清华大学2014年毕业生就业质量报告

Size: px

Start display at page:

Download "清华大学2014年毕业生就业质量报告"

酸伍步
7 years ago
Views:

1 清华大学 2014 年毕业生就业质量报告清华大学 2014 年 12 月

2 目录第一部分 2014 年毕业生就业情况... 1 一毕业生总规模... 1 二就业率和就业结构... 1 ( 一 ) 毕业去向... 1 ( 二 ) 出国 ( 境 ) 深造... 3 ( 三 ) 就业单位性质与行业分布... 5 ( 四 ) 就业地域分布... 6 ( 五 ) 重点单位就业... 7 ( 六 ) 基层就业... 8 ( 七 ) 自主创业... 8 三毕业生求职状况分析及雇主评价... 8 第二部分 2014 年毕业生就业工作措施一结合人才培养定位, 引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业二构建专业化职业发展教育体系, 支持学生职业生涯科学发展三搭建大学生创新创业平台, 培养学生创新思维和创业能力四做好就业服务工作, 拓展毕业生求职渠道五完善一体两翼信息平台, 提高就业服务精细化水平六开展就业调查研究, 推进教育教学改革附表 1: 各院系毕业生就业情况 ( 本科生 ) 附表 2: 各院系毕业生就业情况 ( 硕士生 ) 附表 3: 各院系毕业生就业情况 ( 博士生 )... 21

3 2014 年, 清华大学认真贯彻落实中央及教育部北京市关于大学生就业的各项政策, 充分结合学校人才培养定位和学生多元化发展的目标, 以充分就业为基础, 提升质量为重点, 就业引导为特色, 积极构建精细化的就业引导工作体系专业化的职业发展教育体系和优质高效的就业服务管理体系通过兼具深度与温度的就业工作, 支持和引导学生把个人职业生涯科学发展同社会需要紧密结合, 到祖国最需要的地方建功立业在严峻的就业形势下, 学校实现了毕业生就业率保持高位和就业质量稳步提升第一部分 2014 年毕业生就业情况一毕业生总规模清华大学 2014 届毕业生共 6698 人 ( 不含留学生与港澳台学生 ), 与往年相比基本持平其中, 本科生 3110 人 (46.4%) 硕士生 2489 人 (37.2%) 博士生 1099 人 (16.4%); 男生 4393 人 (65.6%) 女生 2305 人 (34.4%), 男女生比例为 1.9:1( 见图 1) 少数民族学生 472 人, 占毕业生总数的 7.0% 定向和委培生 480 人, 占毕业生总数的 7.2% 本科生 3110 女生 2305 研究生 3588 男生 4393 图 1 毕业生学历和性别构成二就业率和就业结构 ( 一 ) 毕业去向毕业生就业率, 是指深造和就业毕业生数量占毕业生总数的比例其中, 深造包含国内升学和出国 ( 境 ) 深造 ; 就业包含签三方协议就业 ( 以下简称签三方就业 ) 和灵活就业两种形式灵活就业是指不签署三方协议而直接与用人单位签署劳动合同就业自主创业和自由职业定向委培生毕业后到定向委培单位 1

4 就业, 本报告以下统计分析均不包含定向委培毕业生截至 2014 年 12 月 1 日, 清华大学 2014 届毕业生就业率为 98.3% 其中, 国内升学比例为 30.0%, 出国 ( 境 ) 深造比例为 16.5%, 签三方就业比例为 41.0%, 灵活就业比例为 10.9% 分学历层次来看, 本科硕士和博士毕业生就业率分别为 97.9%,99.2% 和 97.6%( 见表 1) 表 1 毕业生去向分布情况毕业去向本科生硕士生博士生总体人数比例人数比例人数比例人数比例就业 % % % % 签三方就业 % % % % 灵活就业 % % % % 1 自主创业 % % 2 0.2% % 深造 % % % % 国内 % % % % 出国 ( 境 ) % % % % 未就业 % % % % 拟继续深造 % 8 0.3% 4 0.4% % 待就业 % 8 0.3% % % 去向未定 8 0.3% 4 0.2% 7 0.7% % 合计 % % % % 就业率 97.9% 99.2% 97.6% 98.3% ( 注 1: 灵活就业包含自主创业, 此处将自主创业数据单独列出 ) 2

0% 图 2 毕业生出国 ( 境 ) 深造国家与地区分布按照 2014~2015 年度泰晤士报世界大学排名, 出国 ( 境 ) 深造的毕业生中超六成 (639 人 ) 在世界排名前 50 位的大学就读 ( 见表 2) 其中, 本科硕士和博士毕业后出国 ( 境 ) 深造的学生

5 ( 二 ) 出国 ( 境 ) 深造清华大学 2014 届毕业生出国 ( 境 ) 深造的人数为 1025 人, 占毕业生总数的 16.5% 毕业生首选目标地区为美国, 占出国 ( 境 ) 深造总人数的 70.3%, 其次为英国和中国香港特别行政区 ( 见图 2) 80.0% 70.3% 60.0% 40.0% 20.0% 6.3% 6.2% 3.1% 2.8% 2.5% 2.2% 1.6% 1.3% 1.1% 2.4% 0.0% 图 2 毕业生出国 ( 境 ) 深造国家与地区分布按照 2014~2015 年度泰晤士报世界大学排名, 出国 ( 境 ) 深造的毕业生中超六成 (639 人 ) 在世界排名前 50 位的大学就读 ( 见表 2) 其中, 本科硕士和博士毕业后出国 ( 境 ) 深造的学生中, 分别有 66.5% 52.6% 和 53.1% 的人在世界排名前 50 位的大学就读表 2 出国 ( 境 ) 深造毕业生赴泰晤士报排名前 50 大学情况大学大学排名本科硕士博士总体国家 ( 地区 ) 加州理工学院美国哈佛大学美国牛津大学英国斯坦福大学美国剑桥大学英国麻省理工学院美国普林斯顿大学美国加州大学伯克利分校美国帝国理工学院英国耶鲁大学美国芝加哥大学美国 3

6 大学大学排名本科硕士博士总体国家 ( 地区 ) 加州大学洛杉矶分校美国苏黎世联邦理工学院瑞士哥伦比亚大学美国约翰霍普金斯大学美国宾夕法尼亚大学美国密歇根大学安娜堡分校美国杜克大学美国康奈尔大学美国多伦多大学加拿大西北大学美国伦敦大学学院英国东京大学日本卡耐基梅隆大学美国新加坡国立大学新加坡华盛顿大学美国佐治亚理工学院美国德克萨斯大学奥斯汀分校美国伊利诺伊大学厄本那 - 香槟分校美国慕尼黑大学德国威斯康辛大学麦迪逊分校美国英属哥伦比亚大学加拿大墨尔本大学澳大利亚洛桑联邦理工学院瑞士伦敦政治经济学院英国爱丁堡大学英国加州大学圣塔芭芭拉分校美国纽约大学美国麦吉尔大学加拿大伦敦大学国王学院英国加州大学圣地亚哥分校美国圣路易斯华盛顿大学美国香港大学中国香港卡罗琳医学院瑞典澳州国立大学澳大利亚明尼苏达大学双城分校美国北卡罗来纳大学教堂山分校美国首尔国立大学韩国合计占出国 ( 境 ) 人数比例 66.5% 52.6% 53.1% 62.3% 4

7 ( 三 ) 就业单位性质与行业分布清华大学 2014 届毕业生签三方就业的单位以企业单位为主, 达到 62.5%, 其中国有企业占 37.8%; 其次是高校科研及其他事业单位, 比例为 27.3%; 再次为党政机关, 比例为 9.8%( 见表 3) 表 3 签三方就业毕业生的单位性质分布单位性质本科生硕士生博士生总体人数比例人数比例人数比例人数比例党政机关 % % % % 高等院校 0 0.0% % % % 科研单位 0 0.0% % % % 其他事业单位 3 1.6% % % % 国有企业 % % % % 民营企业 % % % % 外资企业 % % % % 部队 0 0.0% 4 0.2% 5 0.8% 9 0.4% 合计 % % % % 从单位所属行业来看, 毕业生就业人数较多的行业主要包括科学研究和技术服务业, 金融业, 信息传输软件和信息技术服务业, 教育, 以及公共管理社会保障和社会组织等行业 ( 见表 4) 表 4 签三方就业毕业生的单位行业分布单位行业本科生硕士生博士生总体人数比例人数比例人数比例人数比例科学研究和技术服务业 % % % % 金融业 % % % % 信息传输软件和信息技术服务业 % % % % 教育 3 1.6% % % % 公共管理社会保障和社会组织 % % % % 制造业 % % % % 电力热力燃气及水生产和供应业 8 4.3% % % % 租赁和商务服务业 % % % % 建筑业 % % % % 房地产业 % % 5 0.8% % 5

单位行业本科生硕士生博士生总体人数比例人数比例人数比例人数比例文化体育和娱乐业 3 1.6% 57 3.3% 3 0.5% 63 2.5% 批发和零售业 3 1.6% 19 1.1% 0 0.0% 22 0.9% 交通运输仓储和邮政业 1 0.5% 14 0.8% 1 0.2% 16 0.

8 单位行业本科生硕士生博士生总体人数比例人数比例人数比例人数比例文化体育和娱乐业 3 1.6% % 3 0.5% % 批发和零售业 3 1.6% % 0 0.0% % 交通运输仓储和邮政业 1 0.5% % 1 0.2% % 卫生和社会工作 0 0.0% 6 0.4% 5 0.8% % 水利环境和公共设施管理业 0 0.0% 3 0.2% 2 0.3% 5 0.2% 采矿业 0 0.0% 5 0.3% 0 0.0% 5 0.2% 军队 0 0.0% 3 0.2% 2 0.3% 5 0.2% 居民服务修理和其他服务业 1 0.5% 2 0.1% 0 0.0% 3 0.1% 住宿和餐饮业 1 0.5% 0 0.0% 0 0.0% 1 <0.1% 合计 % % % % ( 四 ) 就业地域分布清华大学 2014 届毕业生就业人数最多的三个省 ( 区市 ) 是北京广东和上海, 分别是 1318 人 310 人和 185 人, 分别占签三方就业总体的 51.7% 12.2% 和 7.3% 毕业生到东部中部和西部地区就业的比例分别为 83.5% 6.2% 和 10.3% 本科硕士和博士毕业生就业地域分布情况见图 % 56.1% 52.5% 50.0% 40.0% 38.3% 30.0% 30.3% 27.1% 26.1% 33.2% 20.0% 10.0% 13.0% 8.5% 5.7% 4.3% 4.9% 0.0% 北京广东上海其他地区本科生硕士生博士生图 3 毕业生签三方就业单位所在省 ( 区市 ) 分布 6

9 ( 五 ) 重点单位就业根据签三方就业人数的统计, 接收我校毕业生 15 人以上的单位, 主要分布在装备制造能源金融建筑信息通讯和互联网等重要领域 ( 见表 5) 表 5 签三方就业 15 人以上的单位序号单位名称本科生硕士生博士生总体 1 国家电网公司中国工商银行股份有限公司中国航天科技集团公司中国航空工业集团公司中国科学院国家开发银行股份有限公司网易 ( 杭州 ) 网络有限公司中国中信集团有限公司中国电子科技集团公司中国核工业集团公司中国建设银行股份有限公司广州博冠信息科技有限公司华为技术有限公司中国南方电网有限责任公司中国建筑工程总公司中国移动通信集团公司百度在线网络技术 ( 北京 ) 有限公司中国航天科工集团公司北京市建筑设计研究院阿里巴巴 ( 中国 ) 有限公司上海汽车集团股份有限公司中国船舶重工集团公司中国兵器工业集团公司中国国电集团公司中国能源建设集团有限公司交通银行股份有限公司中国工程物理研究院

10 ( 六 ) 基层就业 2014 年, 近 200 名清华毕业生选择到基层公共部门就业, 奔赴全国 22 个省市和自治区 ( 见图 4) 图 4 毕业生基层公共部门就业地域分布 ( 七 ) 自主创业 2014 届毕业生中, 直接创业人数为 55 人, 其中本科生 17 人硕士生 36 人博士生 2 人创业毕业生主要来自经管学院美术学院和信息学院, 创业领域集中在互联网新媒体和文化创意等领域清华大学积极鼓励和支持毕业生自主创业, 结合学校实际, 重点推进创业工作, 将创新创业纳入人才培养体系, 贯穿人才培养全过程三毕业生求职状况分析及雇主评价学校就业指导中心对 2014 届毕业生求职过程和求职结果进行了抽样调查本科生从开始投递简历到获得一个工作机会平均历时 2.2 个月, 平均获得 2 个工作机会,85.3% 的学生对首份工作表示满意或很满意求职成功的主要渠道是学校资源, 使用校园招聘会 (31.9%) 校园招聘信息 (10.8%) 老师推荐 (7.8%) 和校友推荐 / 录用 (9.6%) 四项学校资源而求职成功的学生, 合计为 60.1%( 见图 5) 8

11 其他渠道校友推荐 / 录用学校老师推荐 9.6% 7.8% 4.8% 校园招聘会 32.0% 直接向用人单位申请 10.8% 学校发布的招聘信息 10.8% 11.4% 12.7% 工作实习社会招聘网站信息图 5 本科生求职成功渠道的百分比示意图 (n =166) 研究生从开始投递简历到获得一个工作机会的平均时间为 2.3 个月, 平均获得 3 个工作机会,89.6% 的学生对首份工作表示满意或很满意求职成功的主要渠道是学校资源, 使用校园招聘会 (37.9%) 校园招聘信息 (18.9%) 老师推荐 (6.4%) 和校友推荐 / 录用 (6.0%) 四项学校资源而求职成功的学生, 合计为 69.2%( 见图 6) 工作实习其他渠道学校老师推荐校友推荐 / 录用 6.4% 5.2% 2.8% 6.0% 37.9% 校园招聘会直接向用人单位申请 9.4% 社会招聘网站信息 13.3% 18.9% 学校发布的招聘信息图 6 研究生求职成功渠道的百分比示意图 (n = 668) 9

12 国际高等教育研究机构世界大学排名 (QS 排名 ) 是国际上最有影响力的世界大学排名之一 QS 排名对大学评估的六项指标中包含全球雇主评价 (Global Employer Review), 主要由对全球 180 余个机构推荐的 4.5 万个雇主单位进行问卷及电话访谈式调研得出在 QS 发布的最新雇主声誉 (Global Employer Reputation) 排名中, 清华大学为全球第 18 位, 位列中国高校之首 10

13 第二部分 2014 年毕业生就业工作措施一结合人才培养定位, 引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业清华大学积极服务国家战略需要, 结合人才培养定位开展就业引导, 鼓励引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业学生中逐渐形成祖国至上人民为先事业为重的职业价值观, 毕业生就业质量不断提升, 就业结构不断优化学校大力开展主题教育与就业实践, 支持毕业生赴重点行业和领域就业学校将重点高等院校省部级以上科研院所国有大型骨干企业重要金融单位主流新闻媒体部队骨干军工企业党政机关三级甲等医院及自主创业等十大类行业或领域作为毕业生就业的重点引导方向, 以保证国家重点行业和领域的人才需求 2014 年, 学校结合专业教育开展行健新百年, 共筑中国梦主题教育活动 800 余场, 建立就业实践基地 150 余个, 助力就业引导工作 2014 年, 七成签三方就业毕业生赴十大类重点单位工作, 半数毕业生赴北京以外地区就业, 其中 431 名毕业生前往西部和东北地区就业学校积极搭建平台, 匹配资源, 引导毕业生到西部基层公共部门就业自 2009 年开始开展的定向选调工作, 成效显著, 目前已有广西四川贵州甘肃重庆新疆河北等 17 个省 ( 自治区直辖市 ) 与我校开展定向选调合作 2014 年近 200 名毕业生赴基层公共部门工作, 是 2005 年同类型就业人数的 15 倍学校支持有志于赴基层工作的学生成立基层公共部门发展研究会, 举办基层校友沙龙基层校友成长之路等活动, 组织同学赴全国各地开展实践, 为学生搭建基层实践学习和交流的平台学校持续关注毕业生成长, 形成了扶上马送一程关心一生的工作理念 2014 年暑假, 学校领导及相关部门负责人专程前往西藏贵州四川宁夏甘肃福建河北广西等地看望毕业生, 为毕业生职业生涯持续发展提供支持学校设立启航奖廖凯原奖等就业奖励, 覆盖近 300 名赴西部基层就业毕业生, 鼓励支持毕业生扎根基层, 建功立业二构建专业化职业发展教育体系, 支持学生职业生涯科学发展清华大学倡导全体教师积极关注大学生职业生涯科学发展, 统筹各方资源, 综合运用课程咨询教练职业导师朋辈教育等专业方法, 逐步建立了多层次广覆盖的职业发展教育体系, 对大学生进行价值塑造能力培养和知识传授 11

14 职业发展课程指导学生生涯的科学发展 2014 年就业指导中心开设职业辅导类课程 19 门次, 覆盖在校本科生和研究生近 1600 人次 ; 研究生院开设研究生学术与职业素养讲座课程, 激发学生学术志趣提升职业素养 ; 各院系结合学科特点开设职业辅导课程, 如经管学院的职业发展规划金融学院的金融发展与职业人生计算机系的计算科学与生涯规划等职业辅导活动提升学生求职的素质能力就业指导中心主办的职业辅导月累计开展职业辅导活动 95 场, 举办职业大讲堂系列讲座, 邀请各行业资深人士分享职业选择和发展经验 ; 创新开展简历加油站和面试 4S 店, 为学生提供一对一的简历修改和模拟面试训练 ; 有针对性的举行女性职业发展周公务员职业发展系列工作坊等, 提供多元化的职业辅导 ; 制作清华大学学生就业指南一张图解读就业政策等职业辅导材料, 先后印制发放 5000 余份学校连续 9 年开展学生职业生涯教练计划,2014 年共聘请 102 名职场资深人士为近 1100 名学员担任生涯教练, 举办各类活动 160 余场各院系发挥专业优势, 开展丰富多彩的职业辅导活动, 如环境学院举行环环相扣系列就业引导活动, 材料学院针对学生职业生涯规划开展瞭望塔系列活动等职业咨询提供个性化的职业发展指导就业指导中心通过即时和预约两种形式提供一对一的就业政策咨询和职业发展咨询服务, 为学生提供精细化个性化的职业发展指导与支持 2013 年 9 月至 2014 年 7 月, 就业指导中心提供即时性政策咨询约 7000 人次, 预约性职业发展咨询 640 人次, 有效解决了学生职业规划与选择过程中的困惑, 学生对咨询和咨询师的累积满意率为 99.3% 和 99.6% 同时, 就业指导中心继续深入院系开展就业指导巡回工作室职业生涯讲座等活动三搭建大学生创新创业平台, 培养学生创新思维和创业能力清华大学努力构建集教学研究辅导实训孵化为一体的创新创业平台, 加强大学生就业创业基础条件和工作队伍建设, 提高大学生创业服务水平, 大力推进大学生自主创业就业指导中心被评为北京高校示范性创业中心学校大力建设创业课程, 纳入学分管理开设大学生创新创业基础创办新企业创业机会识别与商业计划等多门课程, 锻炼学生创新思维, 鼓励 12

15 学生形成创业意识, 以企业家精神面对今后的生活和工作为了提升创业指导课课程质量, 学校不断加强创业指导专业化师资队伍建设, 建立就业创业指导教师培训机制, 推荐教师参与学习 KAB 课程, 提高教育教学水平学校不断完善创业工作机制, 培养创新创业人才突破课内课外两个课堂的传统概念, 构建了覆盖启蒙训练实战的全过程创业教育体系, 通过线下和线上两类平台协同推进创新创业教育目前已经建立了创新实验室 (X-lab) 创客空间学生未来兴趣团队创 + 创业孵化平台等多个创意创新创业教育平台学校设立启创学生创业人才培育计划, 致力于培养面向未来的研究型创新型管理型国际型高水平创业人才, 通过创业课程创业实习和创业训练等贯穿学习全过程的环节培养学生的创新思维和创业能力举办 Intel- 清华创业训练营, 开设创新创业训练项目, 鼓励和支持大学生的创新创业活动同时, 就业指导中心编制并发布创业政策汇编, 开通新媒体平台宣传创业政策, 营造创业氛围学校积极鼓励学生创业实践, 锻炼学生创业能力组织学生赴昆山平潭厦门等多地创业园区和腾讯爱奇艺微软等企业考察创新创业情况 ; 举办昆山杯创业大赛校长杯创新挑战赛北极光大学生公益创业实践赛, 支持学生参加国内外各类创业大赛 2014 年创青春全国大学生创业大赛中, 清华大学参赛的六支队伍最终获得四项金奖和两项银奖学校积极对接产业和政府资源, 搭建创业孵化平台利用创 + 平台支持创业孵化, 依托清华科技园为学生提供创业场地, 依托天使投资人为项目提供启动资金和专业指导, 依托地方政府帮助项目落地, 推动创意创新向创业转化, 支持大学生创业企业的发展 2014 年 3 月 3 日, 清华校友企业北京紫晶立方科技有限公司成立, 获得新公司法颁布以来北京市的首张营业执照四做好就业服务工作, 拓展毕业生求职渠道清华大学通过省校全面战略合作区域重点城市人才合作联盟重点企业人才合作伙伴等机制, 构建了密切的雇主联系网络, 有效拓宽了毕业生就业渠道 2013 年 9 月至 2014 年 9 月, 学校共发布招聘信息 2500 余条, 举办各类校级招聘活动 447 场, 参加校园招聘的单位共 2495 家, 提供招聘岗位数量余个, 供 13

16 需比超过 1:6 从来校招聘单位的地域分布来看, 覆盖全国 33 个省直辖市和自治区其中, 来自北京的招聘单位最多, 共有 652 家, 占总数的 26.1%, 其次是广东 (10.1%) 和江苏 (7.8%)( 见图 7) 图 7 校园招聘单位地域分布从招聘会时间分布来看, 校园招聘会主要集中在 9 月下旬至 12 月上旬 ( 见图 8) 其中, 招聘会场次峰值出现在 10 月下旬 14

17 9 月日 9 月日 10 月日 10 月日 10 月日 11 月日 11 月日 11 月日 12 月日 12 月日 12 月日 1 月日 1 月日 1 月日 2 月日 2 月日 2 月日 3 月日 3 月日 3 月日 4 月日 4 月日 4 月日 5 月日 5 月日 5 月日 6 月日 6 月日 6 月日月日, 78 招聘会场次寒假年 2014 年图 8 招聘会举办时间 - 场次分布五完善一体两翼信息平台, 提高就业服务精细化水平清华大学结合不同学生群体的需求, 充分挖掘各类媒体的信息传播特点, 着力完善以毕业生就业信息网为基础移动平台和社交网络为拓展的一体两翼信息平台, 提高就业服务信息化水平新版毕业生就业信息网上线 14 个月, 点击量累计突破 1600 万 ; 清华就业人人网公共主页和官方认证微博定期发布校友通讯就业政策等信息, 并通过交互功能及时解答学生在求职就业过程中的疑惑 ; 清华就业微信公共账号功能不断丰富和完善, 持续发布每日招聘会, 共计 170 余期, 每周发布就业微报, 共计 70 余期, 并利用微信自助回复功能将就业流程职业辅导资源等制作成关键词知识库, 便于学生随时随地便捷获取就业信息目前清华就业微信账号订阅用户超过人同时, 学校通过短信息平台 QQ 群及飞信群等方式, 以即时短信息的形式为毕业生推送各类就业信息 ; 整合网络信息化的优势, 即时动态的统计分析就业进程数据通过就业管理平台的多级数据库透视统计分析功能, 及时的整理毕业生毕业去向地域分布重点行业就业情况单位行业和性质组成情况的月报表, 对实时就业数 15

18 据进行挖掘, 为工作提供参考六开展就业调查研究, 推进教育教学改革清华大学树立包含招生培养就业和校友发展等环节的全周期人才培养质量观, 高度重视就业对招生专业设置学科建设以及教育教学改革的反馈作用, 深入开展就业情况调查研究和统计分析工作, 为学校改革和发展提供决策参考学校开展人才培养规律调查研究, 加强就业工作的科学性与前瞻性就业指导中心每年开展毕业生求职状况调查, 全面了解毕业生求职过程和求职结果 ; 每年基于统计数据和抽样调查撰写清华大学毕业生就业报告, 详细分析学生就业情况, 通过报告将毕业生就业信息反馈到人才培养的各个环节各院系结合学科特点分析近年来毕业生去向, 为职业辅导与人才培养提供参考如材料学院调研了研究生对就业引导的需求, 针对研究生不同阶段的状况和特点展开指导, 形成了从新生入学到毕业签约的全周期就业引导体系 ; 汽车系将校友职业发展数据库建设成才规律研究和榜样示范相结合, 建立 1977 年以来校友职业发展数据库, 并在此基础上开展了汽车行业杰出人才成长规律研究 ; 工物系开展系友访谈, 汇总系友职业信息, 形成系友职业生涯发展调研报告, 为学生职业发展规划提供了有益的信息 2014 年, 清华大学综合改革方案获得批复方案强调 : 健全质量导向的就业服务体系, 坚持把就业引导贯穿思想政治教育全过程, 深入实施彩虹计划就业引导精细化行动, 激励毕业生把个人发展汇入实现中国梦的时代洪流, 到西部基层和国家重点单位建功立业在清华大学关于全面深化教育教学改革的若干意见中也明确提出 : 把学生的人生发展和职业发展指导贯穿到人才培养全过程, 帮助学生开展职业生涯规划, 自主选择人生发展目标学校将继续深入分析毕业生就业状况, 总结人才成长规律, 构建科学的就业质量评价体系, 推动教育教学改革 16

19 附表 1: 各院系毕业生就业情况 ( 本科生 ) 就业深造未就业合计院系签三方就业灵活就业国内出国 ( 境 ) 拟继续深造待就业去向未定就业率人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例建筑学院 5 4.7% 9 8.4% % % 0 0.0% 1 0.9% 0 0.0% % 99.1% 土木系 % 3 2.5% % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 水利系 % 0 0.0% % % 0 0.0% 0 0.0% 1 1.2% % 98.8% 环境学院 1 1.4% 3 4.1% % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 机械系 7 5.8% 1 0.8% % % 3 2.5% 0 0.0% 0 0.0% % 97.5% 精仪系 4 6.9% 3 5.2% % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 热能系 2 2.6% 2 2.6% % % 0 0.0% 1 1.3% 0 0.0% % 98.7% 汽车系 6 7.7% 1 1.3% % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 工业工程系 4 6.5% 2 3.2% % % 1 1.6% 0 0.0% 1 1.6% % 96.8% 电机系 8 6.2% 6 4.7% % % 0 0.0% 1 0.8% 1 0.8% % 98.4% 电子系 % 7 3.4% % % 5 2.4% 1 0.5% 0 0.0% % 97.1% 计算机系 5 5.0% % % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 自动化系 0 0.0% % % % 2 1.6% 0 0.0% 0 0.0% % 98.4% 微纳电子系 0 0.0% 0 0.0% % % 3 6.4% 1 2.1% 0 0.0% % 91.5% 航院 0 0.0% 2 3.1% % % % 0 0.0% 0 0.0% % 89.2% 工物系 1 1.4% % % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 化工系 5 4.8% 4 3.8% % % 3 2.9% 0 0.0% 1 1.0% % 96.2% 材料学院 2 2.7% 1 1.3% % % 2 2.7% 0 0.0% 0 0.0% % 97.3% 数学系 1 1.1% 4 4.2% % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 17

20 就业深造未就业合计院系签三方就业灵活就业国内出国 ( 境 ) 拟继续深造待就业去向未定就业率人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例物理系 1 1.2% 2 2.4% % % 4 4.9% 2 2.4% 1 1.2% % 91.5% 化学系 2 3.2% % % % 1 1.6% 1 1.6% 0 0.0% % 96.8% 生命学院 2 2.6% % % % 2 2.6% 1 1.3% 2 2.6% % 93.6% 交叉信息院 0 0.0% % % % 0 0.0% 1 2.9% 0 0.0% % 97.1% 经管学院 % % % % 6 2.5% 0 0.0% 0 0.0% % 97.5% 法学院 5 7.8% % % % 1 1.6% 0 0.0% 0 0.0% % 98.4% 新闻学院 2 4.8% % % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 人文学院 6 7.3% % % % 1 1.2% 0 0.0% 1 1.2% % 97.6% 社科学院 3 4.4% 6 8.8% % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 美术学院 % % % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 医学院 0 0.0% 2 5.9% % % 1 2.9% 0 0.0% 0 0.0% % 97.1% 软件学院 % 0 0.0% % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 总计 % % % % % % 8 0.3% % 97.9% 18

21 附表 2: 各院系毕业生就业情况 ( 硕士生 ) 就业深造未就业合计院系签三方就业灵活就业国内出国 ( 境 ) 拟继续深造待就业去向未定就业率人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例建筑学院 % 6 7.4% 6 7.4% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 土木系 % 3 6.3% 1 2.1% 1 2.1% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 水利系 % 2 5.4% 0 0.0% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 环境学院 % 5 7.1% 0 0.0% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 机械系 % 4 8.3% 0 0.0% 0 0.0% 3 6.3% 0 0.0% 1 2.1% % 91.7% 精仪系 % 2 4.4% 3 6.7% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 热能系 % 3 8.8% 1 2.9% 2 5.9% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 汽车系 % 3 7.5% 1 2.5% % 0 0.0% 1 2.5% 0 0.0% % 97.5% 工业工程系 % % 0 0.0% 2 5.7% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 电机系 % 0 0.0% 1 1.7% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 电子系 % % 4 3.6% 8 7.2% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 计算机系 % % 0 0.0% 8 7.1% 0 0.0% 1 0.9% 0 0.0% % 99.1% 自动化系 % 3 4.1% 1 1.4% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 微纳电子系 % 8 7.1% 9 8.0% % 5 4.4% 0 0.0% 1 0.9% % 94.7% 航院 % % % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 工物系 % % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 化工系 % % 2 5.0% 2 5.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 材料学院 % 7 9.5% 1 1.4% % 0 0.0% 1 1.4% 0 0.0% % 98.6% 数学系 % % 1 5.9% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 物理系 % % 0 0.0% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 19

22 就业深造未就业合计院系签三方就业灵活就业国内出国 ( 境 ) 拟继续深造待就业去向未定就业率人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例化学系 % % 1 5.9% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 生命学院 % % 1 2.9% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 地球科学中心 % 0 0.0% 0 0.0% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 交叉信息院 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 经管学院 % % 4 1.0% % 0 0.0% 4 1.0% 0 0.0% % 99.0% 公管学院 % % 1 3.1% 2 6.3% 0 0.0% 0 0.0% 1 3.1% % 96.9% 金融学院 % 2 3.1% 1 1.6% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 法学院 % % 3 1.2% % 0 0.0% 1 0.4% 0 0.0% % 99.6% 新闻学院 % 4 7.7% 0 0.0% 5 9.6% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 马克思主义学院 % % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 人文学院 % % 2 4.4% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 社科学院 % % 1 2.1% % 0 0.0% 0 0.0% 1 2.1% % 97.9% 美术学院 % % 2 1.8% 7 6.4% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 核研院 % % 3 7.3% 4 9.8% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 教研院 % 0 0.0% 0 0.0% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 医学院 % % 1 2.3% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 软件学院 % % 2 2.2% 7 7.7% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 总计 % % % % 8 0.3% 8 0.3% 4 0.2% % 99.2% 20

23 附表 3: 各院系毕业生就业情况 ( 博士生 ) 就业深造未就业合计院系签三方就业灵活就业国内出国 ( 境 ) 拟继续深造待就业去向未定就业率人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例建筑学院 % % % 1 2.6% 0 0.0% 0 0.0% 1 2.6% % 97.4% 土木系 % 0 0.0% % 1 4.5% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 水利系 % 0 0.0% % 1 3.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 环境学院 % 2 5.7% % 3 8.6% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 机械系 % 0 0.0% % 0 0.0% 0 0.0% 1 3.7% 0 0.0% % 96.3% 精仪系 % 0 0.0% % 1 4.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 热能系 % 0 0.0% % 3 8.3% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 汽车系 % 0 0.0% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 工业工程系 % % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 电机系 % 0 0.0% % 2 5.4% 0 0.0% 1 2.7% 0 0.0% % 97.3% 电子系 % 0 0.0% 2 3.4% 4 6.9% 0 0.0% 1 1.7% 0 0.0% % 98.3% 计算机系 % % % 2 3.2% 0 0.0% 0 0.0% 1 1.6% % 98.4% 自动化系 % 1 2.0% 3 6.0% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 微纳电子系 % % 1 9.1% 0 0.0% 0 0.0% 1 9.1% 0 0.0% % 90.9% 航院 % 0 0.0% % % 0 0.0% 1 2.9% 0 0.0% % 97.1% 工物系 % 1 3.0% 2 6.1% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 化工系 % 1 3.3% % 2 6.7% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 材料学院 % 1 2.2% % % 2 4.3% 3 6.5% 2 4.3% % 84.8% 数学系 % 0 0.0% % 1 5.3% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 物理系 % 3 6.8% % % 0 0.0% 1 2.3% 0 0.0% % 97.7% 21

24 就业深造未就业合计院系签三方就业灵活就业国内出国 ( 境 ) 拟继续深造待就业去向未定就业率人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例人数比例化学系 % 0 0.0% % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 生命学院 % 1 1.6% % % 2 3.3% 1 1.6% 1 1.6% % 93.4% 交叉信息院 % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 高研院 % 0 0.0% % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 经管学院 % % % 2 4.5% 0 0.0% 2 4.5% 1 2.3% % 93.2% 公管学院 % 0 0.0% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 法学院 % 1 4.0% 2 8.0% 2 8.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 新闻学院 % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 0 0.0% % 80.0% 马克思主义学院 % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 人文学院 % 1 4.5% % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 1 4.5% % 95.5% 社科学院 % 1 3.3% % 1 3.3% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 美术学院 % % 1 7.1% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 核研院 % 0 0.0% % 1 5.6% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 教研院 % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 医学院 % 1 4.2% % % 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% % 100.0% 总计 % % % % 4 0.4% % 7 0.7% % 97.6% 22

25 23 清华大学编制 2014 年 12 月

说明为了反映教运行的基本状态, 为校和院制定相关政策和进行教建设与改革提供据依据, 校从程资源 ( 开类别开量规模 ) 教师结构程考核等维度, 对 2015 年春季期教运行基

说明为了反映教运行的基本状态, 为校和院制定相关政策和进行教建设与改革提供据依据, 校从程资源 ( 开类别开量规模 ) 教师结构程考核等维度, 对 2015 年春季期教运行基内部资料东北师范大教运行基本状态据报告 2015 年春季期教务处 2015 年 10 月 27 日说明为了反映教运行的基本状态, 为校和院制定相关政策和进行教建设与改革提供据依据, 校从程资源 ( 开类别开量规模 ) 教师结构程考核等维度,