光 大 证 券 于 2016 年 1 月 11 日 向 贵 局 报 送 了 赛 意 信 息 辅 导 备 案 登 记 材 料, 并 获 得 贵 局 受 理 根 据 辅 导 要 求, 本 公 司 于 2016 年 3 月 21 日 向 贵 局 报 送 了 中 期 辅 导 备 案 材 料, 对 赛 意 信

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1 光 大 证 券 股 份 有 限 公 司 关 于 广 州 赛 意 信 息 科 技 股 份 有 限 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 辅 导 工 作 总 结 报 告 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 广 东 监 管 局 : 光 大 证 券 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 光 大 证 券 ) 于 2016 年 1 月 8 日 与 广 州 赛 意 信 息 科 技 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 赛 意 信 息 或 公 司 ) 签 署 了 辅 导 协 议, 接 受 赛 意 信 息 的 委 托 作 为 其 辅 导 机 构 2016 年 1 月 11 日, 光 大 证 券 向 贵 局 报 送 了 赛 意 信 息 辅 导 备 案 登 记 材 料, 并 获 得 贵 局 受 理 2016 年 3 月 21 日, 光 大 证 券 向 贵 局 报 送 了 赛 意 信 息 中 期 辅 导 工 作 进 展 报 告 截 至 本 报 告 签 署 日, 光 大 证 券 已 按 照 中 国 证 监 会 及 贵 局 的 相 关 要 求 辅 导 协 议 的 约 定 以 及 辅 导 工 作 小 组 制 定 的 辅 导 计 划 及 实 施 方 案 完 成 了 对 赛 意 信 息 的 上 市 辅 导 工 作, 现 特 向 贵 局 申 请 对 赛 意 信 息 的 上 市 辅 导 工 作 进 行 验 收, 并 就 有 关 情 况 汇 报 如 下 : 一 辅 导 过 程 ( 一 ) 辅 导 经 过 描 述 2016 年 1 月 至 2016 年 4 月, 光 大 证 券 对 赛 意 信 息 进 行 了 上 市 辅 导, 辅 导 工 作 经 过 如 下 : 1 签 订 辅 导 协 议 按 照 证 券 发 行 上 市 保 荐 业 务 管 理 办 法 的 要 求, 光 大 证 券 于 2016 年 1 月 8 日 与 赛 意 信 息 签 订 了 光 大 证 券 股 份 有 限 公 司 关 于 广 州 赛 意 信 息 科 技 股 份 有 限 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 并 在 创 业 板 上 市 的 辅 导 协 议 ( 以 下 简 称 辅 导 协 议 ), 接 受 赛 意 信 息 的 委 托 作 为 其 首 次 公 开 发 行 股 票 并 在 创 业 板 上 市 的 辅 导 机 构, 协 议 规 定 了 双 方 的 权 利 义 务 责 任 等 重 要 内 容 同 时, 辅 导 工 作 小 组 结 合 中 国 证 监 会 及 贵 局 和 相 关 法 律 法 规 的 要 求, 制 订 了 切 实 可 行 的 辅 导 工 作 计 划 及 实 施 方 案, 其 中 包 括 辅 导 主 要 任 务 及 辅 导 对 象 方 式 时 间 和 辅 导 人 员 安 排 辅 导 目 的 和 要 求 辅 导 内 容 及 要 点 等 内 容 2 辅 导 备 案 登 记 1-1

2 光 大 证 券 于 2016 年 1 月 11 日 向 贵 局 报 送 了 赛 意 信 息 辅 导 备 案 登 记 材 料, 并 获 得 贵 局 受 理 根 据 辅 导 要 求, 本 公 司 于 2016 年 3 月 21 日 向 贵 局 报 送 了 中 期 辅 导 备 案 材 料, 对 赛 意 信 息 在 辅 导 期 内 的 有 关 辅 导 情 况 进 行 了 汇 报 3 制 作 辅 导 材 料 为 配 合 辅 导 工 作, 辅 导 工 作 小 组 及 参 与 辅 导 工 作 的 其 他 中 介 机 构 制 作 了 法 律 法 规 汇 编 授 课 讲 义 等 辅 导 材 料 并 整 理 成 册, 陆 续 发 放 给 接 受 辅 导 人 员 4 辅 导 工 作 的 展 开 辅 导 期 内, 光 大 证 券 辅 导 小 组 共 安 排 了 6 次 24 个 小 时 的 集 中 授 课, 分 别 由 辅 导 小 组 成 员 律 师 会 计 师 主 讲 授 课 包 括 企 业 上 市 过 程 中 需 注 意 的 若 干 问 题 及 上 市 后 的 规 范 运 作 IPO 相 关 的 法 律 法 规 辅 导 建 立 健 全 企 业 内 部 控 制 等, 全 面 涵 盖 证 券 法 公 司 法 企 业 会 计 准 则 首 次 公 开 发 行 股 票 并 在 创 业 板 上 市 管 理 办 法 建 立 健 全 内 部 控 制 制 度 上 市 公 司 信 息 披 露 制 度 上 市 公 司 违 法 违 规 案 例 分 析 等 方 面 的 内 容 与 此 同 时, 辅 导 小 组 还 根 据 中 国 证 监 会 最 新 颁 布 的 有 关 法 规 办 法 及 时 对 辅 导 内 容 进 行 调 整 和 补 充, 使 辅 导 对 象 能 够 全 面 及 时 地 了 解 和 领 会 证 券 市 场 的 发 展 以 及 对 上 市 公 司 的 规 范 要 求 5 制 作 辅 导 工 作 底 稿 辅 导 工 作 小 组 已 将 辅 导 过 程 中 收 集 的 相 关 文 件, 包 括 辅 导 工 作 报 告 辅 导 材 料 习 题 与 试 卷 整 改 建 议 和 公 司 基 本 情 况 资 料 等, 收 录 成 册 并 编 制 了 辅 导 工 作 底 稿, 存 档 备 查 ( 二 ) 辅 导 方 式 及 主 要 内 容 1 集 中 授 课 辅 导 期 内, 辅 导 工 作 小 组 对 赛 意 信 息 全 体 董 事 监 事 高 级 管 理 人 员 和 持 有 公 司 5% 以 上 股 份 的 股 东 代 表 以 及 实 际 控 制 人 进 行 了 6 次 集 中 辅 导 授 课, 就 股 份 公 司 发 行 上 市 的 有 关 法 律 法 规, 股 份 公 司 规 范 运 作 信 息 披 露 公 司 治 理 内 部 控 制 制 度 等 方 面 的 知 识, 以 及 拟 上 市 公 司 IPO 等 方 面 的 案 例 进 行 讲 解, 完 成 了 辅 导 计 划 制 定 的 既 定 任 务 2 召 开 专 题 研 讨 会 辅 导 期 间, 辅 导 工 作 小 组 与 辅 导 对 象 就 销 售 收 入 确 认 内 部 控 制 制 度 募 集 资 金 投 资 项 目 等 问 题 举 行 了 多 次 专 门 讨 论 座 谈 1-2

3 3 组 织 书 面 考 试 辅 导 小 组 于 2016 年 4 月 组 织 了 一 次 辅 导 测 验, 内 容 主 要 包 括 公 司 法 证 券 法 上 市 公 司 章 程 指 引 上 市 公 司 治 理 准 则 企 业 会 计 准 则 证 监 会 关 于 独 立 董 事 制 度 的 有 关 规 定 等 内 容, 以 促 使 辅 导 对 象 更 好 地 掌 握 相 关 的 法 规 和 知 识, 切 实 履 行 诚 信 的 职 责 赛 意 信 息 的 董 事 会 监 事 会 成 员 独 立 董 事 及 其 它 高 级 管 理 人 员 和 持 有 公 司 5% 以 上 股 份 的 股 东 代 表 参 加 了 考 试, 成 绩 全 部 合 格 ( 二 ) 辅 导 机 构 辅 导 工 作 小 组 的 组 成 及 辅 导 人 员 情 况 光 大 证 券 委 派 具 有 丰 富 经 验 的 工 作 人 员 组 成 了 赛 意 信 息 上 市 辅 导 工 作 小 组, 成 员 包 括 张 嘉 伟 姜 涛 洪 璐 王 海 江 王 恒 宇, 其 中 张 嘉 伟 为 组 长 上 述 辅 导 人 员 均 为 光 大 证 券 正 式 从 业 人 员, 具 备 有 关 法 律 会 计 等 必 备 的 专 业 知 识 和 技 能, 未 同 时 承 担 四 家 以 上 企 业 的 辅 导 工 作, 其 中 张 嘉 伟 姜 涛 具 有 担 任 首 次 公 开 发 行 股 票 主 承 销 工 作 项 目 负 责 人 的 经 验 ( 三 ) 接 受 辅 导 的 人 员 及 变 化 情 况 赛 意 信 息 接 受 辅 导 的 人 员 包 括 全 体 董 事 ( 含 独 立 董 事 ) 监 事 高 级 管 理 人 员 和 持 股 5% 以 上 ( 含 5%) 股 份 的 股 东 ( 或 其 代 表 ), 具 体 情 况 如 下 表 : 序 号 姓 名 职 务 1 张 成 康 董 事 长 总 经 理 2 刘 伟 超 董 事 副 总 经 理 3 刘 国 华 董 事 副 总 经 理 4 赵 军 董 事 5 王 惠 芬 独 立 董 事 6 曹 惠 娟 独 立 董 事 7 朱 晓 东 独 立 董 事 8 蔡 胜 龙 监 事 9 谭 浩 监 事 10 郭 丽 珊 职 工 监 事 11 柳 子 恒 董 事 会 秘 书 12 欧 阳 湘 英 财 务 总 监 13 浣 昉 珠 海 高 瓴 天 成 股 权 投 资 基 金 ( 有 限 合 伙 ) 委 派 代 表 辅 导 期 内, 赛 意 信 息 原 独 立 董 事 罗 军 原 职 工 监 事 陈 罡 因 个 人 原 因 分 别 辞 去 1-3

4 独 立 董 事 职 工 监 事, 赛 意 信 息 于 2016 年 3 月 31 日 经 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 补 选 王 惠 芬 女 士 担 任 独 立 董 事, 于 同 日 召 开 职 工 代 表 大 会 选 举 郭 丽 珊 为 职 工 监 事, 辅 导 工 作 小 组 对 上 述 人 员 重 新 进 行 了 辅 导 授 课 ( 四 ) 辅 导 协 议 履 行 情 况 2016 年 1 月 8 日, 光 大 证 券 与 赛 意 信 息 签 订 了 辅 导 协 议, 明 确 约 定 了 双 方 的 权 利 义 务 关 系 及 辅 导 内 容 接 受 辅 导 人 员 辅 导 工 作 需 要 达 到 的 效 果 等 内 容 光 大 证 券 按 照 辅 导 协 议 的 约 定, 委 派 了 经 验 丰 富 的 工 作 人 员 组 成 辅 导 工 作 小 组 承 担 具 体 的 辅 导 工 作, 完 成 了 辅 导 协 议 中 约 定 的 全 部 工 作, 达 到 了 预 期 的 辅 导 效 果, 协 议 履 行 情 况 良 好 ( 五 ) 历 次 辅 导 备 案 情 况 2016 年 1 月 11 日, 光 大 证 券 向 贵 局 报 送 了 赛 意 信 息 辅 导 备 案 登 记 材 料, 并 获 得 贵 局 的 受 理 2015 年 3 月 21 日, 光 大 证 券 向 贵 局 报 送 了 关 于 赛 意 信 息 的 中 期 辅 导 工 作 备 案 报 告 二 辅 导 的 主 要 内 容 及 其 效 果 ( 一 ) 辅 导 内 容 辅 导 计 划 及 实 施 方 案 1 辅 导 的 主 要 内 容 (1) 安 排 赛 意 信 息 的 董 事 ( 包 括 独 立 董 事 ) 监 事 高 级 管 理 人 员 及 持 有 5% 以 上 ( 含 5%) 股 份 的 股 东 进 行 全 面 的 法 规 知 识 学 习 或 培 训, 聘 请 机 构 内 部 的 专 业 人 员 进 行 必 要 的 授 课, 确 信 其 理 解 发 行 上 市 有 关 法 律 法 规 和 规 则, 理 解 作 为 公 众 公 司 规 范 运 作 信 息 披 露 和 履 行 承 诺 等 方 面 的 责 任 和 义 务 ; (2) 协 助 并 督 促 赛 意 信 息 按 照 有 关 规 定 初 步 建 立 符 合 现 代 企 业 制 度 要 求 的 公 司 治 理 基 础, 促 进 赛 意 信 息 的 董 事 监 事 和 高 级 管 理 人 员 以 及 持 有 5% 以 上 ( 含 5%) 股 份 的 股 东 增 强 法 制 观 念 和 诚 信 意 识 ; (3) 核 查 赛 意 信 息 在 公 司 设 立 股 权 设 置 和 转 让 增 资 扩 股 资 产 评 估 资 本 验 证 股 份 制 改 制 等 方 面 是 否 合 法 有 效, 产 权 关 系 是 否 明 晰, 股 权 结 构 是 否 符 合 有 关 规 定 ; (4) 协 助 并 督 促 赛 意 信 息 实 现 独 立 运 营, 做 到 业 务 资 产 人 员 财 务 1-4

5 机 构 独 立 完 整, 主 营 业 务 突 出, 形 成 核 心 竞 争 力 ; (5) 核 查 赛 意 信 息 是 否 按 规 定 妥 善 处 置 商 标 专 利 房 屋 等 的 法 律 权 属 问 题 ; (6) 协 助 并 督 促 规 范 赛 意 信 息 与 控 股 股 东 及 其 他 关 联 方 的 关 系 ; (7) 协 助 并 督 促 赛 意 信 息 建 立 和 完 善 规 范 的 内 部 决 策 和 控 制 制 度, 形 成 有 效 的 财 务 投 资 以 及 内 部 约 束 和 激 励 制 度 ; (8) 协 助 并 督 促 赛 意 信 息 建 立 健 全 公 司 财 务 会 计 管 理 体 系, 杜 绝 会 计 虚 假 ; (9) 协 助 并 督 促 赛 意 信 息 形 成 明 确 的 业 务 发 展 目 标 和 未 来 发 展 计 划, 并 制 定 可 行 的 募 股 资 金 投 向 及 其 他 投 资 项 目 的 规 划 ; (10) 完 善 三 会 运 作 机 制, 建 立 董 事 会 专 门 委 员 会, 并 确 保 各 组 织 机 构 有 效 运 行 ; (11) 协 助 并 督 促 赛 意 信 息 建 立 信 息 披 露 管 理 制 度 和 投 资 者 关 系 管 理 制 度 2 辅 导 计 划 及 实 施 方 案 的 落 实 和 执 行 情 况 光 大 证 券 辅 导 工 作 小 组 根 据 中 国 证 监 会 及 贵 局 的 要 求 和 辅 导 协 议 的 约 定, 在 对 赛 意 信 息 进 行 尽 职 调 查 的 基 础 上, 结 合 赛 意 信 息 的 实 际 情 况 制 定 了 切 实 可 行 的 辅 导 计 划, 并 在 辅 导 期 间 内 通 过 组 织 自 学 集 中 授 课 个 别 答 疑 对 口 衔 接 中 介 机 构 协 调 会 问 题 诊 断 与 专 业 咨 询 督 促 整 改 组 织 书 面 考 试 等 多 种 辅 导 方 式 对 接 受 辅 导 人 员 进 行 了 系 统 全 面 的 辅 导 培 训 辅 导 期 间, 在 相 关 各 方 的 积 极 配 合 下, 辅 导 工 作 顺 利 推 进, 各 项 工 作 均 与 辅 导 计 划 及 实 施 方 案 相 一 致, 辅 导 计 划 及 实 施 方 案 得 到 了 较 好 地 落 实 和 执 行 3 辅 导 效 果 评 价 本 次 辅 导 工 作 得 到 各 方 的 通 力 配 合, 取 得 了 良 好 的 辅 导 效 果, 达 到 了 预 期 的 辅 导 目 的, 具 体 说 明 如 下 : (1) 经 过 多 种 方 式 的 辅 导 培 训, 接 受 辅 导 人 员 已 掌 握 了 证 券 市 场 相 关 法 律 法 规 知 识, 增 强 了 法 制 观 念 和 诚 信 意 识, 能 够 正 确 理 解 上 市 有 关 的 法 律 法 规 和 规 则, 理 解 作 为 公 众 公 司 在 规 范 运 作 信 息 披 露 和 履 行 承 诺 等 方 面 的 责 任 和 义 务 (2) 赛 意 信 息 已 经 建 立 起 了 符 合 现 代 企 业 制 度 的 公 司 法 人 治 理 结 构, 股 东 1-5

6 大 会 董 事 会 监 事 会 管 理 层 均 能 够 依 法 有 效 运 转 (3) 辅 导 工 作 小 组 通 过 查 阅 工 商 档 案 财 务 会 计 文 件 访 谈 现 场 考 察 研 讨 等 方 式, 对 赛 意 信 息 在 公 司 设 立 股 份 制 改 制 股 权 设 置 和 转 让 增 资 扩 股 资 产 评 估 资 本 验 证 等 方 面 进 行 了 全 面 核 查, 认 为 赛 意 信 息 在 上 述 各 方 面 均 合 法 有 效, 产 权 关 系 明 晰 股 权 结 构 符 合 有 关 规 定 (4) 赛 意 信 息 进 一 步 完 善 和 提 高 了 独 立 运 营 能 力, 在 业 务 资 产 人 员 财 务 机 构 等 方 面 能 够 做 到 独 立 完 整, 主 营 业 务 突 出, 核 心 竞 争 力 明 显 (5) 赛 意 信 息 合 法 拥 有 和 使 用 与 生 产 经 营 相 关 商 标 专 利 软 件 著 作 权 房 屋 等 资 产, 在 上 述 资 产 的 权 属 上 不 存 在 瑕 疵 (6) 赛 意 信 息 进 一 步 规 范 了 与 控 股 股 东 实 际 控 制 人 及 其 他 关 联 方 之 间 的 关 系, 最 大 程 度 地 减 少 了 不 必 要 的 关 联 交 易 ; 对 仍 然 存 在 的 关 联 交 易 在 定 价 和 决 策 程 序 上 进 行 了 严 格 规 范, 已 符 合 公 开 发 行 股 票 并 上 市 的 有 关 要 求 (7) 赛 意 信 息 进 一 步 完 善 了 各 项 具 体 管 理 制 度, 建 立 了 规 范 的 内 部 决 策 和 控 制 制 度, 各 项 制 度 能 够 有 效 运 行 (8) 赛 意 信 息 已 经 严 格 按 照 上 市 公 司 的 财 务 标 准 建 立 了 完 善 的 财 务 会 计 管 理 制 度, 进 一 步 规 范 了 资 金 的 管 理 (9) 赛 意 信 息 已 经 形 成 了 明 确 的 业 务 发 展 目 标 和 未 来 发 展 计 划, 并 根 据 业 务 发 展 目 标 制 定 了 合 理 可 行 的 募 集 资 金 投 资 项 目 实 施 计 划 (9) 赛 意 信 息 已 建 立 健 全 了 股 东 大 会 董 事 会 监 事 会 制 度, 修 订 了 股 东 大 会 董 事 会 监 事 会 的 议 事 规 则, 建 立 了 董 事 会 专 门 委 员 会, 并 根 据 中 国 证 监 会 关 于 在 上 市 公 司 建 立 独 立 董 事 制 度 的 指 导 意 见, 聘 请 了 符 合 条 件 的 独 立 董 事 (10) 赛 意 信 息 已 经 按 照 上 市 公 司 要 求 建 立 信 息 披 露 管 理 制 度 和 投 资 者 关 系 管 理 制 度 综 上, 本 次 辅 导 工 作 取 得 了 预 期 目 的, 辅 导 效 果 良 好 ( 二 ) 股 份 公 司 配 合 辅 导 工 作 的 情 况 辅 导 过 程 中, 股 份 公 司 有 关 人 员 与 光 大 证 券 辅 导 人 员 配 合 密 切 积 极 努 力, 较 好 地 完 成 了 预 定 的 辅 导 任 务 赛 意 信 息 的 董 事 长 张 成 康 先 生 负 责 本 次 辅 导 工 作 的 总 体 组 织 和 协 调, 董 事 会 秘 书 柳 子 恒 先 生 负 责 辅 导 工 作 的 具 体 落 实 辅 导 过 程 1-6

7 中, 辅 导 对 象 能 够 及 时 提 供 辅 导 人 员 所 需 要 的 各 种 文 件 资 料 证 明, 协 助 辅 导 人 员 查 阅 股 东 大 会 董 事 会 监 事 会 会 议 记 录, 介 绍 公 司 情 况 对 辅 导 机 构 提 出 的 问 题, 辅 导 对 象 能 够 及 时 给 予 解 答 和 说 明 ; 对 辅 导 机 构 提 出 的 整 改 意 见, 辅 导 对 象 能 够 召 集 有 关 部 门 和 人 员 充 分 讨 论 解 决 方 案 及 措 施, 如 确 有 必 要 且 可 行, 能 及 时 采 纳 改 进 和 贯 彻 落 实, 保 证 光 大 证 券 的 辅 导 工 作 顺 利 完 成 综 上, 辅 导 对 象 能 够 认 真 接 受 光 大 证 券 和 其 他 中 介 机 构 的 辅 导, 积 极 配 合 各 项 辅 导 工 作 的 安 排, 认 真 履 行 辅 导 协 议 所 约 定 的 责 任 和 义 务 ; 积 极 参 加 辅 导 培 训 工 作, 并 在 辅 导 考 试 中 取 得 较 好 成 绩, 达 到 了 辅 导 工 作 的 相 关 要 求 ( 三 ) 辅 导 过 程 中 提 出 的 主 要 问 题 建 议 及 处 理 情 况 辅 导 过 程 中, 辅 导 工 作 小 组 针 对 发 现 的 主 要 问 题, 向 赛 意 信 息 提 出 了 整 改 建 议, 赛 意 信 息 能 够 积 极 接 受 建 议 并 制 定 整 改 方 案 认 真 落 实 整 改, 具 体 情 况 如 下 : 1 规 范 关 联 交 易 佛 山 市 美 的 投 资 管 理 有 限 公 司 为 公 司 的 主 要 股 东, 报 告 期 内 赛 意 信 息 向 美 的 集 团 股 份 有 限 公 司 及 其 关 联 方 提 供 的 实 施 交 付 服 务 交 易 金 额 分 别 占 当 期 营 业 收 入 比 重 的 14.82% 15.05% 15.81% 辅 导 工 作 小 组 对 报 告 期 内 赛 意 信 息 存 在 的 关 联 交 易 进 行 梳 理, 要 求 赛 意 信 息 在 进 行 关 联 交 易 时 严 格 按 照 股 份 公 司 设 立 后 制 定 的 公 司 章 程 股 东 大 会 议 事 规 则 董 事 会 议 事 规 则 独 立 董 事 工 作 制 度 关 联 交 易 管 理 办 法 等 规 则 与 制 度 执 行, 充 分 发 挥 独 立 董 事 的 监 督 作 用, 请 独 立 董 事 对 报 告 期 内 的 关 联 交 易 进 行 审 议, 确 保 关 联 交 易 不 损 害 投 资 者 利 益 2 客 户 集 中 度 较 高, 建 议 公 司 加 大 客 户 开 发 力 度 报 告 期 内, 来 自 前 五 大 客 户 的 营 业 收 入 合 计 分 别 占 当 期 营 业 收 入 的 77.32% 78.37% 和 83.04%, 赛 意 信 息 的 客 户 集 中 度 较 高 从 收 入 地 域 分 布 看, 赛 意 信 息 收 入 主 要 集 中 在 广 东 地 区 为 减 少 对 大 客 户 的 依 赖 性, 辅 导 工 作 小 组 要 求 赛 意 信 息 进 一 步 加 大 对 新 客 户 的 开 发 力 度 ; 同 时 在 新 兴 业 务 方 向 上 设 立 明 确 收 入 目 标 以 及 经 营 指 标, 促 进 新 兴 业 务 发 展 3 要 求 独 立 董 事 和 董 事 会 专 门 委 员 会 切 实 发 挥 监 督 和 管 理 作 用 自 股 份 公 司 设 立 以 来, 独 立 董 事 严 格 按 照 公 司 章 程 董 事 会 议 事 规 则 1-7

8 独 立 董 事 工 作 制 度 等 相 关 制 度 的 规 定 行 使 权 利 履 行 义 务 2016 年 1 月 8 日, 公 司 第 一 届 董 事 会 第 二 次 会 议 审 议 通 过 了 董 事 会 各 专 门 委 员 会 工 作 细 则, 对 董 事 会 专 门 委 员 会 的 人 员 构 成 职 责 权 限 决 策 程 序 议 事 规 则 等 进 行 了 规 定 2016 年 1 月 25 日, 公 司 2016 年 度 第 一 次 临 时 股 东 大 会 通 过 决 议, 设 立 第 一 届 董 事 会 各 专 门 委 员 会, 并 选 举 了 各 专 门 委 员 会 委 员 公 司 独 立 董 事 和 董 事 会 专 门 委 员 会 知 悉 公 司 相 关 情 况, 在 公 司 法 人 治 理 结 构 的 完 善 公 司 发 展 方 向 和 战 略 的 选 择 内 部 控 制 制 度 的 完 善 以 及 中 小 股 东 权 益 的 保 护 等 方 面 发 挥 了 积 极 作 用 ( 四 ) 对 接 受 辅 导 的 人 员 进 行 书 面 考 试 的 内 容 和 结 果 2016 年 4 月, 辅 导 工 作 小 组 对 赛 意 信 息 接 受 辅 导 的 人 员 进 行 了 书 面 考 试, 接 受 辅 导 人 员 全 部 参 加 了 考 试 并 且 全 部 考 试 合 格 三 辅 导 对 象 尚 存 在 的 问 题 及 是 否 适 合 发 行 上 市 的 评 价 意 见 ( 一 ) 赛 意 信 息 尚 存 在 的 问 题 目 前, 赛 意 信 息 不 存 在 重 大 问 题, 不 存 在 影 响 发 行 申 报 的 实 质 性 障 碍 ( 二 ) 对 赛 意 信 息 发 行 上 市 的 评 价 意 见 1 经 过 本 次 辅 导, 赛 意 信 息 资 产 完 整, 人 员 财 务 业 务 机 构 独 立, 董 事 会 和 经 营 管 理 层 依 法 经 营 依 法 纳 税, 树 立 了 牢 固 的 法 制 观 念 和 诚 信 意 识, 股 份 公 司 建 立 了 完 善 的 内 部 管 理 机 构 和 管 理 制 度 ; 2 公 司 主 营 业 务 突 出, 经 营 管 理 规 范 ; 3 股 份 公 司 设 立 规 范, 法 人 治 理 结 构 完 善, 形 成 了 较 为 科 学 的 决 策 机 制 和 制 衡 机 制 ; 4 行 业 竞 争 能 力 突 出, 在 企 业 管 理 应 用 软 件 实 施 服 务 领 域 具 有 较 强 的 竞 争 优 势 ; 5 赛 意 信 息 营 业 收 入 增 长 较 快, 业 绩 突 出 ; 6 赛 意 信 息 具 备 申 请 发 行 上 市 的 实 质 条 件 四 辅 导 机 构 勤 勉 尽 责 及 辅 导 效 果 的 自 我 评 估 辅 导 工 作 小 组 根 据 中 国 证 监 会 及 贵 局 的 相 关 要 求 辅 导 协 议 的 约 定, 并 结 合 赛 意 信 息 的 实 际 情 况, 制 定 了 切 实 可 行 的 辅 导 计 划 及 实 施 方 案 ; 认 真 收 集 全 面 核 查 了 赛 意 信 息 的 各 类 文 件 资 料, 将 有 关 资 料 及 重 要 情 况 汇 总, 建 立 了 辅 导 工 作 底 稿 ; 及 时 向 贵 局 报 送 了 辅 导 备 案 登 记 材 料 辅 导 工 作 中 期 报 告 和 辅 导 验 收 申 请 1-8

9 材 料 ; 采 取 多 种 方 式 对 辅 导 对 象 及 其 接 受 辅 导 人 员 进 行 了 全 面 系 统 的 辅 导 培 训 ; 对 发 现 的 必 须 改 进 之 处, 能 够 及 时 向 赛 意 信 息 提 出 整 改 意 见, 并 督 促 其 予 以 落 实 ; 同 时, 辅 导 工 作 小 组 成 员 均 能 严 格 保 守 辅 导 过 程 中 所 了 解 的 商 业 秘 密 光 大 证 券 认 为 : 辅 导 工 作 小 组 对 赛 意 信 息 的 辅 导 工 作 做 到 了 勤 勉 尽 责 诚 实 信 用, 如 期 完 成 了 各 项 辅 导 工 作, 达 到 了 辅 导 的 预 期 目 的 专 此 报 告 1-9

10 ( 此 页 无 正 文, 为 光 大 证 券 股 份 有 限 公 司 关 于 广 州 赛 意 信 息 科 技 股 份 有 限 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 辅 导 工 作 总 结 报 告 之 签 字 盖 章 页 ) 辅 导 人 员 签 字 : 张 嘉 伟 姜 涛 洪 璐 王 恒 宇 王 海 江 光 大 证 券 股 份 有 限 公 司 ( 公 章 ) 法 定 代 表 人 ( 或 授 权 代 表 ): 徐 丽 峰 2016 年 月 日 1-10

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