CONTENTS 法 规 速 递 LAW EXPRESS 人 口 与 计 划 生 育 法 修 订 2016 年 元 旦 起 实 施 广 东 省 率 先 完 成 条 例 修 订 实 施 全 面 二 孩 政 策 深 圳 修 订 计 生 条 例 出 生 入 户 与 计 生 证 明 脱 钩 疑 难 解 读
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1 北 京 外 企 德 科 人 力 资 源 服 务 深 圳 有 限 公 司 FESCO Adecco Human Resources Service Shenzhen Co., Ltd. HR 法 律 月 刊 2015 第 7 期 专 注 人 力 资 源 管 理 防 范 劳 动 用 工 风 险 最 新 劳 动 法 规 分 析 解 读 企 业 劳 动 用 工 管 理 指 引 常 见 管 理 风 险 评 析 解 读 用 工 疑 难 问 题 重 点 讲 解 劳 动 争 议 案 例 权 威 分 析 Contact us for legal consultation 微 信 扫 描 二 维 码 关 注 最 新 热 点 资 讯 ou.mingfang@fescoadecco.com zhang.wenfeng@fescoadecco.com
2 CONTENTS 法 规 速 递 LAW EXPRESS 人 口 与 计 划 生 育 法 修 订 2016 年 元 旦 起 实 施 广 东 省 率 先 完 成 条 例 修 订 实 施 全 面 二 孩 政 策 深 圳 修 订 计 生 条 例 出 生 入 户 与 计 生 证 明 脱 钩 疑 难 解 读 INTERPRETATION 如 何 防 范 劳 动 合 同 签 订 风 险 热 点 问 答 Q&A 跨 越 2008 年 的 工 作 年 限 如 何 计 算 补 偿? 如 何 做 好 招 聘 广 告 中 的 风 险 防 范? 可 以 解 聘 试 用 期 内 不 符 合 录 用 条 件 的 怀 孕 女 职 工 吗? 本 刊 信 息 主 办 : 北 京 外 企 德 科 人 力 资 源 服 务 深 圳 有 限 公 司 主 编 : 王 晓 明 编 撰 : 张 文 锋 版 式 : 张 文 锋
3 法 规 速 递 Law Express 人 口 与 计 划 生 育 法 修 订 2016 年 元 旦 起 实 施 第 十 二 届 全 国 人 大 常 委 会 第 十 八 次 会 议 于 12 月 27 日 表 决 通 过 了 关 于 修 改 中 华 人 民 共 和 国 人 口 与 计 划 生 育 法 的 决 定, 并 将 于 2016 年 1 月 1 日 起 正 式 实 施 10 月 29 日 中 共 十 八 届 五 中 全 会 公 报 公 布, 决 定 全 面 实 施 一 对 夫 妇 可 生 育 两 个 孩 子 政 策, 自 此 全 面 二 孩 政 策 正 式 落 地, 而 真 正 让 民 众 享 受 到 政 策 福 利 还 需 要 人 口 与 计 划 生 育 法 修 订 完 成, 因 此, 人 口 与 计 划 生 育 法 的 修 订 一 直 受 到 社 会 各 届 广 泛 关 注 人 口 与 计 划 生 育 法 的 修 订 主 要 体 现 在 以 下 几 个 方 面 : 一 全 面 实 施 二 孩 政 策 修 订 后 的 人 口 与 计 划 生 育 法 第 十 八 条 规 定 : 国 家 提 倡 一 对 夫 妻 生 育 两 个 子 女 符 合 法 律 法 规 规 定 条 件 的, 可 以 要 求 安 排 再 生 育 子 女 具 体 办 法 由 省 自 治 区 直 辖 市 人 民 代 表 大 会 或 者 其 常 务 委 员 会 规 定 这 意 味 着 只 要 符 合 法 律 法 规 规 定 的 条 件,2016 年 元 旦 之 日 起 出 生 的 二 孩 均 合 法 自 此, 实 施 了 30 多 年 的 一 对 夫 妻 生 育 一 个 子 女 政 策 成 为 历 史 正 式 终 结 同 时, 第 十 八 条 增 加 一 款 作 为 第 四 款, 夫 妻 双 方 户 籍 所 在 地 的 省 自 治 区 直 辖 市 之 间 关 于 再 生 育 子 女 的 规 定 不 一 致 的, 按 照 有 利 于 当 事 人 的 原 则 适 用 二 不 再 鼓 励 晚 婚 晚 育 修 订 后 的 第 二 十 五 条 规 定 : 符 合 法 律 法 规 规 定 生 育 子 女 的 夫 妻, 可 以 获 得 延 长 生 育 假 的 奖 励 或 者 其 他 福 利 待 遇 国 家 卫 计 委 相 关 负 责 人 表 示, 当 前 我 国 男 女 初 婚 年 龄 已 经 到 了 25 岁 左 右, 初 育 年 龄 到 了 26 岁 以 上, 针 对 这 种 新 的 生 育 行 为 的 情 况, 国 家 不 再 专 门 鼓 励 晚 婚 晚 育, 因 为 怀 孕 及 生 育 年 龄 太 大, 对 于 母 婴 的 安 全 保 健, 对 于 高 龄 产 妇 的 身 体 健 康 等 等 方 面 都 不 利 总 的 来 讲, 新 法 还 是 鼓 励 大 家 按 照 政 策 生 育, 在 晚 婚 晚 育 方 面 不 再 做 限 制 而 由 于 缺 乏 政 策 及 法 律 方 面 的 依 据, 今 后 将 不 再 存 在 晚 婚 假 晚 育 假, 取 而 代 之 的 是 延 长 生 育 假 的 奖 励 或 其 他 福 利 待 遇, 无 论 是 一 孩 还 是 二 孩, 甚 至 是 符 合 地 方 法 规 规 定 可 再 生 育 三 孩 的, 都 可 以 享 受 具 体 的 假 期 或 福 利 需 要 由 地 方 条 例 修 订 并 作 出 明 确 规 定 三 持 独 生 子 女 父 母 光 荣 证 待 遇 实 行 老 人 老 办 法 修 订 后 的 第 二 十 七 条 规 定 : 在 国 家 提 倡 一 对 夫 妻 生 育 一 个 子 女 期 间 获 得 独 生 子 女 父 母 光 荣 证 的 夫 妻, 按 照 国 家 和 省 自 治 区 直 辖 市 有 关 规 定 享 受 独 生 子 女 父 母 奖 励 获 得 独 生 子 女 父 母 光 荣 证 的 夫 妻, 独 生 子 女 发 生 意 外 伤 残 死 亡 的, 按 照 规 定 获 得 扶 助 在 国 家 提 倡 一 对 夫 妻 生 育 一 个 子 女 期 间, 按 照 规 定 应 当 享 受 计 划 生 育 家 庭 老 年 人 奖 励 扶 助 的, 继 续 享 受 相 关 奖 励 扶 助 这 就 意 味 着 对 于 在 修 订 后 的 人 口 与 计 划 生 育 法 实 施 之 前 的 独 生 子 女 家 庭, 独 生 子 女 发 生 意 外 伤 残 或 死 亡 的, 按 照 老 人 老 办 法 的 原 则, 各 级 人 民 政 府 根 据 现 行 相 关 规 定 予 以 帮 扶 和 扶 助 而 在 新 法 实 施 之 后, 按 照 法 律 规 定, 对 自 愿 只 生 育 一 个 子 女 的 家 庭, 再 出 现 类 似 情 况 的, 不 再 参 照 过 去 的 规 定, 不 再 享 受 相 关 扶 助 待 遇 2015 年 第 7 期 1 HR 法 律 月 刊
4 2015 年 第 7 期 修 订 前 修 订 后 第 十 八 条 第 二 十 条 第 二 十 五 条 第 二 十 七 条 第 三 十 六 条 国 家 稳 定 现 行 生 育 政 策, 鼓 励 公 民 晚 婚 晚 育, 提 倡 一 对 夫 妻 生 育 一 个 子 女 ; 符 合 法 律 法 规 规 定 条 件 的, 可 以 要 求 安 排 生 育 第 二 个 子 女 育 龄 夫 妻 应 当 自 觉 落 实 计 划 生 育 避 孕 节 育 措 施, 接 受 计 划 生 育 技 术 服 务 指 导 预 防 和 减 少 非 意 愿 妊 娠 公 民 晚 婚 晚 育, 可 以 获 得 延 长 婚 假 生 育 假 的 奖 励 或 者 其 他 福 利 待 遇 自 愿 终 身 只 生 育 一 个 子 女 的 夫 妻, 国 家 发 给 独 生 子 女 父 母 光 荣 证 独 生 子 女 发 生 意 外 伤 残 死 亡, 其 父 母 不 再 生 育 和 收 养 子 女 的, 地 方 人 民 政 府 应 当 给 予 必 要 的 帮 助 ( 三 ) 实 施 假 节 育 手 术 进 行 假 医 学 鉴 定 出 具 假 计 划 生 育 证 明 的 国 家 提 倡 一 对 夫 妻 生 育 两 个 子 女 符 合 法 律 法 规 规 定 条 件 的, 可 以 要 求 安 排 再 生 育 子 女 夫 妻 双 方 户 籍 所 在 地 的 省 自 治 区 直 辖 市 之 间 关 于 再 生 育 子 女 的 规 定 不 一 致 的, 按 照 有 利 于 当 天 人 的 原 则 适 用 育 龄 夫 妻 自 主 选 择 计 划 生 育 避 孕 节 育 措 施, 预 防 和 减 少 非 意 愿 妊 娠 符 合 法 律 法 规 规 定 生 育 子 女 的 夫 妻, 可 以 获 得 延 长 生 育 假 的 奖 励 或 者 其 他 福 利 待 遇 在 国 家 提 倡 一 对 夫 妻 生 育 一 个 子 女 期 间, 自 愿 终 身 只 生 育 一 个 子 女 的 夫 妻, 国 家 发 给 独 生 子 女 父 母 光 荣 证 获 得 独 生 子 女 父 母 光 荣 证 的 夫 妻, 独 生 子 女 发 生 意 外 伤 残 死 亡 的, 按 照 规 定 获 得 扶 助 在 国 家 提 倡 一 对 夫 妻 生 育 一 个 子 女 期 间, 按 照 规 定 应 当 享 受 计 划 生 育 家 庭 老 年 人 奖 励 扶 助 的, 继 续 享 受 相 关 奖 励 扶 助 ( 三 ) 进 行 假 医 学 鉴 定 出 具 假 计 划 生 育 证 明 的 广 东 省 率 先 完 成 条 例 修 订 实 施 全 面 二 孩 政 策 在 人 口 与 计 划 生 育 法 首 次 提 交 审 议 之 时, 广 东 省 卫 计 委 相 关 负 责 人 曾 表 示, 广 东 省 人 口 与 计 划 生 育 条 例 的 修 订 需 要 等 待 人 口 与 计 划 生 育 法 修 订 完 成 后 方 可 进 行, 为 时 需 要 3 个 月 左 右, 但 已 经 组 建 多 个 条 例 修 订 研 究 小 组, 为 条 例 修 订 做 好 充 分 准 备 而 人 口 与 计 划 生 育 法 修 订 通 过 后, 为 保 持 与 上 位 法 规 定 相 一 致, 省 人 大 常 委 会 加 快 了 修 订 本 省 条 例 的 进 程 12 月 29 日, 广 东 省 十 二 届 人 大 常 委 会 第 二 十 二 次 会 议 表 决 通 过 了 广 东 省 人 口 与 计 划 生 育 条 例 ( 修 订 草 案 ) ( 以 下 简 称 新 条 例 ) 新 条 例 对 生 育 政 策 计 划 生 育 管 理 计 划 生 育 奖 励 扶 助 流 动 人 口 计 生 服 务 管 理 等 内 容 进 行 了 修 改 和 调 整, 将 于 2016 年 1 月 1 日 起 与 新 修 订 的 人 口 与 计 划 生 育 法 同 步 实 施, 而 这 是 全 国 计 划 生 育 地 方 性 法 规 修 订 首 例 提 倡 生 育 两 个 子 女, 符 合 条 件 者 可 再 生 育 新 条 例 第 十 八 条 规 定 提 倡 一 对 夫 妻 生 育 两 个 子 女, 并 明 确 界 定 不 符 合 法 律 法 规 规 定 多 生 育 子 女 的, 属 于 超 生 第 十 九 条 规 定, 因 子 女 死 亡 无 子 女 的, 可 再 生 育 两 个 子 女 ; 因 子 女 死 亡 只 有 一 个 子 女 的, 可 再 生 育 一 胎 子 女 ; 其 他 符 合 法 律 法 规 规 定 可 再 生 育 条 件 的 情 形, 经 夫 妻 双 方 共 同 申 请, 可 再 生 育 其 他 情 形, 例 如 再 婚 家 庭 的 再 生 育, 本 次 修 订 并 未 明 确, 还 需 要 等 待 国 家 出 台 指 导 意 见 及 进 一 步 研 究 论 证 后 再 明 确 规 定 此 外, 新 条 例 删 除 了 收 养 子 女 对 家 庭 生 育 行 为 的 限 制, 夫 妻 双 方 收 养 子 女 不 影 响 其 按 照 条 例 可 享 有 的 生 育 权 利, 也 不 影 响 其 获 得 计 划 生 育 奖 励 扶 助 的 权 利 取 消 晚 婚 晚 育 假, 符 合 法 律 法 规 生 育 可 享 受 30 天 奖 励 假 新 条 例 取 消 了 晚 婚 假 晚 育 假 独 生 子 女 假, 设 立 女 方 生 育 奖 励 假 30 天, 同 时, 男 方 陪 产 假 由 10 天 增 加 至 15 天 只 要 是 符 合 法 律 法 规 规 定 的 均 可 享 受 前 述 假 期, 无 论 是 生 育 一 孩 二 孩 还 是 可 再 生 育 三 孩 的 2 HR 法 律 月 刊
5 新 条 例 实 施 前 自 愿 终 身 只 生 育 一 个 子 女 的 可 继 续 享 受 相 关 待 遇 3 HR 法 律 月 刊 2015 年 第 7 期 条 例 新 三 十 三 条 规 定, 在 国 家 提 供 一 对 夫 妻 生 育 一 个 子 女 期 间 ( 即 新 条 例 实 施 前 ) 自 愿 终 身 只 生 育 一 个 子 女 的, 可 继 续 享 受 优 待 奖 励 补 助, 例 如 独 生 子 女 保 健 费 农 村 居 民 的 政 府 奖 励 独 生 子 女 死 亡 伤 残 后 的 政 府 给 予 的 扶 助 金 及 其 他 相 关 优 待 等 而 如 果 在 新 条 例 实 施 后 再 生 育 子 女 的, 则 不 再 继 续 享 受 相 关 待 遇, 但 此 前 已 领 取 或 享 受 的 待 遇 无 需 退 还 或 收 回 二 孩 生 育 审 批 制 度 改 为 二 孩 生 育 登 记 制 度 新 条 例 第 三 十 七 条 规 定, 实 行 生 育 登 记 和 再 生 育 审 批 制 度 生 育 第 一 个 和 第 二 个 子 女 的 夫 妻, 应 当 办 理 生 育 登 记 公 民 计 划 生 育 情 况 纳 入 社 会 信 用 体 系 新 条 例 规 定 各 级 政 府 应 将 公 民 计 划 生 育 情 况 纳 入 社 会 信 用 体 系 违 反 法 律 法 律 及 条 例 将 会 对 夫 妻 双 方 的 个 人 社 会 信 用 造 成 影 响, 对 今 后 的 贷 款 申 请 出 行 享 受 公 共 服 务 等 方 面 受 到 限 制 自 主 选 择 避 孕 节 育 措 施 新 条 例 将 原 规 定 中 的 育 龄 夫 妻 应 自 觉 落 实 计 划 生 育 避 孕 节 育 措 施, 参 加 孕 情 检 查 修 改 为 育 龄 夫 妻 自 主 选 择 计 划 生 育 避 孕 节 育 措 施, 上 环 结 扎 查 环 查 孕 不 再 具 有 强 制 性, 也 不 再 进 行 处 罚 未 婚 生 育 一 孩 的 不 再 征 收 社 会 抚 养 费 条 例 修 订 前 规 定 未 办 理 结 婚 登 记 生 育 第 一 个 子 女 且 60 日 内 未 补 办 结 婚 登 记 的, 将 按 照 相 关 规 定 征 收 社 会 抚 养 费, 而 新 条 例 对 未 婚 生 育 第 一 胎 的 则 只 责 令 补 办 结 婚 登 记, 不 再 征 收 社 会 抚 养 费 但 对 于 未 婚 生 育 第 二 胎 子 女 的, 则 要 按 照 相 关 规 定 征 收 社 会 抚 养 费 取 消 招 用 无 计 划 生 育 证 明 流 动 人 口 育 龄 妇 女 的 限 制 条 例 修 订 前 规 定, 用 人 单 位 和 个 人 应 当 负 责 被 招 用 的 已 婚 育 龄 流 动 人 口 的 计 划 生 育 管 理 工 作 对 没 有 计 划 生 育 证 明 的 流 动 人 口 育 龄 妇 女, 不 得 招 聘 雇 用 据 此 条 规 定, 用 人 单 位 在 招 用 女 员 工 时 都 会 要 求 其 提 供 计 划 生 育 证 明 新 条 例 则 删 除 了 要 求 提 供 计 划 生 育 证 明 的 规 定, 修 改 为 用 人 单 位 应 当 配 合 当 地 做 好 已 婚 育 龄 流 动 人 口 计 划 生 育 服 务 管 理 工 作 婚 假 女 员 工 产 假 假 期 修 订 前 修 订 后 变 化 基 础 婚 假 3 天 3 天 不 变 晚 婚 假 10 天 无 取 消 总 计 13 天 3 天 减 少 10 天 基 础 产 假 98 天 98 天 不 变 难 产 假 30 天 30 天 不 变 晚 育 假 15 天 无 取 消 独 生 子 女 假 35 天 无 取 消 奖 励 假 无 30 天 增 加 生 育 多 胞 胎 15 天 / 每 多 生 育 一 个 每 多 生 育 一 个 婴 儿 增 加 15 天 不 变 总 计 ( 按 单 胎 计 ) 最 长 178 天 最 长 158 天 减 少 20 天 男 员 工 陪 护 假 10 天 15 天 增 加 5 天 备 注 : 由 于 与 上 位 法 不 一 致, 本 表 未 将 深 圳 条 例 增 加 的 15 天 晚 育 假 计 算 在 内
6 2015 年 第 7 期 深 圳 修 订 计 生 条 例 出 生 入 户 与 计 生 证 明 脱 钩 12 月 24 日 闭 幕 的 深 圳 市 六 届 人 大 常 委 会 第 四 次 会 议 表 决 通 过 了 深 圳 市 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 关 于 修 改 深 圳 经 济 特 区 人 口 与 计 划 生 育 条 例 的 决 定, 深 圳 市 的 出 生 入 户 与 计 生 证 明 正 式 脱 钩 本 次 修 订 的 背 景 是 2015 年 6 月 省 公 安 厅 和 省 卫 计 委 联 合 下 发 了 关 于 进 一 步 加 强 出 生 小 孩 户 口 登 记 管 理 工 作 的 通 知, 要 求 公 安 机 关 不 得 将 持 有 计 划 生 育 证 明 或 结 扎 证 明 等 作 为 办 理 出 生 入 户 的 前 置 条 件 十 八 届 五 中 全 会 确 定 了 全 面 二 孩 政 策, 出 生 小 孩 入 户 无 需 查 验 计 划 生 育 证 明 已 成 为 确 定 政 策 而 深 圳 在 办 理 出 生 小 孩 户 口 登 记 时, 执 行 的 是 深 圳 经 济 特 区 人 口 与 计 划 生 育 条 例, 该 条 例 根 据 当 时 的 政 策 要 求, 规 定 公 安 机 关 办 理 出 生 入 户 登 记 应 当 核 查 申 请 人 的 计 划 生 育 证 明 因 此, 深 圳 经 济 特 区 人 口 与 计 划 生 育 条 例 的 有 关 规 定 与 党 的 十 八 届 三 中 全 会 五 中 全 会 最 新 精 神 不 一 致, 也 与 广 东 的 最 新 文 件 精 神 不 一 致, 迫 切 需 要 修 改 本 次 修 订 针 对 此 问 题, 按 照 急 用 先 改 的 思 路, 删 除 了 公 安 部 门 办 理 出 生 入 户 登 记 应 当 核 查 申 请 人 的 计 划 生 育 证 明 相 关 内 容, 先 对 条 例 中 有 关 出 生 小 孩 入 户 登 记 的 内 容 进 行 修 改, 待 中 华 人 民 共 和 国 人 口 与 计 划 生 育 法 及 广 东 省 人 口 与 计 划 生 育 条 例 修 订 后, 再 对 深 圳 经 济 特 区 人 口 与 计 划 生 育 条 例 全 面 梳 理, 根 据 实 际 情 况, 进 行 与 全 面 二 孩 政 策 相 关 的 修 订 工 作 案 例 导 读 如 何 防 范 劳 动 合 同 签 订 风 险 案 例 一 : 谭 某 于 2011 年 2 月 入 职 深 圳 市 某 艺 术 品 有 限 公 司, 担 任 总 经 理 助 理 入 职 当 天, 谭 某 填 写 了 一 张 入 职 登 记 表, 并 在 一 份 服 务 自 愿 书 上 签 名 两 个 月 后, 谭 某 以 公 司 未 与 其 签 订 劳 动 合 同 为 由 申 请 劳 动 仲 裁, 要 求 公 司 向 其 支 付 未 签 劳 动 合 同 的 双 倍 工 资 差 额 经 过 仲 裁 一 审, 公 司 均 败 诉, 谭 某 的 请 求 得 到 支 持 案 例 二 : 陈 某 在 北 京 某 公 司 担 任 设 备 维 修 工, 入 职 后 签 订 了 期 限 为 2012 年 6 月 10 日 至 2015 年 6 月 9 日 的 劳 动 合 同 劳 动 合 同 到 期 后, 陈 某 继 续 在 该 公 司 工 作, 工 资 待 遇 不 变, 但 公 司 一 直 未 与 其 续 签 劳 动 合 同 2015 年 11 月 7 日, 陈 某 提 出 辞 职, 并 要 求 公 司 支 付 双 倍 工 资 后 经 过 仲 裁 一 审 二 审, 均 支 持 了 陈 某 的 请 求, 要 求 公 司 向 陈 某 支 付 自 2015 年 7 月 10 日 至 2015 年 11 月 7 日 期 间 未 签 订 书 面 劳 动 合 同 的 双 倍 工 资 差 额 案 例 评 析 疑 难 解 读 Interpretation 根 据 劳 动 合 同 法 第 三 条 规 定, 订 立 劳 动 合 同, 应 当 遵 循 合 法 公 平 平 等 自 愿 协 商 一 致 诚 实 信 用 的 原 则 这 一 条 是 对 用 人 单 位 与 劳 动 者 订 立 劳 动 合 同 行 为 的 原 则 性 规 定, 从 中 也 可 以 看 出 订 立 劳 动 合 同 是 双 方 都 应 参 与 的 行 为, 也 在 一 定 程 度 上 反 映 出 法 律 对 于 劳 动 合 同 订 立 双 方 的 要 求 而 劳 动 合 同 法 实 施 条 例 第 六 条 规 定, 用 人 单 位 自 用 工 之 日 起 超 过 一 个 月 不 满 一 年 未 与 劳 动 者 4 HR 法 律 月 刊
7 2015 年 第 7 期 订 立 书 面 劳 动 合 同 的, 应 当 依 照 劳 动 合 同 法 第 八 十 二 条 的 规 定 向 劳 动 者 每 月 支 付 两 倍 的 工 资, 并 与 劳 动 者 补 订 书 面 劳 动 合 同 ; 劳 动 者 不 与 用 人 单 位 订 立 书 面 劳 动 合 同 的, 用 人 单 位 应 当 书 面 通 知 劳 动 者 终 止 劳 动 关 系, 并 依 照 劳 动 合 同 法 第 四 十 七 条 的 规 定 支 付 经 济 补 偿 前 款 规 定 的 用 人 单 位 向 劳 动 者 每 月 支 付 两 倍 工 资 的 起 算 时 间 为 用 工 之 日 起 满 一 个 月 的 次 日, 截 至 时 间 为 补 订 书 面 劳 动 合 同 的 前 一 日 这 一 条 则 分 别 对 未 依 法 订 立 书 面 劳 动 合 同 的 两 种 情 形 做 出 了 具 体 规 定, 也 是 用 人 单 位 处 理 相 关 问 题 的 法 律 依 据 具 体 来 看, 由 于 用 人 单 位 的 原 因 导 致 自 用 工 之 日 起 超 过 一 个 月 不 满 一 年 未 与 劳 动 者 订 立 书 面 劳 动 合 同 的, 用 人 单 位 是 过 错 方, 应 当 依 法 向 劳 动 者 支 付 期 间 的 双 倍 工 资, 并 与 劳 动 者 补 订 书 面 劳 动 合 同 由 于 劳 动 者 的 原 因, 不 与 用 人 单 位 订 立 书 面 劳 动 合 同 的, 劳 动 者 是 过 错 方, 用 人 单 位 应 当 书 面 通 知 劳 动 者 终 止 劳 动 关 系, 并 依 法 支 付 经 济 补 偿 实 务 操 作 从 以 上 法 律 法 规 及 分 析 可 见, 一 旦 劳 动 合 同 订 立 方 中 的 任 何 一 方 未 依 法 参 与 到 订 立 劳 动 合 同 中, 则 法 律 所 引 导 和 规 定 的 义 务 平 衡 被 破 坏 尤 其 是 在 劳 动 者 不 与 用 人 单 位 订 立 书 面 劳 动 合 同 的 情 形 下 对 此 情 形, 劳 动 合 同 法 实 施 条 例 已 经 赋 予 了 用 人 单 位 依 法 及 时 终 止 劳 动 关 系 的 权 利, 这 也 能 避 免 用 人 单 位 因 劳 动 者 过 错 导 致 未 与 劳 动 者 订 立 书 面 劳 动 合 同 而 承 担 支 付 双 倍 工 资 的 责 任 实 践 中, 个 别 劳 动 者 因 出 差 休 假 需 要 仔 细 阅 读 劳 动 合 同 条 款 或 其 他 理 由 等 主 客 观 原 因, 拖 延 签 订 劳 动 合 同, 而 用 人 单 位 可 能 在 管 理 上 也 存 在 一 定 漏 洞, 未 能 及 时 梳 理 发 现 有 仍 未 签 订 劳 动 合 同 的 劳 动 者, 最 终 导 致 超 过 法 律 规 定 应 当 订 立 书 面 劳 动 合 同 的 期 间 因 此, 用 人 单 位 应 加 强 劳 动 合 同 管 理, 从 多 方 面 避 免 相 关 情 形 的 发 生 具 体 可 从 以 下 方 面 入 手 : 第 一, 建 立 完 善 的 入 职 管 理 制 度 或 劳 动 合 同 管 理 制 度, 使 劳 动 合 同 签 订 制 度 化 规 范 化 流 程 化 其 中 应 包 括 新 入 职 劳 动 者 劳 动 合 同 的 签 订 在 职 劳 动 者 劳 动 合 同 到 期 续 签 第 二, 在 法 律 法 规 及 制 度 的 约 束 管 理 下, 严 格 执 行 对 于 新 入 职 劳 动 者, 尽 量 安 排 在 劳 动 者 入 职 当 天 即 在 人 事 管 理 人 员 的 见 证 下 签 订 劳 动 合 同 ; 对 于 在 职 劳 动 者 劳 动 合 同 即 将 到 期 的, 应 提 前 梳 理, 需 要 续 签 的, 提 前 通 知 如 有 特 殊 情 况 的 ( 例 如 长 时 间 在 外 办 公 ), 可 通 过 EMS 邮 寄 送 达, 并 在 签 字 后 回 寄 对 于 在 规 定 期 间 内 未 给 予 明 确 答 复 或 以 各 种 理 由 不 与 用 人 单 位 订 立 劳 动 合 同 的, 应 依 法 终 止 劳 动 关 系, 避 免 拖 延 或 遗 忘, 及 时 解 决, 以 避 免 用 人 单 位 承 担 更 不 利 的 后 果 第 三, 提 高 人 事 管 理 人 员 的 管 理 水 平, 及 时 梳 理 排 查 劳 动 合 同 签 订 相 关 隐 患 热 点 问 答 Q&A Q: 某 员 工 1995 年 入 职, 目 前 工 资 2 万 / 月 现 因 企 业 经 营 调 整 需 与 其 解 除 劳 动 合 同, 如 何 计 算 经 济 补 偿? A: 对 于 1995 年 至 2008 年 之 前 期 间 的 工 作 年 限, 根 据 违 反 和 解 除 劳 动 合 同 的 经 济 补 偿 办 法, 因 协 商 一 致 或 劳 动 者 不 胜 任 工 作 而 解 除 劳 动 合 同 的, 用 人 单 位 应 按 其 劳 动 者 在 单 位 的 工 作 年 限, 每 5 HR 法 律 月 刊
8 2015 年 第 7 期 满 一 年 支 付 一 个 月 工 资 的 经 济 补 偿, 最 多 不 超 过 十 二 个 月 ; 客 观 情 况 发 生 重 大 变 化 或 用 人 单 位 濒 临 破 产 经 营 状 况 发 生 严 重 困 难 的, 经 济 补 偿 支 付 不 受 最 多 十 二 个 月 的 限 制 根 据 广 东 省 高 级 人 民 法 院 广 东 省 劳 动 人 事 争 议 仲 裁 院 关 于 审 理 劳 动 人 事 争 议 案 件 若 干 问 题 的 座 谈 会 纪 要,(1) 用 人 单 位 与 劳 动 者 协 商 一 致 解 除 劳 动 合 同 或 因 劳 动 者 不 能 胜 任 工 作 经 培 训 及 调 整 岗 位 仍 不 能 胜 任 工 作 为 由 解 除 劳 动 合 同 的, 劳 动 者 在 劳 动 合 同 法 实 施 以 前 计 发 经 济 补 偿 的 工 作 年 限 最 多 不 超 过 12 年 (2) 劳 动 者 月 工 资 高 于 用 人 单 位 所 在 地 上 年 度 职 工 月 平 均 工 资 的 三 倍, 非 因 协 商 一 致 或 劳 动 者 不 能 胜 任 工 作 为 由 解 除 劳 动 合 同 的, 劳 动 者 在 劳 动 合 同 法 实 施 以 前 计 发 经 济 补 偿 的 工 作 年 限 自 用 工 之 日 起 计 算, 不 受 最 多 不 超 过 12 年 的 限 制 针 对 该 员 工, 企 业 因 经 营 调 整 需 要 解 除 劳 动 合 同, 若 双 方 就 解 除 劳 动 合 同 达 成 一 致, 则 2008 年 之 前 的 经 济 补 偿 最 多 支 付 十 二 个 月,2008 年 之 后 的 工 作 年 限 为 八 年, 若 协 商 确 定 的 标 准 为 法 定 标 准, 则 共 计 应 支 付 20 个 月 工 资 的 经 济 补 偿 ( 假 设 按 足 年 计 算 ) 若 企 业 以 客 观 情 况 发 生 重 大 变 化 为 由 解 除 劳 动 合 同 的, 按 照 上 述 规 定 及 劳 动 合 同 法 第 四 十 条, 共 计 应 支 付 21 个 月 工 资 的 经 济 补 偿 该 员 工 的 月 工 资 超 过 了 目 前 深 圳 市 社 平 工 资 的 三 倍 ( 即 6064*3=18192), 则 其 经 济 补 偿 计 算 基 数 为 元, 不 再 以 2008 年 为 界 分 段 计 算 Q: 如 何 做 好 招 聘 广 告 中 的 风 险 防 范? A: 劳 动 合 同 法 赋 予 了 用 人 单 位 可 根 据 劳 动 合 同 期 限 确 定 试 用 期 试 用 期 是 用 人 单 位 对 被 聘 用 的 劳 动 者 进 行 观 察 考 核 的 期 间, 在 试 用 期 内 被 证 明 不 符 合 岗 位 录 用 条 件 的, 用 人 单 位 可 以 与 劳 动 者 解 除 劳 动 合 同 但 实 践 中 不 少 用 人 单 位 往 往 忽 视 了 试 用 期 内 解 除 劳 动 合 同 的 关 键 点, 即 被 证 明 不 符 合 录 用 条 件 两 点, 以 不 符 合 一 些 与 录 用 条 件 不 同 的 标 准 为 由 解 除 劳 动 合 同 这 种 做 法 是 有 极 大 法 律 风 险 的, 一 旦 被 劳 动 者 提 起 劳 动 行 政 或 司 法 救 济, 将 可 能 承 担 不 利 后 果 因 此, 在 劳 动 者 被 聘 用 入 职 时, 应 将 岗 位 录 用 条 件 作 为 劳 动 合 同 附 件 或 让 劳 动 者 签 字 确 认 此 外, 在 招 聘 广 告 中 不 应 设 置 各 种 涉 及 就 业 歧 视 的 条 件, 如 性 别 身 高 身 体 健 康 状 况 等 否 则 不 但 可 能 招 致 法 律 风 险, 还 可 能 让 用 人 单 位 形 象 受 损 Q: 可 以 解 聘 试 用 期 内 不 符 合 录 用 条 件 的 怀 孕 女 职 工 吗? A: 女 职 工 入 职 后 即 怀 孕, 且 有 足 够 证 据 可 以 证 明 其 不 符 合 录 用 条 件 的, 根 据 劳 动 合 同 法 第 三 十 九 条 规 定, 劳 动 者 在 试 用 期 内 被 证 明 不 符 合 录 用 条 件 的, 用 人 单 位 可 以 解 除 劳 动 合 同 但 有 人 会 质 疑 怀 孕 女 员 工 不 是 受 到 特 别 保 护 吗? 相 关 的 依 据 是 女 职 工 劳 动 保 护 特 别 规 定 第 五 条 用 人 单 位 不 得 因 女 职 工 怀 孕 生 育 哺 乳 降 低 其 工 资 予 以 辞 退 与 其 解 除 劳 动 或 聘 用 合 同 需 要 注 意 的 是, 这 条 规 定 适 用 的 前 提 条 件 是 无 法 定 情 形 不 得 解 除 劳 动 合 同, 但 一 旦 出 现 法 律 规 定 的 情 形, 例 如 上 述 怀 孕 女 职 工 在 试 用 期 内 被 证 明 不 符 合 录 用 条 件 的, 则 优 先 适 用 劳 动 合 同 法 第 三 十 九 规 定, 用 人 单 位 可 以 解 除 劳 动 合 同 6 HR 法 律 月 刊
9 FESCO Adecco 深 圳 劳 动 法 律 咨 询 服 务 您 是 否 知 悉 并 理 解 国 家 及 地 方 法 律 法 规? 您 希 望 节 省 企 业 用 工 管 理 的 时 间 成 本 吗? 我 们 的 团 队 将 为 您 提 供 专 业 法 律 咨 询 服 务 企 业 薪 酬 设 计 服 务 规 章 制 度 设 计 审 核 修 订 劳 动 法 律 法 规 政 策 咨 询 劳 动 用 工 管 理 专 项 培 训 班 员 工 背 景 调 查 服 务 专 项 协 议 用 工 管 理 文 本 审 核 制 定 劳 动 用 工 风 险 防 范 处 置 指 导 劳 动 法 律 咨 询 服 务 劳 动 争 议 调 解 仲 裁 诉 讼 代 理 招 聘 入 职 管 理 指 导 离 职 方 案 设 计 实 施 指 导 企 业 裁 员 注 销 方 案 设 计 实 施 指 导 劳 动 监 察 指 导 Contact us for more legal consultation
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
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深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
2016年市委组织部部门预算
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2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
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2016年德州市机构编制委员会
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证 券 代 码 : 000563 证 券 简 称 : 陕 国 投 A 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 就 提 名 王 晓 芳 为 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 第 8 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 发 表 公 开 声 明 被 提
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金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
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宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
办 法 >( 修 订 稿 ) 的 议 案 关 于 提 请 任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公 司 限 制 性 股 票 激 励 计 划 相 关 事 宜 的 议 案 确 定 公 司 的 限 制 性 股 票 激 励 计 划 相 关 事 项 如
任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 关 于 部 分 限 制 性 股 票 回 购 注 销 完 成 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 任 子 行 网 络 技 术 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 或
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
I
机 电 一 级 注 册 建 造 师 继 续 教 育 培 训 广 东 培 训 点 网 上 报 名 操 作 使 用 手 册 (2013 年 1 月, 第 一 版 ) 第 一 章 个 人 注 册 与 个 人 信 息 管 理 1. 个 人 注 册 ( 请 每 人 只 申 请 一 个 注 册 号, 如 果 单 位 批 量 报 班 单 位 帮 申 请 注 册, 不 需 个 人 再 注 册 ) 首 次 报 班,
国债回购交易业务指引
附 件 1 上 海 证 券 交 易 所 新 质 押 式 国 债 回 购 交 易 业 务 指 引 一 总 述 根 据 上 海 证 券 交 易 所 债 券 交 易 实 施 细 则, 上 证 所 将 于 2006 年 5 月 8 日 起 推 出 新 质 押 式 国 债 回 购 新 质 押 式 回 购 与 现 行 质 押 式 回 购 相 比 区 别 主 要 在 以 下 几 个 方 面 :1 新 质 押 式
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单
2016 年 禹 城 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
股票简称：利尔化学 股票代码：002258 公告编号：2008-
股 票 简 称 : 利 尔 化 学 股 票 代 码 :002258 公 告 编 号 :2016-021 利 尔 化 学 股 份 有 限 公 司 关 于 会 计 估 计 变 更 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 2016 年 2 月 25 日, 利 尔
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
认 为 被 告 省 社 保 局 核 发 依 据 的 文 件 错 误 导 致 少 发 放 77,148.00 元 原 告 于 2014 年 8 月 8 日 向 吉 林 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 ( 以 下 简 称 省 人 社 厅 ) 申 请 行 政 复 议, 该 机 关 于 9 月
号 长 春 市 朝 阳 区 人 民 法 院 行 政 判 决 书 原 告 王 贵 江, 男, 现 住 吉 林 省 乾 安 县 委 托 代 理 人 杨 艳, 吉 林 志 强 律 师 事 务 所 律 师 (2014) 朝 行 初 字 第 50 号 被 告 吉 林 省 社 会 保 险 事 业 管 理 局, 住 所 地 : 吉 林 省 长 春 市 西 民 主 大 街 959 法 定 代 表 人 蒋 延 辉,
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
合 并 计 算 配 售 对 象 持 有 多 个 证 券 账 户 的, 多 个 证 券 账 户 市 值 合 并 计 算 确 认 多 个 证 券 账 户 为 同 一 配 售 对 象 持 有 的 原 则 为 证 券 账 户 注 册 资 料 中 的 账 户 持 有 人 名 称 有 效 身 份 证 明 文 件
深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 ( 征 求 意 见 稿 ) 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 深 圳 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 本 细 则 所 称 网 下 发 行 是 指 首 次 公 开 发 行 股
关于修订《沪市股票上网发行资金申购
关 于 修 订 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 的 通 知 各 有 关 单 位 : 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 ( 修 订 稿 ) ( 见 附 件 ) 已 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准, 现 将 修 订 所 涉 主 要 内 容 公 布 如 下 一 第 二 条 ( 二 ) 申 购 单 位 及 上 限 修 改
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 通 过 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 交 易 系 统 并
光明乳业股份有限公司
光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 非 公 开 发 行 A 股 股 票 募 集 资 金 存 放 与 实 际 使 用 情 况 的 专 项 报 告 及 审 核 报 告 截 至 2012 年 12 月 31 日 止 审 核 报 告 光 明 乳 业 股 份 有 限 公 司 全 体 股 东 : 德 师 报 ( 核 ) 字 (13) 第 E0019 号 我 们 审 核 了 后 附 的 光 明 乳 业 股 份
<4D6963726F736F667420576F7264202D20D0A3B7A2A1B232303135A1B3313135BAC5B9D8D3DAD7E9D6AFBFAAD5B9C8ABD0A3BDCCD6B0B9A4B8DACEBBC6B8D3C3B1E4B6AFB9A4D7F7B5C4CDA8D6AA2E646F63>
广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
2. 本 次 修 改 后, 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 要 求 市 值 计 算 规 则 及 证 券 账 户 使 用 的 相 关 规 定 是 否 发 生 了 变 化? 答 : 未 发 生 变 化 投 资 者 申 购 新 股 的 持 有 市 值 是 指, 以 投 资 者 为 单 位
新 股 网 上 网 下 发 行 实 施 细 则 问 答 上 交 所 2016-01-05 一 网 上 发 行 业 务 问 答 1. 本 次 修 改 的 主 要 内 容 是 什 么? 答 : 本 次 修 改 的 主 要 内 容 包 括 : 一 是 取 消 了 投 资 者 在 申 购 委 托 时 应 全 额 缴 纳 申 购 资 金 的 规 定, 明 确 了 投 资 者 应 根 据 最 终 确 定 的 发
上市公司信息披露公告格式第14号 上市公司独立董事候选人及提名人声明公告格式
证 券 代 码 :000869 200869 证 券 简 称 : 张 裕 A 张 裕 B 公 告 编 号 :2016-005 烟 台 张 裕 葡 萄 酿 酒 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 烟 台 张 裕 葡 萄 酿 酒 股 份 有 限 公 司 现 就 提 名 王 仕 刚 为 烟 台 张 裕 葡 萄 酿 酒 股 份 有 限 公 司 第 七 届 董 事 会 独
中国科学院半导体研究所文件
中 国 科 学 院 半 导 体 研 究 所 文 件 半 发 办 字 2013 5 号 关 于 印 发 半 导 体 所 人 口 和 计 划 生 育 工 作 管 理 办 法 的 通 知 所 属 各 部 门 : 为 加 强 我 所 人 口 与 计 划 生 育 工 作, 规 范 人 口 与 计 划 生 育 管 理 和 服 务, 根 据 国 家 北 京 市 相 关 法 律 法 规 以 及 中 国 科 学 院
一、资质申请
三 工 程 招 标 代 理 机 构 资 格 有 关 问 答 141 工 程 招 标 代 理 机 构 资 格 有 等 级 划 分 吗? 答 : 工 程 招 标 代 理 机 构 资 格 等 级 分 为 甲 级 乙 级 和 暂 定 级 三 个 等 级 142 工 程 招 标 代 理 机 构 资 格 证 书 有 效 期 为 几 年? 答 : 暂 定 级 资 格 证 书 的 有 效 期 为 3 年, 乙 级
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按
15 年 山 东 省 科 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 15 年 部 门 预 算 表 一 15 年 收 支 预 算 总 表 二 15 年 收 入 预 算 表 三 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 15 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 15 年 财 政 拨 款 支
第 六 条 注 册 会 计 师 和 会 计 师 事 务 所 执 行 业 务, 必 须 遵 守 法 律 行 政 法 规 注 册 会 计 师 和 会 计 师 事 务 所 依 法 独 立 公 正 执 行 业 务, 受 法 律 保 护 第 二 章 考 试 和 注 册 第 七 条 国 家 实 行 注 册 会
中 华 人 民 共 和 国 注 册 会 计 师 法 (2014 修 正 ) (1993 年 10 月 31 日 第 八 届 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 四 次 会 议 通 过 根 据 2014 年 8 月 31 日 第 十 二 届 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 十 次 会 议 关 于 修 改 中 华 人 民 共 和 国 保 险 法 等 五 部 法
目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出
2015 年 山 东 省 统 计 局 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 预 算 表 一 2015 年 收 支 预 算 总 表 二 2015 年 收 入 预 算 表 三 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 科 目 ) 四 2015 年 支 出 预 算 表 ( 按 单 位 ) 五 2015
办 理 流 程 :1 核 对 并 确 认 部 队 各 大 军 区 或 单 位 集 中 移 交 的 转 业 士 官 名 单 及 档 案 ;2 对 档 案 内 主 件 以 及 所 需 其 他 材 料 进 行 审 核 ;3 对 符 合 条 件 的 档 案 连 同 名 单 集 中 移 交 给 相 关 设 区
退 役 士 兵 接 收 安 置 一 服 务 事 项 退 役 士 兵 接 收 安 置 二 服 务 对 象 符 合 山 东 省 接 收 安 置 条 件 的 转 业 士 官 复 员 士 官 及 退 伍 义 务 兵 三 服 务 内 容 1. 退 伍 义 务 兵 复 员 和 转 业 士 官 档 案 移 交 审 核 ;2. 退 伍 义 务 兵 复 员 和 转 业 士 官 接 收 安 置 ;3. 退 役 士 兵
激 励 计 划 设 定 的 第 三 个 解 锁 期 解 锁 条 件 是 否 达 到 解 锁 条 件 的 说 明 1 公 司 未 发 生 如 下 任 一 情 形 : 1 公 司 最 近 一 个 会 计 年 度 财 务 会 计 报 告 被 注 册 会 计 师 出 具 否 定 意 见 或 者 无 法 表
证 券 代 码 :300170 证 券 简 称 : 汉 得 信 息 公 告 编 号 :2016-032 上 海 汉 得 信 息 技 术 股 份 有 限 公 司 关 于 2012 年 股 权 激 励 计 划 第 三 期 解 锁 股 份 上 市 流 通 的 提 示 性 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
![( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,](/thumbs/39/20125331.jpg "( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,")
( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
关于核对市级部门“三公经费”的通知
济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预
姓名
一 级 建 造 师 初 始 注 册 申 请 表 (1-1) : 姓 名 性 别 出 生 年 月 民 族 身 份 证 明 身 份 证 军 官 证 警 官 证 护 照 证 号 毕 业 院 校 所 学 专 业 近 期 一 寸 免 冠 彩 照 毕 业 ( 肄 结 ) 时 间 学 历 学 位 手 机 号 码 联 系 电 话 电 子 邮 箱 聘 用 企 业 情 况 企 业 名 称 工 商 注 册 地 通 讯 地
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
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2016 年 潍 坊 工 程 职 业 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016 年 收 入 预 算
第 六 条 资 格 证 书 实 行 总 量 控 制 合 理 布 局 集 中 受 理 动 态 管 理 集 中 受 理 时 间 提 前 3 个 月 公 告 第 七 条 资 格 证 书 的 颁 发 延 续 和 取 消 等 应 当 征 求 有 关 水 行 政 主 管 部 门 的 意 见 第 八 条 申 请
附 件 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 编 制 资 质 管 理 办 法 第 一 条 为 加 强 生 产 建 设 项 目 水 土 保 持 方 案 ( 以 下 简 称 方 案 ) 编 制 资 质 管 理, 保 障 方 案 质 量, 推 进 水 土 保 持 事 业 发 展 和 生 态 文 明 建 设, 根 据 中 华 人 民 共 和 国 水 土 保 持 法 和 水 利 部 关 于 将 水
关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属
一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创 新 能 力, 综 合 运 用 所 学 知 识 发 现 问 题, 分 析 问 题 和 解 决
上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
目 录 -2-
2016 年 禹 城 市 城 市 管 理 行 政 执 法 局 部 门 预 算 -1- 目 录 -2- 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年
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审 核 人 员 资 格 管 理 规 范 版 次 :F/0 附 表 1: QMS/EMS/OHSMS 管 理 体 系 审 核 员 通 用 要 求 申 请 条 件 初 次 综 合 素 质 考 核 越 级 晋 升 条 件 实 习 审 核 员 审 核 员 主 任 审 核 员 1. 高 等 教 育 : 大 学 本 科 以 上 学 历, 或 大 专 学 历 及 相 2. 工 作 1 : ; 3. 专 业 工 作
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
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法 律 简 讯 二 〇 一 二 年 三 月 刊 ( 总 第 四 十 六 期 ) 本 期 推 荐 篇 目 艺 术 品 投 资 理 财 产 品 的 法 律 风 险 /1 竞 业 限 制 协 议 在 未 约 定 或 未 履 行 经 济 补 偿 时 的 效 力 认 定 /14 我 国 场 外 交 易 市 场 的 构 建 与 发 展 路 径 ( 下 )/18 本 所 动 态 /28 1 企 业 与 投 融 资
医师资格考试报名资格规定（2012版）.doc
医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 (2012 版 ) 为 做 好 医 师 资 格 考 试 报 名 工 作, 依 据 中 华 人 民 共 和 国 执 业 医 师 法 ( 以 下 简 称 执 业 医 师 法 ) 及 有 关 规 定, 现 对 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 如 下 : 一 符 合 执 业 医 师 法 医 师 资 格 考 试 暂 行 办 法 ( 卫 生 部 令
内部资料，请勿外传
2016 年 中 国 民 主 同 盟 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 第 1 页, 共 22 页 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三
名 称 依 据 使 主 体 5 对 煤 矿 注 册 安 全 工 程 师 注 册 执 业 活 动 的 监 督 规 章 注 册 安 全 工 程 师 管 理 规 定 第 五 条 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 ( 以 下 简 称 安 全 监 管 总 局 ) 对 全 国 注 册 安 全 工
察 局 权 力 清 单 序 名 称 依 据 使 主 体 1 对 煤 矿 安 全 生 产 工 作 的 监 督 法 律 1. 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 法 第 五 十 九 条 县 级 以 上 地 方 各 级 人 民 府 应 当 根 据 本 区 域 内 的 安 全 生 产 状 况, 组 织 有 关 部 门 按 照 职 责 分 工, 对 本 区 域 内 容 易 发 生 重 大 生 产 安
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
收 入 决 算 表 公 开 02 表 本 年 收 入 合 计 财 政 拨 款 收 入 上 级 补 助 收 入 事 业 收 入 经 营 收 入 附 属 单 位 上 缴 收 入 其 他 收 入 栏 次 1 2 3 4 5 6 7 合 计 1,131,129.33 1,047,975.67 0.00 30
收 入 支 出 决 算 总 表 公 开 01 表 部 门 : 广 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 收 入 支 出 行 次 决 算 数 行 次 决 算 数 栏 次 1 栏 次 2 一 财 政 拨 款 收 入 1 1,047,975.67 一 一 般 公 共 服 务 支 出 27 10,679.54 二 上 级 补 助 收 入 2 0.00 二 外 交 支 出 28 0.00 三 事 业
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重 邮 2015 55 号 关 于 印 发 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 的 通 知 各 相 关 单 位 : 现 将 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 印 发 你 们, 请 遵 照 执 行 重 庆 邮 电 大 学 2015 年 3 月 18 日 1 重 庆 邮 电 大 学 学 士 学 位 授 予 工 作 细 则 第 一 章 总 则 第
抗 日 战 争 研 究 年 第 期
田 子 渝 武 汉 抗 战 时 期 是 国 共 第 二 次 合 作 的 最 好 时 期 在 国 共 合 作 的 基 础 上 出 现 了 抗 日 救 亡 共 御 外 侮 的 局 面 这 个 大 好 局 面 的 出 现 与 中 共 长 江 局 的 丰 功 伟 绩 是 分 不 开 的 但 长 期 以 来 由 于 有 一 个 王 明 的 右 倾 错 误 直 接 影 响 了 对 它 的 全 面 科 学 准 确
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
关于实行社会保险费“一票多费”征收办法的通知
绵 阳 市 社 会 保 险 事 业 管 理 中 心 文 件 绵 社 险 [2011]8 号 绵 阳 市 社 会 保 险 事 业 管 理 中 心 关 于 在 市 本 级 实 行 社 会 保 险 费 四 险 合 一 一 票 多 费 征 收 工 作 的 通 知 市 本 级 各 参 保 单 位 : 为 了 进 一 步 做 好 社 会 保 险 费 征 收 管 理 工 作, 简 化 申 报 程 序, 方 便 参
2016年南开大学MBA招生信息
全 年 申 请 分 批 面 试 一 报 名 条 件 二 招 生 政 策 三 全 国 MBA 联 考 四 强 化 训 练 五 研 究 方 向 六 计 划 招 生 名 额 七 报 考 流 程 MBA 项 目 ( 在 职 ) 报 考 流 程 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 8 月 29 日 上 午 10:00 前 ) 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 10
2 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 开 工 前 考 核 评 表 或 根 据 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 实 施 过 程 考 核 评 表 的 和 内 容 进 行 核 查 ; 3 现 场 抽 查 具 有 代 表 性 的 各 岗 位 人 员 ( 从 事
1.6 广 东 省 交 通 建 设 工 程 施 工 现 场 考 核 实 施 细 则 ( 试 行 ) 第 一 条 为 加 强 我 省 交 通 建 设 工 程 市 场 动 态 管, 健 全 行 业 的 督 管 体 系, 规 范 行 为, 提 高 工 作 质 量, 根 据 交 通 部 公 路 工 程 施 工 现 场 考 核 办 法 水 运 工 程 施 工 现 场 检 查 评 价 办 法 ( 试 行 ) 及
内部资料，请勿外传
2016 年 山 东 省 工 商 业 联 合 会 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入 预 算 表 四
现 场 会 议 时 间 为 :2016 年 5 月 19 日 网 络 投 票 时 间 为 :2016 年 5 月 18 日 -2016 年 5 月 19 日 其 中 通 过 深 圳 证 券 交 易 所 交 易 系 统 进 行 网 络 投 票 的 时 间 为 2016 年 5 月 19 日 9:30-
证 券 代 码 :300439 证 券 简 称 : 美 康 生 物 公 告 编 号 :2016-046 宁 波 美 康 生 物 科 技 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1 2016
股票代码：000936
证 券 代 码 :000936 证 券 简 称 : 华 西 股 份 公 告 编 号 :2016-031 江 苏 华 西 村 股 份 有 限 公 司 二 0 一 五 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 : 1
山 东 省 教 育 厅 山 东 省 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 山 东 省 经 济 和 信 息 化 委 员 会 山 东 省 财 政 厅 山 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 山 东 省 人 民 政 府 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会 2013 年 12 月 31
山 东 省 教 育 厅 等 6 部 门 关 于 印 发 山 东 省 高 等 职 业 学 校 专 业 兼 职 教 师 管 理 办 法 ( 试 行 ) 和 山 东 省 中 等 职 业 学 校 专 业 兼 职 教 师 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 鲁 教 人 发 2013 8 号 各 市 教 育 局 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 经 济 和 信 息 化 委 员 会 财 政 局 人
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
境 外 上 市 外 资 股 股 东 持 有 股 份 总 数 (H 股 ) 489,157,907 3 出 席 会 议 的 股 东 所 持 有 表 决 权 股 份 数 占 公 司 有 表 决 权 股 份 总 数 的 64.2869 其 中 :A 股 股 东 持 股 占 股 份 总 数 的 61.390
证 券 代 码 :603993 证 券 简 称 : 洛 阳 钼 业 公 告 编 号 :2016-080 洛 阳 栾 川 钼 业 集 团 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 三 次 临 时 股 东 大 会 2016 年 第 二 次 A 股 类 别 股 东 大 会 及 2016 年 第 二 次 H 股 类 别 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本
独立董事候选人声明
独 立 董 事 候 选 人 声 明 本 人 崔 俊 慧, 已 充 分 了 解 并 同 意 由 提 名 人 浙 江 正 泰 电 器 股 份 有 限 公 司 董 事 会 提 名 为 浙 江 正 泰 电 器 股 份 有 限 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 本 人 公 开 声 明, 本 人 具 备 独 立 董 事 任 职 资 格, 保 证 不 存 在 任 何 影 响 本 人 担
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江 苏 省 地 质 勘 查 技 术 院 岗 位 设 置 实 施 方 案 为 推 进 我 院 地 质 事 业 又 好 又 快 更 好 更 快 地 发 展, 促 进 院 人 力 资 源 优 化 配 置, 强 化 岗 位 职 责 与 竞 争 意 识, 不 断 提 高 职 工 队 伍 的 素 质, 早 日 实 现 建 成 全 国 一 流 勘 查 技 术 院 目 标, 根 据 人 事 部 关 于 印 发 事
目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 )
2016 年 潍 坊 市 石 油 天 然 气 管 道 保 护 服 务 中 心 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016
北京信息科技大学本科学生成绩管理办法
北 京 信 息 科 技 大 学 文 件 校 教 发 2012 113 号 关 于 印 发 北 京 信 息 科 技 大 学 本 科 学 生 成 绩 管 理 办 法 的 通 知 各 相 关 单 位 : 现 将 北 京 信 息 科 技 大 学 本 科 学 生 成 绩 管 理 办 法 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 北 京 信 息 科 技 大 学 2012 年 12 月 17 日 1 北 京 信
4 2013 年 1 月 16 日, 公 司 分 别 召 开 第 二 届 董 事 会 第 二 十 七 次 会 议 和 第 二 届 监 事 会 第 十 五 次 会 议, 审 议 通 过 了 关 于 向 激 励 对 象 授 予 限 制 性 股 票 的 议 案, 确 定 首 期 限 制 性 股 票 授 予
证 券 代 码 :300015 证 券 简 称 : 爱 尔 眼 科 编 号 :2013-047 爱 尔 眼 科 医 院 集 团 股 份 有 限 公 司 关 于 向 激 励 对 象 授 予 预 留 限 制 性 股 票 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 鉴
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编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
2016年潍坊市体育局
2016 年 潍 坊 市 坊 子 区 编 办 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一. 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二. 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三. 2016 年 收 入 预 算