目 录 董 事 长 致 辞 使 用 说 明 诚 信 合 规 基 本 要 求 1. 公 司 与 员 工 2. 质 量 和 健 康 安 全 环 保 3. 对 外 交 易 4. 政 府 与 社 区 5. 财 务 资 产 与 信 息 索 引
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- 儒 韩
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1 诚 信 合 规 手 册
2 目 录 董 事 长 致 辞 使 用 说 明 诚 信 合 规 基 本 要 求 1. 公 司 与 员 工 2. 质 量 和 健 康 安 全 环 保 3. 对 外 交 易 4. 政 府 与 社 区 5. 财 务 资 产 与 信 息 索 引
3 02 诚 信 合 规 手 册 董 事 长 致 辞 03 董 事 长 致 辞 中 国 石 油 天 然 气 集 团 公 司 是 国 有 重 要 骨 干 企 业, 是 以 油 气 业 务 工 程 技 术 服 务 石 油 工 程 建 设 石 油 装 备 制 造 金 融 服 务 新 能 源 开 发 等 为 主 营 业 务 的 综 合 性 国 际 能 源 公 司, 是 中 国 主 要 的 油 气 生 产 商 和 供 应 商 之 一 我 们 始 终 秉 承 奉 献 能 源 创 造 和 谐 的 企 业 宗 旨, 坚 持 诚 实 守 信 依 法 合 规 的 价 值 观, 努 力 为 社 会 创 造 财 富 促 进 和 谐 实 践 证 明, 诚 信 合 规 是 公 司 发 展 的 基 石, 是 公 司 有 质 量 有 效 益 可 持 续 发 展 的 坚 实 保 障 继 往 开 来, 我 们 清 晰 地 认 识 到, 公 司 的 卓 越 声 誉 和 持 续 发 展 更 加 有 赖 于 诚 信 合 规 我 们 将 坚 持 诚 信 合 规 优 先 于 经 济 利 益 的 理 念, 让 诚 信 合 规 涵 盖 经 营 管 理 各 领 域 业 务 活 动 各 环 节 全 体 员 工 各 岗 位 诚 信 合 规 手 册 为 全 体 员 工 提 供 了 行 为 指 南, 每 位 员 工 应 该 熟 悉 并 严 格 遵 守 让 我 们 一 起 行 动, 从 每 个 人 做 起 从 每 件 事 做 起, 以 诚 信 合 规 赢 得 信 任 实 现 价 值 中 国 石 油 天 然 气 集 团 公 司 董 事 长
4 04 诚 信 合 规 手 册 使 用 说 明 05 手 册 使 用 使 说 明 用 为 什 么 要 制 定 诚 信 合 规 手 册 为 继 承 发 扬 中 国 石 油 的 优 良 传 统, 传 递 和 落 实 诚 信 合 规 价 值 理 念, 不 断 适 应 越 来 越 高 的 合 规 要 求, 有 必 要 制 定 统 一 的 行 为 准 则, 指 导 员 工 以 规 范 的 行 为 和 更 高 的 道 德 标 准 履 行 职 责, 切 实 维 护 公 司 良 好 声 誉, 促 进 公 司 健 康 可 持 续 发 展 哪 些 人 需 要 遵 守 诚 信 合 规 手 册 手 册 适 用 于 公 司 和 全 体 员 工 代 表 ( 代 理 ) 公 司 或 以 公 司 名 义 从 事 各 项 工 作 的 人 员, 均 应 遵 守 手 册 有 关 规 定 公 司 的 控 股 公 司 通 过 法 定 程 序 执 行 手 册 规 定 公 司 鼓 励 并 建 议 参 股 公 司 也 通 过 法 定 程 序 执 行 手 册 规 定 员 工 如 何 遵 守 诚 信 合 规 手 册 公 司 每 位 员 工 都 应 该 认 真 学 习 手 册, 掌 握 诚 信 合 规 的 基 本 要 求 和 有 关 具 体 规 定, 在 工 作 中 遵 守 手 册 的 要 求, 并 作 出 承 诺 各 级 领 导 干 部 要 积 极 营 造 诚 信 合 规 的 氛 围, 带 头 守 法 合 规, 通 过 个 人 的 表 率 作 用 带 动 全 员 诚 信 合 规, 指 导 和 监 督 下 属 员 工 遵 守 手 册 各 项 规 定, 定 期 与 员 工 就 诚 信 合 规 表 现 进 行 沟 通 和 交 流, 正 确 对 待 来 自 员 工 的 意 见 和 建 议 如 何 使 用 诚 信 合 规 手 册 手 册 概 括 性 地 规 定 了 员 工 应 该 遵 守 的 基 本 行 为 规 范, 除 此 之 外, 员 工 还 应 遵 守 公 司 其 他 规 章 制 度 具 体 规 定 和 相 关 内 容 可 在 公 司 门 户 主 页 规 章 制 度 栏 查 阅, 也 可 以 与 上 级 主 管 或 相 关 部 门 取 得 联 系, 寻 求 帮 助 如 何 举 报 违 反 诚 信 合 规 手 册 的 行 为 公 司 设 立 举 报 电 话 电 子 信 箱 接 受 举 报, 可 以 通 过 口 头 书 面 或 电 子 邮 件 等 途 径, 实 名 或 匿 名 反 映 问 题 公 司 将 认 真 进 行 调 查, 反 馈 处 理 结 果, 并 对 举 报 人 的 身 份 信 息 进 行 保 密
5 06 诚 信 合 规 手 册 使 用 说 明 07 违 反 诚 信 合 规 手 册 将 受 到 何 种 处 罚 对 违 反 手 册 有 关 规 定 的 员 工, 将 根 据 公 司 相 关 规 定 给 予 纪 律 处 分, 直 至 解 除 劳 动 合 同 若 涉 嫌 犯 罪, 将 依 法 移 送 司 法 机 关 追 究 法 律 责 任 诚 信 合 规 手 册 如 何 修 订 公 司 会 视 需 要 对 本 手 册 内 容 进 行 修 订 或 补 充, 并 及 时 将 最 新 版 本 的 电 子 文 档 发 送 给 每 位 员 工, 员 工 需 签 收 确 认 并 遵 照 执 行 集 团 公 司 法 律 事 务 部 负 责 手 册 内 容 的 解 释 如 有 意 见 或 建 议, 请 及 时 向 上 级 主 管 或 集 团 公 司 法 律 事 务 部 反 映 我 们 期 待 本 手 册 的 进 一 步 修 订 和 完 善 也 有 您 的 一 份 贡 献 集 团 公 司 总 部 举 报 热 线 : 举 报 平 台 : 集 团 公 司 党 组 纪 检 组 监 察 部 ( 监 察 局 ) 门 户 网 站 - 网 上 举 报 平 台 举 报 电 话 : 举 报 邮 箱 :jcbjb@petrochina.com.cn 邮 寄 地 址 : 北 京 市 东 城 区 东 直 门 北 大 街 9 号 中 国 石 油 天 然 气 集 团 公 司 监 察 部 ( 监 察 局 ) 邮 编 : 集 团 公 司 法 律 事 务 部 联 系 方 式 : 电 话 : 电 子 信 箱 :hggl@cnpc.com.cn 传 真 : 在 本 手 册 中, 为 方 便 起 见, 使 用 中 国 石 油 公 司 这 样 的 词 语 泛 指 中 国 石 油 天 然 气 集 团 公 司 及 其 所 属 的 企 事 业 单 位, 我 们 也 泛 指 这 些 单 位 及 其 全 体 员 工 所 属 企 事 业 单 位 举 报 热 线 和 法 律 部 门 联 系 方 式 请 通 过 各 单 位 门 户 网 站 查 询
6 08 诚 信 合 规 手 册 诚 信 合 规 基 本 要 求 09 忠 诚 公 司 诚 信 合 规 基 本 要 求 公 司 是 全 体 员 工 的 共 同 家 园, 也 是 员 工 实 现 自 我 价 值 的 平 台 我 们 要 履 行 对 公 司 忠 实 勤 勉 的 义 务, 以 促 进 公 司 发 展 维 护 公 司 良 好 声 誉 为 己 任, 任 何 时 候 都 不 能 做 损 害 公 司 利 益 和 声 誉 的 事 诚 信 合 规 是 公 司 基 业 常 青 的 保 障 无 论 在 哪 里 开 展 业 务, 无 论 从 事 何 种 工 作, 我 们 的 一 言 一 行 都 直 接 关 系 到 公 司 的 利 益 和 声 誉 每 一 位 员 工 都 要 做 到 守 法 合 规 忠 诚 公 司 诚 信 做 事 爱 岗 敬 业, 为 建 设 世 界 水 平 的 综 合 性 国 际 能 源 公 司 打 牢 根 基 诚 信 做 事 诚 信 是 我 们 行 为 的 前 提, 没 有 诚 信, 一 切 将 被 否 定 我 们 要 始 终 坚 持 诚 信 至 上 诚 信 为 本, 传 承 弘 扬 中 华 民 族 诚 实 守 信 的 传 统 美 德 和 中 国 石 油 的 优 良 作 风, 当 老 实 人 说 老 实 话 办 老 实 事, 言 必 行 行 必 果, 不 欺 上 瞒 下 不 弄 虚 作 假 守 法 合 规 守 法 合 规 是 我 们 行 为 的 底 线 我 们 在 开 展 业 务 时, 要 遵 守 所 有 适 用 的 法 律 法 规 和 规 章 制 度, 恪 守 职 业 道 德 即 使 为 了 公 司 利 益, 也 不 能 违 法 违 规 行 事 爱 岗 敬 业 岗 位 是 员 工 施 展 才 华 的 舞 台, 也 是 为 公 司 创 造 价 值 的 平 台 我 们 应 该 倍 加 珍 惜 热 爱 自 己 的 岗 位, 忠 诚 自 己 的 职 业, 认 真 履 行 岗 位 职 责, 精 益 求 精 做 好 每 一 项 工 作 要 树 立 持 续 学 习 理 念, 不 断 提 高 职 业 技 能, 增 强 为 公 司 发 展 服 务 的 本 领
7 10 诚 信 合 规 手 册 公 司 与 员 工 11 1 公 司 与 员 工 1 营 造 和 谐 劳 动 关 系 员 工 是 公 司 的 宝 贵 资 源 和 财 富 公 司 尊 重 和 维 护 员 工 权 益, 致 力 于 促 进 员 工 全 面 发 展, 实 现 员 工 个 人 价 值 与 企 业 价 值 共 同 提 升, 努 力 使 企 业 发 展 成 果 惠 及 广 大 员 工 营 造 和 谐 劳 动 关 系 避 免 利 益 冲 突 反 对 利 益 输 送 保 持 良 好 工 作 氛 围 依 法 用 工 公 司 遵 循 合 法 公 平 平 等 自 愿 协 商 一 致 诚 实 信 用 原 则, 依 法 与 劳 动 者 订 立 履 行 变 更 解 除 或 终 止 劳 动 合 同, 不 允 许 聘 用 童 工
8 12 诚 信 合 规 手 册 公 司 与 员 工 13 公 平 对 待 员 工 公 司 为 每 一 位 员 工 提 供 平 等 机 会, 不 因 种 族 民 族 肤 色 宗 教 性 别 国 籍 等 原 因, 在 招 聘 录 用 薪 酬 福 利 职 业 发 展 奖 励 惩 处 等 方 面 对 员 工 歧 视 或 差 别 对 待 尊 重 和 保 护 员 工 权 益 公 司 坚 持 以 人 为 本, 尊 重 和 关 爱 员 工, 切 实 维 护 员 工 合 法 权 益 严 格 依 照 相 关 规 定 按 时 足 额 向 员 工 支 付 薪 酬, 依 法 为 员 工 建 立 社 会 保 险, 保 障 员 工 依 法 享 有 的 休 息 休 假 权 利, 努 力 改 善 和 提 高 员 工 福 利 待 遇 公 司 完 善 职 业 培 训 制 度, 有 计 划 地 对 员 工 进 行 职 业 培 训, 帮 助 员 工 提 升 职 业 技 能 公 司 对 从 事 特 种 作 业 的 员 工, 在 其 上 岗 前 进 行 培 训, 未 经 培 训 不 安 排 上 岗 公 司 不 断 完 善 民 主 管 理 民 主 监 督 机 制, 充 分 听 取 员 工 意 见 和 建 议 制 定 涉 及 员 工 切 身 利 益 的 规 章 制 度 和 政 策, 应 履 行 民 主 程 序 依 法 处 理 劳 动 争 议 公 司 鼓 励 和 引 导 员 工 以 合 法 方 式 反 映 诉 求 员 工 如 有 劳 动 关 系 方 面 的 异 议 或 疑 问, 可 以 自 行 或 者 通 过 工 会 组 织 向 人 事 法 律 等 部 门 反 映 发 生 劳 动 争 议 的, 鼓 励 员 工 与 公 司 协 商 解 决, 也 可 以 通 过 法 律 途 径 解 决 2 避 免 利 益 冲 突 反 对 利 益 输 送 员 工 要 正 确 处 理 个 人 利 益 与 公 司 利 益 的 关 系 无 论 履 行 工 作 职 责, 还 是 从 事 个 人 活 动, 都 不 能 损 害 公 司 利 益 和 声 誉 要 避 免 个 人 利 益 与 公 司 利 益 产 生 冲 突, 更 不 能 利 用 职 务 便 利 职 权 影 响 力, 将 公 司 利 益 转 移 给 其 他 企 业 或 个 人 对 可 能 产 生 利 益 冲 突 利 益 输 送 的 事 项, 要 向 法 律 部 门 报 告, 并 在 决 策 办 理 相 关 事 项 时 主 动 回 避
9 14 诚 信 合 规 手 册 公 司 与 员 工 15 避 免 公 司 资 产 和 信 息 用 于 个 人 目 的 我 们 要 使 公 司 资 产 和 信 息 用 于 工 作 目 的, 不 能 利 用 公 司 资 产 和 信 息 为 自 己 或 他 人 谋 取 利 益 代 表 公 司 对 外 行 为 应 当 取 得 批 准 或 授 权 以 公 司 名 义 或 公 司 员 工 名 义 进 行 考 察 谈 判 签 约 招 标 投 标 提 供 担 保 出 具 证 明 等 相 关 业 务 活 动, 以 及 在 媒 体 上 代 表 公 司 发 表 意 见 发 布 消 息, 或 者 出 席 公 众 活 动, 要 取 得 公 司 批 准 或 授 权 以 后 方 可 进 行 不 得 与 公 司 竞 争 或 协 助 竞 争 者 员 工 不 能 投 资 与 公 司 存 在 竞 争 关 系 的 非 上 市 企 业, 也 不 能 在 与 公 司 竞 争 的 单 位 兼 任 职 务, 或 者 为 竞 争 者 提 供 帮 助 禁 止 利 用 职 权 为 自 己 或 他 人 谋 取 不 正 当 利 益 员 工 要 正 确 行 使 公 司 赋 予 的 职 权, 不 能 为 了 任 何 直 接 或 间 接 的 个 人 目 的 而 滥 用 职 权 任 何 员 工 不 能 插 手 或 干 扰 市 场 准 入 招 标 投 标 和 合 同 签 订 等, 不 能 指 定 或 授 意 指 定 交 易 对 象, 也 不 能 向 特 定 关 系 人 透 露 招 标 标 底 内 幕 信 息 等 我 们 要 以 公 平 合 理 的 价 格 采 购 或 销 售 商 品 和 服 务, 以 及 进 行 资 产 和 权 益 交 易, 不 允 许 以 明 显 高 于 或 低 于 市 场 价 格 交 易 公 司 不 允 许 购 买 不 必 要 的 商 品 和 服 务, 以 及 资 产 和 权 益 这 不 仅 仅 是 防 止 浪 费, 也 是 为 了 避 免 利 益 输 送
10 16 诚 信 合 规 手 册 公 司 与 员 工 17 未 经 公 司 同 意 不 能 从 事 第 二 职 业 兼 职 可 能 使 员 工 难 以 专 注 于 本 职 工 作, 还 可 能 产 生 利 益 冲 突, 通 常 情 况 下 公 司 不 允 许 员 工 从 事 第 二 职 业 如 果 员 工 希 望 从 事 兼 职 工 作, 需 事 先 经 过 所 在 单 位 书 面 许 可 建 立 良 好 工 作 关 系 员 工 之 间 要 相 互 尊 重 相 互 信 任 相 互 帮 助 要 尊 重 他 人 的 民 族 习 俗 和 宗 教 信 仰, 避 免 冒 犯 侮 辱 和 骚 扰 他 人 的 语 言 和 行 为, 不 传 播 谣 言 或 其 他 诽 谤 性 歧 视 性 信 息 尊 重 员 工 隐 私 可 能 构 成 利 益 冲 突 和 利 益 输 送 的 情 形 不 能 一 一 列 举, 员 工 需 要 根 据 具 体 情 况 来 判 断 和 作 出 行 动, 必 要 时 可 以 咨 询 法 律 部 门 公 司 尊 重 员 工 的 个 人 隐 私 权, 在 获 取 储 存 使 用 和 披 露 员 工 个 人 信 息 方 面 严 格 遵 守 法 律 法 规 和 公 司 制 度, 并 采 取 适 当 措 施 保 护 员 工 信 息 员 工 之 间 也 要 尊 重 彼 此 隐 私, 不 要 打 听 传 播 个 人 隐 私 3 保 持 良 好 工 作 氛 围 维 护 正 常 工 作 秩 序 员 工 要 遵 守 劳 动 纪 律 和 工 作 纪 律, 做 到 文 明 办 公, 礼 貌 待 人 在 工 作 场 所 和 工 作 时 间 不 得 从 事 与 工 作 无 关 的 活 动 工 作 场 所 的 着 装 要 整 洁 得 体, 在 生 产 作 业 现 场 要 按 规 定 穿 戴 工 装 和 配 备 劳 保 护 具
11 18 诚 信 合 规 手 册 质 量 和 健 康 安 全 环 保 19 2 质 量 和 健 康 安 全 环 保 不 断 改 进 和 提 升 质 量 关 注 员 工 安 全 和 健 康 落 实 安 全 生 产 责 任 保 护 生 态 和 环 境 严 格 管 理 承 包 商 供 应 商 妥 善 处 理 质 量 和 健 康 安 全 环 保 事 件 公 司 秉 承 环 保 优 先 安 全 第 一 质 量 至 上 以 人 为 本 的 理 念, 严 格 遵 守 中 国 和 业 务 所 在 国 ( 地 区 ) 质 量 和 健 康 安 全 环 保 (HSE) 方 面 的 法 律 法 规 和 公 司 制 度, 坚 持 诚 实 守 信 精 益 求 精 的 质 量 方 针, 追 求 零 事 故 零 缺 陷 国 内 领 先 国 际 一 流 的 质 量 目 标, 坚 持 以 人 为 本 预 防 为 主 全 员 参 与 持 续 改 进 的 HSE 方 针, 努 力 实 现 零 伤 害 零 事 故 零 污 染 的 HSE 目 标, 以 优 质 的 产 品 和 服 务 良 好 的 健 康 安 全 环 境 业 绩 赢 得 社 会 信 任 1 不 断 改 进 和 提 升 质 量 我 们 要 牢 固 树 立 质 量 意 识, 完 善 质 量 体 系, 加 强 过 程 控 制, 严 把 各 环 节 质 量 关, 确 保 产 品 工 程 和 服 务 质 量 合 格 恪 守 质 量 承 诺, 以 质 取 胜, 以 量 取 信 注 重 质 量 改 进, 依 靠 科 学 管 理 体 系 和 先 进 技 术 方 法, 为 客 户 提 供 优 质 清 洁 的 产 品 和 满 意 高 效 的 服 务
12 20 诚 信 合 规 手 册 质 量 和 健 康 安 全 环 保 21 2 关 注 员 工 安 全 和 健 康 4 保 护 生 态 和 环 境 保 护 员 工 的 生 命 安 全 和 身 体 健 康, 是 公 司 对 员 工 的 基 本 义 务 公 司 建 立 健 全 劳 动 安 全 卫 生 制 度, 为 员 工 提 供 符 合 法 律 规 定 的 劳 动 安 全 卫 生 条 件 和 必 要 的 劳 动 防 护 用 品, 防 止 劳 动 过 程 中 发 生 事 故, 努 力 避 免 职 业 危 害 员 工 若 发 现 危 及 人 身 安 全 和 健 康 的 情 况, 可 根 据 具 体 情 况 停 止 工 作 或 采 取 应 急 措 施 后 撤 离 工 作 场 所, 并 向 上 级 主 管 汇 报 公 司 提 倡 员 工 在 保 持 身 心 健 康 的 前 提 下 从 事 工 作, 当 员 工 身 体 健 康 状 况 和 精 神 状 态 难 以 履 行 岗 位 职 责 时, 应 及 时 向 上 级 主 管 报 告 3 落 实 安 全 生 产 责 任 我 们 从 事 的 是 高 安 全 风 险 业 务, 要 始 终 保 持 对 安 全 风 险 的 警 觉, 任 何 时 候 都 不 能 心 存 侥 幸 麻 痹 大 意 要 严 格 履 行 安 全 生 产 职 责, 学 习 和 掌 握 安 全 生 产 知 识 和 技 能, 不 违 章 指 挥, 不 违 章 作 业 从 事 危 险 作 业 要 取 得 相 应 资 质 证 书 和 作 业 许 可 公 司 致 力 于 生 产 经 营 与 环 境 保 护 的 协 调 发 展, 始 终 把 生 态 文 明 建 设 防 止 环 境 污 染 放 在 首 位 在 建 设 新 项 目 时 要 按 规 定 进 行 环 境 影 响 评 价, 做 到 防 止 污 染 设 施 与 主 体 工 程 同 时 设 计 同 时 施 工 同 时 投 产 使 用 在 生 产 作 业 同 时, 努 力 做 好 水 土 保 持 和 植 被 恢 复, 以 更 严 格 的 标 准 控 制 和 减 少 废 水 废 气 和 废 物 的 排 放 5 严 格 管 理 承 包 商 供 应 商 承 包 商 供 应 商 对 公 司 实 现 质 量 和 HSE 目 标 有 重 要 影 响 我 们 应 优 选 合 格 的 承 包 商 供 应 商, 培 养 他 们 对 公 司 质 量 和 HSE 管 理 体 系 的 认 知, 要 求 他 们 在 履 行 合 同 过 程 中 遵 守 公 司 相 关 规 定 6 妥 善 处 理 质 量 和 健 康 安 全 环 保 事 件 员 工 应 保 持 对 质 量 和 健 康 安 全 环 保 突 发 事 件 的 警 觉, 及 时 发 现 并 消 除 风 险 隐 患 在 发 生 紧 急 或 意 外 事 件 时, 应 及 时 报 告 上 级 主 管, 按 应 急 预 案 积 极 采 取 行 动, 控 制 事 件 影 响
13 22 诚 信 合 规 手 册 对 外 交 易 23 3 对 外 交 易 1 坚 持 公 平 公 正 诚 实 信 用 原 则 我 们 严 格 遵 守 适 用 的 法 律 法 规, 恪 守 商 业 道 德, 推 进 阳 光 交 易, 真 诚 守 信 合 法 地 开 展 对 外 交 易 活 动 选 择 诚 信 的 交 易 对 象 坚 持 公 平 公 正 诚 实 信 用 原 则 禁 止 商 业 贿 赂 禁 止 垄 断 行 为 禁 止 不 正 当 竞 争 遵 守 贸 易 管 制 反 洗 钱 我 们 应 对 供 应 商 服 务 商 承 包 商 客 户 和 合 作 伙 伴 加 以 识 别 和 优 选, 充 分 了 解 并 严 格 审 查 其 资 质 和 诚 信 表 现, 与 具 有 相 应 资 质 和 良 好 商 业 信 誉 的 交 易 对 象 交 易 重 合 同 守 信 用 公 司 坚 持 平 等 协 商 互 利 共 赢 的 原 则, 与 交 易 对 象 达 成 协 议 进 行 交 易 要 严 格 履 行 合 同 义 务, 信 守 作 出 的 承 诺, 避 免 延 迟 交 付 拖 欠 价 款 等 违 约 行 为 正 确 行 使 合 同 权 利, 督 促 交 易 对 象 履 行 合 同 义 务
14 24 诚 信 合 规 手 册 对 外 交 易 25 公 平 公 正 对 待 所 有 交 易 对 象 我 们 对 不 同 的 供 应 商 服 务 商 承 包 商 客 户 和 合 作 伙 伴, 都 要 一 视 同 仁, 不 区 别 对 待 不 滥 用 优 势 地 位 或 以 不 当 方 式 损 害 交 易 对 象 利 益, 以 及 提 出 不 合 理 要 求 为 难 交 易 对 象 妥 善 处 理 交 易 纠 纷 当 与 交 易 对 象 发 生 争 议 时, 应 积 极 协 商 处 理 ; 可 能 发 生 诉 讼 的, 应 注 意 搜 集 和 保 存 相 关 证 据, 并 及 时 与 法 律 部 门 沟 通 发 现 交 易 对 象 或 他 人 违 约 侵 犯 公 司 权 益 时, 应 积 极 主 张 权 利 并 向 法 律 部 门 反 映, 避 免 公 司 利 益 损 失 2 禁 止 商 业 贿 赂 商 业 贿 赂 是 以 不 正 当 手 段 谋 取 商 业 机 会 或 其 他 经 济 利 益 的 行 为 商 业 贿 赂 严 重 破 坏 公 平 竞 争 的 市 场 秩 序, 为 各 国 法 律 所 禁 止 公 司 坚 决 反 对 商 业 贿 赂, 既 严 格 禁 止 为 获 取 商 业 机 会 和 利 益 向 他 人 给 予 好 处, 也 禁 止 任 何 员 工 在 商 业 活 动 中 收 受 索 取 他 人 的 好 处 上 述 禁 止 行 为 不 仅 指 直 接 给 付 和 收 受, 也 包 括 通 过 第 三 方 给 付 和 收 受 这 些 好 处 包 括 但 不 限 于 现 金 礼 金 有 价 证 券 实 物 回 扣 旅 游 和 娱 乐 等 费 用 就 业 机 会 等 非 财 产 性 利 益 礼 品 和 接 待 必 须 符 合 相 关 规 定 出 于 商 业 礼 仪 和 惯 例, 按 照 公 司 规 定 可 以 接 受 或 提 供 小 额 具 有 象 征 纪 念 意 义 的 非 经 常 性 的 礼 品, 以 及 适 度 的 接 待 公 司 不 允 许 员 工 向 他 人 索 求 礼 品 和 接 待, 不 允 许 提 供 或 接 受 不 符 合 公 司 规 定 或 者 可 能 影 响 商 业 决 策 的 礼 品 和 接 待 有 关 礼 品 和 接 待 的 具 体 要 求 和 标 准 可 查 阅 公 司 相 关 制 度 或 咨 询 相 关 部 门
15 26 诚 信 合 规 手 册 对 外 交 易 27 折 扣 和 佣 金 必 须 如 实 入 账 销 售 商 品 或 者 提 供 服 务 过 程 中, 在 不 违 反 法 律 和 公 司 制 度 的 前 提 下 可 以 以 明 示 方 式, 给 予 交 易 方 折 扣 或 中 间 人 佣 金, 但 不 能 在 账 外 暗 中 给 予 回 扣 和 佣 金 在 对 外 交 易 中 按 正 常 程 序 接 受 的 折 扣 佣 金, 必 须 如 实 入 账, 员 工 个 人 不 能 接 受 任 何 回 扣 佣 金 防 止 以 广 告 宣 传 及 捐 助 名 义 行 贿 或 输 送 利 益 对 外 支 付 广 告 费 宣 传 费 咨 询 费 赞 助 费 等, 要 执 行 公 司 相 关 制 度, 严 格 审 查 审 批, 避 免 假 借 名 义 行 贿 或 输 送 利 益 禁 止 支 付 疏 通 费 疏 通 费 是 使 行 政 或 司 法 机 关 及 其 工 作 人 员 加 快 或 保 证 履 行 其 法 定 职 责 而 额 外 支 付 的 小 额 付 款 某 些 情 况 下, 为 加 急 办 理 相 关 事 项, 按 照 行 政 或 司 法 机 关 公 布 的 收 费 标 准, 向 行 政 或 司 法 机 关 的 账 户 支 付 且 收 到 正 式 收 据 的 费 用, 不 属 于 疏 通 费 公 司 原 则 上 不 允 许 支 付 疏 通 费 除 非 员 工 生 命 安 全 处 于 危 急 时 允 许 支 付 疏 通 费, 但 必 须 准 确 记 录 在 账 目 中 3 禁 止 垄 断 行 为 垄 断 是 阻 碍 贸 易 限 制 或 排 除 公 平 和 自 由 竞 争 的 行 为 目 前 全 球 100 多 个 国 家 已 实 施 反 垄 断 法, 触 犯 反 垄 断 法 将 受 到 严 厉 制 裁 公 司 始 终 倡 导 以 公 平 和 自 由 方 式, 在 法 律 框 架 内 开 展 竞 争, 严 格 遵 守 适 用 的 反 垄 断 法 律 法 规, 避 免 垄 断 行 为 不 与 竞 争 者 或 其 他 经 营 者 达 成 限 制 竞 争 的 协 议 我 们 应 避 免 与 竞 争 者 达 成 具 有 操 纵 稳 定 或 者 提 高 价 格 或 者 利 润 率 效 果 的 协 议, 这 些 协 议 包 括 有 关 价 格 举 措 价 格 目 标 和 区 间 的 协 议, 限 制 商 品 产 ( 销 ) 量 分 割 销 售 市 场 和 原 材 料 采 购 市 场 的 协 议, 就 投 标 定 价 或 投 标 其 他 条 款 条 件 的 协 议, 以 及 针 对 某 些 客 户 不 开 展 竞 争 的 协 议 不 能 与 交 易 对 象 达 成 固 定 转 售 商 品 价 格 和 限 定 转 售 商 品 最 低 价 格 的 协 议 我 们 在 与 竞 争 者 交 流 时, 要 特 别 注 意 言 行, 不 要 商 讨 或 向 其 透 露 有 关 商 品 价 格 产 ( 销 ) 量 成 本 目 标 市 场 或 潜 在 交 易 等 可 能 限 制 公 平 竞 争 的 敏 感 事 项 和 信 息
16 28 诚 信 合 规 手 册 对 外 交 易 29 不 滥 用 市 场 支 配 地 位 我 们 维 护 公 平 竞 争 的 市 场 秩 序, 不 以 不 公 平 高 价 销 售 或 者 以 不 公 平 低 价 购 买 商 品 或 服 务, 不 在 没 有 正 当 理 由 的 情 况 下, 低 于 成 本 价 销 售, 限 定 交 易 对 象, 搭 售 拒 售 或 者 附 加 不 合 理 交 易 条 件 以 及 对 交 易 对 象 实 行 差 别 待 遇 遵 守 经 营 者 集 中 相 关 规 定 公 司 兼 并 其 他 经 营 者, 收 购 股 权 或 资 产, 以 及 通 过 合 同 等 方 式 取 得 对 其 他 经 营 者 的 控 制 权 时, 要 密 切 关 注 并 严 格 遵 守 相 关 国 家 反 垄 断 法 律 规 定, 根 据 法 律 对 经 营 者 集 中 的 审 查 标 准, 及 时 向 有 关 部 门 申 报 审 查 在 此 之 前 应 征 求 法 律 部 门 的 意 见 4 禁 止 不 正 当 竞 争 不 正 当 竞 争 是 指 采 用 非 法 的 或 者 违 背 商 业 道 德 的 手 段 和 方 式 与 其 他 经 营 者 竞 争, 损 害 其 他 经 营 者 和 消 费 者 的 合 法 权 益, 扰 乱 市 场 经 济 秩 序 包 括 中 国 在 内 的 许 多 国 家 都 制 定 了 反 不 正 当 竞 争 法, 我 们 必 须 严 格 遵 守, 以 合 法 正 当 的 方 式 参 与 竞 争, 禁 止 不 正 当 竞 争 行 为 禁 止 假 冒 他 人 商 标 我 们 在 对 外 提 供 商 品 或 服 务 时, 不 能 擅 自 使 用 假 冒 他 人 注 册 商 标 ; 不 能 销 售 假 冒 他 人 注 册 商 标 的 商 品 ; 也 不 能 擅 自 使 用 知 名 商 品 特 有 或 近 似 的 名 称 包 装 等 不 做 虚 假 广 告 宣 传 虚 假 宣 传 是 欺 骗 和 误 导 消 费 者 的 行 为, 违 反 诚 信 原 则 和 公 认 的 商 业 准 则 我 们 不 能 利 用 广 告 或 者 其 他 方 法 对 商 业 信 誉 或 者 商 品 的 质 量 性 能 用 途 售 后 服 务 等 方 面 进 行 可 能 引 人 误 解 的 虚 假 宣 传 禁 止 附 加 不 合 理 条 件 销 售 我 们 在 经 营 活 动 中 不 能 违 背 交 易 对 象 意 愿 搭 售 商 品 或 者 附 加 其 他 不 合 理 条 件 不 能 以 格 式 合 同 和 店 堂 告 示 通 知 声 明 等 方 式 对 经 营 者 消 费 者 作 出 显 失 公 平 的 规 定, 或 者 减 轻 免 除 公 司 依 法 应 当 承 担 的 责 任 不 进 行 欺 骗 性 有 奖 销 售 我 们 组 织 有 奖 销 售 活 动 时, 要 明 示 奖 项 种 类 概 率 总 金 额 等 事 项, 不 能 擅 自 变 更 不 能 谎 称 有 奖, 故 意 让 内 定 人 员 中 奖 或 者 对 中 奖 者 不 予 兑 奖 不 能 利 用 有 奖 销 售 推 销 质 次 价 高 的 商 品
17 30 诚 信 合 规 手 册 对 外 交 易 31 规 范 招 标 投 标 行 为 我 们 在 组 织 招 标 时, 要 按 照 法 律 和 公 司 规 定 进 行 不 能 通 过 不 正 当 手 段 操 纵 招 标, 或 者 与 个 别 投 标 者 串 通 排 挤 其 他 投 标 者 在 参 加 投 标 时, 不 能 与 其 他 经 营 者 相 互 串 通 排 挤 其 他 竞 争 者 尊 重 竞 争 者 我 们 坚 持 以 产 品 和 服 务 的 品 质 取 胜, 维 护 竞 争 机 制, 尊 重 竞 争 规 则, 不 以 捏 造 事 实 散 布 谣 言 对 比 性 广 告 宣 传 等 方 式 贬 低 竞 争 者 或 其 产 品, 损 害 竞 争 者 商 誉 不 以 不 正 当 方 式 获 取 使 用 或 披 露 竞 争 者 商 业 信 息 5 遵 守 贸 易 管 制 许 多 国 家 出 于 国 家 安 全 外 交 政 策 或 人 道 主 义 考 虑, 实 行 进 出 口 管 制 或 贸 易 制 裁, 限 制 与 某 些 国 家 某 些 个 人 或 实 体 的 交 易, 以 及 某 些 最 终 用 途 的 交 易 ( 如 生 物 化 学 或 核 武 器 的 研 发 ) 违 反 贸 易 管 制 的 后 果 包 括 丧 失 贸 易 特 权 遭 受 民 事 或 刑 事 处 罚 当 我 们 的 业 务 涉 及 产 品 技 术 和 服 务 的 跨 国 销 售 或 运 输 时, 必 须 了 解 并 遵 守 最 新 的 适 用 的 贸 易 管 制 法 律 和 制 裁 规 定 6 反 洗 钱 洗 钱 是 个 人 或 单 位 隐 瞒 非 法 资 金 或 以 其 他 方 式 使 非 法 资 金 合 法 的 过 程 我 们 必 须 遵 守 适 用 的 反 洗 钱 法 律, 建 立 相 应 的 制 度 和 程 序, 防 止 被 有 意 洗 钱 的 犯 罪 分 子 利 用 要 充 分 了 解 客 户 和 合 作 伙 伴, 避 免 与 涉 嫌 洗 钱 的 交 易 方 交 易 要 遵 守 财 务 制 度 和 流 程, 不 向 非 交 易 账 户 以 及 非 正 常 商 业 账 户 付 款
18 32 诚 信 合 规 手 册 政 府 与 社 区 33 4 政 府 与 社 区 公 司 发 展 需 要 政 府 ( 包 括 立 法 行 政 和 司 法 机 关 ) 的 支 持 与 帮 助, 公 司 十 分 注 重 与 政 府 的 相 互 支 持 相 互 合 作, 积 极 发 展 与 政 府 的 建 设 性 战 略 性 关 系 公 司 重 视 兼 顾 所 在 地 社 区 公 共 利 益, 使 社 区 从 公 司 的 行 为 中 受 益 1 加 强 与 政 府 的 沟 通 加 强 与 政 府 的 沟 通 支 持 社 区 公 益 事 业 尊 重 地 方 风 俗 习 惯 加 强 沟 通 与 交 流 是 实 现 互 相 理 解 的 有 效 途 径 公 司 倡 导 与 政 府 进 行 及 时 坦 诚 和 主 动 的 交 流 和 沟 通, 合 法 正 当 地 反 映 诉 求, 积 极 争 取 政 府 的 理 解 和 支 持 要 根 据 法 律 规 定 和 政 府 要 求, 及 时 准 确 向 政 府 提 供 数 据 和 资 料 2 支 持 社 区 公 益 事 业 我 们 要 切 实 履 行 社 会 责 任, 积 极 支 持 社 区 公 益 事 业 建 设 在 开 展 经 营 活 动 中, 避 免 侵 犯 当 地 社 区 与 公 众 利 益 遇 到 矛 盾 和 问 题, 要 与 各 方 充 分 沟 通 协 商, 合 法 合 规 合 情 合 理 地 解 决 3 尊 重 地 方 风 俗 习 惯 由 于 生 活 环 境 社 会 经 济 条 件 和 历 史 文 化 不 同, 每 个 地 方 每 个 民 族 在 饮 食 起 居 礼 仪 交 往 等 方 面 都 形 成 了 自 己 的 风 俗 习 惯 和 禁 忌 我 们 要 清 楚 地 了 解 掌 握 和 格 外 尊 重 当 地 的 风 俗 禁 忌 如 果 因 一 时 不 了 解 风 俗 习 惯, 无 意 中 触 犯 了 禁 忌, 要 及 时 真 诚 道 歉, 求 得 谅 解, 避 免 诱 发 不 稳 定 因 素
19 34 诚 信 合 规 手 册 财 务 资 产 与 信 息 35 5 财 务 资 产 与 信 息 正 确 使 用 和 保 护 公 司 资 产 保 证 财 务 信 息 真 实 准 确 保 护 知 识 产 权 1 正 确 使 用 和 保 护 公 司 资 产 公 司 资 产 包 括 有 形 资 产 和 无 形 资 产 有 形 资 产 如 油 气 井 管 道 装 置 建 筑 物 机 器 设 备 等, 无 形 资 产 如 矿 权 土 地 使 用 权 知 识 产 权 等 公 司 资 产 是 公 司 持 续 发 展 的 物 质 基 础, 员 工 有 义 务 以 负 责 任 的 方 式 使 用 和 处 置 资 产, 保 护 资 产 安 全 要 有 效 使 用 资 产, 避 免 浪 费 损 失 损 坏, 同 时 要 对 资 产 的 安 全 隐 患 保 持 警 觉, 采 取 有 效 措 施 保 护 资 产 不 被 偷 盗 和 侵 权 未 经 公 司 批 准 和 授 权, 员 工 不 得 擅 自 销 售 转 让 或 以 其 他 方 式 处 置 资 产 保 护 公 司 信 息 安 全 依 法 对 外 披 露 信 息 2 保 证 财 务 信 息 真 实 准 确 遵 守 财 经 制 度 我 们 执 行 交 易 财 务 借 支 和 报 销 要 严 格 履 行 相 关 审 查 审 批 程 序, 并 确 保 在 公 司 账 目 财 务 报 表 及 文 件 中 真 实 准 确 记 录 报 销 费 用 必 须 是 真 实 的 为 业 务 而 发 生 的, 并 且 符 合 公 司 相 关 制 度 规 定, 不 能 报 销 未 实 际 发 生 的 费 用 或 非 业 务 原 因 发 生 的 费 用 不 能 隐 瞒 收 入, 不 能 截 留 坐 支 挪 用 转 移 资 金
20 36 诚 信 合 规 手 册 财 务 资 产 与 信 息 37 会 计 记 录 和 报 告 须 真 实 准 确 公 司 的 会 计 记 录 以 及 在 此 基 础 上 编 制 的 财 务 报 告, 必 须 符 合 有 关 法 律 法 规 和 会 计 准 则, 信 息 数 据 须 真 实 准 确 完 整 和 及 时 不 能 隐 瞒 伪 造 篡 改 有 关 财 务 记 录, 或 者 编 造 提 供 披 露 虚 假 财 务 报 告 及 相 关 信 息 保 存 完 整 的 账 册 和 资 料 公 司 应 妥 善 保 存 各 项 财 务 票 据 相 关 审 批 文 件, 保 证 财 务 账 册 和 资 料 的 完 整 准 确, 按 照 规 定 建 立 会 计 档 案, 并 妥 善 保 管 保 护 公 司 知 识 产 权 对 新 的 发 明 创 造 产 品 和 服 务 商 标 域 名 等, 要 及 时 依 法 申 请 或 登 记 注 册, 对 已 取 得 的 权 利 要 及 时 续 展 维 持, 要 规 范 实 施 许 可 和 转 让, 切 实 保 护 公 司 知 识 产 权 在 发 现 公 司 知 识 产 权 被 侵 犯 时 要 及 时 制 止, 并 注 意 侵 权 证 据 保 全, 必 要 时 提 起 诉 讼, 依 法 维 护 公 司 合 法 权 益 员 工 执 行 公 司 任 务 或 主 要 利 用 公 司 资 源 完 成 的 发 明 创 造, 属 于 职 务 发 明 创 造, 其 权 利 人 是 公 司, 员 工 个 人 不 能 据 为 己 有 防 止 侵 犯 他 人 知 识 产 权 3 保 护 知 识 产 权 知 识 产 权 包 括 专 利 权 商 标 权 著 作 权 域 名 等 知 识 产 权 是 创 新 成 果, 是 最 有 竞 争 价 值 的 资 产 之 一 我 们 要 注 重 创 建 保 护 和 利 用 公 司 知 识 产 权, 同 时 要 尊 重 并 防 止 侵 犯 他 人 知 识 产 权 我 们 要 尊 重 他 人 知 识 产 权, 在 需 要 使 用 他 人 知 识 产 权 时, 要 与 权 利 人 达 成 协 议 取 得 许 可 在 研 究 开 发 新 产 品 新 技 术 时, 要 及 时 进 行 相 关 知 识 产 权 查 询, 防 止 侵 犯 他 人 知 识 产 权 特 别 是 与 境 外 公 司 合 作 时, 要 就 涉 外 的 知 识 产 权 开 展 针 对 目 的 国 家 ( 地 区 ) 的 检 索 与 分 析, 制 订 可 能 被 侵 权 或 侵 犯 他 人 知 识 产 权 的 防 控 措 施
21 38 诚 信 合 规 手 册 财 务 资 产 与 信 息 39 信 息 的 相 关 人 员 负 有 保 密 义 务, 不 得 以 任 何 形 式 泄 露 内 幕 信 息 ; 更 不 得 利 用 内 幕 信 息 进 行 交 易, 或 者 将 信 息 透 漏 给 他 人, 或 者 配 合 他 人 操 纵 证 券 及 其 衍 生 品 的 价 格 防 止 在 对 外 交 往 中 泄 密 4 保 护 公 司 信 息 安 全 公 司 的 信 息, 包 括 技 术 信 息 商 业 信 息 人 事 信 息 业 务 信 息 等, 只 要 不 为 公 众 所 知 悉, 都 要 确 保 信 息 安 全 遵 守 保 密 规 定 员 工 要 掌 握 并 严 格 遵 守 保 密 法 律 法 规 和 公 司 保 密 制 度, 妥 善 保 管 和 使 用 与 工 作 有 关 的 资 料 和 信 息, 确 保 保 密 信 息 不 被 泄 露 要 避 免 在 公 共 场 所 和 私 人 交 往 中 涉 及 保 密 信 息, 以 及 在 公 开 发 表 的 文 章 及 接 受 媒 体 采 访 中 泄 露 保 密 信 息 不 能 违 规 在 非 涉 密 载 体 上 传 送 保 密 信 息 可 能 对 公 司 有 关 证 券 及 其 衍 生 品 价 格 产 生 重 大 影 响 的 未 公 开 敏 感 信 息, 为 公 司 内 幕 信 息 了 解 和 掌 握 内 幕 我 们 因 业 务 需 要 向 公 司 外 部 人 员 披 露 公 司 秘 密 信 息 时, 应 事 先 签 订 保 密 协 议, 防 止 泄 密 对 获 取 的 外 部 相 关 方 的 保 密 信 息, 要 依 据 法 律 和 约 定 采 取 适 当 的 保 护 措 施 予 以 保 密 积 极 应 对 泄 密 事 件 员 工 若 发 现 泄 密 事 件 及 隐 患, 要 制 止 和 报 告, 以 便 公 司 及 时 采 取 补 救 措 施 5 依 法 对 外 披 露 信 息 按 照 有 关 法 律 法 规 和 监 管 要 求, 属 于 公 开 披 露 的 信 息, 公 司 应 全 面 准 确 及 时 披 露 但 是, 公 开 披 露 信 息 必 须 由 公 司 授 权 的 员 工 按 照 公 司 有 关 规 定 进 行 任 何 员 工 未 经 授 权 或 批 准 不 得 擅 自 对 外 披 露 信 息
22 40 诚 信 合 规 手 册 索 引 41 索 引 L 劳 动 关 系 10,11,13 劳 动 合 同 6,11 T 投 标 15,27,30 W 劳 动 争 议 13 无 形 资 产 35 A G 礼 品 和 接 待 25 X 爱 岗 敬 业 8,9 个 人 信 息 17 利 益 冲 突 10,13,16 洗 钱 22,31 安 全 风 险 20 公 司 资 产 14,34,35 利 益 输 送 10,13,15,16 限 制 竞 争 27 B 公 益 事 业 32,33 垄 断 22,27,28 虚 假 宣 传 29 保 密 5,38,39 供 应 商 2,18,21,23,24 M Y 不 正 当 竞 争 22,28 工 作 秩 序 16 贸 易 管 制 22,31 延 迟 交 付 23 不 正 当 利 益 15 工 作 关 系 17 民 族 习 俗 17 依 法 用 工 11 C 广 告 宣 传 26,29,30 敏 感 信 息 38 隐 私 17 财 务 报 告 36 H P 员 工 安 全 18,20 财 经 制 度 35 HSE 18,19,21 披 露 17,30,34,36,39 员 工 权 益 11,12 财 务 信 息 34,35 合 作 伙 伴 23,24,25,31 Q 佣 金 26 承 包 商 18,21,23,24 环 境 18,19,21,33 歧 视 12,17 优 势 地 位 24 诚 实 信 用 22,23 J 侵 权 35,37 有 奖 销 售 29 诚 信 合 规 2,3,4,5,6,8 兼 职 16 S 有 形 资 产 35 出 口 管 制 31 健 康 18,19,20,21 商 标 29,36,37 Z D 交 易 对 象 15,23,24,27,28,29 商 业 贿 赂 22,25 招 标 15,30 搭 售 28,29 交 易 纠 纷 24 商 业 机 会 25 折 扣 26 第 二 职 业 16 经 营 者 集 中 28 商 业 信 息 30,38 政 府 32,33 第 三 方 25 竞 争 规 则 30 商 业 信 誉 23,29 知 识 产 权 34,35,36,37 对 外 交 易 22,23,26 竞 争 机 制 30 社 区 32,33 质 量 18,19,21,29 对 外 行 为 14 竞 争 者 15,27,30 生 态 18,21 忠 诚 公 司 8,9 F 捐 助 26 市 场 支 配 地 位 28 专 利 权 36 反 垄 断 27,28 K 守 法 合 规 5,8 资 产 14,15,28,34,35,36 风 俗 习 惯 32,33 可 持 续 发 展 2,4 疏 通 费 26 宗 教 12,17
23 承 诺 书 承 诺 书 本 人 确 认 已 经 仔 细 阅 读 并 知 悉 中 国 石 油 天 然 气 集 团 公 司 诚 信 合 规 手 册 内 容, 清 楚 公 司 诚 信 合 规 要 求 和 违 规 应 承 担 的 责 任, 并 保 证 遵 守 相 关 规 定 本 人 确 认 已 经 仔 细 阅 读 并 知 悉 中 国 石 油 天 然 气 集 团 公 司 诚 信 合 规 手 册 内 容, 清 楚 公 司 诚 信 合 规 要 求 和 违 规 应 承 担 的 责 任, 并 保 证 遵 守 相 关 规 定 本 人 签 字 : 本 人 签 字 : 索 引 日 期 : 年 月 日 索 引 日 期 : 年 月 日 ( 本 人 留 存 )
24 奉 献 能 源 创 造 和 谐 版 权 所 有 中 国 石 油 天 然 气 集 团 公 司,2015 年 未 经 中 国 石 油 天 然 气 集 团 公 司 书 面 同 意, 不 得 复 制 翻 译 出 版 传 播 或 以 其 他 不 当 方 式 使 用 本 手 册 及 其 任 何 部 分 公 司 员 工 可 登 录 内 部 网 络 合 规 管 理 信 息 平 台 ( 查 看 更 多 信 息 本 手 册 采 用 环 保 纸 张 印 刷
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金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
<4D6963726F736F667420576F7264202D20B9D8D3DAB0BABBAAA3A8C9CFBAA3A3A9D7D4B6AFBBAFB9A4B3CCB9C9B7DDD3D0CFDEB9ABCBBE32303132C4EAC4EAB6C8B9C9B6ABB4F3BBE1B7A8C2C9D2E2BCFBCAE92E646F6378>
上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
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证 券 代 码 :000420 证 券 简 称 : 吉 林 化 纤 公 告 编 号 :2010-20 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 提 名 徐 铁 君 先 生 为 本 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人, 并 发 表 公 开 声 明, 被
<433A5C446F63756D656E747320616E642053657474696E67735C41646D696E6973747261746F725CD7C0C3E65CC2DBCEC4CFB5CDB3CAB9D3C3D6B8C4CFA3A8BCF2BBAFA3A95CCAB9D3C3D6B8C4CF31302D31392E646F63>
( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
5 436060469-B-002 行 政 处 罚 在 气 象 探 测 环 境 保 护 范 围 内 从 事 危 害 气 象 探 测 环 境 活 动 的 处 罚 中 华 人 民 共 和 国 气 象 法 第 三 十 五 条 第 一 款 第 二 项 6 436060469-B-003 行 政 处 罚 在
权 力 清 单 目 录 部 门 ( 公 章 ): 填 表 日 期 :2015-8-10 代 码 权 力 类 型 职 权 名 称 法 定 依 据 工 作 流 程 工 作 时 限 实 施 主 体 承 办 科 室 1 436060469-A-001 行 政 许 可 防 雷 装 置 设 计 审 核 和 竣 工 验 收 国 务 院 对 确 需 保 留 的 行 政 审 批 项 目 设 定 行 政 许 可 的 决
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
十 九 被 提 名 人 不 是 已 经 离 职 和 退 ( 离 ) 休 后 三 年 内, 且 拟 任 独 立 董 事 职 务 未 按 规 定 获 得 本 人 原 所 在 单 位 党 组 ( 党 委 ) 及 中 央 纪 委 中 央 组 织 部 同 意 的 中 央 管 理 干 部 二 十 被 提 名 人
证 券 代 码 : 000563 证 券 简 称 : 陕 国 投 A 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 就 提 名 王 晓 芳 为 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 第 8 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 发 表 公 开 声 明 被 提
浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 发 文 号 :TCYJS2016H0228 致 : 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 根 据 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 ( 下 称 证
关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 浙 江 省 杭 州 市 杭 大 路 1 号 黄 龙 世 纪 广 场 A 座 11 楼 电 话 :+86 571 87901111 传 真 :+86 571 87901501 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司
现 场 会 议 时 间 为 :2016 年 5 月 19 日 网 络 投 票 时 间 为 :2016 年 5 月 18 日 -2016 年 5 月 19 日 其 中 通 过 深 圳 证 券 交 易 所 交 易 系 统 进 行 网 络 投 票 的 时 间 为 2016 年 5 月 19 日 9:30-
证 券 代 码 :300439 证 券 简 称 : 美 康 生 物 公 告 编 号 :2016-046 宁 波 美 康 生 物 科 技 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 2016
上证指数
上 证 与 修 正 方 法 一 ( 一 ) 计 算 公 式 1. 上 证 指 数 系 列 均 采 用 派 许 加 权 综 合 价 格 指 数 公 式 计 算 2. 上 证 180 指 数 上 证 50 指 数 等 以 成 份 股 的 调 整 股 本 数 为 权 数 进 行 加 权 计 算, 计 算 公 式 为 : 报 告 期 指 数 =( 报 告 期 样 本 股 的 调 整 市 值 / 基 期 )
I
机 电 一 级 注 册 建 造 师 继 续 教 育 培 训 广 东 培 训 点 网 上 报 名 操 作 使 用 手 册 (2013 年 1 月, 第 一 版 ) 第 一 章 个 人 注 册 与 个 人 信 息 管 理 1. 个 人 注 册 ( 请 每 人 只 申 请 一 个 注 册 号, 如 果 单 位 批 量 报 班 单 位 帮 申 请 注 册, 不 需 个 人 再 注 册 ) 首 次 报 班,
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
第 六 条 资 格 证 书 实 行 总 量 控 制 合 理 布 局 集 中 受 理 动 态 管 理 集 中 受 理 时 间 提 前 3 个 月 公 告 第 七 条 资 格 证 书 的 颁 发 延 续 和 取 消 等 应 当 征 求 有 关 水 行 政 主 管 部 门 的 意 见 第 八 条 申 请
附 件 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 编 制 资 质 管 理 办 法 第 一 条 为 加 强 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 ( 以 下 简 称 方 案 ) 编 制 资 质 管 理, 保 障 方 案 质 量, 推 进 水 土 保 持 事 业 发 展 和 生 态 文 明 建 设, 根 据 中 华 人 民 共 和 国 水 土 保 持 法 和 水 利 部 关 于 将 水
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
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深 圳 市 海 王 生 物 工 程 股 份 有 限 公 司 内 部 控 制 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 公 司 依 据 公 司 法 证 券 法 深 圳 证 券 交 易 所 股 票 上 市 规 则 等 国 家 有 关 法 律 法 规 和 公 司 章 程, 按 照 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 公 司 内 部 控 制 指 引 的 有 关 规 定, 编 制 汇 总 了 公 司 内 部 控
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
光明乳业股份有限公司
光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 非 公 开 发 行 A 股 股 票 募 集 资 金 存 放 与 实 际 使 用 情 况 的 专 项 报 告 及 审 核 报 告 截 至 2012 年 12 月 31 日 止 审 核 报 告 光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 德 师 报 ( 核 ) 字 (13) 第 E0019 号 我 们 审 核 了 后 附 的 光 明 乳 业 股 份
( 此 页 无 正 文, 为 广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 提 供 资 料 真 实 准 确 和 完 整 的 承 诺 函 之 签 署 页 ) 广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 法 定 代 表 人 : 唐 灼 林 2016 年 7 月 28 日
广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 提 供 资 料 真 实 准 确 和 完 整 的 承 诺 函 鉴 于 广 东 东 方 精 工 科 技 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 本 公 司 ) 拟 收 购 北 京 普 莱 德 新 能 源 电 池 科 技 有 限 公 司 股 权, 为 保 证 本 次 交 易 的 顺 利 完 成, 按 照 中 国 证 券 监 管 部 门 相
境 外 上 市 外 资 股 股 东 持 有 股 份 总 数 (H 股 ) 489,157,907 3 出 席 会 议 的 股 东 所 持 有 表 决 权 股 份 数 占 公 司 有 表 决 权 股 份 总 数 的 64.2869 其 中 :A 股 股 东 持 股 占 股 份 总 数 的 61.390
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上海证券交易所会议纪要
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2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
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三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
第 六 条 注 册 会 计 师 和 会 计 师 事 务 所 执 行 业 务, 必 须 遵 守 法 律 行 政 法 规 注 册 会 计 师 和 会 计 师 事 务 所 依 法 独 立 公 正 执 行 业 务, 受 法 律 保 护 第 二 章 考 试 和 注 册 第 七 条 国 家 实 行 注 册 会
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中 国 中 煤 能 源 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 股 东 周 年 大 会 会 议 资 料 二 O 一 五 年 六 月 目 录 会 议 须 知... 2 会 议 议 程... 4 会 议 通 知... 6 议 案 一 关 于 公 司 2014 年 度 董 事 会 报 告 的 议 案... 19 议 案 二 关 于 公 司 2014 年 度 监 事 会 报 告 的 议 案... 21 议
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重 邮 2015 55 号 关 于 印 发 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 的 通 知 各 相 关 单 位 : 现 将 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 印 发 你 们, 请 遵 照 执 行 重 庆 邮 电 大 学 2015 年 3 月 18 日 1 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 第 一 章 总 则 第
名 称 依 据 使 主 体 5 对 煤 矿 注 册 安 全 工 程 师 注 册 执 业 活 动 的 监 督 规 章 注 册 安 全 工 程 师 管 理 规 定 第 五 条 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 ( 以 下 简 称 安 全 监 管 总 局 ) 对 全 国 注 册 安 全 工
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股票代码：000936
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2016年德州市机构编制委员会
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天 威 视 讯 :2015 年 度 独 立 董 事 述 职 报 告 各 位 股 东 及 股 东 代 表 : 作 为 深 圳 市 天 威 视 讯 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 独 立 董 事, 现 将 本 人 2015 年 履 行 职 责 的 情 况 汇 报 如 下 : 一 2015 年 出 席 董 事 会 及 股 东 大 会 的 次 数 及 投 票 情 况 2015 年
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职 称 信 息 系 统 升 级 指 南 须 使 用 IE9 及 其 以 上 版 本 浏 览 器 或 谷 歌 浏 览 器 登 录 www.njrs.gov.cn 南 京 市 职 称 ( 职 业 资 格 ) 工 作 领 导 小 组 办 公 室 2016 年 5 月 目 录 一 申 报 人 员 操 作 指 南...1 1.1 职 称 初 定 申 报...1 1.1.1 职 称 初 定 基 础 信 息 填
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一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
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目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
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2. 本 次 修 改 后, 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 要 求 市 值 计 算 规 则 及 证 券 账 户 使 用 的 相 关 规 定 是 否 发 生 了 变 化? 答 : 未 发 生 变 化 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 是 指, 以 投 资 者 为 单 位
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2 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 开 工 前 考 核 评 表 或 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 实 施 过 程 考 核 评 表 的 和 内 容 进 行 核 查 ; 3 现 场 抽 查 具 有 代 表 性 的 各 岗 位 人 员 ( 从 事
1.6 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 考 核 实 施 细 则 ( 试 行 ) 第 一 条 为 加 强 我 省 交 通 建 设 工 程 市 场 动 态 管, 健 全 行 业 的 督 管 体 系, 规 范 行 为, 提 高 工 作 质 量, 根 据 交 通 部 公 路 工 程 施 工 现 场 考 核 办 法 水 运 工 程 施 工 现 场 检 查 评 价 办 法 ( 试 行 ) 及
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 )
2016 年 潍 坊 市 石 油 天 然 气 管 道 保 护 服 务 中 心 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016
关于核对市级部门“三公经费”的通知
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第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
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二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
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越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
2016年南开大学MBA招生信息
全 年 申 请 分 批 面 试 一 报 名 条 件 二 招 生 政 策 三 全 国 MBA 联 考 四 强 化 训 练 五 研 究 方 向 六 计 划 招 生 名 额 七 报 考 流 程 MBA 项 目 ( 在 职 ) 报 考 流 程 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 8 月 29 日 上 午 10:00 前 ) 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 10
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
领 导 干 部 出 国 ( 境 ) 管 理, 现 将 有 关 事 项 通 知 如 下 : 一 严 格 执 行 领 导 干 部 出 国 ( 境 ) 审 批 程 序 要 严 格 按 照 关 于 转 发 市 纪 委 等 部 门 德 州 市 因 公 出 国 人 员 审 批 管 理 办 法 的 通 知 ( 德
中 共 德 州 市 委 组 织 部 文 件 德 组 通 2014 25 号 关 于 进 一 步 加 强 领 导 干 部 出 国 ( 境 ) 管 理 工 作 的 通 知 各 县 市 区 党 委 组 织 部, 德 州 经 济 技 术 开 发 区 市 运 河 经 济 开 发 区 党 工 委 组 织 人 事 部, 市 直 各 部 门 单 位 党 组 ( 党 委 ): 近 年 来, 全 市 各 级 各 部 门
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
其 中 :A 股 股 东 持 有 股 份 总 数 31,126,938,909 境 外 上 市 外 资 股 股 东 持 有 股 份 总 数 (H 股 ) 6,454,698,427 3 出 席 会 议 的 股 东 所 持 有 表 决 权 股 份 数 占 公 司 有 表 决 权 股 份 总 数 的 7
证 券 代 码 :601998 证 券 简 称 : 中 信 银 行 公 告 编 号 :2016-31 中 信 银 行 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 2016 年 第 一 次 A 股 类 别 股 东 会 及 2016 年 第 一 次 H 股 类 别 股 东 会 决 议 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 公 告 内 容 不 存 在 任 何 虚
(4) 具 有 较 强 的 书 面 表 达 口 头 表 达 评 价 决 策 能 力 (5) 具 有 良 好 的 计 算 机 应 用 能 力 和 英 语 能 力 2. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 行 政 综 合 管 理 (1) 负 责 做 好 公 司 领 导 日 常 工 作 安 排 和 协
中 国 商 用 飞 机 有 限 责 任 公 司 四 川 分 公 司 招 聘 岗 位 职 责 和 任 职 要 求 1. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 负 责 人 (1) 负 责 组 织 四 川 分 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 综 合 管 理 相 关 制 度 的 编 制 和 执 行 (2) 负 责 公 司 公 共 关 系 的 管 理, 对 内 对 外 的 联 络 宣 传 工 作 (3)
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非公开发行合规性报告
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龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
第三章 海关对报关企业和报关员的管理制度
第 三 章 海 关 报 关 企 业 和 报 关 员 的 制 度 第 一 节 中 国 的 报 关 制 度 一 报 关 制 度 的 建 立 与 发 展 1987 年 7 月 1 日 颁 布 实 施 的 中 华 人 民 和 国 海 关 法 ( 以 下 简 称 海 关 法 ) 首 次 以 正 式 法 律 的 形 式 明 确 了 海 关 的 性 质, 即 中 华 人 民 和 国 海 关 是 国 家 进 出 关
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中 中 中 部 中 26 年 系 统 事 业 公 开 计 划 岗 位 条 件 历 其 它 数 师 英 语 师 物 理 师 02 0 从 事 中 数 工 从 事 中 英 语 工 从 事 中 物 理 工 2. 课 程 与 论 ( 数 ); 2. 科 ( 数 );. 数 ; 4. 基 础 数 ; 5. 计 算 数 ; 6. 概 率 论 与 数 理 统 计 ; 7. 应 用 数 ; 8. 数. 课 程 与
文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
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2016 年 荔 湾 区 财 政 核 定 支 出 汇 总 表 表 二 单 位 名 称 : 广 州 文 化 公 园 基 本 支 出 项 目 支 出 科 目 编 码 预 算 科 目 名 称 一 般 公 共 预 算 5,800.54 4,695.54 3,092.96 1,481.18 121.40 1,
表 一 2016 年 荔 湾 区 收 支 预 算 总 表 单 位 名 称 : 广 州 文 化 公 园 预 算 收 入 预 算 支 出 项 目 预 算 数 项 目 预 算 数 一 一 般 公 共 预 算 拨 款 5,800.54 一 基 本 支 出 4,695.54 工 资 福 利 支 出 3,092.96 二 政 府 性 基 金 预 算 拨 款 商 品 和 服 务 支 出 121.40 三 国 有
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2016 年 潍 坊 工 程 职 业 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016 年 收 入 预 算