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1 集 团 维 稳 办 主 任 到 公 司 调 研 阴 主 办 院 党 委 工 作 部 阴 第 10 期 阴 总 第 79 期 阴 本 报 讯 5 月 27 日 袁 集 团 公 司 维 稳 办 主 任 陈 永 坤 一 行 来 到 公 司 调 研 并 指 导 工 作 遥 在 听 取 了 公 司 领 导 关 于 推 行 的 野 大 维 稳 冶 战 略 情 况 汇 报 后 袁 陈 永 坤 对 公 司 维 稳 工 作 给 予 充 肯 定 并 指 出 袁 八 公 司 目 前 人 员 精 神 状 态 尧 经 营 情 况 尧 维 稳 形 势 都 非 常 好 袁 这 得 益 于 公 司 领 导 班 子 和 全 体 人 员 的 共 同 努 力 遥 他 希 望 袁 八 公 司 继 续 发 挥 联 动 协 调 机 制 袁 将 维 稳 重 点 矛 盾 责 任 转 到 基 层 解 决 袁 加 强 外 施 劳 务 队 管 理 袁 加 大 治 安 尧 消 防 尧 交 通 安 全 工 作 管 理 干 部 的 培 训 遥 ( 行 政 保 卫 部 ) 本 报 讯 6 月 9 日, 公 司 党 委 书 记 李 金 海 给 公 司 中 层 以 上 领 导 人 员 讲 了 一 堂 题 为 自 觉 践 行 三 严 三 实, 持 之 以 恒 转 作 风, 实 干 兴 企, 全 力 以 赴 做 好 全 年 各 项 工 作 的 专 题 党 课, 公 司 三 严 三 实 专 题 教 育 顺 利 开 局 据 了 解, 根 据 中 央 北 京 市 相 关 精 神 以 及 集 团 公 司 的 统 一 部 署, 公 司 党 委 制 定 了 公 司 领 导 班 子 三 严 三 实 专 题 教 育 公 司 三 严 三 实 专 题 教 育 顺 利 开 局 实 施 方 案, 对 专 题 教 育 各 项 内 容 和 步 骤 进 行 了 细 致 的 安 排 部 署 公 司 党 委 以 问 题 导 向 引 领 专 题 教 育 起 步 开 局, 以 高 质 量 党 课 启 动 专 题 教 育, 将 高 质 量 党 课 既 作 为 精 神 大 餐, 又 作 为 有 力 动 员, 作 为 专 题 教 育 取 得 实 效 的 风 向 标, 以 上 率 下 抓 落 实, 从 严 从 实 求 效 果, 有 力 保 证 了 公 司 三 严 三 实 专 题 教 育 开 局 顺 利 自 5 月 22 日 公 司 三 严 三 实 专 题 教 育 启 动 以 来, 公 司 领 导 班 子 讲 专 题 党 课 体 现 出 以 下 两 大 特 点 : 一 是 严 格 把 关, 力 求 讲 到 点 子 上 为 保 证 党 课 讲 清 讲 透 讲 到 点 子 上, 公 司 党 委 参 照 党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 的 成 功 做 法, 对 党 课 讲 稿 严 格 把 关, 将 之 作 为 从 严 求 实 求 效 果 的 有 力 措 施, 以 确 保 把 习 近 平 总 书 记 有 关 三 严 三 实 的 重 要 讲 话 精 神 传 达 到 基 层, 把 三 严 三 实 的 本 质 内 涵 和 重 要 意 义 讲 透 彻, 把 企 业 的 不 严 不 实 问 题 和 反 面 典 型 例 子 点 到 实 处 ; 二 是 下 足 功 夫, 讲 实 讲 深 讲 出 彩 公 司 党 委 制 定 了 领 导 班 子 讲 党 课 联 系 点 制 度, 要 求 领 导 班 子 成 员 教 育 别 人 先 教 育 自 己, 要 深 入 思 考, 精 心 备 课, 把 中 央 精 神 领 会 透 ; 要 深 入 调 研, 了 解 党 员 干 部 思 想 作 风 状 况 及 群 众 诉 求, 想 清 楚 讲 什 么 怎 么 讲, 努 力 把 党 课 讲 实 讲 深 讲 出 彩, 入 情 入 理 讲 出 共 鸣 渊 陈 晖 冤 公 司 安 全 生 产 月 活 动 正 式 启 动 本 报 讯 6 月 5 日, 公 司 召 开 安 全 生 产 资 金 例 会, 正 式 宣 布 安 全 生 产 月 活 动 启 动, 由 此 拉 开 了 安 全 生 产 月 活 动 的 序 幕 本 次 活 动 的 主 题 是 加 强 安 全 法 治 保 障 安 全 生 产 据 了 解, 安 全 生 产 月 活 动 时 间 为 6 月 1 日 至 6 月 30 日, 公 司 首 先 成 立 了 以 戚 涛 总 经 理 挂 帅 的 活 动 领 导 小 组, 按 照 上 级 安 全 生 产 月 活 动 方 案 的 总 体 部 署, 制 定 了 本 单 位 活 动 方 案, 由 安 全 管 理 部 党 委 工 作 部 工 会 技 术 发 展 部 行 政 保 卫 部 施 工 管 理 部 活 动 主 体 部 门 工 负 责 活 动 相 关 工 作 的 组 织 监 督 实 施 活 动 期 间, 公 司 将 组 织 开 展 系 列 安 全 警 示 教 育 和 学 习 宣 贯 隐 患 排 查 专 项 治 理 应 急 演 练 安 全 知 识 竞 赛 安 全 演 讲 宣 传 咨 询 日 总 结 提 升 等 活 动, 将 安 全 生 产 法 律 法 规 方 针 政 策 措 施 及 安 全 常 识 落 实 到 每 位 管 理 人 员 和 施 工 工 人 根 据 北 京 市 和 集 团 安 全 生 产 月 活 动 安 排, 第 一 个 星 期 (6 月 1 日 至 6 月 8 日 ) 为 用 电 安 全 警 示 教 育 周, 第 二 个 星 期 (6 月 9 日 至 15 日 ) 为 隐 患 集 中 排 查 治 理 周, 第 三 个 星 期 (6 月 16 至 22 日 ) 为 新 安 全 生 产 法 集 中 宣 传 周, 第 四 个 星 期 (6 月 23 至 30 日 ) 为 安 全 生 产 应 急 演 练 周 的 安 排, 公 司 将 积 极 参 与 并 围 绕 主 题 贯 彻 落 实 每 周 活 动 计 划, 以 强 化 安 全 生 产 基 础 工 作 为 重 点, 大 力 开 展 一 系 列 安 全 生 产 月 的 宣 传 活 动, 提 高 施 工 人 员 的 安 全 意 识 和 安 全 技 能, 提 高 施 工 现 场 的 安 全 生 产 管 理 水 平, 为 公 司 安 全 生 产 工 作 提 供 有 力 的 思 想 保 证 精 神 动 力 文 化 条 件 和 舆 论 支 持 在 安 全 警 示 教 育 和 学 习 宣 贯 中, 公 司 将 组 织 职 工 认 真 学 习 习 近 平 总 书 记 关 于 安 全 生 产 工 作 的 重 要 指 示 精 神, 紧 紧 围 绕 推 进 四 化 进 程 建 设 三 个 体 系 提 高 双 基 水 平 的 北 京 市 安 全 生 产 工 作 总 体 思 路, 深 刻 吸 取 清 华 附 中 重 大 事 故 教 训, 普 及 安 全 知 识 法 律 法 规 和 警 示 教 育 的 宣 传 在 应 急 演 练 活 动 中, 公 司 将 针 对 夏 季 电 力 高 负 荷 雷 暴 雨 洪 涝 及 地 质 灾 害 等 情 况, 组 织 开 展 防 震 减 灾 防 汛 应 急 初 期 火 警 等 形 式 多 样 的 应 急 演 练 活 动 为 确 保 安 全 生 产 月 活 动 效 果, 公 司 要 求 各 单 位 要 统 筹 安 排 各 项 工 作 任 务, 严 格 控 制 工 作 节 奏, 强 化 计 划 管 理, 重 视 前 期 准 备, 严 格 领 导 到 位, 确 保 各 项 工 作 可 控 受 控, 现 场 安 全 风 险 管 控 万 无 一 失 ; 各 办 公 区 施 工 区 民 工 生 活 区 等 要 充 利 用 宣 传 栏 展 板 电 子 屏 等 载 体, 营 造 浓 厚 的 活 动 氛 围 目 前, 安 全 生 产 月 和 安 全 生 产 万 里 行 活 动 正 在 紧 张 有 序 的 开 展 之 中 渊 黄 晓 涛 冤 本 报 讯 针 对 近 期 公 司 中 标 工 程 情 况,5 月 21 日 上 午 9 点, 经 营 部 组 织 召 开 天 语 手 机 总 装 厂 怀 柔 老 旧 小 区 改 造 工 程 昌 平 环 境 治 理 优 山 美 地 工 程 等 四 项 工 程 合 同 交 底 会, 及 时 全 面 通 报 四 项 工 程 招 投 标 施 工 合 同 工 程 管 理 等 各 项 工 程 信 息, 为 正 确 顺 利 履 行 合 同 打 好 基 础 公 司 领 导 机 关 部 门 负 责 人 及 相 关 基 层 单 位 领 导 班 子 成 员 参 加 了 会 议 会 议 由 公 司 副 总 经 理 杨 谦 主 持 会 上, 公 司 市 场 营 销 部 部 长 吴 迪 介 绍 了 工 程 的 招 投 标 情 况 及 造 价 水 平 析 四 项 工 程 中 标 价 别 为 天 语 工 程 万 元, 怀 柔 老 旧 小 区 工 程 万 元 昌 平 环 境 治 理 工 程 万 元 优 山 美 地 工 程 万 元 经 营 管 理 部 对 合 同 价 款 承 包 范 围 合 同 工 期 双 方 权 利 义 务 计 价 方 式 及 价 格 调 整 付 款 条 件 工 程 变 更 工 程 质 量 与 工 程 安 全 质 量 保 修 违 约 责 任 等 合 同 主 要 条 款 进 行 了 交 底, 使 相 关 人 员 及 时 全 面 了 解 合 同 内 容, 确 保 合 同 全 面 正 确 履 行 结 合 工 程 招 投 标 和 合 同 情 况, 施 工 管 理 部 部 长 张 风 雷 对 各 项 目 现 场 情 况 进 行 了 介 绍 在 了 解 四 项 工 程 概 况 和 合 同 条 款 工 程 现 场 等 情 况 后, 机 关 各 部 室 也 别 针 对 各 项 目 不 同 情 况, 提 出 了 具 体 管 理 要 求 公 司 副 总 经 理 杨 谦 在 会 上 强 调, 各 单 位 要 进 四 项 工 程 合 同 交 底 会 经 营 部 组 织 召 开 天 语 手 机 等 一 步 熟 悉 掌 握 合 同 信 息, 了 解 合 同 风 险 因 素, 防 范 于 未 然 ; 项 目 部 要 根 据 各 自 实 际 情 况 制 定 切 实 可 行 的 实 施 方 案, 尽 快 完 成 工 程 预 算 经 营 成 本 设 计, 同 时 要 做 好 月 度 计 量 和 资 金 计 划 ; 要 按 照 各 部 室 提 出 的 管 理 要 求, 确 保 工 程 顺 利 实 施 渊 娜 仁 冤 各 位 领 导 同 志 们 : 今 天 上 午, 根 据 集 团 公 司 党 委 关 于 三 严 三 实 专 题 教 育 活 动 的 统 一 要 求, 我 作 为 党 委 书 记, 要 给 党 员 领 导 干 部 上 一 堂 党 课 5 月 8 日, 市 委 书 记 郭 金 龙 以 深 入 学 习 践 行 三 严 三 实 为 主 题, 为 全 市 党 员 干 部 讲 了 一 堂 深 刻 的 党 课, 并 对 全 市 专 题 教 育 活 动 进 行 了 动 员 部 署 5 月 19 日, 市 委 副 书 记 市 长 王 安 顺 围 绕 切 实 践 行 三 严 三 实 加 快 建 设 国 际 一 流 和 谐 宜 居 之 都, 给 政 府 部 门 和 国 企 高 校 负 责 人 讲 了 党 课 6 月 1 日, 集 团 公 司 党 委 书 记 董 事 长 总 经 理 陈 代 华 作 了 题 为 深 入 学 习 饯 行 三 严 三 实, 以 过 硬 作 风 推 进 集 团 改 革 发 展 的 党 课 通 过 深 入 学 习 践 行 三 严 三 实, 进 一 步 加 强 各 级 领 导 人 员 的 思 想 作 风 建 设, 为 推 进 集 团 适 应 新 常 态 实 现 新 发 展 增 添 动 力 提 供 保 障 今 天 党 课 的 题 目 是 自 觉 饯 行 三 严 三 实 持 之 以 恒 转 作 风, 实 干 兴 企 全 力 以 赴 做 好 全 年 各 项 工 作 我 利 用 这 自 觉 饯 行 三 严 三 实 持 之 以 恒 转 作 风 实 干 兴 企, 全 力 以 赴 做 好 全 年 各 项 工 作 公 司 党 委 书 记 董 事 长 李 金 海 编 者 按 院 领 导 干 部 讲 野 三 严 三 实 冶 专 题 党 课 袁 是 野 三 严 三 实 冶 专 题 教 育 的 规 定 动 作 袁 也 是 履 行 自 身 党 建 工 作 责 任 的 必 然 要 求 袁 自 本 期 起 袁 本 报 将 陆 续 刊 登 公 司 领 导 班 子 专 题 党 课 报 告 袁 供 大 家 学 习 参 考 遥 个 机 会 谈 一 些 学 习 体 会 和 认 识, 与 同 志 们 进 行 交 流 下 面 我 三 个 方 面 来 讲 今 天 的 党 课 第 一 方 面, 深 刻 认 识 三 严 三 实 的 重 大 意 义 和 丰 富 内 涵, 加 强 对 三 严 三 实 的 正 确 解 读 三 严 三 实 这 个 论 述 的 提 出 是 2014 年 3 月 9 日, 习 总 书 记 在 参 加 十 二 届 全 国 人 大 二 次 会 议 安 徽 代 表 团 审 议 时 提 出 的, 他 指 出 : 各 级 领 导 干 部 都 要 树 立 和 发 扬 好 的 作 风, 既 严 以 修 身 严 以 用 权 严 以 律 己, 又 谋 事 要 实 创 业 要 实 做 人 要 实 从 这 简 单 的 话 语 中 我 们 可 以 看 出, 三 严 三 实 的 标 准 与 要 求 言 语 朴 实 却 寓 意 深 刻, 既 是 对 党 员 领 导 干 部 作 风 建 设 的 谆 谆 告 诫, 又 是 新 时 期 党 员 领 导 干 部 的 为 政 之 道 施 政 之 德 成 事 之 要 为 人 之 本 严 以 修 身, 就 是 要 加 强 党 性 修 养, 坚 定 理 想 信 念, 提 升 道 德 境 界, 追 求 高 尚 情 操, 自 觉 远 离 低 级 趣 味, 自 觉 抵 制 歪 风 邪 气 严 以 用 权, 就 是 要 坚 持 用 权 为 民, 按 规 则 按 制 度 行 使 权 力, 把 权 力 关 进 制 度 的 笼 子 里, 任 何 时 候 都 不 搞 特 权 不 以 权 谋 私 严 以 律 己, 就 是 要 心 存 敬 畏 手 握 戒 尺, 慎 独 慎 微 勤 于 自 省, 遵 守 党 纪 国 法, 做 到 为 政 清 廉 渊 下 转 4 尧 5 冤

2 2 综 合 窦 店 项 目 顺 利 通 过 北 京 市 结 构 长 城 杯 初 评 验 收 本 报 讯 近 日, 由 窦 店 项 目 经 理 部 承 建 的 地 块 居 住 用 地 项 目 顺 利 通 过 北 京 市 结 构 长 城 杯 专 家 组 第 一 次 检 查 公 司 副 总 经 理 高 浩 副 总 工 程 师 张 永 健 质 量 总 监 施 晓 新 技 术 质 量 系 统 以 及 项 目 经 理 部 相 关 人 员 共 同 迎 接 专 家 组 的 初 评 检 查 验 收 本 次 初 评 专 家 组 对 工 程 实 体 和 工 程 资 料 别 进 行 了 详 细 检 查 在 实 体 检 查 中, 专 家 组 认 真 严 谨 地 对 钢 筋 工 程 模 板 支 撑 体 系 砼 工 程 进 行 了 检 查 检 查 范 围 涵 盖 已 拆 模 部 位 的 砼 观 感 质 量 以 及 主 要 构 件 尺 寸 核 心 受 力 构 件 施 工 方 式 施 工 缝 留 置 ; 作 业 面 定 位 筋 的 应 用 纵 向 受 力 钢 筋 锚 固 长 度 加 工 区 成 品 料 尺 寸 直 螺 纹 丝 扣 及 保 护 ; 顶 板 支 本 报 讯 6 月 5 日 上 午, 窦 店 项 目 部 首 战 告 捷, 由 河 北 定 州 海 源 建 筑 劳 务 公 司 施 工 的 城 建. 琨 廷 东 区 9 号 楼 封 顶 公 司 副 总 经 理 高 浩 城 建 和 泰 房 地 产 开 发 公 司 董 事 长 金 奎 书 记 朱 仁 建 铁 城 监 理 公 司 总 监 闫 秀 东 等 参 加 了 封 顶 仪 式 据 了 解, 窦 店 项 目 部 建 筑 面 积 平 米, 共 8 个 栋 号 及 一 个 地 下 车 库, 项 目 10 月 23 日 正 式 开 工, 春 节 前 便 完 成 了 主 楼 地 下 两 层 出 正 负 零 及 车 库 封 顶 春 节 过 后, 由 于 两 会 及 申 奥 等 因 素 的 影 响, 施 工 自 四 月 初 才 开 始 正 式 施 工, 工 期 非 常 紧 张, 为 促 进 工 程 进 度, 项 目 在 经 理 翟 春 升 的 带 领 下, 掀 起 了 轰 轰 烈 烈 的 劳 动 竞 赛, 各 栋 号 之 间 比 质 量 比 安 全 比 进 度, 用 真 金 白 银 激 励 各 班 组 自 觉 投 入 到 施 工 生 产 中, 项 目 部 生 产 经 理 技 术 质 量 安 全 及 各 楼 栋 号 长 为 此 放 弃 了 节 假 日 及 周 六 周 日 的 休 息 时 间, 为 撑 架 构 造 楼 梯 梁 板 细 部 钢 模 板 码 放 及 养 护 等 在 资 料 检 查 方 面, 专 家 组 对 施 工 组 织 设 计 和 技 术 质 量 试 验 过 程 资 料 进 行 了 仔 细 审 阅 在 检 查 后 的 评 审 会 上, 专 家 组 对 公 司 上 下 重 视 质 量 创 优 给 予 了 肯 定, 专 家 组 指 出, 剪 力 墙 结 构 类 型 住 宅 项 目 细 节 处 理 存 在 一 定 难 度, 在 检 查 过 程 中 能 看 出 公 司 项 目 部 下 功 夫 肯 付 出, 确 实 取 得 了 良 好 的 质 量 效 果 尤 其 在 场 地 不 足 工 期 紧 张 高 低 栋 号 节 奏 不 一 的 情 况 下, 项 目 部 技 术 团 队 攻 克 深 基 坑 支 护 地 下 室 近 6 米 高 墙 板 一 体 式 浇 筑 地 下 车 库 450mm 厚 无 梁 楼 盖 和 杯 型 柱 帽 柱 板 一 体 式 浇 筑 等 课 题, 实 现 了 质 量 全 面 受 控 创 优 的 目 窦 店 项 目 部 首 栋 楼 封 顶 一 线 施 工 生 产 服 务, 确 保 施 工 现 场 的 安 全 生 产 顺 利 进 行, 为 项 目 部 9 号 楼 顺 利 封 顶 奠 定 了 基 础 窦 店 项 目 部 是 一 个 非 常 年 轻 的 施 工 团 队, 他 们 朝 气 蓬 勃, 勇 于 创 新, 敢 于 拼 搏, 能 打 硬 仗 在 五 月 份, 项 目 部 完 成 了 长 城 杯 初 审 验 收, 完 成 了 样 板 工 地 的 集 团 内 部 初 审 工 作, 迎 接 了 市 网 格 办 的 检 查 市 环 境 管 理 委 员 会 的 检 查 和 集 团 两 年 质 量 综 合 治 理 检 查 以 及 区 建 委 安 监 站 城 管 执 法 等 多 部 门 的 检 查 指 导, 对 项 目 部 的 施 工 生 产 工 作 起 到 了 很 好 的 鞭 策 和 促 进 作 用 标 此 外, 专 家 组 还 对 公 司 的 标 准 化 项 目 管 理 绿 色 安 全 施 工 等 提 出 了 建 设 性 的 意 见 和 建 议 窦 店 工 程 项 目 经 理 部 自 东 区 开 工 前 夕 便 积 极 编 制 周 密 的 计 划 方 案, 切 实 抓 好 平 时 常 态 化 技 术 质 量 管 理 虽 然 管 理 团 队 较 为 年 轻, 但 在 公 司 各 个 部 门 的 悉 心 指 导 下, 在 项 目 部 全 体 员 工 的 共 同 努 力 下, 窦 店 项 目 8 个 主 体 住 宅 1 个 车 库 总 建 筑 面 积 48,773.46m2, 顺 利 完 成 结 构 长 城 杯 初 评 验 收 此 次 长 城 杯 初 验, 使 窦 店 项 目 部 整 体 管 理 水 平 得 到 提 升, 技 术 质 量 控 制 工 作 重 心 更 具 目 的 性, 全 体 项 目 员 工 怀 抱 坚 定 的 信 心 必 胜 的 决 心, 正 在 为 长 城 杯 第 二 次 验 收 努 力, 誓 为 公 司 发 展 做 出 新 贡 献 渊 苏 矿 源 陈 志 春 冤 在 下 一 步 的 工 作 中,10 号 楼 将 于 下 周 封 顶,6 7 8 号 楼 也 将 在 本 月 底 前 完 成 封 顶, 进 一 步 推 动 了 各 项 施 工 生 产 任 务 的 完 成 渊 丁 士 福 冤 本 报 讯 经 过 数 月 努 力, 畅 悦 居 项 目 终 于 完 成 了 层 栋 号 核 算 工 作, 并 签 订 了 预 算 协 议 书 109 份 去 年 6 月, 畅 悦 居 工 程 自 招 投 标 以 来, 项 目 部 的 经 营 人 员 就 面 临 着 新 的 考 验, 传 统 的 计 价 模 式 被 改 变, 为 了 适 应 市 场 注 入 了 新 的 计 价 模 式, 将 非 实 体 部 的 固 定 措 施 费 与 费 率 部 先 行 进 行 市 场 竞 争 招 标, 中 标 后, 实 体 部 将 层 栋 号 双 方 进 行 核 算 确 定 总 价 去 年 8 月, 畅 悦 居 工 程 通 过 新 的 计 价 模 式 固 定 措 施 费 + 竞 争 费 率 中 标, 签 订 了 协 议 书 明 确 此 部 费 用 固 定 包 死, 结 算 不 予 调 整, 且 约 定 实 体 部 计 价 原 则 和 核 算 方 式, 按 照 层 栋 号 的 方 式 进 行 核 算 确 定 总 价 随 后, 项 目 经 营 部 门 根 据 合 同 原 则 编 制 了 施 工 预 算 书 109 份, 并 上 报 甲 方, 甲 方 组 建 了 核 算 小 组 约 四 五 十 余 人, 核 算 小 组 由 三 个 咨 询 公 司 人 员 及 本 公 司 经 营 人 员 10 余 名 组 成, 核 算 过 程 谨 小 慎 微, 甲 方 先 随 机 抽 取 或 者 计 算 量 最 少 的 咨 询 公 司 与 我 方 核 对 ; 核 对 确 定 后 甲 方 经 营 人 员 再 次 审 核 通 过 后, 签 订 预 算 协 议 书 ; 合 同 额 确 定 非 常 严 密, 没 有 任 何 疏 漏 ; 在 长 达 近 4 个 月 的 预 算 审 核 过 程 中, 层 栋 号 审 核 基 本 接 近 尾 声, 完 成 了 109 份 预 算 协 议 书 的 签 订, 这 种 计 价 方 式 对 经 营 人 员 来 说, 无 疑 是 对 经 营 工 作 的 一 种 严 峻 考 验, 不 管 在 业 务 能 力 预 算 知 识 的 运 用 新 定 额 的 学 习 应 变 能 力 特 别 是 体 能 的 消 耗 都 是 挑 战 渊 潘 沿 犁 冤 本 报 讯 5 月 27 日, 昌 平 区 北 七 家 建 委 联 合 防 病 中 心 到 畅 悦 居 项 目, 对 六 家 包 进 行 了 免 费 的 抽 血 检 查 及 预 防 艾 滋 防 病 宣 传, 并 发 防 病 资 料 供 工 友 们 宣 传 阅 读 这 一 举 动 得 到 了 广 大 务 工 人 员 的 一 致 点 赞 渊 徐 照 新 孙 权 麒 冤 畅 悦 居 外 施 人 员 接 受 艾 滋 病 防 病 宣 传 畅 悦 居 项 目 完 成 层 栋 号 核 算 财 务 物 资 经 营 集 中 培 训 建 筑 业 营 改 增 本 报 讯 6 月 2 日, 公 司 财 务 管 理 部 组 织 物 资 设 备 部 经 营 管 理 部 及 部 财 务 系 统 人 员 参 加 了 由 北 京 市 建 筑 业 联 合 会 主 办 的 建 筑 业 营 改 增 对 策 与 实 务 培 训 班 本 次 培 训 班 由 北 京 天 扬 君 合 税 务 师 事 务 所 总 经 理 赵 丽 和 北 京 城 建 集 团 财 务 管 理 部 副 部 长 何 广 涛 博 士 主 讲 据 经 济 参 考 报 6 月 4 日 报 道 称, 营 改 增 一 揽 子 方 案 已 经 由 财 政 部 税 政 司 制 定 完 毕, 有 望 7 月 向 社 会 公 布 随 着 营 改 增 工 作 的 不 断 深 入 推 进, 公 司 强 相 关 业 务 部 门 对 营 改 增 的 准 备 工 作 也 越 来 越 紧 迫 本 次 培 训 主 要 就 建 筑 业 营 改 增 的 主 要 政 策, 对 营 改 增 后 税 负 及 财 务 指 标 的 影 响 企 业 组 织 架 构 和 经 营 模 式 的 选 择 投 标 报 价 和 验 工 计 价 的 变 化, 物 资 设 备 管 理 劳 务 管 理 及 财 务 税 务 管 理 等 与 建 筑 企 业 联 系 紧 密 的 问 题 进 行 了 深 入 探 讨, 激 情 且 生 动 的 授 课 使 经 营 物 资 人 员 对 建 筑 业 营 改 增 有 了 深 刻 的 新 认 识, 为 下 一 步 工 作 的 展 开 指 明 了 思 路 渊 财 务 管 理 部 冤 索 菲 亚 家 居 ( 廊 坊 ) 二 期 工 程 综 合 楼 完 成 结 构 封 顶 本 报 讯 日 前, 由 工 程 总 承 包 部 承 担 施 工 的 索 菲 亚 家 居 ( 廊 坊 ) 有 限 公 司 二 期 工 程 综 合 楼 结 构 顺 利 封 顶 综 合 楼 工 程 仅 用 2 个 半 月 时 间 完 成 了 平 方 米 6 层 结 构 施 工, 实 现 了 阶 段 性 节 点 目 标, 为 二 次 结 构 装 修 施 工 的 顺 利 开 展 奠 定 了 基 础 索 菲 亚 家 居 ( 廊 坊 ) 有 限 公 司 二 期 工 程, 位 于 廊 坊 市 经 济 开 发 区, 该 工 程 为 群 体 工 程, 总 建 筑 面 积 平 方 米, 由 生 产 车 间 二 仓 库 宿 舍 楼 综 合 楼 4 个 单 体 工 程 组 成, 结 构 形 式 为 单 层 门 式 轻 钢 结 构 厂 房 和 混 凝 土 框 架 工 程, 基 础 形 式 为 柱 下 独 立 基 础 条 形 基 础 的 混 凝 土 框 架, 于 2014 年 7 月 23 日 陆 续 开 工 建 设 开 工 以 来, 项 目 部 克 服 单 层 层 过 高 施 工 难 度 大 施 工 场 地 狭 小 陆 续 开 工 等 困 难, 组 织 好 专 家 论 证, 制 定 出 切 实 可 行 的 施 工 组 织 方 案, 加 强 施 工 过 程 中 的 质 量 安 全 控 制, 按 时 完 成 了 各 单 体 工 程 的 施 工 任 务 据 悉, 生 产 车 间 二 甲 方 已 投 入 使 用, 仓 库 设 备 安 装 完 毕, 宿 舍 楼 进 入 装 修 尾 期 渊 倪 师 功 冤

3 综 合 3 经 营 主 线 六 项 目 率 先 上 线 办 公 交 流 区 开 通 增 加 互 动 本 报 讯 日 前, 公 司 信 息 化 领 导 实 施 小 组 在 经 过 紧 张 的 讨 论 交 流 方 案 细 节 确 认 软 件 再 开 发 业 务 培 训 等 工 作 之 后, 决 定 自 6 月 1 日 起 信 息 化 平 台 的 经 营 主 线 率 先 在 窦 店 等 六 个 项 目 部 正 式 上 线 运 行 5 月 27 日 下 午, 企 业 管 理 部 在 三 楼 会 议 室 组 织 召 开 了 工 程 项 目 管 理 系 统 推 进 会, 公 司 副 总 经 理 杨 谦 顾 世 平, 物 资 管 理 部 经 营 管 理 部 财 务 管 理 部 施 工 管 理 部 以 及 窦 店 畅 悦 居 天 语 中 科 院 北 七 家 首 农 市 政 郑 州 等 项 目 相 关 人 员 参 加 了 会 议 会 上, 企 业 管 理 部 部 长 张 学 东 介 绍 了 信 息 化 建 设 前 段 时 间 的 主 要 工 作, 经 过 实 施 小 组 和 各 有 关 部 门 的 共 同 努 力, 物 资 经 营 财 务 模 块 具 备 了 上 线 运 行 的 条 件 新 中 大 软 件 公 司 项 目 经 理 闫 岭 报 告 了 信 息 化 项 目 工 作 进 展 和 实 施 过 程 中 存 在 的 问 题 公 司 副 总 经 理 杨 谦 在 会 上 强 调 : 一 是 对 于 存 在 的 关 于 部 门 之 间 职 责 划 不 清 的 问 题, 一 律 按 照 现 行 职 能 执 行 ; 二 是 加 强 对 信 息 平 台 登 录 使 用 的 监 督 和 考 核, 对 于 没 按 要 求 登 录 使 用 信 息 平 台 的 将 采 取 一 定 处 罚 措 施 ; 三 是 确 定 了 2 个 试 点 项 目 以 及 新 开 工 的 4 个 项 目 正 式 上 线 运 行 此 次 上 线 运 行 的 经 营 主 线 内 容 包 括 : 承 包 合 同 的 会 签 登 记 结 算 和 月 度 产 值 的 上 报 等 业 务 ; 专 业 包 合 同 的 会 签 登 记 月 度 预 结 算 和 结 算 等 业 务 ; 劳 务 包 合 同 的 会 签 登 记 月 度 预 结 算 和 结 算 等 业 务 ; 合 作 协 议 的 会 签 登 记 月 度 预 结 算 和 结 算 等 业 务 ; 物 资 大 型 设 备 采 购 合 同 的 会 签 登 记 月 度 预 结 算 预 付 款 和 结 算 等 业 务 ; 设 备 租 赁 合 同 的 会 签 登 记 月 度 预 结 算 预 付 款 和 结 算 等 业 务 ; 物 资 材 料 的 采 购 入 库 采 购 退 货 班 组 领 料 废 料 处 理 和 费 用 摊 销 等 业 务 ; 收 入 合 同 的 收 款 支 出 合 同 的 付 款 和 其 他 直 接 费 付 款 等 业 务 ; 项 目 现 金 费 用 报 销 项 目 现 场 经 费 付 款 和 项 目 备 用 金 申 请 等 业 务 信 息 化 平 台 在 六 个 项 目 部 的 上 线, 将 会 把 所 在 工 程 项 目 的 收 入 和 支 出 按 照 不 同 的 要 求 进 行 不 同 的 细 化 和 解, 通 过 形 成 报 表 的 形 式, 使 管 理 层 能 够 将 工 程 项 目 全 部 的 收 入 和 支 出 进 行 非 常 细 致 的 对 比 既 能 在 工 程 项 目 内 部 具 体 楼 之 间 进 行 对 比, 同 时 也 能 够 纵 向 在 一 个 项 目 部 多 期 工 程 之 间 进 行 前 后 对 比, 还 能 够 横 向 在 多 项 目 之 间 进 行 相 互 对 比 通 过 这 些 对 比, 可 以 发 现 工 程 项 目 中 哪 些 地 方 收 入 较 多 哪 些 地 方 支 出 较 多, 使 领 导 层 全 方 面 了 解 工 程 项 目 施 工 管 理 全 过 程 及 资 金 收 支 整 体 状 况, 可 以 通 过 这 些 对 比 有 针 对 性 的 采 取 措 施 降 低 施 工 成 本 提 高 效 益 为 了 促 进 项 目 信 息 化 平 台 上 线 运 行, 方 便 审 批 任 务 较 多 或 经 常 出 差 的 公 司 领 导 快 速 完 成 审 批, 提 高 办 公 效 率, 企 管 部 为 部 公 司 领 导 安 装 了 新 中 大 APP 手 机 移 动 客 户 端, 将 电 脑 上 能 够 实 现 的 功 能 数 据 转 移 到 智 能 手 机 中 现 阶 段 可 以 完 成 办 公 任 务 的 审 批 公 文 的 收 阅 报 表 的 查 询 等 主 要 功 能 目 前 新 中 大 软 件 公 司 提 供 的 APP 手 机 移 动 客 户 端 用 户 数 很 少, 暂 时 还 无 法 全 面 铺 开 使 用 在 信 息 化 平 台 经 营 主 线 上 线 运 行 的 同 时, 为 了 促 进 企 业 内 部 交 流 沟 通, 增 加 互 动, 在 信 息 平 台 新 闻 公 告 类 别 里 面 特 别 开 通 了 公 共 交 流 区, 公 司 员 工 可 以 将 通 知 新 闻 需 要 讨 论 的 问 题 有 益 的 文 档 或 论 文 等 发 表 在 公 共 交 流 区 与 大 家 共 同 讨 论 交 流 渊 李 哈 达 冤 贪 的 尽 头 是 贫 穷 古 语 有 言 院 野 贪 字 近 乎 于 贫 袁 婪 字 近 乎 于 焚 冶 遥 贪 与 贫 袁 两 字 仅 有 野 一 点 冶 之 差 袁 很 多 人 恰 是 因 为 忽 略 了 这 至 关 重 要 的 野 一 点 冶 袁 一 念 之 差 袁 在 贫 与 富 尧 荣 与 辱 尧 清 与 浊 尧 自 由 与 牢 笼 之 间 划 出 了 一 条 野 血 淋 淋 冶 的 割 线 袁 以 自 己 的 野 实 际 行 动 冶 一 步 跨 越 了 由 贪 到 贫 的 的 人 生 历 程 遥 历 史 上 袁 因 贪 而 亡 的 案 例 比 比 皆 是 袁 最 典 型 的 如 乾 隆 皇 帝 的 宠 臣 和 坤 袁 手 握 重 权 却 贪 赃 枉 法 尧 结 党 营 私 袁 最 终 被 嘉 庆 皇 帝 赐 死 袁 落 得 家 破 人 亡 遥 据 说 袁 他 贪 污 近 十 亿 两 白 银 袁 加 上 各 色 珍 宝 袁 超 过 了 清 政 府 十 五 年 财 政 收 入 的 总 和 袁 这 些 在 案 发 后 都 查 封 充 公 遥 当 下 人 们 熟 知 的 徐 才 厚 尧 刘 铁 男 尧 马 超 群 等 一 大 批 纷 纷 落 马 的 野 老 虎 冶 和 野 苍 蝇 冶 袁 挟 公 权 以 谋 私 利 袁 不 法 所 得 以 千 万 尧 以 亿 计 袁 不 断 刷 新 纪 录 遥 曾 几 何 时 袁 利 令 智 昏 袁 贪 欲 膨 胀 下 袁 集 权 势 和 财 富 于 一 身 的 他 们 既 富 且 贵 袁 而 今 钱 充 入 国 库 袁 人 进 了 班 房 袁 为 人 所 不 齿 遥 富 与 贵 袁 乃 人 心 所 向 遥 但 是 袁 欲 望 不 加 节 制 袁 就 变 成 了 贪 遥 一 个 人 如 果 总 想 不 劳 而 获 尧 少 劳 多 获 袁 又 贪 得 无 厌 尧 欲 壑 难 填 袁 那 就 必 定 会 陷 入 利 令 智 昏 尧 愚 不 可 及 的 境 地 袁 最 终 难 免 祸 患 加 身 遥 从 这 个 角 度 看 袁 一 无 所 有 袁 是 贪 欲 的 必 然 结 果 遥 习 近 平 总 书 记 告 诫 我 们 袁 当 官 发 财 应 当 两 道 袁 作 为 一 名 领 导 干 部 袁 必 须 在 这 个 问 题 上 有 清 醒 的 认 识 袁 野 当 官 就 不 要 想 发 财 袁 想 发 财 就 不 要 去 当 官 冶 遥 无 数 的 腐 败 案 例 证 明 袁 党 员 领 导 干 部 腐 败 堕 落 最 主 要 的 内 因 和 思 想 根 源 就 是 贪 遥 贪 得 无 厌 袁 只 能 滑 进 腐 败 之 道 袁 踏 上 不 归 之 路 袁 坠 入 野 贪 而 致 贫 冶 的 罪 恶 之 门 遥 渊 纪 检 监 察 部 冤 日 前 袁 在 集 团 公 司 第 六 届 运 动 会 棋 类 单 项 比 赛 和 飞 镖 单 项 比 赛 中 袁 我 公 司 选 手 赵 骁 尧 尧 郝 广 甫 均 获 得 第 三 名 的 好 成 绩 袁 为 公 司 赢 得 了 荣 誉 遥 图 片 新 闻 高 级 工 程 师 职 称 是 在 中 级 职 称 考 取 之 后 满 5 年 可 以 进 行 的 职 称 类 考 试 袁 因 需 要 多 个 专 业 考 试 并 论 文 答 辩 袁 涵 盖 知 识 范 围 广 袁 因 此 通 过 难 度 较 大 遥 下 面 根 据 个 人 的 考 试 经 历 袁 对 高 级 工 程 师 渊 房 建 冤 职 称 考 试 心 得 做 一 总 结 遥 1 尧 职 称 英 语 职 称 英 语 要 求 理 工 A 级 考 试 合 格 袁 应 注 意 的 是 必 须 是 在 持 有 中 级 职 称 证 书 后 考 取 的 袁 如 果 在 中 级 职 称 评 审 前 拿 到 的 A 级 合 格 证 是 不 符 合 要 求 的 遥 职 称 英 语 可 以 关 注 官 方 出 版 的 考 试 用 书 袁 据 说 书 中 每 年 在 完 形 填 空 和 阅 读 理 解 都 会 增 加 题 目 袁 而 当 年 新 增 加 的 很 可 能 有 原 题 或 相 似 题 目 出 现 遥 2 尧 职 称 计 算 机 职 称 计 算 机 要 求 4 个 模 块 合 格 证 书 袁 计 算 机 没 有 要 求 必 须 是 持 有 中 级 职 称 证 书 后 考 取 的 要 求 袁 因 此 在 中 级 职 称 评 审 时 袁 就 可 以 一 次 报 考 4 个 模 块 袁 这 样 可 以 为 中 级 职 称 的 计 算 机 考 试 增 加 保 险 系 数 渊 有 一 个 不 通 过 仍 然 符 合 中 级 职 称 3 个 模 块 考 试 合 格 的 要 求 冤 遥 职 称 计 算 机 考 试 在 理 论 方 面 的 学 习 是 次 要 的 袁 最 主 要 是 进 行 实 际 上 机 操 作 袁 因 为 很 多 考 试 上 的 操 作 都 是 平 时 不 太 使 用 的 生 僻 操 作 指 令 袁 因 此 必 须 保 证 上 机 操 作 熟 练 遥 大 家 可 以 上 网 搜 索 职 称 计 算 机 模 块 考 试 的 软 件 袁 对 应 试 帮 助 很 大 遥 3 尧 专 业 考 试 类 似 于 中 级 职 称 要 求 的 一 级 建 造 师 专 业 考 试 合 格 一 样 袁 高 级 工 程 师 也 需 要 提 前 准 备 进 行 专 业 考 试 袁 每 年 一 次 袁 报 名 在 2 月 初 左 右 袁 考 试 在 4 月 中 旬 遥 高 工 专 业 课 考 试 在 网 上 几 乎 没 有 相 关 的 考 试 题 尧 辅 导 课 等 袁 根 据 2014 年 考 试 回 忆 袁 考 试 共 3 小 时 袁 总 100 袁 题 型 有 判 断 渊 1 伊 10 冤 尧 单 选 渊 1 伊 15 冤 尧 多 选 渊 2 伊 15 冤 尧 简 答 渊 4 伊 4 冤 尧 案 例 渊 4 题 共 29 冤 袁 涵 盖 内 容 广 泛 袁 时 间 紧 张 袁 考 试 时 在 前 面 判 断 和 选 择 题 袁 不 要 因 为 查 找 知 识 点 耽 误 时 间 袁 待 把 后 面 的 题 做 完 再 回 来 查 找 确 认 袁 否 则 得 不 偿 失 遥 高 工 专 业 课 考 试 为 开 卷 袁 建 议 必 带 的 是 新 版 建 筑 施 工 手 册 渊 全 面 冤 尧 常 用 的 基 本 专 业 规 范 渊 如 建 筑 节 能 尧 消 防 环 保 尧 JGJ130 尧 GB50666 等 冤 袁 以 及 一 建 实 务 教 材 渊 简 答 和 案 例 题 的 出 题 风 格 类 似 冤 遥 4 尧 论 文 一 定 是 自 己 写 的 并 且 有 一 定 深 度 袁 答 注 重 积 累 要 要 高 级 工 程 师 考 试 心 得 辩 的 时 候 肯 定 会 问 袁 如 果 有 计 算 一 定 要 缜 密 全 面 袁 因 为 面 对 的 评 审 专 家 有 可 能 是 大 学 教 授 遥 此 外 论 文 格 式 必 须 按 考 试 中 心 要 求 的 编 写 袁 包 括 行 距 字 体 等 遥 5 尧 高 工 评 审 申 报 表 的 填 报 网 传 高 工 评 审 是 有 量 化 标 准 的 袁 因 此 评 审 答 辩 的 表 现 只 是 一 方 面 袁 个 人 履 历 和 获 奖 等 也 非 常 重 要 袁 因 此 在 申 报 表 中 袁 野 专 业 技 术 工 作 冶 需 要 详 细 描 述 工 作 内 容 和 技 术 质 量 成 绩 成 果 袁 同 时 野 继 续 教 育 冶 尧 野 专 业 获 奖 冶 尧 野 发 表 论 文 冶 和 野 个 人 情 况 补 充 说 明 冶 等 一 定 不 要 空 白 遥 值 得 注 意 的 是 专 业 获 奖 和 发 表 论 文 应 为 取 得 中 级 职 称 后 的 成 果 遥 6 尧 答 辩 答 辩 前 拿 到 答 辩 题 目 后 袁 有 约 20 钟 答 辩 准 备 时 间 袁 是 开 卷 的 袁 可 以 翻 阅 参 考 书 袁 因 此 答 辩 当 天 还 是 需 要 带 建 筑 施 工 手 册 等 参 考 书 的 遥 关 于 答 辩 题 目 袁 一 般 为 3 道 袁 之 前 我 也 向 已 考 取 高 工 的 多 位 同 事 咨 询 袁 除 至 少 一 题 确 定 和 论 文 有 关 外 袁 其 他 题 目 无 迹 可 寻 袁 范 围 很 广 袁 一 般 属 开 放 题 型 袁 也 就 是 有 的 答 袁 无 标 准 答 案 袁 这 就 要 求 平 时 一 定 有 积 累 才 能 顺 利 过 关 遥 总 之 袁 高 工 职 称 考 试 一 定 要 提 前 准 备 袁 甚 至 是 在 中 级 职 称 取 得 后 便 要 着 手 准 备 袁 比 如 做 好 职 称 英 语 尧 职 称 计 算 机 考 试 计 划 袁 提 前 发 表 论 文 等 袁 越 早 准 备 袁 备 考 便 越 充 袁 通 过 的 可 能 性 就 越 大 曰 其 次 是 加 强 日 常 的 积 累 袁 答 辩 题 目 靠 临 时 突 击 是 无 法 应 对 的 袁 只 有 在 平 时 的 工 作 中 多 总 结 袁 才 能 取 得 好 的 效 果 遥 以 上 就 是 我 在 准 备 高 工 评 审 以 及 进 行 高 工 评 审 中 的 一 些 总 结 袁 希 望 对 大 家 的 高 工 评 审 有 所 帮 助 袁 水 平 有 限 难 免 有 误 袁 请 同 事 们 予 以 指 正 袁 祝 同 事 们 顺 利 通 过 浴 渊 张 志 伟 冤

4 专 版 自 觉 饯 行 三 严 三 实 持 之 以 恒 转 作 风 实 干 兴 企, 全 力 以 赴 做 好 全 年 各 项 工 作 公 司 党 委 书 记 尧 董 事 长 李 金 海 渊 上 接 1 版 冤 谋 事 要 实, 就 是 要 从 实 际 出 发 来 谋 划 事 业 和 工 作, 使 点 子 政 策 方 案 符 合 实 际 情 况 符 合 客 观 规 律 符 合 科 学 精 神, 不 好 高 骛 远, 不 脱 离 实 际 创 业 要 实, 就 是 要 脚 踏 实 地 真 抓 实 干, 敢 于 担 当 责 任, 勇 于 直 面 矛 盾, 善 于 解 决 问 题, 努 力 创 造 经 得 起 实 践 人 民 历 史 检 验 的 实 绩 做 人 要 实, 就 是 要 对 党 对 组 织 对 人 民 对 同 志 忠 诚 老 实, 做 老 实 人 说 老 实 话 干 老 实 事, 襟 怀 坦 白, 公 道 正 派 我 们 要 深 刻 认 识 和 准 确 把 握 三 严 三 实 的 重 大 意 义 和 丰 富 内 涵, 增 强 践 行 三 严 三 实 的 思 想 自 觉 和 行 动 自 觉 第 一, 三 严 三 实 是 中 华 优 秀 传 统 文 化 的 传 承 和 创 新 中 华 优 秀 传 统 文 化 源 远 流 长, 博 大 精 深, 最 鲜 明 的 特 色 之 一, 就 是 重 视 道 德 人 格 的 修 养, 对 修 身 做 人 为 官 用 权 干 事 创 业 等 方 面 有 严 格 的 要 求 和 约 束 领 导 人 员 要 先 做 人, 做 人 要 先 修 身 修 身 齐 家 治 国 平 天 下 是 我 国 传 统 文 化 尊 崇 的 信 念 吾 日 三 省 吾 身, 强 调 的 是 反 躬 自 省 自 我 批 评, 明 辨 是 非 曲 直, 强 化 道 德 养 成 天 将 降 大 任 于 斯 人 也, 必 先 苦 其 心 志, 劳 其 筋 骨, 强 调 凡 担 当 大 任, 必 须 经 过 一 个 艰 苦 的 自 我 磨 练 过 程, 在 身 心 的 修 养 磨 练 中 增 长 才 干 作 为 领 导 人 员, 在 修 身 做 人 上 应 该 有 更 高 的 标 准 和 要 求 更 高 的 觉 悟 和 境 界, 按 照 三 严 三 实 要 求, 加 强 党 性 锻 炼 和 自 身 修 养, 锻 造 过 硬 的 思 想 品 格 领 导 人 员 要 严 以 用 权, 按 制 度 办 事 对 各 级 领 导 人 员 来 说, 能 否 正 确 行 使 手 中 的 权 力 是 最 经 常 最 现 实 的 考 验 中 华 传 统 文 化 在 用 权 方 面 推 崇 清 慎 勤, 要 求 领 导 人 员 律 己 用 权 公 私 明 清 正 廉 洁 其 身 正, 不 令 而 行 ; 其 身 不 正, 虽 令 不 从, 指 的 是 只 有 严 以 律 己 才 能 以 上 率 下, 政 令 畅 通 公 生 明, 廉 生 威, 说 明 只 有 公 正 才 能 严 明, 廉 洁 才 能 有 威 望 按 照 三 严 三 实 要 求, 领 导 人 员 重 要 的 是 解 决 好 如 何 看 待 权 力 如 何 用 好 权 力 的 问 题, 确 保 手 中 权 力 的 行 使 不 偏 向 不 变 质 不 越 轨 不 出 格 要 坚 持 用 权 为 公, 心 存 敬 畏, 不 以 别 人 不 知 放 纵 自 己, 不 以 小 节 无 碍 原 谅 自 己, 不 以 下 不 为 例 开 脱 自 己, 始 终 慎 独 慎 微, 按 规 则 按 制 度 行 使 权 力, 不 搞 以 权 谋 私 领 导 人 员 谋 事 须 为 公 干 事 重 落 实 党 员 干 部 在 其 位 就 要 谋 其 政 尽 其 责, 就 要 做 好 谋 事 创 业 这 篇 文 章 中 华 传 统 文 化 中, 对 实 字 的 要 求 也 非 常 高, 汉 书 中 就 有 修 学 好 古, 实 事 求 是 的 表 述 古 往 今 来, 空 谈 误 国 实 干 兴 邦 始 终 是 治 国 理 政 的 基 本 要 求, 循 名 责 实 始 终 是 做 事 的 金 玉 良 言 千 里 之 行, 始 于 足 下, 强 调 了 行 动 和 落 实 的 重 要 性 反 之, 华 而 不 实 花 拳 绣 腿 是 人 们 嗤 之 以 鼻 的, 危 害 极 大 历 史 上, 有 许 多 空 谈 误 国 的 教 训 至 今 仍 然 令 人 警 醒 作 为 党 员 领 导 人 员, 必 须 树 立 正 确 的 事 业 观, 坚 持 用 实 践 的 群 众 的 和 历 史 的 观 点 来 对 待 事 业 看 待 成 绩, 敢 于 担 当 尽 心 尽 责, 做 求 实 务 实 踏 实 的 实 干 家, 不 断 开 拓 事 业 发 展 的 新 局 面 三 严 三 实 既 充 借 鉴 吸 收 了 中 华 传 统 文 化 在 修 身 立 德 为 官 等 方 面 的 精 华, 又 依 据 形 势 任 务 的 发 展 变 化, 赋 予 了 新 的 内 涵 ; 既 融 会 了 中 华 传 统 文 化 的 智 慧, 又 准 确 把 握 了 思 想 道 德 修 养 的 时 代 脉 搏, 延 续 中 有 发 展, 传 承 中 有 创 新, 因 而 成 为 新 的 历 史 条 件 下 领 导 人 员 做 人 为 官 干 事 的 基 本 标 准 和 行 为 规 范 第 二, 三 严 三 实 体 现 了 共 产 党 人 的 价 值 追 求 和 政 治 品 格 在 中 国 革 命 建 设 和 改 革 的 历 史 进 程 中, 一 代 又 一 代 共 产 党 人 践 行 着 严 和 实 的 要 求, 涌 现 出 了 许 多 先 进 人 物 焦 裕 禄 谷 文 昌 杨 善 洲 沈 浩 等 就 是 其 中 的 优 秀 代 表 县 委 书 记 的 好 榜 样 焦 裕 禄 同 志 任 何 时 候 都 不 搞 特 殊 化, 严 于 律 己, 心 中 装 着 全 体 人 民, 唯 独 没 有 他 自 己, 总 是 在 群 众 最 困 难 最 需 要 帮 助 的 时 候 挺 身 而 出 面 对 兰 考 自 然 灾 害 肆 虐 和 贫 穷 落 后 的 面 貌, 他 深 入 调 查 研 究, 作 出 并 实 施 了 治 理 三 害 的 正 确 决 策 他 走 到 哪 里, 就 把 实 干 苦 干 的 标 杆 树 到 哪 里, 直 到 生 命 的 最 后 一 刻, 以 对 党 对 人 民 无 限 忠 诚, 铸 就 了 精 神 上 的 永 恒 默 默 奉 献 的 好 干 部 福 建 省 东 山 县 原 县 委 书 记 谷 文 昌 同 志 为 官 恪 守 两 条 原 则 : 只 要 对 百 姓 有 利 的 事, 哪 怕 排 除 万 难 也 要 做 到 ; 凡 是 对 党 的 威 信 有 害 的 事, 哪 怕 再 小 也 不 能 做 他 对 党 和 人 民 高 度 负 责, 敢 于 担 当, 率 领 东 山 人 民 苦 战 十 几 年, 筑 起 绿 色 长 城, 治 服 了 神 仙 都 难 治 的 风 沙 他 常 说, 当 领 导 的 要 先 把 自 己 的 手 洗 净, 把 自 己 的 腰 杆 挺 直 他 敬 畏 权 力, 坚 守 底 线, 一 心 一 意 为 人 民, 大 事 小 情 想 到 群 众 心 里, 干 到 群 众 心 上, 在 老 百 姓 心 中 树 起 了 一 座 不 朽 的 丰 碑 一 辈 子 以 干 事 为 责 以 干 事 为 荣 以 干 事 为 乐 的 云 南 省 原 保 山 地 委 书 记 杨 善 洲 同 志, 牢 记 权 力 是 党 和 人 民 的, 从 没 吃 过 一 顿 免 费 的 饭, 从 没 让 子 女 搭 过 一 次 公 车, 从 没 用 公 权 为 亲 属 办 过 一 件 私 事, 尽 心 竭 力 为 群 众 干 实 事 办 好 事, 被 老 百 姓 亲 切 称 为 草 鞋 书 记 泥 腿 书 记 退 休 后 主 动 放 弃 省 城 舒 适 生 活, 带 领 家 人 植 树 造 林, 一 干 就 是 22 年, 把 荒 山 变 成 了 绿 洲 农 民 群 众 的 贴 心 人 安 徽 省 凤 阳 县 小 岗 村 党 支 部 原 第 一 书 记 沈 浩 同 志, 始 终 以 共 产 党 员 的 标 准 严 格 要 求 自 己, 和 村 民 同 劳 动 同 吃 苦, 团 结 带 领 群 众 踏 上 二 次 改 革 的 征 程, 千 方 百 计 替 百 姓 解 忧, 使 小 岗 村 人 过 上 了 幸 福 美 好 的 新 生 活, 是 群 众 心 中 的 好 书 记 这 些 榜 样 的 力 量 是 无 穷 的, 他 们 的 身 上 集 中 体 现 了 共 产 党 人 的 价 值 追 求 和 政 治 品 格 三 严 三 实 的 要 求, 同 我 们 党 历 来 的 作 风 要 求 是 一 脉 相 承 的, 不 仅 是 一 般 意 义 上 的 准 则 规 范, 而 且 从 价 值 观 行 为 规 范 层 面 提 出 了 更 高 的 要 求 只 有 从 这 个 高 度 认 识, 我 们 才 能 准 确 把 握 其 深 刻 内 涵 三 严 三 实 的 着 力 点 就 在 严 和 实 严 字, 蕴 涵 的 是 马 克 思 主 义 信 仰 共 产 主 义 远 大 理 想 中 国 特 色 社 会 主 义 共 同 理 想 等 严 肃 的 政 治 追 求, 是 完 善 组 织 生 活 贯 彻 民 主 集 中 制 等 严 格 的 组 织 原 则, 是 懂 规 矩 守 底 线 拒 腐 蚀 永 不 沾 等 严 明 的 纪 律 要 求 实 字, 蕴 涵 的 是 一 切 从 实 际 出 发 理 论 联 系 实 际 实 事 求 是 在 实 践 中 检 验 和 发 展 真 理 的 思 想 路 线, 是 求 真 务 实 尊 重 实 践 注 重 实 效 的 工 作 方 法, 是 忠 诚 老 实 厚 道 朴 实 认 真 踏 实 的 处 世 态 度 三 严 三 实 彰 显 着 共 产 党 人 的 高 尚 品 格, 也 是 对 我 们 党 优 良 传 统 的 进 一 步 弘 扬 和 升 华 我 们 作 为 党 员 领 导 人 员, 要 自 觉 践 行 三 严 三 实, 把 共 产 党 人 的 价 值 追 求 和 政 治 品 格 发 扬 光 大 第 三, 三 严 三 实 丰 富 和 发 展 了 马 克 思 主 义 党 的 建 设 理 论 党 的 十 八 大 以 来, 党 中 央 高 度 重 视 党 的 建 设, 在 全 面 从 严 治 党 方 面 进 行 了 积 极 探 索, 提 出 了 一 系 列 新 思 想 新 观 点 新 要 求 作 为 全 面 从 严 治 党 的 重 要 内 容, 三 严 三 实 反 映 了 新 形 势 下 党 的 建 设 的 内 在 规 律 和 本 质 要 求, 体 现 了 三 个 统 一 : 一 是 世 界 观 和 方 法 论 的 统 一, 既 贯 穿 了 坚 定 的 理 想 信 念 真 挚 的 为 民 情 怀 严 格 的 纪 律 要 求, 又 蕴 含 了 正 确 的 权 力 观 事 业 观 人 生 观, 既 是 方 向 目 标 行 动 路 线, 又 是 工 作 原 则 操 作 方 法, 是 党 员 干 部 应 该 牢 牢 把 握 的 路 向 标 二 是 做 人 做 官 做 事 的 统 一, 鲜 明 地 把 严 实 作 为 作 风 建 设 的 新 标 准, 明 确 定 位 了 领 导 人 员 的 主 体 角 色, 从 修 身 用 权 律 己 谋 事 创 业 做 人 六 个 角 度 提 出 要 求, 为 党 员 干 部 修 身 做 人 为 官 用 权 干 事 创 业 指 明 了 方 向 提 供 了 遵 循 三 是 内 在 自 律 和 外 在 约 束 的 统 一, 把 作 风 建 设 凝 练 为 严 实 两 个 维 度, 严 实 相 成 严 以 责 实, 既 注 重 内 在 自 觉, 又 注 重 外 在 约 束, 既 注 重 立 下 严 标 准, 又 注 重 抓 出 实 效 果, 既 在 治 标 上 有 明 确 要 求, 又 在 治 本 上 提 出 了 根 本 措 施, 科 学 回 答 了 慎 用 权 力 的 关 键 环 节, 深 刻 解 答 了 修 身 律 己 的 基 础 地 位, 重 点 突 出 了 从 严 务 实 的 工 作 要 求 这 些 都 表 明 了 我 们 党 对 作 风 建 设 规 律 认 识 的 不 断 深 化, 是 作 风 建 设 内 涵 的 深 化 拓 展 和 创 新 发 展, 进 一 步 丰 富 和 发 展 了 马 克 思 主 义 党 的 建 设 理 论 第 四, 三 严 三 实 是 推 进 四 个 全 面 战 略 布 局 的 坚 实 保 障 党 的 十 八 大 以 来, 以 习 近 平 同 志 为 总 书 记 的 党 中 央 总 揽 全 局 运 筹 帷 幄, 励 精 图 治 奋 发 有 为, 提 出 并 形 成 了 全 面 建 成 小 康 社 会 全 面 深 化 改 革 全 面 依 法 治 国 全 面 从 严 治 党 的 战 略 布 局 四 个 全 面 是 党 中 央 治 国 理 政 的 基 本 方 略, 是 推 进 中 国 特 色 社 会 主 义 伟 大 事 业 和 党 的 建 设 新 的 伟 大 工 程 的 总 引 领 总 框 架 总 抓 手 协 调 推 进 四 个 全 面 战 略 布 局, 实 现 中 华 民 族 伟 大 复 兴 的 中 国 梦, 关 键 在 党 关 键 在 人, 在 于 有 一 支 思 想 上 政 治 上 作 风 上 全 面 过 硬 的 执 政 骨 干 队 伍 全 面 建 成 小 康 社 会 正 处 于 决 定 性 阶 段, 迫 切 需 要 领 导 人 员 增 强 促 进 发 展 的 责 任 意 识 紧 迫 意 识, 更 好 地 统 筹 经 济 社 会 发 展 统 筹 城 乡 区 域 发 展, 着 力 解 决 协 调 发 展 可 持 续 发 展 问 题 全 面 深 化 改 革 进 入 攻 坚 期 和 深 水 区, 迫 切 需 要 领 导 人 员 进 一 步 凝 聚 改 革 共 识, 把 握 改 革 大 局, 着 力 破 解 深 层 次 的 体 制 机 制 问 题, 推 动 改 革 政 策 顺 利 落 实, 不 断 释 放 发 展 的 活 力, 让 广 大 群 众 有 更 多 获 得 感 全 面 依 法 治 国 正 在 扎 实 推 进, 迫 切 需 要 领 导 人 员 发 挥 好 关 键 少 数 的 作 用, 带 头 遵 法 学 法 守 法 用 法, 带 动 全 社 会 更 好 地 厉 行 法 治, 凝 聚 起 推 动 依 法 治 国 的 强 大 正 能 量 全 面 从 严 治 党 面 临 许 多 亟 待 解 决 的 重 大 课 题, 迫 切 需 要 领 导 人 员 树 立 党 建 是 最 大 政 绩 的 意 识, 认 真 贯 彻 全 面 从 严 治 党 要 求, 落 实 管 党 治 党 责 任, 做 到 真 管 真 严 敢 管 敢 严 长 管 长 严, 更 好 地 发 挥 各 级 党 组 织 的 领 导 核 心 作 用 新 形 势 新 任 务 对 我 们 的 精 神 状 态 和 工 作 作 风 都 提 出 了 更 高 的 要 求, 只 有 以 严 和 实 的 作 风, 才 能 有 效 保 障 四 个 全 面 战 略 布 局 的 真 正 贯 彻 落 实 我 们 党 作 为 马 克 思 主 义 执 政 党, 不 但 要 有 强 大 的 真 理 力 量, 而 且 要 有 强 大 的 人 格 力 量 人 格 力 量 就 集 中 体 现 在 党 的 优 良 作 风 上 任 何 事 情, 怕 就 怕 认 真 二 字, 共 产 党 人 就 最 讲 认 真 我 们 一 定 要 严 字 当 头, 在 思 想 上 组 织 上 作 风 上 纪 律 上 制 度 上 严 起 来, 把 严 贯 穿 于 党 的 建 设 全 过 程 和 工 作 的 各 领 域 ; 要 实 字 托 底, 求 真 务 实, 真 抓 实 干, 一 件 事 不 做 则 已, 做 则 必 做 到 底, 做 到 最 后 成 功, 以 优 良 的 作 风 推 动 党 的 事 业 更 好 的 发 展 第 二 个 方 面, 以 三 严 三 实 的 工 作 作 风, 全 力 以 赴 做 好 2015 年 各 项 工 作 一 个 优 秀 的 领 导 干 部, 不 是 只 会 把 各 种 大 道 理 摆 在 嘴 上, 而 是 真 真 正 正 把 企 业 放 在 心 里, 把 职 工 群 众 放 在 心 里, 工 作 上 肯 研 究, 肯 奉 献, 肯 吃 苦, 一 定 能 把 我 们 企 业 建 设 好, 让 职 工 群 众 实 现 富 裕 2015 年 是 我 们 企 业 到 2020 年 发 展 战 略 第 二 步 的 第 一 年, 这 一 年, 我 们 提 出 了 上 台 阶 的 战 略 目 标, 我 们 的 工 作 任 务 非 常 艰 巨, 既 要 站 稳 台 阶, 又 要 上 台 阶, 上 台 阶 要 有 足 够 的 支 撑 我 们 要 继 续 坚 持 以 人 为 本, 夯 实 基 础, 稳 中 求 进, 协 调 发 展 的 总 思 路 和 一 业 为 主, 多 元 发 展, 专 业 并 举 的 总 基 调 积 极 应 对 复 杂 严 峻 的 市 场 形 势, 努 力 调 结 构 拓 市 场 稳 增 长 当 前, 面 对 经 济 发 展 新 常 态, 面 对 市 场 的 调 整 变 化, 我 们 企 业 的 改 革 发 展 进 入 新 的 时 期, 各 项 任 务 显 得 尤 为 繁 重, 更 加 需 要 我 们 两 级 领 导 班 子, 进 一 步 加 强 思 想 作 风 建 设, 严 于 修 身 用 权 律 己, 踏 实 谋 事 创 业 做 人, 做 忠 于 企 业 市 场 检 验 敢 于 担 当 群 众 拥 护 的 表 率, 在 新 时 期 的 改 革 发 展 任 务 中 起 到 领 航 者 的 作 用 和 中 坚 力 量 第 一, 要 进 一 步 提 高 思 想 认 识, 充 认 识 企 业 目 前 面 临 的 任 务 形 势, 对 企 业 有 一 个 准 确 的 把 握 要 正 确 认 识 企 业 发 展 面 临 的 形 势 全 面 建 成 小 康 社 会 全 面 深 化 改 革 全 面 依 法 治 国 全 面 从 严 治 党 是 以 习 近 平 同 志 为 总 书 记 的 党 中 央, 从 坚 持 和 发 展 中 国 特 色 社 会 主 义 全 局 出 发 提 出 的 战 略 布 局, 是 党 中 央 治 国 理 政 的 总 方 略, 是 实 现 中 华 民 族 伟 大 复 兴 中 国 梦 的 路 线 图, 这 必 将 对 全 社 会 的 思 想 理 念 行 为 模 式 社 会 规 范 和 体 制 机 制 产 生 重 大 而 深 刻 的 影 响 日 前, 人 民 日 报 在 头 版 发 表 文 章 五 问 中 国 经 济 权 威 人 士 谈 当 前 经 济 形 势, 引 导 大 家 正 视 困 难 保 持 定 力, 要 看 到 中 国 经 济 前 景 光 明, 这 说 明, 我 国 经 济 下 行 压 力 仍 然 较 大 北 京 市 提 出 了 建 立 四 个 中 心 功 能 定 位, 即 政 治 中 心 文 化 中 心 国 际 交 往 中 心 科 技 创 新 中 心, 正 在 采 取 各 种 措 施, 大 力 疏 解 非 首 都 功 能 经 过 多 年 的 积 累 与 发 展, 集 团 总 资 产 和 营 销 额 都 接 近 千 亿, 已 经 跻 身 于 大 型 企 业 集 团 之 列, 企 业 的 发 展 受 国 家 宏 观 政 策 影 响 越 来 越 大, 目 前 正 面 临 着 发 展 的 急 速 变 化 期 产 业 转 型 提 升 期 和 国 企 改 革 发 展 期 三 期 叠 加 的 形 势 这 些 国 家 北 京 市 和 集 团 的 战 略 布 局 和 战 略 调 整, 都 对 我 们 企 业 的 生 存 发 展 产 生 了 重 大 影 响, 我 们 应 该 充 认 识 企 业 面 临 的 发 展 形 势, 积 极 适 应 新 常 态, 着 力 提 高 驾 驭 复 杂 局 面 的 能 力, 有 力 的 推 进 企 业 健 康 持 续 有 质 量 的 发 展 第 二, 增 强 实 干 兴 企 的 信 心 和 决 心, 全 力 以 赴 完 成 全 年 既 定 任 务 目 标 公 司 提 出 的 到 2020 年 发 展 战 略 目 标 和 企 业 强 大 职 工 幸 福 的 企 业 发 展 愿 景, 是 立 足 于 集 团 的 总 体 目 标 和 我 们 企 业 自 身 实 际 的 基 础 上 提 出 来 的, 是 顺 应 广 大 职 工 群 众 对 未 来 更 加 美 好 生 活 的 期 盼 提 出 来 的, 已 经 成 为 企 业 上 下 的 共 识 和 奋 斗 的 动 力 党 员 干 部 一 定 要 深 刻 理 解 发 展 战 略 目 标 和 发 展 愿 景, 进 一 步 坚 定 实 现 目 标 和 愿 景 的 信 心 和 决 心 2015 年, 我 们 安 排 了 10 项 重 点 工 作 : 一 是 市 场 营 销 合 同 额 要 突 破 20 亿, 如 果 说 2015 年 能 突 破 20 亿, 可 以 说 我 们 战 略 规 划 的 第 二 步 就 站 住 了, 也 就 是 说 我 们 有 管 理 的 内 容 目 前 看, 我 们 还 是 有 一 定 压 力 的, 但 是 我 们 加 强 了 市 场 营 销 工 作 的 领 导, 同 志 们 也 非 常 辛 苦, 日 以 继 夜 的 在 工 作, 我 对 完 成 这 个 目 标 还 是 很 有 信 心 的 二 是 人 才 战 略, 建 立 人 才 库, 培 养 和 引 进 相 结 合, 特 别 是 建 造 师 高 级 工 程 师 等 成 品 人 才 我 们 的 高 级 工 程 师, 公 司 技 术 质 量 系 统 要 拿 出 方 案, 要 帮 助 有 条 件 的 同 志 实 现 高 级 职 称, 在 培 养 的 同 时, 还 要 引 进 成 品 人 才, 要 打 开 引 进 人 才 的 通 道, 现 在 还 没 有 完 全 打 开 当 然 还 包 括 其 他 系 统 的 人 才, 都 要 想 尽 办 法 尽 快 培 养 人 才 的 竞 争 是 最 核 心 的 竞 争, 大 家 都 很 清 楚 三 是 管 理 费 利 费 的 调 整 专 业 包 要 尽 快 提 到 集 团 平 均 水 平, 我 们 的 土 建 项 目 要 尽 快 地 调 整 到 5%, 这 项 工 作 要 抓 紧 落 实 四 是 薪 酬 方 案 的 调 整, 这 个 方 案 我 们 已 经 制 定 了, 下 来 之 后 我 们 要 通 过 一 定 的 形 式 进 行 研 讨, 在 正 式 实 施 之 前, 要 妥 善 处 理 好 几 个 环 节 的 问 题, 扫 清 障 碍 五 是 机 关 部 门 和 岗 位 的 整 合, 岗 位 要 清 晰, 职 责 要 明 确, 以 岗 定 位 以 岗 定 人, 解 放 生 产 力 切 实 打 造 精 干 高 效 权 威 服 务 和 监 督 的 机 关 职 能 六 是 实 行 大 宗 材 料 的 集 中 采 购, 平 台 的 建 设, 这 个 集 团 已 经 有 了 规 范 性 文 件, 要 强 力 落 实 到 位, 同 时 配 合 营 改 增, 打 造 企 业 规 范 运 营 七 是 加 强 企 业 文 化 的 建 设, 完 善 门 户 网 站 的 建 设, 这 项 工 作 目 前 推 进 的 不 错, 下 一 步 我 们 还 要 制 作 企 业 的 宣 传 片, 内 聚 人 心 外 树 形 象 八 是 确 保 全 国 五 一 劳 动 奖 状 申 报 成 功, 这 项 工 作 已 经 基 本 完 成 通 过 五 一 劳 动 奖 状 的 创 建 助 推 企 业 整 体 实 力 的 提 升 和 快 速 发 展 九 是 加 强 党 建 团 建 工 会 建 设, 以 党 建 带 团 建, 推 动 工 会 民 主 决 策 对 民 主 的 内 涵 理 解 要 学 习, 企 业 组 成 是 三 部, 所 有 者 经 营 管 理 者 和 劳 动 者, 他 们 就 是 民 主 的 基 础 党 建 和 工 会 建 设 通 过 努 力 有 了 新 的 提 升, 尤 其 是 工 会 工 作, 助 力 了 企 业 的 发 展, 下 一 步 把 着 力 点 放 在 团 建 上 十 是 办 公 楼 房 产 过 户, 公 司 的 注 册 地 是 海 淀, 税 务 登 记 在 石 景 山, 经 营 场 所 在 朝 阳, 2015 年 必 须 完 成 三 地 合 一 工 作 同 时 完 成 对 机 关 办 公 环 境 的 整 治, 树 立 企 业 形 象 这 十 项 工 作 是 2015 年 的 重 点 工 作, 我 们 能 不 能 上 台 阶, 上 好 台 阶, 主 要 看 这 十 项 重 点 工 作 今 天 在 座 的 都 是 中 层 以 上 领 导 干 部, 希 望 大 家 回 去 后, 认 真 梳 理 半 年 工 作, 做 到 时 间 过 半 任 务 过 半, 为 完 成 全 年 任 务 打 好 基 础 第 三, 要 打 造 一 支 忠 诚 干 净 担 当 实 干 的 领 导 干 部 队 伍 习 总 书 记 强 调, 干 部 要 有 担 当, 有 多 大 担 当 才 能 干 多 大 事 业, 尽 多 大 责 任 才 会 有 多 大 成 就 新 的 时 期 要 实 现 持 续 健 康 发 展, 领 导 人 员 是 关 键, 建 立 起 一 支 合 格 的 领 导 干 部 队 伍, 对 我 们 企 业 的 发 展 至 关 重 要 践 行 三 严 三 实, 要 求 每 一 名 党 员 领 导 人 员, 必 须 牢 记 自 己 的 使 命 和 责 任, 勤 奋 敬 业 以 身 作 则 以 上 率 下, 切 实 肩 负 起 引 领 企 业 发 展 的 重 任 面 对 改 革 发 展 的 重 任 和 职 工 群 众 的 期 盼, 我 们 要 切 实 增 强 责 任 意 识 和 担 当 意 识, 自 觉 做 到 忠 于 企 业 市 场 检 验 敢 于 担 当 群 众 拥 护, 自 觉 加 强 自 身 建 设, 并 以 此 作 为 新 时 期 企 业 选 人 用 人 的 导 向, 成 为 对 各 级 领 导 进 行 评 价 的 重 要 标 准 ( 一 ) 要 忠 诚 于 企 业 个 人 的 发 展 离 不 开 企 业 这 个 大 平 台, 企 业 的 发 展 也 要 依 靠 每 个 人 的 忠 诚 与 努 力 一 个 人 无 论 能 力 大 小 水 平 高 低, 都 必 须 全 心 全 意 地 忠 于 企 业, 有 了 这 样 一 颗 忠 心, 才 能 有 忠 于 企 业 的 行 为 如 果 忠 于 企 业, 本 领 越 大, 那 就 越 能 更 好 地 引 领 和 促 进 企 业 的 发 展 反 之, 如 果 没 有 一 份 对 企 业 的 忠 诚, 一 切 从 一 己 之 利 出 发, 忽 视 甚 至 损 毁 企 业 的 利 益, 那 么 他 对 企 业 的 破 坏 力 也 就 越 大, 有 的 甚 至 走 上 违 法 犯 罪 的 道 路 不 能 忠 于 企 业, 对 个 人 对 企 业 对 社 会 都 只 能 是 有 百 害 而 无 一 利 ( 二 ) 要 经 得 起 市 场 检 验 企 业 作 为 市 场 主 体, 无 时 无 刻 不 在 接 受 市 场 的 检 验, 合 格 的 企 业 领 导 人 员 必 须 经 得 起 市 场 检 验 市 场 检 验 有 两 条 标 准, 一 是 开 拓 市 场 有 业 绩, 二 是 实 现 盈 利 有 保 障 能 够 做 好 这 两 点, 也 就 具 备 了 生 存 与 发 展 的 能 力 企 业 发 展 是 硬 道 理, 是 第 一 要 务, 我 们 施 工 企 业 属 于 完 全 竞 争 型, 项 目 又 是 企 业 处 于 市 场 最 前 沿 的 基 层 单 位, 项 目 必 须 盈 利 是 企 业 发 展 的 基 础 和 保 障 只 有 经 得 起 市 场 检 验 的 干 部, 才 能 促 进 企 业 持 续 健 康 发 展, 才 能 让 职 工 群 众 共 享 改 革 发 展 的 成 果, 才 能 团 结 和 带 领 广 大 职 工 实 现 企 业 战 略 目 标 和 美 好 愿 景 ( 三 ) 要 做 到 敢 于 担 当 为 了 企 业 的 发 展 和 职 工 的 利 益, 必 须 聚 精 会 神 搞 建 设, 一 心 一 意 谋 发 展, 以 更 加 缜 密 的 思 维 和 更 加 有 力 的 措 施, 不 断 推 进 企 业 取 得 改 革 发 展 新 成 果 我 们 的 行 业 是 完 全 竞 争 行 业, 企 业 的 竞 争 近 乎 于 残 酷, 我 们 的 业 务 就 是 劳 动 密 集 型 和 资 金 密 集 型, 就 是 要 精 耕 细 作, 要 求 各 级 领 导 要 有 敢 于 担 当 的 精 神, 从 一 点 一 滴 做 起, 否 则, 企 业 的 发 展 和 职 工 的 利 益 就 无 从 谈 起 尤 其 在 新 常 态 下, 如 果 没 有 正 确 的 思 路, 没 有 得 力 的 措 施, 没 有 担 当 的 勇 气, 企 业 就 会 被 淘 汰 ( 四 ) 要 赢 得 职 工 群 众 拥 护 职 工 群 众 对 领 导 的 行 为 和 企 业 的 发 展 有 着 更 加 直 观 的 感 受 和 评 价, 企 业 发 展 了 和 谐 了, 职 工 受 益 了 幸 福 指 数 提 升 了, 才 会 受 到 群 众 拥 护 和 认 可 新 的 发 展 时 期, 领 导 人 员 要 团 结 和 带 领 全 体 员 工, 凝 聚 起 群 众 心 智, 打 造 更 加 具 有 竞 争 力 的 企 业, 用 实 实 在 在 的 发 展 业 绩 并 使 之 惠 及 全 体 职 工, 赢 得 职 工 的 信 任 和 群 众 的 口 碑 第 四, 要 不 断 提 高 领 导 企 业 发 展 的 能 力 做 好 新 时 期 新 形 势 下 企 业 改 革 发 展 稳 定 各 项 工 作, 既 需 要 思 想 认 识 和 工 作 热 情, 更 需 要 驾 驭 能 力 和 工 作 本 领 当 前, 重 点 要 加 强 学 习 实 践, 提 高 以 下 几 个 方 面 的 能 力 : 一 是 市 场 运 作 的 能 力 领 导 人 员 尤 其 是 两 级 领 导 班 子, 要 积 极 跟 上 市 场 调 整 的 步 伐, 根 据 企 业 自 身 实 际, 认 真 研 究 市 场 变 化 规 律, 有 针 对 性 地 提 高 市 场 运 作 能 力 市 场 运 作 能 力, 最 重 要 的 是 学 习 和 资 源 整 合 运 作 的 能 力 学 习 能 力 重 在 对 标 学 习, 向 行 业 内 的 尖 端 和 标 杆 企 业 学 习, 向 集 团 内 好 的 兄 弟 单 位 学 习 ; 依 托 集 团 强 大 而 完 整 的 产 业 链 优 势, 必 须 珍 惜 和 发 挥 好 这 种 难 得 的 资 源 优 势, 提 高 企 业 的 竞 争 力 新 时 期 新 常 态 下, 我 们 企 业 面 临 着 施 工 主 业 持 续 发 展 和 相 关 产 业, 包 括 市 政 机 电 装 饰 专 业, 包 括 在 首 都 功 能 定 位 中 极 有 发 展 前 景 的 水 利 专 业 等 共 同 发 展 的 繁 重 任 务, 要 把 这 两 项 任 务 抓 实 抓 好, 以 施 工 主 业 带 动 专 业 发 展 壮 大, 促 进 企 业 持 续 稳 定 有 质 量 发 展 二 是 创 新 发 展 的 能 力 新 的 时 期 新 生 事 物 层 出 不 穷, 要 求 我 们 必 须 具 有 开 阔 的 视 野 和 全 新 的 知 识 架 构, 必 须 具 有 前 所 未 有 的 创 新 发 展 的 能 力 无 论 是 工 程 项 目 的 承 揽 与 实 施, 还 是 内 部 管 理 效 能 的 稳 步 提 升, 新 技 术 的 探 索 应 用, 包 括 各 种 新 政 的 深 入 研 究, 都 要 求 我 们 积 极 创 新 思 维 方 式 管 理 模 式 经 营 理 念 和 体 制 机 制, 去 适 应 经 济 发 展 新 常 态 三 是 依 法 治 企 的 能 力 一 个 企 业 想 生 存 发 展 壮 大, 最 终 依 靠 的 是 强 力 的 执 行 力, 执 行 力 靠 什 么? 靠 制 度 靠 规 矩 制 度 规 矩 包 括 企 业 共 同 的 价 值 观 好 的 发 展 战 略 完 善 的 法 人 治 理 结 构 以 及 各 项 制 度 和 程 序 国 家 的 法 律 法 规 和 企 业 的 规 章 制 度, 共 同 构 成 了 我 们 企 业 的 法, 日 常 经 营 生 产 中, 要 牢 固 树 立 法 治 意 识, 不 断 增 强 用 法 治 思 维 谋 划 企 业 发 展 维 护 企 业 权 益 的 能 力 要 在 各 类 经 济 行 为 中 大 力 倡 导 契 约 精 神, 依 法 治 企, 促 进 依 法 经 营 依 法 履 约 依 法 履 职 ; 要 在 推 进 企 业 改 革 改 制 日 常 经 营 生 产 中, 坚 守 法 律 底 线, 加 强 纪 律 建 设, 把 守 纪 律 讲 规 矩 摆 在 更 加 重 要 的 位 置, 牢 固 树 立 纪 律 和 规 矩 意 识, 在 守 纪 律 讲 规 矩 上 作 表 率 ; 要 在 企 业 日 常 管 理 中, 不 断 健 全 完 善 企 业 各 项 管 理 制 度 和 流 程, 按 制 度 办 事, 用 制 度 管 人 管 事 管 权, 保 障 企 业 日 常 管 理 高 效 有 序 四 是 服 务 职 工 群 众 的 能 力 各 级 领 导 干 部 要 坚 持 以 人 为 本, 坚 持 发 展 这 个 第 一 要 务, 在 发 展 中 解 决 问 题 要 在 企 业 效 益 稳 步 提 高 的 基 础 上, 不 断 提 高 职 工 群 众 收 入, 不 断 增 进 职 工 福 祉 ; 要 坚 决 维 护 职 工 正 当 权 益, 及 时 回 应 职 工 合 理 诉 求 ; 要 做 好 职 工 思 想 政 治 工 作, 及 时 解 疑 释 惑, 统 一 职 工 思 想, 鼓 舞 职 工 士 气, 调 动 职 工 积 极 投 身 到 新 时 期 企 业 改 革 发 展 的 各 项 工 作 任 务 中 去 第 三 个 方 面, 坚 持 问 题 导 向, 确 保 三 严 三 实 专 题 教 育 取 得 好 的 成 效 开 展 三 严 三 实 专 题 教 育, 要 强 化 问 题 意 识, 查 找 不 严 不 实 的 表 现, 认 清 不 严 不 实 的 危 害, 着 力 发 现 问 题 解 决 问 题, 使 专 题 教 育 的 过 程 成 为 校 正 不 严 不 实 问 题 的 过 程, 以 解 决 问 题 的 成 果 来 检 验 专 题 教 育 的 成 效 第 一, 充 认 清 不 严 不 实 的 表 现 及 其 危 害 我 们 企 业 的 领 导 班 子 始 终 是 一 个 团 结 向 上 的 集 体, 特 别 是 党 的 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 开 展 以 来, 整 体 作 风 得 到 了 进 一 步 加 强 但 是, 我 们 也 要 清 醒 地 看 到, 对 照 三 严 三 实 要 求, 作 风 建 设 的 任 务 还 很 重, 还 存 在 一 些 不 严 不 实 的 问 题, 必 须 引 起 高 度 重 视, 切 实 加 以 解 决 在 修 身 做 人 方 面, 突 出 问 题 是 学 习 不 够, 做 事 还 有 不 按 照 程 序 或 者 说 发 现 问 题, 不 能 严 格 按 照 程 序 办 理 的 现 象 对 一 些 需 要 多 部 门 配 合 的 事 情, 有 时 存 在 推 诿 扯 皮 不 敢 担 当 的 现 象, 导 致 效 率 低 下, 甚 至 失 去 市 场 机 遇 个 别 系 统 领 导 和 机 关 部 门 还 存 在 官 僚 做 派, 工 作 浮 于 表 面, 不 深 入 不 扎 实 在 用 权 律 己 方 面, 对 于 工 作 中 的 难 题 有 不 敢 于 担 当 执 行 力 差 不 注 重 细 节 等 问 题, 导 致 个 别 工 作 推 动 不 力 有 的 在 集 中 讨 论 决 策 时, 事 前 不 进 行 充 的 调 查 研 究 和 酝 酿 讨 论, 存 在 走 过 场 现 象 有 的 存 在 官 本 位 思 想, 利 用 权 力 为 自 己 争 取 点 儿 虚 名 和 小 利 有 的 为 官 不 为, 对 于 自 己 职 责 范 围 内 的 事 情 敷 衍 塞 责 不 主 动 作 为 有 的 不 注 意 细 节, 执 行 力 不 强 在 谋 事 创 业 方 面, 存 在 不 思 进 取 不 敢 担 当 不 敢 碰 硬 的 问 题 有 的 面 对 新 形 势 新 变 化, 不 思 考 研 究, 不 立 新 目 标, 不 求 新 发 展, 因 循 守 旧, 凭 经 验 安 排 工 作 靠 惯 性 推 进 落 实, 口 头 上 要 与 时 俱 进 开 拓 创 新, 行 动 上 安 于 现 状 推 进 缓 慢 有 的 在 推 进 企 业 加 快 发 展 转 型 提 升 上 缺 乏 责 任 感 紧 迫 感, 存 在 松 懈 思 想 ; 有 的 对 职 工 群 众 感 情 有 待 进 一 步 加 深, 为 基 层 服 务 为 职 工 群 众 服 务 上 做 得 不 够 不 严 不 实 的 种 种 表 现, 背 离 了 党 的 优 良 传 统 和 作 风, 阻 碍 了 党 的 宗 旨 和 群 众 路 线 的 贯 彻 落 实, 影 响 了 党 的 路 线 方 针 政 策 的 贯 彻 执 行, 危 害 十 严 重 一 是 损 害 了 党 组 织 和 党 员 领 导 人 员 在 职 工 群 众 中 的 威 信 企 业 发 展 依 靠 的 是 广 大 党 员 领 导 人 员 带 领 职 工 群 众 团 结 奋 斗 的 结 果 面 对 经 济 社 会 发 展 的 新 常 态 和 企 业 改 革 发 展 的 艰 巨 任 务, 更 要 抓 好 作 风 建 设, 用 党 员 干 部 的 人 格 力 量 去 感 召 团 结 引 领 职 工 群 众, 做 好 改 革 发 展 稳 定 各 项 工 作 反 之, 如 果 党 员 干 部 不 能 以 身 作 则 以 上 率 下, 存 在 不 严 不 实 的 现 象, 就 会 严 重 损 害 党 员 干 部 的 形 象, 挫 伤 职 工 群 众 的 积 极 性 二 是 损 害 职 工 群 众 利 益 不 严 不 实 反 映 的 是 党 员 干 部 的 作 风 问 题, 损 害 的 是 职 工 群 众 的 利 益, 在 实 际 工 作 中, 职 工 群 众 的 呼 声 未 得 到 应 有 的 关 注 群 众 反 映 的 问 题 未 及 时 有 效 解 决, 根 源 就 在 于 作 风 上 缺 乏 严 和 实 三 是 影 响 了 企 业 的 改 革 发 展 推 进 企 业 改 革 发 展, 需 要 的 是 党 员 领 导 人 员 用 实 来 破 题, 用 严 来 要 求 如 果 仅 仅 是 停 留 在 嘴 头 的 虚 功 上, 不 担 当 不 作 为, 那 么 落 实 企 业 到 2020 年 发 展 战 略 目 标 和 企 业 发 展 愿 景 就 无 从 谈 起 不 严 不 实 对 党 员 干 部 个 人 和 家 庭 幸 福 也 会 带 来 极 大 损 害 从 大 型 专 题 栏 目 忏 悔 录 来 看, 一 些 被 查 处 的 党 员 干 部 也 有 过 激 情 燃 烧 的 岁 月, 但 在 走 上 领 导 岗 位 外 部 诱 惑 增 多 之 后, 逐 渐 忘 记 了 党 员 干 部 应 该 具 备 的 严 和 实, 最 终 走 上 了 违 规 违 纪 乃 至 违 法 犯 罪 的 道 路 有 人 在 悔 过 书 中 称 自 己 没 有 过 好 权 力 关 金 钱 关 社 交 关 生 活 关 诚 实 关, 历 经 环 境 落 差 带 来 的 身 心 之 痛, 对 挚 爱 亲 人 的 牵 挂 之 痛, 向 党 坦 陈 全 部 过 错 的 悔 恨 之 痛, 反 思 自 己 背 离 理 想 信 念 的 灵 魂 之 痛, 痛 上 加 痛 痛 定 思 痛, 一 口 气 用 了 8 个 痛 这 些 痛 彻 心 扉 的 事 实 和 案 例, 时 刻 警 醒 我 们, 一 定 要 铭 记 戒 律 握 好 戒 尺 严 于 律 己 第 二, 准 确 把 握 专 题 教 育 主 题 这 次 专 题 教 育 的 主 题 十 鲜 明, 就 是 学 习 三 严 三 实 践 行 三 严 三 实 搞 好 这 次 专 题 教 育, 就 是 要 围 绕 这 个 主 题, 深 刻 领 会 三 严 三 实 的 基 本 内 涵 和 实 践 要 求, 聚 焦 对 党 忠 诚 个 人 干 净 敢 于 担 当, 打 造 一 支 三 严 三 实 干 部 队 伍, 自 觉 做 到 信 念 坚 定 为 民 服 务 勤 政 务 实 敢 于 担 当 清 正 廉 洁, 做 到 心 中 有 党 心 中 有 民 心 中 有 责 心 中 有 戒 要 进 一 步 坚 定 理 想 信 念, 拧 紧 世 界 观 人 生 观 价 值 观 这 个 思 想 总 开 关, 补 精 神 之 钙, 固 思 想 之 元, 坚 定 中 国 特 色 社 会 主 义 的 道 路 自 信 理 论 自 信 制 度 自 信, 带 头 践 行 社 会 主 义 核 心 价 值 观, 坚 守 共 产 党 人 的 精 神 高 地 ; 进 一 步 强 化 宗 旨 意 识, 增 强 贯 彻 群 众 路 线 的 自 觉 性 坚 定 性, 明 确 干 事 创 业 的 行 为 准 则, 树 立 正 确 的 权 力 观 政 绩 观, 坚 持 为 民 用 权 秉 公 用 权 依 法 用 权 廉 洁 用 权, 创 造 经 得 起 实 践 人 民 和 历 史 检 验 的 实 绩 ; 进 一 步 强 化 党 性 原 则, 增 强 纪 律 意 识 和 规 矩 意 识, 常 怀 敬 畏 之 心, 敬 畏 组 织 敬 畏 人 民 敬 畏 法 纪, 讲 政 治 守 规 矩, 认 真 落 实 习 总 书 记 提 出 的 五 个 必 须 要 求, 自 觉 维 护 党 中 央 权 威, 任 何 时 候 任 何 情 况 下 都 自 觉 在 思 想 上 政 治 上 行 动 上 同 党 中 央 和 上 级 党 委 保 持 高 度 一 致, 做 政 治 上 的 明 白 人 第 三, 领 导 干 部 切 实 率 先 垂 范 我 作 为 党 委 书 记, 要 承 担 起 第 一 责 任 人 的 责 任, 既 要 率 先 垂 范, 带 头 参 加 教 育 接 受 教 育, 又 要 站 在 一 线 靠 前 指 挥, 投 入 足 够 的 时 间 和 精 力, 对 专 题 教 育 进 行 具 体 指 导, 自 始 至 终 把 责 任 扛 在 肩 上 其 他 领 导 班 子 同 志 要 自 觉 带 头 接 受 教 育, 把 专 题 教 育 融 入 经 常 性 学 习 教 育 之 中, 把 握 常 态 化 教 育 的 特 点, 通 过 开 展 专 题 教 育, 用 三 严 三 实 的 标 准 作 为 衡 量 各 项 工 作 的 标 尺 并 有 工 作 成 效 公 司 党 委 工 作 部 作 为 此 次 专 题 教 育 的 主 责 部 门, 要 搞 好 统 筹 协 调, 安 排 好 各 节 点 的 学 习 任 务 和 研 讨 交 流, 做 好 与 集 团 协 调 小 组 的 联 络, 加 强 沟 通, 同 时 加 强 宣 传 引 导, 充 运 用 企 业 报 刊 网 站 等 媒 体, 宣 传 中 央 市 委 市 国 资 委 党 委 和 集 团 公 司 党 委 的 部 署 要 求, 宣 传 专 题 教 育 的 进 展 和 成 效, 为 专 题 教 育 营 造 良 好 的 舆 论 氛 围 同 志 们, 深 入 开 展 三 严 三 实 专 题 教 育, 意 义 重 大, 责 任 重 大 我 们 一 定 要 按 照 市 委 市 国 资 委 党 委 和 集 团 党 委 的 统 一 部 署 和 要 求, 以 高 度 的 政 治 责 任 感 良 好 的 精 神 状 态, 扎 实 开 展 好 教 育 活 动, 切 实 增 强 思 想 自 觉 和 行 动 自 觉, 以 实 际 行 动 团 结 带 领 职 工 群 众, 推 进 企 业 改 革 发 展, 为 实 现 企 业 到 2020 年 发 展 战 略 目 标 和 企 业 强 大 职 工 幸 福 的 发 展 愿 景 做 出 新 的 更 大 的 贡 献! 谢 谢 大 家! 第 10 期 总 第 79 期 4 尧 5

5 6 综 合 公 司 携 手 兰 格 实 现 大 宗 材 料 电 商 采 购 为 了 全 面 贯 彻 落 实 公 司 2015 年 工 作 会 议 精 神, 提 高 公 司 物 资 设 备 管 理 水 平, 降 低 采 购 成 本, 实 现 大 宗 材 料 网 上 公 开 招 标 公 开 询 价 比 价 经 过 物 资 设 备 管 理 部 两 个 多 月 的 调 研 洽 谈 与 协 商,6 月 1 日, 公 司 与 北 京 兰 格 电 子 商 务 有 限 公 司 正 式 签 订 合 作 协 议, 拉 开 了 公 司 实 现 建 筑 工 程 材 料 电 商 采 购 的 帷 幕 据 了 解, 建 筑 材 料 网 上 招 标 采 购 包 括 招 标 和 询 价 两 个 部 系 统 优 化 简 化 了 传 统 的 招 标 采 购 询 价 采 购 过 程, 系 统 简 单 方 便 可 极 大 的 提 高 传 统 招 投 标 询 价 的 工 作 效 率, 其 周 期 缩 短 到 传 统 方 式 的 1/10 当 前, 天 语 手 机 1# 宿 舍 楼 等 三 项 工 程 成 为 首 个 通 过 兰 格 电 商 平 台 进 行 钢 材 采 购 招 标 的 工 程, 于 2015 年 6 月 8 日 在 兰 格 电 商 平 台 上 正 式 进 行 招 标 渊 马 婧 冤 工 程 质 量 保 证 金 管 理 办 法 渊 上 接 第 6 期 冤 第 三 十 一 条 在 北 京 城 建 八 公 司 组 织 的 内 部 核 验 过 程 中, 发 现 工 程 存 在 较 严 重 问 题, 经 整 改 仍 不 符 合 相 关 规 范 标 准 的, 对 其 工 程 质 量 保 证 金 予 以 扣 减 0.5%~5%; 对 工 程 造 成 永 久 性 缺 陷 的, 扣 减 其 工 程 质 量 保 证 金 的 1%~10% 第 三 十 二 条 在 市 区 县 住 建 委 ( 主 管 部 门 ) 执 法 测 评 检 查 过 程 中, 工 程 项 目 收 到 责 令 改 正 通 知 书 或 被 行 政 处 罚 单 时, 其 信 息 及 时 向 北 京 城 建 八 公 司 质 量 部 汇 报, 并 将 其 复 印 件 3 日 内 报 送 北 京 城 建 八 公 司 质 量 部 备 案 对 违 者 扣 减 其 项 目 工 程 质 量 保 证 金 的 1% 第 三 十 三 条 对 管 理 不 到 位, 工 程 出 现 严 重 质 量 问 题, 北 京 城 建 八 公 司 对 其 工 程 项 目 主 要 负 责 人, 予 以 经 济 处 罚 具 体 如 下 : ( 一 ) 在 北 京 城 建 八 公 司 或 上 一 级 单 位 ( 北 京 城 建 集 团 主 管 部 门 ) 监 督 检 查 过 程 中, 出 现 下 列 问 题 之 一 的, 对 项 目 负 责 人 生 产 负 责 人 技 术 负 责 人 质 量 负 责 人 别 处 予 1000 元 800 元 800 元 500 元 的 罚 款 1 对 质 量 管 理 失 控 质 量 缺 陷 多 经 北 京 城 建 八 公 司 警 示 两 次 以 上, 无 明 显 改 善 的 ; 2 未 按 施 工 组 织 设 计 施 工 方 案 施 工 造 成 工 程 质 量 事 故 的 ; 3 在 上 一 级 单 位 ( 北 京 城 建 集 团 主 管 部 门 ) 监 督 检 查 过 程 中, 工 程 存 在 严 重 质 量 问 题, 被 经 济 处 罚 的 ( 二 ) 在 市 区 县 住 建 委 ( 主 管 部 门 ) 执 法 测 评 检 查 过 程 中, 出 现 下 列 问 题 之 一 的, 对 项 目 负 责 人 生 产 负 责 人 技 术 负 责 人 质 量 负 责 人 别 处 予 1500 元 1000 元 1000 元 500 元 的 罚 款 1 执 法 测 评 检 查 过 程 中, 工 程 存 在 较 严 重 质 量 问 题 或 工 程 项 目 质 量 信 息 虚 假 自 评 的 ; 2 对 被 通 报 批 评 或 行 政 处 罚 的 ; 3 对 开 具 责 令 改 正 通 知 书 被 扣 的, 并 在 北 京 城 建 八 公 司 通 讯 及 月 度 例 会 上 对 项 目 经 理 通 报 批 评 ( 三 ) 在 住 建 部 组 织 的 全 国 工 程 质 量 大 检 查 过 程 中, 工 程 质 量 存 在 严 重 质 量 问 题 受 到 批 评, 给 所 在 地 政 府 和 本 企 业 造 成 影 响 的, 对 项 目 负 责 人 生 产 负 责 人 技 术 负 责 人 质 量 负 责 人 别 处 予 元 8000 元 8000 元 5000 元 的 罚 款 第 三 十 四 条 对 个 人 的 经 济 处 罚, 限 本 人 在 15 日 内 到 北 京 城 建 八 公 司 财 务 部 缴 纳 现 金, 逾 期 不 交 者 每 延 期 3 个 月, 其 罚 款 增 加 一 倍 工 程 项 目 考 核 周 期 结 束 时 个 人 仍 未 上 缴 罚 款 的, 北 京 城 建 八 公 司 计 算 增 扣 金 额 后, 从 其 工 程 质 量 保 证 金 中 扣 除 第 三 十 五 条 北 京 城 建 八 公 司 对 出 现 严 重 质 量 问 题 和 收 到 责 令 改 正 通 知 书 被 扣 的 被 通 报 批 评 的 被 行 政 处 罚 的 单 位, 每 月 在 北 京 城 建 八 公 司 通 讯 上 予 以 公 示 第 六 章 返 还 第 三 十 六 条 工 程 质 量 保 证 金 的 返 还, 在 工 程 项 目 实 现 其 相 应 的 质 量 目 标 前 提 下, 北 京 城 建 八 公 司 以 文 件 形 式 发 布 并 返 还 第 三 十 七 条 工 程 项 目 考 核 周 期 内, 工 程 质 量 保 证 体 系 人 员 按 北 京 城 建 八 公 司 相 关 规 定 要 求 施 工, 工 程 质 量 过 程 管 理 严 格, 取 得 良 好 效 果, 项 目 工 程 最 终 质 量 等 级 达 到 或 超 过 经 营 承 包 合 同 ( 或 协 议 ) 中 所 承 诺 的 标 准, 竣 工 资 料 按 规 定 数 量 在 竣 工 验 收 后 三 个 月 内 完 成 向 北 京 城 建 八 公 司 移 交 的, 可 100% 返 还 其 保 证 金 ; 未 全 部 达 到 质 量 目 标, 按 公 司 质 量 管 理 委 员 会 考 核 确 定 比 例 并 扣 除 过 程 管 理 中 的 罚 款 进 行 返 还, 冲 抵 项 目 成 本 第 三 十 八 条 对 实 施 年 度 考 核 的 单 位, 在 考 核 周 期 内, 满 足 以 下 条 件 的 100% 返 还 其 工 程 质 量 保 证 金 : ( 一 ) 所 承 建 的 单 位 工 程 顺 利 交 验 未 出 现 投 诉 ; ( 二 ) 未 出 现 由 于 工 程 质 量 问 题 或 产 品 质 量 问 题 对 北 京 城 建 八 公 司 造 成 影 响 的 投 诉 ; ( 三 ) 未 发 生 因 工 程 质 量 问 题 或 产 品 质 量 问 题 造 成 的 工 程 质 量 事 故 ; ( 四 ) 在 上 级 单 位 ( 北 京 城 建 集 团 主 管 部 门 ) 的 检 查 中, 其 工 程 项 目 未 出 现 较 大 质 量 问 题, 未 被 行 政 ( 经 济 ) 处 罚 的 ; ( 五 ) 实 现 其 质 量 目 标 的 ; ( 六 ) 在 北 京 城 建 八 公 司 内 部 包 的 单 位, 能 积 极 配 合 总 包 单 位, 确 保 实 现 质 量 目 标 的 公 司 未 完 全 达 到 质 量 管 理 目 标, 以 年 度 为 单 位 在 年 终 由 质 量 管 理 委 员 会 对 其 进 行 考 核, 根 据 达 到 年 度 质 量 目 标 考 核 标 准 的 程 度 确 认 保 证 金 的 返 还 比 例, 扣 除 过 程 管 理 中 的 罚 款 进 行 返 还, 冲 抵 公 司 成 本 第 三 十 九 条 有 下 列 情 形 之 一 的, 扣 留 其 全 部 工 程 质 量 保 证 金 并 扣 除 项 目 经 理 工 程 兑 现 的 20% : 发 生 重 大 质 量 事 故 的 ; 接 到 质 量 投 诉, 由 于 处 理 不 当, 严 重 影 响 企 业 信 誉 的 ; 在 上 级 单 位 ( 主 管 部 门 ) 的 检 查 中 受 到 经 济 处 罚, 罚 金 超 过 其 工 程 质 量 保 证 金 100% 并 受 到 通 报 批 评 的 ; 由 于 工 程 质 量 问 题 经 济 损 失 超 过 其 工 程 项 目 工 程 质 量 保 证 金 的 ; 因 质 量 问 题 给 企 业 招 投 标 工 作 造 成 影 响 的 第 四 十 条 对 于 合 格 工 程, 最 终 工 程 项 目 质 量 等 级 未 达 到 经 营 承 包 协 议 ( 合 同 ) 中 承 诺 的 标 准 时, 其 工 程 质 量 保 证 金 不 予 返 还 ; 对 于 创 优 工 程, 未 达 到 经 营 承 包 协 议 ( 合 同 ) 中 承 诺 的 标 准 时, 对 其 工 程 质 量 保 证 金 扣 减 50%; 对 于 未 达 到 向 建 设 单 位 承 诺 的 质 量 标 准 的, 工 程 质 量 保 证 金 不 予 返 还 并 扣 除 项 目 经 理 工 程 兑 现 的 20% 第 七 章 附 则 第 四 十 地 条 北 京 城 建 八 公 司 现 行 的 工 程 质 量 管 理 规 定 中, 如 与 本 办 法 有 冲 突 的 条 款, 执 行 本 办 法 第 四 十 二 条 工 程 质 量 保 证 金 在 计 提 期 间 不 计 息 第 四 十 三 条 本 办 法 解 释 权 为 北 京 城 建 八 公 司 质 量 管 理 部 第 四 十 四 条 本 办 法 自 发 布 之 日 起 执 行

6 综 合 7 公 司 密 云 上 河 湾 项 目 经 理 部 目 前 人 员 构 成 显 示, 38 岁 以 下 团 员 青 年 比 例 约 达 到 78% 一 直 以 来, 项 目 部 十 重 视 对 青 年 同 志 特 别 是 新 入 职 大 学 生 的 培 养 锻 炼, 项 目 部 坚 持 每 年 召 开 一 次 青 年 职 工 座 谈 会, 旨 在 了 解 青 年 职 工 思 想 动 态, 提 供 工 作 经 验 与 体 会 交 流 平 台, 尽 可 能 地 解 决 大 家 所 关 心 的 热 点 难 点 问 题, 增 强 项 目 团 队 的 凝 聚 力 2015 年, 公 司 已 将 人 才 发 展 问 题 提 升 至 企 业 发 展 战 略 高 度 如 何 快 速 提 升 青 年 职 工 的 业 务 水 平 专 业 技 能 和 职 业 素 养, 如 何 调 动 其 积 极 性 创 造 性 以 及 主 观 能 动 性, 帮 助 他 们 树 立 正 确 的 世 界 观 人 生 观 价 值 观, 帮 助 他 们 解 决 好 日 常 工 作 和 生 活 中 遇 到 的 困 难, 使 他 们 能 够 迅 速 成 长 为 企 业 发 展 的 有 用 人 才, 这 已 成 为 新 时 期 企 业 发 展 过 程 中 急 需 解 决 的 重 要 课 题 为 此, 日 前 密 云 上 河 湾 工 程 项 目 党 支 部 牵 头, 团 支 部 组 织 召 开 了 项 目 部 2015 年 青 年 职 工 座 谈 会 在 召 开 座 谈 会 之 前, 项 目 部 向 所 有 团 员 青 年 发 放 了 一 份 问 卷 调 查 表 并 全 部 收 回, 调 查 表 涉 及 内 容 涵 盖 了 入 党 动 机 项 目 党 建 工 作 创 新 的 建 议 青 年 业 余 活 动 开 展 对 项 目 领 导 管 理 水 平 评 价 个 人 今 后 工 作 定 位 将 来 准 备 取 得 岗 位 证 书 的 计 划 对 项 目 部 的 日 常 管 理 的 意 见 和 建 议 在 工 作 和 生 活 上 希 望 项 目 部 给 予 哪 方 青 年 是 未 来 企 业 发 展 的 主 力 军 密 云 上 河 湾 项 目 部 2015 年 青 年 职 工 座 谈 会 侧 记 面 的 帮 助 等 25 项 大 家 比 较 关 注 的 热 点 问 题 由 于 会 前 准 备 工 作 充, 加 之 对 收 回 调 查 问 卷 进 行 了 归 纳 整 理, 此 次 座 谈 会 主 题 明 确, 议 题 较 以 往 更 具 针 对 性 项 目 经 理 丁 学 良 书 记 赵 双 全 对 大 家 提 出 的 意 见 和 建 议 别 进 行 点 评 和 解 答, 有 条 件 解 决 的 当 场 提 出 解 决 办 法, 暂 时 不 能 解 决 的 也 向 青 年 职 工 进 行 了 解 释 并 作 了 相 应 部 署, 所 以 这 次 座 谈 会 开 得 很 成 功 本 次 座 谈 会 共 有 14 名 团 员 青 年 参 加, 大 家 还 畅 谈 了 各 自 对 工 作 对 人 生 的 感 受, 特 别 近 几 年 毕 业 大 学 生 谈 了 参 加 工 作 后 的 一 些 感 受, 他 们 谈 到 : 参 加 工 作 以 来, 渐 渐 地 项 目 部 成 了 我 们 的 第 二 个 家, 虽 然 工 作 上 不 是 那 么 一 帆 风 顺, 生 活 中 也 遇 到 过 一 些 困 难, 但 在 项 目 领 导 关 怀 和 老 同 志 帮 助 下, 我 们 都 一 一 克 服 了! 现 在 工 程 快 完 工 了, 我 们 积 累 了 一 些 经 验, 有 了 一 些 成 就 感, 更 增 添 了 一 些 自 信, 但 我 们 还 是 太 年 轻, 经 验 不 足, 工 作 做 的 还 很 不 够, 下 一 个 工 程 要 向 师 傅 和 老 同 志 多 学 习, 为 公 司 发 展 多 做 贡 献 据 悉, 密 云 上 河 湾 工 程 已 提 前 完 工, 并 已 完 成 五 方 竣 工 验 收, 目 前 清 理 收 尾, 待 甲 方 市 政 绿 化 工 程 完 工 后 统 一 竣 工 核 验 项 目 部 将 利 用 新 工 程 入 场 前 的 施 工 间 隙, 结 合 争 优 创 先 三 严 三 实 专 题 教 育 等 活 动, 组 织 开 展 一 系 列 培 训 教 育 活 动, 将 邀 请 公 司 相 关 领 导 就 党 建 团 建 创 新 营 改 增 信 息 化 BIM 等 公 司 当 前 重 点 工 作 进 行 系 列 培 训, 还 将 组 织 项 目 部 相 关 人 员 到 兄 弟 单 位 进 行 参 观 学 习 密 云 上 河 湾 项 目 部 希 望 通 过 这 些 培 训 教 育 活 动 进 一 步 提 高 项 目 团 队 管 理 水 平, 培 养 人 才, 为 干 好 下 一 个 项 目 打 下 良 好 基 础, 为 公 司 发 展 作 出 更 大 贡 献 渊 丁 学 良 赵 双 全 冤 经 营 系 统 工 作 会 推 动 结 算 工 作 开 展 本 报 讯 为 有 效 推 动 工 程 竣 工 结 算 及 过 程 管 理, 更 好 的 贯 彻 执 行 建 设 部 专 项 治 理 行 动, 经 营 管 理 部 于 5 月 21 日 下 午 组 织 召 开 系 统 工 作 会 公 司 副 总 经 理 杨 谦 经 营 管 理 部 全 体 人 员 及 基 层 单 位 项 目 经 理 ( 竣 工 三 年 以 上 工 程 ) 总 经 济 师 和 主 要 预 算 人 员 参 加 了 会 议 会 上, 经 营 管 理 部 对 竣 工 待 结 算 工 程 总 体 情 况 和 北 京 市 专 项 治 理 检 查 市 场 行 为 检 查 专 业 包 部 要 求 进 行 通 报 把 竣 工 3 年 以 上 的 工 程 和 即 将 满 3 年 未 完 成 结 算 的 工 程 作 为 重 点 进 行 通 报, 并 确 定 责 任 人 和 完 成 时 间 详 见 竣 工 待 结 算 工 程 汇 总 表 针 对 结 算 工 作, 公 司 副 总 经 济 师 张 志 强 指 出, 竣 工 未 结 算 项 目 负 责 人 要 及 时 跟 踪 了 解 结 算 进 展, 主 动 推 进 结 算, 在 保 证 结 算 效 果 的 前 提 下, 尽 快 完 成 工 程 结 算 针 对 市 场 行 为 竣 工 待 结 算 工 程 汇 总 表 检 查 专 业 包 部, 各 单 位 要 严 格 按 照 住 建 部 及 北 京 市 的 要 求 进 行 规 范, 专 业 包 工 程 选 择 队 伍 及 签 订 合 同 一 定 要 遵 守 几 项 原 则 : 必 须 按 照 公 司 规 定 进 行 招 投 标, 并 在 专 业 包 队 伍 进 场 前 签 订 专 业 包 合 同 ; 专 业 包 合 同 签 订 后 必 须 及 时 完 成 备 案 ; 包 单 位 资 质 人 员 必 须 符 合 要 求 详 见 建 筑 市 场 行 为 检 查 专 业 包 部 注 意 事 项 各 单 位 对 目 前 各 自 经 营 工 作 进 展 存 在 问 题 别 进 行 了 汇 报 在 听 取 各 单 位 情 况 汇 报 后, 公 司 副 总 经 理 杨 谦 强 调, 要 继 续 贯 彻 执 行 月 度 预 结 算 制 度, 为 信 息 化 成 本 部 上 线 做 好 准 备 ; 月 度 经 济 活 动 析 会 要 开 出 质 量, 要 全 面 深 入 析 各 项 工 作 ; 结 算 难 点 项 目 由 项 目 经 理 负 责 经 营 部 配 合, 有 效 推 动 结 算 工 作, 力 争 3 个 月 内 完 成 重 点 项 目 的 结 算 渊 娜 仁 冤 1 包 单 位 资 质 文 件 齐 全 有 效 ( 包 括 营 业 执 照 副 本 资 质 证 书 安 全 生 产 许 可 证 等 资 质 文 件 均 需 在 有 效 期 内 ), 并 且 从 北 京 建 委 网 站 查 询 包 单 位 资 质 真 伪 外 地 进 京 企 业 还 需 提 供 北 京 市 建 筑 业 企 业 档 案 管 理 手 册 原 件 或 复 印 件 2 按 相 关 规 定 进 行 招 标 的 包 工 程, 在 暂 估 价 范 围 内 的 专 业, 合 同 价 款 超 过 贰 佰 万 元 需 履 行 二 级 市 场 招 投 标 ; 不 在 暂 估 价 范 围 内 的 专 业, 合 同 价 款 超 过 贰 佰 万 元 不 需 要 履 行 二 级 市 场 招 投 标, 仅 需 到 北 京 市 交 易 发 承 包 中 心 领 取 专 业 包 合 同 登 记 申 请 表, 填 写 后 即 可 备 案 3 包 合 同 必 须 于 工 程 开 工 前 签 订, 并 且 合 同 签 订 一 个 月 内 完 成 备 案, 各 单 位 需 保 留 备 案 资 料 ( 备 案 证 书 及 备 案 人 员 花 名 册 ) 原 件 4 包 合 同 中 约 定 包 单 位 项 目 经 理 必 须 与 备 案 项 目 经 理 一 致, 并 与 备 案 证 书 及 备 案 人 员 花 名 册 项 目 经 理 一 致 ; 包 单 位 备 案 项 目 经 理 必 须 持 有 建 造 师 证 书 ( 北 京 的 包 单 位 项 目 经 理 允 许 使 用 一 级 二 级 建 造 师, 外 地 包 单 位 项 目 经 理 必 须 是 一 级 建 造 师 ) 各 单 位 需 到 建 委 网 站 查 询 包 单 位 项 目 经 理 建 造 师 证 书 真 实 性, 发 现 备 案 证 书 及 备 案 人 员 花 名 册 项 目 经 理 不 一 致 的, 包 单 位 项 目 经 理 不 具 备 相 应 建 造 师 资 格 的, 需 立 即 要 求 包 单 位 变 更 具 有 建 造 师 资 格 的 项 目 经 理 5 包 单 位 备 案 花 名 册 人 员 与 报 监 理 人 员 需 一 致 6 各 单 位 需 留 存 包 单 位 派 驻 本 项 目 主 要 负 责 人 ( 项 目 经 理 技 术 负 责 人 质 量 负 责 人 安 全 负 责 人 ) 劳 动 合 同 社 保 证 明 工 资 发 放 单 注 册 证 书 ( 项 目 经 理 ) 岗 位 证 书 ( 技 术 质 量 安 全 负 责 人 ) 等 资 料 复 印 件, 复 印 件 需 加 盖 包 单 位 公 章 7 对 包 单 位 付 款 要 与 包 合 同 约 定 付 款 条 件 及 比 例 对 应 8 包 单 位 非 法 定 代 表 人 签 订 合 同 时, 必 须 向 公 司 开 具 法 人 授 权 委 托 书 ( 格 式 采 用 公 司 固 定 文 本 ) 9 各 单 位 签 订 合 同 时 要 严 格 按 照 公 司 城 建 法 律 发 建 筑 市 场 行 为 检 查 专 业 包 部 注 意 事 项 [2015]36 号 文 件 关 于 经 济 合 同 签 订 及 会 签 审 核 规 范 指 引 ( 试 行 ) 的 通 知 文 件 的 规 定 执 行 相 关 文 件 1 建 市 [2014]118 号 : 关 于 印 发 建 筑 工 程 施 工 转 包 违 法 包 等 违 法 行 为 认 定 查 处 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 2 京 建 发 号 : 关 于 印 发 北 京 市 工 程 质 量 专 项 治 理 两 年 行 动 工 作 方 案 的 通 知 3 京 建 发 号 : 关 于 开 展 北 京 市 工 程 质 量 专 项 治 理 两 年 行 动 转 包 违 法 包 等 违 法 行 为 专 项 治 理 工 作 的 通 知 4 京 建 发 [572] 号 及 附 件 : 关 于 发 布 北 京 市 建 筑 业 企 业 违 法 违 规 行 为 记 标 准 (2013 版 ) 的 通 知 5 城 建 法 律 发 [2015]36 号 文 件 关 于 经 济 合 同 签 订 及 会 签 审 核 规 范 指 引 ( 试 行 ) 的 通 知

7 8 综 合 现 场 道 路 实 行 100% 硬 化 工 地 大 门 口 安 装 了 先 进 的 车 辆 清 洗 设 备 点 滴 做 起 初 见 成 效 窦 店 项 目 部 争 创 绿 色 安 全 样 板 工 地 采 风 丁 士 福 / 摄 道 路 旁 边 绿 化 带 施 工 现 场 专 人 洒 水 独 立 柱 支 撑 的 临 时 建 筑 整 洁 有 序 的 工 地 现 场 从 2012 年 制 定 三 步 走 发 展 战 略, 到 如 今 实 现 第 一 阶 段 目 标, 公 司 正 一 步 一 个 脚 印 地 朝 着 第 二 阶 段 发 展 战 略 目 标 而 努 力 奋 斗, 美 好 未 来 触 手 可 及, 但 压 力 同 样 巨 大 作 为 公 司 职 工, 我 们 有 责 任 和 义 务 积 极 做 好 本 职 工 作, 不 断 拓 展 学 习, 更 新 知 识 和 观 念, 与 公 司 共 同 发 展 因 此, 我 想 就 工 作 中 的 心 态 谈 谈 自 己 的 个 人 看 法 一 尧 健 康 的 心 态 公 司 是 一 个 企 业 发 展 的 主 体, 我 们 每 个 职 工 是 构 成 这 个 主 体 的 个 体 单 位, 因 此, 公 司 这 个 主 体 的 兴 旺 发 展 与 我 们 职 工 个 人 有 着 密 切 关 系, 俗 话 说 : 大 河 有 水 小 河 满, 小 河 没 水 大 河 干, 二 者 休 戚 相 关 我 们 都 希 望 公 司 这 条 大 河 长 期 有 流 淌 不 尽 的 水, 积 累 更 多 的 财 富 要 想 达 到 这 样 的 结 果, 我 们 每 个 人 都 应 有 健 康 平 和 的 心 态, 工 作 中 工 不 同, 每 个 人 在 各 自 岗 位 所 发 挥 的 作 用 不 同, 公 司 号 召 项 目 经 理 部 做 好 工 程 经 营 盘 点, 及 时 发 现 问 题, 核 实 项 目 经 营 过 程 中 的 潜 亏 现 象, 做 到 过 程 中 的 监 督 预 警, 实 行 定 期 考 核 制 度, 做 到 统 一 标 准, 横 向 纵 向 有 对 比 析 如 果 把 这 项 工 作 认 为 是 某 个 领 导 或 是 经 营 部 门 的 事, 认 为 项 目 盈 亏 主 要 由 他 们 牵 头 负 责, 订 立 经 济 合 同, 确 定 收 入 和 成 本 支 出, 财 务 部 门 只 负 责 核 算 间 接 费 用 的 数 据 汇 总, 盈 亏 责 任 好 像 与 我 们 关 系 不 大, 如 果 每 个 人 都 有 这 种 心 态 这 个 肌 体 是 不 健 康 的, 身 体 不 健 康 可 以 去 医 院 治 疗, 思 想 不 健 康 后 果 是 很 可 怕 的 二 尧 积 极 的 心 态 要 想 把 自 己 的 家 治 理 好, 就 要 有 积 极 的 心 态 去 行 动, 不 能 好 吃 懒 做, 沾 染 吃 喝 嫖 赌 抽 等 坏 习 惯 我 们 要 有 远 大 的 理 想, 抱 着 一 定 要 改 变 自 己 家 庭 生 活 质 量 的 美 好 愿 望 努 力 工 作, 抱 着 我 要 改 变 自 己 家 族 的 命 运 的 目 标, 努 力 打 拼, 有 了 这 种 要 求, 才 能 凝 聚 所 有 的 正 能 量 财 务 工 作 非 常 繁 琐, 各 种 表 格 台 账 等 内 容 很 多, 业 务 口 之 间 交 圈 也 多, 跟 人 沟 通 也 不 容 易 但 其 实 做 好 财 务 工 作 也 有 技 巧, 财 务 工 作 只 是 数 字 的 不 断 组 合, 原 理 很 简 单 首 先 我 们 要 把 财 务 基 础 工 作 做 好 我 们 都 是 搞 建 筑 行 业 的, 耳 濡 目 染 也 知 道 一 些 最 基 本 的 建 筑 知 识, 大 家 都 知 道 盖 房 一 定 新 常 态 大 讨 论 新 管 理 新 发 展 浅 谈 工 作 中 的 心 态 冯 振 文 要 打 好 基 础, 基 础 不 牢, 盖 起 来 的 房 子 你 敢 住 吗? 是 危 房 会 坍 塌 的 ; 如 何 做 好 财 务 基 础 工 作, 这 就 要 求 我 们 接 收 原 始 凭 证 发 票 时 要 有 依 据 ( 例 如 合 同 约 定 出 库 单 报 告 ), 查 验 发 票 合 格 后 粘 贴 凭 证, 按 着 核 算 程 序 及 时 做 账, 简 单 的 事 情 重 复 做, 小 事 情 认 真 做 好 ; 此 外 还 需 要 定 期 工 作 总 结 盘 点, 及 时 沟 通, 发 现 问 题 及 时 纠 正, 工 作 中 每 天 都 有 计 划, 及 时 销 项, 检 查 督 促, 最 后 锁 定 成 本, 汇 总 出 结 果 如 果 在 工 作 中, 只 是 站 在 个 人 自 私 的 角 度 考 虑 问 题 被 动 工 作, 遇 事 推 诿 相 互 扯 皮 踢 球, 耗 费 精 力, 就 会 错 过 最 佳 发 展 时 机, 碌 碌 无 为 悔 恨 终 身 三 尧 学 习 的 心 态 我 们 每 个 人 都 想 进 步, 但 许 多 人 找 不 到 个 人 的 目 标, 所 以, 要 有 学 习 的 心 态, 比 如 公 司 要 搞 系 统 信 息 化 管 理, 我 们 要 早 点 了 解 学 习, 尽 早 进 入 角 色, 以 前 手 机 刚 刚 实 行 时, 少 数 大 款 们 拿 着 大 哥 大 手 机 打 电 话, 多 数 人 没 有 见 过, 大 家 看 他 们 不 顺 眼, 觉 得 他 们 异 类 现 在, 有 谁 没 有 手 机 呢, 连 收 废 品 的 都 有 手 机, 现 在 没 手 机 的 人 成 了 异 类 我 们 不 想 成 为 落 伍 的 人, 就 要 抱 着 学 习 的 心 态, 才 能 跟 上 时 代 发 展 的 潮 流 要 学 习 那 些 有 成 就 的 名 人 圣 贤, 立 志 成 为 他 们 那 样 的 人, 树 立 长 远 的 奋 斗 目 标, 做 好 职 业 生 涯 设 计, 日 积 月 累, 生 命 才 能 充 满 活 力 四 尧 老 板 的 心 态 我 们 每 个 人 都 是 企 业 的 主 人, 对 待 本 职 工 作 要 有 老 板 的 心 态 去 做 事, 一 丝 不 苟 认 真 负 责, 站 在 老 板 的 角 度 考 虑 问 题, 千 方 百 计 增 收 节 支, 从 管 理 中 要 利 润, 才 能 不 断 积 累 财 富, 使 企 业 的 利 益 最 大 化 才 能 有 所 成 就 和 增 加 自 信 如 果 每 个 人 都 把 自 己 当 成 老 板, 试 想 有 什 么 事 情 可 以 做 不 好 呢 富 有 责 任 的 老 板 是 很 有 魅 力 的, 没 有 什 么 困 难 可 以 阻 挡 他 的 成 功 五 尧 感 恩 的 心 态 我 们 生 活 在 这 个 没 有 战 火 硝 烟 的 和 平 时 代, 应 该 是 幸 运 的 我 们 都 学 过 中 国 历 史, 五 千 多 年 的 文 明 灿 烂 文 化, 我 们 引 以 为 骄 傲, 但 是, 一 百 多 年 的 近 代 被 人 欺 负 感 到 耻 辱, 要 实 现 伟 大 复 兴 的 中 国 梦, 要 靠 我 们 的 自 强 不 息 我 们 要 感 谢 父 母 养 育 之 恩, 感 谢 老 师 辛 勤 的 教 育 培 养, 感 谢 身 边 的 所 有 人, 包 括 我 们 的 敌 人 生 活 的 磨 难 等 我 相 信, 只 要 带 着 以 上 心 态 去 工 作, 一 定 会 事 半 功 倍 专 票 和 普 票 无 票 的 税 负 比 较 一 尧 增 值 税 专 用 发 票 与 无 票 的 税 负 比 较 在 我 国 的 中 小 企 业 尤 其 是 民 营 小 企 业, 还 存 在 买 卖 商 品 不 开 发 票 的 普 遍 行 为, 这 也 是 我 国 税 收 监 管 的 漏 洞 之 一 不 开 发 票, 销 售 方 的 主 要 目 的 是 逃 税, 购 买 方 则 是 贪 图 价 格 上 的 蝇 头 小 利 其 实 " 买 的 没 有 卖 的 精 ", 购 买 方 为 了 便 宜 不 要 发 票, 往 往 是 " 吃 了 亏 还 帮 人 数 钱 " 在 规 范 的 会 计 核 算 前 提 下, 我 们 先 看 看 增 值 税 专 用 发 票 与 无 票 之 间 存 在 的 税 费 成 本 差 异 我 们 同 样 以 购 进 价 值 100 元 的 货 物 来 计 算 比 较 如 下 : 若 是 取 得 增 值 税 专 用 发 票, 专 票 可 以 进 项 抵 扣, 可 以 少 交 增 值 税 :100 (1+17%) 17% 14.53( 元 ) 减 少 增 值 税 附 加 税 : %=1.74( 元 ) 因 为 减 少 增 值 税 附 加 1.74 元, 企 业 所 得 税 则 相 应 增 加 : %=0.44( 元 ) 专 票 比 无 票 多 计 入 成 本 :100 (1+17%) 85.47( 元 ) 因 此 可 以 减 少 企 业 所 得 税 : %=21.37( 元 ) 总 共 可 以 减 少 税 费 成 本 : =37.2( 元 ) 我 们 据 此 得 出 结 论 : 企 业 进 货 不 要 发 票, 只 有 当 价 值 100 元 货 物 优 惠 37.2 元 时, 账 面 上 才 会 持 平 ; 否 则, 就 是 吃 亏 也 就 是 说,37.21 是 在 17% 的 增 值 税 税 率 下, 购 进 价 格 100 元 货 物 选 择 专 票 或 无 票 的 平 衡 点 我 们 同 样 算 出 不 同 增 值 税 税 率 下, 每 购 进 价 格 100 元 的 货 物 专 票 和 无 票 的 平 衡 点, 可 以 看 出, 企 业 购 货 没 有 取 得 发 票, 虽 然 价 格 便 宜, 手 续 简 单 方 便, 随 用 随 买, 但 结 果 有 二 : 规 范 核 算 的 企 业 会 承 担 更 大 的 税 费 成 本 ; 不 规 范 核 算 的 企 业 将 潜 伏 越 来 越 大 的 财 税 风 险 二 尧 普 通 发 票 与 无 票 的 税 负 比 较 普 通 税 务 发 票 和 不 开 发 票 均 无 法 进 行 进 项 抵 扣, 需 交 纳 的 增 值 税 及 增 值 税 附 加 税 是 一 样 的 但 普 通 发 票 开 列 的 价 格 可 以 全 部 计 入 商 品 成 本, 在 企 业 所 得 税 税 前 扣 除, 而 无 票 不 能 计 入 任 何 成 本, 就 会 增 加 企 业 所 得 税 例 如 购 进 价 值 100 元 的 货 物, 无 票 会 比 普 票 增 加 企 业 所 得 税 额 %=25( 元 ) 所 以, 若 企 业 进 货 不 要 发 票, 只 有 当 价 值 100 元 的 货 物 比 能 够 开 普 通 发 票 的 企 业 价 格 优 惠 至 少 25 元 时, 才 会 划 算 也 就 是 说 25 是 购 进 价 格 100 元 货 物 选 择 普 票 或 无 票 的 平 衡 点 很 容 易 发 现, 普 票 与 无 票 的 平 衡 点 与 增 值 税 税 率 无 关 而 与 企 业 所 得 税 税 率 有 关 平 衡 点 即 是 :100 企 业 所 得 税 税 率 所 以, 对 于 小 微 企 业 ( 20%) 和 高 新 技 术 企 业 (15%) 来 说, 他 们 的 平 衡 点 别 是 20 元 和 15 元 渊 财 务 管 理 部 冤

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