iExploitation
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- 仇 卫
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1 iexploitation 苹 果 供 应 商 捷 普 剥 削 工 人 赶 工 iphone 年 9 月 25 日
2 目 录 一 执 行 总 结... 3 二 关 于 无 锡 捷 普 的 调 查 报 告 调 查 方 法 工 厂 基 本 情 况 招 聘 培 训 环 境 与 安 全 卫 生 工 作 食 宿 工 资 福 利 工 作 时 间 与 休 假 惩 处 投 诉 渠 道 离 职 三 调 研 札 记 节 选... 11
3 3 执 行 总 结 Iphone 6 的 销 量 已 经 创 纪 录 的 超 越 以 往 手 机 的 销 量 在 苹 果 公 司 位 于 中 国 无 锡 的 手 机 外 壳 供 应 商, 捷 普 电 路 工 厂 中, 越 来 越 多 的 市 场 需 求 迫 使 工 人 们 的 生 产 压 力 增 加 了 他 们 需 要 在 没 有 安 全 保 障 和 高 强 度 工 作 环 境 中 每 周 强 制 工 作 六 天, 每 天 站 立 工 时 达 11 小 时 然 而, 即 使 每 月 累 计 加 班 超 过 158 小 时, 捷 普 工 人 每 月 的 收 入 仍 然 低 于 无 锡 当 地 的 平 均 工 资 一 年 以 前, 中 国 劳 工 观 察 已 经 就 同 一 家 工 厂, 无 锡 捷 普, 发 布 过 一 份 报 告 当 时 那 家 工 厂 在 生 产 iphone5 中 国 劳 工 观 察 的 调 查 报 告 揭 露 了 无 锡 捷 普 工 厂 一 系 列 的 劳 动 侵 权 问 题, 包 括 雇 佣 歧 视 收 取 佣 金 缺 乏 安 全 培 训 每 月 加 班 110 小 时 强 制 加 班 缺 乏 有 效 沟 通 渠 道 等 等 根 据 中 国 劳 工 观 察 2014 年 调 查 发 现, 这 些 侵 权 问 题 基 本 上 没 有 得 到 改 进 实 际 上, 还 出 现 了 一 些 新 的 问 题 或 有 些 问 题 比 2013 年 揭 露 出 的 更 加 严 重 捷 普 工 厂 的 工 人 会 被 强 制 加 更 多 的 班 ( 有 的 甚 至 达 到 158 小 时 ), 在 还 未 完 工 的 厂 房 内 工 作, 生 产 线 的 天 花 板 会 掉 落, 并 且 工 作 时 不 允 许 讲 话 和 四 处 观 望
4 4 捷 普 无 锡 劳 工 侵 权 雇 佣 歧 视 歧 视 孕 妇 填 一 系 列 雇 佣 文 件 并 没 有 提 供 充 分 解 释 厂 房 存 在 安 全 问 题 缺 乏 安 全 培 训 向 工 人 收 取 劳 务 派 遣 费 培 训 敷 衍 强 制 加 班 超 时 加 班 拖 欠 加 班 费? 没 有 支 付 足 额 的 社 保 卫 生 条 件 差 工 作 强 度 大 站 立 工 作? 缺 乏 劳 动 保 护 用 品? 领 导 辱 骂 员 工 压 缩 休 息 时 间 请 假 难 ( 病 假 不 批 准 ) 无 有 效 投 诉 渠 道 离 职 难 车 间 内 污 水 横 流 饭 菜 质 量 差 苛 刻 的 惩 罚 制 度 消 防 通 道 堵 塞? 宿 舍 拥 挤 (8 个 人 一 个 屋 子 ) 白 班 和 夜 班 工 人 同 住 影 响 睡 眠 靠 加 班 工 资 提 高 收 入 释 : 说 明 该 问 题 被 本 调 查 确 认 存 在,? 说 明 该 问 题 没 有 完 全 被 本 调 查 确 认 存 在 中 国 劳 工 观 察 针 对 捷 普 的 调 查 报 告 再 次 揭 示 了, 苹 果 公 司 的 代 加 工 厂 在 一 年 之 后 并 未 就 改 善 劳 工 情 况 做 出 实 际 努 力, 并 且 这 些 行 为 完 全 违 反 了 苹 果 公 司 对 工 人 工 作 条 件 的 承 诺, 更 不 用 提 是 否 遵 循 中 国 劳 动 法 当 苹 果 公 司 发 布 新 产 品 的 时 候 似 乎 这 些 承 诺 同 苹 果 公 司 自 身 和 其 供 应 厂 商 并 无 关 联 通 过 这 些 发 现, 我 们 坚 定 地 质 疑 苹 果 公 司 行 为 守 则 的 可 信 度 以 及 公 司 对 工 人 们 承 诺 的 可 信 度 苹 果 的 产 品 不 断 创 新, 但 是 侵 犯 劳 工 权 益 却 没 有 任 何 改 善
5 5 关 于 无 锡 捷 普 的 调 查 报 告 1 调 查 方 法 通 过 今 年 夏 天 几 个 月 份 的 时 间,CLW 两 个 调 查 人 进 入 无 锡 捷 普 绿 点 工 厂 当 普 通 工 人 在 工 作 期 间, 他 们 通 过 直 接 经 验 观 察 与 几 十 个 工 人 采 访 收 集 了 关 于 工 人 工 作 与 生 活 条 件 的 信 息 2 工 厂 基 本 情 况 绿 点 科 技 ( 无 锡 ) 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 捷 普 绿 点 或 工 厂 ) 位 于 江 苏 省 无 锡 市 国 家 高 新 技 术 产 业 开 发 区 锡 协 路, 成 立 于 2005 年, 属 于 捷 普 集 团 旗 下 全 资 子 公 司 捷 普 集 团 是 全 球 三 大 电 子 合 约 制 造 服 务 商 (EMS) 公 司 下 设 绿 点 绿 新 绿 镁 三 个 厂 区, 公 司 位 于 无 锡 国 家 高 新 技 术 产 业 开 发 区 B 区 预 计 投 资 总 额 达 25 亿 元 人 民 币 建 造 总 用 地 约 230 亩 的 捷 普 绿 点 科 技 园 区, 目 前 部 分 厂 房 已 建 成 并 投 入 生 产 全 部 投 产 后 员 工 数 将 达 3 万 人 其 产 品 包 括 手 机 外 壳 天 线 呼 叫 器 塑 料 零 件 麦 克 风 及 其 他 精 密 塑 料 模 具 生 产 部 门 主 要 有 成 型 ( 注 塑 ) 打 磨 水 洗 镭 雕 喷 漆 点 胶 镭 焊 及 CNC 等, 共 24 个 部 门 绿 点 东 厂 区 A-1 栋 -A-6 栋, 捷 普 西 厂 区 A-7-A10, 绿 镁 中 厂 区 B-1-B-4, 绿 锡 新 厂 区 B-5-B-6 新 厂 房 建 设 中 都 在 一 个 院 内 3 招 聘 培 训 当 一 个 人 去 找 当 地 中 介 的 时 候, 中 介 就 会 极 力 建 议 那 个 人 去 捷 普 绿 点 工 作, 因 为 捷 普 绿 点 无 论 是 给 劳 务 还 是 中 介, 奖 金 要 比 其 他 厂 子 高, 平 常 的 话 奖 金 一 般 是 1500 元, 有 暑 假 工 的 时 候 七 八 百, 等 大 批 量 的 暑 假 工 离 开 工 厂 后, 厂 里 缺 人, 奖 金 会 提 高 到 2000 或 2500 看 着 这 么 高 的 返 钱, 劳 务 动 心 了, 中 介 动 心 了, 然 后 骗 的 找 工 作 的 动 心 了, 以 为 这 个 厂 子 真 的 那 么 好, 但 羊 毛 出 在 羊 身 上, 其 他 人 的 高 利 益 无 非 都 是 榨 取 的 工 人 的 剩 余 价 值 CLW 的 调 查 员 也 是 这 样 进 了 捷 普 绿 点, 然 后 拿 着 工 资 单 领 了 两 百 块 钱 的 奖 金
6 6 当 中 国 劳 工 观 察 的 调 查 员 打 听 中 介 的 时 候, 中 介 公 司 的 工 作 人 员 说 不 招 孕 妇 与 少 数 民 族, 如 藏 族 和 维 吾 尔 族 面 试 与 应 聘 一 切 都 很 顺 利 CLW 的 调 查 员 面 试 的 是 长 期 工, 按 照 中 介 指 定 的 时 间 坐 专 车 去 参 加 面 试 先 是 到 了 一 个 叫 手 拉 手 的 地 方 填 了 些 文 件, 交 了 80 块 钱 的 服 务 费, 调 查 员 也 不 知 道 这 个 服 务 费 是 什 么, 只 是 被 告 知 说 是 非 交 不 可 接 着 又 被 车 拉 着 去 了 一 个 叫 公 信 的 劳 务 公 司, 说 是 在 这 里 面 试 面 试 之 前 有 专 门 针 对 面 试 的 培 训, 讲 了 一 些 常 见 的 问 题 然 后 就 被 通 知 可 以 参 加 第 二 次 面 试, 结 果 就 过 了 第 二 天 去 体 检, 体 检 费 自 付,45 块 钱, 体 检 时 无 需 脱 衣 检 查 纹 身 第 三 天 是 劳 务 公 司 培 训, 培 训 地 点 是 在 公 信 劳 务 公 司 讲 师 用 多 媒 体 自 言 自 语 的 讲 了 一 天, 具 体 就 是 介 绍 厂 里 的 一 些 基 本 情 况 第 四 天 入 厂, 先 是 在 厂 里 培 训, 培 训 前 在 外 面 等 了 好 久, 然 后 在 一 间 大 房 子 里 听 讲 工 厂 有 提 供 安 全 培 训, 大 约 两 小 时 之 后 按 照 培 训 人 员 说 的 答 案 填 卷 子, 除 了 等 就 听 在 入 职 后 第 二 天, 工 人 才 可 以 拿 到 他 们 签 订 的 劳 动 合 同 的 副 本 4 环 境 与 安 全 CLW 调 查 员 工 作 的 车 间 外 面 可 以 闻 到 一 股 难 闻 的 油 味 绿 镁 车 间 负 责 生 产 手 机 的 金 属 外 壳, 制 造 过 程 需 使 用 大 量 的 油 车 间 里 到 处 都 是 油 如 果 工 人 几 天 不 洗 头, 头 发 就 会 非 常 油, 而 且 他 们 的 衣 服 也 会 非 常 油, 很 难 清 洗 工 人 们 还 要 谨 防 油 点 会 从 头 上 方 滴 下 来 工 厂 里 机 器 的 噪 音 非 常 大, 而 且 还 会 产 生 很 浓 重 的 气 味 车 间 的 地 面 上 到 处 都 是 油, 走 路 的 时 候 也 要 小 心 滑 倒 在 无 尘 车 间 工 作 的 工 人 们 需 着 无 尘 服, 此 外, 捷 普 还 为 这 些 工 人 提 供 每 月 100 元 的 津 贴 但 是 在 绿 镁, 在 工 作 中 使 用 大 量 油 生 产 的 工 人 们 并 没 有 类 似 的 无 尘 服 在 调 查 期 间, 中 国 劳 工 观 察 的 调 查 员 被 从 原 来 的 生 产 线 借 调 到 另 一 个 还 在 施 工 的 生 产 线 上 工 作 由 于 订 单 数 量 多, 为 了 完 成 需 求, 工 厂 正 在 建 设 一 个 新 的 生 产 车 间 调 查 员 就 是 第 一 批 被 调 到 新 生 产 车 间 工 作 的 工 人 之 一, 新 车 间 位 于 厂 区 的 边 缘 由 于 新 厂 房 还 在 建 设 中, 到 处 都
7 7 是 钢 铁 的 支 撑 架 吊 车 各 种 机 器 和 施 工 队 一 个 不 了 解 情 况 的 人 会 认 为 这 是 一 个 施 工 场 地 安 检 门 后 面 堆 着 一 大 堆 垃 圾, 还 有 白 色 的 废 水 在 地 上 横 流 工 人 们 也 很 担 心 站 在 不 安 全 的 环 境 中 工 作 在 这 个 厂 房 的 调 查 工 作 期 间, 调 查 员 发 现 有 两 次 天 花 板 开 裂 的 突 发 状 况 正 是 由 于 这 个 原 因, 大 家 都 称 之 为 危 险 生 产 线 有 工 人 向 班 长 抱 怨, 随 后, 这 些 工 人 就 被 调 到 别 的 生 产 线 上 工 作 去 了 但 是 几 天 过 后, 有 新 工 人 进 厂 后 还 是 会 被 安 排 在 这 条 危 险 的 生 产 线 上 有 一 次, 调 查 员 险 些 被 厕 所 掉 落 的 天 花 板 砸 中 之 后, 调 查 员 不 再 用 这 个 楼 层 的 厕 所, 而 是 跑 到 楼 上 的 洗 手 间 在 通 往 楼 上 的 台 阶 处, 会 有 火 星 儿 从 墙 缝 中 透 出 来 调 查 员 发 现 是 有 施 工 人 员 在 二 楼 电 焊 冒 出 的 火 星 儿 二 楼 的 情 况 甚 至 比 一 楼 更 糟 糕, 地 上 摆 着 各 种 管 子 和 机 器 5 卫 生 食 堂 的 卫 生 条 件 也 很 令 人 堪 忧 大 多 数 的 食 堂 工 作 人 员 在 打 饭 的 时 候 都 没 有 带 口 罩 一 次 调 查 员 在 排 队 用 卫 生 间 时, 一 个 食 堂 工 作 人 员 从 厕 所 匆 匆 忙 忙 的 跑 出 来, 她 的 围 裙 上 满 是 油 污 用 完 洗 手 间 后, 她 甚 至 都 没 有 洗 手 就 匆 匆 跑 回 食 堂 工 厂 区 域 也 存 在 很 多 卫 生 问 题 有 的 路 上 堆 放 着 金 属 片 和 机 器 其 中 有 一 条 路 上, 当 工 人 们 踩 到 这 些 金 属 片 后, 污 水 会 从 地 下 往 外 冒 在 车 间 里 两 条 生 产 线 之 间 的 路 上 非 常 滑 这 条 路 是 工 人 去 卫 生 间 的 必 经 之 路, 工 人 走 过 时 必 须 非 常 小 心 在 一 个 洗 手 间 的 门 前, 工 人 们 还 必 须 经 过 一 片 泥 潭 6 工 作 在 捷 普 工 厂, 很 少 有 长 期 在 这 里 工 作 的 工 人, 因 为 他 们 需 要 长 时 间 承 受 高 强 度 的 工 作 领 导 会 朝 工 人 吼 叫, 不 断 的 命 令 他 们 做 事 情 工 人 们 只 能 按 命 令 做 事 不 得 有 疑 问, 他 们 在 工 作 时 不 能 说 话, 没 有 自 由 如 果 工 作 中 出 现 了 错 误, 领 导 就 会 严 厉 的 批 评 工 人 中 国 劳 工 观 察 的 调 查 员 在 工 厂 期 间 负 责 生 产 线 上 产 品 的 质 量 检 测 操 作 员 的 任 务 就 是 坐 在
8 8 流 水 线 的 两 侧 检 查 生 产 出 来 的 产 品, 看 看 这 些 产 品 都 有 什 么 不 良, 然 后 按 照 标 准 画 出 来 做 上 标 记 生 产 线 尾 端 会 有 工 人 把 不 良 的 产 品 和 合 格 的 产 品 分 开 我 们 车 间 有 两 条 生 产 线, 每 条 线 上 都 满 满 的 挤 的 全 是 人 有 的 人 甚 至 都 只 能 侧 着 身 子 坐, 更 别 妄 想 把 胳 膊 放 在 桌 子 上 了 班 长 就 在 这 两 条 生 产 线 旁 一 直 走 动, 不 许 人 说 话, 不 许 人 东 张 西 望, 只 能 把 全 部 精 力 放 在 产 品 上 若 是 看 到 你 稍 微 心 不 在 焉 什 么 的, 抽 料 的 员 工 就 会 来 抽 你 的 料 检 查 如 果 任 何 产 品 标 记 错 误, 班 长 就 会 扣 绩 效 分, 这 样 工 人 的 绩 效 工 资 就 会 受 到 影 响 每 个 工 人 都 有 既 定 的 产 额 在 调 查 期 间, 定 额 较 高, 生 产 线 上 会 堆 满 产 品 有 时 候 生 产 线 的 产 品 会 多 到 工 人 只 能 拿 掉 生 产 线 上 一 个 未 经 检 测 的 产 品 才 能 够 放 回 已 经 检 过 的 产 品 如 果 哪 个 工 段 堆 料 子, 股 长 会 让 工 人 把 这 些 产 品 堆 放 在 另 一 个 盘 子 里, 这 样 就 不 会 影 响 生 产 线 的 速 度 班 长 持 续 给 工 人 压 力, 工 人 们 工 作 时 非 常 紧 张, 也 很 害 怕 出 错 在 车 间 的 墙 上 的 规 定 明 确 写 着 每 两 个 小 时 可 以 休 息 十 分 钟 但 是 工 忙 时, 休 息 时 间 也 会 被 剥 夺 工 厂 不 理 会 工 人 是 否 疲 惫, 他 们 只 在 意 产 量 7 食 宿 工 厂 的 食 堂 每 12 个 小 时 提 供 两 顿 饭, 每 顿 饭 7.5 元, 吃 不 完 的 话 可 以 打 包 带 走 如 果 工 人 的 饭 钱 有 剩 余, 可 以 把 余 额 转 到 工 卡 里, 可 以 用 来 在 工 厂 了 买 其 他 的 东 西, 比 如 水 果 和 牛 奶 但 是 在 每 个 月 底, 工 卡 的 余 额 会 清 零, 并 且 这 些 余 额 也 不 会 转 到 工 人
9 9 的 工 资 里 捷 普 绿 点 厂 子 里 没 有 宿 舍 楼, 工 厂 在 万 通 凯 利 博 胜 等 多 处 公 寓 为 员 工 提 供 住 处, 每 个 公 寓 都 有 独 立 的 卫 生 间, 每 个 宿 舍 住 8 个 人 问 题 是 这 8 个 人 不 一 定 是 同 一 时 间 工 作 或 休 息 的 上 白 班 和 夜 班 的 工 人 作 息 时 间 不 一 样, 会 影 响 平 时 休 息 和 健 康 宿 舍 里 面 没 有 足 够 的 热 水, 也 不 提 供 饮 用 水 工 人 们 通 常 是 凑 钱 买 水 喝 8 工 资 福 利 工 人 每 月 的 工 资 由 基 本 工 资 绩 效 奖 金 PAC 奖 金 全 勤 奖 金 加 班 費 和 工 龄 工 资 组 成 基 本 工 资 为 1700 元 / 月, 绩 效 工 资 是 根 据 工 人 的 产 量 工 作 时 间 和 技 能 而 定 的 工 作 满 3 个 月 后, 绩 效 奖 金 每 月 120 元, 满 6 个 月 后 为 190 元, 一 年 之 后 会 涨 到 290 元 每 月 PAC 奖 金 依 公 司 所 定 产 能 目 标 的 达 标 率 给 约 75 元 ~100 元, 全 勤 奖 每 月 100 元 加 班 费 是 按 照 劳 动 法 定 的 一 般 每 个 工 人 每 月 会 被 分 配 不 多 于 2 或 者 3 周 周 末 加 班 的 机 会, 周 末 加 班 可 以 拿 到 平 时 工 资 的 两 倍 除 此 之 外, 工 厂 还 提 供 岗 位 津 贴, 约 为 元 / 月, 夜 班 津 贴 是 每 晚 10 元 工 作 满 一 年 之 后, 每 个 月 有 30 元 的 工 龄 工 资, 两 年 后 是 60 元 / 月, 三 年 后 是 90 元 / 月, 四 年 后 是 120 元 / 月 9 工 作 时 间 与 休 假 按 照 厂 里 规 定 每 周 上 六 休 一, 每 天 上 12 个 小 时 的 班, 其 中 两 小 时 吃 饭 时 间, 两 小 时 为 强 制 加 班 时 间, 另 外 的 八 个 小 时 是 正 常 班 但 实 际 上, 捷 普 绿 点 的 工 人 每 月 被 强 制 累 计 加 班 100 至 158 个 小 时, 达 到 了 中 国 劳 动 法 律 规 定 的 的 加 班 时 数 限 制 的 两 到 四 倍 在 暑 假 结 束 学 生 工 离 开 工 厂 之 后, 厂 里 下 达 新 的 通 知, 说 是 休 息 的 那 天 可 以 加 班 了 随 后 许
10 10 多 工 人 开 始 工 作 一 周 七 天 这 段 期 间, 工 作 量 大 幅 度 增 加, 吃 饭 时 间 也 从 一 个 小 时 缩 短 到 30 分 钟 每 天 工 厂 还 会 开 早 晚 会 这 样 长 时 间 的 工 作, 一 些 工 人 有 请 假 的 想 法 但 是 请 假 就 会 扣 工 钱 并 且 请 假 的 程 序 也 很 繁 琐, 管 理 人 员 通 常 不 批 准 对 于 请 病 假 的 工 人, 工 人 需 要 到 一 定 级 别 的 医 院 拿 到 病 假 条 才 可 以 请 假 生 病 本 来 就 是 一 件 很 痛 苦 的 事 情 了, 但 是 工 人 们 不 得 不 获 得 批 准 才 可 以 休 息 如 果 工 人 们 没 有 按 照 这 些 程 序 申 请 病 假, 就 会 被 算 作 旷 工, 这 样 就 直 接 影 响 到 工 人 的 工 资 捷 普 绿 点 有 两 个 12 小 时 班 次, 即 白 班 和 夜 班 10 惩 处 工 厂 有 关 于 奖 惩 的 规 定 根 据 工 人 的 表 现 奖 励 分 为 三 种 : 嘉 奖 小 功 及 大 功 共 有 8 种 情 况 会 被 奖 励 但 尽 管 有 奖 励 规 定, 并 没 有 哪 个 工 人 受 到 过 任 何 形 式 的 奖 励 当 工 人 有 违 背 合 同 或 者 其 他 规 定 的 行 为 时, 工 厂 也 有 惩 罚 的 措 施 股 长 也 会 有 他 们 自 己 的 方 式 来 评 估 工 人 们 的 表 现 然 而 班 长 们 在 评 估 记 录 里 记 下 的 多 为 忘 记 打 卡 被 稽 核 等 类 似 的 行 为 11 投 诉 渠 道 厂 规 上 说 明 公 司 设 立 了 两 条 投 诉 渠 道 供 工 人 使 用 : 口 头 投 诉 和 电 话 投 诉 口 头 投 诉 包 括 向 管 理 人 员 或 办 公 人 员 直 接 反 映 情 况 电 话 投 诉 可 以 投 诉 多 个 部 门, 包 括 行 政, 生 产, 工 会, 或 者 人 事 部 门 投 诉 信 息 公 布 在 餐 厅 的 公 告 板 但 是 在 调 查 员 访 谈 的 工 人 中, 无 一 人 使 用 过 这 些 投 诉 渠 道 大 多 数 工 人 都 质 疑 这 些 投 诉 渠 道 的 有 效 性 12 离 职 在 捷 普, 若 工 人 想 要 离 职, 需 要 想 办 法 从 股 长 那 里 获 得 一 份 离 职 表 格, 并 且 股 长 需 要 从 班 长 那 里 询 问 过 后 工 人 才 可 以 离 职 但 是 如 果 股 长 不 同 意 你 的 离 职 请 求, 工 人 是 不 可 以 离 职 的 唯 一 的 离 职 办 法 就 是 自 离, 通 过 这 种 方 式 离 职 的 工 人 是 未 经 准 许 的 离 职, 而 且 无 法 拿 到 全 部 的 工 资 然 而, 多 数 情 况 下 股 长 是 不 会 放 人 的
11 11 调 研 札 记 节 选 第 一 天 按 照 中 介 指 定 的 时 间 坐 车 去 参 加 面 试 先 是 到 了 一 个 叫 手 拉 手 的 地 方 填 了 一 些 东 西, 交 了 80 块 钱 的 服 务 费 接 着 又 被 车 拉 着 去 了 一 个 叫 公 信 的 劳 务 公 司, 被 告 知 这 就 是 面 试 的 地 方 面 试 之 前 会 有 培 训, 讲 解 了 一 些 常 见 的 问 题 然 后 就 有 人 让 我 去 参 加 第 二 次 面 试, 结 果 就 过 了 第 二 天 体 检, 体 检 自 付 45 块 钱, 无 需 脱 衣 检 查 纹 身 工 厂 内 的 环 境 很 差, 地 面 上 都 是 污 水 车 间 里 油 渍 满 天 飞, 碰 到 哪 儿 摸 到 哪 儿 都 是 油 头 发 几 天 不 洗 就 会 油 油 的 机 器 发 出 的 翁 翁 声, 还 伴 随 着 一 层 油 烟 味 总 之, 这 里 都 是 油, 在 这 里 呆 一 天 的 话 白 鞋 子 会 变 黑, 飘 香 的 衣 服 满 是 油 味 在 工 作 期 间, 我 曾 经 被 借 调 到 另 一 个 还 在 建 设 中 的 生 产 线 上 工 作, 那 里 到 处 都 是 钢 铁 支 撑 架 吊 车 和 各 种 机 器, 车 间 很 像 一 个 施 工 场 地 大 家 踏 着 忽 忽 悠 悠 的 铁 片 走 到 了 厂 房 门 口, 发 现 厂 房 门 口 也 是 由 好 多 铁 架 子 支 撑 着 心 惊 胆 战 的 员 工 们 被 吓 坏 了, 这 还 没 建 好 的 房 子 怎 么 能 靠 近 呢 但 是 大 家 没 办 法, 只 能 壮 着 胆 子 往 里 进, 进 去 以 后 通 过 安 检 门 进 到 了 车 间 里, 迎 面 而 来 的 是 一 大 堆 垃 圾, 脏 的 要 死, 还 有 白 色 的 废 水 在 地 上 乱 流, 也 不 知 道 会 不 会 有 腐 蚀 性 有 一 天 我 在 上 厕 所 的 时 候 听 见 头 顶 的 天 花 板 有 被 砸 的 声 音, 紧 接 着 有 块 天 花 板 就 开 始 裂 缝 当 时 真 的 被 吓 坏 了, 就 赶 紧 整 理 好 往 外 走 刚 离 开 那 天 花 板 就 掉 下 来 了 看 着 坠 落 的 天 花 板, 不 知 道 是 幸 还 是 不 幸 以 后 上 厕 所 就 不 敢 再 去 这 一 间 了, 都 会 去 楼 上 的 工 作 的 时 候 也 很 辛 苦, 班 长 不 会 让 我 们 放 松, 而 且 她 会 拼 命 要 求 质 量 墙 上 贴 着 每 工 作 两 个 小 时 休 息 十 分 钟, 但 是 一 天 下 来 我 们 只 有 在 下 午 两 三 点 中 料 少 的 时 候 才 可 以 休 息 十 分 钟 班 长 不 会 在 乎 我 们 累 不 累, 她 只 在 乎 产 量 和 质 量 在 这 里 好 像 所 有 工 人 都 没 有 了 拥 有 自 尊 的 权 利, 领 导 骂 员 工 骂 的 一 文 不 值 每 次 坐 在 厂 车 上 看 见 厂 车 要 进 厂 的 时 候 就 会 感 觉 胸 闷 气 短, 想 着 一 进 车 间 就 要 像 被 驯 服 的 猫 一 样 乖 巧 听 话 的 时 候 就 感 觉 自 己 已 经 不 复 存 在, 只 是 一 个 会 呼 吸 的 空 壳, 听 从 他 们 的 安 排, 没 有 发 言 权, 没 有 自 由, 班 长 让 怎 么 做 就 得 怎 么 做, 做 的 不 好 就 会 狠 狠 的 被 批 评
12 12 食 堂 的 饭 菜 不 是 特 别 好 吃 我 有 次 在 餐 厅 旁 边 排 队 等 上 厕 所, 看 见 打 饭 的 一 个 餐 厅 工 作 人 员 急 急 忙 忙 的 出 来 了, 身 上 的 围 裙 油 光 光 的 脏 的 让 人 恶 心, 她 连 手 都 没 洗, 急 匆 匆 的 往 买 饭 的 地 方 跑 顿 时 肚 子 里 翻 江 倒 海 干 呕 恶 心 奖 励 虽 然 设 置 了 但 从 其 他 老 员 工 那 里 了 解 到 那 也 是 基 本 没 有 的 事 情 在 绿 点 工 厂 上 班 的 这 段 日 子, 总 体 感 觉 就 是 无 锡 绿 点 就 剥 削 劳 动 者 的 合 法 权 益, 然 后 坐 享 我 们 的 劳 动 成 果
工 序 的 是 ( ) A. 卷 筒 切 筒 装 药 造 粒 B. 搬 运 造 粒 切 引 装 药 C. 造 粒 切 引 包 装 检 验 D. 切 引 包 装 检 验 运 输 7. 甲 公 司 将 其 实 施 工 项 目 发 包 给 乙 公 司, 乙 公 司 将 其 中 部 分 业 务 分 包 给
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記 得 我 蕭 鈞 毅, 臺 灣 桃 園 人, 一 九 八 八 年 生 現 就 讀 於 國 立 清 華 大 學 臺 文 所, 是 論 文 死 線 上 的 熱 鍋 螞 蟻 ; 喜 好 小 說 切 割 出 現 實 問 題 的 能 力, 以 及 它 對 問 題 保 持 距 離 的 特 性 曾 獲 中 興 湖 文 學 獎, 桃 園 縣 文 藝 創 作 獎 等 獎 項 為 電 子 刊 物 秘 密 讀 者 編
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2016 年 双 创 孵 化 专 项 债 券 信 用 评 级 报 告 地 方 政 府 支 持 力 度 较 大 公 司 为 浏 阳 市 重 要 的 投 融 资 主 体, 得 到 了 当 地 政 府 的 大 力 支 持 2012-2014 年, 浏 阳 市 政 府 累 计 向 公 司 注 入 60.64 万 平 方 米 土 地, 累 计 增 加 公 司 资 本 公 积 6.31 亿 元, 合 计 向
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2016 年 公 司 债 券 2016 年 跟 踪 信 用 评 级 报 告 温 州 交 投 经 营 状 况 平 稳, 其 提 供 的 全 额 无 条 件 不 可 撤 销 的 连 带 责 任 保 证 担 保 仍 可 提 升 本 期 债 券 的 安 全 性 关 注 : 公 司 主 要 在 建 项 目 资 金 需 求 量 较 大, 面 临 较 大 的 资 金 压 力 截 至 2015 年 末, 公 司
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南 通 国 有 资 产 投 资 控 股 有 限 公 司 主 体 长 期 信 用 评 级 报 告 评 级 结 果 : 主 体 长 期 信 用 等 级 :AA + 评 级 展 望 : 稳 定 评 级 时 间 :2012 年 9 月 19 日 财 务 数 据 : 项 目 2009 年 2010 年 2011 年 资 产 总 额 ( 亿 元 ) 183.15 191.34 251.82 所 有 者 权 益
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2014 年 公 司 债 券 2016 年 跟 踪 信 用 评 级 报 告 充 了 公 司 的 盈 利 能 力 公 司 以 房 屋 建 筑 物 及 土 地 使 用 权 为 本 期 债 券 提 供 抵 押 担 保 本 期 债 券 抵 押 房 屋 建 筑 物 及 土 地 使 用 权 评 估 价 值 合 计 152,849.30 万 元, 为 本 期 债 券 本 金 的 1.27 倍 关 注 : 阜
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