氯碱公司2011年度

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1 上 海 氯 碱 化 工 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 社 会 责 任 报 告 1

2 卷 首 语 打 开 今 年 的 这 本 社 会 责 任 报 告, 相 信 各 位 有 更 大 的 期 待 因 为, 在 氯 碱 行 业 在 我 们 公 司 面 临 巨 大 经 营 压 力 的 背 景 下, 作 为 负 责 的 公 司 如 何 担 当, 如 何 履 行 我 们 的 社 会 责 任 2015 年, 全 球 经 济 增 长 陷 入 新 的 平 庸 状 态 公 司 所 处 外 部 环 境 依 然 不 甚 乐 观, 所 处 行 业 产 能 严 重 过 剩, 原 料 价 格 高 企, 主 要 产 品 市 场 持 续 低 迷, 生 产 经 营 环 境 险 恶 公 司 面 对 经 济 发 展 的 新 常 态 以 及 诸 多 不 确 定 因 素, 全 体 员 工 负 重 前 行, 立 足 化 工 区 主 战 场 的 赢 利 模 式, 不 断 推 进 项 目 进 程, 坚 定 走 出 氯 碱, 走 出 上 海, 走 出 国 门 的 目 标 公 司 在 致 力 于 战 略 调 整 之 时, 始 终 以 自 觉 敏 感 务 实 的 理 念 推 进 HSE 工 作, 员 工 的 安 全 意 识 得 到 明 显 提 升, 安 全 的 基 础 工 作 得 到 整 固, 安 全 工 作 取 得 了 很 好 的 绩 效 我 们 公 司 全 体 员 工 在 外 围 情 形 非 常 困 难 的 条 件 下, 励 精 图 治, 负 重 而 行, 使 生 产 经 营 取 得 了 比 预 想 更 好 的 业 绩 公 司 员 工 精 神 风 貌 令 人 感 动, 公 司 的 精 神 文 明 建 设 收 获 了 丰 硕 的 成 果 公 司 以 创 建 上 海 市 文 明 单 位 为 载 体, 始 终 坚 持 以 人 为 本, 持 续 改 进, 发 展 绿 色 化 工 方 针, 牢 固 树 立 以 人 为 本 和 谐 共 赢 的 理 念, 对 社 会 负 责 对 员 工 负 责 对 合 作 伙 伴 负 责, 在 依 法 诚 信 经 营 互 利 共 赢 发 展 关 爱 员 工 成 长 以 及 参 与 社 会 公 益 事 业 等 方 面 发 挥 了 表 率 作 用 我 们 秉 承 吴 蕴 初 先 生 蕴 志 兴 华, 家 与 国 永 的 理 念, 努 力 追 求 企 业 与 社 区 等 利 益 相 关 方 的 共 同 发 展, 争 做 优 秀 企 业 公 民 公 司 继 续 2

3 出 资 举 办 全 国 初 中 生 化 学 竞 赛, 上 海 市 高 中 天 原 杯 化 学 竞 赛, 培 养 中 学 生 对 化 学 的 兴 趣 我 们 一 如 既 往 为 积 极 支 持 社 会 教 育 文 化 事 业, 一 如 既 往 投 身 社 会 慈 善 公 益 活 动 我 们 坚 信, 公 司 是 一 个 追 求 体 面 利 润 的 组 织, 实 现 自 我 价 值 履 行 社 会 责 任 并 行 不 悖 我 们 努 力 将 社 会 责 任 理 念 融 入 到 日 常 运 营 的 各 个 环 节, 积 极 回 馈 社 会 我 们 需 要 坦 诚, 公 司 的 业 绩 离 股 东 和 员 工 的 期 待 还 有 很 大 的 距 离 我 们 将 不 负 重 托, 积 极 进 取, 努 力 以 更 好 的 安 全 经 营 和 环 保 业 绩, 回 报 社 会 的 拳 拳 厚 爱, 回 报 股 东 的 大 力 支 持, 回 报 客 户 的 充 分 信 任, 回 报 员 工 的 辛 勤 付 出 在 此 我 真 诚 地 愿 意 接 受 来 自 您 的 善 意 批 评 和 宝 贵 建 议 总 经 理 3

4 目 录 概 述 一 公 司 概 况 二 公 司 组 织 机 构 三 企 业 文 化 社 会 责 任 一 科 学 发 展 二 公 平 运 营 三 环 保 节 约 四 安 全 生 产 五 顾 客 与 消 费 者 权 益 六 合 作 共 赢 七 和 谐 劳 动 关 系 八 社 区 参 与 和 发 展 相 关 方 致 辞 企 业 社 会 责 任 评 价 报 告 年 展 望 主 要 社 会 责 任 举 措 计 划

5 概 述 报 告 概 况 本 报 告 客 观 反 映 了 上 海 氯 碱 在 追 求 自 身 发 展 的 同 时, 积 极 践 行 社 会 责 任, 公 平 公 正 对 待 投 资 者, 促 进 企 业 与 全 社 会 的 协 调 和 谐, 为 社 会 及 企 业 自 身 可 持 续 发 展 所 付 出 的 努 力 及 取 得 的 成 效 报 告 时 间 范 围 2015 年 1 月 1 日 起 至 2015 年 12 月 31 日 止 ( 部 分 内 容 延 伸 至 2015 年 以 前 ) 报 告 组 织 范 围 公 司 二 级 单 位 和 控 股 子 公 司 报 告 发 布 周 期 每 年 发 布 一 次 具 体 发 布 时 间 为 每 年 3 月 报 告 参 考 标 准 本 报 告 以 企 业 社 会 责 任 指 南 (SEO-CSR 1.0) 为 构 建 主 要 框 架, 并 参 考 了 中 国 工 业 企 业 及 工 业 协 会 社 会 责 任 指 南 ISO26000 社 会 责 任 指 南 等 文 件 编 制 5

6 一 公 司 概 况 上 海 氯 碱 化 工 股 份 有 限 公 司 于 1992 年 由 国 有 特 大 型 企 业 上 海 氯 碱 总 厂 改 制 而 成, 是 一 家 发 行 A B 股 的 国 有 控 股 上 市 公 司, 公 司 综 合 实 力 位 于 国 内 同 行 前 列 公 司 主 要 生 产 基 地 分 布 在 上 海 中 部 的 吴 泾 化 学 工 业 区 以 及 南 部 的 上 海 化 学 工 业 区, 总 占 地 面 积 约 210 公 顷 公 司 主 要 制 造 和 销 售 烧 碱 氯 及 氯 制 品, 以 及 聚 氯 乙 烯 塑 料 树 脂 与 制 品 现 公 司 主 要 产 品 烧 碱 年 生 产 能 力 达 到 72 万 吨 液 氯 65 万 吨 二 氯 乙 烷 72 万 吨 糊 状 聚 氯 乙 烯 树 脂 6 万 吨 特 种 聚 氯 乙 烯 树 脂 2 万 吨 氯 化 聚 氯 乙 烯 树 脂 1 万 吨 公 司 建 有 散 货 危 险 品 专 用 的 8 股 铁 路 线 两 座 万 吨 级 涉 外 码 头, 年 吞 吐 量 为 800 万 吨 随 着 公 司 国 内 外 市 场 一 体 化 战 略 的 不 断 推 进, 公 司 产 品 远 销 亚 太 和 欧 美 地 区 公 司 按 国 际 标 准 组 织 生 产 运 行, 贯 彻 并 通 过 ISO9001 质 量 管 理 体 系 ISO14001 环 境 管 理 体 系 以 及 OHSMS 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 主 要 产 品 申 峰 牌 烧 碱 系 列 聚 氯 乙 烯 系 列 均 为 上 海 市 名 牌 产 品, 并 获 得 中 国 石 油 和 化 学 工 业 知 名 品 牌 的 称 号, 公 司 还 被 评 为 上 海 市 出 口 名 牌 企 业 国 家 级 技 术 中 心 是 公 司 技 术 创 新 的 主 要 部 门, 负 责 公 司 新 产 品 新 工 艺 技 术 的 开 发 公 司 至 今 共 申 请 专 利 163 项, 目 前 拥 有 有 效 专 利 67 项, 其 中 发 明 专 利 36 项, 技 术 秘 密 35 项,9 项 科 技 成 果 先 后 荣 获 上 海 市 科 技 进 步 二 三 等 奖 公 司 着 力 打 造 上 海 化 工 区 循 环 经 济 主 战 场 十 一 五 至 今, 公 司 在 化 工 区 投 资 建 设 了 72 万 吨 / 年 烧 碱 和 72 万 吨 / 年 二 氯 乙 烷 项 目, 为 化 工 区 拜 尔 巴 斯 夫 亨 斯 曼 等 下 游 外 资 企 业 提 供 了 合 格 的 烧 碱 和 氯 气 等 产 品, 并 实 现 了 氯 资 源 的 循 环 利 用 上 海 化 工 区 也 是 公 司 特 种 树 脂 的 生 产 基 地, 以 此 推 进 公 司 产 品 差 异 化 的 营 销 战 略 在 化 工 区 一 体 化 运 行 模 式 中, 公 司 不 断 追 求 产 业 链 的 完 善 与 优 化, 启 动 建 设 了 乙 烯 储 罐 项 目, 规 划 建 设 拥 有 自 主 知 识 产 权 的 工 艺 装 置, 加 快 公 司 自 主 技 术 的 产 业 化 步 伐, 提 升 公 司 在 化 工 区 的 地 位 与 实 力 6

7 二 公 司 组 织 机 构 7

8 三 企 业 文 化 公 司 始 终 遵 循 科 学 发 展 理 论, 正 视 并 顺 应 世 界 潮 流 的 发 展, 且 在 此 过 程 中 不 断 完 善 和 形 成 公 司 的 核 心 价 值 观 经 营 哲 学 和 企 业 精 神 核 心 价 值 观 : 蕴 志 兴 华, 家 与 国 永 公 司 以 此 继 承 历 史 文 化 的 爱 国 情 操, 阐 发 振 兴 民 族 工 业 爱 国 境 界 从 而 揭 示 了 家 与 国 利 与 义 的 辨 证 关 系, 显 现 了 个 人 目 标 同 国 家 大 业 相 辅 相 成 互 为 因 果 的 朴 素 内 涵 经 营 哲 学 : 卓 越 创 造 价 值 公 司 追 求 以 卓 越 的 思 维, 营 建 卓 越 的 战 略 ; 以 卓 越 的 方 法, 构 筑 卓 越 的 方 针 ; 以 卓 越 的 工 作, 完 成 卓 越 的 任 务 ; 以 卓 越 的 手 段, 实 现 卓 越 的 目 标 企 业 精 神 : 自 我 加 压, 勇 创 一 流 它 是 公 司 自 觉 应 对 市 场 压 力, 自 觉 适 应 竞 争 秩 序 的 必 然 要 求, 是 革 故 鼎 新, 勇 于 挑 战 一 往 无 前 精 神 的 缩 影, 是 氯 碱 工 业 先 驱 吴 蕴 初 先 生 知 其 不 可 为 而 为 之 凡 事 要 走 在 人 前 面 理 念 的 新 的 演 绎 8

9 一 科 学 发 展 社 会 责 任 1. 科 学 规 划 2015 年, 面 对 国 内 外 经 济 发 展 进 入 新 常 态, 增 速 趋 缓, 各 类 结 构 性 问 题 和 深 层 次 矛 盾 的 爆 发, 以 及 多 变 的 企 业 经 营 形 势, 公 司 编 制 完 成 了 十 三 五 规 划, 在 编 制 过 程 中, 始 终 将 社 会 责 任 理 念 融 入 企 业 发 展 战 略 公 司 十 三 五 规 划 明 确 了 公 司 发 展 战 略 是 走 出 氯 碱 走 出 上 海 走 出 国 门, 推 进 公 司 创 新 升 级 转 型, 实 现 公 司 新 发 展 公 司 定 位 是 成 为 全 球 具 有 竞 争 力 的 专 业 氯 供 应 商 和 新 材 料 供 应 商 化 工 区 是 公 司 发 展 主 战 场 的 格 局 已 全 面 形 成 公 司 对 化 工 区 的 整 体 布 局 也 进 行 了 重 点 规 划, 一 批 先 进 材 料 和 发 展 类 项 目 将 在 化 工 区 集 聚, 将 进 一 步 巩 固 化 工 区 主 战 场 的 地 位 后 五 年, 公 司 将 进 一 步 优 化 布 局, 先 进 材 料 项 目 加 快 向 上 海 化 工 区 集 聚, 重 点 建 设 两 期 4 万 吨 / 年 高 性 能 CPVC 树 脂 及 混 配 料 10 万 吨 / 年 氯 化 氢 催 化 氧 化 制 氯 气 等 装 置 ; 并 参 与 化 工 区 合 作 伙 伴 的 扩 产 投 资, 分 享 投 资 成 果 随 着 化 工 区 30000m³ 乙 烯 储 运 装 置 的 建 成, 公 司 将 得 到 稳 定 的 乙 烯 供 应, 不 但 能 保 障 化 工 区 氧 氯 化 装 置 的 乙 烯 供 应 量, 还 能 为 发 展 乙 烯 下 游 产 品 提 供 原 料 基 础, 使 资 源 掌 控 能 力 明 显 提 高 产 业 结 构 调 整 方 面, 根 据 集 团 在 业 务 转 型 升 级, 提 升 并 购 创 新 能 力 的 原 则, 公 司 着 眼 于 长 远 发 展, 主 动 调 整 完 善 产 业 布 局, 丰 富 产 品 结 构, 积 极 发 展 含 氯 精 细 化 学 品 和 乙 烯 基 材 料, 抢 占 高 端 化 工 精 细 化 工 产 品 的 市 场 份 额, 降 低 单 一 产 品 的 市 场 风 险, 增 强 公 司 整 体 盈 利 能 力 2. 持 续 创 新 1) 氯 化 氢 催 化 氧 化 制 氯 气 项 目 Deacon 项 目 在 完 成 小 试 中 试 等 一 系 列 实 验, 进 入 了 冲 刺 完 善 阶 段 2015 年 针 对 项 目 核 心 催 化 剂 开 展 了 系 列 研 究, 先 后 开 展 催 化 剂 制 备 技 术 放 大 研 究 项 目 等 3 个 项 目 2015 年, 完 成 了 10 万 吨 / 年 氯 化 氢 氧 化 制 氯 气 产 业 化 工 艺 包 的 完 善, 根 据 华 谊 专 家 组 对 工 艺 包 的 评 审 要 求 和 建 议, 组 织 高 校 专 业 技 术 供 应 商 设 计 院 等 完 成 对 工 艺 包 设 计 内 容 的 修 改, 同 时 继 续 进 行 工 艺 包 技 术 基 础 的 夯 9

10 实 在 单 管 试 验 结 果 的 基 础 上, 与 德 国 反 应 器 厂 家 进 行 技 术 交 流, 进 一 步 细 化 和 完 善 反 应 器 系 统 完 成 产 业 化 项 目 可 研 报 告 初 稿 的 编 制 完 成 了 上 海 市 科 委 资 助 项 目 氯 化 氢 催 化 氧 化 制 氯 气 工 艺 产 业 化 关 键 技 术 开 发 的 工 作 总 结 和 技 术 总 结 的 递 交, 组 织 进 行 专 家 组 验 收 答 辩, 顺 利 通 过 项 目 验 收 2) 乙 烯 基 材 料 开 发 结 合 公 司 乙 烯 资 源 优 势, 公 司 瞄 准 乙 烯 下 游 共 聚 树 脂 特 性 和 国 内 消 费 需 求, 选 择 聚 烯 烃 类 弹 性 体 (POE) 来 开 展 共 聚 树 脂 合 成 研 究, 以 期 填 补 此 类 共 聚 树 脂 在 国 内 工 业 化 生 产 的 空 白 2015 年 12 月 完 成 2L 乙 烯 聚 合 实 验 室 小 试 装 置 搭 建 工 作, 准 备 开 展 mpoe 产 品 溶 液 法 合 成 试 验 3) CPVC 新 材 料 开 发 2015 年, 公 司 对 CPVC 新 材 料 继 续 开 拓 应 用 领 域, 确 立 了 在 消 防 产 品 中 应 用 的 方 向, 经 与 相 关 单 位 合 作,CPVC 自 动 喷 水 灭 火 系 统 管 道 配 方 研 究 获 得 成 功, 经 过 苏 州 某 工 厂 的 多 次 管 道 挤 出 试 验, 产 品 性 能 已 经 达 到 国 标 要 求 4) 知 识 产 权 保 护 2015 年, 公 司 有 序 推 进 CPVC 混 合 料 国 家 标 准 的 起 草 工 作, 并 与 锦 西 化 工 研 究 院 进 行 多 次 交 流 讨 论 标 准 命 名 体 系 和 控 制 指 标, 目 前 已 完 成 CPVC 混 合 料 国 家 标 准 草 案 公 司 积 极 开 发 具 有 自 主 知 识 产 权 的 技 术, 同 时 十 分 重 视 公 司 商 标 专 利 技 术 秘 密 的 保 护 工 作 2013~2015 年 公 司 知 识 产 权 申 请 情 况 专 利 申 请 授 权 专 利 技 术 秘 密 2013 年 年 年 ) 获 得 荣 誉 近 几 年 来, 公 司 在 技 术 创 新 和 进 步 工 作 中 屡 获 殊 荣 2015 年, 公 司 连 续 第 三 年 被 中 国 石 油 和 化 学 工 业 联 合 会 评 为 能 效 领 跑 者 标 杆 企 业 ( 烧 碱 ) 2015 年, 公 司 获 得 政 府 给 予 企 业 科 技 创 新 等 方 面 的 重 大 财 政 支 持 为 3502 万 元 10

11 3. 信 用 建 设 公 司 遵 守 法 律 法 规 恪 守 商 业 道 德 社 会 公 德, 自 觉 接 受 相 关 管 理 部 门 的 指 导 监 督 和 管 理, 开 展 自 律 自 查 自 纠, 诚 信 经 营, 公 平 交 易 2015 年 度, 公 司 的 资 信 等 级 为 A- 4. 责 任 投 资 作 为 负 责 任 的 企 业, 公 司 在 重 大 项 目 投 资 过 程 中, 严 格 遵 守 国 家 集 团 公 司 颁 布 的 项 目 管 理 规 章 制 度, 无 论 是 对 于 项 目 前 期 的 可 行 性 研 究 报 告, 还 是 在 项 目 的 决 策 中, 都 综 合 考 虑 项 目 的 经 济 性 以 及 项 目 实 施 对 社 会 和 环 境 的 影 响 2015 年 10 月 30 日 公 司 低 温 乙 烯 储 运 装 置 建 成, 公 司 将 具 备 较 富 裕 的 乙 烯 储 存 能 力, 有 效 缓 解 公 司 华 胜 厂 乙 烯 供 应 紧 张 情 况, 同 时 满 足 周 边 地 区 客 户 对 乙 烯 的 需 求 2015 年 公 司 投 资 于 低 温 乙 烯 罐 项 目 生 产 装 置 技 措 等 固 定 资 产 投 资 共 计 万 元 2015 年, 公 司 研 发 投 入 为 万 元, 占 公 司 营 业 收 入 的 比 例 为 3.09% 二 公 平 运 营 1 防 止 商 业 贿 赂, 防 止 腐 败 强 化 廉 政 教 育 构 建 思 想 道 德 防 线 公 司 定 期 组 织 纪 检 系 统 召 开 好 专 题 会 议, 及 时 贯 彻 传 达 上 级 反 腐 倡 廉 指 示 精 神, 认 真 部 署 执 行 中 央 八 项 规 定 以 及 集 团 四 个 严 禁 等 工 作 要 求 积 极 宣 传 党 风 廉 政 建 设 工 作, 要 求 全 体 党 员 干 部 弘 扬 正 气, 树 立 正 确 的 世 界 观 人 生 观 价 值 观 权 力 观 地 位 观 和 利 益 观 通 过 加 强 思 想 道 德 教 育 和 纪 律 教 育, 筑 牢 拒 腐 防 变 的 思 想 防 线 强 化 内 控 管 理, 完 善 内 控 制 度 防 范 企 业 经 营 风 险, 牢 牢 抓 住 制 度 建 设 注 重 治 本 和 预 防, 建 立 健 全 制 度 加 科 技 的 防 控 机 制, 不 断 规 范 权 力 运 行 进 一 步 做 实 企 业 廉 洁 风 险 防 控, 不 断 推 进 公 司 内 控 体 系 建 设 公 司 纪 检 监 审 部 门 始 终 致 力 于 公 司 内 控 体 系 建 设,2015 年 共 计 开 展 4 个 飞 行 检 查 8 个 专 项 审 计 以 及 企 业 年 度 内 控 自 我 评 价, 并 出 具 相 应 的 书 11

12 面 审 计 报 告, 对 审 计 中 发 现 的 75 项 问 题, 建 立 项 目 负 责 人, 明 确 时 间 节 点, 落 实 相 应 的 整 改 措 施 和 整 改 情 况 追 踪 表, 确 保 每 项 工 作 的 有 序 开 展 2 公 平 竞 争 诚 信 为 本, 携 手 合 作, 共 赢 未 来 公 司 始 终 秉 承 诚 信 为 本 合 作 双 赢 的 经 营 理 念, 恪 守 国 家 法 律 法 规 国 际 贸 易 准 则 商 业 道 德 准 则 行 业 规 则, 依 法 开 展 生 产 经 营 活 动 以 公 开 透 明 公 正 的 方 式, 让 经 销 商 供 应 商 享 有 平 等 的 竞 争 机 会, 倡 导 公 平 竞 争 公 司 深 化 在 化 工 区 与 拜 耳 巴 斯 夫 亨 斯 迈 和 三 菱 瓦 斯 等 公 司 的 合 作, 通 过 交 流 机 制, 商 讨 合 作 过 程 中 的 重 要 问 题, 建 立 解 决 问 题 的 共 识 积 极 参 加 企 业 诚 信 创 建 活 动, 自 觉 接 受 社 会 监 督 公 司 高 度 重 视 企 业 诚 信 建 设 工 作,2015 年 继 续 参 加 由 上 海 市 精 神 文 明 建 设 委 员 会 办 公 室 上 海 市 工 商 行 政 管 理 局 上 海 市 质 量 技 术 监 督 局 与 上 海 市 企 业 诚 信 创 建 活 动 组 委 会 等 共 同 开 展 的 企 业 诚 信 建 设 活 动, 公 司 现 已 获 得 上 海 市 三 星 级 诚 信 创 建 企 业 称 号, 不 仅 在 企 业 内 部 树 立 道 德 企 业 的 概 念, 而 且 在 全 市 内 带 头 践 行 企 业 诚 信, 提 高 诚 信 建 设 水 平, 自 觉 接 受 社 会 监 督, 勇 于 承 担 社 会 责 任, 成 为 社 会 诚 信 环 境 建 设 的 排 头 兵 12

13 积 极 参 加 反 倾 销, 维 护 公 平 竞 争 的 贸 易 秩 序 公 司 积 极 带 领 氯 碱 行 业 企 业 积 极 开 展 聚 氯 乙 烯 反 倾 销,2015 年 9 月 28 日, 商 务 部 发 布 2015 年 第 36 号 关 于 对 原 产 于 美 国 韩 国 日 本 俄 罗 斯 和 台 湾 地 区 的 进 口 聚 氯 乙 烯 的 反 倾 销 期 终 复 审 裁 定 的 公 告, 聚 氯 乙 烯 反 倾 销 期 终 复 审 终 裁 胜 诉, 防 止 了 倾 销 和 损 害 的 继 续 或 再 度 发 生 商 务 部 2015 年 第 36 号 关 于 对 原 产 于 美 国 韩 国 日 本 俄 罗 斯 和 台 湾 地 区 的 进 口 聚 氯 乙 烯 的 反 倾 销 期 终 复 审 裁 定 的 公 告 推 进 品 牌 建 设, 再 次 荣 获 上 海 名 牌 荣 誉 称 号 公 司 高 度 重 视 产 品 质 量, 申 峰 牌 聚 氯 乙 烯 和 烧 碱 等 产 品 以 可 靠 的 质 量 赢 得 社 会 的 信 任,2015 年 再 次 获 得 上 海 名 牌 称 号, 在 客 户 中 赢 得 了 良 好 的 口 碑 从 1995 年 上 海 市 政 府 实 施 名 牌 战 略, 鼓 励 企 业 争 创 名 牌 以 来, 公 司 的 质 量 兴 司 的 活 动 成 绩 斐 然, 取 得 众 多 荣 誉 上 海 名 牌 中 国 名 牌 中 国 石 油 和 化 学 工 业 知 名 品 牌 上 海 市 出 口 名 牌 企 业, 显 示 了 业 界 和 广 大 消 费 者 对 氯 碱 化 工 知 名 度 和 竞 争 力 的 认 可, 在 客 户 中 赢 得 了 良 好 的 口 碑 13

14 上 海 氯 碱 获 得 的 各 类 名 牌 奖 状 合 作 共 赢 1 谋 划 下 一 个 十 年 的 战 略 再 合 作 在 上 海 化 学 工 业 区, 公 司 与 国 际 化 工 巨 头 的 战 略 合 作 不 知 不 觉 已 经 快 十 年 了, 在 这 十 年 里, 上 下 游 装 置 配 套, 产 品 原 料 管 道 供 应 接 收, 生 产 技 术 商 务 等 各 方 面 均 建 立 了 良 好 的 互 信 平 台 和 沟 通 协 作 机 制, 与 战 略 伙 伴 构 建 了 长 期 良 好 的 合 作 共 赢 关 系 在 十 年 即 将 届 满 之 际, 公 司 与 巴 斯 夫 科 思 创 等 各 方 都 愿 意 再 次 携 手, 共 同 走 过 下 一 个 十 年 的 战 略 合 作, 上 下 游 都 提 出 了 长 期 合 同 再 度 续 约 的 美 好 愿 望, 双 方 都 希 望 在 第 一 个 十 年 的 基 础 上, 更 加 稳 定 地 进 行 第 二 个 十 年 的 合 作, 并 通 过 共 同 努 力 提 供 整 个 上 下 游 产 业 链 的 竞 争 力 2 新 一 轮 扩 产 项 目 的 深 层 战 略 合 作 从 中 长 期 来 看, 下 游 客 户 看 好 中 国 潜 在 的 市 场, 在 上 海 化 学 工 业 区 进 行 新 一 轮 的 扩 产 计 划, 如 亨 斯 迈 扩 大 MDI 产 能 24 万 吨, 公 司 除 了 配 套 定 向 供 应 氯 14

15 碱 产 品 外, 公 司 还 将 跟 进 亨 斯 迈 合 资 项 目, 分 享 新 材 料 的 高 附 加 值 收 益, 双 方 将 进 入 新 一 轮 的 战 略 合 作 阶 段 3 资 源 循 环 再 利 用 的 典 范 公 司 供 氯 给 科 思 创 的 聚 碳 酸 酯 工 厂, 科 思 创 聚 碳 酸 酯 用 氯 后 出 副 产 盐 水, 以 前 是 处 理 合 格 后 直 接 排 放, 目 前 已 经 双 方 签 订 了 合 作 意 向 书, 由 科 思 创 将 聚 碳 酸 酯 的 副 产 盐 水 供 应 给 公 司, 公 司 应 用 该 副 产 盐 水 再 电 解 生 产 氯, 氯 再 供 应 给 科 思 创 该 项 目 不 仅 大 大 减 少 了 废 弃 物 的 排 放, 更 是 资 源 的 循 环 再 利 用, 是 公 司 在 上 海 化 工 区 资 源 吃 干 榨 尽 的 再 一 次 典 范, 实 现 了 氯 资 源 的 闭 环 利 用 副 产 盐 水 的 再 利 用 是 通 过 处 理, 将 聚 碳 酸 酯 工 厂 排 放 的 副 产 盐 水 转 化 成 回 用 盐 水, 达 到 可 回 收 利 用 的 质 量 规 格 要 求, 从 而 使 得 回 用 盐 水 能 够 用 于 公 司 电 解 工 厂 生 产 氯 气 和 烧 碱 这 个 项 目 既 体 现 了 上 下 游 的 合 作 共 赢, 更 体 现 履 行 社 会 责 任 提 高 循 环 经 济 方 面 的 战 略 举 措 三 环 保 节 约 社 会 责 任 报 告 - 环 保 节 约 部 分 2015 年, 在 公 司 产 业 调 整 取 得 重 大 进 展 的 基 础 上, 继 续 通 过 抓 管 理 抓 制 度 落 实 抓 项 目 运 行 和 实 施, 公 司 环 境 保 护 节 能 减 排 工 作 取 得 了 较 好 成 效, 已 实 施 的 节 能 项 目 (EPC 项 目 ) 运 行 正 常, 正 在 发 挥 应 有 的 作 用, 且 在 14 年 开 展 节 能 项 目 的 基 础 上 又 有 部 分 节 能 项 目 得 到 了 有 效 实 施, 这 些 项 目 均 具 有 可 观 的 经 济 效 益, 部 分 项 目 对 环 保 减 排 也 起 着 积 极 的 作 用 2015 年 公 司 碳 排 放 交 易 试 点 工 作 在 外 部 环 境 并 不 理 想 的 情 况 下 依 然 取 得 了 较 好 的 业 绩, 为 公 司 创 造 了 可 观 的 经 济 效 益 1. 节 能 减 排 2015 年 主 要 能 耗 指 标 完 成 情 况 : 万 元 产 值 能 耗 ;1.375, 与 年 度 计 划 比 6.7% 综 合 能 耗 :55.3 万 吨 标 准 煤, 比 2014 年 下 降 8.9% 年 份 单 位 耗 用 量 15

16 2012 年 万 吨 标 准 煤 年 万 吨 标 准 煤 年 万 吨 标 准 煤 年 万 吨 标 准 煤 年 计 划 的 节 能 减 排 项 目 3 项, 所 有 这 些 项 目 年 可 创 效 益 2478 万 元 ; (1) 华 胜 厂 2# 盐 酸 炉 节 能 改 造 项 目 ( 实 施 中 ); (2) 华 胜 厂 循 环 水 风 机 ( 烧 碱 一 二 期 ) 节 能 节 能 改 造 项 目 (3) 华 胜 厂 烧 碱 北 化 机 高 电 密 电 槽 膜 极 距 改 造 项 目 ; 1) 优 化 吴 泾 地 区 用 能 整 合, 节 约 非 生 产 用 能 15 年 以 来, 针 对 主 要 生 产 装 置 VCM SPVC PPVC 均 已 于 14 年 10 月 停 车, 根 据 公 司 统 一 安 排, 继 续 对 吴 泾 地 区 公 用 工 程 进 行 梳 理 整 合, 提 高 能 效, 先 后 实 施 了 (1) 优 化 电 化 厂 压 缩 空 气 使 用, 停 役 空 压 机 改 用 氮 气 替 代 ;(2) 关 闭 部 分 外 供 生 活 用 水 ;(3) 调 整 吴 泾 热 电 厂 用 汽 结 算 方 式 ;(4) 改 变 西 区 供 电 方 式, 改 由 东 区 供 电 减 少 西 区 用 电 空 载 费 用 ;(5) 开 好 中 水 回 用 项 目, 节 约 清 江 水 ; (6)11 月 起, 针 对 目 前 吴 泾 地 区 用 汽 量 进 一 步 减 少 的 事 实, 在 热 电 厂 的 配 合 下, 实 施 对 供 热 5# 管 变 径 改 造, 即 由 原 来 500MM 口 径 改 为 300MM, 结 算 口 径 也 由 过 去 最 低 6 吨 小 时, 改 为 2 吨 小 时, 如 此 改 造 成 功 对 减 少 公 司 热 费 支 出 300 万 元 以 上. 2) 继 续 积 极 开 展 节 能 减 排 项 目, 落 实 政 府 节 能 减 排 要 求 开 展 节 能 减 排 项 目 是 做 好 节 能 工 作 的 一 项 重 要 措 施 和 抓 手,2015 年, 在 2014 年 开 展 节 能 减 排 项 目 的 基 础 上, 继 续 加 大 了 节 能 项 目 列 项 和 实 施 的 力 度, 部 分 重 点 节 能 项 目 正 在 列 项 实 施 中, 如 华 胜 厂 2# 盐 酸 炉 节 能 改 造 项 目 华 胜 厂 循 环 水 风 机 节 能 改 造 项 目 等 3) 积 极 关 注 碳 排 放 交 易, 力 争 效 益 最 大 化 2012 年, 公 司 被 上 海 市 发 改 委 列 入 本 市 首 批 碳 排 放 交 易 试 点 单 位,2015 年, 继 续 根 据 市 发 改 委 要 求, 按 时 完 成 了 公 司 碳 排 放 数 据 的 各 项 申 报 工 作 人 员 16

17 培 训 和 盘 查 清 交 等 事 宜, 为 公 司 进 一 步 做 好 节 能 减 排, 合 理 利 用 国 家 相 关 碳 排 放 政 策, 积 极 维 护 公 司 利 益 作 出 了 应 有 努 力, 同 时 在 外 部 大 环 境 不 太 有 利 的 情 况, 积 极 主 动 与 相 关 单 位 加 大 联 系 并 力 争 得 到 市 有 关 部 门 的 支 持, 开 拓 碳 用 户 市 场, 加 大 碳 交 易 力 度, 力 争 在 确 保 公 司 生 产 的 前 提 下, 为 公 司 创 造 最 好 的 碳 交 易 收 益 2015 年 ( 试 点 周 期 为 14 年 度 ) 共 实 现 碳 交 易 额 为 万 元 据 统 计, 至 2015 年 上 半 底 公 司 已 累 计 实 现 碳 交 易 总 额 3025 万 元 4)2015 年 公 司 环 保 减 排 显 著 环 保 排 放 :2015 年 吴 泾 生 产 基 地 加 快 产 业 结 构 调 整 力 度, 生 产 装 置 全 面 实 施 关 停, 污 染 物 排 放 量 明 显 减 少 吴 泾 基 地 工 业 废 水 污 染 物 排 放 削 减 率 趋 势 图 17

18 漕 泾 基 地 工 业 废 气 污 染 物 排 放 削 减 率 趋 势 图 2. 环 保 管 理 : 1) 污 染 源 排 放 在 线 联 网 监 控, 实 现 环 境 信 息 监 督 机 制 公 司 现 有 六 台 环 保 废 水 COD 氨 氮 在 线 监 测 仪 运 行, 接 受 国 家 环 保 部 在 线 运 行 监 督 考 核 工 作, 保 障 污 染 源 排 放 达 标 排 放 2015 年 公 司 污 染 自 动 监 测 数 据 传 输 有 效 率 达 到 99.97%, 监 测 合 格 率 100% 2) 大 力 开 展 土 壤 及 地 下 水 监 测, 保 护 土 壤 和 地 下 水 环 境 土 壤 和 地 下 水 污 染 是 一 个 易 被 社 会 忽 视 的 重 要 环 境 问 题, 公 司 对 化 工 区 两 个 分 厂 都 按 要 求 积 极 制 定 并 开 展 了 土 壤 及 地 下 水 的 监 测 工 作, 体 现 公 司 对 土 壤 及 地 下 水 环 境 的 高 敏 感 度 高 关 注 度 土 壤 及 地 下 水 采 样 井 3. 监 控 VOCs 排 放, 提 高 空 气 质 量 1) 以 大 气 污 染 物 为 减 排 目 标, 公 司 纳 入 市 清 洁 空 气 行 动 计 划 2015 年 公 司 化 工 区 的 华 胜 厂 和 天 原 厂 作 为 重 点 行 业 清 洁 生 产 企 业, 被 上 海 市 环 境 保 护 局 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 纳 入 本 市 100 家 清 洁 空 气 行 动 计 划 本 轮 清 洁 生 产 审 核 是 以 大 气 污 染 物 为 减 排 目 标, 重 点 实 现 上 海 市 VOC 减 排 目 标, 并 于 2015 年 底 完 成 清 洁 生 产 审 核 工 作 验 收 本 轮 清 洁 生 产 作 为 公 司 持 续 开 展 的 第 五 轮 清 洁 生 产 审 核 工 作, 通 过 贯 彻 落 实 国 家 大 气 考 核 的 工 作 要 求, 公 司 在 节 能 减 排 关 键 领 域 和 薄 弱 环 节 采 用 先 进 适 用 技 18

19 术 工 艺 和 装 备, 均 达 到 了 清 洁 生 产 审 核 的 目 标 2) 推 进 漕 泾 地 区 生 产 装 置 VOCs 减 排 工 作, 达 到 减 排 目 标 为 达 到 上 海 市 VOCs 减 排 工 作, 减 少 VOCs 的 无 组 织 排 放 和 泄 漏, 公 司 化 工 区 的 华 胜 厂 和 天 原 厂 按 市 环 保 局 要 求 建 立 并 备 案 VOCs 减 排 一 厂 一 方 案, 于 2015 年 8 月 完 成 厂 区 全 部 装 置 的 LDAR 检 测 工 作, 年 底 完 成 泄 漏 点 的 修 复 工 作, 公 司 始 终 加 强 涉 及 VOCs 管 路 组 件 的 管 理,, 定 期 对 相 关 组 件 进 行 仪 器 检 测 以 及 巡 检, 降 低 能 耗, 提 高 生 产 效 率, 保 护 环 境, 为 上 海 市 的 雾 霾 治 理 作 出 贡 献 19

20 3) 启 动 空 气 重 污 染 应 急 预 案, 提 高 环 境 空 气 质 量 公 司 制 定 并 严 格 执 行 空 气 重 污 染 应 急 预 案, 尽 最 大 努 力 做 好 空 气 质 量 应 急 工 作, 最 大 限 度 减 少 重 污 染 过 程 对 公 众 健 康 的 影 响, 进 一 步 体 现 绿 色 化 工 清 洁 生 产 理 念 的 新 举 措 4. 化 工 区 废 水 一 体 化 项 目 优 化 运 行, 努 力 建 设 循 环 经 济 体 系 以 清 污 分 流 统 一 管 理 的 原 则, 废 水 一 体 化 项 目 实 现 了 公 司 在 化 工 区 内 对 无 机 废 水 的 统 一 管 理 5. 建 立 突 发 环 境 事 件 应 急 预 案, 保 障 公 众 健 康 公 司 建 立 突 发 环 境 事 件 应 急 预 案, 监 控 并 实 施 监 督 管 理, 建 立 环 境 事 件 风 险 防 范 体 系, 积 极 预 防 及 时 控 制 消 除 隐 患, 提 高 环 境 事 件 防 范 和 处 理 能 力, 尽 可 能 地 避 免 或 减 少 突 发 环 境 事 件 的 发 生, 消 除 或 减 轻 环 境 事 件 造 成 的 中 长 期 影 响, 最 大 程 度 地 保 障 公 众 健 康, 保 护 人 民 群 众 生 命 财 产 安 全 和 环 境 安 全 7. 开 放 日 活 动 - 实 现 政 府 企 业 和 公 众 三 方 良 性 互 动 20

21 2015 年 11 月 24 日 25 日, 以 化 工 让 生 活 更 美 好 为 主 题 的 生 态 环 保 行 企 业 开 放 日 活 动 在 上 海 化 学 工 业 园 区 以 及 公 司 华 胜 厂 举 行 受 邀 前 来 的 绿 色 社 区 居 民 共 100 人 通 过 现 场 参 观, 了 解 了 上 海 氯 碱 作 为 一 个 上 市 公 司 对 于 责 任 关 怀 的 承 诺 和 践 行 绿 色 化 工 实 行 安 全 环 保 运 作 及 可 持 续 发 展 的 最 佳 实 践, 对 化 工 企 业 的 绿 色 和 安 全 有 了 全 新 的 理 解 企 业 开 放 日 活 动, 为 公 众 提 供 了 一 次 直 观 的 了 解 企 业 生 产 流 程 技 术 质 量 和 环 境 安 全 管 理 的 实 践 机 会, 帮 助 社 会 公 众 树 立 起 对 企 业 乃 至 整 个 化 工 行 业 生 产 环 境 安 全 的 信 息 而 企 业 在 向 公 众 传 递 环 境 保 护, 注 重 安 全 理 念 的 同 时, 激 发 起 公 众 对 民 族 品 牌 和 民 族 工 业 的 信 心 和 自 豪 感 四 安 全 生 产 安 全 生 产 2015 年 公 司 HSE 目 标 指 标 总 体 受 控, 没 有 发 生 公 司 员 工 生 产 受 伤 害 事 故, 21

22 安 全 绩 效 是 历 年 来 最 好 的 一 年, 公 司 危 险 化 学 品 经 营 许 可 证 完 成 换 证 审 核 工 作 华 胜 化 工 厂 安 全 生 产 许 可 证 复 证 工 作 完 成 公 司 非 药 品 类 易 制 毒 生 产 经 营 备 案 两 个 证 明 的 取 证 工 作, 年 底 取 得 集 团 公 司 HSE 考 核 并 立 第 一 名 的 优 秀 成 绩 2015 年 公 司 被 集 团 公 司 推 荐 参 加 2015 年 度 全 国 安 康 杯 竞 赛 ( 上 海 赛 区 ) 优 胜 单 位 1 责 任 关 怀 行 动 (1) 连 续 四 年 参 加 社 会 责 任 报 告 发 布 工 作, 展 示 公 司 社 会 责 任 履 行 情 况 2015 年 3 月 19 日, 在 公 司 董 事 会 八 届 十 七 次 会 议 上, 公 司 发 布 了 2014 年 度 社 会 责 任 报 告, 这 是 公 司 第 四 次 向 社 会 公 开 展 示, 对 社 会 及 企 业 自 身 可 持 续 发 展 所 付 出 的 努 力 及 取 得 的 成 效 2015 年 全 球 经 济 复 苏 乏 力, 整 个 氯 碱 行 业 步 履 维 艰 公 司 始 终 不 渝 立 足 上 海 化 学 工 业 区 主 战 场, 全 面 关 停 了 吴 泾 基 地 主 要 装 置, 积 极 开 展 碳 排 放 交 易 活 动, 为 企 业 获 取 节 能 减 排 的 绿 色 利 润, 为 本 市 实 现 节 能 减 排 目 标 做 出 了 重 大 贡 献 公 司 以 技 术 创 新 为 驱 动 力, 加 快 公 司 自 主 技 术 的 产 业 化 步 伐, 启 动 建 设 了 乙 烯 储 罐 项 目, 提 升 公 司 在 上 海 化 学 工 业 区 的 地 位 与 实 力 公 司 始 终 坚 持 以 人 为 本 持 续 改 进 发 展 绿 色 化 工 方 针, 坚 持 抓 源 头 抓 重 点 的 工 作 思 路, 牢 固 树 立 以 人 为 本 关 爱 员 工 的 HSE 核 心 理 念, 弘 扬 公 司 自 觉 敏 感 务 实 的 安 全 文 化, 辨 识 风 险, 管 理 风 险, 强 化 了 公 司 本 质 安 全, 为 公 司 生 存 和 发 展 提 供 HSE 保 障 22

23 (2) 积 极 履 行 社 会 责 任, 应 急 处 置 交 大 泄 漏 硫 化 氢 钢 瓶 2015 年 3 月 3 日 下 午 1 点 30 分 许, 上 海 交 通 大 学 闵 行 校 区 环 境 学 院 5 楼 实 验 室 发 生 硫 化 氢 泄 漏 事 件, 造 成 一 人 死 亡, 死 者 当 时 正 在 调 换 硫 化 氢 钢 瓶 事 发 后 引 起 较 大 社 会 反 响 公 司 从 社 会 责 任 出 发, 答 应 区 安 监 局 迅 速 给 予 化 救 支 持 3 月 4 日 上 午 两 只 泄 漏 的 硫 化 氢 钢 瓶 运 抵 公 司 聚 氯 乙 烯 厂 东 区 液 氯 整 瓶 一 密 闭 仓 库 内, 公 司 立 即 成 立 应 急 处 置 指 挥 小 组, 由 公 司 质 量 环 安 部 检 测 中 心 消 防 化 救 中 心 及 聚 氯 乙 烯 厂 组 成 应 急 处 置 小 组, 处 置 小 组 商 讨 应 急 处 置 方 案, 最 终 确 定 了 一 套 切 实 可 行 有 效 的 应 急 处 置 方 案 即 将 泄 漏 的 硫 化 氢 钢 瓶 接 上 减 压 阀 后 通 入 32% 烧 碱 中 予 以 吸 收 但 由 于 钢 瓶 附 件 针 阀 造 成 损 坏, 通 过 减 压 阀 处 置 方 案 在 现 场 处 置 一 小 时 后 还 不 能 予 以 连 接 贯 通 公 司 应 急 处 置 指 挥 小 组 改 变 原 有 处 置 方 案, 采 取 破 坏 钢 瓶 底 阀, 将 钢 瓶 放 入 准 备 好 的 32% 烧 碱 大 桶 中 吸 收 处 理 应 急 处 置 小 组 成 员 穿 戴 好 空 气 呼 吸 器, 在 原 液 氯 钢 瓶 堆 放 空 旷 地 方 设 置 警 戒 范 围, 经 过 一 段 时 间 的 处 置, 终 于 将 钢 瓶 瓶 阀 卸 掉 后, 迅 速 放 置 于 准 备 好 32% 的 烧 碱 桶 中, 将 吸 收 桶 存 放 在 密 闭 仓 库 内, 确 保 吸 收 反 应 产 生 的 硫 化 氢 废 气 不 影 响 环 境 23

24 (3) 公 司 创 建 平 安 示 范 单 位 通 过 评 审 2015 年 公 司 以 提 升 防 范 保 障 安 全 建 立 平 安 氯 碱 为 目 标, 在 国 资 委 通 过 了 创 建 平 安 示 范 单 位 的 评 审, 成 为 集 团 内 唯 一 一 家 获 得 此 荣 誉 的 公 司 公 司 近 几 年 来, 通 过 完 善 各 项 管 理 制 度, 强 化 监 管 和 防 范 措 施, 圆 满 地 完 成 了 亚 信 峰 会, 年 度 大 检 修 等 安 保 任 务, 连 续 多 年 未 发 生 重 大 刑 事 治 安 案 件 和 影 响 政 治 经 济 治 安 稳 定 事 件 并 在 吴 泾 区 域 深 化 调 整 人 员 安 置 过 程 中, 保 障 了 平 安 和 谐 的 企 业 调 整 发 展 的 基 础 24

25 (4) 加 强 安 全 法 治 保 障 安 全 生 产 公 司 开 展 安 全 生 产 月 系 列 活 动 我 宣 布, 公 司 2015 年 度 安 全 生 产 月 系 列 活 动 正 式 开 幕! 随 着 公 司 党 委 书 记 胡 永 康 的 一 声 令 下, 在 雄 壮 的 国 歌 声 伴 随 下, 国 旗 集 团 司 旗 公 司 司 旗 以 及 安 全 生 产 旗 在 华 胜 厂 冉 冉 升 起, 此 举 标 志 着 公 司 2015 年 安 全 生 产 月 系 列 活 动 拉 开 帷 幕 公 司 在 本 次 安 全 生 产 月 重 点 开 展 10 余 项 活 动, 贯 彻 年 度 工 作 计 划 强 化 红 线, 管 控 风 险, 为 公 司 调 整 和 发 展 提 供 HSE 保 障 发 文 要 求, 继 续 坚 持 筑 牢 防 线 守 住 底 线 巩 固 阵 线 的 总 体 思 路, 继 续 倡 导 自 觉 敏 感 务 实 的 安 全 文 化, 继 续 推 进 风 险 辨 识 和 风 险 管 理, 不 断 提 升 公 司 HSE 管 理 水 平, 为 公 司 调 整 和 发 展 提 供 有 力 的 保 障 2 安 全 管 理 1) 明 责 任 强 管 理 抓 落 实 2015 年 生 产 系 统 要 做 到 安 全 是 前 提, 制 度 是 保 证, 执 行 是 重 点, 落 实 是 关 键, 继 续 以 自 觉 敏 感 务 实 的 安 全 文 化 引 领 各 项 工 作, 继 续 执 行 几 个 安 全 生 产 特 色 活 动 全 覆 盖, 加 强 班 前 5 分 钟 低 头 捡 黄 金 七 想 七 不 干 员 工 安 全 行 为 规 范 等 活 动 的 推 进 25

26 2) 第 三 方 安 全 审 核 情 况 总 体 良 好 2015 年 上 海 化 学 工 业 园 区 改 变 以 往 安 全 检 查 模 式, 委 托 具 有 资 质 的 第 三 方 安 全 审 核 机 构 到 化 工 区 各 生 产 单 位 开 展 日 常 安 全 检 查 工 作, 我 公 司 华 胜 化 工 厂 天 原 化 工 厂 每 月 多 次 接 受 第 三 方 安 全 检 查 工 作, 总 体 情 况 良 好 26

27 3) 认 真 执 行 回 头 看 HSE 各 类 检 查 隐 患 整 改 落 实 情 况 环 保 类 6% 基 础 台 账 类 10% 其 他 3% 合 规 性 问 题 4% 问 题 条 数 制 度 工 艺 规 程 操 作 法 等 文 件 类 问 题 10% 人 员 培 训 取 证 类 1% 合 规 性 问 题 制 度 工 艺 规 程 操 作 法 等 文 件 类 问 题 人 员 培 训 取 证 类 设 备 大 类 消 防 安 全 设 施 器 材 施 工 作 业 类 5% 生 产 作 业 类 3% 应 急 管 理 4% 设 备 大 类 18% 职 业 卫 生 类 现 场 环 境 类 应 急 管 理 生 产 作 业 类 施 工 作 业 类 环 保 类 现 场 环 境 类 17% 职 业 卫 生 类 6% 消 防 安 全 设 施 器 材 13% 基 础 台 账 类 其 他 4) 借 助 公 司 工 会 良 好 的 群 众 基 础, 组 织 开 展 安 康 杯 重 大 危 险 源 示 范 装 置 的 创 建 活 动 等 各 类 劳 动 竞 赛 活 动 27

28 5) 公 司 生 产 装 置 安 全 目 视 化 工 作 得 到 集 团 公 司 肯 定 目 视 化 管 理 是 集 团 在 2015 年 全 面 推 进 的 一 项 工 作, 该 项 管 理 旨 在 杜 绝 工 艺 管 道 和 设 备 在 使 用 过 程 中 的 混 淆 误 用, 实 现 工 艺 管 线 和 设 备 安 全 标 识 的 规 范 化 管 理 6) 深 化 七 想 七 不 干 与 低 头 捡 黄 金 活 动 2015 年 公 司 员 工 认 真 开 展 低 头 捡 黄 金 活 动, 各 二 级 生 产 单 位 共 查 出 隐 患 136 条,156 名 员 工 获 集 团 公 司 低 头 捡 黄 金 元 奖 励, 公 司 低 头 捡 黄 金 活 动 得 到 集 团 公 司 表 扬 与 嘉 奖 低 头 捡 黄 金 优 秀 案 例 一 : 及 时 处 置, 确 保 环 境 风 险 受 控 2015 年 2 月 28 日 5:54, 氧 氯 化 氢 气 风 机 突 然 跳 停 氢 气 缓 冲 罐 压 力 低 低 报, 使 盐 酸 A B C D 四 台 盐 酸 炉 全 部 联 锁 停 车, 致 使 华 胜 全 厂 氯 气 尾 气 无 法 消 耗, 尾 气 系 统 压 力 快 速 升 高, 此 时 华 胜 厂 电 解 装 置 全 部 满 负 荷 正 常 运 行, 每 小 时 产 生 4000 多 立 方 的 氯 气 尾 气, 如 果 不 及 时 处 理 会 造 成 大 量 氯 气 泄 漏 的 严 重 环 保 事 故 在 运 行 经 理 的 正 确 指 挥 调 度 下, 在 中 控 外 操 的 共 同 努 力 下, 经 过 2 个 小 时 应 急 处 置, 避 免 了 一 次 氯 气 外 漏 的 安 全 环 保 事 故, 使 生 产 正 常 有 序 的 进 行 28

29 低 头 捡 黄 金 优 秀 案 例 二 : 当 机 立 断, 控 制 事 故 发 生 2015 年 11 月 1 日 9:36 中 控 照 明 灯 一 闪, 这 时 电 脑 上 出 现 许 多 报 警 中 控 操 作 工 逐 一 检 查 操 作 画 面, 发 现 液 氯 泵 1PU5502D/7PU5502A 跳 停, 马 上 用 对 讲 机 通 知 外 操 去 现 场 确 认, 并 开 启 泵 打 开 泵 的 回 流, 同 时 电 话 联 系 电 气 问 明 情 况, 是 因 为 电 网 波 动 引 起 设 备 跳 停, 此 次 电 网 波 动 引 起 设 备 跳 停, 在 全 班 人 员 密 切 配 合 下, 避 免 了 烧 碱 装 置 的 非 计 划 停 车 事 故 及 氢 气 气 柜 被 抽 坏 空 气 倒 吸 引 起 爆 炸 事 故 的 发 生 29

30 3 安 全 投 入 2015 年 公 司 生 产 经 营 活 动 继 续 结 构 调 整, 但 是 在 安 全 投 入 方 面 依 旧 没 有 减 少, 总 共 投 入 万 元, 公 司 继 续 设 立 安 全 奖 金 500 万 元 用 于 奖 励 对 安 全 工 作 有 贡 献 的 员 工 2015 年 安 全 投 入 安 措 项 目 安 全 培 训 消 防 费 用 劳 防 用 品 其 他 体 检 等 安 全 设 施 保 养 安 全 评 价 等 1021 万 26 万 万 万 万 万 合 计 安 全 教 育 培 训 我 公 司 一 直 坚 持 落 实 全 员 安 全 生 产 知 识 培 训, 要 求 每 个 员 工 都 能 够 接 受 安 全 教 育 培 训,2015 年 公 司 343 人 参 加 安 全 管 理 类 培 训, 持 证 人 数 为 1390 人 ;299 人 参 加 特 种 作 业 的 初 复 训, 持 证 人 数 为 1177 人 30

31 班 组 安 全 学 习 是 提 高 员 工 安 全 意 识 强 化 员 工 安 全 观 念 的 有 效 途 径 和 重 要 方 法, 与 班 组 员 工 一 起 学 习 和 讨 论 安 全 工 作, 已 成 为 公 司 党 政 领 导 每 季 度 的 一 项 重 要 工 作 公 司 天 原 化 工 厂 员 工 自 创 谈 氏 演 练 培 训 卡, 制 作 谈 氏 应 急 预 案 处 置 提 示 卡, 放 在 岗 位 上, 使 岗 位 员 工 熟 练 掌 握 应 急 处 置 方 案, 编 组 织 员 工 进 行 培 训 学 习, 得 到 了 集 团 公 司 表 扬 31

32 公 司 下 属 部 门 组 织 进 行 各 类 安 全 为 主 题 的 安 全 培 训 技 术 练 兵 技 术 比 武, 提 高 岗 位 员 工 HSE 实 战 技 能 华 胜 厂 以 公 司 岗 位 练 兵 活 动 为 平 台, 以 运 行 班 组 为 横 向 以 专 业 线 条 为 纵 向 组 织 开 展 各 类 练 兵 比 武 活 动 华 胜 厂 生 产 部 组 织 全 体 运 行 班 组 员 工 200 名, 开 展 中 控 烧 碱 DCS 操 作 中 控 氧 氯 化 操 作 一 次 盐 水 处 理 公 用 工 程 处 理 等 8 各 项 目 的 比 赛 32

33 6 应 急 预 案 与 演 练 上 海 启 动 119 消 防 周 大 型 灭 火 救 援 演 练 在 公 司 举 行 11 月 9 日 下 午 15 时 上 海 市 消 防 委 员 会 119 消 防 周 启 动 仪 式 暨 大 型 灭 火 救 援 疏 散 演 练 在 公 司 聚 氯 乙 烯 厂 西 区 关 停 装 置 内 举 行 市 委 常 委 市 政 法 委 书 记 姜 平 副 市 长 白 少 康 以 及 市 人 大 政 协 相 关 领 导 出 席 了 活 动 随 着 演 练 总 指 挥 的 一 声 令 下, 一 场 大 型 化 工 企 业 泄 漏 爆 炸 紧 急 救 援 演 练 展 开, 演 练 假 设 在 公 司 氯 乙 烯 装 置 发 生 氯 乙 烯 泄 露, 与 空 气 迅 速 混 合 形 成 大 量 爆 炸 性 混 合 气 体, 并 造 成 作 业 人 员 受 伤 昏 迷, 现 场 随 时 有 爆 炸 可 能 应 急 救 援 总 队 专 业 力 量 赶 赴 现 场, 成 立 作 战 指 挥 部, 通 知 周 边 企 业 做 好 人 员 疏 散 准 备, 同 时 启 动 3+X 综 合 应 急 救 援 机 制, 协 调 供 水 电 力 燃 气 民 防 安 监 质 检 环 保 等 多 部 门 共 同 参 与 事 故 救 援, 通 力 合 作 排 除 险 情 公 司 和 集 团 吴 泾 基 地 的 消 防 力 量 一 起 参 与 了 演 练, 大 演 练 中 还 启 用 了 消 防 直 升 机 参 与 到 此 次 大 型 灭 火 救 援 疏 散 演 练 中 33

34 公 司 开 展 长 输 管 线 泄 漏 处 置 综 合 演 练 6 月 25 日 上 午 公 司 举 行 长 输 管 线 泄 漏 事 故 应 急 救 援 演 练, 本 次 演 练 作 为 安 全 生 产 月 的 一 项 重 要 活 动, 为 确 保 公 司 长 输 管 线 安 全 稳 定 长 周 期 运 行 和 管 线 沿 线 人 民 生 命 财 产 不 受 损 失, 根 据 公 司 长 输 管 线 事 故 应 急 救 援 预 案 相 关 内 容 在 全 公 司 中 开 展 应 急 事 故 处 置 专 项 演 习 活 动, 贯 彻 统 一 指 挥 分 级 负 责, 区 域 为 主 快 速 反 应 协 同 作 战, 单 位 自 救 与 社 会 救 援 相 结 合 的 原 则 本 次 演 练 提 高 了 员 工 在 遇 到 突 发 事 件 的 应 变 和 处 置 能 力, 检 验 公 司 安 全 网 络 和 应 急 措 施 的 可 行 性, 锻 炼 员 工 的 实 战 能 力 34

35 五 顾 客 与 消 费 者 权 益 2015 年 市 场 营 销 部 围 绕 组 建 销 售 公 司 工 作 要 求, 对 业 务 区 域 进 行 优 化 在 不 断 夯 实 各 项 销 售 业 务 工 作 的 基 础 上, 力 求 人 员 更 加 精 简 高 效 ; 继 续 严 格 执 行 客 户 信 用 管 理 制 度, 加 强 客 户 动 态 管 理, 控 制 应 收 账 款, 做 好 沉 淀 应 收 账 款 的 核 销 和 处 置 ; 持 续 推 进 产 品 差 异 化 营 销 工 作, 重 点 关 注 高 端 产 品 市 场, 优 化 产 品 区 域 结 构 和 客 户 结 构 ; 扩 大 CPVC 产 品 销 售, 积 极 反 馈 市 场 信 息, 协 助 分 厂 及 技 术 部 门 做 好 质 量 改 进 等 工 作 ; 不 断 总 结 贸 易 工 作 经 验 的 基 础 上, 积 极 推 进 贸 易 工 作, 尤 其 是 拓 展 利 润 型 贸 易 业 务 ; 为 在 复 杂 外 部 环 境 下 实 现 公 司 全 年 盈 利 目 标 而 努 力 1 产 品 质 量 与 安 全 1) 产 品 及 用 途 主 要 产 品 及 牌 号 主 要 生 产 工 艺 碱 氯 烧 碱 氯 气 离 子 膜 电 解 离 子 膜 电 解 糊 树 脂 C 特 种 树 脂 P440 P450 R1069 TP-1700G P450 壁 纸 专 用 料 R1069 瓶 盖 专 用 料 SH-200 SH-170 SH-160 SB-100 TS-201 TS-200 G-1300 JC-701 ZS-601 氯 化 聚 氯 乙 烯 种 子 乳 液 法 悬 浮 均 聚 掺 混 ( 悬 浮 ) 消 光 ( 悬 浮 ) 悬 浮 聚 合 35

36 烧 碱 :( 学 名 氢 氧 化 钠 ), 氢 氧 化 钠 属 于 危 险 化 学 品, 分 子 式 : NaOH, 是 可 溶 性 的 强 碱 烧 碱 易 溶 于 水, 呈 强 碱 性, 能 提 供 Na+ 离 子 这 些 性 质 使 它 被 广 泛 用 于 制 肥 皂 纺 织 印 染 漂 白 造 纸 精 制 石 油 冶 金 及 其 他 化 学 工 业 等 各 部 门 中 氯 气 : 常 温 常 压 下 为 黄 绿 色 气 体, 经 压 缩 可 液 化 为 金 黄 色 液 态 氯, 是 氯 碱 工 业 的 主 要 产 品 之 一, 分 子 式 Cl2, 氯 气 是 重 要 的 化 工 原 料, 在 造 纸 印 染 颜 料 漂 白 粉 纺 织 化 学 纤 维 油 脂 石 油 橡 胶 塑 料 制 药 消 毒 农 药 冶 金 电 子 等 工 业 中 均 得 到 广 泛 的 应 用 糊 树 脂 : 氯 碱 公 司 糊 树 脂 生 产 主 要 有 混 合 法 和 种 子 乳 液 法 两 种 生 产 工 艺, 广 泛 应 用 于 涂 料 行 业 建 材 行 业 医 用 行 业 等 领 域, 主 要 用 于 人 造 革 地 板 革 墙 纸 玩 具 和 瓶 盖 等 制 品 特 种 树 脂 : 氯 碱 公 司 生 产 的 特 种 树 脂 主 要 提 供 给 特 殊 客 户, 如 汽 车 底 涂 专 用 料 树 脂, 以 及 用 于 生 产 血 浆 袋 输 液 管 药 用 硬 片 包 装 和 高 弹 性 封 条 等 领 域 的 医 用 高 聚 合 度 树 脂 36

37 CPVC: 氯 化 聚 氯 乙 烯, 主 要 用 于 耐 温 耐 腐 蚀 管 道, 埋 地 式 高 压 电 力 电 缆, 冷 热 水 管 道 等 各 类 不 同 口 径 的 管 道 以 及 与 之 配 套 的 弯 头 三 通 等 管 件 阀 门 阀 体 以 及 假 发 等 37

38 CPVC 制 品 及 在 工 业 上 的 应 用 2) 实 施 差 异 化 营 销 战 略 建 立 适 合 公 司 发 展 战 略 的 差 异 化 营 销 新 模 式, 优 化 目 标 市 场, 强 化 战 略 同 盟, 持 续 培 育 和 发 展 高 端 价 值 客 户, 通 过 建 立 长 期 战 略 合 作 关 系, 实 现 产 品 与 服 务 的 价 值 创 新 对 树 脂 产 品 客 户 结 构 区 域 结 构 进 行 细 分 考 虑 市 场 整 体 规 划, 对 客 户 需 求 进 行 梳 理, 产 品 销 售 面 向 终 端 延 伸 ; 结 合 公 司 重 点 工 作 要 求, 做 好 产 品 的 差 异 化 营 销 工 作 ; 加 强 市 场 掌 控, 积 极 拓 展 树 脂 类 产 品 做 好 市 场 策 划 和 应 对 ---- 开 发 汽 车 专 业 料 针 对 近 年 REACH ROHS 等 国 际 相 关 环 保 法 规 的 要 求, 开 发 汽 车 专 用 料 特 殊 要 求 环 保 料, 对 市 场 进 行 调 研, 重 点 走 访 了 加 通 汽 车 内 饰 ( 常 熟 ) 有 限 公 司 昆 山 阿 基 里 斯 人 造 革 有 限 公 司 等, 了 解 汽 车 革 市 场 的 用 户 需 求, 就 产 品 中 的 环 保 禁 忌 成 份 汽 车 革 专 用 料 的 雾 化 指 标 检 测 方 法 等 进 行 交 流 ---- 拓 展 CPVC 产 品 市 场 组 建 专 业 的 CPVC 技 术 服 务 团 队, 通 过 国 内 外 全 方 位 的 市 场 走 访 及 推 广, 尤 其 在 国 外 市 场, 市 场 营 销 部 通 过 多 途 径 积 极 主 动 与 客 户 沟 通, 了 解 客 户 需 求, 同 时 抓 住 时 机 开 发 中 东 南 美 非 洲 等 市 场 开 发, 寻 求 新 的 市 场 机 遇 ; 国 内 市 场, 分 别 拜 访 了 中 国 商 飞 海 事 部 门 和 船 级 社 中 国 管 道 协 会, 探 讨 在 航 空 船 舶 及 民 用 消 防 等 市 场 推 广 的 可 行 性 3) 产 品 安 全 危 险 化 学 品 的 合 规 生 产 与 经 营 2015 年, 公 司 对 易 制 毒 化 学 品 销 售 采 购 申 报 全 面 实 施 网 上 报 备 流 程, 降 低 了 差 错 率, 提 高 了 时 效 性 和 工 作 效 率, 提 升 了 对 易 制 毒 化 学 品 的 监 管 ; 38

39 加 强 危 险 化 学 品 的 储 运 管 理 针 对 危 化 品 车 辆 管 理,2015 年 对 相 关 运 输 公 司 的 资 质 信 息 进 行 了 更 新 ( 共 计 40 多 家 ), 并 将 新 的 信 息 输 入 到 公 司 SAP 中, 对 所 有 危 险 品 车 辆 进 行 更 好 的 监 管 建 立 物 流 合 同 审 签 制 度 物 流 合 同 通 过 市 场 部 会 签 和 公 司 审 签 二 级 管 理, 即 合 同 签 订 前 首 先 有 市 场 部 各 部 门 审 核, 通 过 后 报 公 司 相 关 职 能 部 门 ( 商 务 生 产 环 安 财 务 法 务 ) 会 审, 通 过 后 签 订 确 保 合 同 安 全 有 效 同 时 在 物 流 合 同 谈 判 控 制 执 行 监 督 进 行 全 过 程 的 管 理 ( 物 流 工 作 量 审 核 物 流 费 用 合 理 控 制 物 流 工 作 质 量 考 核 等 ) 以 及 物 流 合 同 所 涉 及 的 工 作 进 行 管 理 ( 仓 储 现 场 检 查 安 全 检 查 ) 2 投 诉 与 争 议 处 理 注 重 公 司 产 品 质 量 和 安 全, 组 织 专 业 技 术 人 员 定 期 走 访 用 户, 和 顾 客 进 行 技 术 交 流, 提 高 客 户 满 意 度 同 时, 把 售 后 服 务 的 职 能 转 变 为 售 前 的 质 量 控 制, 健 全 客 户 抱 怨 受 理 机 制, 每 一 起 客 户 抱 怨 均 妥 善 处 理 抱 怨 数 量 抱 怨 数 量 年 2013 年 2014 年 2015 年 顾 客 投 诉 数 量 2015 年 销 售 人 员 也 有 针 对 性 的 选 择 了 一 些 用 户 进 行 了 走 访, 了 解 市 场 客 户 的 要 求 和 对 产 品 服 务 的 满 意 程 度, 并 对 客 户 发 放 产 品 说 明 书 和 MSDS 以 及 SGS, 把 顾 客 意 见 作 为 质 量 改 进 的 方 向, 以 提 高 公 司 产 品 质 量 和 服 务 质 量, 提 高 产 品 在 市 场 上 的 质 量 信 誉 同 时 销 售 人 员 还 开 展 了 用 户 满 意 度 调 查, 通 过 向 用 户 发 放 产 品 使 用 调 查 卷, 广 泛 收 集 用 户 对 产 品 使 用 信 息, 对 公 司 主 要 产 品 用 户 满 意 度 进 行 39

40 综 合 测 评 工 作 顾 客 满 意 度 99.00% 98.50% 98.00% 97.50% 顾 客 满 意 度 97.00% 96.50% 2012 年 2013 年 2014 年 2015 年 顾 客 满 意 度 3 责 任 营 销 与 责 任 消 费 1) 关 注 产 品 绿 色 环 保 要 求, 满 足 客 户 需 求 公 司 秉 承 责 任 消 费, 开 发 不 含 APEO 等 物 质 的 产 品, 倡 导 产 品 绿 色 环 保, 满 足 REACH ROHS 等 国 际 相 关 环 保 法 规 的 要 求 公 司 对 照 法 规 中 列 出 的 禁 忌 成 分 清 单, 对 公 司 生 产 的 所 有 产 品 进 行 逐 一 排 查, 并 针 对 顾 客 的 需 求, 提 供 第 三 方 SGS 检 测 报 告 2) 参 加 展 会, 提 升 公 司 氯 的 最 有 竞 争 力 供 应 商 地 位 作 为 行 业 的 开 拓 者, 公 司 积 极 参 加 2015 年 第 十 七 届 中 国 国 际 工 业 博 览 会 第 十 四 届 中 国 国 际 化 工 展 览 会 公 司 通 过 自 主 技 术 创 新, 坚 定 不 移 实 施 节 能 减 排 和 循 环 经 济 发 展, 走 出 一 条 从 氯 的 主 要 供 应 商, 向 氯 的 最 有 竞 争 力 供 应 商 绿 色 转 型 发 展 道 路 4 隐 私 保 护 公 司 结 合 SAP 管 理 系 统 的 上 线, 对 客 户 的 资 料 进 行 科 学 管 理, 严 格 保 密, 任 何 人 均 不 得 擅 自 查 阅, 也 不 能 提 供 给 第 三 方 作 为 它 用 六 合 作 共 赢 40

41 ⒈ 携 手 共 进, 深 化 战 略 合 作 1) 推 进 新 一 轮 发 展 的 合 作 谈 判, 共 谋 美 好 愿 景 十 多 年 来, 公 司 在 上 海 化 学 工 业 区 与 合 作 伙 伴 们 遵 循 契 约 精 神, 风 雨 共 舟, 携 手 共 进, 开 创 了 良 好 的 合 作 局 面, 成 为 上 海 化 学 工 业 区 一 体 化 产 业 链 中 重 要 的 一 环 伴 随 着 中 国 经 济 进 入 新 常 态, 公 司 与 战 略 合 作 伙 伴 巴 斯 夫 联 恒 亨 斯 迈 等 跨 国 企 业 根 据 各 自 的 战 略 发 展 规 划, 表 达 了 继 续 深 化 合 作 的 愿 望, 提 出 在 原 合 同 契 约 2016 年 期 满 续 约 的 基 础 上, 进 一 步 提 出 增 量 扩 瓶 颈 等 增 氯 需 求 公 司 着 眼 于 战 略 发 展 合 作 互 赢 的 目 标, 承 诺 满 足 合 作 伙 伴 对 氯 的 供 应 需 求 双 方 遵 照 国 际 商 务 谈 判 准 则, 在 确 认 谈 判 原 则 的 基 础 上, 全 力 推 进 合 作 进 程, 圆 满 完 成 了 关 于 SLIC 扩 产 项 目 增 量 ECU 合 同 的 谈 判 及 签 约 此 外, 双 方 开 展 原 合 同 续 约 的 谈 判, 确 认 未 来 需 求, 在 商 务 方 面 达 成 了 共 识 与 此 同 时, 与 拜 耳 公 司 的 合 作 续 约 谈 判 盐 水 回 用 技 术 协 议 谈 判 在 内 的 其 他 重 大 合 同 的 谈 判 进 展 正 常 2) 友 好 协 商, 合 作 共 赢, 帮 助 合 作 伙 伴 走 出 困 境 三 菱 瓦 斯 (MGC) 公 司 近 来 受 到 市 场 等 多 方 面 因 素 影 响, 在 生 产 运 营 过 程 中 遭 遇 困 境,2015 年 年 初 提 出 大 幅 度 降 低 年 度 合 同 量 的 计 划 为 了 帮 助 并 促 使 其 更 好 地 履 约, 公 司 与 其 进 行 多 次 友 好 协 商, 寻 找 办 法 帮 助 其 走 出 困 境 在 自 身 经 营 也 很 困 难 的 情 况 下, 公 司 仍 坚 持 向 三 菱 瓦 斯 伸 出 援 手, 调 整 合 同 计 划 量, 鼓 励 对 方 多 用 氯, 避 免 降 低 生 产 负 荷 2015 年 实 际 运 营 结 果 超 出 预 期, 达 到 双 方 协 商 的 年 度 合 同 履 约 目 标 3) 码 头 乙 烯 球 罐 的 相 继 投 运, 提 升 产 业 链 竞 争 力 预 计 2015 年 二 季 度 乙 烯 储 罐 和 冷 冻 运 营 设 施 可 以 投 入 营 运, 同 时 预 留 与 赛 科 的 乙 烯 球 罐 连 通 通 过 自 行 进 口 和 自 营 码 头, 公 司 大 宗 原 材 料 乙 烯 的 供 应 的 稳 定 性 得 到 可 靠 保 障 ; 公 司 通 过 乙 烯 罐 在 全 球 范 围 内 寻 求 低 价 乙 烯 资 源, 降 低 EDC 成 本, 可 以 提 升 产 业 链 的 竞 争 力 41

42 氯 碱 公 司 自 营 化 工 码 头 ⒉ 权 益 维 护 1) 充 分 利 用 装 置 产 能, 安 全 运 营, 满 足 客 户 需 求 随 着 上 海 化 学 工 业 区 下 游 客 户 项 目 的 陆 续 投 产 和 稳 定 运 行, 管 道 供 应 进 入 高 负 荷 阶 段, 公 司 生 产 装 置 的 高 负 荷 运 行 已 成 为 常 态 2015 年 在 下 游 企 业 需 求 总 量 较 高 负 荷 情 况 下, 公 司 加 强 沟 通 和 监 管, 推 动 化 工 区 重 大 合 同 的 计 划 执 行 率, 保 证 化 工 区 重 大 合 同 的 顺 利 执 行, 并 确 保 了 下 游 客 户 的 超 量 需 求 一 方 面 加 强 月 度 作 业 计 划 的 确 认, 通 过 与 各 下 游 企 业 协 商 按 实 申 报 作 业 需 求 ; 另 一 方 面 积 极 地 持 续 跟 踪 各 企 业 月 度 计 划 执 行 情 况, 及 时 处 置 现 异 常 情 况, 尽 可 能 填 补 计 划 的 缺 口 量 华 胜 厂 烧 碱 产 量 创 历 史 新 高 ; 供 下 游 企 业 氯 总 量 全 年 增 加 吨, 合 同 履 约 率 同 比 提 高 6% 此 外, 公 司 通 过 加 强 与 工 业 气 体 公 司 的 合 作, 全 年 氢 气 供 应 量 同 比 增 加 10%, 创 历 史 新 高 2) 公 司 加 强 对 所 有 合 同 的 监 管 以 构 建 和 谐 社 会 维 护 公 平 提 高 公 司 运 营 质 量 为 使 命, 以 高 度 的 责 任 感 和 使 命 感, 开 展 及 时 有 效 动 态 的 合 同 管 理 42

43 按 照 公 司 内 控 制 度 既 定 的 管 理 流 程 运 行 和 实 施, 确 保 合 同 正 常 执 行, 预 防 合 同 纠 纷 的 发 生 通 过 积 极 主 动 地 合 同 履 约, 有 效 维 护 公 司 合 法 权 益, 与 客 户 共 同 实 现 合 同 目 标, 取 得 良 好 的 经 济 效 益 2015 年 11~12 月, 对 公 司 各 职 能 部 门 和 子 公 司 开 展 2015 年 度 合 同 管 理 综 合 性 检 查 经 抽 查,2015 年 合 同 履 约 率 100% 3) 建 立 定 期 协 商 机 制, 担 当 伙 伴 责 任 公 司 与 拜 耳 公 司 在 合 作 履 约 期 间, 针 对 生 产 运 营 过 程 中 出 现 的 问 题, 与 拜 耳 开 展 了 积 极 沟 通 磋 商 双 方 已 形 成 定 期 协 商 机 制, 每 月 定 期 开 会 讨 论 解 决 运 行 过 程 中 出 现 的 问 题, 交 流 下 一 步 的 工 作 设 想 和 规 划 2015 年, 为 推 动 重 大 战 略 合 作 事 项 的 协 调 和 进 展, 双 方 建 立 了 以 季 度 会 为 主 要 形 式 的 高 层 定 期 会 晤 机 制 从 运 作 情 况 来 看, 双 方 更 好 地 理 解 对 方 的 公 司 理 念, 在 合 作 过 程 中 相 互 支 持 共 同 发 展, 取 得 良 好 的 推 进 效 应 在 现 有 重 大 合 同 续 约 谈 判 方 面 奠 定 良 好 的 基 础 ; 在 盐 水 回 用 合 作 项 目 方 面, 持 续 贯 彻 可 持 续 发 展 运 营 战 略, 已 签 署 了 技 术 初 步 协 议, 并 约 定 了 商 务 谈 判 通 过 有 效 利 用 资 源, 减 少 废 水 排 放 对 有 机 物 再 处 理 降 低 公 司 用 盐 成 本, 从 而 降 低 不 必 要 的 环 境 影 响, 强 有 力 地 体 现 责 任 关 怀 的 精 神 和 理 念 ⒊ 关 爱 合 作 公 司 危 废 处 置 原 先 需 转 移 到 外 省 市 再 处 理, 了 解 到 园 区 内 升 达 公 司 具 备 危 废 的 处 置 能 力 并 有 闲 置 能 力 后, 主 动 联 系 商 谈, 制 订 处 理 方 案, 最 终 达 成 合 作 协 议, 实 现 危 废 不 出 化 工 区 即 得 到 处 置 的 良 好 社 会 效 益, 体 现 了 公 司 关 爱 环 境 的 社 会 责 任 4 责 任 采 购 与 监 督 公 司 将 履 行 社 会 责 任 的 理 念 和 要 求 全 面 融 入 采 购 全 过 程 中, 以 保 证 公 司 所 采 购 的 产 品 和 服 务 是 包 含 责 任 的, 避 免 供 应 链 的 责 任 风 险, 同 时 也 确 保 采 购 交 易 行 为 是 负 责 的 1) 构 建 长 期 合 作 的 供 应 链 体 系 完 善 供 应 链 责 任 的 管 理 制 度 2015 年 公 司 对 供 应 商 管 理 细 则 采 购 执 行 管 理 办 法 等 制 度 进 行 了 重 新 修 订 和 完 善, 对 供 应 商 的 资 格 审 查 年 度 考 核 退 出 机 制 等 做 出 明 确 规 定 根 据 物 料 重 要 及 风 险 程 度 和 供 需 关 系 强 弱 等 原 则, 将 供 应 商 分 为 战 略 供 应 商 主 力 43

44 供 应 商 重 点 供 应 商 和 一 般 供 应 商 四 类, 定 期 对 供 应 商 进 行 绩 效 考 核, 并 在 公 司 信 息 平 台 上 及 时 更 新 考 评 结 果, 建 立 守 信 褒 扬 和 失 信 惩 戒 机 制 严 格 供 应 商 评 审 2015 年 重 点 对 供 应 商 和 承 包 商 进 行 了 复 审 工 作, 只 有 通 过 审 核 与 评 估, 才 能 与 公 司 建 立 合 作 伙 伴 关 系 公 司 收 集 和 梳 理 了 供 应 商 资 质 和 资 料, 明 确 了 合 格 供 应 商 必 须 具 备 的 如 产 品 质 量 交 货 时 间 职 业 健 康 与 安 全 环 境 保 护 消 费 者 权 益 和 商 业 伦 理 ( 特 别 是 需 要 强 制 认 证 的 ) 等 要 求, 目 的 是 希 望 供 应 商 也 能 承 担 相 应 的 社 会 责 任, 提 升 整 个 供 应 链 的 竞 争 力 2) 推 行 绿 色 采 购 公 司 本 着 互 惠 互 利 共 同 发 展 保 护 环 境 追 求 本 质 安 全 的 原 则, 与 所 有 原 料 以 及 化 学 品 供 应 商 签 订 了 供 应 商 安 全 环 境 管 理 协 议 书, 签 订 主 要 原 料 长 期 框 架 采 购 合 同 73 份, 同 时, 每 月 两 次 对 原 料 运 输 进 行 安 全 环 保 检 查, 以 确 保 供 应 商 提 供 的 产 品 在 生 产 过 程 中 减 少 对 环 境 的 污 染, 并 确 保 产 品 安 全 有 效 3) 合 作 共 赢, 探 索 规 模 化 采 购 关 注 乙 烯 东 北 亚 市 场 价 格 供 应 等 走 势, 以 及 中 东 美 国 市 场 的 乙 烯 生 产 贸 易 等 情 况 参 加 国 内 外 石 化 行 业 会 议, 了 解 石 化 行 业 的 最 新 信 息 以 及 美 国 页 岩 气 制 烯 烃 方 面 的 最 新 发 展 动 向, 与 韩 华 新 浦 等 同 行 业 国 际 企 业 举 行 洽 谈, 探 讨 双 方 合 作 采 购 乙 烯 的 可 能 性, 依 托 公 司 乙 烯 罐 项 目, 探 索 规 模 化 采 购 的 新 模 式 4) 公 开 透 明, 推 行 责 任 交 易 公 司 遵 循 公 开 公 平 公 正 的 原 则, 并 依 据 诚 实 守 信 的 基 本 原 则 与 供 应 商 进 行 签 约 和 履 行, 建 立 阳 光 采 购 业 务 流 程, 设 立 网 上 采 购 平 台, 推 行 网 上 竞 价 机 制, 供 应 商 可 以 通 过 网 络 随 时 了 解 公 司 的 采 购 需 求 信 息, 参 与 网 上 报 价 和 竞 价 向 部 分 重 点 供 应 商 发 放 企 业 社 会 责 任 报 告, 不 定 期 向 供 应 商 进 行 意 见 征 询, 以 及 社 会 责 任 指 导 44

45 七 和 谐 劳 动 关 系 公 司 在 2015 年 度 继 续 以 深 化 调 整 优 化 发 展 作 为 工 作 落 脚 点, 人 员 调 整 成 为 其 中 重 要 的 一 项 工 作 内 容 在 调 整 过 程 中, 公 司 始 终 秉 持 关 爱 员 工, 和 谐 调 整 的 宗 旨, 关 注 调 整 员 工 再 就 业 和 能 力 培 训 工 作, 通 过 一 系 列 招 聘 会 和 业 内 协 调, 解 决 了 大 多 数 员 工 的 再 就 业 需 求, 实 现 公 司 调 整 平 稳 有 序 和 谐 公 司 始 终 将 提 高 员 工 幸 福 指 数 作 为 人 才 培 养 和 梯 队 建 设 的 重 要 方 向 通 过 建 立 和 谐 的 劳 动 关 系, 关 注 员 工 的 生 活 工 作 财 富 收 入 及 个 人 成 长 ; 尊 重 员 工 的 个 人 隐 私 和 民 主 权 利 ; 促 进 和 营 造 员 工 个 人 价 值 实 现 能 力 提 升 的 企 业 平 台, 实 现 企 业 和 员 工 共 同 成 长 的 双 赢 局 面 一 人 力 资 源 基 本 情 况 在 本 报 告 期 末 公 司 在 岗 员 工 1118 名 ; 其 中 男 性 员 工 896 名, 女 性 员 工 222 名 ; 从 民 族 分 布 来 看 : 民 族 汉 族 壮 族 人 数 从 年 龄 分 布 来 看 : 年 龄 35 岁 以 下 岁 岁 岁 岁 岁 人 数 比 例 35.50% 11.09% 12.52% 29.61% 7.87% 3.41% 从 专 业 结 构 上 看 : 岗 位 管 理 销 售 技 术 生 产 人 数 从 技 术 职 称 上 看 : 技 术 等 级 职 称 技 能 职 称 中 级 工 高 级 工 技 师 高 级 技 师 初 级 职 称 中 级 职 称 高 级 职 称 人 数 从 员 工 学 历 分 布 上 看 : 高 中 中 专 及 教 育 程 度 以 下 二 大 学 专 本 科 硕 士 研 究 生 博 士 研 究 生 及 以 上 人 数 尊 重 职 工 保 障 职 工 基 本 权 益 坚 持 依 法 治 企, 始 终 致 力 与 构 建 和 谐 劳 动 关 系, 健 全 完 善 民 主 管 理 机 制, 保 45

46 障 员 工 依 法 享 有 合 法 权 益, 创 造 健 康 安 全 舒 适 的 工 作 环 境, 提 高 员 工 的 工 作 满 意 度 和 保 持 良 好 的 身 心 健 康 ( 一 ) 依 法 签 订 劳 动 合 同 : 公 司 依 法 实 行 公 司 职 工 代 表 大 会 职 工 董 事 和 职 工 监 事 制 度, 公 司 在 册 员 工 入 会 率 100% 且 公 司 足 额 向 工 会 拨 付 工 会 经 费, 最 大 程 度 保 障 职 工 利 益, 合 理 满 足 职 工 利 益 诉 求 在 职 工 代 表 大 会 上, 职 工 方 代 表 和 行 政 方 代 表 遵 循 合 法 公 平 平 等 自 愿 协 商 一 致 诚 实 信 用 的 原 则, 签 订 集 体 合 同 集 体 工 资 合 同 女 职 工 特 殊 劳 动 保 护 专 项 集 体 合 同 个 人 劳 动 合 同 签 订 率 也 达 到 100% 充 分 发 扬 民 主, 保 障 员 工 权 益 公 司 对 各 类 重 大 规 章 制 度 的 签 订 变 更 终 止 等 事 件, 都 通 过 民 主 程 序 向 所 有 职 工 传 达, 并 由 职 工 代 表 讨 论, 修 改, 并 提 交 公 司 职 工 代 表 大 会 通 过 后 才 生 效 ( 二 ) 合 法 用 工 : 公 司 尊 重 和 维 护 中 国 政 府 签 订 的 国 际 人 权 公 约 和 劳 工 标 准, 严 禁 和 抵 制 任 何 形 式 的 雇 佣 童 工, 杜 绝 强 制 劳 动 和 歧 视 现 象 的 发 生 公 司 实 行 标 准 工 时 制 综 合 计 算 工 时 制 和 不 定 时 工 作 制 标 准 工 时 制 为 常 日 班 工 作 制, 常 日 班 员 工 实 行 8 小 时 工 作 制, 每 周 工 作 时 间 不 超 过 40 小 时 ; 综 合 计 算 工 时 制 包 含 四 班 二 运 转 工 作 制,12 小 时 工 作 制 每 月 加 班 不 超 过 32 小 时 且 不 强 迫 加 班 公 司 对 劳 务 工 一 视 同 仁, 和 劳 务 公 司 签 订 劳 动 协 议 每 月 按 时 拨 付 工 资 款, 并 督 促 劳 务 公 司 按 时 足 额 向 在 本 企 业 从 业 的 劳 务 人 员 发 放 工 资 公 司 严 格 遵 守 国 家 相 关 法 律 法 规, 加 强 女 职 工 特 殊 劳 动 保 护 工 作 不 安 排 女 职 工 进 行 第 四 级 及 以 上 体 力 劳 动 强 度 的 劳 动 和 其 他 禁 忌 从 事 的 劳 动 ; 也 不 安 排 女 职 工 在 经 期 怀 孕 哺 乳 期 间 从 事 第 三 级 及 以 上 体 力 劳 动 强 度 的 劳 动 ; 对 怀 孕 七 个 月 以 上 及 哺 乳 期 的 女 职 工, 不 延 长 工 作 时 间 和 夜 班 劳 动 严 格 遵 守 关 于 女 职 工 在 孕 期 产 哺 乳 期 的 产 假 哺 乳 假 规 定, 以 及 享 受 同 等 岗 位 员 工 相 关 的 薪 酬 福 利 和 其 他 劳 动 保 护 规 定 报 告 期 内 无 劳 动 纠 纷 产 生 为 体 现 社 会 关 怀, 公 司 积 极 吸 纳 残 疾 人 进 入 公 司 工 作, 提 供 辅 助 性 岗 位 给 予 工 作, 让 他 们 能 自 食 其 力, 做 自 己 的 巨 人, 报 告 期 末 在 公 司 就 业 的 残 疾 人 数 量 为 : 22 人 46

47 ( 三 ) 尊 重 隐 私 公 司 致 力 于 保 护 员 工 的 个 人 隐 私, 保 证 员 工 的 个 人 信 息, 薪 资 数 据 等 敏 感 信 息 在 收 集 储 存 流 转 发 布 等 过 程 中 的 安 全 管 理 者 和 一 般 员 工 都 要 遵 循 这 一 原 则 员 工 的 个 人 档 案 健 康 档 案 等 由 专 门 部 门 专 门 人 员 进 行 管 理, 任 何 调 阅 都 需 要 履 行 一 定 程 序, 保 证 个 人 数 据 的 安 全 职 工 的 薪 酬 信 息 也 有 专 业 人 员 管 理, 严 禁 泄 漏 和 传 播, 员 工 工 资 凭 证 也 采 用 保 密 单 形 式 打 印 发 放 ( 四 ) 体 面 劳 动 公 司 尊 重 员 工 的 工 作 诉 求, 保 证 员 工 的 工 作 环 境 按 照 劳 动 保 护 要 求 按 时 向 员 工 发 放 劳 防 用 品,2015 年 劳 防 用 品 费 用 为 万 元, 发 放 情 况 如 下 : 劳 防 用 品 夏 季 工 作 服 各 类 防 护 手 套 防 尘 防 毒 口 罩 数 量 1000 套 副 4200 只 公 司 为 员 工 提 供 良 好 的 工 作 环 境, 改 善 办 公 环 境 和 修 整 办 公 设 施, 包 括 员 工 休 息 室 装 修, 办 公 室 装 修, 办 公 用 品 更 换, 厂 区 绿 化 维 护 等 三 薪 酬 与 福 利 公 司 依 法 参 加 各 类 社 会 保 险, 为 职 工 缴 纳 包 括 养 老 保 险 生 育 保 险 医 疗 保 险 工 伤 保 险 和 失 业 保 险 5 个 险 种 ; 并 向 员 工 提 供 基 本 公 积 金 补 充 公 积 金 误 餐 补 贴 保 健 津 贴 免 费 班 车 等 福 利 ; 为 员 工 购 买 人 身 意 外 伤 害 险 重 大 疾 病 险 等 商 业 保 险 ( 一 ) 社 保 缴 费 及 公 积 金 公 司 按 时 足 额 为 员 工 缴 纳 社 会 保 险 费, 并 根 据 相 关 规 定 及 时 调 整 缴 费 基 数, 并 按 照 最 低 缴 费 标 准 为 部 分 收 入 低 于 缴 费 基 数 的 人 员 缴 纳 社 保 费 用, 公 司 公 积 金 的 最 低 缴 费 基 数 甚 至 高 于 国 家 政 策 规 定 保 险 种 类 养 老 保 险 生 育 保 险 医 疗 保 险 工 伤 保 险 失 业 保 险 基 本 公 积 金 补 充 公 积 金 个 人 缴 纳 8% 不 承 担 2% 不 承 担 0.5% 7% 4% 单 位 缴 纳 21% 1% 11% 0.5% 1.5% 7% 4% 覆 盖 率 100% 100% 100% 100% 100% 100% 99.5%* * 公 司 监 察 审 计 部 由 集 团 垂 直 管 理, 按 照 要 求 不 再 缴 纳 补 充 公 积 金 ( 二 ) 薪 酬 制 度 公 司 以 岗 位 职 责 和 劳 动 力 市 场 价 格 为 基 准, 为 能 力 和 绩 效 付 薪, 通 过 制 定 员 47

48 工 请 假 考 勤 办 法 职 位 能 级 薪 点 工 资 办 法 员 工 绩 效 能 级 管 理 办 法 工 资 支 付 管 理 办 法 等 薪 酬 管 理 制 度, 明 确 薪 酬 分 配 方 式 这 些 制 度 在 员 工 进 入 公 司 时 进 行 培 训 告 知, 让 员 工 明 明 白 白 工 作, 安 安 心 心 取 酬 ( 三 ) 员 工 薪 酬 公 司 一 直 及 时 准 确 并 足 额 发 放 员 工 薪 酬, 在 每 月 12 日 发 放 工 资,20 日 发 放 奖 金 并 向 员 工 分 别 提 供 工 资 单 及 奖 金 单 岗 位 类 别 管 理 销 售 生 产 制 造 总 数 工 资 总 额 比 例 34.96% 4.94% 60.10% 1.28 亿 公 司 对 内 退 职 工 及 其 他 不 在 岗 职 工 发 放 生 活 费, 报 告 期 内 发 放 金 额 :77 万 元 公 司 在 薪 酬 福 利 待 遇 上 无 性 别 歧 视,2015 年 发 放 薪 酬 中, 男 女 月 均 工 资 比 例 为 :1.2:1 对 包 括 劳 务 工 在 内 的 所 有 从 业 人 员 实 行 同 工 同 酬, 保 证 员 工 收 入, 报 告 期 内 共 发 放 劳 务 工 工 资 万 元 在 企 业 发 展 盈 利 的 基 础 上, 通 过 集 体 协 商 制 度, 合 理 增 长 员 工 收 入, 报 告 期 内 人 均 工 资 增 长 幅 度 为 :2% 年 份 人 均 收 入 ( 万 元 ) 与 上 年 度 增 长 幅 度 7.5% 12% 19.7% 22.4% 10% 7.8% 2% 同 时, 公 司 的 最 低 工 资 发 放 标 准 为 上 海 市 最 低 工 资 标 准 的 110%, 各 类 加 班 加 点 婚 丧 假 期 等 期 间 的 工 资 薪 酬 也 按 照 相 关 法 律 规 定 发 放 通 过 工 资 奖 金 分 卡 分 时 段 发 放, 一 定 程 度 上 帮 助 员 工 合 理 管 理 薪 酬, 进 而 理 性 消 费 及 理 财 四 职 业 健 康 公 司 致 力 于 每 一 位 员 工 的 健 康 安 全, 并 将 员 工 的 个 人 健 康 和 公 司 发 展 视 为 同 等 重 要 通 过 工 作 前 培 训 告 知, 工 作 中 监 控 环 境, 每 年 健 康 体 检 等 方 式 保 证 员 工 的 身 体 健 康 ( 一 ) 职 业 卫 生 培 训 及 告 知 每 位 新 员 工 在 进 入 公 司 时 都 要 经 过 三 级 安 全 培 训, 明 确 安 全 和 危 险 行 为 及 可 能 造 成 的 危 害 和 自 救 办 法, 告 知 公 司 原 料 或 产 品 中 的 有 毒 有 害 成 分 及 防 护 措 施, 同 时 公 司 将 职 业 卫 生 培 训 纳 入 公 司 安 全 培 训 体 系, 定 期 向 员 工 普 及 职 业 防 护 知 识 通 过 危 险 源 危 险 隐 患 辨 识, 向 员 工 阐 明 危 害 的 辨 识 过 程, 控 制 方 法 及 应 对 措 施 ; 通 过 开 展 危 险 隐 患 整 改 等 活 动 让 员 工 自 发 地 消 除 隐 患, 从 源 头 上 保 证 员 工 工 作 中 的 环 境 安 全 48

49 通 过 应 急 预 案 消 防 演 练 等 专 项 培 训 让 员 工 迅 速 掌 握 事 故 应 对 和 逃 生 技 巧, 保 证 在 事 故 发 生 时 员 工 的 人 身 安 全 类 别 职 业 卫 生 培 训 应 急 预 案 消 防 演 练 举 办 次 数 参 与 人 次 另 外, 公 司 还 通 过 举 办 HSE 宣 传 海 报 等 方 式 帮 助 员 工 了 解 职 业 健 康, 普 及 HSE 知 识 ( 二 ) 环 境 监 控 为 了 保 证 员 工 工 作 场 所 及 休 息 室 的 环 境 安 全, 在 生 产 厂 区 的 操 作 室 外 设 定 环 境 监 控 点, 用 于 定 期 监 控 噪 音, 有 毒 有 害 气 体 等 危 害 因 素, 对 于 部 分 监 控 点 噪 声 超 标 等 现 象, 公 司 对 该 监 控 点 员 工 配 发 耳 塞 等 防 护 用 品, 让 员 工 安 心 工 作 监 控 因 素 毒 物 粉 尘 噪 声 监 控 点 数 量 监 控 周 期 ( 次 / 月 ) 合 格 率 99.73% 100% 100% ( 三 ) 身 体 检 查 身 体 健 康 是 员 工 最 为 关 注 的 问 题 公 司 也 重 视 员 工 的 身 体 健 康,2015 年 公 司 安 排 职 工 进 行 职 业 健 康 体 检 有 毒 有 害 专 项 体 检 女 职 工 妇 科 体 检 等 项 目 的 体 检 员 工 进 入 公 司 和 办 理 离 职 手 续 时 按 照 规 定 进 行 体 检 体 检 覆 盖 率 100%, 并 建 立 职 工 健 康 档 案, 最 大 程 度 保 证 员 工 的 身 体 健 康 在 报 告 期 内, 共 发 放 保 健 津 贴 万 元 体 检 疗 养 类 职 业 健 康 体 女 职 工 妇 科 甲 类 岗 位 疗 入 司 及 离 职 别 检 专 项 体 检 休 养 体 检 人 次 报 告 期 内, 公 司 在 岗 员 工 发 生 职 业 病 人 次 为 :0; ( 四 ) 身 心 健 康 公 司 严 格 按 照 国 家 规 章 制 度, 实 行 休 假 制 度, 员 工 入 司 满 一 年 后 即 可 享 受 5 天 带 薪 休 假, 随 着 工 作 年 限 上 升 而 上 升 外 地 员 工 的 探 亲 假 等 也 按 照 法 律 法 规 执 行 公 司 以 快 乐 工 作, 健 康 生 活 为 宗 旨, 陶 冶 职 工 情 操, 丰 富 职 工 文 体 生 活 向 员 工 开 放 羽 毛 球 场 等 体 育 健 身 设 施, 也 组 织 举 办 足 球 篮 球 等 群 众 性 体 育 活 动, 号 召 员 工 加 入 体 育 锻 炼 队 伍, 强 壮 体 魄 除 了 公 司 开 展 的 各 类 文 体 活 动, 公 司 还 号 召 员 工 积 极 参 与 社 区 健 康 活 动, 比 49

50 如 闵 行 区 健 康 行 活 动 五 成 长 与 发 展 公 司 坚 持 人 才 强 企 的 战 略 方 针, 完 善 企 业 培 训 体 系, 按 照 注 重 综 合 素 质 提 升 操 作 技 能 创 新 培 训 方 式 实 施 全 员 培 训, 促 进 终 身 学 习 的 核 心 思 想 为 员 工 提 供 持 续 学 习 和 深 造 的 机 会, 为 企 业 培 养 和 储 备 人 才, 创 造 一 支 一 流 员 工 队 伍 ( 一 ) 全 员 培 训 公 司 从 公 司 战 略, 发 展 需 要 出 发, 以 员 工 现 有 技 能 水 平 和 岗 位 需 求 为 基 础, 制 定 年 度 培 训 计 划, 并 分 解 到 二 级 单 位 部 室, 让 每 个 分 厂 部 室 都 制 定 出 适 合 自 己 的 培 训 方 案 公 司 将 培 训 费 用 纳 入 年 初 预 算 内,2015 年 度 职 工 教 育 培 训 经 费 预 算 额 度 276 万 元, 实 际 使 用 万 元, 实 际 使 用 金 额 占 预 算 额 度 73.62%, 占 2015 年 度 工 资 总 额 的 1.41% 全 年 实 施 培 训 5598 人 次 ( 外 训 2203 人 次, 内 训 3395 人 次 ) 年 份 培 训 费 用 ( 万 元 ) 公 司 专 业 技 术 及 管 理 岗 位 工 人 岗 位 的 培 训 费 用 分 配 和 课 时 如 下 : 岗 位 类 别 人 次 课 时 金 额 比 例 学 历 技 能 等 级 HSE 培 训 一 线 员 工 特 殊 工 种 岗 位 培 训 万 元 67.38% 业 务 培 训 团 队 建 设 业 务 培 训 非 一 线 员 工 继 续 教 育 岗 位 培 训 万 元 HSE 培 训 % 学 历 职 称 培 训 通 过 公 司 组 织 培 训 及 员 工 自 身 努 力, 在 报 告 期 内,52 名 员 工 参 加 了 各 类 技 能 等 级 及 职 称 评 定 : 技 能 职 称 技 能 等 级 职 称 中 级 工 高 级 工 技 师 高 级 技 师 中 级 高 级 50

51 2015 年 新 增 人 数 公 司 积 极 开 展 各 类 技 术 比 武 和 技 能 竞 赛,2015 年 共 开 展 各 类 比 武 类 竞 赛 4 次 共 计 31 个 项 目, 都 获 得 了 良 好 效 果 在 集 团 举 办 的 万 人 比 武 竞 赛 中, 共 有 31 人 参 加 决 赛,3 人 获 得 名 次,9 人 晋 升 技 能 等 级 ( 二 ) 后 备 人 才 及 高 层 次 人 才 培 养 公 司 着 眼 长 远, 每 年 招 收 应 届 大 学 生 和 研 究 生 进 入 公 司 工 作, 为 公 司 基 层 技 术 科 研 管 理 及 销 售 等 平 台 注 入 新 生 动 力 同 时 和 华 东 理 工 等 大 学 组 成 战 略 合 作 关 系, 加 速 人 才 培 养 速 度, 鼓 励 员 工 攻 读 在 职 学 历 学 位, 报 告 期 内 15 位 员 工 取 得 相 关 学 历 学 位 证 书, 为 企 业 提 供 源 源 不 断 的 后 备 人 才 公 司 构 建 管 理 序 列 技 术 序 列 科 研 序 列 和 营 销 序 列 等 多 通 道 培 养 体 系, 旨 在 对 各 个 领 域 内 的 骨 干 精 英 继 续 激 发 潜 能, 提 升 业 务 水 平, 为 公 司 建 设 一 支 高 素 质 的 后 备 人 才 队 伍 ( 三 ) 提 供 就 业 岗 位 公 司 不 断 调 整 过 程 中, 妥 善 安 置 涉 及 调 整 的 员 工, 通 过 转 岗 培 训, 业 内 平 移 等 形 式, 为 调 整 员 工 解 决 后 顾 之 忧 六 民 主 管 理 公 司 自 上 而 下 100% 建 立 了 各 级 工 会 组 织, 强 化 员 工 民 主 参 与 民 主 管 理 和 民 主 监 督 工 作 公 司 建 立 职 工 代 表 大 会 制 度, 充 分 发 挥 职 工 代 表 大 会 的 科 学 民 主 决 策 作 用, 推 动 员 工 参 与 公 司 重 大 决 策, 认 真 落 实 职 代 会 提 案 和 大 会 决 议 鼓 励 广 大 员 工 献 计 献 策, 广 泛 调 动 员 工 的 积 极 性 创 造 性 公 司 建 立 集 体 协 商 制 度, 与 员 工 就 其 切 身 利 益 相 关 的 重 大 事 项 开 展 平 等 协 商, 维 护 员 工 合 法 权 益 通 过 职 代 会 厂 务 公 开 民 主 恳 谈 会 职 工 座 谈 会 民 主 生 活 会 班 组 长 职 工 代 表 形 势 任 务 教 育 报 告 会 党 政 工 工 作 例 会 上 海 氯 碱 报 宣 传 公 告 栏 公 司 局 域 网 等 形 式, 向 员 工 通 报 企 业 重 大 事 项, 让 员 工 知 晓 充 分 发 挥 员 工 在 民 主 管 理 民 主 决 策 和 民 主 监 督 中 的 重 要 作 用 七 沟 通 与 关 爱 公 司 始 终 认 为 良 好 的 沟 通 是 缔 造 和 谐 工 作 环 境 的 最 有 效 途 径 公 司 党 委 工 会 都 建 立 了 与 基 层 单 位 员 工 信 息 沟 通 的 交 流 机 制, 及 时 有 效 地 回 应 员 工 期 望 和 诉 求, 及 时 做 好 释 疑 解 惑 凝 聚 人 心 疏 导 情 绪 化 解 矛 盾 工 作 ( 一 ) 沟 通 交 流 51

52 通 过 厂 务 公 开 民 主 恳 谈 会 职 工 代 表 座 谈 会 等 平 台, 让 职 工 面 对 面 与 领 导 沟 通 交 流, 取 得 良 好 成 效 通 过 年 度 考 核 中 对 工 作 满 意 率 的 统 计 了 解 员 工 对 工 作 本 身 满 意 程 度, 通 过 每 年 度 对 领 导 干 部 的 民 主 评 议 了 解 员 工 对 公 司 班 子 成 员 的 满 意 程 度 报 告 期 内 员 工 对 工 作 本 身 和 领 导 班 子 的 满 意 度 均 为 良 好 ( 二 ) 帮 困 扶 贫 做 好 帮 扶 工 作, 把 温 暖 送 到 职 工 心 坎 上 困 难 职 工 始 终 是 各 级 工 会 组 织 关 心 关 注 关 爱 的 对 象 2015 年 公 司 工 会 实 施 助 学 帮 困 36 人, 金 额 1.87 万 元 ; 定 向 帮 困 374 人, 金 额 万 元 ; 医 疗 帮 困 80 人, 金 额 万 元 ; 其 他 帮 困 822 人, 金 额 万 元 合 计 帮 困 1312 人 次, 金 额 万 元 ( 三 ) 员 工 关 爱 三 个 一 工 程 持 续 实 施 2015 年 的 三 个 一 工 程 建 设 显 现 几 个 特 点, 一 是 资 金 投 入 大, 总 计 全 年 在 改 善 改 造 职 工 生 产 生 活 设 施 的 资 金 总 额 达 到 16.4 万 元, 二 是 项 目 数 量 多, 总 项 目 数 达 到 6 个, 这 在 历 年 三 个 一 工 程 项 目 数 量 上 是 最 多 的 一 年 ; 三 是 覆 盖 面 广,2015 年 三 个 一 工 程 项 目 和 资 金 投 入 基 本 覆 盖 了 基 层 所 有 单 位, 特 别 是 2015 年 11 月 份, 公 司 由 胡 永 康 书 记 带 队 慰 问 机 械 公 司 驻 昆 山 运 保 队 伍, 购 买 了 电 视 机 冰 箱 微 波 炉 等 生 活 用 品, 把 企 业 的 关 心 和 温 暖 送 到 生 产 第 一 线 八 社 区 参 与 和 发 展 2015 年 度 企 业 社 会 责 任 社 区 参 与 和 发 展 一 社 区 建 设 1 城 乡 帮 扶 公 司 持 续 与 金 山 区 漕 泾 镇 海 渔 村 开 展 结 对 帮 扶 工 作, 这 是 公 司 积 极 响 应 市 委 组 织 部 市 国 资 委 华 谊 集 团 党 委 开 展 好 邻 居 建 设 深 化 城 乡 党 组 织 结 对 帮 扶 活 动 精 神 和 要 求 公 司 结 合 实 际 情 况, 积 极 探 索 村 企 联 建 的 模 式, 有 效 整 合 结 对 双 方 在 人 才 教 育 科 技 文 化 经 费 等 不 同 方 面 的 资 源 优 势, 本 着 立 52

53 足 当 前 着 眼 长 远 量 力 而 行 尽 力 而 为 的 原 则, 以 互 惠 互 利 双 向 受 益 共 同 提 高 合 作 共 赢 为 目 的, 全 方 位 有 组 织 有 重 点 地 开 展 结 对 帮 扶 活 动 2015 年 公 司 投 入 资 金 8 万 余 元 对 海 渔 村 60 周 岁 以 上 的 老 人 和 困 难 老 党 员 家 庭, 开 展 春 节 中 秋 重 阳 节 的 慰 问 活 动 同 时,2015 年 帮 助 积 极 解 决 了 一 名 困 难 家 庭 职 工 子 女 就 业 问 题, 进 一 步 促 进 村 企 业 和 谐 共 进 的 局 面 2 军 民 共 建 公 司 慰 问 佘 山 防 化 营 官 兵, 军 民 共 建 再 续 鱼 水 情 7 月 28 日 上 午, 公 司 党 委 书 记 胡 永 康, 党 委 副 书 记 纪 委 书 记 工 会 主 席 俞 兆 钧 等 冒 着 38 的 高 温, 来 到 地 处 松 江 区 的 东 海 舰 队 佘 山 防 化 营 基 地, 看 望 和 慰 问 了 防 化 营 官 兵 们 公 司 与 佘 山 防 化 营 部 队 有 着 多 年 的 军 民 鱼 水 共 建 关 系, 胡 永 康 俞 兆 钧 向 佘 山 防 化 营 的 营 长 李 文 强 教 导 员 白 永 峰 简 单 通 报 了 公 司 关 停 吴 泾 区 域 生 产 装 置, 生 产 重 心 以 上 海 化 工 区 华 胜 化 工 厂 为 主 等 最 近 一 年 的 调 整 发 展 情 况 佘 山 防 化 营 的 营 长 李 文 强 教 导 员 白 永 也 简 单 汇 报 了 近 期 部 队 的 日 常 训 练 作 战 情 况 胡 永 康 俞 兆 钧 等 关 切 地 询 问 了 部 队 官 兵 在 高 温 酷 暑 期 间 的 防 暑 降 温 措 施, 并 叮 嘱 防 化 营 官 兵 们, 在 近 期 上 海 持 续 高 温 的 状 况 下, 日 常 训 练 要 尽 可 能 避 开 高 温 时 间, 以 免 中 暑 胡 永 康 俞 兆 钧 还 向 部 队 官 兵 们 送 上 了 慰 问 品 公 司 党 办 主 任 张 国 华 武 装 保 卫 部 经 理 周 妹 等 也 一 起 参 加 了 慰 问 3 参 与 社 区 活 动 以 弘 扬 志 愿 精 神, 实 践 服 务 之 心 出 发, 公 司 组 织 了 吴 泾 镇 三 五 学 雷 锋 活 动, 公 司 有 十 多 位 团 青 年 参 加 了 青 年 志 愿 者, 为 社 区 群 众 染 头 发 擦 皮 鞋 和 皮 衣 护 理, 受 到 社 区 的 极 大 欢 迎 以 促 进 交 流, 活 跃 青 年, 增 加 凝 聚 出 发, 组 织 公 司 青 年 参 与 社 区 各 类 文 体 活 动, 吴 泾 镇 骑 行 活 动 宣 扬 绿 色 出 行, 羽 毛 球 足 球 篮 球 活 动 更 是 促 进 了 社 区 内 各 行 业 青 年 的 交 流 40 人 次 的 公 司 员 工 参 加 了 上 述 活 动 组 织 参 加 华 谊 集 团 公 司 工 会 组 织 的 80 分 比 赛, 公 司 有 60 名 队 员 参 加, 获 得 1 个 一 等 奖,4 个 二 等 奖,1 个 三 等 奖 二 公 共 事 业 发 展 深 化 公 共 事 业 发 展 与 协 作, 公 司 继 续 出 资 承 办 天 原 杯 全 国 初 中 高 中 化 学 素 质 和 实 验 能 力 竞 赛 上 海 赛 区 比 赛 53

54 4 月 19 日,2015 年 第 二 十 五 届 天 原 杯 全 国 初 中 学 生 化 学 素 质 和 实 验 能 力 竞 赛 复 赛 在 全 国 各 省 自 治 区 直 辖 市 同 时 举 行 上 海 赛 区 设 在 娄 山 中 学, 共 有 912 名 初 三 学 生 参 加 了 复 赛, 其 中 包 括 12 名 公 司 员 工 子 女 4 月 24 日 下 午, 颁 奖 大 会 在 长 宁 区 教 育 学 院 隆 重 举 行 颁 奖 大 会 上, 公 司 党 委 书 记 胡 永 康 与 市 教 委 教 研 室 市 教 育 学 会 化 学 教 学 委 员 会 长 宁 区 教 育 学 院 等 天 原 杯 初 中 化 学 竞 赛 组 委 会 领 导 向 荣 获 此 次 天 原 杯 全 国 初 中 学 生 化 学 素 质 和 实 验 能 力 竞 赛 ( 上 海 赛 区 ) 获 奖 个 人 和 团 体 进 行 了 颁 奖 闵 行 区 莘 光 学 校 成 王 帧 ( 系 华 胜 化 工 厂 员 工 王 春 妮 之 子 ) 获 得 三 等 奖 第 29 届 中 国 化 学 奥 林 匹 克 初 赛 于 2015 年 8 月 30 日 上 午 9 时, 在 全 国 各 省 自 治 区 直 辖 市 和 香 港 澳 门 特 别 区 同 时 举 行, 公 司 冠 名 赞 助 的 天 原 杯 上 海 赛 区 高 中 学 生 化 学 竞 赛 在 市 西 中 学 举 行 全 市 共 有 千 余 名 高 中 学 生 参 加 今 年 的 竞 赛, 成 绩 优 异 者 将 代 表 上 海 市 参 加 全 国 化 学 奥 林 匹 克 总 决 赛 公 司 党 委 书 记 胡 永 康, 党 委 副 书 记 纪 委 书 记 工 会 主 席 俞 兆 钧, 宣 传 部 长 顾 云 平 与 天 原 杯 高 中 化 学 竞 赛 上 海 赛 区 组 委 会 领 导 刘 少 引 等 就 天 原 杯 高 中 化 学 竞 赛 有 关 事 宜 进 行 了 沟 通 与 交 流 胡 永 康 俞 兆 钧 表 示, 公 司 将 一 如 既 往 地 支 持 天 原 杯 高 中 化 学 竞 赛, 履 行 一 个 上 市 公 司 的 社 会 责 任 在 公 司 党 政 的 大 力 支 持 下, 团 委 牵 头 组 织 了 12 支 队 伍, 参 加 了 在 枫 泾 古 镇 举 行 的 一 个 鸡 蛋 的 暴 走 大 型 公 益 活 动, 共 募 集 捐 款 元 本 次 暴 走 活 动,69 名 暴 走 队 员 来 自 公 司 各 单 位 部 门, 有 49 名 走 完 了 50 公 里 的 全 程 天 原 化 工 厂 何 顺 晨 蔡 鹰 陈 邦 祥 方 波 张 岷 张 彧 平 组 成 的 氯 碱 化 工 45 号 队 伍 小 组 全 部 完 赛, 并 以 每 小 时 5.51 公 里 的 速 度 获 得 本 次 暴 走 活 动 的 团 队 第 18 名 华 胜 化 工 厂 褚 丹 平 以 6 小 时 34 分 钟 暴 走 完 50 公 里, 获 得 本 次 暴 走 活 动 个 人 成 绩 的 第 29 名 2015 年 公 司 有 26 名 职 工 参 加 了 义 务 献 血, 无 偿 献 血 5200ml, 鉴 于 公 司 在 2014 年 组 织 无 偿 献 血 工 作 中 的 突 出 贡 献, 被 上 海 市 血 液 办 公 室 评 为 2014 年 度 上 海 市 社 区 企 事 业 单 位 献 血 工 作 考 核 优 秀 集 体 3 保 护 弱 势 群 体 2015 年 公 司 生 产 经 营 遇 到 前 所 未 有 的 困 难 和 严 峻 的 挑 战, 改 革 调 整 继 续 深 54

55 入, 吴 泾 地 区 生 产 装 置 几 乎 全 面 关 停, 职 工 的 安 置 分 流 压 力 重 重 公 司 在 调 整 中 积 极 履 行 企 业 责 任, 通 过 各 种 形 式 和 渠 道, 广 泛 开 展 形 势 任 务 教 育, 公 司 党 政 主 要 领 导 通 过 职 代 会 下 基 层 座 谈 会 全 面 介 绍 公 司 经 营 情 况 和 面 临 的 挑 战, 明 确 对 策 和 措 施 公 司 积 极 回 应 弱 势 群 体 的 呼 声, 在 分 流 过 程 中 以 保 护 弱 势 群 体 为 基 本 责 任, 积 极 为 弱 势 群 体 开 展 职 介 工 作, 同 时 为 具 有 特 殊 困 难 的 职 工 提 供 帮 困 补 助 等 深 入 开 展 针 对 弱 势 群 体 的 面 对 面 心 贴 心 实 打 实 帮 扶 工 作, 积 极 构 建 和 谐 企 业, 和 谐 社 会 公 司 在 生 产 经 营 面 临 亏 损 的 情 况 下, 依 然 加 大 帮 扶 弱 势 群 体 的 力 度,2015 年 帮 助 困 难 职 工 1312 人 次, 金 额 万 元 五 防 灾 救 灾 切 实 加 强 与 消 防 民 防 等 社 会 救 援 职 能 部 门 的 紧 密 合 作, 通 过 加 强 各 种 演 练 保 持 应 急 队 伍 的 备 战 能 力, 并 积 极 参 与 地 区 防 灾 救 灾 和 应 急 事 件 的 处 置 及 宣 传 任 务, 为 地 区 防 灾 救 灾 及 一 方 平 安 提 供 有 力 保 障 深 入 贯 彻 练 为 战 的 指 导 思 想, 通 过 扎 实 而 刻 苦 的 岗 位 练 兵, 终 获 硕 果 在 10 月 15 日 市 消 防 局 组 织 的 多 种 形 式 消 防 队 伍 执 勤 岗 位 练 兵 竞 赛 比 武 中, 中 心 消 防 队 获 得 泵 浦 车 三 号 操 出 水 操 第 一 第 二 名 和 楼 层 快 速 出 水 操 第 一 名 的 优 异 成 绩, 为 公 司 争 得 了 荣 誉, 使 公 司 荣 获 2015 年 上 海 市 多 种 形 式 消 防 队 伍 执 勤 岗 位 练 兵 先 进 单 位 称 号 5 月 7 日 救 援 队 接 区 民 防 办 通 知, 出 动 化 ( 特 ) 救 队 到 闵 行 区 沪 闵 路 2051 号, 现 场 处 置 强 酸 铜 光 亮 剂 泄 漏 事 故, 通 过 队 员 们 的 奋 勇 抢 险, 终 于 圆 满 完 成 了 泄 漏 事 故 的 处 置, 有 效 地 控 制 了 因 事 故 进 一 步 扩 大 而 造 成 的 严 重 社 会 后 果 5 月 12 日, 接 区 民 防 办 调 动, 派 7 名 化 ( 特 ) 救 队 员 参 加 在 万 原 路 新 城 社 区 的 防 灾 减 灾 民 防 宣 传 活 动 9 月 19 日, 接 区 民 防 办 调 动, 派 6 名 化 特 救 队 员 到 闵 行 鹤 北 新 苑 社 区 参 加 全 民 国 防 教 育 日 民 防 宣 传 活 动 通 过 高 效 的 宣 传 活 动, 使 社 区 百 姓 的 民 防 知 识 及 防 护 技 能 得 到 了 有 效 提 高 9 月 2 日, 中 心 化 ( 特 ) 救 队 派 出 5 名 队 员 参 加 区 区 政 法 系 统 群 体 性 事 件 应 急 联 动 演 练 11 月 9 日, 中 心 出 动 二 辆 消 防 车 和 一 辆 化 救 抢 险 车 及 20 名 队 员 参 加 市 消 防 局 举 办 的 2015 年 上 海 市 119 消 防 周 启 动 仪 式 即 大 型 灭 火 救 援 综 合 演 练 12 月 28 日, 中 心 出 动 三 辆 消 防 车 和 一 辆 化 救 抢 险 车 及 25 名 队 员 参 加 市 民 55

56 防 办 组 织 的 民 防 综 合 演 练 展 望 2016 年, 面 对 经 济 和 化 工 行 业 发 展 新 常 态, 发 扬 自 我 加 压, 勇 创 一 流 的 企 业 精 神, 完 善 技 术 创 新 体 系, 凝 聚 合 力, 克 难 奋 进, 奋 发 有 为, 开 创 公 司 新 局 面 2016 年 是 十 三 五 规 划 的 开 局 之 年, 也 是 公 司 调 整 降 本 求 生 存 转 型 发 展 赢 未 来 的 关 键 一 年 公 司 所 处 的 中 国 氯 碱 行 业 正 面 临 着 产 能 过 剩 产 品 价 格 不 佳 等 困 境 中 央 提 出 的 供 给 侧 改 革 去 产 能 对 公 司 而 言, 是 机 遇, 也 是 挑 战 为 此, 面 对 机 遇 与 挑 战 并 存 压 力 与 动 力 俱 在 的 形 势, 公 司 全 力 推 进 降 本 增 效 工 作, 加 大 调 整 力 度, 努 力 消 灭 亏 损 点, 积 极 谋 划, 提 前 布 局, 加 快 推 进 项 目 落 地, 实 现 公 司 转 型 发 展 2016 年 主 要 社 会 责 任 举 措 计 划 1 公 司 将 继 续 深 入 关 注 供 应 链 责 任 理 念, 加 强 与 供 应 链 伙 伴 的 沟 通 交 流, 体 现 法 治 管 理, 深 层 次 的 合 作 共 同 实 现 社 会 责 任 和 社 会 关 爱, 真 正 履 行 社 会 责 任 2 公 司 始 终 坚 定 不 移 按 照 科 学 发 展 观 要 求, 以 低 碳 循 环 经 济 为 主 导, 强 化 环 保 风 险 管 控 力 度, 确 保 环 保 装 置 的 有 效 运 行 和 三 废 合 规 排 放, 做 一 个 对 社 会 负 责 的 企 业 3 公 司 始 终 坚 持 以 人 为 本 持 续 改 进 发 展 绿 色 化 工 方 针, 牢 固 树 立 以 人 为 本 关 爱 员 工 的 HSE 核 心 理 念 牢 牢 坚 守 发 展 决 不 能 以 牺 牲 人 的 生 命 为 代 价 这 条 红 线, 完 善 安 全 责 任 体 系, 为 公 司 生 存 和 发 展 提 供 HSE 保 障 4 持 续 改 进, 创 造 价 值 是 我 们 的 质 量 方 针 依 托 质 量 管 理 信 息 化 手 段 从 品 牌 与 质 量, 风 险 和 管 理 入 手, 确 保 产 品 满 足 高 端 客 户 需 求, 真 正 提 升 产 品 质 量, 增 加 公 司 效 益 5 继 续 秉 持 以 人 为 本 的 宗 旨, 构 建 和 谐 劳 动 关 系 2016 年, 坚 持 人 才 强 企 的 战 略 方 针, 创 新 培 训 方 式, 为 员 工 提 供 持 续 学 习 和 深 造 的 机 会 同 时, 进 56

PM % 13% 20% 1 2

PM % 13% 20% 1 2 2015 80 2015 4 21 1 2015 2016 2017 PM 2.5 2013 7% 13% 20% 1 2 2 3 4 5 3 6 2015 7 2015 6 8 2015 10.96 14.27 4 9 2015 10 2015 11 5 12 2015 13 14 2017 4 15 2015 13 6 0.7% 2015 25% 2017 6% 10% 16 2015 2017

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