全 区 开 展 安 康 杯 竞 赛 活 动 现 将 有 关 事 项 通 知 如 下 : 一 竞 赛 目 标 2016 年 区 开 展 安 康 杯 竞 赛 活 动 以 教 育 培 训 强 基 础, 隐 患 排 查 保 安 康 为 竞 赛 主 题, 通 过 组 织 职 工 开 展 群 众 性 隐 患 排

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1 顺 义 区 总 工 会 顺 义 区 安 全 生 产 监 督 管 理 局 文 件 京 顺 工 发 号 顺 义 区 总 工 会 顺 义 区 安 全 生 产 监 督 管 理 局 关 于 开 展 2016 年 安 康 杯 竞 赛 活 动 的 通 知 各 镇 街 道 总 工 会 和 各 安 监 部 门, 各 委 办 局 中 心 公 司 经 济 功 能 区 工 会 及 建 筑 外 施 企 业 商 务 服 务 行 业 工 会 联 合 会 和 安 全 生 产 管 理 部 门 : 为 落 实 中 华 全 国 总 工 会 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 关 于 2016 年 度 开 展 全 国 安 康 杯 竞 赛 活 动 的 通 知 ( 总 工 发 号 ) 和 北 京 市 总 工 会 北 京 市 安 全 生 产 监 督 管 理 局 关 于 开 展 2016 年 安 康 杯 竞 赛 活 动 的 通 知 ( 京 工 发 号 ) 的 具 体 部 署, 切 实 促 进 首 都 城 市 运 行 和 区 生 产 安 全, 有 效 防 范 各 类 安 全 事 故 的 发 生, 区 总 工 会 和 区 安 全 生 产 监 督 管 理 局 今 年 继 续 在 1

2 全 区 开 展 安 康 杯 竞 赛 活 动 现 将 有 关 事 项 通 知 如 下 : 一 竞 赛 目 标 2016 年 区 开 展 安 康 杯 竞 赛 活 动 以 教 育 培 训 强 基 础, 隐 患 排 查 保 安 康 为 竞 赛 主 题, 通 过 组 织 职 工 开 展 群 众 性 隐 患 排 查 和 安 全 文 化 普 及 教 育 活 动, 加 强 企 业 安 全 文 化 建 设, 增 强 职 工 安 全 健 康 意 识, 提 高 职 工 安 全 生 产 技 能, 推 动 企 业 安 全 管 理 标 准 化 科 学 化, 实 现 参 赛 单 位 生 产 安 全 死 亡 和 重 伤 事 故 发 生 率 有 所 下 降, 职 工 职 业 健 康 状 况 持 续 改 善 安 全 文 化 素 质 进 一 步 提 升 二 参 赛 范 围 本 区 区 域 内 各 类 企 业 和 机 关 事 业 单 位 外 埠 在 区 建 筑 施 工 单 位 三 竞 赛 活 动 安 排 ( 一 ) 竞 赛 主 要 内 容 各 级 工 会 要 深 入 宣 传 和 贯 彻 落 实 劳 动 法 安 全 生 产 法 职 业 病 防 治 法 和 北 京 市 实 施 < 中 华 人 民 共 和 国 工 会 法 > 办 法 等 相 关 法 律 法 规, 增 强 职 工 职 业 安 全 卫 生 法 制 意 识 广 泛 开 展 以 十 个 一 活 动 为 主 要 内 容 的 安 全 文 化 活 动, 引 导 职 工 积 极 参 加 安 全 生 产 民 主 管 理 民 主 监 督 等 实 践 活 动 开 展 多 种 形 式 的 职 工 安 全 健 康 知 识 培 训 和 教 育 活 动, 帮 助 职 工 提 高 职 业 安 全 卫 生 素 质 组 织 动 员 职 工 立 足 岗 位 查 身 边 隐 患, 促 进 作 业 环 境 改 善 加 强 班 组 安 全 建 设, 广 泛 开 展 班 组 安 康 杯 竞 赛, 推 进 企 事 业 单 位 班 组 安 全 管 理 标 准 化 和 科 学 化 各 参 赛 单 位 尤 其 2

3 是 安 全 生 产 事 故 多 发 的 建 筑 生 产 加 工 交 通 运 输 等 行 业 企 业 在 开 展 上 述 竞 赛 活 动 的 同 时, 要 结 合 本 区 域 本 行 业 或 本 单 位 实 际, 制 订 更 加 具 有 特 色 的 竞 赛 活 动 方 案 和 内 容, 开 展 更 有 针 对 性 的 自 选 动 作 ( 二 ) 竞 赛 重 点 活 动 2016 年, 顺 义 区 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 将 开 展 以 下 重 点 活 动 : 1. 开 展 查 身 边 隐 患 保 职 工 安 全 促 企 业 发 展 主 题 群 众 性 安 全 生 产 活 动 结 合 2016 年 顺 义 区 安 全 生 产 月 活 动 方 案, 各 级 工 会 组 织 要 与 安 监 部 门 企 业 安 全 管 理 部 门 形 成 合 力, 组 织 开 展 群 众 性 隐 患 排 查 和 安 全 生 产 合 理 化 建 议 征 集 活 动 在 不 影 响 安 全 作 业 的 情 况 下, 可 通 过 组 织 职 工 开 展 安 全 隐 患 大 家 找 安 全 隐 患 随 手 拍 建 立 安 全 隐 患 举 报 微 信 群 等 职 工 参 与 度 高 操 作 简 便 响 应 迅 速 公 开 易 行 的 活 动 方 式, 基 层 工 会 可 通 过 组 织 开 展 查 找 安 全 隐 患 竞 赛, 对 优 秀 职 工 给 予 一 定 奖 励, 发 动 职 工 群 众 最 大 限 度 地 查 找 身 边 的 安 全 隐 患 并 督 促 企 业 及 时 进 行 整 改 2. 开 展 镇 街 道 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 各 级 工 会 要 根 据 辖 区 特 点 开 展 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 ; 要 制 定 工 作 方 案, 明 确 竞 赛 活 动 主 要 内 容, 优 化 考 核 细 则, 注 重 吸 引 更 多 的 非 公 企 业 特 别 是 民 营 企 业 小 微 企 业 参 加 到 竞 赛 活 动 中 来, 使 安 康 杯 竞 赛 活 动 真 正 立 足 基 层 开 展 服 务 企 业 发 展 守 护 职 工 安 康 ( 工 作 方 案 见 附 件 1) 3

4 3. 开 展 工 会 劳 动 保 护 干 部 培 训 区 总 工 会 将 继 续 开 展 有 关 劳 动 保 护 法 规 工 会 劳 动 保 护 理 论 隐 患 识 别 以 及 安 全 生 产 检 查 流 程 标 准 等 内 容 的 培 训, 培 训 将 把 专 家 授 课 与 体 验 式 安 全 培 训 相 结 合, 丰 富 安 全 生 产 教 育 培 训 形 式, 切 实 提 升 安 全 培 训 的 实 际 效 果 2016 年 培 训 重 点 为 建 筑 行 业 交 通 运 输 行 业 的 工 会 干 部 各 参 赛 单 位 要 加 强 对 职 工 开 展 劳 动 保 护 安 全 生 产 方 面 的 培 训, 可 根 据 实 际 需 要 申 报 首 都 职 工 素 质 建 设 工 程 公 益 大 讲 堂 项 目 4. 开 展 安 全 生 产 月 系 列 安 全 文 化 活 动 依 托 安 康 杯 竞 赛 平 台, 开 展 青 年 安 全 生 产 大 师 赛 北 京 安 监 之 星 评 选 青 年 安 全 生 产 示 范 岗 职 工 安 全 卫 生 消 防 应 急 知 识 普 及 竞 赛 活 动 安 康 杯 竞 赛 安 全 文 化 宣 传 活 动 等 多 项 活 动, 进 一 步 调 动 企 业 和 职 工 参 与 安 全 生 产 的 积 极 性 5. 开 展 劳 动 保 护 特 色 工 作 经 验 征 集 交 流 各 级 工 会 要 结 合 本 地 区 本 企 业 劳 动 保 护 工 作 实 际, 总 结 报 送 近 年 来 创 造 的 可 借 鉴 可 复 制 可 推 广 的 特 色 工 作 经 验 典 型 案 例, 主 要 是 基 层 工 会 组 织 企 业 工 会 在 安 全 生 产 实 践 中 创 造 的 新 鲜 经 验, 重 点 包 括 : 安 康 杯 竞 赛 组 织 职 业 病 防 治 劳 动 安 全 卫 生 专 项 集 体 合 同 事 故 隐 患 和 职 业 危 险 源 点 排 查 治 理 班 组 安 全 建 设 劳 动 保 护 监 督 检 查 三 级 网 络 建 设 群 众 安 全 监 督 员 管 理 特 色 安 全 文 化 活 动 等 方 面 的 典 型 案 例 (3000 字 左 右 ) 各 级 工 会 需 于 8 月 1 日 前 报 电 子 版 到 区 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 办 公 室 四 工 作 要 求 4

5 1. 部 署 动 员 区 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 由 区 总 工 会 和 区 安 监 局 组 成, 负 责 本 区 的 竞 赛 组 织 工 作, 办 公 室 设 在 区 总 工 会 权 益 维 护 部 各 镇 街 道, 委 办 局 中 心 公 司 经 济 功 能 区 及 建 筑 外 施 企 业 商 务 服 务 行 业 工 会 联 合 会 成 立 竞 赛 领 导 小 组, 负 责 本 地 区 本 单 位 竞 赛 活 动 的 组 织 实 施, 要 进 一 步 加 强 对 竞 赛 工 作 的 指 导 服 务, 加 大 经 费 投 入, 建 立 健 全 党 委 重 视 行 政 支 持 工 会 运 作 全 员 参 与 各 方 配 合 的 竞 赛 工 作 格 局 同 时, 要 按 照 区 竞 赛 组 委 会 安 康 杯 竞 赛 活 动 方 案 的 统 一 部 署 和 工 作 要 求, 制 定 实 施 方 案, 做 好 部 署 和 发 动 工 作 2. 考 核 评 选 安 康 杯 竞 赛 活 动 的 开 展 情 况 将 作 为 当 年 安 全 生 产 综 合 考 核 工 会 工 作 考 评 的 重 要 内 容 之 一, 每 季 度 末 各 单 位 工 会 和 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 要 按 照 竞 赛 考 核 标 准 进 行 一 次 自 检 自 查, 区 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 进 行 抽 查 考 核 对 成 绩 突 出 的 单 位, 经 区 竞 赛 组 委 会 推 荐, 参 加 北 京 市 和 全 国 安 康 杯 竞 赛 优 胜 企 业 的 评 选 3. 信 息 上 报 开 展 安 康 杯 竞 赛 活 动, 是 提 高 我 区 企 业 管 理 者 的 安 全 生 产 意 识 和 管 理 水 平 提 高 广 大 职 工 的 安 全 生 产 素 质 和 自 我 防 护 能 力 的 重 要 途 径 各 级 工 会 要 加 强 对 安 康 杯 竞 赛 活 动 开 展 过 程 中 典 型 经 验 存 在 问 题 的 总 结 和 思 考, 及 时 报 送 竞 赛 活 动 信 息 ( 区 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 邮 箱 :syzghqyb@126.com) 联 系 人 : 郭 纪 宁 蒋 磊 ; 电 话 :

6 附 件 :1. 顺 义 区 关 于 参 加 2016 年 年 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 工 作 方 案 年 全 国 安 康 杯 竞 赛 考 核 表 年 北 京 市 安 康 杯 竞 赛 活 动 考 核 表 顺 义 区 总 工 会 顺 义 区 安 全 生 产 监 督 管 理 局 2016 年 5 月 18 日 6

7 附 件 1 顺 义 区 关 于 参 加 年 度 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 工 作 方 案 为 深 入 开 展 顺 义 区 安 康 杯 竞 赛 活 动, 夯 实 安 全 生 产 基 层 基 础 工 作, 着 力 提 升 镇 街 道 经 济 功 能 区 非 公 有 制 企 业 的 安 全 生 产 管 理 水 平, 切 实 发 挥 工 会 组 织 依 法 开 展 劳 动 保 护 监 督 作 用, 激 励 引 导 广 大 职 工 增 强 安 全 生 产 意 识 提 高 安 全 生 产 技 能, 有 效 防 范 各 类 安 全 事 故 的 发 生, 按 照 市 竞 赛 活 动 工 作 方 案 要 求, 区 总 工 会 与 区 安 全 监 管 局 决 定 参 加 年 度 第 一 届 北 京 市 区 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 具 体 工 作 方 案 如 下 : 一 活 动 主 题 夯 实 企 业 安 全 基 础 保 障 职 工 平 安 健 康 二 主 办 单 位 区 总 工 会 区 安 全 生 产 监 管 局 三 参 加 对 象 镇 街 道 经 济 功 能 区 辖 区 范 围 内 已 建 立 工 会 组 织 的 规 模 以 上 的 非 公 有 制 生 产 经 营 单 位 四 活 动 安 排 7

8 计 划 从 2016 年 5 月 开 始, 每 两 年 为 一 届, 分 九 个 阶 段 组 织 实 施 顺 义 区 镇 街 道 经 济 功 能 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 ( 一 ) 工 作 启 动 (2016 年 5 月 ) 启 动 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 市 总 工 会 市 安 全 监 管 局 联 合 发 文, 面 向 全 市 街 道 ( 镇 ) 工 业 园 区 部 署 竞 赛 活 动 有 关 工 作 区 总 工 会 安 全 生 产 监 管 局 按 照 要 求, 制 定 工 作 方 案, 明 确 活 动 主 要 内 容, 优 化 考 核 细 则, 积 极 发 动 倡 议 各 镇 街 道 经 济 功 能 区 辖 区 内 已 建 立 工 会 组 织 的 规 模 以 上 的 非 公 有 制 企 业 积 极 参 与 活 动 ( 二 ) 推 荐 报 名 (2016 年 6 月 底 前 ) 区 总 工 会 安 全 生 产 监 管 局 按 照 活 动 企 业 评 审 标 准 ( 附 件 1) 要 求, 组 织 辖 区 符 合 条 件 的 企 业 报 名 参 加 活 动, 各 镇 街 道 经 济 功 能 区 应 至 少 推 荐 一 家, 于 2016 年 6 月 15 日 前 报 送 申 报 材 料 到 区 安 康 杯 竞 赛 组 委 员 办 公 室 ; 区 安 康 杯 竞 赛 组 委 员 办 公 室 对 申 报 材 料 进 行 审 核 汇 总, 并 于 6 月 20 日 前 择 优 推 荐 企 业 到 市 安 康 杯 竞 赛 组 委 会, 最 终 择 优 推 荐 的 企 业 总 数 不 低 于 本 辖 区 镇 街 道 经 济 功 能 区 总 数 的 60% 申 报 材 料 应 包 括 申 报 表 电 子 版 及 纸 质 版 ( 附 件 2) 及 企 业 已 建 立 工 会 组 织 或 参 加 联 合 工 会 的 相 关 证 明 材 料 ( 三 ) 企 业 参 与 (2016 年 6 月 至 2017 年 10 月 ) 区 总 工 会 安 全 生 产 监 管 局 组 织 符 合 创 建 条 件 的 各 企 业 制 定 活 动 工 作 计 划, 组 织 开 展 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 8

9 专 项 竞 赛 活 动 包 括 : 1. 加 强 安 全 管 理 工 作 贯 彻 落 实 安 全 生 产 法 律 法 规, 积 极 开 展 企 业 安 全 培 训 教 育, 建 立 安 全 生 产 责 任 制, 加 强 企 业 安 全 环 境 管 理, 积 极 推 行 安 全 生 产 标 准 化 等 体 系 化 建 设, 对 企 业 各 领 域 开 展 风 险 辨 识 和 安 全 诊 断, 并 制 定 计 划 进 行 治 理, 努 力 提 高 企 业 职 工 安 全 健 康 水 平, 不 断 改 善 作 业 环 境 2. 开 展 安 全 文 化 促 进 活 动 积 极 组 织 开 展 安 全 生 产 月 活 动, 策 划 开 展 生 产 安 全 和 职 业 卫 生 技 能 竞 赛 安 全 知 识 竞 赛 文 化 宣 传 等 专 项 活 动 开 展 社 会 安 全 公 益 活 动, 组 织 企 业 参 与 辖 区 安 全 社 区 建 设, 引 导 企 业 参 加 北 京 市 安 全 文 化 示 范 企 业 评 选 活 动, 鼓 励 职 工 成 为 安 全 志 愿 者, 评 选 安 全 生 产 先 进 人 物, 发 挥 示 范 榜 样 作 用, 开 展 横 向 交 流 活 动, 通 过 相 互 学 习 借 鉴, 提 高 企 业 安 全 管 理 水 平 3. 发 动 职 工 群 众 参 与 监 督 检 查 发 动 职 工 群 众 对 企 业 执 行 安 全 生 产 法 律 法 规 情 况 进 行 民 主 监 督, 组 织 职 工 参 与 职 业 病 防 治, 开 展 群 众 性 劳 动 保 护 监 督 检 查 活 动, 通 过 工 会 联 席 会 议 协 调 劳 动 关 系 三 方 机 制 集 体 协 商 职 代 会 等 途 径, 督 促 和 协 助 企 业 解 决 安 全 生 产 方 面 存 在 的 问 题, 改 善 劳 动 条 件 和 作 业 环 境 通 过 信 箱 微 信 座 谈 会 等 方 式, 建 立 职 工 参 与 安 全 事 务 的 机 制 健 全 工 会 劳 动 保 护 监 督 检 查 网 络 ( 四 ) 组 织 中 期 交 流 (2016 年 11 月 年 2 月 ) 区 总 工 会 区 安 全 生 产 监 管 局 从 加 强 安 全 管 理 工 作 开 9

10 展 安 全 文 化 促 进 活 动 发 动 职 工 群 众 参 与 监 督 检 查 三 个 角 度 择 优 推 荐 代 表 单 位, 组 织 实 地 考 察 和 现 场 交 流 座 谈, 相 互 学 习 企 业 安 全 生 产 管 理 安 全 文 化 氛 围 营 造 工 会 参 与 安 全 管 理 等 突 出 经 验 承 办 单 位 北 京 市 安 全 文 化 促 进 会 将 在 区 安 排 一 名 专 家 进 行 专 题 培 训 指 导 ( 五 ) 提 交 报 告 (2017 年 6 月 ) 区 总 工 会 区 安 全 生 产 监 管 局 组 织 申 报 企 业 提 交 活 动 情 况 报 告 ( 附 件 3) 同 时, 根 据 组 织 单 位 评 审 标 准 ( 附 件 4), 区 择 优 推 荐 1 家 镇 街 道 经 济 功 能 区 参 加 优 秀 组 织 单 位 评 选 活 动, 提 交 工 作 报 告 ( 附 件 5), 并 审 核 盖 章 确 认, 于 2017 年 6 月 底 前, 汇 总 报 送 材 料 电 子 版 和 纸 质 版 到 承 办 单 位 ( 六 ) 书 面 评 定 (2017 年 6 月 至 2017 年 7 月 ) 由 市 总 工 会 市 安 全 监 管 局 牵 头 组 织 专 家 成 立 专 家 评 定 组, 承 办 单 位 北 京 市 安 全 文 化 促 进 会 对 活 动 报 告 进 行 认 真 整 理, 初 步 审 核 承 办 单 位 北 京 市 安 全 文 化 促 进 会 组 织 专 家 评 定 组 对 申 报 材 料 及 活 动 报 告 进 行 书 面 评 定 打 分, 按 照 得 分 高 低 确 定 申 报 企 业 和 组 织 单 位 排 名, 并 将 排 名 前 83 名 的 企 业 作 为 现 场 验 证 的 对 象, 将 排 名 前 17 名 的 组 织 单 位 列 入 参 加 北 京 市 安 康 杯 竞 赛 优 胜 单 位 的 候 选 名 单 ( 七 ) 现 场 验 证 (2017 年 8 月 至 2017 年 9 月 ) 根 据 书 面 评 定 结 果, 从 排 名 前 83 名 的 企 业 中 随 机 抽 取 30% (25 家 ) 进 行 现 场 验 证 北 京 市 安 全 文 化 促 进 会 组 织 专 家 组 对 10

11 各 申 报 企 业 进 行 抽 检 验 证, 通 过 现 场 听 取 活 动 情 况 汇 报 查 阅 学 习 培 训 文 件 开 展 安 全 生 产 管 理 工 作 核 查 等 方 式 验 证 活 动 情 况 区 总 工 会 安 全 监 管 局 配 合 专 家 组 参 加 现 场 验 证 工 作 ( 八 ) 综 合 评 定 (2017 年 10 月 -11 月 ) 由 专 家 组 综 合 参 与 交 流 申 报 材 料 活 动 报 告 现 场 验 证 情 况 综 合 评 分, 按 照 得 分 顺 序, 确 定 最 终 获 评 优 胜 单 位 的 83 名 企 业 名 单 和 17 家 优 秀 组 织 单 位 优 胜 ( 优 秀 组 织 ) 单 位 可 分 别 推 荐 1 人 成 为 活 动 优 秀 组 织 个 人, 并 将 个 人 推 荐 表 ( 附 件 6) 汇 总 提 交 至 承 办 单 位 评 选 结 果 经 北 京 市 总 工 会 和 北 京 市 安 全 生 产 监 督 管 理 局 共 同 认 定, 在 北 京 市 总 工 会 和 北 京 市 安 全 生 产 监 督 管 理 局 官 网 公 示 ( 九 ) 表 彰 宣 传 (2017 年 12 月 ) 北 京 市 总 工 会 北 京 市 安 全 监 管 局 对 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 优 胜 单 位 优 秀 组 织 单 位 优 秀 组 织 个 人 进 行 联 合 宣 传 表 彰, 排 名 前 34 名 的 优 胜 单 位 可 直 接 认 定 为 北 京 市 安 康 杯 竞 赛 优 胜 单 位 排 名 前 5 名 的 优 秀 组 织 单 位 可 直 接 认 定 为 北 京 市 安 康 杯 竞 赛 优 秀 组 织 单 位 排 名 前 5 名 的 企 业 优 秀 组 织 个 人 和 前 3 名 的 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 优 秀 组 织 个 人 可 直 接 认 定 为 北 京 市 安 康 杯 竞 赛 优 秀 组 织 个 人 同 时, 邀 请 新 闻 媒 体 对 部 分 受 表 彰 单 位 的 先 进 事 迹 进 行 深 入 报 道 运 用 网 站 微 博 微 信 等 新 媒 体 平 台, 搭 建 安 康 杯 专 项 活 动 信 息 专 刊 区 工 会 组 织 区 安 全 生 产 监 管 局 在 辖 区 范 围 内 组 11

12 织 开 展 宣 传 推 广 活 动 五 工 作 要 求 ( 一 ) 提 高 认 识, 加 强 领 导 各 属 地 行 业 部 门 要 充 分 认 识 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 的 积 极 作 用, 在 政 策 人 力 经 费 和 环 境 等 方 面 创 造 良 好 条 件, 广 泛 宣 传 引 导 非 公 有 制 企 业 参 与 活 动 各 级 工 会 要 积 极 发 挥 组 织 动 员 群 众 的 优 势, 各 安 监 部 门 要 充 分 发 挥 专 业 技 能 的 优 势, 相 互 配 合, 紧 密 合 作, 针 对 不 同 企 业 不 同 产 业 的 特 点, 加 强 分 类 指 导, 定 期 组 织 召 开 联 席 会 议, 推 进 检 查 竞 赛 活 动 落 实 情 况, 协 调 解 决 竞 赛 活 动 中 的 问 题 要 加 强 对 基 层 安 全 员 工 会 干 部 的 安 全 卫 生 培 训 工 作, 可 利 用 相 关 会 议 安 全 检 查 事 故 处 理 工 作 调 研 等 时 机, 做 好 对 基 层 安 全 员 工 会 干 部 的 传 帮 带 工 作, 不 断 探 索 和 完 善 区 域 工 会 在 非 公 有 制 企 业 开 展 劳 动 保 护 工 作 的 途 径 内 容 和 方 法 要 加 大 对 典 型 经 验 的 宣 传, 使 各 单 位 在 安 全 与 劳 动 保 护 工 作 上 学 有 方 向 赶 有 目 标, 不 断 丰 富 和 发 展 已 有 的 经 验 镇 街 道 经 济 功 能 区 工 会 组 织, 要 积 极 帮 助 参 赛 企 业 建 立 工 会 劳 动 保 护 制 度, 监 督 企 业 将 劳 动 安 全 卫 生 内 容 作 为 集 体 合 同 职 工 代 表 大 会 制 度 的 重 要 内 容 要 经 常 性 的 深 入 基 层 深 入 实 践, 指 导 企 业 加 强 安 全 生 产 管 理, 引 导 企 业 开 展 安 全 文 化 建 设 双 方 要 加 强 配 合, 提 升 工 会 劳 动 保 护 工 作 在 更 大 范 围 的 维 权 能 力, 切 实 推 动 解 决 侵 害 职 工 安 全 健 康 合 法 权 益 的 突 出 问 题 形 成 12

13 工 会 积 极 行 动, 安 监 积 极 支 持, 职 工 积 极 参 与 的 安 全 生 产 互 动 联 防 共 治 机 制 ( 二 ) 认 真 总 结, 及 时 报 送 各 级 工 会 组 织 要 对 照 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 组 织 单 位 评 审 标 准, 认 真 贯 彻 落 实, 加 强 组 织 领 导 工 作, 制 定 工 作 计 划, 规 范 活 动 管 理, 注 重 活 动 前 后 的 情 况 对 比, 及 时 深 入 了 解 活 动 情 况 及 企 业 在 开 展 过 程 中 遇 到 的 问 题 和 困 难, 认 真 研 究 予 以 解 决, 注 重 日 常 工 作 总 结 交 流 及 信 息 报 送 工 作 ( 三 ) 严 格 审 核, 大 力 宣 传 各 级 工 会 和 安 全 管 理 部 门 要 紧 密 配 合, 发 挥 各 自 优 势 特 点, 加 强 活 动 指 导, 同 时 认 真 审 核 申 报 和 报 告 材 料, 把 好 第 一 道 关, 使 活 动 促 发 展, 讲 规 矩, 见 成 效 要 注 重 对 于 活 动 过 程 的 宣 传 引 导, 通 过 开 展 本 次 活 动, 努 力 提 升 辖 区 非 公 有 制 企 业 的 安 全 管 理 水 平, 促 进 安 全 生 产 基 层 基 础 工 作 的 持 续 改 进 和 稳 步 提 升 联 系 人 : 郭 纪 宁 蒋 磊 ; 电 话 : 附 件 : 年 度 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 ( 企 业 ) 评 审 标 准 年 度 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 申 报 表 年 度 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 报 告 模 板 13

14 年 度 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 ( 组 织 单 位 ) 评 审 标 准 年 度 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 优 秀 组 织 单 位 推 荐 表 年 度 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 优 秀 组 织 个 人 推 荐 表 14

15 序 号 1 2 附 件 年 度 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 考 核 项 目 申 请 的 基 本 条 件 组 织 机 构 与 保 障 (10 分 ) ( 企 业 ) 评 审 标 准 指 标 内 容 1. 本 届 期 间 未 发 生 生 产 安 全 职 业 危 害 和 火 灾 重 伤 以 上 事 故 / 2. 已 建 立 工 会 组 织 / 3. 规 模 以 上 的 非 公 有 制 企 业 / 1. 主 要 领 导 任 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 组 委 会 ( 领 导 小 组 ) 主 任, 活 动 组 织 机 构 健 全, 有 明 确 的 部 门 及 专 人 负 责 2. 制 定 有 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 的 实 施 方 案 规 划 目 标 方 法 措 施 及 活 动 绩 效 考 核 制 度 等 标 准 分 值 2 分 评 定 标 准 发 生 即 不 能 参 加 此 次 竞 赛 活 动 未 建 立 工 会 不 能 参 加 此 次 竞 赛 活 动 非 规 模 以 上 的 非 公 有 制 企 业 不 能 参 加 此 次 竞 赛 活 动 竞 赛 组 织 机 构 不 健 全 或 主 要 领 导 未 担 任 竞 赛 组 委 会 主 任 不 得 分 缺 少 一 项 扣 0.5 分, 扣 完 为 止 3. 在 年 度 安 全 生 产 费 用 投 入 中, 明 确 活 动 经 费, 保 障 竞 赛 活 动 顺 利 进 行 2 分 无 竞 赛 活 动 经 费, 不 得 分 2 分 得 分 4. 安 全 管 理 机 构 健 全, 配 备 了 专 职 或 兼 职 的 安 全 生 产 管 理 人 员, 安 全 管 理 网 络 健 全 2 分 未 配 备 专 职 或 兼 职 的 安 全 生 产 管 理 人 员, 不 得 分 15

16 5. 按 全 国 总 工 会 劳 动 保 护 监 督 检 查 三 个 条 例 的 要 求, 工 会 参 与 企 业 安 全 生 产 管 理 活 动, 设 立 基 层 工 会 劳 动 保 护 监 督 检 查 委 员 会, 配 备 了 工 会 小 组 劳 动 保 护 检 查 员 2 分 未 设 立 基 层 工 会 劳 动 保 护 监 督 检 查 委 员 会 扣 1 分, 未 配 备 工 会 小 组 劳 动 保 护 检 查 员 扣 1 分 安 全 制 度 1. 建 立 科 学 完 善 的 安 全 生 产 职 业 健 康 规 章 制 度 规 程 标 准, 覆 盖 到 生 产 经 营 的 全 过 程 和 全 体 员 工 2. 充 分 体 现 全 员 参 与, 层 层 签 订 安 全 生 产 责 任 书, 将 安 全 生 产 责 任 制 度 落 实 到 岗 位 负 责 人 和 每 个 成 员, 并 兑 现 相 应 奖 惩 措 施 2 分 2 分 安 全 制 度 不 完 整, 扣 0.5 分 未 签 订 安 全 承 诺 书 或 签 订 不 全, 不 得 分 ; 内 容 不 完 整 扣 0.5 分 3. 生 产 环 境 作 业 岗 位 符 合 国 家 行 业 地 方 的 安 全 技 术 标 准, 生 产 装 备 运 行 可 靠 并 及 时 维 护 更 新 2 分 一 项 不 符 合 扣 0.5 分 3 安 全 管 理 (34 分 ) 安 全 环 境 管 理 4. 推 行 安 全 生 产 标 准 化 5S QS 等 体 系 化 管 理 或 采 取 其 他 相 关 环 境 优 化 措 施, 保 持 作 业 现 场 的 整 洁 和 井 然 有 序 5. 制 定 相 关 岗 位 及 设 备 安 全 操 作 规 程, 工 作 场 所 中 各 类 设 备 安 全 装 置 齐 全 有 效, 重 要 关 键 设 备 应 设 专 人 负 责, 并 定 期 检 查 和 保 养 3 分 视 现 场 环 境 管 理 状 况 酌 情 扣 分 2 分 一 项 不 符 合 扣 0.5 分 隐 患 排 查 职 业 安 全 6. 车 间 墙 壁 上 班 通 道 班 组 活 动 场 所 等 公 共 区 域 设 置 安 全 警 示 温 情 提 示 等 宣 教 用 语 标 识 设 立 安 全 文 化 廊 黑 板 报 宣 传 栏 等 安 全 文 化 阵 地 2 分 7. 选 择 并 运 用 安 全 检 查 表 隐 患 排 查 实 地 观 察 专 家 咨 询 职 工 代 表 会 座 谈 等 方 法, 对 企 业 各 领 域 开 展 危 险 源 辨 识 和 安 全 诊 断 8. 对 查 出 的 安 全 隐 患 分 级 负 责 整 改, 一 时 无 法 整 改 的 有 应 急 防 范 措 施, 并 制 定 计 划 进 行 治 理 9. 生 产 经 营 单 位 为 全 体 员 工 办 理 了 工 伤 保 险 2 分 2 分 2 分 视 现 场 情 况 酌 情 扣 分 未 开 展 危 险 源 辨 识 工 作, 不 得 分 未 开 展 隐 患 排 查 治 理 活 动, 不 得 分 未 全 员 参 加 工 伤 保 险, 不 得 分 16

17 健 康 10. 把 劳 动 安 全 卫 生 女 职 工 和 未 成 年 工 的 特 殊 保 护 工 作 时 间 休 息 休 假 等 条 款 列 入 集 体 合 同 2 分 未 签 订 集 体 合 同 或 内 容 不 完 整, 不 得 分 11. 为 从 业 人 员 提 供 符 合 国 家 标 准 行 业 标 准 地 方 标 准 的 职 业 危 害 防 护 用 品, 制 定 劳 动 防 护 用 品 配 备 标 准, 配 备 齐 全, 并 督 促 教 育 指 导 从 业 人 员 按 照 使 用 规 则 正 确 佩 戴 使 用, 按 规 定 管 理 维 护 和 更 新 2 分 未 按 规 定 配 备 劳 动 防 护 用 品, 不 得 分 12. 有 毒 有 害 作 业 点 和 粉 尘 废 气 高 温 噪 声 等 作 业 场 所 按 规 定 设 置 安 全 防 护 设 施, 相 应 指 标 达 到 国 家 标 准, 并 不 断 持 续 改 进 2 分 作 业 场 所 尘 毒 超 过 国 家 标 准 限 值, 不 得 分 13. 大 力 宣 传 安 全 生 产 法 律 法 规 方 针 政 策 和 企 业 安 全 规 章 制 度, 充 分 利 用 企 业 OA 微 信 平 台 班 前 班 后 会 等 多 种 方 式, 采 用 演 讲 竞 赛 展 览 征 文 书 画 文 艺 汇 演 等 多 种 形 式, 普 及 安 全 知 识, 弘 扬 安 全 文 化 2 分 从 宣 传 内 容 的 全 面 性 宣 传 手 段 的 丰 富 性 和 宣 传 效 果 三 个 方 面 打 分, 视 宣 传 效 果 酌 情 扣 分 安 全 教 育 培 训 14. 将 安 全 生 产 知 识 培 训 纳 入 员 工 技 术 业 务 素 质 培 训, 以 掌 握 安 全 生 产 操 作 规 程 和 技 术 标 准 为 目 的, 按 照 培 训 计 划 开 展 培 训 工 作 每 年 组 织 至 少 一 次 的 安 全 培 训 特 种 作 业 人 员 100% 持 证 上 岗 3 分 全 员 培 训 合 格 率 和 特 种 作 业 人 员 持 证 上 岗 率 达 不 到 100% 不 得 分 15. 根 据 本 单 位 存 在 的 危 险 源 和 可 能 发 生 的 事 故 类 型, 制 定 相 应 的 综 合 或 专 项 应 急 救 援 预 案 每 半 年 至 少 组 织 1 次 应 急 演 练, 包 括 : 计 划 和 详 细 的 可 操 作 性 强 的 实 施 方 案 记 录 和 演 练 影 像 资 料 等 2 分 未 制 定 相 应 的 综 合 或 专 项 应 急 救 援 预 案 演 练 内 容 不 完 整 或 每 年 演 练 次 数 不 够 不 得 分 16. 针 对 本 企 业 生 产 经 营 特 点, 配 备 合 格 的 应 急 救 援 器 材 和 装 备 ( 消 防 器 材 应 急 照 明 破 拆 工 具 安 全 检 测 仪 器 个 人 防 护 用 具 等 ), 并 进 行 维 修 保 养, 确 保 完 好 有 效 2 分 应 急 救 援 器 材 未 按 照 标 准 配 备 或 无 维 修 保 养 记 录 不 得 分 4 积 极 开 展 各 项 安 全 活 动 (36 分 ) 1. 积 极 组 织 并 参 与 安 全 生 产 月 活 动, 组 织 开 展 各 类 活 动, 如 安 全 知 识 竞 赛 演 讲 比 赛 警 示 教 育 活 动 等 6 分 查 看 企 业 " 安 全 生 产 月 " 活 动 方 案 活 动 记 录 影 像 资 料 及 总 结, 一 项 资 料 17

18 不 健 全 扣 2 分 2. 围 绕 本 企 业 突 出 生 产 安 全 和 职 业 卫 生 问 题, 策 划 开 展 技 能 竞 赛 知 识 竞 赛 文 化 宣 传 等 专 项 活 动 3. 积 极 参 加 全 国 北 京 市 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 举 办 的 竞 赛 活 动 6 分 4. 面 向 社 会 开 展 安 全 公 益 活 动 或 积 极 参 与 辖 区 安 全 社 区 建 设 等 安 全 文 化 活 动, 鼓 励 职 工 成 为 安 全 志 愿 者 5. 树 立 安 全 生 产 榜 样 或 典 范, 发 挥 了 示 范 带 动 作 用 6 分 6. 积 极 开 展 对 外 交 流 互 访 活 动, 主 动 提 高 企 业 安 全 管 理 水 平, 积 极 参 与 行 业 协 会 举 办 的 各 类 活 动 1. 建 立 切 合 企 业 实 际 的 安 全 文 化 理 念, 并 为 所 有 从 业 人 民 所 了 解 认 同, 形 成 人 人 要 安 全 人 人 知 安 全 人 人 讲 安 全 人 人 做 安 全 的 氛 围 6 分 6 分 6 分 2 分 活 动 方 案 活 动 记 录 影 像 资 料 及 总 结 一 项 资 料 不 健 全 扣 2 分 活 动 方 案 活 动 记 录 影 像 资 料 及 总 结 一 项 资 料 不 健 全 扣 2 分 未 开 展 相 关 活 动 酌 情 扣 分 未 开 展 相 关 活 动 酌 情 扣 分 活 动 方 案 活 动 记 录 影 像 资 料 及 总 结 一 项 资 料 不 健 全 扣 2 分 未 开 展 相 关 活 动 酌 情 扣 分 5 群 众 监 督 参 与 (20 分 ) 2. 定 期 分 析 研 究 劳 动 安 全 卫 生 状 况, 向 企 事 业 单 位 和 有 关 方 面 反 映 职 工 对 劳 动 安 全 卫 生 工 作 的 意 见 建 议 和 要 求 督 促 和 协 助 企 事 业 单 位 解 决 劳 动 安 全 卫 生 方 面 存 在 的 问 题, 改 善 劳 动 条 件 和 作 业 环 境 3 分 未 督 促 和 协 助 企 事 业 单 位 解 决 劳 动 安 全 卫 生 方 面 存 在 的 问 题 酌 情 扣 分 3. 认 真 贯 彻 工 会 劳 动 保 护 监 督 检 查 三 个 条 例, 健 全 工 会 劳 动 保 护 监 督 检 查 网 络, 完 善 责 任 制 和 工 会 劳 动 保 护 监 督 检 查 委 员 会 工 作 制 度 对 新 任 命 的 工 会 劳 动 保 护 监 督 检 查 员 要 及 时 进 行 业 务 培 训 3 分 工 会 未 参 加 劳 动 保 护 监 督 检 查 工 作 或 未 建 立 相 关 工 作 制 度 不 得 分 18

19 4. 组 织 职 工 参 与 职 业 病 防 治 工 作, 查 询 工 作 场 所 存 在 的 职 业 危 害 和 生 产 经 营 单 位 相 应 的 防 范 措 施, 监 督 生 产 经 营 单 位 定 期 对 职 工 进 行 健 康 检 查, 履 行 对 职 业 病 人 的 诊 断 治 疗 和 康 复 的 责 任 5. 组 织 职 工 参 与 企 业 的 安 全 生 产 工 作, 开 展 群 众 行 劳 动 保 护 监 督 检 查 活 动, 对 职 工 反 映 的 侵 犯 安 全 健 康 合 法 权 益 的 问 题 积 极 呼 吁, 协 调 解 决 3 分 未 开 展 相 关 活 动 不 得 分 3 分 未 开 展 群 众 性 劳 动 保 护 监 督 检 查 活 动 不 得 分 ; 一 次 未 及 时 解 决 职 工 反 映 问 题 扣 1 分 6. 发 动 职 工 群 众 对 企 业 执 行 安 全 生 产 法 律 法 规 情 况 进 行 民 主 监 督, 企 业 法 定 代 表 人 每 年 至 少 要 向 职 代 会 专 题 报 告 一 次 安 全 生 产 工 作 情 况 3 分 无 报 告 不 得 分 7. 通 过 工 会 联 席 会 议 协 调 劳 动 关 系 三 方 机 制 集 体 协 商 职 代 会 等 途 径, 督 促 和 协 助 企 业 解 决 安 全 生 产 方 面 存 在 的 问 题, 通 过 信 箱 微 信 座 谈 会 等 手 段, 建 立 员 工 参 与 安 全 事 务 的 机 制, 员 工 反 映 问 题 渠 道 畅 通, 对 员 工 识 别 的 安 全 隐 患, 给 予 及 时 的 处 理 和 反 馈, 采 纳 员 工 的 合 理 化 建 议 3 分 未 建 立 相 关 工 作 机 制 不 得 分 ; 一 条 反 馈 问 题 未 及 时 处 理 扣 1 分 1. 所 在 单 位 取 得 北 京 市 安 全 生 产 标 准 化 ( 三 级 及 以 上 ) 达 标 资 格 2 分 获 得 达 标 证 书 加 2 分 2. 获 得 北 京 市 安 全 文 化 示 范 企 业 称 号 2 分 获 得 称 号 加 2 分 6 加 分 项 (10 分 ) 3. 通 过 质 量 环 境 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 认 证 2 分 通 过 管 理 体 系 认 证 加 2 分 4. 实 行 安 全 生 产 责 任 保 险 2 分 实 行 安 责 险 加 2 分 5. 近 两 年 获 得 北 京 市 安 全 生 产 月 活 动 等 市 级 及 以 上 相 关 奖 项 1 分 获 得 相 关 奖 项 加 1 分 6. 首 次 或 连 续 两 届 参 加 安 康 杯 专 项 活 动 1 分 满 足 条 件 加 1 分 19

20 附 件 年 度 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 申 报 表 申 报 企 业 全 称 所 属 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 所 属 区 县 联 系 人 如 有 相 应 文 件 : 如 活 动 计 划 方 案 等 请 在 此 栏 列 出, 并 另 外 提 供 全 文 工 会 情 况 行 业 类 型 企 业 规 模 联 系 电 话 独 立 工 会 工 会 联 合 会 没 有 工 会 企 业 负 责 人 签 章 ( 盖 章 ) 年 月 日 以 下 由 推 荐 单 位 填 写 推 荐 单 位 全 称 联 系 人 联 系 电 话 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 意 见 ( 盖 章 ) 年 月 日 区 总 工 会 意 见 ( 盖 章 ) 年 月 日 区 安 全 监 管 局 意 见 ( 盖 章 ) 年 月 日 20

21 附 件 年 度 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 报 告 模 板 企 业 全 称 工 会 情 况 独 立 工 会 工 会 联 合 会 所 属 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 所 属 区 联 系 人 行 业 类 型 企 业 规 模 联 系 电 话 基 本 条 件 重 伤 以 上 事 故 统 计 年 份 2016 年 2017 年 类 别 生 产 安 全 职 业 危 害 发 生 起 数 人 数 人 数 发 生 起 数 亡 伤 亡 伤 火 灾 重 伤 分 别 从 组 织 机 构 与 保 障 安 全 管 理 积 极 开 展 各 项 安 全 活 动 群 众 监 督 参 与 四 个 方 面, 对 照 年 度 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 ( 企 业 ) 评 审 标 准 的 指 标 内 容 逐 条 介 绍, 可 附 报 告 活 动 情 况 21

22 加 分 项 1. 是 否 取 得 北 京 市 安 全 生 产 标 准 化 ( 三 级 及 以 上 ) 达 标 资 格 2. 是 否 获 得 北 京 市 安 全 文 化 示 范 企 业 称 号 3. 是 否 通 过 质 量 环 境 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 认 证 是 ( ) 否 ( ) 是 ( ) 否 ( ) 是 ( ) 否 ( ) 4. 是 否 实 行 安 全 生 产 责 任 保 险 是 ( ) 否 ( ) 5. 近 两 年 是 否 获 得 北 京 市 安 全 生 产 月 活 动 等 市 级 及 以 上 相 关 奖 项 6. 是 否 首 次 或 连 续 两 届 参 加 安 康 杯 专 项 活 动 是 ( ) 否 ( ) 是 ( ) 否 ( ) 申 请 单 位 负 责 人 确 认 签 字 ( 盖 章 ): 年 月 日 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 意 见 : ( 盖 章 ) 年 月 日 区 推 荐 单 位 意 见 : ( 盖 章 ) 年 月 日 22

23 附 件 年 度 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 ( 组 织 单 位 ) 评 审 标 准 序 号 考 核 项 目 指 标 内 容 1 2 组 织 机 构 发 挥 职 能 作 用 情 况 (30 分 ) 活 动 开 展 情 况 (60 分 ) ( 一 ) 组 织 机 构 健 全 ( 二 ) 活 动 方 案 明 确 及 信 息 报 送 ( 三 ) 组 织 实 施 所 属 辖 区 企 业 开 展 活 动 ( 一 ) 加 强 安 全 管 理 工 作 标 准 分 值 1 成 立 活 动 组 织 机 构, 明 确 组 织 机 构 职 责 5 分 评 定 标 准 未 成 立 专 门 的 机 构 或 未 明 确 机 构 职 责 不 得 分 2 充 分 发 挥 工 会 和 安 监 两 个 部 门 的 优 势 作 用 5 分 未 联 合 开 展 活 动 不 得 分 3 有 活 动 经 费 保 障, 有 专 人 负 责 5 分 未 落 实 不 得 分 4 根 据 自 身 实 际 情 况 编 制 活 动 方 案 并 按 时 报 送 相 关 材 料 文 件 信 息 5 分 未 编 制 方 案 不 得 分 ; 活 动 方 案 没 有 可 操 作 性 扣 2 分, 一 次 未 按 时 报 送 扣 1 分 5 有 活 动 指 导 督 导, 组 织 实 施 具 体 方 案 5 分 一 次 未 及 时 督 导 方 案 实 施 扣 1 分 6 积 极 组 织 推 荐 非 公 有 制 企 业 参 与 竞 赛 活 动 5 分 未 达 到 推 荐 数 量 要 求, 少 一 家 扣 1 分 1 定 期 召 开 安 全 生 产 工 作 会 议, 专 题 分 析 研 究 行 业 领 域 安 全 生 产 工 作 情 况 2 组 织 开 展 辖 区 企 业, 特 别 是 非 公 有 制 企 业 开 展 隐 患 排 查 治 理 工 作 6 分 8 分 3 有 效 指 导 企 业 开 展 安 康 杯 专 项 活 动 和 安 全 生 产 工 作 8 分 得 分 23

24 4 积 极 通 过 各 种 渠 道 广 泛 宣 传 报 道 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 6 分 ( 二 ) 开 展 安 全 文 化 促 进 活 动 ( 三 ) 发 动 职 工 群 众 参 与 监 督 检 查 5 定 期 组 织 辖 区 各 企 业 负 责 人 及 安 全 管 理 人 员 参 加 管 理 培 训 或 知 识 竞 赛 等 活 动 6 将 安 康 杯 专 项 活 动 与 安 全 生 产 月 活 动 安 全 文 化 示 范 企 业 建 设 活 动 安 全 社 区 建 设 活 动 相 结 合, 同 促 进, 同 开 展 7 分 10 分 7 积 极 发 动 职 工 群 众 参 与 安 全 生 产 监 管 管 理 8 分 8 组 织 开 展 安 全 生 产 举 报 投 诉 事 项 查 办 处 理 情 况 7 分 按 辖 区 企 业 开 展 率 a 评 分 (100% 得 5 分 ;80% a<100% 得 3 分 ;60% a< 80% 得 1 分 ;a<60% 或 未 开 展 不 得 分 ), 结 合 开 展 效 果 情 况 酌 情 扣 分 3 活 动 档 案 (10 分 ) 活 动 过 程 文 件 及 总 结 资 料 1 活 动 材 料 齐 全, 结 构 清 晰, 内 容 丰 富, 特 色 突 出, 言 简 意 赅 5 分 2 按 时 限 报 送 活 动 文 件 和 活 动 期 间 影 像 资 料 5 分 缺 少 一 项 活 动 材 料 或 内 容 不 符 合 要 求 扣 2 分 缺 少 一 项 活 动 影 像 资 料 或 未 及 时 报 送 扣 2 分 24

25 附 件 年 度 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 优 秀 组 织 单 位 推 荐 表 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 全 称 联 系 人 所 属 区 联 系 电 话 对 照 年 度 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 ( 组 织 单 位 ) 评 审 指 标 报 告 工 作 具 体 情 况 报 告 申 报 单 位 : ( 盖 章 ) 年 月 日 推 荐 单 位 意 见 : ( 盖 章 ) 年 月 日 25

26 附 件 年 度 第 一 届 北 京 市 街 道 ( 乡 镇 ) 工 业 园 区 安 康 杯 专 项 竞 赛 活 动 优 秀 组 织 个 人 推 荐 表 姓 名 性 别 学 历 政 治 面 貌 出 生 年 月 从 事 工 会 安 监 ( 安 全 生 产 ) 工 作 年 限 照 片 工 作 单 位 及 职 务 联 系 电 话 个 人 简 介 及 主 要 事 迹 (1000 字 ) 所 在 单 位 意 见 ( 公 章 ) 年 月 日 推 荐 报 送 单 位 意 见 ( 公 章 ) 年 月 日 26

27 附 件 2 全 国 安 康 杯 竞 赛 考 核 表 考 核 项 目 考 核 内 容 组 织 领 导 (9 分 ) 安 全 管 理 (18 分 ) 安 全 生 产 月 (10 分 ) 积 极 参 加 组 委 会 各 项 活 动 (20 分 ) 群 众 监 督 (13 分 ) 事 故 控 制 (30 分 ) 考 评 分 竞 赛 组 织 机 构 健 全 (2 分 ), 一 把 手 任 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 主 任 (2 分 ) 4 竞 赛 活 动 有 计 划 部 署 方 案 组 织 检 查 评 比 表 彰 奖 励 2 班 组 参 赛 率 达 到 40%(1 分 ) 70%(2 分 ) 100%(3 分 ) 3 安 全 管 理 机 构 健 全, 有 专 兼 职 安 全 人 员 并 形 成 网 络 2 将 安 全 卫 生 工 作 纳 入 企 业 目 标 责 任 制 考 核 2 安 全 卫 生 规 章 制 度 健 全, 并 严 格 执 行 1 工 作 现 场 符 合 国 家 规 定 的 劳 动 安 全 卫 生 标 准 2 开 展 经 常 性 的 事 故 隐 患 和 职 业 病 危 害 源 点 排 查, 并 进 行 分 级 管 理, 及 时 整 改 把 劳 动 安 全 卫 生 条 款 列 入 平 等 协 商 签 订 集 体 合 同 内 容 并 严 格 执 行 ( 属 高 危 行 业 必 须 签 订 劳 动 安 全 卫 生 专 项 集 体 合 同 ) 2 安 全 生 产 教 育 有 计 划, 有 具 体 实 施 方 案 2 个 人 劳 动 防 护 用 品 符 合 标 准, 配 备 齐 全, 并 按 规 定 严 格 检 查 1 安 全 装 置 齐 全 有 效, 设 备 完 好 率 100% 1 消 防 设 备 与 器 材 齐 全, 有 专 人 负 责, 并 定 期 检 查 和 保 养 1 认 真 做 好 夏 季 防 暑 降 温 工 作, 没 有 发 生 中 暑 等 情 况 1 积 极 参 加 全 国 安 全 生 产 月 活 动 10 深 入 宣 传 和 贯 彻 落 实 劳 动 法 工 会 法 安 全 生 产 法 和 职 业 病 防 治 法 等 相 关 法 律 法 规 5 重 视 企 业 安 全 文 化 建 设, 开 展 经 常 性 的 安 全 文 化 活 动 4 积 极 参 加 职 工 安 全 卫 生 知 识 普 及 教 育 及 新 安 全 生 产 法 的 学 习 和 竞 赛 活 动 4 建 立 安 全 卫 生 宣 传 教 室 或 安 全 文 化 长 廊 (3 分 ), 悬 挂 安 全 卫 生 警 示 牌 提 示 卡 (2 分 ), 张 贴 安 全 卫 生 宣 传 画 横 幅 标 语 警 示 语 等 (2 分 ) 认 真 贯 彻 工 会 劳 动 保 护 监 督 检 查 三 个 条 例, 健 全 三 级 工 会 劳 动 保 护 监 督 检 查 网 络, 加 强 工 会 劳 动 保 护 监 督 检 查 员 考 核 及 管 理 5 重 视 职 业 病 防 治 工 作, 开 展 经 常 性 的 职 业 健 康 检 查 2 积 极 推 行 一 法 三 卡 的 实 际 应 用 2 积 极 配 合 公 安 消 防 (1 分 ) 及 交 管 部 门 (1 分 ) 做 好 职 工 的 消 防 及 交 通 安 全 教 育 和 管 理 企 业 职 工 没 有 发 生 过 严 重 违 章 事 故 2 重 视 女 工 劳 动 保 护, 认 真 做 好 女 职 工 四 期 保 护 2 年 度 各 项 伤 亡 事 故 及 职 业 危 害 指 标 低 于 国 家 控 制 指 标 或 低 于 相 应 行 业 制 定 的 控 制 指 标 ( 煤 炭 行 业 ), 其 他 行 业 应 无 死 亡 事 故 发 生 20 未 发 生 重 特 大 消 防 事 故 5 未 发 生 重 特 大 交 通 事 故 评 定 分 27

28 附 件 年 北 京 市 安 康 杯 竞 赛 活 动 考 核 表 考 核 项 目 考 核 内 容 测 评 标 准 自 评 得 分 评 定 得 分 基 本 条 件 1. 有 竞 赛 组 织 机 构 ; 2. 有 竞 赛 活 动 实 施 方 案 及 配 套 流 程 ; 3. 年 度 内 未 发 生 重 伤 以 上 安 全 事 故 ; 4. 自 评 达 80 分 以 上 符 合 此 基 本 条 件, 方 可 参 加 市 级 及 以 上 先 进 评 选 总 分 100 分 其 中 组 织 领 导 15 分, 安 全 管 理 20 分, 竞 赛 活 动 45 分, 群 众 监 督 参 与 20 分 另 有 鼓 励 项 6 分 组 织 领 导 (15 分 ) 1. 主 要 领 导 任 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 ( 领 导 小 组 ) 主 任, 竞 赛 组 织 机 构 健 全 (5 分 ) 2. 竞 赛 活 动 有 方 案 部 署 组 织 投 入 检 查 评 比 奖 惩 (5 分 ) 无 竞 赛 组 织 机 构, 一 票 否 决 非 主 要 领 导 任 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 ( 领 导 小 组 ) 主 任, 扣 3 分 竞 赛 组 织 机 构 不 健 全, 扣 2 分 未 组 织 竞 赛 活 动 的, 一 票 否 决 竞 赛 活 动 方 案 部 署 组 织 投 入 检 查 评 比 奖 惩 不 完 善, 每 缺 一 项 扣 1 分, 扣 完 5 分 为 止 安 全 管 理 所 属 企 事 业 单 位 和 职 工 参 赛 率 均 比 去 年 高, 班 组 100% 参 赛 (5 分 ) 1. 及 时 解 决 安 全 生 产 中 的 重 大 问 题, 安 全 工 作 有 计 划 有 目 标 有 考 核 有 检 所 属 单 位 或 职 工 参 赛 率 低 于 去 年, 扣 3 分 班 组 非 100% 参 赛, 扣 2 分 无 及 时 解 决 安 全 生 产 中 重 大 问 题 的 预 案, 一 票 否 决

29 (20 分 ) 查 有 奖 惩 (0.8 分 ) 2. 安 全 管 理 机 构 健 全, 有 专 兼 职 安 全 人 员, 安 全 管 理 网 络 健 全 (1 分 ) 3. 安 全 责 任 体 系, 明 确 各 岗 位 的 责 任 人 员 责 任 内 容 和 考 核 要 求, 形 成 包 括 全 体 人 员 和 全 部 生 产 经 营 活 动 的 责 任 体 系 (1 分 ) 安 全 工 作 计 划 目 标 考 核 检 查 奖 惩, 每 缺 少 一 项 扣 0.2 分, 扣 完 0.8 分 为 止 从 业 人 员 超 过 100 人 的 单 位, 未 设 置 安 全 生 产 管 理 机 构 或 配 备 专 职 安 全 生 产 管 理 人 员, 其 他 生 产 经 营 单 位, 未 配 备 专 职 或 者 兼 职 安 全 生 产 管 理 人 员, 或 委 托 有 相 关 专 业 技 术 资 格 的 工 程 技 术 人 员, 提 供 安 全 生 产 管 理 服 务, 扣 0.5 分 安 全 管 理 网 络 不 健 全 扣 0.5 分 未 层 层 建 立 安 全 责 任 制, 扣 0.5 分 内 容 不 完 善, 每 缺 少 一 个 部 门 扣 3 分, 缺 少 一 个 岗 位 扣 1 分, 扣 完 10 分 为 止 未 建 立 安 全 生 产 管 理 制 度, 扣 1.5 分 安 全 管 理 (20 分 ) 4. 健 全 以 各 级 安 全 生 产 责 任 制 为 核 心 的 各 项 安 全 规 则 制 度, 包 括 安 全 教 育 培 训 安 全 事 故 隐 患 排 查 治 理 劳 动 防 护 用 品 管 理 安 全 奖 惩 危 险 作 业 管 理 特 种 作 业 人 员 管 理 等 各 项 安 全 规 章 制 度 每 年 至 少 一 次, 依 据 获 取 的 安 全 生 产 法 律 法 规 标 准 和 规 范, 对 安 全 生 产 管 理 制 度 进 行 评 价 和 修 改, 确 保 其 有 效 和 适 用 严 格 执 行 各 项 制 度 (1.5 分 ) 制 度 不 完 善 每 缺 一 项 制 度, 扣 0.3 分, 扣 完 1.5 分 为 止 内 容 不 完 整, 或 者 不 符 合 法 规 规 定, 每 项 制 度 扣 0.3 分, 扣 完 1.5 分 为 止 制 度 不 符 合 企 业 实 际, 不 适 用 或 无 操 作 性, 每 项 制 度 扣 0.3 分, 扣 完 1.5 分 为 止 未 及 时 对 安 全 生 产 管 理 制 度 进 行 评 价 和 修 改, 未 做 到 每 年 至 少 1 次 扣 0.5 分 未 严 格 按 照 各 项 制 度 执 行, 扣 0.5 分 5. 严 格 执 行 国 家 和 北 京 市 有 关 法 律 法 规, 建 立 安 全 生 产 法 律 法 规 标 准 和 规 范 的 识 别 体 系, 定 期 及 时 识 别 和 获 取 适 用 的 安 全 生 产 法 律 法 规 标 准 和 未 识 别 和 获 取 适 用 的 安 全 生 产 法 律 法 规 标 准 和 规 范, 扣 0.8 分 识 别 不 健 全, 不 适 用 于 本 企 业, 扣 0.5 分 29

30 安 全 管 理 (20 分 ) 规 范, 发 布 清 单, 并 将 适 用 的 安 全 生 产 法 律 法 规 标 准 和 规 范, 融 入 到 安 全 生 产 管 理 制 度 中, 传 达 给 相 关 部 门 或 者 人 员 (0.8 分 ) 6. 认 真 开 展 安 全 检 查, 对 查 出 的 安 全 隐 患 分 级 负 责 整 改, 一 时 无 法 整 改 的 要 有 应 急 防 范 措 施, 并 制 定 计 划 进 行 治 理 (1 分 ) 7. 应 建 立 完 善 的 安 全 档 案 记 录, 包 括 安 全 教 育 培 训 安 全 事 故 隐 患 排 查 治 理 劳 动 防 护 用 品 发 放 危 险 作 业 审 批 危 险 化 学 品 领 用 安 全 生 产 费 用 等 档 案 记 录 其 中 隐 患 排 查 治 理 档 案 需 有 相 应 的 解 决 措 施 (1 分 ) 8. 安 全 作 业, 制 定 岗 位 安 全 操 作 规 程, 并 发 放 到 相 关 岗 位 ; 存 在 职 业 危 害 的, 制 定 岗 位 职 业 卫 生 操 作 规 程 ; 有 危 险 作 业 的 应 当 执 行 危 险 作 业 审 批 管 理 (1.5 分 ) 9. 应 急 救 援, 建 立 应 急 救 援 组 织 或 配 备 应 急 救 援 人 员, 或 委 托 专 业 应 急 救 援 机 构 提 供 救 援 服 务 ; 配 备 应 急 救 援 器 材 和 装 备, 并 进 行 维 修 保 养, 确 保 正 常 使 用 ; 有 应 急 预 案, 每 年 至 少 组 织 一 次 应 急 预 案 演 练, 每 半 年 至 少 组 织 一 次 现 场 未 定 期 进 行 更 新 扣 0.2 分 未 传 到 相 关 部 门 或 人 员 扣 0.3 分 未 开 展 安 全 检 查 扣 1 分. 对 查 出 的 安 全 隐 患 未 进 行 整 改 扣 0.5 分. 无 安 全 生 产 档 案 记 录, 扣 1 分 每 缺 一 项 档 案 记 录, 扣 0.1 分, 扣 完 1 分 为 止 档 案 记 录 内 容 不 完 善, 每 项 档 案 记 录 扣 0.05 分, 扣 完 1 分 为 止 隐 患 排 查 治 理 档 案 无 相 应 解 决 措 施, 扣 0.5 分. 安 全 操 作 规 程 未 送 达 岗 位, 每 缺 一 个 岗 位 或 一 台 设 备, 扣 0.1 分, 扣 完 1.5 分 为 止 存 在 职 业 危 害 的, 未 制 定 职 业 卫 生 操 作 规 程, 每 缺 一 个 岗 位, 扣 0.1 分, 扣 完 1.5 分 为 止 一 次 危 险 作 业 未 执 行 审 批 管 理, 扣 0.1 分, 扣 完 1.5 分 为 止 未 编 制 应 急 预 案 的, 扣 1 分 未 建 立 应 急 救 援 组 织 或 配 备 应 急 救 援 人 员, 或 无 救 援 服 务 协 议 的, 扣 0.5 分 救 援 物 资 不 足 或 无 法 正 常 使 用, 扣 0.4 分 30

31 处 置 方 案 演 练, 并 对 演 练 效 果 进 行 评 估 (1 分 ) 未 进 行 应 急 救 援 演 练, 扣 0.4 分 未 对 演 练 效 果 进 行 评 估, 扣 0.5 分 安 全 管 理 (20 分 ) 10. 安 全 事 故 管 理, 制 定 年 度 安 全 生 产 工 作 目 标 和 生 产 安 全 事 故 控 制 指 标, 并 分 解 到 基 层 单 位 ; 安 全 事 故 报 告 应 及 时 准 确 完 整, 不 得 迟 报 漏 报 谎 报 或 瞒 报 (1 分 ) 11. 消 防 安 全, 按 照 国 家 标 准 行 业 标 准 配 备 消 防 设 施 器 材, 定 期 组 织 检 验 维 修, 确 保 完 好 有 效 (1.2 分 ) 12. 职 业 卫 生, 存 在 职 业 危 害 的, 应 及 时 如 实 将 本 单 位 职 业 危 害 因 素 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 报, 及 时 进 行 检 测 评 价 ; 将 工 作 过 程 中 可 能 产 生 的 职 业 危 害 的 种 类 危 害 程 度 危 害 后 果 提 供 的 职 业 病 防 护 措 施 职 业 病 防 护 用 品 职 业 健 康 检 查 和 相 关 待 遇 ( 包 括 岗 位 津 贴 和 工 伤 保 险 等 ) 等 如 实 告 知 从 业 人 员, 在 劳 动 合 同 中 写 明, 或 签 订 职 业 危 害 告 知 书 ; 在 醒 目 位 置 设 置 公 告 栏, 公 布 存 在 的 职 业 病 危 害 因 素 和 岗 位 健 康 危 害 接 触 限 值 职 业 危 害 病 防 治 规 章 制 度 操 作 规 程 职 业 病 危 害 事 故 应 急 救 援 措 施 和 工 作 场 所 职 业 病 危 害 因 素 检 测 结 果 等 ; 在 高 毒 物 品 作 业 岗 位, 在 醒 目 位 置 设 置 无 安 全 生 产 事 故 考 核 指 标, 扣 0.2 分 安 全 事 故 未 按 照 要 求 上 报, 一 票 否 决 每 有 一 处 消 防 器 材 设 施 配 备 不 足 的, 扣 0.1 分, 扣 完 1.2 分 为 止 每 有 一 处 消 防 器 材 设 施 设 施 未 定 期 检 验 维 修 的, 扣 0.1 分, 扣 完 1.2 分 为 止 未 向 安 全 监 管 部 门 进 行 职 业 危 害 因 素 申 报 的, 扣 0.5 分 未 及 时 进 行 检 测 评 价 的, 扣 0.3 分 未 如 实 告 知 从 业 人 员, 在 劳 动 合 同 中 写 明, 或 签 订 职 业 危 害 告 知 书, 扣 0.3 分 未 在 醒 目 位 置 设 置 危 险 有 害 因 素 公 告 栏, 扣 0.3 分 31

32 高 毒 物 品 告 知 卡 并 对 接 触 职 业 危 害 从 业 人 员, 按 照 有 关 规 定 组 织 上 岗 前 在 岗 期 间 和 离 岗 职 业 健 康 检 查, 确 保 从 业 人 员 安 全 健 康 (1 分 ) 13. 作 业 环 境 符 合 国 家 规 定, 作 业 场 所 中 尘 毒 控 制 在 国 家 准 许 范 围 内, 努 力 改 善 作 业 环 境 工 作 现 场 复 核 国 家 劳 动 安 全 卫 生 标 准 (1 分 ) 未 按 照 规 定 组 织 职 业 健 康 检 查 的, 扣 0.3 分 厂 区 作 业 环 境, 车 间 作 业 环 境, 仓 储 作 业 环 境 通 道 物 品 码 放 等 有 不 符 合 规 定 的 地 方 扣 0.1 分, 扣 完 1 分 为 止 现 场 缺 少 安 全 警 示 标 识, 发 现 1 处 缺 失 扣 0.1 分, 扣 完 1 分 为 止 定 期 对 尘 毒 进 行 检 测, 未 进 行 检 测 扣 0.5 分 14. 设 备 设 施, 各 种 机 械 设 备 有 严 格 的 定 期 维 修 保 养 制 度 安 全 装 置 齐 全 有 效, 消 防 设 备 与 器 材 齐 全, 有 专 人 负 责, 定 期 检 查 保 养 (1 分 ) 无 设 备 设 施 台 账 管 理 维 护 保 养 制 度, 扣 0.5 分 无 专 人 负 责 设 备 设 施 扣 0.5 分 未 定 期 进 行 检 查 保 养, 扣 0.5 分 安 全 管 理 (20 分 ) 15. 教 育 培 训, 制 定 年 度 安 全 教 育 培 训 计 划, 建 立 培 训 考 核 机 制 ; 按 要 求 对 各 岗 位 人 员 进 行 相 应 的 培 训 (1 分 ) 16. 应 当 根 据 岗 位 和 环 境 的 危 险 因 素, 为 从 业 人 员 配 备 相 应 劳 动 防 护 用 品 ; 提 供 的 劳 动 防 护 用 品 必 须 符 合 国 家 标 准 或 者 行 业 标 准, 不 得 采 购 和 使 用 无 安 全 标 志 的 特 种 防 护 用 品 ; 从 业 人 员 应 按 规 定 佩 未 制 定 年 度 安 全 教 育 培 训 计 划, 扣 0.6 分 未 建 立 培 训 考 核 机 制, 扣 0.3 分 未 对 各 岗 位 人 员 进 行 相 应 的 教 育, 扣 0.5 分 未 配 备 劳 动 防 护 用 品 扣 1 分 劳 动 防 护 用 品 不 符 合 岗 位 和 环 境 的 危 险 因 素, 扣 0.3 分 32

33 戴 和 使 用 劳 动 防 护 用 品, 按 规 定 严 格 检 查 使 用 情 况 (1 分 ) 发 现 一 人 未 佩 戴 或 不 正 确 使 用 劳 动 防 护 用 品, 扣 0.3 分, 扣 完 1 分 为 止 未 定 期 维 护 保 养 劳 动 防 护 用 品 扣 0.3 分 劳 动 防 护 用 品 破 损, 特 种 防 护 用 品 无 安 全 标 志, 扣 0.3 分 17. 把 劳 动 安 全 卫 生 女 职 工 和 未 成 年 的 特 殊 保 护 工 作 时 间 休 息 休 假 及 开 展 安 康 杯 竞 赛 等 条 款 列 入 集 体 合 同 (1 分 ) 每 有 一 项 未 列 入 集 体 合 同 的, 扣 0.2 分, 扣 完 1 分 为 止 18. 健 全 安 全 诚 信 机 制 ; 企 业 主 要 负 责 人 及 各 岗 位 人 员 都 公 开 做 出 安 全 承 诺, 签 订 安 全 承 诺 书, 承 诺 人 签 字 ; 企 业 积 极 履 行 社 会 责 任, 具 有 良 好 的 社 会 形 象 (1.2 分 ) 每 缺 少 一 份 签 字 承 诺 书, 扣 0.1 分, 扣 完 1.2 分 为 止 企 业 社 会 形 象 不 好 的, 扣 0.5 分 安 全 管 理 (20 分 ) 19. 应 建 立 包 括 安 全 价 值 观 安 全 愿 景 安 全 使 命 和 安 全 目 标 等 在 内 的 安 全 承 诺 ; 营 造 有 益 于 安 全 的 工 作 氛 围 (1 分 ) 20. 涉 及 危 险 化 学 品 的 企 业 有 危 险 化 学 品 的 企 业, 危 险 化 学 品 应 储 存 在 专 用 仓 库 专 用 场 地 或 者 专 用 储 存 室 内, 分 区 分 类 分 库 储 存, 严 禁 储 存 在 地 下 室 或 半 地 下 室 内, 并 设 置 检 测 仪 器, 及 时 进 行 检 测, 确 保 无 安 全 隐 患 (1 分 ) 视 工 作 开 展 具 体 情 况 扣 分, 扣 完 1 分 止 未 储 存 在 专 用 仓 库 专 用 场 地 或 者 专 用 储 存 室 内, 或 未 分 区 分 类 分 库 储 存, 扣 0.5 分 安 全 设 施 设 备 失 效, 扣 0.4 分 33

34 未 及 时 进 行 检 测, 扣 0.4 分 未 制 定 粉 尘 防 爆 细 则 和 安 全 检 查 表, 扣 0.5 分 21. 涉 及 有 粉 尘 防 爆 的 企 业, 应 制 定 本 企 业 粉 尘 防 爆 实 施 细 则 和 安 全 检 查 表, 定 期 进 行 粉 尘 防 爆 检 查, 企 业 每 季 度 至 少 检 查 一 次, 车 间 ( 或 工 段 ) 每 月 至 少 检 查 一 次 ; 做 好 粉 尘 防 爆 安 全 教 育 ; 编 制 粉 尘 防 爆 应 急 预 案 (1 分 ) 未 按 照 要 求 定 期 检 查, 扣 0.3 分 未 做 粉 尘 防 爆 安 全 教 育, 扣 0.3 分 未 编 制 粉 尘 防 爆 应 急 预 案, 扣 0.3 分 积 极 开 展 各 项 竞 赛 活 动 (45 分 ) 1. 开 展 安 全 生 产 月 活 动 (10 分 ) 2. 开 展 班 组 安 全 建 设 活 动, 进 行 班 组 安 康 杯 竞 赛 评 比 表 彰 (7 分 ) 3. 围 绕 本 企 业 突 出 生 产 安 全 和 职 业 卫 生 问 题, 开 展 专 项 竞 赛 活 动 (7 分 ) 4. 积 极 参 加 全 国 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 举 办 的 竞 赛 活 动 (7 分 ) 5. 积 极 参 加 北 京 市 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 组 织 的 各 项 活 动 (7 分 ) 有 活 动 方 案 部 署 组 织 投 入 检 查 奖 惩 ; 活 动 内 容 新 颖, 切 合 安 全 生 产 月 主 题, 活 动 实 施 有 效 视 安 全 生 产 月 活 动 内 容 组 织 形 式 等, 视 具 体 情 况 扣 分, 扣 完 10 分 止 有 计 划 开 展 班 组 安 全 建 设 活 动, 员 工 参 与 率 要 达 到 90% 以 上, 竞 赛 评 比 要 有 表 彰, 各 类 活 动 有 记 录 视 具 体 情 况 扣 分, 扣 完 7 分 止 每 季 度 不 少 于 1 次 专 项 竞 赛 活 动, 员 工 参 与 率 要 达 到 90% 以 上, 各 类 竞 赛 活 动 有 记 录 视 具 体 情 况 扣 分, 扣 完 7 分 止 每 年 组 织 员 工 积 极 参 加 全 国 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 举 办 的 竞 赛 活 动 不 少 于 1 项, 员 工 参 与 率 要 达 到 90% 以 上, 各 类 活 动 有 记 录 视 具 体 情 况 扣 分, 扣 完 7 分 止 每 年 组 织 员 工 积 极 参 加 北 京 市 安 康 杯 竞 赛 组 委 会 举 办 的 竞 赛 活 动 不 少 于 1 项, 员 工 参 与 率 要 达 到 90% 以 上, 各 类 活 动 有 记 录 视 具 体 情 况 扣 分, 扣 完 7 分 止 34

35 群 众 监 督 参 与 (20 分 ) 6. 在 本 地 区 本 行 业 组 织 的 专 项 竞 赛 活 动 中 成 绩 突 出 (7 分 ) 1. 按 全 国 总 工 会 劳 动 保 护 监 督 检 查 三 个 条 例 的 要 求, 健 全 工 会 劳 动 保 护 监 督 检 查 网 络, 完 善 责 任 制 和 工 会 劳 动 保 护 监 督 检 查 委 员 会 工 作 制 度 对 新 任 命 的 工 会 劳 动 保 护 监 督 检 查 员 要 及 时 进 行 业 务 培 训 (4 分 ) 2. 工 会 积 极 参 与 职 业 病 防 治 工 作, 形 成 工 会 参 与 职 业 病 防 治 工 作 机 制 (4 分 ) 积 极 参 与 本 地 区 本 行 业 组 织 的 专 项 竞 赛 活 动, 活 动 有 记 录 视 具 体 情 况 扣 分, 扣 完 7 分 止 每 缺 少 一 项 内 容, 扣 1 分, 扣 完 4 分 为 止 未 建 立 工 会 工 会 参 与 职 业 病 防 治 工 作 机 制 的 扣 4 分 3. 组 织 职 工 参 与 企 业 的 安 全 生 产 工 作, 开 展 群 众 性 劳 动 保 护 监 督 检 查 活 动, 对 职 工 反 映 的 侵 犯 安 全 健 康 合 法 权 益 的 问 题 积 极 呼 吁, 协 调 解 决 (4 分 ) 未 开 展 群 众 性 劳 动 保 护 监 督 检 查 活 动 的 扣 4 分, 对 员 工 识 别 的 安 全 隐 患 未 有 整 改 落 实 措 施 的 每 一 次 扣 0.5 分, 扣 完 4 分 止 群 众 监 督 参 与 (20 分 ) 4. 发 动 职 工 群 众 对 企 业 执 行 安 全 生 产 法 律 法 规 情 况 进 行 民 主 监 督, 企 业 法 定 代 表 人 每 年 至 少 要 向 职 代 会 专 题 报 告 一 次 安 全 生 产 工 作 情 况 (4 分 ) 无 监 督 机 制 的 扣 4 分, 监 督 机 制 不 健 全 的 酌 情 扣 分, 扣 完 4 分 止 5. 建 立 安 全 信 息 沟 通 机 制, 确 保 各 级 主 管 和 安 全 管 理 部 门 保 持 良 好 的 沟 通 协 作 ; 建 有 员 工 参 与 安 全 事 务 的 机 制, 鼓 励 员 工 参 与 安 全 事 务, 员 工 反 映 问 题 渠 道 畅 通 (4 分 ) 每 缺 少 一 个 机 制 扣 1 分, 渠 道 不 畅 通 的 酌 情 扣 分, 视 部 门 间 信 息 沟 通 机 制 和 员 工 参 与 安 全 事 务 酌 情 扣 分, 扣 完 4 分 止 35

36 鼓 励 项 (6 分 ) 1. 近 2 年 内 获 得 区 县 级 及 以 上 安 全 生 产 方 面 的 表 彰 奖 励 2. 通 过 质 量 或 环 境 或 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 认 证 获 得 表 彰 的 加 1 分 通 过 管 理 体 系 认 证 的 加 1 分 3. 实 行 安 全 生 产 责 任 保 险 实 行 安 责 险 的 加 1 分 鼓 励 项 (6 分 ) 4. 取 得 全 国 安 全 文 化 建 设 示 范 企 业 称 号 5. 实 施 安 全 生 产 标 准 化 取 得 三 级 以 上 达 标 的 6. 近 三 年 获 得 北 京 市 安 全 生 产 月 活 动 或 安 康 杯 竞 赛 相 关 奖 项 取 得 示 范 企 业 称 号 加 1 分 安 全 生 产 标 准 化 达 标 加 1 分 在 安 全 生 产 月 活 动 或 安 康 杯 竞 赛 活 动 中 获 奖 的 加 1 分 总 分 注 : 鼓 励 项 分 值 在 100 分 以 外, 检 查 完 扣 分 项 之 后 按 照 鼓 励 项 内 容 进 行 加 分 考 核 内 容 分 值 为 该 项 总 分 值, 测 评 标 准 扣 分 项 扣 分 总 额 以 考 核 内 容 总 分 值 为 准, 扣 完 该 项 总 分 值 不 再 扣 分 另 涉 危 涉 粉 尘 企 业 增 加 1 分 扣 分 项 36

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38 顺 义 区 总 工 办 公 室 2016 年 5 月 19 日 印 发 38