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1 武 汉 建 筑 业 协 会 文 件 武 建 协 号 关 于 开 展 年 度 武 汉 地 区 建 筑 业 四 优 评 选 工 作 的 通 知 各 会 员 单 位 各 施 工 企 业 各 区 建 筑 业 协 会 各 外 地 驻 汉 办 : 2014 至 2015 年, 武 汉 地 区 建 筑 业 企 业 认 真 贯 彻 党 的 十 八 大 和 十 八 届 三 中 四 中 全 会 精 神, 敢 为 人 先 追 求 卓 越, 为 推 动 行 业 持 续 健 康 发 展 做 出 了 重 要 贡 献 为 了 树 立 典 型 表 彰 先 进, 进 一 步 提 升 企 业 核 心 竞 争 力, 根 据 协 会 章 程 规 定 及 会 员 企 业 要 求, 经 研 究, 决 定 继 续 开 展 武 汉 地 区 两 年 一 度 的 四 优 ( 优 秀 企 业 优 秀 企 业 家 优 秀 总 工 程 师 优 秀 建 造 师 ) 评 选 工 作 现 将 有 关 事 项 通 知 如 下 : 一 参 评 范 围 与 对 象 ( 一 ) 凡 在 武 汉 地 区 注 册 登 记, 具 有 独 立 ( 或 委 托 ) 法 人 资 格, 开 展 经 营 活 动 两 年 以 上, 且 是 本 会 或 各 区 建 筑 业 协 会 会 员 的 各 类 三 级 以 上 建 筑 企 业 非 协 会 会 员 企 业, 可 先 申 请 办 理 入 会 手 续, 再 申 报 ( 二 ) 上 述 企 业 领 导 班 子 成 员 ( 三 ) 上 述 企 业 总 工 程 师 或 副 总 工 程 师 1

2 ( 四 ) 上 述 企 业 建 造 师 ( 项 目 经 理 ) 二 参 评 期 限 : 年 度 三 评 选 推 荐 条 件 ( 一 ) 优 秀 企 业 评 选 推 荐 条 件 1 认 真 贯 彻 党 的 路 线 方 针 政 策, 严 格 遵 守 国 家 法 律 法 规 积 极 弘 扬 敢 为 人 先, 追 求 卓 越 的 武 汉 精 神 2 企 业 综 合 管 理 水 平 高, 质 量 安 全 管 理 体 系 健 全, 经 营 业 绩 逐 年 上 升 3 经 济 效 益 社 会 效 益 经 营 管 理 科 技 创 新 等 方 面 应 达 到 武 汉 市 行 业 先 进 水 平, 评 选 期 内 各 项 经 济 技 术 指 标 处 在 全 市 行 业 同 类 企 业 前 列 4 高 度 重 视 并 切 实 搞 好 企 业 诚 信 建 设 参 与 武 汉 建 筑 业 协 会 组 织 的 信 誉 等 级 评 定 活 动, 并 被 评 定 为 信 誉 企 业 5 评 选 期 内, 竣 工 工 程 合 格 率 100%, 优 质 率 60%, 获 省 市 优 质 工 程 奖 两 项 以 上, 未 发 生 重 大 质 量 事 故 6 评 选 期 内, 有 省 市 安 全 文 明 施 工 示 范 项 目, 无 较 大 ( 含 ) 以 上 安 全 事 故 7 积 极 推 动 企 业 技 术 进 步, 引 进 和 采 用 国 内 外 新 技 术 成 果 五 项 以 上 取 得 明 显 效 果 8 企 业 合 法 经 营, 照 章 纳 税 无 恶 意 拖 欠 民 工 工 资 行 为, 企 业 员 工 具 有 良 好 的 职 业 道 德 9 积 极 履 行 社 会 责 任 ( 二 ) 优 秀 企 业 家 评 选 推 荐 条 件 1 认 真 贯 彻 党 的 路 线 方 针 政 策, 严 格 遵 守 国 家 法 律 法 规 2 具 有 连 续 经 营 管 理 企 业 三 年 ( 含 任 副 职 时 间 ) 以 上 经 历 3 锐 意 改 革, 积 极 进 取, 真 抓 实 干, 有 较 强 的 创 新 开 拓 意 识, 在 进 行 企 业 改 革 制 度 创 新 中 成 绩 突 出 2

3 4 善 于 学 习, 勤 于 思 考, 政 治 思 想 过 硬 懂 施 工, 善 经 营, 会 管 理, 企 业 经 济 效 益 社 会 效 益 显 著, 各 项 指 标 居 全 市 同 类 企 业 前 列, 社 会 信 誉 良 好 5 评 选 期 内, 所 在 企 业 未 发 生 重 大 质 量 事 故, 未 发 生 较 大 ( 含 ) 以 上 安 全 事 故 6 有 较 强 的 组 织 协 调 指 挥 能 力, 掌 握 一 定 的 现 代 管 理 知 识, 严 于 律 己, 克 己 奉 公, 勤 政 廉 政, 发 扬 民 主, 尊 重 知 识, 培 养 人 才, 关 心 职 工 疾 苦, 倾 听 群 众 意 见, 深 受 职 工 拥 护 7 积 极 参 与 武 汉 建 筑 业 协 会 组 织 的 信 誉 等 级 评 定 活 动 并 被 评 定 为 信 誉 企 业 ( 三 ) 优 秀 总 工 程 师 评 选 推 荐 条 件 1 认 真 履 行 总 工 程 师 岗 位 职 责, 积 极 完 成 企 业 技 术 进 步 质 量 管 理 贯 标 认 证 等 本 职 工 作, 成 绩 显 著 2 具 备 高 级 工 程 师 职 称, 长 期 从 事 工 程 技 术 质 量 管 理 工 作 担 任 总 工 程 师 ( 含 副 总 工 程 师 ) 三 年 以 上 经 历 3 开 拓 进 取, 勇 于 创 新, 大 力 推 进 四 新 技 术 和 建 设 部 推 广 的 10 项 新 技 术 5 项 以 上, 施 工 技 术 过 硬, 业 务 能 力 突 出, 参 与 解 决 武 汉 地 区 施 工 技 术 难 题 4 坚 持 科 技 领 先, 质 量 兴 业 评 选 期 内, 企 业 工 程 竣 工 验 收 合 格 率 100%, 质 量 优 质 率 达 到 60% 以 上 组 织 创 建 一 项 黄 鹤 奖 以 上 质 量 奖 5 坚 持 科 学 技 术 是 第 一 生 产 力, 评 选 期 内, 企 业 无 重 大 质 量 事 故, 未 发 生 较 大 ( 含 ) 以 上 安 全 事 故 ( 四 ) 优 秀 建 造 师 ( 项 目 经 理 ) 评 选 推 荐 条 件 1 遵 守 国 家 法 律 法 规, 勤 奋 敬 业, 勇 于 创 新, 在 工 程 项 目 管 理 中 能 运 用 一 套 行 之 有 效 的 管 理 办 法 并 在 工 作 中 取 得 突 出 成 绩 在 所 管 理 的 工 程 项 目 中 至 少 有 一 项 获 得 市 以 上 优 质 工 程 质 量 奖 或 安 全 文 明 施 工 示 范 项 目 3

4 绿 色 施 工 示 范 工 程 2 持 有 中 华 人 民 共 和 国 一 级 二 级 建 造 师 注 册 证 书 连 续 三 年 ( 含 三 年 ) 以 上 担 任 项 目 经 理, 申 报 时 仍 在 从 事 项 目 经 理 工 作 3 守 合 同, 重 信 誉, 认 真 履 行 并 完 成 工 程 合 同 中 各 项 条 款, 能 依 法 按 照 合 同 规 定 实 施 建 设 积 极 推 广 四 新 技 术 4 认 真 执 行 有 关 技 术 规 范 和 标 准, 对 工 程 质 量 实 行 有 效 控 制,2 评 选 期 内 所 施 工 管 理 的 工 程 一 次 验 收 合 格 率 100%, 优 质 率 60% 以 上 5 严 格 施 工 现 场 管 理, 实 行 安 全 生 产 和 文 明 施 工, 工 程 建 设 无 重 大 质 量 安 全 事 故 6 严 格 进 度 质 量 成 本 安 全 控 制, 全 面 实 现 项 目 管 理 目 标 四 评 选 推 荐 应 提 供 的 资 料 ( 以 下 均 为 复 印 件 或 扫 描 件 ) ( 一 ) 参 评 优 秀 企 业 应 提 供 的 资 料 1 企 业 营 业 执 照 和 资 质 证 书 年 企 业 信 誉 等 级 证 书 3 能 反 映 企 业 净 资 产 增 长 率 的 财 务 报 表 4 建 筑 施 工 企 业 安 全 生 产 许 可 证 和 武 汉 市 建 筑 施 工 企 业 安 全 生 产 标 准 化 达 标 考 核 合 格 5 已 通 过 质 量 体 系 认 证 证 书 至 2015 年 竣 工 工 程 验 收 证 明 及 工 程 质 量 奖 证 书 安 全 文 明 施 工 示 范 项 目 绿 色 施 工 示 范 工 程 证 书 7 政 府 行 业 命 名 表 彰 荣 誉 证 书 8 推 广 应 用 新 技 术 明 细 表 ( 见 附 表 ) 9 慈 善 捐 款 捐 物 收 据 或 支 持 行 业 组 织 ( 协 会 ) 发 展 相 关 证 书 ( 二 ) 参 评 优 秀 企 业 家 应 提 供 的 资 料 1 企 业 营 业 执 照 和 资 质 证 书 2 企 业 董 事 长 总 经 理 经 理 ( 厂 长 ) 任 命 文 件 4

5 年 企 业 信 誉 等 级 证 书 4 能 反 映 净 资 产 增 长 率 的 财 务 报 表 5 已 通 过 质 量 体 系 认 证 证 书 6 评 选 期 内 竣 工 工 程 验 收 证 书 及 工 程 质 量 奖 证 书 市 安 全 文 明 施 工 示 范 项 目 绿 色 施 工 示 范 工 程 证 书 7 政 府 行 业 命 名 表 彰 的 荣 誉 证 书 8 本 人 或 企 业 慈 善 捐 款 证 书 或 支 持 行 业 组 织 ( 协 会 ) 发 展 相 关 证 书 ( 三 ) 参 评 优 秀 总 工 程 师 应 提 供 的 资 料 1 企 业 营 业 执 照 和 资 质 证 书 2 企 业 总 工 程 师 ( 含 副 总 工 程 师 ) 任 命 文 件 3 推 广 应 用 新 技 术 明 细 表 ( 见 附 表 ) 4 评 选 期 内 竣 工 工 程 验 收 证 书 及 工 程 质 量 奖 证 书 市 安 全 文 明 施 工 示 范 项 目 绿 色 施 工 示 范 工 程 证 书 5 解 决 企 业 施 工 技 术 难 题 的 证 明 材 料 6 政 府 行 业 命 名 表 彰 的 荣 誉 证 书 ( 四 ) 参 评 优 秀 建 造 师 ( 项 目 经 理 ) 应 提 供 的 资 料 1 企 业 营 业 执 照 和 资 质 证 书 2 中 华 人 民 共 和 国 一 级 二 级 建 造 师 注 册 证 书 3 企 业 任 命 项 目 经 理 文 件 4 评 选 期 内 竣 工 工 程 的 工 程 中 标 通 知 书 施 工 许 可 证 竣 工 工 程 验 收 合 格 证 5 评 选 期 内 获 得 市 以 上 优 质 工 程 质 量 奖 或 安 全 文 明 施 工 示 范 项 目 或 绿 色 施 工 示 范 工 程 荣 誉 证 书, 或 者 市 优 秀 项 目 经 理 荣 誉 证 书 6 武 汉 市 建 筑 工 程 文 明 施 工 开 竣 工 验 收 证 明 7 武 汉 地 区 以 外 的 工 程 项 目 提 供 相 应 的 证 明 材 料 8 政 府 行 业 命 名 表 彰 的 荣 誉 证 书 5

6 9 慈 善 公 益 等 贡 献 证 明 五 评 审 机 构 及 程 序 1 评 审 机 构 : 协 会 成 立 以 会 长 任 组 长 副 会 长 为 成 员 的 武 汉 地 区 建 筑 业 四 优 评 审 领 导 小 组 评 审 工 作 办 公 室 设 在 协 会 秘 书 处 企 业 工 作 部 评 委 由 企 业 工 作 部 负 责 人 和 有 关 专 业 工 作 委 员 会 秘 书 长 及 资 深 专 家 组 成 2 申 报 推 荐 程 序 : 四 优 申 报 推 荐 原 则 上 按 在 汉 的 建 筑 业 企 业 行 政 隶 属 关 系 进 行 (1) 中 央 省 属 建 筑 业 企 业 由 其 在 汉 的 总 公 司 ( 集 团 ) 审 核 推 荐, 在 汉 无 总 公 司 ( 集 团 ) 的 中 央 省 属 建 筑 企 业 市 直 属 企 业, 可 直 接 报 我 会 各 区 所 属 企 业 由 各 区 建 筑 业 协 会 审 核 统 一 推 荐, 尚 未 建 立 区 建 筑 业 协 会 的, 可 直 接 报 我 会 外 地 来 汉 企 业 由 其 所 在 地 驻 汉 办 事 处 审 核 推 荐, 无 汉 办 的 直 接 报 我 会 (2) 参 评 单 位 及 个 人 应 分 别 填 报 年 度 武 汉 地 区 建 筑 业 优 秀 企 业 申 报 表 年 度 武 汉 地 区 建 筑 业 优 秀 企 业 家 申 报 表 年 度 武 汉 地 区 建 筑 业 优 秀 总 工 程 师 申 报 表 年 度 武 汉 地 区 建 筑 业 优 秀 建 造 师 ( 项 目 经 理 ) 申 报 表 各 一 份, 经 所 属 主 管 单 位 签 署 审 核 推 荐 意 见 后 报 送 我 会 评 审 工 作 办 公 室 3 评 选 程 序 : 评 审 工 作 办 公 室 将 对 各 单 位 的 申 报 资 料 集 中 整 理, 并 对 符 合 条 件 的 申 报 资 料 提 交 评 审 专 家 委 员 会 认 真 进 行 初 评, 提 出 候 选 名 单, 送 市 建 管 口 各 站 ( 办 ) 中 心 会 审, 并 在 武 汉 建 筑 业 协 会 官 网 微 信 公 众 号 ( 输 入 武 汉 建 筑 业 协 会 搜 索 关 注 ) 上 公 示, 征 求 意 见, 再 经 评 审 领 导 小 组 审 定 后 发 文 公 布 六 申 报 时 间 申 报 时 间 :2016 年 4 月 10 日 至 5 月 31 日, 逾 期 不 予 受 理 七 申 报 材 料 要 求 1 申 报 企 业 或 个 人 要 如 实 撰 写 1500 字 左 右 事 迹 材 料, 内 容 要 真 实, 6

7 重 点 要 突 出 提 供 的 附 件 资 料 必 须 齐 全 真 实, 不 得 补 充 申 报 和 返 工 重 报 2 申 报 单 位 或 个 人 所 提 供 的 资 料, 如 有 伪 造 等 不 正 常 行 为, 一 经 发 现 即 取 消 参 评 资 格 3 所 有 文 字 资 料 需 编 制 目 录, 一 企 一 人 一 册, 使 用 A4 纸 张 打 印 各 装 订 成 册 4 每 个 企 业 必 须 认 真 填 报 四 优 推 荐 汇 总 表 5 为 了 减 轻 负 担, 同 一 企 业 相 同 业 绩 证 明 材 料 可 以 只 报 一 份, 但 要 列 出 清 单, 注 明 资 料 查 阅 处 八 参 评 费 用 按 照 武 汉 建 筑 业 协 会 涉 企 收 费 的 基 本 原 则 有 关 规 定, 此 次 四 优 评 选 不 收 任 何 费 用 评 选 结 果 确 定 后, 按 照 以 支 定 收 原 则, 对 当 选 单 位 和 个 人 各 收 取 1000 元 和 600 元 表 彰 工 本 费 九 工 作 纪 律 1 申 报 推 荐 单 位 要 实 事 求 是, 严 格 把 关, 客 观 评 价, 确 保 质 量 杜 绝 任 何 形 式 的 弄 虚 作 假, 徇 私 舞 弊, 确 保 评 选 活 动 的 严 肃 性 公 正 性 和 权 威 性 2 工 作 人 员 要 秉 公 办 事, 严 格 执 行 推 荐 标 准 和 相 关 规 定, 自 觉 抵 制 不 正 之 风 十 表 彰 1 凡 被 评 为 四 优 的 企 业 和 个 人 由 协 会 发 文 通 报 表 彰 2 颁 发 荣 誉 证 书 和 奖 牌 3 抄 报 武 汉 市 建 设 主 管 部 门 附 件 : 一 年 度 武 汉 地 区 建 筑 业 优 秀 企 业 申 报 表 ; 二 年 度 武 汉 地 区 建 筑 业 优 秀 企 业 家 申 报 表 ; 三 年 度 武 汉 地 区 建 筑 业 优 秀 总 工 程 师 申 报 表 ; 7

8 报 表 四 年 度 武 汉 地 区 建 筑 业 优 秀 建 造 师 ( 项 目 经 理 ) 申 武 汉 建 筑 业 协 会 2016 年 4 月 7 日 武 汉 建 筑 业 协 会 综 合 管 理 部 2016 年 4 月 7 日 印 发 8

金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年

金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标

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