目 录 院 领 导 职 责... 1 院 长 职 责... 1 医 疗 副 院 长 职 责... 1 教 学 副 院 长 职 责... 2 科 研 副 院 长 职 责... 2 后 勤 副 院 长 职 责... 3 主 管 南 院 区 副 院 长 职 责... 3 党 委 书 记 职 责... 4

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Size: px
Start display at page:

Download "目 录 院 领 导 职 责... 1 院 长 职 责... 1 医 疗 副 院 长 职 责... 1 教 学 副 院 长 职 责... 2 科 研 副 院 长 职 责... 2 后 勤 副 院 长 职 责... 3 主 管 南 院 区 副 院 长 职 责... 3 党 委 书 记 职 责... 4"

Transcription

1

2 目 录 院 领 导 职 责... 1 院 长 职 责... 1 医 疗 副 院 长 职 责... 1 教 学 副 院 长 职 责... 2 科 研 副 院 长 职 责... 2 后 勤 副 院 长 职 责... 3 主 管 南 院 区 副 院 长 职 责... 3 党 委 书 记 职 责... 4 纪 委 书 记 职 责... 5 院 长 办 公 室... 6 院 长 办 公 室 工 作 职 责... 6 院 长 办 公 室 主 任 职 责... 7 院 长 办 公 室 副 主 任 职 责... 7 院 长 办 公 室 工 作 人 员 职 责... 8 档 案 室 工 作 人 员 职 责 收 发 室 工 作 人 员 职 责 党 委 办 公 室 党 委 办 公 室 工 作 职 责 党 委 办 公 室 主 任 / 副 主 任 职 责 党 委 办 公 室 工 作 人 员 职 责 党 ( 总 ) 支 部 工 作 职 责 党 ( 总 ) 支 部 书 记 职 责 工 会 工 会 办 公 室 工 作 职 责 工 会 主 席 职 责 工 会 专 职 副 主 席 职 责 工 会 科 员 岗 位 工 作 职 责 计 划 生 育 管 理 员 岗 位 职 责 团 委 团 委 工 作 职 责 团 委 书 记 / 副 书 记 职 责 团 委 委 员 职 责 宣 传 拓 展 科 宣 传 拓 展 科 工 作 职 责 人 事 科 人 事 科 工 作 职 责 人 事 科 科 长 职 责 人 事 科 副 科 长 职 责 I

3 人 事 科 科 员 职 责 人 事 科 办 事 员 职 责 离 退 休 工 作 办 公 室 离 退 休 工 作 办 公 室 工 作 职 责 财 务 科 财 务 科 工 作 职 责 财 务 科 科 长 岗 位 职 责 财 务 科 副 科 长 岗 位 职 责 预 算 管 理 员 岗 位 职 责 门 诊 收 费 处 组 长 岗 位 职 责 门 诊 收 费 员 岗 位 职 责 门 诊 收 费 处 退 费 专 窗 岗 位 职 责 住 院 结 算 处 组 长 岗 位 职 责 住 院 结 算 处 收 费 员 岗 位 职 责 价 格 管 理 员 岗 位 职 责 基 建 会 计 岗 位 职 责 财 务 报 表 编 制 岗 位 职 责 固 定 资 产 核 算 岗 位 职 责 财 务 电 子 信 息 核 算 系 统 管 理 员 职 责 工 资 岗 岗 位 职 责 科 研 教 学 经 费 核 算 岗 位 职 责 票 据 管 理 岗 位 职 责 成 本 核 算 岗 位 职 责 现 金 出 纳 岗 位 职 责 银 行 对 账 岗 位 职 责 银 行 出 纳 岗 位 职 责 药 品 会 计 岗 位 职 责 财 产 物 资 会 计 岗 位 职 责 固 定 资 产 管 理 岗 位 职 责 对 外 投 资 管 理 岗 位 职 责 债 权 管 理 岗 位 职 责 债 务 管 理 岗 位 职 责 预 收 医 疗 款 管 理 岗 位 职 责 财 务 稽 核 岗 位 职 责 会 计 档 案 管 理 岗 位 职 责 委 派 会 计 岗 位 职 责 审 计 室 审 计 室 工 作 职 责 审 计 室 主 任 职 责 II

4 审 计 室 副 主 任 职 责 审 计 室 工 作 人 员 职 责 经 济 管 理 办 公 室 经 管 办 职 责 经 管 办 主 任 职 责 门 诊 核 算 主 体 核 算 岗 职 责 病 区 核 算 主 体 核 算 岗 职 责 医 技 核 算 主 体 核 算 岗 职 责 博 济 体 检 中 心 核 算 岗 职 责 行 政 后 勤 奖 金 及 以 平 均 奖 计 发 奖 金 科 室 核 算 岗 职 责 数 据 库 管 理 岗 文 件 档 案 管 理 岗 纪 检 监 察 科 纪 检 监 察 科 工 作 职 责 纪 检 监 察 科 科 长 职 责 纪 检 监 察 科 科 员 职 责 质 量 控 制 科 质 量 控 制 科 工 作 职 责 质 量 控 制 科 科 长 职 责 质 量 控 制 科 科 员 职 责 质 量 控 制 科 办 事 员 职 责 医 疗 质 量 督 导 专 家 职 责 医 务 科 医 务 科 工 作 职 责 医 务 科 科 长 副 科 长 职 责 医 务 科 科 员 职 责 护 理 部 护 理 部 工 作 职 责 护 理 部 主 任 职 责 护 理 部 副 主 任 职 责 护 理 部 干 事 职 责 总 护 士 长 职 责 健 康 教 育 专 管 员 职 责 助 理 护 士 专 管 员 职 责 护 工 专 管 员 职 责 教 学 片 长 职 责 医 保 办 公 室 医 保 办 公 室 工 作 职 责 医 保 办 主 任 副 主 任 职 责 门 诊 办 公 室 III

5 门 诊 部 办 公 室 工 作 职 责 门 诊 部 办 公 室 主 任 / 副 主 任 职 责 门 诊 部 办 公 室 科 员 职 责 门 诊 办 公 室 文 员 职 责 门 诊 护 士 长 职 责 门 诊 治 疗 护 士 职 责 门 诊 分 诊 护 士 职 责 门 诊 各 服 务 台 工 作 人 员 职 责 电 话 咨 询 台 工 作 人 员 职 责 普 通 门 诊 医 生 职 责 专 科 ( 专 病 ) 门 诊 医 生 职 责 专 家 门 诊 医 生 职 责 医 院 感 染 管 理 办 公 室 医 院 感 染 管 理 办 公 室 工 作 职 责 医 院 感 染 管 理 办 公 室 主 任 职 责 医 院 感 染 办 公 室 专 职 医 生 职 责 医 院 感 染 办 公 室 专 职 护 士 职 责 医 务 人 员 医 院 感 染 管 理 职 责 预 防 保 健 科 预 防 保 健 科 工 作 职 责 预 防 保 健 科 科 长 职 责 预 防 保 健 科 医 生 职 责 预 防 保 健 科 护 士 职 责 教 学 科 教 学 科 科 长 职 责 教 学 科 副 科 长 职 责 教 学 科 科 员 职 责 教 研 室 教 学 主 任 职 责 教 研 室 教 学 秘 书 职 责 教 研 室 教 辅 员 职 责 实 习 班 主 任 职 责 教 学 区 长 职 责 教 学 督 导 员 职 责 本 科 教 学 指 导 委 员 会 委 员 职 责 研 究 生 科 研 究 生 科 工 作 职 责 研 究 生 科 科 长 职 责 研 究 生 科 副 科 长 职 责 研 究 生 科 科 员 职 责 IV

6 研 究 生 就 业 指 导 员 职 责 研 究 生 助 学 贷 款 员 职 责 研 究 生 课 程 进 修 班 办 事 员 职 责 继 续 教 育 科 继 续 教 育 科 工 作 职 责 继 续 教 育 科 科 长 / 副 科 长 职 责 继 续 教 育 科 工 作 人 员 职 责 科 研 科 科 研 科 工 作 职 责 科 研 科 科 长 / 副 科 长 职 责 科 研 科 科 员 职 责 科 研 科 办 事 员 职 责 药 物 临 床 试 验 机 构 工 作 职 责 药 物 临 床 试 验 机 构 主 任 职 责 药 物 临 床 试 验 机 构 副 主 任 职 责 药 物 临 床 试 验 机 构 办 公 室 主 任 职 责 药 物 临 床 试 验 机 构 秘 书 职 责 网 络 中 心 网 络 中 心 工 作 职 责 网 络 中 心 主 任 职 责 网 络 中 心 副 主 任 职 责 网 络 中 心 工 作 人 员 职 责 信 息 科 信 息 科 工 作 职 责 信 息 科 科 长 职 责 信 息 科 副 科 长 职 责 病 案 室 工 作 人 员 职 责 病 历 回 收 岗 位 职 责 病 历 整 理 岗 位 职 责 ICD 编 码 组 职 责 病 历 输 入 岗 位 职 责 库 房 管 理 岗 位 职 责 机 动 人 员 职 责 统 计 室 工 作 人 员 职 责 图 书 馆 工 作 人 员 职 责 林 百 欣 医 学 研 究 中 心 林 百 欣 医 学 研 究 中 心 工 作 职 责 林 百 欣 医 学 研 究 中 心 主 任 职 责 林 百 欣 医 学 研 究 中 心 副 主 任 职 责 林 百 欣 医 学 研 究 中 心 研 究 人 员 职 责 V

7 林 百 欣 医 学 研 究 中 心 技 术 人 员 职 责 林 百 欣 医 学 研 究 中 心 工 人 职 责 总 务 科 总 务 科 工 作 职 责 总 务 科 科 长 职 责 总 务 科 副 科 长 职 责 总 务 科 副 科 长 ( 主 管 膳 食 ) 职 责 总 务 科 办 公 室 工 作 人 员 职 责 房 屋 管 理 员 职 责 后 勤 物 业 服 务 管 理 员 职 责 采 购 组 工 作 人 员 职 责 铁 木 电 话 维 修 组 工 作 人 员 职 责 中 央 空 调 组 工 作 人 员 职 责 高 压 组 工 作 人 员 职 责 水 工 电 工 和 电 梯 组 工 作 人 员 职 责 锅 炉 组 工 作 人 员 职 责 服 务 大 队 工 作 人 员 职 责 司 机 职 责 食 堂 工 作 人 员 职 责 洗 衣 组 工 作 人 员 职 责 基 建 科 基 建 科 工 作 职 责 基 建 科 科 长 职 责 基 建 科 副 科 长 职 责 总 体 规 划 与 立 项 管 理 人 员 职 责 招 标 与 合 同 管 理 人 员 职 责 土 建 管 理 人 员 职 责 安 装 管 理 人 员 职 责 工 程 档 案 管 理 人 员 职 责 设 备 科 设 备 科 工 作 职 责 设 备 科 科 长 职 责 采 购 员 职 责 设 备 科 科 员 职 责 库 房 管 理 员 职 责 库 房 出 入 库 人 员 职 责 空 调 维 修 人 员 职 责 设 备 维 修 人 员 职 责 维 修 中 心 VI

8 维 修 中 心 ( 副 ) 主 任 职 责 维 修 中 心 办 事 员 岗 位 职 责 保 卫 科 保 卫 科 工 作 职 责 保 卫 科 科 长 职 责 保 卫 科 科 员 职 责 保 安 队 队 长 职 责 保 卫 人 员 ( 门 卫 ) 职 责 监 控 中 心 工 作 职 责 防 火 责 任 人 职 责 医 院 义 务 消 防 组 织 职 责 车 辆 管 理 人 员 职 责 安 全 责 任 人 职 责 南 院 区 南 院 区 管 委 会 主 任 职 责 南 院 区 行 政 办 公 室 工 作 职 责 南 院 区 行 政 办 公 室 主 任 职 责 南 院 区 医 务 办 公 室 工 作 职 责 南 院 区 医 务 办 公 室 主 任 工 作 职 责 南 院 区 后 勤 办 公 室 工 作 职 责 南 院 区 后 勤 办 主 任 职 责 南 校 区 门 诊 部 南 校 区 门 诊 部 主 任 职 责 南 校 区 门 诊 部 业 务 副 主 任 职 责 南 校 区 门 诊 部 后 勤 副 主 任 职 责 南 校 区 门 诊 部 办 公 室 主 任 职 责 南 校 区 门 诊 部 办 公 室 工 作 职 责 临 床 科 室 科 ( 专 科 ) 主 任 副 主 任 职 责 病 区 区 长 职 责 住 院 总 职 责 主 任 医 师 ( 教 授 ) 副 主 任 医 师 ( 副 教 授 ) 职 责 主 治 医 师 职 责 住 院 医 师 职 责 进 修 医 师 职 责 实 习 医 师 职 责 病 区 护 士 长 职 责 主 任 护 理 师 副 主 任 护 理 师 职 责 主 管 护 理 师 职 责 VII

9 护 理 师 职 责 护 士 职 责 护 理 组 长 职 责 专 科 护 士 职 责 高 级 责 任 护 士 职 责 初 级 责 任 护 士 职 责 助 理 护 士 职 责 麻 醉 科 科 主 任 与 副 主 任 岗 位 职 责 主 任 医 师 职 责 主 治 医 师 职 责 住 院 医 师 工 作 职 责 麻 醉 科 护 师 ( 士 ) 职 责 放 射 科 科 主 任 职 责 高 级 医 师 职 责 中 级 医 师 职 责 初 级 医 师 职 责 技 师 职 责 网 络 管 理 员 职 责 工 程 师 职 责 教 辅 员 职 责 服 务 台 工 作 人 员 职 责 核 医 学 科 科 主 任 职 责 主 任 医 师 ( 教 授 ) 副 主 任 医 师 ( 副 教 授 ) 职 责 主 治 医 师 主 管 技 师 职 责 技 师 职 责 工 勤 人 员 职 责 超 声 波 科 超 声 波 科 工 作 职 责 科 主 任 / 副 主 任 职 责 主 任 医 师 ( 教 授 ) 副 主 任 医 师 ( 副 教 授 ) 职 责 主 治 医 师 ( 讲 师 主 管 技 师 ) 职 责 住 院 医 师 ( 助 教 技 师 技 士 ) 职 责 护 师 ( 护 士 ) 职 责 病 理 科 科 主 任 职 责 正 副 教 授 ( 正 副 主 任 医 师 ) 职 责 主 治 医 师 职 责 VIII

10 医 师 职 责 细 胞 学 医 师 职 责 主 管 技 师 职 责 技 士 职 责 卫 生 员 职 责 临 床 营 养 科 临 床 营 养 科 工 作 职 责 主 任 / 副 主 任 职 责 主 任 医 师 / 副 主 任 医 师 职 责 主 治 医 师 职 责 住 院 医 师 职 责 营 养 技 师 ( 技 术 助 理 ) 职 责 营 养 护 师 ( 士 ) 职 责 治 疗 膳 食 配 制 室 操 作 专 业 人 员 ( 厨 师 ) 职 责 药 学 部 药 学 部 的 职 责 药 学 人 员 职 责 药 学 部 主 任 职 责 药 学 部 办 公 室 行 政 秘 书 主 要 职 责 中 西 药 调 剂 室 组 长 职 责 临 床 药 学 室 组 长 职 责 制 剂 室 组 长 职 责 药 品 采 购 员 职 责 中 西 药 库 人 员 职 责 制 剂 室 人 员 职 责 药 检 室 人 员 职 责 临 床 药 学 人 员 职 责 药 品 调 配 人 员 职 责 分 装 人 员 职 责 中 药 煎 药 员 职 责 试 剂 管 理 岗 位 职 责 主 任 药 师 职 责 主 管 药 师 职 责 药 师 职 责 药 士 职 责 药 剂 员 职 责 工 人 的 职 责 实 习 药 师 职 责 实 习 药 士 职 责 IX

11 检 验 科 检 验 科 工 作 职 责 检 验 科 医 疗 质 量 与 安 全 管 理 小 组 职 责 检 验 科 主 任 职 责 检 验 科 正 副 主 任 检 验 ( 医 技 ) 师 职 责 检 验 科 主 管 检 验 师 职 责 检 验 师 职 责 检 验 士 职 责 检 验 科 工 人 职 责 检 验 科 专 业 组 主 管 职 责 检 验 科 质 量 控 制 管 理 小 组 职 责 检 验 科 试 剂 管 理 小 组 职 责 博 济 医 疗 ( 体 检 ) 中 心 博 济 特 诊 中 心 职 责 体 检 中 心 工 作 职 责 主 任 副 主 任 职 责 科 秘 书 职 责 体 检 医 师 职 责 出 国 体 检 医 师 职 责 护 士 长 职 责 特 诊 服 务 台 护 士 职 责 体 检 中 心 服 务 台 ( 前 台 ) 护 士 职 责 特 诊 中 心 治 疗 室 护 士 职 责 体 检 中 心 治 疗 室 护 士 职 责 营 销 部 护 士 工 作 职 责 护 理 导 诊 员 职 责 技 术 助 理 工 作 职 责 输 血 科 输 血 科 主 任 职 责 输 血 科 主 管 技 师 职 责 输 血 科 技 师 职 责 输 血 科 技 士 职 责 输 血 科 工 人 职 责 手 术 室 手 术 室 护 长 职 责 巡 回 护 士 职 责 洗 手 护 士 职 责 总 务 护 士 岗 位 职 责 器 械 准 备 护 士 岗 位 职 责 消 毒 供 应 中 心 (CSSD) X

12 消 毒 供 应 中 心 护 士 长 职 责 消 毒 供 应 中 心 区 域 组 长 / 质 管 员 职 责 消 毒 供 应 中 心 仓 管 员 职 责 消 毒 供 应 中 心 回 收 岗 位 职 责 消 毒 供 应 中 心 接 收 分 类 岗 位 职 责 消 毒 供 应 中 心 清 洗 消 毒 岗 位 职 责 消 毒 供 应 中 心 清 洗 质 检 岗 位 职 责 消 毒 供 应 中 心 检 查 组 装 岗 位 职 责 消 毒 供 应 中 心 敷 料 包 装 岗 位 职 责 消 毒 供 应 中 心 包 装 复 核 岗 位 职 责 消 毒 供 应 中 心 灭 菌 岗 位 职 责 消 毒 供 应 中 心 无 菌 物 品 发 放 岗 位 职 责 消 毒 供 应 中 心 无 菌 物 品 下 送 岗 位 职 责 控 烟 办 公 室 工 作 职 责 XI

13 院 领 导 职 责 院 长 职 责 一 医 院 实 行 院 长 负 责 制 院 长 是 全 院 的 最 高 行 政 领 导, 在 上 级 领 导 下, 认 真 贯 彻 执 行 党 和 国 家 的 路 线 方 针 政 策 ; 自 觉 遵 守 国 家 的 法 律 法 规 和 有 关 规 章 制 度 二 执 行 上 级 的 指 示 和 决 定, 主 持 制 订 医 院 的 规 章 制 度 制 定 以 病 人 为 中 心 的 规 范 措 施 科 学 管 理 医 院, 不 断 提 高 管 理 水 平 三 根 据 国 家 的 法 律 法 规 方 针 政 策, 全 面 领 导 医 院 的 工 作 统 筹 安 排 各 项 工 作, 包 括 医 疗 教 学 科 研 护 理 行 政 后 勤 等 方 面 的 工 作 主 管 人 事 财 务 办 公 室 工 作 四 主 持 制 定 医 院 的 发 展 规 划 年 度 工 作 计 划 财 务 预 决 算, 并 组 织 实 施 五 根 据 国 家 人 事 制 度, 制 定 实 施 医 院 工 作 人 员 的 考 核 奖 惩 聘 任 调 动 晋 升 等 工 作 六 负 责 医 院 专 科 副 主 任 以 上 干 部 的 任 免 一 经 提 名, 通 过 组 织 考 察, 由 院 长 聘 任 七 组 织 领 导 检 查 医 院 的 医 疗 质 量 医 疗 安 全 服 务 态 度, 行 风 建 设 及 时 发 现 问 题, 予 以 整 改 八 外 出 或 不 在 岗 时, 指 定 一 位 副 院 长 ( 常 务 副 院 长 ) 代 替 主 持 医 院 工 作 九 督 促 检 查 各 副 院 长 的 工 作 十 负 责 医 院 的 发 展 与 建 设, 关 心 职 工 福 利, 使 医 院 可 持 续 发 展 医 疗 副 院 长 职 责 一 在 院 长 领 导 下, 分 管 全 院 的 医 疗 护 理 医 保 质 控 预 防 保 健 等 医 疗 业 务 工 作 二 制 定 全 院 医 疗 工 作 计 划 并 组 织 实 施 1

14 三 检 查 督 促 所 分 管 各 部 门 及 科 室 负 责 人 的 工 作 工 作 职 责 四 组 织 建 立 健 全 医 疗 工 作 规 章 制 度, 督 促 检 查 执 行 情 况 五 负 责 全 院 的 医 疗 护 理 服 务 质 量, 深 入 分 管 科 室, 及 时 发 现 问 题, 提 出 整 理 意 见 六 负 责 组 织 医 疗 突 发 性 事 件 的 处 理 七 负 责 对 医 疗 缺 陷 医 疗 事 件, 进 行 调 查, 并 提 出 处 理 意 见 八 负 责 全 院 医 疗 物 价 管 理 工 作 教 学 副 院 长 职 责 一 在 院 长 领 导 下, 分 管 全 院 的 教 学 继 续 教 育 工 作 二 贯 彻 执 行 学 校 制 定 的 教 学 规 章 制 度, 组 织 落 实 学 校 教 务 部 门 的 教 学 任 务 三 负 责 制 定 全 院 教 学 工 作 规 章 制 度 和 工 作 计 划, 并 督 促 检 查 执 行 情 况 四 检 查 督 促 所 分 管 各 部 门 及 科 室 负 责 人 的 工 作 五 负 责 教 学 改 革, 提 高 教 学 质 量 的 组 织 领 导 工 作 六 组 织 领 导 大 中 专 生 本 科 生 研 究 生 进 修 生 的 教 学 工 作 ; 医 院 医 务 人 员 的 继 续 教 育 工 作 ; 国 家 级 省 级 继 续 医 学 教 育 项 目 等 工 作 科 研 副 院 长 职 责 一 在 院 长 领 导 下, 分 管 科 研 学 科 建 设 对 外 交 流 信 息 以 及 网 络 工 作 二 负 责 制 定 工 作 计 划, 并 组 织 实 施 三 负 责 组 织 制 定 科 研 学 科 建 设 对 外 交 流 信 息 网 络 的 规 章 制 度, 并 检 查 执 行 情 况 四 定 期 检 查 科 研 项 目 执 行 情 况 五 检 查 督 促 所 分 管 各 部 门 及 科 室 负 责 人 的 工 作 2

15 后 勤 副 院 长 职 责 一 在 院 长 领 导 下, 负 责 分 管 全 院 的 总 务 设 备 基 建 和 保 卫 工 作, 协 助 院 长 分 管 财 务 工 作 二 负 责 组 织 制 定 行 政 后 勤 的 各 项 规 章 制 度 和 工 作 计 划, 并 督 促 检 查 执 行 情 况 三 组 织 指 导 医 院 各 项 经 营 活 动, 负 责 对 行 政 后 勤 部 门 的 经 济 合 同 招 标 采 购, 经 济 合 作 的 审 核 管 理 四 负 责 医 院 的 院 容 院 貌 清 洁 卫 生 等 工 作 五 负 责 医 院 安 全 保 卫 防 火 防 盗 工 作 六 检 查 督 促 所 分 管 部 门 及 科 室 负 责 人 的 工 作 七 大 力 推 进 后 勤 社 会 化 的 改 革, 并 做 好 已 经 实 行 后 勤 社 会 化 项 目 的 管 理 工 作 主 管 南 院 区 副 院 长 职 责 一 在 院 长 的 领 导 下, 全 面 负 责 南 院 区 的 医 疗 护 理 教 学 科 研 预 防 保 健 人 力 资 源 财 务 管 理 和 后 勤 保 障 等 各 项 工 作 二 根 据 医 院 的 发 展 规 划, 制 定 南 院 区 年 度 工 作 计 划, 贯 彻 落 实 医 院 对 院 区 工 作 的 决 定 和 计 划 三 执 行 医 院 的 各 项 规 章 制 度 及 制 定 健 全 院 区 工 作 制 度, 督 促 检 查 执 行 情 况 随 时 纠 正 工 作 中 出 现 的 偏 差, 保 证 医 院 高 效 运 转 四 代 表 医 院 处 理 区 域 性 的 对 外 事 务 和 突 发 事 件 五 加 强 院 区 的 科 学 管 理, 努 力 打 造 南 院 品 牌 六 加 强 员 工 的 职 业 道 德 教 育, 提 升 医 院 的 服 务 品 质, 为 广 大 群 众 创 造 良 好 的 就 医 环 境, 提 供 质 优 的 服 务 七 执 行 与 院 区 工 作 有 关 的 由 医 院 院 长 授 权 的 其 它 各 项 职 权 八 贯 彻 执 行 政 府 的 指 令, 参 与 社 区 精 神 文 明 建 设, 组 织 院 区 员 工 完 成 政 府 的 指 令 性 任 务 3

16 党 委 书 记 职 责 医 院 实 行 院 长 负 责 制, 医 院 党 委 是 政 治 领 导 核 心, 起 监 督 保 证 作 用 党 委 书 记 主 持 党 委 日 常 工 作 并 负 责 党 委 办 公 室 工 会 团 委 及 纪 检 监 察 科 的 工 作, 支 持 和 配 合 并 监 督 行 政 院 长 依 法 行 使 职 权, 确 保 党 和 国 家 的 方 针 政 策 在 医 院 贯 彻 执 行, 把 握 办 院 方 向 具 体 职 责 : 一 负 责 党 的 路 线 方 针 政 策 及 上 级 决 定 决 议 在 我 院 的 学 习 宣 传 和 贯 彻 执 行 二 主 持 制 定 医 院 党 的 建 设 和 发 展 规 划 并 组 织 实 施 ; 包 括 年 度 工 作 计 划 和 总 结 三 主 持 制 定 医 院 思 想 政 治 管 理 医 院 文 化 建 设 和 精 神 文 明 建 设 规 划 并 组 织 实 施 四 参 加 医 院 院 务 会 议 ( 班 子 会 议 ), 参 与 医 院 三 重 一 大 ( 即 : 重 大 事 项 决 策, 重 要 干 部 任 免, 重 要 项 目 安 排, 大 额 资 金 的 使 用 ) 事 项 的 研 究 与 决 策, 把 握 方 向 实 行 监 督 五 坚 持 党 管 干 部 的 原 则, 主 持 医 院 处 级 干 部 的 推 荐 和 医 院 中 层 干 部 的 教 育 培 养 选 拔 考 察 和 监 督 工 作, 主 持 研 究 决 定 党 委 系 统 干 部 的 任 免, 调 配 六 实 施 对 医 院 职 工 代 表 大 会 和 医 院 工 会 共 青 团 等 群 团 组 织 的 领 导 七 召 集 和 主 持 医 院 党 委 系 统 会 议, 包 括 党 委 会 党 政 班 子 民 主 生 活 会 党 员 大 会 基 层 党 支 部 书 记 会 等 八 实 施 对 医 院 党 的 纪 律 检 查 委 员 会 工 作 的 领 导, 大 力 支 持 纪 委 独 立 开 展 工 作 九 主 持 医 院 统 战 工 作 和 知 识 分 子 工 作 十 负 责 对 医 院 干 部 职 工 晋 升 出 国 招 生 奖 惩 等 方 面 的 政 治 审 查 十 一 承 办 上 级 党 组 织 下 达 的 其 他 工 作 任 务 4

17 纪 委 书 记 职 责 一 在 院 党 委 和 上 级 纪 律 检 查 委 员 会 的 领 导 下, 做 好 纪 律 检 查 教 育 保 护 监 督 惩 处 工 作 二 维 护 党 的 章 程 和 其 他 党 规 党 法, 协 助 党 委 整 顿 党 风, 检 查 党 的 路 线 方 针 政 策 和 决 议 贯 彻 执 行 情 况 三 贯 彻 中 纪 委 关 于 标 本 兼 治 综 合 治 理 惩 防 并 举 注 重 预 防 的 反 腐 倡 廉 方 针 四 要 经 常 对 党 员 进 行 遵 守 纪 律 的 教 育, 检 查 党 员 和 党 组 织 遵 守 中 国 共 产 党 党 章 和 执 行 中 国 共 产 党 领 导 干 部 廉 洁 从 政 若 干 准 则 的 情 况, 同 各 种 违 反 纪 律 和 败 坏 党 风 的 行 为 作 斗 争 五 检 查 和 处 理 党 的 组 织 和 党 员 违 反 党 的 章 程 中 国 共 产 党 领 导 干 部 廉 洁 从 政 若 干 准 则 党 的 纪 律 和 国 家 法 律 法 令 的 案 件, 决 定 或 取 消 对 这 些 案 件 中 党 员 和 党 组 织 的 处 分, 并 向 同 级 党 委 和 上 级 纪 律 检 查 委 员 会 报 告 六 受 理 党 员 的 申 诉, 受 理 对 党 员 和 党 组 织 负 责 人 的 申 述 和 控 告 七 领 导 和 检 查 支 部 的 纪 律 检 查 工 作 八 承 办 院 党 委 及 上 级 纪 律 检 查 委 员 会 交 办 的 有 关 工 作 5

18 院 长 办 公 室 院 长 办 公 室 工 作 职 责 一 贯 彻 执 行 党 和 国 家 的 路 线 方 针 政 策 和 上 级 领 导 部 门 的 批 示 决 定 二 负 责 公 文 处 理 工 作 : 公 文 的 收 发 起 草 审 批 印 制 发 送 ; 组 织 起 草 医 院 综 合 性 行 政 工 作 的 规 划 计 划 总 结 决 议, 整 理 会 议 纪 要 等 三 负 责 会 务 工 作 组 织 院 务 会 议 中 层 干 部 会 议 院 长 书 记 联 席 会 议 院 周 会 行 政 例 会 以 及 重 要 的 院 级 行 政 工 作 会 议, 并 做 好 会 议 记 录 四 负 责 综 合 协 调 工 作 组 织 协 调 多 部 门 共 同 办 理, 协 同 完 成 的 综 合 性 工 作 五 负 责 督 查 督 办 工 作 对 医 院 的 重 大 决 策 重 要 的 文 件 和 工 作 任 务 进 行 督 促 检 查, 催 促 办 理, 对 领 导 直 接 交 办 的 督 办 任 务, 督 查 办 理 六 负 责 提 供 信 息 工 作 根 据 医 院 的 工 作 任 务 和 医 院 的 中 心 工 作, 深 入 调 查 研 究, 及 时 准 确 全 面 地 为 领 导 提 供 所 需 信 息 七 负 责 印 章 管 理 工 作 院 级 印 章 的 保 管 使 用 行 政 和 临 床 科 室 印 章 的 审 核 刻 制 八 负 责 接 待 工 作 组 织 接 待 上 级 机 关 院 外 兄 弟 单 位 来 院 来 访 的 活 动 安 排 九 负 责 档 案 管 理 工 作 组 织 各 类 档 案 资 料 的 归 档 档 案 的 综 合 管 理, 有 效 利 用 十 负 责 协 助 处 理 院 长 副 院 长 的 日 常 事 务 性 工 作, 以 及 医 院 各 职 能 部 门 临 床 科 室 的 服 务 性 工 作 十 一 负 责 外 事 活 动 院 内 外 有 关 对 外 合 作 与 交 流 的 安 排 十 二 其 他 工 作 负 责 院 领 导 行 政 查 房, 现 场 办 公, 行 政 值 班 等 工 作 的 组 织 安 排 ; 院 长 信 箱 院 务 公 开 栏 的 管 理 ; 院 内 指 示 牌 的 管 理 十 三 临 时 工 作 负 责 办 理 院 领 导 临 时 交 办 的 各 项 工 作 任 务 6

19 院 长 办 公 室 主 任 职 责 一 在 院 长 副 院 长 的 领 导 下, 负 责 全 院 的 行 政 管 理 组 织 协 调 工 作 二 协 助 领 导 了 解 掌 握 医 院 各 部 门 对 党 的 路 线 方 针 政 策 和 国 家 法 律 法 规 的 贯 彻 实 行 情 况 三 负 责 医 院 的 公 文 处 理 工 作 公 文 的 审 批 组 织 起 草 工 作 计 划 总 结 及 医 院 发 展 规 划 等 四 负 责 安 排 各 种 行 政 会 议, 做 好 会 议 记 录, 整 理 会 议 纪 要 五 负 责 对 医 院 的 重 大 决 策, 重 要 的 文 件 和 工 作 任 务 进 行 督 促 检 查 催 促 办 理, 对 领 导 交 办 的 督 办 任 务 督 查 办 理 六 根 据 医 院 的 工 作 任 务 和 中 心 工 作, 深 入 调 查 研 究, 及 时 准 确 全 面 地 为 领 导 提 供 所 需 信 息 七 负 责 医 院 对 外 合 作 与 交 流 八 负 责 组 织 接 待 上 级 机 关 院 外 兄 弟 单 位 来 院 来 访 的 活 动 安 排 九 协 助 院 长 处 理 日 常 事 务 性 工 作, 组 织 落 实 院 领 导 临 时 交 办 的 各 项 工 作 任 务 十 负 责 领 导 办 公 室 人 员 做 好 印 鉴 管 理 公 文 处 理 档 案 管 理 院 务 公 开 院 长 信 箱 行 政 总 值 安 排 收 发 等 工 作 院 长 办 公 室 副 主 任 职 责 一 负 责 行 政 公 文 和 各 种 文 稿 及 上 报 材 料 的 修 改 和 审 核 负 责 阅 签 呈 院 领 导 签 批 的 上 级 文 件 的 意 见 二 负 责 院 领 导 重 要 讲 话 稿 的 起 草 参 与 科 内 工 作 计 划 总 结 及 其 它 报 告 的 制 定 协 助 主 任 检 查 督 促 有 关 部 门 贯 彻 落 实 院 务 会 决 议 决 定 三 协 助 安 排 医 院 行 政 会 议, 在 主 任 外 出 休 假 时, 代 替 主 任 做 好 会 议 记 录 并 整 理 会 议 纪 要 四 负 责 处 理 各 科 室 请 示 汇 报 的 事 项, 并 上 报 领 导 批 阅 协 助 做 好 群 众 来 信 来 访 工 作, 及 时 将 情 况 转 达 有 关 领 导 和 有 关 部 门 处 理 7

20 五 协 助 策 划 医 院 重 大 活 动 并 组 织 实 施 工 作 职 责 六 负 责 院 内 指 示 牌 管 理 工 作 七 负 责 对 印 章 的 使 用 进 行 审 核 和 把 关 八 负 责 综 合 档 案 室 收 发 室 的 管 理 工 作 九 协 助 主 任 对 外 合 作 交 流, 接 待 外 院 来 人 来 访 负 责 联 系 校 领 导 体 检 事 宜 及 医 院 贵 宾 客 户 的 导 诊 工 作 负 责 安 排 节 日 慰 问 相 关 事 项 十 协 助 主 任 共 同 管 理 本 部 门 工 作 和 其 它 相 关 接 待 等 工 作 院 长 办 公 室 工 作 人 员 职 责 一 协 助 组 织 各 种 行 政 会 议 ( 重 点 为 院 务 会 院 周 会 ), 做 好 会 议 记 录, 并 整 理 会 议 纪 要, 根 据 领 导 指 示 和 会 议 决 定, 草 拟 发 布 有 关 文 件 二 负 责 外 来 文 ( 公 文 公 函 ) 的 登 记 ( 同 时 电 脑 备 份 ) 拟 办 ( 急 件 急 办 ) 传 阅 催 办 归 档 等 处 理 工 作 三 负 责 医 院 发 出 行 政 公 文 的 核 稿 送 审 编 号 发 送 工 作, 并 督 促 检 查 执 行, 经 常 与 职 能 科 室 沟 通 联 系, 及 时 向 主 任 汇 报 情 况 四 负 责 院 内 各 科 室 向 医 院 的 请 示 报 告 的 登 记 批 办, 根 据 办 公 室 主 任 的 意 见 及 时 呈 送 领 导 批 示, 或 转 有 关 部 门 处 理, 并 检 查 办 理 的 情 况 五 根 据 领 导 的 指 示, 协 助 主 任 起 草 全 院 综 合 性 行 政 工 作 的 计 划 报 告 规 划 总 结 决 议 等 文 件, 起 草 医 院 综 合 性 规 章 制 度 通 知 通 告 六 做 好 外 勤 院 内 外 通 讯 联 络, 参 观 及 外 宾 的 接 待 等 工 作, 为 院 长 的 各 项 活 动 做 好 准 备 七 负 责 制 作 院 领 导 一 周 工 作 安 排 表, 做 到 安 排 周 密 妥 当 负 责 院 务 会 议 议 题 收 集 八 负 责 医 院 各 类 证 件 的 注 册 校 验 变 更, 妥 善 保 管 九 负 责 院 长 信 箱 的 管 理, 及 时 与 院 长 和 专 管 副 院 长 进 行 沟 通 十 指 导 收 发 室 做 好 邮 件 的 收 发 和 报 刊 的 订 购 十 一 接 听 转 接 电 话, 接 待 来 访 人 员 ; 8

21 十 二 协 助 参 与 医 院 有 关 重 大 活 动 的 开 展 落 实, 做 好 大 型 活 动 及 相 关 会 议 的 前 期 准 备 工 作 期 间 的 服 务 工 作 及 事 后 的 整 理 工 作 ; 十 三 做 好 投 诉 的 接 待 解 释 协 调 工 作, 并 对 投 诉 表 扬 信 锦 旗 登 记, 定 期 通 报 ; 十 四 负 责 会 议 会 场 租 用 的 管 理 ; 十 五 负 责 科 室 办 公 用 品 的 补 充 购 置 保 管 请 领, 饮 用 水 的 供 应 ; 十 六 负 责 电 话 的 管 理 ( 包 括 安 装 转 移 取 消 开 通 ) 及 科 室 电 话 私 人 通 讯 录 的 收 集 编 印 ; 十 七 负 责 科 室 固 定 资 产 ( 增 加 转 出 报 废 ) 的 管 理 及 复 印 机 速 印 机 传 真 机 使 用 维 护 的 管 理 和 礼 品 酒 水 出 入 登 记 保 管 ; 十 八 负 责 工 作 资 料 的 保 存 分 类 归 档 保 管 ; 十 九 负 责 文 件 处 理 ( 包 括 登 记 传 阅 转 发 催 办 上 网 收 取 文 件 及 通 知 ), 报 刊 信 件 收 发 管 理 ; 二 十 负 责 文 件 校 对 各 类 文 件 及 资 料 的 打 印 和 复 印 名 片 印 制 的 管 理 ; 二 十 一 做 好 公 章 的 管 理 ( 包 括 使 用 保 管 刻 制 ), 介 绍 信 ( 证 明 ) 传 真 长 途 电 话 管 理 ; 二 十 二 做 好 领 导 交 办 的 各 种 日 常 事 务 ( 报 告 转 交 文 件 信 件 处 理 临 时 性 会 议 的 通 知 等 ) 临 时 事 务, 科 室 指 派 的 其 他 事 务, 做 好 院 领 导 与 各 科 室 行 政 事 务 的 衔 接 协 调 ; 二 十 三 负 责 各 类 费 用 ( 会 务 招 待 费 出 差 费 等 ) 的 申 请 报 销 及 书 稿 费 领 取 ; 二 十 四 负 责 每 天 院 本 部 南 院 及 增 城 院 区 住 院 病 人 数 手 术 台 数 的 登 记 ; 二 十 五 做 好 科 室 人 员 的 考 勤 登 记 报 送 工 作 ; 二 十 六 负 责 每 月 邮 费 的 统 计 及 核 对 ; 二 十 七 负 责 总 值 班 事 务 的 管 理 ( 包 括 院 领 导 节 假 日 及 行 政 总 值 排 班 表 值 班 费 计 算 值 班 手 机 充 值 督 促 总 值 人 员 交 接 班 值 班 室 设 施 ) 9

22 档 案 室 工 作 人 员 职 责 一 档 案 管 理 人 员 必 须 掌 握 基 本 的 工 作 程 序 原 则 方 法 和 保 管 技 术 严 格 遵 守 执 行 档 案 工 作 的 法 规 制 度 耐 心 细 致 地 做 好 档 案 的 收 集 整 理 鉴 定 统 计 编 目 保 管 计 算 机 录 入 编 研 登 记 借 阅 和 传 递 工 作 二 熟 悉 业 务, 熟 悉 本 单 位 的 档 案 种 类 内 容 数 量 存 放 位 置 重 要 程 度 和 完 整 准 确 程 度, 能 及 时 准 确 地 提 供 所 需 档 案 材 料 三 做 好 平 时 的 立 卷 归 档 工 作, 使 文 件 完 整 批 复 齐 全, 负 责 对 每 年 上 级 发 送 的 各 类 文 件 和 医 院 工 作 中 形 成 的 全 部 文 书 以 及 科 技 人 事 ( 已 故 人 员 ) 出 生 婴 儿 设 备 财 会 基 建 制 剂 荣 誉 声 像 档 案 等 进 行 立 卷 按 期 对 立 卷 档 案 归 档, 并 拟 定 保 管 期 限, 归 档 的 案 卷 要 符 合 立 卷 档 案 规 范 四 负 责 档 案 的 提 供 利 用 办 理 查 阅 事 宜 借 阅 交 接 做 好 登 记, 手 续 完 备, 用 毕 及 时 归 档 五 负 责 档 案 的 统 计 报 表 工 作, 对 库 存 各 门 类 的 档 案 数 量 利 用 等 情 况 准 确 地 进 行 统 计 负 责 编 制 案 卷 目 录 文 件 目 录 索 引 工 具, 拟 写 全 宗 说 明 六 负 责 对 各 科 室 兼 职 档 案 员 业 务 的 指 导 和 监 督, 督 促 有 关 文 件 按 期 归 档 七 按 八 防 要 求 做 好 库 房 管 理 工 作, 定 期 对 库 房 档 案 进 行 检 查, 维 护 档 案 安 全 与 完 整 负 责 档 案 的 鉴 定, 对 已 超 过 保 管 期 限 的 档 案 提 出 存 毁 意 见 对 应 销 毁 的 档 案 及 时 清 理 造 册, 按 保 密 制 度 进 行 销 毁, 做 好 善 后 工 作 对 残 缺 或 字 迹 模 糊 的 材 料 及 时 进 行 修 复 与 复 制, 保 证 档 案 的 完 好 和 安 全 八 采 取 各 项 有 效 措 施 做 好 计 算 机 档 案 库 房 的 安 全 管 理 工 作 与 档 案 的 保 密 工 作 九 每 天 记 录 一 次 库 房 湿 度 温 度 情 况 收 发 室 工 作 人 员 职 责 一 遵 纪 守 法, 礼 貌 待 人, 热 情 周 到, 保 持 良 好 的 服 务 态 度 二 负 责 全 院 因 公 邮 件 ( 信 件 杂 志 报 纸 药 盒 ) 的 往 来 及 派 发 三 外 勤 通 讯 员 负 责 每 天 上 午 接 受 所 有 院 外 的 信 件 及 分 发 到 各 科 室 ; 配 合 内 10

23 勤 给 各 部 门 分 发 当 天 报 纸 ; 下 午 到 学 校 卫 生 厅 等 部 门 送 信 件 与 材 料 四 内 勤 通 讯 员 负 责 分 发 全 院 报 纸 杂 志 邮 件 到 各 科 室 信 箱, 挂 号 邮 件 做 好 登 记 签 字 手 续 ; 快 件 急 件 及 时 通 知 有 关 人 员 和 科 室 ; 负 责 医 院 公 信 的 邮 寄 工 作, 并 做 好 统 计 工 作 ; 五 严 格 执 行 收 发 室 管 理 制 度, 不 私 自 接 纳 因 私 邮 寄 的 邮 件, 坚 守 工 作 岗 位, 不 擅 离 职 守 六 收 发 信 件 报 纸 杂 志 要 及 时, 工 作 认 真 负 责, 急 件 急 办 不 延 误 不 疏 漏, 做 好 签 收 七 严 格 遵 守 保 密 制 度, 不 失 密 不 泄 密, 保 证 密 件 的 正 常 安 全 传 递 八 爱 护 邮 件 办 公 设 备 和 交 通 工 具, 注 意 交 通 安 全, 如 有 邮 件 遗 失 延 误, 要 承 担 一 切 责 任 九 积 极 完 成 领 导 交 办 的 其 它 工 作 任 务 11

24 党 委 办 公 室 党 委 办 公 室 工 作 职 责 医 院 党 委 办 公 室 是 医 院 党 委 的 职 能 部 门, 在 党 委 的 直 接 领 导 下 的 日 常 办 事 机 构, 其 主 要 职 责 如 下 : 一 负 责 实 施 党 委 思 想 政 治 工 作 精 神 文 明 建 设 医 院 文 化 建 设 计 划 包 括 组 织 学 习 文 化 宣 传 阵 地 管 理 医 院 院 刊 宣 传 思 想 政 治 工 作 等 二 负 责 党 的 自 身 思 想 组 织 和 作 风 建 设 的 具 体 事 务, 包 括 党 委 班 子 建 设 基 层 党 支 部 和 党 员 的 教 育 和 管 理 三 根 据 党 委 统 一 部 署, 具 体 组 织 和 督 促 党 的 各 项 路 线 方 针 政 策 及 上 级 和 医 院 的 决 议 决 定 的 宣 传 贯 彻, 协 助 了 解 党 员 职 工 思 想 状 况 及 有 关 的 意 见 和 建 议, 为 党 委 决 策 提 供 客 观 依 据 四 负 责 与 各 党 支 部 党 委 系 统 各 部 门 之 间 的 沟 通 联 络, 组 织 协 调, 做 好 上 传 下 达 五 负 责 党 委 发 文 党 委 工 作 报 告 工 作 计 划 总 结 等 多 种 综 合 性 材 料 的 草 拟 六 负 责 党 委 各 类 会 议 的 组 织 准 备 会 议 记 录 纪 要 及 各 类 公 务 接 待 ; 负 责 各 类 文 件 的 管 理, 及 时 登 记 传 阅 督 办 归 档 ; 负 责 党 委 日 常 信 函 等 文 书 事 务 的 处 理 七 承 办 医 院 中 层 干 部 的 选 拔 培 养 考 核 监 督 和 党 委 系 统 干 部 的 调 配 任 免 等 具 体 事 务 八 协 同 纪 委 部 门 落 实 党 风 廉 政 建 设 的 具 体 工 作 协 同 有 关 部 门 开 展 医 德 医 风 行 风 建 设 的 教 育 九 负 责 党 内 外 群 众 来 信 来 访 来 电 的 接 待 登 记 转 办 督 办 十 负 责 医 院 统 战 知 识 分 子 工 作, 包 括 民 主 党 派 三 胞 党 外 知 名 人 士, 副 高 以 上 人 员 人 大 政 协 的 信 息 管 理 和 相 关 事 宜 十 一 负 责 党 费 管 理 组 织 发 展 和 党 内 统 计 报 表 党 委 印 章 管 理 保 密 等 全 部 党 务 日 常 事 务 12

25 十 二 承 办 上 级 党 组 织 和 医 院 党 政 领 导 交 办 的 其 他 工 作 工 作 职 责 党 委 办 公 室 主 任 / 副 主 任 职 责 一 在 党 委 领 导 下, 负 责 党 委 的 文 件 计 划 总 结 会 务 资 料 材 料 的 草 拟 或 审 核 等 ; 二 协 助 党 委 做 好 医 院 思 想 政 治 工 作 和 文 化 建 设 工 作, 组 织 安 排 党 委 召 开 的 各 种 会 议 并 抓 好 会 议 的 落 实 ; 三 协 助 党 委 做 好 对 党 员 的 管 理 中 层 干 部 的 考 核 考 察 和 培 训 教 育 工 作 ; 四 负 责 和 把 关 对 内 对 外 的 宣 传, 负 责 院 刊 的 编 辑 出 版 宣 传 栏 的 管 理 等 ; 五 深 入 实 际 调 查 研 究, 及 时 把 工 作 中 的 问 题 向 党 委 汇 报, 向 党 委 提 出 改 进 工 作 的 意 见 和 建 议 ; 六 协 助 纪 委 工 会 团 委 民 主 党 派 做 好 工 作 ; 七 热 情 接 待 受 理 来 信 来 访 ; 八 完 成 中 山 大 学 主 管 部 门 交 办 的 工 作 ; 九 承 担 党 委 交 办 的 其 他 工 作 副 主 任 协 助 主 任 负 责 相 应 的 工 作 党 委 办 公 室 工 作 人 员 职 责 在 主 任 副 主 任 的 领 导 和 安 排 下, 完 成 各 项 工 作 任 务, 具 体 职 责 如 下 : 一 党 委 秘 书 岗 位 ( 一 ) 负 责 党 委 文 件 的 草 拟 和 其 他 部 门 以 党 委 名 义 发 文 的 文 件 校 核 ( 二 ) 负 责 党 委 工 作 报 告 工 作 计 划 总 结 和 党 委 各 种 综 合 性 材 料 的 草 拟 ( 三 ) 负 责 党 委 会 议 的 组 织 准 备 会 议 记 录 纪 要 和 公 务 接 待 ( 四 ) 负 责 党 内 外 群 众 来 信 来 访 来 电 的 接 待 登 记 呈 报 督 办 ( 五 ) 负 责 党 委 系 统 上 下 级, 各 部 门 之 间 的 上 传 下 达 ( 六 ) 负 责 党 委 印 章 管 理 ( 七 ) 承 办 领 导 交 办 的 其 他 工 作 13

26 二 组 织 岗 位 工 作 职 责 ( 一 ) 负 责 党 的 思 想 组 织 作 风 建 设 的 具 体 工 作 包 括 党 政 班 子 建 设 ; 党 支 部 和 党 员 的 教 育 和 管 理 ; 党 委 换 届 党 支 部 改 选 ; 协 助 纪 检 部 门 办 理 党 员 的 惩 处 事 务 ( 二 ) 承 办 党 委 对 医 院 中 层 干 部 的 教 育 培 养 考 核 监 督 和 党 委 系 统 干 部 的 调 配 任 免 的 具 体 事 务 ( 三 ) 负 责 党 组 织 发 展 工 作 的 具 体 事 务 包 括 入 党 积 极 分 子 培 养 培 训 考 察 吸 收 以 及 对 基 层 党 支 部 发 展 工 作 指 导 等 ( 四 ) 按 时 收 缴 党 费, 负 责 党 员 库 管 理 党 内 统 计 报 表 ( 五 ) 负 责 党 组 织 关 系 的 转 接 工 作 三 宣 传 工 作 岗 位 ( 一 ) 负 责 党 的 思 想 政 治 工 作 精 神 文 明 和 医 院 文 化 建 设 规 划 的 草 拟 及 其 实 施 的 具 体 事 务 和 日 常 管 理 ( 二 ) 负 责 医 院 对 内 宣 传 工 作, 包 括 网 页 宣 传 内 容 的 编 辑 维 护, 树 立 医 院 形 象 ( 三 ) 主 办 内 部 刊 物 博 济 人 ( 四 ) 负 责 全 院 各 专 科 宣 传 栏 的 管 理 和 主 办 医 院 综 合 性 宣 传 橱 窗 ( 五 ) 负 责 宣 传 图 片 形 象 资 料 的 摄 制 收 集 管 理 ( 六 ) 协 同 医 院 工 会 共 青 团 等 群 团 组 织 开 展 丰 富 多 彩 的 文 化 体 育 活 动, 弘 扬 医 院 精 神 和 文 化 ( 七 ) 协 同 有 关 部 门 开 展 廉 政 纪 律 和 医 德 医 风 教 育 ( 八 ) 承 办 领 导 交 办 的 其 他 工 作 四 统 战 保 密 文 书 岗 位 ( 一 ) 负 责 医 院 统 战 知 识 分 子 工 作 的 具 体 事 务 ( 二 ) 负 责 党 委 全 部 文 件 的 管 理, 及 时 登 记 传 阅 归 档 ( 三 ) 负 责 日 常 往 来 信 函 的 收 发 草 拟 送 达 等 全 部 文 书 事 务 的 处 理 ( 四 ) 负 责 党 的 保 密 工 作, 负 责 党 务 系 统 内 保 密 知 识 的 宣 传 教 育, 对 党 内 全 部 保 密 工 作 实 行 监 督 检 查 和 指 导 ( 五 ) 承 办 领 导 交 办 的 其 他 工 作 14

27 党 ( 总 ) 支 部 工 作 职 责 科 ( 室 ) 党 支 部 是 党 的 基 层 组 织 基 础, 是 党 联 系 群 众 的 桥 梁 和 纽 带 在 医 院 党 委 的 领 导 下 开 展 工 作, 其 主 要 职 责 是 : 一 负 责 党 的 各 项 路 线 方 针 政 策 中 心 任 务 以 及 上 级 和 医 院 的 决 议 决 定 和 中 心 任 务 在 本 支 部 的 贯 彻 执 行 二 负 责 本 支 部 职 工 群 众 的 思 想 文 化 文 明 医 德 医 风 教 育 和 思 想 政 治 工 作, 造 就 一 支 有 理 想 有 道 德 有 文 化 有 纪 律 的 职 工 队 伍 三 负 责 本 支 部 的 自 身 建 设 党 员 的 教 育 和 管 理 工 作 四 负 责 本 支 部 一 般 干 部 职 工 的 教 育 考 核 和 监 督 ; 配 合 党 委 做 好 对 科 ( 室 ) 级 干 部 的 管 理 和 本 科 室 职 工 提 职 晋 级 出 国 招 生 奖 惩 等 方 面 的 思 想 政 治 审 查 五 负 责 入 党 的 积 极 分 子 的 培 养 教 育 和 发 展 新 党 员 工 作 六 负 责 本 支 部 党 员 党 费 的 收 缴 和 组 织 关 系 的 接 转 七 参 与 科 ( 室 ) 教 医 研 等 各 项 工 作 的 讨 论 决 定 并 实 行 监 督 八 对 本 科 ( 室 ) 工 会 共 青 团 实 行 领 导, 负 责 党 政 工 团 组 织 的 工 作 协 调 九 负 责 本 支 部 统 战 与 知 识 分 子 工 作 十 承 办 医 院 党 委 交 办 的 其 他 工 作 党 ( 总 ) 支 部 书 记 职 责 党 ( 总 ) 支 部 书 记 是 在 医 院 党 委 和 党 支 部 委 员 会 的 集 体 领 导 下, 按 照 支 部 大 会 支 部 委 员 会 决 议, 负 责 主 持 党 支 部 的 日 常 工 作 其 主 要 职 责 是 : 一 贯 彻 执 行 党 的 路 线, 方 针 政 策 国 家 法 令 法 规 及 上 级 有 关 文 件 指 示 精 神 二 全 面 负 责 ( 总 ) 支 部 党 务 工 作, 包 括 召 集 召 开 支 部 委 员 会 和 支 部 大 会, 民 主 决 定 党 支 部 的 重 大 事 情 研 究 安 排 支 部 工 作, 将 支 部 工 作 中 的 重 大 问 题, 及 时 提 交 支 部 委 员 会 和 支 部 党 员 大 会 讨 论 决 定 15

28 三 了 解 掌 握 党 员 和 医 院 员 工 的 思 想 工 作 情 况, 发 现 问 题 及 时 解 决, 做 好 经 常 性 的 思 想 政 治 工 作 四 检 查 支 部 的 工 作 计 划 决 议 的 执 行 情 况, 按 时 向 支 部 委 员 会 支 部 党 员 大 会 和 上 级 党 组 织 报 告 工 作 五 抓 好 支 部 委 员 的 学 习, 按 时 召 开 支 委 民 主 生 活 会 六 参 与 医 院 重 大 事 情 的 决 策, 充 分 调 动 各 方 面 的 积 极 性, 切 实 抓 好 医 院 文 化 建 议, 保 证 各 项 工 作 任 务 的 完 成 七 负 责 对 上 对 外 对 内 的 各 种 协 调 工 作 积 极 与 其 他 党 组 织 和 职 能 部 门 联 系, 交 流 经 验, 虚 心 学 习 取 长 补 短 共 同 提 高 八 接 受 医 院 领 导 和 职 能 部 门 的 考 核, 接 受 全 院 员 工 的 民 主 民 议 和 监 督 九 副 书 记 协 助 书 记 完 成 上 述 各 项 工 作 16

29 工 会 工 会 办 公 室 工 作 职 责 在 工 会 主 席 的 领 导 下 开 展 工 作 其 主 要 职 责 如 下 : 一 负 责 工 会 委 员 会 福 利 委 员 会 女 职 工 委 员 会 计 划 生 育 委 员 会 日 常 事 务 的 管 理, 安 排 落 实 完 成 工 会 各 委 员 会 交 办 的 工 作 任 务 二 负 责 起 草 工 会 各 委 员 会 年 度 工 作 计 划 规 章 制 度, 经 工 会 各 委 员 会 通 过 并 组 织 实 施, 做 好 年 度 工 作 总 结 三 组 织 安 排 工 会 各 种 会 议, 认 真 做 好 会 议 决 议 决 定 的 落 实 工 作 四 负 责 工 会 办 公 自 动 化 建 设 和 管 理 好 职 工 之 家 和 工 会 的 财 产 与 设 施 五 负 责 组 织 开 展 各 种 活 动 并 落 实 六 认 真 处 理 职 工 来 信 来 访, 建 立 专 用 登 记 本 登 记, 及 时 呈 报 处 理 督 办 七 负 责 收 集 情 况 材 料 整 理 起 草 有 关 文 件, 并 按 上 级 要 求 进 行 数 据 统 计 和 文 件 资 料 的 汇 编 立 档 工 作 八 负 责 做 好 新 闻 通 讯 报 道 工 作 工 会 大 事 记 的 收 集 整 理 和 工 会 网 页 的 日 常 维 护 九 做 好 计 划 生 育 福 利 工 作 十 协 助 领 导 做 好 工 会 经 费 的 管 理 年 度 预 算 工 作 十 一 负 责 义 务 献 血 社 会 捐 助 等 公 益 活 动 的 组 织 工 作 工 会 主 席 职 责 一 工 会 主 席 是 工 会 的 法 人 代 表, 在 院 党 委 的 领 导 下, 主 持 工 会 全 面 工 作 二 组 织 全 体 职 工 学 习 马 列 主 义 毛 泽 东 思 想 邓 小 平 理 论, 贯 彻 执 行 党 的 路 线 方 针 政 策, 坚 持 四 项 基 本 原 则, 紧 紧 围 绕 院 党 委 的 中 心 工 作, 落 实 党 委 的 决 议, 当 好 党 委 的 助 手 和 参 谋 17

30 三 组 织 好 工 会 委 员 的 分 工 和 协 作, 定 期 召 开 院 工 会 委 员 会 会 议, 传 达 贯 彻 上 级 有 关 对 工 会 工 作 的 指 示, 研 究 部 署 检 查 工 会 工 作, 经 常 研 究 工 会 的 理 论 和 政 策, 总 结 工 会 工 作 经 验, 不 断 提 高 医 院 工 会 的 工 作 水 平 四 有 计 划 地 组 织 工 会 干 部 和 职 工 学 习 政 治 理 论 业 务 知 识 和 文 化 科 学 知 识, 教 育 职 工 严 格 遵 守 国 家 政 策 法 令 和 医 院 的 各 项 规 章 制 度, 廉 洁 奉 公 忠 于 职 守, 充 分 发 挥 职 工 的 积 极 性 五 发 扬 党 的 优 良 传 统, 密 切 联 系 群 众, 听 取 和 收 集 各 方 面 的 意 见 关 心 职 工 生 活, 深 入 了 解 职 工 生 活 状 况, 积 极 维 护 职 工 的 根 本 利 益, 及 时 向 医 院 反 映 群 众 的 合 理 要 求 意 见 和 困 难, 并 配 合 医 院 帮 助 解 决 六 加 强 工 会 队 伍 的 建 设, 指 导 并 培 训 工 会 干 部, 调 动 工 会 干 部 的 积 极 性, 及 时 帮 助 部 门 工 会 解 决 工 会 工 作 中 的 问 题 七 负 责 筹 备 工 会 会 员 代 表 大 会 和 职 工 代 表 大 会, 并 向 大 会 报 告 工 作, 主 持 工 会 委 员 会 的 选 举 工 作 在 职 代 会 闭 会 期 间, 领 导 各 专 门 工 作 委 员 会 监 督 检 查 大 会 决 议 决 定 的 贯 彻 执 行 情 况, 并 完 成 职 代 会 要 求 的 各 项 工 作 八 协 调 党 政 群 各 部 门 关 系, 经 常 向 党 委 请 示 汇 报 工 会 工 作, 主 动 接 受 党 委 的 领 导, 积 极 争 取 行 政 的 支 持 定 期 向 上 级 工 会 和 职 工 报 告 工 作, 争 取 上 级 工 会 的 指 导, 接 受 职 工 的 意 见 和 建 议, 不 断 改 进 工 作 九 完 成 党 委 和 上 级 工 会 交 办 的 其 他 工 作 工 会 专 职 副 主 席 职 责 专 职 副 主 席 是 主 席 的 重 要 助 手, 一 切 工 作 向 主 席 负 责, 其 主 要 职 责 如 下 : 一 协 助 主 席 做 好 工 会 各 项 工 作 二 负 责 组 织 工 会 全 体 成 员 学 习 党 的 路 线 方 针 政 策 和 上 级 有 关 文 件, 不 断 提 高 政 策 理 论 水 平 和 业 务 工 作 能 力, 充 分 发 挥 工 会 作 为 党 委 联 系 职 工 的 桥 梁 纽 带 作 用 三 代 表 和 维 护 职 工 权 益 深 入 基 层, 调 查 研 究, 密 切 联 系 群 众, 听 取 并 反 映 职 工 的 合 理 要 求, 更 好 地 为 职 工 谋 利 益 18

31 四 协 助 主 席 组 织 实 施 工 会 各 项 工 作 的 落 实, 组 织 制 定 工 会 的 工 作 计 划 召 开 工 会 办 公 会 工 会 各 专 门 委 员 会 会 议, 做 到 有 布 置 有 检 查 有 落 实 有 总 结, 帮 助 解 决 工 作 中 存 在 的 问 题, 总 结 交 流 工 作 经 验, 推 动 工 会 工 作 五 组 织 好 办 公 室 工 作 人 员 的 分 工 协 作 及 领 导 部 门 工 会 工 作, 发 扬 民 主 团 结 协 助 的 精 神, 做 好 工 作 六 领 导 女 职 工 委 员 会 计 划 生 育 管 理 办 公 室 做 好 女 职 工 的 工 作 计 划 生 育 工 作, 贯 彻 落 实 女 职 工 的 有 关 政 策 和 条 例, 保 护 女 职 工 的 合 法 权 益 七 协 助 主 席 组 织 召 开 会 员 代 表 大 会 和 职 工 代 表 大 会, 检 查 大 会 决 议 提 案 执 行 和 落 实 情 况, 并 做 好 职 工 代 表 大 会 闭 会 期 间 的 日 常 工 作 八 抓 好 工 会 统 计 报 表 文 件 档 案 的 整 理 工 作 九 主 管 财 务 工 作, 根 据 财 务 制 度 管 好 用 好 工 会 经 费, 并 定 期 或 不 定 期 地 向 主 席 及 会 员 代 表 大 会 报 告 工 会 经 费 收 支 使 用 情 况 ( 暂 由 财 务 科 负 责 ) 十 完 成 院 党 委 上 级 工 会 及 工 会 主 席 交 办 的 其 他 工 作 工 会 科 员 岗 位 工 作 职 责 一 负 责 工 会 工 作 计 划 总 结 文 件 通 知 报 导 的 起 草 及 有 关 会 议 的 记 录 工 作 二 负 责 会 员 的 发 展 会 员 关 系 的 接 转 及 会 籍 档 案 的 管 理 工 作 三 负 责 各 类 文 件 及 档 案 材 料 的 管 理 工 作 四 负 责 职 工 活 动 的 管 理 工 作 五 负 责 职 工 各 种 业 余 活 动 团 体 的 组 建 和 协 调 工 作 六 协 助 工 会 负 责 人 开 展 好 工 会 的 宣 传 女 工 和 文 体 等 工 作 七 协 助 工 会 负 责 人 搞 好 会 员 代 表 大 会 按 期 召 开 的 有 关 筹 备 工 作 ; 八 协 助 工 会 负 责 人 完 成 职 代 会 工 作 机 构 的 有 关 任 务 ; 九 负 责 工 会 文 体 活 动 的 初 步 策 划 和 具 体 组 织 工 作 ; 十 负 责 在 职 职 工 生 病 住 院 的 探 望 等 工 作 ; 十 一 协 助 工 会 负 责 人 做 好 职 工 的 福 利 工 作 ; 十 二 完 成 工 会 负 责 人 交 办 的 其 他 工 作 19

32 计 划 生 育 管 理 员 岗 位 职 责 一 严 格 执 行 国 家 省 市 及 中 山 大 学 计 划 生 育 管 理 相 关 规 定 并 做 好 宣 传 教 育 工 作 二 制 定 医 院 计 划 生 育 管 理 细 则 并 组 织 实 施 三 与 新 入 职 职 工 签 订 计 划 生 育 管 理 协 议 书 四 及 时 收 集 录 入 更 新 和 移 交 职 工 计 划 生 育 信 息 ; 每 年 9 月 统 计 计 生 报 表 并 报 中 山 大 学 计 生 办 和 人 民 街 计 生 办 五 负 责 职 工 婚 假 产 假 节 育 假 的 审 批 工 作 六 负 责 职 工 生 育 指 标 申 请 的 审 核 工 作 七 负 责 独 生 子 女 父 母 光 荣 证 的 审 批 发 放 工 作 八 负 责 计 划 生 育 各 项 优 待 奖 励 金 的 审 批 和 发 放 九 定 期 做 好 女 职 工 的 查 环 查 孕 男 职 工 配 偶 的 计 生 调 函 工 作 十 为 全 院 职 工 出 据 日 常 性 计 生 证 明 十 一 协 助 做 好 女 工 工 作 十 二 完 成 领 导 交 办 的 其 他 工 作 20

33 团 委 团 委 工 作 职 责 医 院 团 委 作 为 群 众 性 的 青 年 组 织, 其 基 本 任 务 是 在 医 院 党 委 和 上 级 团 委 领 导 下, 贯 彻 执 行 党 的 路 线 方 针 政 策, 对 团 员 和 青 年 进 行 共 产 主 义 理 想 教 育, 用 马 列 主 义 毛 泽 东 思 想 及 邓 小 平 理 论 和 三 个 代 表 重 要 思 想 科 学 发 展 观 以 及 先 进 的 科 学 文 化 知 识 武 装 青 年, 通 过 开 展 适 合 青 年 特 点 的 独 立 活 动, 发 挥 青 年 的 生 力 军 和 突 击 队 作 用, 使 之 能 够 担 负 起 救 死 扶 伤, 建 设 中 国 特 色 社 会 主 义 的 历 史 重 任 一 服 务 于 医 院 和 全 团 的 中 心 工 作 团 结 和 带 领 广 大 团 员 青 年 围 绕 医 院 和 全 团 中 心 工 作 认 真 履 行 职 责, 充 分 施 展 才 华, 发 挥 团 员 青 年 的 生 力 军 和 突 击 队 作 用 二 团 的 思 想 建 设 工 作 组 织 团 员 青 年 认 真 学 习 马 列 主 义 毛 泽 东 思 想 邓 小 平 理 论 及 三 个 代 表 重 要 思 想 科 学 发 展 观, 用 先 进 理 论 武 装 青 年 头 脑, 指 导 团 的 工 作 三 严 格 组 织 管 理 督 促 团 员 履 行 义 务, 保 证 团 员 行 使 权 力 按 照 组 织 程 序 考 核 发 展 新 团 员, 检 查 团 纪 情 况 ; 办 理 离 团 退 团 及 团 员 奖 惩 手 续 四 认 真 开 展 青 年 文 明 号 的 创 建 活 动, 培 养 团 员 青 年 参 与 医 院 管 理 的 主 人 翁 意 识, 提 高 业 务 素 质 五 积 极 组 织 团 员 青 年 学 知 识 学 技 术 学 管 理 提 高 综 合 素 质 六 做 好 推 荐 优 秀 团 员 作 为 党 的 发 展 对 象 的 工 作 七 做 好 优 秀 团 员 优 秀 团 干 部 优 秀 团 支 部 的 评 选, 以 及 各 级 评 优 工 作 八 开 展 适 合 青 年 特 点 的 丰 富 多 彩 的 文 娱 体 育 等 活 动, 活 跃 业 余 文 化 生 活, 促 进 团 员 青 年 的 身 心 健 康 发 展 九 开 展 丰 富 多 彩 的 社 会 实 践 和 志 愿 服 务 活 动, 使 团 员 青 年 在 服 务 社 会 中 了 解 国 情 社 情 民 情, 在 实 践 中 受 教 育 长 才 干 做 贡 献 十 加 强 自 身 干 部 队 伍 建 设, 通 过 多 种 途 径 培 训 团 的 干 部, 提 高 团 干 部 素 质 和 工 作 水 平 严 格 考 核 和 重 点 培 养 积 极 向 党 组 织 输 送 后 备 人 才 十 一 完 成 医 院 党 委 及 上 级 部 门 交 办 的 其 他 工 作 21

34 团 委 书 记 / 副 书 记 职 责 团 委 书 记 对 医 院 共 青 团 工 作 全 面 负 责, 主 持 团 委 的 日 常 工 作, 其 具 体 职 责 如 下 : 一 负 责 召 集 团 委 会 和 基 层 团 支 部 书 记 会 议, 研 究 决 定 团 委 重 大 重 要 事 项, 布 置 团 委 中 心 或 重 要 工 作 二 主 持 传 达 贯 彻 党 的 路 线 方 针 政 策, 全 团 工 作 方 针 任 务 和 同 级 党 组 织 上 级 团 委 的 指 示 和 决 议 结 合 院 团 委 实 际 研 究 贯 彻 执 行 的 具 体 方 案 三 主 持 团 委 日 常 工 作, 制 定 工 作 计 划 并 检 查 执 行 情 况, 对 团 委 工 作 中 的 重 大 事 项 及 时 提 交 院 团 委 研 究 决 定 或 团 员 大 会 讨 论 通 过 ; 及 时 向 团 员 报 告 工 作 四 代 表 团 员 青 年 利 益 和 依 法 维 护 青 年 的 合 法 权 益, 及 时 正 确 地 向 党 政 部 门 和 上 级 团 组 织 反 映 团 员 青 年 的 意 见 建 议 和 要 求 五 经 常 向 同 级 党 政 领 导 和 上 级 团 组 织 反 映 情 况, 请 示 汇 报 工 作, 加 强 同 有 关 部 门 的 联 系, 随 时 交 流 情 况, 争 取 得 到 上 级 组 织 的 指 导 帮 助 和 各 方 面 的 支 持 六 了 解 掌 握 团 员 青 年 的 思 想 工 作 和 学 习 情 况, 做 好 经 常 性 的 思 想 政 治 工 作, 及 时 发 现 问 题 并 采 取 有 效 措 施 解 决 问 题 七 抓 好 团 委 会 的 自 身 建 设, 组 织 团 委 委 员 认 真 学 习, 提 高 工 作 水 平, 按 时 开 好 民 主 生 活 会, 搞 好 团 结, 增 强 战 斗 力 八 当 好 院 团 委 的 班 长, 坚 持 集 体 领 导, 充 分 发 挥 每 个 委 员 的 作 用, 督 促 和 帮 助 各 个 委 员 做 好 分 管 的 工 作 九 完 成 医 院 党 委 及 上 级 团 委 交 给 的 其 他 工 作 团 委 副 书 记 是 书 记 的 主 要 参 谋 和 助 手, 协 助 书 记 开 展 工 作 当 书 记 不 在 时, 团 委 副 书 记 要 代 替 书 记 主 持 全 面 工 作, 并 承 担 全 部 职 责, 以 保 证 团 支 部 工 作 的 正 常 进 行 承 办 领 导 和 上 级 组 织 交 办 的 其 他 工 作 22

35 团 委 委 员 职 责 一 组 织 委 员 职 责 组 织 委 员 负 责 医 院 团 的 组 织 工 作 主 要 职 责 是 : ( 一 ) 了 解 团 员 的 思 想 和 工 作 情 况, 对 团 员 进 行 思 想 教 育 组 织 观 念 教 育 和 纪 律 教 育, 整 理 团 员 的 模 范 事 迹, 建 议 院 团 委 对 团 员 进 行 表 扬 和 奖 励, 对 违 反 团 的 纪 律 的 行 为 进 行 批 评 教 育, 并 提 出 处 理 意 见 ( 二 ) 负 责 团 费 收 缴, 按 照 规 定 管 理 和 使 用 好 团 费 ( 三 ) 根 据 院 团 委 的 组 织 状 况, 提 出 团 支 部 的 划 分 和 调 整 意 见, 检 查 督 促 各 团 支 部 按 时 过 好 组 织 生 活 ( 四 ) 做 好 团 员 年 度 团 籍 注 册 和 团 员 统 计 工 作, 为 超 龄 团 员 办 理 离 团 手 续 ( 五 ) 保 管 好 各 种 文 件 和 档 案 资 料 ( 六 ) 完 成 医 院 及 上 级 交 给 的 其 他 工 作 二 宣 传 委 员 职 责 宣 传 委 员 负 责 抓 好 各 项 宣 传 鼓 动 工 作 和 思 想 政 治 教 育 主 要 职 责 是 : ( 一 ) 组 织 团 员 和 青 年 学 习 马 列 主 义 毛 泽 东 思 想 邓 小 平 理 论 和 三 个 代 表 重 要 思 想 科 学 发 展 观, 学 习 党 的 路 线 方 针 政 策, 学 习 现 代 科 学 文 化 技 术 知 识 法 律 知 识 团 的 基 础 知 识 和 业 务 知 识 ( 二 ) 按 照 党 组 织 的 指 示 和 上 级 团 组 织 的 决 议, 搞 好 对 团 员 青 年 的 各 项 宣 传 发 动 工 作 ( 三 ) 针 对 团 员 青 年 的 思 想 状 况, 组 织 开 展 各 种 形 式 的 思 想 教 育 活 动, 如 理 想 信 念 教 育 爱 国 主 义 教 育 集 体 主 义 教 育 革 命 传 统 教 育 法 制 教 育 纪 律 教 育 道 德 教 育 和 形 势 任 务 教 育 ( 四 ) 及 时 了 解 和 掌 握 团 员 青 年 的 思 想 状 况 和 要 求, 并 及 时 做 好 思 想 教 育 工 作 ( 五 ) 组 织 青 年 开 展 青 年 志 愿 者 行 动 学 雷 峰 活 动 等 社 会 公 益 活 动, 加 强 社 会 主 义 精 神 文 明 建 设 ( 六 ) 完 成 医 院 党 委 及 上 级 组 织 交 给 的 其 他 工 作 三 团 委 文 体 委 员 职 责 23

36 文 体 委 员 主 要 负 责 开 展 适 合 青 年 特 点 的 文 化 体 育 活 动 主 要 职 责 是 : ( 一 ) 发 动 和 组 织 团 员 青 年 踊 跃 参 加 文 化 体 育 娱 乐 活 动, 组 织 好 青 年 业 余 社 团 活 动, 办 好 青 年 书 库 等 青 年 文 化 活 动 阵 地 ( 二 ) 发 现 和 培 养 文 体 活 动 积 极 分 子, 并 把 他 们 组 织 起 来, 发 挥 其 在 医 院 文 体 活 动 中 的 骨 干 作 用 ( 三 ) 组 织 开 展 适 合 青 年 特 点 的 各 种 文 体 活 动, 如 联 欢 会 游 艺 活 动 体 育 比 赛 歌 咏 比 赛 棋 牌 比 赛 旅 游 活 动 等 ( 四 ) 在 重 大 节 日 和 纪 念 日, 如 五 一 五 四 七 一 国 庆 元 旦 春 节 等, 组 织 联 欢 会, 举 办 晚 会 和 文 艺 演 出 等 庆 祝 活 动 ( 五 ) 完 成 医 院 党 委 及 上 级 组 织 交 给 的 其 他 工 作 24

37 宣 传 拓 展 科 宣 传 拓 展 科 工 作 职 责 一 在 医 院 党 委 和 行 政 的 领 导 下 负 责 宣 传 拓 展 科 的 全 面 工 作, 做 好 各 类 宣 传 拓 展 工 作 的 组 织 和 落 实 二 宣 传 医 院 和 科 室 的 医 疗 技 术 服 务 特 色 专 家 以 及 临 床 科 研 成 果, 推 进 医 院 品 牌 建 设 三 宣 传 医 院 的 性 质 宗 旨 党 建 工 作 制 度 建 设 管 理 模 式 文 化 建 设 以 及 群 众 社 团 活 动 等 四 宣 传 医 院 的 大 型 活 动 及 社 会 公 益 行 动 五 宣 传 医 院 的 诊 疗 信 息, 方 便 病 人 就 医 就 诊 和 查 阅 咨 询 六 宣 传 推 介 医 院 先 进 典 型 七 负 责 全 院 宣 传 工 作 全 年 计 划 的 制 定, 并 组 织 实 施 八 对 外 媒 体 如 电 视 台 电 台 报 刊 杂 志 互 联 网 等 合 作 关 系 的 建 立 和 维 护 九 建 立 和 维 护 好 医 院 中 英 文 网 站, 扩 大 医 院 在 国 内 国 际 的 影 响 十 开 拓 网 络 远 程 医 疗 教 学 等 互 动 宣 传 平 台 十 一 负 责 处 理 有 关 文 件 的 打 印 核 对 复 印 和 网 报 工 作 十 二 负 责 科 内 电 子 文 档 的 文 字 编 辑 图 片 处 理 分 类 归 档 和 保 存 工 作 十 三 参 与 医 院 的 新 闻 采 访 摄 像 视 频 制 作 摄 影 横 幅 会 标 制 作 布 置 工 作 十 四 完 成 院 领 导 交 办 的 其 他 临 时 宣 传 方 面 的 工 作 25

38 人 事 科 人 事 科 工 作 职 责 一 贯 彻 执 行 党 和 国 家 关 于 人 事 劳 动 方 面 的 方 针 政 策 和 规 定, 提 出 医 院 人 事 工 作 的 意 见 和 建 议, 经 批 准 后 组 织 实 施 二 负 责 制 定 医 院 内 部 机 构 设 置 和 人 员 编 制 方 案, 经 批 准 后 贯 彻 执 行 根 据 工 作 需 要 和 编 制 方 案, 合 理 调 配 人 力 三 负 责 编 制 和 实 施 人 才 建 设 计 划, 对 外 积 极 引 进 尖 端 人 才, 对 内 重 视 人 才 培 养 四 负 责 人 事 制 度 的 规 范 与 改 革, 推 进 后 勤 及 其 他 辅 助 工 种 的 社 会 化 五 负 责 职 工 的 招 聘 考 核 鉴 定 奖 惩 辞 退 工 作, 做 好 各 级 各 类 先 进 人 物 各 类 奖 励 人 选 和 人 才 基 金 资 助 对 象 的 推 荐 工 作 六 负 责 职 工 转 正 定 级 定 职 专 业 技 术 资 格 评 审 聘 任 及 岗 位 聘 用 的 具 体 组 织 工 作 七 负 责 职 工 的 日 常 管 理 工 作, 包 括 考 勤 管 理 出 入 境 审 批 职 工 攻 读 在 职 研 究 生 的 选 拔 和 管 理 等 八 负 责 职 工 的 工 资 津 贴 补 贴 和 离 退 休 人 员 离 退 费 的 发 放 工 作, 审 批 加 班 费 节 日 酬 金 探 亲 路 费 丧 葬 费 抚 恤 金 等 人 员 费 用 九 负 责 职 工 社 会 保 险 关 系 的 办 理 及 管 理 十 负 责 劳 动 合 同 及 人 事 代 理 合 同 的 签 订 变 更 和 解 除 十 一 负 责 劳 动 年 审 验 证 工 作, 负 责 人 事 劳 动 纠 纷 的 处 理 和 应 对 十 二 负 责 残 疾 人 就 业 和 军 队 转 业 退 伍 人 员 安 置 工 作 十 三 负 责 人 事 信 息 系 统 的 管 理 及 人 事 工 资 统 计 报 表 的 编 制 十 四 负 责 人 事 档 案 的 管 理, 外 单 位 调 查 人 员 的 接 待 ; 出 具 政 审 及 各 类 人 事 证 明 十 五 负 责 客 座 教 授 的 资 格 审 查 和 申 报 十 六 负 责 待 岗 培 训 中 心 和 待 岗 人 员 的 管 理 十 七 负 责 各 类 证 件 的 办 理, 包 括 工 作 证 职 工 医 疗 证 退 休 证 职 称 证 和 胸 卡 等 26

39 十 八 负 责 教 职 工 的 离 休 退 休, 以 及 高 级 专 家 延 长 退 休 年 龄 和 退 休 后 返 聘 的 报 批 工 作 十 九 协 助 办 理 教 职 工 丧 事 二 十 负 责 受 理 教 职 工 有 关 人 事 方 面 的 咨 询 和 申 诉 二 十 一 承 办 医 院 党 政 领 导 和 上 级 有 关 部 门 交 办 的 其 它 工 作 人 事 科 科 长 职 责 一 负 责 全 面 工 作, 分 管 医 院 内 部 人 力 的 调 配 及 招 聘 职 工 辞 职 录 用 及 调 出 调 入 的 审 批, 引 进 人 才 晋 升 工 资 福 利 各 项 费 用 审 批 ( 含 加 班 费 丧 葬 费 抚 恤 金 探 亲 路 费 培 训 费 用 等 ) 人 事 制 度 改 革 等 业 务 二 认 真 贯 彻 党 的 路 线 方 针 政 策, 坚 决 执 行 医 院 和 科 室 的 工 作 安 排, 维 护 医 院 和 职 工 的 利 益 三 具 有 良 好 的 职 业 道 德, 责 任 心 和 原 则 性 强, 遵 守 保 密 纪 律 四 熟 悉 人 事 工 作 的 政 策 法 规 和 程 序, 了 解 职 工 基 本 情 况, 态 度 和 蔼, 耐 心 细 致, 办 事 公 正 公 平 五 配 合 医 院 的 发 展, 控 制 人 力 成 本, 为 医 院 提 供 高 质 量 的 人 力 资 源 ; 具 有 开 拓 进 取 精 神, 推 进 人 事 制 度 的 规 范 与 改 革 六 对 内 加 强 科 室 管 理 与 协 调, 提 高 工 作 效 率 和 质 量 ; 对 外 加 强 与 上 级 主 管 部 门 医 院 领 导 兄 弟 科 室 的 沟 通 与 协 调, 为 我 院 人 事 工 作 的 开 展 创 造 和 谐 的 环 境 人 事 科 副 科 长 职 责 一 分 管 全 院 职 工 的 年 度 考 核 社 会 保 险 关 系 的 管 理 残 疾 人 就 业 职 工 考 勤 管 理 职 工 攻 读 在 职 研 究 生 管 理 职 工 出 国 管 理 先 进 称 号 和 各 种 人 才 基 金 的 评 选 与 申 报 后 勤 社 会 化 应 对 劳 动 纠 纷 开 具 人 事 证 明 二 就 各 种 人 事 问 题 进 行 调 研, 提 出 切 实 可 行 的 建 议 三 积 极 推 进 制 度 建 设, 实 行 依 法 用 工 27

40 四 负 责 日 常 人 事 管 理 业 务, 加 强 职 工 管 理, 为 职 工 提 供 优 质 服 务 协 助 科 长 办 理 引 进 人 才 和 人 事 制 度 改 革 业 务 人 事 科 科 员 职 责 一 招 聘 岗 位 : 建 立 和 完 善 医 院 的 招 聘 流 程 和 招 聘 体 系 ; 根 据 医 院 业 务 发 展 需 要, 制 定 年 度 人 员 招 聘 计 划, 将 应 届 毕 业 生 用 人 计 划 报 学 校 批 准 ; 协 调 统 计 各 科 室 的 招 聘 需 求, 招 收 合 乎 要 求 的 人 才 ; 充 分 利 用 各 种 招 聘 渠 道 满 足 医 院 的 人 才 需 求 ; 执 行 招 聘 甄 选 面 试 签 约 工 作 二 人 员 来 离 院 调 动 手 续 办 理 岗 位 : 办 理 职 工 来 院 离 院 调 出 调 入 及 院 内 调 动 手 续, 做 好 人 员 变 动 登 记 ; 收 集 职 工 要 求 来 离 院 调 动 的 申 请 材 料 及 其 他 相 关 材 料 ( 如 学 历 学 位 证 书 职 称 证 书 资 格 证 书 等 证 明 材 料 ) 三 职 称 晋 升 聘 用 岗 位 : 根 据 中 山 大 学 下 发 的 文 件 要 求, 组 织 参 加 当 年 晋 升 的 职 工 报 名 ; 对 医 药 护 技 类 晋 升 人 员 的 资 格 及 材 料 进 行 审 核, 对 非 医 疗 系 列 晋 升 人 员 的 送 审 材 料 进 行 审 核, 并 上 报 学 校 ; 组 织 相 关 科 室 对 申 请 晋 升 人 员 教 学 科 研 业 绩 计 分 ; 组 织 对 医 教 研 系 列 晋 升 人 员 的 医 疗 业 务 考 核 及 护 技 药 系 列 的 专 家 面 试, 组 织 召 开 各 中 评 委 会 聘 任 委 员 会 ; 公 示 通 过 并 发 文 公 布 中 初 级 资 格 及 聘 任 人 员 名 单 ; 将 通 过 正 副 高 资 格 及 聘 任 高 级 职 务 人 员 材 料 上 报 学 校 ; 负 责 校 内 论 文 的 送 审 工 作 ; 定 期 组 织 流 动 人 员 的 考 核 转 正 工 作 ; 定 期 为 新 来 院 见 习 期 满 且 符 合 聘 用 条 件 的 员 工 办 理 聘 任 工 作 ; 办 理 客 座 教 授 的 聘 任 工 作 ; 负 责 组 织 岗 位 聘 用 工 作 四 薪 酬 管 理 岗 位 : 根 据 各 类 人 员 的 变 动 情 况 ( 包 括 : 考 勤 考 核 调 出 调 入 职 务 聘 用 职 称 晋 升 岗 位 聘 用 等 ) 及 时 变 动 工 资 及 各 项 津 贴, 制 作 工 资 变 动 表 并 通 知 财 务 科 ; 做 好 每 年 正 式 工 的 薪 级 工 资 正 常 升 档 及 合 同 工 的 院 龄 工 资 增 资 工 作 ; 及 时 打 印 档 案 工 资 表 并 整 理 入 档 ; 根 据 国 家 医 院 的 政 策 调 整 职 工 工 资 ; 为 职 工 出 具 收 入 证 明 五 考 核 岗 位 : 组 织 每 年 的 年 度 考 核 工 作, 对 各 科 室 考 核 过 程 进 行 监 督 控 制, 及 时 解 决 其 中 的 问 题, 保 证 考 核 工 作 的 及 时 性 和 质 量 ; 调 查 评 价 考 核 实 施 过 程 中 出 现 的 问 题 和 效 果, 提 供 建 议 及 解 决 方 案 ; 指 导 各 部 门 开 展 评 价 工 作, 向 员 工 解 28

41 释 各 种 相 关 制 度 性 问 题 工 作 职 责 四 出 国 人 员 管 理 岗 位 : 负 责 受 理 职 工 的 出 国 申 请 ; 办 理 长 期 出 国 者 的 离 院 归 国 后 报 到 手 续, 做 好 出 国 职 工 的 管 理 工 作 ; 为 需 要 办 理 出 国 签 证 的 职 工 出 具 有 关 证 明 五 合 同 人 员 管 理 岗 位 : 做 好 合 同 职 工 相 关 手 续 的 办 理 工 作, 负 责 合 同 工 的 日 常 管 理 ; 办 理 合 同 工 的 劳 动 用 工 手 续 ; 负 责 办 理 全 院 合 同 职 工 劳 动 合 同 的 签 订 工 作, 做 好 合 同 职 工 续 签 合 同 的 调 查 工 作 ; 受 理 合 同 职 工 的 辞 职 申 请, 办 理 离 院 手 续 后, 向 离 职 职 工 出 具 离 职 证 明, 移 交 在 院 期 间 的 档 案 资 料 ; 有 关 变 更 及 时 通 知 相 关 人 员 科 室 六 考 勤 岗 位 : 负 责 全 院 各 科 室 的 考 勤 管 理 ; 负 责 职 工 病 事 假 的 管 理, 做 好 病 事 假 脱 产 的 登 记 工 作 ; 教 学 假 及 年 假 的 计 发 及 管 理 七 档 案 管 理 岗 位 : 建 立 维 护 职 工 档 案 ; 按 照 干 部 人 事 档 案 材 料 规 定 的 收 集 范 围, 及 时 收 集 干 部 人 事 档 案 材 料 ; 收 集 职 工 的 学 历 学 位 证 职 称 证 书 执 业 证 书 资 格 证 书 等 各 种 证 明 材 料 的 复 印 件 ; 对 收 集 归 档 的 材 料 鉴 别 准 确, 手 续 完 备, 及 时 整 理 归 档 ; 为 职 工 出 具 公 证 证 明 档 案 关 系 证 明 八 数 据 库 管 理 岗 位 : 根 据 人 员 变 动 情 况 ( 来 离 院 和 职 称 晋 升 等 ), 及 时 调 整 医 院 人 事 数 据 库, 进 行 人 事 数 据 库 的 日 常 维 护 ; 完 成 各 类 人 员 年 度 统 计 表 的 填 写 任 务 ; 根 据 各 相 关 科 室 的 需 要 及 时 提 供 各 类 人 员 名 单 及 数 据 统 计 ; 保 证 人 事 数 据 准 确 及 时 地 更 新 ; 不 断 完 善 数 据 库 系 统 在 人 事 管 理 及 人 事 统 计 方 面 的 应 用 ; 保 证 人 事 数 据 库 资 料 的 保 密 性 ; 根 据 领 导 或 上 级 部 门 的 需 要, 及 时 进 行 数 据 统 计 及 分 析 九 社 保 岗 位 : 办 理 全 院 职 工 的 劳 动 年 审 社 保 退 休 人 员 的 养 老 金 年 审 及 残 疾 人 年 审 ; 每 年 申 报 社 保 缴 费 工 资 ; 每 月 根 据 有 关 规 定 为 职 工 办 理 各 种 社 保 手 续, 并 根 据 人 员 变 动 情 况 及 时 调 整 ; 办 理 新 入 职 职 工 的 医 保 卡 市 民 卡 ; 办 理 社 保 退 休 职 工 的 退 休 手 续 人 事 科 办 事 员 职 责 一 负 责 院 外 院 内 公 文 流 转 及 文 书 归 档 工 作 二 负 责 各 类 证 件 的 办 理, 包 括 工 作 证 职 工 医 疗 证 退 休 证 职 称 资 格 证 29

42 和 胸 卡 等 工 作 职 责 三 协 助 负 责 报 考 职 称 外 语 计 算 机 专 业 技 术 资 格 等 的 审 核 及 与 职 称 晋 升 评 定 有 关 的 考 试 报 名 及 后 续 工 作 四 协 助 完 成 领 导 及 同 事 交 代 的 其 他 工 作 30

43 离 退 休 工 作 办 公 室 离 退 休 工 作 办 公 室 工 作 职 责 一 贯 彻 执 行 国 家 离 退 工 作 的 方 针 政 策 和 学 校 规 定, 做 好 离 退 休 职 工 的 管 理 和 服 务 工 作 二 贯 彻 落 实 离 休 干 部 的 政 治 待 遇 和 生 活 待 遇 三 做 好 离 退 休 职 工 的 思 想 工 作 协 助 离 退 休 党 支 部 开 展 各 项 活 动 四 关 心 老 年 文 ( 体 ) 协 会 工 作, 支 持 协 助 老 年 文 ( 体 ) 协 会 开 展 各 项 有 益 健 康 的 文 体 项 目, 丰 富 离 退 休 职 工 精 神 文 化 生 活 五 掌 握 好 离 退 休 职 工 的 基 本 情 况, 特 别 是 对 高 龄 特 困 患 重 大 疾 病 孤 寡 人 群, 要 做 好 登 记, 走 访 慰 问 工 作, 做 好 年 报 报 表 统 计 工 作 六 主 动 关 心 有 特 别 困 难 离 退 休 职 工, 与 有 部 门 做 好 福 利 补 助 工 作, 与 工 会 和 原 科 室 做 好 离 退 休 职 工 去 世 后 的 有 关 事 宜 七 完 成 领 导 交 办 的 其 它 工 作 31

44 财 务 科 财 务 科 工 作 职 责 财 务 科 是 医 院 经 济 活 动 的 唯 一 管 理 部 门, 医 院 的 一 切 财 务 收 支 核 算 工 作 必 须 纳 入 财 务 处 统 一 工 作 管 理 其 他 任 何 部 门 科 室 不 得 设 立 帐 外 帐 小 金 库 财 务 科 的 主 要 职 能 及 工 作 范 围 : 一 会 计 核 算 工 作 按 照 会 计 法 医 院 会 计 制 度 医 院 财 务 制 度 及 国 家 的 有 关 规 定 和 财 经 法 规 的 要 求 设 置 会 计 科 目, 建 立 帐 簿, 进 行 现 金 支 付 银 行 结 算 审 核 归 类 制 单 复 核 记 帐 编 制 报 表 及 债 权 债 务 的 核 算 管 理 工 作 会 计 凭 证 及 会 计 资 料 的 归 集 保 管 工 作 二 经 济 核 算 和 奖 金 分 配 核 算 工 作 三 门 急 诊 与 住 院 收 费 管 理 和 核 算 管 理 工 作 四 公 费 医 疗 医 疗 保 险 的 结 算 工 作 五 物 价 管 理 工 作 六 基 本 建 设 会 计 核 算 和 财 务 管 理 工 作 七 固 定 资 产 及 对 外 投 资 的 财 务 管 理 工 作 八 医 疗 机 构 财 务 预 决 算 的 编 报 工 作 ; 协 调 编 报 政 府 ( 招 标 ) 采 购 预 算 工 作, 参 与 政 府 采 购 预 算 执 行 工 作 ; 国 库 集 中 支 付 改 革 试 点 的 相 关 工 作 九 依 法 申 报 纳 税 工 作 十 参 加 医 院 经 济 活 动 的 调 研 论 证 和 经 济 合 同 的 审 核 工 作 十 一 所 属 二 级 法 人 单 位 的 财 务 监 督 检 查 工 作 ; 独 立 核 算 法 人 单 位 的 财 务 核 算 管 理 工 作 十 二 进 行 医 院 经 济 活 动 分 析 十 三 制 定 医 院 内 部 财 务 管 理 和 内 部 控 制 制 度 十 四 其 他 财 务 管 理 工 作 32

45 财 务 科 科 长 岗 位 职 责 一 在 本 单 位 负 责 人 和 总 会 计 师 ( 有 条 件 设 立 总 会 计 师 的 单 位 ) 领 导 下, 负 责 本 单 位 的 财 务 管 理 工 作 二 严 格 遵 守 国 家 的 财 经 纪 律, 熟 悉 会 计 法 医 院 会 计 制 度 医 院 财 务 制 度 医 疗 机 构 财 务 会 计 内 部 控 制 规 定 ( 试 行 ) 等 法 律 法 规 和 制 度 规 定, 认 真 执 行 本 单 位 各 项 财 务 管 理 制 度 三 主 持 财 务 部 门 日 常 工 作, 对 各 项 财 务 工 作 进 行 布 置 研 究 和 总 结, 做 好 会 计 人 员 的 政 治 思 想 工 作 四 财 务 部 门 主 要 负 责 人 负 责 组 织 本 单 位 的 下 列 工 作 : ( 一 ) 会 计 核 算 工 作 按 照 会 计 法 医 院 会 计 制 度 医 院 财 务 制 度 及 国 家 的 有 关 规 定 和 财 经 法 规 的 要 求 设 置 会 计 科 目, 建 立 账 簿, 进 行 现 金 收 付 银 行 结 算 审 核 归 类 制 单 复 核 记 账 编 制 报 表 及 债 权 债 务 的 核 算 管 理 工 作, 以 及 会 计 凭 证 及 会 计 资 料 的 归 集 保 管 工 作 ( 二 ) 经 济 核 算 和 绩 效 工 资 核 算 工 作 ( 三 ) 门 急 诊 与 住 院 收 费 管 理 和 核 算 工 作 ( 四 ) 公 费 医 疗 医 疗 保 险 的 结 算 工 作 ( 五 ) 物 价 管 理 工 作 ( 六 ) 基 本 建 设 会 计 核 算 和 财 务 管 理 工 作 ( 七 ) 固 定 资 产 及 对 外 投 资 的 财 务 管 理 工 作 ( 八 ) 主 持 财 务 报 表 和 财 务 预 决 算 的 编 制 工 作, 根 据 会 计 报 表 和 会 计 核 算 资 料, 以 批 准 的 计 划 预 算 为 依 据, 分 析 检 查 各 项 预 算 计 划 的 完 成 情 况 及 资 金 使 用 效 果, 总 结 预 算 执 行 过 程 中 的 问 题, 提 出 改 进 措 施, 及 时 有 效 地 向 领 导 报 告, 协 调 编 报 政 府 ( 招 标 ) 采 购 预 算 工 作, 参 与 政 府 采 购 预 算 执 行 工 作 国 库 集 中 支 付 改 革 试 点 的 相 关 工 作 ( 九 ) 参 加 医 疗 机 构 经 济 活 动 的 调 研 论 证 和 经 济 合 同 的 审 核 工 作 进 行 医 疗 机 构 财 务 活 动 分 析 ( 十 ) 监 督 预 算 计 划 和 经 济 合 同 的 执 行, 统 筹 管 理 和 运 作 资 金 并 对 其 进 行 有 效 的 风 险 控 制, 对 各 项 基 金 和 费 用 的 使 用 有 检 查 监 督 权 有 权 根 据 医 疗 机 构 的 情 况 变 化, 对 资 金 和 费 用 的 使 用 提 出 调 整 方 案 33

46 ( 十 一 ) 所 属 二 级 负 责 人 单 位 的 财 务 监 督 检 查 工 作 ; 独 立 核 算 非 负 责 人 单 位 的 财 务 核 算 管 理 工 作 ( 十 二 ) 制 定 医 疗 机 构 内 部 财 务 管 理 和 内 部 控 制 制 度 加 强 内 部 监 督, 堵 塞 漏 洞, 并 根 据 情 况 变 化 不 断 改 进 和 完 善 各 项 制 度 ( 十 三 ) 依 法 申 报 纳 税 工 作 五 对 违 反 国 家 政 策 财 经 制 度 财 经 纪 律 的 收 支 款 项 有 权 劝 阻 制 止 和 向 本 单 位 领 导 或 上 一 级 领 导 反 映 六 具 体 负 责 财 务 人 员 的 管 理 教 育 培 训 和 考 核 组 织 财 会 人 员 学 习 业 务 技 术 知 识, 熟 悉 和 掌 握 各 项 财 政 制 度, 贯 彻 执 行 好 国 家 的 各 项 财 经 政 策 和 有 关 法 规 制 度 七 协 调 处 理 日 常 工 作 中 的 疑 难 问 题, 找 出 工 作 中 的 不 足, 提 出 改 进 的 意 见 本 部 门 解 决 不 了 的 问 题 要 及 时 上 报 主 管 领 导, 同 时 拿 出 改 进 的 方 案 八 参 加 各 种 有 关 财 务 会 议 ( 包 括 上 级 单 位 召 开 的 本 单 位 召 开 的 ), 传 达 落 实 和 实 施 会 议 布 置 的 工 作 九 总 结 本 年 度 财 务 工 作, 做 好 下 年 度 工 作 计 划, 起 草 工 作 报 告 和 请 示 报 告 十 配 合 上 级 各 有 关 部 门 对 本 单 位 的 财 务 外 汇 税 收 物 价 医 保 和 审 计 等 检 查 财 务 科 副 科 长 岗 位 职 责 一 严 格 遵 守 财 经 纪 律, 遵 守 会 计 法 医 院 会 计 制 度 医 院 财 务 制 度 医 疗 机 构 财 务 会 计 内 部 控 制 规 定 ( 试 行 ) 等 法 律 法 规 和 规 章 制 度 二 根 据 会 计 法 及 国 家 有 关 法 律 法 规 及 财 务 规 章 制 度 的 要 求, 协 助 财 务 科 长 制 定 医 院 各 项 内 部 财 务 会 计 制 度 和 内 部 控 制 制 度 及 财 务 岗 位 职 责 三 协 助 科 长 做 好 财 务 内 控 监 督 检 查, 发 现 问 题, 立 即 纠 正, 及 时 向 科 长 报 告 和 分 管 财 务 院 领 导 汇 报 四 分 管 住 院 收 费 处 门 急 诊 收 费 处 的 收 费 管 理 工 作 五 协 助 科 长 做 好 公 费 医 疗 费 用 的 收 费 记 账 及 费 用 申 报 工 作 六 协 助 科 长 做 好 医 疗 保 险 费 用 的 收 费 记 账 及 费 用 申 报 工 作 七 协 助 科 长 做 好 医 院 年 度 财 务 预 算 的 管 理 工 作 34

47 八 协 助 科 长 做 好 科 室 的 各 项 财 务 管 理 科 室 日 常 管 理 财 务 对 外 业 务 等 工 作 九 协 助 医 院 完 成 上 级 所 指 定 的 其 它 各 项 工 作 预 算 管 理 员 岗 位 职 责 一 严 格 遵 守 会 计 法 预 算 法 医 疗 机 构 财 务 会 计 内 部 控 制 规 定 ( 试 行 ) 等 法 律 法 规 和 医 院 各 项 管 理 制 度 及 财 经 纪 律 二 根 据 财 政 部 门 和 上 级 主 管 部 门 的 要 求, 结 合 医 院 发 展 计 划 和 工 作 目 标, 及 时 修 订 医 院 预 算 管 理 制 度, 负 责 组 织 预 算 编 制 审 批 执 行 调 整 考 核 等 工 作 三 收 集 审 核 汇 总 各 个 职 能 科 室 的 预 算 计 划, 编 制 本 单 位 年 度 预 算 草 案 四 参 加 医 院 预 算 讨 论 会 议, 根 据 会 议 精 神 进 一 步 完 善 年 度 预 算 报 预 算 管 理 委 员 会 或 院 务 会 批 准 五 根 据 批 复 的 年 度 预 算, 下 达 各 职 能 科 室, 并 督 促 各 职 能 科 室 严 格 执 行 六 追 加 或 调 整 预 算, 进 行 严 格 审 核 并 按 规 定 程 序 进 行 及 时 报 批 并 调 整 预 算 七 记 录 统 计 预 算 执 行 情 况, 按 季 度 分 析 预 度 执 行 情 况, 完 成 年 终 分 析 报 告 八 保 持 工 作 场 所 整 洁 有 序 九 领 导 交 办 的 其 他 与 会 计 有 关 的 工 作 门 诊 收 费 处 组 长 岗 位 职 责 一 严 格 遵 守 会 计 法 和 统 一 的 医 院 财 务 制 度 会 计 制 度 和 各 项 财 经 纪 律 和 医 院 各 项 财 务 管 理 制 度 二 熟 悉 门 诊 收 费 管 理 系 统 和 医 院 医 疗 项 目 收 费, 并 组 织 收 费 员 贯 彻 执 行 三 做 好 门 诊 收 费 挂 号 员 的 日 常 排 班 四 门 诊 所 有 科 室 日 常 开 诊, 停 诊 排 班 五 收 费 挂 号 员 日 常 零 钞 对 换 35

48 六 每 日 门 诊 结 束 后 现 金 的 盘 收 和 送 行 七 组 织 本 科 室 人 员 认 真 完 成 本 职 工 作, 牢 固 树 立 以 病 人 为 中 心 的 服 务 思 想, 杜 绝 冷 硬 顶 推 等 现 象 发 生, 做 好 窗 口 服 务 工 作 八 保 持 工 作 区 区 域 整 洁 九 完 成 医 院 或 财 务 科 交 代 的 其 他 临 时 性 财 务 工 作 门 诊 收 费 员 岗 位 职 责 一 严 格 遵 守 会 计 法 和 统 一 的 医 院 财 务 制 度 会 计 制 度 和 各 项 财 经 纪 律 和 医 院 各 项 财 务 管 理 制 度 二 熟 悉 门 诊 挂 号 收 费 管 理 系 统, 准 确 快 捷 地 为 患 者 提 供 挂 号 及 收 费 工 作 三 熟 悉 医 院 医 疗 项 目 收 费 标 准, 熟 悉 医 疗 保 险 公 费 医 疗 有 关 管 理 规 定, 并 按 要 求 严 格 执 行 四 收 付 现 金 做 到 唱 收 唱 付, 当 面 点 清, 根 据 收 费 金 额 开 具 收 费 收 据, 快 速 准 确 处 理 业 务, 做 到 不 漏 收 不 重 收 不 多 收 五 使 用 窗 口 文 明 用 语, 禁 用 服 务 忌 语, 不 与 病 人 争 执, 落 实 首 接 负 责 制, 不 得 推 诿 病 人, 做 好 窗 口 服 务 工 作 六 收 费 员 每 天 下 班 前 打 印 个 人 日 报 表, 根 据 日 报 表 金 额 填 写 现 金 送 款 单, 将 当 天 收 取 现 金 当 天 送 存 银 行 七 妥 善 保 管 钱 物 票 据 收 费 章 等 八 每 天 进 行 现 金 盘 点 一 次, 做 到 日 清 日 结 帐 款 相 符 ; 不 定 时 接 受 财 务 科 实 地 盘 点 九 服 从 科 室 领 导 工 作 安 排, 严 格 考 勤 制 度 和 班 次 安 排, 不 得 私 自 更 改, 确 保 门 诊 收 费 工 作 正 常 秩 序 十 做 好 科 室 的 安 全 保 卫 工 作, 保 持 工 作 区 内 整 洁, 搞 好 组 内 团 结 协 作 36

49 门 诊 收 费 处 退 费 专 窗 岗 位 职 责 一 严 格 遵 守 会 计 法 和 统 一 的 医 院 财 务 制 度 会 计 制 度 和 各 项 财 经 纪 律 和 医 院 各 项 财 务 管 理 制 度 二 严 格 执 行 各 种 收 费 规 章 制 度, 熟 悉 各 种 医 疗 收 费 标 准 三 根 据 医 院 退 费 管 理 规 定, 认 真 核 对 退 费 收 据 原 件 及 退 费 的 检 查 治 疗 处 方 等 原 始 凭 证, 原 始 凭 证 需 相 关 部 门 责 任 人 签 名, 对 符 合 退 费 要 求 的 单 据 作 出 退 费 四 为 挂 错 号 的 病 人 进 行 退 号 或 转 诊 挂 号 事 项, 退 费 收 付 现 金 时 做 到 唱 收 唱 付 五 为 给 初 诊 预 约 病 人 提 供 挂 号 指 引, 热 情 解 答 患 者 查 询, 做 到 有 问 必 答 六 为 非 当 天 的 计 划 生 育 保 险 居 民 医 保 退 费 患 者 打 电 话 到 医 保 中 心 申 请 解 锁, 解 锁 后 在 医 保 网 门 诊 收 费 系 统 上 办 理 退 费 七 每 天 下 午 对 当 天 门 诊 退 费 退 号 进 行 统 计, 编 制 收 费 员 结 算 汇 总 表 挂 号 员 日 报 表 退 费 汇 总 表, 将 当 天 收 退 费 报 表 退 费 相 关 原 始 凭 证 交 财 务 科 八 每 天 至 少 进 行 现 金 盘 点 一 次, 做 到 帐 款 相 符 账 表 相 符 九 协 助 收 费 员 挂 号 员 处 理 日 常 工 作 中 所 遇 到 的 问 题 十 保 持 工 件 场 所 干 净 整 齐 ; 完 成 财 务 科 或 门 诊 收 费 处 交 办 的 各 类 临 时 财 务 事 项 住 院 结 算 处 组 长 岗 位 职 责 一 严 格 遵 守 会 计 法 和 统 一 的 医 院 财 务 制 度 会 计 制 度 和 各 项 财 经 纪 律 和 医 院 各 项 财 务 管 理 制 度 二 在 财 务 科 领 导 下 负 责 住 院 结 账 处 日 常 工 作 三 设 立 并 完 善 病 人 服 务 部 的 管 理 体 系, 软 件 系 统 并 使 之 不 断 提 高 完 善 四 收 集 整 理 并 参 与 有 关 财 务 管 理 制 度 的 制 定, 以 提 高 管 理 水 平 五 帮 助 提 高 员 工 的 服 务 意 识 和 业 务 技 能, 使 之 符 合 社 会 及 医 院 发 展 需 要 六 加 强 与 各 病 区 业 务 联 系, 及 时 通 报 病 人 欠 费 费 用 情 况, 把 好 病 人 欠 费 关, 37

50 维 护 医 院 经 济 收 益 七 保 管 好 各 类 收 据 发 票, 有 价 票 据 及 各 种 印 章, 做 好 安 全 保 卫 工 作 八 负 责 建 立 住 院 结 账 处 业 务 流 程 和 相 应 的 内 部 控 制 岗 位 职 责, 确 保 住 院 收 入 安 全 完 整, 加 强 欠 费 逃 费 漏 费 管 理, 并 作 好 对 欠 费 逃 费 漏 费 的 科 室 协 调 工 作 做 好 每 年 欠 费 统 计 工 作 并 上 报 财 务 科 九 认 真 执 行 上 级 有 关 物 价 政 策, 根 据 医 院 医 疗 收 费 标 准 收 取 住 院 病 人 的 各 种 收 费 十 保 持 工 作 区 区 域 整 洁 十 一 认 真 执 行 及 完 成 上 级 领 导 各 项 工 作 住 院 结 算 处 收 费 员 岗 位 职 责 一 严 格 遵 守 国 家 的 财 经 纪 律, 熟 悉 会 计 法 医 疗 机 构 财 务 会 计 内 部 控 制 规 定 ( 试 行 ) 和 执 行 医 疗 机 构 各 项 财 务 管 理 制 度 二 在 工 作 中 严 格 执 行 财 务 部 门 制 定 的 内 部 规 章 制 度 和 操 作 规 程, 熟 悉 收 费 和 物 价 管 理 中 的 相 关 专 业 知 识 三 住 院 结 算 人 员 应 按 照 规 定 的 物 价 收 费 标 准 进 行 收 费, 做 到 不 漏 收 不 重 收 四 熟 练 掌 握 药 品 和 收 费 项 目 的 名 称 以 及 收 费 输 入 规 范 严 格 遵 守 收 费 部 门 收 退 费 操 作 的 相 关 管 理 规 定 和 医 疗 预 收 款 的 管 理 制 度 五 住 院 结 算 人 员 应 严 格 遵 守 本 单 位 现 金 管 理 制 度 六 使 用 窗 口 文 明 用 语, 禁 用 服 务 忌 语, 不 与 病 人 争 执, 落 实 首 接 负 责 制, 不 得 推 诿 病 人, 做 好 窗 口 服 务 工 作 七 出 院 结 账 时 要 收 回 预 收 款 收 据, 要 开 具 财 政 部 门 监 制 的 住 院 票 据, 票 据 的 书 写 或 打 印 应 清 晰 工 整 ; 收 付 现 金 要 唱 收 唱 付 与 病 人 当 面 点 清, 留 有 存 根 复 核 和 备 查 八 每 日 交 班 前 要 编 制 当 日 住 院 收 入 和 住 院 预 交 金 日 报 表, 当 日 收 入 现 金 全 部 缴 交 财 务 部 门 或 本 单 位 开 户 银 行, 做 到 表 款 相 符 交 款 凭 证 必 须 与 收 入 预 交 金 报 表 同 时 报 稽 核 人 员 复 核 38

51 九 每 日 盘 点 备 用 金, 库 存 现 金 不 得 超 过 规 定 限 额, 特 殊 情 况 要 及 时 报 告 住 院 结 账 处 负 责 人 或 财 务 部 门 十 认 真 保 管 和 使 用 收 费 收 据, 作 废 的 票 据 要 按 规 定 缴 销, 已 用 完 的 收 据 存 根 应 按 序 号 及 时 销 号 十 一 做 好 与 病 区 的 沟 通 工 作, 按 照 医 疗 机 构 财 务 管 理 需 要, 完 成 医 院 交 办 的 相 关 工 作 价 格 管 理 员 岗 位 职 责 一 严 格 遵 守 国 家 收 费 政 策, 结 合 单 位 实 际 情 况, 建 立 健 全 收 费 管 理 制 度 二 认 真 贯 彻 严 格 执 行 物 价 政 策 和 医 疗 服 务 收 费 标 准 及 药 品 价 格 管 理 的 有 关 规 定 遇 有 不 明 确 价 格 问 题 及 时 向 上 级 主 管 部 门 请 示 三 加 强 日 常 物 价 管 理 和 监 督 工 作 定 期 检 查 门 诊 收 费 住 院 结 算 药 房 及 有 关 科 室 的 收 费 情 况, 对 检 查 中 发 现 的 问 题 及 时 汇 报, 并 提 出 相 应 的 解 决 办 法 和 建 议, 对 问 题 严 重 的, 需 形 成 书 面 形 式 报 告 主 管 领 导 四 按 物 价 部 门 的 要 求, 做 好 医 疗 机 构 的 明 码 标 价 工 作 价 格 调 整 的, 要 及 时 准 确 地 进 行 更 新 五 熟 练 掌 握 医 疗 收 费 的 成 本 测 算 方 法, 对 医 院 新 开 展 的 项 目 认 真 测 算 成 本, 准 确 填 写 价 格 项 目 申 报 表, 及 时 上 报 上 级 物 价 部 门 审 批 批 准 后 及 时 下 发 执 行 六 积 极 配 合 上 级 物 价 部 门 开 展 的 物 价 监 督 检 查 工 作, 以 及 医 疗 机 构 内 部 的 自 查 工 作 七 热 情 接 待 病 人 来 信 来 访, 耐 心 解 释, 认 真 核 对 较 重 大 的 问 题 及 时 向 主 管 领 导 汇 报, 每 次 接 待 都 要 做 记 录, 不 得 对 来 访 人 员 提 出 的 问 题 推 诿 或 拖 延 解 决 八 按 照 医 疗 机 构 财 务 管 理 需 要, 完 成 相 关 工 作 基 建 会 计 岗 位 职 责 一 严 格 遵 守 会 计 法 和 统 一 的 医 院 财 务 制 度 会 计 制 度 和 各 项 财 经 纪 律 二 负 责 基 建 工 程 的 原 始 会 计 凭 证 审 核 编 制 凭 证 等 会 计 核 算, 基 建 会 计 报 表 39

52 编 制 工 作 三 依 法 管 理 和 使 用 基 建 资 金, 按 立 项 文 件 规 定 及 时 筹 集 资 金, 做 好 资 金 预 算 编 制 及 认 真 执 行 肆 严 格 执 行 基 本 建 设 财 务 管 理 办 法, 依 据 工 程 预 算 合 同 监 理 报 告 审 计 意 见 和 权 限 规 定 的 审 批 金 额 支 付 工 程 费 用 五 配 合 基 建 部 门 做 好 建 设 成 本 控 制, 参 与 工 程 验 收, 协 助 办 理 工 程 竣 工 决 算, 按 时 完 成 工 程 竣 工 财 务 决 算, 并 根 据 审 计 意 见 调 整 相 关 账 务, 同 时 还 要 及 时 办 理 固 定 资 产 移 交 手 续 六 修 缮 项 目 涉 及 固 定 资 产 变 动 的, 及 时 办 理 固 定 资 产 财 务 调 整 手 续 七 准 确 归 集 项 目 成 本, 并 依 据 需 要 设 置 备 查 簿 记 录 有 关 事 项 八 对 大 型 项 目 须 每 月 提 供 费 用 支 出 报 表 及 分 析 报 告 九 保 持 工 作 场 所 干 净 整 齐 十 完 成 其 他 任 何 所 指 派 的 工 作 财 务 报 表 编 制 岗 位 职 责 一 严 格 遵 守 国 家 的 财 经 纪 律, 熟 悉 会 计 法 医 疗 机 构 财 务 会 计 内 部 控 制 规 定 ( 试 行 ) 和 执 行 医 疗 机 构 各 校 财 务 管 理 制 度 二 核 对 当 月 个 会 计 科 目 月 末 余 额 1 本 期 所 有 经 济 业 务 是 否 全 部 登 记 入 帐 2 核 对 帐 簿 记 录 是 否 完 整, 是 否 帐 帐 相 符, 发 现 不 符 应 查 明 原 因, 并 按 规 定 更 正 3 是 否 按 规 定 进 行 清 查 财 产 物 资 和 债 权 债 务, 对 盘 盈 盘 亏 和 报 废 毁 损 是 否 按 规 定 及 时 处 理 4 核 对 各 会 计 科 目 的 发 生 额 及 余 额 的 合 理 性 准 确 性 发 现 问 题 及 时 通 知 有 关 人 员 改 正, 保 证 结 账 顺 利 报 表 准 确 数 据 合 理 三 月 末 及 年 末 记 帐 1 月 底 进 行 有 关 科 目 结 转 分 摊 管 理 费 用 和 按 规 定 提 取 各 项 经 费, 进 行 计 算 机 记 帐 结 转 40

53 2 结 账 后 编 制 总 帐 科 目 试 算 平 衡 表 并 与 有 关 明 细 科 目 核 对, 保 证 帐 帐 相 符 3 编 制 会 计 报 表 并 与 其 他 会 计 报 表 相 互 核 对, 有 对 应 关 系 的 数 据 必 须 保 持 一 致 四 根 据 报 表 编 写 财 务 情 况 说 明 书 1 说 明 报 告 期 内 财 务 收 支 情 况 年 度 财 务 情 况 说 明 书 要 全 面 详 细 ; 季 度 财 务 情 况 说 明 书 要 有 重 点 地 做 扼 要 说 明 2 单 位 业 务 开 展 的 基 本 情 况, 收 入 支 出 结 余 实 现 与 分 配, 资 金 增 减 与 周 转, 财 务 变 动 或 现 金 流 量 等 情 况 3 本 期 或 下 期 财 务 状 况 发 生 重 大 影 响 的 事 项 加 以 说 明 4 重 要 会 计 政 策 和 会 计 处 理 方 法 及 其 应 变 情 况, 变 更 原 因 及 其 财 务 成 果 影 响 说 明 5 重 要 资 产 转 让 及 其 出 售 情 况 说 明, 重 大 投 资 融 资 活 动 等 非 常 事 项 说 明 6 专 项 资 金 的 使 用 情 况 7 有 助 于 理 解 和 分 析 会 计 报 表 需 要 说 明 的 其 他 事 项 五 按 照 有 关 规 定 做 好 报 表 上 报 和 数 据 资 料 管 理 工 作 1 核 对 无 误 后 将 各 种 会 计 报 表 连 同 财 务 情 况 说 明 书, 加 具 封 面, 装 订 成 册, 提 交 财 务 负 责 人 审 核 签 名 盖 章, 及 时 报 出 2 按 时 编 写 财 务 基 本 情 况 报 表 3 按 月 编 制 不 同 年 度 同 一 期 间 收 支 情 况 对 比 表 4 完 成 每 年 预 决 算 报 表 工 作 统 计 报 表 工 作 和 其 他 零 星 报 表 工 作 5 完 成 年 终 报 表 明 细 表 总 帐 的 打 印 核 对 以 及 装 订 工 作 六 负 责 各 种 税 费 的 计 算 申 报 缴 纳 扣 缴 和 退 税 事 项 按 照 医 疗 财 务 管 理 需 要, 完 成 相 关 工 作 固 定 资 产 核 算 岗 位 职 责 一 严 格 遵 守 会 计 法 和 统 一 的 医 院 财 务 制 度 会 计 制 度 和 各 项 财 经 纪 律 二 负 责 固 定 资 产 总 账 与 明 细 账 对 账 三 按 成 本 核 算 要 求 报 送 相 关 核 算 资 料, 汇 总 折 旧 明 细 表 41

全唐诗28

全唐诗28 ... 1... 1... 1... 2... 2... 2... 3... 3... 4... 4... 4... 5... 5... 5... 5... 6... 6... 6... 6... 7... 7... 7... 7... 8... 8 I II... 8... 9... 9... 9...10...10...10...11...11...11...11...12...12...12...13...13...13...14...14...14...15...15...15...16...16...16...17...17

More information

一、

一、 ... 1...24...58 - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - i. ii. iii. iv. i. ii. iii. iv. v. vi. vii. viii. ix. x. - 9 - xi. - 10 - - 11 - -12- -13- -14- -15- C. @ -16- @ -17- -18- -19- -20- -21- -22-

More information

-i-

-i- -i- -ii- -iii- -iv- -v- -vi- -vii- -viii- -ix- -x- -xi- -xii- 1-1 1-2 1-3 1-4 1-5 1-6 1-7 1-8 1-9 1-10 1-11 1-12 1-13 1-14 1-15 1-16 1-17 1-18 1-19 1-20 1-21 2-1 2-2 2-3 2-4 2-5 2-6 2-7 2-8 2-9 2-10 2-11

More information

Microsoft Word - 强迫性活动一览表.docx

Microsoft Word - 强迫性活动一览表.docx 1 1 - / 2 - / 3 - / 4 - / 5 - I. 1. / 2. / 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9 10 11. 12. 2 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20 21. 22 23. 24. / / 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. II. 1. 2 3. 4 3 5. 6 7 8. 9 10 11 12 13 14. 15.

More information

Microsoft Word - MP2018_Report_Chi _12Apr2012_.doc

Microsoft Word - MP2018_Report_Chi _12Apr2012_.doc 人 力 資 源 推 算 報 告 香 港 特 別 行 政 區 政 府 二 零 一 二 年 四 月 此 頁 刻 意 留 空 - 2 - 目 錄 頁 前 言 詞 彙 縮 寫 及 注 意 事 項 摘 要 第 一 章 : 第 二 章 : 第 三 章 : 第 四 章 : 附 件 一 : 附 件 二 : 附 件 三 : 附 件 四 : 附 件 五 : 附 件 六 : 附 件 七 : 引 言 及 技 術 大 綱 人

More information

南華大學數位論文

南華大學數位論文 1 i -------------------------------------------------- ii iii iv v vi vii 36~39 108 viii 15 108 ix 1 2 3 30 1 ~43 2 3 ~16 1 2 4 4 5 3 6 8 6 4 4 7 15 8 ----- 5 94 4 5 6 43 10 78 9 7 10 11 12 10 11 12 9137

More information

李天命的思考藝術

李天命的思考藝術 ii iii iv v vi vii viii ix x 3 1 2 3 4 4 5 6 7 8 9 5 10 1 2 11 6 12 13 7 8 14 15 16 17 18 9 19 20 21 22 10 23 24 23 11 25 26 7 27 28 12 13 29 30 31 28 32 14 33 34 35 36 5 15 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

More information

皮肤病防治.doc

皮肤病防治.doc ...1...1...2...3...4...5...6...7...7...9...10... 11...12...14...15...16...18...19...21 I ...22...22...24...25...26...27...27...29...30...31...32...33...34...34...36...36...37...38...40...41...41...42 II

More information

性病防治

性病防治 ...1...2...3...4...5...5...6...7...7...7...8...8...9...9...10...10... 11... 11 I ...12...12...12...13...14...14...15...17...20...20...21...22...23...23...25...27...33...34...34...35...35 II ...36...38...39...40...41...44...49...49...53...56...57...57...58...58...59...60...60...63...63...65...66

More information

中国南北特色风味名菜 _一)

中国南北特色风味名菜 _一) ...1...1...2...3...3...4...5...6...7...7...8...9... 10... 11... 13... 13... 14... 16... 17 I ... 18... 19... 20... 21... 22... 23... 24... 25... 27... 28... 29... 30... 32... 33... 34... 35... 36... 37...

More information

全唐诗24

全唐诗24 ... 1... 1... 2... 2... 3... 3... 4... 4... 5... 5... 6... 6... 7... 7... 8... 8... 9... 9...10...10...10...11...12...12...12...13...13 I II...14...14...14...15...15...15...16...16...16...17...17...18...18...18...19...19...19...20...20...20...21...21...22...22...23...23...23...24

More information

509 (ii) (iii) (iv) (v) 200, , , , C 57

509 (ii) (iii) (iv) (v) 200, , , , C 57 59 (ii) (iii) (iv) (v) 500,000 500,000 59I 18 (ii) (iii) (iv) 200,000 56 509 (ii) (iii) (iv) (v) 200,000 200,000 200,000 500,000 57 43C 57 (ii) 60 90 14 5 50,000 43F 43C (ii) 282 24 40(1B) 24 40(1) 58

More information

2. 我 沒 有 說 實 話, 因 為 我 的 鞋 子 其 實 是 [ 黑 色 / 藍 色 / 其 他 顏 色.]. 如 果 我 說 我 現 在 是 坐 著 的, 我 說 的 是 實 話 嗎? [ 我 說 的 對 還 是 不 對 ]? [ 等 對 方 回 答 ] 3. 這 是 [ 實 話 / 對 的

2. 我 沒 有 說 實 話, 因 為 我 的 鞋 子 其 實 是 [ 黑 色 / 藍 色 / 其 他 顏 色.]. 如 果 我 說 我 現 在 是 坐 著 的, 我 說 的 是 實 話 嗎? [ 我 說 的 對 還 是 不 對 ]? [ 等 對 方 回 答 ] 3. 這 是 [ 實 話 / 對 的 附 錄 美 國 國 家 兒 童 健 康 與 人 類 發 展 中 心 (NICHD) 偵 訊 指 導 手 冊 I. 開 場 白 1. 你 好, 我 的 名 字 是, 我 是 警 察 [ 介 紹 房 間 內 的 其 他 人, 不 過, 在 理 想 狀 態 下, 房 間 裡 不 該 有 其 他 人 ] 今 天 是 ( 年 月 日 ), 現 在 是 ( 幾 點 幾 分 ) 我 是 在 ( 地 點 ) 問 你

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D203938BEC7A67EABD7B942B0CAC15AC075B3E6BF57A9DBA5CDC2B2B3B92DA5BFBD542E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D203938BEC7A67EABD7B942B0CAC15AC075B3E6BF57A9DBA5CDC2B2B3B92DA5BFBD542E646F63> 98 年 3 月 11 日 依 本 校 98 學 年 度 招 生 委 員 會 第 1 次 會 議 核 定 大 同 技 術 學 院 98 學 年 度 重 點 運 動 項 目 績 優 學 生 單 獨 招 生 簡 章 大 同 技 術 學 院 招 生 委 員 會 編 印 校 址 :600 嘉 義 市 彌 陀 路 253 號 電 話 :(05)2223124 轉 203 教 務 處 招 生 專 線 :(05)2223124

More information

穨學前教育課程指引.PDF

穨學前教育課程指引.PDF i 1 1.1 1 1.2 1 4 2.1 4 2.2 5 2.3 7 2.4 9 2.5 11 2.6 1 2 1 5 3.1 1 5 3.2 1 5 19 4.1 19 4.2 19 4.3 2 1 4.4 29 4.5 38 4.6 4 3 4.7 47 50 5.1 5 0 5.2 5 0 5.3 6 2 5.4 9 4 5.5 1 2 6 ( ) 1 2 7 ( ) 1 31 ( ) 1

More information

眼病防治

眼病防治 ( 20 010010) 787 1092 1/32 498.50 4 980 2004 9 1 2004 9 1 1 1 000 ISBN 7-204-05940-9/R 019 1880.00 ( 20.00 ) ...1...1...2...3...5...5...6...7...9... 11...13...14...15...17...18...19...20...21 I II...21...22...23...24...25...27...27...28...29...30...31...33...33...34...36...38...39...40...41...42...43...45

More information

中国南北特色风味名菜 _八)

中国南北特色风味名菜 _八) ( 20 010010) 7871092 1/32 356.25 4 760 2004 8 1 2004 8 1 11 000 ISBN 7-204-05943-3/Z102 1026.00 ( 18.00 ) ...1...2...2...4...6...7...8...9... 10... 11... 12... 13... 13... 14... 15... 17... 18... 19...

More information

穨ecr2_c.PDF

穨ecr2_c.PDF i ii iii iv v vi vii viii 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 1 26 27 2 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 3 4 41 42 43 5 44 45 46 6 47 48 49 50 51 52 1 53 2 54 55 3 56

More information

電腦相關罪行跨部門工作小組-報告書

電腦相關罪行跨部門工作小組-報告書 - ii - - iii - - iv - - v - - vi - - vii - - viii - (1) 2.1 (2) (3) 13.6 (4) 1.6 (5) 21 (6) (7) 210 (8) (9) (10) (11) ( ) ( 12) 20 60 16 (13) ( ) (

More information

i

i i ii iii iv v vi vii viii ===== 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ==== 11 12 13 14 15 16 17 18 19 ==== ==== 20 .. ===== ===== ===== ===== ===== ======.. 21 22 ===== ===== ===== ===== 23 24 25 26 27 28 29 ==== ====

More information

发展党员工作手册

发展党员工作手册 发 展 党 员 工 作 问 答 目 录 一 总 论...9 1. 发 展 党 员 工 作 的 方 针 是 什 么? 如 何 正 确 理 解 这 个 方 针?... 9 2. 为 什 么 强 调 发 展 党 员 必 须 保 证 质 量?... 9 3. 如 何 做 到 慎 重 发 展?... 10 4. 如 何 处 理 好 发 展 党 员 工 作 中 的 重 点 与 一 般 的 关 系?...11 5.

More information

i

i 9 1 2 3 4 i 5 6 ii iii iv v vi vii viii 1 1 1 2 3 4 2 5 6 2 3 2.10 ( 2.11 ) ( 2.11 ) ( 2.9 ) 7 8 9 3 10 5% 2% 4 11 93% (2001 02 2003 04 ) ( ) 2,490 (100%) 5 12 25% (2.57% 25%) 6 (2001 02 2003 04 ) 13 100%

More information

39898.indb

39898.indb 1988 4 1998 12 1990 5 40 70.................................................. 40.............................................................. 70..............................................................

More information

(i) (ii) (iii) (iv) (v) (vi) (vii) (viii) (ix) (x) (xi) 60.99%39.01%

(i) (ii) (iii) (iv) (v) (vi) (vii) (viii) (ix) (x) (xi) 60.99%39.01% 48.55% 1998 19986 30%20086 2009 2009 200 (i) (ii) (iii) (iv) (v) (vi) (vii) (viii) (ix) (x) (xi) 60.99%39.01% 200820092010 772 928960200820092010 1512928 201 1. 20091222(2009)7267 20042008 16,980,954.02

More information

II II

II II I I II II III 1. 2. 3. III 4. IV 5. 6. 8. 9. 10. 12. IV V V VI VI VII VII VIII VIII IX IX X X XI XI XII XII 1 1 2 2 3 3 4 33 35 4 5 5 6 6 7 ( ) 7 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17

More information

群科課程綱要總體課程計畫書

群科課程綱要總體課程計畫書 核 准 文 號 :102 年 4 月 22 日 臺 教 國 署 高 字 第 1020036237 號 國 立 曾 文 高 級 農 工 職 業 學 校 群 科 課 程 綱 要 總 體 課 程 計 畫 書 (102 學 年 度 入 學 學 生 適 用 ) 中 華 民 國 102 年 04 月 22 日 國 立 曾 文 高 級 農 工 職 業 學 校 群 科 課 程 綱 要 總 體 課 程 計 畫 書 核

More information

前 言 根 据 澳 门 特 别 行 政 区 第 11/1999 号 法 律 第 三 条 规 定, 审 计 长 执 行 其 职 责, 已 经 对 财 政 局 提 交 的 2011 年 度 澳 门 特 别 行 政 区 总 帐 目 ( 总 帐 目 ) 进 行 了 审 计 与 2010 年 度 相 同, 本 年 度 的 总 帐 目 由 政 府 一 般 综 合 帐 目 及 特 定 机 构 汇 总 帐 目, 两

More information

Microsoft Word - Panel Paper on T&D-Chinese _as at 6.2.2013__final_.doc

Microsoft Word - Panel Paper on T&D-Chinese _as at 6.2.2013__final_.doc 二 零 一 三 年 二 月 十 八 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 CB(4)395/12-13(03) 號 文 件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 公 務 員 培 訓 及 發 展 概 況 目 的 本 文 件 介 紹 公 務 員 事 務 局 為 公 務 員 所 提 供 培 訓 和 發 展 的 最 新 概 況, 以 及 將 於 二 零 一 三 年 推 出

More information

绝妙故事

绝妙故事 980.00 III... 1... 1... 4... 5... 8...10...11...12...14...16...18...20...23...23...24...25...27...29...29...31...34...35...36...39...41 IV...43...44...46...47...48...49...50...51...52...54...56...57...59...60...61...62...63...66...67...68...69...70...72...74...76...77...79...80

More information

_Chi.ps, page Preflight ( _Chi.indd )

_Chi.ps, page Preflight ( _Chi.indd ) on conviction3 5 1. / 2. 14 3. 2 2 3 4. 372 12 5. 6. 1 7. 1 2 i ii iii iv 8. 9. 1 12 2 2 i ii iii i ii iii 3 iv http://www.pcpd.org.hk v i ii iii 4 i ii i / ii 5 1. 2. 3. i ii iii iv v vi 4. 5. 6 6. 7.

More information

榫 卯 是 什 麼? 何 時 開 始 應 用 於 建 築 中? 38 中 國 傳 統 建 築 的 屋 頂 有 哪 幾 種 形 式? 40 大 內 高 手 的 大 內 指 什 麼? 42 街 坊 四 鄰 的 坊 和 街 分 別 指 什 麼? 44 北 京 四 合 院 的 典 型 格 局 是 怎 樣 的

榫 卯 是 什 麼? 何 時 開 始 應 用 於 建 築 中? 38 中 國 傳 統 建 築 的 屋 頂 有 哪 幾 種 形 式? 40 大 內 高 手 的 大 內 指 什 麼? 42 街 坊 四 鄰 的 坊 和 街 分 別 指 什 麼? 44 北 京 四 合 院 的 典 型 格 局 是 怎 樣 的 目 錄 中 華 醫 藥 以 醫 術 救 人 為 何 被 稱 為 懸 壺 濟 世? 2 什 麼 樣 的 醫 生 才 能 被 稱 為 華 佗 再 世? 4 中 醫 如 何 從 臉 色 看 人 的 特 質? 6 中 醫 怎 樣 從 五 官 看 病? 8 中 醫 看 舌 頭 能 看 出 些 什 麼 來? 10 中 醫 真 的 能 靠 一 個 枕 頭, 三 根 指 頭 診 病 嗎? 12 切 脈 能 判 斷

More information

尿路感染防治.doc

尿路感染防治.doc ...1...1...2...4...6...7...7...10...12...13...15...16...18...19...24...25...26...27...28 I II...29...30...31...32...33...34...36...37...37...38...40...40...41...43...44...46...47...48...48...49...52 III...55...56...56...57...58

More information

心理障碍防治(下).doc

心理障碍防治(下).doc ( 20 010010) 787 1092 1/32 498.50 4 980 2004 9 1 2004 9 1 1 1 000 ISBN 7-204-05940-9/R 019 1880.00 ( 20.00 ) ...1...2...2...3...4...5...6...7...8...9...10... 11...12...13...15...16...17...19...21 I ...23...24...26...27...28...30...32...34...37...39...40...42...42...44...47...50...52...56...58...60...64...68

More information

Microsoft Word - Entry-Level Occupational Competencies for TCM in Canada200910_ch _2_.doc

Microsoft Word - Entry-Level Occupational Competencies for TCM in Canada200910_ch _2_.doc 草 稿 致 省 級 管 理 單 位 之 推 薦 書 二 零 零 九 年 十 月 十 七 日 加 拿 大 中 醫 管 理 局 聯 盟 All rights reserved 序 言 加 拿 大 中 醫 管 理 局 聯 盟, 於 二 零 零 八 年 一 月 至 二 零 零 九 年 十 月 間, 擬 定 傳 統 中 醫 執 業 之 基 礎 文 件 由 臨 床 經 驗 豐 富 之 中 醫 師 教 育 者 及

More information

Microsoft Word - Paper on PA (Chi)_2016.01.19.docx

Microsoft Word - Paper on PA (Chi)_2016.01.19.docx 立 法 會 發 展 事 務 委 員 會 二 零 一 六 年 施 政 報 告 及 施 政 綱 領 有 關 發 展 局 的 措 施 引 言 行 政 長 官 在 二 零 一 六 年 一 月 十 三 日 發 表 題 為 創 新 經 濟 改 善 民 生 促 進 和 諧 繁 榮 共 享 的 二 零 一 六 年 施 政 報 告 施 政 報 告 夾 附 施 政 綱 領, 臚 列 政 府 推 行 的 新 措 施 和

More information

Page i

Page i 况 1 1.1.1 1.1.2 1.1.3 2 2.1 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 Page i 2.2 2.2.1 2.2.2 2.2.3 2.2.4 2.2.5 2.2.6 2.3 2.3.1 Page ii 2.3.2 2.3.3 2.3.4 2.4 2.4.1 2.4.2 2.4.3 Page iii 2.5 2.5.1 2.6 2.6.1 2.6.2 3 3.1 3.1.1

More information

世界名画及画家介绍(四).doc

世界名画及画家介绍(四).doc II...1...2...2...3...4...5...7...7...8...9...9...10... 11...12...13...14...15...15...16...18...18...19...20 III...21...21...22...24...24...25...26...27...28...29...30...30...31...33...33...34...35...36...36...37...38...39...40...41...42...43

More information

捕捉儿童敏感期

捕捉儿童敏感期 目弽 2010 捕捉儿童敏感期 I a mao 2010-3-27 整理 早教资料每日分享 http://user.qzone.qq.com/2637884895 目弽 目彔 目弽... I 出版前言... - 1 竨一章 4 丢孝子癿敂感朏敀乞... - 1 - 妞妞 0 4 岁 海颖 妞妞癿妈妈... - 1 黑白相亝癿地斱... - 1 斵转... - 2 就丌要新帰子... - 2 小霸王...

More information

14A 0.1%5% 14A 14A.52 1 2 3 30 2

14A 0.1%5% 14A 14A.52 1 2 3 30 2 2389 30 1 14A 0.1%5% 14A 14A.52 1 2 3 30 2 (a) (b) (c) (d) (e) 3 (i) (ii) (iii) (iv) (v) (vi) (vii) 4 (1) (2) (3) (4) (5) 400,000 (a) 400,000300,000 100,000 5 (b) 30% (i)(ii) 200,000 400,000 400,000 30,000,000

More information

穨_2_.PDF

穨_2_.PDF 6 7.... 9.. 11.. 12... 14.. 15.... 3 .. 17 18.. 20... 25... 27... 29 30.. 4 31 32 34-35 36-38 39 40 5 6 : 1. 2. 1. 55 (2) 2. : 2.1 2.2 2.3 3. 4. ( ) 5. 6. ( ) 7. ( ) 8. ( ) 9. ( ) 10. 7 ( ) 1. 2. 3. 4.

More information

(Chi)_.indb

(Chi)_.indb 1,000,000 4,000,000 1,000,000 10,000,000 30,000,000 V-1 1,000,000 2,000,000 20,000,00010,000,0005,000,000 3,000,000 30 20% 35% 20%30% V-2 1) 2)3) 171 10,000,00050% 35% 171 V-3 30 V-4 50,000100,000 1) 2)

More information

樹 木 管 理 專 責 小 組 報 告 人 樹 共 融 綠 滿 家 園

樹 木 管 理 專 責 小 組 報 告 人 樹 共 融 綠 滿 家 園 樹 木 管 理 專 責 小 組 報 告 人 樹 共 融 綠 滿 家 園 序 言 我 們 都 愛 樹, 愛 那 鬱 鬱 葱 葱 的 綠 意, 愛 那 股 清 新 的 氣 息, 更 愛 那 溽 暑 中 遍 地 搖 曳 的 斑 斕 樹 蔭 人 與 樹 本 應 是 那 麼 近, 但 去 年 8 月 赤 柱 塌 樹 意 外, 卻 令 我 們 赫 然 發 現, 樹 木 原 來 也 可 以 潛 藏 著 危 險,

More information

國立中山大學學位論文典藏.PDF

國立中山大學學位論文典藏.PDF I II III IV V VI VII VIII IX X 苷 XI XII 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57

More information

智力测试故事

智力测试故事 II 980.00 ... 1... 1... 1... 2... 2... 2... 3... 3... 3... 3... 4... 4... 5... 5... 6... 6... 7... 7... 8... 8... 8... 9... 9...10...10...10 I II...11...11...11...12...13...13...13...14...14...14...15...15...15...16...16...17...17...18...18...19...19...19...19...20...20...21...21...21

More information

緒 言 董 事 會 宣 佈, 為 能 更 具 效 率 調 配 本 集 團 內 的 資 金 有 效 降 低 集 團 的 對 外 貸 款, 並 促 進 本 集 團 內 公 司 間 的 結 算 服 務, 於 2016 年 9 月 30 日, 本 公 司 中 糧 財 務 與 管 理 公 司 訂 立 財 務

緒 言 董 事 會 宣 佈, 為 能 更 具 效 率 調 配 本 集 團 內 的 資 金 有 效 降 低 集 團 的 對 外 貸 款, 並 促 進 本 集 團 內 公 司 間 的 結 算 服 務, 於 2016 年 9 月 30 日, 本 公 司 中 糧 財 務 與 管 理 公 司 訂 立 財 務 香 港 交 易 及 結 算 所 有 限 公 司 及 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 對 本 公 告 的 內 容 概 不 負 責, 對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明, 並 明 確 表 示, 概 不 對 因 本 公 告 全 部 或 任 何 部 分 內 容 而 產 生 或 因 倚 賴 該 等 內 容 而 引 致 的 任 何 損 失 承 擔 任 何 責 任 JOY

More information

(b) 3 (a) (b) 7 (a) (i) (ii) (iii) (iv) (v) (vi) (vii) 57

(b) 3 (a) (b) 7 (a) (i) (ii) (iii) (iv) (v) (vi) (vii) 57 (i) (ii) (iii) A. 123 2 3(1) (2) (i) 41 (ii) (iii) 121 4(3) (i) (ii) (iii) 123A 3 (a) 56 (b) 3 (a) (b) 7 (a) (i) (ii) (iii) (iv) (v) (vi) (vii) 57 (viii) (ix) (x) 4B(2)(d) (e) (f) (xi) (xii) (b) (a) (i)

More information

Teaching kit_A4_part4.indd

Teaching kit_A4_part4.indd 4 ( 學 生 ) i. 認 識 專 題 研 習 甚 麽 是 專 題 研 習? 專 題 研 習 是 學 會 學 習 的 其 中 一 個 關 鍵 項 目 學 生 根 據 自 己 或 老 師 所 訂 立 的 主 題, 依 照 本 身 的 興 趣 和 能 力, 在 老 師 的 指 導 下, 擬 定 研 習 題 目, 設 定 探 討 的 策 略 和 方 法, 進 行 一 系 列 有 意 義 的 探 索 歷

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D20A4A4B0EAB371AB4FB3E65FA4A4A4E5AAA95F5F32303133>

<4D6963726F736F667420576F7264202D20A4A4B0EAB371AB4FB3E65FA4A4A4E5AAA95F5F32303133> 香 港 德 輔 道 中 71 號 永 安 集 團 大 廈 9 樓 電 話 :2867 0888 傳 真 :3906 9906 查 詢 熱 線 :3187 5100 中 國 通 意 外 急 救 醫 療 計 劃 保 單 投 保 人 以 一 份 投 保 書 及 聲 明 謹 向 中 銀 集 團 保 險 有 限 公 司 ( 下 稱 本 公 司 ) 申 請 下 述 保 險 該 份 投 保 書 及 聲 明 已 被

More information

奇闻怪录

奇闻怪录 ... 1... 1... 2... 3... 3... 4... 4... 5... 5... 6... 8... 9... 10... 10... 11... 11... 13... 13... 14... 14... 15... 16... 17... 21 I ... 22... 23... 23... 24... 25... 25... 26... 27... 28... 29 UFO...

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D205B345DB5D8AE4CACD732303135AECAAFC5C1C9C1DCBDD0AB48A4CEB3F8A657AAED>

<4D6963726F736F667420576F7264202D205B345DB5D8AE4CACD732303135AECAAFC5C1C9C1DCBDD0AB48A4CEB3F8A657AAED> 華 夏 盃 全 國 全 國 數 學 奧 林 匹 克 邀 請 賽 ( 華 南 賽 區 ) 晉 級 賽 比 賽 詳 情 : 一 比 賽 對 象 : 小 學 一 至 六 年 級 中 學 一 二 年 級 二 比 賽 日 期 及 時 間 : 年 2 月 15 日 ( 星 期 日 ) 小 學 組 小 一 級 小 二 級 小 三 級 小 四 級 小 五 級 小 六 級 時 間 13:10~1:20 13:10~1:20

More information

中医疗法(下).doc

中医疗法(下).doc ( 20 010010) 787 1092 1/32 498.50 4 980 2004 9 1 2004 9 1 1 1 000 ISBN 7-204-05940-9/R 019 1880.00 ( 20.00 ) ...1...2...3...4...13...15...17...17...24...25...26...26...28...28...29...31...31...33...33

More information

vi 黃 帝 內 經 即 學 即 用 別 做 反 自 然 的 事 053 成 年 人 應 該 斷 奶 055 吃 肉 吃 素 因 人 而 異 057 要 分 清 飢 和 餓 058 生 活 現 代 化 與 本 能 退 化 061 調 神 就 是 調 節 奏 063 想 冬 泳, 先 問 問 自 己

vi 黃 帝 內 經 即 學 即 用 別 做 反 自 然 的 事 053 成 年 人 應 該 斷 奶 055 吃 肉 吃 素 因 人 而 異 057 要 分 清 飢 和 餓 058 生 活 現 代 化 與 本 能 退 化 061 調 神 就 是 調 節 奏 063 想 冬 泳, 先 問 問 自 己 目 錄 001 第 一 講 道 法 自 然 養 生 首 先 要 找 對 方 向 003 健 身 不 同 於 健 體 006 隨 順 自 然 的 節 拍 008 調 和 的 重 要 013 吃 飯 的 講 究 017 飲 水 的 學 問 021 喝 適 合 自 己 的 茶 025 起 居 作 息 要 規 律 029 形 與 神 俱 靠 甚 麼 031 還 原 現 場 033 039 第 二 講 背 道

More information

1956 12 1955 101 1 1957 443 1956 237 s s i 39 424 401 iii 9 ix 31 iv 15 iii 2 Vi 46 i 24 VI iii 25 III i 7 III viii 9 I V 1 I vi 8 225 1480 I ii 10 IV viii 4 639 559 113 [ 384 322 ] III

More information

中華民國 年 月 日

中華民國  年  月  日 104 年 12 月 8 日 本 校 105 學 年 度 研 究 所 招 生 委 員 會 第 1 次 會 議 通 過 本 校 研 究 所 招 生 委 員 會 編 製 國 立 屏 東 科 技 大 學 105 學 年 度 碩 士 班 暨 碩 士 在 職 專 班 招 生 簡 章 本 簡 章 請 自 行 下 載 不 另 販 售 考 生 一 律 採 網 路 報 名 國 立 屏 東 科 技 大 學 研 究 所

More information

30,000,000 75,000,000 75,000, (i) (ii) (iii) (iv)

30,000,000 75,000,000 75,000, (i) (ii) (iii) (iv) 30,000,000 75,000,000 75,000,000 24 (i) (ii) (iii) (iv) # * 1,800,000 1,800,000 15% 3,400,000 3,400,000 15% 4,200,000 4,200,000 10% 8,600,000 8,600,000 10% 12,600,000 12,600,000 88% 10% 16,000,000 16,000,000

More information

第 二 輯 目 錄.indd 2 目 錄 編 寫 說 明 附 : 香 港 中 學 文 憑 中 國 語 文 科 評 核 模 式 概 述 綜 合 能 力 考 核 考 試 簡 介 及 應 試 技 巧 常 用 實 用 文 文 體 格 式 及 寫 作 技 巧 綜 合 能 力 分 項 等 級 描 述 練 習 一

第 二 輯 目 錄.indd 2 目 錄 編 寫 說 明 附 : 香 港 中 學 文 憑 中 國 語 文 科 評 核 模 式 概 述 綜 合 能 力 考 核 考 試 簡 介 及 應 試 技 巧 常 用 實 用 文 文 體 格 式 及 寫 作 技 巧 綜 合 能 力 分 項 等 級 描 述 練 習 一 作 出 發 者 : 劉 梓 淩 版 : 精 工 出 版 社 行 : 精 工 印 書 局 香 港 銅 鑼 灣 道 168 號 電 話 :2571 1770 2554 1247 傳 真 :2806 0974 2873 2412 網 二 O 一 一 年 址 :http://www.jingkung.com 初 版 版 權 所 有, 翻 版 必 究 如 未 獲 得 本 公 司 同 意, 不 得 用 任 何

More information

就財務委員會委員審核2015至16年度開支預算所提出初步問題的答覆

就財務委員會委員審核2015至16年度開支預算所提出初步問題的答覆 索 引 財 務 委 員 會 審 核 二 零 一 五 至 一 六 年 度 節 會 議 綜 合 檔 案 名 稱 :DEVB(W)-2-c1.docx 問 題 編 號 委 員 姓 名 總 目 綱 領 DEVB(W)001 2007 陳 恒 鑌 159 - DEVB(W)002 0152 陳 偉 業 159 (4) 起 動 九 龍 東 DEVB(W)003 0701 陳 婉 嫻 159 (2) 文 物 保

More information

I. 1-2 II. 3 III. 4 IV. 5 V. 5 VI. 5 VII. 5 VIII. 6-9 IX. 9 X XI XII. 12 XIII. 13 XIV XV XVI. 16

I. 1-2 II. 3 III. 4 IV. 5 V. 5 VI. 5 VII. 5 VIII. 6-9 IX. 9 X XI XII. 12 XIII. 13 XIV XV XVI. 16 125-0834I/1405/GH I. 1-2 II. 3 III. 4 IV. 5 V. 5 VI. 5 VII. 5 VIII. 6-9 IX. 9 X. 10-11 XI. 11-12 XII. 12 XIII. 13 XIV. 14-15 XV. 15-16 XVI. 16 I. * ++p ++ p ++ ++ * ++p ++ ++ ++p 1 2 ++ ++ ++ ++ ++ I.

More information

第 2 頁 (a) 擔 任 機 場 擴 建 統 籌 辦 總 監 的 首 席 政 府 工 程 師 職 位 第 3 點 ) ; (b) 擔 任 ( 機 場 擴 建 統 籌 辦 ) 的 首 長 級 丙 級 政 務 官 職 位 ; 以 及 (c) 擔 任 總 助 理 ( 機 場 擴 建 統 籌 辦 ) 的

第 2 頁 (a) 擔 任 機 場 擴 建 統 籌 辦 總 監 的 首 席 政 府 工 程 師 職 位 第 3 點 ) ; (b) 擔 任 ( 機 場 擴 建 統 籌 辦 ) 的 首 長 級 丙 級 政 務 官 職 位 ; 以 及 (c) 擔 任 總 助 理 ( 機 場 擴 建 統 籌 辦 ) 的 財 務 委 員 會 人 事 編 制 小 組 委 員 會 討 論 文 件 2015 年 11 月 4 日 總 目 158- 政 府 總 部 : 運 輸 及 房 屋 局 ( 運 輸 科 ) 分 目 000 運 作 開 支 請 各 委 員 向 財 務 委 員 會 提 出 下 述 建 議, 即 由 財 務 委 員 會 批 准 當 日 起, 在 運 輸 及 房 屋 局 運 輸 科 機 場 擴 建 工 程 統

More information

Microsoft Word - report final.doc

Microsoft Word - report final.doc 殘 疾 人 士 無 障 礙 運 輸 需 要 研 究 調 查 報 告 書 目 錄 I. 撮 要 II. III. IV. 前 言 調 查 目 的 文 獻 回 顧 V. 調 查 方 法 VI. 調 查 結 果 VII. 分 析 及 討 論 VIII. 建 議 IX. 鳴 謝 I. 撮 要 殘 疾 人 士 在 日 常 生 活 上 面 對 不 少 困 難 與 挑 戰, 健 全 人 士 未 必 可 以 身 同

More information

最新监察执法全书(七十五).doc

最新监察执法全书(七十五).doc .................... I II.............................. ................................. III IV......................... V................................ ........................... VI .............................

More information

cgn

cgn 3654 ( 571 ) 88(4) 2014 3 31 10766 10778 2014 3 31 ( ) 2 21 ( ) 2014 3 31 10768 10778 6 9 1. ( ) 2. 3. 4. 5. 2014 6 3 ( ) 10768 10778 ( ) 2014 3 31 ( 622 ) 11 80 2014 3 31 2014 6 3 10 8 2014 3 31 ( ) 2014

More information

中医疗法(上).doc

中医疗法(上).doc ( 20 010010) 787 1092 1/32 498.50 4 980 2004 9 1 2004 9 1 1 1 000 ISBN 7-204-05940-9/R 019 1880.00 ( 20.00 ) ...1...1...1...2...4...5...7...13...15...17...18...19...21...23...24...24...26...26...27 I ...28...29...30...30...31...32...33...34...35...36...37...39...40...41...42...43...43...45...46...47...47...48

More information

(As at 28

(As at 28 内 地 与 香 港 关 于 建 立 更 紧 密 经 贸 关 系 的 安 排 ( 安 排 ) 常 见 问 答 个 别 行 业 : 法 律 服 务 法 律 服 务 ( 18) I 受 聘 于 内 地 律 师 事 务 所 1 II 律 师 事 务 所 联 营 组 织 2 III 香 港 律 师 事 务 所 驻 内 地 代 表 机 构 ( 代 表 处 ) 4 I V 最 低 居 留 条 件 6 V 律 师

More information

香 港 舞 蹈 總 會    北 京 舞 蹈 學 院

香 港 舞 蹈 總 會    北 京 舞 蹈 學 院 報 名 規 則 : I. 保 送 教 師 資 格 : 香 港 舞 蹈 總 會 主 辦 二 零 一 六 年 秋 季 趣 學 堂 幼 兒 舞 蹈 課 程 評 核 報 名 及 規 則 ( 請 於 報 名 前 詳 細 閱 讀 整 份 文 件 ) 學 生 必 須 由 認 可 教 師 保 送 參 加 評 核, 而 以 下 為 認 可 教 師 的 資 格 : i. 持 有 由 香 港 舞 蹈 總 會 頒 發 之

More information

九龍城區議會

九龍城區議會 九 龍 城 區 議 會 食 物 環 境 衞 生 事 務 委 員 會 第 十 次 會 議 記 錄 日 期 : 2013 年 7 月 11 日 ( 星 期 四 ) 時 間 : 下 午 2 時 30 分 地 點 : 九 龍 城 民 政 事 務 處 會 議 室 出 席 者 : 主 席 : 黃 以 謙 議 員 副 主 席 : 黃 潤 昌 議 員 委 員 : 李 慧 琼 議 員, JP ( 於 下 午 3 時

More information

Microsoft Word - EDB Panel Paper 2016 (Chi)_finalr

Microsoft Word - EDB Panel Paper 2016 (Chi)_finalr 2016 年 1 月 15 日 會 議 討 論 文 件 立 法 會 教 育 事 務 委 員 會 2016 年 施 政 報 告 教 育 局 的 政 策 措 施 行 政 長 官 在 2016 年 1 月 13 日 發 表 其 2016 年 施 政 報 告 本 文 件 旨 在 闡 述 施 政 報 告 中 有 關 教 育 事 務 的 主 要 措 施 2. 培 育 人 才 始 於 教 育 在 教 育 政 策

More information

34.7 33.6 15.0 6.1 2.7 0.8 8,720 36 25.2 64,480 1,688 146.5 3.2 10,661 685 177.9 5.3 11,783 3,010 95.0 5.0 1 458 193.5 3.0 2 92 1. 2. 3.8 3.0 12 93 33.7 Ipsos 18.29%8.64% 1.2% 94 18 1. 8.0 (i) 95 [ ] (ii)

More information

厨房小知识(四)

厨房小知识(四) I...1...2...3...4...4...5...6...6...7...9...10... 11...12...12...13...14...15...16...17...18...18...19...22...22 II...23...24...25...26...27...27...28...29...29...30...31...31?...32...32...33?...33...34...34...35...36...36...37...37...38...38...40

More information

妇女更年期保健.doc

妇女更年期保健.doc ...1...2...3...5...6...7 40...8... 11...13...14...16...17...19...20...21...26...29...30...32 I ...34...35...37...41...46...50...51...52...53...54...55...58...64...65 X...67...68...70...70...74...76...78...79

More information

小儿传染病防治(上)

小儿传染病防治(上) ...1...2...3...5...7...7...9... 11...13...14...15...16...32...34...34...36...37...39 I ...39...40...41...42...43...48...50...54...56...57...59...59...60...61...63...65...66...66...68...68...70...70 II

More information

<4D6963726F736F667420576F7264202D2031303430333234B875B9B5A448ADFBBADEB27AA740B77EA4E2A5555FA95EAED6A641ADD75F2E646F63>

<4D6963726F736F667420576F7264202D2031303430333234B875B9B5A448ADFBBADEB27AA740B77EA4E2A5555FA95EAED6A641ADD75F2E646F63> 聘 僱 人 員 管 理 作 業 參 考 手 冊 行 政 院 人 事 行 政 總 處 編 印 中 華 民 國 104 年 3 月 序 人 事 是 政 通 人 和 的 關 鍵 是 百 事 俱 興 的 基 礎, 也 是 追 求 卓 越 的 張 本 唯 有 人 事 健 全, 業 務 才 能 順 利 推 動, 政 府 施 政 自 然 績 效 斐 然 本 總 處 做 為 行 政 院 人 事 政 策 幕 僚 機

More information

女性青春期保健(下).doc

女性青春期保健(下).doc ...1...4...10... 11...13...14...15...17...18...19...20...21...22...23...24...26...27...30...31 I ...32...33...36...37...38...40...41...43...44...45...46...47...50...51...51...53...54...55...56...58...59

More information

避孕知识(下).doc

避孕知识(下).doc ...1...3...6...13...13...14...15...16...17...17...18...19...19...20...20...23...24...24...25 I ...25...26...26...27...28...28...29...30...30...31...32...34...35 11...36...37...38...40...42...43...44...44...46

More information

孕妇饮食调养(下).doc

孕妇饮食调养(下).doc ...1...2...5...9 7...9...14...15...16...18...22...23...24...25...27...29...31...32...34 I ...35...36...37...39...40...40...42...44...46...48...51...52...53...53...54...55...56...56...58...61...64 II ...65...66...67...68...69...70...71...72...73...74...75...76...77...80...83...85...87...88

More information

禽畜饲料配制技术(一).doc

禽畜饲料配制技术(一).doc ( ) ...1...1...4...5...6...7...8...9...10... 11...13...14...17...18...21...23...24...26 I ...28 70...30...33...35...36...37...39...40...41...49...50...52...53...54...56...58...59...60...67...68...70...71

More information

中老年保健必读(十一).doc

中老年保健必读(十一).doc ...1...2...4...6...8...9...10...12...14...15...17...18...20...22...23...25...27...29 I ...30...32...35...38...40...42...43...45...46...48...52...55...56...59...62...63...66...67...69...71...74 II ...76...78...79...81...84...86...87...88...89...90...91...93...96...99...

More information

i

i i ii iii iv v vi 1 2 3 4 5 (b) (a) (b) (c) = 100% (a) 6 7 (b) (a) (b) (c) = 100% (a) 2 456 329 13% 12 120 7.1 0.06% 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 (a) (b) (c) 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 =

More information

怎样使孩子更加聪明健康(七).doc

怎样使孩子更加聪明健康(七).doc ...1...2...2...4...5 7 8...6...7...9 1 3... 11...12...14...15...16...17...18...19...20...21...22 I II...23...24...26 1 3...27...29...31...31...33...33...35...35...37...39...41...43...44...45 3 4...47...48...49...51...52

More information

i

i i ii iii iv v vi 1 g j 2 3 4 ==== ==== ==== 5 ==== ======= 6 ==== ======= 7 ==== ==== ==== 8 [(d) = (a) (b)] [(e) = (c) (b)] 9 ===== ===== ===== ===== ===== ===== 10 11 12 13 14 15 16 17 ===== [ ] 18 19

More information

二零零六年一月二十三日會議

二零零六年一月二十三日會議 附 件 B 有 关 政 策 局 推 行 或 正 在 策 划 的 纾 缓 及 预 防 贫 穷 措 施 下 文 载 述 有 关 政 策 局 / 部 门 为 加 强 纾 缓 及 预 防 贫 穷 的 工 作, 以 及 为 配 合 委 员 会 工 作, 在 过 去 十 一 个 月 公 布 及 正 在 策 划 的 新 政 策 和 措 施 生 福 利 及 食 物 局 (i) 综 合 儿 童 发 展 服 务 2.

More information

马太亨利完整圣经注释—雅歌

马太亨利完整圣经注释—雅歌 第 1 页 目 录 雅 歌 简 介... 2 雅 歌 第 一 章... 2 雅 歌 第 二 章... 10 雅 歌 第 三 章... 16 雅 歌 第 四 章... 20 雅 歌 第 五 章... 25 雅 歌 第 六 章... 32 雅 歌 第 七 章... 36 雅 歌 第 八 章... 39 第 2 页 雅 歌 简 介 我 们 坚 信 圣 经 都 是 神 所 默 示 的 ( 提 摩 太 后 书

More information

2015 2 104 109 110 112 113 113 113 114 1 (1) 9,654,346,443 6,388,650,779 4,183,429,633 1,183,342,128 (2) 47,710,000 41,600,000 16,600,000 13,200,000 (3), (1) 371,147,787 125,421,629 749,150,179 565,001,961

More information

標題

標題 伙 伴 倡 自 強 社 區 協 作 計 劃 指 引 匯 聚 社 區 不 同 力 量, 以 多 元 及 精 彩 模 式, 提 升 弱 勢 社 群 民 政 事 務 總 署 伙 伴 倡 自 強 社 區 協 作 計 劃 秘 書 處 2835 1383 esr_secretariat@had.gov.hk www.esr.gov.hk 協 助 弱 勢 社 群 自 力 更 生 及 融 入 社 會 目 錄 I.

More information

建築物拆卸作業守則2004年

建築物拆卸作業守則2004年 建 築 物 拆 卸 作 業 守 則 ㆓ 零 零 ㆕ 年 前 言 建 築 物 拆 卸 作 業 守 則 ( 擬 稿 ) 於 ㆒ 九 九 八 年 ㆓ 月 首 次 出 版, 提 供 指 引, 確 保 於 進 行 拆 卸 工 程 時 按 安 全 及 良 好 的 做 法 行 事, 以 及 工 程 合 符 建 築 物 ( 管 理 ) 規 例 及 建 築 物 ( 拆 卸 工 程 ) 規 例 有 關 拆 卸 工 程

More information

飞行模拟设备的鉴定和使用规则

飞行模拟设备的鉴定和使用规则 中 国 民 用 航 空 总 局 民 航 总 局 令 第 141 号 飞 行 模 拟 设 备 的 鉴 定 和 使 用 规 则 (2005 年 3 月 7 日 公 布 ) CCAR-60 中 国 民 用 航 空 总 局 令 第 141 号 飞 行 模 拟 设 备 的 鉴 定 和 使 用 规 则 已 经 2005 年 2 月 5 日 中 国 民 用 航 空 总 局 局 务 会 议 通 过, 现 予 公 布,

More information

Microsoft Word - John_Ch_1202

Microsoft Word - John_Ch_1202 新 约 圣 经 伴 读 约 翰 福 音 目 录 说 明..I 序 言 : 圣 经 中 神 圣 启 示 的 三 层.II 按 时 分 粮 的 原 则..VIII 纲 目 XI 第 一 章..1 第 二 章 13 第 三 章 25 第 四 章 37 第 五 章 49 第 六 章 61 第 七 章 73 第 八 章 85 第 九 章 97 第 十 章..109 第 十 一 章..121 第 十 二 章..133

More information

全唐诗50

全唐诗50 ... 1... 1... 2... 2... 3... 3... 3... 4... 4... 5... 5... 6... 6... 6... 7... 7... 7... 8... 8... 8... 9 I II... 9...10...10...10...11...11...11...12...12...12...13...14...14...15...15...16...16...16...17,...17...18...18...19...19...19

More information

款 及 赔 偿 限 额 及 限 制 给 付 下 述 保 险 金, 但 有 关 医 疗 费 用 及 受 保 服 务 必 须 是 : i. 医 学 上 合 适 及 必 须 的, 及 ii. 由 医 疗 服 务 提 供 者 开 单 收 费 的, 及 iii. 符 合 通 常 惯 性 及 合 理 水 平 的

款 及 赔 偿 限 额 及 限 制 给 付 下 述 保 险 金, 但 有 关 医 疗 费 用 及 受 保 服 务 必 须 是 : i. 医 学 上 合 适 及 必 须 的, 及 ii. 由 医 疗 服 务 提 供 者 开 单 收 费 的, 及 iii. 符 合 通 常 惯 性 及 合 理 水 平 的 富 德 财 产 保 险 股 份 有 限 公 司 留 学 美 国 学 生 医 疗 综 合 保 险 条 款 总 则 第 一 条 合 同 构 成 本 保 险 合 同 由 保 险 条 款 投 保 单 保 险 单 批 单 或 其 他 保 险 凭 证 组 成 凡 涉 及 本 保 险 合 同 的 约 定, 均 应 采 用 书 面 形 式 第 二 条 被 保 险 人 及 被 保 险 资 格 任 何 身 体 健 康

More information

Microsoft Word - NCH final report_CHI _091118_ revised on 10 Dec.doc

Microsoft Word - NCH final report_CHI _091118_ revised on 10 Dec.doc 十 八 區 區 議 會 的 簡 介 會 (1) 東 區 區 議 會 (2008 年 4 月 24 日 ) III. 中 環 新 海 濱 城 市 設 計 研 究 第 二 階 段 公 眾 參 與 ( 東 區 區 議 會 文 件 第 51/08 號 ) 10. 主 席 歡 迎 發 展 局 副 秘 書 長 ( 規 劃 及 地 政 ) 麥 駱 雪 玲 太 平 紳 士 規 劃 署 副 署 長 / 地 區 黃 婉

More information

<4D F736F F D B873ACECBDD2B57BBAF5AD6EC160C5E9AD70B565AED12E646F63>

<4D F736F F D B873ACECBDD2B57BBAF5AD6EC160C5E9AD70B565AED12E646F63> 核 准 文 號 : 教 育 部 104 年 3 月 27 日 臺 教 國 署 高 字 第 1040034407 號 函 核 定 國 立 花 蓮 高 級 農 業 職 業 學 校 群 課 程 綱 要 總 體 課 程 計 畫 書 (104 學 年 度 入 學 學 生 適 用 ) 中 華 民 國 104 年 3 月 27 日 國 立 花 蓮 高 級 農 業 職 業 學 校 群 課 程 綱 要 總 體 課 程

More information

中山大學學位論文典藏,PDF

中山大學學位論文典藏,PDF 濶 II 恊 III IV V VI VII VIII IX X 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1995 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 给 46 47 48 49 50 51 52 53 nd 54 55 56

More information

施 的 年 度 維 修 工 程 已 於 4 月 15 日 完 成, 並 於 4 月 16 日 重 新 開 放 給 市 民 使 用 ii. 天 水 圍 游 泳 池 的 年 度 維 修 工 程 已 於 3 月 31 日 完 成, 並 於 4 月 1 日 重 新 開 放 給 市 民 使 用 iii. 元

施 的 年 度 維 修 工 程 已 於 4 月 15 日 完 成, 並 於 4 月 16 日 重 新 開 放 給 市 民 使 用 ii. 天 水 圍 游 泳 池 的 年 度 維 修 工 程 已 於 3 月 31 日 完 成, 並 於 4 月 1 日 重 新 開 放 給 市 民 使 用 iii. 元 地 委 會 文 件 2016/ 第 25 號 ( 於 6.5.2016 會 議 討 論 ) 康 樂 及 文 化 事 務 署 在 元 朗 區 內 舉 辦 的 康 樂 體 育 活 動 及 設 施 管 理 綜 合 匯 報 (2016 年 5 月 號 報 告 ) 目 的 本 文 件 旨 在 向 各 委 員 匯 報 康 樂 及 文 化 事 務 署 ( 康 文 署 ) 於 2016 年 2 月 至 5 月 在

More information

01repc.doc

01repc.doc I....1 II. III. IV....1...3...5 V.... 12 VI. VII. VIII. IX.... 14... 18... 21... 21 1... 22 2... 23 3... 25 4 (D3 ).. 26 5 ( )... 27 01repc.doc - 1 - ( 1) ( ) - 2 - - 3 - http://www.csb.gov.hk/hkgcsb/psc

More information

01repc_gb.doc

01repc_gb.doc I....1 II. III. IV....1...3...5 V.... 12 VI. VII. VIII. IX.... 14... 18... 21... 21 1... 22 2... 23 3... 25 4 (D3 ).. 26 5 ( )... 27 01repc_gb.doc - 1 - (1) ( ) - 2 - - 3 - http://www.csb.gov.hk/hkgcsb/psc

More information

商丘职业技术学院

商丘职业技术学院 国 家 骨 干 高 等 职 业 院 校 建 设 项 目 ( 中 央 财 政 重 点 支 持 专 业 ) 二 〇 一 二 年 六 月 畜 牧 兽 医 专 业 建 设 指 导 委 员 会 主 任 委 员 : 朱 金 凤 ( 河 南 省 高 等 学 校 教 学 名 师 ) 副 主 任 委 员 : 王 居 强 ( 河 南 省 肉 牛 工 程 技 术 开 发 中 心 ) 潘 书 林 ( 中 牟 县 奶 业 科

More information

对联故事

对联故事 980.00 ... 1... 1... 2... 3... 3... 4... 4... 5... 5... 6... 7... 7... 8... 9...10...10...11...12...13...13...14...15...15...16...17 I II...18...18...19...19...20...21...21...22...22...23...24...25...25...26...26...27...28...29...29...30...30...31...32...32...33...34...34...35

More information

我 非 常 希 望 该 小 组 的 建 议 尤 其 是 其 执 行 摘 要 能 受 到 将 于 2000 年 9 月 来 纽 约 参 加 千 年 首 脑 会 议 的 所 有 领 导 人 的 注 意 这 次 历 史 性 的 高 级 别 会 议 提 供 了 一 个 独 特 的 机 会 使 我 们 能 够

我 非 常 希 望 该 小 组 的 建 议 尤 其 是 其 执 行 摘 要 能 受 到 将 于 2000 年 9 月 来 纽 约 参 加 千 年 首 脑 会 议 的 所 有 领 导 人 的 注 意 这 次 历 史 性 的 高 级 别 会 议 提 供 了 一 个 独 特 的 机 会 使 我 们 能 够 联 合 国 A/55/305 大 会 安 全 理 事 会 Distr.: General 21 August 2000 Chinese Original: English 大 会 第 五 十 五 届 会 议 临 时 议 程 项 目 87 整 个 维 持 和 平 行 动 问 题 所 有 方 面 的 全 盘 审 查 安 全 理 事 会 第 五 十 五 年 2000 年 8 月 21 日 秘 书 长 给

More information

iv 20 1 1.75 不 必 詫 異, 其 實 成 功 與 失 敗 之 間 就 是 由 這 樣 簡 單 的 工 作 習 慣 造 成 的 可 見, 習 慣 雖 小, 卻 影 響 深 遠 遍 數 名 載 史 冊 的 成 功 人 士, 哪 位 沒 有 幾 個 可 圈 可 點 的 習 慣 在 影 響 着

iv 20 1 1.75 不 必 詫 異, 其 實 成 功 與 失 敗 之 間 就 是 由 這 樣 簡 單 的 工 作 習 慣 造 成 的 可 見, 習 慣 雖 小, 卻 影 響 深 遠 遍 數 名 載 史 冊 的 成 功 人 士, 哪 位 沒 有 幾 個 可 圈 可 點 的 習 慣 在 影 響 着 iii 前 言 : 好 習 慣 成 就 好 人 生 論 語 說 : 性 相 近 也, 習 相 遠 也 其 意 是 說, 人 的 本 性 很 接 近, 但 由 於 習 慣 不 同, 便 相 去 甚 遠 習 慣 是 宇 宙 共 同 的 法 則, 具 有 無 法 阻 擋 的 巨 大 力 量 冬 天 來 了, 春 天 還 會 遠 嗎? 這 就 是 無 法 阻 擋 的 一 股 力 量 蘋 果 離 開 樹 枝

More information

前 言 湖 南 工 业 大 学 是 一 所 具 有 50 多 年 办 学 历 史 的 多 科 性 大 学, 是 服 务 国 家 特 殊 需 求 博 士 人 才 培 养 项 目 高 校 学 校 以 工 科 为 主, 建 立 了 工 理 管 文 经 法 教 育 艺 术 等 协 调 发 展 的 学 科 体 系 学 校 在 就 业 市 场 方 面 已 成 功 开 辟 出 珠 三 角 长 三 角 环 渤 海

More information