北 京 蓝 皮 书 公 共 服 务 相 比 而 言, 养 老 医 疗 失 业 等 保 险 都 早 已 经 由 国 务 院 颁 布 了 相 应 的 立 法 条 例, 在 全 国 范 围 内 形 成 了 统 一 的 制 度 党 的 十 八 届 四 中 全 会, 首 次 以 依 法 治 国 为 主 题,
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- 宗默 明
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1 北 京 市 生 育 保 险 制 度 的 国 际 比 较 与 借 鉴 11 北 京 市 生 育 保 险 制 度 的 国 际 比 较 与 借 鉴 李 凤 欧 阳 杰 摘 要 : 以 北 京 市 生 育 保 险 制 度 为 研 究 对 象, 从 国 际 比 较 与 借 鉴 的 视 野 和 角 度, 分 析 了 北 京 市 生 育 保 险 制 度 的 现 状, 以 及 与 英 国 德 国 日 本 等 发 达 国 家 生 育 保 险 制 度 的 差 异, 最 后 在 比 较 的 基 础 上, 认 为 北 京 市 未 来 生 育 保 险 制 度 的 改 革, 必 须 关 注 扩 大 生 育 保 险 覆 盖 范 围 强 化 政 府 责 任 增 加 父 育 假 三 个 方 面 关 键 词 : 生 育 保 险 社 会 保 险 就 业 生 育 保 险 是 社 会 保 险 的 重 要 组 成 部 分 之 一, 它 是 国 家 和 社 会 为 女 性 劳 动 者 因 怀 孕 和 生 育 子 女 而 暂 时 丧 失 劳 动 能 力 失 去 正 常 工 资 收 入 来 源 时, 提 供 收 入 补 偿 医 疗 服 务 和 生 育 休 假 的 一 项 社 会 保 障 制 度 因 此, 从 生 育 保 险 的 保 险 标 的 而 言, 生 育 保 险 是 一 个 一 手 托 两 命 的 重 险, 不 仅 关 系 着 生 育 妇 女 的 健 康 和 就 业, 而 且 关 系 着 下 一 代 的 繁 衍 和 健 康 但 是 从 现 实 来 看, 生 育 保 险 却 并 没 有 得 到 应 有 的 重 视, 这 从 我 国 生 育 保 险 立 法 的 进 程 和 立 法 层 次 就 可 看 出, 如 直 到 1994 年 12 月 劳 动 部 颁 布 企 业 职 工 生 育 保 险 试 行 办 法 (1995 年 1 月 1 日 起 试 行 ), 我 国 才 有 了 全 国 统 一 的 生 育 保 险 制 度 李 凤, 首 钢 培 训 中 心 讲 师, 研 究 方 向 : 薪 酬 绩 效 管 理 社 会 保 障 ; 欧 阳 杰, 劳 动 经 济 学 博 士, IBM 高 级 咨 询 经 理, 研 究 方 向 : 企 业 文 化 人 力 资 源 管 理 和 企 业 战 略 119
2 北 京 蓝 皮 书 公 共 服 务 相 比 而 言, 养 老 医 疗 失 业 等 保 险 都 早 已 经 由 国 务 院 颁 布 了 相 应 的 立 法 条 例, 在 全 国 范 围 内 形 成 了 统 一 的 制 度 党 的 十 八 届 四 中 全 会, 首 次 以 依 法 治 国 为 主 题, 确 认 和 强 调 了 依 法 治 国 的 重 要 性 和 目 标 因 此, 研 究 相 对 落 后 的 生 育 保 险 立 法, 明 确 其 与 发 达 国 家 的 差 距, 为 进 一 步 的 生 育 保 险 立 法 改 革 就 非 常 有 意 义 一 北 京 市 生 育 保 险 制 度 现 状 及 存 在 问 题 ( 一 ) 北 京 市 生 育 保 险 制 度 的 现 状 北 京 的 生 育 保 险 制 度 经 历 了 由 新 中 国 成 立 初 期 的 社 会 生 育 保 险 到 文 化 大 革 命 时 期 的 企 业 生 育 保 险, 又 到 改 革 开 放 后 现 代 社 会 生 育 保 险 制 度 的 转 变 过 程 但 北 京 直 到 2005 年 7 月 1 日 才 开 始 实 施 北 京 市 企 业 职 工 生 育 保 险 规 定, 建 立 了 适 应 市 场 经 济 体 制 的 现 代 生 育 社 会 保 险 制 度, 与 其 他 省 份 相 比 在 立 法 时 间 上 明 显 滞 后 北 京 市 现 行 的 生 育 保 险 制 度, 主 要 依 据 是 北 京 市 企 业 职 工 生 育 保 险 规 定 (2005 北 京 市 人 民 政 府 令 第 154 号 ) 关 于 进 一 步 完 善 企 业 职 工 生 育 保 险 有 关 问 题 的 通 知 ( 京 人 社 办 发 号 ) 关 于 调 整 本 市 职 工 生 育 保 险 政 策 有 关 问 题 的 通 知 ( 京 人 社 医 发 号 ) 其 中 2009 年 的 通 知 是 对 生 育 保 险 待 遇 水 平 及 享 受 条 件 的 进 一 步 细 化 和 补 充, 而 2011 年 的 通 知 则 是 北 京 市 自 2005 年 颁 布 北 京 市 企 业 职 工 生 育 保 险 规 定 后 对 其 首 次 进 行 的 改 革 改 革 后 的 北 京 市 生 育 保 险 制 度, 最 大 的 亮 点 在 于 覆 盖 范 围 的 扩 大, 彻 底 打 破 了 劳 动 者 户 籍 和 用 人 单 位 性 质 的 壁 垒 (2005 年 北 京 市 企 业 职 工 生 育 保 险 规 定 规 定 只 有 本 市 行 政 区 域 内 的 城 镇 各 类 企 业 和 与 之 形 成 劳 动 关 系 的 具 有 本 市 常 住 户 口 的 职 工 才 能 参 加 生 育 社 会 保 险 ) 根 据 国 家 统 计 局 公 布 的 数 据, 与 2011 年 末 北 京 市 有 万 人 参 加 生 育 保 险 相 比, 2012 年 末 参 加 生 育 保 险 的 人 数 达 到 万 人, 增 加 了 一 倍 多, 享 受 生 育 保 险 待 遇 的 人 数 也 由 2011 年 的 万 人 增 加 至 万 人, 120
3 北 京 市 生 育 保 险 制 度 的 国 际 比 较 与 借 鉴 同 时 生 育 保 险 基 金 的 收 入 支 出 也 出 现 了 一 倍 以 上 的 增 加 这 充 分 说 明 改 革 后 的 生 育 保 险 惠 及 了 更 大 的 群 体 ( 二 ) 北 京 市 生 育 保 险 制 度 的 问 题 尽 管 北 京 市 新 型 生 育 保 险 制 度 改 革 起 步 较 晚, 但 在 实 践 中 却 大 胆 改 革, 在 覆 盖 面 和 制 度 的 完 备 性 可 操 作 性 方 面 取 得 了 很 大 的 进 步, 但 同 时 也 仍 然 存 在 许 多 问 题 覆 盖 范 围 狭 窄 尽 管 从 2012 年 起, 北 京 市 生 育 保 险 制 度 的 覆 盖 范 围 打 破 了 用 人 单 位 性 质 和 劳 动 者 户 籍 壁 垒, 但 是 仍 有 一 些 应 该 享 受 生 育 保 险 的 群 体 被 排 除 在 外, 如 处 于 生 育 年 龄 的 灵 活 就 业 失 业 无 业 农 村 女 性 生 育 待 遇 偏 低 主 要 体 现 在 生 育 津 贴 和 产 假 两 方 面 目 前 生 育 津 贴 的 计 算 方 式 是 职 工 所 在 用 人 单 位 月 缴 费 平 均 工 资 除 以 30 再 乘 以 产 假 天 数, 与 改 革 前 用 女 职 工 生 育 当 月 缴 费 基 数 除 以 30 再 乘 以 产 假 天 数 相 比, 起 到 了 很 好 的 限 高 提 低 的 作 用, 有 利 于 促 进 生 育 保 险 待 遇 的 公 平 性, 但 是 国 家 法 定 的 月 计 薪 天 数 为 天, 如 果 假 定 女 职 工 在 生 育 期 间 视 为 其 正 常 提 供 了 劳 动, 那 么 计 算 产 假 工 资 时 应 该 是 除 以 21 75, 除 以 30 直 接 导 致 女 职 工 生 育 期 间 产 假 工 资 的 降 低 2012 年 的 女 职 工 劳 动 保 护 特 别 规 定, 将 产 假 由 原 来 的 90 天 调 整 为 98 天, 尽 管 进 一 步 与 国 际 接 轨, 但 是 与 西 方 发 达 国 家 相 比, 仍 然 存 在 很 大 的 差 距 没 有 体 现 男 性 权 利 目 前 生 育 保 险 制 度 中 与 男 性 有 关 的 只 有 两 个 地 方, 一 是 晚 育 的 奖 励 假 可 以 选 择 由 男 性 来 休, 二 是 男 性 有 陪 产 假, 但 由 于 法 律 中 没 有 明 确 和 强 制 性 的 规 定, 而 是 用 人 单 位 根 据 情 况 而 定, 一 般 是 3 ~ 10 天, 也 有 很 多 用 人 单 位 根 本 就 没 有 男 性 陪 产 假 生 育 保 险 基 金 使 用 效 率 不 高 截 至 2012 年 底, 全 国 生 育 保 险 基 金 滚 动 结 余 亿 元, 北 京 市 滚 动 结 余 亿 元, 结 余 量 每 年 都 保 持 近 100 亿 元 的 增 长 这 与 我 国 生 育 保 险 基 金 收 支 平 衡, 略 有 结 余 的 收 缴 原 则 明 显 不 符 过 多 的 结 余 就 会 给 基 金 的 保 值 增 值 带 来 挑 战, 也 会 导 致 基 金 使 用 效 率 的 降 低 121
4 北 京 蓝 皮 书 公 共 服 务 生 育 医 疗 费 用 报 销 方 式 有 待 改 进 北 京 市 目 前 的 生 育 医 疗 费 用 采 用 定 额 支 付 形 式, 分 产 前 检 查 和 分 娩 两 个 阶 段 随 着 优 生 观 念 的 渗 透, 怀 孕 女 职 工 对 产 前 检 查 越 来 越 重 视, 但 是 目 前 产 前 检 查 的 限 额 是 1400 元, 远 远 无 法 覆 盖 产 前 检 查 的 实 际 费 用 分 娩 费 用 根 据 医 院 级 别 和 分 娩 方 式 区 别 对 待, 这 直 接 导 致 生 育 女 性 涌 向 更 好 的 医 院, 而 医 院 也 出 于 增 加 收 入 的 目 的 引 导 分 娩 女 性 更 多 地 选 择 人 工 干 预 分 娩 和 剖 宫 产, 这 不 仅 造 成 生 育 医 疗 费 用 的 浪 费, 同 时 也 不 利 于 产 妇 和 婴 儿 的 健 康 二 世 界 典 型 国 家 生 育 保 险 介 绍 ( 一 ) 德 国 德 国 是 典 型 的 社 会 保 险 模 式 德 国 的 生 育 保 险 待 遇 比 较 优 厚, 除 了 怀 孕 和 分 娩 阶 段 的 医 疗 护 理 费 用 外, 比 较 有 特 色 的 是 子 女 津 贴 育 儿 津 贴 和 育 儿 假 ( 男 女 都 享 有 ) 子 女 津 贴 是 指 提 供 给 居 住 在 德 国 有 18 岁 以 下 子 女 的 人, 资 金 由 联 邦 财 政 通 过 雇 主 连 同 工 作 报 酬 一 起 每 月 向 负 主 要 抚 养 责 任 的 父 母 一 方 支 付 育 儿 津 贴 在 子 女 出 生 后 的 头 两 年 提 供, 每 月 最 多 600 马 克, 由 雇 主 在 发 薪 时 支 付 给 雇 员 德 国 产 假 分 为 母 亲 个 人 的 生 育 假 和 父 母 两 人 的 育 儿 假, 最 长 可 休 至 孩 子 满 3 岁 母 亲 生 育 假 共 14 周, 分 娩 前 6 周 分 娩 后 8 周 如 果 遇 到 早 产 多 胞 胎 等 情 况, 产 后 休 假 时 间 可 延 长 至 12 周 休 假 期 间, 女 性 职 工 的 收 入 由 医 疗 保 险 机 构 和 用 人 单 位 共 同 保 障, 标 准 为 其 休 假 前 3 个 月 的 平 均 净 收 入 育 儿 假 是 父 母 共 同 的 福 利 从 孩 子 出 生 起 算, 直 至 其 满 3 岁, 父 母 双 方 都 可 以 停 薪 留 职, 在 家 带 孩 子, 休 假 时 间 由 自 己 选 择, 可 以 分 段 享 受, 累 加 计 算 法 律 同 时 规 定, 父 亲 必 须 用 一 半 的 假 期, 以 督 促 父 亲 为 抚 养 子 女 尽 义 务 在 此 期 间, 父 母 可 向 联 邦 政 府 申 请 育 儿 假 补 贴, 标 准 为 休 假 前 平 均 净 收 入 的 65% ~ 67%, 每 月 最 低 保 障 300 欧 元, 补 贴 上 限 为 1800 欧 元 122
5 北 京 市 生 育 保 险 制 度 的 国 际 比 较 与 借 鉴 ( 二 ) 日 本 日 本 采 用 双 重 保 险 制 度, 即 国 民 健 康 保 险 提 供 医 疗 补 助, 雇 员 健 康 保 险 提 供 现 金 和 医 疗 补 助 未 参 加 就 业 关 联 健 康 保 险 或 特 殊 保 险 制 度 的 所 有 居 民, 都 在 当 地 政 府 的 国 民 健 康 保 险 制 度 范 围 内 自 我 雇 佣 者 参 加 专 门 的 国 民 健 康 保 险 机 构 因 此, 从 覆 盖 范 围 上 看, 生 育 保 险 几 乎 覆 盖 所 有 公 民 保 险 基 金 由 雇 主 雇 员 和 政 府 三 方 共 同 负 担 日 本 的 生 育 保 险 待 遇 主 要 包 括 育 儿 金 育 儿 假 生 育 费 用 产 假 新 生 儿 及 未 满 2 周 岁 的 幼 童, 每 个 月 政 府 会 发 给 父 母 5000 日 元 的 育 儿 金, 第 三 胎 将 发 1 万 日 元, 直 到 小 孩 满 12 岁 日 本 带 薪 产 假 为 期 14 周 女 职 工 可 以 在 孩 子 出 生 前 休 假 6 周, 出 生 后 休 假 8 周, 如 果 是 多 胞 胎 还 可 以 适 当 延 长, 产 假 期 间 的 薪 水 为 原 工 资 的 60% 此 外, 父 母 亲 任 何 一 方 还 可 以 选 择 休 一 年 的 无 薪 育 儿 假, 如 果 是 父 母 轮 流 休 育 儿 假, 还 可 以 延 长 2 个 月 日 本 参 议 院 2009 年 6 月 一 致 通 过 了 育 儿 看 护 休 假 法 修 正 案, 规 定 凡 是 家 有 3 岁 以 下 孩 子 的 女 性 职 员, 企 业 必 须 将 她 们 一 天 的 劳 动 时 间 控 制 在 6 小 时 内, 并 且 不 得 强 迫 她 们 加 班 生 育 医 疗 费 用 则 由 国 民 健 康 保 险 解 决, 即 只 要 参 加 了 国 民 健 康 保 险 便 可 以 领 取 15 万 日 元 的 医 疗 补 助, 基 本 可 以 解 决 生 育 费 用 的 问 题 ( 三 ) 英 国 英 国 的 生 育 保 险 没 有 单 独 立 法, 而 是 与 国 民 保 险 合 并 立 法, 实 行 社 会 保 险 ( 现 金 补 助 ) 和 普 遍 保 障 ( 医 疗 照 顾 ) 相 结 合 的 双 重 制 度 体 系 生 育 社 会 保 险 隶 属 于 具 有 强 制 性 的 国 民 保 险, 参 加 了 国 民 保 险 即 可 享 受 生 育 保 险 待 遇, 而 国 民 保 险 几 乎 覆 盖 了 全 体 国 民, 因 此 英 国 几 乎 所 有 的 公 民 都 可 以 享 受 生 育 保 险 待 遇 国 民 保 险 基 金 来 自 雇 主 雇 员 和 政 府 的 财 政 补 贴 对 于 生 育 的 妇 女, 由 国 民 保 险 提 供 收 入 支 持, 而 因 怀 孕 和 生 育 需 要 的 医 疗 服 务 则 由 国 民 保 健 服 务 承 担, 基 本 能 覆 盖 怀 孕 和 生 育 所 需 要 的 所 有 医 疗 服 务, 而 无 须 被 保 险 人 付 费 123
6 北 京 蓝 皮 书 公 共 服 务 英 国 生 育 保 险 待 遇 包 括 育 儿 津 贴 和 产 假 两 部 分 新 生 婴 儿 可 获 得 250 英 镑 的 首 笔 津 贴, 低 收 入 家 庭 的 新 生 婴 儿 则 可 得 到 500 英 镑 生 育 妇 女 享 有 长 达 1 年 的 产 假, 前 6 个 星 期 可 领 取 90% 的 工 资, 以 后 的 33 个 星 期, 每 周 可 领 取 最 多 英 镑, 再 以 后 的 13 个 星 期, 不 再 领 取 工 资 三 北 京 市 生 育 保 险 的 国 际 比 较 与 借 鉴 ( 一 ) 北 京 市 生 育 保 险 制 度 与 典 型 国 家 生 育 保 险 制 度 的 差 异 分 析 北 京 的 生 育 保 险 制 度 与 德 国 英 国 日 本 的 生 育 保 险 制 度 在 覆 盖 范 围 待 遇 水 平 等 方 面 有 着 明 显 的 差 异 很 多 人 认 为 这 种 差 异 具 有 合 理 性, 背 后 的 原 因 是 经 济 发 展 水 平 和 截 然 不 同 的 生 育 政 策 经 济 发 展 水 平 是 一 个 国 家 社 会 保 障 水 平 的 经 济 基 础, 没 有 良 好 的 经 济 基 础, 社 会 保 障 就 好 比 无 源 之 水, 而 我 国 的 经 济 发 展 无 论 是 原 有 基 础 还 是 发 展 质 量 方 面 都 无 法 与 英 美 等 发 达 国 家 相 比, 因 此 生 育 保 险 待 遇 低 于 发 达 国 家 也 无 可 厚 非 但 是 把 差 距 归 因 于 不 同 的 人 口 政 策 则 站 不 住 脚 西 方 发 达 国 家 通 过 为 生 育 夫 妇 提 供 优 厚 的 生 育 保 险 待 遇 来 降 低 生 育 成 本, 从 而 达 到 鼓 励 生 育 的 目 的 我 国 尽 管 实 行 的 是 限 制 生 育 政 策, 但 同 时 优 生 优 育 也 是 我 国 的 国 策, 限 制 生 育 只 是 限 制 人 口 出 生 的 量, 而 不 能 以 牺 牲 出 生 人 口 的 质 量 来 换 取 量 的 下 降, 对 于 符 合 政 策 规 定 的 生 育 人 口, 应 当 也 必 须 提 供 较 高 的 生 育 保 险 待 遇, 一 方 面 保 障 了 其 生 育 的 权 利, 另 一 方 面 也 为 优 生 优 育 提 高 出 生 人 口 质 量 提 供 了 物 质 支 持 因 此, 对 北 京 市 生 育 保 险 与 德 国 英 国 日 本 等 发 达 国 家 的 生 育 保 险 制 度 的 差 异 必 须 客 观 认 识 理 性 分 析, 本 文 认 为 其 差 距 主 要 表 现 在 以 下 几 个 方 面 1 立 法 宗 旨 的 差 异 1994 年 劳 动 部 发 布 的 企 业 职 工 生 育 保 险 试 行 办 法 中 对 立 法 目 的 表 述 为 : 为 了 维 护 企 业 女 职 工 的 合 法 权 益, 保 障 她 们 在 生 育 期 间 得 到 必 要 的 经 济 补 偿 和 医 疗 保 健, 均 衡 企 业 间 生 育 保 险 费 用 的 负 担 这 里 的 女 职 工 的 合 法 124
7 北 京 市 生 育 保 险 制 度 的 国 际 比 较 与 借 鉴 权 益 应 当 包 括 公 平 就 业 权 和 生 育 权, 而 且 两 者 中 更 倾 向 于 公 平 就 业 权, 证 据 有 两 点, 一 是 生 育 保 险 立 法 将 覆 盖 范 围 仅 限 于 企 业 女 职 工, 二 是 产 假 直 到 2012 年 才 调 整 为 98 天, 终 于 达 到 国 际 劳 工 部 1952 年 的 生 育 保 护 公 约 中 女 职 工 产 假 不 少 于 14 周 的 国 际 最 低 标 准 生 育 保 险 仅 限 于 企 业 就 业 的 女 性, 最 大 的 好 处 在 于 降 低 了 雇 用 女 性 就 业 者 较 多 的 企 业 的 性 别 亏 损, 而 较 短 的 产 假 则 有 利 于 生 育 女 性 及 时 返 回 工 作 岗 位, 减 少 企 业 的 生 产 率 损 失 因 此, 我 国 的 生 育 保 险 立 法, 从 根 本 上 说 是 为 了 保 护 就 业 女 性 生 育 期 间 的 公 平 就 业 权, 鼓 励 妇 女 就 业, 因 为 只 有 就 业 才 能 得 到 生 育 保 险, 否 则 生 育 费 用 自 己 负 担 与 之 相 比, 发 达 国 家 的 生 育 保 险 则 更 多 的 是 出 于 保 障 女 性 的 生 育 权, 目 的 是 为 了 降 低 生 育 者 的 生 育 成 本, 鼓 励 生 育 和 优 育, 而 后 者 无 疑 更 符 合 生 育 保 险 的 立 法 宗 旨 2 立 法 结 构 的 差 异 大 多 数 发 达 资 本 主 义 国 家 对 生 育 保 险 都 没 有 单 独 立 法, 而 是 与 其 他 保 险 合 并 立 法, 如 德 国 就 将 生 育 保 险 包 括 在 疾 病 保 险 立 法 中, 而 英 国 则 是 放 在 国 民 保 险 立 法 中 这 样 做 的 好 处 有 两 个 : 一 是 可 以 扩 大 生 育 保 险 的 覆 盖 范 围, 如 英 国 只 要 参 加 了 面 向 全 体 国 民 的 国 民 保 险, 即 可 享 受 生 育 保 险 待 遇 ; 二 是 管 理 上 的 便 利 性, 如 女 性 在 生 育 期 间 不 仅 需 要 经 济 上 的 帮 助, 还 需 要 医 疗 服 务, 而 医 疗 服 务 恰 恰 是 疾 病 保 险 和 健 康 保 险 的 内 容, 可 以 在 管 理 上 实 现 专 业 化 和 规 模 化, 有 利 于 提 高 生 育 保 险 的 效 率 我 国 则 是 单 独 立 法, 这 似 乎 体 现 了 生 育 保 险 的 重 要 性, 但 是 在 实 践 中 关 于 生 育 医 疗 服 务 的 范 围 则 带 来 很 多 模 糊 地 带, 如 我 国 的 生 育 保 险 规 定, 女 职 工 生 育 出 院 后, 因 生 育 引 起 的 疾 病 的 医 疗 费, 由 生 育 保 险 基 金 支 付, 其 他 疾 病 的 医 疗 费, 按 照 医 疗 保 险 待 遇 的 规 定 办 理 女 职 工 产 假 期 满 后, 因 疾 病 需 要 休 息 治 疗 的, 按 照 有 关 病 假 待 遇 和 医 疗 保 险 待 遇 规 定 办 理, 这 就 需 要 区 分 生 育 女 性 疾 病 的 成 因, 这 无 疑 增 加 制 度 的 复 杂 性 和 执 行 的 难 度 另 外, 很 多 国 家 都 是 同 时 并 行 两 种 或 两 种 以 上 的 制 度 来 保 障 公 民 的 生 育 权, 如 英 国 就 是 国 民 保 险 和 国 民 保 健 并 行, 其 中 国 民 保 健 主 要 提 供 生 育 需 要 的 医 疗 服 务, 从 而 保 障 所 有 国 民 的 生 育 权 利, 同 时 国 民 保 险 主 要 提 供 生 育 需 要 的 收 入 补 助, 进 一 步 保 障 就 业 女 性 的 生 育 权 利 125
8 北 京 蓝 皮 书 公 共 服 务 和 生 育 期 间 的 就 业 权 利 这 样 就 形 成 了 一 个 覆 盖 范 围 更 广 分 层 次 的 生 育 保 险 制 度 以 北 京 为 代 表 的 我 国 生 育 保 险 立 法 则 是 单 一 立 法, 即 参 加 生 育 社 会 保 险 是 享 受 生 育 保 险 待 遇 的 唯 一 通 道, 而 参 加 生 育 社 会 保 险 首 先 必 须 就 业 3 覆 盖 范 围 的 差 异 长 期 以 来 我 国 基 本 上 是 职 工 生 育 保 险 制 度, 其 保 险 对 象 只 是 就 业 职 工, 尤 其 是 北 京 在 2013 年 以 前 还 将 生 育 保 险 的 覆 盖 范 围 仅 限 于 具 有 本 市 户 籍 的 就 业 职 工, 另 外 对 于 即 使 满 足 参 加 生 育 保 险 的 条 件 且 依 法 缴 费 的 人 群 中, 还 必 须 符 合 国 家 婚 姻 法 的 规 定, 履 行 结 婚 手 续 且 生 育 符 合 国 家 计 划 生 育 政 策 的 生 育 女 性, 这 就 把 广 大 的 农 民 城 镇 无 业 和 失 业 以 及 未 婚 先 育 的 生 育 女 性 排 除 在 生 育 保 险 制 度 之 外 这 从 一 方 面 有 利 于 我 国 计 划 生 育 政 策 的 贯 彻, 另 一 方 面 却 剥 夺 了 一 部 分 公 民 平 等 享 受 生 育 保 险 的 权 利, 同 时 与 我 国 的 优 生 优 育 政 策 背 道 而 驰 如 前 所 述, 英 国 日 本 等 国 除 了 实 施 就 业 生 育 保 险 制 度 以 外, 还 有 针 对 全 体 国 民 的 国 民 生 育 保 险 制 度, 其 保 险 对 象 为 全 体 国 民 或 全 体 居 民, 通 过 分 层 次 的 制 度 安 排, 保 障 全 体 公 民 都 有 享 受 生 育 保 险 的 权 利, 体 现 了 社 会 保 险 公 平 和 互 助 的 特 征 4 生 育 待 遇 的 差 异 从 全 世 界 来 看, 生 育 保 险 待 遇 主 要 包 括 生 育 医 疗 服 务 产 假 工 资 育 儿 津 贴 和 产 假 四 个 方 面 就 北 京 目 前 的 规 定 来 看, 与 世 界 发 达 国 家 相 比, 差 异 主 要 存 在 于 产 假 工 资 育 儿 津 贴 和 产 假 三 方 面 从 法 律 规 定 来 看, 北 京 市 目 前 的 产 假 工 资 替 代 率 是 100%, 也 即 女 职 工 产 假 期 间 的 工 资 与 其 正 常 工 作 时 无 异 但 现 实 中 存 在 很 多 企 业 偷 换 工 资 概 念, 在 核 算 缴 费 工 资 时 仅 核 算 基 本 工 资, 而 把 占 收 入 很 大 比 重 的 奖 金 等 现 金 收 入 排 除 在 外, 这 就 造 成 生 育 津 贴 名 义 上 虚 高 的 假 象 育 儿 津 贴 主 要 存 在 于 鼓 励 生 育 的 国 家, 北 京 市 目 前 的 育 儿 津 贴 仅 表 现 为 针 对 独 生 子 女 每 月 5 元 的 独 生 子 女 费, 且 这 一 标 准 从 1982 年 开 始 实 施 至 今 30 多 年 没 有 调 整, 已 经 远 远 失 去 育 儿 津 贴 的 意 义 我 国 的 产 假 制 度, 几 经 调 整 至 2012 年 终 于 达 到 国 际 最 低 标 准, 尽 管 很 多 企 业 也 规 定, 生 育 女 职 工 可 以 自 愿 选 择 延 长 产 假 至 半 年 或 一 年, 但 是 由 于 延 长 产 假 期 间 的 收 入 损 失 和 严 峻 的 就 业 压 力, 致 使 很 多 生 育 女 性 只 好 望 假 兴 126
9 北 京 市 生 育 保 险 制 度 的 国 际 比 较 与 借 鉴 叹 另 外 由 于 传 统 观 念 的 影 响, 生 育 保 险 立 法 中 并 未 给 予 男 性 相 应 的 待 遇, 甚 至 连 陪 产 假 都 缺 乏 法 律 上 的 明 确 和 强 制 实 施 而 相 比 之 下, 发 达 国 家 不 仅 生 育 女 性 享 有 较 长 的 产 假, 有 的 国 家 产 假 长 达 两 年, 而 且 还 有 关 于 强 制 休 产 假 的 规 定 除 此 之 外, 目 前 全 世 界 约 有 36 个 国 家 规 定 了 父 育 假, 主 要 是 欧 洲 北 美 等 发 达 工 业 国 家, 父 育 假 通 过 给 予 男 性 假 期 的 方 式 强 化 了 男 性 在 生 育 中 的 责 任 和 义 务, 对 社 会 稳 定 女 性 就 业, 尤 其 是 提 高 生 育 人 口 无 疑 可 以 起 到 很 好 的 作 用 ( 二 ) 北 京 市 生 育 保 险 的 改 进 思 路 构 想 党 的 十 八 届 三 中 全 会 通 过 了 单 独 二 胎 政 策, 这 标 志 着 我 国 实 施 了 长 达 30 多 年 的 计 划 生 育 政 策 出 现 松 动, 而 且 全 面 放 开 二 胎 政 策 也 呼 之 欲 出 这 意 味 着, 未 来 我 国 的 生 育 政 策 必 将 从 限 制 生 育 转 变 为 鼓 励 生 育 政 策, 在 新 的 生 育 政 策 下, 原 有 的 保 险 制 度 必 然 会 出 现 不 适 应, 因 此, 必 须 对 原 有 的 生 育 保 险 制 度 进 行 改 革 对 于 就 业 人 口 众 多 的 北 京 市 而 言, 更 应 提 前 做 好 应 对 借 鉴 西 方 发 达 国 家 生 育 保 险 制 度 实 践, 本 文 认 为 北 京 市 的 生 育 保 险 制 度 改 革 要 重 点 关 注 以 下 三 个 方 面 : 第 一, 扩 大 生 育 保 险 的 覆 盖 面 关 于 这 一 点 可 以 借 鉴 日 本 的 做 法, 在 覆 盖 面 更 为 广 泛 的 医 疗 保 险 内 增 加 女 性 生 育 期 间 的 生 育 医 疗 服 务, 只 要 参 加 了 医 疗 保 险, 就 可 以 享 受 生 育 医 疗 服 务, 而 生 育 社 会 保 险 则 提 供 生 育 津 贴 和 产 假 等 待 遇 第 二, 加 大 政 府 的 责 任, 一 是 立 法 的 责 任, 提 高 立 法 的 层 次 和 执 行 力 度, 增 强 法 律 的 强 制 性 ; 二 是 政 府 在 生 育 保 险 中 的 保 障 作 用, 北 京 市 目 前 的 生 育 保 险 仅 针 对 就 业 人 员, 生 育 保 险 基 金 全 部 来 自 用 人 单 位 的 缴 费, 生 育 津 贴 和 生 育 医 疗 服 务 全 部 由 生 育 保 险 基 金 支 付, 也 就 是 说 所 有 因 女 职 工 生 育 而 带 来 的 成 本 都 由 企 业 承 担, 这 就 可 以 理 解 为 什 么 很 多 企 业 尤 其 是 雇 用 女 职 工 较 少 的 企 业 对 生 育 保 险 一 直 持 质 疑 态 度 的 原 因, 也 是 企 业 不 愿 意 雇 用 女 职 工 和 延 长 女 职 工 产 假 的 原 因 因 此, 政 府 必 须 补 位, 如 通 过 财 政 补 贴 的 方 式 保 障 农 民 城 镇 非 就 业 人 群 的 生 育 权 利, 法 定 产 假 期 间 的 工 资 由 生 育 保 险 基 金 支 付, 延 长 产 假 期 间 由 政 府 给 予 生 育 女 性 一 定 的 收 入 补 偿 从 目 前 全 国 以 及 北 京 市 巨 额 的 生 育 保 险 基 金 积 累, 在 不 增 127
10 北 京 蓝 皮 书 公 共 服 务 加 政 府 财 政 负 担 的 情 况 下 都 是 完 全 可 以 实 现 的 三 是 增 加 父 育 假 近 年 来 社 会 学 者 和 儿 童 教 育 专 家 普 遍 批 评 中 国 目 前 父 亲 严 重 缺 位 隔 代 育 儿 的 畸 形 育 儿 方 式 产 生 的 后 果 这 一 现 象 的 形 成 除 了 与 传 统 观 念 有 关, 与 产 假 较 短 男 性 育 儿 待 遇 缺 失 不 无 关 系, 因 此, 建 议 可 以 向 西 方 发 达 国 家 学 习, 适 当 延 长 产 假, 夫 妻 双 方 共 享 产 假, 且 法 律 强 制 规 定 男 性 必 须 休 一 定 时 间 的 产 假, 以 强 化 生 育 中 男 性 的 责 任 和 贯 彻 优 生 优 育 的 国 策 参 考 文 献 李 鑫 : 我 国 生 育 保 险 制 度 与 妇 女 就 业 问 题 的 思 辨, 改 革 与 战 略 2011 年 第 3 期 蔡 秋 丽 : 北 京 市 生 育 保 险 情 况 调 查 研 究, 科 技 创 新 导 报 2010 年 第 21 期 曹 春 : 社 会 保 障 筹 资 改 革 国 际 比 较 及 对 我 国 的 启 示, 经 济 研 究 参 考 2013 年 第 38 期 潘 锦 棠 : 中 国 生 育 保 险 制 度 的 历 史 与 现 状, 人 口 研 究 2002 年 第 2 期 2012 年 北 京 生 育 保 险 制 度 覆 盖 统 计 预 测 分 析, 中 国 市 场 调 研 网, 2011 年 12 月 郑 功 成 : 中 国 社 会 保 障 制 度 变 迁 与 评 估, 中 国 人 民 大 学 出 版 社, 2002 中 国 生 育 保 险 政 策 与 女 性 就 业 公 平 项 目 总 结 报 告, 中 国 社 会 保 障 学 会 网, 2010 年 10 月 128
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地 方 建 设 篇 南 宁 市 一 城 市 规 划 与 建 设 [ 规 划 管 理 ]2007 年 度, 共 召 开 业 务 审 查 会 89 次, 共 组 织 各 种 方 案 评 审 会 466 次 共 办 理 建 设 工 程 审 批 业 务 7088 项, 办 理 新 开 工 面 积 993.6 万 平 方 米 ; 共 核 发 建 设 用 地 规 划 许 可 证 292 份, 审 批 建 设
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13 品 书 闻而思之 而后修 华 海 公 司 高 级 经 营 管 理 干 部 培 训 纪 实 规划发展部 已近年终岁末 寒意阵阵 但中国银行珠 真正达到了增强素质 修德育才的目的 党课培训催人奋进 烈 来自北京 上海 广州 珠海 山东 新 加坡 南通等地的华海公司全体经营管理干 中国共产党是怎么诞生的 如何理解党 部 党员和入党积极分子齐聚一堂 正以只争 章 怎样做一个共产党员 原中国工艺品进出
2006年中央、国家机关公务员录用考试
2006 年 国 家 公 务 员 考 试 行 测 真 题 第 一 部 分 言 语 理 解 与 表 达 ( 共 30 题, 参 考 时 限 30 分 钟 ) 每 道 题 包 含 一 段 文 字 或 一 个 句 子, 后 面 是 一 个 不 完 整 的 陈 述, 要 求 你 从 四 个 选 项 中 选 出 一 个 来 完 成 陈 述 注 意 : 答 案 可 能 是 完 成 对 所 给 文 字 主 要 意
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唯 唯 唯 2014 年 毕 业 生 就 业 质 量 报 告 唯 唯 唯 唯 2014 年 12 月 目 录 1 引 言 2 1 2014 届 业 生 本 情 况 3 1.1 业 生 总 体 情 况.. 3 1.2 业 生 生 源 地 情 况.. 3 1.3 业 生 学 科 业 情 况.. 4 1.4 业 生 性 结 构.. 5 2 2014 届 业 生 就 业 情 况. 5 2.1 总 就 业 情
河 南 大 学 创 立 亍 1912 年, 初 名 河 南 留 学 欧 美 预 备 学 校, 选 建 亍 中 国 科 丼 考 试 终 结 地 河 南 贡 院 旧 址, 汇 聚 河 南 大 学 埻 等 校 文 脉 新 中 国 成 立 后, 经 院 系 调 整, 校 本 部 更 名 为 河 南 师 范
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证 券 代 码 :300074 证 券 简 称 : 华 平 股 份 编 号 :201403-19 华 平 信 息 技 术 股 份 有 限 公 司 设 立 控 股 子 公 司 华 平 智 慧 信 息 技 术 ( 深 圳 ) 有 限 公 司 的 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重
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第 3 章 国 际 市 场 分 析 学 习 目 标 /52 引 例 小 灵 通 异 军 突 起 /53 3.1 国 际 市 场 分 析 概 述 /53 3.2 国 际 市 场 细 分 /56 3.3 国 际 目 标 市 场 与 国 际 产 品 市 场 定 位 /60 本 章 小 结 /65 主 要 概 念 和 观 念 /65 重 点 实 务 和 操 作 /66 习 题 与 训 练 /66 学 习 目
标题
东湖高新区提升国际化水平的思路和措施 19 东湖高新区提升国际化水平的思路和措施 周 阳 摘 要: 建设国家自主创新示范区对东湖高新区的国际化水平提出了更高 的要求 当前, 东湖高新区还存在着国际化要素集聚不足 国际竞争力较弱 进 出口规模较小 国际化中介服务机构缺乏 国际化意识和社会氛围不浓等问题 要通过抢抓产业价值链高端, 提高利用外资的质量和水平, 建设国际技术转移中 心, 高标准建设综合保税区,
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( CIP ) / :,2006.2 ISBN 7-204 - 04505 - X..........I106 CIP (2006)015695 * (20 ) : 8501168 1/ 32 :400 : 4800 2006 2 2 2006 2 1 :3000 ISBN 7-204 - 04505 - X/ I810 (38 ) : 998.00 26, 26 38, 10 20, ;, 18
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1995 2 14 99 48 113 115 113 114 1994 266 500 75 / 253 100 QC / 468 469 IBM 1990 25 130 / 496 / 497 / 497 243 244 201 /
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( CIP ) / :,2006.2 ISBN 7-204 - 04505 - X..........I106 CIP (2006)015695 * (20 ) : 8501168 1/ 32 :400 : 4800 2006 2 2 2006 2 1 :3000 ISBN 7-204 - 04505 - X/ I810 (38 ) : 998.00 26, 26 38, 10 20, ;, 18
候非常煩惱 因為我很喜歡作文 我同學看我悶悶不樂問我為甚 麼 我說我道聽途說背古文可以寫好作文 於是我每次註冊就把整 本國文課本背下來 可是完全沒有長進 他看我這樣就說 那你 多讀一點課外書嘛 我就問他課外書是甚麼 他覺得我在開玩 笑 不理我 我就使用那種 我是嚴肅的 的眼神再問他一次 他 就意味深
徐嘉希同學 董玉娣中學 陳哲毅同學 方文傑同學 佛教善德英文中學 記錄 蔡一品同學 張恆學同學 高曉坤同學 香港城市大學 主持 各位來賓 歡迎來到我們今年的城市文學節的活動 我 們可以看到這個活動的受眾非常地年輕 因為今天我們是和香港教 育局合辦的作家交流會 今天的主題是 閱讀與成長 首先邀請 香港城市大學中國文化中心主任鄭培凱教授為我們致詞 鄭培凱 各位老師 各位同學 我代表香港城市大學歡迎大家
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附 件 2 辽 宁 省 普 通 高 等 学 校 本 科 优 势 特 色 专 业 申 报 书 专 业 名 称 : 软 件 工 程 专 业 代 码 : 080902 推 荐 学 校 ( 公 章 ): 大 连 交 通 大 学 推 荐 学 校 代 码 : 10150 专 业 带 头 人 : 梁 旭 联 系 电 话 ( 手 机 ): 13842899132 辽 宁 省 教 育 厅 制 2015 年 6 月 一
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北京邮电大学
北 京 邮 电 大 学 2014 年 本 科 教 学 质 量 报 告 2015 年 11 月 20 日 目 录 第 一 部 分 本 科 教 育 基 本 情 况... 1 一 人 才 培 养 目 标 与 专 业 设 置... 1 ( 一 ) 人 才 培 养 目 标... 1 ( 二 ) 服 务 面 向... 1 ( 三 ) 学 科 与 专 业 设 置... 1 二 生 源 与 在 校 生... 2 (
如 何 使 档 案 工 作 减 少 在 普 通 老 百 姓 心 中 的 神 秘 色 彩, 使 档 案 工 作 更 好 地 为 人 民 群 众 服 务, 各 地 档 案 系 统 一 直 在 探 索 不 同 的 手 段 近 年 来, 随 着 信 息 技 术 的 不 断 发 展, 加 强 信 息 化 建
杭 州 网 上 档 案 馆 : 变 神 秘 为 便 民 杭 州 客 户 : 杭 州 网 上 档 案 馆 : 变 神 秘 为 便 民 行 业 : Government 部 署 国 家 : China 概 览 如 何 使 档 案 工 作 减 少 在 普 通 老 百 姓 心 中 的 神 秘 色 彩, 使 档 案 工 作 更 好 地 为 人 民 群 众 服 务, 各 地 档 案 系 统 一 直 在 探 索
激 荡 三 十 年 吴 晓 波 第 一 部 ( CIP ) /. - :, ( ) ISBN C CIP ( 2005 ) ( 1 : ) : / : ISB
( CIP ) /. - :, 2005. 6 ( ) ISBN 7-80171 - 638-8.... C933. 2 CIP ( 2005 ) 032876 ( 1 : 100007) : 787 1092 1/ 16 97 1792 2005 6 1 2005 6 1 : 1-3000 ISBN 7-80171 - 638-8/ C 27 : 998. 00, : : : ( ) : ,?,?,?,,,,
iv 20 1 1.75 不 必 詫 異, 其 實 成 功 與 失 敗 之 間 就 是 由 這 樣 簡 單 的 工 作 習 慣 造 成 的 可 見, 習 慣 雖 小, 卻 影 響 深 遠 遍 數 名 載 史 冊 的 成 功 人 士, 哪 位 沒 有 幾 個 可 圈 可 點 的 習 慣 在 影 響 着
iii 前 言 : 好 習 慣 成 就 好 人 生 論 語 說 : 性 相 近 也, 習 相 遠 也 其 意 是 說, 人 的 本 性 很 接 近, 但 由 於 習 慣 不 同, 便 相 去 甚 遠 習 慣 是 宇 宙 共 同 的 法 則, 具 有 無 法 阻 擋 的 巨 大 力 量 冬 天 來 了, 春 天 還 會 遠 嗎? 這 就 是 無 法 阻 擋 的 一 股 力 量 蘋 果 離 開 樹 枝
自 己 受 到 了 不 公 正 的 待 遇 袁 他 们 似 乎 觉 得 自 己 大 学 毕 业 袁 当 然 就 应 该 从 事 自 己 喜 欢 的 职 业 袁 要 不 袁 有 什 么 必 要 上 大 学 呢 钥 还 有 的 人 愤 愤 不 平 地 抱 怨 袁 认 为 自 己 之 所 以 找 不 到
人 生 不 怕 人 生 99 种 恐 惧 化 解 密 码 第 一 章 职 场 上 的 恐 惧 怕 找 不 到 工 作 怕 的 理 由 院 没 有 工 作 就 没 有 面 包 袁 没 有 尊 严 害 怕 程 度 院 化 解 方 法 院 我 们 中 的 大 部 分 人 几 乎 都 有 一 种 相 同 的 担 忧 院 怕 找 不 到 工 作 遥 其 实 袁 害 怕 是 正 常 的 心 理 反 映 袁 但
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附 件 : 集 美 大 学 诚 毅 学 院 本 科 学 生 课 外 技 能 训 练 与 创 新 实 践 学 分 评 定 标 准 表 项 目 级 别 奖 项 佐 证 材 料 学 分 一 等 奖 获 奖 证 书 5 二 等 奖 获 奖 证 书 4 国 际 学 科 竞 赛 奖 三 等 奖 获 奖 证 书 3 优 秀 奖 获 奖 证 书 0 正 式 参 赛 组 织 参 赛 单 位 开 具 的 证 明 3 一
同济大学简介
同 济 大 学 2016 年 面 向 香 港 澳 门 台 湾 地 区 招 收 攻 读 博 士 硕 士 学 位 研 究 生 招 生 简 章 目 录 同 济 大 学 简 介 1 同 济 大 学 研 究 生 院 简 介 3 同 济 大 学 2016 年 面 向 香 港 澳 门 台 湾 地 区 招 收 攻 读 博 士 学 位 研 究 生 简 章 5 同 济 大 学 2016 年 面 向 香 港 澳 门 台
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2015 年 7 月 6 日 今 日 风 险 度 上 证 指 数 30 深 证 指 数 30 互 联 网 +: 国 务 院 引 发 互 联 网 + 指 导 意 见 日 信 板 块 股 东 增 持 : 股 东 集 中 逆 势 增 持 稳 定 股 价 国 企 改 革 : 地 方 国 资 改 革 进 程 加 速 指 数 开 门 收 七 盘 件 价 涨 跌 幅 (%) 上 证 指 数 3686.92-5.77%
幼 兒 能 源 教 育 與 繪 本 之 綠 心 靈 饗 宴 壹 緒 論 隨 著 潮 流 的 趨 勢, 節 能 減 碳 已 是 現 代 公 民 必 修 的 一 堂 生 活 課 程, 而 節 能 愛 地 球 是 現 今 人 人 耳 熟 能 詳 的 新 生 活 口 號, 從 石 油 漲 價 帶 動 一 波
幼 兒 能 源 教 育 與 繪 本 之 綠 心 靈 饗 宴 研 究 吳 惠 琴 高 雄 市 仁 武 國 小 附 幼 Kk3956@gmail.com.tw 摘 要 本 研 究 旨 在 探 討 以 繪 本 進 行 幼 兒 能 源 教 育 之 實 施 成 效, 其 中 研 究 者 以 繪 本 為 研 究 工 具, 進 而 擬 定 教 學 的 行 動 策 略, 透 過 不 斷 循 環 的 師 生 共 讀
凡 事 相 信, 凡 事 盼 望, 凡 事 忍 耐 爱 是 永 不 止 息 经 过 两 千 多 年 了, 世 间 的 罗 曼 史 仍 继 续 在 谱 写 着, 但 没 有 人 能 写 出 比 这 更 高 的 意 境 它 仍 是 人 人 所 都 渴 望 获 得 的 那 种 爱 为 了 追 求 这 份
谈 恋 爱 保 罗. 路 易 斯 麦 道 卫 前 言 本 书 略 过 有 关 性 爱 的 泛 泛 之 论, 而 是 一 针 见 血 地 探 讨 几 个 最 基 本 的 问 题 : 性 开 放 是 怎 么 一 回 事? 人 们 发 现 速 成 式 的 性 行 为, 充 其 量 只 获 得 打 喷 嚏 般 的 快 感 而 已 何 谓 真 爱? [ 爱 有 三 种 : 假 如 式 的 爱, 因 为 式 的
净空老法师有声版网址：http://www
分 文 万 金 都 是 她 1 序 一 序 二 开 物 无 为 自 成 务 内 圣 由 来 是 外 王 ( 拜 读 玉 圣 圆 满 入 世 有 感 而 序 ) 净 空 老 法 师 有 声 版 网 址 :http://www.amtb.org.tw 目 录 您 对 易 经 的 认 识 老 子 孔 子 孙 子 中 国 传 统 文 化 的 特 征 易 经 是 中 国 文 化 的 源 头 总 纲 易 经 的
科幻（第十卷）.PDF
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通讯30.doc
职 业 健 康 职 业 健 康 本 刊 整 理 令 人 谈 虎 色 变 的 白 血 病 再 生 障 碍 性 贫 血, 是 由 职 业 性 苯 中 毒 所 引 发 的 主 要 病 变, 也 是 我 国 115 种 法 定 职 业 病 中 最 严 重 者 之 一 苯 在 常 温 下 是 液 态, 多 用 作 各 种 稀 释 剂 或 溶 剂 油 漆 印 刷 油 墨 树 脂 以 及 各 种 强 力 粘 合
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2006 年 中 央 国 家 公 务 员 考 试 行 政 职 业 能 力 测 验 一 第 一 部 分 言 语 理 解 与 表 达 1. 在 公 路 发 展 的 早 期, 它 们 的 走 势 还 能 顺 从 地 貌, 即 沿 河 流 或 森 林 的 边 缘 发 展 可 如 今, 公 路 已 无 所 不 在, 狼. 熊 等 原 本 可 以 自 由 游 荡 的 动 物 种 群 被 分 割 得 七 零 八
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西 安 电 子 科 技 大 学 2014 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 (2014) 西 安 电 子 科 技 大 学 二 〇 一 四 年 十 二 月 目 录 第 一 章 学 校 简 介 和 就 业 工 作 概 况... 1 第 二 章 就 业 基 本 情 况... 4 一 毕 业 生 规 模 和 结 构... 4 二 毕 业 生 就 业 质 量 特 点... 13 ( 一 ) 毕
执 照 该 次 股 权 转 让 时, 谢 序 均 持 有 的 10.00% 股 权 交 易 价 格 为 6,500 万 元 股 权 转 让 作 价 系 参 照 谢 序 均 入 股 启 创 卓 越 6,000 万 元 价 格, 由 交 易 各 方 协 商 议 定 本 次 资 产 购 买 中, 启 创
北 京 北 方 亚 事 资 产 评 估 事 务 所 ( 特 殊 普 通 合 伙 ) 关 于 上 海 证 券 交 易 所 关 于 对 中 安 消 股 份 有 限 公 司 重 大 资 产 购 买 报 告 书 ( 草 案 ) 信 息 披 露 的 问 询 函 的 回 复 2016 年 7 月 29 日, 中 安 消 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 本 公 司 或 中 安 消 ) 收 到
版 权 所 有 翻 印 必 究 考 试 综 述 篇 一 考 查 方 向 及 形 式 重 庆 市 检 察 院 考 试 笔 试 必 考 科 目 为 行 政 职 业 能 测 验 和 申 论, 每 科 卷 面 满 分 100 分 其, 行 政 职 业 能 测 验 主 要 考 查 五 大 知 识 模 块, 即
2016 年 重 庆 市 法 检 考 试 笔 试 备 考 指 导 法 检 系 统 考 试 研 究 院 版 权 所 有 翻 印 必 究 考 试 综 述 篇 一 考 查 方 向 及 形 式 重 庆 市 检 察 院 考 试 笔 试 必 考 科 目 为 行 政 职 业 能 测 验 和 申 论, 每 科 卷 面 满 分 100 分 其, 行 政 职 业 能 测 验 主 要 考 查 五 大 知 识 模 块, 即
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借 鉴 萨 班 斯 法 完 善 上 市 公 司 治 理 张 为 国 zhangwg@csrc.gov.cn 1 特 别 声 明 : 本 报 告 仅 代 表 个 人 意 见 2 目 录 美 国 财 务 丑 闻 的 教 益 总 体 构 想 一 两 年 内 可 借 鉴 的 措 施 三 五 年 内 可 借 鉴 的 措 施 长 期 努 力 可 借 鉴 的 措 施 结 束 语 3 美 国 财 务 丑 闻 的 教
公务员、司法、考研、会计资料大全
2006 年 中 央 国 家 机 关 行 测 A 第 一 部 分 言 语 理 解 与 表 达 ( 共 30 题, 参 考 时 限 30 分 钟 ) 请 开 始 答 题 : 1. 在 公 路 发 展 的 早 期, 它 们 的 走 势 还 能 顺 从 地 貌, 即 沿 河 流 或 森 林 的 边 缘 发 展 可 如 今, 公 路 已 无 所 不 在, 狼 熊 等 原 本 可 以 自 由 游 荡 的 动
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西 安 电 子 科 技 大 学 2014 年 硕 士 研 究 生 招 生 专 业 目 录 西 安 电 子 科 技 大 学 研 究 生 招 生 办 公 室 2013 年 8 月 学 校 简 介 西 安 电 子 科 技 大 学 是 以 信 息 与 电 子 学 科 为 主, 工 理 管 文 多 学 科 协 调 发 展 的 全 国 重 点 大 学, 直 属 教 育 部, 是 国 家 优 势 学 科 创 新
版 权 所 有 翻 印 必 究 第 一 部 分 考 试 综 述 一 考 试 介 绍 ( 一 ) 基 本 概 念 选 调 生 是 各 省 区 市 党 委 组 织 部 门 有 计 划 地 从 高 等 院 校 选 调 品 学 兼 优 应 届 大 学 本 科 及 其 以 上 毕 业 生 选 拔 具 有 2
2016 年 黑 龙 江 省 选 调 生 考 试 应 考 高 分 备 考 指 导 选 调 生 考 试 研 究 院 版 权 所 有 翻 印 必 究 第 一 部 分 考 试 综 述 一 考 试 介 绍 ( 一 ) 基 本 概 念 选 调 生 是 各 省 区 市 党 委 组 织 部 门 有 计 划 地 从 高 等 院 校 选 调 品 学 兼 优 应 届 大 学 本 科 及 其 以 上 毕 业 生 选 拔
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_ 第 七 十 一 期 二 零 一 一 年 七 月 號 _ ~ 前 言 ~ 腦 同 盟 是 我 們 一 群 腦 科 病 人, 本 著 互 相 幫 助, 互 相 扶 持 的 精 神 所 組 成 的 因 此 我 們 的 會 刊 [ 通 訊 站 ] 便 成 為 彼 此 交 流 的 渠 道 之 一, 各 位 如 有 意 投 稿, 請 電 郵 neuro_united@hotmail.com 或 寄 香 港
北化大校发[2001]28号 签发人：王子镐
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北 化 大 校 学 发 2007 11 号 签 发 人 : 任 新 钢 北 京 化 工 大 学 关 于 印 发 北 京 化 工 大 学 校 长 奖 学 金 评 定 办 法 北 京 化 工 大 学 人 民 奖 学 金 评 定 办 法 的 通 知 各 学 院 部 处 及 校 直 属 单 位 : 为 贯 彻 党 的 教 育 方 针, 进 一 步 加 强 和 改 进 我 校 大 学 生 思 想 政 治 教
德霖技術學院
德 霖 技 術 學 院 103 學 年 度 第 一 學 期 第 2 次 行 政 會 議 紀 錄 開 會 時 間 : 103 年 08 月 20 日 星 期 三 上 午 10:00 開 會 地 點 : 堉 琪 樓 2 樓 會 議 室 主 席 : 羅 校 長 仕 鵬 紀 錄 : 王 翠 霜 出 席 人 員 : 林 副 校 長 清 芳 李 學 務 長 建 德 陳 研 發 長 鴻 進 林 主 任 昇 立 于
认可企业名录（第二批）.doc
认 可 企 业 名 录 ( 第 二 批 ) 序 号 省 市 企 业 名 称 1 北 京 市 北 京 艺 恒 广 告 策 划 有 限 公 司 2 北 京 市 世 纪 巨 人 网 络 科 技 ( 北 京 ) 有 限 公 司 3 北 京 市 北 京 世 博 万 通 文 化 发 展 有 限 公 司 4 北 京 市 海 纳 医 信 ( 北 京 ) 软 件 科 技 有 限 责 任 公 司 5 北 京 市 北 京
中国上市公司知识产权竞争力研究课题组
中 国 创 业 板 上 市 公 司 知 识 产 权 信 息 披 露 状 况 报 告 (2012) 华 凯 弘 信 中 国 上 市 公 司 知 识 产 权 竞 争 力 研 究 课 题 组 创 业 板 又 称 二 板 市 场, 是 对 主 板 市 场 的 重 要 补 充, 在 世 界 各 国 的 资 本 市 场 都 有 着 重 要 的 地 位 自 上 世 纪 90 年 代 以 来, 创 业 板 已 经
父 親 古 典 吉 每 聽 優 雅 演 奏 總 聽 代 何 吉 優 美 嗓 音 擊 敗 眾 把 媽 帥 哥 群 總 溫 馨 趣 若 把 失 敗 今 存 但 礙 於 叛 逆 少 期 扭 捏 總 輩 東 西 遜 思 放 直 遇 某 物 啟 發 動 它 始 愛 隨 願 吉 主 持 戲 劇 寫 作 等 皆 涉 略 位 盧 宏 更 達 國 際 水 準 輕 吉 師 種 棒 寫 吉 故 願 萌 芽 眾 吉 鼓 勵
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第 22 期 中 远 集 运 工 会 编 2011 年 10 月 31 日 卷 首 语 史 蒂 夫 乔 布 斯 走 了, 这 位 IT 界 的 传 奇 人 物 世 界 最 佳 CEO, 留 下 的 不 仅 仅 是 财 富 故 事, 更 有 一 种 百 折 不 挠 的 创 新 精 神 他 用 一 个 苹 果 改 变 了 世 界, 也 缔 造 了 属 于 自 己 的 IT 帝 国 苹 果 公 司 始 于
本 产 品 所 有 数 据 均 来 源 于 相 关 机 构 的 研 究 报 告 文 章 内 容 不 代 表 齐 鲁 证 券 观 点 ( 齐 鲁 研 究 报 告 除 外 ), 其 他 报 告 也 不 能 保 证 资 料 的 完 整 和 准 确 性, 投 资 者 如 有 需 要 应 该 参 阅 详 细
1 / 6 新 财 富 研 报 精 选 投 资 顾 问 报 告 日 期 :20141112 星 期 三 齐 鲁 证 券 财 富 泰 山 1 / 6 本 产 品 所 有 数 据 均 来 源 于 相 关 机 构 的 研 究 报 告 文 章 内 容 不 代 表 齐 鲁 证 券 观 点 ( 齐 鲁 研 究 报 告 除 外 ), 其 他 报 告 也 不 能 保 证 资 料 的 完 整 和 准 确 性, 投 资
一 判 断 总 体 来 看, 银 行 板 块 已 经 先 于 市 场 企 稳, 而 昨 日 的 降 准 银 行 板 块 获 益 最 为 明 显 不 过 从 多 家 已 经 公 布 年 报 预 报 的 上 市 银 行 15 年 运 营 情 况 来 看, 不 但 业 绩 增 速 普 遍 降 至 个 位
2016 年 03 月 01 日 一 风 行 视 点 1. 市 场 研 判 昨 日 沪 深 两 市 早 盘 小 幅 低 开 后 快 速 杀 跌, 半 小 时 下 跌 4%, 随 后 稍 有 回 升, 午 后 再 度 杀 跌 沪 指 最 低 下 探 至 2638.96 点, 逼 近 前 期 低 点, 尾 盘 在 权 重 带 动 下 跌 幅 收 窄 两 市 超 过 500 只 股 票 跌 停, 创 业
境外采风
2014 两会 专题信息 治理城市拥堵 1 目 录 各 国 多 策 并 举 治 理 交 通... 5 国 外 怎 么 治 理 景 点 拥 堵... 6 世 界 各 地 治 理 交 通 拥 堵 妙 招 盘 点... 7 看 国 外 缓 解 交 通 拥 堵 的 方 法... 10 北 京 缓 堵 研 究 开 点 对 点 公 交 专 线... 22 上 海 开 展 交 通 秩 序 大 整 治 发 现 人
39 47 55. 59... 63... 69... 72. 79 ~2~
4 10.. 18 22 26 29. 33 :.. 35 ~1~ 39 47 55. 59... 63... 69... 72. 79 ~2~ .. ~3~ ? ( ) ( ) 20 30 ( ) ( ) 30 40 1946 6 ( )307 2300 174 1000 43 5 ( ) ( ) 1933 10 4 56 6 76 ( ) ~4~ ( ) 30 1934 4707 1 ( ) 20
麻 煩 的, 中 國 歷 來 是 一 個 產 能 非 常 大 的 國 家, 中 國 的 建 築 工 人 就 有 八 千 萬, 所 以 一 旦 通 貨 緊 縮 以 後, 第 一, 整 個 產 業 波 動, 產 能 過 剩, 第 二, 失 業 率 大 幅 度 提 高, 國 家 就 會 變 得 動 蕩,
吳 曉 波 : 如 何 拯 救 我 的 資 產 http://www.crntt.com 2015-08-13 07:54:17 吳 曉 波 演 講 文 字 實 錄 : 大 家 好! 很 高 興 在 8 月 8 日 吉 祥 的 日 子 在 南 京 跟 大 家 見 面! 我 進 來 的 時 候 嚇 了 一 跳, 這 個 題 目 叫 做 如 何 拯 救 我 的 資 產 我 在 想, 其 實 我 不 是
目 录 第 一 章 学 校 简 介 和 就 业 工 作 概 况... 3 第 二 章 就 业 基 本 情 况... 7 一 2015 届 毕 业 生 规 模... 7 二 2015 届 毕 业 生 结 构... 7 三 2015 届 毕 业 生 就 业 率... 11 四 2015 届 毕 业 生
西 安 电 子 科 技 大 学 2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 (2015) 西 安 电 子 科 技 大 学 二 〇 一 五 年 十 二 月 目 录 第 一 章 学 校 简 介 和 就 业 工 作 概 况... 3 第 二 章 就 业 基 本 情 况... 7 一 2015 届 毕 业 生 规 模... 7 二 2015 届 毕 业 生 结 构... 7 三 2015 届
2012年国家公务员考试行测真题及参考解析
更 多 内 容 请 查 看 精 品 文 库 网 www.jingpinwenku.com 2013 年 国 家 公 务 员 考 试 即 将 开 始, 整 理 出 历 年 考 试 真 题, 为 各 位 考 生 助 理 加 油 2012 年 国 家 公 务 员 考 试 行 测 真 题 第 一 部 分 常 识 判 断 根 据 题 目 要 求, 在 四 个 选 项 中 选 出 一 个 最 恰 当 的 答 案
卷 首 语 老 师 拿 什 么 吸 引 学 生 爱 上 你 的 课 堂 古 语 所 说 的 亲 其 师, 信 其 道, 事 实 上 也 正 是 如 此 当 学 生 喜 欢 某 个 老 师 的 时 候, 一 定 会 喜 欢 上 他 ( 她 ) 的 课 那 么, 这 个 亲 的 缘 由 是 什 么? 肯 定 不 是 靠 表 面 上 甜 言 蜜 语 哄 得 学 生 开 心, 也 不 是 靠 简 单 的 小
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美 专 访 年 善 国 全 道 球 伦 范 法 围 斯 内 特 的 集 医 团 疗 为 健 中 康 国 服 医 务 疗 卫 该 生 集 行 团 业 创 提 始 供 人 多 种 谢 投 尔 资 顿 和 咨 询 服 务, 以 求 帮 助 改 MedicExchange 2009 界, 是 世 大 一 流 的 医 疗 信 息 管 理 专 家 他 曾 先 后 为 美 国, 法 国, 英 国, 澳 大 利 亚
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第 四 場 奈 米 粒 子, 毒 藥? 還 是 良 藥? (2007 年 12 月 16 日 ) 國 立 高 雄 應 用 科 技 大 學 大 學 機 械 工 程 研 究 所 王 程 勵 紀 錄 整 理 主 持 人 : 高 雄 女 中 林 秀 琴 校 長 今 天 的 演 講 我 們 馬 上 開 始, 今 天 的 主 持 人 是 我 們 屏 東 女 中 林 校 長 那 我 們 先 請 林 校 長 來 跟
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标题
推 进 十 三 五 杭 州 都 市 圈 信 息 经 济 与 智 慧 城 市 融 合 发 展 研 究 总 报 告 General Report 1 推 进 十 三 五 杭 州 都 市 圈 信 息 经 济 与 智 慧 城 市 融 合 发 展 研 究 杭 州 都 市 圈 信 息 经 济 课 题 组 摘 要 : 探 索 智 慧 高 效 的 城 市 管 理 模 式, 以 快 速 生 态 的 经 济 发 展 方
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走 进 我 的 交 易 室 完 整 的 交 易 指 导 2008 年 07 月 25 日 版 日 期 越 新, 内 容 越 完 美 张 轶 翻 译,2278279@qq.com 亚 历 山 大 艾 尔 德 的 作 品 以 交 易 为 生 以 交 易 为 生 学 习 指 南 卢 布 到 美 元 : 在 俄 罗 斯 的 金 融 前 线 赚 钱 走 进 我 的 交 易 室 1 2 目 录 引 子... 5
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( CIP ) /,. :,2003. 8 ISBN 7_5623_1972_3.... B0 0 CIP (2003) 063865 : ( 17, 510640 ) :020_87113487 87111048 ( ) E_mail:scut202@ scut.edu.cn http:/ / www2.scut.edu.cn/ press : : : 850 1168 1/ 32 : 13. 75
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2 http://job.bjtu.edu.cn 3 2016&2017 GRADUATES' INFORMATION 目 录 Cnotents 学 校 简 介 就 业 指 导 中 心 简 介 用 人 单 位 招 聘 毕 业 生 工 作 流 程 2016 和 2017 届 毕 业 生 信 息 表 招 聘 会 举 办 流 程 招 聘 信 息 发 布 流 程 电 子 信 息 工 程 学 院 计 算 机
國立故宮博物院單位決算(93年度)
一 施 政 計 畫 實 施 狀 況 及 績 效 ( 一 ) 已 完 成 施 政 計 畫 重 點 概 述 : 1. 改 善 院 區 交 通 及 改 造 展 示 空 間 正 館 公 共 空 間 改 善 展 覽 動 線 調 整 正 館 周 邊 環 境 改 善 2. 舉 辦 國 內 外 文 物 展 覽 與 學 術 研 究 研 討 會 籌 劃 舉 辦 展 覽 舉 辦 學 術 研 討 會 國 立 故 宮 博 物
Aluminum Is Striving for Mass Appeal, but With a Lot Less Mass
作 者 : 徐 業 良 (2006-12-11); 推 薦 : 徐 業 良 (2006-12-11) 附 註 : 本 文 發 表 於 汽 車 購 買 指 南 雜 誌,2007 年 一 月 號, 史 丹 福 專 欄 我 的 第 一 部 汽 車 真 的 不 記 得 史 丹 福 專 欄 寫 了 幾 年 了, 我 想 十 一 二 年 總 有 了 吧! 您 知 道, 連 續 十 一 二 年, 每 個 月 都
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目 录 前 言 1 一. 学 校 概 况 3 二. 本 科 教 育 基 本 情 况 7 ( 一 ) 本 科 人 才 培 养 目 标 及 服 务 面 向 7 ( 二 ) 本 科 专 业 设 置 情 况 7 ( 三 ) 各 类 全 日 制 在 校 生 情 况 及 本 科 生 所 占 比 例 10 ( 四 ) 本 科 生 生 源 质 量 情 况 11 三. 师 资 与 教 学 条 件 14 ( 一 ) 师
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内部资料 请勿外传
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向 柳 传 志 学 什 么 浙 江 人 民 出 版 社 Xiang LiuChuanZhi XueShenMe 代 序 柳 传 志 现 任 联 想 控 股 有 限 公 司 董 事 长 兼 总 裁 执 行 委 员 会 主 席, 联 想 集 团 董 事 局 主 席, 联 想 投 资 融 科 智 地 弘 毅 投 资 董 事 长 作 为 联 想 创 始 人 之 一, 他 建 立 的 联 想 集 团 如 今
《活法》稻盛和夫
活 法 稻 盛 和 夫 吾 等 定 此 血 盟 不 为 私 利 私 欲, 但 求 团 结 一 致, 为 社 会 为 世 人 成 就 事 业 特 此 聚 合 诸 位 同 志, 血 印 为 誓 稻 盛 和 夫 编 者 注 : 上 面 的 话, 是 稻 盛 和 夫 先 生 在 创 业 之 初 的 重 誓, 当 时 仅 有 8 人 而 四 十 多 年 后, 稻 盛 和 夫 成 为 迄 今 为 止 世 界 上
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上 海 东 洲 资 产 评 估 有 限 公 司 关 于 上 海 华 东 电 脑 股 份 有 限 公 司 发 行 股 份 及 支 付 现 金 购 买 资 产 并 募 集 配 套 资 金 暨 关 联 交 易 行 政 许 可 项 目 审 查 一 次 反 馈 意 见 回 复 说 明 之 专 项 核 查 意 见 二 〇 一 五 年 五 月 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 : 上 海 东 洲 资 产
3月要闻回顾 高等教育动态，2015.3
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港 股 晨 讯 当 日 导 读 我 国 航 天 业 迎 黄 金 发 展 期 长 征 五 号 首 飞 进 入 倒 计 时 发 改 委 : 十 三 五 着 力 加 强 农 业 基 础 设 施 建 设 十 三 五 节 能 目 标 正 研 究 环 保 业 入 政 策 期 发 改 委 与 阿 里 巴 巴 签 署 战 略 合 作 协 议 合 力 发 展 农 村 电 商 林 业 局 正 编 制 储 备 林 建 设