任 现 职 以 来, 出 现 如 下 情 况 之 一 者, 在 规 定 的 资 历 年 限 内 延 迟 申 报 : 一 年 度 考 核 不 合 格 或 受 单 位 通 报 批 评 者, 延 迟 1 年 申 报 ; 二 受 记 过 以 上 处 分 或 已 定 性 为 责 任 事 故 的 直 接 责 任
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- 雁 皮
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1 广 西 壮 族 自 治 区 工 程 系 列 农 垦 系 统 高 级 工 程 师 专 业 技 术 资 格 评 审 条 件 ( 试 行 ) 评 审 标 准 : 高 级 工 程 师 须 系 统 掌 握 本 专 业 基 础 理 论 和 专 业 技 术 知 识, 熟 练 掌 握 本 专 业 的 标 准 规 范 规 程, 熟 悉 相 关 专 业 知 识, 及 时 了 解 本 专 业 国 内 外 最 新 技 术 状 况 和 发 展 趋 势, 能 将 新 技 术 成 果 应 用 于 工 作 实 践 ; 有 丰 富 的 专 业 技 术 工 作 经 验, 能 独 立 解 决 本 专 业 复 杂 疑 难 技 术 问 题, 业 绩 显 著, 取 得 较 大 价 值 的 科 技 成 果, 或 在 技 术 创 新 或 引 进 消 化 吸 收 新 技 术 中 取 得 良 好 效 果 ; 公 开 发 表 出 版 本 专 业 有 较 高 水 平 的 论 文 著 作 ; 有 培 养 专 门 技 术 人 才 和 指 导 工 程 师 工 作 的 能 力 ; 熟 练 运 用 一 门 外 语 获 取 信 息 和 进 行 学 术 交 流 ; 有 良 好 的 职 业 道 德 和 敬 业 精 神 第 一 条 适 用 范 围 本 资 格 条 件 适 用 于 广 西 农 垦 从 事 工 程 技 术 和 信 息 技 术 研 究 设 计 生 产 技 术 管 理, 中 介 咨 询, 产 品 质 量 检 验 计 量 检 定 ( 检 测 ) 特 种 设 备 检 验 ( 检 测 ) 标 准 化 认 证 以 及 广 播 电 视 研 究 和 管 理 等 工 作 的 工 程 技 术 人 员 第 二 条 思 想 政 治 条 件 拥 护 中 国 共 产 党 的 领 导, 热 爱 祖 国, 遵 守 国 家 法 律 和 法 规, 具 有 良 好 的 职 业 道 德 和 敬 业 精 神, 积 极 为 社 会 主 义 现 代 化 建 设 服 务
2 任 现 职 以 来, 出 现 如 下 情 况 之 一 者, 在 规 定 的 资 历 年 限 内 延 迟 申 报 : 一 年 度 考 核 不 合 格 或 受 单 位 通 报 批 评 者, 延 迟 1 年 申 报 ; 二 受 记 过 以 上 处 分 或 已 定 性 为 责 任 事 故 的 直 接 责 任 者, 延 迟 2 年 申 报 ; 三 弄 虚 作 假, 伪 造 学 历 资 历, 谎 报 成 绩 剽 窃 他 人 成 果 者, 延 迟 3 年 申 报 ; 四 严 重 违 法 违 纪 或 严 重 失 职 渎 职, 给 企 业 或 单 位 造 成 重 大 损 失 者, 延 迟 4 年 申 报 第 三 条 学 历 资 历 条 件 任 现 职 以 来, 具 备 下 列 条 件 之 一 : 一 获 博 士 学 位 并 取 得 中 级 专 业 技 术 资 格 2 年 以 上 ; 硕 士 学 位 并 取 得 中 级 专 业 技 术 资 格 4 年 以 上 ; 大 学 本 科 以 上 学 历 并 取 得 中 级 专 业 技 术 资 格 5 年 以 上 ; 获 大 专 学 历, 取 得 中 级 专 业 技 术 资 格 7 年 以 上 二 国 家 机 关 分 流 到 企 事 业 单 位, 或 在 非 公 有 制 单 位 从 事 专 业 技 术 工 作 尚 无 专 业 技 术 资 格 的 人 员, 按 以 下 学 历 资 历 要 求 申 报 : 获 得 博 士 学 位, 从 事 专 业 技 术 工 作 2 年 以 上 ; 获 得 硕 士 学 位, 从 事 专 业 技 术 工 作 8 年 以 上 ; 获 得 研 究 生 班 毕 业 或 双 学 士 学 位, 从 事 专 业 技 术 工 作 9 年 以 上 ; 大 学 本 科 毕 业, 从 事 专 业 技 术 工 作 11 年 以 上 ; 大 学 专 科 毕 业, 从 事 专 业 技 术 工 作 15 年 以 上
3 第 四 条 外 语 条 件 一 参 加 全 国 职 称 外 语 等 级 考 试 B 级 成 绩 合 格 ; 县 及 县 以 下 所 属 单 位 的 专 业 技 术 人 员 须 取 得 职 称 外 语 等 级 考 试 (C 级 ) 成 绩 合 格 ; 参 加 全 国 职 称 外 语 等 级 考 试 取 得 广 西 合 格 标 准 成 绩 通 知 书 者 2 年 内 申 报 高 级 专 业 技 术 资 格 有 效 二 免 试 条 件 按 自 治 区 职 称 改 革 工 作 领 导 小 组 广 西 壮 族 自 治 区 职 称 外 语 和 计 算 机 应 用 能 力 考 试 免 试 暂 行 规 定 ( 桂 职 改 号 ) 及 关 于 进 一 步 完 善 职 称 外 语 考 试 有 关 问 题 的 通 知 ( 桂 职 改 号 ) 的 规 定 执 行 第 五 条 计 算 机 条 件 一 参 加 全 国 专 业 技 术 人 员 计 算 机 应 用 能 力 考 试 ( 三 个 模 块 ) 成 绩 合 格 ; 二 免 试 条 件 按 自 治 区 职 称 改 革 工 作 领 导 小 组 广 西 壮 族 自 治 区 职 称 外 语 和 计 算 机 应 用 能 力 考 试 免 试 暂 行 规 定 ( 桂 职 改 号 ) 及 关 于 开 展 专 业 技 术 人 员 计 算 机 应 用 能 力 考 试 工 作 的 通 知 ( 桂 职 改 号 ) 的 规 定 执 行 第 六 条 继 续 教 育 条 件 完 成 本 部 门 本 行 业 及 政 府 人 事 部 门 规 定 的 继 续 教 育 任 务 第 七 条 专 业 技 术 工 作 经 历 ( 能 力 ) 条 件 一 从 事 工 程 技 术 研 究 设 计 生 产 技 术 管 理 的 专 业 技 术 人 员, 任 现 职 以 来, 具 备 下 列 条 件 之 一 : ( 一 ) 从 事 研 究 工 作 的 工 程 技 术 人 员, 须 具 备 下 列 条 件 之 一 :
4 1. 曾 主 持 或 作 为 技 术 骨 干 参 加 省 部 级 以 上 重 点 科 研 项 目 的 科 技 攻 关 研 究 开 发 的 全 过 程, 完 成 任 务 较 好 或 得 到 实 际 应 用 ; 2. 曾 主 持 或 作 为 技 术 骨 干 参 加 本 行 业 和 本 企 业 较 高 难 度 较 复 杂 的 新 工 艺 新 技 术 新 产 品 的 研 究 开 发 两 项 以 上, 并 得 到 推 广 应 用 和 取 得 较 好 经 济 效 益 或 社 会 效 益 ( 二 ) 从 事 设 计 工 作 的 工 程 技 术 人 员 须 具 备 下 列 条 件 之 一 : 1. 曾 担 任 一 项 大 型 工 程 项 目 设 计 的 负 责 人 或 两 项 以 上 大 型 工 程 项 目 设 计 的 分 项 负 责 人 ; 2. 曾 担 任 三 项 以 上 中 型 工 程 项 目 设 计 负 责 人 ; 3. 曾 主 持 或 作 为 技 术 骨 干 参 加 省 部 级 轻 工 专 业 方 面 行 业 规 划 或 老 企 业 改 造 规 划 的 编 制 并 被 采 纳 及 有 关 技 术 经 济 评 价 的 项 目 得 到 同 行 专 家 认 可 ( 三 ) 从 事 生 产 技 术 管 理 的 工 程 技 术 人 员, 须 具 备 下 列 条 件 之 一 : 1. 在 企 业 的 生 产 技 术 管 理 或 新 产 品 新 工 艺 设 计 中, 曾 主 持 或 作 为 技 术 骨 干 处 理 生 产 过 程 中 的 重 大 生 产 管 理 技 术 问 题, 或 解 决 疑 难 技 术 问 题 两 项 以 上, 或 曾 负 责 消 化 吸 收 引 进 国 外 先 进 技 术 设 备 两 项 以 上 ; 2. 曾 主 持 或 作 为 技 术 骨 干 参 加 重 大 技 术 改 造 项 目 或 省 部 组 织 推 广 的 先 进 技 术 项 目 两 项 以 上, 实 施 效 果 良 好 ; 3. 曾 作 为 主 要 起 草 人 制 定 本 行 业 本 企 业 的 中 长 期 技 术 发 展 规 划 或 技 术 管 理 文 件 两 项 以 上, 实 施 效 果 良 好 ;
5 4. 曾 作 为 主 要 起 草 人, 承 担 两 项 以 上 国 家 或 行 业 标 准 的 制 ( 修 ) 订 工 作, 负 责 其 中 主 要 技 术 内 容 并 被 主 管 部 门 认 可 二 从 事 中 介 咨 询 的 工 程 技 术 人 员 须 具 备 下 列 条 件 之 一 : ( 一 ) 曾 担 任 两 项 大 型 工 程 项 目 的 负 责 人 或 三 项 以 上 大 型 工 程 项 目 的 分 项 负 责 人 ; ( 二 ) 曾 担 任 五 项 以 上 中 型 工 程 项 目 的 负 责 人 ; ( 三 ) 曾 主 持 或 作 为 主 要 技 术 骨 干 参 加 省 部 级 行 业 规 划 或 企 业 改 造 规 划 的 编 制 并 通 过 评 审 的 项 目 三 从 事 计 量 及 质 量 检 测 标 准 化 认 证 管 理 的 专 业 技 术 人 员, 任 现 职 以 来, 具 备 下 列 条 件 之 两 项 : ( 一 ) 主 持 完 成 两 项 以 上 研 究 工 作 或 技 术 开 发 应 用 或 检 验 检 测 方 法 项 目 课 题 的 调 研 立 项 方 案 论 证 计 划 实 施 和 成 果 总 结 等 工 作, 并 解 决 关 键 技 术 问 题 ; ( 二 ) 主 持 完 成 一 项 以 上 ( 或 作 为 主 要 参 加 者 完 成 两 项 以 上 ) 省 ( 部 ) 级 以 上 科 研 课 题 项 目, 实 际 承 担 其 中 主 要 部 分 专 项 技 术 工 作, 编 写 相 应 的 技 术 报 告 ; ( 三 ) 主 持 完 成 两 项 以 上 ( 或 作 为 主 要 参 加 者 完 成 四 项 以 上 ) 本 行 业 科 研 课 题, 实 际 承 担 其 中 主 要 部 分 专 项 技 术 工 作, 编 写 相 应 的 技 术 报 告 ; ( 四 ) 主 持 完 成 一 项 以 上 新 技 术 引 进 消 化 项 目 或 两 项 以 上 技 术 开 发 推 广 项 目, 实 际 承 担 其 中 主 要 部 分 专 项 技 术 工 作, 编 写 相 应 的 技 术 报 告 ;
6 ( 五 ) 主 持 完 成 一 项 以 上 具 有 国 际 先 进 水 平 或 两 项 国 内 先 进 水 平 的 新 开 展 检 验 检 测 项 目 或 社 会 公 用 计 量 标 准 的 建 立 工 作, 实 际 承 担 其 中 主 要 部 分 专 项 技 术 工 作, 编 制 检 验 细 则 检 测 方 法 和 相 应 的 技 术 报 告 ; ( 六 ) 主 持 完 成 两 项 以 上 复 杂 产 品 全 项 目 或 大 型 检 验 检 测 样 机 试 验 项 目 或 仲 裁 检 验, 负 责 制 定 检 验 检 测 方 案, 实 际 承 担 其 中 主 要 部 分 专 项 技 术 工 作, 编 写 相 应 的 技 术 报 告 ; ( 七 ) 主 持 完 成 一 项 以 上 大 中 型 企 业 或 三 项 以 上 小 型 企 业 的 质 量 体 系 计 量 体 系 标 准 体 系 质 量 攻 关 或 质 量 振 兴 的 计 划 设 计 和 建 立 工 作, 并 在 企 业 组 织 实 施 ; ( 八 ) 主 持 完 成 三 项 以 上 的 地 方 企 业 的 质 量 计 量 标 准 规 划 或 省 级 以 上 计 量 标 准 质 量 技 术 法 规 的 制 订 工 作, 实 际 承 担 其 中 主 要 内 容 的 编 写 ; ( 九 ) 主 持 完 成 五 项 ( 或 作 为 主 要 参 加 者 完 成 八 项 以 上 ) 质 量 计 量 标 准 技 术 咨 询 质 量 计 量 标 准 体 系 的 审 核 工 作 ; ( 十 ) 完 成 四 项 以 上 本 专 业 有 关 法 规 和 标 准 的 贯 彻 执 行 或 实 施 监 督 工 作, 编 写 相 应 的 技 术 资 料 讲 义, 或 发 现 存 在 的 技 术 问 题, 提 出 过 三 项 以 上 的 解 决 措 施 和 建 议 四 从 事 信 息 技 术 专 业 的 技 术 人 员, 任 现 职 以 来, 具 备 下 列 条 件 之 一 : ( 一 ) 曾 主 持 或 作 为 技 术 骨 干 参 加 省 部 级 以 上 重 点 科 研 项 目 的 研 究 开 发, 完 成 任 务 较 好 或 得 到 实 际 应 用 ;
7 ( 二 ) 曾 主 持 或 作 为 技 术 骨 干 参 加 过 两 项 信 息 产 品 或 应 用 系 统 的 研 究 开 发, 并 通 过 省 级 的 技 术 鉴 定, 取 得 较 好 的 社 会 效 益 和 经 济 效 益 ; ( 三 ) 曾 主 持 或 作 为 技 术 骨 干 设 计 了 较 大 型 的 网 络 系 统, 并 参 与 实 施 建 设 完 成, 效 果 良 好 ; ( 四 ) 曾 主 持 或 作 为 技 术 骨 干 管 理 和 维 护 较 大 型 以 上 的 网 络 系 统, 并 能 独 立 解 决 网 络 系 统 出 现 的 重 大 问 题 五 从 事 广 播 电 影 电 视 工 程 专 业 的 技 术 工 作 人 员, 任 现 职 以 来, 具 备 下 列 条 件 之 一 : ( 一 ) 主 持 过 技 术 机 房 设 备 的 维 护 调 整 与 测 试, 熟 悉 技 术 系 统 运 行 的 全 过 程 和 技 术 要 求, 或 主 持 完 成 过 视 音 频 系 统 发 射 与 天 馈 系 统 有 线 电 视 前 端 与 网 络 系 统 影 视 节 目 制 作 系 统 的 总 体 设 计 安 装 调 试, 或 重 大 技 术 改 造 技 术 革 新 和 工 艺 改 造 项 目, 并 解 决 广 播 影 视 技 术 工 作 中 重 要 技 术 问 题 ; ( 二 ) 主 持 过 技 术 监 测 机 房 设 备 和 流 动 监 测 设 备 的 维 护 及 安 装 调 试, 熟 悉 广 播 电 视 技 术 系 统 和 监 测 系 统 的 技 术 要 求, 熟 悉 监 测 工 作 全 过 程, 并 独 立 或 为 主 完 成 过 广 播 电 视 技 术 系 统 指 标 全 面 测 试 或 一 个 以 上 发 射 台 覆 盖 的 完 整 收 测 ; ( 三 ) 独 立 承 担 或 为 主 完 成 过 本 专 业 范 围 的 标 准 规 范 规 程 规 定 和 制 度 的 编 制, 并 能 熟 练 地 用 以 指 导 播 出 维 护 生 产 科 研 与 信 息 工 程 设 计 技 术 改 造 和 创 新 等 工 作 ; ( 四 ) 独 立 承 担 或 为 主 参 加 过 重 要 研 究 课 题 或 重 要 工 程 项 目
8 的 设 计 工 作 全 过 程 ; ( 五 ) 独 立 承 担 或 为 主 参 加 过 重 大 项 目 的 多 功 能 应 用 开 发 生 产 工 程 施 工 实 践 工 作 全 过 程 ; ( 六 ) 主 持 或 为 主 参 加 过 对 系 统 及 产 品 的 技 术 质 量 检 测 工 作 全 过 程 ; ( 七 ) 主 持 过 广 播 影 视 系 统 内 科 技 信 息 采 集 加 工 传 递 工 作, 以 及 具 有 为 本 系 统 各 级 领 导 提 供 信 息 咨 询 决 策 的 能 力 ; ( 八 ) 独 立 承 担 或 为 主 参 加 完 成 过 广 播 影 视 系 统 内 的 计 算 机 应 用 系 统 的 设 计 开 发 安 装 和 调 试, 并 能 熟 练 地 运 用 计 算 机 技 术 理 论 知 识, 开 拓 计 算 机 技 术 在 广 播 影 视 系 统 中 应 用 的 新 领 域 第 八 条 业 绩 成 果 条 件 一 从 事 研 究 设 计 生 产 技 术 管 理, 中 介 咨 询 的 工 程 技 术 人 员, 任 现 职 以 来, 具 备 下 列 条 件 之 一 : ( 一 ) 获 省 ( 部 ) 级 科 技 成 果 三 等 奖 一 项 以 上 的 主 要 完 成 人 ( 二 ) 市 ( 厅 ) 级 科 技 成 果 奖 一 等 奖 两 项 以 上 获 奖 项 目 或 通 过 省 部 级 业 务 主 管 部 门 主 持 的 验 收 成 果 两 项 以 上 的 主 要 完 成 人 ( 以 奖 励 证 书 或 验 收 证 书 为 准 ) ( 三 ) 获 有 较 大 价 值 或 取 得 显 著 经 济 效 益 的 本 专 业 发 明 专 利 1 项 ( 发 明 人 ) ( 四 ) 提 出 本 专 业 新 理 论 新 技 术 新 工 艺 或 新 方 法 新 材 料, 经 专 家 鉴 定, 在 某 一 方 面 处 于 国 内 领 先 水 平, 并 被 省 ( 部 ) 级 业 务 主 管 部 门 认 可
9 ( 五 ) 在 设 计 施 工 或 在 设 备 的 运 行 和 维 修 中, 解 决 重 大 技 术 难 题 取 得 显 著 经 济 效 益 的 主 要 技 术 贡 献 者, 并 经 省 ( 部 ) 级 业 务 主 管 部 门 认 可 ( 六 ) 在 本 专 业 某 一 生 产 技 术 管 理 方 面 做 出 过 突 出 成 绩 的 主 要 技 术 负 责 人 或 技 术 骨 干 如 新 产 品 设 计, 或 改 进 现 有 工 艺 流 程, 或 选 用 新 设 备, 或 对 提 高 生 产 效 率, 提 高 产 品 质 量 降 低 消 耗 减 少 三 废 排 放, 或 开 发 新 产 品 新 品 种, 扩 大 应 用 新 领 域 等 方 面 取 得 显 著 的 经 济 效 益 和 社 会 效 益, 并 经 省 ( 部 ) 级 业 务 主 管 部 门 认 可 ( 七 ) 在 中 介 咨 询 工 作 中, 独 立 完 成 两 项 以 上 大 型 项 目 或 五 项 以 上 中 型 项 目 的 中 介 咨 询 技 术 方 案, 付 诸 实 施 并 取 得 良 好 的 技 术 与 经 济 效 果, 并 经 有 关 部 门 认 可 二 从 事 检 验 检 测 标 准 认 证 管 理 的 专 业 技 术 人 员, 任 现 职 以 来, 具 备 下 列 条 件 之 两 项 : ( 一 ) 获 省 ( 部 ) 级 科 技 成 果 奖 三 等 奖 一 项 以 上 的 主 要 完 成 人, 或 市 ( 厅 ) 级 科 技 成 果 奖 一 等 奖 二 项 以 上 的 主 要 完 成 人 ; ( 二 ) 主 持 完 成 的 技 术 引 进 项 目 有 一 项 或 产 品 开 发 或 成 果 推 广 项 目 有 两 项 达 到 国 内 先 进 水 平, 取 得 显 著 的 效 益, 并 经 省 ( 部 ) 级 主 管 部 门 认 可 ; ( 三 ) 主 持 完 成 的 新 检 验 项 目 的 建 立, 有 一 项 达 到 国 际 先 进 水 平 或 有 两 项 达 到 国 内 先 进 水 平, 经 市 级 以 上 质 量 技 术 监 督 行 政 主 管 部 门 的 技 术 鉴 定 认 可 ;
10 ( 四 ) 主 持 完 成 的 技 术 开 发 项 目 或 质 量 计 量 标 准 化 咨 询 工 作, 作 为 主 要 参 加 者 完 成 八 项 以 上, 作 为 主 要 参 加 者 之 一, 参 加 计 量 体 系 标 准 化 体 系 质 量 体 系 审 核, 对 企 业 的 质 量 管 理 计 量 管 理 标 准 化 管 理 提 高 经 济 效 益 发 挥 了 重 要 作 用, 被 市 级 以 上 质 量 技 术 监 督 行 政 主 管 部 门 或 采 用 单 位 企 业 确 认 ; ( 五 ) 主 持 完 成 的 复 杂 产 品 或 大 型 检 验 检 测 项 目 或 大 型 仪 器 的 检 定 或 质 量 仲 裁 检 验 检 定 项 目, 有 两 项 解 决 了 较 复 杂 关 键 的 技 术 问 题, 取 得 显 著 的 效 益, 并 经 市 级 以 上 质 量 技 术 监 督 行 政 主 管 部 门 或 其 他 有 关 主 管 部 门 认 可 ; ( 六 ) 主 持 完 成 制 定 的 质 量 计 量 标 准 化 规 划 或 技 术 法 规, 有 三 项 经 市 级 以 上 技 术 监 督 行 政 主 管 部 门 批 准 实 施 并 取 得 显 著 效 益 ; ( 七 ) 主 持 完 成 的 一 项 大 中 型 企 业 或 三 项 小 型 企 业 的 质 量 体 系 计 量 体 系 标 准 化 体 系 质 量 保 证 质 量 攻 关 或 质 量 振 兴 项 目, 对 企 业 保 证 产 品 质 量 提 高 效 益 取 得 显 著 的 成 效, 并 经 市 级 以 上 质 量 技 术 监 督 行 政 主 管 部 门 或 采 用 单 位 企 业 确 认 ; ( 八 ) 主 持 建 立 的 社 会 公 用 计 量 标 准 或 企 事 业 单 位 的 最 高 计 量 标 准 或 新 的 检 验 检 测 项 目, 投 入 实 际 应 用 后 取 得 较 明 显 的 效 益, 并 经 省 级 主 管 部 门 认 可 三 从 事 信 息 技 术 专 业 的 技 术 人 员, 任 现 职 以 来, 具 备 下 列 条 件 之 两 项 : ( 一 ) 获 省 ( 部 ) 级 科 技 成 果 三 等 奖 一 项 以 上 的 主 要 完 成 人,
11 或 市 ( 厅 ) 级 科 技 成 果 一 等 奖 二 项 以 上 的 主 要 完 成 人 ; ( 二 ) 获 广 西 计 算 机 推 广 应 用 成 果 一 等 奖 二 项 以 上 的 主 要 完 成 人 ; ( 三 ) 市 ( 厅 ) 级 科 技 成 果 一 等 两 项 以 上 获 奖 项 目 的 主 要 完 成 人 ; ( 四 ) 主 持 或 承 担 较 大 网 络 系 统 管 理 维 护 工 作, 连 续 5 年 无 责 任 事 故, 能 全 面 掌 握 所 维 护 设 备 的 性 能, 能 够 解 决 设 备 运 行 中 出 现 的 重 大 故 障 问 题 四 从 事 广 播 电 影 电 视 专 业 的 技 术 人 员, 任 现 职 以 来, 具 备 下 列 条 件 之 两 项 : ( 一 ) 在 主 持 或 承 担 技 术 机 房 的 设 备 运 行 维 修 工 作 中, 独 立 制 定 设 备 的 大 修 或 更 新 改 造 技 术 方 案 3 项 以 上, 或 独 立 处 理 涉 及 机 器 安 全 运 行 的 异 态 故 障, 并 提 出 行 之 有 效 的 解 决 方 案 3 项 以 上, 付 诸 实 施 并 取 得 良 好 的 技 术 与 经 济 效 果 ; ( 二 ) 主 持 完 成 1 项 以 上 发 射 功 率 1000W 以 上, 或 两 项 以 上 发 射 功 率 为 300W 以 下 的 广 播 电 视 发 射 台, 或 两 个 以 上 广 播 电 视 微 波 站, 或 一 个 6 万 户 以 上 有 线 电 视 前 端 及 网 络 系 统 设 计 施 工 安 装 调 试 工 作, 经 省 市 业 务 主 管 部 门 验 收 合 格, 并 已 投 入 正 常 运 行 ; ( 三 ) 主 持 完 成 5 项 以 上 影 视 晚 会 节 目 制 作 系 统 重 大 视 音 频 工 艺 设 计 方 案, 或 视 音 频 工 艺 改 造 方 案, 付 之 实 施 并 取 得 良 好 的 技 术 与 经 济 效 果 ;
12 ( 四 ) 主 持 完 成 新 产 品 新 技 术 新 工 艺 新 设 备 3 项 以 上 的 研 究 设 计 生 产 施 工 技 术 检 测 及 技 术 应 用 的 项 目, 经 市 级 以 上 业 务 主 管 部 门 技 术 鉴 定 通 过, 并 取 得 良 好 的 技 术 与 经 济 效 益 ; ( 五 ) 主 持 制 定 3 项 以 上 有 指 导 我 区 广 播 影 视 系 统 工 作 作 用 的 管 理 办 法 管 理 制 度, 并 付 诸 实 施 2 年 以 上 且 效 果 显 著 ; ( 六 ) 获 省 ( 部 ) 级 科 技 成 果 三 等 奖 一 项 以 上 主 要 完 成 人, 或 市 ( 厅 ) 级 科 技 成 果 奖 一 等 奖 二 项 以 上 主 要 完 成 人 ; ( 七 ) 被 市 ( 厅 ) 级 以 上 鉴 定 验 收 采 纳 应 用 的 科 技 成 果 3 项 以 上 的 前 三 名 主 要 完 成 人 ; ( 八 ) 主 持 或 承 担 机 房 的 设 备 运 行 维 修 工 作, 连 续 5 年 无 责 任 事 故 ; 或 在 国 家 广 播 电 影 电 视 总 局 开 展 的 技 术 维 护 管 理 评 比 中, 获 得 先 进 台 站 奖 的 主 要 技 术 负 责 人, 或 获 得 技 术 维 护 先 进 个 人 称 号 者 ; ( 九 ) 在 管 理 使 用 引 进 的 重 要 广 播 影 视 设 备 过 程 中, 全 面 掌 握 引 进 设 备 的 性 能, 解 决 了 引 进 设 备 与 国 产 设 备 匹 配 中 存 在 的 复 杂 技 术 问 题 3 项 以 上 ; 或 在 使 用 引 进 设 备 中 消 化 吸 收 创 新 国 外 先 进 技 术, 做 出 显 著 成 绩, 并 经 市 级 以 上 业 务 主 管 部 门 鉴 定 认 可 第 九 条 论 文 著 作 条 件 任 现 职 以 来, 公 开 发 表 出 版 本 专 业 有 较 高 水 平 的 论 文 ( 独 著 或 第 一 作 者 ) 著 作 ( 主 要 编 著 者 ), 具 备 下 列 条 件 之 一 :
13 一 出 版 著 作 1 部 以 上 ; 二 在 专 业 期 刊 发 表 论 文 2 篇, 其 中 至 少 有 一 篇 发 表 在 省 级 以 上 本 专 业 期 刊 ; 三 在 省 级 以 上 专 业 期 刊 发 表 论 文 1 篇 以 及 在 省 级 以 上 专 业 学 术 会 议 宣 读 并 获 奖 的 论 文 2 篇 ; 四 在 省 级 以 上 专 业 期 刊 发 表 论 文 1 篇, 以 及 解 决 复 杂 疑 难 技 术 问 题 而 撰 写 的 有 较 高 水 平 的 专 项 技 术 分 析 ( 论 证 ) 报 告 2 篇 第 十 条 破 格 条 件 一 任 现 职 以 来, 符 合 下 列 ( 一 ) ( 二 ) 条 之 一 或 ( 三 ) 至 ( 五 ) 条 中 的 2 条 者, 可 破 学 历 资 历 申 报 : ( 一 ) 在 科 技 工 作 岗 位 上, 做 出 优 异 成 绩, 荣 获 省 ( 自 治 区 ) 部 级 劳 动 模 范 先 进 工 作 者 有 突 出 贡 献 的 科 技 人 员 等 荣 誉 称 号 ; ( 二 ) 荣 获 省 ( 部 ) 级 科 技 成 果 二 等 奖 一 项 以 上 的 主 要 完 成 人 ; ( 三 ) 在 科 研 生 产 第 一 线, 从 事 专 业 技 术 工 作 20 年 以 上, 且 获 得 过 省 部 级 科 技 成 果 三 等 奖 的 主 要 完 成 人 或 在 国 家 级 专 业 刊 物 上 发 表 过 二 篇 以 上 并 经 同 行 专 家 鉴 定, 具 有 较 高 价 值 的 论 文 ; ( 四 ) 从 事 工 程 技 术 工 作 20 年 以 上, 成 绩 显 著, 被 评 为 自 治 区 优 秀 厂 长 ( 经 理 ); ( 五 ) 任 省 ( 部 ) 级 以 上 重 点 工 程 项 目 的 主 要 技 术 负 责 人, 能 解 决 重 大 技 术 难 题, 成 绩 显 著, 获 省 ( 部 ) 级 表 彰 者 二 符 合 破 格 申 报 的 专 业 技 术 人 员, 由 本 人 所 属 单 位 或 职 改
14 人 事 部 门 提 交 破 格 报 告 ( 注 明 符 合 哪 一 条 破 格 条 件 ), 由 系 列 职 改 办 审 批 同 意 后, 方 可 破 格 评 审 第 十 一 条 附 则 一 凡 符 合 上 述 条 件, 可 申 报 高 级 工 程 师 资 格, 并 按 规 定 程 序 送 评 否 则, 各 级 人 事 ( 职 改 ) 部 门 不 予 受 理, 评 委 会 不 予 评 审 二 本 条 件 自 下 发 之 日 起 执 行, 此 前 与 本 条 件 不 一 致 的, 以 本 条 件 为 准 三 本 条 件 由 自 治 区 职 改 办 自 治 区 工 程 技 术 经 济 专 业 职 改 办 按 职 责 分 工 负 责 解 释 四 本 资 格 条 件 有 关 词 语 或 概 念 的 特 定 解 释 申 报 人 提 交 材 料 要 求 : ( 一 ) 凡 贯 有 以 上 的, 均 含 本 级 ( 或 本 数 量 ), 如 3 年 以 上 含 3 年 ( 二 ) 本 资 格 条 件 规 定 的 课 题 或 项 目 包 括 国 家 部 门 地 方 或 单 位 下 达 的 和 合 同 规 定 的 两 类 ( 三 ) 本 资 格 条 件 中 的 主 持 是 指 在 课 题 项 目 中 承 担 技 术 组 织 工 作, 并 实 际 承 担 其 中 主 要 部 分 专 项 技 术 工 作, 解 决 关 键 技 术 问 题, 撰 写 相 应 技 术 报 告 者 ( 四 ) 本 资 格 条 件 中 的 获 奖 项 目 的 主 要 完 成 人 是 指 等 级 额 定 获 奖 人 员 ( 以 奖 励 证 书 为 准 ) ( 五 ) 本 资 格 条 件 中 的 效 益 包 括 社 会 效 益 和 经 济 效 益
15 物 ( 六 ) 专 业 期 刊 是 指 有 CN 或 ISSN 刊 号 的 专 业 刊
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
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企 业 培 训 师 国 家 职 业 标 准 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 企 业 培 训 师 1.2 职 业 定 义 指 能 够 结 合 经 济 技 术 发 展 和 就 业 要 求, 研 究 开 发 针 对 新 职 业 ( 工 种 ) 的 培 训 项 目, 以 及 根 据 企 业 生 产 经 营 需 要, 掌 握 并 运 用 现 代 培 训 理 念 和 手 段, 策 划 开 发 培
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
桂教职改〔2005〕254号（关于上报广西壮族自治区高等学校、中等专业学校、中小学各系列高、中级专业技术资格评审条件的请示）
三 发 生 医 疗 差 错 责 任 者, 当 年 不 得 申 报 ; 发 生 医 疗 事 故 责 任 者 未 满 2 年 的 第 三 条 学 历 资 历 条 件 本 专 业 或 相 关 专 业 大 学 本 科 毕 业 以 上 学 历, 取 得 副 高 级 专 业 技 术 资 格 后 从 事 本 领 域 专 业 技 术 工 作 不 少 于 五 年 第 四 条 外 语 条 件 一 参 加 全 国 职 称
关于申报高级专业技术职务
关 于 上 海 市 高 职 高 专 院 校 教 师 高 级 职 务 学 术 水 平 与 技 术 能 力 评 议 的 若 干 意 见 ( 试 行 ) ( 口 径 ) 根 据 上 海 市 高 等 学 校 教 师 职 务 和 其 他 专 业 技 术 职 务 聘 任 办 法 ( 试 行 ) 关 于 贯 彻 上 海 市 高 等 学 校 教 师 职 务 和 其 他 专 业 技 术 职 务 聘 任 办 法 的 实
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
<433A5C446F63756D656E747320616E642053657474696E67735C41646D696E6973747261746F725CD7C0C3E65CC2DBCEC4CFB5CDB3CAB9D3C3D6B8C4CFA3A8BCF2BBAFA3A95CCAB9D3C3D6B8C4CF31302D31392E646F63>
( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
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重 邮 2015 55 号 关 于 印 发 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 的 通 知 各 相 关 单 位 : 现 将 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 印 发 你 们, 请 遵 照 执 行 重 庆 邮 电 大 学 2015 年 3 月 18 日 1 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 第 一 章 总 则 第
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 为 全 面 推 进 我 校 应 用 型 人 才 培 养 进 程, 积 极 探 索 新 的 人 才 培 养 模 式 及 其 实 现 途 径, 鼓 励 大 学 生 积 极 参 与 各 级 各 类 创 新 实 践 活 动, 培 养
淮 南 师 范 学 院 文 件 校 教 学 2014 12 号 关 于 印 发 淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 的 通 知 各 单 位 各 部 门 : 淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 经 学 校 2013 年 第 23 次 院 长 办 公 会 议 研 究 通 过, 现 予 以 印 发, 请 遵 照 执 行 特 此
应用化学专业（服装安全与评价、纺织化学方向）
应 用 化 专 业 ( 服 装 安 全 与 评 价 纺 织 化 方 向 ) 科 门 类 : 理 代 码 :07 类 别 : 化 类 代 码 :0703 专 业 名 称 : 应 用 化 代 码 :070302 一 培 养 目 标 基 本 要 求 : 培 养 目 标 : 培 养 德 智 体 全 面 发 展, 基 础 知 识 扎 实, 知 识 结 构 合 理, 具 有 较 强 的 科 技 术 创 新 能
出 较 大 贡 献 (2) 具 有 独 立 承 担 重 大 科 研 项 目 的 能 力 任 现 职 以 来, 主 持 国 家 自 然 科 学 基 金 项 目 ( 面 上 项 目 )1 项 ; 或 主 持 国 家 级 项 目 ( 含 973 863 国 家 科 技 支 撑 国 际 合 作 计 划 项
中 国 地 质 科 学 院 关 于 开 展 2015 年 度 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 评 审 工 作 的 通 知 各 有 关 单 位 : 根 据 国 土 资 源 部 人 事 司 关 于 报 送 2015 年 度 专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 评 审 材 料 的 通 知 ( 国 土 资 人 函 2015 77 号, 以 下 简 称 通 知 ) 精 神, 我 院 拟 开 展 自
( 五 ) 对 虽 不 具 备 上 述 条 件 规 定 的 学 历 任 职 资 格 或 从 事 审 计 工 作 年 限, 但 审 计 工 作 业 绩 突 出 的 人 员, 其 破 格 报 名 条 件 由 各 省 自 治 区 直 辖 市 审 计 人 事 部 门 根 据 本 地 实 际 情 况 制 定,
高 级 审 计 师 资 格 评 价 办 法 ( 试 行 ) 苏 职 称 [2003]2 号 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 审 计 专 业 队 伍 建 设, 提 高 审 计 人 员 的 整 体 素 质, 科 学 客 观 公 正 地 评 价 审 计 专 业 人 员 的 学 识 水 平 和 业 务 能 力, 健 全 和 完 善 审 计 专 业 技 术 人 才 选 拔 机 制, 根 据 中 华
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
<4D6963726F736F667420576F7264202D20C9C2CAA6D0A3B7A2333628B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6C9C2CEF7CAA6B7B6B4F3D1A7BFC6D1D0D2B5BCA8C8CFB6A8D4DDD0D0B0ECB7A8A3A8D7D4C8BBBFC6D1A7C0E0A3A9A1B7BACDA1B6C9C2CEF7CAA6B7B6B4F3D1A7B1EAD6BED0D4BFC6D1D0D2B5BCA8BEADB7D
陕 师 校 发 2015 36 号 校 内 各 单 位 : 为 更 好 激 励 我 校 广 大 教 学 科 研 人 员 积 极 投 身 科 学 研 究 工 作, 促 进 科 研 创 新 团 队 的 形 成, 持 续 产 出 高 水 平 科 研 业 绩 和 成 果, 学 校 制 定 了 陕 西 师 范 大 学 科 研 业 绩 认 定 暂 行 办 法 ( 自 然 科 学 类 ), 并 对 原 有 的 标
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
国家职业标准：网络课件设计师
国 家 职 业 标 准 : 网 络 设 师 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 网 络 设 师 1.2 职 业 定 义 运 用 学 习 理 论 和 教 学 设 原 理, 依 托 多 媒 体 与 网 络 技 术, 从 事 网 络 内 容 分 设 制 作 和 评 价 等 工 作 的 人 员 1.3 职 业 等 级 本 职 业 共 设 三 个 等 级, 分 别 为 : 四 级 网 络 设 师 (
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
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校 研 字 2009 107 号 关 于 印 发 中 国 科 学 技 术 大 学 研 究 生 培 养 方 案 总 则 (2009 版 ) 的 通 知 各 院 系 直 属 单 位, 机 关 各 部 处 室 : 为 进 一 步 指 导 各 研 究 生 培 养 单 位 修 订 完 善 本 学 科 的 研 究 生 培 养 方 案, 更 好 地 发 挥 学 校 学 院 与 导 师 在 研 究 生 培 养 工
( 四 ) 组 织 处 置 重 大 计 算 机 信 息 系 统 安 全 事 故 和 事 件 ; ( 五 ) 负 责 计 算 机 病 毒 和 其 他 有 害 数 据 防 治 管 理 工 作 ; ( 六 ) 对 计 算 机 信 息 系 统 安 全 服 务 和 安 全 专 用 产 品 实 施 管 理 ;
各 市 县 公 安 局 : 现 将 广 东 省 计 算 机 信 息 系 统 安 全 保 护 管 理 规 定 实 施 细 则 ( 试 行 ) 印 发 给 你 们, 请 认 真 贯 彻 执 行 工 作 中 有 何 问 题, 请 及 时 报 告 省 公 安 厅 网 监 处 广 东 省 公 安 厅 二 00 三 年 六 月 十 七 日 广 东 省 计 算 机 信 息 系 统 安 全 保 护 管 理 规 定
4 7 级 专 技 师 7 法 的 相 关 规 定, 符 合 国 家 关 于 相 应 师 职 务 的 基 本 任 职 条 件 康, 严 谨 治, 爱 护 生, 具 有 良 好 的 师 德 师 风 和 团 队 意 识, 自 觉 维 护 校 声 誉 3 具 有 副 高 级 专 业 职 务 任 职 资 格
成 都 理 工 大 新 一 轮 岗 位 聘 用 聘 岗 条 件 岗 位 职 责 工 作 任 务 及 工 作 标 准 ( 附 件 一 ) 单 位 ( 部 门 ) 名 称 : 信 息 科 与 院 填 表 日 期 :204 年 5 月 30 日 序 号 系 部 室 ( 科 室 ) 岗 位 类 别 岗 位 级 别 岗 位 名 称 岗 位 职 数 岗 位 聘 用 条 件 岗 位 职 责 聘 期 工 作 任 务
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
第 六 条 资 格 证 书 实 行 总 量 控 制 合 理 布 局 集 中 受 理 动 态 管 理 集 中 受 理 时 间 提 前 3 个 月 公 告 第 七 条 资 格 证 书 的 颁 发 延 续 和 取 消 等 应 当 征 求 有 关 水 行 政 主 管 部 门 的 意 见 第 八 条 申 请
附 件 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 编 制 资 质 管 理 办 法 第 一 条 为 加 强 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 ( 以 下 简 称 方 案 ) 编 制 资 质 管 理, 保 障 方 案 质 量, 推 进 水 土 保 持 事 业 发 展 和 生 态 文 明 建 设, 根 据 中 华 人 民 共 和 国 水 土 保 持 法 和 水 利 部 关 于 将 水
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
山东省农业厅发文红头
山 东 省 农 业 厅 文 件 鲁 农 财 字 2016 52 号 山 东 省 农 业 厅 关 于 印 发 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 的 通 知 各 市 农 业 局 ( 农 委 ), 厅 属 有 关 处 室 单 位 : 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 已 经 2016 年 第 4 次 厅 长 办 公 会 审 议 通 过, 现 印
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
紧急程度
渝 学 位 2013 3 号 重 庆 市 学 位 委 员 会 关 于 做 好 学 位 论 文 作 假 行 为 处 理 办 法 实 施 工 作 的 通 知 各 学 位 授 予 单 位 : 为 做 好 学 位 论 文 作 假 行 为 处 理 办 法 ( 教 育 部 第 34 号 令, 以 下 简 称 办 法 ) 实 施 工 作, 进 一 步 加 强 学 风 建 设, 根 据 教 育 部 办 公 厅 关
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宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华
2 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 开 工 前 考 核 评 表 或 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 实 施 过 程 考 核 评 表 的 和 内 容 进 行 核 查 ; 3 现 场 抽 查 具 有 代 表 性 的 各 岗 位 人 员 ( 从 事
1.6 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 考 核 实 施 细 则 ( 试 行 ) 第 一 条 为 加 强 我 省 交 通 建 设 工 程 市 场 动 态 管, 健 全 行 业 的 督 管 体 系, 规 范 行 为, 提 高 工 作 质 量, 根 据 交 通 部 公 路 工 程 施 工 现 场 考 核 办 法 水 运 工 程 施 工 现 场 检 查 评 价 办 法 ( 试 行 ) 及
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
附 件 : 常 州 工 学 院 2016-2018 聘 期 教 职 工 岗 位 考 核 办 法 聘 期 考 核 是 实 施 岗 位 设 置 管 理 制 度 的 重 要 环 节, 是 科 学 评 价 教 职 工 聘 期 内 业 绩 的 重 要 方 式 为 进 一 步 完 善 学 校 岗 位 设 置 与
常 工 政 2016 56 号 关 于 印 发 常 州 工 学 院 2016-2018 聘 期 教 职 工 岗 位 考 核 办 法 的 通 知 各 二 级 学 院 直 属 教 学 部, 各 部 门 : 常 州 工 学 院 2016-2018 聘 期 教 职 工 岗 位 考 核 办 法 已 经 学 校 研 究 决 定, 现 印 发 给 你 们, 请 认 真 贯 彻 落 实 附 件 : 常 州 工 学
关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
江西省环境保护厅
江 西 省 环 境 保 护 厅 赣 环 评 字 2015 148 号 江 西 省 环 境 保 护 厅 关 于 印 发 江 西 省 环 境 影 响 评 价 机 构 信 用 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 各 建 设 项 目 环 境 影 响 评 价 机 构, 各 设 区 市 省 直 管 试 点 县 ( 市 ) 环 境 保 护 局, 厅 环 境 工 程 评 估 中 心 : 为 强 化 建 设
第 六 条 本 规 定 的 水 电 工 程 质 量 监 督 范 围 为 水 电 项 目 主 体 工 程 及 其 附 属 工 程 建 设 征 地 移 民 安 置 工 程 中 的 质 量 监 督 由 地 方 政 府 相 关 部 门 负 责 组 织 实 施 第 七 条 水 电 工 程 质 量 监 督 工
附 件 1: 水 电 工 程 质 量 监 督 管 理 规 定 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 水 电 工 程 质 量 监 督 管 理, 确 保 水 电 工 程 建 设 质 量, 保 障 工 程 安 全, 根 据 建 设 工 程 质 量 管 理 条 例 等 有 关 法 律 法 规, 制 定 本 规 定 第 二 条 本 规 定 适 用 于 中 华 人 民 共 和 国 境 内 新 建 扩 建
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
中 国 科 学 院 国 家 天 文 台 岗 位 管 理 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 健 全 和 完 善 具 有 中 国 科 学 院 特 点 的 岗 位 管 理 制 度, 实 现 人 力 资 源 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 引 导 和 促 进 我 台 各 类 人 员 的 职 业 发 展, 根 据 中 国 科 学 院 关 于 印 发 < 中 国 科 学 院
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
寒假放假及有关事项的通知
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的 下 一 级 岗 位 ( 已 是 本 职 务 最 低 等 级 的 不 再 下 降 ) ( 四 ) 缓 聘 若 不 符 合 本 单 位 ( 部 门 ) 聘 用 条 件, 学 校 暂 缓 聘 用 待 考 核 合 格 后, 根 据 实 际 情 况 再 行 聘 用 第 六 条 教 师 二 级 岗 位 由
附 件 3 成 都 工 业 学 院 2016 年 教 师 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 进 一 步 深 化 人 事 管 理 制 度 改 革, 规 范 教 师 岗 位 设 置 与 聘 用 工 作, 根 据 成 都 工 业 学 院 2016 年 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法, 结 合 学 校 教 师 队 伍 建 设 实 际 情 况, 特 制
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
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审 核 人 员 资 格 管 理 规 范 版 次 :F/0 附 表 1: QMS/EMS/OHSMS 管 理 体 系 审 核 员 通 用 要 求 申 请 条 件 初 次 综 合 素 质 考 核 越 级 晋 升 条 件 实 习 审 核 员 审 核 员 主 任 审 核 员 1. 高 等 教 育 : 大 学 本 科 以 上 学 历, 或 大 专 学 历 及 相 2. 工 作 1 : ; 3. 专 业 工 作
关于制定2008级本科教学计划的原则意见
2014 年 9 月 国 际 经 济 与 贸 易 专 业 人 才 培 养 方 案 (2014 级 ) 一 专 业 名 称 及 专 业 代 码 1. 专 业 名 称 : 国 际 经 济 与 贸 易 2. 专 业 代 码 :020401 二 培 养 目 标 与 服 务 面 向 培 养 目 标 : 培 养 拥 护 党 的 基 本 路 线, 具 备 经 济 学 国 际 经 济 学 基 础 理 论 知 识,
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
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河 北 师 范 大 学 高 层 次 人 才 招 聘 计 划 单 位 岗 位 类 别 及 层 次 设 岗 数 量 聘 任 条 件 岗 位 待 遇 联 系 方 式 全 职 特 聘 教 授 1 精 英 计 划 一 层 次 2 精 英 计 划 二 层 次 2 法 政 业 绩 条 件 : 1 马 克 思 主 义 哲 学 和 马 克 思 主 义 中 国 化 研 究 学 科 : 具 备 独 立 承 担 科 研 项
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
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潍 坊 学 院 专 业 技 术 空 缺 岗 位 竞 聘 评 价 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 优 化 学 校 人 才 成 长 环 境, 促 进 优 秀 人 才 脱 颖 而 出, 调 动 广 大 专 业 技 术 人 员 积 极 性, 根 据 上 级 有 关 规 定, 结 合 学 校 实 际, 制 定 本 办 法 第 二 条 本 办 法 适 用 于 聘 期 内 专 业 技 术 四 七 十
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校 内 各 单 位 : 电 子 科 技 大 学 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法 已 经 2007 年 9 月 20 日 党 委 常 委 会 审 议 通 过, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 附 件 : 电 子 科 技 大 学 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法 主 题 词 : 中 共 电 子 科 技 大 学 委 员 会 2007 年 9 月 20 日 电 子 科 技
苏档〔2000〕号
江 苏 省 专 业 技 术 人 员 职 称 ( 职 业 资 格 ) 工 作 领 导 小 组 苏 职 称 2009 26 号 关 于 印 发 江 苏 省 档 案 专 业 研 究 馆 员 副 研 究 馆 员 馆 员 资 格 条 件 的 通 知 各 市 人 事 局 省 有 关 单 位 : 现 将 江 苏 省 档 案 专 业 研 究 馆 员 副 研 究 馆 员 馆 员 资 格 条 件 印 发 你 们, 请
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
第1篇 道路桥梁工程技术核心专业课程标准及学习绩效考评体系
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(4) 具 有 较 强 的 书 面 表 达 口 头 表 达 评 价 决 策 能 力 (5) 具 有 良 好 的 计 算 机 应 用 能 力 和 英 语 能 力 2. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 行 政 综 合 管 理 (1) 负 责 做 好 公 司 领 导 日 常 工 作 安 排 和 协
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六 业 年 限 四 年 制 本 科,3~6 年 弹 性 制 七 授 予 位 工 士 八 毕 业 分 要 求 生 物 工 程 专 业 分 及 比 例 分 配 总 计 通 识 必 科 基 础 必 专 业 必 必 选 践 专 业 公 共 小 计 理 论 其 他 小 计 理 论 验 小 计 理 论 验 选
2. 生 物 工 程 专 业 本 科 培 养 方 案 2.1 生 物 工 程 专 业 简 介 一 专 业 培 养 目 标 培 养 德 智 体 全 面 发 展, 系 统 掌 握 生 物 工 程 技 术 及 其 产 业 化 的 科 原 理 工 艺 技 术 过 程 等 基 本 理 论 和 基 本 技 能, 能 够 在 科 研 机 构 高 等 院 校 从 事 科 研 究 或 教 工 作, 在 生 物 工 程
华南师范大学授予具有硕士研究生毕业
华 师 2013 98 号 关 于 印 发 华 南 师 范 大 学 授 予 具 有 硕 士 研 究 生 毕 业 同 等 学 力 人 员 学 位 实 施 细 则 ( 试 行 ) 的 通 知 各 院 系 各 单 位 各 学 院 : 现 将 华 南 师 范 大 学 授 予 具 有 硕 士 研 究 生 毕 业 同 等 学 力 人 员 学 位 实 施 细 则 ( 试 行 ) 印 发 给 你 们, 请 遵 照
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