内 容 目 录 新 三 板 教 育 公 司 整 体 情 况 收 入 高 速 增 长, 业 绩 符 合 预 期 收 入 规 模 偏 小, 利 润 增 长 趋 缓 新 三 板 做 市 教 育 企 业 估 值 : 整 体 市 盈 率 倍, 估 值

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1 1/5/15 3/3/15 4/23/15 6/15/15 8/5/15 9/28/15 11/24/15 1/14/16 3/11/16 5/4/16 6/27/16 8/16/16 [Table_Industry] 行 业 名 称 新 三 板 专 题 研 究 报 告 [Ta1le_Main] [Table_Title] 新 三 板 教 育 公 司 2016 年 中 报 点 评 [Table_Profit] 基 本 状 况 业 绩 分 化, 龙 头 公 司 优 势 明 显 挂 牌 公 司 数 131 行 业 总 市 值 ( 十 亿 元 ) 行 业 流 通 市 值 ( 十 亿 元 ) 9.26 [Table_QuotePic 行 业 - 市 场 走 势 对 比 [Table_Summary] 投 资 要 点 OC 沪 深 300 [Table_Finance] 重 点 公 司 基 本 状 况 [Table_InvestRank] 评 级 : 前 次 : 分 析 师 黄 旭 良 S S074 分 析 师 张 帆 S huangxl@r.qlzq.com.cn zhangfan@r.qlzq.com.cn 2016 年 9 月 17 日 重 点 公 司 指 标 2015A 2016E 2017E 股 价 ( 元 ) 全 美 在 线 摊 薄 每 股 收 益 ( 元 ) 总 股 本 ( 亿 股 ) 总 市 值 ( 亿 元 ) 股 价 ( 元 ) 威 科 姆 摊 薄 每 股 收 益 ( 元 ) 总 股 本 ( 亿 股 ) 总 市 值 ( 亿 元 ) 股 价 ( 元 ) 华 图 教 育 摊 薄 每 股 收 益 ( 元 ) 总 股 本 ( 亿 股 ) 总 市 值 ( 亿 元 ) 备 注 : 重 点 公 司 排 列 顺 序 为 : 本 公 司 推 荐 一 本 公 司 推 荐 二 本 公 司 推 荐 三 新 三 板 教 育 公 司 概 况 : 截 至 2016 年 8 月 31 日 挂 牌 教 育 公 司 约 131 家, 协 议 转 让 99 家, 做 市 转 让 32 家 ; 其 中 创 新 层 18 家, 其 中 协 议 转 让 4 家, 做 市 转 让 14 家 ; 基 础 层 113 家, 其 中 协 议 转 让 95 家, 做 市 转 让 18 家 ; 新 三 板 教 育 公 司 整 体 收 入 规 模 亿, 同 比 增 长 47.37%, 营 业 利 润 7.53 亿, 同 比 增 长 28.87%, 归 母 净 利 润 6.66 亿, 增 速 18.69%, 扣 非 后 净 利 润 5.48 亿, 增 速 24.28%; 职 业 教 育 高 等 教 育 领 跑,K12 学 前 教 育 增 速 放 缓 : 各 子 板 块 方 面, 增 速 依 次 为 留 学 (60.90%) 职 业 教 育 (57.04%) K12(39.45%) 高 等 教 育 (35.88%) 学 前 (33.28%), 归 属 于 母 公 司 的 净 利 润 增 速 一 次 为 高 等 教 育 (119.97%) 职 业 教 育 (20.93%) 学 前 (9.52%) K12(5.02%) 和 留 学 (0.92%); 整 体 市 盈 率 倍, 估 值 合 理 : 截 止 2016 年 8 月 30 日, 新 三 板 教 育 公 司 整 体 做 市 企 业 总 市 值 亿, 扣 除 三 年 亏 损 公 司, 市 盈 率 按 整 体 法 ( 剔 除 负 值 ) 估 值 倍 ; 市 值 2 亿 以 上,PE 后 三 位 的 公 司 分 别 为 赢 鼎 教 育 天 立 泰 星 立 方 盈 利 能 力 回 落, 资 产 质 量 稳 定 :2016 年 中 报, 新 三 板 教 育 公 司 益 率 和 销 售 净 利 率 都 出 现 下 滑, 龙 头 公 司 表 现 较 好, 与 中 小 公 司 分 化 明 显 ; 资 产 质 量 方 面, 整 体 负 债 率 下 降, 存 货 周 转 率 应 收 账 款 周 转 率 基 本 保 持 稳 定 投 资 建 议 : 新 三 板 教 育 公 司 分 化 加 剧, 龙 头 公 司 表 现 优 异, 教 育 市 场 虽 然 整 体 体 量 很 大, 但 长 期 处 在 高 度 分 散 的 状 态, 关 注 集 中 度 高 行 业 中 的 龙 头 公 司 和 增 速 较 高 的 市 场 中 的 成 长 性 公 司 职 业 教 育 : 推 荐 细 分 市 场 龙 头, 华 图 教 育 和 君 商 学 全 美 在 线 ;K12: 推 荐 线 下 培 训 机 构, 龙 门 教 育 佳 一 教 育 ; 教 育 信 息 化 软 件 和 内 容 公 司, 威 科 姆 星 立 方 ; 高 等 教 育 : 推 荐 高 校 教 育 信 息 化 公 司 新 道 科 技 ; 学 前 教 育 : 推 荐 亿 童 文 教 风 险 提 示 : 教 育 政 策 变 动 的 风 险, 新 三 板 制 度 建 设 不 及 预 期 的 风 险, 行 业 竞 争 加 剧 的 风 险

2 内 容 目 录 新 三 板 教 育 公 司 整 体 情 况 收 入 高 速 增 长, 业 绩 符 合 预 期 收 入 规 模 偏 小, 利 润 增 长 趋 缓 新 三 板 做 市 教 育 企 业 估 值 : 整 体 市 盈 率 倍, 估 值 合 理 新 三 板 教 育 公 司 子 板 块 情 况 留 学 板 块 : 营 收 大 幅 增 长, 盈 利 仍 不 乐 观 学 前 教 育 : 整 体 增 速 不 高, 教 育 资 源 开 发 公 司 亮 眼 K12 板 块 : 收 入 高 增 长 依 旧, 盈 利 能 力 下 降 职 业 教 育 : 收 入 利 润 集 中, 龙 头 效 应 明 显 高 等 教 育 : 收 入 利 润 高 增 长, 下 半 年 表 现 更 佳 盈 利 能 力 分 析 新 三 板 ( 整 体 ) 与 主 板 教 育 公 司 对 比 资 产 质 量 分 析 股 本 和 流 通 股 本 普 遍 较 小 负 债 率 显 著 降 低, 周 转 率 指 标 稳 定 投 资 建 议

3 图 表 目 录 图 表 1: 新 三 板 教 育 公 司 业 绩 总 和 情 况 图 表 2: 新 三 板 教 育 公 司 整 体 收 入 分 布 情 况 图 表 3: 收 入 规 模 大 于 2000 企 业 的 增 速 情 况 图 表 4: 新 三 板 教 育 公 司 整 体 营 业 利 润 分 布 情 况 图 表 5: 新 三 板 教 育 公 司 营 业 利 润 的 增 速 情 况 图 表 6: 新 三 板 整 体 净 利 润 分 布 情 况 图 表 7: 新 三 板 净 利 润 的 增 速 情 况 图 表 8: 新 三 板 教 育 公 司 整 体 扣 非 净 利 润 分 布 情 况 图 表 9: 新 三 板 扣 非 利 润 的 增 速 情 况 图 表 10: 新 三 板 教 育 公 司 子 行 业 总 收 入 情 况 图 表 11: 新 三 板 教 育 公 司 子 行 业 总 归 母 净 利 润 情 况 图 表 12: 板 块 分 布 情 况 图 表 13: 归 母 净 利 润 板 块 分 布 情 况 图 表 14: 留 学 板 块 收 入 利 润 情 况 图 表 15: 学 前 教 育 板 块 收 入 利 润 情 况 图 表 16:K12 板 块 收 入 利 润 情 况 图 表 17 职 业 教 育 收 入 利 润 情 况 图 表 18: 高 等 教 育 收 入 利 润 情 况 图 表 19: 新 三 板 教 育 公 司 子 行 业 益 率 图 表 20: 新 三 板 教 育 公 司 子 行 业 销 售 净 利 率 图 表 21: 新 三 板 主 板 教 育 公 司 益 率 图 表 22: 新 三 板 主 板 教 育 公 司 销 售 净 利 率 图 表 23: 新 三 板 与 创 业 板 公 司 股 本 分 布 情 况 对 比 ( ) 图 表 24: 新 三 板 教 育 公 司 子 行 业 负 债 率 图 表 25: 新 三 板 教 育 公 司 资 产 质 量 变 化 ( 整 体 法 )

4 新 三 板 教 育 公 司 整 体 情 况 收 入 高 速 增 长, 业 绩 符 合 预 期 截 至 2016 年 8 月 31 日 挂 牌 教 育 公 司 约 131 家, 协 议 转 让 99 家, 做 市 转 让 32 家 ; 其 中 创 新 层 18 家, 其 中 协 议 转 让 4 家, 做 市 转 让 14 家 ; 基 础 层 113 家, 其 中 协 议 转 让 95 家, 做 市 转 让 18 家 ; 新 三 板 教 育 公 司 除 神 码 在 线 外 均 已 披 露 半 年 报, 整 体 收 入 规 模 亿, 同 比 增 长 47.37%, 营 业 利 润 7.53 亿, 同 比 增 长 28.87%, 归 母 净 利 润 6.66 亿, 增 速 18.69%, 扣 非 后 净 利 润 5.48 亿, 增 速 24.28%; 图 表 1: 新 三 板 教 育 公 司 业 绩 总 和 情 况 来 源 : 中 泰 证 券 研 究 所 收 入 规 模 偏 小, 利 润 增 长 趋 缓 收 入 规 模 在 1 亿 以 上 的 18 家,5000 万 到 1 亿 的 22 家,1000 万 到 5000 万 的 54 家,1000 万 以 下 的 36 家, 平 均 收 入 万 元, 收 入 中 位 数 为 万 元 ; 增 速 200% 以 上 的 14 家,100%-200 % 的 14 家,50%-100% 的 24 家, 0-50% 的 50 家, 业 绩 下 滑 的 27 家 图 表 2: 新 三 板 教 育 公 司 整 体 收 入 分 布 情 况 图 表 3: 收 入 规 模 大 于 2000 企 业 的 增 速 情 况 营 业 利 润 规 模 5000 万 以 上 的 4 家,2000 万 到 5000 万 的 6 家,0-4 -

5 到 2000 万 的 68 家, 亏 损 万 的 47 家, 亏 损 超 过 2000 万 5 家 ; 增 速 200% 以 上 的 29 家,100%-200% 的 11 家,50%-100% 的 15 家,0-50% 的 17 家, 业 绩 下 滑 58 家 教 育 类 公 司 收 入 具 有 很 强 的 季 节 性, 收 入 一 般 都 集 中 在 下 半 年 确 认, 导 致 上 半 年 亏 损 的 情 况 较 多 图 表 4: 新 三 板 教 育 公 司 整 体 营 业 利 润 分 布 情 况 图 表 5: 新 三 板 教 育 公 司 营 业 利 润 的 增 速 情 况 净 利 润 规 模 5000 万 以 上 的 4 家,2000 万 到 5000 万 的 5 家, 万 的 76 家, 亏 损 2000 万 以 下 的 42 家, 亏 损 超 过 2000 万 的 3 家 ; 增 速 200% 以 上 的 28 家,100%-200% 的 12 家, 50%-100% 的 10 家,0%-50% 的 23 家, 业 绩 下 滑 57 家 图 表 6: 新 三 板 整 体 净 利 润 分 布 情 况 图 表 7: 新 三 板 净 利 润 的 增 速 情 况 扣 非 净 利 润 规 模 5000 万 以 上 的 3 家, 2000 万 到 5000 万 的 3 家, 万 的 69 家, 亏 损 的 54 家 ; 增 速 200% 以 上 的 25 家, 100%-200% 的 16 家,50%-100% 的 16 家,0-50% 的 17 家, 业 绩 下 滑 的 55 家 图 表 8: 新 三 板 教 育 公 司 整 体 扣 非 净 利 润 分 布 情 况 图 表 9: 新 三 板 扣 非 利 润 的 增 速 情 况 - 5 -

6 新 三 板 做 市 教 育 企 业 估 值 : 整 体 市 盈 率 倍, 估 值 合 理 截 止 2016 年 8 月 30 日, 新 三 板 教 育 公 司 整 体 做 市 企 业 总 市 值 亿, 扣 除 三 年 亏 损 公 司, 市 盈 率 按 整 体 法 ( 剔 除 负 值 ) 估 值 倍 ; 市 值 2 亿 以 上, 估 值 前 三 的 公 司 分 别 是 一 乘 股 份 分 豆 教 育 起 航 股 份, 估 值 后 三 位 的 公 司 分 别 为 赢 鼎 教 育 天 立 泰 星 立 方 新 三 板 教 育 公 司 子 板 块 情 况 新 三 板 教 育 公 司 可 以 大 致 分 为 留 学 学 前 K12 职 业 教 育 高 等 教 育 等 子 行 业, 由 于 K12 与 职 业 教 育 公 司 最 多, 收 入 和 净 利 润 的 总 额 也 是 最 大 的, 留 学 板 块 总 体 仍 处 在 亏 损 的 状 态 从 增 速 的 角 度 来 看, 各 子 行 业 2016 年 中 同 比 都 是 增 长 的, 其 中 留 学 最 快, 达 到 60.90%, 随 后 依 次 是 职 业 教 育 (57.04%) K12 (39.45%) 高 等 教 育 (35.88%) 学 前 (33.28%),2016 年 中 归 属 于 母 公 司 的 净 利 润 最 高 是 高 等 教 育, 达 到 %, 随 后 依 次 是 职 业 教 育 (20.93%) 学 前 (9.52%) K12(5.02%) 和 留 学 (0.92%) 图 表 10: 新 三 板 教 育 公 司 子 行 业 总 收 入 情 况 图 表 11: 新 三 板 教 育 公 司 子 行 业 总 归 母 净 利 润 情 况 图 表 12: 板 块 分 布 情 况 图 表 13: 归 母 净 利 润 板 块 分 布 情 况 - 6 -

7 留 学 板 块 : 营 收 大 幅 增 长, 盈 利 仍 不 乐 观 图 表 14: 留 学 板 块 收 入 利 润 情 况 我 们 统 计 了 新 三 板 已 挂 牌 的 留 学 业 务 的 公 司,2016 年 上 半 年 实 现 营 业 收 入 1.22 亿 元 元, 同 比 增 长 60.90%, 实 现 归 属 于 母 公 司 净 利 润 万, 同 比 增 长 0.92% 由 于 出 国 留 学 服 务 行 业 客 户 主 要 为 国 内 高 中 及 大 学 生, 客 户 选 择 出 国 留 学 服 务 的 时 间 主 要 集 中 在 国 内 高 考 和 大 三 学 年 结 束 时 间, 所 以 业 务 季 节 性 明 显 值 得 关 注 的 是 游 学 业 务 快 速 增 长, 乐 旅 股 份 上 半 年 营 收 已 超 过 2015 年 全 年, 各 家 公 司 都 开 始 积 极 介 入, 是 未 来 留 学 类 公 司 新 的 业 绩 增 长 点 2015/6/ /12/ /6/30 证 券 代 码 证 券 简 称 归 母 净 利 润 利 润 增 速 (%) 归 母 净 利 润 增 速 (%) 利 润 增 速 (%) OC 乐 旅 股 份 OC 决 胜 网 OC 快 乐 营 , OC 东 西 方 OC 培 诺 教 育 OC 博 智 教 育 学 前 教 育 : 整 体 增 速 不 高, 教 育 资 源 开 发 公 司 亮 眼 2016 年 上 半 年 新 三 板 学 前 教 育 公 司 共 实 现 收 入 8.84 亿 元, 同 比 增 长 33.28%, 实 现 归 属 于 母 公 司 净 利 润 8997 万, 同 比 增 长 9.5%, 收 入 虽 然 继 续 维 持 高 增 长, 利 润 增 速 已 显 著 下 降 2016 年 上 半 年 优 质 幼 儿 教 育 资 源 开 发 的 公 司 业 绩 表 现 出 众, 如 亿 童 文 教 朗 朗 教 育, 我 们 认 为 学 前 教 育 未 来 三 年 是 高 速 发 展 阶 段, 对 于 幼 儿 园 学 科 类 和 艺 术 类 辅 导 优 质 的 教 育 内 容 的 需 求 将 会 集 中 释 放, 建 议 关 注 具 有 自 主 内 容 开 发 能 力 和 渠 道 开 拓 能 力 的 学 前 教 育 公 司 图 表 15: 学 前 教 育 板 块 收 入 利 润 情 况 - 7 -

8 2015/6/ /12/ /6/30 证 券 代 码 证 券 简 称 利 润 增 速 (%) 利 润 增 速 (%) 利 润 增 速 (%) OC 亿 童 文 教 OC 嘉 达 早 教 OC 书 网 教 育 OC 仙 剑 文 化 OC 爱 乐 祺 , , OC 领 航 传 媒 OC 佳 奇 科 技 OC 朗 朗 教 育 , OC 凯 米 教 育 OC 艾 的 教 育 OC 芝 兰 玉 树 OC 彩 珀 科 教 OC 银 河 长 兴 OC 爱 立 方 OC 青 青 藤 OC 美 奇 林 OC 伟 才 教 育 OC 奇 智 奇 才 , OC 神 尔 科 技 OC 光 华 教 育 K12 板 块 : 收 入 高 增 长 依 旧, 盈 利 能 力 下 降 图 表 16:K12 板 块 收 入 利 润 情 况 2016 年 新 三 板 K12 教 育 板 块 公 司 实 现 亿 元, 同 比 增 长 39.45%, 实 现 归 属 于 母 公 司 净 利 润 1.79 亿 元, 同 比 增 长 5.02%, 收 入 规 模 排 名 前 五 的 公 司 为 威 科 姆 颂 大 教 育 北 教 传 媒 尚 睿 通 和 倍 乐 股 份 ; 利 润 规 模 排 名 前 五 的 公 司 为 赢 鼎 教 育 分 豆 教 育 威 科 姆 颂 大 教 育 和 黄 金 屋 ; 收 入 增 速 前 五 的 公 司 为 颂 大 教 育 绿 网 天 下 壹 灵 壹 朗 悦 科 技 和 尚 睿 通 ; 利 润 增 速 前 五 的 公 司 为 颂 大 教 育 中 教 产 业 能 动 教 育 绿 网 天 下 和 金 硕 信 息 新 三 板 K12 教 育 公 司 较 多, 分 化 明 显, 规 模 较 小 的 公 司 业 绩 波 动 大, 但 也 有 业 绩 优 秀 的 细 分 龙 头 公 司, 从 2016 年 中 报 来 看, 教 育 信 息 化 公 司 依 然 保 持 较 好 的 经 营 状 况, 如 颂 大 教 育 威 科 姆 星 立 方, 同 时 可 以 关 注 具 有 独 特 教 育 产 品 的 公 司, 如 清 睿 教 育 2015/6/ /12/ /6/30 证 券 代 码 证 券 简 称 万 元 ) 利 润 增 速 (%) 利 润 增 速 (%) 利 润 增 速 (%) OC 中 教 股 份 OC 颂 大 教 育 , OC 金 硕 信 息

9 OC 星 立 方 , OC 远 大 股 份 OC 万 里 智 能 , OC 蓝 贝 股 份 OC 轩 辕 网 络 OC 朗 悦 科 技 , OC 威 科 姆 , OC 天 立 泰 OC 顺 治 科 技 OC 光 大 教 育 OC 纵 横 六 合 OC 开 维 教 育 OC 三 好 教 育 OC 真 灼 科 技 OC 尚 睿 通 OC 黄 金 屋 OC 锐 达 科 技 OC 心 意 答 , OC 明 博 教 育 OC 宏 祥 智 能 OC 博 校 科 技 OC 恒 谦 教 育 OC 绿 网 天 下 OC 必 由 学 , OC 能 龙 教 育 OC 分 豆 教 育 , , OC 博 冠 科 技 OC 赢 鼎 教 育 , , OC 华 腾 教 育 OC 菁 优 教 育 OC 壹 灵 壹 OC 智 乐 园 OC 天 学 网 , OC 远 播 教 育 OC 昊 福 文 化 OC 北 教 传 媒 OC 安 之 文 化 OC 中 教 产 业 OC 世 纪 天 鸿 OC 学 海 文 化 OC 中 育 传 媒 OC 佳 一 教 育 OC 海 伊 教 育 OC 倍 乐 股 份 OC 志 诚 教 育

10 OC 明 师 教 育 OC 老 鹰 教 育 OC 龙 门 教 育 , OC 福 生 佳 信 , OC ST 乐 教 , OC 中 青 科 技 , OC 东 方 童 , OC 敦 善 文 化 职 业 教 育 : 收 入 利 润 集 中, 龙 头 效 应 明 显 2016 年 上 半 年 新 三 板 职 业 教 育 公 司 实 现 亿 元, 同 比 增 长 57.04%, 实 现 归 属 于 母 公 司 净 利 润 3.91 亿 元, 同 比 增 长 20.93%, 职 业 教 育 是 业 绩 增 长 最 好 的 板 块, 得 益 于 龙 头 公 司 华 图 教 育 华 信 股 份 和 君 商 学 的 出 色 表 现, 华 图 教 育 上 半 年 实 现 归 属 于 母 公 司 净 利 润 为 2.62 亿 元, 占 整 个 净 利 润 规 模 的 67.01%, 三 者 之 和 达 到 亿 元, 占 总 的 比 例 为 63.00% 收 入 规 模 排 名 前 五 的 公 司 为 华 图 教 育 华 信 股 份 和 君 商 学 盛 景 网 络 全 美 在 线 行 动 教 育 ; 利 润 规 模 排 名 前 五 的 公 司 为 华 图 教 育 华 信 股 份 盛 景 网 络 和 君 商 学 和 厚 大 股 份 ; 收 入 增 速 前 五 的 公 司 为 和 君 商 学 森 图 教 育 文 都 教 育 百 锐 股 份 厚 大 股 份 ; 利 润 增 速 前 五 的 公 司 为 智 慧 源 森 图 教 育 厚 大 股 份 正 保 育 才 和 起 航 股 份 职 业 教 育 是 一 个 很 分 散 的 市 场, 但 各 细 分 子 行 业 已 慢 慢 形 成 行 业 龙 头, 如 华 图 教 育 和 君 商 学 全 美 在 线 等 由 于 职 业 教 育 受 众 主 动 学 习 的 意 愿 和 付 费 能 力 都 比 较 强, 新 三 板 职 业 教 育 公 司 规 模 相 对 于 其 他 板 块 要 大, 公 司 经 营 也 比 较 稳 定, 随 着 未 来 就 业 压 力 的 增 大, 职 业 教 育 依 然 可 以 保 持 很 高 景 气 度 关 注 贴 近 就 业 的 职 业 资 格 培 训 商, 线 上 IT 类 培 训 商 和 综 合 考 试 服 务 商 图 表 17 职 业 教 育 收 入 利 润 情 况 2015/6/ /12/ /6/30 证 券 代 码 证 券 简 称 利 润 增 速 (%) 利 润 增 速 (%) 利 润 增 速 (%) OC 华 图 教 育 , OC 蔚 蓝 航 空 OC 厚 大 股 份 OC 环 球 优 路 OC 一 乘 股 份 OC 行 动 教 育 OC 和 君 商 学 OC 盛 景 网 联 OC 神 州 英 才 OC 行 动 者 OC 起 航 股 份

11 OC 博 商 管 理 OC 正 润 创 服 OC 中 汇 税 务 OC 智 慧 源 , OC 百 锐 股 份 OC 金 恒 股 份 OC 基 业 长 青 OC 森 纵 教 育 OC 雄 鹰 教 育 OC 文 都 教 育 , OC 圣 才 教 育 OC 金 侨 教 育 OC 建 策 科 技 , , OC 华 信 股 份 , OC 华 博 教 育 OC 新 为 股 份 OC 网 班 教 育 OC 全 美 在 线 OC 鑫 日 科 OC 智 盛 信 息 OC 上 海 功 途 OC 爱 迪 科 森 OC 星 科 智 能 OC 景 格 科 技 OC 神 码 在 线 OC 奥 派 股 份 OC 中 诺 思 OC 森 途 教 育 OC 森 霖 木 OC 厚 学 网 , OC 奥 机 器 人 , OC 正 保 育 才 OC 中 锐 教 育 来 源 : 中 泰 证 券 研 究 所 高 等 教 育 : 收 入 利 润 高 增 长, 下 半 年 表 现 更 佳 2016 年 上 半 年 高 等 教 育 公 司 实 现 收 入 3 亿 元, 同 比 增 长 35.88%, 实 现 归 属 于 母 公 司 净 利 润 0.37 亿, 同 比 增 长 %, 公 司 盈 利 能 力 较 强, 毛 利 率 都 比 较 高,2016 年 中 报, 金 智 教 育 新 道 科 技 毛 利 率 分 别 为 58.41% 94.55%, 新 三 板 高 等 教 育 公 司 主 要 为 高 校 的 服 务 商, 不 涉 及 学 历 教 育, 收 入 同 样 具 有 很 强 的 季 节 性, 下 半 年 收 入 将 集 中 确 认, 净 资 产 收 益 率 将 会 显 著 提 升 随 着 毕 业 生 就 业 压 力 增 加, 高 等 教 育 势 必 会 加 强 创 新 教 育 和 实 践 教 育, 这 为 高 校 服 务 商 提 供 了 很 好 的 发 展 机 遇 建 议 关 注 新 道 科 技

12 图 表 18: 高 等 教 育 收 入 利 润 情 况 2015/6/ /12/ /6/30 证 券 代 码 证 券 简 称 万 元 ) 利 润 增 速 (%) 万 元 ) 利 润 增 速 (%) 益 率 (%) 万 元 ) 利 润 增 速 (%) OC 华 科 易 汇 OC 金 智 教 育 OC 新 道 科 技 OC 英 谷 教 育 , OC 创 显 科 教 盈 利 能 力 分 析 新 三 板 ( 整 体 ) 在 新 三 板 教 育 公 司 中, 高 等 教 育 益 率 和 净 利 率 水 平 最 高 经 历 了 2015 年 整 个 新 三 板 教 育 行 业 盈 利 能 力 的 大 幅 提 高,2016 年 中 报 各 子 行 业 出 现 不 同 程 度 下 滑, 根 据 创 业 板 的 经 验, 新 公 司 益 率 往 往 高 于 行 业 平 均 水 平, 但 随 后 两 年 会 回 落 到 正 常 水 平,2016 年 新 三 板 公 司 盈 利 能 力 下 降 是 符 合 预 期 的, 主 要 关 注 收 入 快 速 增 长 的 公 司 盈 利 能 力 是 否 出 现 大 幅 下 滑 从 益 率 来 看, 留 学 板 块 由 于 亏 损 收 窄, 益 率 变 好, 各 板 块 依 次 为 高 等 教 育 (7.87%) 职 业 教 育 (5.9%) 学 前 (4.77%) K12(3.67%) 留 学 (-11.09%), 教 育 公 司 季 节 性 明 显, 下 半 年 盈 利 水 平 将 会 显 著 提 升 益 率 排 名 前 五 的 公 司 为 博 智 教 育 英 谷 教 育 华 图 教 育 天 学 网 赢 鼎 教 育 从 销 售 净 利 率 来 看, 留 学 同 比 亏 损 收 窄, 学 前 教 育 K12 职 业 教 育 同 比 都 有 约 2% 的 下 滑, 高 等 教 育 销 售 净 利 率 同 比 由 7.18% 增 长 到 12.15%, 各 版 块 销 售 净 利 率 依 次 为 高 等 教 育 (12.15) 职 业 教 育 (10.76) 学 前 教 育 (10.05%) K12(7.54%) 留 学 (-27.12%) 销 售 净 利 率 排 名 前 五 的 公 司 为 英 谷 教 育 赢 鼎 教 育 华 腾 教 育 恒 谦 教 育 龙 门 教 育, 另 外 新 道 科 技 华 图 教 育 亿 童 文 教 等 规 模 较 大 的 公 司 也 维 持 在 较 高 水 平 图 表 19: 新 三 板 教 育 公 司 子 行 业 益 率 图 表 20: 新 三 板 教 育 公 司 子 行 业 销 售 净 利 率

13 与 主 板 教 育 公 司 对 比 从 益 率 和 销 售 净 利 率 两 个 指 标 来 看, 新 三 板 教 育 公 司 在 2015 年 盈 利 能 力 要 显 著 强 于 主 板 公 司, 但 2016 年 迅 速 下 滑, 从 中 报 数 据 来 看, 新 三 板 整 体 较 主 板 略 低, 主 要 因 为 新 三 板 小 型 的 公 司 亏 损 较 多, 降 低 了 整 体 的 净 利 润 图 表 21: 新 三 板 主 板 教 育 公 司 益 率 图 表 22: 新 三 板 主 板 教 育 公 司 销 售 净 利 率 资 产 质 量 分 析 股 本 和 流 通 股 本 普 遍 较 小 创 业 板 公 司 总 股 本 和 流 通 股 本 在 1 亿 以 上 的 公 司 占 比 分 别 为 90.77% 和 71.56%; 新 三 板 公 司 相 应 规 模 的 公 司 占 比 仅 9.48% 和 3.96%; 新 三 板 教 育 公 司 总 股 本 超 过 1 亿 的 有 3 家, 流 通 股 股 本 超 过 1 亿 的 有 3 家, 分 别 占 比 10% 和 2.31% 图 表 23: 新 三 板 与 创 业 板 公 司 股 本 分 布 情 况 对 比 ( )

14 与 去 新 三 板 整 体 资 产 负 债 率 降 低, 存 货 负 债 率 显 著 降 低, 周 转 率 指 标 稳 定 新 三 板 公 司 挂 牌 之 后, 得 益 于 融 资 渠 道 的 通 畅, 负 债 率 逐 步 下 降 ; 由 于 教 育 类 公 司 收 入 的 季 节 性, 周 转 率 在 下 半 年 将 会 大 幅 提 高, 所 以 体 现 在 上 半 年 变 动 幅 度 不 大, 但 值 得 注 意 的 是 2016 年 中 报 应 收 账 款 周 转 率 同 比 下 降, 需 要 警 惕 行 业 的 收 入 质 量 和 增 速 图 表 24: 新 三 板 教 育 公 司 子 行 业 负 债 率 图 表 25: 新 三 板 教 育 公 司 资 产 质 量 变 化 ( 整 体 法 ) 来 源 : 中 泰 证 券 研 究 所 来 源 : 中 泰 证 券 研 究 所 投 资 建 议 从 2016 年 中 报 看 到, 新 三 板 教 育 公 司 分 化 加 剧, 龙 头 公 司 表 现 优 异, 中 小 公 司 业 绩 不 佳, 教 育 市 场 虽 然 整 体 体 量 很 大, 但 长 期 处 在 高 度 分 散

15 的 状 态, 关 注 集 中 度 高 行 业 中 的 龙 头 公 司 和 增 速 较 高 的 市 场 职 业 教 育 : 推 荐 细 分 市 场 龙 头, 华 图 教 育 和 君 商 学 全 美 在 线 K12: 推 荐 线 下 培 训 机 构, 龙 门 教 育 佳 一 教 育 ; 教 育 信 息 化 软 件 和 内 容 公 司, 威 科 姆 星 立 方 高 等 教 育 : 推 荐 高 校 教 育 信 息 化 公 司 新 道 科 技 学 前 教 育 : 推 荐 亿 童 文 教 风 险 提 示 新 三 板 制 度 建 设 低 于 预 期 的 风 险 ; 教 育 政 策 变 动 的 风 险 ; 行 业 竞 争 加 剧 的 风 险

16 投 资 评 级 说 明 增 持 : 预 期 未 来 6 个 月 内 上 涨 幅 度 在 5% 以 上 中 性 : 预 期 未 来 6 个 月 内 上 涨 幅 度 在 -5%-+5% 减 持 : 预 期 未 来 6 个 月 内 下 跌 幅 度 在 5% 以 上

17 重 要 声 明 : 中 泰 证 券 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 本 公 司 ) 具 有 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 许 可 的 证 券 投 资 咨 询 业 务 资 格 本 报 告 仅 供 本 公 司 的 客 户 使 用 本 公 司 不 会 因 接 收 人 收 到 本 报 告 而 视 其 为 客 户 本 报 告 基 于 本 公 司 及 其 研 究 人 员 认 为 可 信 的 公 开 资 料 或 实 地 调 研 资 料, 反 映 了 作 者 的 研 究 观 点, 力 求 独 立 客 观 和 公 正, 结 论 不 受 任 何 第 三 方 的 授 意 或 影 响 但 本 公 司 及 其 研 究 人 员 对 这 些 信 息 的 准 确 性 和 完 整 性 不 作 任 何 保 证, 且 本 报 告 中 的 资 料 意 见 预 测 均 反 映 报 告 初 次 公 开 发 布 时 的 判 断, 可 能 会 随 时 调 整 本 公 司 对 本 报 告 所 含 信 息 可 在 不 发 出 通 知 的 情 形 下 做 出 修 改, 投 资 者 应 当 自 行 关 注 相 应 的 更 新 或 修 改 本 报 告 所 载 的 资 料 工 具 意 见 信 息 及 推 测 只 提 供 给 客 户 作 参 考 之 用, 不 构 成 任 何 投 资 法 律 会 计 或 税 务 的 最 终 操 作 建 议, 本 公 司 不 就 报 告 中 的 内 容 对 最 终 操 作 建 议 做 出 任 何 担 保 本 报 告 中 所 指 的 投 资 及 服 务 可 能 不 适 合 个 别 客 户, 不 构 成 客 户 私 人 咨 询 建 议 市 场 有 风 险, 投 资 需 谨 慎 在 任 何 情 况 下, 本 公 司 不 对 任 何 人 因 使 用 本 报 告 中 的 任 何 内 容 所 引 致 的 任 何 损 失 负 任 何 责 任 投 资 者 应 注 意, 在 法 律 允 许 的 情 况 下, 本 公 司 及 其 本 公 司 的 关 联 机 构 可 能 会 持 有 报 告 中 涉 及 的 公 司 所 发 行 的 证 券 并 进 行 交 易, 并 可 能 为 这 些 公 司 正 在 提 供 或 争 取 提 供 投 资 银 行 财 务 顾 问 和 金 融 产 品 等 各 种 金 融 服 务 本 公 司 及 其 本 公 司 的 关 联 机 构 或 个 人 可 能 在 本 报 告 公 开 发 布 之 前 已 经 使 用 或 了 解 其 中 的 信 息 本 报 告 版 权 归 中 泰 证 券 股 份 有 限 公 司 所 有 未 经 事 先 本 公 司 书 面 授 权, 任 何 人 不 得 对 本 报 告 进 行 任 何 形 式 的 发 布 复 制 如 引 用 刊 发, 需 注 明 出 处 为 中 泰 证 券 研 究 所, 且 不 得 对 本 报 告 进 行 有 悖 原 意 的 删 节 或 修 改

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