二 2014 年 全 区 统 一 鉴 定 的 时 间 职 业 与 等 级 ( 一 ) 继 续 落 实 国 家 职 业 资 格 统 一 鉴 定 ( 以 下 简 称 统 考 ) 制 度,2014 年 全 区 统 考 共 组 织 四 次, 分 别 为 3 22, ,9 20,

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1 广 西 壮 族 自 治 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 办 公 室 文 件 桂 人 社 办 发 号 广 西 壮 族 自 治 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 办 公 室 关 于 做 好 2014 年 国 家 职 业 资 格 全 国 全 区 统 一 鉴 定 工 作 的 通 知 各 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 : 根 据 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 办 公 厅 关 于 做 好 2014 年 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 工 作 的 通 知 ( 人 社 厅 发 号 ) 要 求, 为 做 好 我 区 2014 年 国 家 职 业 资 格 全 国 全 区 统 一 鉴 定 ( 以 下 简 称 统 一 鉴 定 ) 工 作, 加 强 规 范 管 理, 保 证 鉴 定 质 量, 现 就 有 关 事 项 通 知 如 下 : 一 2014 年 全 国 统 一 鉴 定 的 时 间 职 业 与 等 级 ( 一 )2014 年 全 国 统 一 鉴 定 共 组 织 两 次, 分 别 为 上 半 年 和 下 半 年 ( 二 ) 全 国 统 一 鉴 定 的 职 业 共 13 个, 分 别 为 : 企 业 人 力 资 源 管 理 师 4-1 级 物 流 师 4-1 级 心 理 咨 询 师 3- 电 子 商 务 师 4- 理 财 规 划 师 3-1 级 项 目 管 理 师 4-1 级 企 业 信 息 管 理 师 3-1 级 企 业 培 训 师 3-1 级 秘 书 网 络 编 辑 员 营 销 师 2-1 级 职 业 指 导 人 员 4-1 级 劳 动 保 障 协 理 员 1

2 二 2014 年 全 区 统 一 鉴 定 的 时 间 职 业 与 等 级 ( 一 ) 继 续 落 实 国 家 职 业 资 格 统 一 鉴 定 ( 以 下 简 称 统 考 ) 制 度,2014 年 全 区 统 考 共 组 织 四 次, 分 别 为 3 22, ,9 20, ( 二 )2014 年 全 区 统 一 鉴 定 的 职 业 共 16 个, 分 别 为 : 秘 书 ( 含 涉 外 秘 书 )5- 营 销 师 5- 公 关 员 5- 物 业 管 理 员 4- 广 告 设 计 师 3- 企 业 文 化 师 3- 网 络 编 辑 员 公 共 营 养 师 会 展 策 划 师 4- 商 务 策 划 师 4- 采 购 师 4- 客 户 服 务 管 理 师 3- 创 业 咨 询 师 婚 姻 家 庭 咨 询 师 3- 劳 动 关 系 协 调 员 3-1 级, 房 地 产 策 划 师 3- ( 具 体 安 排 详 见 附 件 1) 三 各 职 业 的 鉴 定 方 式 和 要 求 ( 一 ) 理 财 规 划 师 3- 项 目 管 理 师 秘 书 ( 含 涉 外 秘 书 )5- 营 销 师 5- 公 关 员 广 告 设 计 师 网 络 编 辑 员 企 业 信 息 管 理 师 电 子 商 务 师 等 职 业 均 采 用 智 能 化 考 试 平 台 进 行 统 一 鉴 定, 继 续 对 企 业 人 力 资 源 管 理 师 物 流 师 等 部 分 职 业 等 级 进 行 智 能 化 鉴 定 试 点 ( 二 ) 企 业 人 力 资 源 管 理 师 物 流 师 心 理 咨 询 师 职 业 指 导 人 员 企 业 培 训 师 秘 书 营 销 师 2-1 级 项 目 管 理 师 2-1 级 理 财 规 划 师 1 级 劳 动 保 障 协 理 员 物 业 管 理 员 企 业 文 化 师 公 共 营 养 师 会 展 策 划 师 商 务 策 划 师 采 购 师 客 户 服 务 管 理 师 创 业 咨 询 师 婚 姻 家 庭 咨 询 师 劳 动 关 系 协 调 员 及 房 地 产 策 划 师 等 职 业 均 采 用 纸 笔 作 答 进 行 统 一 鉴 定 ( 具 体 考 核 要 求 详 见 附 件 2) 四 加 强 统 一 鉴 定 规 范 管 理, 确 保 鉴 定 质 量 ( 一 ) 各 市 要 贯 彻 落 实 国 务 院 办 公 厅 关 于 清 理 规 范 各 类 职 业 资 格 相 关 活 动 的 通 知 ( 国 办 发 [2007]73 号 ) 的 精 神, 2

3 按 要 求 认 真 组 织 实 施 统 一 鉴 定 工 作, 加 强 各 环 节 的 规 范 管 理, 确 保 鉴 定 质 量, 提 高 鉴 定 的 公 信 力 ( 二 ) 各 市 要 按 照 职 业 技 能 鉴 定 有 关 规 定 和 考 培 分 离 原 则, 进 一 步 加 强 对 统 一 考 点 的 集 中 管 理 要 将 坚 持 标 准 严 格 考 评 规 范 操 作 的 要 求 贯 穿 于 统 一 鉴 定 的 始 终, 并 通 过 加 强 考 务 管 理 严 肃 考 场 纪 律 实 施 现 场 督 导 和 远 程 视 频 监 控 等 措 施, 强 化 对 鉴 定 各 个 环 节 的 规 范 管 理, 杜 绝 舞 弊 行 为 要 制 定 突 发 事 件 应 急 预 案, 确 保 统 一 鉴 定 顺 利 实 施 ( 三 ) 各 市 要 严 格 执 行 国 家 保 密 法 律 法 规, 切 实 加 强 对 统 一 鉴 定 考 试 资 料 的 安 全 管 理, 完 善 保 密 制 度, 杜 绝 泄 密 事 件 发 生 一 旦 发 现 泄 密 行 为, 要 严 肃 查 处 并 追 究 当 事 人 法 律 责 任 ( 四 ) 进 一 步 加 强 统 一 鉴 定 在 线 考 务 系 统 管 理, 同 时 加 强 报 名 系 统 信 息 技 术 应 用, 有 关 考 务 和 报 名 工 作 的 具 体 技 术 要 求 由 自 治 区 职 业 技 能 鉴 定 中 心 另 行 通 知, 并 负 责 组 织 实 施 ( 五 ) 电 子 商 务 师 职 业 的 报 名 工 作 由 我 区 各 电 子 商 务 师 培 训 考 核 站 负 责 ; 心 理 咨 询 师 职 业 的 报 名 工 作 由 广 西 医 科 大 学 公 共 卫 生 学 院 广 西 心 理 卫 生 协 会 和 广 西 大 学 负 责 ; 其 他 职 业 的 报 名 工 作 由 自 治 区 职 业 技 能 鉴 定 中 心 和 各 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 负 责 ( 六 ) 各 市 必 须 于 每 批 次 统 一 鉴 定 考 试 前 一 个 截 止 报 名, 并 将 统 一 鉴 定 报 名 数 据 及 统 一 鉴 定 数 据 申 报 表 ( 见 附 件 3) 一 起 上 报 自 治 区 职 业 技 能 鉴 定 中 心, 逾 期 不 予 受 理 五 其 他 事 项 ( 一 ) 统 一 鉴 定 各 职 业 等 级 的 收 费 标 准 按 我 区 物 价 和 财 政 部 门 的 有 关 规 定 执 行 3

4 ( 二 ) 根 据 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 规 定, 凡 纳 入 统 一 鉴 定 的 职 业, 各 市 不 得 擅 自 组 织 该 职 业 的 鉴 定 工 作 ( 三 ) 今 年 我 区 继 续 在 部 分 统 一 鉴 定 职 业 中 进 行 智 能 化 鉴 定 和 模 块 化 鉴 定 试 点, 并 对 部 分 新 职 业 开 展 试 验 性 统 一 鉴 定, 有 关 具 体 安 排 和 要 求 由 自 治 区 职 业 技 能 鉴 定 中 心 另 行 通 知 ( 四 ) 各 地 各 有 关 单 位 需 订 购 统 一 鉴 定 各 职 业 配 套 教 材 的, 请 与 自 治 区 职 业 技 能 鉴 定 中 心 联 系 ( 联 系 电 话 : ) ( 五 ) 我 厅 监 督 举 报 电 话 和 考 试 当 值 班 电 话 分 别 为 各 市 也 要 设 立 举 报 和 值 班 电 话, 认 真 调 查 并 秉 公 处 理 群 众 举 报 的 问 题, 及 时 解 决 考 生 咨 询 和 现 场 发 现 的 问 题 考 务 工 作 联 系 电 话 : 传 真 : 职 业 资 格 工 作 网 : 附 件 : 年 国 家 职 业 资 格 统 一 鉴 定 时 间 安 排 年 国 家 职 业 资 格 统 一 鉴 定 考 核 方 案 2014 年

5 附 件 年 国 家 职 业 资 格 统 一 鉴 定 时 间 安 排 期 职 业 名 称 等 级 考 试 时 间 备 注 物 流 师 4-1 级 14:00-15:30 综 合 评 审 (2-1 级 ) 考 核 1 级 综 合 评 审 可 使 用 普 通 计 算 器 电 子 商 务 师 4-14:00-15:30 综 合 评 审 ( ) 上 机 考 试 ; 报 名 时 需 提 交 论 文, 书 面 答 辩 心 理 咨 询 师 3- 综 合 评 审 ( 口 头 答 辩 ) 时 间 另 行 通 知 报 名 时 需 提 交 论 文, 口 头 答 辩 秘 书 5- ( 第 一 场 ) ( 第 一 场 ) 13:00-14:30 涉 外 秘 书 : 英 语 考 试 上 机 考 试 15:00-16:30 理 论 知 识 考 试 ( 第 二 场 ) 17:00-19:00 考 核 ( 第 二 场 ) 考 核 中 的 案 例 分 析 题 播 放 录 像 (DVD); 报 名 时 需 提 交 业 绩 评 估 报 告 营 销 师 2-1 级 14:00-15:30 综 合 评 审 (2-1 级 ) 2-1 级 报 名 时 需 提 交 论 文, 书 面 答 辩 网 络 编 辑 员 4-14:00-15:30 综 合 评 审 ( ) 上 机 考 试 ; 报 名 时 需 提 交 论 文, 书 面 答 辩 职 业 指 导 人 员 4-1 级 10:30-12:30 专 业 技 能 考 核 14:00-15:30 综 合 评 审 (1 级 ) 2-1 级 报 名 时 需 提 交 论 文, 1 级 需 书 面 答 辩 会 展 策 划 师 4-14:00-15:30 综 合 评 审 ( ) 综 合 评 审 采 取 专 题 论 文 形 式, 书 面 答 辩 5

6 期 职 业 名 称 等 级 考 试 时 间 备 注 理 财 规 划 师 1 级 14:00-16:30 综 合 评 审 考 核 综 合 评 审 可 使 用 专 用 计 算 器 5 11 商 务 策 划 师 4-14:00-15:30 综 合 评 审 ( ) 综 合 评 审 采 取 专 题 论 文 形 式, 书 面 答 辩 客 户 服 务 管 理 师 劳 动 关 系 协 调 员 级 14:00-15:30 综 合 评 审 ( ) 14:00-15:30 综 合 评 审 (2-1 级 ) 综 合 评 审 采 取 专 题 论 文 形 式, 书 面 答 辩 2-1 级 报 名 时 需 提 交 业 绩 评 估 报 告 房 地 产 策 划 师 3-14:00-15:30 综 合 评 审 ( ) 综 合 评 审 采 取 专 题 论 文 形 式, 书 面 答 辩 企 业 人 力 资 源 管 理 师 电 子 商 务 师 4-1 级 4- 综 合 评 审 ( 口 头 答 辩 ) 时 间 另 行 通 知 14:00-17:00 综 合 评 审 14:00-15:30 综 合 评 审 ( ) 报 名 时 需 提 交 论 文, 口 头 答 辩 综 合 评 审 采 用 文 件 筐 的 形 式, 纸 笔 作 答 上 机 考 试 ; 报 名 时 需 提 交 论 文, 书 面 答 辩 理 财 规 划 师 3-14:00-15:30 综 合 评 审 ( ) 上 机 考 试 ; 考 核 综 合 评 审 可 使 用 专 用 计 算 器 6

7 期 职 业 名 称 等 级 考 试 时 间 备 注 上 机 考 试 纸 笔 作 答, 考 核 可 项 目 管 理 师 2-1 级 14:00-15:30 综 合 评 审 使 用 普 通 计 算 器 ; 综 合 评 审 采 取 专 题 论 文 形 式 ;1 级 综 合 评 审 采 取 撰 写 论 文 形 式, 报 名 时 需 提 交 论 文, 书 面 答 辩 企 业 信 息 管 理 师 3-1 级 14:00-15:30 综 合 评 审 (2-1 级 ) 3- 上 机 考 试 ; 报 名 时 需 提 交 论 文, 书 面 答 辩 ; 1 级 综 合 评 审 采 取 专 题 论 文 形 式 企 业 培 训 师 3- 综 合 评 审 ( 口 头 答 辩 ) 时 间 另 行 通 知 综 合 评 审 采 取 专 题 作 答, 口 头 答 辩 1 级 1 级 综 合 评 审 ( 口 头 答 辩 ) 时 间 另 行 1 级 综 合 评 审 报 名 时 需 提 交 论 文, 口 头 答 辩 通 知 营 销 师 5- 上 机 考 试 公 关 员 5- 上 机 考 试 物 业 管 理 员 4-14:00-15:30 综 合 评 审 ( ) 报 名 时 需 提 交 论 文, 书 面 答 辩 7

8 期 职 业 名 称 等 级 考 试 时 间 备 注 企 业 文 化 师 3- 综 合 评 审 ( 口 头 答 辩 ) 时 间 另 行 综 合 评 审 采 取 专 题 作 答, 口 头 答 辩 通 知 劳 动 保 障 协 理 员 5 11 公 共 营 养 师 考 核 可 使 用 普 通 计 算 器 创 业 咨 询 师 采 购 师 4-14:00-15:30 综 合 评 审 ( ) 综 合 评 审 采 取 专 题 作 答, 书 面 答 辩 婚 姻 家 庭 咨 询 师 3- 综 合 评 审 ( 口 头 答 辩 ) 时 间 另 行 通 知 报 名 时 需 提 交 论 文, 口 头 答 辩 8

9 期 职 业 名 称 等 级 考 试 时 间 备 注 广 告 设 计 师 3-13:00-17:00 考 核 17:00-17:30 综 合 评 审 ( ) 上 机 考 试 秘 书 5- 上 机 考 试 13:00-14:30 涉 外 秘 书 : 英 语 考 试 3 9 营 销 师 5- 上 机 考 试 网 络 编 辑 员 上 机 考 试 劳 动 关 系 协 调 员 3-1 级 14:00-15:30 综 合 评 审 (2-1 级 ) 2-1 级 报 名 时 需 提 交 业 绩 评 估 报 告 房 地 产 策 划 师 3-14:00-15:30 综 合 评 审 ( ) 综 合 评 审 采 取 专 题 论 文 形 式, 书 面 答 辩 9

10 附 件 年 国 家 职 业 资 格 统 一 鉴 定 考 核 方 案 职 业 等 级 鉴 定 内 容 题 型 题 量 答 题 方 式 分 值 权 重 物 流 师 电 子 商 务 师 心 理 咨 询 师 1 级 理 论 知 识 题 卡 作 答 % 技 能 操 作 选 择 题 % 技 能 操 作 计 算 题 案 例 分 析 题 % 纸 笔 作 答 综 合 评 审 专 题 论 文 % 技 能 操 作 案 例 分 析 题 项 目 分 析 题 综 合 评 审 项 目 决 策 上 机 考 试 网 页 制 作 % 综 合 操 作 等 上 机 考 试 案 例 分 析 % 实 验 室 操 作 综 合 评 审 论 文 撰 写 书 面 答 辩 % 技 能 选 择 题 100 题 卡 作 答 % 案 例 问 答 题 4 纸 笔 作 答 % 技 能 选 择 题 100 题 卡 作 答 % 案 例 问 答 题 8 纸 笔 作 答 % 综 合 评 审 论 文 撰 写 口 头 答 辩 % 10

11 职 业 等 级 鉴 定 内 容 题 型 题 量 答 题 方 式 分 值 权 重 理 财 规 划 师 秘 书 营 销 师 网 络 编 辑 员 级 5- 理 论 知 识 上 机 考 试 % 选 择 题 % 上 机 考 试 选 择 题 % 综 合 评 审 案 例 分 析 选 择 题 % 案 例 分 析 工 作 实 务 综 合 评 审 评 估 报 告 选 择 题 - 10% 125 案 例 选 择 题 等 上 机 考 试 % 秘 书 英 语 选 择 填 空 翻 译 等 % 理 论 知 识 % 案 例 分 析 方 案 策 划 综 合 评 审 论 文 撰 写 书 面 答 辩 % 上 机 考 试 选 择 案 例 分 析 % 计 算 方 案 策 划 理 论 知 识 上 机 考 试 % 设 计 和 综 合 操 作 题 % 上 机 考 试 设 计 与 综 合 操 作 题 % 综 合 评 审 论 文 撰 写 书 面 答 辩 % 11

12 职 业 等 级 鉴 定 内 容 题 型 题 量 答 题 方 式 分 值 权 重 企 业 人 力 资 源 管 理 师 项 目 管 理 师 企 业 信 息 管 理 师 1 级 1 级 1 级 简 答 计 算 综 合 题 等 简 答 综 合 分 析 综 合 评 审 论 文 撰 写 口 头 答 辩 % 综 合 题 和 图 表 分 析 题 综 合 评 审 文 件 筐 10 理 论 知 识 上 机 考 试 % 案 例 选 择 题 等 % 计 算 绘 图 案 例 分 析 等 综 合 评 审 专 题 论 文 综 合 评 审 论 文 撰 写 书 面 答 辩 % 理 论 知 识 上 机 考 试 % 专 业 技 能 案 例 分 析 简 答 论 述 % 理 论 知 识 上 机 考 试 % 案 例 分 析 论 述 % 综 合 评 审 论 文 撰 写 书 面 答 辩 % 案 例 分 析 题 论 述 题 综 合 评 审 专 题 论 文 12

13 职 业 等 级 鉴 定 内 容 题 型 题 量 答 题 方 式 分 值 权 重 企 业 培 训 师 职 业 指 导 人 员 公 关 员 物 业 管 理 员 1 级 2-1 级 5- 案 例 分 析 论 述 等 论 述 案 例 分 析 方 案 设 计 等 综 合 评 审 专 题 作 答 口 头 答 辩 % 理 论 知 识 选 择 题 判 断 分 析 题 简 答 题 125 方 案 设 计 题 方 案 审 定 题 综 合 论 述 题 综 合 评 审 撰 写 论 文 口 头 答 辩 % 理 论 知 识 题 卡 作 答 % 技 能 操 作 选 择 案 例 分 析 % 理 论 知 识 题 卡 作 答 % 技 能 操 作 选 择 案 例 分 析 % 综 合 评 审 论 文 撰 写 书 面 答 辩 % 上 机 考 试 选 择 案 例 分 析 上 机 考 试 % 技 能 操 作 情 景 案 例 等 案 例 分 析 技 能 操 作 方 案 策 划 综 合 评 审 论 文 撰 写 书 面 答 辩 % 13

14 职 业 等 级 鉴 定 内 容 题 型 题 量 答 题 方 式 分 值 权 重 广 告 设 计 师 企 业 文 化 师 公 共 营 养 师 会 展 策 划 师 理 论 知 识 % 制 作 技 能 表 现 技 能 % 上 机 考 试 设 计 创 意 设 计 表 现 % 综 合 评 审 作 品 评 价 % 案 例 分 析 简 答 论 述 题 案 例 分 析 论 述 题 综 合 评 审 专 题 论 文 口 头 答 辩 % 技 能 选 择 题 题 卡 作 答 % 案 例 问 答 题 纸 笔 作 答 % 选 择 题 题 卡 作 答 125 理 论 知 识 选 择 判 断 题 % 技 能 操 作 情 景 案 例 分 析 题 理 论 知 识 % 技 能 操 作 案 例 分 析 方 案 策 划 题 综 合 评 审 专 题 论 文 14

15 职 业 等 级 鉴 定 内 容 题 型 题 量 答 题 方 式 分 值 权 重 商 务 策 划 师 采 购 师 创 业 咨 询 师 客 户 服 务 管 理 师 选 择 判 断 题 125 题 卡 作 答 制 作 技 能 表 现 技 能 设 计 创 意 设 计 表 现 综 合 评 审 专 题 论 文 选 择 判 断 题 125 题 卡 作 答 案 例 分 析 简 答 计 算 题 理 论 知 识 选 择 判 断 题 125 题 卡 作 答 % 案 例 分 析 简 答 计 算 题 综 合 评 审 专 题 论 文 选 择 判 断 题 125 题 卡 作 答 案 例 分 析 方 案 策 划 题 理 论 知 识 选 择 判 断 题 125 题 卡 作 答 % 技 能 操 作 简 答 案 例 分 析 题 选 择 判 断 题 125 题 卡 作 答 技 能 操 作 简 答 案 例 分 析 题 综 合 评 审 专 题 论 文 15

16 职 业 等 级 鉴 定 内 容 题 型 题 量 答 题 方 式 分 值 权 重 劳 动 关 系 协 调 员 房 地 产 策 划 师 婚 姻 家 庭 咨 询 师 劳 动 保 障 协 理 员 2-1 级 技 能 操 作 简 答 案 例 分 析 题 技 能 操 作 简 答 案 例 分 析 题 选 择 题 判 断 125 题 卡 作 答 技 能 操 作 简 答 情 景 案 例 题 等 选 择 题 判 断 125 题 卡 作 答 技 能 操 作 综 合 评 审 简 答 情 景 案 例 题 等 方 案 策 划 案 例 分 析 等 技 能 操 作 简 答 案 例 分 析 题 技 能 操 作 简 答 案 例 分 析 题 综 合 评 审 论 文 撰 写 口 头 答 辩 % 技 能 操 作 情 景 案 例 分 析 题 题 卡 作 答 % 16

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