The Interactive Relationship Between Human ...
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- 久 桑
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1 智 力 密 集 地 区 人 力 资 源 与 城 市 功 能 和 空 间 的 互 动 关 系 研 究 以 上 海 市 杨 浦 区 为 例 陈 秉 钊 刘 婷 婷 范 军 勇 彭 坤 焘 一 个 国 家 长 期 经 济 增 长 的 最 终 动 力 不 是 来 自 自 然 资 源 物 质 资 本 的 数 量 增 加 和 单 纯 的 规 模 扩 大, 而 是 来 自 知 识 和 人 力 资 本 积 累 水 平 所 体 现 的 技 术 进 步 同 时, 一 国 的 智 力 资 源 的 发 挥 将 是 决 定 该 国 长 期 发 展 的 决 定 力 量 受 过 良 好 教 育 的 人 既 是 掌 握 着 知 识 的 主 体, 也 是 创 新 活 动 的 主 体 智 力 资 源 既 包 括 受 过 良 好 专 业 技 术 教 育 具 有 较 强 知 识 资 本 积 累 的 个 体 才 智, 也 包 括 由 众 多 具 备 相 当 知 识 与 专 业 技 能 的 人 才 所 共 同 组 成 的 教 育 机 构 科 研 单 位 研 发 部 门 等 智 力 资 源 的 组 织 形 式 但 微 观 主 体 本 身 在 一 定 区 域 内 的 行 为 和 活 动 是 创 新 性 活 动 得 以 展 开 的 关 键 因 素 1 智 力 资 源 密 集 地 区 人 力 利 用 与 城 市 空 间 的 关 系 上 海 市 杨 浦 区 是 智 力 资 源 密 集 程 度 较 高 的 地 区, 在 上 海 市 科 教 兴 市 战 略 方 针 引 导 下, 杨 浦 区 在 2003 年 提 出 了 建 设 知 识 创 新 区 的 战 略, 确 立 了 把 杨 浦 区 逐 步 建 设 成 为 上 海 市 创 新 产 业 密 集 区 域 的 目 标 战 略 提 出 后, 区 内 科 技 园 区 的 建 设 有 了 较 大 的 发 展 目 前, 已 形 成 了 环 绕 复 旦 和 同 济 两 所 大 学 的 分 布 格 局, 创 新 性 企 业 也 集 聚 在 以 大 学 为 中 心 的 半 径 2-3km 范 围 内 但 要 将 杨 浦 智 力 密 集 地 区 建 设 为 知 识 创 新 区, 仅 有 上 述 对 科 技 园 区 范 围 的 划 定 与 企 业 楼 宇 的 建 造 是 不 够 的, 还 应 包 括 为 企 业 和 人 力 资 源 本 身 服 务 的 配 套 软 硬 环 境 建 设 人 力 资 源 环 境 指 的 是 直 接 或 间 接 影 响 人 力 资 源 培 养 和 发 挥 的 各 种 外 在 条 件 和 要 素 的 总 和 地 域 内 的 环 境 和 氛 围 能 够 促 进 人 力 资 源 的 交 流, 信 息 和 资 源 快 速 传 递, 并 极 大 地 激 发 创 新 活 动 的 产 生, 应 是 知 识 创 新 区 的 一 大 基 本 特 征 和 发 展 目 标, 也 是 地 区 人 力 资 源 得 到 充 分 利 用 的 体 现 高 校 与 企 业 园 区 的 高 度 集 中 为 知 识 创 新 区 的 营 造 提 供 了 得 天 独 厚 的 优 势, 为 技 术 与 信 息 的 交 流, 人 员 之 间 的 合 作 与 交 往 提 供 了 地 域 上 的 最 大 便 利 但 从 国 外 发 展 较 为 成 熟 的 智 力 密 集 区 ( 如 硅 谷 ) 来 看, 创 新 活 动 的 产 生 更 多 依 赖 这 些 创 新 个 体 之 间 的 交 流 程 度, 如 企 业 与 企 业 之 间 的 竞 争 与 合 作 企 业 与 上 下 游 产 业 的 配 合 高 校 对 企 业 人 力 资 源 的 输 送 等 且 人 力 资 源 之 间 交 流 最 频 繁 信 息 传 递 最 广 泛 的 地 方 往 往 既 不 在 企 业 内 部 也 并 非 在 工 作 时 间, 而 是 在 遍 布 于 城 市 之 中 的 非 正 式 交 流 场 所, 进 行 如 茶 余 饭 后 的 休 闲 交 谈 当 中 因 此, 在 进 行 人 力 资 源 的 环 境 的 建 设 中, 考 虑 临 近 单 元 之 间 的 交 流 便 利, 提 供 充 分 的 非 正 式 交 流 场 所, 使 城 市 功 能 与 人 力 资 源 的 活 动 相 匹 配, 应 是 知 识 创 新 区 功 能 设 置 和 空 间 布 局 优 劣 的 重 要 评 价 依 据 2 杨 浦 区 人 力 资 源 利 用 与 城 市 功 能 和 空 间 的 互 动 现 状 2005 年 8-9 月, 受 杨 浦 区 区 委 所 托, 对 杨 浦 区 6 所 高 校 和 11 个 科 技 园 区 中 的 上 百 家 创 新 性 企 业, 高 智 力 人 力 资 源 进 行 了 调 查, 调 查 对 象 为 高 校 的 学 生 和 企 业 员 工, 并 对 人 力 资 源 集 中 分 布 地 区 的 城 市 功 能 和 空 间 布 局 进 行 分 析 调 研 的 要
2 点 是 :1 了 解 杨 浦 区 智 力 资 源 的 现 状 与 结 构 ;2 了 解 杨 浦 区 智 力 资 源 的 利 用 程 度 与 其 空 间 活 动 状 况 目 的 是 通 过 微 观 主 体 的 角 度 来 明 晰 空 间 和 创 新 主 体 的 互 动 关 系, 以 明 确 空 间 环 境 改 善 的 目 标 与 前 提 2.1 杨 浦 区 人 力 资 源 现 状 分 析 人 力 资 源 的 潜 力 是 否 能 够 对 一 个 地 区 的 经 济 发 展 带 来 影 响, 与 其 存 量 知 识 结 构 和 利 用 机 制 都 高 度 相 关 杨 浦 区 的 高 校 师 资 和 科 研 机 构 较 为 密 集, 在 人 力 资 源 总 量 方 面 处 于 上 海 领 先 位 置 : 计 有 高 校 17 所, 占 上 海 的 34%, 两 院 院 士 44 人, 占 全 市 的 26%, 享 受 国 务 院 特 殊 津 贴 的 专 家 1713 人, 占 全 市 的 19% 在 130 万 常 住 人 口 中, 有 15 万 在 校 大 学 生, 硕 士 博 士 研 究 生 2.3 万 人, 大 学 教 师 9000 多 名,66 个 国 家 重 点 学 科 22 个 国 家 级 重 点 实 验 室 和 150 家 科 研 院 所 杨 浦 区 实 际 从 业 人 员 中 具 有 专 科 以 上 学 历 者 占 28.49%, 其 中 具 有 本 科 学 历 占 11.24%, 研 究 生 以 上 学 历 只 有 3%, 具 有 高 级 技 术 职 称 者 占 3.9%, 远 低 于 国 际 上 创 新 性 产 业 密 集 地 区 的 平 均 水 平 虽 然 杨 浦 区 是 一 个 综 合 功 能 的 城 区, 创 新 性 企 业 只 占 一 部 分, 但 以 上 情 况 说 明 长 久 以 来 杨 浦 高 校 培 养 的 大 部 分 人 力 资 源 并 未 流 向 杨 浦 企 业, 人 才 资 源 间 的 互 动 比 较 脆 弱, 可 从 调 查 中 得 到 证 实 在 对 学 生 的 问 卷 调 查 中, 复 旦 片 区 高 校 有 效 问 卷 共 372 份 ( 包 括 复 旦 大 学 和 上 海 财 经 大 学 ), 调 查 对 象 有 86.4% 三 年 级 以 上 学 生, 所 学 专 业 包 括 计 算 机 硬 件 占 8.1%, 软 件 开 发 占 8.7%, 生 物 医 药 占 4.9%, 新 材 料 新 能 源 5.3%, 厂 商 管 理 占 8.7%, 金 融 财 经 占 28.9% 可 见, 有 大 约 69.4% 的 学 生 所 学 专 业 与 杨 浦 区 创 新 性 产 业 所 需 人 力 资 源 专 业 对 口, 尤 其 是 金 融 财 经 和 高 新 技 术 产 业 方 面 同 济 大 学 有 效 问 卷 共 178 份, 调 查 对 象 有 96.5% 为 三 年 级 以 上 学 生, 其 中 硕 士 研 究 生 以 上 为 25.6% 所 学 专 业 包 括 计 算 机 硬 件 占 9.8%, 软 件 开 发 占 10.3%, 新 材 料 新 能 源 7.1%, 光 机 电 一 体 化 占 6.3%, 建 筑 城 市 规 划 道 桥 占 30.8%, 工 商 管 理 占 7.6%, 金 融 财 经 占 8.5% 可 见, 有 大 约 82.5% 的 学 生 所 学 专 业 与 杨 浦 区 创 新 性 产 业 所 需 人 力 资 源 专 业 对 口, 尤 其 是 建 筑 城 市 规 划 道 桥 专 业 由 此 可 以 看 出 杨 浦 区 科 技 人 力 资 源 对 于 杨 浦 区 创 新 性 产 业 发 展 的 潜 力 虽 大, 但 如 果 不 能 有 效 利 用 和 发 挥, 就 会 成 为 隐 性 的 对 社 会 生 产 力 难 以 起 到 作 用 的 资 本, 而 且 使 已 经 付 出 的 教 育 成 本 沉 没 杨 浦 区 实 际 拥 有 的 教 育 资 源 高 校 人 才 和 园 区 数 量, 与 区 内 现 有 的 就 业 人 才 数 量 与 质 量 的 差 异, 也 正 反 映 了 该 区 人 力 资 源 利 用 效 率 低 下 的 问 题 以 下 将 从 人 力 资 源 利 用 本 区 城 市 功 能 的 情 况 以 及 城 市 空 间 布 局 对 人 力 资 源 活 动 的 影 响, 来 探 讨 人 力 资 源 创 新 潜 能 发 挥 受 阻 的 原 因 2.2 杨 浦 区 人 力 资 源 对 城 市 功 能 利 用 的 现 状 分 析 在 调 查 中 发 现, 杨 浦 区 除 了 有 ]2 个 经 科 委 认 定 的 科 技 园 区 外, 还 有 多 个 分 布 在 不 同 街 道 的 科 技 楼 宇, 而 其 中 的 绝 大 多 数 都 集 中 在 复 旦 和 同 济 周 边 5km 范 围 之 内, 这 两 片 区 域 也 是 绝 大 部 分 创 新 性 企 业 的 聚 集 地, 其 人 力 资 源 的 利 用 状 况 可 以 代 表 杨 浦 区 人 力 资 源 的 利 用 水 平 因 此, 调 查 的 样 本 数 据 也 多 集 中 在 这 两 个 片 区, 通 过 对 此 地 域 人 力 资 源 活 动 状 况 和 此 区 域 地 块 功 能 的 调 查, 找 出 两 者 现 状 的 关 联 状 况 及 问 题 区 位 环 境 较 好, 但 内 部 功 能 混 杂 影 响 智 力 密 集 区 优 势 发 挥 杨 浦 区 高 智 力 密 集 区 处 于 上 海 中 心 城 区 之 内, 在 交 通 区 位 条 件 上 有 足 够 的 优 势, 上 海 飞 速 发 展 的 信 息 环 境 使 杨 浦 区 有 可 能 最 快 接 触 到 高 端 的 知 识 和 信 息 但 由 于 杨 浦 区 曾 是 上 海 的 老 工 业 区, 其 内 的 工 业 用 地 和 居 住 用 地 混 杂, 现 在 仍 有 许 多 都 市 工 业 用 地 残 留 在 高 校 或 园 区 附 近, 还 有 大 量 的 特 殊 用 地 穿 插 其 中, 这 种 空
3 间 镶 嵌 环 境 显 然 是 一 个 不 利 因 素, 祈 望 区 政 府 能 够 有 效 解 决, 以 便 能 为 创 新 性 企 业 的 发 展 提 供 良 好 的 空 间 载 体 高 校 人 力 资 源 与 本 区 知 识 企 业 关 联 程 度 总 体 偏 低 调 研 发 现, 虽 然 杨 浦 区 高 校 人 力 资 源 看 似 充 足, 却 并 没 有 成 为 周 边 的 企 业 人 才 来 源 的 主 流, 企 业 也 并 没 有 因 为 聚 集 在 高 校 附 近 而 依 靠 其 社 会 关 系 网 络 获 得 更 多 人 力 资 源 的 支 持 从 抽 样 调 查 人 群 的 来 源 看, 该 区 域 的 员 工 大 多 都 是 非 杨 浦 高 校 的 毕 业 生 复 旦 附 近 企 业 仅 有 37.7% 的 人 来 自 于 杨 浦 高 校, 同 济 为 36.1%, 数 量 都 不 多 且 片 区 内 的 科 技 企 业 有 2/3 主 要 采 用 了 公 开 社 会 招 聘 的 方 式 录 用 人 力 资 源, 企 业 用 人 机 制 与 选 址 杨 浦 区 的 区 位 优 势 并 没 有 很 好 的 结 合 高 校 师 生 在 临 近 的 相 关 创 新 性 企 业 兼 职 也 是 开 放 高 校 人 力 资 源 促 进 周 边 创 新 性 企 业 积 极 发 展 的 一 种 方 式, 新 竹 的 台 湾 交 通 大 学 毕 业 生 在 新 竹 的 就 业 率 达 到 50% 以 上 因 此 杨 浦 区 的 高 校 人 力 资 源 是 否 能 够 流 入 杨 浦 区 企 业 中, 既 与 企 业 用 人 机 制 有 关, 也 与 学 生 本 身 对 杨 浦 区 的 看 法 有 着 非 常 重 要 的 关 系 在 高 校 教 育 中, 对 学 生 创 业 积 极 性 的 培 养 和 学 生 自 身 就 业 素 质 的 锻 炼 至 关 重 要, 直 接 影 响 到 学 生 毕 业 后 的 就 业 意 愿 和 工 作 能 力 对 于 名 校 三 年 级 以 上 学 生 应 有 足 够 能 力 在 外 进 行 与 专 业 相 关 的 兼 职 活 动, 与 周 围 的 科 技 企 业 发 生 直 接 关 联, 这 也 是 学 生 就 业 倾 向 形 成 的 关 键 时 期 在 调 查 中 发 现 复 旦 和 同 济 两 片 区 的 兼 职 情 况 在 这 方 面 不 尽 相 同 ( 表 1) 在 复 旦 片 区 有 50.8% 的 学 生 在 外 兼 职 其 中 45.54% 的 学 生 是 通 过 老 师 或 同 学 介 绍 去 兼 职, 有 38.8% 的 学 生 是 通 过 社 会 选 拔 或 竞 争 上 岗 的 而 在 企 业 中 工 作 的 学 生 不 到 1/4, 绝 大 部 分 都 是 从 事 临 时 性, 低 层 次 的 服 务 性 工 作, 如 家 教 或 推 销 员 可 见 复 旦 片 区 高 校 的 学 生 虽 然 对 外 接 触 社 会 的 机 率 较 高, 但 通 过 人 际 网 络 进 入 企 业 的 并 不 多, 而 且 缺 乏 从 事 与 专 业 相 关 工 作 的 机 会, 企 业 并 未 普 遍 接 受 高 校 学 生 到 内 部 兼 职 同 济 片 区 则 相 对 活 跃, 由 于 周 边 聚 集 大 量 与 建 筑 城 市 规 划 相 关 的 创 新 性 中 小 企 业, 这 些 企 业 创 办 与 发 展 都 与 同 济 密 切 相 关, 很 多 本 科 生 在 高 年 级 阶 段 就 开 始 外 出 兼 职 调 查 中, 有 42.9% 的 学 生 表 示 有 兼 职 经 历, 从 访 谈 中 获 悉,53.6% 的 学 生 兼 职 的 职 业 都 与 专 业 有 关, 多 数 学 生 都 在 企 业 中 工 作, 如 绘 图 员 咨 询 助 理 质 量 检 测 等 工 作, 且 通 过 老 师 或 朋 友 介 绍 到 企 业 的 情 况 较 为 普 遍 作 为 智 力 密 集 区 两 所 最 重 要 的 高 校 及 其 附 属 的 科 研 机 构, 加 强 与 企 业 之 间 的 关 联 度 无 疑 是 提 升 企 业 创 新 力 量 的 支 撑 力 量 与 院 校 进 行 联 合 开 发 聘 请 院 校 的 专 家 到 企 业 里 来 做 顾 问 院 校 师 生 和 研 究 人 员 在 企 业 兼 职 以 及 与 院 校 进 行 联 合 合 作 等, 都 可 以 成 为 周 边 企 业 利 用 高 校 人 力 资 源 的 主 要 方 式, 但 从 调 查 结 果 来 看, 杨 浦 智 力 密 集 区 高 校 人 力 资 源 与 周 边 企 业 并 未 充 分 结 合 创 新 性 企 业 未 能 充 分 利 用 周 边 教 育 资 源 从 成 熟 科 技 企 业 的 人 才 资 源 管 理 经 验 来 看, 对 员 工 的 教 育 培 训 是 企 业 的 核
4 心 管 理 方 法, 这 是 开 发 人 力 资 源 资 源 的 基 本 措 施, 因 为 它 不 仅 是 发 展 员 工 能 力 的 一 个 有 效 途 径, 同 时 也 是 吸 引 激 励 和 留 住 人 力 资 源 的 一 个 有 效 方 法 特 别 是 杨 浦 区 各 级 高 等 教 育 院 校 众 多, 不 仅 是 进 行 人 力 资 源 培 训 的 优 良 场 所, 也 能 加 强 企 业 与 高 校 的 联 系 但 调 查 发 现, 杨 浦 的 创 新 性 企 业 并 没 有 利 用 周 边 大 学 作 为 培 训 机 构, 大 部 分 员 工 没 有 培 训 机 会, 这 不 利 于 杨 浦 人 力 资 源 素 质 的 整 体 提 升 ( 图 1) 虽 然 复 旦 片 区 和 同 济 片 区 分 别 有 69.7% 和 62.8% 的 员 工 表 示, 所 在 企 业 与 大 学 或 科 研 院 所 有 联 系, 但 这 两 片 区 的 企 业 送 员 工 到 附 近 高 校 培 训 的 比 例 较 低 而 在 创 新 活 力 较 强 的 地 区, 例 如 硅 谷, 大 学 起 着 至 关 重 要 的 培 训 中 心 的 角 色, 这 不 仅 限 于 为 企 业 输 送 人 才, 还 包 括 对 于 片 区 内 创 新 性 企 业 人 力 的 培 训, 这 都 是 基 于 现 在 的 创 新 所 需 要 的 是 终 身 学 习 与 不 断 接 触 到 新 的 创 新 源 而 据 抽 样 调 查 显 示, 复 旦 片 区 有 78.43% 的 员 工 从 没 有 得 到 过 公 司 的 深 造 机 会 同 济 片 区 有 82.2% 的 员 工 从 未 得 到 深 造 机 会, 其 余 有 过 深 造 机 会 的 员 工, 也 只 有 41% 是 在 杨 浦 区 内 大 学 进 行, 可 见 企 业 并 未 充 分 利 用 附 近 的 高 校 教 育 资 源 提 高 员 工 素 质 ( 图 2) 说 明 在 合 作 方 面 存 在 着 缺 陷 人 力 资 源 之 间 与 各 机 构 之 间 交 流 渠 道 不 畅 通 企 业 内 的 员 工 是 企 业 最 宝 贵 的 资 源, 他 们 的 意 识 和 心 态 能 够 影 响 企 业 的 发 展 速 度 员 工 在 企 业 之 间 的 流 动, 能 够 使 杨 浦 建 立 一 个 庞 大 的 人 际 网, 通 过 这 个 网 络, 各 种 信 息 和 人 力 资 源 以 最 快 的 方 式 在 区 域 中 传 递 而 在 调 查 中 发 现, 虽 然 很 多 企 业 创 始 人 就 是 大 学 内 的 人 员 ( 老 师 或 者 科 研 人 员 ), 或 企 业 是 由 大 学 校 办 企 业 脱 胎 而 来, 在 区 位 上 也 占 尽 优 势, 却 仅 有 25% 的 职 工 所 在 企 业 与 大 学 有 技 术 合 作 或 聘 请 学 校 的 教 授 技 术 人 员 担 当 技 术 顾 问, 这 表 明 了 高 素 质 人 力 资 源 与 企 业 之 间 的 信 息 互 动 渠 道 受 阻 的 状 况 它 所 导 致 的 信 息 不 对 称 是 市 场 化 人 力 资 源 配 置 效 率 低 下 的 表 现, 即 缺 乏 相 应 的 沟 通 平 台 和 环 境 建 设 调 查 中 还 得 知, 由 于 没 有 便 捷 的 渠 道 和 机 制 支 持, 大 多 数 企 业 无 法 将 遇 到 的 技 术 困 难 告 知 大 学 或 科 研 机 构, 也 就 无 法 得 到 相 应 的 信 息 回 馈, 与 其 合 作 的 机 会 就 更 加 缺 失 2.3 杨 浦 智 力 密 集 区 人 力 资 源 与 城 市 空 间 的 互 动 现 状 分 析
5 从 上 述 分 析 来 看, 高 智 力 人 群 对 周 边 城 市 功 能 的 利 用 状 况 存 在 很 多 问 题 杨 浦 区 科 技 人 力 资 源 对 于 杨 浦 区 创 新 性 产 业 发 展 的 潜 力 并 未 完 全 释 放 应 如 何 释 放 使 成 为 创 新 活 动 中 的 切 实 力 量 是 关 系 到 机 制 环 境 文 化 等 诸 多 方 面 的 问 题 笔 者 拟 从 高 智 力 人 群 活 动 的 空 间 场 所 即 人 力 资 源 硬 环 境 的 角 度, 揭 示 人 力 资 源 利 用 度 较 低 的 原 因 与 实 质, 以 便 为 建 设 适 合 人 力 资 源 流 动 的 空 间 环 境 作 出 建 议 智 力 密 集 区 内 用 地 界 限 分 割 严 重, 影 响 开 放 交 流 氛 围 的 形 成 杨 浦 区 在 经 过 几 轮 用 地 改 造 后, 已 不 存 在 明 确 的 功 能 分 区, 在 用 地 上 基 本 处 于 混 合 状 态, 但 混 合 并 没 有 带 来 交 融 原 因 之 一 就 是 各 用 地 之 间 的 界 限 非 常 严 格, 条 块 分 割 严 重 如 复 旦 和 同 济 两 片 区 内, 高 校 始 终 围 墙 森 严, 科 研 院 所 也 相 对 独 立, 社 区 内 部 也 是 多 重 围 墙 隔 断 虽 然 众 多 科 技 园 区 和 科 技 楼 宇 都 集 中 在 高 校 周 边, 但 园 区 和 高 校 各 自 封 闭, 之 间 很 少 有 共 同 服 务 两 者 的 功 能 设 置, 造 成 高 校 和 企 业 的 人 力 资 源 接 触 的 机 率 不 高, 信 息 传 递 的 速 度 自 然 会 减 慢, 不 利 于 空 间 创 新 网 络 的 形 成 智 力 密 集 区 内 人 行 环 境 受 阻, 可 达 性 不 强, 影 响 人 群 交 往 机 率 在 人 力 资 源 密 集 的 高 校 企 业 和 社 区 的 汇 集 地, 过 多 的 车 辆 会 阻 碍 人 群 活 动 调 查 中 的 复 旦 和 同 济 两 大 片 区 仅 有 一 条 长 为 200m 的 步 行 街 ( 复 旦 校 园 生 活 中 心 ) 另 有 一 条 绿 色 自 行 车 专 用 道 联 络 复 旦 和 同 济 两 校, 其 余 所 有 道 路 均 以 机 动 车 为 主, 由 于 多 数 企 业 员 工 与 高 校 学 生 使 用 自 行 车 作 为 交 通 工 具, 这 使 得 区 内 的 高 校 或 企 业 的 可 达 性 并 不 强 另 外, 高 校 之 间 园 区 之 间 公 交 联 系 稀 少 公 交 路 线 和 停 靠 点 的 设 置 也 没 有 为 高 校 和 企 业 提 供 便 利 智 力 密 集 区 域 商 业 服 务 业 态 设 置 不 完 善, 人 群 交 流 场 所 缺 乏 此 处 商 业 服 务 设 施 不 仅 为 人 们 提 供 方 便 的 生 活 服 务, 更 主 要 以 它 为 依 托 为 人 们 提 供 人 际 交 往 交 流 的 场 所 有 实 例 表 明, 在 非 正 式 场 合 进 行 的 交 流 最 易 实 现 信 息 传 递, 从 而 激 发 创 新 活 动 的 产 生 硅 谷 的 马 车 轮 酒 吧 和 胡 椒 磨 坊 餐 厅 等, 就 是 这 样 的 交 流 场 所 由 于 产 业 类 似, 地 理 位 置 相 对 集 聚, 来 这 里 的 人 们 很 可 能 有 同 一 个 供 应 商 同 一 家 顾 客, 他 们 的 高 级 管 理 人 员 可 能 参 加 同 一 个 俱 乐 部 上 同 一 家 餐 馆, 职 员 也 可 能 是 邻 居, 天 天 朝 夕 相 处, 技 术 人 员 更 可 能 从 一 个 公 司 流 向 另 一 个 公 司, 人 际 间 的 频 繁 接 触 和 交 往 增 加 了 经 营 的 透 明 度, 使 聚 集 知 识 传 播 速 度 达 到 了 最 快, 溢 出 效 益 最 大 化 ; 这 样 宽 松 的 谈 话 是 获 得 有 关 顾 客 市 场 和 技 术 最 新 情 况 的 重 要 信 息 来 源 ; 人 们 逐 渐 从 这 样 的 社 会 关 系 中, 甚 至 是 一 些 流 言 蜚 语 中 发 现 其 极 有 商 业 价 值 的 一 面, 同 时 激 发 自 己 的 灵 感 并 可 能 解 决 自 己 遇 到 的 问 题 ( 萨 克 森 宁,1999) 在 调 查 中, 却 未 出 现 足 够 的 非 正 式 交 流 场 所 在 这 里 办 公 或 学 习 的 人 们 没 有 相 应 的 场 所 驻 足 并 交 谈, 服 务 设 施 的 缺 乏 也 影 响 到 交 流 活 动 的 产 生 图 3 是 以 复 旦 片 区 内 的 校 园 生 活 为 中 心, 半 径 为 500m 范 围 内 的 用 地 功 能 示 意 ; 图 4 是 以 同 济 大 学 为 中 心, 半 径 为 500m 范 围 内 的 用 地 功 能 示 意, 包 括 了 赤 峰 路 设 计 一 条 街 经 过 对 使 用 人 群 和 使 用 频 率 的 调 查 分 析, 这 两 个 节 点 是 高 智 力 密 集 区 内 高 校 企 业 和 社 区 用 地 相 对 集 中, 人 力 资 源 最 丰 富 区 域, 但 调 查 发 现, 这 两 个 区 域 均 缺 乏 足 够 的 人 际 交 往 的 空 间 场 所
6 复 旦 校 园 生 活 中 心 是 一 条 长 200m 的 休 闲 商 业 步 行 街, 周 边 人 群 的 休 闲 活 动 大 都 集 聚 与 此 在 其 周 边, 聚 集 着 大 量 社 区 化 的 复 旦 学 生 和 教 师 宿 舍, 也 有 复 旦 复 华 科 技 等 科 技 楼 字 和 园 区, 另 有 大 量 的 居 住 区 复 旦 校 园 生 活 中 心 是 一 条 界 于 城 市 和 校 区 之 间 的 开 放 式 休 闲 街, 目 前 已 经 成 为 周 边 500m 范 围 内 最 活 跃 的 休 闲 场 所 ( 表 2) 步 行 街 的 人 群 到 达 频 率 和 驻 留 时 间 决 定 了 他 们 彼 此 交 流 的 机 会, 是 形 成 非 正 式 交 流 的 潜 在 因 素 在 这 条 街 上, 人 群 中 85% 以 上 是 带 着 消 遣 的 目 的, 并 不 是 工 作 购 物 的 需 要 但 由 于 街 内 缺 乏 休 憩 场 所, 多 数 餐 饮 店 也 仅 仅 在 三 餐
7 时 间 顾 客 云 集, 此 外 的 时 间 未 设 置 舒 适 的 环 境 供 人 交 谈 喝 茶, 因 此 店 内 生 意 清 淡, 而 周 围 的 人 群 却 难 以 找 到 交 流 的 休 憩 场 所, 使 得 大 多 数 人 群 成 为 过 客, 仅 仅 在 4 家 书 店 能 还 够 聚 集 些 人 气, 造 成 此 校 园 中 心 的 辐 射 能 力 有 限, 无 法 吸 聚 周 边 各 类 人 力 资 源 在 此 交 流 同 济 赤 峰 路 设 计 一 条 街 存 在 同 样 问 题,800m 长 的 一 条 街 上 聚 集 了 大 学 和 几 百 家 设 计 咨 询 企 业, 校 内 的 师 生 又 大 量 渗 透 到 周 边 社 区 中, 构 成 此 地 非 常 丰 富 的 交 流 入 群, 却 仅 有 2 家 规 模 中 等 的 休 闲 咖 啡 屋 和 茶 室 ( 表 3) 餐 厅 的 服 务 人 群 单 一, 档 次 以 中 等 以 下 为 主, 难 以 满 足 各 类 人 群 需 要 ; 且 街 中 没 有 开 放 的 绿 化 休 闲 空 间 虽 然 人 力 资 源 高 度 密 集, 但 高 校 和 企 业 用 地 之 间 没 有 形 成 交 流 场 所, 非 正 式 交 流 的 发 生 频 率 不 高, 街 区 的 品 质 仍 有 待 改 善 行 为 主 体 对 空 间 环 境 的 评 价 主 要 涉 及 杨 浦 近 年 的 基 础 设 施 建 设 及 生 活 服 务 设 施 建 设 问 题 2003 年 以 来, 杨 浦 区 通 过 新 建 园 区 周 边 旧 厂 房 改 造 和 房 产 项 目 调 整 等 手 段, 有 意 识 地 引 导 房 产 商 开 发 一 些 集 科 技 创 业 工 作 居 住 人 文 交 流 为 一 体 的 SOHO 项 目, 并 力 图 将 区 域 内 现 有 的 63 万 m2 传 统 工 业 厂 房 改 造 成 适 合 高 校 师 生 创 业 的 办 公 用 房 但 对 于 目 前 的 硬 件 环 境, 企 业 员 工 和 高 校 师 生 的 认 可 度 并 不 高, 对 杨 浦 基 础 设 施 表 示 认 可 的 员 工 和 学 生 仅 有 不 到 30% 在 企 业 职 工 抽 样 调 查 中, 也 了 解 到 他 们 对 杨 浦 居 住 和 生 活 环 境 等 很 多 方 面 的 意 见 有 30% 左 右 的 员 工 认 为 杨 浦 房 价 偏 高, 有 25% 员 工 认 为 杨 浦 的 环 境 太 差, 也 有 将 近 30% 的 人 认 为 这 里 没 有 适 合 自 己 阶 层 的 交 流 娱 乐 文 化 场 所 由 图 5 反 映 出 杨 浦 应 在 基 础 设 施 建 设 方 面 的 重 点 : 生 活 环 境 的 良 好 与 否 是 对
8 高 素 质 人 力 资 源 的 吸 引 因 素 之 一, 因 此 针 对 高 素 质 人 群 的 生 活 服 务 设 施 建 设 仍 需 加 强 杨 浦 区 的 人 力 资 源 利 用 度 较 低, 制 度 建 设 虽 然 是 最 主 要 问 题, 但 是 空 间 环 境 的 缺 陷 也 有 很 大 关 系 以 复 旦 校 园 生 活 中 心 和 赤 峰 路 设 计 一 条 街 周 边 区 域 在 用 地 功 能 混 合 人 力 资 源 高 度 集 聚 的 节 点, 在 空 间 环 境 和 业 态 布 局 上 仍 欠 完 善 最 大 的 问 题 是, 融 合 高 校 企 业 园 区 和 社 区 的 交 汇 点 很 少, 后 建 设 的 科 技 园 区 和 楼 宇 在 选 址 时 有 些 并 未 从 构 建 区 域 交 流 网 络 的 目 的 来 考 虑, 而 一 些 已 经 形 成 的 三 区 用 地 交 汇 处 也 并 未 考 虑 其 功 能 布 局 要 以 促 进 非 正 式 交 流 的 产 生 之 宗 旨 人 力 资 源 和 知 识 流 动 在 创 新 系 统, 特 别 在 区 域 创 新 系 统 中 扮 演 着 重 要 的 角 色 加 强 人 力 资 源 和 城 市 用 地 功 能 与 布 局 之 间 的 互 动 关 系, 创 造 三 区 之 间 更 好 的 交 流 环 境, 才 能 引 导 各 类 人 力 资 源 之 间 的 相 互 联 系, 构 成 高 智 力 密 集 区 独 有 的 创 新 氛 围 3 对 智 力 资 源 密 集 地 区 空 间 环 境 改 造 与 规 划 的 相 关 问 题 探 讨 OECD 在 国 家 创 新 系 统 报 告 中 指 出 : 创 新 是 不 同 主 体 和 机 构 间 复 杂 的 互 相 作 用 的 结 果 创 新 和 技 术 进 步 是 创 造 传 播 应 用 各 种 知 识 的 行 为 者 之 间 错 综 复 杂 关 系 的 结 果 因 此, 实 现 创 新 的 关 键 之 一 就 是 要 通 过 物 质 空 间 环 境 的 改 善, 打 破 不 同 创 新 主 体 和 各 类 人 力 资 源 之 间 的 种 种 信 息 屏 障, 促 进 信 息 的 沟 通, 即 创 造 适 宜 的 空 间 布 局 并 设 置 相 应 的 功 能, 使 得 高 智 力 密 集 区 人 力 资 源 之 间 通 过 正 式 或 非 正 式 的 交 流 得 以 相 互 作 用 互 动 学 习 尤 其 通 过 大 量 的 非 正 式 交 流, 能 够 更 快 的 促 进 密 集 区 内 的 信 息 集 聚 和 流 动, 提 高 人 力 资 源 的 流 动 速 度, 并 强 化 信 息 的 碰 撞 和 整 合 作 用, 激 发 创 新 活 动 的 产 生 3.1 对 用 地 功 能 与 空 间 布 局 的 改 造 措 施 目 前, 要 实 现 知 识 创 新 区 内 相 关 功 能 的 合 理 混 合, 是 人 力 资 源 最 大 程 度 利 用 周 边 相 关 资 源 的 物 质 基 础 混 合 功 能 布 局 的 最 大 优 势 在 于 各 种 资 源 的 集 聚, 高 智 力 密 集 区 对 多 种 商 业 和 生 产 性 服 务 设 施 的 需 求 均 能 在 最 短 距 离 内 得 到 满 足, 使 整 个 区 域 资 源 得 到 最 优 配 置 在 混 合 功 能 区 域 人 力 资 源 高 度 密 集 的 条 件 下, 创 造 步 行 和 非 机 动 车 优 先 的 环 境, 提 供 适 宜 的 公 共 服 务 设 施 和 休 闲 场 所, 更 有 利 于 良 好 交 流 氛 围 的 形 成 混 合 用 地 功 能 不 仅 指 用 地 类 型 的 多 样 化, 更 注 重 由 功 能 的 多 样 性 带 来 的 人 力 资 源 之 间 和 各 机 构 之 间 的 融 合 3.2 科 技 园 区 选 址 应 注 意 结 合 创 新 资 源 的 分 布 杨 浦 区 在 十 一 五 规 划 中 拟 建 的 上 海 理 工 大 学 科 技 园 和 生 态 型 研 发 科 技 园 等, 均 离 现 有 高 校 距 离 较 远, 周 边 服 务 设 施 不 发 达, 易 成 孤 岛 虽 然 杨 浦 建 成
9 区 内 部 可 置 换 的 用 地 有 限, 几 所 高 校 周 边 的 存 量 土 地 较 少, 不 一 定 能 沿 周 边 就 地 拓 展, 但 新 建 园 区 应 该 考 虑 到 人 的 认 同 与 人 力 资 源 的 利 用 问 题 因 此 在 科 技 园 区 规 划 建 设 时, 要 重 点 考 虑 尽 量 临 近 与 其 产 业 相 关 的 高 校 和 科 研 机 构, 使 人 力 资 源 与 生 产 要 素 的 直 接 结 合, 也 为 科 技 园 区 创 新 能 力 的 提 高 提 供 了 核 心 的 支 撑 条 件 因 此, 高 校 和 科 技 园 区 的 选 址 不 应 彼 此 孤 立, 应 考 虑 其 互 动 发 展, 带 动 周 边 地 区 创 新 性 企 业 的 发 育 3.3 适 宜 步 行 和 非 机 动 的 交 通 环 境 一 项 调 查 发 现 (Cervero & Radisch,1995), 在 行 人 友 好 的 社 区, 居 民 工 作 出 行 的 49% 非 工 作 出 行 的 15% 是 靠 步 行 骑 车 或 乘 坐 公 交 车, 分 别 比 汽 车 导 向 的 社 区 高 18% 和 11% 在 高 智 力 密 集 区, 科 技 产 业 高 校 和 社 区 的 高 度 集 中 是 此 处 人 力 资 源 进 行 交 流 的 优 势 条 件, 而 过 于 依 赖 机 动 车 交 通 则 会 降 低 人 群 的 接 触 机 会 因 此, 建 立 步 行 和 非 机 动 车 交 通 优 先 的 生 活 工 作 环 境 则 是 高 智 力 密 集 区 加 强 非 正 式 交 流 的 手 段 加 之 上 述 用 地 功 能 混 合 带 来 的 工 作 学 习 地 点 与 居 住 就 近 结 合, 使 得 整 个 社 区 既 能 改 善 交 通 环 境, 又 提 高 了 出 行 效 率 和 交 往 机 率 目 前, 在 同 济 与 复 旦 之 间 的 绿 色 自 行 车 道, 还 应 拓 展 到 更 大 的 区 域 3.4 满 足 相 关 服 务 需 求 的 丰 富 业 态 人 力 资 源 的 创 新 过 程 不 仅 需 要 工 作 中 大 量 基 础 设 备 技 术 和 信 息 的 投 入, 也 需 要 相 关 服 务 性 设 施 来 方 便 高 智 力 人 群 的 日 常 生 活 但 为 人 力 资 源 提 供 休 闲 健 康 的 生 活 环 境 需 要 比 一 般 社 区 更 丰 富 的 文 化 性 服 务 业 态 如 在 工 作 或 居 住 地 点 附 近 设 置 体 育 场 所 休 闲 餐 饮 绿 化 广 场 等, 即 提 高 了 社 区 品 质, 又 为 促 进 当 地 文 化 氛 围 形 成 提 供 物 质 条 件 但 物 质 空 间 环 境 的 改 造 必 须 是 多 种 层 次 的, 适 应 不 同 人 群 的 因 此, 应 对 校 区 园 区 社 区 交 汇 处 的 空 间 节 点 布 局 和 功 能 设 置 进 行 合 理 规 划, 设 置 相 应 的 服 务 业 态, 使 这 些 交 汇 的 节 点 能 够 真 正 带 动 周 边 非 正 式 交 流 活 动 的 产 生, 激 发 智 力 资 源 本 体 的 创 新 潜 能 3.5 合 理 规 划 非 正 式 交 流 场 所, 构 建 网 络 化 的 交 流 格 局 有 研 究 表 明, 科 学 家 40% 的 知 识 是 通 过 非 正 式 交 流 获 取 的, 工 程 师 通 过 非 正 式 渠 道 获 取 的 知 识 则 高 达 60% 以 上 ( 萨 克 森 宁,1999) 而 这 种 非 正 式 的 交 流 要 比 传 统 的 行 业 杂 志 会 议 等 不 及 时 的 论 坛 更 有 价 值 从 调 查 的 结 果 看, 设 置 在 科 技 园 区 校 区 和 社 区 之 中 的 开 放 式 休 闲 场 所 最 能 集 聚 人 群, 对 增 加 各 类 不 同 人 力 资 源 之 间 相 互 接 触 的 机 率 起 到 很 大 作 用 这 些 极 具 人 气 的 非 正 式 交 流 空 间 总 是 汇 聚 了 众 多 高 校 师 生 周 围 科 技 企 业 的 员 工 和 其 他 社 区 居 民, 空 间 的 业 态 也 分 别 满 足 了 不 同 使 用 者 的 需 要 这 些 区 域 的 用 地 功 能 的 布 局 应 有 别 于 以 明 确 功 能 分 区 为 基 础 的 布 局, 它 的 特 征 是 将 创 新 网 络 中 的 各 个 相 关 部 分 ( 创 新 性 企 业 高 校 研 究 机 构 社 区 ) 粘 合 在 一 起, 打 破 他 们 之 间 森 严 的 界 限, 创 造 混 合 功 能 的 城 市 布 局, 形 成 互 动 的 空 间 4 结 语 城 市 空 间 的 构 成 应 是 多 维 度 的 符 合 人 的 行 为 尺 度, 便 于 交 流 对 于 智 力 密 集 区 这 样 特 殊 的 城 市 空 间, 更 应 注 重 通 过 满 足 城 市 中 多 元 多 层 次 的 社 会 文 化 活 动 与 交 往 的 需 求, 形 成 独 特 的 社 区 文 化 与 创 新 氛 围, 从 而 加 强 对 人 力 资 源 的 吸 聚 能 力, 才 是 人 力 资 源 与 城 市 功 能 和 空 间 布 局 相 融 合 的 最 佳 状 态 对 于 杨 浦 区 而 言, 调 动 高 校 园 区 和 社 区 之 间 的 交 流 氛 围, 增 加 彼 此 合 作 与 互 动, 才 能 使 本 区 的 人 力 资 源 潜 能 得 到 最 有 效 的 发 挥 而 高 校 园 区 和 社 区 之 间 的 非 正 式 交 流 环 境, 则
10 是 激 发 人 力 资 源 创 新 活 力 的 空 间 载 体 和 催 化 剂, 多 个 诸 如 此 类 的 节 点 空 间 形 成 网 络, 才 能 带 动 整 个 区 域 形 成 非 正 式 交 流 的 网 络, 这 是 释 放 并 促 进 创 新 主 体 的 开 展 创 新 活 动 的 前 提 和 基 础 资 料 来 源 : 国 务 院 发 展 研 究 中 心 信 息 网 06/19/2006
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
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龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
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( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2
GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 命 名 表 彰 领 军 人 才 第 七 批 拔 尖 人 才 和 青 年 尖 子 1 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 领 军 人 才 名 单 宝 山 区 第 七 批 拔 尖 人 才 名 单 2 GONGZUO JUJIAO 旻 3 GONGZUO JUJIAO 宝 山 区 第 七 批 青 年 尖 子 名 单 4 GONGZUO JUJIAO 宝 山
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
文 化 记 忆 传 统 创 新 与 节 日 遗 产 保 护 根 据 德 国 学 者 阿 斯 曼 的 文 化 记 忆 理 论 仪 式 与 文 本 是 承 载 文 化 记 忆 的 两 大 媒 体 在 各 种 仪 式 行 为 中 节 日 以 其 高 度 的 公 共 性 有 组 织 性 和 历 史 性 而 特 别 适 用 于 文 化 记 忆 的 储 存 和 交 流 节 日 的 文 化 功 能 不 仅 在 于
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
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住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
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100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
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附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
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2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则!! # #
马 克 思 主 义 公 正 观 的 基 本 向 度 及 方 法 论 原 则 马 俊 峰 在 社 会 公 正 问 题 的 大 讨 论 中 罗 尔 斯 诺 齐 克 哈 耶 克 麦 金 泰 尔 等 当 代 西 方 思 想 家 的 论 述 被 反 复 引 用 和 申 说 而 将 马 克 思 恩 格 斯 等 经 典 作 家 的 观 点 置 于 一 种 被 忽 视 甚 至 被 忘 却 的 状 态 形 成 这 种
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
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解 决 困 扰 事 业 单 位 高 效 运 行 的 人 员 编 制 难 题 应 摒 弃 既 有 经 验 化 判 断 的 思 维 限 囿 经 由 规 范 化 程 式 化 维 度 专 注 于 事 业 单 位 人 员 编 制 的 标 准 管 理 考 虑 到 事 业 单 位 人 员 编 制 的 复 杂 性 和 公 益 导 向 宜 在 编 制 标 准 定 位 上 确 定 整 体 性 发 展 性 公 益 性 取
试 论 后 民 权 时 代 美 国 黑 人 的 阶 层 分 化 和 族 裔 特 征 学 者 年 代 黑 人 中 产 阶 层 定 义 弗 瑞 泽 毕 林 斯 勒 马 克 艾 德 威 尔 逊 科 林 斯 兰 德 里 奥 力 威 夏 佩 罗 帕 锑 罗 收 入 来 源 于 从 事 可 以 定 义 为 白
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西 南 大 学 硕 士 学 位 论 文 网 络 购 物 动 机 问 卷 的 编 制 及 实 测 姓 名 : 曹 建 英 申 请 学 位 级 别 : 硕 士 专 业 : 基 础 心 理 学 指 导 教 师 : 张 进 辅 20090401 网 络 购 物 动 机 问 卷 的
国债回购交易业务指引
附 件 1 上 海 证 券 交 易 所 新 质 押 式 国 债 回 购 交 易 业 务 指 引 一 总 述 根 据 上 海 证 券 交 易 所 债 券 交 易 实 施 细 则, 上 证 所 将 于 2006 年 5 月 8 日 起 推 出 新 质 押 式 国 债 回 购 新 质 押 式 回 购 与 现 行 质 押 式 回 购 相 比 区 别 主 要 在 以 下 几 个 方 面 :1 新 质 押 式
2015-2016 学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A303 10811046 高 等 数 学 ( 理 二 2) 复 材 1501-2 材 料 科 学 与 工 程
考 试 时 间 2015-2016 学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 考 场 所 在 教 学 楼 ( 教 学 区 ) 考 试 教 室 课 程 号 课 程 名 考 生 所 在 专 业 ( 班 级 ) 考 生 所 属 学 院 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A101 10811026 高 等 数 学 (
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
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中 中 中 中 部 中 岗 位 条 件 历 其 它 历 史 师 地 理 师 生 物 师 体 与 健 康 师 04 05 06 07 从 事 中 历 史 工 从 事 中 地 理 工 从 事 中 生 物 工 从 事 中 体 与 健 康 工 2. 课 程 与 论 ( 历 史 ); 2. 科 ( 历 史 )
中 中 中 部 中 26 年 系 统 事 业 公 开 计 划 岗 位 条 件 历 其 它 数 师 英 语 师 物 理 师 02 0 从 事 中 数 工 从 事 中 英 语 工 从 事 中 物 理 工 2. 课 程 与 论 ( 数 ); 2. 科 ( 数 );. 数 ; 4. 基 础 数 ; 5. 计 算 数 ; 6. 概 率 论 与 数 理 统 计 ; 7. 应 用 数 ; 8. 数. 课 程 与
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
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附件——2015年度部门决算公开表式
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河 北 师 范 大 学 高 层 次 人 才 招 聘 计 划 单 位 岗 位 类 别 及 层 次 设 岗 数 量 聘 任 条 件 岗 位 待 遇 联 系 方 式 全 职 特 聘 教 授 1 精 英 计 划 一 层 次 2 精 英 计 划 二 层 次 2 法 政 业 绩 条 件 : 1 马 克 思 主 义 哲 学 和 马 克 思 主 义 中 国 化 研 究 学 科 : 具 备 独 立 承 担 科 研 项
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表 一 2016 年 荔 湾 区 收 支 预 算 总 表 单 位 名 称 : 广 州 文 化 公 园 预 算 收 入 预 算 支 出 项 目 预 算 数 项 目 预 算 数 一 一 般 公 共 预 算 拨 款 5,800.54 一 基 本 支 出 4,695.54 工 资 福 利 支 出 3,092.96 二 政 府 性 基 金 预 算 拨 款 商 品 和 服 务 支 出 121.40 三 国 有
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证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
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ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
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抗 日 战 争 研 究 % 年 第 期! # # % %
以 翁 文 灏 为 核 心 的 考 察 李 学 通 本 文 以 先 后 任 国 民 政 府 国 防 设 计 委 员 会 秘 书 长 和 军 委 会 资 源 委 员 会 秘 书 长 的 翁 文 灏 为 中 心 考 察 年 国 防 设 计 委 员 会 成 立 至 年 初 战 时 经 济 体 制 建 立 期 间 国 民 政 府 以 工 矿 业 为 重 点 的 抗 战 经 济 准 备 工 作 作 者 认 为
第 期 李 伟 等 用 方 法 对 中 国 历 史 气 温 数 据 插 值 可 行 性 讨 论
李 伟 李 庆 祥 江 志 红 使 用 插 值 方 法 对 已 经 过 质 量 控 制 和 均 一 化 的 年 月 年 月 中 国 全 部 基 本 基 准 站 气 温 资 料 逐 月 进 行 空 间 插 值 通 过 站 点 的 实 际 序 列 与 插 值 后 格 点 序 列 进 行 比 较 针 对 相 关 系 数 和 线 性 趋 势 等 多 个 量 来 检 验 方 法 对 气 候 资 料 插 值 的
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
岗 位 专 业 14 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 1 数 学 类 ( 金 融 数 学 研 究 方 向 优 先 ) 1 研 究 生 学 历 博 士 学 位 15 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 2 统 计 学 类 16 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 3 计 算
岗 位 专 业 1 经 济 与 贸 易 学 院 专 任 教 师 1 国 际 贸 易 学 国 际 商 务 世 界 经 济 区 域 经 济 学 2 经 济 与 贸 易 学 院 专 任 教 师 2 经 济 思 想 史 数 量 经 济 学 1 研 究 生 学 历 博 士 学 位 并 且 副 高 及 以 上 3 经 济 与 贸 易 学 院 专 任 教 师 3 土 地 资 源 管 理 农 业 经 济 管 理 林
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
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机 电 一 级 注 册 建 造 师 继 续 教 育 培 训 广 东 培 训 点 网 上 报 名 操 作 使 用 手 册 (2013 年 1 月, 第 一 版 ) 第 一 章 个 人 注 册 与 个 人 信 息 管 理 1. 个 人 注 册 ( 请 每 人 只 申 请 一 个 注 册 号, 如 果 单 位 批 量 报 班 单 位 帮 申 请 注 册, 不 需 个 人 再 注 册 ) 首 次 报 班,
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- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 做 四 个 全 面 的 宣 传 者 实 践 者 - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - 创 新 调 处 新 机 制 构 筑 稳 定 防 火 墙 - 21 - - 22 - - 23
Microsoft Word - 资料分析练习题09.doc
行 测 高 分 冲 刺 练 习 题 资 料 分 析 ( 共 15 题, 参 考 时 限 10 分 钟 ) 材 料 题 - 1 2012 年 1 月 某 小 区 成 交 的 二 手 房 中, 面 积 为 60 平 方 米 左 右 的 住 宅 占 总 销 售 套 数 的 ( ) A.25% B.35% C.37.5% 长 沙 市 雨 花 区 侯 家 塘 佳 天 国 际 大 厦 北 栋 20 楼 第 1
HSK( 一 级 ) 考 查 考 生 的 日 常 汉 语 应 用 能 力, 它 对 应 于 国 际 汉 语 能 力 标 准 一 级 欧 洲 语 言 共 同 参 考 框 架 (CEF) A1 级 通 过 HSK( 一 级 ) 的 考 生 可 以 理 解 并 使 用 一 些 非 常 简 单 的 汉 语
新 汉 语 水 平 考 试 HSK 为 使 汉 语 水 平 考 试 (HSK) 更 好 地 服 务 于 汉 语 学 习 者, 中 国 国 家 汉 办 组 织 中 外 汉 语 教 学 语 言 学 心 理 学 和 教 育 测 量 学 等 领 域 的 专 家, 在 充 分 调 查 了 解 海 外 实 际 汉 语 教 学 情 况 的 基 础 上, 吸 收 原 有 HSK 的 优 点, 借 鉴 近 年 来 国
一 单 位 基 本 情 况 2013 年 末, 全 市 共 有 从 事 第 二 产 业 和 第 三 产 业 活 动 的 法 人 单 位 3.57 万 个, 比 2008 年 末 (2008 年 是 第 二 次 全 国 经 济 普 查 年 份 下 同 ) 增 加 1.59 万 个, 增 长 79.7%
( 第 一 号 ) 湖 州 市 统 计 局 湖 州 市 人 民 政 府 第 三 次 经 济 普 查 领 导 小 组 办 公 室 2015 年 5 月 27 日 根 据 国 务 院 关 于 开 展 第 三 次 全 国 经 济 普 查 的 通 知 ( 国 发 [2012]60 号 ) 要 求, 我 市 进 行 了 第 三 次 全 国 经 济 普 查 这 次 普 查 的 标 准 时 点 为 2013 年
21 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 75 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 江 西 化 校 工 科 22 业 余 制 -- 高 起 专 (12 级 ) 70 元 / 学 分 网 络 学 院 学 生 沪 教 委 财 (2005)49 号 吉
1 普 通 高 校 学 费 5000 元 / 学 年 一 般 专 业 2 普 通 高 校 学 费 5500 元 / 学 年 特 殊 专 业 3 普 通 高 校 学 费 10000 元 / 学 年 艺 术 专 业 4 中 德 合 作 办 学 15000 元 / 学 年 本 科 生 本 科 学 费 5 ( 含 港 澳 修 读 第 二 专 业 辅 修 专 业 及 学 位 学 费 不 超 过 选 读 专 业
上海工程技术大学教学管理工作流
目 录 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程... 1 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程 图... 2 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程... 3 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程 图... 4 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程... 5 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程 图... 5 招 生 章 程 编 制 工 作 流 程... 6 招 生 章 程 编 制 工 作
收 入 决 算 表 公 开 02 表 本 年 收 入 合 计 财 政 拨 款 收 入 上 级 补 助 收 入 事 业 收 入 经 营 收 入 附 属 单 位 上 缴 收 入 其 他 收 入 栏 次 1 2 3 4 5 6 7 合 计 1,131,129.33 1,047,975.67 0.00 30
收 入 支 出 决 算 总 表 公 开 01 表 部 门 : 广 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 收 入 支 出 行 次 决 算 数 行 次 决 算 数 栏 次 1 栏 次 2 一 财 政 拨 款 收 入 1 1,047,975.67 一 一 般 公 共 服 务 支 出 27 10,679.54 二 上 级 补 助 收 入 2 0.00 二 外 交 支 出 28 0.00 三 事 业
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
2016年南开大学MBA招生信息
全 年 申 请 分 批 面 试 一 报 名 条 件 二 招 生 政 策 三 全 国 MBA 联 考 四 强 化 训 练 五 研 究 方 向 六 计 划 招 生 名 额 七 报 考 流 程 MBA 项 目 ( 在 职 ) 报 考 流 程 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 8 月 29 日 上 午 10:00 前 ) 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 10
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
100566035515613 101 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 100566035715658 101 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 100566037615926 101 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 100566000100357 101 思 想
2016 年 天 津 大 学 硕 士 学 位 研 究 生 考 试 初 试 成 绩 复 核 结 果 公 示 考 生 编 号 科 目 码 科 目 名 称 复 核 结 果 100566000100858 101 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 100566000101151 101 思 想 政 治 理 论 经 核 查 无 误 100566000101348 101 思 想 政 治 理 论 经
关于核对市级部门“三公经费”的通知
济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预
修改版-操作手册.doc
职 称 信 息 系 统 升 级 指 南 须 使 用 IE9 及 其 以 上 版 本 浏 览 器 或 谷 歌 浏 览 器 登 录 www.njrs.gov.cn 南 京 市 职 称 ( 职 业 资 格 ) 工 作 领 导 小 组 办 公 室 2016 年 5 月 目 录 一 申 报 人 员 操 作 指 南...1 1.1 职 称 初 定 申 报...1 1.1.1 职 称 初 定 基 础 信 息 填
反 学 校 文 化 与 阶 级 再 生 产 小 子 与 子 弟 之 比 较 周 潇 作 者 通 过 对 北 京 某 打 工 子 弟 学 校 的 田 野 调 查 后 发 现 在 农 民 工 子 弟 中 间 盛 行 着 类 似 学 做 工 中 所 描 述 的 工 人 阶 级 小 子 的 反 学 校 文 化 但 是 由 于 制 度 安 排 与 社 会 条 件 的 差 异 子 弟 与 小 子 的 反 学 校
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梁 运 文 霍 震 刘 凯 本 文 利 用 奥 尔 多 中 心 的 调 查 数 据 从 三 个 方 面 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 状 况 进 行 了 详 细 的 实 证 分 析 首 先 刻 画 了 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 的 总 体 统 计 特 征 然 后 从 财 产 构 成 出 发 对 我 国 城 乡 居 民 财 产 分 布 进 行 了 结 构 分 解 最 后 通
作 为 生 产 者 式 文 本 的 女 性 主 义 通 俗 小 说 梅 丽 本 文 借 鉴 文 化 研 究 理 论 家 约 翰 费 斯 克 的 生 产 者 式 文 本 这 一 概 念 考 察 女 性 主 义 通 俗 小 说 的 文 本 特 征 写 作 策 略 和 微 观 政 治 意 义 女 性 主 义 通 俗 小 说 通 过 对 传 统 通 俗 小 说 的 挪 用 和 戏 仿 传 播 女 性 主 义
上证指数
上 证 与 修 正 方 法 一 ( 一 ) 计 算 公 式 1. 上 证 指 数 系 列 均 采 用 派 许 加 权 综 合 价 格 指 数 公 式 计 算 2. 上 证 180 指 数 上 证 50 指 数 等 以 成 份 股 的 调 整 股 本 数 为 权 数 进 行 加 权 计 算, 计 算 公 式 为 : 报 告 期 指 数 =( 报 告 期 样 本 股 的 调 整 市 值 / 基 期 )
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2016 年 潍 坊 工 程 职 业 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016 年 收 入 预 算
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出
2015 年 山 东 省 统 计 局 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 2015
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
中 日 信 息 化 的 比 较 与 合 作 一 中 日 信 息 化 的 规 模 比 较
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Microsoft Word - 第7章 图表反转形态.doc
第 七 章 图 表 反 转 形 态 我 们 知 道 市 场 趋 势 共 有 三 种 : 上 升 趋 势 下 降 趋 势 和 横 向 整 理 市 场 的 价 格 波 动 都 是 运 行 在 这 三 种 趋 势 中, 所 有 的 走 势 都 是 这 三 种 趋 势 的 排 列 组 合 如 图 市 场 趋 势 结 构 示 意 图 7-1 所 示 市 场 趋 势 结 构 示 意 图 7-1 图 市 场 趋
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基 于 社 会 网 络 分 析 法 的 我 国 网 上 书 店 研 究 余 菜 花 袁 勤 俭 采 用 社 会 网 络 分 析 方 法 从 网 络 密 度 平 均 距 离 中 心 性 凝 聚 子 群 以 及 核 心 边 缘 结 构 等 角 度 对 我 国 网 上 书 店 关 系 进 行 研 究 通 过 研 究 得 出 我 国 网 上 书 店 网 络 密 度 和 平 均 距 离 较 小 中 心 度 偏
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第1篇 道路桥梁工程技术核心专业课程标准及学习绩效考评体系
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资 产 评 估 行 业 发 展 研 究 报 告 ( 第 19 期 ) 编 号 :2200932008-1 我 国 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 改 革 的 调 查 分 析 及 政 策 建 议 1 郭 庆 尉 京 红 郑 晓 芳 河 北 农 业 大 学 内 容 摘 要 为 了 解 我 国 评 估 行 业 相 关 人 员 对 当 前 注 册 资 产 评 估 师 考 试 制 度 改 革 的
江 苏 瑞 峰 建 设 集 团 有 限 公 有 限 公 江 苏 鲁 工 建 设 工 程 有 限 公 江 苏 溧 鸿 建 设 有 限 公 江 苏 明 创 科 技 园 发 展 有 限 公 公 公 有 限 公 江 苏 茂 盛 建 设 有 限 公 江 苏 鼎 洪 建 工 有 限 公 富 强 机 电 安 装
溧 阳 市 上 沛 小 学 校 舍 改 造 项 目 工 程 中 标 公 示 工 程 编 码 工 程 名 称 建 设 单 位 LYS201405001 溧 阳 市 上 沛 小 学 校 舍 改 造 项 目 溧 阳 市 上 沛 小 学 工 程 类 别 施 工 招 标 方 式 公 开 招 标 建 设 地 点 溧 阳 市 上 沛 小 学 校 内 项 目 所 在 区 域 常 州 溧 阳 项 目 建 筑 面 积
目 录 -2-
2016 年 禹 城 市 城 市 管 理 行 政 执 法 局 部 门 预 算 -1- 目 录 -2- 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年
三武一宗灭佛研究
四 川 大 学 博 士 学 位 论 文 三 武 一 宗 灭 佛 研 究 姓 名 : 张 箭 申 请 学 位 级 别 : 博 士 专 业 : 中 国 古 代 史 指 导 教 师 : 杨 耀 坤 20020101 三