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- 圈 禹
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1 附 : 全 国 发 展 改 革 系 统 开 展 法 制 宣 传 教 育 的 第 六 个 五 年 规 划 ( 年 ) 为 适 应 依 法 治 国 依 法 行 政 进 程 不 断 加 快 的 新 形 势, 进 一 步 加 强 发 展 改 革 系 统 法 制 宣 传 教 育 工 作, 提 高 广 大 干 部 依 法 行 政 的 能 力 和 水 平, 全 面 推 进 依 法 行 政, 保 障 十 二 五 规 划 目 标 的 顺 利 实 现, 根 据 中 共 中 央 国 务 院 转 发 < 中 央 宣 传 部 司 法 部 关 于 在 公 民 中 开 展 法 制 宣 传 教 育 的 第 六 个 五 年 规 划 ( 年 )> 的 通 知 ( 中 发 [2011]6 号 ) 和 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 关 于 进 一 步 加 强 法 制 宣 传 教 育 的 决 议 要 求, 结 合 发 展 改 革 系 统 实 际, 制 定 本 规 划 一 充 分 认 识 新 形 势 下 进 一 步 加 强 法 制 宣 传 教 育 的 重 要 意 义 深 入 开 展 法 制 宣 传 教 育 是 提 高 全 民 法 律 素 质, 推 进 依 法 治 国 建 设 社 会 主 义 法 治 国 家 的 一 项 重 要 基 础 性 工 程, 是 全 面 推 进 依 法 行 政 建 设 法 治 政 府 的 内 在 要 求, 也 是 落 实 科 学 发 展 观 构 建 社 会 主 义 和 谐 社 会 的 重 要 保 障 在 党 中 央 全 国 人 大 国 务 院 的 正 确 领 导 下,2006 年 以 来, 各 级 发 展 改 革 和 物 价 部 门 围 绕 实 施 全 国 发 展 改 革 系 统 五 五 法 制 宣 传 教 育 规 划, 加 强 领 导, 健 全 制 度, 创 新 形 式, 深 入 学 习 法 律 法 规, 加 大 法 制 宣 传 力 度, 大 力 推 进 依 法 行 政, 全 面 完 成 了 五 1
2 五 法 制 宣 传 教 育 规 划 确 定 的 各 项 任 务, 实 现 了 预 期 目 标 广 大 干 部 社 会 主 义 法 治 理 念 进 一 步 增 强, 依 法 行 政 的 能 力 和 水 平 显 著 提 高, 法 治 建 设 全 面 推 进, 各 项 工 作 逐 步 纳 入 法 治 化 轨 道, 形 成 了 依 法 决 策 依 法 行 政 依 法 管 理 的 新 局 面, 对 于 加 强 和 改 善 宏 观 调 控, 促 进 经 济 平 稳 较 快 发 展, 保 证 发 展 改 革 各 项 工 作 顺 利 推 进 发 挥 了 重 要 保 障 作 用 五 年 来 法 制 宣 传 教 育 积 累 的 成 功 经 验, 为 第 六 个 五 年 法 制 宣 传 教 育 工 作 奠 定 了 良 好 的 基 础 未 来 五 年, 是 我 国 全 面 建 设 小 康 社 会 的 关 键 时 期, 是 深 化 改 革 开 放 加 快 转 变 经 济 发 展 方 式 的 攻 坚 时 期, 是 基 本 实 现 建 设 法 治 政 府 目 标 的 重 要 时 期 党 中 央 国 务 院 高 度 重 视 法 制 宣 传 教 育 工 作 党 的 十 七 届 五 中 全 会 通 过 的 中 共 中 央 关 于 制 定 国 民 经 济 和 社 会 发 展 第 十 二 个 五 年 规 划 的 建 议 进 一 步 强 调 要 全 面 落 实 依 法 治 国 基 本 方 略, 加 强 普 法 教 育, 形 成 人 人 学 法 守 法 的 良 好 社 会 氛 围, 加 快 建 设 社 会 主 义 法 治 国 家 党 中 央 国 务 院 批 转 的 六 五 法 制 宣 传 教 育 规 划 对 未 来 五 年 法 制 宣 传 教 育 工 作 进 行 了 全 面 部 署, 提 出 了 指 导 思 想 主 要 目 标 工 作 原 则 和 主 要 任 务 国 务 院 关 于 加 强 法 治 政 府 建 设 的 意 见 明 确 了 当 前 和 今 后 一 个 时 期 加 强 法 治 政 府 建 设 的 总 体 要 求 和 重 点 任 务, 其 中 把 增 强 行 政 机 关 工 作 人 员 特 别 是 领 导 干 部 依 法 行 政 的 意 识 和 能 力 作 为 加 强 法 治 政 府 建 设 的 重 要 着 力 点, 要 求 各 级 政 府 及 其 部 门 采 取 各 种 有 效 2
3 形 式, 深 入 开 展 法 制 宣 传 教 育, 精 心 组 织 实 施 普 法 活 动, 大 力 弘 扬 社 会 主 义 法 治 精 神 中 国 特 色 社 会 主 义 法 律 体 系 的 形 成, 整 个 社 会 和 广 大 人 民 群 众 法 治 意 识 的 不 断 增 强, 也 对 法 制 宣 传 教 育 提 出 了 新 的 更 高 要 求 要 清 醒 地 看 到, 当 前 发 展 改 革 系 统 的 依 法 行 政 状 况 还 不 能 完 全 适 应 推 动 科 学 发 展 加 快 转 变 经 济 发 展 方 式 的 新 形 势 需 要, 与 党 中 央 国 务 院 依 法 治 国 依 法 行 政 新 的 更 高 要 求 相 比 还 存 在 一 定 差 距 : 一 部 分 干 部 的 法 律 意 识 和 法 律 素 质 还 有 待 进 一 步 增 强, 科 学 民 主 决 策 机 制 还 需 要 进 一 步 健 全, 关 系 发 展 改 革 工 作 全 局 的 重 要 立 法 或 配 套 制 度 还 存 在 缺 位, 行 政 执 法 不 规 范 的 问 题 还 时 有 发 生, 一 部 分 地 方 依 法 化 解 行 政 争 议 的 能 力 亟 待 加 强 从 根 本 上 解 决 这 些 问 题, 要 求 全 系 统 进 一 步 加 强 法 制 宣 传 教 育, 进 一 步 提 高 依 法 行 政 能 力 和 水 平 各 级 发 展 改 革 和 物 价 部 门 及 其 领 导 干 部 一 定 要 充 分 认 识 做 好 法 制 宣 传 教 育 工 作 对 于 推 动 科 学 发 展 加 快 转 变 经 济 发 展 方 式 顺 利 完 成 十 二 五 规 划 各 项 任 务 的 重 要 意 义, 切 实 增 强 紧 迫 感 和 责 任 感, 把 法 制 宣 传 教 育 工 作 摆 在 更 加 突 出 的 位 置, 扎 实 推 进 二 指 导 思 想 和 总 体 目 标 ( 一 ) 指 导 思 想 第 六 个 五 年 法 制 宣 传 教 育 工 作 的 指 导 思 想 是 : 高 举 中 国 特 色 社 会 主 义 伟 大 旗 帜, 以 邓 小 平 理 论 和 三 个 代 表 重 要 思 想 为 指 导, 深 入 贯 彻 落 实 科 学 发 展 观, 全 面 贯 彻 党 的 十 七 3
4 大 十 七 届 三 中 四 中 五 中 全 会, 以 及 全 国 依 法 行 政 工 作 会 议 和 第 七 次 全 国 法 制 宣 传 教 育 工 作 会 议 精 神, 紧 紧 围 绕 十 二 五 时 期 经 济 社 会 发 展 的 目 标 任 务, 适 应 加 快 建 设 社 会 主 义 法 治 国 家 法 治 政 府 的 新 要 求, 适 应 广 大 干 部 学 法 用 法 的 新 需 求, 坚 持 法 制 宣 传 教 育 与 社 会 主 义 核 心 价 值 体 系 教 育 相 结 合, 坚 持 法 制 宣 传 教 育 与 社 会 主 义 法 治 理 念 教 育 相 结 合, 坚 持 法 制 宣 传 教 育 与 法 治 实 践 相 结 合, 坚 持 法 制 宣 传 教 育 与 发 展 改 革 业 务 工 作 相 结 合, 坚 持 继 承 与 创 新 相 结 合, 深 入 开 展 法 制 宣 传 教 育, 扎 实 推 进 依 法 行 政, 大 力 弘 扬 社 会 主 义 法 治 精 神, 为 推 动 科 学 发 展 加 快 转 变 经 济 发 展 方 式 构 建 社 会 主 义 和 谐 社 会 夺 取 全 面 建 设 小 康 社 会 新 胜 利 营 造 良 好 法 治 环 境 ( 二 ) 总 体 目 标 第 六 个 五 年 法 制 宣 传 教 育 工 作 的 总 体 目 标 是, 通 过 实 施 六 五 法 制 宣 传 教 育 规 划, 深 入 扎 实 地 开 展 法 制 宣 传 教 育 和 法 治 实 践, 进 一 步 坚 定 法 治 建 设 的 中 国 特 色 社 会 主 义 方 向, 使 广 大 干 部 的 法 律 意 识 和 法 律 素 质 进 一 步 增 强, 依 法 行 政 能 力 和 水 平 进 一 步 提 高, 各 项 法 治 建 设 进 一 步 加 强, 依 法 决 策 依 法 行 政 依 法 管 理 的 制 度 进 一 步 健 全 和 落 实, 法 律 手 段 在 宏 观 调 控 中 的 作 用 进 一 步 发 挥, 全 面 推 动 发 展 改 革 各 项 工 作 顺 利 完 成 具 体 目 标 是 : 1 各 级 领 导 干 部 依 法 决 策 和 依 法 管 理 经 济 社 会 事 务 的 4
5 能 力 和 水 平 进 一 步 提 高 领 导 干 部 依 法 行 政 意 识 进 一 步 增 强, 法 治 理 论 水 平 显 著 提 高, 对 发 展 改 革 法 治 建 设 的 重 视 达 到 新 的 高 度, 领 导 方 式 和 工 作 方 式 进 一 步 转 变, 能 够 更 加 自 觉 地 在 学 法 尊 法 守 法 和 用 法 中 发 挥 表 率 作 用, 坚 持 依 据 法 定 权 限 和 程 序 作 出 决 策 2 广 大 干 部 依 法 行 政 的 能 力 和 水 平 进 一 步 提 高 广 大 干 部 能 够 熟 悉 国 家 的 基 本 法 律 法 规, 掌 握 与 发 展 改 革 工 作 密 切 相 关 的 法 律 法 规, 职 权 法 定 意 识 程 序 合 法 意 识 法 律 风 险 意 识 进 一 步 增 强, 运 用 法 律 思 维 和 法 律 手 段 解 决 矛 盾 和 问 题 的 能 力 进 一 步 提 高 ; 履 行 行 政 许 可 行 政 审 批 行 政 处 罚 等 职 能 的 重 点 行 政 执 法 人 员 能 够 准 确 理 解 熟 练 掌 握 和 运 用 与 岗 位 职 责 密 切 相 关 的 法 律 法 规 规 章, 坚 持 有 法 必 依 执 法 必 严 违 法 必 究, 做 到 公 正 执 法 文 明 执 法 3 法 治 建 设 取 得 明 显 成 效 行 政 决 策 制 度 更 加 健 全, 决 策 的 科 学 化 民 主 化 法 治 化 水 平 进 一 步 提 高 ; 立 法 工 作 取 得 实 质 性 进 展, 基 本 实 现 发 展 改 革 主 要 职 能 有 法 可 依 配 套 规 则 齐 备, 制 度 建 设 质 量 明 显 提 高 ; 行 政 执 法 制 度 更 加 完 善, 执 法 责 任 更 加 落 实, 执 法 行 为 更 加 规 范 ; 依 法 化 解 行 政 争 议 的 能 力 进 一 步 提 高, 矛 盾 纠 纷 得 到 妥 善 解 决 ; 机 关 内 部 工 作 制 度 进 一 步 健 全 和 完 善, 法 治 化 规 范 化 水 平 进 一 步 提 高 4 发 展 改 革 系 统 依 法 行 政 的 社 会 影 响 力 进 一 步 提 升 5
6 发 展 改 革 工 作 相 关 的 法 律 法 规 得 到 广 泛 及 时 的 宣 传 普 及 并 顺 利 贯 彻 实 施 ; 社 会 公 众 对 各 级 发 展 改 革 和 物 价 部 门 依 法 开 展 工 作 的 认 知 度 满 意 度 进 一 步 提 高, 能 够 理 解 和 支 持 出 台 的 政 策 措 施 ; 行 政 相 对 人 普 遍 了 解 发 展 改 革 和 物 价 部 门 相 关 工 作 的 法 定 职 责 程 序 和 依 据, 自 觉 通 过 法 律 途 径 维 护 自 身 合 法 权 益 解 决 矛 盾 纠 纷 的 意 识 进 一 步 增 强 三 工 作 原 则 ( 一 ) 坚 持 围 绕 中 心, 服 务 大 局 要 紧 紧 围 绕 十 二 五 时 期 经 济 社 会 发 展 的 主 题 主 线, 找 准 法 制 宣 传 教 育 工 作 的 切 入 点 和 结 合 点, 合 理 安 排 法 制 宣 传 教 育 工 作 任 务, 为 推 进 发 展 改 革 各 项 工 作 促 进 经 济 社 会 平 稳 较 快 发 展 发 挥 好 服 务 支 撑 和 保 障 作 用 ( 二 ) 坚 持 明 确 重 点, 分 类 指 导 要 针 对 发 展 改 革 系 统 法 制 宣 传 教 育 工 作 涉 及 业 务 面 广 人 员 多 的 实 际 特 点, 明 确 重 点 对 象 和 重 点 内 容, 实 施 分 类 指 导, 增 强 法 制 宣 传 教 育 工 作 的 针 对 性 和 实 效 性, 以 点 带 面, 提 高 全 系 统 依 法 行 政 水 平 ( 三 ) 坚 持 与 时 俱 进, 开 拓 创 新 要 把 握 法 制 宣 传 教 育 工 作 规 律, 适 应 经 济 社 会 发 展 的 新 形 势 新 任 务 以 及 各 方 面 对 法 制 宣 传 教 育 的 现 实 需 求, 不 断 创 新 工 作 理 念, 拓 展 工 作 领 域, 完 善 工 作 机 制, 改 进 方 式 方 法, 增 强 法 制 宣 传 教 育 工 作 活 力 ( 四 ) 坚 持 突 出 特 色, 打 造 亮 点 要 在 全 系 统 的 统 一 部 6
7 署 下, 立 足 发 展 改 革 和 物 价 部 门 实 际 开 展 法 制 宣 传 教 育 工 作, 突 出 部 门 特 色 要 在 培 育 亮 点 上 下 功 夫, 积 极 开 展 覆 盖 广 影 响 大 受 欢 迎 的 法 制 宣 传 教 育 活 动, 充 分 发 挥 其 对 整 体 法 制 宣 传 教 育 工 作 的 带 动 作 用 ( 五 ) 坚 持 广 泛 参 与, 形 成 合 力 要 注 重 法 制 宣 传 教 育 工 作 与 业 务 工 作 有 机 结 合, 积 极 动 员 各 方 面 力 量 参 与 法 制 宣 传 教 育 工 作 要 加 强 系 统 上 下 联 动 左 右 联 动, 形 成 合 力, 共 同 推 动 法 制 宣 传 教 育 工 作 四 工 作 任 务 ( 一 ) 积 极 开 展 法 制 学 习 培 训 学 习 掌 握 法 律 法 规 是 法 制 宣 传 教 育 工 作 的 首 要 任 务 各 级 发 展 改 革 和 物 价 部 门 要 紧 紧 围 绕 十 二 五 规 划 的 主 要 目 标 和 任 务, 针 对 依 法 行 政 存 在 的 薄 弱 环 节, 制 订 切 实 可 行 的 法 制 学 习 和 培 训 计 划, 积 极 开 展 法 制 学 习 培 训, 提 高 依 法 行 政 能 力 和 水 平 1 明 确 重 点 内 容, 有 针 对 性 开 展 法 制 学 习 突 出 学 习 宪 法, 深 入 学 习 中 国 特 色 社 会 主 义 法 律 体 系 形 成 的 重 要 意 义 基 本 经 验 及 其 基 本 构 成 基 本 特 征, 深 入 学 习 国 家 基 本 法 律, 进 一 步 增 强 宪 法 意 识 公 民 意 识 爱 国 意 识 国 家 安 全 统 一 意 识 和 民 主 法 制 意 识, 自 觉 维 护 宪 法 和 法 律 权 威 深 化 社 会 主 义 法 治 理 念 教 育, 牢 固 树 立 并 自 觉 践 行 依 法 治 国 执 法 为 民 公 平 正 义 服 务 大 局 党 的 领 导 理 念 深 入 学 习 7
8 规 范 政 府 共 同 行 为 的 法 律 法 规, 把 握 好 政 府 共 同 行 为 的 法 定 职 责 程 序 及 责 任 重 点 学 习 并 熟 练 掌 握 与 发 展 改 革 工 作 密 切 相 关 的 专 业 法 律 法 规 规 章, 依 法 履 行 职 责 加 强 廉 政 建 设 法 律 法 规 和 党 纪 条 规 的 学 习, 坚 持 严 于 律 己, 廉 洁 勤 政 及 时 学 习 六 五 法 制 宣 传 教 育 期 间 新 颁 布 和 新 修 订 的 法 律 法 规 规 章, 结 合 实 际 工 作 认 真 贯 彻 执 行 同 时, 充 分 发 挥 行 政 复 议 和 诉 讼 典 型 案 例 的 警 示 教 育 作 用, 积 极 开 展 以 案 说 法, 增 强 干 部 的 依 法 行 政 意 识 和 法 律 风 险 意 识 为 满 足 全 系 统 广 大 干 部 的 法 制 学 习 需 要, 国 家 发 展 改 革 委 将 组 织 力 量 编 写 全 系 统 六 五 法 制 宣 传 教 育 读 本, 作 为 参 考 教 材 各 地 也 要 根 据 实 际, 为 干 部 提 供 充 足 的 法 制 学 习 材 料 2 突 出 重 点 对 象, 分 层 次 开 展 法 制 培 训 领 导 干 部 行 政 执 法 人 员 和 新 录 用 公 务 员 是 六 五 法 制 宣 传 教 育 期 间 全 系 统 法 制 培 训 的 重 点 对 象 国 家 发 展 改 革 委 将 在 司 处 级 领 导 干 部 任 职 培 训 机 关 党 校 培 训 新 录 用 公 务 员 初 任 培 训 中 进 一 步 强 化 社 会 主 义 法 治 理 念 和 依 法 行 政 方 面 内 容 ; 举 办 委 内 各 司 局 以 及 各 地 发 展 改 革 和 物 价 部 门 主 要 负 责 同 志 参 加 的 依 法 行 政 学 习 班, 提 高 领 导 干 部 依 法 管 理 经 济 和 社 会 事 务 的 能 力, 规 范 决 策 管 理 和 服 务 行 为 ; 针 对 新 颁 布 的 与 发 展 改 革 工 作 密 切 相 关 的 法 律 法 规, 对 委 内 及 各 地 有 关 处 室 负 责 同 志 进 行 专 题 培 训, 促 进 法 律 法 规 顺 利 贯 彻 实 施 各 地 也 要 在 举 办 的 各 种 综 合 性 培 训 中 增 加 依 法 行 政 方 面 内 容, 组 织 8
9 对 本 地 区 市 县 发 展 改 革 和 物 价 部 门 主 要 负 责 同 志 进 行 依 法 行 政 培 训, 并 对 履 行 行 政 许 可 项 目 审 批 核 准 资 金 分 配 价 格 监 管 等 职 能 的 重 点 行 政 执 法 人 员 加 强 专 题 法 制 培 训 要 创 新 培 训 形 式, 充 分 利 用 网 络 视 频 教 学 等 现 代 技 术 手 段, 解 决 工 学 矛 盾, 丰 富 培 训 内 容, 提 升 培 训 效 果 3 建 立 长 效 机 制, 确 保 落 实 法 制 学 习 培 训 任 务 坚 持 党 组 理 论 学 习 中 心 组 集 体 学 法 制 度, 确 保 每 年 以 党 组 名 义 进 行 两 次 以 上 法 制 讲 座 坚 持 领 导 干 部 学 法 讲 法 制 度, 积 极 选 派 领 导 干 部 参 加 国 家 发 展 改 革 委 或 各 级 党 委 政 府 组 织 的 依 法 行 政 学 习 班, 适 时 开 展 领 导 讲 法 活 动 进 一 步 完 善 和 落 实 自 学 与 集 中 学 习 相 结 合 的 干 部 法 制 学 习 制 度, 采 取 定 期 确 定 自 学 知 识 点 适 时 开 展 集 中 学 习 讨 论 按 季 度 进 行 督 促 检 查 等 方 法, 保 证 自 学 和 集 中 学 习 时 间 进 一 步 强 化 对 法 制 学 习 培 训 效 果 的 检 查 考 核, 建 立 健 全 法 律 知 识 考 试 考 核 制 度, 做 到 年 终 有 检 查 阶 段 有 测 试, 并 将 法 律 知 识 学 习 掌 握 和 依 法 办 事 情 况 作 为 干 部 考 核 评 价 的 重 要 内 容 和 任 职 晋 升 的 重 要 依 据 ( 二 ) 大 力 开 展 法 制 宣 传 宣 传 普 及 法 律 法 规 是 法 制 宣 传 教 育 工 作 的 重 要 任 务 各 级 发 展 改 革 和 物 价 部 门 要 围 绕 不 同 时 期 不 同 阶 段 宏 观 调 控 的 主 要 任 务 和 人 民 群 众 普 遍 关 心 的 热 点 难 点 问 题, 明 确 主 题, 突 出 重 点, 扎 实 做 好 法 制 宣 传 工 作, 使 广 大 干 部 牢 固 树 9
10 立 社 会 主 义 法 治 理 念, 增 强 公 民 法 人 以 及 其 他 组 织 的 遵 法 守 法 意 识, 强 化 对 行 政 行 为 的 监 督 1 深 化 法 律 进 机 关 活 动 突 出 服 务 科 学 发 展 主 题, 立 足 增 强 干 部 社 会 主 义 法 治 理 念, 深 入 开 展 机 关 内 部 法 制 宣 传, 推 动 观 念 职 能 作 风 三 个 转 变, 不 断 提 高 依 法 管 理 和 服 务 社 会 的 水 平 结 合 开 展 创 先 争 优 活 动, 大 力 宣 传 机 关 学 法 用 法 先 进 典 型, 发 挥 榜 样 的 示 范 激 励 作 用, 营 造 浓 厚 的 法 治 氛 围 加 强 机 关 社 会 主 义 法 治 文 化 建 设, 积 极 开 展 或 组 织 广 大 干 部 参 加 法 制 征 文 书 画 新 闻 摄 影 动 漫 作 品 征 集 等 丰 富 多 彩 的 法 治 文 化 活 动, 鼓 励 干 部 创 作, 弘 扬 社 会 主 义 法 治 精 神 2 积 极 面 向 社 会 开 展 法 制 宣 传 深 入 开 展 12 4 全 国 法 制 宣 传 日 活 动, 集 中 开 展 以 宪 法 为 核 心 的 法 制 宣 传 活 动 在 节 能 宣 传 周 价 格 举 报 宣 传 日 消 费 者 权 益 保 护 日 以 及 节 约 能 源 法 循 环 经 济 促 进 法 价 格 法 反 垄 断 法 招 标 投 标 法 等 法 律 法 规 颁 布 实 施 周 年 之 际, 大 力 开 展 有 声 势 有 影 响 的 主 题 法 制 宣 传 活 动 对 新 颁 布 和 新 修 订 的 与 发 展 改 革 系 统 履 行 职 责 密 切 相 关 的 法 律 法 规, 及 时 开 展 专 题 宣 传 活 动, 为 其 顺 利 贯 彻 实 施 营 造 良 好 的 社 会 氛 围 建 立 法 制 宣 传 与 舆 情 监 测 的 联 动 机 制, 及 时 抓 住 与 发 展 改 革 工 作 相 关 的 舆 论 热 点 问 题, 组 织 开 展 针 对 性 强 的 法 制 宣 传 把 法 制 宣 传 融 入 管 理 和 服 务 全 过 程, 在 日 常 工 作 中 积 极 宣 传 法 10
11 律 知 识, 促 进 公 民 法 人 和 其 他 组 织 树 立 诚 信 守 法 依 法 经 营 依 法 办 事 自 觉 通 过 法 律 途 径 解 决 矛 盾 纠 纷 的 观 念 3 完 善 法 制 宣 传 形 式 和 工 作 机 制 继 续 利 用 好 机 关 法 制 刊 物 法 制 展 板 法 制 橱 窗 等 传 统 形 式, 不 断 丰 富 宣 传 内 容, 加 强 日 常 法 制 宣 传 充 分 发 挥 广 播 电 视 报 纸 杂 志 等 传 统 媒 体 的 优 势 作 用, 扩 大 法 制 宣 传 的 声 势 和 影 响 注 重 利 用 互 联 网 等 新 兴 媒 体 开 辟 法 制 宣 传 新 阵 地, 加 快 建 设 机 关 门 户 网 站 法 制 宣 传 平 台, 增 强 法 制 宣 传 的 生 动 性 互 动 性 和 时 效 性, 提 升 法 制 宣 传 效 果 创 新 法 制 宣 传 工 作 机 制, 加 强 系 统 上 下 地 区 之 间 以 及 与 其 他 相 关 部 门 之 间 的 联 动, 扩 大 法 制 宣 传 的 覆 盖 面 和 影 响 力 ( 三 ) 加 快 推 进 依 法 行 政 推 进 依 法 行 政 是 政 府 部 门 法 制 宣 传 教 育 工 作 的 出 发 点 和 落 脚 点 要 把 法 制 宣 传 教 育 与 推 进 发 展 改 革 各 项 法 治 建 设 紧 密 结 合 起 来, 以 法 制 宣 传 教 育 促 科 学 民 主 决 策, 以 法 制 宣 传 教 育 促 制 度 建 设, 以 法 制 宣 传 教 育 促 行 政 执 法, 以 法 制 宣 传 教 育 促 进 其 他 法 治 建 设, 进 一 步 推 动 全 系 统 依 法 行 政 再 上 新 台 阶 1 进 一 步 推 进 行 政 决 策 的 科 学 化 民 主 化 法 治 化 加 强 行 政 决 策 程 序 建 设, 健 全 公 众 参 与 专 家 论 证 风 险 评 估 合 法 性 审 查 和 集 体 讨 论 决 定 相 结 合 的 行 政 决 策 程 序 重 大 政 策 重 大 项 目 等 决 策 事 项 应 当 在 提 交 本 单 位 主 任 ( 局 长 ) 11
12 办 公 会 议 讨 论 前 交 由 法 制 机 构 进 行 合 法 性 审 查, 法 制 机 构 负 责 同 志 要 列 席 会 议 完 善 行 政 决 策 风 险 评 估 机 制, 对 重 大 政 策 重 大 项 目 等 决 策 事 项 加 强 社 会 稳 定 环 境 经 济 等 方 面 风 险 评 估 建 立 健 全 重 大 决 策 公 示 听 证 制 度, 广 泛 听 取 各 方 面 意 见 和 建 议 建 立 健 全 重 大 行 政 决 策 的 跟 踪 反 馈 和 责 任 追 究 制 度 2 加 快 制 度 建 设 步 伐, 提 高 制 度 建 设 质 量 根 据 立 法 的 重 要 程 度 紧 迫 程 度 和 成 熟 程 度, 科 学 规 划, 突 出 重 点, 加 强 协 调, 加 快 推 进 各 项 发 展 改 革 立 法, 并 取 得 实 质 性 进 展 不 断 完 善 公 众 参 与 专 家 咨 询 论 证 等 立 法 工 作 制 度, 进 一 步 提 高 立 法 的 科 学 性 民 主 性 和 可 操 作 性 积 极 探 索 开 展 立 法 成 本 效 益 分 析 实 施 情 况 后 评 估 工 作 健 全 规 范 性 文 件 制 定 程 序, 制 定 对 公 民 法 人 或 者 其 他 组 织 的 权 利 义 务 产 生 直 接 影 响 的 规 范 性 文 件, 要 由 法 制 机 构 进 行 合 法 性 审 查, 并 经 本 单 位 主 任 ( 局 长 ) 办 公 会 议 集 体 讨 论 决 定 建 立 规 章 规 范 性 文 件 及 时 清 理 和 定 期 清 理 相 结 合 的 清 理 制 度, 自 觉 维 护 法 制 统 一 3 严 格 依 法 履 行 职 责, 进 一 步 提 高 行 政 执 法 水 平 认 真 落 实 行 政 许 可 法 行 政 处 罚 法 等 规 范 政 府 行 政 行 为 的 法 律 法 规, 严 格 依 照 法 定 权 限 和 程 序 行 使 权 力 履 行 职 责 细 化 行 政 执 法 流 程, 明 确 行 政 执 法 环 节 和 步 骤, 保 障 程 序 公 正 建 立 行 政 裁 量 权 基 准 制 度, 严 格 规 范 裁 量 权 行 使 加 强 12
13 行 政 执 法 队 伍 建 设, 严 格 行 政 执 法 人 员 持 证 上 岗 和 资 格 管 理 制 度, 行 政 执 法 人 员 必 须 经 过 专 门 法 制 培 训 并 考 试 合 格, 取 得 行 政 执 法 资 格 证 书, 方 可 从 事 行 政 执 法 工 作 进 一 步 落 实 行 政 执 法 责 任 制, 建 立 健 全 行 政 执 法 评 议 考 核 制 度 和 责 任 追 究 制 度 围 绕 社 会 热 点 难 点 问 题 和 社 会 管 理 薄 弱 环 节, 开 展 专 项 治 理 活 动, 提 高 社 会 管 理 法 治 化 水 平 4 加 强 行 政 复 议 和 应 诉 工 作, 妥 善 化 解 社 会 矛 盾 纠 纷 要 畅 通 行 政 复 议 渠 道, 严 格 依 法 办 理 行 政 复 议 案 件, 全 面 查 清 案 件 事 实, 正 确 适 用 法 律 依 据, 准 确 作 出 复 议 决 定, 坚 决 纠 正 违 法 或 不 当 的 行 政 行 为, 切 实 维 护 人 民 群 众 合 法 权 益, 保 障 和 监 督 行 政 机 关 依 法 行 使 职 权 健 全 行 政 复 议 工 作 制 度, 完 善 行 政 复 议 案 件 办 理 方 式, 加 大 调 解 和 解 力 度, 提 高 办 案 质 量 和 效 率 针 对 办 理 行 政 复 议 案 件 过 程 中 反 映 的 突 出 问 题, 加 强 培 训 工 作, 提 高 办 案 人 员 的 业 务 能 力 和 水 平 加 强 上 下 级 机 关 之 间, 机 关 内 部 行 政 复 议 机 构 与 业 务 部 门 之 间, 以 及 与 政 府 法 制 部 门 的 沟 通 协 作 加 强 行 政 复 议 工 作 指 导 和 监 督, 完 善 行 政 复 议 案 件 统 计 分 析 制 度, 加 大 案 件 反 馈 力 度, 促 进 依 法 行 政 完 善 行 政 应 诉 制 度, 积 极 配 合 人 民 法 院 的 行 政 审 判 活 动, 依 法 应 诉, 尊 重 并 自 觉 履 行 人 民 法 院 的 生 效 判 决 裁 定, 认 真 对 待 人 民 法 院 的 司 法 建 议 5 完 善 机 关 内 部 工 作 制 度, 不 断 提 高 工 作 的 法 治 化 规 范 化 水 平 要 进 一 步 健 全 和 完 善 行 政 许 可 行 政 审 批 政 13
14 府 信 息 公 开 公 文 运 转 信 访 举 报 保 卫 保 密 法 律 顾 问 等 工 作 制 度, 在 此 基 础 上, 根 据 形 势 发 展 变 化 和 业 务 工 作 需 要, 及 时 建 立 新 的 机 关 内 部 工 作 制 度, 使 行 政 运 转 更 加 顺 畅 保 障 措 施 更 加 到 位 工 作 程 序 更 加 规 范 工 作 效 率 进 一 步 提 高 五 实 施 步 骤 与 安 排 第 六 个 五 年 法 制 宣 传 教 育 规 划 从 2011 年 开 始 实 施, 到 2015 年 结 束 分 为 以 下 三 个 阶 段 ( 一 ) 宣 传 发 动 阶 段 2011 年 上 半 年 国 家 发 展 改 革 委 要 成 立 六 五 法 制 宣 传 教 育 领 导 小 组, 设 立 法 制 宣 传 教 育 办 公 室, 负 责 指 导 协 调 监 督 考 核 验 收 全 系 统 法 制 宣 传 教 育 工 作 办 公 室 由 法 规 司 办 公 厅 价 格 司 人 事 司 机 关 党 委 组 成, 法 规 司 负 责 日 常 工 作 组 织 召 开 全 国 发 展 改 革 系 统 六 五 法 制 宣 传 教 育 动 员 会 议, 对 六 五 法 制 宣 传 教 育 工 作 进 行 全 面 部 署 完 善 法 制 宣 传 教 育 工 作 联 络 机 制, 各 地 发 展 改 革 和 物 价 部 门 委 机 关 各 司 局 和 直 属 联 系 单 位 要 指 定 一 名 六 五 法 制 宣 传 教 育 工 作 的 负 责 同 志 和 一 名 具 体 联 系 人 员 各 地 发 展 改 革 和 物 价 部 门 也 要 根 据 本 规 划 要 求, 认 真 做 好 六 五 法 制 宣 传 教 育 的 宣 传 发 动 和 组 织 工 作 要 结 合 实 际, 制 定 本 地 区 六 五 法 制 宣 传 教 育 规 划, 成 立 法 制 宣 传 教 育 领 导 机 构, 设 立 办 事 机 构, 采 取 召 开 动 员 部 署 会 等 形 式 对 本 地 区 六 五 法 制 宣 传 教 育 工 作 作 出 部 署 2011 年 6 14
15 月 底 前 要 将 本 地 区 六 五 法 制 宣 传 教 育 规 划 和 法 制 宣 传 教 育 工 作 领 导 机 构 办 事 机 构 组 成 情 况 报 国 家 发 展 改 革 委 法 制 宣 传 教 育 办 公 室 备 案, 并 建 立 本 地 区 法 制 宣 传 教 育 工 作 联 络 制 度 ( 二 ) 组 织 实 施 阶 段 2011 年 下 半 年 至 2015 年, 国 家 发 展 改 革 委 各 地 发 展 改 革 和 物 价 部 门 要 根 据 本 规 划 要 求, 结 合 不 同 时 期 不 同 阶 段 的 工 作 重 点, 制 定 切 实 可 行 的 年 度 计 划, 采 取 强 有 力 的 保 障 措 施, 将 六 五 法 制 宣 传 教 育 工 作 目 标 和 任 务 落 到 实 处 2013 年 开 展 中 期 检 查 督 导 和 表 彰 国 家 发 展 改 革 委 组 织 人 员 对 各 地 法 制 宣 传 教 育 工 作 情 况 进 行 检 查, 召 开 座 谈 会 进 行 经 验 交 流, 对 存 在 的 问 题 采 取 针 对 性 措 施 加 以 改 进, 并 评 选 表 彰 全 系 统 六 五 法 制 宣 传 教 育 中 期 先 进 各 地 要 根 据 具 体 情 况, 采 取 灵 活 多 样 的 方 式, 对 本 地 区 六 五 法 制 宣 传 教 育 工 作 进 行 中 期 检 查 督 导, 表 彰 先 进, 鞭 策 后 进 ( 三 ) 检 查 验 收 阶 段 2015 年, 各 地 发 展 改 革 和 物 价 部 门 要 在 做 好 年 度 法 制 宣 传 教 育 工 作 的 同 时, 按 照 全 系 统 统 一 部 署, 研 究 制 定 检 查 验 收 方 案 和 标 准, 通 过 实 地 考 察 听 取 汇 报 审 阅 档 案 召 开 座 谈 会 抽 样 调 查 交 叉 互 查 等 形 式, 一 级 验 收 一 级, 认 真 做 好 本 地 区 六 五 法 制 宣 传 教 育 的 检 查 验 收 和 表 彰 工 作 国 家 发 展 改 革 委 将 根 据 本 规 划 确 定 的 目 标 任 务 和 要 求, 制 15
16 定 检 查 验 收 标 准, 对 各 地 发 展 改 革 和 物 价 部 门 六 五 法 制 宣 传 教 育 工 作 进 行 检 查 考 核, 评 选 表 彰 全 国 发 展 改 革 系 统 六 五 法 制 宣 传 教 育 先 进 六 组 织 领 导 和 保 障 措 施 ( 一 ) 提 高 认 识, 加 强 领 导 各 级 发 展 改 革 和 物 价 部 门 要 充 分 认 识 做 好 法 制 宣 传 教 育 工 作, 对 于 提 高 广 大 干 部 依 法 行 政 能 力 和 水 平, 促 进 科 学 发 展 加 快 转 变 经 济 发 展 方 式 保 持 经 济 平 稳 较 快 发 展 的 重 要 意 义, 增 强 责 任 感 使 命 感 要 把 法 制 宣 传 教 育 工 作 作 为 一 项 重 要 内 容, 摆 上 议 事 日 程, 与 其 他 业 务 工 作 一 样 同 部 署 同 检 查 同 考 核, 力 戒 形 式 主 义 要 精 心 组 织 实 施 好 六 五 法 制 宣 传 教 育 规 划, 主 要 领 导 要 亲 自 过 问, 督 促 落 实 ; 分 管 领 导 要 亲 历 亲 为, 及 时 听 取 法 制 宣 传 教 育 工 作 汇 报, 协 调 解 决 工 作 中 遇 到 的 重 大 问 题, 全 面 抓 好 各 项 任 务 的 落 实 ( 二 ) 健 全 监 督 激 励 机 制 国 家 发 展 改 革 委 将 完 善 法 制 宣 传 教 育 工 作 的 量 化 考 核 指 标 体 系, 定 期 对 全 系 统 法 制 宣 传 教 育 工 作 进 展 情 况 进 行 检 查 考 核, 及 时 总 结 推 广 典 型 经 验, 表 彰 先 进 各 地 也 要 按 照 国 家 发 展 改 革 委 考 核 要 求, 结 合 实 际, 制 定 本 地 区 法 制 宣 传 教 育 工 作 量 化 考 核 指 标 体 系 和 监 督 激 励 办 法, 加 强 对 本 地 区 规 划 实 施 情 况 的 年 度 考 核 阶 段 性 检 查 和 专 项 督 查, 适 时 对 工 作 得 力 成 效 突 出 的 单 位 和 个 人 进 行 表 彰, 调 动 广 大 干 部 学 法 用 法 积 极 性, 激 发 基 层 法 制 宣 16
17 传 教 育 工 作 人 员 工 作 热 情 ( 三 ) 落 实 法 制 宣 传 教 育 工 作 经 费 各 地 发 展 改 革 和 物 价 部 门 要 根 据 本 地 区 经 济 社 会 发 展 水 平 和 工 作 需 要, 安 排 法 制 宣 传 教 育 工 作 专 项 经 费, 提 供 必 要 的 办 公 设 备, 保 证 法 制 宣 传 教 育 工 作 正 常 开 展 要 确 保 六 五 法 制 宣 传 教 育 工 作 经 费 投 入 不 低 于 五 五 法 制 宣 传 教 育 时 期 的 水 平, 并 根 据 实 际 需 要 逐 年 有 所 增 加 ( 四 ) 加 强 法 制 工 作 机 构 建 设 各 地 发 展 改 革 和 物 价 部 门 要 充 分 发 挥 法 制 工 作 机 构 在 法 制 宣 传 教 育 工 作 中 的 主 导 作 用, 进 一 步 加 强 本 单 位 法 制 工 作 机 构 建 设, 尽 可 能 地 增 加 编 制 和 职 数, 选 配 政 治 过 硬 业 务 素 质 较 高 的 人 员 充 实 到 法 制 工 作 岗 位, 加 强 法 制 工 作 人 员 的 培 训, 确 保 人 头 足 会 干 事 能 干 事 干 成 事 要 关 心 法 制 工 作 人 员 的 培 养 锻 炼 和 成 长 进 步, 重 视 提 拔 政 治 素 质 高 法 律 素 养 好 工 作 能 力 强 的 法 制 工 作 人 员 同 时, 积 极 支 持 基 层 发 展 改 革 和 物 价 部 门 普 遍 建 立 法 制 工 作 机 构, 健 全 法 制 工 作 制 度, 培 训 法 制 工 作 人 员, 提 高 整 个 系 统 的 依 法 行 政 水 平 ( 五 ) 加 强 法 制 宣 传 教 育 队 伍 建 设 要 充 分 认 识 法 制 宣 传 教 育 队 伍 建 设 对 于 提 升 法 制 宣 传 教 育 工 作 水 平 的 重 要 性, 进 一 步 加 大 法 制 宣 传 教 育 骨 干 培 训 力 度, 提 高 其 政 治 业 务 素 质 和 组 织 指 导 能 力 国 家 发 展 改 革 委 将 适 时 举 办 全 系 统 法 制 宣 传 教 育 骨 干 培 训 班, 对 各 地 发 展 改 革 和 物 价 部 门 法 制 宣 传 17
18 教 育 骨 干 进 行 系 统 培 训 各 地 也 要 对 本 地 区 法 制 宣 传 教 育 骨 干 进 行 集 中 培 训, 并 结 合 实 际 采 取 灵 活 多 样 的 形 式 加 强 日 常 培 训 要 采 取 多 种 方 式, 激 发 法 制 宣 传 教 育 骨 干 比 能 力 学 业 务 增 才 干 的 热 情 和 动 力, 充 分 发 挥 其 带 动 作 用 同 时, 还 要 善 于 借 用 外 脑, 充 分 发 挥 法 律 专 家 学 者 和 法 律 职 业 者 在 法 制 培 训 法 制 宣 传 行 政 决 策 咨 询 制 度 建 设 处 理 复 杂 法 律 问 题 等 方 面 的 作 用 ( 六 ) 加 强 法 制 宣 传 教 育 工 作 交 流 国 家 发 展 改 革 委 依 托 法 制 工 作 与 建 议 委 门 户 网 站 法 制 宣 传 教 育 工 作 专 栏, 及 时 交 流 各 地 工 作 动 态 和 成 果, 宣 传 推 广 典 型 经 验 和 做 法 ; 并 在 六 五 法 制 宣 传 教 育 工 作 的 不 同 阶 段, 针 对 工 作 任 务 和 存 在 的 突 出 问 题, 适 时 组 织 召 开 不 同 规 模 不 同 专 题 的 座 谈 会 研 讨 会, 加 强 系 统 交 流, 研 究 改 进 工 作 ; 探 索 建 立 地 方 法 制 宣 传 教 育 工 作 联 系 点, 及 时 掌 握 基 层 工 作 情 况, 以 点 带 面 推 动 全 系 统 法 制 宣 传 教 育 工 作 各 地 要 加 强 本 地 区 法 制 刊 物 网 络 等 交 流 平 台 建 设 ; 积 极 开 展 法 制 宣 传 教 育 工 作 经 验 集 中 交 流 活 动 ; 加 强 与 国 家 发 展 改 革 委 及 其 他 地 区 的 沟 通 交 流, 及 时 上 报 本 地 区 法 制 宣 传 教 育 工 作 进 展 情 况, 反 映 存 在 的 问 题, 共 同 推 动 全 系 统 法 制 宣 传 教 育 工 作 不 断 取 得 新 成 绩 附 件 : 重 点 学 习 法 律 法 规 规 章 文 件 目 录 18
19 附 件 : 重 点 学 习 法 律 法 规 规 章 文 件 目 录 一 党 和 国 家 有 关 依 法 治 国 建 设 法 治 政 府 的 政 策 文 件 中 共 中 央 国 务 院 转 发 < 中 央 宣 传 部 司 法 部 关 于 在 公 民 中 开 展 法 制 宣 传 教 育 的 第 六 个 五 年 规 划 ( 年 )> 的 通 知 国 务 院 全 面 推 进 依 法 行 政 实 施 纲 要 国 务 院 办 公 厅 关 于 推 行 行 政 执 法 责 任 制 的 若 干 意 见 国 务 院 关 于 加 强 市 县 政 府 依 法 行 政 的 决 定 国 务 院 关 于 加 强 法 治 政 府 建 设 的 意 见 二 宪 法 和 国 家 基 本 法 律 宪 法 全 国 人 民 代 表 大 会 组 织 法 国 务 院 组 织 法 地 方 各 级 人 民 代 表 大 会 和 地 方 各 级 人 民 政 府 组 织 法 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 议 事 规 则 全 国 人 民 代 表 大 会 议 事 规 则 全 国 人 民 代 表 大 会 和 地 方 各 级 人 民 代 表 大 会 代 表 法 全 国 人 民 代 表 大 会 和 地 方 各 级 人 民 代 表 大 会 选 举 法 各 级 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 监 督 法 19
20 民 族 区 域 自 治 法 香 港 特 别 行 政 区 基 本 法 澳 门 特 别 行 政 区 基 本 法 立 法 法 民 法 通 则 合 同 法 物 权 法 侵 权 责 任 法 刑 法 三 规 范 政 府 共 同 行 为 的 法 律 法 规 行 政 许 可 法 行 政 处 罚 法 行 政 诉 讼 法 行 政 复 议 法 国 家 赔 偿 法 国 家 安 全 法 保 守 国 家 秘 密 法 审 计 法 突 发 事 件 应 对 法 档 案 法 行 政 法 规 制 定 程 序 条 例 规 章 制 定 程 序 条 例 20
21 法 规 规 章 备 案 条 例 信 访 条 例 政 府 信 息 公 开 条 例 行 政 复 议 法 实 施 条 例 社 会 团 体 登 记 管 理 条 例 事 业 单 位 登 记 管 理 暂 行 条 例 罚 款 决 定 与 罚 款 收 缴 分 离 实 施 办 法 国 务 院 关 于 第 三 批 取 消 和 调 整 行 政 审 批 项 目 的 决 定 国 务 院 关 于 第 四 批 取 消 和 调 整 行 政 审 批 项 目 的 决 定 国 务 院 对 确 需 保 留 的 行 政 审 批 项 目 设 定 行 政 许 可 的 决 定 国 家 行 政 机 关 公 文 处 理 办 法 国 务 院 办 公 厅 关 于 施 行 中 华 人 民 共 和 国 政 府 信 息 公 开 条 例 若 干 问 题 的 意 见 国 务 院 办 公 厅 关 于 做 好 政 府 信 息 依 申 请 公 开 工 作 的 意 见 四 廉 政 建 设 法 律 法 规 和 党 纪 条 规 中 国 共 产 党 党 内 监 督 条 例 ( 试 行 ) 中 国 共 产 党 纪 律 处 分 条 例 行 政 监 察 法 公 务 员 法 行 政 机 关 公 务 员 处 分 条 例 21
22 中 国 共 产 党 党 员 领 导 干 部 廉 洁 从 政 若 干 准 则 ( 试 行 ) 中 共 中 央 国 务 院 关 于 实 行 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 的 规 定 中 共 中 央 办 公 厅 国 务 院 办 公 厅 关 于 党 员 领 导 干 部 报 告 个 人 有 关 事 项 的 规 定 中 共 中 央 纪 委 关 于 严 格 禁 止 利 用 职 务 上 的 便 利 谋 取 不 正 当 利 益 的 若 干 规 定 五 与 发 展 改 革 工 作 密 切 相 关 的 专 业 法 律 法 规 规 章 和 规 范 性 文 件 电 力 法 煤 炭 法 可 再 生 能 源 法 节 约 能 源 法 循 环 经 济 促 进 法 价 格 法 反 垄 断 法 预 算 法 中 国 人 民 银 行 法 商 业 银 行 法 对 外 贸 易 法 公 司 法 中 小 企 业 促 进 法 证 券 法 22
23 招 标 投 标 法 劳 动 法 安 全 生 产 法 劳 动 合 同 法 社 会 保 险 法 就 业 促 进 法 环 境 保 护 法 水 污 染 防 治 法 大 气 污 染 防 治 法 固 体 废 物 污 染 环 境 防 治 法 环 境 噪 声 污 染 防 治 法 环 境 影 响 评 价 法 清 洁 生 产 促 进 法 土 地 管 理 法 农 村 土 地 承 包 法 城 市 房 地 产 管 理 法 国 防 动 员 法 标 准 化 法 粮 食 流 通 管 理 条 例 中 央 储 备 粮 管 理 条 例 价 格 管 理 条 例 价 格 违 法 行 为 行 政 处 罚 规 定 23
24 违 反 行 政 事 业 性 收 费 和 罚 没 收 入 收 支 两 条 线 管 理 规 定 行 政 处 分 暂 行 规 定 企 业 债 券 管 理 条 例 电 力 供 应 与 使 用 条 例 土 地 管 理 法 实 施 条 例 国 有 土 地 上 房 屋 征 收 与 补 偿 条 例 城 市 居 民 最 低 生 活 保 障 条 例 工 伤 保 险 条 例 失 业 保 险 条 例 外 汇 管 理 条 例 规 划 环 境 影 响 评 价 条 例 退 耕 还 林 条 例 指 导 外 商 投 资 方 向 规 定 废 弃 电 器 电 子 产 品 回 收 处 理 管 理 条 例 中 共 中 央 国 务 院 关 于 实 施 科 技 规 划 纲 要 增 强 自 主 创 新 能 力 的 决 定 中 共 中 央 国 务 院 关 于 深 入 实 施 西 部 大 开 发 战 略 的 若 干 意 见 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 关 于 积 极 应 对 气 候 变 化 的 决 议 国 务 院 关 于 投 资 体 制 改 革 的 决 定 国 务 院 关 于 加 强 国 民 经 济 和 社 会 发 展 规 划 编 制 工 作 24
25 的 若 干 意 见 国 务 院 关 于 发 布 实 施 < 促 进 产 业 结 构 调 整 暂 行 规 定 > 的 决 定 国 务 院 关 于 深 化 改 革 严 格 土 地 管 理 的 决 定 国 务 院 关 于 进 一 步 促 进 中 小 企 业 发 展 的 若 干 意 见 国 务 院 关 于 鼓 励 和 引 导 民 间 投 资 健 康 发 展 的 若 干 意 见 国 家 级 专 项 规 划 管 理 暂 行 办 法 企 业 投 资 项 目 核 准 暂 行 办 法 外 商 投 资 项 目 核 准 暂 行 管 理 办 法 境 外 投 资 项 目 核 准 暂 行 管 理 办 法 中 央 预 算 内 投 资 补 助 和 贴 息 项 目 管 理 暂 行 办 法 国 家 发 展 改 革 委 中 央 政 府 投 资 项 目 公 示 试 行 办 法 中 央 政 府 投 资 项 目 后 评 价 管 理 办 法 ( 试 行 ) 国 家 发 展 改 革 委 关 于 改 进 和 完 善 报 请 国 务 院 审 批 或 核 准 的 投 资 项 目 管 理 办 法 创 业 投 资 企 业 管 理 暂 行 办 法 国 际 金 融 组 织 和 外 国 政 府 贷 款 投 资 项 目 管 理 暂 行 办 法 政 府 制 定 价 格 行 为 规 则 政 府 制 定 价 格 听 证 办 法 价 格 监 测 规 定 禁 止 价 格 欺 诈 行 为 的 规 定 制 止 牟 取 暴 利 的 暂 行 规 定 25
26 关 于 商 品 和 服 务 实 行 明 码 标 价 的 规 定 价 格 违 法 行 为 举 报 规 定 价 格 违 法 行 为 行 政 处 罚 实 施 办 法 价 格 行 政 处 罚 程 序 规 定 非 常 时 期 落 实 价 格 干 预 措 施 和 紧 急 措 施 暂 行 办 法 中 介 服 务 收 费 管 理 办 法 关 于 制 止 低 价 倾 销 行 为 的 规 定 行 政 事 业 性 收 费 标 准 管 理 暂 行 办 法 收 费 许 可 证 管 理 办 法 政 府 制 定 价 格 成 本 监 审 办 法 价 格 评 估 机 构 资 质 认 定 管 理 办 法 价 格 鉴 证 师 注 册 管 理 办 法 价 格 评 估 人 员 执 业 资 格 认 定 管 理 办 法 反 价 格 垄 断 规 定 反 价 格 垄 断 行 政 执 法 程 序 规 定 价 格 监 督 检 查 证 据 规 定 国 家 高 技 术 产 业 发 展 项 目 管 理 暂 行 办 法 国 家 以 工 代 赈 管 理 办 法 清 洁 生 产 审 核 暂 行 办 法 固 定 资 产 投 资 项 目 节 能 评 估 和 审 查 暂 行 办 法 清 洁 发 展 机 制 项 目 运 行 管 理 办 法 应 对 气 候 变 化 领 域 对 外 合 作 管 理 暂 行 办 法 26
27 中 国 清 洁 发 展 机 制 基 金 管 理 办 法 外 债 管 理 暂 行 办 法 境 内 外 资 银 行 外 债 管 理 办 法 产 业 结 构 调 整 指 导 目 录 (2011 年 本 ) 外 商 投 资 产 业 指 导 目 录 (2007 年 修 订 ) 中 西 部 地 区 外 商 投 资 优 势 产 业 目 录 (2004 年 修 订 ) 煤 炭 经 营 监 管 办 法 国 家 认 定 企 业 技 术 中 心 管 理 办 法 工 程 咨 询 单 位 资 格 认 定 办 法 中 央 投 资 项 目 招 标 代 理 机 构 资 格 认 定 管 理 办 法 工 程 建 设 项 目 货 物 招 标 投 标 办 法 工 程 建 设 项 目 施 工 招 标 投 标 办 法 工 程 建 设 项 目 勘 察 设 计 招 标 投 标 办 法 国 家 重 大 建 设 项 目 招 标 投 标 监 督 暂 行 办 法 评 标 专 家 和 评 标 专 家 库 管 理 暂 行 办 法 工 程 建 设 项 目 招 标 投 标 活 动 投 诉 处 理 办 法 关 于 印 发 国 家 发 展 改 革 委 核 报 国 务 院 核 准 或 审 批 的 固 定 资 产 投 资 项 目 目 录 ( 试 行 ) 的 通 知 国 家 发 展 改 革 委 办 公 厅 关 于 改 进 和 完 善 企 业 投 资 项 目 核 准 程 序 有 关 规 定 的 通 知 国 家 发 展 改 革 委 关 于 实 行 企 业 投 资 项 目 备 案 制 指 导 意 见 的 通 知 27
28 国 家 发 展 改 革 委 关 于 进 一 步 加 强 中 央 党 政 机 关 等 建 设 项 目 管 理 和 投 资 概 算 控 制 的 通 知 国 家 发 展 改 革 委 关 于 进 一 步 改 进 和 加 强 企 业 债 券 管 理 工 作 的 通 知 国 家 发 展 改 革 委 办 公 厅 关 于 进 一 步 规 范 试 点 地 区 股 权 投 资 企 业 发 展 与 备 案 管 理 工 作 的 通 知 28
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
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2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
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抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59 1 一 般 财 力 50.06 1 人 员 支 出 21.95 2 成 品
100.12 2016 年 龙 岩 市 部 门 预 算 表 报 送 日 期 : 年 月 日 单 位 负 责 人 签 章 : 财 务 负 责 人 签 章 : 制 表 人 签 章 : 收 入 支 出 项 目 2016 年 预 算 项 目 2016 年 预 算 预 算 01 表 单 位 : 万 元 ( 保 留 两 位 小 数 ) 一 公 共 财 政 预 算 拨 款 50.06 一 人 员 经 费 23.59
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
课程类 别
美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
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法 律 简 讯 二 〇 一 二 年 三 月 刊 ( 总 第 四 十 六 期 ) 本 期 推 荐 篇 目 艺 术 品 投 资 理 财 产 品 的 法 律 风 险 /1 竞 业 限 制 协 议 在 未 约 定 或 未 履 行 经 济 补 偿 时 的 效 力 认 定 /14 我 国 场 外 交 易 市 场 的 构 建 与 发 展 路 径 ( 下 )/18 本 所 动 态 /28 1 企 业 与 投 融 资
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
1620013 520016 市 环 保 局 科 技 标 准 处 153.1 41 0.00 1 1620013 538671 市 环 保 局 科 技 标 准 处 132.3 52.4 0.00 2 1620013 547607 市 环 保 局 科 技 标 准 处 127.8 54.4 0.00 3
职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 面 试 成 绩 总 成 绩 排 名 1620001 526343 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 132.4 72.4 64.62 1 1620001 531670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 144.4 65.2 62.22 2 1620001 524292 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 124.6
(4) 具 有 较 强 的 书 面 表 达 口 头 表 达 评 价 决 策 能 力 (5) 具 有 良 好 的 计 算 机 应 用 能 力 和 英 语 能 力 2. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 行 政 综 合 管 理 (1) 负 责 做 好 公 司 领 导 日 常 工 作 安 排 和 协
中 国 商 用 飞 机 有 限 责 任 公 司 四 川 分 公 司 招 聘 岗 位 职 责 和 任 职 要 求 1. 招 聘 岗 位 : 综 合 管 理 部 负 责 人 (1) 负 责 组 织 四 川 分 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 综 合 管 理 相 关 制 度 的 编 制 和 执 行 (2) 负 责 公 司 公 共 关 系 的 管 理, 对 内 对 外 的 联 络 宣 传 工 作 (3)
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单
2016 年 禹 城 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
目 录 -2-
2016 年 禹 城 市 城 市 管 理 行 政 执 法 局 部 门 预 算 -1- 目 录 -2- 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
龚 亚 夫 在 重 新 思 考 基 础 教 育 英 语 教 学 的 理 念 一 文 中 援 引 的 观 点 认 为 当 跳 出 本 族 语 主 义 的 思 维 定 式 后 需 要 重 新 思 考 许 多 相 连 带 的 问 题 比 如 许 多 发 音 的 细 微 区 别 并 不 影 响 理 解 和
语 音 语 篇 语 感 语 域 林 大 津 毛 浩 然 改 革 开 放 以 来 的 英 语 热 引 发 了 大 中 小 学 英 语 教 育 整 体 规 划 问 题 在 充 分 考 虑 地 区 学 校 和 个 体 差 异 以 及 各 家 观 点 的 基 础 上 遵 循 实 事 求 是 逐 级 定 位 逐 层 分 流 因 材 施 教 的 原 则 本 研 究 所 倡 导 的 语 音 语 篇 语 感 语 域
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
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三门峡市质量技术监督局清单公示
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抗 日 战 争 研 究 年 第 期
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2016年潍坊市体育局
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上海工程技术大学教学管理工作流
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证监会行政审批事项目录
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珠江钢琴股东大会
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
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2016年禹城食品药品监督管理局
2016 年 禹 城 食 品 药 品 监 督 管 理 局 部 门 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
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2016 年 度 第 一 部 分 长 春 市 财 政 局 概 况 一 主 要 职 责 ( 一 ) 贯 彻 执 行 国 家 和 省 财 税 方 针 政 策 ; 根 据 全 市 国 民 经 济 和 社 会 发 展 规 划, 研 究 拟 订 财 政 中 长 期 发 展 规 划 改 革 方 案 及 其 有 关 政 策 并 组 织 实 施 ; 调 整 完 善 市 对 区 财 政 体 制 ; 分 析 预 测 经
第 六 条 资 格 证 书 实 行 总 量 控 制 合 理 布 局 集 中 受 理 动 态 管 理 集 中 受 理 时 间 提 前 3 个 月 公 告 第 七 条 资 格 证 书 的 颁 发 延 续 和 取 消 等 应 当 征 求 有 关 水 行 政 主 管 部 门 的 意 见 第 八 条 申 请
附 件 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 编 制 资 质 管 理 办 法 第 一 条 为 加 强 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 ( 以 下 简 称 方 案 ) 编 制 资 质 管 理, 保 障 方 案 质 量, 推 进 水 土 保 持 事 业 发 展 和 生 态 文 明 建 设, 根 据 中 华 人 民 共 和 国 水 土 保 持 法 和 水 利 部 关 于 将 水
各位股东及股东代表：
天 威 视 讯 :2015 年 度 独 立 董 事 述 职 报 告 各 位 股 东 及 股 东 代 表 : 作 为 深 圳 市 天 威 视 讯 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 独 立 董 事, 现 将 本 人 2015 年 履 行 职 责 的 情 况 汇 报 如 下 : 一 2015 年 出 席 董 事 会 及 股 东 大 会 的 次 数 及 投 票 情 况 2015 年
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中 国 中 煤 能 源 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 股 东 周 年 大 会 会 议 资 料 二 O 一 五 年 六 月 目 录 会 议 须 知... 2 会 议 议 程... 4 会 议 通 知... 6 议 案 一 关 于 公 司 2014 年 度 董 事 会 报 告 的 议 案... 19 议 案 二 关 于 公 司 2014 年 度 监 事 会 报 告 的 议 案... 21 议
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
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安 康 市 城 市 规 划 监 察 支 队 71.8 2015 安 康 事 业 单 位 考 试 进 入 面 试 资 格 复 审 人 员 名 单 安 康 市 公 安 局 汉 滨 分 局 后 勤 服 务 中 心 15008011905 执 法 监 察 008 15009011910 刑 事 管 理 00
安 康 市 住 房 公 积 金 管 理 中 心 15001010201 财 务 管 理 001 15001010210 财 务 管 理 001 67 15001010213 财 务 管 理 001 15001010226 财 务 管 理 001 15001010327 财 务 管 理 001 15001010402 财 务 管 理 001 15001010409 财 务 管 理 001 15001010416
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附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
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