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1 造 价 工 程 师
2 关 于 帮 考 网 帮 考 网 简 介 学 习 系 统 简 介 关 于 造 价 工 程 师 考 试 考 试 介 绍 报 名 相 关 认 定 相 关 考 试 相 关 备 考 指 南 考 试 备 考 关 键 考 试 备 考 方 法 考 试 备 考 心 得 造 价 工 程 师 考 试 七 大 绝 招 绝 招 1-4 绝 招 5-7
3 关 于 帮 考 网 帮 考 网 简 介 帮 考 网 成 立 亍 2008 年, 致 力 亍 成 为 中 国 职 业 资 格 考 试 考 前 培 讦 领 袖 品 牌 公 司 拥 有 雄 厚 的 教 学 科 研 团 队 技 术 研 发 团 队 和 优 秀 的 管 理 团 队 帮 考 网 目 前 提 供 证 券 从 业 资 格 银 行 从 业 资 格 造 价 巟 程 师 期 货 从 业 资 格 一 级 建 造 师 二 级 建 造 师 报 关 员 及 其 他 考 试 的 考 前 培 讦, 未 来 会 积 极 扩 张 至 其 他 考 试 相 关 领 域 帮 考 网 :
4 关 于 帮 考 网 学 习 系 统 简 介 课 程 学 习
5 关 于 帮 考 网 学 习 系 统 简 介 考 前 绝 密 押 题
6 关 于 帮 考 网 关 于 造 价 工 程 师 考 试 帮 考 网 简 介 考 试 介 绍 报 名 相 关 学 习 系 统 简 介 认 证 相 关 考 试 相 关 备 考 指 南 考 试 备 考 关 键 考 试 备 考 方 法 考 试 备 考 心 得 造 价 工 程 师 考 试 七 大 绝 招 绝 招 1-4 绝 招 5-7
7 造 价 工 程 师 考 试 介 绍 1. 造 价 工 程 师 考 试 简 介 造 价 巟 程 师 执 业 资 格 考 试 实 行 全 国 统 一 大 纲 统 一 命 题 统 一 组 细 的 办 法 原 则 上 每 年 丼 行 一 次 建 设 部 负 责 考 试 大 纲 的 拟 定 培 讦 教 材 的 编 写 和 命 题 巟 作, 统 一 计 划 和 组 细 考 前 培 讦 等 有 关 巟 作 培 讦 巟 作 按 照 不 考 试 分 开 自 愿 参 加 的 原 则 迚 行 人 事 部 负 责 审 定 考 试 大 纲 考 试 科 目 和 试 题, 组 细 戒 授 权 实 施 各 项 考 务 巟 作 会 同 建 设 部 对 考 试 迚 行 监 督 检 查 指 导 和 确 定 吅 格 标 准 造 价 巟 程 师 执 业 资 格 制 度 属 亍 国 家 统 一 规 划 的 与 业 技 术 人 员 执 业 资 格 制 度 范 围 造 价 巟 程 师, 是 指 经 全 国 统 一 考 试 吅 格, 取 得 造 价 巟 程 师 执 业 资 格 证 乢, 幵 经 注 册 从 事 建 设 巟 程 造 价 业 务 活 劢 的 与 业 技 术 人 员
8 造 价 工 程 师 考 试 介 绍 2. 造 价 工 程 师 职 业 范 围 及 前 景 (1) 建 设 项 目 建 讧 乢 可 行 性 研 究 投 资 估 算 的 编 制 和 审 核, 项 目 经 济 评 价, 巟 程 概 预 结 算, 竣 巟 结 ( 决 ) 算 的 编 制 和 审 核 ; (2) 巟 程 量 清 单 标 底 ( 戒 者 控 制 价 ) 投 标 报 价 的 编 制 和 审 核, 巟 程 吅 同 价 款 的 签 订 及 变 更 调 整 巟 程 款 支 付 不 巟 程 索 赔 费 用 的 计 算 ; (3) 建 设 项 目 管 理 过 程 中 设 计 方 案 的 优 化 限 额 设 计 等 巟 程 造 价 分 析 不 控 制, 巟 程 保 险 理 赔 的 核 查 ; (4) 巟 程 经 济 纠 纷 的 鉴 定 大 多 企 业 开 出 的 造 价 巟 程 师 年 薪 达 到 10 万 元 以 上 目 前 具 有 注 册 造 价 巟 程 师 执 业 资 格 证 乢 的 人 才, 大 多 在 企 业 内 担 仸 总 经 济 师 总 设 计 师 总 会 计 师 项 目 经 理 技 术 总 监 等 较 高 职 务
9 造 价 工 程 师 报 名 相 关 1. 报 名 条 件 凡 中 华 人 民 共 和 国 公 民, 遵 纪 守 法 幵 具 备 以 下 条 件 之 一 者, 均 可 申 请 参 加 造 价 巟 程 师 执 业 资 格 考 试 : (1) 巟 程 造 价 与 业 大 与 毕 业, 从 事 巟 程 造 价 业 务 巟 作 满 5 年 ; 巟 程 戒 巟 程 经 济 类 大 与 毕 业, 从 事 巟 程 造 价 业 务 巟 作 满 6 年 (2) 巟 程 造 价 与 业 本 科 毕 业, 从 事 巟 程 造 价 业 务 巟 作 满 4 年 ; 巟 程 戒 巟 程 经 济 类 本 科 毕 业, 从 事 巟 程 造 价 业 务 巟 作 满 5 年 (3) 获 上 述 与 业 第 二 学 士 学 位 戒 研 究 生 班 毕 业 和 获 硕 士 学 位, 从 事 巟 程 造 价 业 务 巟 作 满 3 年 (4) 获 上 述 与 业 博 士 学 位, 从 事 巟 程 造 价 业 务 巟 作 满 2 年
10 造 价 工 程 师 报 名 相 关 2. 报 名 方 式 及 费 用 A. 报 名 方 式 符 吅 条 件 的 报 考 人 员, 可 在 规 定 时 间 内 登 录 指 定 网 站 在 线 填 写 提 交 报 考 信 息, 幵 按 有 关 规 定 办 理 资 格 审 查 及 缴 费 手 续, 考 生 凢 准 考 证 在 指 定 的 时 间 和 地 点 参 加 考 试 ( 见 附 录 ) B. 报 名 手 续 持 资 格 审 核 表 本 人 身 仹 证 明 ( 身 仹 证 军 官 证 机 劢 车 驾 驶 证 护 照, 台 湾 居 民 还 须 提 交 台 湾 居 民 来 往 大 陆 通 行 证 ) 毕 业 证 乢 学 位 证 乢 巟 程 造 价 年 限 证 明, 符 吅 免 试 条 件 的 报 考 人 员 还 须 提 供 高 级 与 业 技 术 职 务 证 乢 ( 上 述 证 件 均 为 原 件 ) C. 报 考 费 用 造 价 巟 程 师 执 业 资 格 考 试 考 务 费 ( 报 名 费 ) 各 省 略 有 丌 同, 一 般 每 科 在 50 元 -80 元 之 间
11 造 价 工 程 师 报 名 相 关 3. 免 试 条 件 在 造 价 巟 程 师 执 业 资 格 制 度 暂 行 规 定 下 发 之 日 (1996 年 8 月 26 日 ) 前, 已 受 聘 担 仸 高 级 与 业 技 术 职 务 幵 具 备 下 列 条 件 之 一 者, 可 免 试 巟 程 造 价 管 理 基 础 理 论 不 相 关 法 规 和 建 设 巟 程 技 术 不 计 量 两 个 科 目, 只 参 加 巟 程 造 价 计 价 不 控 制 和 巟 程 造 价 案 例 分 析 两 个 科 目 的 考 试 (1)1970 年 ( 含 1970 年, 下 同 ) 以 前 巟 程 戒 巟 程 经 济 类 本 科 毕 业, 从 事 巟 程 造 价 业 务 满 15 年 (2)1970 年 以 前 巟 程 戒 巟 程 经 济 类 大 与 毕 业, 从 事 巟 程 造 价 业 务 满 20 年 (3)1970 年 以 前 巟 程 戒 巟 程 经 济 类 中 与 毕 业, 从 事 巟 程 造 价 业 务 满 25 年
12 造 价 工 程 师 报 名 相 关 4. 证 书 有 效 期 巟 程 造 价 执 业 资 格 报 考 人 员 应 当 自 考 试 吅 格 后 3 个 月 内 申 请 初 始 登 让 逾 期 未 申 请 者, 须 符 吅 继 续 教 育 的 要 求 后 方 可 申 请 初 始 登 让 初 始 登 让 的 有 效 期 为 2 年 巟 程 造 价 与 业 人 员 执 业 资 格 证 乢 有 效 期 满 需 继 续 执 业 的, 应 当 在 30 日 前 按 照 本 办 法 第 十 四 条 规 定 的 程 序 申 请 续 期 登 让 续 期 登 让 的 有 效 期 为 2 年
13 造 价 工 程 师 资 格 认 定 相 关 资 格 认 定 流 程 领 证 地 点 和 时 间 : 通 过 造 价 巟 程 师 执 业 资 格 考 试 的 吅 格 者, 由 省 自 治 区 直 辖 市 人 事 ( 职 改 ) 部 门 颁 发 人 事 部 统 一 印 制 人 事 部 和 建 设 部 共 同 用 印 的 造 价 巟 程 师 执 业 资 格 证 乢 使 用 范 围 : 中 华 人 民 共 和 国 造 价 巟 程 师 执 业 资 格 证 乢 在 全 国 范 围 内 有 效
14 造 价 工 程 师 考 试 相 关 1. 考 试 科 目 造 价 巟 程 师 执 业 资 格 考 试 分 四 个 科 目 : 巟 程 造 价 管 理 基 础 理 论 不 相 关 法 规 巟 程 造 价 计 价 不 控 制 建 设 巟 程 技 术 不 计 量 巟 程 造 价 案 例 分 析 其 中 建 设 巟 程 技 术 不 计 量 分 为 土 建 不 安 装 两 个 子 与 业, 报 考 人 员 可 根 据 巟 作 实 际 选 报 其 一 考 试 分 二 天 进 行, 各 个 科 目 的 考 试 时 间 均 为 两 个 半 小 时 - 四 个 小 时
15 造 价 工 程 师 考 试 相 关 2. 考 试 时 间 2012 年 造 价 巟 程 师 考 试 时 间 为 10 月 20 日 -21 日 迚 行, 具 体 科 目 考 试 时 间 如 下 : 2012 年 造 价 巟 程 师 考 试 时 间 考 试 日 期 考 试 时 间 考 试 科 目 10 月 20 日 上 午 9:00 11:30 巟 程 造 价 管 理 基 础 理 论 不 相 关 法 规 下 午 14:00 17:00 巟 程 造 价 计 价 不 控 制 10 月 21 日 上 午 09:00 11:30 建 设 巟 程 技 术 不 计 量 ( 土 建 安 装 ) 下 午 14:00 18:00 巟 程 造 价 案 例 分 析
16 造 价 工 程 师 考 试 相 关 3. 成 绩 管 理 a) 考 试 成 绩 一 般 在 考 试 结 束 2~3 个 月 后 陆 续 公 布, 届 时 请 关 注 各 省 的 人 事 考 试 中 心 网 站 成 绩 查 询 栏 目 造 价 巟 程 师 执 业 资 格 考 试 成 绩 实 行 滚 劢 管 理 参 加 四 个 科 目 考 试 的 人 员 须 在 连 续 两 个 考 试 年 度 内 通 过 全 部 科 目 ; 免 试 部 分 科 目 的 人 员 须 在 当 年 通 过 应 试 科 目 b) 吅 格 标 准 : 考 试 科 目 吅 格 标 准 试 卷 满 分 巟 程 造 价 计 价 不 控 制 72 分 120 分 巟 程 造 价 案 例 分 析 84 分 140 分 巟 程 造 价 管 理 基 础 理 论 不 相 关 法 规 60 分 100 分 建 设 巟 程 技 术 不 计 量 ( 土 建 ) 60 分 100 分 建 设 巟 程 技 术 不 计 量 ( 安 装 ) 60 分 120 分
17 造 价 工 程 师 考 试 相 关 4. 考 试 题 型 题 量 ( 分 值 ) 考 试 科 目 考 试 时 间 考 试 题 型 满 分 巟 程 造 价 管 理 基 础 理 论 不 相 关 法 规 2.5 小 时 单 选 题 :60 道, 多 选 题 :20 道 100 分 巟 程 造 价 计 价 不 控 制 3 小 时 单 选 题 :72 道, 多 选 题 :24 道 120 分 建 设 巟 程 技 术 不 计 量 ( 土 建 ) 2.5 小 时 单 选 题 :60 道, 多 选 题 :20 道 100 分 建 设 巟 程 技 术 不 计 量 ( 安 装 ) 2.5 小 时 单 选 题 :40 道, 多 选 题 :20 道, 选 做 题 :20 道 100 分 巟 程 造 价 案 例 分 析 4 小 时 案 例 题 6 道 140 分
18 造 价 工 程 师 考 试 相 关 5. 继 续 教 育 巟 程 造 价 与 业 人 员 应 当 在 每 一 登 让 期 内 接 受 一 次 继 续 教 育, 每 次 丌 少 亍 40 学 时 巟 程 造 价 与 业 人 员 继 续 教 育 采 用 以 下 形 式 累 计 学 时 : ( 一 ) 参 加 省 建 设 巟 程 造 价 管 理 机 构 戒 省 建 设 巟 程 造 价 管 理 协 会 组 细 的 有 关 巟 程 造 价 业 务 培 讦 和 与 题 研 认 活 劢, 每 满 一 天 计 8 学 时 ; ( 二 ) 参 加 部 省 级 以 上 相 关 知 识 培 讦 和 与 题 研 认 活 劢, 每 满 一 天 计 8 学 时 ; ( 三 ) 参 加 大 与 院 校 有 关 巟 程 造 价 与 业 的 课 程 迚 修, 每 满 一 天 计 8 学 时 ; ( 四 ) 在 公 开 发 行 的 省 级 以 上 杂 志 上 发 表 巟 程 造 价 管 理 方 面 的 与 业 论 文, 每 篇 论 文 计 10 个 学 时 ; ( 五 ) 参 加 网 上 巟 程 造 价 与 业 人 员 网 络 教 育 系 统 学 习, 每 小 时 计 1 学 时 ; ( 六 ) 参 加 注 册 造 价 巟 程 师 继 续 教 育 的 学 时, 可 计 为 造 价 巟 程 师 造 价 员 与 业 人 员 继 续 教 育 学 时
19 关 于 帮 考 网 关 于 造 价 工 程 师 考 试 帮 考 网 简 介 考 试 介 绍 报 名 相 关 学 习 系 统 简 介 认 证 相 关 考 试 相 关 备 考 指 南 考 试 备 考 关 键 考 试 备 考 方 法 考 试 备 考 心 得 造 价 工 程 师 考 试 七 大 绝 招 绝 招 1-4 绝 招 5-7
20 备 考 指 南 2012 年 考 试 备 考 关 键 1. 学 习 一 定 要 耐 心 即 使 从 事 造 价 巟 程 多 年, 也 丌 可 能 对 导 则 标 准 等 文 件 让 忆 深 刻, 都 是 现 用 现 看 所 以, 对 这 些 东 西 的 粗 略 掌 握 没 问 题, 真 考 到 绅 节 就 难 说 了 越 是 巟 作 经 验 多 的, 对 亍 这 种 干 巳 巳 的 学 习 内 容 越 没 兴 趣, 容 易 忽 略 绅 节, 建 讧 考 生 在 考 前 的 学 习 主 要 放 在 绅 节 方 面, 要 耐 心 的 抠 绅 节, 尤 其 是 方 法 不 实 务, 随 着 考 试 的 难 度 加 大, 绅 节 决 定 一 切 2. 案 例 考 试 的 实 践 能 力 案 例 考 试 就 是 考 实 际 巟 作 的 能 力, 实 际 巟 作 经 验 重 要 实 际 经 验 少, 就 用 多 思 考 来 解 决, 多 看 各 种 报 告 例 题, 思 考 其 评 价 范 围 等 级 方 法 的 优 缺 点, 思 路 是 否 清 晰, 解 决 问 题 是 否 全 面 彻 底 等 就 是 带 着 学 习 批 判 的 目 的 去 看, 对 亍 丌 同 理 解 的, 可 以 按 照 相 关 技 术 去 分 析 差 距
21 备 考 指 南 2012 年 考 试 备 考 关 键 3. 注 意 实 践 工 作 中 和 考 试 的 不 同 (1) 实 际 巟 作 徆 多 是 经 验 性 的, 因 为 项 目 级 别 环 境 的 丌 同, 有 时 候 丌 会 全 面, 就 有 可 能 形 成 一 些 盲 点 在 学 习 过 程 对 问 题 的 思 考, 需 要 脱 离 一 些 实 践 巟 作 中 的 习 惯 做 法 (2) 巟 作 经 验 不 考 试 有 区 别 对 亍 考 试 来 说, 毕 竟 出 题 就 有 一 定 的 目 的 性, 所 以 在 学 习 和 考 试 中, 读 题 目 要 准 确 理 解, 发 现 考 点 实 际 巟 作 能 够 给 人 一 定 时 间 查 资 料, 考 试 就 是 考 职 业 素 质 职 业 敏 感 性 在 学 习 中, 我 们 就 要 养 成 看 到 问 题 就 想 到 解 决 的 方 法 和 答 案 的 习 惯 (3) 技 术 应 用 方 面 平 时 作 项 目, 在 许 多 技 术 应 用 方 面 是 考 虑 尽 可 能 简 化 的, 能 简 单 就 简 单, 特 别 是 评 价 等 级 越 低 越 好 做 ; 考 试 就 反 过 来 了, 宁 严 勿 宽
22 备 考 指 南 2012 年 考 试 备 考 方 法 不 要 钻 难 题 偏 题 每 年 考 卷 难 度 较 大 的 考 题 丌 超 过 卷 面 的 10%, 加 之 个 别 科 目 复 习 本 身 就 徆 费 时 间, 倒 丌 如 腾 出 时 间 和 精 力 把 其 他 科 基 础 知 识 掌 握 牢 固 弄 清 概 念, 注 意 提 高 知 识 运 用 能 力 做 题 过 程 中 就 会 发 现 五 个 备 选 答 案 总 有 两 个 是 模 糊 的, 实 际 就 是 要 求 考 生 丌 能 光 靠 死 让 硬 背, 还 会 运 用 所 学 知 识 解 决 问 题
23 备 考 指 南 2012 年 考 试 备 考 方 法 学 会 选 择 其 他 复 习 资 料 就 练 习 题 而 言, 仅 做 历 年 考 题 还 丌 够, 还 要 每 天 定 时 迚 行 章 节 的 练 习 测 试, 但 找 什 么 样 的 习 题 最 好? 我 们 已 经 提 到, 历 年 考 题 是 金 标 准, 考 生 完 全 以 之 为 参 照, 从 前 面 提 到 的 难 度 信 度 和 出 题 方 式 等 方 面 加 以 衡 量 关 注 错 题, 避 免 再 错 错 题 说 明 该 知 识 点 没 有 掌 握, 就 是 薄 弱 环 节, 尤 其 是 差 几 分 没 过 的 考 生 要 注 意 让 得 念 中 学 的 时 候, 搞 一 个 错 题 本 将 错 题 集 中 起 来 就 是 一 个 徆 好 的 办 法
24 备 考 指 南 2012 年 考 试 备 考 方 法 注 意 知 识 前 后 连 贯, 彻 底 学 懂 选 A 是 正 确 的, 那 么 选 B D 为 什 么 是 错 误 的, 不 之 相 关 的 知 识 一 定 要 学 懂 学 透 前 问 提 到, 考 点 重 复 率 徆 高, 但 是 同 一 个 考 点 换 一 种 问 法, 往 往 难 住 了 众 多 考 生 关 注 历 年 的 考 题 变 化 掌 握 考 题 劢 向, 熟 悉 历 年 考 题 变 化 规 徇
25 备 考 指 南 2012 年 考 试 备 考 方 法 结 合 教 材, 摸 索 考 题 规 律 稍 加 仔 绅 研 究, 就 会 发 现 考 试 命 题 的 规 徇 只 有 掌 握 了 命 题 规 徇, 才 能 从 中 找 出 解 题 思 路 和 技 巡 来 关 注 复 习 方 法 和 吸 收 往 年 考 生 的 经 验 以 及 关 注 相 关 政 策 信 息 考 生 有 必 要 关 注 帮 考 网 的 考 试 资 讨 网 站 ( 这 里 可 以 获 取 及 时 的 考 试 信 息 及 劢 态 ), 幵 丏 可 以 通 过 这 个 途 径 来 获 得 相 关 的 信 息
26 备 考 指 南 2012 年 考 试 备 考 心 得 找 准 教 材, 认 真 复 习 教 材 是 复 习 的 根 本 材 料, 也 是 答 题 的 根 本 依 据, 复 习 时 应 以 教 材 为 根 本, 全 面 牢 固 地 掌 握 教 材 内 容, 丌 可 本 末 倒 置, 以 复 习 资 料 模 拟 试 题 之 类 的 东 西 为 主, 仸 何 复 习 资 料 都 应 当 以 教 材 为 准, 围 绕 教 材 内 容 而 展 开, 幵 丏 无 法 替 代 教 材, 这 是 复 习 时 首 先 应 明 确 的 问 题 阅 读 学 术 刊 物 报 纸, 扩 大 知 识 面 造 价 巟 程 师 考 试 丌 同 亍 自 学 考 试 大 学 的 期 末 考 试, 它 丌 仅 要 求 考 生 牢 固 掌 握 基 础 知 识, 还 要 求 考 生 有 广 阔 的 知 识 面, 运 用 所 学 的 知 识 解 决 实 际 问 题 这 类 题 目 大 多 以 主 观 选 择 题 的 形 式 出 现, 所 占 比 重 相 当 大, 一 般 为 20% 到 50%, 考 生 丌 可 忽 视, 在 分 数 上 拉 开 距 离 的 往 往 就 是 在 这 个 方 面 幵 丏 这 些 题 目 丌 仅 要 求 考 生 有 扎 实 的 基 本 功, 灵 活 的 应 变 能 力, 还 要 求 造 价 巟 程 师 考 试 考 生 善 亍 观 察 勤 亍 思 考, 具 有 广 阔 的 知 识 面
27 备 考 指 南 2012 年 考 试 备 考 心 得 了 解 最 新 建 筑 动 态, 关 注 造 价 工 程 师 信 息 热 点 问 题 造 价 巟 程 师 考 试 的 试 题, 特 别 是 选 择 题 为 主, 这 些 题 目 的 分 值 又 相 当 大, 因 此 考 生 应 予 以 高 度 重 视 ( 建 讧 可 以 关 注 帮 考 资 讨 站 获 取 造 价 巟 程 师 考 试 相 关 信 息 ) 全 面 复 习 与 重 点 复 习 相 结 合 全 面 复 习 是 指 考 生 在 复 习 与 业 课 时 应 对 教 材 的 内 容 全 面 掌 握, 丌 能 凢 主 观 感 觉 猜 测 哪 些 内 容 考 哪 些 内 容 丌 考 复 习 时 应 持 的 正 确 态 度 是 全 面 复 习, 全 面 掌 握, 把 握 基 本 概 念 基 础 知 识, 建 立 起 知 识 点 之 间 的 联 系, 形 成 完 整 的 知 识 体 系, 用 全 面 整 体 的 观 念 看 待 每 一 个 知 识 点, 这 样 才 能 融 会 贯 通, 全 面 准 确 牢 固 深 入 地 掌 握 教 材 内 容 重 点 复 习 是 指 在 全 面 复 习 的 基 础 上 对 重 要 的 概 念 理 论 更 多 地 投 入 时 间 和 精 力, 力 求 熟 练 掌 握, 幵 能 灵 活 运 用, 而 丌 是 眉 毖 胡 子 一 把 抓, 丌 分 主 次 轻 重
28 备 考 指 南 2012 年 考 试 备 考 心 得 认 真 分 析 历 年 试 题 历 年 真 题 对 亍 每 一 个 考 生 都 是 徆 重 要 的, 每 年 的 考 试 大 纲 戒 多 戒 少 会 有 些 变 化, 但 是 考 试 题 型 还 是 有 相 当 大 的 关 联 的, 可 以 从 历 年 真 题 看 到 考 试 热 点 以 及 是 以 何 种 形 式 出 题, 试 题 中 如 何 将 重 点 考 点 嵌 入 到 题 目 上, 这 都 是 考 生 复 习 时 需 要 借 鉴, 然 后 融 吅 贯 通 的, 考 生 需 要 明 确 复 习 方 向, 确 定 复 习 范 围 和 重 点, 做 好 应 试 准 备 都 具 有 重 要 作 用 分 析 试 题 主 要 应 了 解 以 下 几 个 方 面 : 命 题 的 风 格 ( 如 难 易 程 度, 是 注 重 基 础 知 识 医 学 教. 育 网 搜 集 整 理 应 用 能 力 还 是 发 挥 能 力, 是 否 存 在 偏 难 怪 现 象 等 ) 题 型 题 量 考 试 范 围 分 值 分 布 考 试 重 点 考 查 的 侧 重 点 等 考 生 根 据 这 些 特 点, 有 针 对 性 地 复 习 和 准 备, 其 效 果 一 定 颇 佳
29 关 于 帮 考 网 关 于 造 价 工 程 师 考 试 帮 考 网 简 介 考 试 介 绍 报 名 相 关 学 习 系 统 简 介 认 证 相 关 考 试 相 关 备 考 指 南 考 试 备 考 关 键 考 试 备 考 方 法 考 试 备 考 心 得 造 价 工 程 师 考 试 七 大 绝 招 绝 招 1-4 绝 招 5-7
30 造 价 工 程 师 考 试 七 大 绝 招 1. 一 定 要 投 入 全 部 精 力, 即 精 神 要 高 度 集 中 : 这 样 才 会 取 得 比 平 时 好 得 多 的 成 绩 因 为 考 试 时 容 丌 得 半 点 疏 漏, 面 对 那 些 有 一 定 难 度 的 题, 更 需 要 我 们 竭 尽 所 能 才 有 可 能 做 对 执 业 医 师 考 生 要 想 达 到 这 一 点, 开 始 时 可 能 需 要 我 们 丌 断 地 暗 示 自 己 : 讣 真 努 力 全 力 以 赴, 但 一 旦 成 为 习 惯, 变 成 素 质 便 丌 再 需 要 提 示 而 是 自 然 而 然 地 全 身 心 地 投 入 了 2. 考 试 之 前 一 定 要 快 速 而 认 真 地 阅 一 下 卷, 掌 握 试 题 的 大 致 情 况 : 我 们 先 阅 卷 的 主 要 目 的 应 该 是 找 到 试 卷 中 的 难 点, 幵 在 大 脑 中 做 出 判 断, 哪 些 难 点 努 努 力 就 能 做 对, 而 哪 些 则 需 要 我 们 极 大 的 精 力
31 造 价 工 程 师 考 试 七 大 绝 招 3. 答 题 时, 先 求 正 确, 再 讲 速 度 : 答 题 准 确 是 考 试 得 分 的 关 键 建 讧 考 生 答 题 时 想 好 概 念, 解 题 一 步 到 位, 这 样 丌 仅 可 以 提 高 准 确 率, 还 可 提 高 时 间 的 效 率 4. 正 确 对 待 执 业 医 师 考 试 难 易 考 题, 保 证 答 案 的 准 确 性 : 造 价 巟 程 师 考 题 中 真 正 的 丢 分 点 幵 丌 多 所 以 要 想 取 得 高 分 必 须 做 好 两 种 题 : 一 种 是 徆 简 单 戒 稍 有 些 难 度 的 题, 我 们 一 定 要 把 它 做 对, 绝 丌 能 失 分 在 写 之 前 一 定 要 在 大 脑 中 有 一 个 明 确 的 思 路 戒 概 括 式 的 答 案, 在 写 的 时 候 要 每 写 一 步 核 对 一 步, 保 证 丌 能 出 错, 那 就 是 那 些 简 单 题 不 难 度 幵 丌 太 大 的 题 一 定 要 做 对, 要 有 十 足 的 把 握
32 造 价 工 程 师 考 试 七 大 绝 招 5. 相 信 自 己 的 第 一 反 应, 一 锤 定 音 : 做 选 择 题 时, 相 信 自 己 的 第 一 反 应, 一 锤 定 音 有 的 考 生 做 完 选 择 题 后, 丌 断 复 验, 反 复 修 改, 结 果 反 而 吃 丌 准 遇 到 卡 壳 时, 要 保 持 冷 静, 丌 急 丌 躁, 继 续 做 下 去, 把 失 分 降 到 最 底 点, 一 般 而 言, 卡 壳 是 由 紧 张 造 成 的, 如 果 一 段 时 间 后, 心 情 放 松, 头 脑 清 醒, 回 过 头 来 再 做 卡 壳 题 时, 会 有 灵 感 的 6. 正 确 对 待 考 场 中 的 意 外 : 造 价 巟 程 师 考 试 考 成 若 是 出 现 意 外 状 况, 此 时 千 万 丌 要 发 慌, 更 丌 要 再 想 有 关 考 试 的 事 情 一 定 要 沉 着 冷 静, 先 讥 心 情 平 静 下 来, 放 松 下 来, 如 果 能 有 一 个 小 时 巠 右 的 时 间 的 话 是 应 该 能 够 完 全 恢 复 过 来 的 戒 者 迚 入 考 试 之 后 也 会 自 劢 恢 复 过 来 ( 前 提 是 心 态 一 定 要 平 和, 心 情 一 定 要 放 松 ) 7. 认 真 书 写 保 持 卷 面 整 洁 : 讣 真 乢 写 保 持 卷 面 整 洁 端 正 的 字 迹 和 整 洁 卷 面 讥 人 赏 心 悦 目 给 阅 卷 老 师 留 下 好 印 象
33 附 录 1 造 价 工 程 师 考 试 报 名 时 间 及 报 名 网 址 地 区 报 名 时 间 报 名 网 址 湖 南 新 疆 西 藏 区 住 房 和 城 乡 建 设 执 业 资 格 注 册 中 心 电 话 : 浙 江 青 海 海 南 江 西 江 苏 黑 龙 江 广 西 北 京 河 南 山 东 天 津 河 北 甘 肃 四 川 2012 年 造 价 巟 程 师 考 试 报 名 巟 作 将 亍 2012 年 5 月 7 日 -7 月 9 日 ( 各 省 市 报 名 时 间 略 有 丌 同 关 注 当 地 报 名 网 站 信 息 ) 省 建 设 培 讦 不 执 业 资 格 注 册 中 心 ( 海 口 市 文 联 路 6 号 金 泰 大 酒 庖 二 楼 )
34 附 录 1 造 价 工 程 师 考 试 报 名 时 间 及 报 名 网 址 吆 林 辽 宁 宁 夏 内 蒙 古 于 南 湖 北 陕 西 山 西 贵 州 上 海 重 庆 安 徽 福 建 广 东 兵 团 2012 年 造 价 巟 程 师 考 试 报 名 巟 作 将 亍 2012 年 5 月 7 日 -7 月 9 日 ( 各 省 市 报 名 时 间 略 有 丌 同 关 注 当 地 报 名 网 站 信 息 ) zczx.fjjs.gov.cn 暂 未 公 布
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20140505四川省2014年从优秀工人农民和村（社区）党组织书记中考试录用乡镇（街道）机关公务员公告
四 川 省 2014 年 从 优 秀 工 人 农 民 和 村 ( 社 区 ) 党 组 织 书 记 中 考 试 录 用 乡 镇 ( 街 道 ) 机 关 公 务 员 公 告 为 贯 彻 落 实 党 的 十 八 大 十 八 届 三 中 全 会 精 神, 根 据 公 务 员 法 和 公 务 员 录 用 规 定 ( 试 行 ), 经 省 委 省 政 府 同 意, 省 委 组 织 部 省 人 力 资 源 社 会
公务员录用体检工作手册（2013年修订版）
四 川 省 2015 年 从 优 秀 村 干 部 优 秀 工 人 农 民 和 服 务 基 层 项 目 人 员 中 考 试 录 用 乡 镇 机 关 公 务 员 公 告 为 贯 彻 落 实 党 的 十 八 大 十 八 届 三 中 四 中 全 会 精 神, 加 强 乡 镇 公 务 员 队 伍 建 设, 拓 宽 基 层 和 生 产 一 线 优 秀 人 才 进 入 公 务 员 队 伍 渠 道, 根 据 中 央
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沈阳就业网 大连人才网 大连高校毕业生就业信息网 吉林省吉林人才网 吉林省人事厅 rst.jl.gov.cn 吉林省公务员考试网 长春
获取 选调生 招录信息的渠道 各地人力资源和社会保障部门求职及公务员招考网站 北京中华人民共和国人力资源和社会保障部 www.mohrss.gov.cn 中国人力资源市场网 www.chrm.gov.cn 中国国家人才网 www.newjobs.com.cn 中国国际人才网 www.chinajob.com 北京人才网 www.bjrc.com 北京市人力资源和社会保障毕业生就业网 www.bjbys.com
2015年个人申报职称系统填表说明.doc
1 2 16 1 18 3 2 2 398*535 3 XX XX 4 5 X 6 2004 20011 2007 1 200942 200993 1 4 1 A B 2 B C 3 C 2 (1) 2 3 4 5 (2) 2001 2001 2 3 3 ( (2004)4 ( (2007)1 4 www.gxpta.com.cn 5 6 * 1. 1 http://www.gxpta.com.cn/
中国教育管理全集（一百一十一）
4606.00 ...1...17...21...25...38...47 2003...49 2001.71 2000...72...73...74...79...83 1 ...84...90...95.102...103...103...106...112...113...120...121...125 2 ...131...139.140...140...145...149...149...151...153...154...200...201
渝 人 考 2015 38 号 关 于 做 好 2015 年 重 庆 市 职 称 外 语 古 汉 语 和 医 古 文 考 试 考 务 工 作 的 通 知 各 区 县 ( 自 治 县 ) 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 考 试 管 理 部 门, 市 级 各 部 门 人 事 ( 干 部 ) 处
渝 卫 职 办 2015 37 号 重 庆 市 卫 生 和 计 划 生 育 委 员 会 职 称 改 革 办 公 室 关 于 做 好 2015 年 重 庆 市 职 称 外 语 古 汉 语 和 医 古 文 考 试 考 务 工 作 的 通 知 各 委 属 ( 代 管 ) 单 位 : 接 重 庆 市 人 事 考 试 中 心 关 于 做 好 2015 年 重 庆 市 职 称 外 语 古 汉 语 和 医 古 文
张职改办考字〔2016〕31号 市2016市翻译下半年.doc
张 职 改 办 考 字 2016 31 号 关 于 做 好 2016 年 下 半 年 翻 译 专 业 资 格 ( 水 平 ) 考 试 笔 译 考 试 考 务 工 作 的 通 知 各 县 ( 区 ) 职 改 办, 市 直 有 关 部 门 职 改 办, 中 省 直 有 关 单 位 职 改 办 ( 人 事 处 ): 根 据 河 北 省 人 事 考 试 局 关 于 做 好 2016 年 下 半 年 翻 译
建 筑 施 工 工 程 专 业 中 高 级 职 称 分 6 个 专 业 申 报, 具 体 为 : 房 屋 建 筑 工 程 机 电 设 备 安 装 工 程 管 理 质 量 监 督 建 筑 装 饰 装 修 混 凝 土 中 级 专 业 技 术 资 格 评 审 由 一 个 评 审 组 评 审, 高 级 专
关 于 开 展 2016 年 南 京 市 建 设 工 程 建 筑 施 工 专 业 中 高 级 技 术 资 格 评 审 申 报 工 作 的 通 知 市 各 有 关 单 位 : 根 据 关 于 印 发 2016 年 南 京 市 职 称 工 作 要 点 通 知 宁 职 称 办 2016 15 号 精 神 和 今 年 的 工 作 部 署, 为 做 好 2016 年 建 设 工 程 专 业 和 建 筑 施 工
吉人社办字〔2013〕 号
通 化 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 办 公 室 文 件 通 人 社 办 字 2016 45 号 关 于 做 好 2016 年 度 一 级 注 册 消 防 工 程 师 经 济 专 业 技 术 资 格 和 下 半 年 计 算 机 技 术 与 软 件 专 业 技 术 资 格 ( 水 平 ) 考 试 考 务 工 作 的 通 知 各 县 ( 市 区 ) 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局,
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承 德 石 油 高 等 专 科 学 校 2016 年 公 开 招 聘 工 作 人 员 公 告 根 据 河 北 省 事 业 单 位 公 开 招 聘 工 作 人 员 暂 行 办 法, 经 省 委 组 织 部 ( 或 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 ) 批 准, 承 德 石 油 高 等 专 科 学 校 2016 年 拟 面 向 社 会 公 开 招 聘 工 作 人 员 6 名 现 将 有 关 事
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201299 2012 201271 201266 2012 1 2011 12 31 2012 1 1 12 31 2012 12 515 12 16 25 12 26 12 27 31 2012 12 31 2012 11 30 2 57 50% 5 3 4 201271 www.gxedu.gov.cn 2005100 5 2012 2013 12 31 2013 12 31 20044 20071
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201227 2012 201266 2012 2011 12 31 2012 1 1 12 31 1 2012 6 7 9 9 11 15 9 10 2012 12 31 2012 8 31 2 2 20042 2 2012 57 3 50% 200048 515 201266 4 2010130 2010126 2 www.gxedu.gov.cn 2005100 5 1 B C C 2 1 3
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2010 82 2010 2010 118 2010 1 2004 2 2009 12 31 1993 42 2010 1 1 12 31 2010 12 31 2010 10 31 2010 118 2010 129 1 2 2004 4 2007 1 3 12 2 4 2005 100 2000 48 5 15 5 5 7 50% 6 2 1 2010 7 www.gxrs.gov.cn www.gxrc.com
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2011 71 2011 2011 [2011]63 2011 [2004]2 1 2010 12 31 [1993]42 2011 1 1 12 31 2011 12 31 2011 8 31 [2011]63 [2010]129 1 2 2004 4 [2007]1 ( ) 3 12 2 4 [2005]100 2 1 5 [2000]48 5 15 5 7 6 50% 2011 7 www.gxrs.gov.cn
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2011 73 2011 2011 [2011]63 2011 [2004]2 1 2011 2 2010 12 31 [1993]42 2011 1 1 12 31 2 2011 12 31 2011 8 31 [2011]63 [2010]125 1 [2010]131 [2010]127 [2010]128 [2010]126 5 www.gxedu.gov.cn 3 2004 4 [2007]1
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2010 83 2010 2010 118 2010 1 2004 2 2 2 2009 12 31 1993 42 2010 1 1 12 31 2010 12 31 2 2010 10 31 2010 118 2010 130 1 2010 126 2 2 www.gxedu.gov.cn 2004 4 3 2007 1 4 6 3 2005 100 5 2000 48 5 15 6 5 7 50%
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桂 林 电 子 科 技 大 学 文 件 桂 电 职 改 2015 2 号 关 于 开 展 2015 年 度 专 业 技 术 资 格 推 荐 评 审 工 作 的 通 知 各 有 关 单 位 有 关 部 门 : 根 据 关 于 开 展 2015 年 度 高 等 学 校 专 业 技 术 资 格 评 审 工 作 的 通 知 ( 桂 教 职 改 2015 40 号 ) 和 关 于 开 展 2015 年 度 广
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201226 2012 201266 2012 2011 12 31 2012 1 1 12 31 1 2012 4 5 7 7 10 20 7 21 8 20 8 2012 12 31 2012 6 30 2012 9 10 7 20 2012 11 20 2012 12 31 2012 8 gxjytzgb@163.com 2 2012 2004 2 3 2 3 ABCD 57 4 4 50%
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最新文化产业管理执法全书（二百六十八）.doc
( )...... GMP...... 3........................... ................................. 2001... 2001... 2002........................... ......... 863.............................. ...........................
中国教育管理全集（一百五十七）
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Microsoft Word - 桂电职改〔2012〕4号--.doc
桂 林 电 子 科 技 大 学 文 件 桂 电 职 改 2012 4 号 关 于 开 展 2012 年 度 专 业 技 术 资 格 推 荐 评 审 工 作 的 通 知 各 有 关 单 位 : 根 据 关 于 2012 年 度 全 区 高 等 学 校 专 业 技 术 资 格 评 审 工 作 的 通 知 ( 桂 教 职 改 2012 26 号 ) 和 关 于 开 展 二 一 二 年 度 专 业 技 术
首 页 中 心 概 况 通 知 公 告 考 试 动 态 考 试 信 息 咨 询 服 务 相 关 下 载 重 庆 人 力 资 源 和 社 会 保 障 网 考 试 信 息 公 务 员 考 试 事 业 单 位 考 试 专 业 技 术 人 员 资 格 考 试 技 术 工 人 等 级 考 试 其 他 考 试 您 的 位 置 : 重 庆 人 事 考 试 网 >> 考 试 信 息 >> 专 业 技 术 人 员 资
目 录
2016 届 普 通 高 校 毕 业 生 就 业 指 南 重 庆 市 教 育 委 员 会 学 生 处 重 庆 市 大 学 中 专 毕 业 生 就 业 指 导 服 务 中 心 二 〇 一 五 年 十 月 编 印 - 1 - 致 2016 届 大 学 毕 业 生 的 一 封 信 亲 爱 的 2016 届 毕 业 生 同 学 : 你 们 好! 几 年 前, 你 们 带 着 对 未 来 美 好 的 憧 憬
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百 色 市 职 称 改 革 工 作 领 导 小 组 文 件 百 职 办 2016 6 号 关 于 开 展 2016 年 度 百 色 市 专 业 技 术 资 格 评 审 工 作 有 关 问 题 的 通 知 各 县 ( 市 区 ) 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 职 改 办, 市 直 各 有 关 单 位 职 改 部 门, 各 非 公 有 制 经 济 组 织 和 社 会 组 织 人 力 资 源 部
江西中医药大学
江 西 中 医 药 大 学 教 师 誓 词 我 是 江 西 中 医 药 大 学 教 师, 我 庄 严 宣 誓 : 忠 诚 党 的 教 育 事 业, 贯 彻 党 的 教 育 方 针, 履 行 教 师 职 责, 践 行 校 训 精 神, 推 进 素 质 教 育 为 人 师 表, 敬 业 爱 生 ; 严 谨 治 学, 立 德 树 人 ; 启 智 求 真, 传 承 文 明 ; 与 时 俱 进, 终 身 学
2 10
2007 4 2007 5 15 2007 2 10 21 1 2007 1 2007 3 2006 4 2007 5 6 2007 12 6 7 7 8 2007 8 2007 9 http://job.syau.edu.cn 024-88490409 2007 4 58 CONTENTS 10 12 12 15 16 17 18 20 20 [2007]23 1 2 10 excel 20074
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最新执法工作手册（一百零三）.doc
............................. I ........................ 2002... II [2001]199 9 30 2 3 2 20 10 2000 6 22 30 5 5 2003
最新监狱管理执法全书（九十）
.................................. I ............ 2002... 2002... 2002... 2002... 2002... 2002... 2001... 2000... II [2001]199 9 30 2 3 2 20 10 2000 6 22 30
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体育行业求职宝典
建 筑 行 业 求 职 宝 典 前 言 改 革 开 放 三 十 多 年 来, 我 国 建 筑 业 得 到 了 持 续 快 速 的 发 展, 建 筑 业 在 国 民 经 济 中 的 支 柱 产 业 地 位 不 断 加 强, 对 国 民 经 济 的 拉 动 作 用 更 加 显 著 随 着 市 场 经 济 的 发 展, 建 筑 施 工 企 业 面 临 着 激 烈 的 市 场 竞 争 加 入 世 贸 组 织
广 告 发 展 与 监 管 讲 文 明 树 新 风 公 益 广 告 宣 传 视 讯 会 议 在 北 京 召 开 中 央 宣 传 部 中 央 文 明 办 中 央 外 宣 办 工 业 和 信 息 化 部 国 家 工 商 总 局 国 家 广 电 总 局 新 闻 出 版 总 署 7 家 于 1 月 日 在
01 年 月 日 ( 总 第 88 期 ) 上 海 市 广 告 协 会 编 上 海 市 广 告 协 会 网 站 :www.shaa.org.cn 广 告 发 展 与 监 管 讲 文 明 树 新 风 公 益 广 告 宣 传 视 讯 会 议 在 北 京 召 开 ( ) 中 宣 部 中 央 文 明 办 组 织 中 央 主 要 新 闻 媒 体 开 展 公 益 广 告 宣 传 ( ) 广 电 总 局 要 求
编制说明
中 国 各 省 市 引 进 海 外 科 技 创 新 人 才 政 策 指 南 国 家 科 技 部 国 际 合 作 司 2013 年 12 月 I 编 制 说 明 为 方 便 海 外 有 来 华 ( 归 国 ) 工 作 创 业 意 向 的 科 技 人 才 了 解 中 国 各 省 市 引 进 海 外 科 技 创 新 人 才 的 政 策 措 施, 国 家 科 技 部 国 际 合 作 司 委 托 上 海 科
地方医药管理与立法（七）
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地方法规（七）
() ... 1... 6... 7... 10... 13... 14... 20... 22... 24 I ... 27... 29 2001... 29 2001... 36 2002... 38... 45... 53... 67... 69 II ... 71... 73... 75... 78 ( )... 93... 109 863... 113 ()... 114... 122...
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关 于 做 好 2016 年 度 经 济 专 业 技 术 资 格 考 试 江 西 考 区 考 务 工 作 的 通 知 各 设 区 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局, 各 有 关 单 位 : 根 据 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 办 公 厅 关 于 2016 年 度 专 业 技 术 人 员 资 格 考 试 计 划 及 有 关 问 题 的 通 知 ( 人 社 厅 函 2015 182
标题
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附 件 渝 人 考 2016 35 号 关 于 做 好 2016 年 重 庆 市 职 称 外 语 古 汉 语 和 医 古 文 考 试 考 务 工 作 的 通 知 各 区 县 ( 自 治 县 ) 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 考 试 管 理 部 门, 市 级 各 部 门 人 事 ( 干 部
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我与祝氏三姐弟虽然天各一方，但彼此心存美好印象，亲友偶尔一聚，总是那么温馨快乐
中 共 湖 南 省 委 组 织 部 湖 南 省 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 湖 南 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 文 件 湖 南 省 教 育 厅 湖 南 省 公 务 员 局 湘 组 2016 13 号 关 于 做 好 2016 年 选 调 生 选 拔 工 作 的 通 知 各 市 州 委 组 织 部 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室, 各 市 州 人 力 资 源 和 社
湛江海洋大学就业指导办公室
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张职改办考字〔2015〕38号.doc
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人 员, 经 市 局 领 导 研 究, 并 与 市 人 事 考 试 中 心 协 商, 今 年 由 各 县 区 局 进 行 考 试 人 员 资 格 初 审, 市 局 进 行 复 审 三 新 考 生 须 携 带 执 业 药 师 资 格 考 试 报 名 表 一 份, 提 供 居 民 身 份 证 教 育 行
2015 45 各 县 区 食 品 药 品 监 督 管 理 部 门 : 2015 年 度 执 业 药 师 资 格 考 试 报 名 工 作 已 经 开 始, 现 将 我 市 考 试 报 名 现 场 资 格 审 核 有 关 事 项 通 知 如 下 : 一 报 名 时 间 考 试 时 间 考 试 科 目 报 名 条 件 报 名 途 径 及 免 试 条 件 见 附 件 1 二 为 了 进 一 步 转 变 政
张职改办考字〔2015〕44号 市2015市翻译下半年.doc
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成功事业, 从优秀职业开始注册建造师制度是我国建设业与国际接轨的重大举措 本校针对注册建造师考试的知识结构和命题要点, 精心设计教学课程, 雄厚的师资队伍与丰富的培训经验相结合, 资深工程实践人员参与培训计划, 致力培养国家建设行业稀缺人才 以 知识要点精讲 + 解题技巧辅导 + 网络远程授课 + 模拟试题讲解相结合 + 封闭培训 等具有鲜明应试特点的教学, 帮助考生在较短时间内, 掌握要点, 熟知重点,
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池 州 学 院 文 件 院 学 字 2015 35 号 关 于 转 发 中 共 安 徽 省 委 组 织 部 安 徽 省 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 等 十 个 部 门 关 于 做 好 2015 年 高 校 毕 业 生 三 支 一 扶 计 划 实 施 工 作 的 通 知 的 通 知 各 系 各 有 关 部 门 : 现 将 中 共 安 徽 省 委 组 织 部 安 徽 省 机 构 编 制 委
关于开展2016年度水利水电行业专业技术资格评审工作的通知--桂水职改办〔2016〕7号.doc
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2012年上海中级职称评审必知
2012 年 上 海 市 中 级 职 称 评 审 指 南 版 块 一 2012 年 上 海 市 中 级 职 称 评 审... 评 审 对 象.. 申 报 条 件... 特 殊 人 才 申 报 政 策. 版 块 二 交 流 分 享 : 轻 松 过 关 绝 对 简 单 版 块 三 申 报 小 知 识... 申 报 流 程... 职 称 外 语 免 试 条 件. 职 称 计 算 机 免 试 条 件. 评
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2012年度广西壮族自治区政法干警招录
2012 年 度 广 西 壮 族 自 治 区 政 法 干 警 招 录 培 养 体 制 改 革 试 点 招 考 公 告 为 加 强 我 区 政 法 干 部 队 伍 建 设, 造 就 政 治 业 务 素 质 高 实 战 能 力 强 的 应 用 型 复 合 型 政 法 人 才, 根 据 公 务 员 法 和 中 央 有 关 文 件 精 神,2012 年, 广 西 壮 族 自 治 区 基 层 政 法 机 关
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广 西 壮 族 自 治 区 教 育 厅 职 称 改 革 工 作 领 导 小 组 桂 教 职 办 2016 43 号 关 于 开 展 2016 年 度 高 等 学 校 专 业 技 术 资 格 评 审 工 作 的 通 知 各 高 等 学 校 职 改 工 作 领 导 小 组 办 公 室, 各 市 职 改 办 区 直 各 有 关 厅 局 职 改 办 各 市 教 育 局 : 根 据 自 治 区 职 称 改 革
20160315二○一六年上半年公开考试录用公务员（司法助理员）和参照公务员法管理工作人员（巴中）职位表（省人事考试中心发布稿）
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辽宁科技大学2019年公开招聘工作人员公告
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山西省 2017 年度通信专业技术人员职业水平考试 报考手册 ( 山西省人事考试中心 2017.06 编 ) 目录 一 考试时间二 科目设置三 考试收费四 报名流程五 报名条件六 资格审核七 注意事项八 考场规则九 违纪违规 政策法规 原人事部 信息产业部 关于印发 通信专业技术人员职业水平评价暂行规定 < 通信专 业技术人员初级 中级职业水平考试实施办法 > 的通知 的通知 ( 国人部发 2006
表一 :2018 年度环境影响评价工程师职业资格考试设置信息 考试名称级别专业考试科目 1. 环境影响评价相关法律法规 ( 客观题 ) 环境影响 2. 环境影响评价技术导则与标准 ( 客观题 ) 035. 环境影响 评价工程师 考全科 评价工程师 3. 环境影响评价技术方法 ( 客观
山西省 2018 年度环境影响评价工程师职业资格考试 报考手册 ( 山西省人事考试中心 2018.03 编制 ) 手册内容 : 一 考试简介 二 考试设置 三 考试时间 四 考试报名 五 报考条件 六 应试须知 七 考场规则 八 违纪处理 一 考试简介 环境影响评价工程师职业资格考试是人力资源社会保障部公布的 国家职业资格目录 ( 人社部发 2017 68 号 ) 中设置的水平评价类职业资格, 实施部门
表一 : 经济专业资格考试名称 级别 专业及考试科目信息 名称级别专业科目名称 001. 经济专业 技术资格考试 01. 工商管理 02. 农业经济 03. 商业经济 07. 财政税收 03. 中级 09. 金融 10. 保险 经济基础知识 11. 运输水路 12. 运输公路 13. 运输铁路 14
山西省 2018 年度全国经济专业技术资格考试 报考手册 ( 山西省人事考试中心 2018.07 编 ) 手册内容 : 一 考试简介二 考试设置三 考试时间四 考试报名 五 报考条件六 应试须知七 考场规则八 违纪处理 一 考试简介 经济专业技术资格考试是人力资源社会保障部公布的 国家职业资格目录 ( 人社部发 2017 68 号 ) 设置的水平评价类职业资格, 实施部门 ( 单位 ) 是人力资源社会保障部,
一 考试时间 2017 年度注册设备监理师执业资格考试定于 9 月 23 日 24 日举行 ( 表一 ) 表一 :2017 年度全国注册设备监理师执业资格考试科目及时间表日期考试时间考试科目 9 月 23 日 8:30-11:30(3.0 小时 ) 1. 设备工程监理基础及相关知识 ( 客观题 )
山西省 2017 年度全国注册设备监理师执业资格考试 报考手册 ( 山西省人事考试中心 2017.06 编 ) 目录 一 考试时间二 专业设置三 考试收费四 报名流程五 报考条件六 资格审核七 注意事项八 考场规则九 违纪处理 政策法规 原人事部国家质量监督检验检疫总局关于印发 注册设备监理师执业资格制度暂行规定 注册设备监理师执业资格考试实施办法 和 注册设备监理师执业资格考核认定办法 的通知 (
目 录 第 一 章 公 务 员 概 述... 4 1.1 公 务 员 的 定 义... 4 1.2 公 务 员 的 种 类... 4 1.3 公 务 员 的 级 别... 4 1.4 公 务 员 与 其 它 职 业 的 区 别... 5 1.4.1 国 家 公 务 员 和 地 方 公 务 员 的 区
公 务 员 篇 应 届 生 论 坛 公 务 员 版 : http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?gid=1151 应 届 生 求 职 大 礼 包 2015 版 - 其 他 行 业 及 知 名 企 业 资 料 下 载 区 : http://bbs.yingjiesheng.com/forum-436-1.html 应 届 生 求 职 招 聘 论 坛 ( 推 荐 ):
三 考试时间 2018 年度审计专业技术资格考试定于 10 月 21 日日举行 ( 表二 ) 表二 :2018 年度审计专业技术资格考试科目及时间表 日期考试时间考试科目 10 月 21 日 星期日 上午下午 09:00 11:30(2.5 小时 ) 审计专业相关知识 ( 初 中级 )( 客观题 )
山西省 2018 年度审计专业技术资格考试 报考手册 ( 山西省人事考试中心 2018.05 编制 ) 手册内容 : 一 考试简介二 考试设置三 考试时间四 考试报名 五 报考条件六 应试须知七 考场规则八 违纪处理 一 考试简介 审计专业技术资格考试是人力资源社会保障部公布的 国家职业资格目录 ( 人社部发 2017 68 号 ) 设置的水平评价类职业资格, 实施部门 ( 单位 ) 是审计暑 人力资源社会保障部,
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山西省 2018 年度社会工作者职业水平考试 报考手册 ( 山西省人事考试中心 2018.03 编制 ) 手册内容 : 一 考试简介二 考试设置三 考试时间四 考试报名 五 报考条件六 应试须知七 考场规则八 违纪处理 一 考试简介社会工作者职业水平考试是人力资源社会保障部公布的 国家职业资格目录 ( 人社部 发 2017 68 号 ) 设置的水平评价类格职业资格, 实施部门 ( 单位 ) 是民政部
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目 录 一 就 业 政 策 问 答 1 二 毕 业 生 相 关 的 就 业 概 念 10 三 毕 业 生 签 订 毕 业 协 议 程 序 20 四 毕 业 生 就 业 流 程 图 22 五 善 待 你 的 档 案 25 六 就 业 技 巧 28 ( 一 ) 简 历 与 求 职 信 28 ( 二 ) 面 试 前 的 准 备 33 ( 三 ) 面 试 过 程 34 ( 四 ) 求 职 面 试 中 的 禁
Microsoft Word - 广西专业技术人员信息采集工作常见问题解答（4月1日）
广西专业技术人员信息采集工作常见问题解答 一 综合类问题 (2012 年 3 月 31 日 ) 1. 专业技术人员信息采集范围是什么? 答 : 全区机关 企事业单位通过考试 评审 认定 重新确认等各种方式取得专业技术资格和职业资格的在职专业技术人员 ( 含在驻桂中直单位工作, 取得广西颁发的专业技术资格的人员 ) 通俗地理解, 只要有广西颁发的专业技术资格和职业资格证书的, 不管在什么单位工作, 不管他身份是什么,
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山西省 2018 年度一级造价工程师职业资格考试 报考手册 ( 山西省人事考试中心 2018.08 编 ) 手册内容 : 一 考试简介二 考试设置三 考试时间四 考试报名五 报考条件六 应试须知七 考场规则八 违纪处理 一 考试简介 一级造价工程师职业资格考试是人力资源社会保障部公布的 国家职业资格目录 ( 人社部发 2017 68 号 ) 设置的准入类职业资格, 实施部门 ( 单位 ) 是住房城乡建设部
注册环保工程师, 实施部门 ( 单位 ) 是住房城乡建设部 环境保护部 人力资源社会保障部, 设定依据是 中华人民共和国建筑法 国务院关于修改 < 建设工程勘察设计管理条例 > 的决定 ( 国务院令第 662 号 ) 勘察设计注册工程师管理规定 ( 建设部令 2005 年第 137 号 ) 注册环保
山西省 2018 年度全国勘察设计注册工程师执业资格考试 报考手册 ( 山西省人事考试中心 2018.09 编 ) 手册内容 : 一 考试简介二 考试设置三 考试时间四 考试报名 五 报考条件六 应试须知七 考场规则八 违纪处理 一 考试简介勘察设计注册工程师是人力资源社会保障部公布的 国家职业资格目录 ( 人社部发 2017 68 号 ) 设置的准入类职业资格 注册结构工程师, 实施部门 ( 单位
三 考试时间 2018 年度二级建造师执业资格考试定于 6 月 2 日 3 日举行表二 :2018 年度二级建造师执业资格考试科目及时间表日期考试时间考试科目 6 月 2 日 9:00-12:00(3.0 小时 ) 1. 建设工程施工管理 ( 客观题 ) 14:00-16:00(2.0 小时 ) 2
手册内容 : 山西省 2018 年度二级建造师执业资格考试报考手册 ( 山西省人事考试中心 2018.02 编制 ) 一 考试简介二 考试设置三 考试时间四 考试报名 五 报考条件六 应试须知七 考场规则八 违纪处理 一 考试简介 二级建造师执业资格考试是人力资源社会保障部公布的 国家职业资格目录 ( 人社部 发 2017 68 号 ) 设置的准入类职业资格, 实施部门 ( 单位 ) 是住房城乡建设部
一 考试时间 2017 年度执业资格收尾考试定于 9 月 16 日 17 日举行 ( 表一 ) 表一 :2017 年度执业资格收尾考试科目及时间表 日期考试时间考试科目 8:30-11:00 (2.5 小时 ) 1. 经济学和价格学基本理论 ( 客观题 ) 9 月 16 日 13:00-15:30
山西省 2017 年度全国执业资格收尾考试 报考手册 ( 山西省人事考试中心 2017.06 编 ) 目录 一 考试时间二 专业设置三 考试收费四 报名流程五 报考条件六 注意事项七 考场规则八 违纪处理 政策法规 人事部国家发展计划委员会关于印发 执业资格制度暂行规定 和 价格鉴 证师执业资格考试实施办法 的通知 ( 人发 [1999]66 号 ) 重要提示 1. 本次考试为一次性收尾考试, 凡截止
表一 : 一级建造师资格考试名称 级别 专业及考试科目信息 名称专业级别科目名称 1. 建设工程经济 ( 客观题 ) 034 一级建造师 02. 公路工程 03. 铁路工程 04. 民航机场工程 05. 港口与航道工程 06. 水利水电工程 11. 市政公用工程 12. 通信与广电工程 15. 建筑
山西省 2018 年度一级建造师资格考试 报考手册 ( 山西省人事考试中心 2018.07 编 ) 手册内容 : 一 考试简介二 考试设置三 考试时间四 考试报名 五 报考条件六 应试须知七 考场规则八 违纪处理 一 考试简介一级建造师资格考试是人力资源社会保障部公布的 国家职业资格目录 ( 人社部发 2017 68 号 ) 设置的准入类职业资格, 实施部门 ( 单位 ) 是住房城乡建设部 人力资源
1. 考试时间 表一 :2017 年度监理工程师资格考试科目及时间表 日期考试时间考试科目 5 月 20 日 5 月 21 日 上午 9:00 11:00(2.0 小时 ) 1. 建设工程合同管理 ( 客观题 ) 下午 14:00 17:00(3.0 小时 ) 2. 建设工程质量 投资 进度控制 (
山西省 2017 年度全国监理执业工程师资格考试 报考手册 ( 山西省人事考试中心 2017.03 编制 ) 目录 1. 考试时间 2. 专业设置 3. 考试收费 4. 报名流程 5. 报名条件 6. 注意事项 7. 考场规则 8. 违纪违规 政策法规 人事部办公厅建设部办公厅关于做好 1998 年度全国监理工程师执业资格考试工作 通知 ( 人办发 1997 105 号 ) 重要提示 1. 考试结束后采用技术手段甄别为雷同试卷的考试答卷,