Rec _chinese
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- 圳 邴
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1 国 际 劳 工 大 会 第 200 号 建 议 书 关 于 艾 滋 病 与 劳 动 世 界 的 建 议 书 国 际 劳 工 组 织 全 体 大 会, 由 国 际 劳 工 局 理 事 会 召 集, 于 2010 年 6 月 2 日 在 日 内 瓦 举 行 其 第 99 届 会 议 ; 并 注 意 到 艾 滋 病 对 社 会 经 济 对 正 规 部 门 和 非 正 规 部 门 中 的 劳 动 世 界 对 劳 动 者 及 其 家 庭 和 受 赡 养 者 对 雇 主 组 织 和 工 人 组 织 以 及 对 公 共 和 私 营 企 业 皆 具 重 大 影 响, 而 且 使 实 现 体 面 劳 动 和 可 持 续 发 展 遭 到 破 坏 ; 并 重 申 国 际 劳 工 组 织 在 劳 动 世 界 中 处 理 艾 滋 病 的 作 用 的 重 要 性, 以 及 本 组 织 必 须 加 大 力 度, 实 现 社 会 正 义 并 在 其 工 作 和 权 责 的 所 有 方 面 与 艾 滋 病 相 关 歧 视 和 羞 辱 作 斗 争 ; 并 忆 及 通 过 实 现 体 面 劳 动 和 可 持 续 发 展, 从 而 减 少 非 正 规 经 济 以 便 更 好 地 动 员 劳 动 世 界 应 对 艾 滋 病 的 重 要 性 ; 和 注 意 到 社 会 和 经 济 高 度 不 平 等 缺 少 信 息 和 意 识 缺 乏 保 密 性 治 疗 可 及 性 和 治 疗 依 从 性 不 足, 从 而 加 大 了 艾 滋 病 病 毒 传 播 风 险, 增 高 了 死 亡 率 水 平, 并 使 丧 失 了 父 母 其 中 一 人 或 双 亲 的 儿 童 人 数 以 及 从 事 非 正 规 工 作 的 劳 动 者 人 数 增 加 ; 并 考 虑 到 贫 困 社 会 与 经 济 的 不 平 等 以 及 失 业, 加 大 了 人 们 缺 乏 获 得 预 防 治 疗 支 持 和 关 爱 的 风 险, 因 而 增 加 了 传 播 风 险 ; 并 注 意 到 艾 滋 病 受 影 响 者 遭 受 羞 辱 歧 视 及 丢 失 工 作 的 威 胁, 妨 碍 了 人 们 对 自 身 艾 滋 病 病 毒 感 染 状 况 的 了 解, 因 而 加 大 了 劳 动 者 对 艾 滋 病 的 脆 弱 性, 并 损 害 了 他 们 享 有 社 会 福 利 的 权 利 ; 并
2 注 意 到 艾 滋 病 对 脆 弱 的 和 处 于 风 险 中 的 群 体 具 有 更 严 重 的 影 响 ; 并 注 意 到 艾 滋 病 对 男 女 两 性 都 有 影 响, 但 由 于 性 别 不 平 等, 妇 女 和 女 孩 面 临 更 大 的 风 险 和 更 易 于 感 染 艾 滋 病 病 毒, 而 且 与 男 子 相 比, 女 性 不 相 称 地 受 到 艾 滋 病 流 行 的 影 响 因 此, 女 性 赋 权 在 全 球 应 对 艾 滋 病 工 作 中 是 一 个 关 键 要 素 ; 并 忆 及 职 业 安 全 与 卫 生 综 合 计 划 对 保 障 劳 动 者 安 全 的 重 要 性 ; 并 忆 及 2001 年 国 际 劳 工 组 织 关 于 艾 滋 病 与 劳 动 世 界 的 实 践 准 则 的 价 值, 鉴 于 其 实 施 中 存 在 的 局 限 性 和 困 难, 及 增 强 其 影 响 力 的 需 求 ; 并 注 意 到 促 进 和 实 施 与 艾 滋 病 与 劳 动 世 界 相 关 的 国 际 劳 工 公 约 建 议 书 和 其 它 国 际 文 书 的 需 要, 包 括 承 认 争 取 最 高 的 可 达 到 的 健 康 标 准 和 体 面 生 活 标 准 之 权 利 的 文 书 ; 并 忆 及 雇 主 组 织 和 工 人 组 织, 在 劳 动 世 界 中 及 通 过 劳 动 世 界, 促 进 和 支 持 国 家 及 国 际 应 对 艾 滋 病 的 努 力 中 的 特 殊 作 用 ; 并 注 意 到 获 得 有 关 预 防 治 疗 支 持 关 爱 及 对 于 获 得 这 方 面 信 息, 工 作 场 所 在 国 家 应 对 艾 滋 病 中 发 挥 的 重 要 作 用 ; 并 确 认 需 要 继 续 并 加 强 国 际 合 作, 特 别 是 在 联 合 国 艾 滋 病 联 合 计 划 背 景 下, 支 持 落 实 本 建 议 书 的 努 力 ; 并 忆 及 在 国 家 区 域 和 国 际 层 面 与 艾 滋 病 相 关 机 构 合 作 的 价 值, 包 括 卫 生 部 门 相 关 组 织, 特 别 是 艾 滋 病 病 毒 感 染 者 代 表 ; 并 确 认 指 导 政 府 雇 主 组 织 和 工 人 组 织, 明 确 他 们 在 各 个 层 面 的 角 色 和 责 任, 制 定 一 项 国 际 标 准 的 需 要 ; 并 经 决 定, 采 纳 关 于 艾 滋 病 与 劳 动 世 界 的 某 些 建 议 ; 并 经 确 定, 这 些 建 议 将 采 用 一 项 建 议 书 的 形 态 ; 于 2010 年 6 月 17 日 通 过 下 列 建 议 书, 引 用 时 可 称 之 为 2010 年 艾 滋 病 建 议 书 2
3 一 定 义 1. 就 本 建 议 书 而 言 : (a) 艾 滋 病 病 毒 (HIV) 指 人 类 免 疫 缺 陷 病 毒, 一 种 破 坏 人 体 免 疫 系 统 的 病 毒 可 通 过 适 当 措 施 预 防 感 染 ; (b) 艾 滋 病 (AIDS) 指 获 得 性 免 疫 缺 陷 综 合 症, 是 艾 滋 病 病 毒 感 染 晚 期 的 结 果, 其 特 征 是 机 会 性 感 染 或 与 艾 滋 病 病 毒 相 关 的 肿 瘤 或 两 者 均 有 ; (c) 艾 滋 病 病 毒 感 染 者 指 感 染 了 艾 滋 病 病 毒 的 人 ; (d) 羞 辱 指 一 种 特 定 的 社 会 标 记, 当 其 与 人 相 关, 通 常 会 造 成 边 缘 化 或 阻 碍 艾 滋 病 病 毒 感 染 者 或 受 影 响 者 充 分 享 受 社 会 生 活 ; (e) 歧 视 指 诸 如 1958 年 ( 就 业 和 职 业 ) 歧 视 公 约 和 1958 年 建 议 书 中 提 及 的, 做 出 任 何 区 分 排 斥 或 偏 向, 从 而 造 成 剥 夺 或 损 害 就 业 或 职 业 机 会 均 等 或 待 遇 平 等 的 行 为 ; (f) 受 影 响 者 指 由 于 受 艾 滋 病 流 行 的 更 广 泛 影 响, 使 个 人 生 活 发 生 改 变 的 人 ; (g) 合 理 安 排 指 对 某 项 工 作 或 工 作 场 所 进 行 合 理 调 整, 使 艾 滋 病 病 毒 感 染 者 或 艾 滋 病 患 者 能 够 拥 有 寻 找 就 业 机 会 的 渠 道, 或 参 与 就 业 或 在 其 中 得 到 提 升 ; (h) 脆 弱 性 指 由 于 社 会 文 化 政 治 和 经 济 等 因 素 而 造 成 的 机 会 不 平 等 社 会 排 斥 失 业 或 不 稳 定 就 业, 从 而 使 人 更 易 于 感 染 艾 滋 病 病 毒 乃 至 发 展 成 为 艾 滋 病 ; (i) 工 作 场 所 指 劳 动 者 从 事 其 活 动 的 任 何 场 所 ; 及 (j) 劳 动 者 指 以 任 何 形 式 或 根 据 任 何 安 排 而 劳 动 的 任 何 人 3
4 二 范 围 2. 本 建 议 书 涵 盖 : (a) 以 任 何 形 式 或 根 据 任 何 安 排, 在 任 何 工 作 场 所 中 劳 动 的 任 何 劳 动 者, 包 括 : (i) 任 何 职 业 或 从 业 中 的 人 员 ; (ii) 正 在 接 受 培 训 的 人 员, 包 括 实 习 生 和 学 徒 工 ; (iii) 志 愿 者 ; (iv) 求 职 者 和 应 聘 者 ; 及 (v) 下 岗 工 人 和 留 职 查 看 工 人 ; (b) 经 济 活 动 的 所 有 部 门, 包 括 私 营 和 公 共 部 门 正 规 和 非 正 规 经 济 部 门 ; 及 (c) 武 装 部 队 和 穿 制 服 人 员 的 部 门 三 一 般 原 则 3. 以 下 一 般 原 则, 应 适 用 于 劳 动 世 界 中 国 家 应 对 艾 滋 病 而 采 取 的 所 有 行 动 : (a) 应 把 应 对 艾 滋 病 的 努 力 视 为 贡 献 于 实 现 人 人 享 有 人 权 基 本 自 由 性 别 平 等 的 努 力, 其 中 包 括 劳 动 者 他 们 的 家 庭 及 其 受 赡 养 者 ; (b) 艾 滋 病 应 作 为 一 个 工 作 场 所 问 题 得 到 承 认 和 对 待, 应 将 之 纳 入 国 家 地 区 国 际 应 对 流 行 病 的 核 心 要 素 中, 并 有 雇 主 和 工 人 组 织 的 充 分 参 与 ; (c) 不 应 对 确 实 或 怀 疑 感 染 艾 滋 病 病 毒 的 劳 动 者, 或 以 他 们 来 自 艾 滋 病 高 风 险 或 更 易 于 感 染 艾 滋 病 病 毒 的 世 界 某 一 地 区 或 群 体 为 由, 对 其 进 行 歧 视 或 羞 辱, 特 别 是 求 职 者 和 应 聘 者 ; (d) 预 防 艾 滋 病 病 毒 任 何 途 径 的 传 播 应 是 一 个 根 本 的 优 先 事 项 ; 4
5 (e) 劳 动 者 及 其 家 庭 和 受 赡 养 者 应 获 得 艾 滋 病 相 关 的 预 防 治 疗 支 持 和 关 爱, 并 从 中 受 益 ; 工 作 场 所 应 在 促 进 获 得 这 些 服 务 方 面 发 挥 作 用 ; (f) 劳 动 者 参 与 设 计 实 施 和 评 估 国 家 和 工 作 场 所 计 划 应 得 到 认 可 和 加 强 ; (g) 劳 动 者 应 从 艾 滋 病 病 毒 职 业 性 传 播 及 其 相 关 传 染 性 疾 病, 如 结 核 病 的 特 殊 风 险 预 防 计 划 中 受 益 ; (h) 劳 动 者 及 其 家 庭 和 受 赡 养 者 应 当 享 有 隐 私 保 护 权, 包 括 艾 滋 病 相 关 信 息 的 保 密, 特 别 是 与 其 自 身 相 关 的 艾 滋 病 病 毒 感 染 状 况 的 保 密 ; (i) (j) 不 得 规 定 劳 动 者 做 艾 滋 病 病 毒 检 检 或 透 露 其 艾 滋 病 病 毒 感 染 的 状 况 ; 劳 动 世 界 应 对 艾 滋 病 问 题 的 各 项 措 施 应 成 为 国 家 开 发 政 策 和 计 划 的 组 成 部 分, 包 括 国 家 涉 及 劳 动 教 育 社 会 保 护 和 卫 生 的 开 发 政 策 和 计 划 ; 及 (k) 保 护 特 别 有 暴 露 在 艾 滋 病 病 毒 传 播 风 险 职 业 中 的 劳 动 者 四 国 家 政 策 和 计 划 4. 成 员 国 应 : (a) 制 定 并 通 过 艾 滋 病 与 劳 动 世 界 以 及 职 业 安 全 与 卫 生 的 国 家 政 策 和 计 划, 如 果 尚 未 制 定 的 话 ; 并 (b) 将 艾 滋 病 与 劳 动 世 界 的 政 策 和 计 划 纳 入 发 展 规 划 和 扶 贫 战 略, 包 括 体 面 劳 动 企 业 可 持 续 发 展 和 创 收 战 略, 如 果 适 宜 5. 在 制 定 国 家 政 策 和 计 划 时, 主 管 部 门 应 考 虑 2001 年 国 际 劳 工 组 织 关 于 艾 滋 病 与 劳 动 世 界 的 实 践 准 则 及 其 随 后 的 任 何 修 订 国 际 劳 工 组 织 的 其 它 相 关 文 书 以 及 就 该 主 题 通 过 的 其 它 国 际 指 导 方 针 6. 国 家 政 策 和 计 划 应 当 由 主 管 部 门 制 定, 与 最 具 代 表 性 的 雇 主 组 织 和 工 人 组 织 以 及 代 表 艾 滋 病 病 毒 感 染 者 的 组 织 磋 商, 同 时 考 虑 相 关 部 门 的 意 见, 特 别 是 卫 生 部 门 5
6 7. 在 制 定 国 家 政 策 和 计 划 时, 主 管 部 门 应 当 考 虑 工 作 场 所 在 预 防 治 疗 关 爱 和 支 持 等 方 面 的 作 用, 包 括 与 当 地 社 区 合 作, 促 进 自 愿 咨 询 和 检 检 8. 成 员 国 应 利 用 一 切 机 会, 通 过 工 人 组 织 和 雇 主 组 织 其 它 艾 滋 病 相 关 机 构 及 公 共 信 息 渠 道, 传 递 其 有 关 艾 滋 病 与 劳 动 世 界 的 政 策 和 计 划 信 息 歧 视 和 促 进 机 会 均 等 及 待 遇 平 等 9. 经 与 最 具 代 表 性 的 雇 主 组 织 和 工 人 组 织 协 商, 政 府 应 考 虑 提 供 与 1958 年 ( 就 业 和 职 业 ) 歧 视 公 约 相 一 致 的 力 所 能 及 的 保 护 措 施, 阻 止 基 于 确 实 或 怀 疑 感 染 艾 滋 病 病 毒 而 发 生 的 歧 视 10. 确 实 或 怀 疑 感 染 艾 滋 病 病 毒 不 得 成 为 歧 视 的 理 由, 或 阻 止 录 用 或 阻 止 继 续 就 业 或 阻 止 获 得 与 1958 年 ( 就 业 和 职 业 ) 歧 视 公 约 规 定 相 符 的 机 会 均 等 11. 确 实 或 怀 疑 感 染 艾 滋 病 病 毒 不 得 成 为 终 止 雇 佣 关 系 的 理 由 根 据 1982 年 终 止 雇 佣 公 约, 由 艾 滋 病 相 关 疾 病 或 照 顾 责 任 而 造 成 的 工 作 的 暂 时 缺 勤, 应 与 其 它 健 康 问 题 造 成 的 缺 勤 一 样 对 待 12. 当 工 作 场 所 现 行 的 反 歧 视 措 施 不 足 以 有 效 保 护 和 阻 止 与 艾 滋 病 相 关 的 歧 视 发 生 时, 成 员 国 应 修 订 这 些 措 施 或 制 定 新 措 施, 并 为 其 有 效 而 透 明 的 实 施 作 准 备 13. 患 有 艾 滋 病 相 关 疾 病 的 员 工, 不 应 被 剥 夺 继 续 工 作 的 可 能 性, 如 果 必 要 的 话, 应 当 提 供 合 理 安 排, 只 要 他 们 的 身 体 健 康 状 况 许 可, 应 当 尽 可 能 长 地 工 作 下 去 考 虑 到 国 际 劳 工 组 织 和 联 合 国 的 相 关 文 书, 应 当 鼓 励 采 取 措 施, 重 新 调 整 这 些 员 工 的 工 作, 使 之 适 合 感 染 者 的 能 力, 通 过 培 训 为 其 寻 找 其 它 工 作 或 帮 助 他 们 重 返 工 作 岗 位 14. 应 当 在 工 作 场 所, 或 通 过 工 作 场 所 采 取 措 施, 减 少 艾 滋 病 病 毒 的 传 播 并 降 低 其 影 响, 通 过 : (a) 确 保 尊 重 人 权 和 基 本 自 由 ; 6
7 (b) 确 保 性 别 平 等 和 对 女 性 赋 权 ; (c) 确 保 采 取 措 施, 预 防 和 禁 止 工 作 场 所 暴 力 和 骚 扰 ; (d) 促 进 妇 女 和 男 子 积 极 参 与 应 对 艾 滋 病 ; (e) 促 进 所 有 劳 动 者 的 参 与 及 赋 权, 而 不 论 其 性 取 向 或 其 是 否 属 于 脆 弱 群 体 ; (f) 促 进 保 护 妇 女 和 男 子 性 与 生 殖 健 康 以 及 性 与 生 殖 的 权 利 ; 和 (g) 确 保 个 人 信 息 的 有 效 保 密, 包 括 医 疗 信 息 预 防 15. 应 使 预 防 战 略 适 合 于 国 情 以 及 工 作 场 所 的 类 型, 并 应 将 性 别 文 化 社 会 和 经 济 等 因 素 考 虑 在 内 16. 预 防 计 划 应 确 保 : (a) 通 过 已 有 的 不 同 信 息 渠 道, 以 切 合 风 俗 习 惯 需 求 的 形 式 和 语 言 习 惯, 提 供 准 确 最 新 相 关 和 及 时 的 信 息, 让 所 有 人 可 及 并 可 得 ; (b) 通 过 全 面 的 教 育 计 划, 帮 助 妇 女 和 男 子 了 解 并 降 低 艾 滋 病 病 毒 经 所 有 途 径 传 播 的 风 险, 包 括 母 婴 传 播, 并 了 解 改 变 与 感 染 有 关 高 危 行 为 的 重 要 性 ; (c) 有 效 的 职 业 安 全 与 卫 生 措 施 ; (d) 采 取 措 施 鼓 励 劳 动 者 通 过 自 愿 咨 询 检 检 了 解 自 己 艾 滋 病 病 毒 感 染 状 况 ; (e) 能 够 获 得 所 有 预 防 手 段, 包 括, 但 不 仅 限 于, 保 证 必 要 用 品 的 可 得 性, 特 别 是 男 用 和 女 用 安 全 套, 以 及 在 适 宜 的 地 方, 提 供 安 全 套 正 确 使 用 信 息 和 职 业 暴 露 后 预 防 措 施 ; (f) 采 取 有 效 措 施 减 少 高 危 行 为, 包 括 对 最 高 危 群 体 采 取 措 施, 以 减 少 艾 滋 病 病 毒 新 发 感 染 率 ; 并 7
8 (g) 确 保 减 少 危 害 战 略, 以 世 界 卫 生 组 织 (WHO) 联 合 国 艾 滋 病 联 合 规 划 署 (UNAIDS) 和 联 合 国 毒 品 和 犯 罪 问 题 办 事 处 (UNODC) 等 出 版 的 指 南 以 及 其 它 相 关 指 南 为 基 础 治 疗 和 关 爱 17. 成 员 国 应 当 确 保 其 国 家 有 关 工 作 场 所 健 康 干 预 政 策 和 计 划 是 经 与 雇 主 和 工 人 及 其 代 表 进 行 磋 商 后 确 定 的, 并 与 公 共 卫 生 机 构 相 联 系 成 员 国 应 提 供 范 围 最 广 泛 的 且 适 宜 有 效 的 干 预 措 施, 预 防 艾 滋 病, 控 制 其 影 响 18. 成 员 国 应 确 保 感 染 艾 滋 病 病 毒 劳 动 者 和 其 受 赡 养 者 从 充 分 获 得 医 疗 服 务 中 受 益, 而 无 论 医 疗 服 务 是 由 公 共 医 疗 部 门 社 会 保 障 计 划 私 人 保 险 还 是 其 它 计 划 提 供 的 成 员 国 也 应 当 确 保 劳 动 者 的 教 育 和 提 高 意 识, 促 进 劳 动 者 利 用 医 疗 服 务 19. 本 建 议 书 所 覆 盖 的 所 有 人 都 有 权 享 有 卫 生 服 务, 这 包 括 感 染 艾 滋 病 病 毒 的 劳 动 者 及 其 家 庭 和 受 赡 养 者 这 些 服 务 应 当 包 括 获 得 免 费 或 负 担 得 起 的 : (a) 自 愿 咨 询 检 检 ; (b) 抗 病 毒 治 疗 依 从 性 教 育 信 息 和 支 持 ; (c) 适 当 的 与 治 疗 协 同 的 营 养 ; (d) 治 疗 机 会 性 感 染 和 性 传 播 感 染 以 及 其 它 任 何 与 艾 滋 病 病 毒 相 关 的 疾 病, 特 别 是 结 核 病 ; 和 (e) 为 艾 滋 病 病 毒 感 染 者 提 供 支 持 和 预 防 计 划, 包 括 社 会 心 理 支 持 20. 不 应 基 于 确 实 或 怀 疑 的 艾 滋 病 病 毒 感 染 状 况, 歧 视 劳 动 者 或 其 受 赡 养 者 加 入 社 会 保 障 计 划 职 业 保 险 计 划, 或 获 得 与 这 些 计 划 相 关 的 福 利 待 遇, 包 括 医 疗 服 务 残 疾 死 亡 及 抚 恤 等 8
9 支 持 21. 支 持 和 关 爱 计 划 结 合 国 情 的 考 虑, 应 包 括 在 工 作 场 所 为 艾 滋 病 病 毒 感 染 者 或 艾 滋 病 病 毒 相 关 疾 病 患 者 合 理 安 排 工 作 工 作 安 排 应 照 顾 到 艾 滋 病 发 作 特 征 及 其 治 疗 可 能 带 来 的 副 作 用 22. 成 员 国 应 促 进 将 艾 滋 病 病 毒 感 染 者 留 在 工 作 中 以 及 招 募 的 做 法 成 员 国 应 考 虑, 将 支 持 服 务 延 伸 到 就 业 和 失 业 周 期, 包 括, 如 果 必 要 的 话, 为 艾 滋 病 病 毒 感 染 者 或 受 影 响 者 提 供 创 收 机 会 23. 按 照 国 家 的 程 序 和 定 义 并 参 照 2002 年 国 际 劳 工 组 织 职 业 病 名 单 建 议 书 以 及 国 际 劳 工 组 织 的 其 它 相 关 文 书, 如 果 某 种 职 业 和 感 染 风 险 能 够 确 立 直 接 关 联, 那 么 艾 滋 病 及 艾 滋 病 病 病 毒 感 染 就 应 当 被 视 为 职 业 病 或 事 故 检 检 隐 私 和 保 密 24. 检 检 必 须 是 真 正 自 愿 的 不 是 任 何 强 迫 的, 检 检 计 划 必 须 履 行 国 际 上 关 于 保 密 咨 询 及 同 意 的 准 则 25. 不 得 规 定 劳 动 者 做 艾 滋 病 病 毒 检 检 或 其 它 形 式 的 艾 滋 病 病 毒 筛 查, 包 括 移 民 工 人 求 职 者 和 应 聘 者 26. 艾 滋 病 病 毒 检 检 结 果 应 予 以 保 密, 且 检 检 结 果 不 应 影 响 工 作 的 获 得 保 有 保 障 或 升 迁 机 会 27. 原 籍 国 过 境 国 或 目 的 地 国, 不 应 要 求 劳 动 者 包 括 移 民 工 人 求 职 者 和 应 聘 者 透 露 他 们 或 他 人 的 艾 滋 病 病 毒 相 关 信 息 这 些 信 息 的 获 取 应 遵 循 与 国 际 劳 工 组 织 1997 年 关 于 保 护 劳 动 者 私 人 信 息 的 行 为 准 则 以 及 其 它 信 息 保 护 国 际 标 准 相 一 致 的 保 密 规 定 28. 原 籍 国 过 境 国 或 目 的 地 国 不 应 基 于 确 实 或 怀 疑 的 艾 滋 病 病 毒 感 染 状 况 禁 止 移 民 工 人 或 为 就 业 而 流 动 的 劳 动 者 的 迁 移 29. 成 员 国 应 建 立 易 于 获 得 的 解 决 争 端 程 序, 确 保 劳 动 者 上 述 权 益 受 到 侵 犯 时 获 得 赔 偿 9
10 职 业 安 全 与 卫 生 30. 工 作 环 境 应 是 健 康 和 安 全 的, 以 预 防 艾 滋 病 病 毒 在 工 作 场 所 的 传 播, 同 时 考 虑 1981 年 职 业 安 全 和 卫 生 公 约 及 1981 年 建 议 书 2006 年 促 进 职 业 安 全 与 卫 生 框 架 公 约 及 2006 年 建 议 书 以 及 诸 如 国 际 劳 工 组 织 / 世 界 卫 生 组 织 联 合 指 导 文 件 等 其 它 相 关 国 际 文 书 31. 防 止 劳 动 者 在 工 作 中 接 触 艾 滋 病 病 毒, 而 采 取 的 安 全 卫 生 措 施 应 包 括 通 用 的 防 护 原 则 事 故 与 风 险 防 范 措 施, 例 如 组 织 措 施 技 术 和 操 作 管 理 个 人 防 护 用 具 等, 如 果 适 用, 还 包 括 环 境 控 制 措 施, 以 及 职 业 暴 露 后 预 防 措 施, 以 及 其 它 安 全 措 施, 从 而 最 大 限 度 地 降 低 艾 滋 病 病 毒 和 结 核 病 感 染 风 险, 特 别 是 包 括 医 疗 部 门 在 内 的 最 具 风 险 的 行 业 32. 如 果 工 作 中 有 可 能 接 触 艾 滋 病 病 毒, 劳 动 者 则 应 获 得 传 播 途 径 预 防 暴 露 预 防 感 染 的 教 育 和 培 训 成 员 国 应 当 采 取 措 施, 确 保 提 供 与 相 关 标 准 一 致 的 预 防 安 全 和 卫 生 措 施 33. 提 高 意 识 措 施 应 强 调, 日 常 身 体 接 触 不 会 传 染 艾 滋 病 病 毒, 有 艾 滋 病 病 毒 感 染 者 不 应 当 视 为 是 一 种 工 作 场 所 的 危 害 34. 职 业 卫 生 机 构 工 作 场 所 与 职 业 安 全 卫 生 相 关 的 机 构, 应 处 理 艾 滋 病 问 题, 同 时 要 考 虑 1985 年 职 业 卫 生 设 施 公 约 及 1985 年 建 议 书 2005 年 国 际 劳 工 组 织 / 世 界 卫 生 组 织 关 于 艾 滋 病 与 卫 生 机 构 的 联 合 导 则 和 随 后 的 任 何 修 订, 以 及 其 它 相 关 国 际 文 书 儿 童 和 未 成 年 35. 成 员 国 应 采 取 措 施, 打 击 由 于 家 庭 成 员 或 护 理 人 员 因 艾 滋 病 死 亡 或 生 病 而 可 能 引 发 的 童 工 劳 动 和 贩 卖 儿 童 现 象, 并 降 低 儿 童 感 染 艾 滋 病 病 毒 的 脆 弱 性, 同 时 考 虑 国 际 劳 工 组 织 1998 年 关 于 工 作 中 的 基 本 原 则 和 权 利 宣 言 1973 年 最 低 年 龄 公 约 和 1973 年 建 议 书 以 及 1999 年 最 恶 劣 形 式 的 童 工 劳 动 公 约 和 1999 年 建 议 书 应 当 采 取 特 殊 措 施, 保 护 这 些 儿 童 免 遭 性 侵 犯 和 性 剥 削 10
11 36. 成 员 国 应 采 取 措 施, 保 护 青 年 劳 动 者 免 于 感 染 艾 滋 病 病 毒 并 将 儿 童 和 未 成 年 人 的 特 殊 需 求 纳 入 国 家 应 对 艾 滋 病 的 政 策 和 计 划 中 这 应 包 括 无 偏 见 的 性 和 生 殖 健 康 教 育, 特 别 是 通 过 职 业 培 训, 在 青 年 就 业 计 划 中 和 服 务 中 传 播 信 息 五 实 施 37. 关 于 艾 滋 病 与 劳 动 世 界 的 国 家 政 策 和 计 划 应 : (a) 经 与 最 具 代 表 性 的 雇 主 组 织 工 人 组 织 及 包 括 公 共 私 营 职 业 卫 生 机 在 内 的 其 它 相 关 机 构 协 商 后, 以 下 列 一 种 或 几 种 合 并 的 方 式 予 以 贯 彻 落 实 : (i) 国 家 法 律 和 法 规 ; (ii) 集 体 协 议 ; (iii) 国 家 和 工 作 场 所 政 策 和 行 动 计 划 ; 以 及 (iv) 部 门 战 略, 特 别 关 注 本 建 议 书 覆 盖 的 最 高 危 群 体 所 在 的 部 门 (b) 吸 纳 主 管 劳 动 问 题 的 司 法 部 门 主 管 劳 动 管 理 的 各 部 门 参 与 政 策 和 计 划 的 规 划 和 实 施, 并 向 他 们 提 供 这 方 面 的 培 训 ; (c) 在 国 家 法 律 法 规 中 提 出 措 施, 解 决 泄 露 隐 私 和 保 密 的 问 题, 以 及 根 据 本 建 议 书 提 供 其 它 可 负 担 得 起 的 保 护 ; (d) 确 保 公 共 权 威 部 门 以 及 包 括 保 险 福 利 计 划 或 其 它 形 式 计 划 在 内 的 公 共 私 营 服 务 机 构 之 间 的 合 作 与 协 调 ; (e) 在 雇 主 组 织 和 工 人 组 织 的 参 与 下, 促 进 并 支 持 所 有 企 业 落 实 国 家 政 策 和 计 划, 包 括 通 过 企 业 的 供 应 链 和 销 售 网, 确 保 在 出 口 加 工 区 经 营 的 企 业 贯 彻 这 些 政 策 和 计 划 ; 11
12 (f) 促 进 政 府 主 管 部 门 公 共 和 私 营 企 业 的 雇 主 工 人 及 其 代 表 之 间 的 社 会 对 话, 包 括 与 1976 年 国 际 劳 工 标 准 三 方 协 商 公 约 规 定 相 一 致 的 磋 商 和 谈 判 以 及 其 它 形 式 的 合 作, 并 听 取 职 业 卫 生 人 员 艾 滋 病 专 家 和 其 各 方 意 见, 包 括 艾 滋 病 病 毒 感 染 者 组 织 国 际 组 织 相 关 公 民 社 会 组 织 和 国 家 协 调 机 构 ; (g) 加 以 制 定 落 实 定 期 审 议 和 更 新, 同 时 考 虑 最 新 科 学 和 社 会 发 展 性 别 主 流 化 需 求 以 及 文 化 关 注 ; (h) 除 其 它 部 门 外, 与 劳 动 社 会 保 障 以 及 卫 生 等 方 面 的 政 策 和 计 划 进 行 协 调 ; 和 (i) 确 保 成 员 国 为 其 实 施 手 段 作 出 合 理 规 定, 同 时 适 当 考 虑 国 情 雇 主 和 工 人 的 能 力 社 会 对 话 38. 艾 滋 病 政 策 和 计 划 的 落 实 应 建 立 在 雇 主 工 人 及 其 代 表 和 政 府 之 间 的 合 作 与 信 任 的 基 础 上, 同 时 在 工 作 场 所 有 艾 滋 病 病 毒 感 染 者 的 积 极 参 与 39. 通 过 对 其 成 员 提 供 教 育 和 信 息, 雇 主 组 织 和 工 人 组 织 应 促 进 提 高 艾 滋 病 意 识, 包 括 预 防 和 非 歧 视 这 些 教 育 和 信 息 应 当 切 合 性 别 和 文 化 关 注 的 需 求 教 育 培 训 信 息 和 协 商 40. 工 作 场 所 中 与 艾 滋 病 相 关 的 培 训 安 全 说 明 和 任 何 必 要 指 南 均 应 以 简 明 易 懂 和 易 索 取 的 形 式 提 供 给 所 有 劳 动 者 特 别 是 移 民 工 人 新 上 岗 或 没 有 经 验 的 劳 动 者 青 年 劳 动 者 和 正 在 参 加 培 训 的 人 员, 包 括 实 习 生 和 学 徒 工 培 训 说 明 和 指 南 应 当 切 合 性 别 和 文 化 关 注 的 需 求, 同 时 考 虑 对 劳 动 者 的 风 险 因 素, 使 其 符 合 劳 动 者 特 点 12
13 41. 应 向 雇 主 管 理 人 员 和 工 人 代 表 提 供 关 于 艾 滋 病 最 新 的 科 学 社 会 和 经 济 的 信 息, 凡 适 宜 时, 向 他 们 提 供 有 关 艾 滋 病 教 育 和 培 训, 在 工 作 场 所 帮 助 他 们 采 取 适 当 措 施 42. 应 向 所 有 劳 动 者, 包 括 实 习 生 正 在 接 受 培 训 的 人 员 志 愿 者, 提 供 信 息 提 高 意 识, 并 结 合 工 作 场 所 事 故 和 急 救 的 培 训, 为 劳 动 者 提 供 感 染 艾 滋 病 病 毒 后 的 程 序 控 制 应 向 有 职 业 暴 露 于 人 体 血 液 血 液 制 品 以 及 其 它 体 液 的 劳 动 者 提 供 额 外 的 暴 露 预 防 暴 露 登 记 程 序 和 暴 露 后 预 防 措 施 的 培 训 43. 就 落 实 与 艾 滋 病 相 关 的 工 作 场 所 政 策 和 计 划 而 采 取 的 措 施, 工 人 及 其 代 表 应 有 被 告 知 和 磋 商 的 权 利 工 人 和 雇 主 代 表 应 根 据 本 国 惯 例 参 与 工 作 场 所 监 察 公 共 服 务 44. 应 审 议 劳 动 行 政 管 理 机 构 应 对 艾 滋 病 方 面 的 角 色, 包 括 劳 动 监 察 主 管 劳 动 问 题 的 司 法 部 门 等, 必 要 时, 予 以 加 强 45. 应 加 强 公 共 卫 生 体 系, 并 贯 彻 2005 年 国 际 劳 工 组 织 / 世 界 卫 生 组 织 关 于 艾 滋 病 和 卫 生 机 构 的 联 合 导 则 以 及 随 后 的 任 何 修 订, 以 帮 助 确 保 预 防 治 疗 支 持 和 关 爱 更 大 的 可 及 性, 并 减 轻 艾 滋 病 给 公 共 服 务 部 门 带 来 的 额 外 压 力, 特 别 是 医 务 工 作 者 国 际 合 作 46. 成 员 国 应 通 过 双 边 或 多 边 协 定, 通 过 参 与 多 边 体 系 或 其 它 有 效 方 式 开 展 合 作, 落 实 该 建 议 书 47. 原 籍 国 过 境 国 和 目 的 国 应 采 取 措 施 确 保 劳 动 者 获 得 艾 滋 病 预 防 治 疗 支 持 和 关 爱 服 务, 凡 适 宜 时, 这 些 相 关 国 家 应 当 缔 结 协 定 48. 应 鼓 励 在 成 员 国 其 艾 滋 病 相 关 机 构 国 际 组 织 之 间 开 展 国 际 合 作, 合 作 应 包 括 应 对 艾 滋 病 流 行 而 采 取 的 所 有 措 施 进 行 系 统 性 的 信 息 交 流 13
14 49. 在 制 定 艾 滋 病 预 防 治 疗 支 持 和 关 爱 国 际 战 略 和 计 划 时, 成 员 国 和 多 边 组 织 应 当 特 别 关 注 协 调 工 作, 关 注 必 要 资 源, 以 满 足 各 国 的 需 求, 尤 其 是 艾 滋 病 高 发 国 家 50. 成 员 国 和 国 际 组 织 应 寻 求 降 低 由 艾 滋 病 其 它 机 会 性 感 染 艾 滋 病 相 关 肿 瘤 等 引 起 的 任 何 类 型 的 感 染 而 用 于 预 防 治 疗 和 支 持 用 品 的 价 格 六 后 续 措 施 51. 成 员 国 应 建 立 适 当 机 制, 或 利 用 现 行 机 制, 监 督 其 与 艾 滋 病 与 劳 动 世 界 相 关 的 国 家 政 策 的 进 展 情 况, 并 就 政 策 的 通 过 和 实 施 提 出 建 议 52. 应 有 最 具 代 表 性 的 雇 主 组 织 和 工 人 组 织, 以 平 等 方 式 参 与 到 国 家 政 策 进 展 督 导 机 制 中 此 外, 这 些 机 构 在 督 导 机 制 中 应 得 到 必 要 的 经 常 性 咨 询, 同 时 考 虑 艾 滋 病 病 毒 感 染 者 组 织 专 家 报 告 或 技 术 研 究 等 方 面 的 观 点 53. 成 员 国 应 在 可 能 的 范 围 内 收 集 详 尽 的 信 息 和 统 计 数 据, 在 国 家 和 部 门 层 面 就 劳 动 世 界 中 艾 滋 病 的 发 展 情 况 开 展 研 究, 同 时 考 虑 男 女 两 性 分 布 及 其 它 相 关 因 素 54. 除 根 据 国 际 劳 工 组 织 章 程 第 19 条 规 定 的 报 告 程 序 外, 定 期 审 议 依 据 本 建 议 书 所 采 取 的 行 动, 并 将 之 列 入 向 联 合 国 艾 滋 病 规 划 署 提 交 的 国 家 报 告 和 根 据 相 关 国 际 文 书 提 交 的 报 告 中 14
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2016年南开大学MBA招生信息
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宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
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1 专 家 咨 询 团 和 专 家 委 员 会 条 例 前 言 要 做 到 经 济 和 有 效, 就 必 须 限 制 参 加 任 何 某 一 专 题 讨 论 的 专 家 人 数 ; 但 另 一 方 面, 要 从 一 小 组 专 家 那 儿 获 得 有 充 分 代 表 性 的 与 某 一 专 题 有 关 的 各 学 科 知 识 以 及 世 界 各 地 流 行 的 各 类 地 方 经 验 和 思 潮,
目 录 -2-
2016 年 禹 城 市 城 市 管 理 行 政 执 法 局 部 门 预 算 -1- 目 录 -2- 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年
鄂考院﹝2016﹞2号
鄂 考 院 2016 2 号 湖 北 省 教 育 考 试 院 关 于 印 发 湖 北 省 高 等 教 育 自 学 考 试 社 会 助 学 专 业 登 记 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 各 主 考 学 校 助 学 机 构 : 高 等 教 育 自 学 考 试 是 个 人 自 学 社 会 助 学 和 国 家 考 试 相 结 合 的 高 等 教 育 形 式, 社 会 助 学 是 自 学 考 试
关于修订《沪市股票上网发行资金申购
关 于 修 订 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 的 通 知 各 有 关 单 位 : 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 ( 修 订 稿 ) ( 见 附 件 ) 已 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准, 现 将 修 订 所 涉 主 要 内 容 公 布 如 下 一 第 二 条 ( 二 ) 申 购 单 位 及 上 限 修 改
朱 丽 明 柯 美 云 周 丽 雅 袁 耀 宗 罗 金 燕 候 晓 华 陈 旻 湖 滥 用 安 非 他 命 会 增 加 得 心 脏 病 的 风 险 据 美 国 科 技 新 闻 网 报 道 根 据 纽 约 路 透 社 报 道 一 份 新 的 研 究 显 示 青 年 及 成 年 人 若 滥 用 安 非 他 命 会 增 加 得 心 脏 病 的 风 险 美 国 德 州 大 学 西 南 医 学 中 心
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机 电 一 级 注 册 建 造 师 继 续 教 育 培 训 广 东 培 训 点 网 上 报 名 操 作 使 用 手 册 (2013 年 1 月, 第 一 版 ) 第 一 章 个 人 注 册 与 个 人 信 息 管 理 1. 个 人 注 册 ( 请 每 人 只 申 请 一 个 注 册 号, 如 果 单 位 批 量 报 班 单 位 帮 申 请 注 册, 不 需 个 人 再 注 册 ) 首 次 报 班,
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
2016年潍坊市体育局
2016 年 潍 坊 市 坊 子 区 编 办 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一. 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二. 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三. 2016 年 收 入 预 算
第十六章〓附〓录
广 东 省 职 业 介 绍 管 理 条 例 ( 修 正 ) ( 根 据 广 东 省 第 十 届 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 六 次 会 议 于 2003 年 9 月 26 日 通 过, 广 东 省 第 十 届 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 公 告 第 19 号 发 布 的 广 东 省 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 关 于 修 改 广 东 省 职 业 介
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
十 九 被 提 名 人 不 是 已 经 离 职 和 退 ( 离 ) 休 后 三 年 内, 且 拟 任 独 立 董 事 职 务 未 按 规 定 获 得 本 人 原 所 在 单 位 党 组 ( 党 委 ) 及 中 央 纪 委 中 央 组 织 部 同 意 的 中 央 管 理 干 部 二 十 被 提 名 人
证 券 代 码 : 000563 证 券 简 称 : 陕 国 投 A 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 就 提 名 王 晓 芳 为 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 第 8 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 发 表 公 开 声 明 被 提
第 六 条 本 规 定 的 水 电 工 程 质 量 监 督 范 围 为 水 电 项 目 主 体 工 程 及 其 附 属 工 程 建 设 征 地 移 民 安 置 工 程 中 的 质 量 监 督 由 地 方 政 府 相 关 部 门 负 责 组 织 实 施 第 七 条 水 电 工 程 质 量 监 督 工
附 件 1: 水 电 工 程 质 量 监 督 管 理 规 定 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 水 电 工 程 质 量 监 督 管 理, 确 保 水 电 工 程 建 设 质 量, 保 障 工 程 安 全, 根 据 建 设 工 程 质 量 管 理 条 例 等 有 关 法 律 法 规, 制 定 本 规 定 第 二 条 本 规 定 适 用 于 中 华 人 民 共 和 国 境 内 新 建 扩 建
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
第 六 条 注 册 会 计 师 和 会 计 师 事 务 所 执 行 业 务, 必 须 遵 守 法 律 行 政 法 规 注 册 会 计 师 和 会 计 师 事 务 所 依 法 独 立 公 正 执 行 业 务, 受 法 律 保 护 第 二 章 考 试 和 注 册 第 七 条 国 家 实 行 注 册 会
中 华 人 民 共 和 国 注 册 会 计 师 法 (2014 修 正 ) (1993 年 10 月 31 日 第 八 届 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 四 次 会 议 通 过 根 据 2014 年 8 月 31 日 第 十 二 届 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 十 次 会 议 关 于 修 改 中 华 人 民 共 和 国 保 险 法 等 五 部 法
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
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- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 做 四 个 全 面 的 宣 传 者 实 践 者 - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - 创 新 调 处 新 机 制 构 筑 稳 定 防 火 墙 - 21 - - 22 - - 23
光明乳业股份有限公司
光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 非 公 开 发 行 A 股 股 票 募 集 资 金 存 放 与 实 际 使 用 情 况 的 专 项 报 告 及 审 核 报 告 截 至 2012 年 12 月 31 日 止 审 核 报 告 光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 德 师 报 ( 核 ) 字 (13) 第 E0019 号 我 们 审 核 了 后 附 的 光 明 乳 业 股 份
自 内 部 控 制 评 价 报 告 基 准 日 至 内 部 控 制 评 价 报 告 发 出 日 之 间 未 发 生 影 响 内 部 控 制 有 效 性 评 价 结 论 的 因 素 5. 内 部 控 制 审 计 意 见 是 否 与 公 司 对 财 务 报 告 内 部 控 制 有 效 性 的 评 价 结
公 司 代 码 :601958 公 司 简 称 : 金 钼 股 份 金 堆 城 钼 业 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 内 部 控 制 评 价 报 告 金 堆 城 钼 业 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 根 据 企 业 内 部 控 制 基 本 规 范 及 其 配 套 指 引 的 规 定 和 其 他 内 部 控 制 监 管 要 求 ( 以 下 简 称 企 业 内 部 控 制 规
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2015 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 五 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 减 缓 气 候 变 化... 3 ( 一 ) 调 整 产 业 结 构 / 3 ( 二 ) 节 能 与 提 高 能 效 / 5 ( 三 ) 优 化 能 源 结 构 / 10 ( 四 ) 控
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
Microsoft Word - 文档 1
深 圳 市 海 王 生 物 工 程 股 份 有 限 公 司 内 部 控 制 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 公 司 依 据 公 司 法 证 券 法 深 圳 证 券 交 易 所 股 票 上 市 规 则 等 国 家 有 关 法 律 法 规 和 公 司 章 程, 按 照 深 圳 证 券 交 易 所 上 市 公 司 内 部 控 制 指 引 的 有 关 规 定, 编 制 汇 总 了 公 司 内 部 控
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
试 论 后 民 权 时 代 美 国 黑 人 的 阶 层 分 化 和 族 裔 特 征 学 者 年 代 黑 人 中 产 阶 层 定 义 弗 瑞 泽 毕 林 斯 勒 马 克 艾 德 威 尔 逊 科 林 斯 兰 德 里 奥 力 威 夏 佩 罗 帕 锑 罗 收 入 来 源 于 从 事 可 以 定 义 为 白
蒿 琨 黑 人 中 产 阶 层 试 论 后 民 权 时 代 美 国 黑 人 的 阶 层 分 化 和 族 裔 特 征 学 者 年 代 黑 人 中 产 阶 层 定 义 弗 瑞 泽 毕 林 斯 勒 马 克 艾 德 威 尔 逊 科 林 斯 兰 德 里 奥 力 威 夏 佩 罗 帕 锑 罗 收 入 来 源 于 从 事 可 以 定 义 为 白 领 工 作 的 服 务 行 业 中 产 阶 层 的 成 就 由 教 育
浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 发 文 号 :TCYJS2016H0228 致 : 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 根 据 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 ( 下 称 证
关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 浙 江 省 杭 州 市 杭 大 路 1 号 黄 龙 世 纪 广 场 A 座 11 楼 电 话 :+86 571 87901111 传 真 :+86 571 87901501 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司
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2016 年 潍 坊 工 程 职 业 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016 年 收 入 预 算
解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取
Microsoft Word - bz185fj.doc
政 府 信 息 公 开 指 南 参 考 样 本 山 东 省 人 民 政 府 办 公 厅 二 〇 〇 七 年 十 一 月 4 山 东 省 政 府 信 息 公 开 指 南 根 据 中 华 人 民 共 和 国 政 府 信 息 公 开 条 例, 本 机 关 制 作 和 从 公 民 法 人 或 者 其 他 组 织 获 取 并 由 本 机 关 保 存 的 政 府 信 息, 除 依 法 免 予 公 开 的 外,