浙江阳光照明电器集团股份有限公司

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1 浙 江 阳 光 照 明 电 器 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 社 会 责 任 报 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 报 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 对 其 内 容 的 真 实 性 准 确 性 和 完 整 性 承 担 个 别 及 连 带 责 任 一 报 告 规 范 1 关 于 本 报 告 本 报 告 是 浙 江 阳 光 照 明 电 器 集 团 股 份 有 限 公 司 2008 年 度 以 来, 第 八 次 发 布 企 业 社 会 责 任 报 告, 是 公 司 2015 年 度 履 行 经 济 环 境 社 会 可 持 续 发 展 方 面 的 真 实 反 映 本 报 告 已 经 公 司 第 七 届 董 事 会 第 十 一 次 会 议 审 议 通 过 2 报 告 组 织 范 围 浙 江 阳 光 照 明 电 器 集 团 股 份 有 限 公 司 及 下 属 机 构 3 报 告 时 间 范 围 本 报 告 的 时 间 跨 度 是 2015 年 1 月 1 日 至 2015 年 12 月 31 日 考 虑 到 披 露 信 息 的 连 续 性 和 可 比 性, 部 分 信 息 内 容 适 当 向 前 后 延 伸 4 报 告 数 据 说 明 本 报 告 披 露 的 财 务 数 据 如 与 年 度 报 告 有 出 入, 以 财 务 报 告 为 准, 其 他 数 据 来 自 公 司 内 部 统 计 5 编 写 标 准 本 报 告 的 撰 写 参 照 了 上 海 证 券 交 易 所 颁 布 的 上 海 证 券 交 易 所 上 市 公 司 环 境 信 息 披 露 指 引 和 < 公 司 履 行 社 会 责 任 的 报 告 > 编 制 指 引 6 指 代 说 明 为 了 报 告 的 行 文 方 便, 浙 江 阳 光 照 明 电 器 集 团 股 份 有 限 公 司 在 本 报 告 中 也 称 公 司 本 级 我 们 本 公 司 或 公 司 7 发 布 形 式 本 报 告 以 纸 质 版 和 网 络 版 两 种 形 式 发 布 网 络 版, 可 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站 ( 和 公 司 网 站 ( 查 阅 下 载 第 1 页 共 1 页

2 二 公 司 概 况 浙 江 阳 光 照 明 电 器 集 团 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 阳 光 照 明 或 公 司 ) 前 身 系 创 建 于 1975 年 上 虞 灯 泡 厂,2000 年 7 月, 公 司 在 上 海 证 券 交 易 所 挂 牌 上 市, 作 为 一 家 民 营 控 股 的 照 明 行 业 上 市 企 业, 公 司 是 全 国 电 光 源 行 业 首 家 以 高 效 照 明 科 技 企 业 身 份 发 行 A 股 的 上 市 公 司 阳 光 40 余 年 来 始 终 以 技 术 研 发 为 发 展 基 础, 不 断 提 高 技 术 研 发 的 投 入 1984 年, 成 功 研 制 开 发 了 国 内 第 一 支 H 型 稀 土 节 能 灯,1996 年, 成 功 研 制 高 效 细 管 径 T5 直 管 荧 光 灯, 设 立 照 明 行 业 首 家 博 士 后 工 作 站, 国 家 认 定 的 企 业 技 术 中 心, 国 家 级 节 能 检 测 实 验 室, 阳 光 照 明 一 直 引 领 了 整 个 照 明 节 能 领 域 的 发 展 目 前, 公 司 已 经 把 在 行 业 内 光 源 研 发 方 面 的 领 先 优 势 扩 展 到 LED 商 业 照 明 办 公 照 明 和 户 外 照 明 智 能 家 居 产 品 上, 并 不 断 开 发 出 行 业 领 先 水 平 的 LED 照 明 产 品 公 司 旗 下 拥 有 21 家 控 股 子 公 司, 拥 有 浙 江 上 虞 江 西 余 江 福 建 厦 门 安 徽 金 寨 等 多 个 生 产 基 地 截 止 本 报 告 期 末, 公 司 总 资 产 亿 元, 净 资 产 亿 元 2015 年, 公 司 在 全 球 经 济 形 势 较 为 严 峻 的 环 境 中 取 得 了 整 体 效 益 稳 定 的 增 长 在 公 司 管 理 层 和 全 体 员 工 的 努 力 下, 公 司 全 年 共 实 现 营 业 收 入 亿 元, 较 上 年 增 长 了 %, 实 现 利 润 总 额 4.28 亿 元, 较 上 年 增 长 了 25.88%, 实 现 净 利 润 3.72 亿 元, 较 上 年 增 长 了 29.00%, 公 司 实 现 基 本 每 股 收 益 0.26 元, 实 现 每 股 社 会 贡 献 值 为 0.74 元 ( 每 股 社 会 贡 献 值 = 每 股 收 益 +( 上 缴 税 费 + 工 资 + 利 息 + 捐 赠 )/ 总 股 本 ) 三 公 司 治 理 自 上 市 以 来, 公 司 严 格 按 照 公 司 法 证 券 法 上 市 公 司 治 理 准 则 和 中 国 证 监 会 上 海 证 券 交 易 所 有 关 要 求, 加 强 信 息 披 露 工 作, 不 断 完 善 公 司 法 人 治 理 结 构, 建 立 健 全 内 部 控 制 制 度, 规 范 公 司 运 作, 切 实 维 护 公 司 及 全 体 股 东 利 益 公 司 股 东 大 会 董 事 会 监 事 会 各 经 营 层 职 责 明 确, 各 董 事 监 事 和 高 级 管 理 人 员 勤 勉 尽 责, 确 保 了 公 司 安 全 稳 定 健 康 持 续 的 发 展, 努 力 提 升 公 司 治 理 效 果 和 治 理 水 平 ( 一 ) 关 于 股 东 与 股 东 大 会 公 司 能 够 根 据 公 司 法 股 票 上 市 规 则 股 东 大 会 议 事 规 则 的 要 求, 召 集 召 开 股 东 大 会, 能 够 确 保 所 有 股 东, 尤 其 是 中 小 股 东 充 分 行 使 表 决 权, 享 有 第 2 页 共 2 页

3 平 等 地 位 公 司 还 聘 请 律 师 出 席 股 东 大 会, 对 会 议 的 召 开 程 序 审 议 事 项 出 席 人 身 份 进 行 确 认 和 见 证, 并 出 具 法 律 意 见 书, 保 证 了 股 东 大 会 的 合 法 有 效 关 于 控 股 股 东 与 上 市 公 司 的 关 系 : 公 司 与 控 股 股 东 产 权 关 系 相 互 独 立 公 司 董 事 会 监 事 会 和 内 部 机 构 能 够 独 立 运 作 公 司 建 立 了 防 止 控 股 股 东 及 其 关 联 企 业 占 用 上 市 公 司 资 金 侵 害 上 市 公 司 利 益 的 长 效 机 制, 未 发 生 过 大 股 东 占 用 上 市 公 司 资 金 和 资 产 的 情 况 ( 二 ) 关 于 董 事 和 董 事 会 公 司 严 格 按 照 公 司 法 公 司 章 程 规 定 的 选 聘 程 序 选 举 董 事, 公 司 董 事 会 人 数 和 人 员 构 成 符 合 法 律 法 规 的 要 求, 公 司 各 位 董 事 能 够 依 据 董 事 会 议 事 规 则 等 制 度, 认 真 出 席 董 事 会 会 议 每 位 独 立 董 事 均 严 格 遵 守 独 立 董 事 工 作 制 度, 认 真 负 责 勤 勉 诚 信 地 履 行 各 自 的 职 责 公 司 董 事 会 下 设 审 计 委 员 会 战 略 委 员 会 提 名 委 员 会 薪 酬 与 考 核 委 员 会 等 四 个 专 业 委 员 会, 其 成 员 组 成 合 理 ( 三 ) 关 于 监 事 和 监 事 会 公 司 监 事 会 严 格 执 行 公 司 法 公 司 章 程 的 有 关 规 定, 人 数 和 人 员 构 成 符 合 法 律 法 规 的 要 求, 能 够 依 据 监 事 会 议 事 规 则 等 制 度, 认 真 履 行 自 己 的 职 责, 对 公 司 财 务 以 及 董 事 和 高 级 管 理 人 员 履 行 职 责 的 合 法 合 规 性 进 行 监 督, 并 独 立 发 表 意 见 四 股 东 权 益 保 护 ( 一 ) 投 资 者 关 系 管 理 公 司 始 终 坚 持 " 尊 重 投 资 者, 回 报 投 资 者 " 的 理 念, 最 大 限 度 地 保 障 全 体 股 东 的 合 法 权 益 公 司 根 据 中 国 证 监 会 关 于 进 一 步 落 实 上 市 公 司 现 金 分 红 有 关 事 项 的 通 知 ( 证 监 发 [2012]37 号 ) 上 海 证 券 交 易 所 上 市 公 司 现 金 分 红 指 引 ( 征 求 意 见 稿 ) 的 有 关 要 求, 对 公 司 章 程 进 行 了 修 订, 并 制 定 了 股 东 分 红 回 报 规 划 报 告 期 内, 主 动 参 与 投 资 者 互 动, 按 要 求 及 时 召 开 业 绩 说 明 会, 就 公 司 经 营 业 绩 发 展 战 略 分 红 情 况 与 投 资 者 充 分 交 流 设 立 专 人 接 听 的 投 资 者 热 线, 公 司 传 真 电 子 信 箱 网 站 互 动 平 台 上 证 E 互 动 均 运 转 良 好, 及 时 回 复 平 时 关 注 公 司 外 部 舆 论, 重 视 舆 情 管 理 ; 注 意 加 强 与 各 新 闻 媒 体 的 交 流, 确 保 信 息 沟 通 渠 道 顺 捷 畅 通 2015 年, 公 司 共 召 开 现 场 业 绩 说 明 会 2 次, 共 接 待 投 资 者 来 电 来 访 120 余 人 第 3 页 共 3 页

4 次 公 司 对 来 现 场 调 研 的 投 资 者 一 视 同 仁, 不 偏 袒 不 误 导, 均 能 热 情 接 待, 据 实 回 复 通 过 投 资 者 关 系 管 理 工 作, 我 们 在 投 资 者 与 公 司 之 间 建 立 了 一 座 良 好 的 沟 通 桥 梁, 保 障 每 一 位 中 小 股 东 拥 有 平 等 的 知 情 权, 努 力 维 护 上 市 公 司 良 好 的 市 场 形 象 ( 二 ) 股 东 回 报 在 经 济 效 益 稳 步 增 长 的 同 时, 公 司 十 分 重 视 对 投 资 者 的 合 理 回 报, 公 司 每 年 均 通 过 现 金 分 红 实 现 对 股 东 投 资 的 回 报 2015 年 度, 公 司 利 润 分 配 预 案 为 向 全 体 股 东 每 10 股 派 发 现 金 红 利 1.5 元 ( 含 税 ), 将 派 发 现 金 红 利 21, 万 元 年 以 现 金 方 式 累 计 分 配 利 润 38, 万 元,2011 年 2012 年 公 司 连 续 两 年 入 选 央 视 财 经 50 指 数 十 佳 回 报 上 市 公 司 公 司 历 年 利 润 分 配 方 案 一 览 表 ( 年 ) 单 位 : 人 民 币 万 元 分 红 时 间 每 10 股 送 红 股 数 ( 股 ) 每 10 股 派 息 数 ( 元 )( 含 税 ) 每 10 股 转 增 数 ( 股 ) 现 金 分 红 的 数 额 ( 含 税 ) 2015 年 5 月 , 年 5 月 , 年 6 月 , 年 5 月 , 五 供 应 商 及 客 户 权 益 保 护 公 司 长 期 以 来 秉 承 诚 实 守 信 的 商 业 行 为 准 则, 以 诚 信 对 待 合 作 伙 伴 客 户 及 社 会 公 众, 坚 持 互 惠 互 利 共 谋 发 展 的 经 营 理 念, 积 极 维 护 供 应 商 及 客 户 的 权 益 报 告 期 内, 公 司 加 强 在 生 产 采 购 销 售 等 关 键 环 节 的 监 督 检 查, 通 过 建 立 健 全 内 部 控 制 机 制, 有 效 防 范 商 业 贿 赂 与 不 正 当 交 易, 保 护 供 应 商 与 客 户 的 合 法 权 益 六 员 工 权 益 保 护 员 工 是 公 司 核 心 竞 争 力 与 时 俱 进 的 关 键, 是 价 值 创 造 的 源 泉 公 司 坚 持 以 人 为 本, 保 护 员 工 权 益, 引 导 员 工 做 对 的 事, 充 分 发 挥 每 一 位 员 工 的 聪 明 才 智 与 此 同 时 公 司 重 视 员 工 的 福 祉, 切 实 维 护 员 工 基 本 权 益, 努 力 营 造 良 好 的 工 作 学 习 环 境, 促 进 公 司 和 员 工 全 面 和 谐 发 展 ( 一 ) 改 善 员 工 工 作 环 境 和 生 活 环 境 第 4 页 共 4 页

5 公 司 在 上 虞 改 建 部 分 厂 房, 为 员 工 办 公 场 所 安 装 空 调, 提 供 更 为 安 全 舒 适 的 生 产 环 境 根 据 夏 季 高 温 生 产 旺 季 的 实 际 情 况, 实 施 高 温 补 贴 和 全 勤 奖 奖 励 ; 与 此 同 时 根 据 过 年 返 厂 食 堂 就 餐 等 实 际 情 况, 向 员 工 推 行 了 专 项 补 贴 制 度 公 司 通 过 提 供 统 一 宿 舍 及 相 应 生 活 设 施 派 驻 专 人 加 强 生 活 区 安 全 卫 生 管 理 翻 修 餐 厅 等 方 式 改 善 员 工 生 活 环 境 质 量, 使 员 工 无 后 顾 之 忧 在 调 动 员 工 生 产 积 极 性 的 同 时, 切 实 维 护 员 工 权 益 舒 适 的 工 作 环 境, 良 好 的 居 住 条 件, 丰 富 的 文 化 生 活, 有 利 于 缓 和 员 工 工 作 情 绪 增 强 员 工 对 企 业 的 信 赖 感 和 满 意 度, 提 高 工 作 效 率 ( 二 ) 员 工 薪 酬 与 福 利 保 障 根 据 新 劳 动 法 及 相 关 法 律 法 规 的 规 定, 公 司 制 定 了 人 事 聘 用 合 同 及 人 事 管 理 制 度, 及 时 与 员 工 签 订 劳 动 合 同, 在 薪 酬 标 准 病 事 假 待 遇 劳 动 保 护 女 职 工 特 殊 保 护 等 方 面, 切 实 保 障 员 工 的 合 法 权 益 同 时 按 规 定 为 员 工 缴 纳 社 会 养 老 医 疗 工 伤 失 业 生 育 等 各 项 保 险, 努 力 做 好 各 种 社 会 保 障 工 作 员 工 薪 酬 方 面, 公 司 一 直 致 力 于 构 建 具 有 前 瞻 性 的 薪 酬 制 度, 以 确 保 员 工 劳 动 能 够 得 到 合 理 回 报, 充 分 发 掘 员 工 潜 力, 调 动 员 工 积 极 性 在 合 理 的 具 有 竞 争 力 的 薪 酬 制 度 基 础 上, 公 司 对 营 销 业 务 部 门 采 取 绩 效 考 核 管 理 方 式, 并 对 工 厂 工 人 绩 效 管 理 方 案 进 行 优 化 整 合 员 工 福 利 方 面, 公 司 后 勤 管 理 部 门 立 足 公 司 实 际, 以 创 造 员 工 良 好 生 活 环 境 为 主 线, 以 确 保 人 员 财 产 安 全 为 重 点, 以 保 障 生 产 经 营 顺 利 进 行 为 目 标 做 好 后 勤 保 障 工 作, 提 高 广 大 员 工 的 工 作 情 绪 及 对 企 业 的 归 属 感 公 司 不 仅 为 员 工 缴 纳 五 险, 同 时 关 注 员 工 的 身 体 健 康, 定 期 为 员 工 配 备 必 要 的 劳 动 保 护 用 品 ; 对 新 员 工 进 行 入 职 体 检, 有 效 预 防 各 种 传 染 性 疾 病 的 传 播 ( 三 ) 加 强 员 工 培 训 公 司 高 度 重 视 培 训 工 作, 同 时 进 行 内 部 培 训 和 外 部 培 训, 鼓 励 和 资 助 员 工 自 主 学 习, 促 进 员 工 全 面 发 展 内 部 培 训 以 内 训 师 队 伍 建 设 为 主 线, 同 时 开 展 周 刊 与 月 刊 的 建 设 工 作 外 部 培 训 则 支 持 员 工 参 加 业 余 进 修 培 训 ; 组 织 专 业 技 术 人 员 参 加 专 业 知 识 继 续 再 教 育 ; 选 派 员 工 参 加 公 司 法 证 券 法 上 市 公 司 治 理 准 则 等 多 期 培 训 班 ; 选 派 公 司 部 分 高 管 和 员 工 参 加 各 种 专 业 培 训, 不 断 提 高 公 司 员 工 整 体 素 质 七 社 会 责 任 第 5 页 共 5 页

6 ( 一 ) 环 境 保 护 公 司 的 快 速 发 展 也 离 不 开 社 会 的 发 展 和 支 持, 公 司 一 直 以 来 努 力 做 到 在 生 产 经 营 的 同 时 实 现 对 社 会 环 境 的 尽 责 公 司 自 2004 年 通 过 ISO14001 环 境 体 系 认 证 以 来, 公 司 每 年 均 通 过 复 审 验 收 公 司 专 门 设 立 环 境 体 系 运 行 监 督 部 门, 负 责 通 过 持 续 的 体 系 化 运 行 来 达 到 保 护 环 境 的 目 的, 提 高 全 体 员 工 的 环 境 意 识, 切 实 推 动 公 司 环 境 保 护 工 作 公 司 始 终 严 格 执 行 国 家 环 保 三 同 时 原 则, 在 三 废 处 理 降 低 噪 音, 粉 尘 治 理 以 及 控 制 排 放 等 方 面, 全 面 达 到 环 保 要 求, 实 现 达 标 排 放 公 司 贯 彻 落 实 国 家 政 府 部 门 有 关 环 境 保 护 和 节 能 减 排 工 作 要 求, 争 做 清 洁 生 产 良 好 企 业, 先 后 被 评 为 首 批 绍 兴 市 环 境 友 好 企 业 浙 江 省 绿 色 企 业 ( 二 ) 积 极 参 与 高 效 照 明 产 品 推 广 公 司 一 直 以 来 坚 持 走 高 效 节 能 发 展 之 路, 积 极 生 产 推 广 高 效 节 能 产 品, 努 力 为 中 国 节 能 照 明 事 业 做 出 应 有 的 贡 献 公 司 自 2008 年 以 总 分 第 一 名 中 标 国 家 高 效 照 明 产 品 推 广 项 目 以 来, 已 连 续 六 年 中 标 国 家 高 效 照 明 产 品 推 广 项 目, 累 计 推 广 高 效 照 明 节 能 灯 超 过 4,900 万 只 据 测 算, 中 国 照 明 用 电 约 占 全 社 会 用 电 量 的 13% 左 右, 由 于 节 能 灯 比 普 通 白 炽 灯 节 电 达 80%, 而 LED 灯 比 节 能 灯 节 电 50%, 因 此, 公 司 参 与 国 家 高 效 照 明 产 品 的 推 广 和 LED 灯 的 推 广, 为 我 国 的 节 能 减 排 和 发 展 低 碳 经 济 做 出 了 重 要 贡 献 2012 年 5 月, 阳 光 照 明 还 荣 获 2011 年 度 中 国 高 效 节 能 产 品 企 业 领 袖 榜 和 2011 年 度 中 国 高 效 产 品 领 袖 榜 上 榜 企 业 奖 ( 三 ) 支 持 社 会 公 益 事 业 公 司 自 成 立 以 来, 始 终 热 心 社 会 公 益 事 业, 积 极 秉 承 奉 献 社 会 责 任 精 神, 履 行 社 会 公 民 义 务, 参 与 各 级 各 类 慈 善 活 动, 树 立 公 司 良 好 社 会 形 象 公 司 投 资 创 办 了 阳 光 敬 老 院 ; 创 办 了 阳 光 学 校 ; 捐 款 上 虞 消 防 大 队 ; 捐 款 慈 善 总 会, 捐 款 社 会 保 障 基 金 会, 首 创 节 能 扶 贫, 同 时 向 春 晖 中 学 捐 款 800 万 元 成 立 阳 光 -- 春 晖 教 育 奖 学 基 金 历 年 来 公 司 的 各 种 社 会 公 益 捐 款 数 额 已 达 近 5,000 万 元 公 司 被 授 予 浙 江 省 慈 善 贡 献 企 业 称 号 八 展 望 与 挑 战 2016 年, 公 司 将 紧 密 围 绕 十 三 五 规 划 的 战 略 目 标, 在 国 家 大 力 推 动 高 效 照 明 产 品 和 半 导 体 照 明 产 品 应 用 的 有 利 形 势 下, 积 极 拓 展 市 场, 提 升 市 场 占 有 率, 确 保 公 司 在 节 能 照 明 领 域 的 行 业 地 位 第 6 页 共 6 页

7 公 司 将 履 行 社 会 责 任 的 要 求 全 面 融 入 公 司 发 展 战 略 和 日 常 经 营 管 理, 全 力 推 进 节 能 减 排, 依 靠 科 技 进 步, 技 术 革 新 设 备 改 造 不 断 提 升 公 司 的 综 合 能 力, 增 加 新 的 效 益 增 长 点, 坚 持 管 理 创 新 技 术 创 新, 让 更 多 的 科 技 成 果 转 化 为 生 产 力, 弘 扬 企 业 文 化, 积 极 履 行 企 业 社 会 责 任, 积 极 进 取, 开 拓 创 新, 以 良 好 的 业 绩 回 报 社 会 回 报 员 工, 以 实 际 行 动 为 弘 扬 生 态 文 明 建 设 环 境 友 好 型 社 会 做 出 新 的 更 大 的 贡 献! 浙 江 阳 光 照 明 电 器 集 团 股 份 有 限 公 司 二 一 六 年 四 月 六 日 第 7 页 共 7 页

声 明 和 承 诺 西 南 证 券 股 份 有 限 公 司 接 受 大 橡 塑 的 委 托, 担 任 大 橡 塑 本 次 资 产 重 组 的 独 立 财 务 顾 问, 就 该 事 项 向 大 橡 塑 全 体 股 东 提 供 独 立 意 见 本 独 立 财 务 顾 问 核 查 意 见 是 依 据 公

声 明 和 承 诺 西 南 证 券 股 份 有 限 公 司 接 受 大 橡 塑 的 委 托, 担 任 大 橡 塑 本 次 资 产 重 组 的 独 立 财 务 顾 问, 就 该 事 项 向 大 橡 塑 全 体 股 东 提 供 独 立 意 见 本 独 立 财 务 顾 问 核 查 意 见 是 依 据 公 西 南 证 券 股 份 有 限 公 司 关 于 大 连 橡 胶 塑 料 机 械 股 份 有 限 公 司 重 大 资 产 出 售 并 发 行 股 份 及 支 付 现 金 购 买 资 产 并 募 集 配 套 资 金 暨 关 联 交 易 资 产 过 户 情 况 之 独 立 财 务 顾 问 核 查 意 见 独 立 财 务 顾 问 二 〇 一 六 年 三 月 声 明 和 承 诺 西 南 证 券 股 份 有 限

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