勇 往 职 前, 探 寻 属 于 你 的 梦 想 快 乐 成 长, 成 长 为 自 己 的 模 样

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2 勇 往 职 前, 探 寻 属 于 你 的 梦 想 快 乐 成 长, 成 长 为 自 己 的 模 样

3 中 国 人 民 大 学 商 学 院 学 生 职 业 发 展 手 册 (2015) 姓 名 : 学 号 : 班 级 : 职 业 发 展 中 心

4 中 国 人 民 大 学 商 学 院 职 业 发 展 中 心 (RBS CDC) 网 站 : ( 招 聘 信 息 职 业 发 展 活 动 就 业 政 策 流 程 等 CDC 所 有 资 讯 均 将 发 布 于 此 网 站 ) 邮 箱 :cdc@rbs.org.cn( 部 门 公 邮 ),resume@rbs.org.cn( 代 雇 主 收 简 历 邮 箱 ) 传 真 : 电 话 : , , , 地 址 : 北 京 市 中 关 村 大 街 59 号 中 国 人 民 大 学 明 德 商 学 楼 617 室 (100872) 办 公 时 间 :8:00-11:30,14:00-17:00( 周 一 至 周 五 )

5 中 国 人 民 大 学 学 年 校 历 ( 秋 季 学 期 ) 月 份 周 次 星 期 一 二 三 四 五 六 日 说 明 九 十 第 1 周 7 上 8 课 第 2 周 第 3 周 中 27 秋 第 4 周 国 1 庆 第 5 周 第 6 周 第 7 周 第 8 周 开 学 9.9 新 生 报 到 9.27 中 秋 节 10.1 国 庆 节 10.1~7 放 假 补 10.7 的 课 新 生 运 动 会 第 9 周 十 一 第 10 周 第 11 周 第 12 周 第 13 周 十 二 一 二 第 14 周 第 15 周 第 16 周 第 17 周 元 1 旦 2 3 第 18 周 第 19 周 第 1 周 ( 寒 第 2 周 第 3 周 第 4 周 春 8 节 第 5 周 假 ) 1.1 元 旦 1.17 学 期 结 束 1.18~2-21 寒 假

6 月 份 二 三 四 五 六 周 次 星 期 一 二 三 四 五 六 日 说 明 第 1 周 上 22 课 第 2 周 第 3 周 第 4 周 第 5 周 第 6 周 国 际 小 学 期 2.22 开 学 清 明 节 第 7 周 清 4 明 全 校 第 8 周 春 季 运 动 会 4.15 停 课 第 9 周 校 园 开 放 日 第 10 周 月 底 3 天 春 假 五 1 一 第 11 周 第 12 周 第 13 周 第 14 周 第 15 周 第 16 周 7 8 端 9 午 第 17 周 第 18 周 第 19 周 劳 动 节 6.9 端 午 节 第 周 各 学 院 学 位 授 予 仪 式 及 学 校 毕 业 典 礼 七 学 期 结 束 月 份 七 周 次 中 国 人 民 大 学 学 年 校 历 ( 春 季 学 期 ) 星 期 一 二 三 四 五 六 日 说 明 第 1 周 上 4 课 开 学 第 2 周 第 3 周 第 4 周 国 际 学 生 报 到 7.4 上 课 731 学 期 结 束 暑 假 目 录 1 了 解 CDC 关 于 CDC CDC 服 务 CDC 与 你 2 职 业 规 划 职 业 规 划 的 核 心 及 意 义 职 业 规 划 模 型 图 3 自 我 认 知 关 于 自 我 认 知 职 业 价 值 观 挖 掘 表 能 力 挖 掘 表 个 性 挖 掘 表 兴 趣 挖 掘 表 成 就 挖 掘 表 4 职 场 调 研 关 于 职 场 调 研 工 作 调 研 表 5 能 力 提 升 关 于 能 力 提 升 能 力 提 升 计 划 表

7 手 册 使 用 指 引 6 目 标 确 定 关 于 目 标 确 定 商 学 院 学 生 就 业 去 向 概 述 目 标 清 单 7 求 职 过 程 求 职 准 备 及 求 职 技 巧 求 职 管 理 8 就 业 政 策 及 手 续 政 策 性 就 业 就 业 手 续 9 CDC 服 务 附 表 附 表 手 册 内 容 最 佳 使 用 时 间 本 科 专 业 硕 士 学 术 性 硕 士 博 士 了 解 CDC 一 入 学 一 入 学 一 入 学 一 入 学 职 业 规 划 一 年 级 上 学 期 一 年 级 上 学 期 一 年 级 上 学 期 一 年 级 上 学 期 自 我 认 知 一 年 级 一 年 级 上 学 期 一 年 级 一 年 级 职 场 调 研 一 至 三 年 级 一 年 级 一 二 年 级 一 二 年 级 能 力 提 升 一 至 三 年 级 一 年 级 一 二 年 级 一 二 年 级 目 标 确 定 二 年 级 下 学 期 至 三 年 级 一 年 级 下 学 期 二 年 级 二 年 级 求 职 技 巧 三 年 级 一 年 级 下 学 期 二 年 级 下 学 期 二 年 级 下 学 期 就 业 手 续 四 年 级 二 年 级 三 年 级 三 年 级 1

8 关 于 CDC CDC 服 务 中 国 人 民 大 学 商 学 院 职 业 发 展 中 心 (Career Development Center, Business School, Renmin University of China), 以 下 简 称 CDC, 是 中 国 人 民 大 学 商 学 院 专 门 从 事 学 生 职 业 发 展 与 就 业 工 作 的 职 能 部 门 在 过 去 的 9 年 里,CDC 不 断 探 索 和 创 新 中 国 本 土 商 科 类 学 生 的 职 业 发 展 教 育, 并 一 直 保 持 和 加 强 与 国 内 外 雇 主 的 全 方 面 合 作, 以 此 为 学 生 成 长 和 学 院 发 展 贡 献 力 量 作 为 商 学 院 学 生 及 校 友 的 职 业 发 展 引 导 关 注 者 和 信 息 提 供 者, 我 们 致 力 于 : 为 在 校 学 生 提 供 形 式 多 样 的 职 业 发 展 服 务, 如 提 供 及 时 有 效 大 量 的 职 业 发 展 与 就 业 资 讯, 开 展 全 程 职 业 规 划 教 育 与 服 务, 提 供 职 业 咨 询 服 务 等 关 注 商 学 院 校 友 的 职 业 发 展 作 为 雇 主 与 学 院 学 生 联 系 沟 通 的 桥 梁 和 纽 带, 我 们 致 力 于 : 与 雇 主 建 立 长 期 稳 定 的 合 作, 提 供 优 质 的 招 聘 服 务, 为 雇 主 推 荐 适 合 的 学 生 组 织 雇 主 走 进 校 园 面 向 学 生 的 系 列 职 业 发 展 活 动 作 为 商 学 院 对 外 的 窗 口, 我 们 致 力 于 : 为 商 学 院 各 个 培 养 项 目 和 雇 主 的 合 作 提 供 平 台 作 为 教 育 闭 环 的 最 后 一 个 环 节, 提 供 雇 主 对 学 生 培 养 的 意 见 和 建 议 简 言 之, 职 业 发 展 中 心 将 一 直 以 专 业 的 指 导 和 热 忱 的 服 务, 陪 伴 在 各 位 同 学 的 身 边, 帮 助 大 家 不 断 成 长, 最 终 成 为 自 己 职 业 发 展 的 主 导 者! 同 学 们 在 职 业 发 展 及 就 业 方 面 有 任 何 的 需 求 或 问 题, 欢 迎 积 极 联 系 CDC 相 关 老 师 : 黄 微 : 中 心 主 任, 重 点 负 责 学 生 为 专 硕 huangwei@rbs.org.cn 曾 琪 : 负 责 职 业 发 展 培 训, 重 点 负 责 学 生 为 本 科 zengqi@rbs.org.cn 马 志 耕 : 负 责 雇 主 关 系, 重 点 负 责 学 生 为 硕 博 mazhigeng@rbs.org.cn 耿 健 : 负 责 手 续 流 程 管 理, 重 点 负 责 学 生 MBA gengjian@rbs.org.cn 办 公 地 址 : 明 德 商 学 楼 617 办 公 室 办 公 时 间 : 周 一 至 周 五 (8:00-11:30,14:00-17:00) 全 程 职 业 规 划 教 育 CDC 以 全 程 职 业 规 划 为 理 念, 以 三 大 课 程 体 系 为 载 体, 以 勇 往 职 前 职 业 发 展 俱 乐 部 为 学 生 阵 地, 辅 助 两 大 职 业 发 展 教 育 在 线 平 台, 建 立 了 全 面 且 有 针 对 性 的 职 业 规 划 教 育 体 系, 每 年 开 展 课 程 活 动 近 80 场 三 大 课 程 体 系 : SEEDS( 播 种 未 来 ) 职 业 发 展 课 程 体 系 ( 面 向 本 科 学 生 ) 研 究 生 职 业 规 划 与 能 力 提 升 课 程 ( 面 向 不 包 含 MBA 的 硕 博 学 生 ) MBA 职 业 规 划 与 能 力 提 升 课 程 两 大 职 业 发 展 教 育 在 线 平 台 RBS CDC MOOC 平 台 ( RBS CDC MOOC 平 台 是 我 们 定 制 搭 建 的 专 属 于 商 学 院 学 生 的 职 业 发 展 在 线 教 育 平 台 目 前, 我 们 引 进 并 购 买 了 多 门 职 业 发 展 类 公 开 课 及 收 费 课 程, 人 大 商 学 院 学 生 可 以 不 受 时 间 地 点 的 限 制, 在 平 台 上 免 费 学 习 这 些 课 程 平 台 登 录 办 法 : 账 号 为 学 号, 初 始 密 码 为 学 号 后 六 位 10MinutesWith.Com( 一 家 来 自 英 国 的 国 际 教 育 平 台, 职 业 发 展 中 心 与 其 达 成 合 作, 人 大 商 学 院 学 生 可 免 费 注 册 并 使 用 其 服 务 壳 牌 IBM JPMorgan 阿 森 纳 迪 士 尼 等 来 自 多 个 领 域 的 全 球 知 名 企 业 都 与 其 建 立 了 长 期 合 作 关 系, 而 院 校 联 盟 包 括 牛 津 剑 桥 等 80 多 所 顶 尖 的 亚 欧 高 校, 合 作 院 校 学 生 在 该 平 台 上 可 获 得 全 球 职 场 资 讯 和 来 自 其 合 作 企 业 的 海 内 外 工 作 机 会 勇 往 职 前 职 业 发 展 俱 乐 部 (PTC) 人 大 商 学 院 勇 往 职 前 职 业 发 展 俱 乐 部 是 由 职 业 发 展 中 心 发 起 支 持 的 学 生 独 立 运 作 的 社 团 组 织 秉 承 自 助, 助 人 的 理 念, 俱 乐 部 一 方 面 根 据 成 员 的 职 业 兴 趣, 组 建 多 个 学 习 小 组, 搭 建 成 员 们 自 我 学 习 和 成 长 的 平 台, 另 一 方 面 协 助 职 业 发 展 中 心 或 自 主 组 织 各 种 职 业 发 展 活 动, 为 商 学 院 所 有 学 生 的 职 业 发 展 贡 献 力 量 欢 迎 同 学 们 关 注 或 加 入 勇 往 职 前 俱 乐 部! 2 3

9 CDC 服 务 CDC 服 务 就 业 / 实 习 推 广 招 聘 服 务 四 大 推 广 季 努 力 开 拓 商 学 院 就 业 市 场 ( 秋 季 招 聘 推 广 季 春 季 招 聘 推 广 季 暑 期 实 习 推 广 季 寒 假 实 习 推 广 季 ) 为 同 学 们 提 供 更 多 更 新 的 就 业 实 习 信 息 及 就 业 政 策 与 就 业 形 势 信 息 每 年 3~4 月 及 11~12 月, 自 主 举 办 人 大 商 学 院 大 型 专 场 招 聘 会 四 场 ( 含 毕 业 生 招 聘 会 实 习 招 聘 会 MBA 专 场 招 聘 会 MRT 社 招 招 聘 会 ) 举 办 雇 主 到 商 学 院 的 专 场 招 聘 活 动, 协 助 组 织 毕 业 生 政 审, 向 雇 主 推 荐 毕 业 生 及 实 习 生 专 业 的 职 业 咨 询 每 周 三 和 每 周 五 14:00-17:00 为 CDC 的 职 业 咨 询 开 放 日 同 学 们 可 提 前 一 周 致 电 职 业 发 展 中 心 进 行 预 约 为 及 时 解 答 毕 业 班 同 学 的 关 于 就 业 政 策 求 职 技 巧 等 疑 惑, 毕 业 班 同 学 预 约 职 业 咨 询 不 受 开 放 日 的 时 间 限 制 职 业 发 展 中 心 引 进 了 两 款 咨 询 辅 助 工 具 即 职 业 测 评 工 具, 并 免 费 向 同 学 们 开 放 CareerSky 大 学 生 职 业 生 涯 规 划 系 统, 一 款 针 对 大 学 生 的 职 业 生 涯 规 划 自 助 系 统, 包 括 了 解 自 我 了 解 职 业 职 业 决 策 与 行 动 三 个 模 块, 全 面 解 决 当 前 大 学 生 普 遍 存 在 的 职 业 规 划 困 惑, 更 适 合 没 有 工 作 经 验 的 学 生 为 帮 助 新 生 掌 握 科 学 的 职 业 规 划 方 法, 我 们 要 求 本 科 和 硕 士 新 生 务 必 使 用 此 系 统 并 完 成 相 关 测 评 careerleader 职 业 测 评 系 统, 由 哈 佛 商 学 院 开 发 的 全 球 领 先 的 职 业 测 评 系 统, 该 系 统 针 对 MBA 学 生 多 样 化 的 资 讯 平 台 和 信 息 渠 道 职 业 发 展 中 心 网 站 ( 学 生 登 录 网 站 可 以 查 看 各 种 招 聘 信 息 就 业 政 策 及 职 业 规 划 资 料 等, 还 可 在 线 预 约 CDC 举 办 的 各 类 活 动 网 站 登 录 办 法 : 账 号 为 学 号, 初 始 密 码 为 学 号 后 六 位 职 业 图 书 馆 职 业 发 展 中 心 在 商 学 院 学 生 活 动 中 心 ( 明 德 商 学 楼 B109) 建 立 了 一 个 专 属 商 学 院 学 生 的 职 业 图 书 馆, 并 不 断 丰 富 其 中 的 职 业 发 展 管 理 实 践 等 方 面 的 藏 书 和 期 刊 职 业 发 展 中 心 大 使 (CDC 大 使 ) 每 班 设 一 名 CDC 大 使, 通 常 由 团 支 书 兼 任, 以 使 信 息 和 服 务 可 以 直 通 各 班 学 院 公 共 短 信 平 台 ( 无 法 接 收 短 信 回 复 ) 职 业 发 展 中 心 短 信 平 台 ( 可 接 收 短 信 回 复, 但 无 法 接 收 致 电 ) 职 业 发 展 微 信 公 众 平 台 手 续 办 理 微 信 名 :RBS 微 职 场 高 效 办 理 与 学 生 实 习 就 业 毕 业 相 关 的 所 有 手 续 4 5

10 CDC 与 你 职 业 规 划 CDC 是 你 职 业 发 展 道 路 上 忠 诚 的 陪 伴 者, 但 你 才 是 自 己 职 业 发 展 的 主 导 者 同 学 们, 你 们 一 定 要 明 白, 职 业 发 展 如 同 学 业 发 展 一 样, 是 学 生 非 常 重 要 的 一 项 工 作, 需 要 我 们 积 极 主 动 的 付 出 专 门 的 时 间 和 精 力 因 为 最 终 我 们 每 个 人 都 将 走 向 职 场, 追 求 属 于 自 己 的 职 业 成 功 或 实 现 自 己 的 职 业 理 想, 这 不 是 一 蹴 而 就 的, 需 要 长 期 的 充 分 准 备 和 积 累, 而 职 业 发 展 的 起 跑 线 始 于 甚 至 早 于 你 们 踏 入 校 门 的 那 一 刻! CDC 将 一 直 陪 伴 在 大 家 职 业 发 展 的 道 路 上, 通 过 专 业 的 多 样 化 的 服 务 为 大 家 的 职 业 发 展 提 供 必 要 的 帮 助 但 请 记 住,CDC 只 能 帮 助 你 并 不 能 代 替 你 规 划 你 的 职 业 发 展, 代 替 你 寻 找 你 的 工 作! 你 的 职 业 发 展 未 来 必 须 掌 握 在 自 己 手 中, 你 才 是 自 己 职 业 发 展 的 主 导 者! 所 以 职 业 规 划 的 关 键, 首 先 是 你, 对 自 己 的 职 业 发 展 负 责! 基 于 此,CDC 请 你 与 我 们 约 定 正 视 自 己 的 职 业 发 展, 有 为 自 己 的 职 业 发 展 投 入 专 门 的 时 间 精 力 的 决 心 并 付 诸 实 际 主 动 学 习 掌 握 职 业 规 划 相 关 知 识, 为 自 己 制 定 科 学 有 效 的 职 业 生 涯 规 划 保 持 关 注 并 根 据 自 身 需 求 积 极 使 用 CDC 的 各 项 职 业 发 展 服 务 积 极 参 与 并 认 真 对 待 每 一 次 职 业 发 展 课 程 活 动 咨 询 或 者 招 聘 活 动, 严 格 遵 守 时 间, 不 无 故 缺 席 不 迟 到 不 早 退, 并 在 过 程 中 认 真 投 入 在 面 对 每 一 家 雇 主 时, 都 保 持 礼 貌 诚 实, 并 且 信 守 承 诺 珍 惜 并 慎 重 对 待 每 一 个 雇 主 提 供 给 你 的 Offer, 慎 重 的 自 主 的 做 出 选 择 只 选 择 与 一 家 雇 主 正 式 签 约, 并 礼 貌 地 及 时 地 回 复 其 他 不 与 之 签 约 的 雇 主 不 得 违 约, 不 得 与 多 家 单 位 同 时 签 约! 这 将 极 大 地 损 害 自 己 的 职 业 名 誉 和 人 大 学 子 的 整 体 声 誉, 我 们 将 严 惩 此 类 行 为 何 为 职 业 规 划 职 业 ( 生 涯 ) 规 划 是 指 一 个 人 结 合 自 身 条 件 和 现 实 环 境, 确 立 自 己 的 职 业 目 标, 选 择 职 业 道 路, 制 定 相 应 的 培 训 教 育 和 工 作 计 划, 并 按 照 生 涯 发 展 的 阶 段 实 施 具 体 行 动 以 达 到 目 标 的 过 程 职 业 ( 生 涯 ) 规 划 有 三 大 核 心 职 业 ( 生 涯 ) 规 划 是 贯 穿 一 个 人 一 生 的 过 程 职 业 ( 生 涯 ) 规 划 的 主 体 是 自 己 职 业 ( 生 涯 ) 规 划 的 关 键 是 设 定 目 标, 并 为 达 成 目 标 而 计 划 并 采 取 行 动 因 此, 同 学 们 应 该 明 白, 职 业 生 涯 规 划 需 要 靠 自 己 的 个 人 努 力, 这 是 一 个 持 续 不 断 的 终 生 活 动, 我 们 需 要 在 此 过 程 中 专 门 投 入 大 量 的 时 间 和 精 力, 通 过 学 习 思 考 与 他 人 互 动 探 索 实 践 等 方 式 确 定 并 不 断 修 正 自 己 的 职 业 目 标, 并 依 据 自 己 的 职 业 目 标 有 效 地 采 取 行 动, 持 续 不 懈 的 努 力 以 最 终 实 现 自 己 的 职 业 目 标 正 确 认 识 职 业 规 划 的 意 义 同 学 们 可 能 会 问, 职 业 规 划 的 意 义 到 底 是 什 么, 那 些 成 功 人 士 都 是 经 过 了 科 学 系 统 的 职 业 规 划 么? 只 要 开 展 了 科 学 系 统 的 职 业 规 划, 就 一 定 能 取 得 成 功 么? 若 这 两 个 问 题 的 答 案 是 NO, 那 我 们 为 什 么 还 要 进 行 职 业 规 划? 麦 肯 锡 资 深 咨 询 顾 问 奥 姆 威 尔 格 林 绍 曾 经 说 过 : 我 们 不 一 定 知 道 正 确 的 道 路 在 哪 里, 但 却 不 要 在 错 误 的 道 路 上 走 得 太 远 这 句 话 精 辟 的 说 明 了 职 业 规 划 的 主 要 意 义 请 同 学 们 明 白, 也 许 职 业 规 划 不 一 定 能 指 向 成 功, 但 它 一 定 可 以 帮 助 我 们 提 高 人 生 效 率, 少 走 弯 路 职 业 规 划 的 意 义 主 要 体 现 在 三 方 面 : 提 高 效 率 少 走 弯 路 突 破 障 碍 开 发 潜 能 自 我 实 现 成 长, 长 成 为 你 自 己 的 样 子 6 7

11 职业规划 职业规划 对大学生而言 职业规划的具体意义是 明确人生未来的奋斗目标 系统化职业规划法 根据 知己知彼 的核心理念 形成了六步循环的 系统化职业规划法 促进个性发展和综合素质提升 认清形势 准确定位 合理安排大学生活 觉知与承诺 自我探索 再评估 探索工作世界 认清就业形势 转变就业观念 提升就业质量 实现 人职匹配 提高就业满意度 认识职业规划的方法 你可以通过以下方式或 CDC 提供的服务 资源 理解职业规划理 念 掌握职业规划知识 求职行动 决策 1 相关课程 / 活动 在针对本科 研究生 MBA 的三大职业发展课程体系均有关于职 业规划的课程内容 请关注 CDC 通知报名课程 RBS CDC MOOC 平 台上也有职业规划方面的多门公开课 请登录平台学习相关课程 职业规划模型图 在 系统化职业规划法 的基础上 CDC 为大家设计了更加具体 更易 于理解的职业规划模型图 2 相关书籍 CDC 在明商 B109 建有职业图书馆 里面有很多职业规划方面的 经典书籍 欢迎借阅 相关书籍推荐 职业生涯发展与规划 ( 第 2 版 ) 罗伯特 C 里尔登 著 -- 国外最经典的职业规划课程教材 大学生职业生涯发展与规划 钟谷兰 杨开 著 -- 国内高校最常用的职业规划课程教材 8 9

12 自 我 认 知 自 我 认 知 关 于 自 我 认 知 系 统 化 职 业 规 划 是 一 个 从 内 而 外 的 过 程, 因 此 在 职 业 规 划 时, 要 先 认 识 自 己 诚 实 的 自 问 : 我 有 哪 些 人 格 特 质? 我 的 兴 趣 是 什 么? 哪 些 东 西 是 我 生 命 中 不 能 缺 少 的? 我 最 看 重 什 么? 我 有 哪 些 技 能 是 与 众 不 同 的? 赖 以 为 生 的? 其 他 方 面 如 健 康 性 别 民 族 等 自 我 认 知 主 要 是 对 性 格 特 质 兴 趣 技 能 / 素 质 职 业 价 值 观 这 四 个 方 面 的 认 知, 通 俗 来 说 就 是 要 对 应 的 回 答 以 下 四 个 问 题 : 我 适 合 做 什 么? 我 喜 欢 做 什 么? 我 能 够 做 什 么? 对 于 工 作 我 看 重 什 么? 性 格 特 质 性 格 是 人 对 现 实 的 稳 定 态 度 和 习 惯 化 行 为 方 式 的 总 和, 表 现 为 个 体 独 特 的 心 理 特 征 性 格 是 在 社 会 生 活 中 逐 渐 形 成 的, 同 时 也 受 个 体 的 生 物 学 因 素 影 响 最 常 用 的 性 格 理 论 是 MBTI, 它 从 四 个 维 度 区 分 了 性 格 的 不 同 倾 向 性 : 能 量 获 得 途 径 : 外 向 (E), 内 向 (I) 获 取 信 息 方 式 : 感 觉 (S), 直 觉 (N) 决 策 判 断 方 式 : 思 考 (T), 情 感 (F) 采 取 行 动 方 式 : 判 断 (J), 知 觉 (P) 每 种 性 格 类 型 本 身 没 有 优 劣 之 分, 每 个 人 都 有 与 众 不 同 的 特 质, 了 解 自 己 的 性 格 类 型, 能 够 让 我 们 更 好 的 扬 长 避 短, 而 性 格 与 职 业 的 最 佳 匹 配 将 使 得 我 们 成 为 更 有 效 的 工 作 者 性 格 中 的 态 度 和 行 为 倾 向 程 度 可 以 发 生 改 变, 但 那 是 一 个 能 量 消 耗 相 对 痛 苦 的 过 程 兴 趣 兴 趣 是 人 们 力 求 认 识 某 种 事 物 和 从 事 某 种 活 动 的 意 识 倾 向, 职 业 兴 趣 指 的 是 个 体 对 不 同 类 型 的 工 作 活 动 的 心 理 偏 好 程 度 最 常 用 的 职 业 兴 趣 理 论 是 霍 兰 德 的 职 业 兴 趣 类 型, 它 将 职 业 兴 趣 分 为 六 类 : 实 用 型 R(Realistic) 研 究 型 I(Investigative) 艺 术 型 A(Artistic) 社 会 型 S(Social) 企 业 型 E(Enterprising) 事 务 型 C(Conventional) 兴 趣 是 人 们 获 得 工 作 满 意 度 职 业 稳 定 性 和 职 业 成 就 感 的 重 要 影 响 因 素 但 并 不 是 所 有 的 兴 趣 都 应 该 或 能 够 在 自 己 的 职 业 中 体 现 兴 趣 也 可 以 通 过 日 常 生 活 兼 职 志 愿 活 动 社 团 活 动 业 余 爱 好 等 多 种 方 式 来 表 达 关 键 在 于 在 工 作 和 生 活 之 间 的 协 调 与 平 衡, 以 及 在 工 作 与 个 人 爱 好 的 适 度 统 一 技 能 / 素 质 技 能 / 素 质 很 显 然 是 我 们 能 否 胜 任 一 项 工 作 以 及 从 事 该 项 工 作 成 绩 好 坏 的 重 要 影 响 因 素 技 能 通 常 分 为 三 类 : 专 业 能 力 : 专 业 知 识 专 业 资 质 及 证 书 语 言 能 力 计 算 机 能 力 等 软 能 力 ( 可 迁 移 技 能 ): 分 析 / 解 决 问 题 的 能 力, 沟 通 能 力, 快 速 学 习 团 队 协 作 逻 辑 思 维 等 -- 指 可 以 从 生 活 的 方 方 面 面 特 别 是 工 作 之 外 得 到 发 展, 同 时 又 可 以 被 迁 移 运 用 到 其 他 工 作 中 的 能 力 可 迁 移 技 能 适 应 性 很 强, 并 可 以 在 许 多 领 域 得 到 进 一 步 发 展, 通 常 是 用 人 单 位 最 看 重 的 部 分 自 我 管 理 能 力 ( 人 格 特 质 ): 有 责 任 感 吃 苦 耐 劳 乐 观 向 上 等 -- 经 常 用 来 描 述 人 或 者 说 明 人 具 有 某 些 特 征, 这 些 特 征 将 帮 助 你 更 好 的 适 应 周 围 的 环 境, 在 周 围 的 环 境 中 更 好 的 调 整 自 己 因 此 这 种 能 力 也 常 被 归 类 为 人 格 特 质 或 者 人 格 品 质, 而 不 是 技 能 职 业 价 值 观 价 值 观 是 我 们 在 生 活 和 工 作 中, 所 看 重 的 原 则 标 准 和 品 质 价 值 观 指 向 我 们 内 心 最 重 要 的 东 西, 它 是 我 们 强 大 的 内 在 驱 动 力, 是 引 导 行 为 的 方 向, 是 自 我 激 励 的 机 制 而 职 业 价 值 观 是 指 无 论 你 从 事 什 么 工 作, 都 会 努 力 在 工 作 中 追 求 的 东 西 从 另 一 个 角 度 来 讲, 工 作 价 值 观 就 是 你 最 期 待 从 工 作 中 获 得 的 东 西 价 值 观 在 人 们 的 职 业 生 涯 发 展 中 起 到 极 其 重 要 的 决 定 方 向 性 的 作 用, 甚 至 往 往 超 过 了 性 格 和 兴 趣 对 我 们 的 影 响 很 少 有 工 作 能 够 完 全 满 足 一 个 人 所 有 的 重 要 价 值 观, 生 活 中 亦 是 如 此 因 此, 我 们 总 是 要 不 断 地 做 出 妥 协 和 放 弃, 它 们 是 不 可 避 免 也 是 必 要 的 我 们 需 要 对 自 己 的 价 值 观 进 行 澄 清 和 排 序, 才 能 知 道 如 何 取 舍 10 11

13 自 我 认 知 自 我 认 知 正 确 看 待 自 我 认 知 四 方 面 自 我 认 知 的 四 个 方 面 都 对 我 们 的 职 业 发 展 尤 其 是 职 业 选 择 非 常 重 要, 但 很 难 有 工 作 与 你 的 四 个 方 面 都 完 美 匹 配 因 此 在 职 业 发 展 尤 其 是 职 业 选 择 的 过 程 中, 需 要 了 解 我 们 应 该 更 看 重 哪 些 方 面 同 时 大 家 应 了 解, 自 我 认 知 的 四 个 方 面 并 非 都 是 一 成 不 变 的, 在 一 定 的 条 件 下 它 们 都 有 可 能 发 生 不 同 程 度 的 改 变 从 这 个 角 度 来 看, 我 们 认 为 越 稳 定 的 方 面 对 我 们 的 职 业 选 择 越 重 要 而 在 追 求 职 业 目 标 的 过 程 中, 我 们 也 需 要 了 解 自 身 的 各 方 面, 哪 些 是 不 能 改 变 的, 哪 些 是 可 以 改 变 的, 正 视 那 些 不 能 改 变 的, 并 通 过 不 断 努 力 改 变 那 些 可 以 改 变 的 研 究 表 明, 四 个 方 面 中, 职 业 价 值 观 是 最 稳 定 的 一 个 人 的 价 值 观 一 旦 形 成, 是 很 难 改 变 的, 如 上 文 所 说, 价 值 观 在 人 们 的 职 业 生 涯 发 展 中 起 到 极 其 重 要 的 决 定 方 向 性 的 作 用, 因 此 我 们 会 发 现 在 职 场 中 有 矛 盾 冲 突 或 妥 协 与 放 弃 时, 常 常 也 是 因 为 价 值 观 的 冲 突 比 如 你 的 职 业 价 值 观 中 非 常 看 重 同 事 之 间 的 人 际 关 系, 即 使 你 的 工 作 钱 多 事 少 离 家 近, 但 你 依 然 可 能 因 为 同 事 之 间 的 不 和 谐 关 系 无 法 忍 受, 待 不 下 去 而 被 迫 离 职 其 次 是 性 格 特 质, 通 过 俗 语 江 山 易 改, 秉 性 难 移, 大 家 就 可 以 了 解 到 性 格 的 稳 定 性, 之 所 以 把 它 排 在 价 值 观 之 后, 是 因 为 性 格 的 倾 向 程 度 是 可 以 改 变 的 比 如 你 是 一 个 偏 内 向 的 人, 而 你 从 事 的 工 作 是 销 售, 工 作 中 与 客 户 打 交 道 的 过 程 对 你 而 言 是 能 量 消 耗 的 相 对 痛 苦 的 过 程, 但 基 于 工 作 的 要 求, 你 在 不 断 重 复 的 客 户 交 往 中 有 意 识 的 练 习, 你 会 发 现 自 己 在 其 中 的 能 量 消 耗 逐 渐 比 以 前 少 了 这 就 是 性 格 倾 向 程 度 的 变 化, 作 为 一 个 偏 内 向 的 性 格, 你 从 事 销 售 工 作 依 然 感 受 到 不 适 应 不 舒 服, 只 是 没 有 以 前 那 么 不 舒 服 了 再 次 之 是 技 能 / 素 质, 我 们 都 知 道 技 能 是 可 以 通 过 后 天 的 培 训 学 习 来 掌 握 并 不 断 提 升 的 之 所 以 它 的 稳 定 性 不 是 最 差 的, 是 因 为 每 个 人 都 有 它 独 特 的 天 赋, 后 天 的 培 训 学 习 绝 对 可 以 让 你 成 为 某 个 领 域 非 常 优 秀 的 人 才, 但 往 往 这 个 领 域 最 优 秀 的 人 是 那 些 更 有 天 赋 的 人 而 也 许 是 出 乎 大 家 意 料 的 结 果, 研 究 表 明 这 四 个 方 面 中, 兴 趣 是 最 不 稳 定 的 这 大 概 是 因 为, 认 识 和 了 解 是 形 成 兴 趣 的 第 一 步, 随 着 时 间 的 推 移, 我 们 的 见 识 和 视 野 会 不 断 变 化 和 扩 展, 自 然 而 然 也 很 有 可 能 对 于 以 前 没 有 接 触 过 的 新 鲜 事 物 产 生 兴 趣, 从 而 改 变 自 己 的 兴 趣, 这 给 我 们 的 启 示 是, 不 要 对 还 不 够 了 解 的 工 作 妄 下 不 感 兴 趣 的 结 论, 可 以 通 过 深 入 了 解 来 尝 试 培 养 兴 趣, 对 它 有 了 足 够 的 了 解 后 再 判 断 自 己 是 否 感 兴 趣 同 时, 如 前 文 所 说, 兴 趣 也 不 是 一 定 要 通 过 职 业 来 实 现, 也 可 以 通 过 日 常 生 活 兼 职 志 愿 活 动 社 团 活 动 业 余 爱 好 等 多 种 方 式 来 表 达 自 我 认 知 的 方 法 你 可 以 通 过 以 下 方 式 或 CDC 提 供 的 服 务 资 源, 掌 握 自 我 认 知 的 方 法 并 开 展 自 我 认 知 1 职 业 测 评 工 具 CDC 引 进 的 两 款 职 业 测 评 工 具,CareerSky 大 学 生 职 业 生 涯 规 划 系 统 ( 适 合 没 有 工 作 经 验 的 学 生 ) 和 Careerleader 职 业 测 评 系 统 ( 适 合 MBA) 均 将 免 费 向 同 学 们 开 放, 请 关 注 CDC 相 关 通 知 并 积 极 使 用 2 相 关 课 程 / 活 动 CDC 定 期 举 办 关 于 自 我 认 知 的 课 程 / 工 作 坊, 如 2015 年 10 月 将 组 织 Self and Shared Awareness( 自 我 个 性 认 知 与 探 索 ) 公 开 课, 请 随 时 关 注 CDC 活 动 通 知 ;RBS CDC MOOC 平 台 上 也 有 有 关 自 我 认 知 的 线 上 课 程, 如 简 历 素 材 挖 掘 ( 讲 师 : 张 斌 )-- 该 课 程 包 含 自 我 认 知 的 详 细 解 读, 因 为 简 历 不 是 写 出 来 的, 而 是 挖 掘 出 自 己 最 有 竞 争 力 的 一 面, 并 以 最 精 彩 的 形 式 呈 现 出 来 3 职 业 咨 询 若 大 家 对 职 业 测 评 中 的 测 评 结 果 有 疑 问, 可 以 带 着 测 评 报 告 预 约 CDC 的 一 对 一 职 业 咨 询,CDC 老 师 将 帮 助 你 进 一 步 进 行 自 我 探 索 4 相 关 书 籍 CDC 在 明 商 B109 的 职 业 图 书 馆 内, 有 很 多 自 我 认 知 方 面 的 经 典 书 籍, 欢 迎 借 阅 相 关 书 籍 推 荐 你 的 降 落 伞 是 什 么 颜 色? ( 鲍 利 斯 著, 刘 宁 译 ) -- 通 过 降 落 伞 行 动 手 册 即 花 朵 图, 发 现 最 擅 长 的 可 转 换 技 能, 找 到 职 业 目 标 和 理 想 工 作 12 13

14 自 我 认 知 自 我 认 知 现 在, 发 现 你 的 职 业 优 势 ( 白 金 汉 著, 苏 鸿 雁, 谢 京 秀 译 ) -- 通 过 优 势 识 别 器 (Strengths Finder) 测 试, 最 有 效 地 将 个 人 优 势 和 才 干 转 化 为 个 人 和 事 业 的 成 功 你 的 职 业 性 格 是 什 么 ( 堂 娜 邓 宁 著, 杨 良 得 译 ) -- 书 中 详 细 介 绍 了 MBTI 性 格 评 估 工 具 及 其 在 进 行 职 业 规 划 中 的 应 用 5 自 我 挖 掘 / 总 结 自 我 认 知 终 究 是 自 己 的 事 情, 测 评 的 结 果 只 是 参 考, 或 者 说 更 重 要 的 是 激 发 你 更 好 的 自 我 反 思 本 手 册 接 下 来 为 大 家 提 供 了 一 些 自 我 挖 掘 的 表 格, 大 家 可 以 结 合 自 我 反 思 和 测 评 结 果 填 写 表 格 6 寻 求 身 边 亲 朋 好 友 的 评 价 或 反 馈 俗 语 说 旁 观 者 清, 因 此 身 边 亲 朋 好 友 的 评 价 或 反 馈 将 帮 助 你 更 好 的 认 清 自 己, 本 手 册 中 的 个 性 挖 掘 表 就 是 采 用 这 种 方 法 职 业 价 值 观 挖 掘 表 以 下 是 最 常 见 的 13 种 职 业 价 值 观, 请 尝 试 把 下 面 13 种 职 业 价 值 观 按 对 你 的 重 要 程 度 排 序 以 确 定 你 的 职 业 价 值 观 倾 向 ; 请 首 先 在 其 中 挑 选 5 个 你 不 能 舍 弃 的 价 值 观 ; 最 后 再 从 5 个 价 值 观 中, 挑 出 3 个 你 不 能 舍 弃 的 价 值 观 表 1: 职 业 价 值 观 列 表 职 业 价 值 观 描 述 5 自 主 独 立 能 够 充 分 发 挥 自 己 的 独 立 性 和 主 动 性, 按 自 己 的 方 式 想 法 去 做, 不 受 他 人 干 扰 6 社 会 地 位 所 从 事 的 工 作 在 人 们 的 心 目 中 有 较 高 的 社 会 地 位, 从 而 使 自 己 得 到 他 人 的 重 视 与 尊 敬 7 权 力 控 制 获 得 对 他 人 或 某 事 的 管 理 权, 能 指 挥 和 调 遣 一 定 范 围 内 的 人 或 事 物 8 经 济 报 酬 获 得 优 厚 的 报 酬, 使 自 己 有 足 够 的 财 力 去 获 得 自 己 想 要 的 东 西, 使 生 活 过 得 较 为 富 足 9 社 会 交 往 能 和 各 种 人 交 往, 建 立 比 较 广 泛 的 社 会 联 系 和 关 系, 甚 至 能 和 知 名 人 物 结 识 10 安 全 稳 定 希 望 不 管 自 己 能 力 怎 样, 在 工 作 中 要 有 一 个 安 稳 的 局 面, 不 会 因 为 奖 金 加 资 调 动 工 作 或 领 导 训 斥 等 而 经 常 提 心 吊 胆 心 烦 意 乱 11 轻 松 舒 适 希 望 将 工 作 作 为 一 种 消 遣 休 息 或 享 受 的 形 式, 追 求 比 较 舒 适 轻 松 自 由 优 越 的 工 作 条 件 和 环 境 12 人 际 关 系 希 望 一 起 工 作 的 大 多 数 同 事 和 领 导 人 品 好, 相 处 在 一 起 感 到 愉 快 自 然 13 追 求 新 意 希 望 工 作 的 内 容 经 常 变 换, 使 工 作 和 生 活 显 得 丰 富 多 彩, 不 单 调 枯 燥 表 2: 我 的 职 业 价 值 观 序 号 我 最 看 重 的 五 项 职 业 价 值 观 ( 按 重 要 程 度 排 序 ) 职 业 价 值 观 1 利 他 主 义 描 述 总 是 为 他 人 着 想, 把 直 接 为 大 众 的 幸 福 和 利 益 尽 一 份 力 作 为 自 己 的 追 求 审 美 主 义 能 不 断 地 追 求 美 的 东 西, 得 到 美 感 的 享 受 3 3 智 力 刺 激 不 断 进 行 智 力 开 发 动 脑 思 考 学 习 和 探 索 新 事 物, 解 决 新 问 题 4 4 成 就 动 机 不 断 创 新 不 断 取 得 成 就 不 断 得 到 领 导 和 同 事 的 赞 扬 或 不 断 实 现 自 己 想 要 做 的 事

15 自 我 认 知 自 我 认 知 能 力 挖 掘 表 能 力 挖 掘 并 不 是 简 单 地 下 结 论 说 你 哪 些 能 力 强 哪 些 能 力 有 待 加 强, 实 际 上 各 种 能 力 素 质 是 具 体 的, 包 含 很 多 方 面 的, 比 如 沟 通 能 力 既 包 括 倾 听, 也 包 括 表 达 希 望 表 中 的 例 子 可 以 帮 助 你 了 解 如 何 进 行 能 力 挖 掘 表 3: 能 力 挖 掘 表 能 力 沟 通 能 力 描 述 ( 优 点 还 是 缺 点? 如 果 是 优 点 好 在 哪 里, 缺 点 问 题 在 哪 里? Be Specific) 能 力 例 : 沟 通 能 力 例 : 团 队 合 作 描 述 ( 优 点 还 是 缺 点? 如 果 是 优 点 好 在 哪 里, 缺 点 问 题 在 哪 里? Be Specific) 沟 通 意 识 强, 善 于 倾 听, 我 的 亲 和 力 使 沟 通 可 以 更 愉 快 地 进 行 ; 但 表 达 能 力 较 弱, 所 说 和 所 思 总 有 距 离, 明 显 的 表 现 是 话 多, 但 其 实 是 主 题 不 够 鲜 明 所 以 沟 通 能 力 方 面 必 须 要 加 强 自 己 的 表 达 能 力 优 点 我 的 团 队 合 作 意 识 强, 在 团 队 中 总 是 能 表 现 出 比 个 人 更 大 的 积 极 性, 有 当 团 队 领 导 的 积 极 意 识, 也 愿 意 充 当 协 助 角 色 我 的 概 括 总 结 能 力 和 反 省 调 整 意 识 比 较 强, 因 此 可 以 在 团 队 中 发 挥 积 极 的 作 用 团 队 合 作 领 导 能 力 执 行 能 力 例 : 领 导 能 力 例 : 执 行 能 力 例 : 学 习 能 力 全 局 意 识 强, 计 划 统 筹 以 及 协 调 的 能 力 较 强 但 有 时 过 于 随 和, 可 能 会 影 响 建 立 威 望 和 自 己 对 于 下 属 的 控 制, 进 而 影 响 到 计 划 的 进 程 有 时 候 不 够 信 任 下 属, 对 下 属 干 预 过 多 总 体 说 要 改 善 的 空 间 很 大 缺 点 常 常 想 得 多 做 得 少, 现 在 通 过 努 力 在 不 断 改 善, 同 时 发 现 自 己 在 做 感 兴 趣 的 事 时, 执 行 力 非 常 高, 但 对 于 陌 生 或 没 有 兴 趣 的 事 情 执 行 力 较 低 优 点 自 学 能 力 强, 善 于 总 结 和 举 一 反 三, 能 够 迅 速 抓 住 重 点 但 我 的 学 习 能 力 仅 限 于 知 识, 涉 及 身 体 的 学 习 能 力 较 弱, 比 如 学 习 舞 蹈 之 类 的 学 习 能 力 创 新 能 力 例 : 创 新 能 力 创 新 意 识 强, 擅 长 模 仿 式 创 新 和 改 进 式 创 新, 但 思 维 发 散 性 较 差, 不 擅 长 首 创, 所 以 创 造 力 有 待 加 强 其 他 1 例 : 其 他 缺 点 : 竞 争 能 力 -- 会 因 为 有 竞 争 而 更 加 努 力, 但 不 喜 欢 竞 争, 竞 争 带 给 我 的 压 力 是 人 际 关 系 方 面 的, 害 怕 自 己 在 竞 争 中 的 表 现 会 引 起 别 人 对 我 的 不 满, 这 种 顾 虑 也 会 使 我 在 竞 争 中 变 得 犹 豫, 缺 乏 主 动 性 其 他

16 自 我 认 知 自 我 认 知 个 性 挖 掘 表 个 性 挖 掘 采 取 旁 敲 侧 击 的 方 法, 询 问 他 人 的 看 法 能 更 好 地 帮 助 你 认 识 自 己 因 此 询 问 父 母 和 三 个 最 亲 密 的 朋 友, 让 他 们 说 出 你 最 主 要 的 3 点 个 性, 并 分 别 举 出 例 子 表 4: 个 性 挖 掘 表 例 : 朋 友 ( 大 学 室 友 ) 1. 洞 察 能 力 强, 善 于 了 解 别 人 的 性 格 和 内 心 证 明 : 对 于 宿 舍 人 的 性 格 很 了 解, 并 且 因 此 经 常 作 为 旁 观 者 帮 助 室 友 协 调 之 间 的 矛 盾 2. 责 任 感 和 集 体 观 念 强 证 明 : 在 院 学 生 会 工 作 的 三 年 中 一 直 尽 职 尽 力, 即 使 自 己 多 担 任 务 也 要 保 证 工 作 的 完 成 质 量 3. 对 金 钱 的 管 理 能 力 和 意 识 不 强 证 明 : 总 是 不 知 道 银 行 卡 里 还 剩 多 少 钱, 自 己 花 了 多 少 钱 爸 爸 / 妈 妈 : 兴 趣 挖 掘 表 在 这 里, 我 们 更 愿 意 使 用 Motivation 这 个 词, 因 为 这 里 的 兴 趣 可 以 是 : 个 人 爱 好 (Hobby); 或 一 个 你 有 很 大 的 热 情 愿 意 去 做 的 工 作 或 想 去 体 验 的 事 情 ; 或 任 何 能 够 激 发 你 的 兴 趣, 在 职 业 范 畴 内 的 工 作 序 号 例 1 Motivation 能 深 入 接 触 到 体 育 运 动 的 事 情 表 5: 兴 趣 挖 掘 表 与 行 业 企 业 职 位 的 匹 配 体 育 记 者 裁 判 体 育 营 销 等 与 个 性 匹 配 与 否 体 育 记 者 体 育 营 销 ok 与 能 力 匹 配 与 否 体 育 营 销 ok 2 朋 友 一 : 3 朋 友 二 : 注 :1 Motivation 至 多 三 个, 请 找 出 你 最 喜 爱 最 想 做 或 最 有 兴 趣 的 事 情, 并 期 望 你 可 以 尝 试 依 据 程 度 进 行 排 序 2 尝 试 把 Motivation 与 工 作 匹 配, 看 看 你 的 兴 趣 可 以 在 哪 些 行 业 企 业 或 职 位 中 体 现 出 来, 实 现 兴 趣 到 职 业 的 转 换 成 就 挖 掘 表 朋 友 三 : 不 用 怀 疑 的 是, 每 个 人 都 有 值 得 他 ( 她 ) 骄 傲 的 成 就 然 而, 我 们 往 往 会 忘 记 好 好 总 结 这 些 成 就, 看 不 到 其 实 我 们 很 优 秀 所 以, 现 在 请 打 开 你 的 思 维, 列 举 至 少 50 个 成 就 并 且 解 释 为 什 么 你 认 为 这 是 你 值 得 骄 傲 的 成 就 成 就 的 总 结 会 让 你 更 清 晰 地 认 识 到, 你 更 擅 长 什 么, 你 的 核 心 竞 争 力 究 竟 在 哪 记 住, 成 就 绝 不 仅 仅 只 是 奖 励 和 荣 誉 我 们 列 举 了 一 些 成 就 的 类 别 以 帮 助 大 家 打 开 灵 感, 当 然 我 们 希 望 你 也 不 要 局 限 于 此 18 19

17 自 我 认 知 自 我 认 知 表 6: 成 就 挖 掘 表 序 号 成 就 类 别 具 体 描 述 例 1 例 2 例 3 例 4 奖 励 和 荣 誉 人 际 关 系 方 面 课 外 活 动 方 面 志 愿 者 活 动 方 面 你 需 要 总 结 的 不 仅 仅 是 奖 励 和 荣 誉 的 名 称, 更 是 你 为 什 么 可 以 拿 到 这 个 奖 励 : 初 一 参 加 校 金 秋 十 月 歌 唱 比 赛 获 三 等 奖 ( 第 一 次 鼓 起 勇 气 主 动 参 加 表 演 ) 你 一 定 会 有 人 际 处 理 擅 长 的 一 方 面, 哪 怕 你 略 显 内 向, 你 也 可 以 是 好 朋 友 的 最 愿 意 倾 诉 的 对 象 : 我 善 于 倾 听 并 开 导 别 人, 我 的 朋 友 遇 到 烦 恼 总 是 第 一 个 向 我 倾 诉 记 住 不 要 只 写 你 参 加 了 什 么 活 动, 关 键 是 在 活 动 中 你 做 了 什 么 : 高 一 策 划 组 织 了 班 级 元 旦 晚 会, 负 责 整 个 晚 会 的 流 程 安 排 节 目 选 择 及 舞 美 设 计, 被 评 为 最 富 创 意 班 级 例 : ~ , 第 八 届 中 国 MBA 发 展 论 坛 ( 北 京 举 行 ) 志 愿 者, 在 参 会 者 入 住 的 宾 馆 负 责 全 程 接 待 服 务 工 作, 连 续 3 天 每 天 工 作 16 小 时 序 号 成 就 类 别 具 体 描 述 例 5 家 庭 方 面 例 : 从 高 一 开 始, 每 年 寒 暑 假 都 义 务 给 堂 弟 表 妹 及 妈 妈 朋 友 的 孩 子 补 课, 一 直 持 续 到 大 二 暑 假, 并 且 补 课 使 他 们 的 学 习 成 绩 都 有 所 提 高

18 自 我 认 知 自 我 认 知 序 号 成 就 类 别 具 体 描 述 序 号 成 就 类 别 具 体 描 述

19 自 我 认 知 职 场 调 研 序 号 成 就 类 别 具 体 描 述 36 关 于 职 场 调 研 系 统 化 职 业 规 划 是 一 个 内 外 结 合 的 过 程, 除 了 要 了 解 自 己, 还 需 要 了 解 职 场, 这 样 才 能 知 道 自 己 未 来 的 职 业 发 展 都 有 哪 些 可 供 选 择 的 方 向 职 场 调 研 通 常 是 这 样 进 行 的 通 过 上 图, 我 们 发 现, 职 场 调 研 通 常 是 从 整 体 劳 动 力 市 场 行 业 企 业 岗 位 这 几 个 方 面 着 手 的 但 职 场 调 研 不 能 简 单 地 收 集 罗 列 信 息, 更 重 要 的 是 要 有 自 己 的 分 析 在 调 研 后, 关 键 是 要 得 出 一 定 的 分 析 结 果, 这 个 分 析 结 果 至 少 应 该 包 括 : 行 业 企 业 的 现 状 和 前 景 是 否 适 合 你 进 入 和 发 展, 你 的 能 力 个 性 是 否 匹 配 行 业 企 业 职 位 等, 要 想 进 入 你 还 需 要 提 升 哪 些 能 力 或 进 行 哪 些 准 备 职 场 调 研 的 方 法 你 可 以 通 过 以 下 方 法 渠 道 或 CDC 提 供 的 服 务 资 源, 来 开 展 职 场 调 研 1 实 习 / 实 践 实 习 / 实 践 必 然 是 开 展 职 场 调 研 最 佳 的 方 式, 置 身 其 中 你 能 获 得 最 真 实 全 面 的 一 手 信 息 2 通 过 职 业 访 谈 等 方 式 与 圈 内 人 士 交 流 通 过 职 业 访 谈 或 其 他 方 式 与 职 场 圈 内 人 士 交 流, 是 除 了 实 习 以 外 最 容 易 获 得 真 实 职 场 信 息 的 方 法 24 25

20 职 场 调 研 职 场 调 研 3 相 关 课 程 / 活 动 各 种 与 雇 主 相 关 的 校 园 内 外 活 动, 如 行 业 知 识 讲 座 论 坛 校 友 职 场 分 享 企 业 参 访 等 等, 都 是 帮 助 同 学 们 了 解 职 场 的 有 效 渠 道 因 此 CDC 定 期 举 办 职 场 风 向 标 系 列 活 动, 学 校 就 业 指 导 中 心 定 期 举 办 就 业 沙 龙 活 动, 请 同 学 们 随 时 关 注 相 关 活 动 通 知 并 积 极 参 加 在 针 对 本 科 研 究 生 MBA 的 三 大 职 业 发 展 课 程 体 系 也 均 有 系 统 讲 解 职 场 调 研 方 法 的 课 程 内 容 ; 另 RBS CDC MOOC 平 台 上 的 公 开 课 如 何 了 解 行 业 公 司 职 位 真 相, 讲 解 了 如 何 通 过 生 涯 人 物 访 谈 技 术 开 展 职 场 调 研 4 企 业 校 园 宣 讲 会 校 园 宣 讲 会 是 雇 主 每 年 最 重 视 的 进 校 园 活 动, 包 括 高 管 资 深 业 务 负 责 人 或 校 友 以 及 校 友 一 般 都 将 参 加, 宣 讲 会 的 内 容 涵 盖 行 业 概 览 企 业 介 绍 招 聘 职 位 和 职 业 发 展 路 径 等, 因 此 参 加 宣 讲 会 是 了 解 行 业 企 业 职 位 甚 至 认 识 圈 内 人 士 搭 建 人 脉 的 好 方 法 5 职 业 发 展 专 业 俱 乐 部 / 学 生 社 团 校 内 有 许 多 职 业 发 展 专 业 俱 乐 部, 有 关 注 全 面 职 业 发 展 的 如 CDC 下 属 的 PTC( 勇 往 职 前 俱 乐 部 ) 远 大 前 程 协 会 等, 有 专 注 某 个 行 业 的 如 投 行 与 咨 询 协 会, 有 专 注 某 类 型 企 业 的 如 央 企 交 流 协 会, 有 专 注 某 类 职 位 的 如 会 计 交 流 协 会, 还 有 许 多 企 业 建 立 的 企 业 俱 乐 部 如 宝 洁 俱 乐 部 普 华 永 道 LEAP 学 生 俱 乐 部 等, 参 与 这 些 专 业 俱 乐 部 / 学 生 社 会 将 更 多 地 获 得 与 圈 内 人 士 交 流 的 机 会 相 关 活 动 / 培 训 资 源 甚 至 是 实 习 推 荐 机 会 6 网 络 资 讯 在 当 今 这 个 互 联 网 时 代, 通 过 互 联 网 获 得 更 多 的 职 场 资 讯 是 我 们 开 展 职 业 调 研 不 可 缺 少 的 一 个 重 要 方 式 大 致 包 括 这 些 具 体 的 网 络 渠 道 1) 专 业 职 业 资 讯 网 站, 如 : WetFeet( 美 国 乃 至 全 球 著 名 的 职 业 介 绍 网 站 每 年 都 会 组 织 成 百 上 千 的 专 家 对 各 行 各 业 的 全 球 知 名 企 业 企 业 高 管 企 业 员 工 等 进 行 大 量 的 调 查, 提 供 最 详 尽 的 第 一 手 行 业 报 告 企 业 及 企 业 文 化 调 查 以 及 各 行 业 的 就 业 指 南 Vault( 美 国 权 威 求 职 网 站, 通 过 其 网 站 及 超 过 130 本 的 求 职 指 南 (Industry, Career & Employer Guides), 提 供 有 关 公 司 行 业 的 内 部 信 息 10MinutesWith.Com(cn.10minuteswith.com/) 一 家 来 自 英 国 的 国 际 教 育 平 台,CDC 已 与 其 达 成 合 作, 人 大 商 学 院 学 生 可 免 费 注 册 并 使 用 其 服 务 它 通 过 采 访 海 外 内 优 秀 的 职 场 人 士, 并 以 10 分 钟 视 频 的 形 式 向 学 生 展 示 不 同 岗 位 的 职 场 形 态 技 能 需 求 及 工 作 中 可 能 面 临 的 机 遇 或 挑 战 2) 行 业 类 网 站 / 微 博 / 微 信 公 众 号 企 业 官 网 / 官 方 微 博 / 微 信 公 众 号 3) 行 业 研 究 报 告 行 业 年 鉴, 如 慧 博 投 研 咨 询 网 (www. microbell.com/) 内 有 众 多 券 商 的 行 研 报 告, 学 校 图 书 馆 引 进 的 很 多 数 据 库 内 也 有 行 业 分 析 报 告 及 行 业 年 鉴, 这 些 可 以 帮 助 我 们 快 速 了 解 一 个 陌 生 行 业 4) 综 合 招 聘 网 站 或 求 职 网 站 的 相 关 版 面, 如 应 届 生 过 来 人 大 街 网 HiAll 智 联 招 聘 中 华 英 才 网 等 5) 搜 索 引 擎, 最 常 见 的 信 息 搜 索 方 式, 自 然 也 是 我 们 职 业 调 研 的 重 要 信 息 渠 道 7 商 业 期 刊 相 关 书 籍 除 了 网 络 资 讯, 商 业 期 刊 及 相 关 书 籍 也 是 我 们 跟 进 商 业 动 态 了 解 职 业 世 界 的 有 效 方 法 CDC 在 明 商 B109 的 职 业 图 书 馆 内, 长 期 订 阅 了 最 常 见 的 几 大 商 业 期 刊, 同 时 也 有 一 些 行 业 书 籍, 欢 迎 借 阅 26 27

21 职 场 调 研 职 场 调 研 工 作 调 研 表 通 过 以 上 的 职 场 调 研 方 法, 大 家 将 从 广 阔 的 职 业 世 界 中 找 到 自 己 感 兴 趣 的 职 业 领 域 并 进 行 深 入 了 解, 我 们 在 本 手 册 中 为 大 家 准 备 了 两 张 工 作 调 研 表, 大 家 可 以 将 自 己 职 场 调 研 的 成 果 总 结 记 录 于 此 表 7: 工 作 调 研 表 (1) 数 据 资 料 目 标 行 业 : 行 业 的 发 展 趋 势 如 何? 市 场 容 量 行 业 增 长 率 竞 争 格 局 ( 谁 是 行 业 领 先 者 谁 是 新 兴 公 司 ) 等 你 的 分 析 行 业 是 个 什 么 行 业 ( 成 熟 新 兴 夕 阳 )? 渠 道 详 细 资 料 网 络 书 面 材 料 网 络 ( 行 业 网 站 公 司 官 网 高 校 BBS 学 术 数 据 库 ) 人 才 进 入 的 门 槛? 书 面 资 料 ( 书 籍 行 业 期 刊 会 议 资 料 ) 访 谈 ( 谁 什 么 身 份?) 访 谈 ( 行 业 内 人 士 ) 其 他 28 29

22 职 场 调 研 职 场 调 研 目 标 企 业 : 公 司 的 发 展 状 况 如 何? 近 几 年 的 利 润 额 这 个 公 司 的 前 景 怎 样? 为 什 么? 例 : 增 长 幅 度 公 司 规 模 扩 张 情 况 等 公 司 不 论 从 规 模 发 展 历 程 还 是 未 来 来 看 都 很 乐 观, 作 为 行 业 内 最 知 名 的 企 业, 对 我 来 说 肯 定 是 较 好 的 发 展 平 台 目 标 职 位 : 职 位 的 主 要 职 责 ; 对 技 能 知 识 或 个 性 上 的 要 求 为 什 么 职 位 对 员 工 有 这 样 的 要 求? 例 : 产 品 助 理 要 协 助 经 理 制 定 方 案, 把 他 的 想 法 观 点 组 织 成 文 并 最 终 形 成 文 件, 故 需 要 出 色 的 计 算 机 文 书 处 理 能 力 公 司 的 主 要 产 品 或 服 务 是 什 么 及 其 特 点 职 位 的 生 活 方 式 朝 九 晚 五 加 班 常 年 出 差 等 公 司 文 化 和 你 的 价 值 观 是 否 匹 配, 为 什 么? 你 的 优 势 和 差 距 在 哪? 公 司 的 主 要 客 户 和 服 务 对 象 ; 主 要 竞 争 对 手 是 谁? 职 位 的 职 业 发 展 career path 职 位 让 你 满 意 和 不 满 的 地 方 在 哪? 你 是 否 喜 欢 与 公 司 同 事 相 处, 为 什 么? 胜 任 职 位 需 要 学 习 什 么 新 的 知 识 或 技 能? 公 司 的 文 化 公 司 的 同 事 是 怎 么 样 的, 工 作 氛 围 如 何 你 喜 欢 公 司 的 文 化 和 同 事, 证 明 你 怎 样 的 个 性 特 点? 公 司 针 对 职 位 有 无 各 种 培 训 职 前 培 训 在 职 培 训 新 技 能 知 识 你 是 否 想 学 习, 还 可 以 从 职 位 中 获 得 什 么 30 31

23 职 场 调 研 职 场 调 研 渠 道 表 7: 工 作 调 研 表 (2) 网 络 详 细 资 料 数 据 资 料 目 标 行 业 : 行 业 的 发 展 趋 势 如 何? 市 场 容 量 行 业 增 长 率 竞 争 格 局 ( 谁 是 行 业 领 先 者 谁 是 新 兴 公 司 ) 等 你 的 分 析 行 业 是 个 什 么 行 业 ( 成 熟 新 兴 夕 阳 )? 书 面 材 料 网 络 ( 行 业 网 站 公 司 官 网 高 校 BBS 学 术 数 据 库 ) 书 面 资 料 ( 书 籍 行 业 期 刊 会 议 资 料 ) 访 谈 ( 行 业 内 人 士 ) 访 谈 ( 谁 什 么 身 份?) 人 才 进 入 的 门 槛? 其 他 32 33

24 职 场 调 研 职 场 调 研 目 标 企 业 : 公 司 的 发 展 状 况 如 何? 近 几 年 的 利 润 额 这 个 公 司 的 前 景 怎 样? 为 什 么? 例 : 增 长 幅 度 公 司 规 模 扩 张 情 况 等 公 司 不 论 从 规 模 发 展 历 程 还 是 未 来 来 看 都 很 乐 观, 作 为 行 业 内 最 知 名 的 企 业, 对 我 来 说 肯 定 是 较 好 的 发 展 平 台 目 标 职 位 : 职 位 的 主 要 职 责 ; 对 技 能 知 识 或 个 性 上 的 要 求 为 什 么 职 位 对 员 工 有 这 样 的 要 求? 例 : 产 品 助 理 要 协 助 经 理 制 定 方 案, 把 他 的 想 法 观 点 组 织 成 文 并 最 终 形 成 文 件, 故 需 要 出 色 的 计 算 机 文 书 处 理 能 力 公 司 的 主 要 产 品 或 服 务 是 什 么 及 其 特 点 职 位 的 生 活 方 式 朝 九 晚 五 加 班 常 年 出 差 等 公 司 文 化 和 你 的 价 值 观 是 否 匹 配, 为 什 么? 你 的 优 势 和 差 距 在 哪? 公 司 的 主 要 客 户 和 服 务 对 象 ; 主 要 竞 争 对 手 是 谁? 职 位 的 职 业 发 展 career path 职 位 让 你 满 意 和 不 满 的 地 方 在 哪? 你 是 否 喜 欢 与 公 司 同 事 相 处, 为 什 么? 胜 任 职 位 需 要 学 习 什 么 新 的 知 识 或 技 能? 公 司 的 文 化 公 司 的 同 事 是 怎 么 样 的, 工 作 氛 围 如 何 你 喜 欢 公 司 的 文 化 和 同 事, 证 明 你 怎 样 的 个 性 特 点? 公 司 针 对 职 位 有 无 各 种 培 训 职 前 培 训 在 职 培 训 新 技 能 知 识 你 是 否 想 学 习, 还 可 以 从 职 位 中 获 得 什 么 34 35

25 能 力 提 升 能 力 提 升 关 于 能 力 提 升 结 合 对 自 身 及 职 场 的 认 知, 我 们 将 初 步 形 成 自 己 的 职 业 发 展 目 标, 但 我 们 一 定 会 发 现, 现 在 的 我 距 离 我 们 职 业 发 展 目 标 所 要 求 的 理 想 的 我 还 存 在 一 定 的 差 距, 这 些 差 距 对 每 个 同 学 来 说 都 是 客 观 存 在 的 我 们 需 要 找 到 并 正 视 这 些 差 距, 并 有 针 对 性 地 提 升 它 们, 这 就 是 基 于 职 业 发 展 的 能 力 提 升 的 过 程 在 本 手 册 自 我 认 知 的 部 分 已 经 提 到, 技 能 通 常 分 为 三 类, 专 业 能 力 软 能 力 ( 可 迁 移 技 能 ) 和 自 我 管 理 能 力, 由 于 自 我 管 理 能 力 也 常 被 归 类 为 人 格 特 质, 因 此 我 们 这 里 的 能 力 提 升 主 要 指 专 业 能 力 和 软 能 力 的 提 升 能 力 提 升 并 不 是 在 目 标 确 定 之 后 才 开 始 的, 从 应 从 我 们 大 学 一 入 学 就 开 始, 因 为 很 多 的 能 力 素 质 尤 其 是 可 迁 移 技 能 是 从 事 任 何 职 业 都 要 求 具 备 的, 因 此 这 些 技 能 的 提 升 可 以 尽 早 开 始 而 在 我 们 确 定 职 业 发 展 目 标 后, 更 应 该 有 针 对 性 地 有 计 划 地 进 行 能 力 提 升 可 以 说, 能 力 提 升 是 贯 穿 我 们 整 个 职 业 发 展 生 涯 的 非 常 重 要 的 主 题 专 业 能 力 的 提 升 方 法 对 于 大 学 生 而 言, 专 业 能 力 主 要 包 括 专 业 知 识 专 业 资 质 及 证 书 语 言 能 力 及 计 算 机 能 力 这 几 大 类 专 业 能 力 必 须 通 过 平 时 的 课 程 学 习 自 主 学 习 及 主 动 参 与 专 门 培 训 等 方 式 进 行 提 升 CDC 也 会 根 据 同 学 们 的 需 求, 在 RBS CDC MOOC 平 台 上 不 断 引 进 有 关 专 业 资 质 语 言 能 力 及 计 算 机 能 力 提 升 的 课 程, 如 你 早 该 这 么 玩 Excel 是 畅 销 书 你 早 该 这 么 玩 Excel 作 者 伍 昊 倾 心 打 造 的 同 名 系 列 课 程, 带 来 全 新 的 Excel 使 用 理 念 及 最 实 用 最 全 面 的 Excel 功 能 ; 而 金 融 从 业 必 修 课 CFA 则 是 为 计 划 备 考 CFA 的 同 学 准 备 的 除 了 线 上 课 程,CDC 在 明 商 B109 的 职 业 图 书 馆 内, 有 非 常 多 经 典 的 经 管 专 业 实 践 类 书 籍 和 一 些 商 科 学 生 常 见 职 业 资 格 考 试 的 参 考 书 籍, 欢 迎 借 阅 软 能 力 的 提 升 方 法 任 何 雇 主 对 人 才 的 软 能 力 要 求 通 常 都 包 括 沟 通 能 力 团 队 合 作 能 力 学 习 能 力 问 题 分 析 与 解 决 能 力 创 新 能 力 领 导 能 力 等, 相 信 通 过 自 我 认 知 部 分 的 能 力 挖 掘 表, 大 家 对 自 己 这 些 能 力 都 进 行 了 评 估, 针 对 评 估 结 果 大 家 必 须 对 自 己 欠 缺 或 不 足 的 能 力 进 行 提 升 在 校 园 内, 参 与 各 类 课 外 实 践 实 习 活 动 社 团 活 动 / 学 生 工 作 志 愿 者 活 动 是 我 们 锻 炼 提 升 软 能 力 的 最 佳 方 法 请 大 家 根 据 自 己 的 具 体 情 况 选 择 适 合 自 己 的 实 践 活 动 或 社 团 活 动 由 于 低 年 级 同 学 缺 乏 接 触 职 场 的 机 会, 因 此 为 了 培 养 他 们 的 职 业 化 精 神,CDC 专 门 面 向 大 一 大 二 的 同 学 设 计 了 一 日 助 理 项 目, 该 项 目 的 雇 主 志 愿 者 将 7 月 自 己 方 便 的 工 作 时 间 里 为 学 生 开 放 一 天 时 间, 学 生 以 助 理 身 份 随 行, 完 成 一 天 的 观 察 与 工 作 见 习, 以 此 给 予 低 年 级 学 生 职 业 化 养 成 及 能 力 提 升 的 实 践 机 会 除 了 在 实 践 中 锻 炼 提 升 之 外, 参 与 专 门 的 培 训 也 可 以 帮 助 我 们 快 速 掌 握 能 力 提 升 的 方 法 和 诀 窍, 因 此 CDC 在 针 对 本 科 研 究 生 MBA 的 三 大 职 业 发 展 课 程 体 系 均 有 关 于 各 项 软 能 力 提 升 的 课 程 内 容 ; 此 外 在 RBS CDC MOOC 平 台 上 也 有 相 关 线 上 课 程, 如 职 业 素 养 系 列 课 程 ( 讲 师 杨 文 利 ) 能 力 提 升 计 划 表 为 了 帮 助 大 家 有 计 划 地 系 统 地 开 展 能 力 提 升, 我 们 制 作 了 以 下 能 力 提 升 计 划 表, 请 大 家 根 据 自 身 情 况 认 真 填 写 并 实 施 能 力 提 升 计 划 36 37

26 能 力 提 升 能 力 提 升 表 8: 能 力 提 升 计 划 表 表 8: 能 力 提 升 计 划 表 ( 续 ) 专 业 知 识 类 软 能 力 类 提 升 目 标 行 动 计 划 软 能 力 1 提 升 目 标 行 动 计 划 之 社 团 活 动 / 学 生 工 作 类 软 能 力 2 提 升 目 标 专 业 资 质 及 证 书 类 行 动 计 划 之 课 外 实 践 / 实 习 / 兼 职 类 提 升 目 标 行 动 计 划 软 能 力 3 提 升 目 标 行 动 计 划 之 志 愿 者 活 动 类 语 言 能 力 类 软 能 力 4 提 升 目 标 提 升 目 标 行 动 计 划 软 能 力 5 提 升 目 标 行 动 计 划 之 课 外 学 术 项 目 / 竞 赛 类 计 算 机 能 力 类 提 升 目 标 行 动 计 划 软 能 力 6 提 升 目 标 行 动 计 划 之 专 业 培 训 类 38 39

27 目 标 确 定 目 标 确 定 关 于 目 标 确 定 对 于 大 学 生 而 言, 在 大 学 阶 段 职 业 规 划 目 标 的 确 定, 首 先 是 就 业 方 向 的 确 定, 即 我 们 是 毕 业 后 直 接 工 作 继 续 国 内 深 造 继 续 出 国 深 造 还 是 创 业 ; 每 一 个 大 的 就 业 方 向 又 对 应 了 具 体 的 目 标, 求 职 的 同 学 需 要 明 确 自 己 未 来 求 职 的 目 标 地 域 目 标 行 业 目 标 企 业 类 型 目 标 职 位 等, 继 续 深 造 的 同 学 需 要 明 确 自 己 未 来 深 造 的 地 域 学 校 专 业 等, 创 业 的 同 学 也 需 要 明 确 自 己 创 业 的 具 体 领 域 而 从 一 个 更 短 的 职 业 规 划 阶 段 来 看, 比 如 我 们 也 可 以 把 实 习 当 成 我 们 一 个 短 期 职 业 规 划 的 阶 段 性 目 标, 同 样 要 经 历 自 我 认 知 职 场 调 研 能 力 提 升 的 过 程 后 确 定 我 们 实 习 的 阶 段 性 目 标 等 实 习 的 阶 段 性 目 标 实 现 后, 通 过 实 习 我 们 将 验 证 或 修 正 我 们 的 大 学 阶 段 的 职 业 规 划 目 标 商 学 院 学 生 就 业 去 向 概 述 为 了 给 同 学 们 的 目 标 确 定 提 供 一 定 的 参 考, 我 们 在 此 简 单 介 绍 一 下 商 学 院 学 生 的 就 业 去 向 情 况 各 层 次 学 生 就 业 去 向 分 布 本 科 同 学 选 择 毕 业 直 接 工 作 国 内 继 续 深 造 出 国 留 学 的 基 本 上 各 占 三 分 之 一 专 硕 (MPAcc MIB MV) 毕 业 生 基 本 上 都 是 选 择 毕 业 后 直 接 工 作 MBA 毕 业 生 绝 大 多 数 毕 业 后 直 接 工 作, 并 有 一 定 比 例 选 择 创 业 且 创 业 学 生 比 例 逐 年 上 升 学 硕 ( 硕 博 连 读 项 目 ) 毕 业 生 中, 约 25% 直 博, 约 5% 出 国 留 学, 其 他 约 70% 的 学 生 毕 业 后 直 接 工 作 博 士 毕 业 生 中, 基 本 都 是 直 接 工 作, 其 中 有 约 10% 选 择 去 高 校 或 企 业 的 博 士 后 工 作 站 本 科 学 生 继 续 深 造 情 况 选 择 国 内 继 续 深 造 的 本 科 生 中, 保 研 推 免 的 约 占 毕 业 生 总 数 的 23%, 而 考 研 的 则 不 到 总 人 数 的 10%; 其 中 绝 大 部 分 都 选 择 留 在 我 学 院 继 续 深 造, 选 择 其 他 高 校 的 以 清 华 大 学 北 京 大 学 厦 门 大 学 居 多 选 择 出 国 留 学 的 本 科 生 中, 约 45% 选 择 留 学 美 国, 约 25% 选 择 留 学 英 国, 约 10% 选 择 留 学 澳 大 利 亚, 还 有 约 10% 选 择 了 香 港, 加 拿 大 法 国 德 国 意 大 利 荷 兰 芬 兰 新 加 坡 等 国 均 有 学 生 前 往 留 学 主 要 留 学 高 校 ( 近 两 年 均 有 学 生 前 往, 且 其 中 80% 的 高 校 连 续 两 年 每 年 均 有 3 名 及 以 上 学 生 前 往 ) 美 国 麻 省 理 工 学 院 美 国 哥 伦 比 亚 大 学 美 国 约 翰 霍 普 金 斯 大 学 美 国 西 北 大 学 美 国 圣 路 易 斯 华 盛 顿 大 学 美 国 伊 利 诺 伊 大 学 美 国 罗 切 斯 特 大 学 英 国 伦 敦 政 治 经 济 学 院 英 国 帝 国 理 工 学 院 英 国 伦 敦 大 学 学 院 英 国 杜 伦 大 学 香 港 科 技 大 学 香 港 中 文 大 学 澳 大 利 亚 墨 尔 本 大 学 毕 业 生 工 作 情 况 概 述 我 学 院 毕 业 生 行 业 去 向 多 种 多 样, 本 科 硕 士 毕 业 生 整 体 上 来 看 行 业 去 向 差 别 不 明 显, 金 融 行 业 占 比 最 高, 其 次 是 专 业 服 务 行 业 ( 咨 询 / 会 计 服 务 ), 另 外 建 筑 / 工 程 / 房 地 产 IT/ 电 子 政 府 机 关 / 非 营 利 机 构 能 源 化 工 等 行 业 也 占 了 相 当 比 例 本 科 硕 士 同 学 就 业 去 向 最 多 的 金 融 行 业, 在 占 比 和 细 分 领 域 上 也 有 一 定 差 异, 硕 士 去 金 融 行 业 的 占 比 高 于 本 科, 硕 士 近 40% 的 选 择 了 金 融, 个 别 专 业 选 择 金 融 的 比 例 甚 至 高 达 70%, 而 本 科 去 金 融 行 业 的 占 比 一 般 约 为 25% 硕 士 同 学 进 入 金 融 行 业 主 要 是 商 业 银 行 和 证 券 公 司, 其 他 细 分 领 域 如 基 金 投 资 公 司 资 产 管 理 公 司 等 也 均 有 分 布 但 本 科 生 进 入 金 融 行 业 则 以 商 业 银 行 为 主, 近 两 年 选 择 互 联 网 金 融 的 也 占 有 一 定 比 例 MBA 毕 业 生 的 行 业 去 向 分 布 则 较 为 平 均,IT/ 电 子 金 融 行 业 居 多, 汽 车 / 制 造 业 建 筑 / 工 程 / 房 地 产 也 占 了 相 当 比 例 博 士 学 生 则 一 般 都 有 40%~50% 的 毕 业 生 进 入 高 校 任 教, 约 20% 进 入 研 究 机 构 企 业 从 事 研 究 工 作 毕 业 生 在 企 业 性 质 的 选 择 上, 本 硕 学 生 国 有 企 业 通 常 占 比 最 高, 约 40 41

28 目 标 确 定 目 标 确 定 40%~60%, 其 次 是 外 资 企 业 和 民 营 企 业, 另 外 也 有 一 定 比 例 的 政 府 机 关 事 业 单 位 MBA 毕 业 生 则 基 于 对 职 业 的 要 求 或 参 与 创 业 的 原 因, 选 择 民 营 企 业 的 比 重 是 最 高 的, 但 国 企 也 占 有 相 当 的 比 例 博 士 毕 业 生 由 于 去 高 校 任 教 或 去 研 究 机 构 比 例 高, 自 然 事 业 单 位 占 比 最 高 毕 业 生 工 作 留 京 的 比 例 依 然 是 最 高 的, 约 60% 的 毕 业 生 留 在 北 京 工 作, 但 近 几 年 毕 业 生 的 工 作 地 域 集 中 度 下 降, 越 来 越 多 的 毕 业 生 选 择 了 京 外 就 业, 长 三 角 珠 三 角 的 主 要 城 市 或 者 生 源 地 是 毕 业 生 京 外 就 业 的 主 要 去 向 由 于 各 行 业 各 企 业 类 型 间 薪 酬 有 一 定 差 异, 且 有 无 工 作 经 验 的 毕 业 生 由 于 职 位 级 别 的 差 异 也 导 致 了 薪 酬 的 差 距, 因 此 毕 业 生 平 均 薪 酬 数 据 不 太 具 有 参 考 性 就 目 前 市 场 的 薪 酬 总 体 情 况 而 言, 对 于 无 工 作 经 验 的 毕 业 生, 金 融 行 业 尤 其 是 投 资 银 行 互 联 网 公 司 及 外 资 咨 询 公 司 的 起 薪 总 体 最 具 竞 争 力 ; 而 有 工 作 经 验 的 毕 业 生 薪 酬 则 因 人 而 异, 因 岗 位 而 异 主 要 雇 主 ( 以 2014 届 及 2015 届 毕 业 生 为 例 ) 本 科 主 要 雇 主 ( 以 下 雇 主 80% 雇 佣 2 人 及 以 上 ): 壳 牌 摩 根 大 通 银 行 中 国 工 商 银 行 中 国 银 行 中 国 建 设 银 行 招 商 银 行 博 时 基 金 麦 肯 锡 埃 森 哲 普 华 永 道 会 计 师 事 务 所 德 勤 华 永 会 计 师 事 务 所 安 永 华 明 会 计 师 事 务 所 中 国 移 动 通 信 集 团 华 为 网 易 百 度 方 正 集 团 中 粮 集 团 恒 大 集 团 中 建 三 局 集 团 首 都 机 场 集 团 海 南 航 空 集 团 国 家 税 务 局 硕 士 主 要 雇 主 ( 以 下 雇 主 90% 雇 佣 2 人 及 以 上 ): 中 国 人 民 银 行 国 家 开 发 银 行 中 国 进 出 口 银 行 中 国 工 商 银 行 中 国 银 行 中 国 建 设 银 行 中 国 农 业 银 行 招 商 银 行 民 生 银 行 平 安 银 行 中 国 国 际 金 融 公 司 中 信 证 券 广 发 证 券 中 国 银 河 证 券 申 万 宏 源 证 券 国 信 证 券 信 达 证 券 财 通 证 券 中 信 建 投 证 券 工 银 瑞 信 基 金 博 时 基 金 国 投 瑞 银 基 金 北 京 市 国 有 资 本 经 营 管 理 中 心 罗 兰 贝 格 管 理 咨 询 公 司 德 勤 咨 询 安 永 华 明 会 计 师 事 务 所 毕 马 威 华 振 会 计 师 事 务 所 华 为 联 想 集 团 三 星 集 团 微 软 腾 讯 网 易 阿 里 巴 巴 中 国 移 动 中 国 联 通 壳 牌 宝 洁 一 汽 大 众 汽 车 有 限 公 司 中 化 集 团 华 能 国 际 电 力 股 份 有 限 公 司 国 家 计 算 机 网 络 与 信 息 安 全 管 理 中 心 中 国 人 民 大 学 上 海 市 选 调 生 MBA 主 要 雇 主 ( 以 下 雇 主 70% 雇 佣 2 人 及 以 上 ): 百 度 京 东 万 达 信 息 科 技 有 限 公 司 ( 万 达 电 商 ) 亚 马 逊 联 想 集 团 中 国 移 动 中 国 投 资 有 限 责 任 公 司 中 国 国 际 金 融 公 司 深 圳 创 业 投 资 有 限 公 司 中 国 信 达 资 产 管 理 公 司 中 国 先 锋 金 融 集 团 有 限 公 司 中 国 民 生 银 行 包 商 银 行 安 信 证 券 安 邦 保 险 富 国 基 金 广 发 基 金 华 鑫 国 际 信 托 有 限 公 司 万 科 集 团 华 夏 幸 福 基 业 北 京 市 保 障 性 住 房 建 设 投 资 中 心 德 勤 咨 询 普 华 永 道 咨 询 国 资 委 研 究 中 心 飞 利 浦 中 国 投 资 有 限 公 司 中 国 北 方 工 业 公 司 新 奥 集 团 中 国 技 术 进 出 口 总 公 司 中 国 民 航 信 息 集 团 大 唐 电 信 国 际 技 术 有 限 公 司 北 汽 福 田 汽 车 公 司 北 大 医 疗 产 业 集 团 阜 外 心 血 管 病 医 院 中 国 新 闻 社 中 央 电 视 台 博 士 主 要 雇 主 ( 以 下 雇 主 60% 雇 佣 2 人 及 以 上 ): 香 港 中 文 大 学 清 华 大 学 中 国 人 民 大 学 中 国 科 学 院 大 学 中 国 社 会 科 学 院 对 外 经 济 贸 易 大 学 中 央 财 经 大 学 北 京 交 通 大 学 首 都 经 济 贸 易 大 学 北 京 第 二 外 国 语 学 院 北 京 工 商 大 学 东 北 财 经 大 学 湖 北 经 济 学 院 湖 南 大 学 国 家 发 展 改 革 委 员 会 宏 观 经 济 研 究 院 国 家 电 网 能 源 研 究 院 中 国 人 民 银 行 金 融 研 究 所 中 央 办 公 厅 第 一 局 中 国 发 展 研 究 基 金 会 国 家 开 发 银 行 中 国 工 商 银 行 中 国 银 河 证 券 中 国 出 口 信 用 保 险 公 司 中 国 联 通 中 国 五 矿 集 团 中 国 船 舶 工 业 集 团 亚 马 逊 42 43

29 目 标 确 定 求 职 过 程 目 标 清 单 我 们 为 大 家 制 作 了 以 下 的 目 标 清 单, 请 大 家 根 据 自 己 确 定 的 目 标 填 写 至 相 应 位 置 表 9: 目 标 清 单 实 习 目 标 ( 实 习 地 点 目 标 行 业 目 标 企 业 目 标 职 位 等 ) 求 职 准 备 及 求 职 技 巧 对 于 寻 找 实 习 或 者 确 定 毕 业 后 直 接 工 作 的 同 学 来 说, 应 聘 / 求 职 的 过 程 是 一 定 会 经 历 的 而 求 职 必 须 要 做 好 充 足 的 准 备, 并 且 掌 握 必 备 的 求 职 技 巧 求 职 准 备 主 要 包 括 三 方 面 的 准 备, 一 是 信 息 的 准 备, 这 里 的 信 息 主 要 是 招 聘 信 息 和 就 业 政 策 资 讯 等 ; 二 是 材 料 的 准 备, 求 职 所 需 各 种 材 料 主 要 有 简 历 求 职 信 及 其 他 应 聘 材 料 等 ; 三 是 应 聘 的 准 备, 主 要 指 各 个 应 聘 环 节 如 网 申 笔 试 面 试 等 的 准 备 及 应 对 求 职 信 息 渠 道 根 据 雇 主 的 招 聘 习 惯, 求 职 的 信 息 渠 道 主 要 有 以 下 求 职 目 标 ( 求 职 地 点 目 标 行 业 目 标 企 业 目 标 职 位 目 标 薪 资 等 ) 国 内 继 续 深 造 目 标 ( 实 现 方 式 - 保 研 / 考 研 深 造 地 点 目 标 高 校 目 标 专 业 等 ) 招 聘 网 站 网 站 招 聘 渠 道 主 要 包 括 : 校 园 网 站, 专 业 招 聘 网 站, 公 司 门 户 网 站 及 其 他 行 业 类 网 站 校 园 网 站 通 常 包 括 学 校 就 业 指 导 中 心 和 学 生 所 在 学 院 就 业 指 导 中 心 / 职 业 发 展 中 心 的 网 站 此 外, 还 可 以 寻 找 和 自 己 学 校 / 学 院 专 业 领 域 相 似 的 学 校 / 学 院, 关 注 它 们 的 招 聘 信 息, 以 拓 展 自 己 的 信 息 范 围 在 这 些 校 园 网 站 上, 往 往 能 搜 索 到 大 量 有 针 对 性 且 可 信 度 高 的 招 聘 和 实 习 信 息 出 国 留 学 目 标 ( 目 标 国 家 目 标 高 校 目 标 专 业 等 等 ) 创 业 目 标 重 要! 我 们 的 校 园 网 站 学 院 CDC 网 站 ( CDC 的 所 有 信 息 均 将 发 布 至 CDC 网 站, 请 毕 业 生 同 学 至 少 每 天 一 次 登 录 网 站, 以 保 证 不 错 过 任 何 信 息 请 重 点 关 注 这 些 版 块 : 通 知 ( 发 布 就 业 毕 业 相 关 的 重 要 通 知 ) 雇 主 招 聘 及 宣 讲 / 面 试 ( 发 布 招 聘 信 息 及 招 聘 活 动 ) 政 策 / 流 程 / 材 料 ( 发 布 就 业 政 策 就 业 手 续 及 办 理 所 需 材 料 ) 活 动 中 心 ( 发 布 职 业 发 展 / 就 业 指 导 课 程 和 活 动 ) 学 校 就 业 信 息 网 ( 学 校 的 招 聘 信 息 均 发 布 于 此, 该 网 站 在 每 年 10 月 向 毕 业 生 开 放 注 册, 注 册 后 可 在 就 业 网 左 上 方 登 陆 入 口 处 登 录 就 业 网 后 台, 招 聘 信 息 查 看 及 签 约 登 记 均 在 就 业 网 后 台 进 行 在 注 册 之 前, 请 至 该 网 站 首 页 的 热 点 追 踪 及 实 习 专 栏 查 看 实 习 及 全 职 招 聘 信 息 44 45

30 求 职 过 程 求 职 过 程 专 业 招 聘 网 站 目 前 雇 主 常 用 的 专 业 招 聘 网 站 包 括 : 应 届 生 网 ( com) 智 联 招 聘 ( 中 华 英 才 网 ( com) 前 程 无 忧 ( 大 街 网 ( 等 雇 主 官 方 网 站 目 前 大 部 分 雇 主 依 然 会 将 自 己 的 招 聘 信 息 发 布 在 官 方 网 站 上, 甚 至 会 有 部 分 雇 主 选 择 在 自 己 的 官 网 上 开 辟 校 园 招 聘 专 页, 因 此 有 明 确 公 司 目 标 的 同 学 需 经 常 关 注 它 们 的 网 站, 以 便 第 一 时 间 获 得 实 习 和 招 聘 信 息 其 他 网 站 对 国 资 背 景 的 公 司 比 较 感 兴 趣 的 同 学, 可 以 关 注 国 资 委 网 站 的 招 聘 公 告, 而 对 国 家 机 关 事 业 单 位 感 兴 趣 的 同 学, 可 以 关 注 人 力 资 源 与 社 会 保 障 部 网 站 的 中 央 及 国 家 机 关 事 业 单 位 公 开 招 聘 栏 目 现 场 招 聘 会 现 场 招 聘 一 般 包 括 校 园 宣 讲 会 校 园 招 聘 会 和 人 才 市 场 举 办 的 社 会 招 聘 会 两 种 方 式 校 园 宣 讲 会 校 园 宣 讲 会 是 指 雇 主 到 校 园 举 办 自 己 的 招 聘 宣 讲 活 动 在 校 园 宣 讲 会 上, 雇 主 通 常 会 就 雇 主 的 历 史 发 展 企 业 文 化 等 方 面 及 招 聘 需 求 对 大 学 生 做 详 细 的 阐 述 这 种 方 式 可 以 说 是 雇 主 与 学 生 沟 通 最 充 分 的 招 聘 方 式 因 此 同 学 们 应 充 分 利 用 这 种 形 式, 收 集 关 于 雇 主 信 息 的 第 一 手 资 料, 与 雇 主 沟 通 自 己 感 兴 趣 的 问 题 校 园 招 聘 会 校 园 招 聘 会 包 含 多 个 雇 主 参 与 的 校 园 双 选 会 及 单 个 雇 主 的 专 场 招 聘 会 这 可 以 说 是 效 率 最 高 的 一 种 求 职 渠 道, 并 且 往 往 针 对 性 很 强, 是 同 学 们 绝 对 不 可 错 过 的 重 要 求 职 信 息 渠 道 重 要! 我 们 的 校 园 招 聘 会 CDC 定 期 自 主 举 办 面 向 商 学 院 学 生 的 大 型 招 聘 会 : -- 每 年 11 月, 毕 业 生 秋 季 招 聘 会 ( 校 招 职 位 ) -- 每 年 12 月,MRT 招 聘 会 ( 社 招 职 位 ) -- 每 年 4 月, 春 季 求 职 & 实 习 招 聘 会 ( 校 招 职 位 ) -- 每 年 4 月,MRT 招 聘 会 ( 社 招 职 位 ) -- 求 职 高 峰 期, 求 职 1+1 招 聘 会 ( 社 招 职 位 ) 学 校 就 业 指 导 中 心 举 办 的 招 聘 活 动 一 般 公 布 在 首 页 招 聘 日 历 和 重 要 通 知 栏 目 里, 大 型 招 聘 会 主 要 有 : -- 每 年 11 月, 毕 业 生 就 业 双 选 会 -- 每 年 3 月, 毕 业 生 春 季 就 业 双 选 会 -- 每 年 4 月, 实 习 双 选 会 -- 每 年 不 定 期 组 织 各 个 地 方 进 人 大 的 专 场 招 聘 会, 如 广 州 市 企 事 业 单 位 2016 届 人 大 专 场 招 聘 会 上 海 陆 家 嘴 金 融 城 人 大 专 场 招 聘 会 等 等 社 会 招 聘 会 社 会 招 聘 会 一 般 是 指 由 政 府 机 构 人 才 市 场 或 其 他 机 构 组 织 的 招 聘 会 需 要 注 意 的 是, 这 种 招 聘 会 往 往 企 业 参 差 不 齐, 信 息 量 繁 杂, 并 且 参 加 人 群 众 多 因 此 建 议 同 学 们 先 了 解 参 会 的 雇 主 情 况, 有 针 对 性 的 选 择 参 加 社 交 媒 体 SNS( 微 信 微 博 BBS LinkedIn 等 ) 微 信 : 微 信 公 众 平 台 雇 主 招 聘 越 来 越 重 视 移 动 互 联 网 端, 其 中 微 信 是 它 们 最 重 要 的 阵 地 众 多 雇 主 都 开 通 了 微 信 招 聘 公 众 账 号, 同 学 们 可 以 有 目 标 的 搜 索 关 注, 并 可 以 关 注 一 些 行 业 微 信 公 众 号 或 者 人 力 资 源 圈 微 信 公 众 号, 在 这 些 圈 内 人 聚 集 的 地 方, 有 可 能 第 一 时 间 获 得 招 聘 信 息 微 博 : 微 招 聘 微 招 聘 就 是 用 简 洁 的 文 字 把 招 聘 / 求 职 信 息 第 一 时 间 发 布 到 微 博 上 同 学 们 可 以 通 过 几 个 方 式 充 分 利 用 微 招 聘 :1 关 注 感 兴 趣 的 雇 主 的 招 聘 官 方 微 博, 关 注 官 方 微 博 实 时 更 新 的 招 聘 信 息 和 招 聘 提 示 2 关 注 感 兴 趣 的 行 业 或 公 司 内 的 从 业 人 员 的 微 博, 并 与 TA 就 专 业 问 题 互 动 46 47

31 求 职 过 程 求 职 过 程 校 园 BBS 高 校 BBS 在 校 园 招 聘 领 域 的 风 头 最 近 有 些 走 弱, 但 依 然 是 一 些 雇 主 常 关 注 和 使 用 的 渠 道 常 用 的 校 园 BBS 包 括 清 华 水 木 北 大 未 名 天 地 人 大 交 大 饮 水 思 源 等, 其 实 习 信 息 和 求 职 信 息 板 块 经 常 有 很 多 有 价 值 的 信 息 LinkedIn( 领 英 ) LinkedIn( 领 英 ) 本 质 是 SNS 包 装 下 的 职 业 招 聘 网 站, 其 作 为 一 个 社 交 媒 体 能 在 大 学 生 求 职 方 面 取 得 卓 越 成 果, 原 因 在 于 它 不 断 提 供 更 多 的 公 司 与 大 学 生 互 动, 并 同 时 提 供 给 大 学 生 公 司 的 各 项 信 息 建 议 同 学 们 在 使 用 LinkedIn 时, 要 认 真 填 写 自 己 的 详 细 经 历, 并 有 针 对 性 的 推 广 自 己 人 脉 推 荐 越 来 越 多 的 雇 主 意 识 到 学 校 推 荐 的 高 效 率, 甚 至 针 对 特 定 岗 位 只 采 用 学 校 推 荐 形 式, 请 同 学 们 充 分 关 注 学 校 就 业 指 导 中 心 / 学 院 CDC 的 相 关 信 息 除 了 学 校 推 荐, 内 部 员 工 推 荐 这 一 方 式 目 前 在 国 际 国 内 很 多 企 业 都 得 到 了 广 泛 应 用 企 业 内 部 推 荐 对 同 学 们 而 言 并 非 遥 不 可 及, 只 要 有 心, 通 过 校 友 及 学 长, 普 通 大 学 生 也 可 以 获 得 企 业 内 部 推 荐 机 会 总 之, 只 要 你 雷 达 全 开, 充 分 调 动 亲 戚 朋 友 老 师 校 友 学 长 同 学 等 多 种 资 源, 你 将 发 现 很 多 彩 蛋, 自 己 的 信 息 覆 盖 面 将 豁 然 开 朗! 猎 头 MBA 学 生 群 体 的 崛 起 让 猎 头 开 始 将 目 光 转 向 校 园, 科 锐 国 际 猎 聘 网 等 越 来 越 多 的 猎 头 开 始 跟 学 校 合 作, 发 布 雇 主 社 会 招 聘 岗 位, 来 招 聘 MBA 学 生 或 部 分 有 工 作 经 验 的 博 士 生 简 历 简 历 是 求 职 的 敲 门 砖, 对 每 一 位 求 职 的 同 学 都 非 常 非 常 重 要, 因 此 大 家 一 定 要 重 视 自 己 的 简 历 制 作 有 关 简 历 的 格 式 构 成 要 素 具 体 内 容, 大 家 可 以 参 照 下 文 中 的 简 历 模 板, 或 者 至 CDC 网 站 下 载 使 用 同 学 们 在 实 际 求 职 过 程 中, 也 可 以 根 据 自 身 的 具 体 情 况 对 简 历 模 板 进 行 修 订 或 再 设 计 最 重 要 的 是, 大 家 要 始 终 铭 记, 制 作 简 历 的 最 终 目 标 就 是 要 让 自 己 获 得 进 入 下 一 轮 笔 试 或 面 试 的 机 会 因 此 简 历 写 作 最 重 要 的 标 准, 就 是 要 让 不 了 解 你 的 HR, 在 快 速 浏 览 你 的 简 历 时, 能 够 很 容 易 地 从 简 历 中 发 现 你 与 招 聘 岗 位 匹 配 的 核 心 优 势 具 体 来 说 体 现 为 以 下 几 个 简 历 写 作 的 重 要 原 则 或 注 意 事 项 真 实 可 信 简 历 绝 不 是 编 出 来 的, 切 忌 编 造 不 真 实 的 信 息 或 经 历 主 次 分 明 千 万 不 要 记 流 水 账 一 样 罗 列 自 己 的 所 有 信 息 和 经 历, 只 需 要 写 出 对 应 聘 有 积 极 作 用 的 体 现 个 人 核 心 竞 争 力 的 信 息 和 经 历, 列 出 的 经 历 也 应 根 据 经 历 与 目 标 职 位 的 相 关 性 程 度 来 决 定 其 篇 幅 突 出 成 就 必 须 在 经 历 描 述 中 突 出 所 取 得 的 成 就, 这 里 的 成 就 不 仅 仅 指 整 个 经 历 的 最 后 结 果, 更 主 要 是 指 你 在 其 中 发 挥 的 重 要 作 用 通 过 工 作 时 间 数 量 钱 ( 成 本 利 润 ) 等 数 字 有 助 于 突 出 成 就 ; 善 用 动 词 也 能 更 好 的 突 出 自 己 的 成 就, 比 如 负 责 发 起 独 创 等 动 词 比 参 与 组 织 更 能 体 现 个 人 贡 献 扬 长 避 短 简 历 一 定 要 真 实, 但 对 于 自 己 的 不 足 或 硬 伤, 可 以 选 择 不 在 简 历 中 体 现, 如 果 简 历 必 需 的 内 容 存 在 硬 伤, 则 需 要 取 长 补 短, 即 通 过 突 出 优 势 和 长 处 来 降 低 硬 伤 对 你 的 负 面 影 响, 比 如 GPA 较 低, 可 以 写 出 与 职 业 相 关 的 取 得 高 分 的 部 门 科 目 的 具 体 分 数 量 职 订 制 对 于 自 己 重 点 关 注 的 招 聘 机 会, 应 在 自 己 标 准 简 历 基 础 上 量 职 订 制 修 改 简 历 修 改 的 原 则 是 与 职 位 最 相 关 的 信 息, 即 Position-Relevant Information(PRI) PRI 也 是 招 聘 负 责 人 筛 选 候 选 人 的 标 准 48 49

32 求 职 过 程 另 外, 在 此 给 予 大 家 一 些 简 历 写 作 或 简 历 投 递 的 小 提 醒 仔 细 阅 读 并 理 解 招 聘 信 息 中 的 岗 位 职 责, 不 要 认 为 那 些 都 是 千 篇 一 律 的 废 话 或 虚 话, 它 的 背 后 是 公 司 HR 筛 选 简 历 的 真 正 标 准 仔 细 阅 读 招 聘 信 息 中 的 简 历 投 递 要 求 和 截 止 时 间 以 附 件 形 式 投 递 简 历 时, 请 注 意 简 历 文 件 的 命 名, 参 考 范 例 : 应 聘 公 司 及 岗 位 - 姓 名 - 学 校 - 专 业 - 学 历 尽 可 能 早 的 投 递 简 历 因 为 有 些 公 司 的 简 历 筛 选 是 分 阶 段 进 行 的, 在 投 递 截 止 时 间 前, 它 们 也 会 在 已 收 到 的 简 历 中 筛 选 合 适 人 选 开 展 面 试 同 学 们 可 以 通 过 以 下 方 法 或 CDC 提 供 的 资 源 更 好 的 进 行 简 历 写 作 1 学 习 RBS CDC MOOC 平 台 上 的 相 关 线 上 课 程 : 公 开 课 简 历 素 材 挖 掘 如 何 撰 写 求 职 信 ; 精 品 课 程 简 历 与 求 职 文 书 写 作 ( 精 品 课 程 有 学 习 名 额 限 制,CDC 一 般 于 每 年 9 月 及 3 月 开 放 求 职 技 巧 类 精 品 课 程 的 学 习 名 额, 敬 请 关 注 并 申 请 ) 2 参 加 模 拟 求 职 类 活 动 或 比 赛 : CDC 每 年 4 月 举 办 求 职 实 战 模 拟 活 动, 学 校 就 业 指 导 中 心 每 年 9 月 举 办 模 拟 求 职 大 赛, 活 动 中 雇 主 招 聘 官 将 为 参 与 同 学 点 评 简 历 3 寻 求 适 合 的 人 为 你 修 改 简 历 可 以 通 过 CDC 举 办 的 简 历 工 作 坊 或 预 约 咨 询 请 CDC 老 师 为 你 修 改 简 历, 也 可 以 请 其 他 适 合 的 老 师 学 长 同 学 甚 至 是 认 识 的 雇 主 为 你 修 改 简 历 50 求 职 意 向 财 务 会 计 领 域 专 业 人 才 教 育 背 景 51 本 科 硕 士 简 历 范 本 王 五 生 源 地 :XXX 政 治 面 貌 :XXXX 电 话 :(86)-XXXX-XXX-XXXX 邮 箱 :XXXXX@XXX.com 2004 年 09 月 年 07 月 中 国 人 民 大 学 商 学 院 财 务 管 理 专 业 管 理 学 学 士 学 位 北 京 GPA:3.52/4(16/35) 主 修 课 程 : 高 级 财 务 管 理, 中 级 财 务 管 理, 国 际 财 务 管 理, 成 本 管 理 学, 金 融 学, 证 券 投 资 学, 财 务 会 计, 微 观 经 济 学, 宏 观 经 济 学, 微 积 分, 统 计 学 等 2006 年 08 月 年 01 月 香 港 岭 南 大 学 商 学 院 财 务 管 理 专 业 交 换 生 香 港 实 习 经 历 2007 年 08 月 年 10 月 中 国 出 口 信 用 保 险 公 司 资 信 评 估 部 助 理 分 析 师 北 京 财 务 分 析 : 制 定 分 析 模 板, 分 析 了 47 个 企 业 的 营 运 能 力 偿 债 能 力 盈 利 能 力 和 获 现 能 力 分 析 29 个 被 评 企 业 的 经 营 状 况 行 业 发 展 前 景 信 用 状 况 供 应 商 和 客 户 群 体 有 关 风 险 2007 年 01 月 年 02 月 中 瑞 华 恒 信 会 计 师 事 务 所 星 华 创 集 团 电 子 股 份 有 限 公 司 IPO 审 计 北 京 中 瑞 华 恒 信 会 计 师 事 务 所 国 内 所 排 前 五 名, 最 好 排 名 : 第 三 名 集 团 总 部 固 定 资 产 费 用 项 目 审 计 ; 三 个 分 公 司 各 项 目 审 计 编 写 4 份 报 表 附 注, 编 制 4 份 D 类 底 稿, 测 算 近 三 年 重 要 财 务 指 标 并 进 行 趋 势 分 析 学 生 工 作 2005 年 03 月 年 01 月 校 学 生 会 权 益 部 部 长 北 京 领 导 20 余 名 成 员, 创 建 和 谐 高 效 团 队, 搭 建 学 生 与 学 校 沟 通 的 广 阔 平 台 组 织 走 近 等 活 动, 组 织 学 生 与 校 领 导 多 次 座 谈, 促 进 了 校 教 学 与 后 勤 服 务 质 量 的 提 高 校 迎 评 组 委 会 5 个 学 生 委 员 之 一, 校 食 堂 招 标 工 作 小 组 唯 一 学 生 委 员 项 目 与 科 研 经 历 2006 年 05 月 学 院 课 外 学 术 论 文 大 赛 城 市 营 销 课 题 研 究 共 同 第 一 作 者 在 学 院 营 销 系 ** 教 授 指 导 下 于 三 个 月 内 完 成 学 术 论 文 作 品 *********************, 最 终 成 稿 近 字 参 与 选 题 文 献 专 著 研 究 调 查 问 卷 设 计 与 发 放 数 据 统 计 与 分 析 撰 写 论 文 全 过 程 作 品 获 中 国 人 民 大 学 创 新 杯 学 生 课 外 学 术 作 品 大 赛 三 等 奖 及 商 学 院 课 外 学 术 论 文 大 赛 三 等 奖 2006 年 05 月 学 院 管 理 之 星 创 业 大 赛 参 赛 团 队 核 心 成 员 创 业 计 划 项 目 为 ************************************************ 创 业 策 划 创 意 发 起 人, 结 合 朋 辈 教 育 理 念 提 出 陪 伴 式 家 教 的 概 念, 完 善 中 国 家 教 市 场 的 多 样 性 参 与 立 项 调 研 分 析 设 计 撰 写 方 案 两 个 月 时 间, 最 终 成 稿 近 字 ( 主 要 负 责 营 销 方 案 的 设 计 ) 作 品 获 中 国 人 民 大 学 创 新 杯 学 生 课 外 学 术 作 品 大 赛 二 等 奖 及 商 学 院 管 理 之 星 创 业 大 赛 三 等 奖 荣 誉 与 奖 励 2007 年 10 月 中 国 人 民 大 学 社 会 工 作 与 志 愿 服 务 一 等 奖 学 金 (5%), 校 级 三 好 学 生 (5%) 2006 年 07 月 北 京 市 优 秀 毕 业 生 (1%) 2005 年 04 月 全 国 大 学 生 英 语 竞 赛 二 等 奖 ( 全 院 唯 一 1 个 ) 个 人 技 能 英 语 :BEC 高 级, 六 级 :624 分, 雅 思 考 试 : 成 绩 7 分, 能 用 英 语 流 利 交 流 计 算 机 : 三 级 ( 网 络 技 术 ), 能 熟 练 运 用 OFFICE 软 件, 尤 其 精 通 Excel 操 作 爱 好 及 特 长 : 戏 曲 ( 尤 其 京 剧 ), 民 歌 独 唱, 演 讲 照 片

33 MBA 简 历 模 板 核 心 竞 争 力 < 突 出 重 点 阐 述 自 己 过 往 的 积 累 和 优 势 > < 总 结 自 己 的 职 业 经 历 > < 描 述 自 己 的 职 业 素 质 和 职 业 能 力 > 教 育 背 景 中 国 人 民 大 学, 商 学 院 姓 名 手 机 号 码, 邮 箱 硕 士, 国 际 MBA < 校 内 俱 乐 部 社 团 组 织 等 任 职 情 况 描 述 > XX 大 学, XX 大 学 学 院 学 士,XX 大 学 专 业 工 作 经 历 单 位 名 称 职 务 任 职 部 门 < 此 部 分 要 突 出 描 述 总 结 最 重 要 的 工 作 业 绩 和 工 作 成 果, 内 容 尽 量 充 实 饱 满 > < 切 忌 只 罗 列 岗 位 说 明 书 内 容 > 北 京 地 点 20XX/XX-20XX/XX 地 点 20XX/XX-20XX/XX < 注 意 量 化 成 绩, 不 要 一 味 罗 列 如 : 建 立 XX 业 务 联 系, 维 护 XX 客 户 关 系, 掌 握 XX 情 况, 协 助 完 成 XX 工 作, 完 善 XX 体 系 > < 每 段 工 作 经 历 的 描 述 不 要 超 过 六 条 > 单 位 名 称 职 务 任 职 部 门 20XX/XX-20XX/XX 单 位 名 称 职 务 任 职 部 门 20XX/XX-20XX/XX 实 习 经 历 ( 选 填 项 ) < 描 述 > 其 它 信 息 < 此 部 分 可 以 根 据 简 历 空 间 情 况, 添 加 能 够 有 利 于 职 位 申 请 的 相 关 信 息, 如 爱 好 所 获 奖 项 荣 誉 职 业 素 养 等 > 地 点 地 点 研 究 方 向 XXXXXX 求 职 意 向 行 业 单 位 类 型 职 位 等 教 育 背 景 李 四 性 别 :X 生 源 地 :XXX 政 治 面 貌 :XXXX 电 话 :(86)-XXXX-XXX-XXXX 邮 箱 :XXXXX@XXX.com XXXX 年 XX 月 - XXXX 年 XX 月 中 国 人 民 大 学 商 学 院 XXXX 专 业 管 理 学 博 士 学 位 北 京 XXXX 年 XX 月 - XXXX 年 XX 月 XXXXX 大 学 X 学 院 XXXX 专 业 管 理 学 硕 士 学 位 XXX XXXX 年 XX 月 - XXXX 年 XX 月 XXXXX 大 学 X 学 院 XXXX 专 业 管 理 学 学 士 学 位 XXX 项 目 与 科 研 成 果 范 例 一 :XXXX 年 XX 月 - XXXX 年 XX 月 项 目 或 课 题 名 称 1 职 位 / 职 责 项 目 或 课 题 描 述 范 例 二 :XXXX 年 XX 月 - XXXX 年 XX 月 项 目 或 课 题 名 称 2 职 位 / 职 责 项 目 或 课 题 简 介 工 作 职 责 项 目 成 果 及 个 人 业 绩 实 习 经 历 范 例 一 :XXXX 年 XX 月 - XXXX 年 XX 月 单 位 1 部 门 职 位 北 京 实 习 经 历 或 成 果 描 述 范 例 二 :XXXX 年 XX 月 - XXXX 年 XX 月 单 位 2 部 门 职 位 北 京 工 作 职 责 1 工 作 职 责 2 工 作 职 责 3 工 作 业 绩 学 生 工 作 范 例 :XXXX 年 XX 月 - XXXX 年 XX 月 学 生 组 织 1 部 门 职 位 北 京 工 作 职 责 1 工 作 职 责 2 工 作 业 绩 荣 誉 与 奖 励 获 奖 时 间, 奖 项 名 称 1, 获 奖 比 例 获 奖 时 间, 奖 项 名 称 1, 获 奖 比 例 个 人 技 能 英 语 流 利 : 四 级 XXX 六 级 XXX;BEC 商 务 英 语 中 级 证 书 国 家 计 算 机 等 级 考 试 二 级 证 书 ; 熟 练 使 用 Microsoft Word Excel PowerPoint Project 等 办 公 软 件 其 他 说 明 特 长 / 婚 育 状 况 博 士 简 历 模 板 照 片 北 京 北 京 52 53

34 求 职 过 程 求 职 过 程 网 申 网 申 (Online Application), 就 是 通 过 招 聘 雇 主 指 定 的 招 聘 网 站 或 官 方 网 站 来 进 行 在 线 应 聘 申 请, 网 申 考 察 的 内 容 主 要 包 括 简 历 相 关 信 息 开 放 式 问 题 及 在 线 测 试, 招 聘 方 将 通 过 这 些 内 容 依 据 设 定 的 筛 选 标 准 对 申 请 者 进 行 筛 选 网 申 注 意 事 项 提 醒 : (1) 一 定 要 确 保 网 络 稳 定, 电 脑 运 转 正 常, 以 避 免 出 现 网 申 过 程 中 掉 线 或 电 脑 死 机 等 意 外 状 况 (2) 由 于 网 申 往 往 是 多 人 同 时 在 线 申 请, 可 能 容 易 出 现 连 不 上 服 务 器 的 情 况, 建 议 大 家 挑 选 网 速 快 的 时 间 ( 如 午 饭 时 间 或 凌 晨 ) 和 地 点 上 网 (3) 填 写 前 请 注 意 阅 读 用 人 单 位 的 填 写 指 南 (4) 建 议 先 在 线 下 填 写 好, 尽 量 先 在 word 中 填 写, 然 后 再 粘 贴 到 网 页 上 去 (5) 注 意 随 时 保 存 (6) 注 意 少 犯 低 级 错 误, 注 意 拼 写 语 法 等 细 节 问 题 在 复 制 - 粘 贴 的 时 候, 注 意 检 查 格 式 的 变 化 (7) 网 申 过 程 一 般 情 况 下 需 要 很 长 时 间, 有 时 甚 至 三 四 个 小 时, 因 此 大 家 注 意 保 持 耐 心, 千 万 不 要 放 弃 (8) 大 多 公 司 网 申 的 开 放 式 问 题 都 大 同 小 异, 建 议 收 集 每 次 网 申 的 题 目 和 自 己 写 的 答 案, 以 方 便 今 后 答 题 网 申 中 开 放 式 问 题 的 回 答 对 策 (1) 内 容 真 实 可 信, 措 辞 中 态 度 真 诚 (2) 组 织 回 答 应 与 题 目 要 求 和 招 聘 考 察 点 相 匹 配 首 先 要 找 到 题 目 背 后 的 招 聘 考 察 点 ; 然 后 全 面 仔 细 地 阅 读 招 聘 广 告 和 职 位 描 述, 并 结 合 行 业 特 点 和 公 司 文 化, 找 到 与 招 聘 考 察 点 相 对 应 的 个 人 经 历 ; 最 后 结 合 具 体 问 题, 以 一 定 的 逻 辑 顺 序 展 开 个 人 经 历 描 述, 尽 量 选 择 企 业 常 用 语 言 词 汇 描 述 事 件 (3) 回 答 尽 量 体 现 独 特 性 即 个 人 特 点 同 学 们 可 以 通 过 以 下 方 法 或 CDC 提 供 的 资 源 学 习 网 申 技 巧 1 学 习 RBS CDC MOOC 平 台 上 的 相 关 线 上 课 程 : 精 品 课 程 简 历 与 求 职 文 书 写 作 中 有 网 申 技 巧 的 详 细 讲 解 2 请 教 有 经 验 的 师 兄 师 姐, 或 同 学 之 间 的 经 验 分 享 交 流 笔 试 简 历 关 之 后, 笔 试 通 常 是 我 们 应 聘 中 接 下 来 要 通 过 的 第 二 关 企 业 通 过 笔 试 主 要 是 要 了 解 应 聘 者 的 基 本 功 底, 以 初 步 选 出 基 本 素 质 符 合 岗 位 要 求 的 人 选 笔 试 考 察 的 内 容 主 要 包 括 专 业 知 识 外 语 能 力 综 合 知 识 智 力 结 构 逻 辑 思 维 能 力 性 格 特 点 文 笔 等 常 见 的 笔 试 类 型 有 :SHL 测 试 行 政 职 业 能 力 测 验 英 语 测 试 ( 如 托 业 BEC 等 ) 专 业 知 识 测 试 作 文 / 申 论 能 力 倾 向 测 试 (Aptitude Test) 职 业 性 格 测 试 等 SHL 测 试 SHL 是 全 球 权 威 人 才 测 评 内 容 提 供 商, 早 在 2013 年 中 国 就 已 有 120 家 世 界 500 强 企 业 使 用 SHL 测 评 内 容 进 行 企 业 的 招 募 考 试 和 岗 位 评 估 包 括 四 大 会 计 师 事 务 所 玛 氏 汇 丰 银 行 交 通 银 行 招 商 银 行 等 众 多 企 业 都 使 用 SHL 测 试, 尤 其 对 于 有 志 于 进 入 外 企 的 经 管 类 毕 业 生 而 言,SHL 测 试 基 本 上 是 一 道 必 须 跨 越 的 门 槛 SHL 测 试 主 要 包 括 两 部 分 内 容 :Numerical Test 和 Verbal Test 大 家 可 以 通 过 SHL 公 司 网 站 提 供 的 模 拟 测 试 进 行 线 上 练 习, 行 政 职 业 能 力 测 验 行 政 职 业 能 力 测 验 是 一 种 职 业 能 力 测 试, 用 来 测 试 应 试 者 与 拟 任 职 位 相 关 的 知 识 技 能 和 能 力, 考 查 应 试 者 从 事 公 务 员 工 作 所 必 须 具 备 的 一 般 潜 能, 是 国 家 公 务 员 考 试 公 共 笔 试 的 一 门 测 试 内 容 主 要 包 括 数 量 关 系 判 断 推 理 常 识 判 断 言 语 理 解 与 表 达 资 料 分 析 这 五 个 方 面 实 际 上 不 仅 公 务 员 考 试, 包 括 事 业 单 位 及 众 多 企 业 也 都 在 使 用 行 政 职 业 能 力 测 验 这 个 测 试 主 要 考 察 应 试 者 的 反 应 能 力, 基 本 要 求 是 速 度 和 准 确 率, 因 此 大 家 可 以 通 过 往 年 公 务 员 考 试 真 题 或 者 购 买 行 测 教 材 等 方 式 加 强 练 习, 以 提 高 速 度 和 准 确 率 同 学 们 可 以 通 过 以 下 方 法 或 CDC 提 供 的 资 源 准 备 笔 试 1 学 习 RBS CDC MOOC 平 台 上 的 相 关 线 上 课 程 : 公 开 课 行 政 能 力 测 试 笔 试 系 列 精 华 课 程 (SHL 测 试 ); 精 品 课 程 笔 试, 没 那 么 可 怕 ( 详 细 讲 解 SHL 答 题 技 巧 ) 2 提 前 了 解 企 业 笔 试 情 况, 如 应 届 生 过 来 人 Hiall 等 求 职 网 站 的 论 坛 中 有 大 量 的 笔 经 或 它 们 制 作 的 各 类 求 职 宝 典 中 也 有 各 行 业 各 企 业 的 笔 试 情 况 介 绍 3 请 教 有 经 验 的 师 兄 师 姐, 或 同 学 之 间 的 经 验 分 享 交 流 4 最 重 要 的 是, 一 定 要 加 强 练 习! 54 55

35 求 职 过 程 求 职 过 程 面 试 面 试 基 本 上 是 所 有 招 聘 流 程 都 包 括 的 甄 选 方 式, 面 试 主 要 有 以 下 类 型 : 同 学 们 可 通 过 以 下 方 法 或 CDC 提 供 的 资 源 准 备 面 试 并 提 升 面 试 技 巧 : 1 学 习 RBS CDC MOOC 平 台 上 的 相 关 课 程 : 公 开 课 无 领 导 小 组 讨 论 通 关 秘 籍 精 品 课 程 面 试, 其 实 可 以 很 简 单 2 参 加 模 拟 求 职 类 活 动 或 比 赛 : CDC 每 年 4 月 举 办 求 职 实 战 模 拟 活 动, 学 校 就 业 指 导 中 心 每 年 9 月 举 办 模 拟 求 职 大 赛, 活 动 中 雇 主 招 聘 官 将 为 参 与 同 学 组 织 模 拟 面 试 并 对 同 学 们 的 面 试 表 现 进 行 点 评 指 导 3 提 前 了 解 企 业 面 试 情 况, 如 应 届 生 过 来 人 Hiall 等 求 职 网 站 的 论 坛 中 有 大 量 面 经 或 它 们 制 作 的 各 类 求 职 宝 典 中 也 有 各 行 业 各 企 业 的 面 试 情 况 介 绍 ; 需 要 提 醒 大 家 的 是 面 试 没 有 标 准 答 案, 面 经 仅 供 参 考, 做 自 己 最 重 要! 4 请 教 有 经 验 的 师 兄 师 姐, 或 同 学 之 间 的 经 验 分 享 交 流 5 面 试 同 样 需 要 大 量 的 练 习! 最 好 的 练 习 方 法 就 是 实 战, 可 以 申 请 更 多 的 招 聘 机 会 以 期 获 得 更 多 的 面 试 锻 炼 机 会 ; 另 外 还 可 以 请 适 合 的 老 师 同 学 朋 友 为 自 己 开 展 模 拟 面 试 同 时, 在 此 提 醒 大 家 一 些 其 他 面 试 需 做 的 准 备 和 面 试 注 意 事 项 1 为 自 己 准 备 一 个 面 试 专 用 公 文 包, 里 面 应 有 : 笔 记 本 ( 本 手 册 就 是 此 时 的 最 佳 选 择 ) 和 笔 多 份 简 历 其 他 求 职 材 料 如 身 份 证 / 奖 学 金 证 明 / 获 奖 证 书 / 四 六 级 证 书 或 其 他 专 业 资 质 证 书 以 及 纸 巾 / 口 香 糖 等 辅 助 工 具 2 保 证 自 己 有 一 个 良 好 的 面 试 形 象, 注 意 面 试 服 装 头 发 妆 容 一 定 要 干 净 整 洁 和 得 体, 整 个 人 神 清 气 爽 3 出 发 去 面 试 之 前, 确 认 好 面 试 时 间 地 点 和 联 系 方 式 ; 提 前 确 认 交 通 状 况, 留 出 富 余 的 出 行 时 间, 以 免 迟 到 4 面 试 中 保 持 精 神 饱 满, 自 信 大 方 ; 保 持 与 各 位 面 试 官 目 光 接 触, 以 示 尊 重 ; 注 意 自 己 的 坐 姿 及 其 他 行 为 举 止 5 面 试 中 最 重 要 的 三 大 战 略 : 着 重 向 用 人 单 位 表 述 我 对 你 的 价 值 ; 差 异 化 战 略, 突 出 自 己 的 独 特 优 势 ; 面 试 是 一 场 谈 判, 谈 判 的 目 标 是 双 赢 6 有 些 面 试 常 见 问 题 必 须 提 前 准 备 好 相 应 内 容 并 保 证 自 己 可 以 自 然 自 信 的 说 出 来 面 试 常 见 问 题 如 : 请 简 单 介 绍 一 下 你 自 己 ; 请 评 价 你 自 己 的 优 势 和 不 足 ; 你 为 什 么 应 聘 我 们 公 司 和 这 个 岗 位 ; 你 认 为 你 为 什 么 能 够 胜 任 这 个 岗 位 ; 你 的 职 业 目 标 以 及 未 来 的 职 业 规 划 ; 讲 述 一 件 你 认 为 最 有 成 就 感 的 事 情 ; 讲 述 一 件 你 未 完 成 的 工 作 求 职 管 理 求 职 是 一 件 浩 大 艰 巨 繁 杂 的 工 作, 如 果 不 做 好 求 职 管 理, 一 定 会 对 求 职 质 量 造 成 很 大 影 响 因 此 我 们 建 议 大 家 至 少 要 为 自 己 建 立 用 于 求 职 管 理 的 表 格 招 聘 信 息 收 集 管 理 表 不 论 是 网 上 还 是 其 他 渠 道, 总 是 有 海 量 的 招 聘 信 息, 哪 些 信 息 是 有 效 的, 哪 些 是 你 关 注 的, 哪 些 你 已 经 申 请 过, 哪 些 你 还 没 来 得 及 申 请, 这 些 大 量 的 信 息 总 是 会 把 我 们 搞 得 晕 头 转 向, 这 时 候, 你 需 要 有 一 张 信 息 收 集 管 理 表 56 57

36 求 职 过 程 求 职 过 程 序 号 招 聘 单 位 招 聘 职 位 例 安 永 审 计 等 表 10: 招 聘 信 息 收 集 管 理 表 宣 讲 会 信 息 下 午, 明 法 0402 信 息 来 源 申 请 截 止 时 间 已 申 请? 重 点 关 注? 院 职 业 发 展 中 心 是 是 序 号 招 聘 单 位 招 聘 职 位 宣 讲 会 信 息 信 息 来 源 申 请 截 止 时 间 已 申 请? 重 点 关 注?

37 求 职 过 程 求 职 过 程 序 号 32 招 聘 单 位 招 聘 职 位 宣 讲 会 信 息 信 息 来 源 申 请 截 止 时 间 已 申 请? 重 点 关 注? 信 息 收 集 表 的 序 号 达 成 意 向 联 系 方 式 表 11: 应 聘 跟 进 管 理 表 二 面 时 间 和 情 况 一 面 时 间 和 情 况 笔 试 时 间 和 情 况 应 聘 跟 进 管 理 由 于 就 业 形 势 的 紧 迫, 毕 业 生 同 学 们 往 往 会 积 极 地 申 请 多 个 招 聘, 投 递 相 当 数 量 的 简 历 因 此 对 应 聘 的 跟 进 管 理 也 是 很 必 要 的, 不 要 单 位 打 电 话 来 约 面 试 时, 都 不 知 道 自 己 申 请 过 这 家 公 司 的 招 聘 简 历 投 递 时 间 和 方 式 应 聘 职 位 及 要 求 单 位 名 称 60 61

38 求 职 过 程 就 业 政 策 及 手 续 信 息 收 集 表 的 序 号 达 成 意 向 联 系 方 式 二 面 时 间 和 情 况 说 明 : 我 们 在 本 部 分 内 容 里 提 及 的 就 业 是 指 广 义 的 就 业, 即 落 实 毕 业 去 向, 也 就 是 说 工 作 国 内 读 研 出 国 留 学 创 业 等 都 属 于 广 义 就 业 的 范 畴 政 策 性 就 业 政 策 性 就 业 就 是 指 国 家 出 台 相 应 政 策 并 设 计 专 门 的 就 业 项 目, 以 鼓 励 引 导 毕 业 生 的 就 业 去 向, 政 策 性 就 业 是 毕 业 生 重 要 的 就 业 选 择 之 一 同 学 们 可 以 随 时 关 注 以 下 网 站, 以 了 解 更 详 细 的 就 业 政 策 1) 全 国 大 学 生 就 业 公 共 服 务 立 体 化 平 台 的 就 业 政 策 板 块 ( 2) 学 校 就 业 信 息 网 的 就 业 政 策 板 块 ( 3) 学 院 CDC 网 站 的 政 策 / 流 程 / 材 料 栏 目 ( 需 登 陆 后 方 可 查 看 ) 一 面 时 间 和 情 况 笔 试 时 间 和 情 况 简 历 投 递 时 间 和 方 式 应 聘 职 位 及 要 求 单 位 名 称 在 这 里 我 们 列 出 了 一 些 主 要 的 政 策 性 就 业 途 径 1) 赴 中 西 部 地 区 艰 苦 边 远 地 区 基 层 单 位 就 业 国 家 对 到 中 西 部 地 区 和 艰 苦 边 远 地 区 基 层 单 位 就 业 并 履 行 一 定 服 务 期 限 的 中 央 部 门 所 属 高 校 毕 业 生, 按 规 定 实 施 相 应 的 学 费 补 偿 和 助 学 贷 款 代 偿 2) 大 学 生 村 官 项 目 大 学 生 村 官 岗 位 性 质 为 村 级 组 织 特 设 岗 位, 是 国 家 开 展 的 选 派 项 目 一 般 安 排 村 党 组 织 书 记 助 理 村 委 会 主 任 助 理 村 团 组 织 书 记 副 书 记 村 党 组 织 书 记 副 书 记 等 职 务 大 学 生 村 官 系 非 公 务 员 身 份 选 聘 工 作 期 限 一 般 为 2-3 年 工 作 期 间 县 级 组 织 人 事 部 门 与 其 签 订 聘 任 合 同 从 2013 年 起 新 选 聘 的 大 学 生 村 官, 任 满 1 个 聘 期 考 核 称 职 的, 可 按 照 有 关 程 序 续 聘 ; 任 满 2 个 聘 期 未 当 选 村 两 委 副 职 以 上 干 部 的, 原 则 上 不 再 续 聘 对 聘 期 结 束 后 的 大 学 生 村 官,3 年 内 继 续 享 受 大 学 生 村 官 创 业 扶 持 报 考 研 究 生 加 分 等 优 惠 政 策 同 时 享 受 公 务 员 和 选 调 生 招 考 优 惠 政 策, 根 据 政 策 要 求 部 分 大 型 企 业 常 有 对 大 学 生 村 官 的 定 向 招 聘 岗 位 其 他 优 惠 政 策, 如 北 京 市 大 学 生 村 官 连 续 2 年 考 核 合 格 可 以 解 决 北 京 户 口 更 多 详 情 可 至 大 学 生 村 官 网 ( 查 看 62 63

39 就 业 政 策 及 手 续 就 业 政 策 及 手 续 3) 选 调 生 计 划 选 调 生 计 划 是 各 省 区 市 党 委 组 织 部 门 有 计 划 地 从 高 等 院 校 选 调 品 学 兼 优 应 届 大 学 本 科 及 其 以 上 的 毕 业 生 的 简 称, 这 些 毕 业 生 将 直 接 进 入 地 方 基 层 党 政 部 门 工 作, 作 为 党 政 领 导 干 部 后 备 人 选 和 县 级 以 上 党 政 机 关 高 素 质 的 工 作 人 员 人 选 进 行 重 点 培 养 目 前, 北 京 上 海 等 各 省 市 均 有 自 己 的 选 调 生 计 划 选 调 生 也 属 于 公 务 员 系 统, 但 与 普 通 公 务 员 有 一 定 区 别 一 是 报 名 条 件 不 同 选 调 生 的 报 名 条 件 除 符 合 国 家 公 务 员 的 报 名 条 件 外, 一 般 还 要 求 是 党 员 学 生 干 部 有 志 于 从 事 党 政 工 作 服 从 组 织 安 排 本 科 及 以 上 学 历 成 绩 优 秀 等 二 是 培 养 目 标 不 同 一 般 公 务 员 招 考 的 是 非 领 导 职 务 国 家 公 务 人 员, 选 调 生 不 仅 仅 具 有 国 家 公 务 员 身 份, 其 重 点 是 培 养 党 政 领 导 干 部 后 备 人 选 同 时, 为 县 ( 处 ) 级 以 上 党 政 机 关 和 企 事 业 单 位 培 养 和 输 送 高 素 质 的 工 作 人 员 和 管 理 人 员 三 是 选 拔 程 序 略 有 区 别 选 调 生 的 选 拔 包 括 资 格 审 查 笔 试 面 试 体 检 考 察 考 核 等 程 序, 一 般 都 要 求 校 方 进 行 重 点 推 荐 和 审 查, 也 就 是 说 非 选 调 计 划 定 向 高 校 的 其 他 学 生 无 法 报 名 选 调 生 计 划 另 外 选 调 生 通 常 还 会 有 年 龄 上 的 要 求 四 是 培 养 管 理 措 施 不 同 与 普 通 公 务 员 招 录 时 就 定 岗 不 同, 选 调 生 前 几 年 不 定 岗, 需 先 到 基 层 工 作 4) 大 学 生 志 愿 服 务 西 部 计 划 国 家 从 2003 年 开 始 实 施 大 学 生 志 愿 服 务 西 部 计 划, 工 作 内 容 为 到 西 部 贫 困 县 的 乡 镇 从 事 为 期 1-2 年 的 教 育 卫 生 农 技 扶 贫 以 及 青 年 中 心 建 设 和 管 理 等 方 面 的 志 愿 服 务 工 作 志 愿 者 服 务 期 满 后, 鼓 励 其 扎 根 基 层, 或 者 自 主 择 业 和 流 动 就 业 服 务 期 满 后 的 优 惠 就 业 政 策, 首 先 是 考 中 央 国 家 机 关 和 东 中 部 公 务 员 优 先 录 取, 考 西 部 公 务 员 加 5 分, 服 务 期 满 颁 发 服 务 证 书 ; 另 外 服 务 期 满 考 核 合 格 的, 报 考 研 究 生 给 予 加 分, 在 同 等 条 件 下, 优 先 录 取, 具 体 规 定 在 当 年 的 研 究 生 招 生 政 策 中 予 以 明 确 更 多 详 情 可 至 大 学 生 志 愿 服 务 西 部 计 划 网 ( 查 看 5) 应 征 入 伍 全 国 征 兵 工 作 在 每 年 冬 季 进 行, 从 2009 年 起, 对 普 通 高 等 学 校 应 届 高 校 毕 业 生 实 行 预 征 制 度 应 届 毕 业 生 在 离 校 前 的 4 月 至 6 月 底 应 在 网 上 参 加 预 征 报 名, 并 在 就 读 学 校 完 成 兵 役 登 记 和 预 征 对 象 确 定 工 作, 持 应 届 毕 业 生 预 征 对 象 登 记 表 在 10 月 底 全 国 征 兵 工 作 开 始 后 到 入 学 前 户 籍 所 在 地 县 ( 市 区 ) 征 兵 办 公 室 应 征 年 底 批 准 入 伍 ( 报 名 网 站 : chsi.com.cn 或 期 满 优 惠 政 策 : 考 学 升 学 方 面 1 退 役 后 报 考 政 法 干 警 招 录 培 养 体 制 改 革 试 点 招 生 时, 教 育 考 试 笔 试 成 绩 总 分 加 10 分 2 退 役 后 三 年 内 参 加 硕 士 研 究 生 考 试 初 试 总 分 加 分 10 分 3 立 二 等 功 及 以 上 的 免 试 推 荐 入 读 研 究 生 ; 就 业 服 务 方 面 1 退 役 一 年 内 可 视 同 高 校 应 届 毕 业 生 办 理 就 业 报 到 手 续, 户 档 随 迁 ;2 参 加 户 籍 所 在 地 省 级 毕 业 生 就 业 服 务 机 构 原 毕 业 高 校 就 业 招 聘 会, 享 受 重 点 推 荐 就 业 指 导 等 就 业 服 务 ;3 由 原 征 集 地 政 府 按 照 城 镇 青 年 退 役 士 兵 安 置 办 法 对 待 3 其 家 庭 按 规 定 享 受 军 属 优 待, 本 人 退 役 后 享 有 退 役 军 人 优 抚 安 置 政 策 6) 三 支 一 扶 计 划 国 家 组 织 开 展 高 校 毕 业 生 到 农 村 基 层 从 事 支 教 支 农 支 医 和 扶 贫 工 作 的 计 划, 简 称 三 支 一 扶 计 划 服 务 期 限 为 2-3 年, 总 原 则 是 志 愿 服 务 期 满 自 主 择 业 在 派 遣 前 均 签 订 服 务 协 议, 相 关 的 优 惠 政 策 主 要 有 :( 一 ) 原 服 务 单 位 有 职 位 空 缺 需 补 充 人 员 时, 应 优 先 考 虑 接 收 服 务 期 满 考 核 合 格 的 三 支 一 扶 大 学 生 县 乡 各 类 事 业 单 位, 有 职 位 空 缺 需 补 充 人 员 时, 也 应 拿 出 一 定 职 位 专 门 吸 纳 这 部 分 毕 业 生 服 务 期 满 自 主 创 业 的, 可 享 受 行 政 事 业 性 收 费 减 免 小 额 贷 款 担 保 和 贴 息 等 有 关 政 策 应 届 毕 业 生 自 愿 到 国 家 需 要 的 艰 苦 地 区 艰 苦 行 业 基 层 工 作, 服 务 达 到 国 家 规 定 年 限, 并 符 合 相 应 条 件 的, 可 享 受 国 家 助 学 贷 款 代 偿 政 策, 具 体 办 法 另 行 制 定 ( 二 ) 服 务 期 满 考 核 合 格 的 三 支 一 扶 大 学 生, 报 考 党 政 机 关 公 务 员 的, 可 以 通 过 适 当 增 加 分 数 以 及 其 他 优 惠 政 策, 优 先 录 用 到 西 部 地 区 和 艰 苦 边 远 地 区 服 务 2 年 以 上, 服 务 期 满 后 3 年 内 报 考 硕 士 研 究 生 的, 初 试 总 分 加 10 分, 同 等 条 件 下 优 先 录 取 对 于 已 被 录 取 为 研 究 生 的 应 届 高 校 毕 业 生 参 加 三 支 一 扶 项 目 的, 学 校 应 为 其 保 留 学 籍 ( 三 ) 各 级 人 事 教 育 农 业 卫 生 扶 贫 等 部 门 要 制 定 切 实 有 效 措 施, 采 取 多 种 手 段, 充 分 挖 掘 本 系 统 就 业 岗 位, 积 极 吸 纳 三 支 一 扶 大 学 生 进 入 本 系 统 工 作 各 级 人 事 部 门 要 为 三 支 一 扶 大 学 生 建 立 专 门 的 人 才 库, 广 泛 收 集 各 类 用 人 单 位 的 岗 位 需 求 信 息, 动 员 各 类 用 人 单 位 接 收 三 支 一 扶 大 学 生, 有 针 对 性 地 提 供 就 业 指 导 和 推 荐, 帮 64 65

40 就 业 政 策 及 手 续 就 业 政 策 及 手 续 助 其 落 实 就 业 单 位 ( 四 ) 服 务 期 满 考 核 合 格 的 三 支 一 扶 大 学 生, 根 据 本 人 意 愿 可 以 回 到 原 籍 或 到 其 他 地 区 工 作, 凡 落 实 了 接 收 单 位 的, 接 收 单 位 所 在 地 区 应 准 予 落 户 进 入 国 有 企 事 业 单 位 的, 由 接 收 单 位 按 照 所 任 职 务 比 照 同 等 条 件 人 员 确 定 其 职 务 工 资 标 准 ; 其 服 务 期 限, 计 算 为 工 龄 在 今 后 晋 升 中 高 级 职 称 时, 同 等 条 件 下 优 先 评 定 7) 重 大 科 研 项 目 科 研 助 理 工 作 国 家 出 台 政 策 要 求 承 担 国 家 和 地 方 重 大 科 研 项 目 的 单 位 要 积 极 聘 用 优 秀 高 校 毕 业 生 参 与 研 究, 其 劳 务 性 费 用 和 有 关 社 会 保 险 费 补 按 规 定 从 项 目 经 费 中 列 支, 具 体 办 法 由 科 技 教 育 财 政 等 部 门 研 究 制 定 即 高 校 科 研 机 构 和 企 业 所 承 担 的 民 口 科 技 重 大 专 项 973 计 划 863 计 划 科 技 支 撑 计 划 项 目 以 及 国 家 自 然 科 学 基 金 会 的 重 大 重 点 项 目 等, 以 优 秀 的 应 届 毕 业 生 为 招 募 对 象, 包 括 高 校 以 及 有 学 位 授 予 权 的 科 研 机 构 培 养 的 博 士 研 究 生 硕 士 研 究 生 和 本 科 生, 聘 用 其 作 为 研 究 助 理 或 辅 助 人 员 参 与 研 究 工 作 期 满 优 惠 政 策 : 服 务 协 议 期 满, 如 果 项 目 承 担 单 位 无 意 续 聘, 则 毕 业 生 到 其 他 岗 位 就 业 同 时, 国 家 鼓 励 项 目 承 担 单 位 正 式 聘 用 ( 招 用 ) 人 员 时, 优 先 聘 用 担 任 过 研 究 助 理 的 人 员 8) 特 岗 教 师 计 划 ( 农 村 义 务 教 育 阶 段 学 校 教 师 特 设 岗 位 计 划 ) 2006 年 起, 国 家 启 动 实 施 特 岗 计 划, 公 开 招 聘 高 校 毕 业 生 到 两 基 攻 坚 县 农 村 义 务 教 育 阶 段 学 校 任 教 原 则 上 安 排 在 县 以 下 农 村 初 中, 适 当 兼 顾 乡 镇 中 心 学 校 期 满 就 业 政 策 :1 聘 任 期 为 3 年, 鼓 励 期 满 后 继 续 扎 根 基 层 从 事 农 村 教 育 事 业, 对 愿 意 留 在 当 地 学 校 的, 要 负 责 落 实 工 作 岗 位, 工 资 发 放 纳 入 当 地 财 政 统 发 范 围 ;2 重 新 择 业 的, 各 地 要 为 其 重 新 选 择 工 作 岗 位 提 供 方 便 条 件 和 必 要 帮 助 ;3 符 合 条 件 的 可 推 荐 免 试 攻 读 教 育 硕 士 9) 学 工 系 统 学 生 骨 干 培 养 计 划 很 多 高 校 都 有 的 俗 称 工 作 保 研 的 项 目, 在 我 校 称 为 学 工 系 统 学 生 骨 干 培 养 计 划, 简 称 骨 干 计 划, 包 括 优 秀 学 生 骨 干 推 荐 免 试 攻 读 硕 士 研 究 生 并 保 留 入 学 资 格 留 校 工 作 的 2+2 模 式 和 优 秀 学 生 骨 干 推 荐 免 试 硕 博 连 读 并 保 留 入 学 资 格 留 校 工 作 的 2+5 模 式 等 两 大 类 前 者 是 指 确 定 为 骨 干 计 划 培 养 对 象 的 优 秀 学 生 骨 干 在 本 科 毕 业 之 后 保 留 学 籍 留 校 工 作 2 年, 之 后 再 免 试 攻 读 硕 士 研 究 生 2 年 ; 后 者 是 指 确 定 为 骨 干 计 划 培 养 对 象 的 优 秀 学 生 骨 干 在 本 科 毕 业 之 后 保 留 学 籍 留 校 工 作 2 年, 之 后 再 免 试 硕 博 连 读 5 年 该 计 划 由 党 委 学 生 工 作 部 来 负 责 组 织, 一 般 在 每 年 的 9 月 份, 有 意 者 请 关 注 相 关 部 门 通 知 10) 青 年 志 愿 者 扶 贫 接 力 计 划 研 究 生 支 教 团 俗 称 的 支 教 保 研, 即 按 照 公 开 招 募 自 愿 报 名 择 优 选 拔 的 方 式, 招 募 一 批 具 备 本 校 推 荐 免 试 硕 士 研 究 生 资 格 的 应 届 本 科 毕 业 生, 到 西 部 贫 困 地 区 中 小 学 校 开 展 为 期 一 年 的 支 教 工 作 和 力 所 能 及 的 社 会 扶 贫 志 愿 服 务 各 类 公 益 活 动 等, 同 时 按 照 当 地 团 组 织 安 排 可 兼 任 所 在 乡 镇 学 校 团 委 副 书 记, 参 与 团 基 层 组 织 建 设 和 基 层 工 作 期 满 政 策 :1 按 照 教 育 部 有 关 推 荐 免 试 研 究 生 的 要 求, 结 合 研 究 生 支 教 团 服 务 特 点 组 织 招 募 选 拔 工 作, 为 入 选 志 愿 者 办 理 相 关 手 续, 服 务 期 间, 应 届 本 科 毕 业 生 保 留 ;2 志 愿 者 服 务 期 满 考 核 合 格 的, 按 照 大 学 生 志 愿 服 务 西 部 计 划 有 关 规 定 享 受 服 务 期 为 1 年 的 有 关 鼓 励 政 策 3 志 愿 者 服 务 期 满, 填 写 大 学 生 志 愿 服 务 西 部 计 划 ( 研 究 生 支 教 团 ) 服 务 鉴 定 表, 经 服 务 地 县 ( 市 ) 级 项 目 办 审 核 盖 章, 由 学 校 项 目 办 负 责 协 调 记 入 学 生 档 案 全 国 项 目 办 同 时 印 发 研 究 生 支 教 团 志 愿 服 务 证 书, 作 为 志 愿 者 享 受 相 关 政 策 的 依 据 该 项 目 由 各 校 的 校 团 委 负 责 组 织 招 募, 一 般 在 每 年 的 9 月 份, 有 意 者 请 关 注 校 团 委 网 站 就 业 手 续 就 业 中 区 分 的 几 大 学 生 类 别 1) 港 澳 台 留 学 生 由 于 相 关 体 制 的 差 异, 港 澳 台 留 学 生 同 学 不 需 办 理 下 文 提 及 的 各 项 就 业 手 续, 但 这 并 不 影 响 港 澳 台 留 学 生 在 中 国 内 地 就 业, 只 是 手 续 不 同 而 已 2) 定 向 学 生 培 养 方 式 为 定 向 的 同 学, 根 据 定 向 协 议, 应 回 原 定 向 单 位 或 地 区 就 业 在 校 期 间 学 生 与 原 单 位 脱 离 关 系 或 原 单 位 被 撤 销 等 原 因, 无 法 回 原 单 位 就 业, 应 由 本 人 自 行 办 理 工 作 调 动 手 续 或 自 谋 职 业, 学 校 不 为 其 办 理 就 业 推 荐 签 约 派 遣 等 相 关 手 续 其 中 少 数 民 族 骨 干 计 划 的 同 学, 按 照 规 定 一 律 按 定 向 66 67

41 就 业 政 策 及 手 续 就 业 政 策 及 手 续 培 养 和 就 业 协 议 到 定 向 地 区 和 单 位 就 业, 也 就 是 说 学 校 只 能 为 其 办 理 回 派 出 地 区 的 就 业 推 荐 签 约 派 遣 等 就 业 手 续 3) 非 定 向 学 生 下 文 提 及 的 各 项 就 业 手 续 主 要 是 针 对 培 养 方 式 为 非 定 向 的 中 国 内 地 学 生 正 如 前 文 所 说, 按 照 广 义 的 就 业 概 念, 每 一 位 非 定 向 的 中 国 内 地 毕 业 生 都 需 要 办 理 相 应 的 就 业 手 续, 就 业 手 续 涉 及 到 大 家 的 毕 业 去 向 确 定 以 及 户 口 档 案 迁 移, 对 毕 业 生 非 常 重 要, 请 大 家 务 必 重 视 毕 业 生 就 业 手 续 办 理 指 南 1) 就 业 准 备 阶 段 就 业 准 备 阶 段 即 求 职 / 申 请 出 国 / 准 备 考 研 的 阶 段, 在 准 备 阶 段, 可 能 涉 及 到 成 绩 单 在 读 证 明 毕 业 生 学 历 学 位 证 明 等 诸 多 证 明 材 料 的 办 理, 办 理 流 程 请 登 录 CDC 网 站 - 政 策 流 程 材 料 栏 目 - 常 用 辅 助 材 料 办 理 办 法 查 看 实 习 申 请 表 部 分 单 位 在 确 定 接 收 同 学 来 实 习 之 前, 可 能 需 要 同 学 们 至 学 校 开 具 实 习 协 议 或 类 似 同 意 实 习 的 证 明 材 料, 办 理 流 程 请 登 录 CDC 网 站 - 政 策 流 程 材 料 栏 目 - 常 用 辅 助 材 料 办 理 办 法 查 看 毕 业 生 就 业 推 荐 表 毕 业 生 就 业 推 荐 表 是 由 毕 业 生 所 在 省 市 ( 自 治 区 ) 就 业 主 管 部 门 统 一 印 制, 学 校 正 式 向 用 人 单 位 推 荐 毕 业 生 的 书 面 材 料, 具 有 较 高 的 权 威 性 和 可 信 度 以 北 京 地 区 为 例 : 北 京 地 区 普 通 高 校 毕 业 生 就 业 推 荐 表 ( 以 下 简 称 推 荐 表 ) 由 北 京 市 教 委 制 定, 北 京 高 校 毕 业 生 就 业 指 导 中 心 统 一 印 制, 通 过 北 京 地 区 各 高 校 发 放 推 荐 表 通 常 在 10 月 下 旬 发 放, 发 放 对 象 是 具 有 派 遣 资 格 的 毕 业 生, 根 据 我 校 政 策, 就 是 不 包 括 已 保 研 学 生 在 内 的 非 定 向 中 国 内 地 学 生 一 般 说 来, 推 荐 表 有 如 下 作 用 : 1. 推 荐 表 是 毕 业 生 具 有 就 业 资 格 的 官 方 证 明 文 件, 是 学 校 向 用 人 单 位 推 荐 毕 业 生 的 正 式 书 面 材 料 2. 推 荐 表 是 毕 业 生 申 请 户 口 报 考 公 务 员 等 的 必 备 资 料 按 北 京 市 人 事 局 的 规 定, 用 人 单 位 申 报 解 决 毕 业 生 北 京 市 户 口, 推 荐 表 是 必 须 要 提 交 的 申 报 材 料 之 一 同 时, 毕 业 生 如 果 报 考 国 家 公 务 员, 也 必 须 提 交 推 荐 表 推 荐 表 使 用 说 明 请 登 录 CDC 网 站 - 政 策 流 程 材 料 栏 目 - 就 业 推 荐 表 使 用 说 明 查 看 品 行 鉴 定 一 些 雇 主 主 要 是 国 家 机 关 事 业 单 位 及 部 分 国 有 企 业 往 往 会 对 拟 录 取 的 毕 业 生 开 展 政 审, 若 雇 主 提 出 政 审, 同 学 们 可 将 CDC 耿 老 师 ( ) 的 联 系 方 式 提 供 给 雇 主,CDC 将 协 助 雇 主 组 织 政 审 企 业 政 审 往 往 要 求 出 具 政 审 材 料, 另 外 考 取 其 他 学 校 或 其 他 学 院 的 研 究 生, 对 方 院 校 通 常 也 会 要 求 出 具 政 审 材 料 而 我 院 出 具 的 政 审 材 料 就 是 品 行 鉴 定, 办 理 办 法 请 登 录 CDC 网 站 - 政 策 流 程 材 料 栏 目 - 常 用 辅 助 材 料 办 理 办 法 查 看 2) 就 业 方 案 登 记 阶 段 所 有 非 定 向 的 中 国 内 地 毕 业 生, 在 确 定 就 业 去 向 后, 均 需 完 成 相 应 的 就 业 方 案 登 记 手 续, 学 校 需 将 毕 业 生 的 就 业 方 案 上 报 北 京 市 教 委, 北 京 市 教 委 学 校 依 据 每 个 同 学 的 就 业 方 案 为 毕 业 生 办 理 派 遣 及 户 档 迁 转 手 续 也 就 是 说, 不 管 是 工 作 还 是 继 续 深 造, 每 一 位 非 定 向 的 中 国 内 地 毕 业 生 都 需 要 在 确 定 就 业 去 向 后 完 成 就 业 方 案 登 记 手 续 至 学 校 就 业 信 息 网 注 册 就 业 方 案 将 登 记 在 学 校 就 业 信 息 网 ( 后 台, 因 此 在 每 年 10 月 该 网 站 向 毕 业 生 开 放 注 册 后, 各 位 毕 业 生 同 学 请 及 时 注 册, 这 是 就 业 方 案 登 记 的 前 提 就 业 方 案 登 记 - 工 作 找 工 作 的 同 学, 依 据 单 位 能 否 接 收 户 口 档 案 以 及 单 位 的 要 求 不 同, 就 业 方 案 登 记 的 手 续 也 不 同 情 况 1: 若 单 位 确 定 或 拟 接 收 录 用 学 生 的 户 口 档 案, 即 确 定 可 以 解 决 户 口 或 拟 为 录 用 学 生 申 请 户 口, 则 同 学 需 与 单 位 签 订 就 业 协 议 以 完 成 就 业 方 案 登 记, 就 业 协 议 签 订 流 程 请 登 录 CDC 网 站 - 政 策 流 程 材 料 栏 目

42 就 业 政 策 及 手 续 就 业 政 策 及 手 续 毕 业 生 签 订 < 就 业 协 议 > 流 程 查 看 情 况 2: 若 单 位 确 定 不 能 接 收 录 用 学 生 的 户 口 档 案, 即 确 定 不 能 为 录 用 学 生 解 决 户 口, 则 不 需 要 与 单 位 签 订 就 业 协 议 在 毕 业 前 这 类 同 学 若 想 要 与 用 人 单 位 确 认 就 业 意 向, 可 以 与 单 位 签 订 双 方 就 业 意 向 书, 并 于 毕 业 后 与 单 位 签 订 劳 动 合 同 这 类 学 生 的 就 业 方 案 登 记 与 派 遣 确 认 同 时 进 行, 请 参 见 派 遣 确 认 的 相 关 手 续 办 理 办 法 情 况 3: 有 些 单 位 确 定 不 能 接 收 录 用 学 生 的 户 口 档 案, 也 要 求 与 学 生 签 订 就 业 协 议, 此 种 情 况 在 向 单 位 解 释 无 果 后, 学 校 也 可 以 为 同 学 办 理 就 业 协 议 签 订 手 续, 但 请 同 学 来 签 约 时 说 明 单 位 无 法 接 收 户 口 档 案 这 种 情 况 下, 就 业 协 议 只 具 有 确 认 就 业 意 向 的 作 用, 不 具 有 派 遣 确 认 的 作 用, 因 此 这 类 同 学 在 派 遣 确 认 时, 需 按 照 单 位 不 能 接 收 户 口 档 案 的 情 况 办 理 相 应 手 续 延 伸 -- 就 业 协 议 书 就 业 协 议 书 ( 全 称 全 国 普 通 高 等 学 校 毕 业 生 就 业 协 议 书 或 全 国 毕 业 研 究 生 就 业 协 议 书 ), 俗 称 三 方 协 议, 是 由 教 育 部 高 校 学 生 司 统 一 制 定 各 省 市 ( 自 治 区 ) 教 育 主 管 部 门 印 制, 由 毕 业 生 用 人 单 位 学 校 三 方 签 订 的 明 确 三 方 在 就 业 择 业 过 程 中 的 权 利 义 务 关 系 的 书 面 协 议 就 业 协 议 的 作 用 是 明 确 毕 业 生 用 人 单 位 学 校 三 方 在 毕 业 生 就 业 工 作 中 的 权 利 和 义 务 ; 同 时 学 校 按 照 协 议 书 审 核 并 列 入 建 议 就 业 方 案, 报 国 家 教 育 主 管 部 门 备 案, 并 根 据 就 业 协 议 书 办 理 就 业 手 续 和 户 口 档 案 迁 移 手 续 对 于 就 业 协 议 的 法 律 性 质 及 责 任 承 担 尚 无 立 法 上 的 明 确 规 定, 但 就 业 协 议 书 具 有 法 律 约 束 力 就 业 协 议 是 高 校 毕 业 生 在 就 业 阶 段 通 过 与 用 人 单 位 的 平 等 协 商 自 愿 签 订 的 确 定 单 位 愿 意 接 收 学 生 愿 意 去 此 单 位 工 作 学 校 经 审 核 同 意 派 遣 的 协 议, 就 业 协 议 一 经 签 订, 对 三 方 当 事 人 都 有 法 律 约 束 力 因 此, 就 业 协 议 书 具 有 民 事 法 律 上 的 合 同 效 力, 需 要 当 事 人 严 格 遵 守 因 此, 我 校 规 定, 一 旦 签 订 就 业 协 议, 原 则 上 不 允 许 违 约 就 业 方 案 登 记 - 出 国 留 学 出 国 留 学 的 同 学, 在 获 得 了 申 请 高 校 的 offer 后, 也 需 办 理 就 业 方 案 登 记, 办 理 流 程 请 登 录 CDC 网 站 - 政 策 流 程 材 料 栏 目 - 出 国 ( 境 ) 留 学 毕 业 生 毕 业 派 遣 手 续 办 理 办 法 查 看 就 业 方 案 登 记 - 国 内 读 研 国 内 读 研 ( 含 外 保 ) 的 同 学, 也 需 在 确 认 被 录 取 后, 办 理 就 业 方 案 登 记, 办 理 流 程 请 登 录 CDC 网 站 - 政 策 流 程 材 料 栏 目 - 国 内 读 研 毕 业 生 毕 业 派 遣 手 续 办 理 办 法 查 看 3) 派 遣 确 认 阶 段 学 校 一 般 将 在 六 月 中 上 旬 进 行 派 遣 确 认 工 作, 即 根 据 每 位 同 学 登 记 的 就 业 方 案, 相 对 应 的 确 认 派 遣 去 向 及 户 口 档 案 迁 移 地 址 派 遣 确 认 的 具 体 办 理 流 程, 每 年 CDC 都 将 及 时 在 网 站 上 公 布 通 知, 每 年 略 有 不 同 但 大 体 上 是 不 变 的, 作 为 参 考, 同 学 们 可 登 录 CDC 网 站 - 通 知 栏 目 查 看 重 要 通 知 关 于 2015 届 毕 业 生 确 定 毕 业 派 遣 去 向 的 通 知 派 遣 具 体 有 以 下 几 种 情 况 派 遣 至 用 人 单 位 指 毕 业 生 落 实 接 收 单 位, 学 校 为 其 出 具 就 业 报 到 证, 并 在 其 毕 业 后 将 其 人 事 关 系 转 入 接 收 单 位 的 就 业 形 式 其 中 对 于 接 收 单 位, 要 求 接 收 单 位 能 够 解 决 毕 业 生 的 户 口 档 案 问 题 ( 如 果 毕 业 生 入 学 前 户 口 未 转 入 学 校 且 落 实 的 接 收 单 位 在 其 户 口 所 在 地, 则 不 要 求 解 决 户 口 问 题 ) 二 分 二 分 是 指 毕 业 生 毕 业 时 未 落 实 就 业 单 位 或 落 实 了 灵 活 就 业 单 位 ( 单 位 不 能 解 决 北 京 市 户 口 或 没 有 编 制 等 ) 准 备 毕 业 后 再 参 加 研 究 生 考 试 或 申 请 出 国 等 原 因, 学 校 按 照 国 家 有 关 政 策, 将 毕 业 生 的 人 事 关 系 户 口 档 案 派 回 生 源 地 区, 由 当 地 毕 业 生 就 业 主 管 部 门 继 续 落 实 其 就 业 或 提 供 服 务 的 一 种 方 式 二 分 的 毕 业 生 可 登 录 CDC 网 站 - 政 策 流 程 材 料 栏 目 - 全 国 各 省 市 区 毕 业 生 回 生 源 地 派 遣 单 位 名 称 一 览 查 看 自 己 回 生 源 地 的 具 体 派 遣 单 位 和 户 档 迁 移 地 址 待 分 待 分 是 指 毕 业 时 由 于 一 定 原 因 将 户 口 档 案 暂 时 留 存 学 校 的 一 种 状 态, 如 毕 业 时 参 加 国 家 或 地 方 基 层 服 务 项 目 的 毕 业 生, 服 务 期 满 前 可 将 户 档 暂 存 学 校, 或 符 合 学 校 规 定 可 将 户 口 和 档 案 留 存 学 校 的 其 他 情 况 70 71

43 就 业 政 策 及 手 续 就 业 政 策 及 手 续 4) 毕 业 离 校 阶 段 在 毕 业 前, 同 学 们 依 然 有 很 多 毕 业 离 校 相 关 手 续 需 办 理, 包 括 毕 业 证 学 位 证 领 取, 报 到 证 领 取 及 户 口 档 案 迁 移 手 续, 党 团 关 系 迁 转 手 续 等 等 派 遣 确 认 的 具 体 办 理 流 程, 每 年 CDC 都 将 及 时 在 网 站 上 公 布 通 知, 每 年 略 有 不 同 但 大 体 上 是 不 变 的, 作 为 参 考, 同 学 们 可 登 录 CDC 网 站 - 通 知 栏 目 查 看 2015 届 毕 业 生 离 校 手 续 办 理 办 法 延 伸 : 就 业 报 到 证 就 业 报 到 证, 是 由 教 育 部 印 制, 教 育 部 及 省 自 治 区 直 辖 市 高 校 毕 业 生 调 配 部 门 签 发 的 毕 业 生 就 业 证 件 报 到 证 一 式 两 份, 分 别 称 为 就 业 报 到 证 和 就 业 通 知 书, 毕 业 生 持 就 业 报 到 证 到 派 遣 单 位 报 到, 就 业 通 知 书 则 放 人 事 档 案 内 封 存 就 业 报 到 证 对 毕 业 生 非 常 重 要, 关 系 到 毕 业 生 的 户 口 落 户 档 案 转 递 干 部 身 份 工 龄 计 算 等 就 业 报 到 证 是 毕 业 生 到 接 收 单 位 报 到 的 凭 证 ; 毕 业 生 凭 就 业 报 到 证 办 理 毕 业 生 人 事 档 案 户 口 关 系, 接 收 单 位 和 高 校 以 就 业 报 到 证 为 依 据 接 转 毕 业 生 的 档 案, 毕 业 生 报 到 后 持 报 到 证 及 接 收 单 位 有 关 证 明 到 当 地 公 安 部 门 办 理 落 户 手 续 ; 二 分 毕 业 生 凭 就 业 报 到 证 到 生 源 地 毕 业 生 就 业 主 管 部 门 或 人 才 服 务 机 构 办 理 就 业 代 理 手 续 ; 毕 业 生 还 可 持 报 到 证 到 有 关 部 门 办 理 自 主 创 业 手 续 及 减 免 有 关 税 费 以 下 同 学 在 毕 业 离 校 时 暂 不 发 放 就 业 报 到 证 :1) 已 申 请 户 档 暂 存 学 校 的 同 学 暂 不 予 办 理 报 到 证 ; 待 户 档 迁 转 信 息 确 定 后 再 予 以 派 遣 并 发 给 报 到 证 2) 非 沪 生 源 与 上 海 单 位 签 订 就 业 协 议 的 同 学, 在 上 海 市 人 事 批 件 ( 即 户 口 指 标 ) 通 过 审 批 前 不 予 派 遣 并 暂 不 予 办 理 报 到 证 ; 审 批 通 过 后 再 发 给 报 到 证 以 下 同 学 在 毕 业 离 校 时 无 就 业 报 到 证 :1) 定 向 学 生 港 澳 台 学 生 以 及 外 国 学 生 ;2) 国 内 继 续 深 造 ( 录 取 为 硕 士 二 学 位 博 士 博 士 后 ) 学 生 ; 3) 出 国 留 学 且 户 档 存 放 至 教 育 部 留 学 服 务 中 心 的 学 生 同 学 们 可 以 随 时 关 注 以 下 网 站, 以 了 解 更 详 细 的 就 业 手 续 1) 学 校 就 业 信 息 网 的 就 业 政 策 板 块 中 每 年 公 布 的 中 国 人 民 大 学 XXXX 年 毕 业 生 就 业 工 作 实 施 细 则 ( jiuyezhengce.asp) 2) 学 院 CDC 网 站 的 政 策 / 流 程 / 材 料 及 通 知 栏 目 ( 需 登 陆 后 方 可 查 看 ) 其 他 与 毕 业 生 就 业 相 关 的 重 要 概 念 1) 生 源 地 一 般 而 言, 生 源 地 指 入 学 前 常 住 户 籍 所 在 地 本 科 生 和 研 究 生 略 有 不 同 本 科 生 的 生 源 地 本 科 生 的 生 源 地 是 指 高 考 时 的 常 住 户 口 所 在 地, 一 般 在 哪 个 省 市 ( 自 治 区 ) 参 加 高 考, 就 是 哪 个 省 市 ( 自 治 区 ) 的 生 源 但 有 一 个 例 外 情 况 : 北 京 地 区 的 竞 技 体 育 学 校 艺 术 类 中 学 中 等 职 业 学 校 等 招 收 的 非 北 京 户 籍 学 生 考 入 大 学 的, 其 生 源 地 仍 为 考 入 上 述 中 等 学 校 前 生 源 所 在 地, 而 非 北 京 生 源 研 究 生 的 生 源 地 攻 读 硕 士 或 博 士 学 位 入 学 前 未 间 断 学 业, 由 本 科 起 连 续 攻 读 的, 其 生 源 地 确 定 按 照 本 科 生 生 源 地 确 定 原 则 而 定 ; 攻 读 硕 士 或 博 士 学 位 入 学 前 有 过 工 作 经 历 且 已 在 工 作 单 位 所 在 地 落 户 的, 原 则 上 以 工 作 地 为 生 源 地 生 源 变 更 毕 业 生 在 校 就 读 期 间, 其 父 母 双 方 或 一 方 的 户 口 跨 省 迁 移, 可 进 行 生 源 变 更 生 源 变 更 主 要 用 于 需 要 回 省 参 加 二 次 分 配 的 毕 业 生, 生 源 地 变 更 后, 毕 业 生 可 将 其 户 口 和 档 案 转 回 父 母 双 方 或 一 方 户 籍 迁 移 后 所 在 地 2) 劳 动 合 同 广 义 的 劳 动 合 同 是 指 劳 动 者 同 企 业 事 业 机 关 社 会 团 体 等 用 人 单 位 为 确 立 劳 动 关 系, 明 确 双 方 责 任 权 利 和 义 务 的 协 议 狭 义 的 劳 动 合 同 一 般 指 劳 动 者 与 企 业 社 会 团 体 签 订 的 劳 动 协 议, 事 业 单 位 在 编 人 员 目 前 签 订 的 是 聘 用 合 同, 党 政 机 关 公 务 员 入 职 后 实 行 的 是 国 家 公 职 人 员 登 记 制 度 需 要 提 醒 的 是, 就 业 协 议 绝 不 等 同 于 劳 动 合 同 72 73

44 就 业 政 策 及 手 续 就 业 政 策 及 手 续 3) 五 险 一 金 五 险 指 的 是 养 老 保 险 医 疗 保 险 失 业 保 险 工 伤 保 险 和 生 育 保 险 五 种, 其 中, 养 老 保 险 医 疗 保 险 和 失 业 保 险 是 由 企 业 和 个 人 共 同 缴 纳 的 保 费 ; 工 伤 保 险 和 生 育 保 险 完 全 由 企 业 承 担, 个 人 不 需 要 缴 纳 一 金 指 的 是 住 房 公 积 金 要 注 意 的 是, 五 险 是 法 定 的, 而 一 金 则 不 是 法 定 的 4) 试 用 期 见 习 期 与 服 务 期 试 用 期 试 用 期 是 用 人 单 位 与 毕 业 生 在 劳 动 合 同 中 约 定 的 相 互 适 应 的 时 间 阶 段 试 用 期 的 开 始 也 是 劳 动 关 系 的 开 始 我 国 现 行 的 劳 动 合 同 法 第 十 九 条 规 定 : 劳 动 合 同 期 限 三 个 月 以 上 不 满 一 年 的, 试 用 期 不 得 超 过 一 个 月 ; 劳 动 合 同 期 限 一 年 以 上 不 满 三 年 的, 试 用 期 不 得 超 过 二 个 月 ; 三 年 以 上 固 定 期 限 和 无 固 定 期 限 的 劳 动 合 同, 试 用 期 不 得 超 过 六 个 月 同 一 用 人 单 位 与 同 一 劳 动 者 只 能 约 定 一 次 试 用 期 以 完 成 一 定 工 作 任 务 为 期 限 的 劳 动 合 同 或 者 劳 动 合 同 期 限 不 满 三 个 月 的, 不 得 约 定 试 用 期 见 习 期 见 习 期 制 度 即 部 分 用 人 单 位 ( 一 般 指 行 政 事 业 单 位 ) 对 刚 刚 接 收 来 的 毕 业 生 有 计 划 有 组 织 有 目 的 地 进 行 考 察, 进 而 在 思 想 业 务 等 方 面 给 予 指 导 和 帮 助, 使 毕 业 生 尽 快 适 应 工 作 需 要 的 制 度 对 见 习 期 的 理 解, 需 注 意 两 点, 第 一 是 适 用 范 围, 根 据 教 育 部 原 人 事 部 原 劳 动 社 会 保 障 部 的 相 关 规 定, 见 习 期 适 用 于 事 业 单 位 和 国 家 机 关, 因 为 它 们 不 实 行 劳 动 合 同 制 度, 而 签 订 劳 动 合 同 的 企 业 单 位 不 得 再 约 定 见 习 期 ; 第 二 是 时 间 限 制, 国 家 对 机 关 事 业 单 位 新 聘 用 人 员 实 行 见 习 期 的 时 间 长 度 也 有 明 确 规 定, 明 确 规 定 见 习 期 为 6 个 月 到 1 年,1 年 是 它 的 上 限 综 上 所 述, 试 用 期 是 劳 动 合 同 法 中 约 定 的 用 人 单 位 和 劳 动 者 相 互 了 解 选 择 而 约 定 的 不 超 过 6 个 月 的 考 察 期 ; 见 习 期 一 般 指 行 政 事 业 单 位 在 人 事 制 度 的 框 架 下 对 应 届 毕 业 生 进 行 业 务 适 应 及 考 核 的 一 种 制 度 试 用 期 不 具 有 强 制 性, 毕 业 生 和 用 人 单 位 可 以 在 劳 动 合 同 中 约 定 其 时 间 长 短 或 者 有 无 见 习 期 是 强 制 性 的, 毕 业 生 必 须 经 过 见 习 期 才 能 转 正 为 具 有 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 编 制 的 国 家 干 部 服 务 期 服 务 期 主 要 是 指 劳 动 合 同 的 服 务 期 限, 即 签 订 几 年 的 劳 动 合 同 5) 工 龄 工 龄 是 指 职 工 以 工 资 收 入 为 生 活 资 料 全 部 来 源 或 主 要 来 源 的 以 年 为 单 位 的 工 作 时 间, 工 龄 是 我 国 职 工 退 休 的 一 个 条 件, 也 是 行 政 事 业 单 位 国 有 企 业 工 资 计 算 的 内 容 之 一 现 在 所 说 的 工 龄, 通 常 指 工 作 年 限 和 连 续 工 龄 工 作 人 员 在 国 家 机 关 事 业 单 位 和 人 民 团 体 连 续 工 作 或 劳 动 的 时 间, 叫 工 作 年 限, 在 公 司 等 企 业 单 位 连 续 工 作 或 劳 动 的 时 间, 叫 连 续 工 龄 工 作 年 限 从 入 职 起 按 周 年 计 算 在 计 算 退 职 金 退 休 金 时, 按 周 年 计 算 后 剩 余 的 月 数, 超 过 六 个 月 的, 按 一 年 计 算, 六 个 月 和 不 满 六 个 月 的 按 半 年 计 算 在 试 用 期 间 的 工 作 时 间, 可 以 计 算 为 工 作 年 限 连 续 工 龄 的 计 算 方 法 是, 工 作 人 员 与 企 业 单 位 签 订 劳 动 合 同 后, 单 位 为 其 缴 纳 社 会 保 险, 以 办 理 社 保 的 时 间 来 计 算 工 龄, 中 途 停 止 缴 纳 保 险 ( 停 止 工 作 ) 则 会 相 应 停 止, 待 再 次 工 作 后 工 龄 才 继 续 累 加 高 校 毕 业 生 从 企 业 社 会 团 体 转 到 到 机 关 事 业 单 位 就 业 的, 其 按 规 定 参 加 企 业 职 工 基 本 养 老 保 险 的 缴 费 年 限 合 并 为 其 在 机 关 事 业 单 位 的 工 作 年 限 学 校 就 业 指 导 中 心 手 续 办 理 指 引 诸 多 就 业 手 续 办 理 都 需 经 过 学 校 就 业 指 导 中 心, 请 大 家 知 晓 办 理 时 间 及 地 点 应 届 毕 业 生 就 业 手 续 办 理 时 间 : 上 午 8:30-11:30, 下 午 14:00-17:00( 节 假 日 除 外 ) 往 届 毕 业 生 就 业 手 续 办 理 时 间 : 每 周 四 上 午 8:30-11:30 办 理 地 点 : 学 生 就 业 指 导 中 心 ( 北 区 食 堂 )405 房 间 咨 询 电 话 :

45 CDC 服 务 附 表 CDC 服 务 附 表 SEEDS ( 播 种 未 来 ) 本 科 职 业 发 展 课 程 项 目 1) SEEDS( 播 种 未 来 ) 项 目 的 内 涵 表 达 了 职 业 发 展 教 育 中 全 方 位 的 学 生 参 与 模 式 :Study( 学 习 ) Engage( 投 入 ) Explore( 探 索 ) Design( 设 计 ) Share( 分 享 ) 2) SEEDS 项 目 根 据 系 统 化 生 涯 规 划 理 论 设 计 了 五 大 课 程 模 块 : 职 业 规 划 与 自 我 认 知 职 业 素 质 提 升 职 业 世 界 探 索 求 职 技 巧 训 练 及 就 业 指 导 创 业 教 育 3) 除 了 CDC 自 行 开 展 的 各 项 课 程 及 活 动, 也 整 合 了 学 校 就 业 指 导 中 心 及 校 外 合 作 机 构 的 课 程 或 活 动 资 源, 将 其 纳 入 SEEDS 项 目 5) 学 生 选 修 项 目 中 的 各 个 课 程 或 活 动, 将 获 得 相 应 的 职 业 发 展 学 时, 并 可 计 入 实 践 学 分 职 业 发 展 学 时 也 将 成 为 职 业 发 展 中 心 评 价 本 科 生 职 业 规 划 能 力 及 实 习 就 业 推 荐 的 最 重 要 依 据 SEEDS 本 科 职 业 发 展 课 程 项 目 课 程 / 活 动 方 案 课 程 模 块 面 向 年 级 课 程 / 活 动 名 称 形 式 来 源 举 办 时 间 职 业 规 划 与 自 我 认 知 职 业 素 质 提 升 大 一 职 业 规 划 启 航 篇 课 程 CDC 9 月 或 10 月 大 一 新 生 大 学 规 划 工 作 坊 工 作 坊 CDC 10~11 月 大 一 CareerSky 职 业 测 评 测 评 CDC 10 月 大 一 Self and Shared Awareness ( 自 我 个 性 认 知 与 探 索 ) 公 开 课 CDC 10 月 大 一 ~ 大 三 留 学 工 作 坊 工 作 坊 CDC 4 月 大 一 ~ 大 三 分 专 业 职 业 发 展 & 学 术 发 展 解 析 工 作 坊 CDC 4~5 月 大 一 大 二 Excel 课 程 网 络 课 程 CDC 3 月 大 一 大 二 达 人 在 身 边 工 作 坊 CDC 全 年 大 一 大 二 一 日 助 理 项 目 实 践 CDC 7 月 职 业 世 界 探 索 求 职 技 巧 训 练 及 就 业 指 导 大 一 大 二 职 场 礼 仪 / 职 场 形 象 课 程 CDC 3~5 月 大 一 ~ 大 三 职 场 风 向 标 讲 座 企 业 参 访 CDC 全 年 大 一 ~ 大 三 对 话 职 场 新 力 量 工 作 坊 CDC 全 年 大 一 大 二 职 业 生 涯 人 物 访 谈 大 赛 比 赛 CCRUC 4 月 大 一 ~ 大 三 就 业 沙 龙 工 作 坊 CCRUC 全 年 大 三 实 习 求 职 技 巧 培 训 课 ( 笔 试 面 试 简 历 等 ) 网 络 课 程 CDC 9 月 及 3 月 大 三 求 职 实 战 模 拟 实 践 CDC 4 月 大 三 校 模 拟 求 职 大 赛 比 赛 CCRUC 9~11 月 大 三 实 习 经 验 分 享 讲 座 CDC 11 月 大 四 就 业 政 策 及 手 续 办 理 解 读 课 程 CDC 10 月 创 业 教 育 大 一 ~ 大 二 企 业 家 培 育 与 创 业 的 理 论 与 实 践 线 上 + 线 下 课 程 CDC 9~12 月 大 二 ~ 大 三 创 业 之 星 大 赛 比 赛 CCRUC 3~5 月 大 一 ~ 大 三 创 享 会 沙 龙 CDC 全 年 76 77

... 1... 1... 2... 3... 4... 5... 6... 9... 9... 11... 16... 20... 28... 28... 29... 29... 29... 29... 32... 32... 36... 43

... 1... 1... 2... 3... 4... 5... 6... 9... 9... 11... 16... 20... 28... 28... 29... 29... 29... 29... 32... 32... 36... 43 2014-2015 ... 1... 1... 2... 3... 4... 5... 6... 9... 9... 11... 16... 20... 28... 28... 29... 29... 29... 29... 32... 32... 36... 43 6 1 / 2-3 / 4 8-12 4-6 2-4 3-6 80% 2 / MBA F P 1 1 3 1 B 5 507 62511703

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