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1 香港大學職工會 HKUEU 2012 年 10 月刊 提要 : 強積金半自由行講座 Talk on Mandatory Provident Fund 廣告免責聲明 Advertisement Disclaimer 康體活動 ( 足球運動 ) Recreational Activity (Soccer) STBS 及 SPF 的投資回報通告 Investment Returns for STBS & SPF 職安健活動月暨蛇讌聯歡 Occupational Safety & Health Activities & snake dinner 專業及持續進修資助 Continuing Professional Development Grants 電話 : 傳真 : 網址 : 電郵 :hkueu@hku.hk 會址 : 香港薄扶林道香港大學儀禮堂 234 室

2 第九屆 ( ) 理事會成員 : 職位 姓名 工作部門 理事長 吳國恩 Ng Kwok Yan, Felix 生物科學學院 副理事長 孫文斌 Suen Man Bun 教務處 副理事長 梁子榮 Leung Tze Wing 物業處 會務主任 梁永佳 Leung Wing Kai 教務處 副會務主任 梁啟銓 Leung Kai Chuen 傳訊及公共事務處 財務主任 許美珍 Hui Mee Chan 物業處 副財務主任 劉志娟 Lau Chi Kuen 教務處 康樂福利主任 盧健洲 Lo Kin Chow 物業處 副康樂福利主任 葉文山 Yip Man Shan 物業處 理事 蕭達泉 Siu Tat Chuen 李羅莎 Lee Law Sa 林少秋 Lam Siu Chau 鄧廣兆 Tang Kwong Siu 賴麗清 Lai Lai Ching 張汝昌 Cheung Yu Cheong 物業處商學院法律學系專業進修學院文學院物業處 校內委員會 / 工作小組的職工會代表 : 委員會 / 工作小組 平等機會委員會 膳務委員會 職工會代表 溫萬芬博士 孫文斌先生梁子榮先生 更改接收會訊 (EU-LINK) 及通告方式 為達至環保及避免浪費, 會員可選擇取消收取印刷版本的 EU-LINK 及通告, 改為接收電子版本 有意者, 請填寫以下回條, 傳真至 或寄回大學信房信箱 98 號 * 開啟電子版本, 軟件需求 :Acrobat reader 7.0 或以上 * 更改接收會訊 (EU-LINK) 及通告方式 - 回條 本人 ( 中文姓名 ) 的會訊 (EU-Link) 及通告 現申請改為接收電子版本的會訊及取消收取印刷版本 會員編號 : 簽署 : 電郵 : 聯絡電話 : 日期 :

3 會務摘要 1) 強積金半自由行講座 講者 : 陳炳林先生 ( 現任為宏利的高級理財策劃顧問 ) 內容 : 甚麼是 僱員自選安排? 立法會於 2009 年 7 月三讀通過僱員自選安排 僱員自選安排 將於 2012 年 11 月 1 日正式推行 實施後, 僱員可在受僱期間, 每年一次轉移僱員強制性供款部分的累算權益往其自選受託人的強積金計劃 於現僱主強制性供款衍生的累算權益則須保留於原計劃內, 直至離職後才可轉移 僱員自選安排 的優點 : 僱員可以選擇自己心儀的強積金服務供應商及計劃 鼓勵僱員積極處理自己的強積金投資 促進市場的良性競爭 日期 : 2012 年 11 月 13 日 ( 星期二 ) 時間 : 下午 1:00 至 1:50 地點 : 圖書館 LE 3 語言 : 講座將以粵語進行 講座對象 : 職員 名額 : 50 人 ( 額滿即止, 參加者可獲免費供應三文治及飲品一份 ) 報名日期 : 2012 年 11 月 5 日上午 10:00 開始 ( 恕不接受以任何形式提早報名 ) 報名手續 : 請連同姓名 職員編號及電話號碼, 電郵至 hkueu@hku.hk 或致電 本會職員劉小姐 ( 電話 ), 以保留座位 電郵報名者, 將會以電郵回覆作 實 額滿後報名者, 將會被安排在候補名單上 截止報名日期 : 2012 年 11 月 9 日 2) 廣告免責聲明 本會所刋登廣告單張只供參考之用, 並不構成要約 招攬 邀請 誘使 任何不論種類或形式之申述, 以及訂立任何建議及推薦 讀者務請運用個人獨立思考能力, 自行作出購買決定, 如因相關建議招致損失, 概與本會無涉 3) 康體活動 ( 足球運動 ) 本會現已租借以下場地, 使用日期 時間及地點如下, 歡迎有興趣的會員可自行組隊或個別参予 查詢及報名 : 劉小姐 日 期 時 間 地 點 2012 年 11 月 7 日 ( 星期三 ) 晚上 6 時至 8 時 黃竹坑 3 號足球場 2012 年 11 月 14 日 ( 星期三 ) 晚上 6 時至 8 時 黃竹坑 3 號足球場 2012 年 11 月 23 日 ( 星期五 ) 晚上 6 時至 8 時 黃竹坑 3 號足球場 2012 年 11 月 30 日 ( 星期五 ) 晚上 6 時至 8 時 黃竹坑 3 號足球場 聲明 : 本會所舉辨之足球活動, 均為會員自願參與, 活動其間如有任何損傷, 本會不會作 出任何金錢賠償及承擔任何法律責任

4 4) STBS 及 SPF 的投資回報通告 5) 職安健活動月暨蛇讌聯歡 11 月 23 日為職安健問答比賽暨蛇讌聯歡, 為加強會員的安全意識, 建立安全工作環境及文化, 減少意外的發生, 現選了兩大題目與會員分享, 包括 : 改善室內空氣質素及電腦工作間危害的預防方法 如想了解更多職安健資訊, 可瀏覽職業安全健康局網頁

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6 6) 專業及持續進修資助 教務處資訊 凡屬職工服務規例第一 二 三類僱員 ( 或寬幅組別 A - J), 及合約為期兩年或以上的博士後研究員, 均有資格申請專業及持續進修資助 任何以提高僱員工作表現為目的之進修均可獲考慮給予資助, 包括報讀可獲頒授學位 文憑 證書 專業資格或會員資格的各類課程 教師 助理教授 ( 研究 ) 博士後研究員及研究員應向大學研究事務委員會申請有關出席專業學術知識的會議資助 專業及持續進修資助規則可瀏覽下列人力資源部網址 : 申請可於港大內聯網申請 : (HKU Portal > Self Service > Human Resources > Staff Development > Request CPD Grant) 申請人必須得到部門主管 / 學院院長的推薦才會獲得考慮, 並須附上有關文件, 列明活動詳情及參與目的 申請須於下列日期之一遞交港大內聯網 : 二零一二年十二月一日或二零一三年四月一日 有關詳情請向教務處人力資源部僱員發展組行政主任李賽梅小姐查詢 ( 電話 : 或電郵 :mandycm@hku.hk ) Message from Registry Continuing Professional Development Grants Continuing Professional Development Grants are open to all appointees on Terms of Service I, II and III or Bands A to J, and Post-doctoral Fellows whose appointment is for a period of at least two years. Grants may be made for the purpose of enabling appointees to improve their performance, which may include the attendance of courses which lead to the award of a degree, diploma, certificate, professional qualification, or membership. Teachers, Research Assistant Professors, Post-doctoral Fellows and Research Fellows who seek funding support to attend conference should apply for conference support for teaching staff administered by the University Research Committee. Regulations Governing the Award of Grants for Continuing Professional Development can be viewed at the following link: Application for Grants from the Continuing Professional Development Budget (CPDB) can be made via (HKU Portal > Self Service > Human Resources > Staff Development > Request CPD Grant) Applications should be supported by Head of Department/Dean of Faculty and accompanied by the appropriate documents, which should include details of the activity and the reasons why it should be undertaken by the applicant. Applications should be sent via the HKU Portal by one of the following dates: December 1, 2012 and April 1, Enquiries should be addressed to Ms. Mandy Li, Administrative Assistant (Staff development), Human Resource Section, Registry (tel: or mandycm@hku.hk).

7 如有任何查詢, 請致電宏利強積金顧問 P.L. Chan han, 或 , 或電郵 本人為宏利高級理財策劃顧問及認可強積金中介人 本人服務範圍包括個人理財, 家庭保障, 子女教育基金及退休策劃等