富 邦 職 場, 人 人 平 等 富 邦 金 控 誠 信 親 切 專 業 創 新 的 核 心 價 值 服 務 客 戶, 更 公 平 公 正 用 心 關 心 的 態 度 面 對 全 體 員 工, 新 進 同 仁 於 第 一 天 報 到 時, 即 由 主 管 親 切 說 明 組 織 架 構 介 紹 環

Size: px
Start display at page:

Download "富 邦 職 場, 人 人 平 等 富 邦 金 控 誠 信 親 切 專 業 創 新 的 核 心 價 值 服 務 客 戶, 更 公 平 公 正 用 心 關 心 的 態 度 面 對 全 體 員 工, 新 進 同 仁 於 第 一 天 報 到 時, 即 由 主 管 親 切 說 明 組 織 架 構 介 紹 環"

Transcription

1 對 員 工 的 照 顧 1 富 邦 金 控 不 分 性 別 年 齡 種 族 宗 教 政 黨 等 因 素, 只 要 能 力 及 資 格 符 合 職 位 要 求, 皆 提 供 平 等 的 工 作 機 會, 並 關 懷 弱 勢, 近 年 均 超 額 僱 用 身 心 障 礙 員 工, 多 家 子 公 司 並 獲 台 北 市 政 府 頒 發 企 業 足 超 額 進 用 身 心 障 礙 認 證 標 章 表 揚 富 邦 金 控 人 才 發 展 計 劃, 依 據 職 務 業 務 與 職 涯 發 展 需 要, 建 構 學 習 發 展 平 台, 提 供 員 工 多 元 的 學 習 資 源 與 機 會 富 邦 金 控 除 規 劃 豐 富 多 樣 的 金 融 專 業 訓 練 之 外, 亦 提 供 個 人 進 修 補 助 定 期 舉 辦 北 中 南 名 人 講 座, 鼓 勵 員 工 自 我 發 展 富 邦 針 對 主 管, 規 劃 有 儲 備 基 層 新 晉 升 基 層 暨 中 階 主 管 管 理 訓 練 計 劃, 另 也 規 劃 基 層 暨 中 階 進 階 選 修 課 程, 促 動 主 管 持 續 學 習 之 成 長 動 能 富 邦 金 控 提 供 公 平 合 理 且 具 競 爭 力 的 薪 酬 制 度, 並 透 過 績 效 管 理 制 度, 提 供 績 優 員 工 年 度 晉 升 調 薪 之 機 會 和 管 道, 年 底 並 依 公 司 年 度 營 運 成 果 及 員 工 績 效 表 現, 發 放 年 終 獎 金 富 邦 除 多 元 完 善 福 利 制 度 外, 亦 為 重 視 健 康 友 善 職 場 之 幸 福 企 業, 推 動 健 康 職 場 促 進 活 動 及 設 置 各 項 便 利 措 施, 給 予 員 工 完 整 的 關 懷 和 照 顧 富 邦 重 視 法 律 所 賦 予 員 工 之 各 種 權 利, 並 設 有 多 元 開 放 的 溝 通 機 制, 例 如 : 員 工 申 訴 管 道 各 層 級 面 對 面 溝 通 會 議 每 月 員 工 溝 通 刊 物 員 工 意 見 反 應 信 箱 員 工 溝 通 信 箱 人 資 服 務 代 表 (Relation Manager, 簡 稱 RM) 制 度 等, 期 達 到 勞 資 和 諧 共 創 雙 贏 44

2 富 邦 職 場, 人 人 平 等 富 邦 金 控 誠 信 親 切 專 業 創 新 的 核 心 價 值 服 務 客 戶, 更 公 平 公 正 用 心 關 心 的 態 度 面 對 全 體 員 工, 新 進 同 仁 於 第 一 天 報 到 時, 即 由 主 管 親 切 說 明 組 織 架 構 介 紹 環 境, 產 險 員 工 的 新 人 訓 練 更 長 達 兩 周, 朝 夕 相 處 培 養 出 濃 烈 的 同 梯 情 感 由 於 富 邦 營 運 地 點 多 設 於 台 灣 地 區, 故 僱 用 人 力 台 灣 當 地 員 工 為 主 並 確 實 遵 守 政 府 勞 動 相 關 法 令 規 定, 從 未 僱 用 童 工, 如 有 僱 用 外 籍 人 士, 則 依 就 業 服 務 法 及 雇 主 聘 僱 外 國 人 許 可 及 管 理 辦 法 等 規 定 辦 理 工 作 地 點 年 底 台 灣 海 外 其 他 地 區 合 計 富 邦 金 控 台 北 富 邦 銀 行 2,369 4, ,782 富 邦 人 壽 ( 外 勤 ) 5,908 9, ,797 富 邦 人 壽 ( 內 勤 ) 884 2, ,040 富 邦 產 險 1,285 1, ,404 富 邦 證 券 724 1, ,070 合 計 11,220 18, ,229 台 灣 地 區 37.12% 工 作 地 點 台 灣 地 區 61.75% 註 : 本 表 台 灣 地 區 人 數 內 含 11 位 外 籍 人 士 海 外 其 他 地 區 0.63% 海 外 其 他 地 區 0.5% 年 度 新 進 人 員 年 年 底 人 數 新 進 人 員 佔 年 底 人 數 比 率 (%) 台 灣 海 外 地 區 總 計 富 邦 金 控 台 北 富 邦 銀 行 6, 富 邦 人 壽 ( 內 勤 ) 3, 富 邦 產 險 2, 富 邦 證 券 2, 合 計 14, ,462 註 : 人 壽 外 勤 人 員 因 業 務 性 質 特 殊, 故 未 列 於 本 表 統 計 範 圍 年 度 新 進 人 員 之 離 職 人 數 及 離 職 率 年 年 新 進 人 員 總 數 年 新 進 人 員 離 職 率 (%) 台 灣 海 外 地 區 總 計 富 邦 金 控 台 北 富 邦 銀 行 富 邦 人 壽 ( 內 勤 ) 富 邦 產 險 富 邦 證 券 合 計 1, 註 :1. 新 進 人 員 離 職 率 = 年 度 新 進 人 員 離 職 人 數 / 年 度 新 進 人 員 總 數 2. 人 壽 外 勤 人 員 因 業 務 性 質 特 殊, 故 未 列 於 本 表 統 計 範 圍 45

3 對 於 弱 勢 員 工, 我 們 真 心 關 懷, 力 求 提 供 舒 適 和 公 平 的 辦 公 環 境, 身 心 障 礙 員 工 在 富 邦 金 控 內 皆 能 安 心 發 揮 專 長, 與 公 司 一 同 並 肩 打 拼! 凡 是 對 於 金 融 業 有 興 趣 與 俱 相 關 專 長 人 士 加 入 公 司, 不 分 性 別 年 齡 種 族 宗 教 政 黨 等 因 素, 只 要 能 力 及 資 格 符 合 職 位 要 求, 皆 有 平 等 的 工 作 機 會 年 銀 行 人 壽 產 險 證 券 等 九 家 子 公 司 均 足 額 或 超 額 進 用 身 障 員 工, 榮 獲 台 北 市 政 府 頒 發 企 業 足 超 額 進 用 身 心 障 礙 認 證 標 章 表 揚 同 仁 說 Blue Monday 的 原 因, 是 因 為 每 周 一 按 摩 小 站 公 休, 同 仁 對 按 摩 小 站 的 喜 愛 可 見 一 般 按 摩 小 站 提 供 身 心 障 礙 員 工 發 揮 專 長 的 機 會, 他 們 的 專 業 及 服 務 態 度, 讓 大 家 都 紛 紛 按 讚! 年 底 進 用 身 障 員 工 人 數 統 計 表 年 底 實 際 進 用 身 障 員 工 人 數 法 定 進 用 身 障 員 工 人 數 超 額 進 用 身 障 員 工 人 數 富 邦 金 控 台 北 富 邦 銀 行 富 邦 人 壽 富 邦 產 險 富 邦 證 券 截 至 年 底 止, 富 邦 金 控 員 工 計 有,229 人, 其 中 女 性 員 工 為 18,855 人, 佔 員 工 人 數 62.37%; 其 他 另 有 計 時 人 員 35 人 ( 女 性 計 時 人 員 為 25 人, 約 佔 71.43%) 及 定 期 約 聘 按 摩 人 員 34 人 ( 女 性 按 摩 人 員 為 13 人, 約 佔 38%) 對 於 女 性 員 工 偏 多 的 金 融 業, 富 邦 在 員 工 發 展 不 因 性 別 有 任 何 不 平 等 對 待 ; 管 理 職 分 析, 女 性 主 管 為 3,218 人, 佔 主 管 總 人 數 5,438 人 之 59.18%; 員 工 相 關 人 力 結 構 如 : 員 工 類 別 / 性 別 / 年 齡 別 管 理 階 層 年 底 小 計 小 計 ~ ~ 富 邦 金 控 台 北 富 邦 銀 行 富 邦 人 壽 ( 外 勤 ) 483 1, , , ,116 富 邦 人 壽 ( 內 勤 ) 富 邦 產 險 富 邦 證 券 合 計 483 1, , , ,218 註 : 本 表 管 理 階 層 為 各 公 司 部 級 主 管 人 員 46

4 業 務 行 政 與 其 他 年 底 小 計 小 計 ~ ~ 富 邦 金 控 台 北 富 邦 銀 行 3 1, , , ,291 富 邦 人 壽 ( 外 勤 ) 2,061 1, ,996 1,686 4,073 1,014 6,773 對 員 工 的 照 顧 富 邦 人 壽 ( 內 勤 ) ,8 60 2,097 富 邦 產 險 , ,073 富 邦 證 券 , ,327 合 計 2,706 5, ,154 3,140 10,969 1,528 15,637 離 職 率 年 年 底 人 數 年 離 職 率 (%) 台 灣 海 外 地 區 總 計 富 邦 金 控 台 北 富 邦 銀 行 6, 富 邦 人 壽 ( 內 勤 ) 3, 富 邦 產 險 2, 富 邦 證 券 2, 合 計 14, ,7 註 : 人 壽 外 勤 人 員 因 業 務 性 質 特 殊, 故 未 列 於 本 表 統 計 範 圍 富 邦 培 育, 多 元 有 趣 富 邦 金 控 深 信 : 人 才 是 企 業 無 法 被 複 製 的 競 爭 優 勢, 是 成 就 企 業 不 斷 邁 向 高 峰 的 決 勝 力! 因 此 本 公 司 十 分 重 視 內 部 人 才 培 育, 透 過 計 劃 性 培 育, 使 員 工 能 隨 時 因 應 經 營 環 境 業 務 變 化 等, 提 升 專 業 能 力, 亦 提 供 多 樣 學 習 資 源 與 機 會, 激 勵 員 工 自 我 成 長, 持 續 學 習 因 為 建 立 完 善 的 人 才 投 資 制 度, 從 新 進 人 員 的 訓 練 到 高 階 主 管 的 發 展, 皆 有 完 整 途 徑, 富 邦 金 控 於 年 天 企 業 公 民 獎 大 型 企 業 組 之 企 業 承 諾 面 向, 獲 得 評 審 團 隊 給 予 最 高 分! 當 主 管 成 為 學 員 我 們 對 基 層 中 階 高 階 不 同 層 級 之 管 理 職 員 工, 定 有 相 對 應 的 管 理 職 能, 並 依 照 職 能 發 展 培 訓 課 程, 提 供 最 新 的 管 理 技 巧 與 知 識, 讓 主 管 們 在 專 業 和 管 理 皆 能 保 持 最 佳 狀 態, 不 因 公 務 繁 忙 而 減 少 了 自 身 的 學 習 與 成 長 課 堂 教 學 運 用 體 驗 式 學 習 角 色 扮 演 影 片 分 享 等 多 元 的 方 式, 主 管 們 皆 熱 烈 參 與 分 享 ; 年 度 管 理 課 程 共 開 辦 58 班 次, 總 計 調 訓 1,789 人 次, 平 均 滿 意 度 為 4.53( 滿 意 度 總 分 為 5 分 ), 許 多 同 仁 皆 回 饋 課 程 內 容 均 能 應 用 於 工 作 中, 非 常 實 用 另 為 能 持 續 學 習 動 能, 我 們 也 彙 總 2009~2012 年 度 主 管 課 中 觀 察 記 錄 和 課 後 需 求 回 饋, 規 劃 各 類 進 階 線 選 修 數 位 課 程 及 課 後 行 動 方 案, 強 化 知 識 應 用, 延 續 學 習 成 效 47

5 儲 備 主 管 為 人 才 培 養 的 重 要 一 環, 由 高 階 主 管 挑 選 具 發 展 潛 力 人 才, 通 過 認 證 後 進 入 人 才 庫, 做 為 未 來 晉 升 的 優 先 人 選 課 程 認 證 除 包 含 管 理 思 維 問 題 解 決 品 質 管 理 等 主 題 外, 也 需 完 成 公 益 服 務 時 數, 同 步 落 實 推 動 正 向 的 力 量 自 2009 年 ~ 年 累 計 認 證 336 位 儲 備 主 管, 其 中 約 四 成 已 晉 升 為 管 理 職, 延 續 前 段 所 述 的 培 育, 在 公 司 內 部 各 單 位 繼 續 發 光 發 熱 此 外, 因 應 組 織 發 展 所 需 前 瞻 思 維, 培 育 國 際 化 管 理 人 才, 富 邦 金 控 亦 自 2009 年 起, 推 薦 優 秀 員 工 至 美 國 麻 省 理 工 學 院 史 隆 管 理 學 院, 修 習 一 整 年 的 高 階 管 理 課 程, 除 繼 續 給 予 薪 資 外, 學 費 由 公 司 全 額 負 擔, 同 時 給 予 生 活 各 項 費 用 之 補 助 期 待 經 由 不 同 國 家 不 同 產 業 的 優 秀 人 才 的 交 流, 能 激 發 更 多 異 業 創 新 與 管 理 的 經 驗, 回 國 任 職 後 於 業 務 推 展 及 人 才 培 養, 為 公 司 注 入 新 的 變 革 員 工 是 自 我 學 習 的 主 人 富 邦 金 控 鼓 勵 員 工 持 續 學 習, 充 實 自 我, 提 高 職 場 競 爭 力, 我 們 提 供 語 言 進 修 學 位 進 修 證 照 考 照 課 程 及 提 供 證 照 獎 勵 等 補 助 措 施, 年 補 助 金 額 近 270 萬 元 學 習 方 式 除 一 般 教 室 講 授 課 程, 另 提 供 線 數 位 學 習 平 台, 自 製 或 外 購 豐 富 主 題 課 程 達 471 門, 讓 員 工 隨 時 學 習 不 受 限 年 更 首 度 舉 行 看 見 台 灣 員 工 電 影 欣 賞 會, 與 同 仁 一 同 響 應 土 地 關 懷 提 高 環 保 意 識, 耕 耘 在 地 情 感 員 工 除 了 可 依 自 己 興 趣 和 需 求 作 自 我 學 習 的 主 人, 更 可 由 其 他 專 業 人 士 吸 收 成 功 經 驗, 站 在 巨 人 的 肩 膀 看 到 不 同 的 世 界 富 邦 金 控 自 2009 年 起 即 每 年 舉 辦 名 人 講 座, 年 邀 請 知 名 作 家 吳 若 權 超 馬 選 手 陳 彥 博 擔 任 講 者, 分 享 當 責 精 神 及 自 我 挑 戰 主 題, 員 工 紛 紛 表 示 大 受 感 動 且 受 益 良 多, 另 結 合 富 邦 藝 術 基 金 會 資 源, 提 供 員 工 免 費 參 與 富 邦 講 堂 系 列 講 座, 推 廣 素 人 職 人 技 藝, 培 養 人 文 素 養, 總 計 共 990 人 次 參 與 自 我 發 展 相 關 活 動 名 人 講 座 皆 會 贈 送 與 主 題 相 關 書 籍, 聽 講 感 動 之 餘 更 可 常 常 翻 閱 溫 故 知 新 首 度 舉 辦 之 員 工 電 影 欣 賞 會 造 成 轟 動, 會 前 報 名 名 額 秒 殺, 映 後 更 有 同 仁 感 動 落 淚 分 享 感 言 輪 調 制 度 為 讓 員 工 增 加 不 同 面 向 工 作 的 歷 練, 並 持 續 優 化 流 程 及 提 昇 服 務 效 率, 富 邦 金 控 訂 有 人 員 輪 調 及 調 動 管 理 辦 法, 主 管 可 依 員 工 業 務 歷 練 工 作 績 效 發 展 潛 能 及 業 務 需 要 等, 提 報 辦 理 員 工 輪 調, 員 工 亦 可 自 行 透 過 內 部 徵 才 管 道 爭 取 調 動 機 會 另 為 符 合 金 融 業 內 部 控 制 規 範, 職 務 內 容 涉 及 財 務 出 納 採 購 等 人 員, 連 續 擔 任 同 一 職 務 滿 五 年 者, 也 提 供 輪 調 機 會 富 邦 金 控 近 年 經 營 策 略 逐 漸 向 海 外 發 展, 外 派 輪 調 機 會 相 對 增 加, 藉 由 外 派 人 員 儲 備 訓 練, 提 供 經 濟 趨 勢 當 地 政 經 文 化 到 金 融 監 理 制 度 等 法 規 相 關 課 程, 計 劃 性 地 培 育 國 際 化 人 才, 佐 系 統 性 的 海 外 實 習 規 劃 或 外 派 輪 調 制 度, 人 才 亦 可 快 速 累 積 實 戰 經 驗, 培 養 專 業 能 力 迅 速 到 位 48

6 子 公 司 管 理 職 非 管 理 職 平 均 每 人 訓 練 時 數 富 邦 金 控 台 北 富 邦 銀 行 富 邦 人 壽 ( 內 勤 ) 富 邦 人 壽 ( 外 勤 ) 富 邦 產 險 富 邦 證 券 平 均 每 人 訓 練 時 數 年 富 邦 金 控 相 關 之 訓 練 成 果 項 目 年 員 工 數,229 訓 練 人 次 376,648 總 訓 練 時 數 1,213,987 平 均 每 位 員 工 受 訓 時 數 41 富 邦 福 利, 豐 富 美 麗 公 平 薪 酬 與 多 元 福 利 富 邦 金 控 依 據 應 徵 職 位 所 需 之 能 力 及 經 歷, 規 劃 公 平 合 理 性 的 薪 酬 制 度, 為 保 有 人 力 市 場 之 持 久 競 爭 優 勢, 本 公 司 每 年 參 與 市 場 薪 酬 調 查 確 保 薪 資 競 爭 力, 不 因 性 別 有 所 差 別, 吸 引 優 秀 人 才 與 公 司 共 同 成 長 本 公 司 管 理 階 層 薪 酬 結 構 分 為 固 定 薪 酬 及 變 動 薪 酬 ( 含 績 效 獎 金 ) 兩 大 類 管 理 階 層 薪 酬 係 參 考 同 業 水 準 並 考 量 個 人 表 現 公 司 經 營 績 效 核 給 另 富 邦 金 控 設 置 薪 資 報 酬 委 員 會 訂 定 並 定 期 檢 討 管 理 階 層 薪 資 報 酬 之 政 策 及 個 人 薪 酬 之 合 理 性 除 建 立 公 平 且 有 競 爭 力 之 薪 酬 制 度 外, 亦 提 供 員 工 有 關 節 金 各 項 福 利 補 助 ( 如 : 婚 喪 生 育 休 閒 育 樂 子 女 教 育 社 團 活 動 ) 勞 / 健 / 團 保 退 休 金 休 假 員 工 持 股 信 託 資 深 員 工 獎 勵 員 工 急 難 救 助 和 撫 卹 其 他 員 工 優 惠 等 多 元 福 利 依 員 工 類 別 與 重 要 營 運 據 點 的 女 性 與 男 性 薪 酬 比 率 年 底 管 理 職 ( 台 灣 ) 業 務 行 政 及 其 他 ( 台 灣 ) 富 邦 金 控 100% 141% 100% 105% 台 北 富 邦 銀 行 100% 154% 100% 115% 富 邦 人 壽 100% 119% 100% 119% 富 邦 產 險 100% 116% 100% 129% 富 邦 證 券 100% 99% 100% 104% 註 : 薪 酬 比 率 可 能 因 人 數 職 位 個 人 績 效 等 因 素, 而 略 有 差 異

7 員 工 福 利 概 況 說 明 表 福 利 項 目 說 明 節 金 發 放 制 度 富 邦 訂 有 春 節 端 午 中 秋 等 三 節 金 發 放 制 度 各 項 福 利 補 助 富 邦 提 供 婚 喪 生 育 休 閒 育 樂 子 女 教 育 社 團 活 動 等 各 項 完 善 之 福 利 補 助 員 工 保 險 制 度 富 邦 除 依 法 為 每 位 員 工 投 保 勞 工 保 險 和 全 民 健 康 保 險 外, 更 規 劃 有 團 體 綜 合 保 險, 包 括 壽 險 重 大 疾 病 險 意 外 險 醫 療 險 等, 其 中 70% 保 費 係 由 公 司 負 擔, 提 供 給 員 工 及 家 屬 更 周 全 完 善 的 保 障 退 休 金 制 度 富 邦 依 據 勞 動 基 準 法 及 勞 工 退 休 金 條 例 訂 有 員 工 退 休 金 制 度, 確 保 員 工 有 穩 固 的 退 休 金 提 撥 和 給 付 員 工 休 假 制 度 員 工 持 股 信 託 富 邦 除 依 法 訂 有 特 別 休 假 等 各 項 假 別 制 度 外, 另 優 於 法 令 提 供 公 益 假 ( 鼓 勵 員 工 參 加 富 邦 集 團 舉 辦 之 社 會 公 益 活 動 ); 另 提 供 有 彈 性 班 制 度, 俾 便 員 工 能 更 有 彈 性 安 排 工 作 和 家 庭 生 活 自 2005 年 7 月 起, 富 邦 金 控 開 始 實 施 員 工 持 股 信 託 制 度, 員 工 可 自 由 選 擇 參 加 每 月 定 額 信 託 提 撥, 公 司 並 100% 相 對 提 撥 作 為 獎 助 資 深 員 工 獎 勵 為 獎 勵 資 深 員 工 多 年 之 奉 獻, 富 邦 針 對 在 職 年 資 達 十 年 或 其 倍 數 之 員 工, 訂 有 各 項 紀 念 品 發 放 等 獎 勵 辦 法 員 工 急 難 救 助 和 撫 卹 針 對 家 庭 經 濟 陷 入 困 境 的 員 工, 企 業 本 身 設 有 急 難 救 助 管 道 ; 若 員 工 不 幸 死 亡, 屬 職 業 災 害 均 依 勞 基 法 給 予 補 償 外, 對 於 一 般 災 害 死 亡 者, 富 邦 金 控 亦 訂 有 優 於 法 律 的 撫 卹 辦 法 ( 比 照 退 休 標 準 ) 其 他 員 工 優 惠 例 如 : 關 係 企 業 資 源 共 享 特 約 商 店 優 惠 集 團 員 工 優 惠 貸 款 銀 行 員 工 優 惠 存 款 等 落 實 績 效 管 理 績 效 管 理 制 度 的 落 實, 是 富 邦 金 控 全 體 員 工 不 僅 可 將 工 作 做 完 做 好, 而 且 好 加 好 的 關 鍵 主 管 藉 由 平 日 的 檢 視 觀 察, 隨 時 提 供 員 工 工 作 的 指 導 與 協 助, 年 中 及 年 底 的 績 效 面 談, 更 讓 員 工 與 主 管 在 工 作 目 標 有 一 致 的 共 識 我 們 建 立 完 整 合 理 的 績 效 評 核 與 人 才 發 展 制 度, 對 於 績 效 優 異 的 員 工, 除 每 年 提 供 晉 升 與 調 薪 的 機 會 與 管 道, 另 再 視 當 年 度 公 司 經 營 績 效 與 員 工 個 人 考 績 發 放 年 終 獎 金 之 外, 給 予 量 身 打 造 的 員 工 發 展 計 劃, 帶 領 員 工 與 組 織 共 同 成 長, 激 勵 員 工 與 公 司 創 造 雙 贏 的 目 標 1. 目 標 設 定 : 年 初 員 工 根 據 本 身 的 專 業 知 識 技 術 能 力 及 所 負 1 目 標 設 定 責 的 業 務 職 責, 與 主 管 討 論, 經 雙 方 同 意 後 訂 定 具 有 挑 戰 性 的 任 務 目 標 2. 年 中 面 談 : 根 據 前 項 所 訂 定 的 目 標, 主 管 於 年 中 7 月 就 目 標 達 成 狀 況 進 行 討 論 與 回 饋, 給 予 適 當 協 助 及 輔 導, 並 持 續 關 心 員 工 績 3 年 底 評 核 溝 通 2 年 中 面 談 效 發 展 3. 年 底 評 核 : 主 管 針 對 員 工 全 年 度 的 表 現 給 予 整 體 回 饋 及 客 觀 的 績 效 評 核 結 果, 針 對 表 現 優 異 的 同 仁 規 畫 個 人 發 展 的 機 會 與 訓 練, 強 化 優 質 職 能 ; 績 效 品 質 提 升 計 畫 則 協 助 績 效 表 現 落 後 的 員 工 必 要 的 輔 導 與 協 助

8 富 邦 環 境, 人 人 肯 定 提 供 友 善 環 境 及 擁 有 健 康 員 工 為 幸 福 企 業 所 必 備 的 元 素 ; 為 確 保 員 工 保 持 工 作 活 力 及 給 予 完 整 關 懷, 除 定 期 辦 理 員 工 健 康 檢 查, 設 置 按 摩 小 站 紓 壓, 年 新 成 立 健 康 小 站, 提 供 血 壓 計 等 健 康 檢 測 工 具 方 便 員 工 隨 時 測 量, 並 不 定 期 與 員 工 分 享 健 康 資 訊 ; 另 聘 請 專 業 運 動 教 練 指 導 愛 跑 幫 跑 步 訓 練 課 程 等 多 項 健 康 職 場 促 進 活 動 除 生 理 層 面 外, 年 亦 與 華 心 基 金 會 共 同 推 出 幸 福 會 客 室 心 理 諮 商 服 務, 保 障 員 工 隱 私 照 顧 心 理 層 面, 同 時 邀 請 心 理 諮 商 師 開 辦 職 場 幸 福 訓 練, 因 應 職 場 壓 力 建 立 正 面 心 態 對 員 工 的 照 顧 健 康 職 場 促 進 活 動 說 明 表 活 動 項 目 說 明 定 期 健 康 檢 查 為 協 助 員 工 身 體 健 康 管 理 並 預 防 疾 病, 富 邦 每 年 均 選 擇 與 多 家 優 質 醫 療 院 所 簽 約 合 作, 提 供 員 工 免 費 的 定 期 健 康 檢 查 福 利 服 務, 俾 便 檢 驗 單 位 及 早 提 出 改 善 建 議, 而 員 工 則 可 依 健 康 檢 查 結 果, 了 解 或 提 醒 自 己 改 善 健 康 的 重 點, 防 重 大 病 變 ; 另 公 司 亦 相 當 重 視 社 會 重 大 傳 染 病 之 預 防 和 風 險 控 制, 適 時 宣 導 提 醒 員 工 防 治 疾 病 ( 如 過 去 H1N1 新 流 感 盛 行 期 間, 富 邦 訂 有 因 應 H1N1 新 型 流 感 人 員 活 動 管 制 之 緊 急 應 變 措 施, 針 對 員 工 本 身 或 家 屬 疑 似 感 染 者, 規 範 強 制 員 工 請 假 辦 法 且 建 置 每 日 通 報 機 制 ) 簡 易 運 動 中 心 / 血 壓 計 等 硬 體 措 施 為 鼓 勵 員 工 休 憩 時 或 班 後 能 就 近 運 動, 公 司 陸 續 於 員 工 較 集 中 之 辦 公 地 點 設 置 簡 易 運 動 中 心, 提 供 員 工 免 費 使 用 桌 球 室 投 籃 機 等 健 身 器 材, 俾 使 員 工 得 適 時 放 鬆 身 心 和 紓 發 工 作 壓 力 ; 另 富 邦 亦 於 各 辦 公 大 樓 廣 設 血 壓 計, 方 便 員 工 可 隨 時 檢 測, 了 解 自 身 健 康 按 摩 小 站 制 度 富 邦 與 雙 連 視 障 關 懷 基 金 會 社 福 團 體 合 作, 進 用 具 有 技 術 士 證 照 之 身 障 人 士 ( 視 障 按 摩 師 ), 於 每 週 二 至 週 五 午 提 供 員 工 免 費 按 摩 服 務, 既 能 達 到 讓 員 工 紓 壓 之 效 果, 又 能 協 助 視 障 朋 友 就 業 ( 至 目 前 為 止 進 用 34 位 視 障 按 摩 師 ), 進 而 達 到 企 業 員 工 和 社 會 三 贏 的 局 面 心 理 諮 商 等 服 務 為 維 持 員 工 的 心 理 健 康, 間 接 提 升 員 工 的 班 情 緒 工 作 績 效 及 對 公 司 之 向 心 力, 公 司 與 張 老 師 華 心 基 金 會 等 外 部 專 業 機 構 簽 約 合 作, 提 供 員 工 預 約 免 費 心 理 諮 商 服 務, 諮 商 內 容 含 職 場 問 題 個 人 議 題 生 涯 規 劃 家 庭 及 婚 姻 關 係 等, 希 望 提 供 員 工 更 周 全 之 關 懷 照 顧, 進 而 協 助 員 工 適 時 調 整 心 態 積 極 面 對 挑 戰 其 他 健 康 促 進 活 動 為 宣 揚 公 司 鼓 勵 員 工 運 動 之 導 向, 除 運 動 社 團 可 申 請 相 關 活 動 補 助 外, 富 邦 員 工 只 要 事 先 報 名 公 司 所 贊 助 國 際 馬 拉 松 活 動, 均 可 享 報 名 費 折 扣 優 惠 ; 另 每 年 舉 辦 大 規 模 的 員 工 運 動 家 庭 日, 邀 請 員 工 眷 屬 共 同 參 加 提 供 親 子 同 樂, 今 年 更 特 別 聘 請 專 業 教 練 指 導 愛 跑 幫 跑 步 訓 練 課 程, 教 導 員 工 如 何 正 確 運 動 參 加 愛 跑 幫 活 動 同 仁 於 班 後 相 約 運 動, 在 專 業 教 練 指 導, 學 習 正 確 暖 身 及 跑 步 姿 勢 健 康 檢 查 當 天, 人 資 夥 伴 貼 心 贈 送 幸 福 蘋 果, 同 仁 直 呼 揪 感 心 51

9 婦 女 人 身 安 全 孕 婦 裝 出 借 溫 馨 哺 乳 室 幸 福 的 工 作 場 域 We Care 生 育 補 助 托 兒 措 施 育 嬰 留 停 富 邦 金 控 多 年 來 對 於 友 善 職 場 之 推 動 不 遺 餘 力, 由 人 身 安 全 安 心 待 產 生 育 補 助 育 嬰 留 停 托 兒 措 施 等 各 方 面 建 立 友 善 環 境, 各 大 樓 亦 依 法 設 置 溫 馨 哺 乳 室, 期 使 員 工 在 工 作 及 人 生 的 重 要 階 段, 皆 能 感 受 本 公 司 照 顧 員 工 的 用 心 和 成 為 幸 福 企 業 的 決 心 1. 人 身 安 全 : 對 於 因 輪 班 而 須 於 晚 十 點 後 才 班 之 員 工, 可 免 費 搭 乘 公 司 簽 約 車 行 的 計 程 車 回 家, 並 由 值 班 主 管 追 蹤 員 工 是 否 安 全 返 家 2. 安 心 待 產 : 懷 孕 員 工 享 有 安 胎 休 養 假, 亦 免 輪 值 大 夜 班 ; 為 體 貼 懷 孕 之 女 性 員 工, 富 邦 免 費 出 借 準 媽 媽 制 服 孕 婦 裝 服 務 3. 生 育 補 助 : 富 邦 及 其 轄 各 子 公 司 對 於 員 工 或 員 工 配 偶 生 產, 訂 有 生 育 補 助 相 關 規 定, 提 供 員 工 實 質 幫 助 4. 育 嬰 留 停 : 依 公 司 留 職 停 薪 管 理 辦 法 規 定, 員 工 得 提 出 留 停 申 請 ; 期 滿 復 職, 原 單 位 原 職 務 為 優 先 考 量, 如 原 職 位 已 無 空 缺, 公 司 將 協 調 其 他 單 位 甚 至 跨 公 司 安 排 足 勝 任 之 適 當 職 缺 5. 托 兒 措 施 : 富 邦 與 多 家 合 法 優 質 連 鎖 托 育 機 構 簽 約, 運 用 托 育 機 構 全 台 各 地 分 布 據 點 之 優 勢, 滿 足 員 工 就 近 選 擇 托 育 之 需 求, 並 團 體 議 價 簽 約, 提 供 員 工 更 多 優 惠 及 選 擇 ; 另 設 有 托 兒 補 助 或 子 女 教 育 補 / 獎 助 等 相 關 福 利, 減 輕 員 工 子 女 教 育 學 費 之 負 擔 員 工 育 嬰 留 停 概 況 表 富 邦 金 控 台 北 富 邦 銀 行 富 邦 人 壽 ( 內 勤 ) 富 邦 產 險 富 邦 證 券 項 目 年 總 申 請 育 嬰 留 停 人 次 預 計 於 年 復 職 人 數 (A) 實 際 於 年 復 職 人 數 (B) 年 實 際 復 職 人 數 (C) 年 復 職 育 嬰 留 職 停 薪 復 職 後 工 作 超 過 一 年 人 數 (D) 回 任 率 (B/A) 0% 0% 60% 53% 100% 93% 0% 100% 0% 0% 留 存 率 (D/C) 0% 67% 100% 76% 0% 83% 0% 0% 0% 60% 註 : 1. 本 表 中 實 際 復 職 人 數 係 含 提 前 復 職 者 2. 人 壽 外 勤 人 員 因 業 務 性 質 特 殊, 故 未 列 於 本 表 統 計 範 圍 52

10 對 員 工 的 照 顧 哺 乳 室 溫 馨 風 格 的 裝 潢, 讓 兼 顧 工 作 和 家 庭 的 富 邦 媽 媽 們, 能 放 鬆 心 情 哺 乳 室 內 部 提 供 多 樣 貼 心 設 施, 我 們 的 用 心 獲 得 台 北 市 政 府 肯 定 頒 發 優 良 哺 集 乳 室 認 證 富 邦 員 工, 有 效 溝 通 良 好 的 員 工 關 係 是 企 業 成 功 經 營 的 關 鍵 要 件 之 一, 富 邦 金 控 每 月 皆 發 行 員 工 溝 通 刊 物 人 資 電 子 報, 讓 員 工 隨 時 掌 握 最 即 時 的 公 司 動 向 與 發 展 策 略 ; 員 工 如 有 意 見 想 反 應, 內 部 網 站 亦 設 有 員 工 意 見 反 應 信 箱, 平 時 更 定 期 舉 行 經 營 會 議 及 各 層 級 設 有 部 門 會 議 進 行 政 策 佈 達 或 資 訊 分 享, 加 強 員 工 間 的 凝 聚 力 除 一 般 溝 通 管 道 外, 富 邦 另 於 轄 大 二 董 面 對 面 輕 鬆 談 正 事 年 富 邦 首 度 舉 辦 大 型 大 二 董 面 對 面 輕 鬆 談 正 事 講 座, 邀 請 董 事 長 及 副 董 事 長 與 員 工 直 接 面 對 面 進 行 互 動, 每 季 針 對 公 司 發 展 策 略 未 來 營 運 方 向, 甚 至 是 生 活 體 驗 與 人 生 經 驗 等 不 同 議 題 進 行 說 明 與 分 享, 與 員 工 直 接 進 行 雙 向 互 動, 即 時 回 應 員 工 的 提 問 與 想 法, 讓 員 工 可 進 一 步 的 了 解 公 司 大 家 長 的 想 法, 落 實 員 工 溝 通, 講 座 舉 辦 來, 獲 得 員 工 熱 烈 的 迴 響 各 事 業 單 位 設 置 專 責 的 人 資 服 務 代 表 (RM), 及 時 處 理 員 工 反 應 問 題 和 建 議, 結 合 人 資 前 後 台 之 資 源 協 助 員 工 解 決 問 題, 創 造 和 諧 職 場 環 境 為 讓 同 仁 勇 於 發 聲, 實 踐 創 新 核 心 價 值, 公 司 設 立 新 點 子 提 案 制 度 獎 勵 辦 法 內 控 及 作 業 流 程 提 案 獎 勵 辦 法 等 獎 勵 措 施, 讓 員 工 有 話 大 聲 講 年 首 度 舉 辦 之 大 型 大 二 董 面 對 面 輕 鬆 談 正 事 講 座, 更 邀 請 董 事 長 及 副 董 事 長 與 員 工 直 接 雙 向 互 動, 說 明 目 前 公 司 營 運 策 略 和 未 來 方 向, 並 同 步 回 應 員 工 詢 問, 席 間 笑 聲 不 斷, 也 讓 員 工 更 進 一 步 的 了 解 公 司 大 家 長 的 想 法, 獲 得 員 工 一 致 好 評 年 員 工 意 見 反 應 3 件 員 工 申 訴 案 件 1 件 性 騷 擾 申 訴 案 件 0 件, 事 件 發 生 後 公 司 皆 於 時 限 內 秉 合 情 合 理 合 法 精 神 查 明 事 實, 並 將 相 關 案 件 結 果 書 面 或 電 話 回 覆 員 工, 確 實 解 決 員 工 問 題, 妥 善 將 申 訴 事 件 作 週 延 之 處 理 類 別 說 明 意 見 申 訴 及 處 理 性 騷 擾 申 訴 處 理 為 維 護 公 司 員 工 合 法 權 益, 發 展 良 好 勞 資 關 係 並 健 全 完 善 之 管 理 體 系, 本 公 司 訂 定 員 工 意 見 申 訴 及 處 理 辦 法, 依 據 該 辦 法 之 規 定 及 程 序 妥 善 即 時 處 理 員 工 申 訴 案 件, 並 依 申 訴 員 工 之 要 求 電 話 或 書 面 回 覆 處 理 結 果 設 置 金 控 級 性 騷 擾 申 訴 處 理 委 員 會, 統 籌 處 理 全 金 控 性 騷 擾 申 訴 案 件, 於 申 訴 7 個 工 作 日 內, 由 主 任 委 員 指 派 委 員 及 相 關 權 責 人 員 組 成 3 人 之 專 案 小 組 進 行 調 查, 作 成 調 查 報 告 書, 提 委 員 會 評 議, 於 二 個 月 內 結 案 53

所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位

所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位 95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續

More information

校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委

校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦 學 績 效 考 評 辦 法 修 正 對 照 表 中 華 民 國 一 百 零 二 年 十 二 月 二 十 日 教 育 部 臺 教 授 國 部 字 第 1020118431A 號 令 修 正 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 任 期 考 評 辦 法, 名 稱 並 修 正 為 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦

More information

Microsoft Word - 10100000191.doc

Microsoft Word - 10100000191.doc 臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選

More information

Microsoft Word - ch07

Microsoft Word - ch07 五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查

More information

6-1-1極限的概念

6-1-1極限的概念 選 修 數 學 (I-4 多 項 式 函 數 的 極 限 與 導 數 - 導 數 與 切 線 斜 率 定 義. f ( 在 的 導 數 : f ( h 對 實 函 數 f ( 若 極 限 存 在 h h 則 稱 f ( 在 點 可 微 分 而 此 極 限 值 稱 為 f ( 在 的 導 數 以 f ( 表 示 f ( f ( 函 數 f ( 在 的 導 數 也 可 以 表 成 f ( 註 : 為 了

More information

四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明

四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明 公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條

More information

1010327

1010327 核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款

More information

16

16 序 1 16 序 2 KK KK KK KK KK KK 溫 溫 KK KK 周 婉 芬 博 士 2016 年 5 月 前 言 平 安 健 康 便 好 了 16 10 ICU ICU 26 300 26 10 ICU ICU 曾 錦 強 2016 年 5 月 目 錄 Chapter 1 家 庭 親 子 關 係 1.1 多 存 款 入 關 係 戶 口 2 1.2 不 傷 關 係 管 學 業 12 1.5

More information

修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -

修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 - 法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事

More information

「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告

「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的

More information

骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒

骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒 查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精

More information

Microsoft Word - 附件_table1020328

Microsoft Word - 附件_table1020328 表 1-1: 課 程 名 稱 學 分 數 開 課 時 間 修 訂 表 原 課 程 名 稱 修 改 後 課 程 名 稱 學 分 數 護 理 助 產 學 I 進 階 護 理 助 產 學 I 護 理 助 產 學 II 進 階 護 理 助 產 學 II 護 理 助 產 學 實 習 進 階 護 理 助 產 學 實 習 6 表 1-: 課 程 名 稱 開 課 時 間 修 訂 表 課 程 名 稱 原 開 課 學

More information

教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (

教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 ( 個 資 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 資 類 別 特 定 目 的 保 有 單 位 教 職 員 業 務 聯 絡 資 料 ( 含 教 職 員 工 通 訊 錄 校 安 中 心 通 訊 錄 文 康 活 動 名 冊 ) 電 子 郵 件 管 業 務 需 C001 002 工 業 與 資 訊 管 各 類 申 請 表 相 關 資 料 ( 含 門 禁 磁 卡 申 請 表 汽 機 車 通 行 證 申 請 資 料

More information

連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點(草案)

連江縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任實施要點(草案) 連 江 縣 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 補 充 規 定 中 華 民 國 95 年 5 月 4 日 連 教 學 字 第 0950012838 號 中 華 民 國 97 年 7 月 25 日 連 教 學 字 第 0970022418 號 修 訂 中 華 民 國 99 年 1 月 11 日 連 教 學 字 第 0990001112 號 修 訂 中 華 民 國 101 年 10

More information

頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸

More information

簽 呈

簽      呈 台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明

More information

篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困

More information

格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取

格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取 國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學

More information

桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表

桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表 桃 園 市 105 年 國 民 中 學 新 進 教 師 甄 選 各 校 複 試 方 式 及 需 求 表 編 號 校 名 教 評 會 審 查 方 式 及 學 校 需 求 備 註 1 2 桃 園 青 溪 ( 一 ) 口 試 80% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 20% 具 數 學 專 長 者 為 佳 ( 一 ) 口 試 70% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 30 % 需 擔 任 資 源 班

More information

Microsoft Word - 立法會十四題附件.doc

Microsoft Word - 立法會十四題附件.doc 附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二

More information

???T????????

???T???????? 資 訊 王 資 料 可 於 相 關 網 站 查 詢 對 應 表 系 統 選 項 資 料 選 項 對 應 相 關 網 址 上 櫃 公 司 現 金 增 資 資 料 現 金 增 資 與 股 上 市 股 票 公 開 申 購 資 訊 票 申 購 上 櫃 股 票 公 開 申 購 資 訊 http://www.twse.com.tw/ch/announcement/public.php 合 併 / 個 別 財 務

More information

<30332EAAFEA5F3A440A142A447A142A454A142A57CA147BEC7A5CDB14DB77EC3D2B7D3BEC7B2DFA661B9CF2E786C73>

<30332EAAFEA5F3A440A142A447A142A454A142A57CA147BEC7A5CDB14DB77EC3D2B7D3BEC7B2DFA661B9CF2E786C73> 嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商

More information

二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2.

二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2. 兒 歌 內 容 分 析 ~ 以 台 灣 省 教 育 廳 發 行 之 大 單 元 活 動 設 計 內 之 兒 歌 為 例 ~ 摘 要 82 76 158 一 兒 歌 類 目 的 分 布 情 形 ( ) 26 23 22 16 61 38.6 16.5 ( ) 二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2. 第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 79 第 二 節 研

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B773A55FA5ABAC46A9B2BDC3A5CDA7BD313034A67EA6DC313035A67E33A4EBBFECB27AA9CAA74FA5ADB5A5ABC5BEC9B1A1A7CE>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B773A55FA5ABAC46A9B2BDC3A5CDA7BD313034A67EA6DC313035A67E33A4EBBFECB27AA9CAA74FA5ADB5A5ABC5BEC9B1A1A7CE> 新 北 市 政 府 衛 生 局 104 年 至 105 年 3 月 辦 理 性 別 平 等 宣 導 情 形 宣 導 方 式 ( 含 平 面 網 頁 廣 播 影 音 座 談 會 說 明 會 性 別 平 等 宣 導 文 宣 製 作 情 形 CEDAW 宣 導 情 形 宣 導 成 效 記 者 會 及 活 動 等 ) 時 間 :104 年 1 月 10 日 內 容 : 溫 柔 生 產 分 享 及 母 乳 支

More information

前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月

前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月 前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月 目 錄 前 言... 1 政 治 1....5 2....7 3....8 4....9 5....10 經 濟 6....12 7....13 8....14 9....15 10....16 11....17

More information

Microsoft Word - 教師待遇條例.doc

Microsoft Word - 教師待遇條例.doc 教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教 師 之 待 遇, 分 本 薪 ( 年 功 薪 ) 加 給 及 獎 金 第 三 條 本 條 例 所 稱 主 管 機 關 如 下 : 一 公 立 學 校 : ( 一 ) 國 立 學 校 為 教 育 部 ( 二

More information

國立屏東師範學院教育心理與輔導研究所

國立屏東師範學院教育心理與輔導研究所 諮 心 組 職 涯 領 域 與 生 涯 徑 路 圖 一 職 涯 領 域 以 下 為 本 所 畢 業 生 就 業 相 關 領 域 與 簡 介 說 明, 各 類 別 修 課 事 項 之 說 明 請 參 照 頁 碼 欄 位, 並 翻 至 該 頁 詳 讀 其 說 明, 以 作 為 未 來 就 業 與 修 業 課 程 安 排 之 參 考 此 外, 同 學 在 思 索 未 來 實 習 或 工 作 之 機 構 時,

More information

內 政 統 計 通 報

內 政 統 計 通 報 內 政 統 通 報 一 一 年 第 四 週 100 年 居 家 服 務 使 用 者 度 調 查 結 果 內 政 部 統 處 8 成 5 的 居 家 服 務 使 用 者 對 居 家 服 務 所 提 供 的 各 項 服 務 表 示 有 7 成 5 表 示 會 介 紹 他 人 使 用 有 接 受 居 家 服 務 所 提 供 的 協 助 洗 澡 協 助 換 穿 衣 服 協 助 吃 飯 協 助 起 床 站 立

More information

七 獎 金 : 指 為 獎 勵 教 學 研 究 輔 導 與 年 度 服 務 績 效 以 激 勵 教 師 士 氣, 而 另 發 之 給 與 第 五 條 本 條 例 於 公 立 及 已 立 案 之 私 立 學 校 編 制 內, 依 法 取 得 教 師 資 格 之 專 任 教 師 適 用 之 第 六 條

七 獎 金 : 指 為 獎 勵 教 學 研 究 輔 導 與 年 度 服 務 績 效 以 激 勵 教 師 士 氣, 而 另 發 之 給 與 第 五 條 本 條 例 於 公 立 及 已 立 案 之 私 立 學 校 編 制 內, 依 法 取 得 教 師 資 格 之 專 任 教 師 適 用 之 第 六 條 轉 載 總 統 令 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 華 總 一 義 字 第 10400067391 號 茲 制 定 教 師 待 遇 條 例, 公 布 之 總 統 馬 英 九 行 政 院 院 長 毛 治 國 教 育 部 部 長 吳 思 華 教 師 待 遇 條 例 中 華 民 國 104 年 6 月 10 日 公 布 第 一 條 教 師 之 待 遇, 依 本 條 例 行 之 第 二 條 教

More information

行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會

行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會 104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第

More information

第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司 董 事 會 之 議 事 規 範,

第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司 董 事 會 之 議 事 規 範, 環 瑞 醫 投 資 控 股 股 份 有 限 公 司 內 部 控 制 管 理 辦 法 董 事 會 議 事 規 範 Page 1 of 7 第 一 條 : 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 : 本 公 司

More information

授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機 械 實 習 Ⅰ 1. 了 解 CNC 銑 床 的 發 展 2. 了 解 CNC 銑 床 刀 具 的 選 用 3. 了 解

授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機 械 實 習 Ⅰ 1. 了 解 CNC 銑 床 的 發 展 2. 了 解 CNC 銑 床 刀 具 的 選 用 3. 了 解 台 中 市 財 團 法 人 光 華 高 級 工 業 職 業 學 校 專 業 科 目 - 數 值 控 制 機 械 教 案 本 適 用 科 別 : 機 械 科 製 圖 科 編 寫 單 位 : 光 華 高 工 機 械 製 圖 科 授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機

More information

PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月

PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月 專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘

More information

( ) 1 5 ( ) 6 37 8 11 12 16 17 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 32 33 37 ( ) 38 66 42 48 49 51 52 56 57 59 60 65 66 ( ) 67 89 75 76 79 80 83 84 86 87 88

( ) 1 5 ( ) 6 37 8 11 12 16 17 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 32 33 37 ( ) 38 66 42 48 49 51 52 56 57 59 60 65 66 ( ) 67 89 75 76 79 80 83 84 86 87 88 二 零 一 六 年 施 政 報 告 創 新 經 濟 促 進 和 諧 改 善 民 生 繁 榮 共 享 ( ) 1 5 ( ) 6 37 8 11 12 16 17 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 32 33 37 ( ) 38 66 42 48 49 51 52 56 57 59 60 65 66 ( ) 67 89 75 76 79 80 83 84 86 87 88 89

More information

Microsoft Word - Draft circular on Sub Leg - 11 Apr (chi)_Traditional

Microsoft Word - Draft circular on Sub Leg  - 11 Apr (chi)_Traditional 檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )

More information

2.報考人數暨錄取或及格率按類科分_1試

2.報考人數暨錄取或及格率按類科分_1試 103 年 公 務 人 員 高 等 考 試 三 級 考 試 暨 普 通 考 試 ( 含 公 職 類 科 第 一 試 ) 報 考 人 數 暨 錄 取 或 及 格 率 按 類 科 分 報 考 人 數 到 考 人 數 類 科 別 需 用 人 數 錄 取 標 準 % % % % 錄 取 或 及 格 人 數 到 考 率 (%) 錄 取 或 及 格 率 (%) % % 總 到 考 率 總 及 格 率 119,959

More information

Microsoft Word - _3_???????-Ch20140625_???

Microsoft Word - _3_???????-Ch20140625_??? 綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 制 訂 及 修 正 紀 錄 一 本 規 則 初 版 於 2012 年 7 月 21 日 制 訂 二 本 規 則 第 一 次 修 訂 於 2013 年 6 月 29 日 三 本 規 則 第 二 次 修 訂 於 2014 年 6 月 25 日 綠 河 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 則 第 1 條 本 董 事 會 議 事 規 則

More information

PowerPoint 簡報

PowerPoint 簡報 程 序 一 : 系 科 自 我 適 性 定 位 1. 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 專 長 特 性 為 何? 1-1: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 學 歷 專 長 特 性 情 形 1-2: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 業 界 實 務 背 景 特 性 情 形 1-3: 完 成 系 ( 科 ) 教 師 專 長 背 景 經 驗 分 析 表 1-1: 已 完 成 系 ( 科 ) 教 師

More information

2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557 ir@abchina.com 2

2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557 ir@abchina.com 2 AGRICULTURAL BANK OF CHINA LIMITED 1288 2016 2016 3 31 571 XIVA 13.09(2) 13.10B 1 1.1 1.2 2016 4 28 2016 5 2016 1414 1.3 1.4 1 2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557

More information

102.6.30.xls

102.6.30.xls 之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資

More information

前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之

前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機

More information

1234.pdf

1234.pdf 國 立 臺 南 高 工 各 單 位 內 部 保 有 及 管 理 個 人 資 料 之 項 目 彙 整 表 一 臺 南 高 工 辦 理 業 務 涉 及 蒐 集 個 人 資 料 一 覽 表 項 目 一 二 四 單 位 名 稱 個 人 資 料 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 人 資 料 類 別 中 之 辨 識 者 ) 特 徵 類 (C011 家 庭 公 務 人 員 履 歷 資 料 情 形 人 事 管 理

More information

一、 資格條件:

一、 資格條件: 臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 交 通 部 民 國 104 年 2 月 13 日 交 授 港 總 人 字 第 10401620891

More information

untitled

untitled 第 二 章 : 至 今 的 進 展 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性.. 建 立 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性, 以 確 保 系 統 有 能 力 支 援 醫 療 服 務 需 每 星 期 七 天 每 天 24 小 時 運 作 的 需 要 2.13 我 們 會 為 電 子 健 康 記 錄 互 通 資 料 建 立 中 央 資 料 儲 存 庫, 所 有 由 參 與 計 劃 的 醫 療 服 務

More information

( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分

( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分 會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第

More information

證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與

證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與 下 單 :2111 證 券 快 速 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2111 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 一 般 下 單 2111 證 券 快 速 下 單 1. 點 擊 後, 可 選 擇 群 組 帳 號 或 單 一 帳 號, 選 擇 後 快 速 點 擊 滑 鼠 左 鍵 兩 下, 可 將 帳 號 完 成 登 錄 並 帶 入 視 窗 2. 點

More information

行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會

行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會 發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 暨 發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 進 修 機 構 審 核 辦 法 問 答 集 105 年 5 月 修 訂 一 會 計 主 管 之 定 義 ( 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 第 2 條 ) ( 一 ) 何 謂 會 計 主 管? 證 券 交

More information

二零零六至零七年施政報告

二零零六至零七年施政報告 1 3 4 13 14 34 17 19 20 24 2 5 26 27 28 29 3 0 31 32 3 3 3 4 35 50 36 42 43 45 46 48 49 50 51 66 52 57 58 60 61 65 6 6 67 76 1. 2. 3. 1 4. 5. 6. CEPA 7. 8. 9. 2 10. 11. 12. 13. 3 14. 15. 16. 17. 4 18.

More information

105年7月14日糖尿病研討會簡章-衛生局版_docx

105年7月14日糖尿病研討會簡章-衛生局版_docx 105 年 屏 東 縣 糖 尿 病 暨 慢 性 病 共 同 照 護 網 繼 續 教 育 The Conference of Diabetes Joint Care In 本 研 討 為 增 進 慢 性 病 患 之 肺 結 核 與 COPD 疾 病 認 識, 另 針 對 糖 尿 病 胰 島 素 之 臨 床 經 驗 分 享, 讓 學 員 充 分 認 識 胰 島 素 特 性, 以 提 供 良 好 的 醫

More information

中國國際商業銀行股份有限公司董事會議事規則(草案)

中國國際商業銀行股份有限公司董事會議事規則(草案) 兆 豐 國 際 商 業 銀 行 董 事 會 議 事 規 則 第 一 條 第 二 條 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 第 二 條 訂 定 本 規 則 本 公 司 董 事 會 之 主 要 議 事 內 容 作 業 程 序 議 事 錄 應 載 明 事 項 公 告 及

More information

壹、組織編制 代碼:C0101意見反映

壹、組織編制      代碼:C0101意見反映 項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20AAFEA5F3322D34BB4FA55FA5ABA5DFB1D0A87CA46ABEC7B1D0AE76B875A5F4BB50A4C9B5A5B5FBBC66BFECAA6BADD7A5BFB1F8A4E5B9EFB7D3AAED2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20AAFEA5F3322D34BB4FA55FA5ABA5DFB1D0A87CA46ABEC7B1D0AE76B875A5F4BB50A4C9B5A5B5FBBC66BFECAA6BADD7A5BFB1F8A4E5B9EFB7D3AAED2E646F63> 第 一 條 本 辦 法 依 據 大 學 法 教 師 法 教 育 人 員 任 用 條 例 及 專 科 以 上 學 校 教 師 資 格 審 定 辦 法 訂 定 之 第 五 條 本 校 新 聘 專 兼 任 各 級 教 師 應 具 有 教 育 人 員 任 用 條 例 規 定 之 資 格, 新 聘 專 任 講 師 如 未 具 講 師 證 書 者, 應 具 有 博 士 學 位 或 同 等 學 歷 證 書 新 聘

More information

BOT_BS_audited_96

BOT_BS_audited_96 資 產 1 0 3,343,286,709,539.29 2,697,567,620,133.77 645,719,089,405.52 23.94 流 動 資 產 11-12 8 1,045,693,236,706.49 943,992,407,407.67 101,700,829,298.82 10.77 現 金 110 8 17,472,077,610.79 23,418,517,459.20-5,946,439,848.41-25.39

More information

8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 25,072 24,043 21,950 24,684 17,537 2011 201

8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 25,072 24,043 21,950 24,684 17,537 2011 201 第 四 章 金 融 財 務 80 246 000 6.5% 16.6% 香 港 的 國 際 金 融 中 心 地 位 總 覽 24 Z/Yen 證 券 及 衍 生 工 具 市 場 蓬 勃 暢 旺 24.7 1 866 2,630 52 8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000

More information

二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上

二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上 國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833

More information

Microsoft Word - 附表二-1030714

Microsoft Word - 附表二-1030714 六 條 附 表 公 特 種 應 目 表 壹 本 表 每 年 所 設 類, 仍 需 配 合 當 年 任 用 需 求 予 以 設 置 貳 類 普 通 目 為 : 及 四 國 文 ( 作 文 公 文 與 測 驗 ) 其 占 分 比 重, 分 為 作 文 占 百 分 之 六 十, 公 文 測 驗 占 百 分 之 十, 時 間 小 時 五 國 文 ( 包 括 公 文 格 式 用 語 ) 採 測 驗 式 題,

More information

目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股

目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出

More information

廿一世紀集居環境規劃與建築型態塑造之研究

廿一世紀集居環境規劃與建築型態塑造之研究 第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 與 目 的 1 第 二 節 研 究 內 容 與 方 法 2 3 4 5 第 二 章 回 顧 與 前 瞻 第 一 節 文 獻 回 顧 一 集 居 環 境 規 劃 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

More information

類 別 三 方 法 四 材 法 與 實 習 原 理 必 修 2 2 發 展 與 設 計 必 修 2 2 習 評 量 必 修 2 2 輔 導 原 理 與 實 務 2 2 班 級 經 營 必 修 2 2 媒 體 與 運 用 2 2 實 習 必 修 2 2 國 民 小 語 文 材 法 國 民 小 國 語

類 別 三 方 法 四 材 法 與 實 習 原 理 必 修 2 2 發 展 與 設 計 必 修 2 2 習 評 量 必 修 2 2 輔 導 原 理 與 實 務 2 2 班 級 經 營 必 修 2 2 媒 體 與 運 用 2 2 實 習 必 修 2 2 國 民 小 語 文 材 法 國 民 小 國 語 國 立 屏 東 大 國 民 小 師 師 資 職 前 專 業 科 目 及 一 覽 表 部 103 年 1 月 24 日 臺 師 二 字 第 1030010873 號 函 同 意 核 定 本 校 103 年 11 月 12 日 103 年 度 第 1 期 第 1 次 委 員 會 議 修 正 通 過 原 名 稱 : 國 立 屏 東 大 國 民 小 師 師 資 職 前 專 業 科 目 及 一 覽 表 本 校

More information

業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對

業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全

More information

Appendix2

Appendix2 附 錄 二 跨 境 服 務 開 放 措 施 ( 正 面 清 單 ) 部 門 或 分 部 門 具 體 承 諾. 商 務 服 務 A. 專 業 服 務 d. 建 築 設 計 服 務 (CPC867) e. 工 程 服 務 (CPC867) f. 集 中 工 程 服 務 (CPC867) g. 城 市 規 劃 和 風 景 園 林 設 計 服 務 ( 城 市 總 體 規 劃 服 務 和 國 家 級 風 景

More information

一 業 務 內 容 本 公 司 依 郵 政 法 第 5 條 得 經 營 下 列 業 務 : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 1 6 單 位 : 新 臺 幣 千 元,% 99 98 5,486,746,426 100.00 5,318,734,633 100.00 3,039,301,167

一 業 務 內 容 本 公 司 依 郵 政 法 第 5 條 得 經 營 下 列 業 務 : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 1 6 單 位 : 新 臺 幣 千 元,% 99 98 5,486,746,426 100.00 5,318,734,633 100.00 3,039,301,167 中 華 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 中 華 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 民 國 九 十 九 年 中 華 郵 政 年 報 陸 營 運 概 況 38 41 43 44 48 53 54 55 56 57 58 58 59 60 61 一 業 務 內 容 ( 一 ) 郵 件 業 務 ( 二 ) 郵 件 運 送 ( 三 ) 儲 金 及 匯 兌 業 務 ( 四 ) 簡

More information

第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考

第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考 財 務 委 員 會 討 論 文 件 2011 年 5 月 27 日 總 目 173- 學 生 資 助 辦 事 處 分 目 228 學 生 資 助 請 各 委 員 批 准 由 2011/ 12 學 年 起 推 行 有 關 考 試 費 減 免 計 劃 的 改 善 建 議 問 題 香 港 中 學 文 憑 考 試 ( 下 稱 文 憑 考 試 ) 將 於 2011/ 12 學 年 首 次 舉 行 我 們 須

More information

f o r u m 各 級 學 校 專 任 運 動 教 練 制 度 沿 革 之 回 顧 江 海 泉 臺 中 市 立 梧 棲 國 民 中 學 專 任 運 動 教 練 1984 076

f o r u m 各 級 學 校 專 任 運 動 教 練 制 度 沿 革 之 回 顧 江 海 泉 臺 中 市 立 梧 棲 國 民 中 學 專 任 運 動 教 練 1984 076 F O R U M 學 校 體 育 教 師 與 專 任 運 動 教 練 之 對 談 時 間 : 中 華 民 國 104 年 11 月 11 日 ( 星 期 三 )18:30~20:30 地 點 : 國 立 臺 灣 大 學. 綜 合 體 育 館 247 會 議 室 主 持 人 : 周 宏 室 教 授 ( 國 立 體 育 大 學 ) 指 導 單 位 : 教 育 部 體 育 署 與 談 人 ( 按 姓 氏

More information

及 國 民 中 小 學 組 織 規 程 之 規 定 辦 理, 其 班 級 數 之 計 算 依 實 際 班 級 數 ( 幼 教 班 除 外 ) 四 捨 五 入 計 算 : 1. 十 二 班 以 下 者 : 得 置 教 師 兼 教 導 總 務 主 任, 教 師 兼 教 務 訓 育 組 長 各 一 人 2

及 國 民 中 小 學 組 織 規 程 之 規 定 辦 理, 其 班 級 數 之 計 算 依 實 際 班 級 數 ( 幼 教 班 除 外 ) 四 捨 五 入 計 算 : 1. 十 二 班 以 下 者 : 得 置 教 師 兼 教 導 總 務 主 任, 教 師 兼 教 務 訓 育 組 長 各 一 人 2 臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 修 正 對 照 表 修 正 規 定 名 稱 : 臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 一 為 規 範 臺 北 縣 ( 以 下 簡 稱 本 縣 ) 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 標 準 設 置 原 則 及 加 置 原 則, 特 訂 定 本 要 點 二 本 縣 教 師 員 額 計 算 標

More information

配套措施5 精進高級中等學校師資人力發展

配套措施5  精進高級中等學校師資人力發展 配 套 措 施 5 精 進 高 級 中 等 學 校 師 資 人 力 發 展 方 案 5-1 提 升 高 級 中 等 學 校 教 師 教 學 品 質 實 施 方 案 壹 緣 起 教 師 是 教 育 改 革 的 核 心 人 物, 教 師 素 質 與 教 學 品 質 攸 關 教 育 改 革 的 成 敗, 因 此, 教 師 教 學 品 質 的 良 窳, 是 決 定 十 二 年 國 民 基 本 教 育 成 敗

More information

章節

章節 試 題 阿 財 每 年 年 初 存 入 銀 行 0000 元, 年 利 率 %, 每 年 計 息 一 次, () 若 依 單 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 多 少? () 若 依 複 利 計 息, 則 第 0 年 年 底 的 本 利 和 約 為 多 少?( 近 似 值 :0 0 計 ) 編 碼 0044 難 易 中 出 處 高 雄 中 學 段 考 題 解 答 ()000 元

More information

五 四 五 說 ( 代 序 ) 李 澤 厚 劉 再 復 I I II IV V VII 第 一 篇 五 四 新 文 化 運 動 批 評 提 綱 001 003 006 009 011 014 019 附 論 一 中 國 貴 族 精 神 的 命 運 ( 提 綱 ) 021 021 022 026 02

五 四 五 說 ( 代 序 ) 李 澤 厚 劉 再 復 I I II IV V VII 第 一 篇 五 四 新 文 化 運 動 批 評 提 綱 001 003 006 009 011 014 019 附 論 一 中 國 貴 族 精 神 的 命 運 ( 提 綱 ) 021 021 022 026 02 劉 再 復 著 與 李 澤 厚 李 歐 梵 等 共 論 五 四 共 鑒 五 四 五 四 五 說 ( 代 序 ) 李 澤 厚 劉 再 復 I I II IV V VII 第 一 篇 五 四 新 文 化 運 動 批 評 提 綱 001 003 006 009 011 014 019 附 論 一 中 國 貴 族 精 神 的 命 運 ( 提 綱 ) 021 021 022 026 028 附 論 二 誰 是

More information

代 理 人 者, 由 常 務 董 事 或 董 事 互 推 一 人 代 理 之 第 八 條 本 公 司 董 事 會 召 開 時, 總 經 理 室 應 備 妥 相 關 資 料 供 與 會 董 事 隨 時 查 考 召 開 董 事 會, 得 視 議 案 內 容 通 知 相 關 部 門 或 子 公 司 之 人

代 理 人 者, 由 常 務 董 事 或 董 事 互 推 一 人 代 理 之 第 八 條 本 公 司 董 事 會 召 開 時, 總 經 理 室 應 備 妥 相 關 資 料 供 與 會 董 事 隨 時 查 考 召 開 董 事 會, 得 視 議 案 內 容 通 知 相 關 部 門 或 子 公 司 之 人 南 亞 科 技 股 份 有 限 公 司 董 事 會 議 事 規 範 民 國 105 年 6 月 22 日 董 事 會 修 正 通 過 第 一 條 為 建 立 本 公 司 良 好 董 事 會 治 理 制 度 健 全 監 督 功 能 及 強 化 管 理 機 能, 爰 依 公 開 發 行 公 司 董 事 會 議 事 辦 法 之 規 定 訂 定 本 規 範, 以 資 遵 循 第 二 條 本 公 司 董 事

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B0EAA5C1A470BEC7BB50B0EAA5C1A4A4BEC7AF5AAFC5BD73A8EEA4CEB1D0C2BEADFBADFBC342BD73A8EEB1F8A4E5B9EFB7D3AAED3936303230A14B>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20B0EAA5C1A470BEC7BB50B0EAA5C1A4A4BEC7AF5AAFC5BD73A8EEA4CEB1D0C2BEADFBADFBC342BD73A8EEB1F8A4E5B9EFB7D3AAED3936303230A14B> 國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 修 正 總 說 明 現 行 國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 ( 以 下 簡 稱 本 準 則 ) 係 於 九 十 四 六 月 二 十 三 日 修 正 發 布, 為 配 合 立 法 院 第 六 屆 第 三 會 期 第 五 次 會 議 決 議, 請 教 育 部 (

More information

寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939

寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939 綠 野 仙 蹤 繪 本 創 意 教 案 教 案 設 計 / 朱 秀 芳 老 師 28 寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939 故 事 簡 介 綠 野 仙 蹤 心 得 分 享 [99] 處 處 有 仙 蹤 繪 本 創 意 教 案 設 計 者 : 朱 秀 芳 適 用 年 級 : 授 課 時 間 :200 教 學

More information

105輔系科目學分表

105輔系科目學分表 國 立 中 正 大 105 年 度 輔 目 分 表 文 文 中 國 文 外 國 語 文 申 請 名 額 標 準 及 條 件 指 定 必 修 目 分 任 選 必 修 目 分 申 請 人 : 不 限 無 申 請 人 : 不 限 須 檢 附 104 年 第 1 期 之 成 績 排 名 中 國 文 史 (6 分 ) 文 字 (4 分 ) 中 國 思 想 史 (6 分 ) 大 一 英 語 聽 講 (6 分 )

More information

基 金 配 息 資 訊 聯 博 境 外 基 金 2016 AA/AD/AT/BA/BD/BT 月 份 除 息 日 2016 年 01 月 01 月 28 日 01 月 29 日 2016 年 02 月 02 月 26 日 02 月 29 日 2016 年 03 月 03 月 30 日 03 月 31

基 金 配 息 資 訊 聯 博 境 外 基 金 2016 AA/AD/AT/BA/BD/BT 月 份 除 息 日 2016 年 01 月 01 月 28 日 01 月 29 日 2016 年 02 月 02 月 26 日 02 月 29 日 2016 年 03 月 03 月 30 日 03 月 31 基 金 配 息 資 訊 聯 博 基 金 歷 史 配 息 及 報 酬 率 資 訊 境 外 基 金 ( 本 基 金 有 相 當 比 重 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 本 基 金 主 要 係 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 基 金 之 配 息 來 源 可 能 為

More information

「技術員訓練計劃」小冊子 "Technician Training Scheme" pamphlet

「技術員訓練計劃」小冊子 Technician Training Scheme pamphlet 技 術 員 訓 練 計 劃 01 機 電 工 程 署 簡 介 規 管 服 務 營 運 服 務 6 80 / 6 02 工 程 部 別 簡 介 機 場 及 車 輛 工 程 部 6,000 綜 合 工 程 部 衛 生 工 程 部 03 工 程 部 別 簡 介 市 政 工 程 部 工 程 策 劃 部 運 輸 保 安 及 中 央 工 程 部 X / 04 技 術 員 訓 練 計 劃 ( 前 稱 學 徒 計

More information

在大陸地區設立辦事處從事商業行為審查原則

在大陸地區設立辦事處從事商業行為審查原則 外 國 人 來 臺 申 請 創 業 家 簽 證 資 格 審 查 處 理 要 點 一 為 執 行 行 政 院 推 動 創 業 家 簽 證 之 規 劃 有 關 創 新 創 業 居 留 簽 證 資 格 條 件 之 審 查, 特 訂 定 本 要 點 二 外 國 人 申 請 創 新 創 業 居 留 簽 證 之 資 格, 由 投 資 審 議 委 員 會 ( 以 下 簡 稱 經 濟 部 投 審 會 ) 會 商 相

More information

期交所規則、規例及程序

期交所規則、規例及程序 黃 金 期 貨 合 約 細 則 下 述 合 約 細 則 適 用 於 黃 金 期 貨 合 約 : 相 關 資 產 合 約 單 位 交 易 貨 幣 合 約 月 份 報 價 最 低 價 格 波 幅 立 約 成 價 立 約 價 值 持 倉 限 額 成 色 不 少 於 995 的 黃 金 100 金 衡 安 士 美 元 現 貨 月 及 下 兩 個 曆 月 集 團 行 政 總 裁 與 證 監 會 會 商 後 可

More information

實德證券網上交易系統示範

實德證券網上交易系統示範 實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 示 範 實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 分 別 提 供 增 強 版 及 標 準 版, 使 用 標 準 版 必 須 安 裝 JAVA, 標 準 版 自 動 更 新 戶 口 資 料, 而 使 用 增 強 版 則 不 必 安 裝 JAVA, 但 必 須 按 更 新 鍵 才 能 更 新 戶 口 資 料, 請 用 戶 根 據 實 際 需 要 選 擇 使 用 標

More information

宗 旨 6 宗 旨 是 確 保 香 港 的 年 青 人 有 機 會 接 受 均 衡 的 優 質 教 育, 以 應 付 未 來 生 活 和 工 作 上 的 挑 戰, 並 培 養 終 身 學 習 的 精 神, 不 斷 追 求 知 識, 充 實 自 己 簡 介 7 教 育 統 籌 局 在 這 綱 領 下

宗 旨 6 宗 旨 是 確 保 香 港 的 年 青 人 有 機 會 接 受 均 衡 的 優 質 教 育, 以 應 付 未 來 生 活 和 工 作 上 的 挑 戰, 並 培 養 終 身 學 習 的 精 神, 不 斷 追 求 知 識, 充 實 自 己 簡 介 7 教 育 統 籌 局 在 這 綱 領 下 管 制 人 員 : 教 育 統 籌 局 局 長 會 交 代 本 總 目 下 的 開 支 二 OO 二 至 O 三 年 度 預 算... 二 OO 二 至 O 三 年 度 的 編 制 上 限 ( 按 薪 級 中 點 估 計 的 年 薪 值 ) 相 等 於 由 二 OO 二 年 三 月 三 十 一 日 預 算 設 有 的 101 個 非 首 長 級 職 位, 增 至 二 OO 三 年 三 月 三 十 一

More information

業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對

業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全

More information

Microsoft Word - Panal Paper_Overview _Chi_

Microsoft Word - Panal Paper_Overview _Chi_ 2016 年 4 月 18 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 CB(4)844/15-16(03) 號 文 件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 公 務 員 編 制 實 際 員 額 退 休 辭 職 和 年 齡 分 布 概 況 目 的 本 文 件 就 公 務 員 的 整 體 編 制 實 際 員 額 人 手 流 失 和 年 齡 分 布 情 況 提 供 最 新

More information

目 錄 引 言 P.2 5 11 18 25 261400 署 長 陳 鴻 祥 先 生 講 辭 P.6 10 副 署 長 營 運 服 務 吳 啟 明 先 生 講 辭 穩 步 求 進 P.11 15 An Invisible Man Meets the Mummy 副 署 長 規 管 服 務 陳 帆

目 錄 引 言 P.2 5 11 18 25 261400 署 長 陳 鴻 祥 先 生 講 辭 P.6 10 副 署 長 營 運 服 務 吳 啟 明 先 生 講 辭 穩 步 求 進 P.11 15 An Invisible Man Meets the Mummy 副 署 長 規 管 服 務 陳 帆 2009 年 署 長 簡 報 會 號 外 目 錄 引 言 P.2 5 11 18 25 261400 署 長 陳 鴻 祥 先 生 講 辭 P.6 10 副 署 長 營 運 服 務 吳 啟 明 先 生 講 辭 穩 步 求 進 P.11 15 An Invisible Man Meets the Mummy 副 署 長 規 管 服 務 陳 帆 先 生 講 辭 P.16 22 員 工 提 問 及 部 門

More information

目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮 盒 )... 5 參 題 目 3: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 晶 鑽 XO 醬 禮 盒 ).

目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮 盒 )... 5 參 題 目 3: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 晶 鑽 XO 醬 禮 盒 ). 行 動 電 子 商 務 管 理 師 行 動 電 子 商 務 規 劃 師 術 科 考 試 題 解 製 作 單 位 :TMCA 台 灣 行 動 商 務 運 籌 管 理 協 會 證 照 評 測 試 務 中 心 1 目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮

More information

職能基準

職能基準 專 案 管 理 專 員 基 準 基 準 代 碼 基 準 名 稱 BGM2421-002 職 類 ( 擇 一 填 寫 ) 職 業 專 案 管 理 專 員 所 屬 類 別 職 類 別 企 業 經 營 管 理 / 一 般 管 理 職 類 別 代 碼 BGM 職 業 別 組 織 及 政 策 管 理 專 業 人 員 職 業 別 代 碼 2421 行 業 別 專 業 科 學 及 技 術 服 務 業 / 企 業

More information

WORD文書排版班教育計畫

WORD文書排版班教育計畫 國 家 文 官 學 院 105 年 度 三 階 五 段 團 隊 力 數 位 學 專 班 訓 練 計 畫 一 緣 起 : 國 家 文 官 學 院 為 因 應 數 位 學 趨 勢 並 提 升 訓 練 成 效, 自 92 年 4 月 起 正 式 建 置 文 官 e 學 苑 學 網 站, 與 開 發 數 位 線 上 課 程, 提 供 公 務 人 員 豐 富 多 元 的 數 位 學 內 容, 並 在 各 項

More information

2 工 礦 衛 生 技 師 證 明 文 件 者 火 災 學 消 防 法 規 警 報 系 統 消 防 安 全 設 備 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 考 試 技 師 考 試 高 考 ( 專 技 ) 專 科 三 高 等 檢 定 相 當 類 科 及 格 者 四 消 防 設 備

2 工 礦 衛 生 技 師 證 明 文 件 者 火 災 學 消 防 法 規 警 報 系 統 消 防 安 全 設 備 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 考 試 技 師 考 試 高 考 ( 專 技 ) 專 科 三 高 等 檢 定 相 當 類 科 及 格 者 四 消 防 設 備 公 共 衛 生 學 系 相 關 公 職 報 考 資 格 以 下 資 料 係 作 為 報 名 之 參 考, 最 終 仍 須 經 考 選 部 應 考 資 格 審 查 通 過 為 準 類 科 別 種 類 名 稱 等 級 學 歷 資 格 應 考 資 格 特 殊 限 制 條 件 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 暨 普 通 消 防 設 備 人 員 高 考 ( 專 技 ) 專 科 一

More information

( 二 ) 輔 導 員 除 有 特 殊 情 形 外, 同 時 間 以 輔 導 一 人 為 原 則, 至 多 不 得 超 過 二 人 ( 三 ) 實 務 訓 練 機 關 ( 構 ) 學 校 於 實 務 訓 練 期 間 對 由 資 深 人 員 擔 任 之 輔 導 員 得 酌 減 業 務 五 輔 導 重

( 二 ) 輔 導 員 除 有 特 殊 情 形 外, 同 時 間 以 輔 導 一 人 為 原 則, 至 多 不 得 超 過 二 人 ( 三 ) 實 務 訓 練 機 關 ( 構 ) 學 校 於 實 務 訓 練 期 間 對 由 資 深 人 員 擔 任 之 輔 導 員 得 酌 減 業 務 五 輔 導 重 公 務 人 員 考 試 錄 取 人 員 實 務 訓 練 輔 導 要 點 中 華 民 國 九 十 年 十 一 月 十 五 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 六 四 四 七 號 函 發 布 中 華 民 國 九 十 一 年 十 月 二 十 一 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 一 六 二 四 號 函 修 正 發 布 中 華 民 國 九 十 三 年 三 月 八 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 三 一

More information

總目46-公務員一般開支

總目46-公務員一般開支 管 制 人 員 : 本 總 目 下 的 開 支 會 由 下 列 人 員 交 代 - 公 務 員 事 務 局 常 任 秘 書 長 ( 分 目 001 010 0 11 023 024 025 028 037 041 及 042) 公 司 註 冊 處 處 長 ( 分 目 006) 香 港 金 融 管 理 局 總 裁 ( 分 目 008) 土 地 註 冊 處 處 長 ( 分 目 009) 庫 務 署 署

More information

牙 科 門 診 診 察 費 1. 每 位 醫 師 每 日 門 診 量 在 二 00122C 230 1999/7/1 十 人 次 以 下 部 分 ( 20) 2) 未 開 處 方 或 處 方 由 本 院 所 自 行 調 劑 牙 科 門 診 診 察 費 2. 每 位 醫 師 每 日 門 診 量 超 過

牙 科 門 診 診 察 費 1. 每 位 醫 師 每 日 門 診 量 在 二 00122C 230 1999/7/1 十 人 次 以 下 部 分 ( 20) 2) 未 開 處 方 或 處 方 由 本 院 所 自 行 調 劑 牙 科 門 診 診 察 費 2. 每 位 醫 師 每 日 門 診 量 超 過 診 療 項 目 代 碼 健 保 支 付 點 數 價 格 參 考 起 日 價 格 參 考 迄 日 中 文 項 目 名 稱 英 文 項 目 名 稱 備 註 一 般 門 診 診 察 費 醫 院 門 診 診 察 費 ( 不 含 00101B 260 2016/4/1 牙 科 門 診 ) 2. 地 區 醫 院 (1) 處 方 交 付 特 約 藥 局 調 劑 一 般 門 診 診 察 費 醫 院 門 診 診 察

More information

【100年諮商輔導所應考科目】

【100年諮商輔導所應考科目】 ( ) 13 年 類 師 在 職 進 修 專 錄 組 別 別 考 試 科 目 考 試 規 定 及 資 格 限 制 取 人 數 台 北 市 立 大 心 諮 商 位 1. 筆 試 9% 心 ( 含 測 驗 評 量 ) 輔 導 諮 商 2. 服 務 年 資 積 分 1% ( 須 繳 交 服 務 經 歷 證 明 文 件 ) 持 有 國 民 小 或 稚 園 合 格 師 證 書, 並 符 合 下 列 任 一 條

More information

~ip10t24w2z2x15l35s2v;

~ip10t24w2z2x15l35s2v; 義 守 大 學 職 員 任 用 及 陞 遷 辦 法 99 年 1 月 8 日 校 長 核 定 公 告 102 年 3 月 21 日 校 長 核 定 修 正 第 6 7 17 18 22 條 條 文 104 年 12 月 29 日 校 長 核 定 修 正 第 1 4 7 8 10 11 12 14 15 16 17 18 20 28 條 條 文 第 一 條 義 守 大 學 ( 以 下 簡 稱 本 校

More information

駛 學 校 順 成 駕 駛 學 校 新 中 華 駕 駛 學 校 新 社 亮 汽 車 電 單 車 教 授 駕 駛 學 校 有 限 公 司 新 順 成 汽 車 駕 駛 學 校 及 新 福 利 駕 駛 學 校 有 限 公 司 其 中 除 新 福 利 只 提 供 輕 型 汽 車 ( 自 動 ) 教 學 課

駛 學 校 順 成 駕 駛 學 校 新 中 華 駕 駛 學 校 新 社 亮 汽 車 電 單 車 教 授 駕 駛 學 校 有 限 公 司 新 順 成 汽 車 駕 駛 學 校 及 新 福 利 駕 駛 學 校 有 限 公 司 其 中 除 新 福 利 只 提 供 輕 型 汽 車 ( 自 動 ) 教 學 課 駕 駛 學 校 收 費 調 查 發 佈 日 期 :2016 年 8 月 9 日 本 澳 近 年 有 不 少 消 費 者 報 讀 輕 型 汽 車 及 摩 托 車 駕 駛 課 程, 但 自 去 (2015) 年 起 本 澳 收 緊 對 輕 型 摩 托 車 的 技 術 規 格 審 批, 避 免 在 原 產 地 單 座 位 的 輕 型 摩 托 車 到 達 本 澳 後 可 申 報 為 兩 座 位, 使 不 少

More information

目 次 頁 次 一 總 說 明 ( 一 ) 概 況 1 ( 二 ) 工 作 計 畫 或 方 針 3 ( 三 ) 本 年 度 預 算 概 要 4 ( 四 ) 前 年 度 及 上 年 度 已 過 期 間 預 算 執 行 情 形 及 成 果 概 述 5-6 二 主 要 表 ( 一 ) 收 支 營 運 預

目 次 頁 次 一 總 說 明 ( 一 ) 概 況 1 ( 二 ) 工 作 計 畫 或 方 針 3 ( 三 ) 本 年 度 預 算 概 要 4 ( 四 ) 前 年 度 及 上 年 度 已 過 期 間 預 算 執 行 情 形 及 成 果 概 述 5-6 二 主 要 表 ( 一 ) 收 支 營 運 預 目 次 頁 次 一 總 說 明 ( 一 ) 概 況 1 ( 二 ) 工 作 計 畫 或 方 針 3 ( 三 ) 本 年 度 預 算 概 要 4 ( 四 ) 前 年 度 及 上 年 度 已 過 期 間 預 算 執 行 情 形 及 成 果 概 述 5-6 二 主 要 表 ( 一 ) 收 支 營 運 預 計 表 7 ( 二 ) 現 金 流 量 預 計 表 8 ( 三 ) 淨 值 變 動 預 計 表 9 三

More information

主 席 報 告 2013 12 31 業 務 回 顧 2013 2013 7 30 2013 2013 670.7 2013 415.0 2012 44.9% 52.4% 146.4 22.9% 123.4 73.9 28.2% 6.12 2012 13.56 0.39-2 -

主 席 報 告 2013 12 31 業 務 回 顧 2013 2013 7 30 2013 2013 670.7 2013 415.0 2012 44.9% 52.4% 146.4 22.9% 123.4 73.9 28.2% 6.12 2012 13.56 0.39-2 - SHIMAO PROPERTY HOLDINGS LIMITED 世 茂 房 地 產 控 股 有 限 公 司 ( 股 份 代 號 :813) 截 至 2013 年 12 月 31 日 止 全 年 業 績 業 績 摘 要 1. 415.0 2012 44.9% 2. 52.4% 146.4 (2012 96.1 2012 33.5% 35.3% 3. 28.2% 73.9 73.19 66.8% 4.

More information

1公告[1].rtf

1公告[1].rtf 內 政 部 公 告 發 文 日 期 : 中 華 民 國 101 年 8 月 30 日 發 文 字 號 : 台 內 役 字 第 1010830457 號 附 件 : 主 旨 : 預 告 修 正 免 役 禁 役 緩 徵 緩 召 實 施 辦 法 依 據 : 行 政 程 序 法 第 151 條 第 2 項 及 第 154 條 第 1 項 公 告 事 項 : 一 修 正 機 關 : 行 政 院 二 修 正 依

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20A4A4B5D8A448A5C1A640A94DB0EAB5F9A555ABD8BF76AE76B1F8A8D2B9EAAC49B2D3AB682E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20A4A4B5D8A448A5C1A640A94DB0EAB5F9A555ABD8BF76AE76B1F8A8D2B9EAAC49B2D3AB682E646F63> 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 實 施 細 則 中 華 人 民 共 和 國 建 設 部 令 第 52 號 目 錄 一 九 九 六 年 七 月 一 日 第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 總 則 考 試 注 冊 執 業 附 則 第 一 章 總 則 第 一 條 根 據 中 華 人 民 共 和 國 註 冊 建 築 師 條 例 ( 以 下 簡 稱 條 例 )

More information

「98年度職業學校、高中附設職業類科學校(含特殊學校、綜高專門學程)充實實習教學設備」之學校申請書格式及審查原則

「98年度職業學校、高中附設職業類科學校(含特殊學校、綜高專門學程)充實實習教學設備」之學校申請書格式及審查原則 附 件 1 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 辦 法 民 國 103 年 08 月 18 日 修 正 第 一 條 本 辦 法 依 教 師 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 三 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 所 稱 兼 任 代 課 及 代 理 教 師, 定 義 如 下 : 一 兼 任 教 師 : 指 以 部 分 時 間 擔 任 學 校 編

More information

ART_RAE16_ticket_cn_p.1

ART_RAE16_ticket_cn_p.1 1. 2. 3. 4. 基 础 部 分 - 色 彩 TM TM Premier B2C Sales to China 2014 TM OCR www.divcom.com.hk/ocrc 現 在 開 始 計 劃 訪 問 亞 洲 零 售 博 覽 的 行 程! 交 通 配 套 乘 車 路 線 : 由 機 場 乘 坐 公 共 汽 車 : A11 或 E11 到 灣 仔 (~80 分 鐘 ) 地 鐵 :

More information

國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院

國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 應 用 外 語 系 ( 科 )102 學 年 度 第 1 學 期 第 1 次 系 學 務 會 議 記 錄 時 地 間 :102 年 10 月 7 日 ( 星 期 一 ) 中 午 12 時 10 分 點 : 六 藝 樓 306 研 討 室 應 出 席 人 員 : 郭 主 任 筱 晴 鄭 美 滿 老 師 周 郁 明 老 師 李 彌 丹 老 師 陸 靜 容 老 師

More information

( 五 ) 財 務 會 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 六 ) 審 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 七 ) 管 理 會 計 理 論 研 討 3 學 分 第 四 條 選 修 科 目 : ( 一 ) 數 量 方 法 3 學 分 ( 二 ) 財 務 會 計 專 題 研 討 ( 一 ) 3 學 分

( 五 ) 財 務 會 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 六 ) 審 計 理 論 研 討 3 學 分 ( 七 ) 管 理 會 計 理 論 研 討 3 學 分 第 四 條 選 修 科 目 : ( 一 ) 數 量 方 法 3 學 分 ( 二 ) 財 務 會 計 專 題 研 討 ( 一 ) 3 學 分 國 立 雲 林 科 技 大 學 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 101 年 9 月 19 日 101 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 系 務 會 議 通 過 第 一 章 訂 定 依 據 第 一 條 會 計 系 管 理 博 士 班 會 計 組 研 究 生 修 業 要 點 ( 以 下 簡 稱 本 修 業 要 點 ) 依 據 國 立 雲 林 科 技 大 學

More information

背書保證作業程序

背書保證作業程序 本 文 件 之 著 作 權 屬 台 灣 高 速 鐵 路 股 份 有 限 公 司 所 有, 非 經 本 公 司 事 先 書 面 同 意, 不 得 以 任 何 電 子 機 器 影 印 紀 錄 或 其 他 方 式 重 製 儲 存 利 用 散 布 或 傳 送 目 次 章 節 名 稱... 頁 次 規 章 名 稱... 封 面 目 次 表... i 1.0 目 的... 1 2.0 範 圍... 1 3.0

More information