物 联 网 与 行 业 的 未 来 物 联 网 (IoT) 连 接 着 现 实 与 虚 拟 世 界 从 传 感 器 和 智 能 设 备 到 整 个 系 统, 人 员 生 产 过 程 和 设 备 通 过 物 联 网 联 系 在 一 起 这 样 的 互 连 可 以 加 深 我 们 对 事 件 的 理 解
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- 秽弩 古
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1 互 联 企 业 连 接 人 员 生 产 过 程 与 技 术 IE-BR001A-EN-P
2 物 联 网 与 行 业 的 未 来 物 联 网 (IoT) 连 接 着 现 实 与 虚 拟 世 界 从 传 感 器 和 智 能 设 备 到 整 个 系 统, 人 员 生 产 过 程 和 设 备 通 过 物 联 网 联 系 在 一 起 这 样 的 互 连 可 以 加 深 我 们 对 事 件 的 理 解, 增 强 我 们 的 决 策 能 力 随 着 智 能 终 端 数 据 分 析 可 扩 展 计 算 移 动 和 可 视 化 技 术 的 普 及, 工 业 自 动 化 的 未 来 正 在 重 塑 在 全 世 界, 具 有 前 瞻 性 的 企 业 和 政 府 都 已 意 识 到 物 联 网 的 发 展 潜 力 和 对 其 投 资 的 必 要 性 在 美 国, 智 能 制 造 领 袖 联 盟 将 关 注 重 点 放 在 实 现 21 世 纪 智 能 制 造 的 最 佳 实 践 上 在 德 国, 联 邦 政 府 提 出 工 业 4.0, 帮 助 企 业 充 分 利 用 IoT 所 带 来 的 智 能 化, 来 优 化 生 产 过 程 提 升 效 率 促 进 创 新 在 罗 克 韦 尔 自 动 化, 我 们 依 照 这 些 愿 景 提 出 了 互 联 企 业 这 一 理 念, 互 联 企 业 可 以 实 现 无 缝 协 作 与 集 成, 帮 助 您 利 用 实 时 数 据, 做 出 更 明 智 的 业 务 决 策 IoT
3 互 联 企 业 简 介 互 联 企 业 中 包 含 的 工 业 运 营 是 智 能 优 化 和 安 全 的 实 现 互 联 企 业 的 核 心 是 将 信 息 技 术 (IT) 和 运 营 技 术 (OT) 融 合 到 统 一 的 架 构 中, 以 便 能 充 分 利 用 运 营 业 务 和 交 易 数 据 来 提 高 企 业 运 营 及 供 应 链 的 绩 效 互 联 企 业 利 用 各 种 技 术 来 更 好 地 收 集 和 分 析 各 种 设 备 成 为 能 够 报 告 大 量 诸 如 诊 断 和 能 耗 数 据, 并 将 其 转 换 为 有 指 导 意 义 的 实 时 的 等 生 产 信 息 的 智 能 资 产 掌 握 这 些 信 息 有 助 深 层 信 息 它 将 全 球 运 营 企 业 和 扩 展 业 务 于 更 快 更 准 确 地 制 定 业 务 决 策, 从 而 提 高 系 统 连 接 起 来, 促 进 协 作 加 快 问 题 的 解 决 生 产 效 率, 提 升 质 量 水 平, 更 加 精 确 且 经 济 并 推 动 创 新 高 效 地 满 足 各 种 需 求 我 们 经 常 发 现 企 业 中 存 在 一 些 效 率 低 下 的 老 生 产 过 程, 这 些 生 产 过 程 会 阻 碍 IT/OT 融 合 优 势 的 发 挥 和 有 碍 于 把 握 互 联 企 业 的 优 势 于 是, 我 们 会 帮 助 工 业 企 业 制 定 战 略, 帮 助 企 业 系 统 有 序 安 全 地 整 合 技 术 生 产 过 程 和 人 员 罗 克 韦 尔 自 动 化 主 席 兼 首 席 执 行 官 Keith Nosbusch 互 联 企 业 简 介 观 看 视 频 短 片...
4 互 联 企 业 的 益 处 我 们 的 集 成 控 制 和 信 息 产 品 组 合 和 解 决 方 案 可 以 消 除 各 种 障 碍, 允 许 用 户 安 全 地 访 问 长 期 以 来 作 为 运 营 历 史 记 录 保 存 的 数 据, 并 将 这 些 数 据 实 境 化, 帮 助 相 应 的 人 员 获 得 准 确 的 信 息 利 用 技 术 将 人 员 与 生 产 过 程 连 在 一 起 后, 企 业 管 理 层 及 其 持 续 改 进 团 队 可 以 利 用 实 时 的 仪 表 盘 和 工 具, 来 提 升 生 产 效 率 和 利 润 来 源 : 罗 克 韦 尔 自 动 化 市 场 拓 展 副 总 裁 John Nesi 互 联 企 业 的 益 处... 观 看 视 频 短 片... 有 指 导 意 义 的 信 息 是 指 关 键 绩 效 指 标 及 改 进 后 的 业 务 价 值, 包 括 产 量 工 艺 质 量 资 产 健 康 状 况 和 能 源 效 率, 这 些 信 息 可 以 创 造 真 正 的 客 户 价 值 缩 短 产 品 上 市 时 间 降 低 总 拥 有 成 本 提 升 资 产 利 用 率 和 优 化 水 平 企 业 风 险 管 理 进 行 高 效 设 计 利 用 智 能 设 优 化 产 品 生 命 周 期 管 理, 提 提 高 可 靠 性 和 质 量 由 运 营 利 用 安 全 可 靠 的 运 营 环 境 来 备 缩 短 调 试 时 间 加 快 启 动 高 运 营 效 率, 改 善 能 源 管 理 智 能 工 具 推 动 预 测 性 维 护 保 护 知 识 产 权 和 品 牌 形 象, 新 建 投 资 项 目 利 用 成 熟 技 水 平 简 化 技 术 升 级 降 低 因 产 品 质 量 低 下 和 内 外 术 降 低 运 营 和 IT 风 险 提 高 部 威 胁 带 来 的 风 险 客 户 动 态 响 应 的 敏 捷 度
5 互 联 企 业 建 设 五 步 走 互 联 企 业 建 设 五 步 走 观 看 视 频 短 片... 如 何 从 建 设 互 联 企 业 的 理 论 阶 段 向 前 迈 出 一 步, 踏 上 实 践 互 联 企 业 的 精 彩 征 程? 在 迈 向 互 联 企 业 的 征 程 中, 需 要 推 进 各 种 决 策 和 措 施 来 将 人 员 生 产 过 程 和 技 术 融 合 到 一 起 互 联 企 业 的 实 践 分 五 个 步 骤 最 理 想 的 做 法 是 每 一 个 阶 段 的 评 估 设 计 和 实 践 都 将 后 续 的 阶 段 考 虑 进 来 当 然 您 可 以 根 据 自 身 的 实 际 情 况 决 定 从 哪 一 步 着 手 做 起 1 全 方 位 评 估 现 有 IT/OT 基 础 安 全 与 升 级 3. 营 运 数 据 资 本 4. 分 析 : 运 营 的 益 处 5. 优 化 与 协 作 对 IT/OT 网 络 和 控 制 系 统 进 高 效 地 定 义 并 组 织 可 用 利 用 预 测 能 力, 来 改 进 生 创 建 一 个 推 动 持 续 改 进 的 环 架 构 行 安 全 地 信 息 化 升 级 数 据, 以 便 做 出 更 明 智 产 计 划 和 资 产 管 理 订 单 境, 同 时 提 升 企 业 内 部 及 检 查 尚 未 利 用 IT/OT 融 合 的 部 署 IT/OT 主 干, 在 运 营 与 的 决 策 执 行 及 产 品 质 量 跨 企 业 ( 包 括 供 应 商 和 客 老 生 产 过 程 / 工 作 流 企 业 业 务 系 统 之 间 实 现 具 明 确 如 何 利 用 数 据 来 改 户 ) 之 间 的 协 作 有 高 度 安 全 性 和 适 应 性 的 进 业 务 流 程 在 确 保 安 全 的 前 提 下, 提 高 连 接 信 息 可 视 化, 加 强 与 智 能 资 产 生 产 过 程 和 主 题 专 家 的 联 系, 以 改 进 运 营 效 率 1. 评 估
6 阶 段 1 评 估 执 行 基 准 评 估 是 实 施 互 联 企 业 最 关 键 的 第 一 步 应 当 考 虑 当 前 和 未 来 的 运 营 状 况, 以 及 产 品 质 量 停 机 时 间 生 产 效 率 设 备 综 合 效 率 (OEE) 及 其 他 方 面 的 目 标 确 定 需 要 关 注 的 关 键 目 标 问 题 和 指 标, 并 核 查 可 以 提 高 效 率 的 环 节 需 要 检 查 的 方 面 包 括 : 71% 的 受 访 机 构 认 为 他 们 的 控 制 系 统 存 在 中 度 到 重 度 的 安 全 威 胁, 而 24% 的 受 访 机 构 从 未 进 行 过 漏 洞 评 估 来 源 :Control Engineering 杂 志 2014 网 络 安 全 报 告 展 望 未 来 在 评 估 过 程 中, 不 仅 要 考 虑 当 下 的 运 营 状 况, 还 要 考 虑 未 来 的 发 展, 这 一 点 至 关 重 要 在 互 联 企 业 中, 可 以 更 加 轻 松 地 在 第 一 时 间 完 成 智 能 资 产 整 合, 并 充 分 利 用 移 动 技 术 和 远 程 功 能 数 据 分 析 更 具 预 测 性, 虚 拟 化 技 术 和 云 计 算 功 能 提 供 了 可 扩 展 性, 可 以 满 足 多 变 的 需 求 信 息 基 础 架 构 控 制 系 统 与 设 备 网 络 安 全 性 了 解 数 据 采 集 及 后 期 逐 项 记 载 连 接 的 每 个 合 理 调 整 当 前 网 络, 了 解 当 前 的 物 理 和 电 呈 现 的 方 式 找 出 数 设 备, 详 细 到 发 送 或 确 定 彼 此 通 信 的 集 成 子 防 护 措 施 安 全 策 据 采 集 与 分 配 方 面 潜 接 收 数 据 的 传 感 器 级 设 备 和 机 器 的 数 量 略 与 规 程 以 及 执 行 等 在 的 不 足 别 更 新 或 更 换 未 全 评 估 运 营 与 业 务 系 统 级 决 定 谁 有 权 访 问 面 集 成 的 设 备 之 间 的 通 信 水 平 哪 些 数 据 评 估 速 查 表 单 击 此 处 下 载...
7 阶 段 2 安 全 与 升 级 思 科 和 罗 克 韦 尔 自 动 化 已 着 手 研 发 适 合 工 业 市 场 的 高 级 安 全 功 能 我 们 开 发 出 一 种 集 成 度 更 高 的 方 案 思 科 工 业 解 决 方 案 集 团 高 级 总 监 Rick Esker 评 估 阶 段 结 束 后, 可 以 找 出 当 前 网 络 和 运 营 中 的 薄 弱 环 节 实 施 计 划 与 升 级 应 从 长 远 角 度 出 发, 考 虑 到 工 厂 未 来 的 扩 容 和 新 技 术 的 引 入 升 级 的 重 点 是 建 立 IT/OT 主 干, 在 运 营 与 业 务 系 统 之 间 实 现 具 有 高 度 安 全 性 和 适 应 性 的 连 接 2013 年,70% 的 公 司 发 生 了 安 全 漏 洞 问 题, 而 只 有 28% 的 公 司 将 安 全 列 为 前 五 大 战 略 要 务 来 源 :2014 波 耐 蒙 研 究 所 (Ponemon Institute) 调 查 互 联 企 业 建 立 在 通 用 网 络 基 础 架 构 之 上, 使 用 EtherNet/IP( 通 用 工 业 协 议 ) 等 标 准 Internet 和 以 太 网 协 议 借 此, 您 可 以 整 合 并 利 用 现 代 信 息 化 控 制 技 术, 在 设 备 系 统 与 企 业 之 间 实 现 安 全 的 实 时 信 息 通 信 连 接 智 能 资 产 意 味 着 可 以 更 好 地 控 制 复 杂 流 程, 有 助 于 提 高 效 率 和 绩 效 它 可 以 通 过 更 换 老 旧 的 或 不 易 更 替 的 自 动 化 系 统 来 缩 短 停 机 时 间, 并 提 供 设 备 状 态 等 数 据, 以 便 进 行 分 析 实 现 可 视 化 以 及 生 成 异 常 情 况 报 告 当 然, 安 全 是 一 切 工 作 的 前 提 现 代 化 的 控 制 系 统 网 络 和 软 件 均 有 助 于 抵 御 安 全 威 胁 与 风 险 安 全 与 升 级 速 查 表 单 击 此 处 下 载...
8 阶 段 3 营 运 数 据 资 本 互 联 企 业 解 决 了 许 多 企 业 在 运 营 数 据 方 面 所 经 历 的 各 种 问 题 关 键 在 于, 能 够 将 有 用 数 据 与 无 用 数 据 分 离, 或 将 数 据 转 换 为 有 价 值 的 信 息 人 工 制 作 报 告 的 过 程 非 常 繁 琐, 易 于 出 现 人 为 错 误, 并 且 不 可 能 及 时 提 供 信 息 与 其 它 地 点 供 应 商 和 客 户 以 信 息 共 享 形 式 进 行 的 协 作 也 可 能 会 受 到 影 响 利 用 可 用 数 据 时 单 位 资 产 总 成 本 年 均 减 少 互 联 企 业 充 分 利 用 数 据, 将 其 转 换 为 有 实 际 价 值 的 深 层 业 务 信 息, 用 以 做 出 更 明 智 的 决 策 提 取 有 效 数 据 并 将 其 转 换 为 有 实 际 价 值 的 信 息 告 别 人 工 报 告 工 作 连 接 彼 此 孤 立 的 设 施 供 应 商 和 客 户 信 息 可 视 性 意 味 着 : 提 高 对 客 户 需 求 多 变 的 应 对 能 力 缩 短 上 市 时 间 针 对 受 需 求 驱 动 的 生 产 更 好 地 管 理 工 作 流 加 深 对 供 应 商 交 付 情 况 的 了 解, 有 助 于 降 低 库 存 成 本 有 效 的 IT/OT 基 础 架 构 可 以 整 合 来 自 整 个 企 业 各 OT 资 产 的 数 据, 提 供 攸 关 绩 效 的 实 境 化 信 息, 从 而 为 实 时 决 策 提 供 支 持 实 境 化 信 息 有 助 于 优 化 生 命 周 期 过 程, 从 而 提 高 对 客 户 需 求 多 变 的 响 应 能 力, 更 好 地 管 理 工 作 流 并 降 低 库 存 24% 来 源 :MESA 有 实 际 价 值 的 数 据 来 源 将 数 据 提 供 给 组 织 中 的 关 键 决 策 者 营 运 数 据 资 本 速 查 表 单 击 此 处 下 载...
9 阶 段 4 分 析 数 据 和 分 析 对 加 强 协 作 提 高 决 策 能 力 及 更 精 准 地 满 足 客 户 需 求 至 关 重 要 通 过 分 析 实 时 生 产 数 据, 可 以 发 现 潜 在 的 低 效 率 因 素, 并 且 更 快 速 地 进 行 调 整, 以 提 高 生 产 效 率 和 产 品 质 量 提 升 整 体 客 户 服 务 水 平 基 于 数 据 的 分 析 可 以 实 时 查 看, 并 且 可 以 对 照 历 史 绩 效 数 据 连 同 其 他 实 时 数 据 一 起 进 行 监 视 在 运 营 层 面, 通 过 分 析, 有 助 于 准 确 找 出 对 实 时 信 息 的 最 大 需 求, 数 据 可 以 通 过 KPI 仪 表 盘 在 整 个 组 织 内 安 全 地 呈 现 和 传 播 除 了 提 供 质 量 生 产 效 率 OEE 和 停 机 时 间 等 与 KPI 有 关 的 关 键 信 息 外, 数 据 还 可 以 应 用 到 ERP 或 BI 等 其 他 企 业 系 统 以 便 与 企 业 数 据 关 联, 同 时 还 有 助 于 为 资 产 管 理 提 供 信 息 并 提 高 资 产 管 理 水 平 IT/OT 网 络 已 发 展 成 一 套 生 态 系 统... 企 业 高 管 可 借 助 该 网 络 优 化 全 球 的 工 厂 运 营, 并 且 无 需 额 外 投 资, 因 而 能 够 长 期 节 省 大 量 成 本 他 们 可 以 更 加 明 智 地 决 定 在 哪 些 工 厂 在 什 么 时 候 生 产 哪 些 产 品 罗 克 韦 尔 自 动 化 高 级 副 总 裁 兼 首 席 技 术 官 Sujeet Chand 分 析 速 查 表 单 击 此 处 下 载...
10 阶 段 5 优 化 与 协 作 新 的 IoT 技 术 提 供 了 一 些 强 大 的 技 术, 极 大 提 升 了 系 统 融 合 的 简 便 性 可 扩 展 性 和 灵 活 性 工 厂 周 边 和 云 端 的 可 扩 展 数 据 处 理 技 术 进 一 步 推 动 了 这 一 趋 势 82% 采 用 智 能 制 造 的 公 司 已 经 实 现 效 率 的 提 高,49% 的 公 司 减 少 了 产 品 缺 陷,45% 的 制 造 商 提 高 了 客 户 满 意 度 来 源 :ASQ 2014 年 制 造 业 展 望 调 查, 美 国 质 量 学 会,2013 年 12 月 在 企 业 内 部, 预 测 能 力 至 关 重 要, 它 有 助 于 提 高 生 产 规 划 和 资 产 管 理 的 效 率 及 时 而 稳 定 地 执 行 订 单 提 升 产 品 质 量 水 平 提 高 工 厂 绩 效 改 进 供 应 商 的 文 档 记 录 工 作 以 满 足 各 项 法 规 运 营 与 企 业 业 务 系 统 通 过 制 造 执 行 系 统 实 现 整 合 后, 可 以 更 好 地 跟 踪 工 作 流 物 料 消 耗 和 库 存 情 况, 确 保 合 适 的 零 部 件 在 合 适 的 时 间 交 付 到 合 适 的 地 点 借 助 工 厂 的 移 动 设 备, 基 层 工 作 人 员 可 以 访 问 设 备 综 合 效 率 等 实 时 的 生 产 信 息 发 生 停 机 事 件 时, 移 动 设 备 也 能 为 维 护 人 员 提 供 有 价 值 的 诊 断 数 据, 帮 助 他 们 立 即 找 出 发 生 问 题 的 位 置 问 题 的 实 质 以 及 在 何 处 获 取 相 应 工 具 来 解 决 问 题 移 动 设 备 还 提 供 广 泛 的 功 能, 来 帮 助 简 化 工 作 任 务, 用 更 少 的 人 在 更 短 的 时 间 内 做 更 多 工 作 从 更 广 泛 的 角 度 来 看, 远 程 集 中 布 局 的 内 外 部 领 域 专 家 可 以 为 众 多 的 地 区 和 公 司 提 供 远 程 服 务, 及 时 分 享 最 佳 实 践 并 获 取 整 个 供 应 链 的 知 识 库 来 实 时 解 决 难 题, 从 而 使 整 个 企 业 得 到 优 化 这 种 持 续 改 进 的 环 境 至 关 重 要, 它 不 仅 可 以 确 保 企 业 当 前 运 营 状 况 的 优 化, 而 且 可 以 通 过 更 好 的 可 视 性 和 流 程, 持 续 改 进 从 工 厂 到 领 导 层 的 决 策, 使 企 业 保 持 竞 争 优 势 协 作 速 查 表 单 击 此 处 下 载...
11 总 结 每 个 制 造 商 和 工 业 企 业 在 实 践 互 联 企 业 的 过 程 中, 都 可 以 参 考 互 联 企 业 执 行 模 型, 选 择 符 合 自 身 发 展 情 况 的 阶 段 作 为 切 入 点, 并 根 据 自 身 的 需 求 基 础 架 构 准 备 情 况 和 资 源 状 况 来 把 握 进 度 在 罗 克 韦 尔 自 动 化, 我 们 已 经 与 许 多 公 司 就 此 展 开 合 作 其 中 有 些 公 司 已 经 拥 有 相 对 较 高 的 智 能 化 程 度, 比 如 开 始 利 用 营 运 数 据 资 本, 并 同 供 应 商 实 现 了 协 作 而 另 一 些 公 司 则 刚 刚 开 始 迈 入 IT/OT 智 能 化 之 门 无 论 公 司 处 于 哪 个 阶 段, 都 有 巨 大 的 机 会 和 经 济 效 益 等 待 他 们 去 发 掘 伴 随 着 新 技 术 的 产 生, 这 个 进 程 将 打 造 一 个 持 续 改 进 的 文 化 这 一 进 程 的 成 功 需 要 企 业 高 层 的 参 与, 需 要 进 行 战 略 性 投 资, 还 需 要 与 众 多 利 益 相 关 方 相 互 协 作 这 其 中 蕴 藏 着 巨 大 的 价 值, 仔 细 评 估 当 前 状 态 是 真 正 实 现 这 一 价 值 并 降 低 风 险 的 关 键 凭 借 丰 富 的 经 验, 罗 克 韦 尔 自 动 化 明 确 了 实 践 互 联 企 业 的 五 个 阶 段, 总 结 出 了 互 联 企 业 执 行 模 型 凭 借 这 一 模 型, 很 多 企 业 通 过 和 罗 克 韦 尔 自 动 化 通 力 合 作 加 快 了 企 业 的 发 展 过 程 想 进 一 步 和 我 们 交 流 互 联 企 业 会 为 您 的 运 营 带 来 怎 样 的 好 处, 请 点 击 此 处, 我 们 会 尽 快 和 您 联 系
标题
5 甘 肃 省 人 力 资 源 与 社 会 保 障 事 业 发 展 形 势 分 析 与 预 测 许 尔 君 袁 凤 香 摘 要 : 21 世 纪, 我 国 人 力 资 源 与 社 会 保 障 工 作 得 到 了 长 足 发 展, 但 从 整 体 来 看, 人 才 队 伍 的 整 体 规 模 素 质 能 力 结 构 分 布 和 社 会 保 障 的 范 围 水 平 还 很 不 适 应 全 面 建 成 小
物業管理示範手冊_出版稿_.doc
... 1... 3... 3... 4... 8... 8... 23... 25... 29... 33... 39... 47... 52 KPI... 54 ()... 54 ()... 57 ()... 59 ()... 60 ()... 62 KPI... 63 ()... 63 ()... 65 ()... 66 ()... 67... 70... 70... 70 KPI
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中 能 建 党 委 纪 检 2012 18 号 各 所 属 党 委 ( 党 组 工 委 总 支 ): 中 国 能 源 建 设 集 团 有 限 公 司 廉 洁 风 险 防 控 管 理 实 施 办 法 ( 试 行 ) 已 经 集 团 公 司 2012 年 度 第 十 一 次 党 委 常 委 会 议 审 议 通 过, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 中 共 中 国 能 源 建 设 集 团 有
控 单 位, 商 贸 公 司 是 具 体 执 行 单 位, 项 目 单 位 是 采 购 单 位 物 资 集 团 化 集 采 配 送 工 作 内 容 一 般 包 括 : 招 标 采 购 合 同 谈 判 合 同 签 订 与 执 行 咨 询 服 务 质 量 控 制 催 交 催 运 运 输 配 送 及 商
关 于 物 资 集 团 化 集 采 配 送 工 作 的 思 考 陈 丽 琼 ( 中 国 水 利 电 力 物 资 有 限 公 司 北 京 石 景 山 100040) 摘 要 : 本 文 紧 密 联 系 实 际, 从 集 采 配 送 定 义 业 务 流 程 业 务 目 的 入 手 介 绍 物 资 集 团 化 集 采 配 送 工 作 发 展 状 况, 查 摆 集 团 化 集 采 配 送 工 作 中 常 见
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金 陵 饭 店 股 份 有 限 公 司 内 部 控 制 审 核 报 告 天 衡 专 字 (2011)146 号 金 陵 饭 店 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 我 们 接 受 委 托, 审 核 了 金 陵 饭 店 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 金 陵 饭 店 ) 董 事 会 关 于 2010 年 度 公 司 内 部 控 制 评 价 报 告 中 关 于 2010 年 12 月
职 业 教 育 的 学 生 其 意 义 更 为 重 要 对 于 企 业 无 才 无 德 等 于 废 品, 有 德 无 才 等 于 次 品, 有 才 无 德 等 于 危 险 品, 有 德 有 才 等 于 正 品 企 业 用 人 的 原 则 是 有 德 有 才 重 点 使 用, 有 德 无 才 培 养
附 件 1: 国 际 易 实 务 专 业 人 才 需 求 分 析 报 告 随 着 产 品 制 造 和 流 通 的 全 球 化, 国 际 易 通 量 迅 猛 提 升, 无 论 世 界 经 济 总 量 的 增 长 水 平 如 何 波 动, 各 行 各 业 产 业 链 上 各 个 环 节 的 全 球 化 程 度 都 将 不 可 逆 转 地 保 持 上 升 的 趋 势, 越 来 越 多 的 制 造 企 业
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主 日 信 息 講 壇 經 文 : 林 前 1:26-2:5 生 命 的 建 造 ( 一 ) 起 點 : 三 樣 認 識 郝 繼 華 牧 師 親 愛 的 弟 兄 姊 妹 們 平 安! 今 天 我 要 跟 大 家 分 享 我 們 今 年 度 的 主 題 生 命 的 建 造, 我 要 講 第 一 篇 的 信 息, 生 命 的 建 造 的 起 點 : 三 樣 的 認 識 我 們 能 用 什 麼 來 與 生
出國報告 (出國類別: 交流)
出 國 報 告 ( 出 國 類 別 : 交 流 ) 國 立 體 育 大 學 與 中 國 四 川 骨 科 醫 院 成 都 體 育 學 院 北 京 體 育 大 學 美 國 大 聯 盟 北 京 辦 事 處 之 交 流 服 務 機 關 : 國 立 體 育 大 學 姓 名 職 稱 : 高 俊 雄 校 長 黃 啓 煌 副 校 長 詹 貴 惠 院 長 范 姜 昕 辰 主 任 派 赴 國 家 : 中 國 大 陸 出
上海机场运行管理模式培训学习心得
上 海 机 场 集 团 培 训 学 习 心 得 李 仕 炅 近 年 来, 贵 州 机 场 集 团 步 入 发 展 的 快 车 道, 外 部 环 境 和 内 部 条 件 持 续 变 化,2012 年 回 归 贵 州, 实 行 属 地 化 管 理 ;2013 年 12 月 贵 阳 机 场 吞 吐 量 突 破 1000 万 人 次, 跻 身 千 万 级 机 场 ;2013 年 4 月 T2 成 功 转 场,
十 四 本 院 司 法 及 獄 政 委 員 會 第 5 屆 第 20 次 會 議 紀 錄 34 十 五 本 院 司 法 及 獄 政 財 政 及 經 濟 委 員 會 第 5 屆 第 12 次 聯 席 會 議 紀 錄 37 十 六 本 院 司 法 及 獄 政 教 育 及 文 化 委 員 會 第 5 屆
************** 目 次 ************** 彈 劾 案 一 監 察 委 員 林 雅 鋒 及 楊 美 鈴 為 中 央 研 究 院 民 族 學 研 究 所 前 研 究 員 丁 仁 傑 於 其 先 後 擔 任 該 所 資 訊 室 及 圖 書 館 主 任 等 行 政 職 務 期 間, 於 100 年 7 月 5 日 至 104 年 5 月 31 日 另 有 兼 任 民 營 公 司 監
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青岛海信电器股份有限公司
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2003 年 7 月, 学 校 为 了 进 一 步 整 合 资 源, 加 快 经 济 管 理 专 业 的 发 展, 培 养 更 多 的 适 应 当 地 经 济 社 会 发 展 需 要 的 应 用 型 人 才, 在 原 政 史 系 的 基 础 上 成 立 政 法 经 管 系, 并 在 政 教 法 学
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校园之星
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2016 年 3 月 慧 朴 管 理 公 司 简 介 工 程 建 设 Construction 房 地 产 Real Estate 节 能 环 保 ES. & EP 制 造 流 通 Man. & Sup. 上 海 慧 朴 企 业 管 理 有 限 公 司 ( 简 称 慧 朴 管 理 ) 成 立 于 2010 年, 具 有 丰 富 的 管 理 实 践 及 咨 询 培 训 经 验, 为 中 国 工 程 行
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青岛海信电器股份有限公司
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目 录 一 学 院 概 况 ( 一 ) 基 本 情 况 ( 二 ) 办 学 指 导 思 想 二 办 学 基 本 条 件 与 政 府 履 职 ( 一 ) 办 学 基 本 条 件 ( 二 ) 政 府 履 职 三 办 学 成 效 ( 一 ) 专 业 建 设 ( 二 ) 师 资 队 伍 建 设 ( 三 )
驻 马 店 职 业 技 术 学 院 高 等 职 业 教 育 质 量 年 度 报 告 (2015) 目 录 一 学 院 概 况 ( 一 ) 基 本 情 况 ( 二 ) 办 学 指 导 思 想 二 办 学 基 本 条 件 与 政 府 履 职 ( 一 ) 办 学 基 本 条 件 ( 二 ) 政 府 履 职 三 办 学 成 效 ( 一 ) 专 业 建 设 ( 二 ) 师 资 队 伍 建 设 ( 三 ) 实
报 告 说 明 本 报 告 是 贵 州 黎 阳 航 空 发 动 机 ( 集 团 ) 有 限 公 司 发 布 的 第 二 份 社 会 责 任 报 告 为 了 便 于 表 述 和 方 便 阅 读, 贵 州 黎 阳 航 空 发 动 机 ( 集 团 ) 有 限 公 司 在 本 报 告 中 也 以 中 航 工
航 空 报 国 强 军 富 民 贵 州 黎 阳 航 空 发 动 机 ( 集 团 ) 有 限 公 司 社 会 责 任 报 告 2012 报 告 说 明 本 报 告 是 贵 州 黎 阳 航 空 发 动 机 ( 集 团 ) 有 限 公 司 发 布 的 第 二 份 社 会 责 任 报 告 为 了 便 于 表 述 和 方 便 阅 读, 贵 州 黎 阳 航 空 发 动 机 ( 集 团 ) 有 限 公 司 在 本
8月31日 高松市震災対策総合訓練が古高松中学校において実施され，住民2000人が参加した
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相 关 内 容 特 别 是 2014 年 8 月 认 监 委 发 布 了 国 家 产 品 质 量 监 督 检 验 中 心 社 会 责 任 报 告 制 度 实 施 指 导 意 见, 中 心 立 即 组 织 学 习, 认 真 领 会, 中 心 负 责 人 参 加 了 当 年 的 国 家 质 检 中 心
国 家 产 品 质 量 监 督 检 验 中 心 社 会 责 任 报 告 国 家 中 小 电 机 质 量 监 督 检 验 中 心 1 前 言 国 家 中 小 电 机 质 量 监 督 检 验 中 心 ( 以 下 简 称 电 机 质 检 中 心 ) 是 经 国 家 认 监 委 批 准 授 权 的 具 有 独 立 法 人 资 格 的 第 三 方 公 正 性 电 机 产 品 质 检 机 构, 隶 属 于 独
年 度
吉 林 大 学 珠 海 学 院 教 学 质 量 工 程 项 目 立 项 责 任 书 项 目 编 号 项 目 类 别 项 目 名 称 项 目 负 责 人 教 学 单 位 项 目 起 止 时 间 ZLGC20110203 院 级 精 品 课 程 建 设 项 目 大 学 计 算 机 基 础 李 昱 2012 年 6 月 ~ 2016 年 5 月 吉 林 大 学 珠 海 学 院 制 二 一 一 年 四 月
现 场 会 议 开 始 时 间 :2016 年 6 月 29 日 ( 周 三 ) 下 午 1 时 30 分 网 络 投 票 起 止 时 间 : 自 2016 年 6 月 29 日 至 2016 年 6 月 29 日 采 用 上 海 证 券 交 易 所 网 络 投 票 系 统, 通 过 交 易 系 统
二 〇 一 五 年 年 度 股 东 大 会 会 议 资 料 二 一 六 年 六 月 现 场 会 议 开 始 时 间 :2016 年 6 月 29 日 ( 周 三 ) 下 午 1 时 30 分 网 络 投 票 起 止 时 间 : 自 2016 年 6 月 29 日 至 2016 年 6 月 29 日 采 用 上 海 证 券 交 易 所 网 络 投 票 系 统, 通 过 交 易 系 统 投 票 平 台
普通高等学校本科专业设置管理规定
普 通 高 等 学 校 本 科 专 业 设 置 申 请 表 ( 备 案 专 业 适 用 ) 学 校 名 称 ( 盖 章 ): 宁 德 师 范 学 院 学 校 主 管 部 门 : 福 建 省 教 育 厅 专 业 名 称 : 商 务 英 语 专 业 代 码 : 050262 所 属 学 科 门 类 及 专 业 类 : 文 学 外 国 语 言 文 学 类 学 位 授 予 门 类 : 文 学 修 业 年 限
建筑环境与能源应用工程专业规范
建 筑 环 境 与 设 备 工 程 ( 建 筑 环 境 与 能 源 应 用 工 程 ) 专 业 规 范 ( 征 求 意 见 稿 ) 住 房 和 城 乡 建 设 部 高 等 学 校 建 筑 环 境 与 设 备 工 程 专 业 指 导 委 员 会 2012 年 10 月 20 日 目 录 1 专 业 状 况 和 指 导 性 专 业 规 范 1.1 专 业 的 主 干 学 科 1.2 专 业 的 任 务
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女 女 2008/5/10 第 七 屆 第 五 次 董 監 事 會 議 財 團 法 人 陽 光 社 會 福 利 基 金 會 ( 一 ) 生 九 十 六 年 度 服 務 報 告 復 理 健 重 治 建 療 服 : 務 改 善 生 理 功 能 表 一 (1) 重 建 未 密 集 復 健 人 數, 其 中 新 開 案 人, 比 前 一 年 成 長 約 18% 整 體 平 均 受 傷 面 積 為 1. 38
学习资料
主 要 内 容 1. 成 果 概 述 2. 成 果 主 要 内 容 3. 创 新 点 4. 应 用 情 况 5. 主 要 完 成 人 介 绍 2 西 部 地 区 电 子 商 务 专 业 建 设 面 临 的 问 题 近 年 来 我 们 的 解 决 思 路 形 成 的 主 要 成 果 1. 成 果 概 述 3 1.1 西 部 地 区 电 子 商 务 专 业 建 设 面 临 的 问 题 背 景 : 从 西
四川省科学技术协会2010年度重点学科建设研究项目
四 川 诚 信 ( 信 用 ) 体 系 建 设 调 研 报 告 四 川 省 市 场 经 济 诚 信 建 设 促 进 会 调 研 课 题 组 2011 年 08 月 23 日 1 四 川 诚 信 ( 信 用 ) 体 系 建 设 调 研 报 告 调 研 课 题 参 与 单 位 主 管 单 位 : 四 川 省 经 济 和 信 息 化 委 员 会 承 担 单 位 : 四 川 省 市 场 经 济 诚 信 建
九 主 席 裁 示 : ( 一 ) 請 各 處 室 將 暑 假 行 事 曆 提 交 至 秘 書 室 十 臨 時 動 議 : 無 十 一 散 會 : 下 午 4 時 十 二 附 件 如 後 2
臺 北 市 立 啟 聰 學 校 104 學 年 度 第 2 學 期 第 22 次 行 政 會 議 紀 錄 一 時 間 :105 年 5 月 23 日 下 午 3 時 二 地 點 : 本 校 行 政 大 樓 三 樓 校 長 室 三 主 席 : 葉 校 長 宗 青 紀 錄 : 連 欣 儀 四 出 席 人 員 : 何 佩 蓉 張 淑 品 戴 素 美 葉 梅 美 李 維 仁 樓 威 蔡 秀 琴 ( 請 假,
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2012 年 社 会 责 任 报 告 2013 年 5 月 责 任, 是 一 种 宝 贵 品 质 一 种 光 荣 使 命 一 种 强 大 动 力, 立 责 于 心 方 能 无 愧 于 天 地 ; 公 允 至 信, 是 熔 铸 于 几 代 兖 矿 人 心 灵 深 处 的 行 为 准 则 和 道 德 操 守, 彰 显 的 是 兖 矿 人 敢 于 担 当 履 信 尚 义 一 诺 千 金 的 核 心 价
关于报送《西安科技大学
陕 西 省 高 等 学 校 2013 年 本 科 教 学 质 量 报 告 西 安 科 技 大 学 二 〇 一 四 年 十 月 一 学 校 简 介 西 安 科 技 大 学 历 史 悠 久, 底 蕴 深 厚 学 校 办 学 历 史 可 以 追 溯 到 1895 年 成 立 的 北 洋 大 学 工 学 院 采 矿 冶 金 科,1938 年 迁 并 于 西 北 工 学 院 矿 冶 系,1957 年 并 入
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成 功 的 釣 人 漁 夫 怎 樣 做 好 領 人 歸 主 的 工 作 吳 恩 溥 著 目 錄 自 序 第 一 章 傳 福 音 的 偉 大 使 命 一 基 督 徒 的 大 使 命 二 一 個 寓 言 三 七 種 聲 音 第 二 章 釣 人 漁 夫 及 其 條 件 一 撒 網 與 垂 釣 二 個 人 佈 道 工 作 的 優 點 1 隨 時 隨 地 機 會 方 便 2 花 費 少 3 功 效 切 實 三
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2018-2019 WHO WE ARE 1 1 93,686 3,629 1 3,329 2 202 677 879 1 10 9,644 139 16,000 47,255 2 30 7,275 5 5,023 106 12,000 50 46,430 203 3 168,000 46,430 Hitachi, Ltd. 100-8280 16 6 +81-3-3258-1111 2 CEO 4,587
中華臺北不符合措施清單（附件 8B：I）
中 華 臺 北 不 符 合 措 施 清 單 ( 附 件 8B:I) 1 所 有 子 相 關 條 款 : 國 民 待 遇 ( 第 9.5 條 ) 2011 年 6 月 15 日 土 地 法 投 資 林 地 漁 地 狩 獵 地 鹽 地 礦 地 水 源 地 要 塞 軍 備 區 域 及 領 域 邊 境 之 土 地 不 得 移 轉 設 定 負 擔 或 租 賃 於 外 國 人 外 國 人 在 中 華 臺 北 取
毛 泽 东 思 想 和 中 国 特 色 社 会 主 义 理 体 系 概 案 例 与 实 践 教 程 本 专 题 概 述 的 是 中 国 特 色 社 会 主 义 建 设 事 业 的 指 导 思 想 马 克 思 主 义 中 国 化 两 大 理 成 果 毛 泽 东 思 想 和 中 国 特 色 社 会 主
专 题 一 马 克 思 主 义 中 国 化 两 大 理 成 果 毛 泽 东 思 想 和 中 国 特 色 社 会 主 义 理 体 系 概 案 例 与 实 践 教 程 本 专 题 概 述 的 是 中 国 特 色 社 会 主 义 建 设 事 业 的 指 导 思 想 马 克 思 主 义 中 国 化 两 大 理 成 果 毛 泽 东 思 想 和 中 国 特 色 社 会 主 义 理 体 系 及 其 精 髓, 是
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高 等 职 业 教 育 会 计 专 业 教 学 资 源 库 项 目 可 行 性 研 究 报 告 国 家 示 范 性 高 职 院 校 会 计 专 业 课 程 开 发 与 教 学 资 源 建 设 项 目 组 二 〇 一 〇 年 六 月 十 一 日 目 录 一 项 目 概 况... 1 ( 一 ) 项 目 名 称... 1 ( 二 ) 建 设 目 标... 1 ( 三 ) 建 设 单 位... 4 二 项
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中 国 蒙 牛 乳 业 有 限 公 司 (2319.HK) 2015 年 中 期 业 绩 2015 年 8 月 1 法 律 声 明 本 介 绍 片 由 中 国 蒙 牛 乳 业 有 限 公 司 ( 公 司 ) 编 备, 只 作 企 业 通 讯 和 一 般 参 考 之 用 公 司 无 意 在 任 何 司 法 管 辖 区 使 用 本 介 绍 片 作 为 出 售 或 招 揽 他 人 购 买 公 司 任 何
西安文理学院 西安通信学院 西北工业大学.doc
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上 海 理 工 大 学 第 二 专 业 学 士 学 位 培 养 计 划 (2012 级 ) 上 海 理 工 大 学 教 务 处 二 一 二 年 五 月 目 录 光 电 信 息 与 计 算 机 工 程 学 院 计 算 机 科 学 与 技 术...1 管 理 学 院 金 融 学...3 管 理 科 学 ( 金 融 分 析 )...5 工 商 管 理 ( 创 业 管 理 )...7 会 计 学...9 外
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浙 商 财 产 保 险 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 信 息 披 露 报 告 二 〇 一 六 年 四 月 二 十 九 日 1 目 录 一 公 司 简 介 3 二 财 务 会 计 信 息 5 三 风 险 管 理 状 况 信 息 50 四 保 险 产 品 经 营 信 息 64 五 偿 付 能 力 信 息 65 六 其 他 信 息 66 2 一 公 司 简 介 ( 一 ) 法 定 名 称
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上 海 市 西 南 片 高 校 2016 年 秋 季 招 生 辅 修 专 业 学 士 学 位 教 学 计 划 二 一 六 年 五 月 0 目 录 辅 修 专 业 开 设 一 览 表 汇 总... 1 华 东 师 范 大 学... 5 汉 语 言 文 学... 5 公 共 关 系 学... 6 人 力 资 源 管 理... 7 应 用 心 理 学... 8 会 计 学... 9 金 融 学... 10
摘 教 育 部 為 建 置 並 擴 大 融 合 氣 候 變 遷 思 維 的 防 災 校 園, 落 實 防 減 災 及 氣 候 變 遷 調 適 教 育 之 體 系 整 合, 設 立 防 減 災 及 氣 候 變 遷 調 適 精 進 計 畫 先 期 計 畫 推 動 辦 公 室 來 推 動 執 行 各 項
103 年 度 學 校 防 減 災 及 氣 候 變 遷 調 適 教 育 精 進 計 畫 先 期 計 畫 推 動 辦 公 室 計 畫 報 告 書 主 辦 單 位 : 教 育 部 資 訊 及 科 技 教 育 司 申 請 單 位 : 國 立 臺 灣 大 學 森 林 環 境 暨 資 源 學 系 計 畫 主 持 人 : 邱 祈 榮 副 教 授 協 同 主 持 人 : 鍾 松 晉 副 教 授 計 畫 期 程 :103
目 录 2 领 导 致 辞 3 第 一 章 : 前 言 7 第 二 章 : 责 任 专 题 17 第 三 章 : 责 任 引 领 未 来 28 第 四 章 : 维 护 股 东 权 益 39 第 五 章 : 重 视 基 层 关 爱 员 工 49 第 六 章 : 为 客 户 提 供 优 质 产 品 与
2015 华润怡宝饮料 中国 有限公司 社会责任报告 分享 信任 你 我 的 怡 宝 目 录 2 领 导 致 辞 3 第 一 章 : 前 言 7 第 二 章 : 责 任 专 题 17 第 三 章 : 责 任 引 领 未 来 28 第 四 章 : 维 护 股 东 权 益 39 第 五 章 : 重 视 基 层 关 爱 员 工 49 第 六 章 : 为 客 户 提 供 优 质 产 品 与 服 务 54 第
第一章
第 五 章 俠 義 抬 頭 公 案 隱 退 的 小 說 續 書 續 書 是 章 回 小 說 發 展 過 程 中 一 種 常 見 的 普 遍 現 象, 也 是 中 國 小 說 史 上 一 個 龐 大 的 家 族, 中 國 通 俗 小 說 總 目 提 要 所 收 的 續 書 目 錄 和 間 接 提 到 的 續 書 近 二 百 種 幾 乎 佔 全 書 目 錄 的 六 分 之 一 1 續 書 的 成 功 與
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状 和 发 展 趋 势, 设 备 维 护 检 修 方 面 的 新 技 术 新 经 验 以 及 影 响 装 置 长 周 期 运 行 的 难 题 攻 关 等 方 面 进 行 技 术 咨 询 研 讨 和 交 流 (3) 安 排 布 置 石 油 化 工 设 备 维 护 检 修 技 术 (2016 版 ) 组 稿 事 宜 二 参 会 人 员 诚 邀 有 关 企 业 设 备 管 理 部 门 维 护 检 修 单
对 机 器 人 的 需 求 越 来 越 强 烈, 已 经 连 续 第 二 年 成 为 全 球 机 器 人 需 求 最 大 的 市 场 但 与 此 不 相 匹 配 的 是, 我 国 国 产 机 器 人 在 国 内 市 场 占 有 率 仅 有 30%, 即 使 这 30%, 核 心 零 部 件 也 基
创 业 家 思 享 汇 第 十 一 期 : 智 造 引 领 未 来 主 讲 嘉 宾 : 沈 阳 新 松 机 器 人 自 动 化 股 份 有 限 公 司 总 裁 中 国 机 器 人 产 业 联 盟 理 事 长 曲 道 奎 博 士 特 邀 嘉 宾 : 中 科 院 深 圳 先 进 技 术 研 究 院 院 长 助 理 深 圳 市 机 器 人 协 会 秘 书 长 毕 亚 雷 先 生 主 办 单 位 : 深 圳
目 录 公 司 概 况 2 责 任 专 题 6 责 任 管 理 13 为 股 东 实 现 价 值 创 造 16 为 员 工 建 设 幸 福 家 园 18 以 客 户 为 依 归 提 供 优 质 产 品 与 服 务 27 与 合 作 伙 伴 携 手 共 赢 30 与 社 会 和 谐 共 存 32 缔
分享 信任 你我的怡宝 2013 华润怡宝饮料 中国 有限公司 社会责任报告 目 录 公 司 概 况 2 责 任 专 题 6 责 任 管 理 13 为 股 东 实 现 价 值 创 造 16 为 员 工 建 设 幸 福 家 园 18 以 客 户 为 依 归 提 供 优 质 产 品 与 服 务 27 与 合 作 伙 伴 携 手 共 赢 30 与 社 会 和 谐 共 存 32 缔 造 可 持 续 生 态
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