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1 MINSHENG PERSPECTIVE 民 生 视 角 MINSHENG PERSPECTIVE 2015第1期 总第195期 双月刊 逢单月出版 主办 民生能源集团 民生实业集团 新 / 年 / 快 / 乐 秀山民生国际会议会展中心项目 2015 年1月刊 地址 重庆市江北区观音桥未来国际大厦2F 电话 传真 服务热线 幸 / 福 / 如 / 意

2 新 春 致 辞 红 梅 报 春 晖, 瑞 雪 兆 丰 年 值 此 2015 年 新 年 春 节 来 临 之 际, 我 向 战 斗 在 集 团 各 个 岗 位 上 的 全 体 员 工 及 家 属 致 以 新 春 的 祝 福 和 亲 切 的 慰 问! 过 去 的 一 年, 全 体 民 生 人 取 得 三 大 战 役 阶 段 性 胜 利, 为 致 力 于 企 业 长 远 发 展 固 本 强 基, 追 求 卓 越, 实 现 了 新 突 破 在 建 项 目 进 展 顺 利, 企 业 经 营 呈 现 出 一 派 昂 然 生 机 ; 员 工 队 伍 团 结 进 取 奋 发 向 上 过 去 的 一 年, 还 是 全 体 民 生 人 收 获 荣 誉 的 一 年, 集 团 被 国 务 院 授 予 全 国 民 族 团 结 进 步 集 体 奖 被 中 华 慈 善 总 会 授 予 中 华 慈 善 突 出 贡 献 奖, 我 本 人 被 授 予 全 国 优 秀 社 会 主 义 事 业 建 设 者 称 号 等 多 项 大 奖, 接 受 了 中 央 政 治 局 七 位 常 委 的 接 见, 赢 得 了 广 泛 的 社 会 赞 誉 回 望 过 去 的 一 年, 我 们 惊 喜 地 看 到 民 生 能 源 集 团 在 风 雨 中 成 长, 在 提 升 管 理 中 发 展 壮 大, 在 市 场 竞 争 中 呈 现 出 强 劲 势 头 全 体 民 生 人 以 公 司 为 家, 为 企 业 的 发 展 付 出 了 辛 勤 的 努 力, 全 体 员 工 家 属 把 对 亲 人 深 深 的 爱 和 浓 浓 的 情 融 入 到 对 员 工 的 理 解 对 企 业 发 展 的 期 盼, 支 持 员 工 工 作, 为 企 业 稳 定 发 展 做 了 大 量 工 作 为 此, 特 向 您 及 您 的 家 人 表 示 衷 心 的 感 谢 和 崇 高 的 敬 意! 展 望 未 来, 我 们 信 心 百 倍!2015 年 我 们 将 在 稳 中 求 变 总 基 调 指 导 下, 以 稳 中 求 变, 锐 意 创 新 ; 安 全 为 首, 服 务 先 行 ; 奖 惩 对 位, 效 益 优 先 ; 没 有 借 口, 赢 在 执 行 的 工 作 措 施, 扎 实 工 作 奋 勇 工 作, 将 民 生 能 源 这 艘 燃 气 航 母 驶 向 更 加 辉 煌 的 彼 岸 让 我 们 在 新 的 一 年 里, 振 奋 精 神, 向 更 高 更 新 的 目 标 冲 刺 ; 衷 心 祝 福 全 体 员 工 和 您 的 家 人 身 体 健 康 生 活 美 满 阖 家 欢 乐 万 事 如 意! 2015 第 1 期 总 第 195 期 双 月 刊 逢 单 月 出 版 主 办 : 民 生 能 源 集 团 民 生 实 业 集 团 承 办 : 集 团 总 裁 办 总 策 划 : 薛 方 全 总 编 辑 : 佘 方 忠 李 丹 丹 责 任 编 辑 : 聂 小 玲 朱 丹 地 址 : 重 庆 江 北 区 观 音 桥 未 来 国 际 大 厦 2 层 民 生 能 源 集 团 总 裁 办 电 话 : 传 真 : 邮 编 : 网 址 : 投 稿 邮 箱 : @qq.com 内 部 资 料 免 费 赠 阅 ( 请 扫 描 二 维 码 了 解 集 团 资 讯 ) :@ 民 生 能 源 有 事 私 信 我, 没 事 评 论 我, 关 注 转 发 我! MINSHENG PERSPECTIVE

3 CONTENTS 目 录 04 民 生 聚 焦 MINGSHENGJUJIAO 稳 中 求 变 开 拓 创 新 集 团 2015 年 经 济 工 作 会 暨 五 届 三 次 职 工 代 表 大 42 领 导 活 动 LINGDAOHUODONG 民 生 能 源 集 团 荣 获 国 务 院 第 六 次 全 国 民 族 团 结 进 步 模 范 集 体 称 号 石 柱 公 司 迎 新 年 贺 新 春 搬 新 家 松 桃 水 晶 工 业 园 B 区 实 现 通 气 春 节 临 近 龙 潭 公 司 努 力 做 好 安 全 生 产 和 管 理 工 作 铜 仁 公 司 举 行 消 防 逃 生 演 练 武 陵 缘 赠 董 事 长 念 念 不 忘, 必 有 回 响 走 出 来, 这 个 世 界 仍 然 属 于 你 会 隆 重 召 开 42 薛 方 全 被 授 予 全 国 优 秀 社 会 主 义 事 业 建 设 者 称 号 稳 中 求 变 谋 发 展 薛 总 在 2015 年 经 济 工 作 会 上 的 总 结 讲 话 2015 民 生 发 展 论 坛 实 录 董 事 长 薛 方 全 参 加 2015 重 庆 两 会 董 事 长 薛 方 全 会 见 中 信 银 行 重 庆 分 行 副 行 长 王 金 红 一 行 薛 总 一 行 赴 秀 山 召 开 项 目 现 场 办 公 会 民 生 党 建 MINSHENGDANGJIAN 信 息 资 讯 XINXIZIXUN 稳 中 进 取 谋 发 展, 能 力 测 评 显 力 量 会 议 掠 影 :2015 年 经 济 工 作 会 暨 五 届 三 次 职 工 代 表 大 会 光 荣 榜 到 垄 断 行 业 抢 机 遇 新 常 态 新 机 遇 新 作 为 2 对 话 民 生 能 源 集 团 董 事 长 薛 方 全 人 生 的 两 百 境 界 中 华 工 商 时 报 特 别 评 论 各 子 公 司 经 理 表 态 奋 力 拼 搏 努 力 完 成 今 年 生 产 任 务 友 好 往 来 YOUHAOWANGLAI 利 川 市 委 书 记 郑 开 国 调 研 民 生 产 业 园 重 庆 市 质 监 局 副 局 长 宋 炳 宁 来 黄 水 公 司 检 查 工 作 重 庆 市 档 案 局 业 务 指 导 处 副 处 长 陈 菊 来 集 团 指 导 工 作 重 庆 市 经 信 委 检 查 组 到 酉 阳 公 司 检 查 安 全 工 作 民 生 能 源 集 团 工 会 考 察 富 士 康 科 技 集 团 工 会 建 设 交 流 园 地 JIAOLIUYUANDI 城 镇 燃 气 基 础 知 识 战 胜 恶 劣 安 全 环 境 力 保 配 气 站 运 行 安 全 利 川 公 司 多 措 施 保 障 安 全 隐 患 专 项 整 治 行 动 顺 利 开 展 中 国 经 济 发 展 战 略 适 应 经 济 发 展 新 常 态 加 快 发 展 动 力 转 换 重 庆 2015 年 经 济 工 作 部 署 2014 能 源 大 事 盘 点 行 业 快 讯 天 然 气 价 改 战 略 或 明 年 完 成 将 进 入 市 场 化 定 价 天 然 气 冬 季 保 供 成 常 态 供 需 长 期 处 于 紧 平 衡 重 庆 市 规 划 打 造 国 家 级 页 岩 气 开 发 利 用 综 合 示 范 区 石 油 与 页 岩 气 之 战 谁 胜 谁 负 抓 好 四 项 工 作 保 障 目 标 完 成 稳 中 求 变 新 年 新 作 为 突 出 安 全 与 服 务 努 力 完 成 各 项 指 标 内 强 素 质 外 塑 形 象 集 团 动 态 JITUANDONGTAI 民 生 人 物 MINSHENGRENWU 生 活 资 讯 SHENGHUOZIXUN 明 确 目 标 强 化 管 理 推 进 项 目 顺 利 建 设 抓 好 安 全 和 优 质 服 务 工 作 多 渠 道 发 展 新 用 户 实 现 经 济 目 标 新 突 破 热 爱 坚 持 努 力 做 好 自 己 加 强 安 全 管 理 努 力 做 好 自 己 民 生 能 源 集 团 2015 年 安 全 工 作 交 流 学 习 专 题 会 议 在 利 川 公 司 顺 利 召 开 铜 仁 市 政 协 副 主 席 汤 志 平 一 行 视 察 沿 河 天 然 气 公 司 重 庆 市 安 监 局 职 业 卫 生 健 康 处 处 长 潘 光 灿 一 行 来 黄 水 公 司 检 查 工 作 集 团 湖 北 片 区 各 天 然 气 公 司 被 授 予 行 评 优 秀 单 位 称 号 各 子 公 司 纷 纷 召 开 年 初 大 会 安 排 部 署 2015 年 工 作 民 生 大 酒 店 召 开 职 工 代 表 大 会 69 用 严 谨 与 执 着 诠 释 对 民 生 的 责 任 与 忠 诚 记 2014 年 度 总 裁 特 别 奖 : 秀 山 民 生 石 油 化 工 有 限 公 司 总 工 程 师 涂 先 平 民 生 文 苑 MINSHENGWENYUAN 比 工 资 更 重 要 的 七 件 事 决 定 你 薪 酬 的 几 大 元 素 职 场 礼 仪 与 禁 忌 职 场 上 注 意 的 三 要 三 不 要 职 场 : 当 众 讲 话 要 注 意 什 么 生 活 小 窍 门 养 生 小 讲 堂 52 5 沿 河 公 司 汽 车 加 气 站 安 装 调 试 工 作 井 然 有 序 石 柱 公 司 加 气 站 完 成 地 下 储 气 井 的 施 工 72 7 为 让 民 生 连 万 家 不 滑 的 板 02 Jun Jun

4 民生聚焦 民生聚焦 稳中求变 开拓创新 集团2015年经济工作会暨五届三次职工代表大会隆重召开 04 刚刚马不停蹄地跨过2014 立即又扬帆起航驶 配求变 由吃大锅饭到实现多劳多得转变 第三 向2015 在大家还沉浸在羊年元旦佳节的气氛中 市场求变 从无度开发到服务至上的转变 第四 时 民生能源集团于元月日至6日在民生大酒店隆 结果求变 从追求数量到效益优先的转变 接着 重召开了为期四天的2015年经济工作会暨五届三次 集团总裁助理兼总裁办主任佘方忠作了2014年中央 职工代表大会 集团机关总部全体员工及子公司中 经济工作会议辅导解读 层以上干部 职工代表近00人参会 下午2:00 4:00时 全体中层管理干部参加了 元月日上午9:00时 在民生乐团的伴奏下 集团综合能力测评 测评成绩前三名分别获得 全体人员高唱司歌 心愿 声中 经济工作会议正 1000元奖励 下午4:0 5:0 会议播放了利川 式拉开帷幕 首先 由集团董事长薛方全作大会主 公司制作的安全整治宣传片 总部生产技术中心刘 旨报告 稳中求变 2015年集团总体工作思 波作了 燃气管理篇 盗窃燃气行为的立法化探 路 报告中 薛总提出了2015年集团发展总基 索与实践 专题发言 调 稳中求变 并从四个方面进行了阐述 第一 元月4日上午 集团常务副总裁喻传江对集团 管理求变 从人治 权治到法治的转变 第二 分 2014年 工 作 进 行 了 全 面 总 结 接 着 大 会 对 2014年度的先进集体和个人进行了表彰 颁发了奖 对民生坚定的信心和深深的祝福当中顺利结束 状和奖金 恩施公司 黔江公司等5个公司获得先 元月5日上午 召开了集团五届三次职工代表 进集体奖 罗梅庭 薛裕川等10人获得集团标兵 大会 各单位职工代表出席了会议 参加经济工作 奖 廖彬 王真林等74人获得先进生产 工作 者 会议的其他同志列席了会议 会议审查了工会经费 奖 集团党委对机关党支部等个党支部 赵倩等 缴纳与使用情况 听取并审议通过了集团2015年薪 15名党员进行了表彰 集团工会也对恩施公司分工 酬方案 员工福利方案 集团劳保用品管理暂行规 会等个单位 曾莹莹等25人进行了表彰 定及员工工作过失处理暂行规定 圆满完成职代会 下午 大会举办了民生发展论坛 主题为 的各项议程 2015 赢在执行 集团副总裁李英杰全程担 下午 大会对集团各个版块的工作进行了全面 任主持 她以一贯的亮丽 台风 机智的点评 安排部署 大会宣读了管理干部任免文件 通报了 轻松诙谐的主持风格与台上的嘉宾探讨互动 本届 2014年重大违章违纪案例之后 集团常务副总裁喻 论坛嘉宾有黔江公司总经理薛裕川 实业集团副总 传江作了集团2015年经济工作要求和目标任务部 裁罗梅庭 集团生产技术中心总经理刘学乔 民生 署 集团副总裁王照 李富涛 财务总监杨信芳 大酒店总经理王坤洪 利川公司抄表员覃英 各嘉 实业集团副总裁罗梅庭分别就2015年生产安全 企 宾分别就本次论坛的四个关键词 项目 经营 管审计 财务管理 实业工作进行了安排部署 安全 服务 展开深入的探讨 并与台下参会人员 元月5日晚上及6日上午 集团针对2015年生 进行了现场问答交流 此次论坛紧紧围绕董事长强 产经营方案及目标计划进行了分组讨论和行政人 调的2015年稳重求变的指导思想开展 在五位嘉宾 事 OA的专题培训 05

5 民生聚焦 民生聚焦 下午 大会举行了2015年生产经营目标签约仪 平 集团总部财务中心及投资证券中心颁发了总裁 式 集团常务副总裁喻传江与实业集团副总裁罗梅 特别大奖 充分体现了民生能源集团诚实守信的经 庭分别代表集团与各子公司负责人签订了2015年目 营理念 极大的激发了全体员工积极努力 奋发身 标责任书 全体参会人员现场见证了这一庄严时 向上的工作热情 刻 最后 薛总倡议 认真贯彻落实这次会议精 最后 薛总对2015年经济工作会暨五届三次职 神 稳中求变 开拓创新 扎实工作 奋勇工作 工代表大会作了总结讲话 他激情昂扬地展望了民 将民生能源这艘燃气航母驶向更加辉煌的彼岸 生的发展前景 畅谈2015年的规划大计 重点介绍 晚上 举行了盛大晚宴 公司员工奉献了丰富 情况 用四个字概括2015年集团的整个生产经营发展基调和总的发展纲要 稳中求变 了集团正在开展或即将开展的民生新城休闲度假 多彩的文娱节目 大家在欢快热烈的气氛中把杯欢 具体体现为 区 民生产业园矿泉水开发 渝东南天然气管道 庆 互致祝福 把满腔希望 美好祝愿带到扬帆起 第一 管理求变 从人治权治到制治法治的转变 民生石化等4个重点项目 他在总结讲话中再次以 航的2015 第二 分配求变 从吃大锅饭到按劳取酬的转变 精辟的四句话概括强调了2015年民生集团在 稳中 求变 总基调指导下的工作措施 即 稳中求变 2015年民生能源 集团发展总基调 稳中求变 2015年集团经济工作会第一天 薛总以中央经济工作会精神为指导 结合企业发展的需要和实际 第三 市场求变 从无度开发到服务至上的转变 文/聂小玲 图/朱丹 第四 结果求变 从追求数量到效益优先的转变 锐意创新 安全为首 服务先行 奖惩对位 效益 优先 没有借口 赢在执行 并当场亲自向涂先 稳中求变谋发展 薛总在2015年经济工作会上的总结讲话 2015年经济工作会即将划上句号 这几天的 到集团成立20周年的时候 所有的项目都彻底完 会议流程和往年相差无几 虽然会议流程没变 工 这几个重点项目的建成将成为集团经济指标 但内容在变 我想 作为大会最后的总结讲话 快速增长的重要支撑力量 今年我做个小小的变化 我要先介绍集团在 为推进重点项目进程和实现生产经营目标 2015年发展及将要发展的几个重点项目 这几个 集团在2015年 稳中求变 总基调指导下的工作 重点项目分别是民生新城休闲度假区 民生产业 措施主要有以下四点 园矿泉水开发 渝东南天然气管道 民生石化等 06 项目 这些项目有的将在2015年建成投产 有的 第一 稳中求变 锐意创新 将在2015年推进在2016年验收 还有的将在原 创新首先体现在管理上 举个例子 民生大 来的基础上在2015年实现跨越式的发展 我希望 酒店从装修 设计到建成后产生的费用与最初设 07

6 民生聚焦 1 2 民生聚焦 川等天然气子公司实行了一套特别严厉的安全管 几天一直打不燃 原来一直认为是天然气压力不 制措施 并取得了不错的成果 集团将以这套严 够 结果经过仔细检查 才知道是天然气灶没有 厉 规范的安全制度 来将安全生产管理长期执 电了 不是你们天然气公司的错 是我误会你们 行下去 让政府和老百姓都处在一种和谐安全的 了 于是我接着说道 今后您在使用天然气 氛围当中 的过程当中 如果发现我们有服务不到位 乱收 费的情况 请您尽管打我们的投诉电话 最 后 对方很高兴的和我挂了电话 这就是我们服 始组织培训学习 将看得见摸得着的服务意识牢 务先行的充分体现 我们一定要改变原来一贯的 牢的树立起来 同时 还要不断提高服务技能和 被动服务 要实行主动服务 让我们的服务作为 服务专业知识 我想拿刚才茶歇的事做个例子 最强有力的竞争优势 集团在天然气领域投资了 我在点心区说道没有了西瓜 于是服务人员立马 几十个亿 要让客户知道咱们最大的优势在于优 给我端了一大盘上来 实际上我并吃不了这么 质的服务 比如我们有长期免费维护保修和业务 多 你只需要给我拿一小盘就足够了 这就说明 精湛的服务人员 这样 咱们的用户就放心了踏 大家的服务意识是有了 但是服务技能却没有到 实了 另外 2015年要完成生产经营目标任务 还 4 必须把优质服务跟上 应从管理者到一线员工开 没有借口 赢在执行 说 老总对不起对不起是我弄错了 我的灶那 安全为首 服务先行 一旦 好在从2014年12月份开始 集团就对利 奖惩对位 效益优先 差 请问是怎么回事 话音刚落 他立马就 稳中求变 锐意创新 为一把大火 一个爆炸让我们多年的努力也毁于 计者的预算费用有很大差距 在某种程度上是建 七倍甚至还有10倍以上的的差距 比如有时候我 位 还有一个例子 今年的元旦节我给咸丰县一 设过程中我们被忽悠了 但是现在却不能这样随 们所获得一个40多万的奖金 最后拿出去分配的 位投诉过我们的天然气用户打回访电话 电话接 第三 奖惩对位 效益优先 意改变 我们可以不管过程 但我们必须严格监 仅仅只有几万块钱 而某一个人却可以得到0几 通的时候我这样说道 您好 新年好 您是我 在对员工的奖惩问题 以效益优先为原则 督 是多少钱就按照多少钱来给 从而使得自己 万 这显然是有失公平 所以我建议 领导者和 们的天然气用户吗 我是民生能源集团的老总 在这里我将兑现两个承诺 奖励两项总裁特别 也要随时提高警惕承担责任 这就是管理上的一 员工 不论付出的是脑力劳动还是体力劳动 在 新年第一天给您打电话 有打扰之处请原谅 我 奖 一是秀山民生石油化工有限公司总工程师涂 种创新 我们都知道当今市场最大的管理成本就 工作中都会承担巨大的压力和责任 所以大家的 听说前两天您投诉我们天然气公司服务态度很 先平同志给公司工程管理提出合理化建议 为公 是劳动成本 所以彼此按章办事 实际上是在节 平均工资应该控制在三到四倍的合理区间 这样 约劳动力成本 毕竟如今的劳动力成本增长较为 大家也都容易接受 这就是分配上的创新 也是 迅速 原来一个219的管道 焊接成本是5.6万一 今天强调的第一个问题 稳中求变 锐意创新 公里 现在却是12.5万 以前的焊工工资100块 08 钱一天 现在却是500块钱一天 可见一切劳动 第二 安全为首 服务先行 成本都快速在增加 显然我们在生产经营中的成 要完成2015年的生产经营目标 安全工作应 本增长最快的就是劳动力成本 所以节约人才 时时刻刻放在第一位 哪怕一个小事故都会给整 节约人力资源将是我们管理上最大的求变与创 个集团带来惨重的损失 如果我们0多家子公司 新 每家都出一件事故的话 一年几千万就会白白的 锐意创新 这主要体现在我们的管理上 从 丢失 这是很惨重的代价 我们不能像哈尔滨发 分配创新上来讲 我有个建议 这在今年刚刚开 生火灾的建材市场那个老板一样 既被刑拘了 始实行 就是管理者和一般员工的差距不要过 还损失10亿 8亿 弄得家破人亡 毁于一旦 大 如今的央企老总和大型企业老总大概有六到 所以 我们民生苦心经营了19年了 千万不要因 09

7 民生聚焦 民生聚焦 司节约大量工程成本 特奖励民生新城住房一套 二是 2015年的目标去努力奋斗 没有借口 我们已经提了十 集团总部投资证券中心在2014年度资金调度与管理中 多年 而这些年来 我们一直将西点军校的校训灵活的运 为 集 团 成 本 控 制 做 出 巨 大 贡 献 奖 励 相 关 人员现金 用到工作当中来 使我们一天一天在成长 一天一天在进 100万元 我做这样的奖励是希望以上受到表彰奖励的 步 才取得今天的成绩 单位和个人在今后的工作中戒骄躁 继续保持 也希望 回首2014年 在去年7月召开的半年经济工作会议 集团全体干部职工向他们学习 为完成2015年集团的宏 中 有很多子公司提出难以完成年初定的经营目标 虽然 伟目标努力奋斗 当然 我们集团有很多员工处于平凡 我们做了小的微调 但是大部分都完成了目标 有的甚至 的岗位 但是你们都是这个大集体当中的一员 一个重 完成得非常好 这其实就是一个良好的开端 2015年 要的组成部分 我将在2015年设立更多的奖项 让我们 我们按照工作目标一起去努力 强化执行力 按照计划一 整个集团能够掀起一个比 学 赶 帮 超 争创效益 步一步的努力去实施 把今年的目标任务不折不扣的完成 的好风气 好 等到明年的这个时候 我们将看到另外一番美好的景 象 我相信 民生的前途是光明的 民生人只要对我们的 第四 没有借口 赢在执行 事业坚定制度自信 道路自信 就一定能把民生能源这艘 这是我要强调的最后一点 没有借口 赢在执行 这 燃气航母驶向大洋彼岸 谢谢大家 2015 赢在执行 2015民生发展论坛实录 主持人 李英杰 嘉宾 罗梅庭 刘学乔 薛裕川 王坤洪 覃 英 句话是美国西点军校的校训 大家都知道西点军校培养了 很多杰出的将军 还培养了几个伟大的总统 将西点军校 根据1月7日经济会董事长讲话录音整理 的这个校训用在实际工作当中作为行为准则再恰当不过 了 今天集团已经签署了经营目标责任协议 说明我们已 经 具 有 明 确 的 工 作 目 标 希 望 全 体 同 仁 们 紧紧围绕 2014年度总裁特别奖颁奖现场 10 11

8 民生聚焦 民生聚焦 主持 人语 薛总及每个人都时时提到 我们的三大战 役在这一年一场比一场更惊心动魄 为了 消灭亏损 LNG工厂多措并举 运输公司 多措抗击 我们想尽了一切办法 用尽 了一切努力 最终让亏损企业能够扭亏为 盈 消灭腐败为集团所挽回的损失也是不 可估量 不可替代 消灭怠工 今天大家 我们的2014 坐在这里以一个积极面貌参加会议 让我 动自开展以来就陆续为集团挽回了数百万损失 而懒散拖 拉专项整治行动 也为我们队伍肃清了不好的现象和风 气 最终让我们集团恢复 健康 另外就是三大战役 12 消灭亏损 消灭腐败 消灭怠工 这一年在大会 小会 感到非常欣慰 这就证明我们这一场战役 也取得了阶段性的胜利 三大战役没有结 束 我们要年年打 月月打 日日打 直 到消灭集团所有不利因素 直到每一个人 还记得去年的今天也是在这里 曾经有五位精英跟我 莫过于此 一同探讨什么叫做忠诚与责任 从此也掀起了我们民生员 时光的车轮继续流走 定格在了2014年6月26日 这 说到这里 心情更加激动了 2014年 工的大讨论 从那一刻起 我心中便充满了深深的感动和 是一个我们一生都难以忘记的时刻 民生管理学院成立 过去了 我们每一位干部 员工在这一年 震撼 真切的感受到了每一位民生员工对民生家园的热爱 了 民生19年 我们从弱到强 从小到大 经历了风风 都蛮拼的 所以在此要为大家点个赞 然 与奉献 时光荏苒 如白驹过隙忽然而已 2014的脚步头 雨雨 从最开始停泊在地上的小轮船 到今天已经驶入 而 过去的成绩再如何辉煌都必将成为过 也不回的离我们远去了 然而 就在过去一年中我们究竟 浩瀚大海的能源航母 然而 我们的舵手不够 我们的 去 我们终将要向前看 2015 我们仍然 做了些什么 今天 我想带着这个问号和大家一起开启 大炮也不足 我们每一个岗位上都多多少少的存在缺 在路上 2015 赢在执行 发展论坛 回顾我们的2014 此时 口 在这样的背景下 民生管理学院应运而生 成为集 此刻有无数的画面闪现在我脑海中 于是画面定格在了 团实现人才战略的重要渠道 在座的各位很多都是从我 这里 续签经营协议 续签经营协议道路漫漫又长远 其 们学院学习 毕业最终走上管理岗位的 作为院长的 中的艰辛难为外人道也 宣恩 咸丰 利川 恩施就好像 我 为你们感到骄傲和自豪 我也相信 我们民生管理 一块一又一块难啃的硬骨头 一块比一块更坚硬 一块比 学院也将继续秉承薛总所提出的十六字院训 坚定信 一块更困难 但是在董事长的英明领导下 在当地公司的 念 坚守底线 包容万物 赢在执行 继续为我们集团 积极作为下 我们终于打了一场又一场漂亮的攻坚战 为 的发展贡献着力量 集团上市扫除了最重要的法律障碍 成为了我们可持续发 去年集团轰轰烈烈的进行了两次大体检 安全隐患 展的最重要保障 在这个过程当中 薛总的智慧与谋略凸 专项整治行动 懒散拖拉专项整治行动 两大行动剑锋 现得淋漓尽致 正所谓运筹帷幄之中 决胜于千里之外也 所支 所向披靡 取得了突出的成绩 安全隐患整治行 都能为集团的发展做出自己的努力 1

9 民生聚焦 民生聚焦 论坛 办事效率快参与性强的企业 2015年已经到来 下达的经营任务 我将加强学习 完善自我 以民生共存的企业精 李英杰 今天 新 问题就是决策上不够科学 这里面两方面的原 一年的民生能 因 一方面是腐败问题 使得秀山石化项目有很 薛裕川 源集团发展 大的损失 二是在重大项目的前期规划太仓促 按照集团稳 论 坛 开 导致决策错误 腐败这块 民生能源是以能源为 中求变的 启 请允 主 走房产开发或者总部开发 物流 但是我们 整体工作 李英杰 好 希望黔江公司在2015年能够取 存在的腐败确实让我们丢了很多脸 我们工程管 指导思想 得好的成绩 再次谢谢薛总 接下来请问民生大 理当中的漏洞导致工程做不下去了 这里边的腐 我认为要做 酒店的王总 民生大酒店作为我们实业集团目前 败存在于设计和总包方之间 也存在于集团内部 到以下几点 第 唯一在经营同时产生销售收入 产生现金流的公 某些管理干部之间 以至于工程上没有产生利 一 持之以恒抓安全管理 安全生产是公司生存 司 自建成以来就承载着我们太多的期望与目 润 造成了较为严重的损失 规划不科学太仓 发展的基础 经营天然气就是经营安全 所以认 光 请问你 在2015年你有怎样的计划和安排 促 使得我们在征地价上以及轨道建设上也受到 真开展好各项安全管理工作 确保公司安全经 了损失 还好董事长当机立断改变决策 加强管 营 理才防止了更大的损失 2015年 我们要认真吸 第二 强化经营 最大的提高经营效益 一 简单来说 据 稳 和 变 必将成为我们今后工作 生 取之前沉重的教训 一要保持反腐 在承包上按 方面我们要加大管网建设与城市建设发展进度的 就是四个 活当中最重要的两个关键字 所以今天请到了五 规定办事 减少腐败 二是要规范程序 特别是 同步 以确保对市场的占领 2015年要建两条管 字 内外 位嘉宾进行探讨 2015年我们应该如何秉承稳 重大项目 反腐不仅局限于党和国家层面 在民 线 一条是新城至冯家街道 另一条是老城区至 兼修 对 变去开展新的工作 我想以四个关键词来展开此 营企业也普遍适用 在涉及到上亿的项目坚决要 册山商业区的主管线 建设两条主管线是为今年 内 2015年 次讨论 它们分别是:项目 经营 安全 服务 规范招投标制度 使招投标成为常态 不招投标 完成经营指标的坚实基础 另一方面是充分发挥 酒店的工作重点 今天我提出的第一个问题 也是大家都比较 成为非常态 依法治司 使我们在2015年的工程 现有的经营条件 在保证完成日常生产经营工作 同样是带好一支队伍 我个人认为任何企业 关注的项目 2014年在工程项目建设和管理方面 项目领域朝着健康的方向发展 同时 转变以往的一些经营想法 在市场拓展上 人 是根本因素 我们首先要解决员工的思 不再盲目进行拓展 而是要以快速能够产生效益 想 提升员工的素质 而酒店重点就是提高员工 许我向大家 介绍今天参加 论坛的嘉宾 实 业集团副总裁兼工程项目中心总经理罗梅庭 集 团生产技术中心总经理刘学乔 黔江公司总经理 薛裕川 民生大酒店总经理王坤洪 利川公司一 线抄表员覃英 欢迎你们 2015年民生能源集团发展论坛 是以薛总作 的2015年总体工作思路稳中求变的主题报告为依 给予我们太多的思考和启示 我想请问罗总 神和文化作为工作行为准则 与全体员工一道团 结一致 奋力拼搏 我坚信 今年各项经济指标 一定能够完成 王坤洪 2014年我们在公司的大型项目建设当中取得了哪 李英杰 刚才罗总提到 依法治司 四个 的项目为优先 加大对非油气市场拓展 努力提 服务意识和服务技能 用优质的服务来吸引并留 些经验和教训 请你一一向我们介绍一下 字 这也是薛总在做主旨报告所提出的管理求变 高公司市场经营规模 从而提高我们公司的竞争 住客人 这是我们2015年的一个重中之重 第 的论据 据我所知 集团工程项目管理中心就如 力和影响力 也为保证全年各项经济指标的顺利 二 加大对本地菜品的创新研发 用我们本地的 何规范操作建设和管理工程已经根据国家大政方 完成 特色菜品来吸引更多的本地人群消费 第三 控 针制度结合我们公司自己的情况形成了规范管理 第三 继续加大争取集团和兄弟公司的团队 制采购成本 特别是餐饮原料的采购成本 的相关制度 希望我们每一位参与工程项目建设 协作 以及与当地党委政府的沟通交流 争取更 2015年 逐 步 把 送 货 制 改 为 自 行 采 购 制 通 过 和管理的人员 能够根据制度办事 让依法治司 大的政策支持 鼓励营造良好经营环境 2014年我们试运行自行采购 对冻货这块我们发 这句话落在今后的行动上来 第四 加强团队建设 继续深化优质服务 现可以为公司节约20%到25%之间的利润 第 接下来我想提出第二个关键词 经营 请问 提高员工的素质 解决用户所急需的一些问题 四 继续优化水电气能耗的控制 2014年我们对 黔江公司总经理薛裕川 在2015年 您有什么方 从而形成良好的企业口碑 打造一支服务水平高 水电气的能耗控制做了很大的尝试 同期相比比 罗 梅 庭 2014年 乃 至 2014年 以 前 我们 在工程项 目建设上 存在比较大的 14 法和思路去开源节流 增收节支 努力完成集团 15

10 民 生 聚 焦 民 生 聚 焦 201 年 应 该 节 约 了 将 近 100 万, 这 个 节 约 幅 度 还 检 查 的 结 果 来 看 都 比 较 满 意, 只 有 极 少 数 公 司 存 表 员 是 直 接 面 对 用 户 的 一 个 关 键 岗 位, 一 言 一 行 下 一 个 工 作 就 是 安 全 宣 传, 我 们 在 月 初 或 月 是 非 常 大 的, 但 是 我 们 仍 然 认 为 还 有 节 约 的 空 在 排 查 整 改 不 到 位 的 情 况, 所 以 我 们 还 需 要 继 续 都 体 现 了 公 司 的 形 象, 他 们 就 是 我 们 公 司 的 移 动 底 抄 会 进 小 区 社 区 小 学 中 学 等 地 进 行 安 全 间, 希 望 继 续 做 好 这 块 努 力, 更 进 一 步 去 加 大 安 全 整 改 力 度 对 外, 首 先 要 改 变 现 在 的 营 销 方 式, 在 2015 年 把 坐 销 改 为 行 销, 并 且 招 聘 有 一 定 才 能 的 李 英 杰 : 谢 谢 刘 总,2015 年, 集 团 将 在 安 监 宣 传 窗 口, 请 覃 英 给 大 家 介 绍 一 下 抄 表 员 每 个 月 具 体 要 做 哪 些 工 作? 知 识 宣 传 活 动, 散 发 安 全 宣 传 单, 以 此 增 强 人 们 的 安 全 意 识 和 安 全 责 任 心 最 后 一 项 工 作 就 是 对 于 欠 费 用 户 的 停 气, 一 般 对 于 两 个 月 以 上 经 过 多 人 担 任 我 们 酒 店 的 外 销 人 员, 挖 掘 更 多 潜 在 的 企 科 的 编 制 有 大 幅 增 加, 希 望 能 够 通 过 增 加 安 全 管 覃 英 : 各 次 催 费 还 不 交 费 的 用 户 我 们 就 会 停 气, 并 给 他 开 业 客 户, 第 二 依 托 各 位 同 仁 们 对 酒 店 的 关 心 和 理 人 员 来 提 升 我 们 的 安 全, 让 安 全 工 作 一 年 比 一 位 领 导, 各 具 停 气 通 知 单, 让 他 们 到 公 司 缴 纳 所 欠 气 费 违 支 持 带 来 更 多 的 消 费 客 人 群 第 三 通 过 与 网 年 更 好 接 下 来 我 想 再 问 一 下 黔 江 公 司 总 经 理 薛 位 代 表, 约 金 和 开 户 费, 才 给 他 们 开 通 气, 以 上 就 是 我 对 站 宣 传 片 等 方 式 扩 大 酒 店 知 名 度, 第 四 根 据 裕 川,2015 年 你 们 在 安 全 工 作 上 面 有 什 么 具 体 工 大 家 好! 我 工 作 内 容 的 表 述, 谢 谢 市 场 变 化, 在 保 证 高 端 客 户 消 费 人 群 的 情 况 下 适 作 措 施? 当 降 低 我 们 的 餐 费 标 准, 来 扩 大 我 们 的 消 费 人 也 许 你 们 听 到 抄 表 员 李 英 杰 : 谢 谢 覃 英, 我 也 是 第 一 次 这 样 面 对 群, 这 就 是 我 们 2015 年 整 个 团 队 的 计 划, 谢 谢 大 薛 裕 川 : 2015 年 的 安 全 工 作 我 认 为 主 要 从 这 个 工 作 很 多 人 咱 们 基 层 的 一 位 抄 表 员 工, 听 她 如 此 详 细 的 介 绍 家 以 下 几 个 方 面 进 行 开 展, 第 一, 继 续 加 大 安 全 隐 就 会 想, 抄 表 员 不 就 是 抄 个 表 吗? 不 是 的, 我 们 了 她 每 月 的 工 作 内 容, 以 前 我 也 有 惯 性 思 维, 觉 患 专 项 整 治 行 动 的 力 度, 认 真 开 展 隐 患 自 查 整 抄 表 员 的 工 作 总 共 有 7 项, 抄 表, 催 费, 数 据 录 得 抄 表 员 就 是 抄 个 表, 平 时 都 很 空 闲, 只 有 每 个 李 英 杰 : 听 到 了 王 总 的 表 态, 让 我 顿 时 增 加 改, 对 已 发 现 的 隐 患 立 马 形 成 方 案 整 改, 对 暂 时 入, 入 户 安 全 检 查, 未 用 户 检 查 为 用 户 宣 传, 月 的 前 几 天 来 抄 表, 但 是 看 来 确 实 不 是 如 此, 他 了 信 心 下 面 我 将 开 启 今 天 我 们 论 坛 的 第 三 个 关 不 能 整 改 和 解 决 的 问 题, 要 形 成 整 改 计 划, 并 进 欠 费 停 气, 像 我 们 片 区 的 天 然 气 用 户, 我 就 负 责 们 还 是 承 担 了 非 常 多 的 工 作 职 责, 感 谢 你 们 的 辛 键 词, 安 全 行 重 点 关 注 第 二 认 真 开 展 管 线 巡 查 以 及 入 户 500 户, 有 的 抄 表 员 甚 至 已 经 达 到 了 4100 户 的 勤 工 作 安 全 是 企 业 生 命 线,2014 年 我 们 轰 轰 烈 烈 开 安 检, 设 备 设 施 维 护 保 养 等 常 态 化 安 全 管 理 工 抄 表 户 数, 每 个 月 15 日 到 20 日 这 六 天 时 间 就 是 我 展 的 安 全 隐 患 专 项 排 查 行 动, 取 得 了 一 定 的 成 作 第 三 要 加 大 对 配 气 站 以 及 重 点 用 气 场 所 监 们 的 抄 表 时 间, 我 们 都 会 尽 力 达 到 100% 的 抄 表 薛 总 : 19 年 效, 但 是 在 我 们 进 行 行 动 的 过 程 当 中, 也 有 个 别 管 和 人 员 的 培 训 第 四 加 大 对 私 搭 乱 建 以 及 违 率, 不 错 抄, 不 漏 抄, 不 误 抄 21 日 到 25 日 是 我 了, 我 第 一 单 位 发 生 了 安 全 事 故, 所 以 应 该 是 喜 忧 参 半, 集 反 规 范 和 公 司 制 度 的 违 章 进 行 查 处, 尽 可 能 的 减 们 的 第 一 次 催 费 时 间, 如 果 想 达 到 99% 的 缴 费 率 次 听 到 来 自 团 生 产 技 术 中 心 在 这 次 行 动 上 花 大 力 气 的 进 行 了 少 输 漏, 提 高 公 司 的 经 营 效 益 第 五 力 争 在 的 话, 仅 仅 催 费 一 次 肯 定 是 不 够 的,26 号 开 始 我 第 一 线 员 工 检 查 和 指 导, 所 以 今 天 我 们 很 高 兴 有 请 到 生 产 技 2015 年 完 成 现 在 已 经 发 现 的 常 输 和 城 区 的 隐 患, 术 中 心 总 经 理 刘 学 乔 为 我 们 介 绍 一 下, 今 年 集 团 并 全 面 整 改, 不 留 死 角 第 六 要 通 过 电 视 台 们 要 进 行 第 二 次 催 费 我 们 白 天 抄 表 和 催 费, 晚 上 进 行 数 据 录 入 并 及 时 交 到 数 据 管 理 员 那 里 每 的 抄 表 员 的 工 作 流 程 中 的 内 安 全 检 查 的 情 况, 以 及 我 们 现 在 整 个 集 团 的 安 报 纸 或 者 一 些 网 站 组 织 不 定 期 的 安 全 用 气 宣 传 和 月 月 初 或 是 月 底, 抄 表 的 空 余 时 间 我 们 要 进 行 入 七 项 内 容 如 此 严 全 现 状 究 竟 是 怎 样 的? 组 织 专 项 安 全 用 气 宣 传 活 动 通 过 以 上 几 点 主 要 户 安 全 检 查, 因 为 这 块 工 作 要 利 用 用 户 在 家 的 时 密, 我 们 公 司 近 百 个 抄 表 人 员, 有 几 个 人 能 把 这 安 全 工 作 的 开 展, 确 保 全 年 安 全 经 营, 实 现 全 年 候 才 能 够 进 行, 所 以 我 们 只 有 中 午 和 晚 上 才 能 进 样 的 流 程 说 出 来, 咱 们 的 老 总 们 科 长 们, 你 们 刘 学 乔 : 安 全 生 产 无 事 故 目 标 行 这 项 工 作 另 外 我 们 会 和 安 监 科 的 同 事 一 起 检 又 有 几 个 人 能 够 如 此 细 致 的 把 自 己 的 工 作 流 程 讲 年 8 查 未 用 户 情 况, 未 用 户 这 块 检 查 很 重 要, 因 为 我 出 来, 并 且 严 格 按 照 这 个 流 程 去 实 施 的, 我 觉 得 月, 集 团 搞 李 英 杰 : 好, 我 们 今 天 将 进 入 到 最 后 一 个 论 们 每 个 片 区 至 少 有 600 户 到 1000 户 的 未 用 户, 这 台 上 的 覃 英 是 在 用 心 用 情 在 工 作, 如 果 我 们 的 每 了 一 次 安 全 坛 关 健 词, 服 务 专 项 整 治 活 今 天 我 们 非 常 高 兴 请 到 一 位 来 自 于 子 公 司 一 些 未 用 户 是 什 么 原 因 我 们 要 查 清 楚, 弄 清 楚 是 用 户 确 实 不 在 家 没 有 使 用, 还 是 气 表 老 化 坏 损 造 一 个 岗 位 都 像 这 样 去 做, 那 么 我 们 民 生 公 司 的 未 来 是 无 比 美 好 的, 在 此, 我 想 给 她 一 个 特 别 奖 动, 从 安 全 整 治 线 的 工 作 人 员, 她 的 是 利 川 公 司 一 名 抄 表 员, 抄 成, 或 者 是 属 于 恶 意 的 偷 气 行 为 等 励, 奖 励 她 参 与 境 外 考 察 游 16 17

11 民生聚焦 李英杰 覃英是幸运的 今天能够代表我们 民生聚焦 心 我们不会停你的气 你就安心养病吧 刘学乔 这个问题的确带有普遍性 我们几 全 一个是服务 所以我再次强调安全问题 今 这样 你把你的存折交给我 我去帮你交费 个老公司的安全问题 主要表现在以下几方面 天通过论坛的形式 在这里展开针锋相对的讨论 吧 她说 好啊 太谢谢你了 我说没 第一 长输管道的占压问题 长输管道的占压要 很好 这样可以让大家对安全隐患整治有更深刻 事儿 于是我就到工行帮她把钱存进去了 想彻底整改是有一定的难度 这还需要当地政府 的认识 庆幸的是我们民生19年来都没有发生过 返回到她家的时候 我在楼下买了一点水 大力协助才行的 第二 城区管网老旧腐蚀穿孔 一件大事故 希望全员随时紧绷安全这根弦 在 果 交到她手里的时候 她感动极了 拉着 漏气的问题 造成整个城区管网供气压力比较 以后的工作当中安全隐患的排查 最主要是把整 我的手连声说 姑娘啊 你真好 你真 低 处在管网末端用户存在不能正常用气或无气 治做好 好 你们天然气公司的服务真的太到位了 可用的现象 第三 老旧设施设备多年运行后达 你们太贴心了 我真的很欣慰 其实这是我们 到了运行及限 比如说调压箱 器 安全阀 李英杰 感谢薛总再次强调 安全这两个字 应该做的 但阿姨的感激之情也让我很感动 阀门等 大家是搞天然气的都知道 天然气的输 我也无须多说 大家足以知道它的分量是多么 送都是高压输送低压用 如果这些有问题的设备 重 上百位的抄表员坐在这里 最终得到薛总的高度 认可和肯定 薛总给的这份荣誉不只是给你个 人 还是给你身后很多个像你一样的基层员工 们 让我们再次把掌声送给辛勤劳动和付出的你 们 我想请问覃英 在你工作中 有通过自己优 秀的服务得到用户非常满意的例子吗 覃英 好的 我给大家分享一个小故事 有 一次在催费的过程中 发现有一位六十多岁的阿 姨家气费欠费了 我记得当天是21号 去到她家 里后 我发现她一个人住在小区里 儿女都在外 地 告诉阿姨她家欠费后 阿姨说她家的气费是 用存折缴纳 说明天就去工行存钱缴费 但是到 李英杰 感谢覃英给我们带来的这样一个平 设施不及时进行维修和更换的话 将会带来严重 凡却很感人的故事 我们每位员工都要有像覃英 的安全隐患 第四 工业商业集体用户用气场所 各位兄弟姐妹们 今天的论坛就到此结束 一样敬业 要注重服务细节 注重一言一行 让 用气条件差 安装不规范 比如人流集中的用气 感谢五位嘉宾 希望我们不能够只做语言上的巨 我们的用户真正从心底成为我们最忠实的用户 场所 没有安报警器 有的安了也没有用 第 人行动上的矮人 2014年的脚步就这样匆匆过去 我相信 走到那一天我们企业还有什么不强大 五 违规用户私拉乱接造成安全事故时有发生 了 而2015年前进的号召已经吹响 各位把你们 的 我们要加大查处力度 第六 天然气用户安全知 的队伍都集结好了吗 就像刚才五位嘉宾所说得 今天的论坛我们提出2015年工作的四个关键 识宣传基本到位 利川公司也是全集团做得相对 那样 他们五个声音最后汇集成一句话 就是希 词 项目 经营 安全 服务 几位嘉宾各有见 全面的公司 虽然在这方面做了很多的工作 但 望我们美好的民生家园明天会更好 解 我也相信台下来自各个工作岗位上的同志们 是还没有绝对做到家喻户晓 人人皆知 总还有 也都有自己的理解和疑问 所以在论坛最后进入 些死角和不知人群 第七 安全入户检查的执行 据1月4日集团2015年经济工作会之 到观众提问环节 欢迎大家开始提问 有请利川 问题 据集团安全监察大队现场调查结果看 部 2015 赢在执行 论坛录音整理 公司马总提问 分城乡接合部 离城中心远的农村地区 入户检 了25号 我们又在欠费清单帐上发现还有阿姨的 名字 当时我还有一点小小的生气 这个阿姨 查小部分没有到位 所以接下来应该加强这方面 马文 请 怎么了 居然说话不算数 于是26号中午我又 问生产技术 去了她家 敲了很久的门她才出来开门 但我发 中 心 刘 薛总 我专门针对这次安全隐患专项整治行 总 在加 动说一下 我们的企业管理要随时改革创新 强安全隐 2014年 我率先提出的安全隐患专项整治行动实 患的整改和 施结果查出了很多普遍问题 接下来的工作重点 排查的时候 哪 是要找到解决问题的措施和方法 这一点在座的 现她面容憔悴 精神很差 手背上还贴着输液之 后留下的医用胶布 一看就知道生病了 我赶紧 把她扶在沙发上坐着 阿姨不好意思的说 姑 娘啊 真的不好意思 我这几天不舒服 没去交 费 你看这样好不好 你先不要停我的气 停了 气我怎么做饭呀 我赶紧说 阿姨 你放 18 的检查和监督工作 些方面是普遍存在做的不好的地方 各位务必要引起高度重视 安全重于泰山 企业 生产经营活动中最重视的两个关键环节一个是安 19

12 民生聚焦 民生聚焦 队虽不那么华丽耀眼 但他们恰恰在日常工作中起 着 承上启下 的关键作用 他们的工作能力 业 稳中进取谋发展 能力测评显力量 务能力 对企业精神的理解 对相关法律知识的掌 握 以及对国家政策时事政治的了解 直接关系着 集团工作能否高效有序的进行 尤其是他们的综合 能力的强弱 即在工作计划 决策执行 结果预期 等方面的判断分析能力 在企业宏观视角下把握部 门微观运转的能力 影响着部门团队的建设 决定 你能想象自己公司的老总端端正正的坐在考场 眉头 有对经济合同法规等制度规范的考察 也有对企业创新发 紧锁深思熟虑的琢磨着考题 像个学生一样认真答题的样 展的探讨 既有企业内部人才培养的问题 也有对消费者 子吗 2015年元月日2:00 4:00时 民生能源集团机 心理的关注 别出心裁的附加题则重点关注企业自身发展 关及子公司中层以上干部80余人齐聚民生大酒店 参加 现状 市场趋势和国内外时事等 正所谓 知己知彼 百 了 民生能源集团管理干部综合能力测试 这次测评是 战不殆 这些内容从侧面反映了作为民生能源集团中坚 本次集团会议颇具新意的一大亮点 也是对集团在新的一 力量的中层干部群体必须要有过人的政治素养 品质素 年里 稳中求变 以创新谋发展的最好诠释 养 知识素养 能力素养 性格素养和管理艺术 所谓政 考试当日 考场严肃有序 工作人员各司其职 治过硬 严于律己 勇于承担责任 才能立人 业务娴 考生们 也正襟危坐 严阵以待 并将所有与考试无 熟 专业精通 才能服人 以身作则 以诚待人 才能得 关的物品通通进行了 上缴 试卷分发的刹那 考 人 同时 在将集团工作 国家政策和市场趋势相结合的 生们 有的神色淡定 有的眉头紧锁 还有的已经迫不 基础上突出工作重点 在良好的团队氛围中激发员工的工 及待地开始了答题 作创新能力 促进员工思想的与时俱进 这两方面相结 翻开试卷 我们看到了这样一套 特别 的试题 其 合 才能在夯实基础的同时求得创新和突破 才能实现集 中既有以 孙子兵法 中的 五事 比喻市场营销手段及 团 稳中求变 的目标 策略 也有在现实环境中任用下属 处理冲突的艺术 既 参加这次考试的 考生们 也不一般 中层管理团 了部门的工作成败 因而对整个集团发展意义重 大 这次综合测试形式新颖 作用也不可小觑 是 改进和完善中层干部考核工作 建立中层干部考核 评价机制的有效方式和科学依据 考试充分发挥了 考核评价的导向作用和监督作用 坚持了公平 公 正 公开原则 保证了结果的客观性 科学性和真 实性 也有力地体现了集团领导对2015年集团工 作 稳中求变 的坚定决心 本次测试成绩的前三名分别获得了1000元奖 励 且不说能否中榜 交卷之时 考生们 已经感 触颇深 中层干部 真的能 上 不能 下 新 的一年 只能循规蹈矩 2015年新年伊始的这场 独具匠心的综合测评无疑对集团的中层干部提出了 下连接环节 才更应该 能上能下 同时提高宏 新的挑战 也给了干部们新的启发 作为部门独当 观分析和微观实践的能力 一面的领导 如何带出优秀的团队 如何为公司的 孙子兵法 中讲 兵无常势 水无常形 生产经营更好地出谋划策 正因为中层干部处在上 创新才是制胜的法宝 而 以正合 以奇胜 的驭兵之道 正契合了集团新年 稳 中求变 的目标理念 这不仅是集团 应对更复杂的市场环境的战略 也是 每一个员工应当奋斗的目标 或许一 场检验正是开始一年的最好方式 考场上的笔放下了 2015年新征 程的笔才刚刚握起 这一年 作为民生 人的你 将要描绘出怎样的一道风景 本刊报道 20 21

13 民生聚焦 民生聚焦 1月日管理干部民主测试 1月日大会现场 会议掠影 民生能源 2015年经济工作会暨 五届三次职工代表大会 1月日大会开幕式全体员工齐唱司歌 1月6日专题会议 单位负责人组 1月日大会现场观看利川安全宣传片 1月6日专题会议 行政人事专题培训 1月6日专题会议 财务资金审计组 1月6日专题会议 生产技术组 1月5日职代会现场 1月5日分组讨论 实业集团组 22 1月5日分组讨论 股份公司机关组 1月5日分组讨论现场 2

14 民生聚焦 民生聚焦 四 先进生产 工作 者 74人 一 集团下属各子 分 公司65人 利川市民生置业有限公司 廖彬 重庆康瑞管道设备安装有限公司 王真林 李书豪 赵爱珍 高成才 田明亚 民生能源集团沿河天然气有限公司 冉静银 薛维新 秀山民生石油化工有限公司 张宏文 熊毅 恩施民生天然气有限公司 陈俊 谌伦安 冯志慧 重庆市民生运输有限公司 邹贵彬 杨廷用 罗林 秀山民生天然气有限公司 艾大迁 廖文喜 王姣婧 咸丰民生天然气有限公司 刘辉洲 熊建明 武隆县民生燃气有限公司 含仙女山分公司 张勇 龚明芬 李小鱼 重庆民生石柱天然气有限公司 孙远莲 向钢强 周静 重庆市民生液化天然气有限公司 尚正科 一 2014年度总裁特别奖 2名 民生能源集团铜仁天然气有限公司 陈胜 姚锦屛 姚静 酉阳民生天然气有限公司 含龙潭分公司 冉红江 余光婷 1 秀山民生石油化工有限公司总工程师 涂先平 民生能源 集团 松桃天然气有限公司 杨群珍 陈大平 2 集团总部投资证券中心 重庆黄水天然气有限公司 马红生 黎聪 谭俊霞 云南民生能源有限公司 毕爱华 何玉萍 二 2014年度集团标兵 10人 重庆市璧山区康瑞房地产开发有限公司 李其忠 魏泽建 重庆民赢塑胶有限公司 张祺 陶小勤 欧祖良 方全民生实业 集团 有限公司 罗梅庭 重庆黔江民生燃气有限公司 薛裕川 渝东南输气管道工程项目指挥部 刘正学 利川市民生液化天然气有限公司 杨猛 利川市民生天然气有限公司 罗先华 重庆康瑞管道设备安装有限公司安装公司维修大队 王正明 重庆民生石柱天然气有限公司 马培玉 民生能源集团总部 胡天禄 民生能源集团总部投资证券中心 曾萍 民生能源集团总部行政人事中心 薛耳顺 三 2014年度先进集体 5个 恩施民生天然气有限公司 重庆黔江民生燃气有限公司 民生能源集团铜仁天然气有限公司 宣恩县民生天然气有限公司 李兵 重庆市璧山区民生大酒店有限公司 杨洪胜 何小凤 陈玉姣 任亮 王勇 杨崇荣 朱三梅 金秀 卓大伟 耿高志 重庆黔江民生燃气有限公司 隆福奎 刘芳 利川市民生液化天然气有限公司 陈志华 周文华 李斌 利川市民生天然气有限公司 曾书菊 周召波 付辉 黔江-酉阳-秀山输气管道项目指挥部 张星星 二 股份公司 实业集团总部机关9人 财务中心 张卫 投资证券中心 张鑫 生产技术中心 刘学乔 魏巍 供销中心 薛龙 工程项目中心 黄云鹤 企业管理中心 胡御氚 行政人事中心 谭云双 廖世强 云南民生能源有限公司 民生能源集团企业管理中心 2014年度集团标兵 年度先进集体 先进生产 工作 者 先进生产 工作 者 25

15 民生聚焦 民生聚焦 五 2014年度优秀党支部和优秀共产党员 一 优秀党支部 个 机关党支部 利川民生液化天然气公司党支部 璧山区康瑞房地产开发有限公司党支部 二 优秀共产党员 15名 赵 倩 李丹丹 向立新 机关支部 陶斯友 黄水支部 冉龙江 酉阳支部 石 献 秀山石化支部 张凤娥 黔江支部 袁鸿凯 恩施支部 赵尹萌 宣恩支部 唐 毅 垫江支部 张太忠 铜仁支部 石光荣 武隆支部 王纯朝 康瑞地产 陈应平 丁家支部 谭隆行 利川液化天然气工厂支部 六 2014年度工会工作先进集体和先进个人 2014年度优秀共产党员 一 先进工会 共个 机关分工会 黔江民生天然气有限公司分工会 恩施民生天然气有限公司分工会 二 工会及职工代表先进个人 共25人 曾莹莹 李佳洛 郭玉成 机关分工会 彭新雄 黄水分工会 李 成 石柱分工会 刘军华 酉阳分工会 付卫华 秀山石化分工会 严源玲 秀山会展分工会 徐必章 黔江分工会 周 琼 利川分工会 郑 媛 恩施分工会 陶公林 宣恩分工会 谢学伦 民赢塑胶分工会 李领慧 仙女山分工会 谭隆国 璧山LNG分工会 冉国梅 铜仁分工会 谭兴忠 运输公司分工会 唐 衍 松桃分工会 高艳红 云南分工会 朱双林 咸丰分工会 覃大楠 利川LNG分工会 田素芝 沿河分工会 2014年度先进工会 赵永红 武隆分工会 徐敏君 康瑞地产分工会 张蓉蓉 民生大酒店分工会 2014年度优秀党支部 年度工会及职工代表先进个人 27

16 民生聚焦 民生聚焦 到垄断行业抢机遇 对话民生能源集团董事长薛方全 谋划 大胆设想 不过于注重短期利益 而是看它的成 产经营创新 实行责权利结合 实施以绩效目标为主的 长性和未来发展空间 一旦看准了 就果断决策 坚决 考核 严格奖惩措施 充分调动各方积极性 今年我们 推进 不动摇 民生能源成为国内第一个跻身管道天然 对分公司授权 规定10万元以内的项目可自行决定 只 气行业的民营企业 这与我们果断决策 抢抓机遇密不 需向总部备案即可 可分 质量上 对整个生产经营实施流程控制和细节把 控 通过了相关质量认证 中华工商时报 机遇很重要 离不开大环境的不断 能源企业在某种意义上就是服务型企业 用户是我 改善 们的 衣食父母 提升服务质量 切实满足用户的需 求 这是企业生存和发展的根本 我们经常开展优质服 的民营能源企业 近日 该企业董事长薛方全荣获 第 薛方全 是的 1997年 在重庆市委 市政府组织 务活动 开通了服务热线 有的分公司还组建了客户 的 老板进山扶贫 活动中 我了解到石柱县从1975年 QQ群 直面客户 切实解决客户提出的各种问题 起就计划修管道 推广民用天然气 但由于缺乏资金 多年以来 民生能源通过慈善和公益行动为企业提 工程迟迟没有启动 为什么不帮助石柱人实现这个夙 供了 非营利性 竞争力 同时 建立了形象识别系 愿?于是我们决定从中石化手中购买天然气 自己架设管 统 现在大家一提到民生能源 就会想到 诚信 垄断的能源领域 能否介绍一下企业如何有意识打造自 道 输供到石柱 1999年2月 石柱民生天然气工程点 责任 等词语 面对今后的多元化发展 我们将建立 己的核心竞争力 火成功 惠及数万群众 以此为模式 在后来的10多年 明确的品牌战略和品牌管理体系 间 我们通过自建管道 将中石化提供的天然气输送到 在价格确定上 因为我们从事的是关系百姓日常生活 薛方全 民生能源集团始建于1996年 是集工民用天 重庆秀山 酉阳和湖北等0余个边远县 获得了稳定的 需要的民生工程 因此采取低价策略 不赚一分昧心钱 然气的开发经营及能源化工等实业为一体的跨区域大型民营 收入和利润 四届全国优秀中国特色社会主义事业建设者 称号 记 者就企业核心竞争力问题与薛方全进行了一次对话 立足当前更注重未来 中华工商时报 民生能源早年介入一直被国有企业 中华工商时报 一支强有力的团队 需要文化的引 企业集团 拥有全国最大 功能最全的民营工民用燃气输配 网络 旗下0多家全资子公司分布全国9个省 市 从 跑马圈地 向 精耕细作 转型 领 从而形成自己的核心价值观 民生能源这方面是怎 企业的发展离不开改革开放的大环境 离不开从中 中华工商时报 机遇当然是一个方面 更重要的在 样做的 央到地方对发展民营经济的鼓励和支持 从企业自身来 于抓住机遇 经营有方 精心运作 才能把机遇转化为 说 我们所做的就是把握机遇 找准定位 积极作为 生产力 上 独具特色的企业文化 为企业发展注入魂魄和活 以满足和服务民生需求为出发点 以不懈创新为发展动 力 探索出了一条 服务社会 造福于民 的可持续发 核心竞争力是一个企业能够长期获得竞争优势的能 展道路 从而形成自身的核心竞争力 力 是企业所特有的 能够经得起时间考验的 具有延 展性 并且是竞争对手难以模仿的技术或能力 现代企 中华工商时报 核心竞争力来自于正确的决策 这 业的核心竞争力是一个以知识 创新为基本内核的企业 方面有什么诀窍 某种关键资源或关键能力的组合 是能够使企业在一定 28 薛方全 文化建设上 我们不断营造和深化健康向 薛方全 管理上 我们实行统分结合 做到收放自 力 民生能源始终坚持共同发展和诚信经营 致力于企 如 集团现有0多个分公司和项目指挥部 已具备一定 业发展与社会进步 民生需求和员工发展的和谐统一 规模 要想健康发展 就必须从 跑马圈地 向 精耕 经过多年的积累和总结 已经形成了 服务社会 造福 细作 转型 强化内部管理 实现规范化和精细化 一 于民 的宗旨和 求自然和谐 创绿色财富 的发展理 方面 我们对核心资源实行规范统一和专业管理 不断 念 在企业内部营造宽松的工作环境 提出了 司强民 完善制度建设 成立了生产技术中心 项目管理中心 富 的理念 注重 五讲 即 讲学习 讲正气 讲 时期内保持现实或潜在竞争优势的内在能力 民生能源 薛方全 决策时 我们不仅考虑当前 更注重未 供销中心 企管部 人力资源部 办公室等管理部门 质量 讲安全 讲奉献 为了让企业文化入脑入心 集团是一家大型民营企业 在企业发展过程中注重打造 来 强调超前思维和创新思路 民生人有理想抱负 有 负责对部分生产和经营要素进行统一设计 调度 考 我们想了不少办法 比如每周一的早会上 打不动的一 企业自身的核心竞争力 逐渐成为一家核心竞争力明显 远大目标 有雄心壮志 对于每一个项目 我们都提前 核 专业化管理 另一方面 对各分公司放权 鼓励生 个内容就是 员工齐唱公司歌曲 心愿 29

17 民生聚焦 民生聚焦 发展证明了持续创新是企业壮大的巨大能量 中华工商时报 民生能源的核心竞争力是否反映了 为适应新的市场竞争 我们延伸产业链 把企业由 边远山区百姓的利益要求 对百姓民生是否有关键性的 完全能源型调整为资源结构型 从能源航母向以资源结 贡献 又怎样体现光彩精神的要义 构型发展的民营企业航母转型 实现能源与实业的完美 结合 其中涉及很多领域 包括控股昆明中北公交公 薛方全 我们有句口号 与民共生存 民生以 司 建设石油战略储备项目 率先建设危化品铁路专线 民为根 根深叶茂常青 我理解 这也是光彩事业所提 等 公司正在重庆建设一个占地近800亩的危化品物流 倡的 家家户户都要做饭 解决做饭用的燃料问题其实 产业园 主要经营液化气 成品油 硫酸和液氨的仓储 不是一件小事 我们的大部分业务在武陵山区 其中不 和转运分销 少是贫困地区 在当地的老百姓眼里 民生能源做的是 中华工商时报 特别评论 境界是记者为了完成这篇外传 强加给民生能源集团 借机敛财 后来得知拒收贺礼之后 有人又说薛方全大操 董事长薛方全的说辞 跟薛方全聊天时 他并没有说 境 大办 完全是为了 炫富 结果 此后薛方全不得不在 界 只是说了他的 两百 愿望 父母双双活过100 媒体上公开澄清 只是杀了几头猪 没花多少钱 但是我 岁 企业存活100年 他还特别强调 如果不能把民生 事后得知 钱还是花掉不少 薛方全仅发给乡下几十名五 一件造福四乡的事 我们将人民的生计牢记心间 通过 中华工商时报 民生能源赋予企业可持续发展能 能源办成百年企业 那将是很不幸的 尽管薛方全自己 保户和80岁以上老人的红包钱 就有好几万元 提供天然气这一优质 高效 经济的清洁能源 提升了 力 依靠的是创新与转型升级 据说有很好的探索 能 也许看不到企业百年的那一天 但是他说 他的后代 员 谈起6年前为什么会为80岁的老父祝寿 薛方全脱口 生活的品质 也帮助许多家庭告别了往日柴火熏天的生 否简单介绍一下 工的后代 一定会看到 而出 百善孝为先 真情满人间 活方式 可以说 我们用汗水换来了百姓的温暖 关于如何创办一家百年企业 是一个太大的话题 只 薛方全解释说 这句话其实是上次祝寿活动的主题 在经营中 我们还主动承担起社会责任 对低保户 薛方全 我们的主业是能源领域 从产品运输路线 能留着今后有时间慢慢讨论 我更关心的是 薛方全的另 他说自己的父母从小生活贫困 经受磨难 现在生活富 家庭实行每月气费退还 对残疾人 空巢老人和留守儿 上看 液化气和成品油从中国西部的炼油厂出发 经乌 外 一百 就是作为一个大老板和重庆一位知名的公众 裕 倍感好日子来之不易 为了让自己的父母心情愉悦 童家庭免费检修 参与社会安置工作 为政府排忧解 鲁木齐 兰州 重庆到达秀山 再由危化品铁路专线到 人物 为什么会从不忌讳让外界知道他的这个愿望 为什 举办生日宴热热闹闹 有利于老人身心健康 终老百年 难 优先安排退伍军人 主动吸纳下岗工人 为了解决 企业的物流园区 为进一步贯彻落实市委 市政府关于 么会把父母健康生活100年看得如此重要 所以值得 一些地区冬天老百姓的用气问题 我们宁愿牺牲企业利 推进新型工业化的意见 实现能源的综合利用 企业将 人人皆有孝道之心 薛方全有什么与众不同之处 似乎薛方全对孝道这个话题比较感兴趣 于是我们的 益 也要买高价气供给 购进高价工业气仍以民用气价 在秀山建设 20万吨/年碳四深加工及其配套项目 采 这不得不令人想起2008年那场轰动一时的生日宴 谈话进一步深入 薛方全认为 做事为人办企业 以民为 格供应 受到当地百姓的称赞和政府的表扬 因此连 用物料利用率高 污染排放量少的新材料 新技术 对 说实话 我自认为见多识广 见到这等场面也已基本 本 孝行天下 百事可成 他坦诚 百善孝为先 是自己 续多年荣获 最具社会责任感企业 诚信民营企业 LPG 液化石油气 资源进行综合化工利用 傻了眼 薛方全在自己的老家为老父举办80岁生日宴 摆 的行为准则和座右铭 如果一个人没有孝道观 很难说 消费者信得过企业 守合同重信用企业 等称号 我们还高度重视新能源技术的应用和产品开发 积 了600张桌子 可以办成功一个企业 老父生日当天 整个村子水泄不通 我们一行人从城 清代王永彬所著 围炉夜话 以 安身立业 为话 里驱车赶到璧山乡下时 狭窄的乡村道路已经塞满了前来 题 从道德 修身 读书 安贫乐道 教子 忠孝和勤俭 参加宴会的车辆与亲朋好友 我们不得不弃车前往目的 等方面 提出 立德 立功 立言 皆以 立业 为本 地 后来薛方全告诉我 这场生日宴流水接待了1万多名 不过 王永彬又说 百善孝为先 谓之常存仁孝心 则 食客 发放了6000把扇子作为纪念品 因为扇子上印刷有 天下凡不可为者 皆不忍为 因此孝居百行之首 极拓展LNG 液化天然气 等新能源 将LNG视为重大 核心竞争力要与时俱进 发展机遇和未来的重要增长点 成立了LNG事业部 在 中华工商时报 民生能源的核心竞争力独树一帜 璧山等地建立了LNG生产 加工和储存基地 配置了 是否可以把自身的核心竞争力延展到更广泛市场领域 LNG槽车 不断完善LNG产业链 由于我们的提前介入 已经被市里纳入参与建设 寿星的头像 还有传统文化的普及文字 人们爱不释手 孝是中华传统文化提倡的行为 薛方全以孝立人立 薛方全 民生能源的核心竞争力 是一般的企业难以 LNG加注点 为牢牢抓住这一宝贵机遇 我们随即成立 最后因为估计不足有将近一半人没有得到纪念品 对此还 事 是对中华传统文化的一种继承 这是一种大境界 高 模仿和替代的 但是 核心竞争力也并非一成不变的 必 了LNG汽车推广领导小组 制定了项目发展战略 主城 有意见 境界 或许 当今商业社会 尤其需要这样一种境界 须与时俱进 不断创新和突破自我 只有坚持不懈地创 以江北区为突破点 区县以璧山县为示范 以点带面向 不过 我们参加这次生日宴 全部被告知 一律不收 新 与时俱进 才能使企业立于不败之地 比尔 盖茨有 全市扩展 下一步 我们还将介入页岩气的开发领域 取任何贺礼 因而可以 白吃 顺带领回纪念品 何乐 句名言 如果企业无法不断地创新进步 也许一年后就 不复存在了 民生能源18年来由小到大 由弱变强的 0 人生的 两百 境界 不为 据2015年1月29日中华工商时报报道 生日宴的确是相当的 轰动 开始有人以为薛方全 1

18 民生聚焦 民生聚焦 抓好四项工作 保障目标完成 新常态 新机遇 新作为 各子公司经理表态 石柱公司总经理 陈伟 奋力拼搏 努力完成 今年生产任务 恩施公司总经理 谭隆泽 2 石柱公司2015年主要抓好以下 三 项目建设工作 四方面工作 从而保障生产经营目标 首 先 倒 排 工 期 采 取 5+ 的完成 2 白+黑 工作模式 划分责 一 用户拓展工作 任人 限定单项完成期限 确保建设 首先 针对拟建或在建楼盘 主 工期按计划开展 其次 严格把关施 动上门沟通 动员开发商签订集体入 工质量 认真做好现场验收 确保项 户合同 其次 针对城乡结合地带 目建设符合技术规范要求 最后 端 积极向周边延伸城区管网 向近郊农 正工作作风 杜绝腐败行为发生 力 户进行入户宣传 最后 大力发展中 争 2015年 5月 完 成 CNG加 气 站 建 小型餐馆 进一步优化用气结构 力 设 12月完成冷水供气项目建设 争2015年非民用气费收入同期提升 确保西陀项目按集团要求有序推进 个百分点 确保全年销售收入顺利 四 优质服务工作 蓦然回首 2014已经悄然与我 为指导 以更加坚定的信心 更加振 梦想和希望 我们满怀信心 携手希 完成 对外 提倡 无间歇服务 利 们挥手作别 放眼前方 2015新的 奋的精神 更加务实的举措 一以贯 望 昂扬奋进 踏上民生能源追梦的 二 安全监控工作 用电视 报纸 手机等媒体向广大用 曙光正喷薄欲出 每年这个时候 我 之抓落实 持之以恒抓落实 确保完 新旅程 跨越式发展 奋勇前进 首先 继续改造长输管道腐蚀严 户宣传该服务承诺 做到开户 过 们都会来一次凝神回望 这已经成为 成全年任务 确保无重大安全事故 重地段 增加长输管道专职巡线人 户 安装 收费等业务不分周末和节 我们的习惯 无论是成绩 亦或是苦 业务招待 办公 车辆等费用均控制 员 加强城区巡查监控力度 其次 假日 每天有人受理业务 安装 维 涩无奈 所有的过往 都会被我们收 在集团规定范围内 争取在2015年 继续对老旧小区以及附属设施进行集 修不分周末和节假日 随叫随到 对 藏到记忆的盒子里 1月份以前完成与恩施市人民政府签 中整改 包括原裸露和老化严重的楼 内 继续加大对怠工员工的处理力 年复一年 周而复始 时间没有 订新一轮特许经营合同 6月份以前 栋立管 原分散在楼梯间或室内的老 度 规范员工工作纪律 提升员工工 断点地继续着 由不得人的主张 更 完成恩施民用气阶梯物价调整工作 旧气表 简易调压器等 最后 加大 作效率 为进一步提升服务水平奠定 不为意志所控制 2015年 又是一个新的起点 对非居民户 异常气量户 私房户的 人力基础 2015年 度 的 生 产 任 务 已 经 下 新的期待 期待民生能源更美好 期 达 我将带领恩施公司全体员工 在 待荷包更暖和 期待生活更幸福 总部的正确领导下 坚持以稳中求变 收藏起旧岁里的硕果 迎着新的 新常态 新机遇 新作为 核查力度 防止私拉乱接 重点监管 经理表态 好计量器具 力争全年安全事故为 THE NEW NORMAL, NEW OPPORTUNITIES, NEW ACHIEVEMENTS. - MANAGER POSITION 新常态 新机遇 新作为 经理表态 THE NEW NORMAL, NEW OPPORTUNITIES, 零 NEW ACHIEVEMENTS. - MANAGER POSITION

19 民生聚焦 民生聚焦 稳中求变 新年新作为 突出 安全与服务 努力完成各项指标 黔江公司总经理 薛裕川 宣恩公司总经理 李忠梅 黔江公司认真贯彻落实集团 快老城区未安装的工商业用户 集体 贯彻集团2015年经济工作会议董事 2015年 国家经济发展进入新 1 公司将通过会议 培训 座 不放管线 不留任何安全隐患 2015年经济工作会议精神和 稳中 用户的安装进度 保证沿途学校 商 长讲话精神 在分配体制上求变化 常态 集团总部对各分公司的工作也 谈等多种形式抓住一切时机加强职业 四 高效务实 真抓实干 强化 求变 的总基调 积极开展各项经营 业和居民用户的用气需求 推动天然 坚持多劳多得 严格规范安装 通 提出了更高的要求 我们将紧紧围绕 道德教育 提高员工综合素质 提升 企业管理 管理工作 保证完成全年各项经营指 气这一清洁能源在非居民市场的利用 气 维修 抄表等服务过程中的质 薛总提出的 稳中求变 的工作思 内部管理水平 树立 规范管理 优 1 加大违章用气的查处力度 标任务 普及 实现老城区60%的工商业用 量 态度 坚决纠正员工办事拖 路 突出 安全与服务 努力做好 质服务 稳步发展 的指导思想 坚 由安监科成员与抄表员组成检查小 一 加快管网建设 提高天然气 户和集体用户用上天然气 拉 懒 散等习惯性怠工行为 在管 总部下达和各项指标 决执行公司的制度不走样 保证了我 组 分片区对城区内的各类用户进行 市场的推广利用 三 持之以恒抓好安全管理 确 理上求变化 求创新 求效率 一 加强学习 提高素质 做好 们对用户 对社会各界的承诺一一兑 逐户排查 发现有私拉乱接 转供气 加大老城集中片区用户的市场拓 保安全平稳经营 2015年已经到来 我将以无一 各项培训工作 现 例如我们的十项服务承诺 是在 等违章用气行为的坚决斗硬予以查 展 通过强化营销 采取地毯式推 安全生产是公司生存发展的基 事敢懈怠 无一日敢马虎 心存敬畏 1 搞好生技科一线员工的技能 切切实实践行 不敢有丝毫松懈 处 广 积极主动联系等方式主要发展城 础 我们将从这几个方面开展安全管 之心的工作态度与全体员工一道团结 培训和学习 每月一次 主要是学习 行非信 无以立 承诺守信 践信 2 对城区所有燃气设备 设施 区集中楼盘 小区和城郊结合部 实 理工作 一是继续加强长输管网巡查 一致 全力以赴开展好各项经营管理 公司的各种规范和燃气行业的各种安 敬民的企业才能站稳脚跟 发展强 加大检查力度 对存在安全隐患的地 现老城用户85%的市场覆盖 和隐患的治理工作 二是加强城区管 工作 我坚信 今年的黔江公司各项 装规范 在施工现场 进行实际安全 大 方立即整改 在保证日常生产经营工作中 转 网 燃气设备设施的维护 保养工 经营指标一定能够完成 及安装操作和指导 把安装规范应用 2 把握关键环节 认真清理生 搞好生技科统计和各种技术 变思路 杜绝无度开发和盲目发展 作 力争将输损控制在4%以内 三 到工作中去 产运行中所存在的问题 针对已查找 档案管理 各种存档文稿和技术资料 只追求数量不顾质量等现象的发生 是加强安全基础工作 规范公司安全 2 进一步搞好内外线优质服务 的问题进行梳理归类 认真研究 采 要装订成册 并作好各种记录 以优质服务为工作落脚点 在提高用 管理制度的修编 使企业安全管理达 工作 同时也要提高外部协调工作能 取措施 扎实整改 做到立说立行 4 加强对外宣传 开拓更大的 户安装质量和服务水平上花更多的精 标 加大对配气站及重点用气场所的 力 严格按照公司的公开承诺落实到 边查边纠 尤其对入户 安装 维 市场 应工业园区的要求 公司拟建 力和下更大的功夫 切实提高经营管 管理和人员培训监督 做到全年安全 位 树立和维护公司良好的社会形 修 抄表收费等服务群众窗口 真正 设椒园 和平片区的天然气管道 理水平和效果 生产无事故的目标 象 让用户满意 二 强化经营 效益为先 四 管理求变 提高执行力 对配气站人员每半年进行一 三 严把质量关 保证项目安全 在经济发展新常态下 注重规范 搞好公司节能降耗 增收节支工 次技能和安全培训 要使气站人员能 平稳推进 化管理 大胆探索新的经营业态和业 作 严格控制各项经营费用的支出 清楚每个设备的构造和工作原理 能 加大对土建施工队的管理工作 务模式 以黔江区政府和环保局出台 力争把各类经费控制在集团核定的范 新常态 新机遇 新作为 熟悉的操作配气站的各种设备 保障 管沟的开挖深度 宽度以及恢复质 的清洁能源推广惠民工程为契机 重 围内 加大内部管理 对违章 违纪 经理表态 城区能安全平稳供气 量 都严格按照公司的要求及行业规 THE NEW NORMAL, NEW OPPORTUNITIES, 点加大对非居民市场的拓展 继续加 4 行为坚决进行处罚 奖惩分明 认真 NEW ACHIEVEMENTS. - MANAGER POSITION 新常态 新机遇 新作为 经理表态 THE NEW NORMAL, NEW OPPORTUNITIES, 二 规范优质服务工作 范去执行 去验收 对不合格的管沟 NEW ACHIEVEMENTS. - MANAGER POSITION 5

20 民生聚焦 民生聚焦 内强素质 外塑形象 明确目标 强化管理 推进项目顺利建设 酉阳公司总经理 余佳南 渝东南输气管道工程项目负责人 刘正学 险热线的服务调度功能 形成用户与 培训 提高员工安全意识 规范作业 2015年我司将围绕集团 稳中 热线中心联系 热线中心与各部门指 行为 二是实行主动型安全防御措 求变 的总体工作思路 以 内强素 定人员联系 减少用户的麻烦 另外 质 外塑形象 增收节支 提能增 最好 管径最大 压力等级最高 焊 管理及协调工作 按照签订的 2015年生产经营 接工艺最先进 管道保护措施最完善 现场施工队伍组织及管理的好 施 即对计量设备 安全设施 消防 目标责任书 要求 结合渝东南输气 的一项工程 是集团今后发展的生命 坏 是加快施工进度 提高施工质量 是要强化服务监督职能 加大服务承 设施等实行主动安全检查 并定期进 管道工程项目工作推进的实际情况 线 因此要引起高度重视 必须加强 的基础 项目指挥部要求各施工队伍 效 创新发展 为主要工作方针 具 诺指标考核兑现力度 内部根据服务 行安全检测 确保设施的安全有效运 特制订2015年度工作计划 全体职工多方面的素质培训 必须严格按照设计规范及施工规范组 体措施有 现场检查结果 客户满意度调查结 行 三是强化安全三级检查制度 定 一 工作目标 1 劳动组织纪律培训 织施工 义无反顾地服从指挥部的工 1 强化员工队伍素质 今年将 果 客户投诉次数 服务承诺指标考 期组织进行公司安全生产检查 对发 今年内完成黔江首站至酉阳分输 根据长输管道项目建设工作的特 作安排 不达标 不合格的工程必须 在销售总收入较去年增加0% 工 核结果几项指标 对业务部门的服务 现的安全隐患按照 四定 原则进行 站管道的建设施工任务并投入运行 殊性 务必做到一切行动听指挥 上 立即整改 总而言之 让施工单位达 程项目也增加而人员不增的基础上 质量进行评定 并根据服务质量好坏 整改 完成整改的才能销号 四是完 二 主要措施 下班及休假制度 不能完全依照 早 到严守安全规范及安装规范 服从安 继续提高员工素质 挖掘工作潜能 进行奖惩 外部聘请社会监督员 用 善安全考核体系 落实安全生产责任 一 明确目标 分解任务 落 九晚五 和 节假日休息 的出勤制 排 听从指挥的效果 才能真正体现 我们将着力打造学习型团队 开展员 调查表 座谈会 上门访谈等多种方 制 推行内部安全审核制度 提高安 实责任 做到事事有人做 人人有事 度进行操作 必须根据现场工作安排 管理工作的成功之处 工素质培训工作 定期举行职业道 式请社会监督员给公司的服务工作 全管理水平 五是启动城镇燃气经营 做 样样有标准 件件有考核 及实际施工状况的需求 去做好施工 德 业务技能 专业知识 安全生产 找刺 主动查找服务当中存在的 企业安全标准化建设工作 使公司的 二 严守安装规范 确保施工 过程中的每一项工作 去解决施工现 知识等方面的学习培训 使员工素质 问题 改进工作 安全管理再上新台阶 安全 场发生的每一个问题 的提升适应企业发展的需要 继续加大用户市场的开发 严格把控施工过程中的每一道工 2 职工业务技能培训 2 提升服务质量 建立以客户 由于近年房地产发展不景气 直接影 序 包括管道走向 管道焊接 补口 新工艺 新材料 新技术给我们 为导向的服务体系 打造 一站式前 响了天然气大宗用户的发展 酉阳县 补伤 无损检测 阴极保护桩安装 增添了很大的压力 这就要求项目部 台服务 一线通后台服务 的服务模 城天然气气化率仅50% 新的形势 回填恢复 水工保护 安全警示带及 员工必须加强对业务技能的学习 这 式 将营业大厅设置为集申请 报 要求我们开动脑筋 充分挖掘其余 安全警示标志的设置等每一个施工环 方面我们采取了在网上学习 在书本 装 通气 报修 收费 燃气具销售 50%的市场潜力 今年计划针对老 节 都必须做到科学合理 面面俱 上学习 向曾经参与过类似建设的熟 等功能于一体 前台服务人员受理业 旧小区 县城边缘居民聚集区开展一 到 练工学习 向先到项目部工作的老员 务以后 所有程序以电子派单方式在 系列活动 争取他们早日入户 散户 三 加强职工队伍建设 工学习 其最为便捷的学习方法就是 后台流转 服务监督人员对后台部门 入户数要在往年的基础上翻一番 新常态 新机遇 新作为 加强职工队伍建设是完成目标任 要在实际工作中去搞好 传 帮 的跟进和履约情况进行监督和协调 4 健全安全体系 确保供气安 经理表态 务的前提 由于该项目是集团公司有 带 工作 THE NEW NORMAL, NEW OPPORTUNITIES, 完善 服务热线 报修 抢 6 全 一是开展形式多样的安全教育和 NEW ACHIEVEMENTS. - MANAGER POSITION 新常态 新机遇 新作为 经理表态 THE NEW NORMAL, NEW OPPORTUNITIES, 史以来长输管道建设规模最大 材质 四 加强对施工队伍的组织 NEW ACHIEVEMENTS. - MANAGER POSITION 7

21 民生聚焦 民生聚焦 先进发言 抓好安全和 优质服务工作 多渠道发展新用户 实现经济目标新突破 集团2014年度先进集体获得者 铜仁公司总经理 张森 2014年在集团公司的正确领导下 我们紧紧 秀山公司总经理 王荣丰 围绕 三大战役 的方针 转变思想观念 优化 责任意识 创新工作方法 提高工作效率 强化 服务意识 圆满完成了公司的生产经营目标 各 程 力求完整 实用 有效 措施就是 提升能力辨是非 执行到 项工作均取得了长足的发展和突破 秀山公司本着效益优先的原则 完善基础资料 建立各类管 位无借口 考核目标要明确 奖惩过 回顾这一年的工作 在面临发展新用户 整 着力抓好安全和服务工作 确保 理台账 主要包括 接警 事故登 硬不留情 改老旧管道设备等诸多问题的同时 我们还面临 2015年生产经营目标的实现 记 处理 城网及设施巡查 安全设 国有企业的竞争 我公司一边积极和开发商联 一 抓好安全和服务工作 努力 施设备 安全教育培训 应急演练 系 将管道安装到户 并将宣传资料发放到户 打造学习型团队 特种设备 特殊工种及人员 特殊用 加强老百姓对天然气的了解和认识 同时全力的 一验收 安全上 宣传到户 检查到户 责任到 首先是解决学习问题 只有学 气场所 应急设施设备等 开展对原新东方天然气公司安装的老旧管道及设 人 加强全员安全生产培训 树立 安全第一 习才知不足 才能明辨是非 各科室 4 管理干部要为基层一线员工 备进行整改 消除了安全隐患 保障了安全平稳 防范于未然 思想 从细节做起 把每一处隐患 每月不少于一次员工集中培训 主要 服好务 各科室中干分别联系生产 供气 今年铜仁市能源投资公司开始进入铜仁市 消灭在萌芽状态 是各科室专业知识 技能培训 分批 安全工作中问题较多的班组与他们一 管道天然气市场 对我公司即将拓展的市场 碧 铜仁公司能获得2014年先进集体的称号不仅 次组织员工到各兄弟单位及其他先进 起生活 工作 在实践中去发现问 江经济开发区 川硐教育园区 万山谢桥新区 是集团公司对我们工作的任何和肯定 更对我们 燃气单位进行观摩学习 全年2-4 题 解决问题 重点是外线安装 入 构成了直接的威胁 我们积极和市 区主管部 是一种激励 成绩只代表过去 新的目标就在前 次 组织员工到专业机构接受培训 户安检 抄表缴费 门 市能投公司主要领导进行协调 基本认同我 方 2015年我们将充分贯彻薛总提出的 稳中求 或请相关专业人员到公司进行专业 5 加强对外宣传 提升公司服 公司在这几个新区域的业务范围 为保障我公司 变 的工作思路 以安全管理工作为重点 坚持 培训 全年不少于20人次 主要是 务形象 主要通过各类媒体宣传公司 的合法经营区域打下基础 目前碧江经济开发区 以质量保安全的方针 严把质量关 积极开发新 安全管理及特殊工种操作 文化 解答用户关心的热点 焦点 主干道管道铺设已基本完成 川硐教育园区 万 用户 占领新城区的市场 同时加强内部管理和 二 全年安全和优质服务工作主 例如 价格 安装等 山谢桥新区正准备进入铺设管道 员工的思想教育 进一步提高整体服务质量和管 要完成如下内容 6 规范服务窗口 优化办事流 2014年 我公司紧紧围绕年初下达的生产经 理水平 1 按 安全生产法 要求 全 程 主要是安装 收费和维修 要实 营目标 狠抓用户发展 各项工作有条不紊的开 新的一年 我们将继续保持和发扬团结一 面落实企业主体责任制 层层签订 实在在为老百姓提供优质的服务 展 管理上 各项工作提前着手 统筹安排 按 心 积极进取 吃苦耐劳的民生人精神 锐意进 安全生产目标责任书 制定 安 为确保安全 提升服务 就必须 照计划优质高效的完成 服务上 增强服务意 取 开拓创新 克难攻坚 以更加饱满的热情 全生产考核办法 并根据执行情况 严格按制度办事 杜绝人治 权治 识 规范服务流程 急用户之所急 想用户之所 圆满完成2015目标任务 进行定期检查考核和奖惩 在利益分配上打破原有的平均主义 新常态 新机遇 新作为 想 严格以 优质服务准则 为工作要求 生产 按多劳多得的原则再分配 鼓励员工 经理表态 上 始终贯彻 以质量促安全 的方针 狠抓质 2 完善安全管理制度 建立健 THE NEW NORMAL, NEW OPPORTUNITIES, 全各工种 各岗位安全技术操作规 8 多学 多干 多得 所以我们的保障 NEW ACHIEVEMENTS. - MANAGER POSITION 量管理不放松 对内外线安装实施全程监管和逐 ADVANCED SPEECH 9

22 民生聚焦 民生聚焦 先进发言 先进发言 热爱 坚持 努力做好自己 加强安全管理 努力做好自己 集团2014年度标兵获得者 总部投资证券中心资金经理 曾萍 集团2014年度标兵获得者 利川LNG公司总经理 杨猛 导 批评他们绝无情面可讲 生活上我又是他们 行 全年无安全事故发生 的大姐姐 对他们多加关心照顾 两个月后 又 三 治懒 对他们的工作按业务水平进行细致分工 到现在 很荣幸能被集团公司评为标兵 这项殊荣 不光是集 记得有一句格言是这么说的 国家之前进在于人人 基本不要我的指点他们同样可以将工作很好地完 团对我本人工作的肯定 更是对利川市民生液化天然气有 勤奋 奋发向上 国家之衰落由于人人懒惰 自私堕 成 为此 我也感到很欣慰 限公司全体员工2014年工作的肯定 落 我觉得公司也是如此 公司要发展 必需坚决抵制 对2014年的工作 我做到了常计划 多套准 2014年是收获的一年 在集团的正确领导下 以及 拖拉懒散 消极怠工等不良现象 备 查漏补缺 因是半途组建 移交不到位 很 全体员工的共同努力下 利川LNG成功转型成为一个成 利川LNG根据集团开展 懒散拖拉工作作风专项整 多基本信息不准确 加上历史问题 资金压力非 熟的运营公司 安全管理上台阶 2014年的工作可以用 治行动 的要求及结合公司实际情况 制定出了符合公司 常大 所以我做了半年计划 月计划 周计划 突破 安全 治懒 来总结 实际发展的治懒方案 主要措施 站在这个讲台上 我内心很不平静 今天我 并对所获取的集团内部信息与银行等外界沟通核 一 突破 1 制定整治懒散拖拉工作作风公示牌 懒散拖拉工 所得的这个荣誉是温暖的 它包含着各位领导和 对 做到了万无一失 并尽全力解决资金问题 年以来 公司积极完善土建及工艺工程的 作作风考核评分细则 每月对全体员工进行核评 评选出 民生同仁对我的信任和工作的认可 今天这个荣 保障企业的生产经营顺利进行 当然 这些成绩 扫尾工作 并于6月1日调试成功 公司完成从项目部成 最优秀员工 最差员工及进步最快员工 进行公示以激发 誉又是沉重的 它寄予着大家对我的厚望和重 更有各子公司老总及财务人员的大力支持 我坚 功转型为一个成熟的运营公司 达到流程化管理 员工的工作热情 托 让我的双肩无比沉重 在2014年的工作中我 信 只要热爱就能坚持 不管工作上有多难 有 2 经过努力调试 目前可进行10万方满负荷生产 年将对车间员工进行分班组合 采取由班 所取得的一点成绩 离不开各位的支持 更是大 多硬骨头我们都能啃下去 如薛总给我们的信念 LNG温度可保持在-160度或者更低 实现了LNG产能和 长自由选合班组成员 对未选上的进行分析讨论 情况严 家努力的结果 在此 请允许我向你们表达最诚 一样 不到最后一刻绝不放弃 质量的突破 实现了低成本 电耗达到工厂的最低 重者将进行调岗 这将大大改善员工的工作作风 提高员 挚的感谢 我常常给我的队友讲 踏实走好每一步 诚 2014年完成了公司第一座L-CNG加气站的建 工的责任心和执行力 工作这么多年 曾有过年轻气盛的躁动 浅 信经营好自己的事业 是这一生的财富 我希望 设 并且成功完成联动调试 目前已经具备对外加注 2014年已成为过去 我不会为获得的成绩而沾沾自 尝甘霖的欣喜 也有过屡遭挫折的痛楚 虽没有 自己阳光积极的一面能影响到他们 因为我们是 CNG和LNG的能力 喜 而是看到自己的差距和不足 在2015年 将主要抓 经历过上山下乡 但也经历了分流下岗 动荡几 一个集体是一家人 记得四年前我收拾行理回家 二 安全 以下几方面的工作 年 最终落脚民生 融入民生 是民生这个集体 做全职妈妈的时候 公司前台薛老师对我说了一 LNG工厂属于危化品行业 安全责任重于泰山 公 1 加强气源协调 满负荷生产 提高产能 降低成本 给了我阳光和希望 在2014年 受薛总重托 在 句让我感动至今的话 他说 曾萍 常回家看 司始终严格按照 安全第一 预防为主 综合治理 的安 2 加强员工培训 提高操作技能 集团各位同仁的期望下 我忐忑不安地带领起了 看 是啊 民生就是我们的家 不管是在以 全生产方针加强安全管理 同时结合集团总部开展的 安 加强安全管理 创建标准化生产企业 资金部这个团队 因为是新部门 人员配置不到 前 现在 还是在将来 我都会一如继往地维护 全隐患专项整治行动 成立安全隐患专项整治小组 共 4 控制生产成本 保证将所有生产指标控制在最低 位 除了团队整体年纪较轻以外 更多是所学专 她 热爱她 与相关单位进行了10次大排查 20次小排查 查出五大 范围 业不对口 工作上手很难 为此 我下定决心竖 功能区数十个问题 并多次召集项目所有参建单位主要负 在新的一年 我将带领公司全体员工 全面开展 规范 标秆 做好领头羊 从一开始的大包大揽到手把 责人及技术人员一起开会研究问题存在的原因 解决问题 管理 控制成本 降低损耗 开展截流 提高效能 提高素 的办法及整改措施 并逐一落实 处置率达 100% 质 提升形象 等工作 带领全体员工团结一致 扎实工 LNG工厂从调试成功至今 工厂始终保持安全平稳运 作 力争完成集团公司下达的各项经济指标 手一一教学 从出纳的基础业务到资金的基本常 识 我都对他们严格要求 工作中我是严厉的领 40 ADVANCED SPEECH 41

23 领导活动 领导活动 民生能源集团荣获国务院第六次 全国民族团结进步模范集体称号 董事长薛方全参加2015重庆 两会 重庆市政协四届三次会议 重庆市第四届人民代表大会第三次会议分别于2015年17日 18日在 9月28日至29日 国务院第六次全国民族团结进步表彰大会在北京举行 民生能源集团获得全国民族 团结进步模范集体称号 民生能源集团董事长薛方全受到了习近平等党和国家领导人的接见并合影留念 重庆人民大礼堂隆重召开 集团董事长薛方全作为重庆市人大代表 重庆市政协特邀委员全程参与了 本次两会 记者综合报道 记者综合报道 薛方全被授予 全国优秀社会主义事业建设者 称号 11月25日 第四届全国非公经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者表彰大会在北京京西宾 馆举行 中央政治局常委 全国政协主席俞正声出席会议并作重要讲话 民生能源集团董事长薛方 全 金科集团董事局主席黄红云 小微企业代表郭芳琴等受表彰 董事长薛方全会见 中信银行重庆分行副行长王金红一行 记者综合报道 1月2日下午 集团董事 长薛方全会见中信银行重庆分 行副行长王金红一行8人 就 民生能源集团与中信银行战略 合作进行了深入坦诚交流 集团财务中心 42 4

24 领导活动 友好往来 利川市委书记郑开国调研民生产业园 2015年1月1日 利川市委书记郑开国 水利局局 长肖耀俊 汪营镇党委书记何文健等领导 在利川市民 生产业园指挥部指挥长李祖荣的陪同下 来到利川民生 产业园项目建设工地视察工作 在听完李祖荣对民生产 业园项目进展情况细致详尽的介绍后 郑书记对民生产 业园项目建设寄寓厚望 要求民生产业园尽快推进施工 进度 开足马力 加快施工步伐 争取早见成效 为利 川市的经济建设作贡献 文/谭淑 图/刘杨 薛总一行 赴秀山召开项目现场办公会 1月25日凌晨5点半 薛总一行就启程驱车赶往秀山 召开秀山石化危化品物流园项 目现场办公会 随行的有集团副总裁魏冉照及集团工程项目中心负责人 薛总一行先后来到了危化品物流园成品油罐区 硫酸罐区 铁路专用线等区域视察施 重庆市质监局副局长宋炳宁 来黄水公司检查工作 工进展 并听取了现场项目负责人的情况说明 随后 薛总还为秀山加油加气站项目选址 进行了实地考察 检查组先后到生产现场对压力 在接下来的办公会议上 薛总对项目进展提出了要求 他提出 作为集团一号重点项 表 安全阀 压力容器 管道 防护 目的秀山石化危化品物流园工程 承载了外界太多关注的目光 他要求工程建设必须加快 设施的完好运行度 警示标牌的警示 进度 并要求集团各单位各部门务必全力配合项目建设 从人力 物力方面给予最大的支 度进行了检查 然后又对特种设备的 持 会上还决定对项目 各类文档 预案 备案 定期检验 建设实行奖惩机制 如 报告 台账 管理人员和操作人员的 项目按期竣工投产 将 持证情况等管理资料进行了详细审 给予重奖 如未能完成 阅 将进行处罚 最后 检查组对黄水公司的相关 本刊报道 工作表示肯定 希望公司进一步加强 员工培训和教育 以保障特种设备的 年1月14日 在重庆市质 等6人组成的检查组 来到黄水公司 完好和运行正常 为集团创造更多的 监局宋炳宁副局长带领下 由石柱县 进行 两节 两会 期间特种设 效益 质监局副局长高忠 质检科科长金涛 备安全大检查 文/图 黄水公司 冉刚 45

25 友好往来 友好往来 重庆市经信委检查组 到酉阳公司检查安全工作 重庆市档案局业务指导处副处长陈菊 来集团指导工作 2014年1月11日早上9时 由重 规范 对现场安装管理情况给予肯 庆市经济和信息化委员会带领专家 定 表扬储气站设施设备运行较好 组 奉节经委 开县经委 巫山经 站场管理规范 警示标示清晰 也对 委 忠县经委 万州经委 云阳经 永辉超市燃气报警器探头设计不合理 委 梁平经委组成的联合检查组来我 提出整改意见 公司检查安全生产工作 总经理余佳南表示 感谢专家组 检查组分两组进行检查 一组由 对我公司安全工作的指导 我公司将 组长孟林 专家文其志带队检查基础 对发现的问题虚心接受立即整改 在 资料 一组由专家施永红带队检查储 2015年力图把酉阳民生天然气有限公 气站和现场安装情况 检查组对我公 司打造成标准化的燃气企业 给主管 司安全工作指出部分软件资料操作性 部门和人民群众交一份满意的答卷 不强 台账不全 运行管理制度有待 文/万东伦 图/刘军华 1月21日 重庆市档案局经济科技档案业务指导处副处长陈菊 主任科员石兵 来集团指导工作 陈处长分别走访了实业集团和股份公司 重点就公司内部的档 案管理工作进行了深入的了解和检查 在随后的座谈会上 陈处长在了解了整个 集团的经营业务 组织架构及档案工作的具体安排部署之后 针对性地提出了详 细的指导意见 希望民生能源集团在档案工作的标准化 现代化上做出优异成 绩 充分发挥档案在企业经营管理中的重要作用 集团总裁助理 总裁办主任佘 方忠接待陪同 本刊报道 46 47

26 集团动态 集团动态 民生能源集团 2015年安全工作交流学习专题会议 在利川公司顺利召开 集团副总裁王照在会议上发言 利川公司汪玉做会议议程安排 利川公司喻传钧做入户检查工作讲解 利川公司罗先华做工作讲解 2015年1月20日 民生能源集团 2015年安全工作 华 喻传钧及覃英三位同志 针对各自的工作分别进行 交流学习专题会议 在利川公司召开 来自集团下属 了相关汇报 随后 所有参会人员展开了深入交流与探 10多家分子公司共计16位安监科负责人齐聚一堂 展开 讨 总部生产技术中心计量副经理刘波针对偷漏气等问 了为期两天的交流学习 集团副总裁王照 生产技术中 题还进行了专业知识讲解 集团副总裁王照表示 此次 心总经理刘学乔及多名集团管理人员参加了此次会议 会议内容生动 目标明确 活动务实 希望各子公司在 参会人员参观利川LNG工厂及配气站 扎实工作的同时 能够进一步加强交流学习 共同进 按照集团2015年度 稳中求变 的指导思想 本次 会议一改以往枯燥的闭门座谈 而是一切从实际出发 让与会同仁亲身经历 亲身体验 20日上午 利川公司 联合市住建局燃气办 市燃气执法大队 市消防大队 步 为民生发展尽职尽责 文/图 利川公司 汪玉 集团生产技术中心计量副经理刘波 活动现场发放宣传单 利川公司覃英发放安全宣传单 市电视台 市新闻网 利川商报等多个单位 在利川市 天桥 利川市主要经济区域 人流集中区域 附近开展 了一次大型户外安全宣传活动 下午 参会人员与利川 公司抄表员分成了1个小组 前往我市多个地点实地观 摩利川公司户内安全检查工作 21日 在召开的座谈会上 利川公司安监科罗先 48 民生能源集团利川市天桥 安全用气宣传活动 49

27 集团动态 集团动态 铜仁市政协副主席汤志平一行 视察沿河天然气公司 各子公司 纷纷召开年初大会 安排部署2015年工作 武隆公司组织开展年初员工大会 理水平 严守行为规范 2 奖惩落实 效益先行 进一 2015年1月1日上午 武隆公司组织开展全体员工 步加强考核力度 对部分岗位实行 量化考核 确保 1月22日上午 铜仁市政协副主席汤志平率领沿河 后 汤主席对民生能源在沿河开展的天然气工程 汽车 大会 会议由武隆公司总经理石光荣主持 会上对 每项工作得到落实 科室负责人对本科室工作负直接管 土家族自治县县长何支刚 常务副县长曹勇 工业园区 加站建设很满意 要求继续发扬光大 为沿河人民服好 2014年的先进党员 先进个人 先进工会工作者给予了 理责任 没有借口 赢在执行 充分调动全员工作的 副主任陈浩 城管局局长曾昭祥一行数人莅临沿河沿河 务 让政府 市民都满意 同时 也希望沿河政府将天 表彰 总结了武隆公司2014年的发展以及对任务完成情 积极性 要求全员立足岗位 积极主动完成各项工作 公司配气站 加气站指导工作 在听取了沿河公司总经 然气管道纳入城市规划建设之中 况的分析 并对2015年的发展指出了明确的路线及措 特别是安全隐患整改工作 不允许任何人以任何借口拒 施 石总特别强调了工作服的管理 表示工作服是代表 绝或推诿 4 提高整体服务水平 明确以 服务赢得市 公司的形象 一线员工上班时间必须着工作 他还强调 场 原则 抓好对内对外服务 客服领导小组将每月对 了近段时间来发生的安全事故 要求员工在开展工作的 客服满意度进行定期抽查 5 注重全员业务能力的培 过程中严禁违规作业 严禁安装工未带安全帽上岗 严 养 做好专业技能培训 培训要立足于本公司实际不得 禁高空作业未系安全带等 指出安全责任重于泰山的重 流于形式化 通过讲解案例和分析问题的方式进行 6 要性 强化安全管理 坚持以 质量保安全 的方针 严把质 文/图 沿河公司 王星春 理陈世鸿对公司建设 运行情况和投资规模等的汇报 重庆市安监局职业卫生健康处处长潘光灿一行 来黄水公司检查工作 1月20日上午 重庆市安监局职 护 校验及更新 注意防护用品的质 业卫生健康处处长潘光灿 执法总队 量 石柱县安监局副局长马卫华 职 支队长余小明一行来到黄水公司检查 业卫生科科长黎万德 黄水公司副总 指导工作 检查组重点对公司生产区 经理秦建民陪同检查 域的劳动防护用品进行了检查 要求 公司一定要做好各种劳动防护用品维 集团湖北片区各天然气公司 被授予行评 优秀单位 称号 文/图 黄水公司 冉刚 量关 加强安全隐患排查 发现隐患及时处理 如未在 铜仁公司开展2014年总结大会暨2015年工作部署会议 限期完成整改的将对相关责任人进行从重从严惩处 1月1日 铜仁公司召开2014年工作总结大会暨 最后张总强调 2015年我们将以董事长提出的 稳 2015年工作部署会议 公司全体员工参会 中求变 的总体工作思路为指导 秉承 安全为首 服 会议宣读了2014年度表彰文件 各科室负责人分别 务先行 的原则 加强监督考核力度 从细节抓好各项 对2015年主要工作进行了安排部署 分管副总杨琳总结 工作的管理 大家要团结一心 积极进取 以更高的热 了2014年工作情况及存在的问题 并对2015年安全生 情投身工作 圆满完成2015年度生产经营目标 产管理工作做出了进一步的部署 由财务科长讲解了 2015年薪酬结构调整情况 总经理张森对2014年工作进行全面总结 传达了集 在近期开展的2014年度湖北省民 受评议 宣恩公司 咸丰公司 恩施公 团经济工作会议精神 他指出今年各项工作情况都将直 主评议政风行风工作中 集团所属湖北 司获得高分被评为行风评议优秀单位 接纳入对员工的 考核 根据 安全 与 服务 的 片区各天然气公司与当地环保 安监 利川公司被评为合格单位 工作主题 对2015年工作重点和要点进行安排部署 并 质监 工商 公安 电力等部门一起接 文/图 肖珊 姚静 本刊报道 对全员提出新的要求 1 稳重求变 锐意创新 打造学 习型团队 加强培训学习 切实提高各级管理人员的管 50 51

28 集团动态 集团动态 民生大酒店召开职工代表大会 石柱公司加气站完成地下储气井的施工 2015年1月15日 民生大酒店在二楼宴会厅组织召 重庆民生石柱天然气有限公司将在石柱县菜地坝调压站原址上进行建设 根据重庆市CNG站的规划 开了职工代表大会 常务副总经理王坤洪 副总经理王 该座日加气量为 Nm/d 的CNG标准站 加气站调压站部分天然气调压量为5.0 10Nm/h 目前 平 职工代表 各部门负责人 各部门优秀员工 旁 已完成了地下储气井的施工 文/图 石柱公司 李成 听 共计21人参加了本次会议 会议由常务副总经理 王坤洪同志主持 本次大会的主题是关于2015年酒店经营管理各项方 案的评议和审定 按照大会议程和相关程序 大会审议通 过了 民生大酒店2015年经营管理方案 2015年民 生大酒店薪酬分配实施细则 试行 民生大酒店奖 面落实董事长在集团经济工作会议上提出的 高速发 惩条例 行政处罚-部门责任制 关于成立物品 展 稳中求变 的战略指导思想 二要统一思想 积极 询价小组及收货小组的决定 民生大酒店销售提成的 稳妥地推进酒店改革的实施 三要提高服务水平 增强 实施方案 民生大酒店关于成立薪酬委员会的报 服务意识 全面提升酒店的对外形象 真正把民生大酒 告 关于集团员工在酒店消费相关优惠条款 酒 店打造成知名的品牌酒店 四要立足本职工作 团结一 店员工提薪审批流程 共九项方案 致 脚踏实地干好工作 力争超额完成全年各项经营指 常务副总经理王坤洪在会议总结时强调 一要认清 标 形势 充分认识到酒店现行改革的重要性和必要性 全 文/马书根 图/张蓉蓉 沿河公司汽车加气站安装调试工作井然有序 石柱公司迎新年 贺新春 搬新家 为了合理利用办公资源 在集团董事长薛总的 重庆民生石柱天然气有限公司真正有了属于全体职 关怀下 以及石柱公司总经理陈伟的精心部署下 工的新家 这个家很温馨 食堂 各个科室都有独 1月16日 石柱公司将办公地点搬至重庆市石柱县 立的房间 是我们工作生活温暖的港湾 正所谓 南宾镇都督大道95号南滨尚城写字楼二楼 整个搬 新年新气象 石柱公司搬新家 贺新春 迁过程在全体员工不畏寒冷 并肩作战之下 在短 历经三个月的沿河公司汽车加气站安装 理上报资料 手续办理 协调工作等都有条不紊 经过多方努力 加 调试工程正在加紧进行 接下来的任务就是 气站有望在2015年月底正式投入运行 验收和办理相关手续 目前各项工作已接近 文/图 谭娟 短的一天之内顺利完成了全部搬迁工作 从此我们 文/图 沿河公司 薛维新 尾声 公司各科室全力以赴 紧锣密鼓发起 最后冲刺 生技科指定主要骨干加班加点安 装 在材料紧缺 运输困难的情况下 沿河 公司总经理陈世鸿远程信息监控 亲临施工 现场督战 与此同时为缩短工期总部也派安 装公司维护大队进行突击安装 为保证沿河 公司加气站的正常施工 安监科人员早出晚 归 马不停蹄昼夜值班监督检查 办公室后 勤保障工作鞍前马后一刻都不放松 收集整 52 5

29 集团动态 集团动态 松桃水晶工业园B区实现通气 继松桃水晶工业园A通气之后 在当地政府 社区和 随着加工户对天然气的逐渐了解 通过松桃公司有 水晶加工户的要求下 松桃公司迅速的将水晶工业园B区 效的宣传 相信会有越来越多的加工户用上安全 环 7栋厂房安装完毕 经试压检测合格后 于2015年1月 保 经济 方便的天然气 文/图 松桃公司 邓贵楚 1日开始为B区水晶加工户开通天然气 当天就有6户约 十几台机器用上了天然气 铜仁公司举行消防逃生演练 为进一步加强公司安全工作 增强全员消防意 识 提高自救防范能力 1月16日 铜仁公司组织 全体员工进行消防逃生演练 8:0许 公司全员在会议室集中 由本次演练 现场负责人张太忠讲解演练要点及注意事项 随后 所有人员各自归岗 等待演习命令 8:45 办公室 楼梯口冒起滚滚浓烟 随着作为指挥长的铜仁公司 总经理张森的一声令下 演练正式开始 各科室负 责人迅速到达指定岗位 指导科室员工快速疏散 同时迅速组织人员及时抢救贵重物资 大家弯着 腰 猫着步 捂住口鼻 沿着安全通道快速前进 有序撤离到楼下的安全地带 随即各科室负责人清 点人数 并向指挥长汇报 最后 指挥长张森 副 指挥长杨琳分别就本次演练做出了点评 指出了本 次演练中 部分员工存在逃生方式不正确 演练态 度不严肃的现象 要求大家牢记消防逃生的要点 春节临近龙潭公司 努力做好安全生产和管理工作 学习消防相关知识 在工作和生活中保障自己的生 命安全 同时尽最大努力确保物资安全 文/图 铜仁公司 姚静 春节临近 酉阳民生天然气有限公司龙潭分公司根据酉阳县人民政府安全生产管理办公室的 通知 酉阳安委发 号 要求 深入贯彻2015年1月6日全国 全市安全生产工作电视 电话会议精神 落实安全责任 强化安全措施 有效防范一般事故 坚决杜绝较大以上事故 全 力保障人民群众生命财产安全 按通知要求 酉阳民生天然气有限公司龙潭分公司迅速成立安全生产领导小组 安排安全生 产应急值班值守 24小时值班 领导干部在岗带班及突发事件信息报告制度 设置事故应急处理 预案和安全投诉处理登记薄 依法组织安全生产工作自查自纠 要求安监科对配气站 城区管 网 庭院管网作全面检查 做到全面覆盖 不留死角 不留盲区 生命安全是不可逾越的红线 安全法律是不可触碰的底线 公司将认真贯彻执行上级有关文 件精神 落实责任 强化措施 加强管理 确保 两会 春节期间无安全责任事故 文/龙潭公司 冉鸿斌 54 55

30 民生党建 交流园地 民生能源集团工会 考察富士康科技集团工会建设 城镇燃气基础知识 燃气专家 周发祥 律性 一 城镇燃气的分类 1月1日 由江北区总工会组织 处工会和工会小组四级工会组织 配 投诉 有困难向工会倾诉 的良好局 的企业工会考察团一行0余人 由 备专兼工会干部290名 其中专职 面 区总工会李悦主席 万绚副主席带 0名 负责收集员工思想 工作状 会上 江北区各企业工会的负责 队 来到了西永保税区的重庆富士康 况 此外 园区还专门建设了 员工 人也进行了工作经验交流 区总工会 科技集团考察工会建设情况 民生能 关爱中心 受理员工投诉建议等 李悦主席表示 今后将继续组织学习 源集团工会等江北区重点企业工会负 通过以上沟通渠道的建设 使员工诉 考察先进企业工会建设经验 促进各 责人参加本次考察 求得到及时表达 把一些工作引起的 企业搞好工会工作 重 庆 富 士 康 于 2010年 5月 投 不满情绪和偏激思想扼杀于萌芽状 产 现有职工近万人 年进出口总 态 职工对工会的认可度也大幅提 额达99亿美元 列重庆市进出口企 高 目前 富士康重庆园区已形成了 业第一名 富士康重庆园区工会成立 有意见向工会反映 有诉求向工会 燃气在应用燃烧时 由于种类的不同 或者组分的 1 城镇燃气按生产来源或生产方式分类 变化 其燃烧特性也要随之发生变化 影响燃烧特性的 可分为 天然气 CNG LNG 液化石油气 主要参数是热值Q 相对密度S和火焰传播速度 这三种 LPG 和人工煤气三大类 特性参数用 华白指数 和 燃烧势 燃烧速度指 2 按燃气燃烧特性分类 数 这两个综合指数来反映 燃气的种类不同 这两个 1 城镇燃气在国际和国内的分类方法 系数也不同 反之 这两个系数不同 燃气的种类也不 各类燃气都不是单质气体 而是以一种或几种可燃 同 很多国家按这两个参数对燃气进行分类 国际煤联 的气体为主的多种物质组成的混合气体 成分不但复 IGU 制定了按华白指数分类的标准 见表1 我国 杂 而且各类燃气间差别也较大 根据当前主要城市气源情况 并参照IGU燃气分类标准 同类燃气的组分和含量 特别是含量都在不同时 以及其他一些国外相关标准 制定了我国的城市燃气分 地或多或少 或大或小发生变化 而且这种变化无规 类国家标准 见表2 文/图 集团工会 表1 国际煤联 IGU 燃气分类表 于2011年12月 针对富士康在全国 各地频繁发生的员工事故及员工年龄 分类类别 华白指数 MJ/m 典型燃气 一类燃气 人工煤气 烃-空气混合气 二类燃气 L族 H族 三类燃气 结构年轻 文化水平偏低的特点 重 庆市总工会选派重庆市总工会干部厅 天然气 液化石油气 局级干部杨建华挑起了富士康重庆科 技园工会主席的重任 表2 我国燃气分类表及燃烧特性值 考察团在杨建华主席的带领下分 别参观了打印机组装车间和芯片生产 族类 车间 并与富士康工会进行了座谈 会上 杨主席介绍 工会成立以来已 建立了园区工会 事业群工会 事业 56 人工燃气 类别号 燃烧势 华白指数 标准值 波动范围 标准值 波动范围 5R R R

31 交 流 园 地 交 流 园 地 4T ) 天 然 气 的 组 分 6T 纯 天 然 气 ( 简 称 天 然 气 ) 的 组 分 是 以 甲 烷 (CH ) 为 主, 其 含 量 一 般 都 在 90% 以 上, 另 外 还 含 有 少 量 的 二 氧 化 4 天 然 气 10T 碳 硫 化 氢 氮 和 微 量 的 氦 氖 氩 等 稀 有 气 体 国 内 某 气 田 天 然 气 的 组 分 见 表 液 化 气 12T 1T 19Y 22Y 20Y 气 田 名 称 卧 龙 河 相 国 寺 甲 烷 乙 烷 丙 烷 重 烃 异 丁 烷 0.01 / 表 : 国 内 某 些 气 田 天 然 气 的 组 分 正 丁 烷 0.02 / 二 氧 化 碳 异 戊 烷 0.02 / 正 戊 烷 0.02 / 硫 化 氢 氢 氦 氖 氩 兴 隆 场 / 注 :6T 为 液 化 石 油 气 混 合 空 气, 燃 烧 特 性 接 近 天 然 气 Q h=40.40mj/m 4T 为 煤 田 瓦 斯 气 重 庆 地 区 天 然 气 的 相 对 密 度 为 :S= T 为 重 庆 地 区 的 气 田 气 则 : 一 般 华 白 指 数 为 : 1T 为 石 油 伴 生 气 (10000 千 卡 /m 左 右 ) 2) 什 么 是 华 白 指 数 : 年 意 大 利 工 程 师 华 白 提 出 一 个 指 数, 叫 华 白 指 数 它 是 反 映 热 值 与 密 度 两 个 参 数 的 指 数, 是 衡 量 燃 气 热 流 量 大 小 的 特 点 指 数, 有 一 般 华 白 指 数 和 实 用 华 白 查 表 2 可 知, 重 庆 地 区 天 然 气 的 代 号 是 :12T ii 计 算 实 用 华 白 指 数 :W S 已 知 : 重 庆 地 区 天 然 气 的 低 发 热 量 为 : 指 数 之 分 Q 1=5.6MJ/m 一 般 华 白 指 数 W 定 义 为 : 燃 气 的 高 热 值 与 其 相 对 密 度 平 方 根 之 比, 单 位 为 MJ/m, 即 : 则 实 用 华 白 指 数 为 : W = Q h S 式 中 :W 燃 气 华 白 指 数,MJ/m Q h 燃 气 高 热 值,MJ/m S 燃 气 相 对 密 度 重 庆 地 区 天 然 气 的 相 对 密 度 为 :S=0.567 实 用 华 白 指 数 W 定 义 为 : 天 然 气 是 从 地 下 开 采 出 来 的 气 体 它 是 埋 藏 在 地 壳 S Q 1 W S = S 式 中 :W S 燃 气 华 白 指 数,MJ/m 下 面 的 有 机 物 质, 经 过 漫 长 的 地 质 年 代 和 复 杂 的 转 换 过 程 而 生 成 各 种 不 同 形 式 的 碳 氢 化 合 物, 这 些 碳 氢 化 合 物 呈 液 态 的 是 石 油, 呈 气 态 的 即 是 天 然 气 我 国 具 有 丰 富 Q 1 燃 气 低 热 值,MJ/m 的 天 然 气 资 源 和 悠 久 的 开 采 使 用 历 史 S 燃 气 相 对 密 度 天 然 气 是 以 碳 氢 化 合 物 为 主 的 气 体 混 合 物 它 既 是 2 计 算 重 庆 地 区 天 然 气 的 华 白 指 数 : W = Q h S = Q 1 W S = S = i 计 算 一 般 华 白 指 数 ( 即 平 时 所 讲 的 华 白 指 数 ):W 按 产 出 气 田 特 征 可 分 为 : = 5.65MJ/m = 47.MJ/m 二 天 然 气 按 产 出 气 田 特 征 分 类 理 想 的 气 体 燃 料, 又 是 宝 贵 的 化 工 原 料 一 般 地 天 然 气 已 知 : 重 庆 地 区 天 然 气 的 高 发 热 量 为 : 1 从 气 井 开 采 出 来 的 气 田 气 或 纯 天 然 气 2) 天 然 气 的 质 量 标 准 : 天 然 气 中 的 酸 性 气 体 和 水, 是 造 成 管 线 内 壁 腐 蚀 影 响 管 线 寿 命 的 主 要 因 素 之 一 严 格 控 制 进 入 管 线 的 气 体 质 量, 是 延 长 管 线 寿 命 和 安 全 供 气 的 重 要 措 施 天 然 气 的 质 量 指 标, 应 符 合 国 标 GB 规 定 :( 见 表 4) 项 目 高 位 发 热 量 MJ/m 总 硫 ( 以 硫 计 )mg/m 硫 化 氢 mg/m 二 氧 化 碳 %(V/V) 水 露 点 1 气 体 体 积 的 标 准 条 件 是 :101.25KPa 20 ; 约 为 9 毫 克 / 标 米 左 右 2 在 本 标 准 实 施 之 前 建 立 的 天 然 气 输 送 管 道, 在 天 4 天 然 气 中 硫 化 氢 含 量 然 气 交 接 点 的 压 力 和 温 度 条 件 下, 天 然 气 中 无 游 离 水 规 定 天 然 气 中 硫 化 氢 含 量 的 目 的 在 于 控 制 气 体 对 输 无 游 离 水 是 指 天 然 气 经 机 械 分 离 设 备 分 不 出 游 离 水 ; 天 然 气 的 露 点 是 : 在 最 大 输 气 压 力 下, 应 低 于 周 围 介 质 ( 大 气 或 土 壤 ) 的 最 低 温 度 5 以 上 配 系 统 的 腐 蚀 以 及 对 人 体 的 危 害 湿 天 然 气 中 当 硫 化 氢 含 量 不 大 于 6mg/m 时, 对 金 属 材 料 无 腐 蚀 作 用 ; 硫 化 氢 含 量 不 大 于 20mg/m 时, 对 钢 材 无 明 显 腐 蚀 或 此 种 腐 蚀 露 点 : 天 然 气 为 水 蒸 气 所 饱 和 时 的 温 度, 称 为 天 然 程 度 在 工 程 上 能 接 受 的 范 围 内 气 的 露 点 5 天 然 气 中 总 硫 含 量 由 于 天 然 气 长 期 与 地 下 水 接 触, 有 一 部 分 水 蒸 气 溶 不 同 用 途 的 天 然 气 对 其 中 的 总 硫 含 量 要 求 各 不 相 于 天 然 气 中, 使 天 然 气 中 含 有 少 量 的 水 份, 其 水 份 的 含 量 与 温 度, 压 力 和 分 子 量 有 关 例 如 : 经 测 试 得, 在 t=20, 压 力 p=0.lmpa 时, 饱 和 状 态 下 天 然 气 的 含 水 量 注 : 纯 天 然 气 的 低 热 值 约 为 :5.6MJ/m (8500 大 卡 /N m ) 表 4: 天 然 气 的 技 术 指 标 ( 标 准 中 的 米 为 标 米 ) 一 类 二 类 >1.4(7500 千 卡 /m) 三 类 在 天 然 气 交 接 点 的 压 力 和 温 度 下, 天 然 气 的 水 露 点 应 比 最 低 环 境 温 度 低 5 同 作 为 燃 料, 这 个 要 求 是 由 所 含 的 硫 化 物 燃 烧 生 成 二 氧 化 硫 对 环 境 与 人 体 的 危 害 程 度 确 定 的 ; 作 为 原 料, 由 于 加 工 目 的 不 同 所 需 净 化 深 度 各 异, 对 于 出 矿 质 量 并 无 58 59

32 交 流 园 地 交 流 园 地 统 一 要 求 臭 味 或 臭 味 不 足 的 天 然 气 应 加 臭 加 臭 剂 的 最 小 量 应 符 气 体 根 据 制 气 原 料 或 制 气 方 法 不 同, 人 工 煤 气 可 分 为 : 油 制 气 是 利 用 石 油 产 品 作 为 原 料, 经 热 裂 化 而 制 取 6 天 然 气 分 类 合 天 然 气 泄 漏 到 空 气 中, 达 到 爆 炸 下 限 的 20% 浓 度 时, 固 态 燃 料 干 馏 煤 气, 固 态 燃 料 气 化 煤 气 和 油 制 气 等 的 城 镇 燃 气 按 制 取 方 法 不 同, 可 分 为 重 油 蓄 热 热 裂 解 为 充 分 利 用 天 然 气 这 一 矿 产 资 源 的 自 然 属 性, 依 照 应 能 察 觉 加 臭 剂 常 用 具 有 明 显 臭 味 的 硫 醇 硫 醚 或 其 1 固 态 燃 料 干 馏 煤 气 气 和 重 油 蓄 热 催 化 裂 解 气 两 种 不 同 要 求, 结 合 我 国 天 然 气 资 源 的 实 际, 将 天 然 气 分 为 它 含 硫 化 物 配 剂 固 态 燃 料 干 馏 煤 气 是 利 用 焦 炉 连 续 式 直 立 碳 化 炉 1) 重 油 蓄 热 热 裂 解 气 是 以 甲 烷 乙 烯 和 丙 稀 为 主 要 三 类 : ii 常 用 加 臭 剂 :1 四 氢 噻 吩 C H S(THT) 4 8 ( 伍 德 炉 ) 或 立 箱 炉, 对 煤 进 行 隔 绝 空 气 干 馏 所 获 得 的 组 分, 低 热 值 在.49~41.86 兆 焦 / 标 米 一 二 类 气 体 主 要 用 作 民 用 燃 料, 世 界 各 国 商 品 天 2 乙 硫 醇 C H SH(EM) 2 5 气 体 产 品 伍 德 炉 和 立 箱 炉 所 生 成 的 干 馏 煤 气 中, 甲 烷 (8000~10000 千 卡 /N m ) 之 间, 一 般 作 为 城 镇 燃 气 的 然 气 中 硫 化 氢 控 制 含 量 大 多 为 5~2mg/m, 考 虑 到 城 市 iii 加 臭 量 : 一 般 在 16~20 克 /1000m 左 右 和 氢 的 含 量 较 高, 低 热 值 一 般 在 16.7 兆 焦 / 标 米 掺 混 气 源 或 化 工 原 料 配 气 和 储 存 过 程 中, 特 别 是 混 配 和 调 值 时 可 能 有 水 份 加 2 伴 随 石 油 一 起 开 采 出 来 的 石 油 气, 也 称 石 油 伴 生 气 入 为 防 止 配 气 系 统 的 腐 蚀 和 保 证 居 民 健 康, 规 定 一 石 油 伴 生 气 是 开 采 石 油 时 的 副 产 气 体 它 经 过 井 场 (4000 千 卡 /N m ) 左 右 干 馏 煤 气 的 生 产 历 史 较 长, 生 产 工 艺 也 比 较 成 熟, 2) 重 油 蓄 热 催 化 裂 解 气 中 氢 的 含 量 较 高, 在 50% 左 右, 还 含 有 10-20% 的 一 氧 化 碳 和 甲 烷, 低 热 值 二 类 天 然 气 中 硫 化 氢 含 量 分 别 不 大 于 6mg/m 和 收 集 脱 水 净 化 和 升 压 后, 输 送 给 城 镇 居 民 和 工 业 企 是 我 国 目 前 城 镇 燃 气 的 重 要 气 源 之 一 在 17 兆 焦 / 标 米 (4000 千 卡 /N m ) 左 右, 一 般 可 作 20mg/m 三 类 气 体 主 要 用 作 工 业 原 料 或 燃 料 7 天 然 气 加 臭 业 作 燃 料 或 原 料 其 组 分 中 甲 烷 含 量 约 为 80% 左 右, 乙 烷 丙 烷 和 丁 烷 等 碳 氢 化 合 物 约 占 15% 左 右 我 国 某 些 2 固 态 燃 料 气 化 煤 气 为 城 镇 燃 气 的 补 充 气 源 固 态 燃 料 气 化 煤 气 是 以 块 煤 或 焦 炭 作 原 料, 在 发 生 i 作 为 民 用 燃 料, 天 然 气 应 具 有 可 以 察 觉 的 臭 味 ; 无 油 气 田 的 天 然 气 的 典 型 组 分 见 下 表 : 油 气 田 名 称 大 庆 油 田 胜 利 油 田 大 港 油 田 下 辽 河 油 田 CH C 2 H C H i-c 4 H 10 n-c 4 H 石 油 伴 生 气 的 低 热 值 约 为 41.9 兆 焦 / 标 米 /N m ) 天 然 气 组 分 i-c 5 H n-c 5 H C 6 H CO H 2 S N 其 他 炉 中 进 行 全 气 化 所 得 到 的 煤 气 : 根 据 其 气 化 剂 的 不 同, 生 成 的 煤 气 可 分 为 混 合 发 生 炉 煤 气, 水 煤 气 和 高 压 气 化 煤 气 由 于 混 合 发 生 炉 煤 气 和 水 煤 气 的 组 分 中 一 氧 化 碳 的 含 量 较 高, 毒 性 很 大, 而 且 发 热 量 又 很 低, 它 不 宜 单 独 作 为 城 镇 燃 气 的 气 源 而 采 用 以 富 氧 和 高 压 过 热 蒸 气 为 气 化 剂 的 鲁 奇 压 力 气 化 法 所 生 产 的 高 压 气 化 煤 气, 其 组 分 中 氢 和 甲 烷 的 含 量 较 高, 一 氧 化 碳 含 量 较 低, 其 低 液 化 石 油 气 是 在 开 采 和 炼 制 石 油 过 程 中, 作 为 副 产 品 而 获 得 的 一 部 分 碳 氢 化 合 物 所 以 炼 油 厂 或 油 气 田 净 化 站, 都 可 生 产 液 化 石 油 气 目 前, 我 国 供 应 的 液 化 石 油 气, 主 要 来 自 炼 油 厂 的 催 化 裂 化 装 置 热 值 在 15 兆 焦 / 标 米 (500 千 卡 /N m ) 左 右 它 的 液 化 石 油 气 的 主 要 成 分 是 含 有 个 或 4 个 碳 原 子 的 烃 燃 烧 特 性, 近 似 于 干 馏 煤 气, 又 因 其 压 力 较 高, 可 作 长 四 液 化 石 油 气 的 基 本 知 识 类 即 丙 烷 (C H ) 丙 烯 (C H ) 丁 烷 (C H ) 丁 烯 (C H ) 和 含 有 少 量 戊 烷 硫 化 物 及 水 等 杂 质 某 炼 油 距 离 输 送, 适 于 作 城 镇 燃 气 的 气 源 4 8 油 制 气 厂 液 化 石 油 气 的 组 分 见 下 表 : (10000 大 卡 /N m ) 4 从 煤 矿 井 下 煤 层 中 抽 出 的 矿 井 气 含 石 油 轻 质 馏 分 的 凝 析 气 田 气 凝 析 气 田 气 是 从 凝 析 气 田 中 开 采 出 来 经 凝 析 后, 以 CH4 和 C5( 戊 烷 ) 以 上 的 组 分 为 主 体 的 可 燃 性 气 体 组 矿 井 气 是 采 煤 矿 井 中 的 可 燃 气 体, 俗 称 矿 井 瓦 斯 其 组 分 中 甲 烷 含 量 约 占 50%, 其 余 多 为 收 集 时 混 入 的 空 气 重 庆 中 梁 山 煤 矿 矿 井 瓦 斯 气 的 组 分 见 下 表 : 名 称 组 分 % 液 化 石 油 气 乙 烯 0.5 丙 烯 17 丙 烷 8 丁 烯 7 顺 反 丁 烯 18 异 丁 烯 11.5 正 丁 烯 5.5 异 丁 烷 22.5 碳 五 10 成 凝 析 气 田 气 除 含 有 约 占 75% 的 甲 烷 外, 还 含 有 20% 左 右 的 戊 烷 及 戊 烷 以 上 的 碳 氢 化 合 物 凝 析 气 田 气 的 一 般 组 分 见 下 表 : 名 称 凝 析 气 田 气 CH C 2 H 一 般 组 分 ( 体 积 %) C 6 H C 8 H CO N 矿 井 组 分 % 三 人 工 煤 气 的 基 本 知 识 凝 析 气 的 低 热 值 约 为 48 兆 焦 / 标 米 (11500 大 卡 人 工 煤 气 是 从 固 态 燃 料 或 液 体 燃 料 中 获 得 的 一 种 可 燃 北 井 南 井 CH N O CO 这 些 碳 氢 化 合 物, 在 常 温 常 压 下 呈 气 态, 当 压 力 升 漏, 十 分 危 险 为 了 确 保 广 大 人 民 的 生 命 财 产 安 全, 了 高 或 温 度 降 低 时, 很 容 易 转 变 成 液 态, 其 体 积 缩 小 解 燃 气 的 一 些 基 本 知 识, 是 十 分 必 要 的 250~00 倍 气 态 液 化 石 油 气 的 发 热 量 为 92~120 兆 焦 / 标 米 (2.2~2.87 万 卡 /N m ), 是 我 国 目 前 大 多 数 城 镇 燃 气 的 主 要 气 源 之 一 从 上 述 可 见 : 城 镇 燃 气 都 是 具 有 一 定 毒 性 的 易 燃 易 爆 气 体 它 又 是 在 一 定 的 压 力 下 输 送 和 使 用, 一 旦 泄 五 燃 气 的 基 本 特 性 1 天 然 气 的 基 本 特 性 天 然 气 是 由 多 种 单 一 气 体 所 组 成 的 混 合 气 体 其 主 60 61