目 录 前 言... 3 第 一 节 关 于 本 报 告... 3 第 二 节 董 事 长 致 辞... 4 第 三 节 企 业 简 介... 6 第 四 节 公 司 治 理... 8 第 五 节 荣 誉 表... 9 第 一 章 责 任 管 理 第 一 节 责 任 理 念

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1 中 国 葛 洲 坝 集 团 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 社 会 责 任 报 告

2 目 录 前 言... 3 第 一 节 关 于 本 报 告... 3 第 二 节 董 事 长 致 辞... 4 第 三 节 企 业 简 介... 6 第 四 节 公 司 治 理... 8 第 五 节 荣 誉 表... 9 第 一 章 责 任 管 理 第 一 节 责 任 理 念 第 二 节 责 任 治 理 第 三 节 责 任 规 划 第 四 节 责 任 相 关 方 第 二 章 市 场 绩 效 第 一 节 股 东 责 任 第 二 节 客 户 责 任 第 三 节 产 业 进 步 第 四 节 国 际 合 作 第 五 节 伙 伴 责 任 第 三 章 社 会 绩 效 第 一 节 政 府 责 任 第 二 节 员 工 责 任 第 三 节 安 全 生 产 第 四 节 社 会 公 益 第 四 章 环 境 绩 效 第 一 节 环 境 保 护 第 二 节 节 能 减 排 未 来 展 望

3 前 言 第 一 节 关 于 本 报 告 一 报 告 时 间 范 围 :2014 年 1 月 1 日 至 2014 年 12 月 31 日, 部 分 内 容 向 2014 年 以 前 适 度 延 伸 二 报 告 组 织 范 围 : 中 国 葛 洲 坝 集 团 股 份 有 限 公 司 总 部 及 所 属 各 单 位 三 报 告 发 布 周 期 : 本 报 告 为 年 度 报 告, 本 报 告 是 中 国 葛 洲 坝 集 团 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 : 葛 洲 坝 公 司 我 们 ) 继 2008 年 后 发 布 的 其 第 七 份 社 会 责 任 报 告 四 报 告 数 据 说 明 : 报 告 使 用 数 据 来 自 公 司 2014 年 年 报, 以 及 公 司 正 式 文 件 和 统 计 报 告 五 报 告 参 考 标 准 : 本 报 告 根 据 上 海 证 券 交 易 所 公 司 履 行 社 会 责 任 的 报 告 编 制 指 引, 并 参 照 全 球 报 告 倡 议 组 织 GRI 可 持 续 发 展 报 告 指 南 编 写 六 报 告 可 靠 性 保 证 : 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 报 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 对 其 内 容 的 真 实 性 准 确 性 和 完 整 性 承 担 个 别 及 连 带 责 任 3

4 第 二 节 董 事 长 致 辞 2014 年, 是 我 们 改 革 创 新 转 型 升 级 的 关 键 之 年, 通 过 全 体 员 工 努 力, 我 们 向 股 东 交 出 了 上 市 以 来 最 靓 丽 的 一 份 成 绩 单 : 资 产 总 额 突 破 千 亿, 营 业 收 入 跨 过 700 亿 元, 同 比 增 长 20.29%, 净 利 润 同 比 增 长 44.31%, 每 股 收 益 同 比 增 长 16.52%, 股 票 市 值 较 年 初 增 长 209% 在 努 力 为 股 东 创 造 最 大 价 值 的 同 时, 我 们 也 在 履 行 社 会 责 任 方 面 竭 尽 所 能 以 展 现 国 家 形 象 为 己 任 作 为 具 有 国 际 影 响 力 的 建 筑 工 程 承 包 商, 我 们 以 高 度 的 责 任 感, 为 世 界 各 地 奉 献 了 一 批 精 品 工 程, 让 业 务 所 在 国 的 人 民 因 葛 洲 坝 而 了 解 中 国 认 识 中 国 信 赖 中 国, 支 持 中 国 实 现 和 平 崛 起 的 梦 想 我 们 的 努 力 得 到 了 回 报, 葛 洲 坝 品 牌 影 响 力 不 断 上 升, 作 为 中 巴 经 济 走 廊 的 重 点 项 目 巴 基 斯 坦 最 大 的 水 电 站 尼 鲁 姆 杰 卢 姆 水 电 站 是 中 国 海 外 优 质 工 程 典 范, 阿 根 廷 圣 克 鲁 斯 河 总 统 电 站 和 省 长 电 站 项 目, 是 迄 今 为 止 中 国 企 业 在 海 外 获 得 的 最 大 水 电 工 程 项 目 致 力 于 建 设 绿 色 环 保 社 会 我 们 通 过 进 入 环 保 水 务 分 布 式 能 源 领 域, 在 培 育 新 的 经 济 增 长 点 同 时, 也 践 行 着 建 设 环 保 型 节 约 型 社 会 的 使 命 我 们 以 水 泥 窑 技 术 为 核 心 协 同 开 展 垃 圾 处 理 业 务, 以 钢 渣 沥 青 技 术 进 入 新 型 道 路 材 料 领 域, 引 入 HAS 土 壤 固 化 技 术 进 入 污 水 污 土 治 理 领 域, 整 合 外 部 资 源 进 入 水 务 环 保 领 域, 通 过 与 全 球 顶 尖 技 术 合 作 在 高 端 装 备 制 造 领 域 取 得 突 破 我 们 期 待 实 现 价 值 创 造 与 社 会 责 任 的 完 美 融 合 让 发 展 成 果 惠 及 更 多 伙 伴 作 为 拥 有 众 多 合 作 伙 伴 的 大 型 综 合 性 建 筑 企 业, 我 们 通 过 运 用 PPP BOT TOD 产 业 基 金 等 新 型 投 融 资 模 式, 与 伙 伴 们 实 现 合 作 共 赢, 巴 基 斯 坦 SK 水 电 站 项 目 湖 北 省 交 通 项 目 重 庆 龙 洲 湾 项 目 是 此 类 合 作 的 典 范 我 们 通 过 在 水 泥 水 务 分 布 式 能 源 污 水 污 土 治 理 等 领 域 推 进 混 合 所 有 制, 不 仅 增 强 了 企 业 活 力, 也 实 现 了 与 各 类 4

5 资 本 的 收 益 共 享 始 终 重 视 投 资 者 回 报 我 们 通 过 改 革 创 新 结 构 调 整 和 转 型 升 级 提 升 企 业 内 在 价 值, 通 过 加 强 信 息 披 露 投 资 者 交 流 会 等 形 式 向 市 场 传 递 公 司 经 营 新 进 展, 通 过 近 三 年 超 过 可 分 配 利 润 30% 的 高 比 例 现 金 分 红 等 手 段 回 报 投 资 者,2014 年 公 司 被 评 为 上 海 证 券 交 易 所 信 息 披 露 A 类 上 市 公 司, 是 湖 北 省 唯 一 一 家 荣 获 最 受 投 资 者 尊 重 的 100 家 上 市 公 司 称 号 的 公 司 努 力 增 强 员 工 认 同 感 我 们 建 立 了 管 理 人 员 专 业 技 术 人 员 技 能 人 员 三 条 职 业 发 展 通 道, 为 有 能 之 人 提 供 施 展 抱 负 的 平 台, 让 每 位 员 工 都 有 实 现 梦 想 和 自 身 价 值 的 机 会 我 们 通 过 健 康 管 理 困 难 帮 扶 教 育 培 训 的 方 式 努 力 营 造 家 的 氛 围, 让 每 位 员 工 获 得 归 属 感 2015 年, 我 们 将 一 如 既 往, 在 最 大 化 股 东 利 益 的 同 时, 继 续 履 行 社 会 责 任, 为 改 善 人 民 生 活 加 强 环 境 保 护 促 进 社 会 发 展 做 出 更 大 的 贡 献 董 事 长 : 中 国 葛 洲 坝 集 团 股 份 有 限 公 司 5

6 第 三 节 企 业 简 介 中 国 葛 洲 坝 集 团 股 份 有 限 公 司 是 一 家 集 建 筑 投 资 房 地 产 水 泥 民 爆 装 备 制 造 环 保 金 融 等 八 大 业 务 板 块 为 一 体 具 有 国 际 竞 争 力 的 跨 国 经 营 集 团 截 至 2014 年 底, 公 司 总 资 产 突 破 千 亿 元, 员 工 4 万 余 人 作 为 世 界 最 具 品 牌 影 响 力 的 清 洁 能 源 建 设 企 业, 公 司 在 大 江 大 河 截 流 筑 坝 地 下 工 程 大 型 机 组 安 装 等 领 域 占 据 世 界 技 术 制 高 点, 在 铁 路 公 路 市 政 核 电 港 航 风 电 房 建 等 大 建 安 领 域, 同 样 发 挥 着 领 军 作 用 如 今, 公 司 打 造 了 多 家 年 产 值 过 百 亿 具 有 总 承 包 特 级 资 质 的 大 型 建 筑 施 工 子 企 业, 行 业 地 位 进 一 步 稳 固 为 顺 应 国 家 一 带 一 路 战 略 规 划, 公 司 大 力 推 进 国 际 优 先 发 展 战 略, 凭 借 全 球 市 场 布 局 和 资 源 整 合 的 优 势, 公 司 国 际 业 务 增 长 迅 猛, 在 走 出 去 的 3,000 多 家 中 国 企 业 中 带 头 领 跑, 业 界 影 响 力 突 出 公 司 民 用 爆 破 产 能 排 全 国 第 4 位, 民 用 爆 破 研 发 能 力 和 技 术 水 平 已 获 得 全 球 民 用 爆 破 巨 头 的 青 睐 水 泥 产 能 排 全 国 第 18 位 盈 利 能 力 位 居 行 业 前 列, 拥 有 全 国 最 大 的 特 种 水 泥 生 产 基 地, 目 前, 公 司 水 泥 业 务 板 块 正 向 全 国 水 泥 行 业 的 环 保 领 跑 者 转 型 升 级 公 司 在 北 京 上 海 广 州 等 一 线 区 域 积 极 布 局 面 向 中 高 端 客 户 的 房 地 产 业 务, 成 功 打 造 了 多 个 销 售 业 绩 突 出 用 户 评 价 极 高 的 精 品 项 目, 目 前, 公 司 房 地 产 业 务 正 准 备 走 出 去 以 追 求 更 大 发 展 公 司 拥 有 专 利 技 术 水 平 行 业 领 先 的 高 端 装 备 制 造 业 务, 已 与 芬 兰 瓦 锡 兰 德 国 MAN 等 全 球 知 名 企 业 开 展 合 作 公 司 坚 持 改 革 创 新, 着 力 结 构 调 整 和 转 型 升 级, 利 用 投 融 资 优 势 和 资 源 整 合 优 势, 大 力 推 进 水 务 环 保 新 能 源 等 战 略 性 新 兴 产 业 投 资, 培 育 新 的 经 济 增 长 点 公 司 积 极 探 索 企 业 改 革, 在 水 泥 水 务 分 布 式 能 源 污 水 污 土 治 理 等 领 域 推 进 混 合 所 有 制 以 释 放 经 营 活 力 公 司 采 取 非 公 开 发 行 中 期 票 据 短 期 融 资 券 在 上 海 自 贸 区 设 立 租 赁 公 司 从 事 外 币 融 资 等 6

7 多 种 方 式, 拓 宽 融 资 渠 道, 降 低 财 务 成 本, 推 进 产 融 结 合 公 司 秉 持 改 善 人 民 生 活 加 强 环 境 保 护 促 进 社 会 发 展 的 责 任 意 识, 致 力 于 提 供 清 洁 能 源, 引 领 绿 色 生 活, 努 力 发 展 成 为 以 基 础 设 施 建 设 环 保 综 合 服 务 为 主, 具 有 国 际 竞 争 力 的 世 界 一 流 企 业 7

8 第 四 节 公 司 治 理 公 司 严 格 按 照 有 关 法 律 法 规 和 规 范 性 文 件 的 要 求, 规 范 公 司 运 作, 公 司 股 东 大 会 董 事 会 监 事 会 及 经 理 层 之 间 权 责 明 确, 各 司 其 职 各 尽 其 责 相 互 制 衡 相 互 协 调 完 善 治 理 结 构 创 造 性 地 建 立 了 专 职 董 事 监 事 制 度, 设 立 4 个 监 事 会, 向 14 家 子 企 业 派 驻 专 职 董 事 监 事, 促 进 子 企 业 科 学 决 策 积 极 探 索 企 业 改 革, 大 力 推 进 混 合 所 有 制, 加 强 与 优 秀 同 行 业 国 有 资 本 民 营 资 本 和 国 外 资 本 合 作, 增 强 企 业 经 营 活 力 和 发 展 动 力, 与 民 营 资 本 合 资 设 立 葛 洲 坝 能 源 重 工 有 限 公 司, 进 入 高 端 装 备 制 造 和 分 布 式 能 源 领 域 ; 与 荷 兰 泰 合 集 团 资 产 管 理 公 司 合 作 收 购 凯 丹 水 务 国 际 集 团 ( 香 港 ) 有 限 公 司 进 入 水 务 市 场 ; 控 股 收 购 湖 北 中 固 科 技 股 份 有 限 公 司, 进 入 污 水 污 土 治 理 领 域 等 加 强 制 度 建 设 依 法 对 公 司 章 程 和 股 东 大 会 议 事 规 则 进 行 修 订, 制 定 了 董 事 长 办 公 会 议 事 规 则, 修 订 了 总 经 理 工 作 细 则, 全 年 共 清 理 规 章 制 度 366 项, 制 订 和 修 订 各 类 制 度 131 项, 废 止 50 项, 公 司 规 范 运 作 更 加 有 保 障 重 视 市 值 管 理 公 司 加 强 信 息 披 露 管 理, 制 定 了 公 司 应 对 媒 体 质 疑 管 理 规 定, 修 订 了 重 大 信 息 内 部 报 送 管 理 办 法, 注 重 自 愿 性 信 息 披 露, 充 分 保 护 投 资 者 的 知 情 权,2014 年 公 司 被 评 为 上 海 证 券 交 易 所 信 息 披 露 A 类 上 市 公 司 保 持 高 比 例 的 现 金 分 红, 最 近 三 年 分 配 的 现 金 红 利 均 超 过 当 年 可 供 分 配 利 润 的 30%, 投 资 者 获 得 了 较 好 回 报 建 立 畅 通 的 投 资 者 交 流 渠 道, 在 保 持 热 线 电 话 电 子 邮 件 网 络 平 台 等 传 统 沟 通 方 式 的 畅 通 下, 公 司 加 强 与 投 资 者 面 对 面 交 流, 组 织 投 资 者 见 面 会, 公 司 投 资 价 值 获 得 了 投 资 者 广 泛 认 可 公 司 高 管 自 愿 增 持 公 司 股 票 225 万 余 股, 极 大 地 提 振 了 投 资 者 信 心 经 过 一 系 列 措 施, 公 司 股 票 市 值 较 年 初 增 长 209%, 股 东 充 分 分 享 了 公 司 发 展 成 果 公 司 荣 获 最 受 投 资 者 尊 重 的 100 家 上 市 公 司, 是 湖 北 省 上 市 公 司 中 唯 一 获 此 殊 荣 的 公 司 8

9 第 五 节 荣 誉 表 荣 誉 称 号 ( 时 间 ) 2014 年 最 受 投 资 者 尊 重 的 100 家 上 市 公 司 第 九 届 全 国 电 力 行 业 职 业 技 能 竞 赛 优 秀 组 织 奖 中 央 企 业 优 秀 志 愿 者 评 奖 机 构 中 国 上 市 公 司 协 会 中 国 证 券 投 资 者 保 护 基 金 有 限 公 司 中 国 证 券 业 协 会 中 国 基 金 业 协 会 中 国 电 力 企 业 联 合 会 中 国 化 学 能 源 工 会 国 务 院 国 资 委 精 神 文 明 建 设 委 员 会 年 度 守 合 同 重 信 用 企 业 荣 誉 称 号 国 家 工 商 行 政 管 理 总 局 第 十 二 届 ( 年 度 ) 湖 北 省 守 合 同 重 信 用 企 业 荣 誉 称 号 湖 北 省 首 批 法 治 创 建 活 动 示 范 单 位 荣 誉 称 号 参 编 的 大 中 型 水 电 工 程 建 设 风 险 管 理 规 范 (GB/ ) 作 为 国 家 标 准 正 式 实 施 湖 北 省 人 民 政 府 湖 北 省 工 商 行 政 管 理 局 湖 北 省 企 业 信 用 促 进 会 平 安 法 治 湖 北 建 设 领 导 小 组 办 公 室 住 房 和 城 乡 建 设 部 国 家 质 检 总 局 2013 年 度 全 国 安 康 杯 竞 赛 优 胜 单 位 中 华 全 国 总 工 会 国 家 安 全 监 管 总 局 2013 年 市 级 工 会 财 务 先 进 单 位 中 华 全 国 总 工 会 2013 年 湖 北 工 会 经 审 工 作 规 范 化 建 设 先 进 单 位 湖 北 省 总 工 会 2013 年 度 湖 北 省 工 会 工 作 创 先 争 优 优 秀 单 位 湖 北 省 总 工 会 2013 年 度 湖 北 省 安 全 生 产 先 进 单 位 称 号 湖 北 省 安 全 生 产 委 员 会 9

10 第 一 章 责 任 管 理 第 一 节 责 任 理 念 10

11 第 二 节 责 任 治 理 公 司 根 据 中 国 葛 洲 坝 集 团 股 份 公 司 社 会 责 任 管 理 办 法 中 国 葛 洲 坝 集 团 股 份 公 司 社 会 责 任 管 理 工 作 考 核 办 法 建 立 社 会 责 任 工 作 组 织 体 系, 制 定 年 度 社 会 责 任 规 划, 并 定 期 披 露 年 度 社 会 责 任 报 告 11

12 第 三 节 责 任 规 划 1. 健 全 守 法 合 规 体 系, 提 升 内 部 管 控 贯 彻 落 实 公 司 关 于 进 一 步 改 进 工 作 作 风 的 规 定 ( 以 下 简 称 作 风 建 设 规 定 ) 和 公 司 管 理 禁 令 ( 以 下 简 称 管 理 禁 令 ), 健 全 守 法 合 规 体 系, 提 升 内 部 管 控 制 度 建 设 和 执 行 效 果 的 综 合 能 力, 建 立 守 法 合 规 管 理 的 长 效 机 制 2. 多 措 施 促 进 公 司 提 质 增 效 通 过 对 业 务 结 构 商 业 模 式 等 方 面 全 方 位 创 新, 加 强 对 基 础 性 环 节 的 管 理, 公 司 面 貌 焕 然 一 新, 公 司 规 模 盈 利 能 力 大 幅 提 高, 业 务 结 构 更 加 合 理, 国 际 影 响 力 显 著 增 强 3. 市 值 管 理 取 得 成 效, 让 更 多 投 资 者 分 享 公 司 成 长 成 果 通 过 完 善 信 息 披 露 加 大 分 红 强 化 沟 通 股 东 增 持 等 方 式 实 施 市 值 管 理, 实 现 股 东 财 富 增 值 4. 更 好 服 务 客 户, 实 现 更 高 客 户 满 意 度 积 极 响 应 客 户 需 求, 加 强 投 诉 管 理, 大 力 开 展 技 术 研 究 以 更 好 服 务 客 户, 促 进 主 营 业 务 发 展, 支 撑 公 司 转 型 升 级 5. 加 强 伙 伴 责 任, 构 建 互 利 共 赢 的 伙 伴 关 系 通 过 加 强 对 承 包 商 分 包 商 供 应 商 管 理, 完 善 合 同 管 理 信 用 评 价 体 系 建 设 和 建 立 黑 名 单 制 度, 构 建 诚 信 合 作 共 赢 的 伙 伴 关 系 6. 构 建 和 谐 的 员 工 生 活 工 作 环 境 建 立 合 理 有 效 的 员 工 职 业 发 展 通 道, 完 善 工 资 体 系, 实 施 更 加 有 效 的 员 工 激 励 制 度, 加 强 职 业 病 的 防 治 等 健 康 管 理 工 作, 分 级 分 类 地 有 序 开 展 培 训 工 作, 提 升 员 工 技 能, 努 力 为 员 工 创 造 工 作 和 谐 生 活 舒 适 有 归 属 感 的 工 作 环 境 7. 做 环 保 节 能 先 行 者 12

13 通 过 绿 色 采 购 环 保 施 工, 以 降 低 公 司 在 开 展 业 务 过 程 中 对 环 境 造 成 的 污 染 加 大 对 进 入 环 保 节 能 行 业 的 投 资 力 度, 为 建 设 绿 色 环 保 社 会 贡 献 力 量 8. 始 终 高 度 重 视 安 全 生 产 加 强 安 全 生 产 培 训, 将 安 全 生 产 意 识 深 入 骨 髓, 通 过 完 善 安 全 生 产 制 度 体 系, 组 织 安 全 检 查 等 措 施 达 到 消 除 一 切 隐 患 风 险, 确 保 实 现 全 员 健 康 安 全 的 目 的 13

14 第 四 节 责 任 相 关 方 公 司 履 行 社 会 责 任 的 主 要 相 关 方 如 下 : 各 利 益 相 关 方 对 企 业 的 诉 求 以 及 企 业 的 回 应 措 施 : 利 益 相 关 方 对 公 司 的 诉 求 与 期 望 沟 通 方 式 股 东 政 府 职 工 客 户 供 应 商 社 区 盈 利 能 力 规 范 运 作 信 息 披 露 遵 章 守 法 安 全 环 保 促 进 当 地 经 济 发 展 税 收 就 业 薪 酬 福 利 健 康 安 全 民 主 权 利 教 育 培 训 个 人 发 展 工 程 ( 产 品 ) 质 量 服 务 质 量 工 程 安 全 环 保 要 求 诚 实 守 信 公 开 公 正 平 等 合 作 互 利 双 赢 公 益 事 业 扶 贫 助 困 公 司 公 告 业 绩 发 布 会 路 演 年 度 报 告 来 访 接 待 会 议 落 实 新 闻 宣 传 会 谈 会 晤 环 境 监 测 劳 动 合 同 职 工 代 表 大 会 合 理 化 建 议 员 工 培 训 签 订 合 同 客 户 满 意 度 调 查 客 户 回 访 现 场 考 察 合 同 谈 判 招 标 会 议 黑 名 单 制 度 志 愿 者 活 动 慈 善 捐 赠 知 识 讲 座 14

15 第 二 章 市 场 绩 效 第 一 节 股 东 责 任 1. 提 质 增 效 通 过 对 包 括 战 略 体 系 治 理 结 构 组 织 结 构 业 务 结 构 金 融 服 务 商 业 模 式 激 励 约 束 机 制 科 技 管 理 总 部 管 理 等 方 面 的 创 新, 公 司 发 生 了 质 的 变 化 ; 牢 牢 抓 住 制 约 结 构 调 整 转 型 升 级 的 基 础 性 管 理 环 节, 通 过 制 度 体 系 商 务 管 理 体 系 集 中 采 购 风 险 管 控 审 计 监 察 安 全 质 量 环 保 管 理 人 才 队 伍 建 设 等 方 面 的 管 理, 提 升 了 管 控 效 能 ; 构 筑 了 建 筑 投 资 房 地 产 水 泥 民 爆 装 备 制 造 环 保 金 融 八 大 业 务 板 块, 通 过 战 略 导 向, 推 动 了 各 板 块 按 照 战 略 定 位 加 快 发 展, 促 进 公 司 的 结 构 调 整 转 型 升 级 多 项 措 施 的 实 施, 使 得 公 司 资 产 规 模 及 盈 利 能 力 大 幅 提 高 业 务 结 构 更 加 合 理 国 际 品 牌 更 加 响 亮 全 年 新 签 合 同 金 额 同 比 增 长 15.53%, 其 中 采 用 创 新 商 业 模 式 获 得 的 项 目 签 约 额 占 比 达 到 55.66%, 签 约 项 目 的 规 模 和 15

16 质 量 大 幅 提 升 ; 资 产 总 额 突 破 千 亿 大 关, 同 比 增 长 21.51%, 营 业 收 入 同 比 增 长 20.29%, 实 现 利 润 同 比 增 长 44.31% 2. 直 接 融 资 2014 年 2 月, 公 司 获 取 非 公 开 发 行 股 票 核 准 文 件, 针 对 当 时 股 票 市 场 的 低 迷 状 态, 公 司 加 强 与 投 资 者 沟 通 和 交 流, 公 司 发 展 新 兴 业 务 的 投 资 价 值 和 新 型 综 合 建 筑 型 公 司 的 市 场 形 象 得 到 投 资 者 广 泛 认 可, 非 公 开 发 行 事 宜 最 终 顺 利 完 成 此 次 发 行 成 功, 增 强 了 公 司 资 金 实 力, 使 更 多 投 资 者 分 享 了 公 司 股 价 上 涨 收 益 3. 市 值 管 理 公 司 加 强 信 息 披 露 管 理, 制 定 了 公 司 应 对 媒 体 质 疑 管 理 规 定, 修 订 了 重 大 信 息 内 部 报 送 管 理 办 法 注 重 自 愿 性 信 息 披 露, 充 分 保 护 投 资 者 的 知 情 权 2014 年 公 司 被 评 为 上 海 证 券 交 易 所 信 息 披 露 A 类 上 市 公 司 保 持 高 比 例 现 金 分 红, 最 近 三 年 分 配 的 现 金 红 利 比 例 均 超 过 当 年 可 供 分 配 利 润 的 30%, 投 资 者 获 得 了 较 好 的 回 报 建 立 畅 通 的 投 资 者 交 流 渠 道, 在 保 持 热 线 电 话 电 子 邮 件 网 络 平 台 等 传 统 沟 通 方 式 的 畅 通 下, 加 强 与 投 资 者 面 对 面 交 流, 组 织 投 资 者 见 面 会, 让 公 司 投 资 价 值 获 得 投 资 者 的 广 泛 认 可 公 司 高 管 自 愿 增 持 公 司 股 票 225 万 余 股, 极 大 地 提 振 了 投 资 者 信 心 经 过 一 系 列 措 施, 公 司 股 票 市 值 较 年 初 增 幅 高 达 209%, 公 司 股 东 分 享 了 公 司 的 发 展 成 果 16

17 第 二 节 客 户 责 任 1. 廉 洁 安 全 环 保 文 明 施 工 根 据 客 户 需 求 签 订 廉 政 合 同 和 安 全 生 产 合 同 等 合 同, 在 投 标 文 件 中 将 安 全 文 明 环 境 保 护 等 内 容 分 章 节 编 写, 如 职 业 健 康 安 全 保 证 体 系 管 理 制 度 和 措 施 文 明 施 工 措 施 环 境 管 理 体 系 及 措 施 等 2. 客 户 投 诉 管 理 工 作 严 格 按 照 公 司 在 建 项 目 投 诉 处 理 规 定 的 相 关 要 求, 积 极 妥 善 处 理 客 户 投 诉 被 投 诉 的 项 目 每 周 向 公 司 汇 报 项 目 整 改 情 况 2014 年 公 司 收 到 的 项 目 投 诉 类 信 息 有 了 明 显 下 降, 且 大 多 数 被 投 诉 项 目 经 处 理 后 已 恢 复 正 常, 部 分 被 投 诉 项 目 经 过 整 改 后, 还 获 得 客 户 来 函 表 彰 3. 顾 客 沟 通 与 满 意 度 专 项 调 查 根 据 2014 年 度 计 划, 按 照 顾 客 沟 通 与 满 意 度 评 价 程 序, 公 司 开 展 了 顾 客 沟 通 与 满 意 度 专 项 调 查, 共 调 查 项 目 116 个, 所 有 项 目 工 程 质 量 工 程 安 全 文 明 施 工 及 项 目 经 理 管 理, 均 满 足 工 程 合 同 要 求, 受 到 客 户 一 致 好 评 2014 年, 公 司 全 年 收 到 业 主 和 政 府 表 彰 247 份, 同 比 增 长 17% 17

18 第 三 节 产 业 进 步 1. 科 研 机 制 和 环 境 2014 年, 公 司 全 面 实 施 科 技 兴 企 战 略, 做 实 子 企 业 技 术 中 心 建 设, 充 分 发 挥 科 技 对 企 业 经 济 发 展 的 支 撑 与 引 领 作 用 目 前, 公 司 已 形 成 了 以 国 家 政 策 扶 持 总 部 宏 观 管 控 与 奖 励 各 分 子 公 司 投 入 为 主 的 科 技 投 入 机 制, 经 过 多 年 持 续 投 入, 形 成 了 高 标 准 的 科 研 环 境 2. 研 究 立 项 2014 年 研 发 支 出 为 7.83 亿 元 在 公 司 科 技 政 策 奖 励 下, 各 分 子 公 司 围 18

19 绕 企 业 自 身 主 业 方 向 开 展 研 究, 研 发 项 目 涉 及 水 电 市 政 路 桥 隧 道 水 泥 民 用 爆 破 节 能 环 保 新 材 料 新 工 艺 及 科 研 试 验 平 台 建 设 等 方 面, 公 司 以 工 程 施 工 技 术 为 重 点, 同 时 开 展 新 兴 业 务 的 研 究 工 作, 在 解 决 工 程 建 设 重 大 技 术 难 题 的 同 时, 也 针 对 影 响 公 司 战 略 转 型 升 级 的 课 题 开 展 立 项 研 究,2014 年, 共 开 展 221 个 立 项 研 究 19

20 3. 科 研 成 果 近 年 来, 在 各 项 政 策 激 励 下, 公 司 科 技 创 新 积 极 性 显 著 提 高, 取 得 众 多 科 技 成 果 历 年 来, 公 司 取 得 包 括 国 家 科 技 进 步 特 等 奖 在 内 的 重 大 科 技 成 果 1,200 多 项, 拥 有 专 利 1,700 多 项, 多 次 荣 获 国 家 优 质 工 程 金 质 奖, 技 术 水 平 在 国 内 同 行 业 中 处 于 领 先 地 位, 光 面 爆 破 预 裂 爆 破 混 凝 土 温 控 基 础 处 理 等 在 国 内 处 于 领 先 水 平, 大 江 大 河 导 截 流 碾 压 混 凝 土 筑 坝 沥 青 混 凝 土 筑 坝 混 凝 土 面 板 堆 石 坝 施 工 高 强 度 低 温 混 凝 土 施 工 大 型 水 电 机 组 安 装 及 大 型 金 属 结 构 制 作 安 装 高 速 水 流 隧 洞 混 凝 土 环 向 预 应 力 特 种 水 泥 制 造 等 技 术 达 到 国 际 先 进 水 平 新 兴 业 务 方 面, 旋 转 窑 协 同 处 理 城 市 生 活 垃 圾 利 用 钢 渣 制 造 道 路 建 筑 材 料 土 壤 污 染 治 理 重 油 发 电 等 技 术 已 取 得 重 大 突 破 20

21 第 四 节 国 际 合 作 1 业 务 版 图 在 海 外 市 场 中, 利 用 葛 洲 坝 品 牌 优 势, 公 司 积 极 开 拓 亚 洲 非 洲 南 美 洲 及 南 太 平 洋 地 区 市 场 2014 年 度, 南 美 市 场 开 发 成 效 显 著, 先 后 中 标 阿 根 廷 基 - 塞 水 电 项 目 委 内 瑞 拉 南 方 电 网 项 目 委 内 瑞 拉 波 图 格 萨 州 电 网 项 目 等 21

22 2. 国 际 影 响 力 公 司 国 际 业 务 增 长 迅 猛, 在 走 出 去 的 3,000 多 家 中 国 企 业 中 带 头 领 跑, 业 界 影 响 力 突 出, 在 全 球 承 包 商 国 际 承 包 商 和 中 国 企 业 500 强 的 排 名 不 断 上 升, 被 中 国 对 外 承 包 工 程 商 会 中 国 机 电 产 品 进 出 口 商 会 授 予 AAA 信 用 评 级 22

23 第 五 节 伙 伴 责 任 1. 分 包 商 2014 年, 公 司 制 定 了 分 包 管 理 工 作 要 点, 发 布 了 工 程 分 包 合 同 示 范 文 本 ( 试 行 ), 重 构 项 目 管 理 体 系 和 商 务 管 理 体 系 综 合 考 虑 资 源 配 臵 履 约 能 力 进 度 控 制 质 量 安 全 管 理 等 评 价 因 素, 对 1,119 家 在 用 分 包 商 进 行 履 约 评 价, 并 进 行 分 级 分 类 管 理 2. 供 应 商 2014 年, 公 司 利 用 集 中 采 购 平 台 对 供 应 商 实 行 准 入 管 理, 并 于 7 月 下 发 了 黑 名 单 供 应 商 管 理 规 定 ( 试 行 ), 建 立 健 全 违 规 失 信 供 应 商 分 包 商 退 出 管 理 机 制 全 年 共 评 审 合 格 供 应 商 超 过 1 万 家, 发 布 黑 名 单 81 家 3. 战 略 共 享 机 制 及 平 台 2014 年, 公 司 创 新 商 业 模 式, 与 地 方 政 府 和 国 内 外 知 名 企 业 开 展 合 作, 积 极 探 索 PPP BOT TOD 产 业 基 金 等 新 型 商 业 模 式, 取 得 良 好 成 绩 23

24 第 三 章 社 会 绩 效 第 一 节 政 府 责 任 1. 守 法 合 规 2014 年, 公 司 落 实 作 风 建 设 规 定 和 管 理 禁 令, 建 立 了 守 法 合 规 的 长 效 机 制 (1) 调 整 合 规 机 构 职 责 将 法 律 事 务 部 更 名 为 风 险 控 制 部, 负 责 公 司 风 险 管 理 内 部 控 制 及 法 律 体 系 建 设, 工 作 重 心 从 事 后 处 理 为 主 转 变 为 事 前 防 范 和 事 中 控 制 为 主, 主 要 工 作 从 法 律 事 务 转 变 为 以 风 险 管 理 及 内 部 控 制 为 主, 兼 顾 法 律 事 务 (2) 加 强 制 度 体 系 建 设 全 年 共 清 理 规 章 制 度 366 项, 新 订 和 修 订 131 项, 废 止 50 项 ; 制 定 了 规 章 制 度 制 定 管 理 暂 行 规 定, 明 确 了 制 定 规 章 制 度 的 审 核 批 准 流 程, 为 公 司 守 法 合 规 建 设 奠 定 了 基 础 同 时, 公 司 推 进 规 章 制 度 重 大 决 策 合 同 的 法 律 审 查 工 作, 保 证 规 章 制 度 出 台 重 大 决 策 审 批 合 同 签 订 等 工 作 不 出 现 违 法 违 规 情 况 (3) 进 一 步 优 化 子 公 司 治 理 制 定 了 全 资 子 公 司 章 程 范 本, 章 程 24

25 范 本 对 全 资 子 公 司 的 组 织 机 构 人 员 产 生 方 式 和 职 权 进 行 了 明 确, 与 子 公 司 治 理 结 构 调 整 试 点 方 案 形 成 了 有 机 结 合, 进 一 步 规 范 了 子 公 司 的 企 业 治 理 和 规 范 运 作 (4) 培 育 合 规 文 化 公 司 加 强 了 守 法 合 规 方 面 的 培 训, 树 立 了 合 规 要 从 高 层 做 起 合 规 人 人 有 责 合 规 创 造 价 值 的 理 念 (5) 公 司 秉 承 互 利 共 赢 的 合 作 理 念, 企 业 信 用 建 设 不 断 加 强, 承 建 的 多 个 工 程 获 得 客 户 和 各 级 政 府 表 彰, 树 立 了 良 好 社 会 形 象 2014 年 6 月, 公 司 获 得 国 家 工 商 行 政 管 理 总 局 授 予 的 年 度 全 国 守 合 同 重 信 用 企 业 荣 誉 称 号 ;2014 年 7 月 11 月, 分 别 获 得 了 湖 北 省 政 府 湖 北 省 工 商 局 及 湖 北 省 企 业 信 用 促 进 会 联 合 授 予 守 合 同 重 信 用 企 业 荣 誉 称 号 另 外, 公 司 被 平 安 法 治 湖 北 建 设 领 导 小 组 办 公 室 授 予 湖 北 省 首 批 法 治 创 建 活 动 示 范 单 位 2. 年 度 审 计 明 确 了 审 计 对 象, 加 强 审 计 成 果 运 用, 推 进 审 计 工 作 由 事 后 监 督 向 过 程 控 制 转 变, 工 作 重 点 从 查 错 防 弊 事 后 惩 戒 向 加 强 防 范 管 理 提 升 转 变 2014 年, 各 分 子 公 司 共 完 成 年 度 经 营 责 任 制 兑 现 审 计 174 项, 完 成 任 期 经 济 责 任 审 计 44 项, 根 据 生 产 经 营 需 要 完 成 了 龙 滩 葛 七 八 联 营 体 办 事 处 吉 林 台 塔 城 项 目 部 等 项 目 资 金 拨 付 与 使 用 情 况 的 专 项 审 计, 根 据 生 产 经 营 重 点 对 对 伊 拉 克 刚 果 布 项 目 部 重 庆 三 环 项 目 部 重 庆 三 环 原 五 分 部 合 并 安 徽 蚌 埠 大 桥 管 理 权 变 更 开 展 了 专 项 审 计 3. 商 业 贿 赂 (1) 建 立 教 育 机 制, 夯 实 防 止 商 业 贿 赂 思 想 根 基 组 织 开 展 了 以 学 习 党 章 执 行 禁 令 勤 廉 务 实 为 主 题 的 党 风 廉 政 宣 传 教 育 月 活 动, 推 行 廉 洁 从 业 承 诺 制 度, 通 过 廉 政 谈 话 提 醒 谈 话 警 示 谈 话 诫 勉 谈 话 加 大 典 型 案 例 通 报 力 度 等 形 式 增 强 党 员 干 部 抵 制 商 业 贿 赂 的 意 识 和 能 力 (2) 完 善 内 控 制 度, 建 立 施 工 企 业 自 律 机 制 严 格 执 行 重 大 事 项 集 体 25

26 决 策 制 度, 从 源 头 防 止 商 业 贿 赂 问 题 的 发 生 严 格 推 行 一 岗 双 责 制 度, 对 违 反 廉 政 规 定 责 任 制 履 行 不 到 位 人 员 严 肃 追 责 实 行 工 程 项 目 经 济 责 任 书 制 度, 强 化 对 项 目 经 营 情 况 的 过 程 监 管 (3) 开 展 监 督 检 查, 促 进 企 业 自 律 规 范 重 点 开 展 对 领 导 人 员 公 款 办 理 高 尔 夫 等 消 费 卡 出 入 私 人 会 所 接 受 和 持 有 私 人 会 所 会 员 卡 公 款 非 业 务 性 吃 喝 玩 乐 等 问 题 的 专 项 检 查, 效 果 明 显 (4) 严 肃 查 处 案 件, 遏 制 商 业 贿 赂 滋 生 蔓 延 认 真 落 实 有 关 规 定, 对 举 报 反 映 管 理 人 员 损 害 企 业 利 益 的 经 济 问 题 必 查 ; 对 承 建 工 程 项 目 发 生 亏 损 的 必 查 ; 对 承 建 工 程 项 目 发 生 外 协 队 闹 访 集 体 访 的 必 查 ; 对 经 营 管 理 中 违 反 规 定 造 成 重 大 经 济 损 失 的 必 查 ; 对 不 执 行 有 关 规 定 的 必 查 (5) 建 立 黑 名 单 制 度, 挤 压 商 业 贿 赂 生 存 空 间 将 诚 信 不 佳 业 绩 不 良, 通 过 贿 赂 获 取 业 务 的 供 应 商 分 包 商 列 入 黑 名 单, 禁 止 其 在 公 司 范 围 内 承 接 任 何 业 务, 净 化 商 业 环 境 4. 促 进 就 业 依 法 建 立 企 业 劳 动 合 同 管 理 制 度, 拟 订 劳 动 合 同 文 本, 明 确 用 工 主 体 和 用 工 双 方 的 合 法 权 益 等 制 定 了 2014 年 大 中 专 毕 业 生 招 聘 计 划 社 会 成 熟 人 才 招 聘 计 划 和 短 期 合 同 工 招 聘 计 划 2014 年 度 公 司 招 聘 的 大 中 专 毕 业 生 人 数 为 2,589 人 社 会 成 熟 人 才 105 人 短 期 合 同 工 617 人 26

27 第 二 节 员 工 责 任 1. 合 同 及 薪 酬 按 照 国 家 劳 动 法 律, 公 司 建 立 了 相 应 的 规 章 制 度, 统 一 了 劳 动 合 同 薪 酬 等 制 度 公 司 建 立 新 的 工 资 总 额 预 算 管 理 办 法, 各 子 公 司 工 资 总 额 与 利 润 营 业 收 入 合 同 签 约 等 生 产 经 营 指 标 完 成 情 况 直 接 挂 钩, 形 成 工 资 能 增 能 减 的 激 励 约 束 机 制 工 资 分 配 实 行 岗 位 绩 效 工 资 制 度, 加 大 绩 效 工 资 权 重, 进 一 步 向 关 键 岗 位 核 心 技 术 人 员 生 产 一 线 职 工 倾 斜, 促 进 了 分 配 公 平, 提 高 了 员 工 积 极 性 公 司 建 立 了 管 理 人 员 专 业 技 术 人 员 技 能 人 员 三 条 职 业 发 展 通 道, 每 条 职 业 发 展 通 道 都 有 相 应 的 职 级 和 技 术 职 称, 让 每 位 员 工 都 有 实 现 梦 想 和 自 身 价 值 的 机 会 2014 年, 公 司 劳 动 合 同 签 订 率 100%, 集 体 合 同 覆 盖 率 100%, 社 会 保 险 覆 盖 率 100%, 超 时 工 作 给 予 补 休, 法 定 节 假 日 加 班 按 300% 支 付 工 资, 员 工 人 均 年 收 入 同 比 增 长 14.25%, 员 工 满 意 度 较 高, 达 到 98% 2. 员 工 福 利 27

28 根 据 职 工 工 时 和 休 息 休 假 管 理 办 法 保 障 职 工 带 薪 休 假 权 益,2014 年 人 均 带 薪 休 假 天 数 为 9.1 天 不 断 提 高 健 康 保 健 水 平 公 司 建 立 了 职 工 健 康 保 健 制 度, 组 织 职 工 进 行 健 康 检 查, 建 立 职 工 健 康 管 理 档 案 拟 定 并 下 发 了 2014 年 公 司 职 业 病 防 治 工 作 要 点, 部 署 职 业 病 防 治 工 作 推 动 公 司 职 业 病 危 害 现 场 管 理 示 范 点 创 建 工 作, 水 泥 公 司 ( 宜 城 分 公 司 ) 等 示 范 点 创 建 初 见 成 效 职 业 病 发 生 次 数 0 人, 职 业 健 康 体 检 及 健 康 监 护 档 案 覆 盖 率 达 95% 以 上 职 工 培 训 管 理 工 作 实 行 公 司 和 子 公 司 两 级 管 理 公 司 层 面 的 培 训 项 目 分 为 重 点 培 训 项 目 和 职 能 系 统 培 训 项 目, 重 点 培 训 项 目 包 括 国 际 工 程 项 目 经 理 商 务 管 理 培 训 中 层 领 导 人 员 轮 训 中 青 年 后 备 干 部 岗 位 任 职 资 格 培 训 新 员 工 入 职 培 训 等, 主 要 由 公 司 人 力 资 源 部 组 织 实 施 ; 职 能 系 统 培 训 项 目 包 括 企 业 管 理 投 资 财 务 安 全 质 量 环 保 人 力 资 源 党 群 等 系 统 专 业 培 训, 主 要 由 各 职 能 部 门 组 织 实 施 子 公 司 主 要 负 责 自 身 中 层 以 下 管 理 人 员 专 业 技 术 人 员 和 技 能 操 作 人 员 培 训, 重 点 是 各 类 实 务 操 作 强 化 培 训 2014 年, 公 司 共 举 办 职 工 培 训 2,941 班 次, 培 训 122,318 人 次 3. 困 难 员 工 帮 扶 构 建 了 帮 扶 领 导 机 制 分 层 工 作 机 制 困 难 帮 扶 一 条 龙 服 务 机 制 困 难 户 动 态 管 理 机 制 等 四 大 帮 扶 机 制, 积 极 实 施 领 导 干 部 结 对 爱 心 助 学 两 节 送 温 暖 特 殊 困 难 大 病 救 助, 就 业 安 臵 等 帮 扶 行 动 28

29 第 三 节 安 全 生 产 1. 制 度 完 善 公 司 制 定 了 安 全 质 量 环 保 工 作 考 核 办 法 防 汛 及 自 然 灾 害 预 防 管 理 办 法 设 备 安 全 管 理 办 法 生 产 安 全 事 故 报 告 和 调 查 处 理 办 法 等 6 项 管 理 制 度 对 13 家 危 险 程 度 较 大 的 企 业, 安 排 专 职 领 导 负 责 安 全 事 务 加 大 安 全 投 入, 全 年 共 增 加 专 职 安 全 员 72 人, 专 职 质 检 员 236 人 2. 安 全 专 项 活 动 29

30 3. 安 全 生 产 标 准 化 建 设 子 公 司 积 极 推 进 水 利 安 全 生 产 标 准 化 建 设 4. 安 全 应 急 管 理 机 制 2014 年, 公 司 修 订 了 突 发 事 件 总 体 应 急 预 案 以 及 自 然 灾 害 公 共 卫 生 社 会 安 全 生 产 事 故 等 4 个 方 面 的 31 个 专 项 应 急 预 案, 各 子 公 司 根 据 自 身 业 务 情 况 开 展 应 急 演 练, 检 验 应 急 预 案 的 有 效 性 和 实 用 性 30

31 温 州 瓯 飞 项 目 部 开 展 2014 年 防 台 防 汛 应 急 演 练 5. 安 全 教 育 与 培 训 推 动 安 全 生 产 标 准 化 达 标 工 作, 共 200 人 参 加 了 在 三 峡 大 学 和 公 司 总 部 举 办 安 全 生 产 标 准 化 培 训 贯 彻 国 际 工 程 项 目 质 量 总 监 制 度, 公 司 国 际 业 务 单 位 的 现 任 及 拟 任 质 量 总 监 共 45 人 参 加 了 在 职 工 培 训 中 心 举 办 的 一 期 国 际 工 程 项 目 质 量 总 监 培 训 班 组 织 安 全 管 理 人 员 328 人 参 加 湖 北 省 住 建 厅 和 安 监 局 取 证 培 训 此 外, 公 司 还 组 织 了 多 层 次 的 安 全 教 育 培 训 新 员 工 入 职 培 训, 民 技 工 的 安 全 意 识 作 业 技 能 培 训 等 方 面 的 培 训 31

32 第 四 节 社 会 公 益 1. 对 外 捐 赠 公 司 对 外 捐 赠 遵 循 自 愿 无 偿 权 责 清 晰 量 力 而 行 的 原 则 2014 年 对 口 支 援 长 阳 五 峰 县, 各 县 捐 赠 60 万, 共 计 120 万, 较 好 地 履 行 了 社 会 责 任 2 义 务 宣 传 组 织 社 区 开 展 各 项 活 动 认 真 做 好 安 全 维 稳 扶 贫 帮 困 以 及 环 境 保 护 禁 毒 消 防 人 防 爱 国 卫 生 等 宣 传 教 育 工 作 2014 年 9 月 23 日, 房 地 产 公 司 邀 请 宜 昌 市 消 防 支 队 在 景 风 苑 小 区 开 展 了 居 民 消 防 宣 传 活 动 通 过 消 防 安 全 宣 传 展 板 现 场 讲 解 发 放 宣 传 单 安 全 教 育 情 景 剧 及 有 奖 知 识 问 答 等 方 式, 向 小 区 居 民 宣 传 消 防 安 全 防 火 知 识 32

33 3. 志 愿 者 活 动 (1) 公 司 员 工 踊 跃 参 加 无 偿 献 血 2014 年 8 月 11 日, 六 工 程 公 司 开 展 了 8.03 鲁 甸 地 震 抗 震 救 灾 青 年 献 血 和 捐 款 活 动, 为 灾 区 人 民 献 上 爱 心 为 弘 扬 助 人 为 乐 乐 于 奉 献 的 道 德 风 尚, 展 示 广 大 团 员 青 年 积 极 向 上 健 康 阳 光 的 精 神 风 貌, 水 泥 公 司 下 属 松 滋 公 司 团 委 借 世 界 献 血 日 之 机 组 织 开 展 用 爱 心 为 生 命 加 油 无 偿 献 血 活 动 (2) 慰 问 活 动 在 2014 年 六 一 儿 童 节 到 来 之 际, 公 司 团 委 组 织 青 年 自 愿 者 来 到 古 楼 村 庄, 给 留 守 儿 童 们 送 去 了 书 籍 书 包 水 杯 等 学 习 和 生 33

34 活 用 品, 带 去 节 日 祝 福 基 础 工 程 公 司 组 织 青 年 志 愿 者 到 宜 昌 市 福 利 院 开 展 慰 问 孤 残 儿 童 活 动, 给 孩 子 们 送 去 了 日 用 品 玩 具 等 物 品, 让 他 们 感 受 到 了 家 庭 的 温 暖 34

35 第 四 章 环 境 绩 效 第 一 节 环 境 保 护 1. 环 境 管 理 体 系 公 司 于 2005 年 通 过 ISO14001 环 境 管 理 体 系 认 证, 利 用 内 部 审 核 管 理 评 审 等 手 段, 及 时 发 现 问 题 并 采 取 纠 正 预 防 措 施, 环 境 管 理 体 系 持 续 有 效 运 行,2014 年 顺 利 通 过 换 证 审 核 2. 绿 色 采 购 公 司 积 极 推 进 绿 色 采 购, 优 先 选 择 能 耗 低 对 环 境 影 响 小 的 环 保 产 品, 并 以 此 促 进 供 应 商 环 境 行 为 的 改 善 2014 年, 公 司 7 个 脱 硝 项 目 设 备 安 装 完 成, 每 年 可 消 减 氮 氧 化 物 约 4,000 吨, 水 泥 公 司 所 有 收 尘 设 备 严 格 执 行 收 尘 设 备 管 理 维 护 制 度, 运 行 良 好 3. 施 工 生 态 保 护 公 司 尊 重 自 然 规 律, 积 极 维 护 生 物 多 样 性 在 施 工 生 产 中, 采 取 科 学 35

36 规 范 的 施 工 方 法, 最 大 限 度 地 减 少 施 工 活 动 给 周 围 环 境 造 成 的 不 利 影 响 如 优 化 施 工 组 织 设 计, 减 少 土 地 占 用 ; 规 范 施 工 过 程, 严 禁 滥 砍 乱 伐 滥 捕 乱 杀, 积 极 开 展 粉 尘 噪 声 废 渣 生 活 污 水 和 施 工 废 水 等 治 理, 减 少 污 染 物 排 放 量, 加 强 开 挖 边 坡 治 理, 防 止 冲 刷 和 水 土 流 失 对 已 完 工 程 的 临 时 道 路 取 弃 土 场 砂 石 料 场 等, 及 时 复 垦, 并 采 取 移 植 草 皮 播 种 草 籽 等 人 工 增 殖 措 施, 努 力 把 施 工 可 能 对 生 态 环 境 造 成 的 不 利 影 响 降 到 最 低 4. 环 保 建 筑 的 研 发 与 建 设 公 司 房 地 产 开 发 本 着 绿 色 环 保 低 碳 理 念, 大 量 采 用 国 家 鼓 励 推 广 的 节 能 环 保 材 料, 如 使 用 新 型 墙 体 材 料 保 温 隔 热 材 料 防 水 密 闭 材 料 装 饰 装 修 材 料, 利 用 太 阳 能 地 热 等 可 再 生 能 源, 采 用 自 然 通 风 自 然 采 光 与 遮 阴 中 水 再 利 用 等 节 能 环 保 措 施, 致 力 建 设 与 自 然 和 谐 共 生 的 美 好 家 园 5. 环 保 技 术 设 备 的 研 发 与 应 用 公 司 引 进 先 进 的 水 泥 纯 低 温 余 热 发 电 技 术, 现 有 余 热 发 电 站 总 装 机 容 量 8.4 万 千 瓦,2014 年 发 电 量 33,555.9 万 千 瓦 时 6. 环 保 培 训 公 司 建 立 分 级 分 层 次 的 环 保 教 育 培 训 机 制, 采 取 外 部 培 训 内 部 集 中 培 训 会 议 宣 贯 和 业 余 自 学 等 多 种 形 式, 保 证 在 岗 员 工 环 境 保 护 教 育 培 训 率 100% 从 2010 年 开 始, 公 司 实 行 节 能 环 保 管 理 人 员 持 证 上 岗, 至 2014 年 先 后 共 有 395 人 取 得 公 司 颁 发 的 节 能 环 保 管 理 人 员 资 格 证 书 36

37 第 二 节 节 能 减 排 1. 节 约 资 源 能 源 公 司 制 定 设 备 管 理 办 法 物 资 管 理 办 法 等 规 章 制 度, 实 行 大 宗 物 资 和 大 型 设 备 集 中 采 购 集 中 管 理 建 立 并 完 善 资 源 能 源 消 耗 统 计 制 度, 采 取 设 备 单 机 核 算 物 资 消 耗 定 额 管 理, 关 注 主 要 能 源 资 源 消 耗 指 标 量 及 变 化 趋 势, 有 针 对 性 地 采 取 控 制 措 施, 并 积 极 探 索 日 核 算 周 分 析 等 有 利 于 提 高 物 资 设 备 利 用 率 的 精 细 化 管 理 方 式, 不 断 降 低 单 位 产 值 能 源 资 源 消 耗 量 多 项 举 措 积 极 倡 导 绿 色 办 公, 如 优 先 采 购 节 能 节 水 或 有 环 保 标 志 的 产 品, 合 理 控 制 空 调 开 启 时 间 和 温 度, 对 燃 煤 锅 炉 进 行 太 阳 能 燃 气 系 统 改 造, 报 废 黄 标 车, 更 换 水 管 DN100 闸 门 水 表, 推 行 无 纸 化 办 公, 打 印 纸 双 面 使 用, 控 制 会 议 数 量 和 规 模, 压 缩 会 议 时 间, 推 行 视 频 会 议, 严 格 执 行 公 务 用 车 使 用 管 理 等 2014 年, 公 司 万 元 产 值 综 合 能 耗 ( 可 比 价 ) 比 2013 年 下 降 3.34%, 万 元 营 业 收 入 能 耗 ( 可 比 价 ) 比 2013 年 下 降 3.31%, 折 算 后 可 节 约 标 煤 11.5 万 吨 37

38 单 位 产 值 能 耗 ( 吨 煤 / 万 元 ) 降 污 减 排 公 司 制 定 污 水 排 放 管 理 规 定 大 气 污 染 物 排 放 管 理 规 定 固 体 废 物 处 理 规 定 等 管 理 制 度, 严 格 控 制 生 产 过 程 中 产 生 的 废 水 废 气 及 固 体 废 弃 物 在 砂 石 骨 料 生 产 废 水 处 理 中 大 胆 尝 试 新 工 艺, 采 用 国 内 最 先 进 的 水 处 理 工 艺 技 术, 使 二 次 筛 分 产 生 的 大 量 废 水 经 过 预 沉 池 清 水 池 污 水 池 净 水 系 统 加 药 间 干 化 车 间 等 进 行 有 效 处 理 后 循 环 再 利 用, 真 正 做 到 污 水 零 排 放, 此 项 工 艺 技 术 现 已 在 多 个 在 建 项 目 推 广 使 用 二 氧 化 硫 排 放 量 ( 吨 )

39 未 来 展 望 2015 年 是 公 司 实 现 新 跨 越, 迈 上 新 台 阶 的 关 键 之 年, 公 司 将 继 续 坚 持 把 促 进 企 业 发 展 与 履 行 社 会 责 任 紧 密 结 合 起 来, 树 立 改 善 人 民 生 活 加 强 环 境 保 护 促 进 社 会 发 展 的 责 任 意 识, 对 股 东 负 责 对 员 工 负 责 对 社 会 负 责 对 政 府 负 责, 追 求 和 谐 发 展 牢 记 央 企 使 命, 维 护 负 责 任 央 企 形 象 作 为 央 企 控 股 上 市 公 司, 我 们 将 进 一 步 加 快 发 展 守 法 经 营, 忠 实 履 行 企 业 的 经 济 法 律 和 道 德 责 任 ; 作 为 公 众 公 司, 我 们 将 始 终 严 格 按 照 上 市 公 司 治 理 准 则, 加 强 信 息 披 露, 保 护 股 东 权 益 ; 作 为 走 出 去 的 中 国 企 业, 我 们 将 通 过 属 地 化 发 展, 为 所 在 国 提 供 就 业 机 会 增 加 税 收 培 养 人 才 支 持 公 益 事 业, 促 进 当 地 社 会 经 济 发 展 保 持 快 速 发 展, 提 升 企 业 价 值 我 们 将 更 加 重 视 投 资 者 回 报, 更 加 注 重 发 展 质 量, 加 快 结 构 调 整 和 转 型 升 级 步 伐, 促 进 主 营 业 务 收 入 和 盈 利 水 平 稳 步 增 长, 为 广 大 投 资 者 持 续 创 造 良 好 的 价 值 回 报 坚 持 以 人 为 本, 让 发 展 成 果 惠 及 全 体 员 工 我 们 将 坚 持 效 益 优 先 兼 顾 公 平 的 分 配 原 则, 着 力 提 升 生 产 骨 干 一 线 员 工 专 业 技 术 人 员 和 新 分 大 学 生 的 收 入 水 平 ; 全 方 位 提 高 员 工 素 质, 开 辟 员 工 成 长 通 道, 帮 助 员 工 成 长 成 才 ; 探 索 构 建 新 型 职 工 服 务 体 系 和 项 目 部 营 地 标 准 化 建 设, 满 足 职 工 多 元 化 需 求 ; 高 度 重 视 困 难 职 工 家 庭, 尽 力 解 决 他 们 的 实 际 困 难, 帮 助 他 们 度 过 难 关 坚 持 和 谐 发 展, 兼 顾 相 关 方 利 益 良 好 的 企 业 利 益 相 关 方 关 系 是 企 业 获 得 可 持 续 发 展 能 力 的 重 要 保 障, 我 们 将 努 力 为 公 司 创 造 更 大 价 值, 为 客 户 提 供 优 质 产 品 和 服 务, 与 合 作 伙 伴 实 现 互 利 共 赢, 为 社 会 增 加 就 业 机 会, 关 爱 弱 势 群 体, 保 护 自 然 环 境, 从 而 实 现 相 关 利 益 者 价 值 最 大 化, 获 得 社 会 的 广 泛 认 同 39

40 我 们 相 信, 有 广 大 投 资 者 和 社 会 各 界 大 力 支 持, 葛 洲 坝 一 定 能 够 实 现 新 的 历 史 跨 越, 创 造 更 加 辉 煌 灿 烂 的 前 景! 40

三期.FIT)

三期.FIT) 中 国 市 政 工 程 协 会 施 工 专 业 委 员 会 在 青 海 省 西 宁 市 召 开 主 任 委 员 会 会 议 中 国 市 政 工 程 协 会 施 工 专 业 委 员 会 主 任 委 员 会 会 议 于 2015 年 8 月 21 日 在 青 海 省 西 宁 市 召 开, 出 席 会 议 的 有 施 工 专 业 委 员 会 主 任 委 员 副 主 任 委 员, 共 计 21 人 主 办

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