 技 術 員 薪 級 現 行 薪 級 ( 供 參 考 之 用 ) 職 級 薪 點 基 本 薪 金 總 薪 級 職 級 薪 金 C8 C7 $26,300 $25,200 助 理 督 察 第 點 ($15,215-$27,790) C6 $24,000 高 級 技 術 員 C5 C4 C3 C2 C1 $22,800 $21,600 $20,400 $19,400 $18,400 第 23 點 第 22 點 第 21 點 第 20 點 第 19 點 $27,790 $26,540 $25,340 $24,135 $22,990 一 級 監 工 二 級 監 工 第 點 ($17,145-$19,860) 第 9-12 點 ($15,515-$16,165) 一 級 技 術 員 B5 B4 B3 B2 B1 $16,800 $16,000 $15,300 $14,400 $13,600 第 18 點 第 17 點 第 16 點 第 15 點 第 14 點 第 13 點 $21,900 $20,865 $19,860 $18,915 $18,010 $17,145 高 級 技 工 技 工 第 8-10 點 ($12,690-$14,330) 第 5-8 點 ($10,505-$12,690) 第 12 點 第 11 點 第 10 點 $16,165 $15,215 $14,330 合 約 助 理 督 察 第 點 ($15,215-$21,900) 二 級 技 術 員 A7 A6 A5 A4 A3 $12,800 $12,000 $11,400 $10,800 $10,200 第 9 點 第 8 點 第 7 點 第 6 點 第 5 點 $13,515 $12,690 $11,905 $11,170 $10,505 駐 場 舞 台 監 督 合 約 監 工 / 技 術 員 ($15,200-$21,200) 第 9-11 點 ($13,515-$15,215) A2 A1 $9,600 $9,000 # 合 約 技 工 第 5-7 點 ($10,505-$11,908) 備 註 : 由 於 將 高 級 技 術 員 的 工 作 時 數 定 為 45 小 時 ( 淨 計 ), 其 薪 幅 已 相 應 向 上 調 整 # 合 約 技 工 ( 電 子 ) 的 頂 薪 點 為 第 8 點 ($12,690)

24 附 件 三 (B) 技 術 員 架 構 下 就 特 定 職 位 釐 定 的 金 額 技 術 員 架 構 公 務 員 的 現 有 津 貼 ( 供 參 考 之 用 ) 就 特 定 職 位 釐 定 的 金 額 每 月 金 額 高 級 技 術 員 資 格 一 級 技 術 員 二 級 技 術 員 與 工 作 相 關 的 津 貼 每 月 金 額 備 註 在 非 離 島 區 擔 任 火 葬 場 職 務 一 律 為 640 港 元 辛 勞 津 貼 - 厭 惡 性 職 務 港 元 在 香 港 國 際 機 場 或 離 島 區 工 作 補 助 交 通 津 貼 ( 離 島 ) 港 元 (= 每 日 來 回 程 的 款 額 29.2 港 元 x 22 個 工 作 日 ) 補 助 交 通 津 貼 ( 其 他 地 點 ) 港 元 (= 每 日 來 回 程 的 款 額 9.6 港 元 * 22 個 工 作 日 ) 因 應 職 責 需 要 的 註 冊 電 業 工 程 人 員 (H 級 ) 備 註 部 門 已 認 真 考 慮 過 在 招 騁 及 挽 留 非 公 務 員 合 約 僱 員 所 遇 到 的 困 難, 就 上 述 的 特 定 職 位 釐 定 特 定 職 位 金 額

25 附 件 四 在 技 術 員 架 構 下 的 員 工 服 務 條 件 種 類 最 低 法 定 服 務 條 件 / 現 行 非 公 務 員 合 約 僱 員 的 服 務 條 件 新 架 構 1. 假 期 在 開 始 連 續 受 僱 後, 可 放 取 有 薪 假 期 ( 包 括 法 定 假 日 和 公 眾 假 期 ) 如 須 在 法 定 假 日 工 作, 可 享 有 另 定 假 日 或 代 替 假 日 如 須 在 法 定 假 日 以 外 的 公 眾 假 期 工 作, 可 獲 補 假 作 償, 但 不 得 超 出 累 積 補 假 總 額 上 限 2. 年 假 如 按 連 續 性 合 約 受 僱 不 少 於 12 個 月, 可 享 有 有 薪 年 假 連 續 受 聘 期 間 每 年 可 享 年 例 最 少 1 年, 但 少 於 8 年 12 天 最 少 8 年, 但 少 於 9 年 13 天 9 年 或 以 上 14 天 每 受 僱 滿 1 年 可 享 有 12 天 假 期, 即 每 受 僱 滿 1 個 月 可 享 有 1 天 假 期 有 薪 年 假 須 在 緊 接 的 12 個 月 內 或 終 止 僱 用 前 放 取, 以 較 早 者 為 準 可 批 准 員 工 在 該 年 按 比 例 放 取 有 薪 年 假, 但 須 以 不 妨 礙 公 事 進 行 及 不 超 出 累 積 假 期 總 額 為 原 則 3. 病 假 在 首 年 每 受 僱 滿 1 個 月 可 享 有 有 薪 病 假 2 天, 之 後 每 受 僱 滿 1 個 月 可 享 有 有 薪 病 假 4 天 第 1 頁, 共 3 頁

26 種 類 最 低 法 定 服 務 條 件 / 現 行 非 公 務 員 合 約 僱 員 的 服 務 條 件 新 架 構 不 論 病 假 屬 何 種 類 別, 可 累 積 至 最 高 120 天 員 工 如 有 足 夠 的 累 積 病 假 總 額, 並 能 出 示 有 效 的 醫 生 證 明 書, 可 放 取 1 日 或 以 上 的 有 薪 病 假 不 過, 就 為 期 3 天 或 以 下 的 有 薪 病 假 而 言, 任 何 一 個 月 份 可 批 准 放 取 的 病 假 累 積 日 數 不 得 超 過 3 天 ( 根 據 僱 傭 條 例, 少 於 連 續 4 天 的 病 假, 不 會 從 病 假 餘 額 中 扣 除 ) 疾 病 津 貼 將 等 同 正 常 薪 酬 的 全 部 金 額 ( 比 勞 工 法 例 所 規 定 者 優 厚 ) 4. 分 娩 假 期 分 娩 假 期 的 薪 酬 等 同 正 常 薪 酬 的 全 部 金 額 如 在 緊 接 分 娩 假 期 之 前 已 根 據 連 續 性 合 約 受 僱, 則 可 享 有 10 星 期 分 娩 假 期 如 在 緊 接 分 娩 假 期 開 始 之 前 已 根 據 連 續 性 合 約 受 僱 不 少 於 40 星 期, 則 可 享 有 分 娩 假 期 薪 酬 5. 酬 金 專 業 / 技 術 人 員 :15% 6. 每 星 期 工 作 時 數 每 星 期 淨 計 45 小 時 / 逾 時 工 作 如 須 在 正 常 工 作 時 間 以 外 逾 時 工 作, 將 獲 補 假 作 償 按 時 數 計 算 7. 訓 練 運 作 需 要 個 人 發 展 8. 津 貼 / 沒 有 輪 班 工 作 津 貼 醫 療 及 其 他 服 務 沒 有 膳 宿 津 貼 沒 有 厭 惡 性 職 務 津 貼 沒 有 自 行 駕 車 津 貼 第 2 頁, 共 3 頁

27 種 類 最 低 法 定 服 務 條 件 / 現 行 非 公 務 員 合 約 僱 員 的 服 務 條 件 新 架 構 沒 有 醫 療 及 其 他 服 務 9. 合 約 期 一 般 少 於 2 年 首 份 合 約 -2 年 其 後 合 約 -1 年 或 2 年 第 3 頁, 共 3 頁

28 附 件 五 技 術 員 架 構 的 初 步 預 算 實 施 時 間 表 日 期 工 作 負 責 單 位 07 年 1 月 為 部 門 協 商 委 員 會 工 會 及 非 公 務 員 合 約 僱 員 舉 行 員 工 簡 報 專 責 小 組 至 3 月 暨 諮 詢 會 < 成 功 完 成 > 策 略 業 務 單 位 / 部 別 和 員 工 關 係 組 4 月 根 據 諮 詢 結 果 修 訂 新 架 構 的 細 節 < 成 功 完 成 > 專 責 小 組 5 月 請 求 人 力 資 源 管 理 委 員 會 及 機 電 工 程 署 署 長 批 准 商 定 的 新 架 構 細 節 專 責 小 組 6 月 至 7 月 所 有 策 略 業 務 單 位 / 部 別 把 全 部 現 有 非 公 務 員 合 約 僱 員 職 位 分 類, 並 擬 備 人 力 資 源 委 員 會 ( 營 運 基 金 ) 文 件 策 略 業 務 單 位 / 部 別 行 政 部 07 年 8 月 至 08 年 11 月 機 電 工 程 營 運 基 金 相 關 的 現 職 員 工 各 策 略 業 務 單 位 / 部 別, 在 行 政 部 的 協 助 下, 展 開 遴 選 工 作, 包 括 按 照 非 公 務 員 合 約 僱 員 當 時 的 僱 傭 合 約 屆 滿 日 期, 分 三 個 期 數 進 行 遴 選 面 試 和 相 關 手 續 策 略 業 務 單 位 / 部 別 行 政 部, 以 及 相 關 的 非 公 務 員 合 約 僱 員 期 數 展 開 遴 選 工 作 的 時 間 公 布 遴 選 結 果 的 時 間 年 8 月 2007 年 11 月 年 2 月 2008 年 5 月 年 8 月 2008 年 11 月 所 有 獲 選 中 的 員 工 將 會 在 新 架 構 實 施 日 期 ( 暫 定 為 2008 年 2 月 1 日 ) 後, 於 其 當 時 的 僱 傭 合 約 屆 滿 當 日 之 翌 日 轉 至 新 架 構 08 年 規 管 服 務 單 位 及 借 調 部 門 相 關 的 現 職 員 工 部 門 會 為 符 合 資 格 的 員 工 舉 行 一 次 過 的 遴 選 面 試 員 工 管 理 組 行 政 部, 以 及 相 關 的 非 公 務 員 合 約 僱 員

29 附 件 六 現 有 非 公 務 員 合 約 僱 員 參 與 技 術 員 計 劃 的 薪 金 換 算 表 在 技 術 員 計 劃 實 施 日 期 ( 暫 定 2008 年 2 月 1 日 ) 當 日 或 之 前, 之 後, 下 一 份 僱 員 合 約 期 間 的 薪 金 合 約 期 間 的 薪 金 根 據 現 行 制 度 # 根 據 新 技 術 員 計 劃 由 合 約 技 工 轉 至 二 級 技 術 員 第 4 點 ($9,845)* 第 5 點 ($10,505) 第 A4 點 ($10,800) 第 5 點 ($10,505) 第 6 點 ($11,170) 第 A5 點 ($11,400) 第 6 點 ($11,170) 第 7 點 ($11,905) 第 A6 點 ($12,000) 第 7 點 ($11,905) 第 7 點 ($11,905) 第 A6 點 ($12,000) 第 8 點 ($12,690)** 第 8 點 ($12,690) 第 A7 點 ($12,800) 由 合 約 監 工 / 技 術 員 轉 至 一 級 技 術 員 第 9 點 ($13,515) 第 10 點 ($14,330) 第 B2 點 ($14,400) 第 10 點 ($14,330) 第 11 點 ($15,215) 第 B3 點 ($15,300) 第 11 點 ($15,215) 第 11 點 ($15,215) 第 B4 點 ($16,000) 由 合 約 助 理 督 察 轉 至 高 級 技 術 員 第 11 點 ($15,215) 第 12 點 ($16,165) 第 C2 點 ($19,400) 第 12 點 ($16,165) 第 13 點 ($17,145) 第 C3 點 ($20,400) 第 13 點 ($17,145) 第 14 點 ($18,010) 第 C4 點 ($21,600) 第 14 點 ($18,010) 第 15 點 ($18,915) 第 C5 點 ($22,800) 第 15 點 ($18,915) 第 16 點 ($19,860) 第 C6 點 ($24,000) 第 16 點 ($19,860) 第 17 點 ($20,865) 第 C7 點 ($25,200) 第 17 點 ($20,865) 第 18 點 ($21,900) 第 C8 點 ($26,300) 第 18 點 ($21,900) 第 18 點 ($21,900) 第 C8 點 ($26,300) 由 駐 場 舞 台 監 督 轉 至 高 級 技 術 員 $16,400 $17,000 第 C3 點 ($20,400) $17,600 $18,200 第 C4 點 ($21,600) 備 註 : (1) # - 員 工 在 (a) 不 同 意 轉 至 新 架 構 或 (b) 不 符 合 新 架 構 的 入 職 條 件 或 (c) 在 遴 選 面 試 中 不 獲 接 納 的 情 況 下, 根 據 現 行 制 度 獲 續 約 時 的 薪 金 (2) * - 持 有 較 低 語 文 能 力 的 合 約 技 工 會 以 較 低 薪 金 受 聘 (3) ** - 只 限 合 約 技 工 ( 電 子 ) 適 用 (4) 上 表 假 設 員 工 符 合 所 有 續 約 或 轉 接 條 件, 及 員 工 的 僱 傭 合 約 期 為 一 年

30 附 件 七 (A) 為 機 電 工 程 營 運 基 金 的 現 有 非 公 務 員 合 約 僱 員 而 設 的 新 架 構 轉 接 機 制 機 電 工 程 營 運 基 金 的 非 公 務 員 合 約 僱 員 是 否 有 意 轉 至 新 架 構? 是 否 所 屬 SBU/Div 按 年 安 排 相 關 員 工 參 加 類 似 轉 接 機 制 申 請 所 屬 SBU/Div 的 相 應 職 位 是 否 符 合 轉 至 新 架 構 的 入 職 條 件 和 其 他 準 則? 否 繼 續 在 營 運 基 金 工 作, 並 根 據 營 運 基 金 現 有 架 構 續 訂 僱 傭 合 約 * 是 獲 邀 請 參 加 遴 選 面 試 面 試 會 由 個 別 SBU/Div 安 排, (i) 於 07 年 8 月 至 08 年 8 月 分 3 個 階 段 進 行 (ii) 於 其 後 按 年 舉 辦 是 否 在 招 聘 過 程 中 獲 選 中? 否 新 架 構 實 施 日 期 是 在 合 約 期 滿 當 日 之 翌 日 轉 至 機 電 工 程 營 運 基 金 的 新 架 構, 以 填 補 現 有 的 職 位 空 缺 # 備 註 SBU/Div - 營 運 基 金 的 策 略 業 務 單 位 / 部 別 新 架 構 實 施 日 期 - 暫 定 為 2008 年 2 月 1 日 * - 視 乎 員 工 的 工 作 表 現 是 否 良 好 品 行 是 否 令 人 滿 意 體 格 是 否 良 好, 以 及 有 否 持 續 的 運 作 需 要 而 定 # - 現 有 職 位 空 缺 = 在 實 施 日 期 前 根 據 新 架 構 開 設, 但 尚 未 填 補 的 職 位

31 為 規 管 服 務 單 位 及 借 調 部 門 的 現 有 非 公 務 員 合 約 僱 員 而 設 的 新 架 構 轉 接 機 制 附 件 七 (B) 規 管 服 務 單 位 及 借 調 部 門 的 非 公 務 員 合 約 僱 員 是 否 有 意 轉 至 新 架 構? 是 否 部 門 將 在 日 後 檢 討 新 架 構 時, 在 考 慮 運 作 需 要 後, 決 定 會 否 繼 續 為 符 合 資 格 的 規 管 服 務 單 位 及 借 調 部 門 的 員 工 舉 行 的 遴 選 面 試 向 職 系 經 理 申 請 轉 至 營 運 基 金 的 相 應 職 位 是 否 符 合 轉 至 新 架 構 的 入 職 條 件 和 其 他 準 則? 否 繼 續 根 據 現 行 僱 傭 合 約 在 規 管 服 務 單 位 或 借 調 部 門 工 作, 及 續 訂 合 約 * 是 獲 邀 請 參 加 遴 選 面 試 ( 擬 於 新 架 構 實 施 日 期 之 前 進 行 一 次 過 的 面 試 ] 是 否 在 招 聘 過 程 中 獲 選 中? 否 是 新 架 構 實 施 日 期 列 入 優 先 次 序 名 單 內, 以 便 在 SBU/Div 有 新 的 職 位 空 之 時 受 聘 至 新 架 構 在 SBU/Div 有 新 的 職 位 空 之 時 受 聘 至 新 架 構 備 註 SBU/Div - 營 運 基 金 的 策 略 業 務 單 位 / 部 別 新 架 構 實 施 日 期 - 暫 定 為 2008 年 2 月 1 日 * 視 乎 員 工 的 工 作 表 現 是 否 良 好 品 行 是 否 令 人 滿 意 體 格 是 否 良 好, 以 及 有 否 持 續 的 運 作 需 要 而 新 的 職 位 空 缺 = 在 實 施 日 期 後 根 據 新 架 構 開 設, 但 尚 未 填 補 的 職 位