标题

Size: px

Start display at page:

Download "标题"

调征汪
4 years ago
Views:

1 中共青岛市委组织部青岛市人力资源和社会保障局青岛市教育局青岛市公安局青岛市卫生和计划生育委员会文件青人社发号关于印发青岛市高层次人才服务实施办法的通知各区市人民政府, 青岛西海岸新区管委市政府各部门, 各有关单位 : 青岛市高层次人才服务实施办法, 已经市政府同意, 现印发给你们, 请认真贯彻执行中共青岛市委组织部青岛市人力资源和社会保障局青岛市教育局 1

2 青岛市公安局青岛市卫生和计划生育委员会 2018 年 12 月 13 日 ( 此件公开发布 ) 2

3 青岛市高层次人才服务实施办法第一章总则第一条以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 全面深入贯彻党的十九大精神, 进一步优化人才创新创业环境, 激发创新创业活力, 根据山东省高层次人才服务绿色通道规定 ( 鲁人社规号 ) 市委市政府关于实施人才支撑新旧动能转换五大工程的实施意见 ( 青发号 ) 精神, 制定本办法第二条本办法所称高层次人才服务, 是我市整合集成各项人才服务政策服务资源, 为高层次人才在青岛创新创业提供的出入境和居留户籍住房配偶就业子女入学编制职称岗位薪酬工商税务科研等优惠政策和便利服务第三条青岛市向符合条件的人才颁发青岛市高层次人才服务绿卡 ( 以下简称服务绿卡 ), 高层次人才凭服务绿卡享受本办法规定的相关服务待遇第四条青岛市高层次人才服务工作, 在市人才工作领导小组领导下, 由市委组织部市人力资源社会保障局会同有关部门单位共同组织实施 3

4 第二章服务对象和服务绿卡第五条青岛市引进培养的高层次人才, 符合下列条件之一的, 可申请服务绿卡并享受相关服务 : ( 一 ) 世界级顶尖人才主要包括 : 中国科学院中国工程院院士 ( 含外籍院士 ), 科技发达国家的科学院院士工程院院士, 中国国家最高科学技术奖国际性重要科学技术奖获得者, 以及青岛市高层次人才分类目录 ( 见附件, 以下简称目录 ) 中的其他 A 类人才 ( 二 ) 国家级领军人才主要包括 : 国家千人计划创新人才长期项目创业人才项目外国专家项目等入选者, 国家万人计划领军人才, 百千万人才工程国家级人选, 中科院率先行动百人计划学术帅才, 长江学者, 全国杰出专业技术人才, 国家有突出贡献中青年专家, 国家杰出青年科学基金获得者, 中国政府友谊奖专家, 中华技能大奖获得者, 以及目录中的其他 B 类人才 ( 三 ) 省部级领军人才主要包括 : 国家千人计划创新人才短期项目外专短期项目青年项目等的入选者, 国家万人计划青年拔尖人才, 中科院率先行动百人计划技术英才, 享受国务院特殊津贴专家, 省部级有突出贡献中青年专家, 省泰山学者特聘专家泰山产业领军人才, 4

5 齐鲁友谊奖专家, 省外专双百计划团队项目主要专家个人长期项目入选者, 全国技术能手, 以及目录中的其他 C 类人才 ( 四 ) 其他高层次人才中科院率先行动百人计划青年俊才, 山东省泰山学者青年专家, 山东省外专双百计划团队项目成员个人短期项目入选者, 省青年科技奖获得者, 青岛市创业创新领军人才, 齐鲁首席技师, 以及目录中的其他 D 类人才第六条引进高层次人才的方式包括调动聘用在我市领办创办企业等柔性引进的, 每年在青岛工作时间不少于 3 个月 ; 急需紧缺的, 可放宽到不少于 2 个月第七条高层次人才申请办理服务绿卡, 由用人单位通过青岛人才网申报, 填写青岛市高层次人才服务绿卡认定申报表, 并提交相关证明材料其中 : 中央省驻青单位和市直单位报市人力资源社会保障局 ; 其他单位报所在区市功能区人力资源社会保障部门审核后, 报市人力资源社会保障局经审核后, 对符合条件的颁发服务绿卡符合山东省高层次人才服务绿色通道规定条件的, 可按照规定申办山东惠才卡, 享受省辖区内的绿色通道服务第八条服务绿卡设定高层次人才服务待遇享有期限国家省市级重点人才工程设置管理期的, 入选高层 5

6 次人才按管理期获得服务待遇 ; 属引进人才的, 按照高层次人才与用人单位的工作合同或工作协议确定的服务期限享受相关服务无管理期的, 高层次人才服务待遇享有期限一般为 5 年另有规定的从其规定第九条服务绿卡实行动态管理服务绿卡仅限高层次人才本人使用, 若有遗失的可申请补办个人信息变化的, 用人单位应及时上报变更对有违法违纪或违反其他相关规定行为的, 取消其享受绿色通道服务资格, 注销服务绿卡第三章服务内容第十条出入境工作许可和居留对引进外国高层次人才和团队成员及其随行家属给予签证居留等便利符合条件的外国高层次人才, 由省外国专家管理部门在 5 个工作日内出具外国高端人才确认函后, 可向我驻外使领馆申请办理 5 至 10 年多次入境的 R 字签证外国高层次人才的配偶及未成年子女可申请有效期相同多次入境的相应种类签证在青岛工作的, 可申请办理 2-5 年有效期的外国人工作许可和居留许可符合在华永久居留条件的, 可以申请外国人永久居留身份证第十一条户籍办理引进高层次人才及其配偶未到法定结婚年龄子女要求将户口随迁入我市的, 可依次选择在 6

7 合法固定住所单位集体户市或区人才集体户落户, 由区市公安机关凭服务绿卡名单和有关材料, 简化程序, 优先申办落户第十二条住房保障支持各区市各用人单位采取多种模式建设人才公寓人才周转房等, 符合条件的高层次人才可以申请购买租住引进高层次人才符合住房补贴政策的, 按规定给予购房安家补贴取得服务绿卡的高层次人才, 可在青购买首套自用住房, 正常缴存住房公积金满六个月的, 即可申请公积金贷款 ; 未购买自用住房的, 用人单位应当为其租房提供便利, 同时按规定发放相应的租房补贴第十三条编制管理全职引进高层次人才到青岛市事业单位工作的, 可在用人单位编制员额 ( 人员控制总量 ) 内直接办理入编手续 ; 已满编超编的, 可按照我市引进高层次人才机动编制管理有关规定办理, 待自然减员后, 改为占用用人单位编制第十四条职称评审引进高层次人才首次参加职称评审时, 不受本人任职和年限限制, 可按照业绩能力水平直接申报相应的专业技术职务资格, 其海外工作经历学术和专业技术贡献可作为参评依据打通高层次技能人才与工程技术人才职业发展通道, 高层次技能人才可参加工程系列专业技术人才职称评审 7

8 第十五条岗位聘用青岛市事业单位对 C 类及以上高层次人才, 可采取专家评议组织考察的方式引进, 并可先聘用到相应岗位, 再办理相关手续 ; 全职引进首次进行岗位聘用时, 相应岗位没有空缺的, 可根据资格条件突破单位岗位总量和最高等级结构比例限制, 使用特设岗聘用第十六条薪酬管理全职引进在青岛市事业单位工作的高层次人才, 经批准实行年薪制协议工资制的, 其薪酬在管理期内纳入事业单位绩效工资总量管理, 但不作为绩效工资调控基数 ; 高层次人才转化科研成果获得的股权期权及分红激励, 不纳入绩效工资管理鼓励用人单位通过薪酬补贴项目资助生活资助等方式, 柔性引进灵活使用海内外高层次人才第十七条配偶就业引进高层次人才配偶一同来青并愿意在青岛就业的, 原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作暂时无法安排的, 用人单位可按照有关规定以适当方式为其发放生活补贴第十八条子女入学高层次人才随迁子女 ( 无论户口随迁与否 ) 在我市接受教育, 根据人才层次类别分别给予优待 A 类人才子女就学可在全市范围内统筹 ;B 类人才子女就学可在所在区 ( 市 ) 内统筹 ;C 类人才子女就学根据户籍所在地统筹具体入学办法结合省市相关要求, 由市教育局制定细则实施 8

9 第十九条医疗保健高层次人才凭服务绿卡享受就医绿色通道服务符合保健证办理条件的, 由用人单位提出申请, 市卫生计生委保健部门按规定审核办理保健证, 按现行医疗保障制度享受相应的医疗保健待遇其中, 两院院士享受优诊保健待遇, 并聘请选派健康保健医生, 在保健定点医院随时联系就医诊疗用人单位每年为高层次人才免费安排一次健康查体, 其中对入选有关人才工程的按相关规定执行第二十条社会保险引进高层次人才申请办理各项社会保险关系转移接续的, 各级社会保险经办机构应为其提供绿色通道服务, 受理材料后即时审核限时办结持服务绿卡的 C 类及以上高层次人才, 本人按规定缴纳医疗保险生育保险的, 缴纳次月即可享受相关待遇中央和省驻青事业单位柔性引进的高层次人才与用人单位建立劳动关系的, 可按规定在我市参加各项社会保险第二十一条交通服务高层次人才在市内飞机场船码头和火车站出行时, 凭服务绿卡本人有效身份证件和当次飞机 ( 客船火车 ) 票, 本人及一名陪同人员可享受绿色通道服务在机动车注册登记驾照申领审验车辆年检时, 可优先办理第二十二条旅游服务高层次人才凭服务绿卡本人有效身份证件享受进入青岛市辖区内森林山林公园和由 9

10 政府兴办的旅游景区免门票费服务第二十三条健身服务高层次人才凭服务绿卡本人有效身份证件享受在青岛市各级体育部门所属公共体育场馆免费入场馆健身服务第二十四条休假疗养高层次人才优先受邀参加各级各部门组织的专家休假活动按照国家和省市重点人才工程政策享受休假疗养待遇第二十五条工商服务高层次人才申办工商注册变更企业登记等业务时, 凭服务绿卡享受绿色通道服务, 即时审核限时办结积极为引进人才投资决策提供行业发展情况等信息咨询服务第二十六条收优惠政策税务服务高层次人才按规定享受相关税 ( 一 ) 办理有关涉税事项时, 税务部门提供预约一对一个性化咨询服务, 可享受纳税绿色通道服务 ( 二 ) 从海外引进的符合条件的高层次人才, 取得的一次性补助, 按照国家税收有关规定, 免征个人所得税 ;5 年内境内工资收入中的住房补贴伙食补贴搬迁费探亲费子女教育费等, 按照国家税收法律法规的有关规定, 予以税前扣除 ( 三 ) 学成后在海外停留时间不超过 2 年的留学归国高层次人才, 自入境之日起 1 年内凭有效出入境证件我驻外 10

11 使领馆出具的留学回国人员证明等材料, 向海关申请核发中华人民共和国海关回国人员购买国产汽车准购单, 向税务机关申请办理购买国产汽车免税手续 ( 四 ) 长期来华定居专家进口自用小汽车, 可凭国家外国专家局或者其授权单位核发的 A 类和 B 类外国人工作许可证, 向税务机关申请办理进口自用小汽车免税手续第二十七条科研服务为高层次人才提供科技项目政策咨询科技计划项目申报等服务在不涉及国家秘密或商业秘密的前提下, 高层次人才需要借助市内科研平台进行资料查阅实验和产品研发的, 对其使用的科研场地仪器设备等按有关规定给予支持第二十八条海关服务高层次人才进出境时, 海关给予绿色通道待遇的通关便利 ( 一 ) 海关指定专门机构和人员及时办理引进人才个人进出境物品审批验放等手续对在节假日或者非正常工作时间以分离运输邮递或者快递方式进出境的物品, 有特殊情况需要及时验放的, 海关可以预约加班, 在约定的时间内为其办理物品通关手续 ( 二 ) 回国定居或来华工作连续 1 年以上 ( 含 1 年 ) 的引进人才可免税进境合理数量范围内的下列科研教学物品 : 科学研究科学试验和教学用的少量的小型检测分析测量检查计量观测发生信号的仪器仪表及其 11

12 附件 ; 科学研究和教学必需的少量的小型实验设备 ; 各种载体形式的图书报刊讲稿计算机软件 ; 标本模型 ; 教学用幻灯片 ; 实验用材料 ( 三 ) 回国定居或来华工作连续 1 年以上 ( 含 1 年 ) 的引进人才可免税进境合理数量范围内的以下自用物品 : 首次进境的个人生活工作自用的家用摄像机照相机便携式收录机便携式激光唱机便携式计算机每种 1 件 ; 日常生活用品 ( 衣物床上用品厨房用品等 ); 其他自用物品 ( 国家规定应当征税的 20 种商品除外 ) 第二十九条金融服务相关金融机构保险机构和外汇管理机构为高层次人才提供开立账户办理汇兑投资融资银行贷款等金融服务绿色通道保障 ( 一 ) 高层次人才在市内指定商业银行商业保险机构凭服务绿卡享受绿色通道窗口或预约专员服务金融机构设立人才和科技信贷产品, 为高层次人才创业创新优先提供贷款扶持 ( 二 ) 外汇管理部门外汇指定银行为高层次人才设立的外商投资企业优先开立外汇资本金账户经常项目外汇账户, 提供外汇资本金结汇等服务, 优先办理贸易项下进出口托收信用证汇款等业务 ( 三 ) 高层次人才来我市设立的外资合资合作企业取得的人民币利润, 或在本市工作期间取得的合法人民币收 12

13 入, 或需对外支付的进口货款和私人汇款, 可按有关规定到银行办理汇兑手续及相关金融服务第三十条政策宣传支持高层次人才优先受邀参加市内各级各部门组织的人才支持政策宣传活动申报新的国家省市重点人才工程时, 享受服务专员一对一政策推介和咨询服务第三十一条产业环境考察高层次人才优先受邀参加市内各级政府或相关部门机构组织的产业环境考察活动第三十二条合作项目推介高层次人才优先受邀参加各类人才交流联谊活动, 优先获得相关企业创新创业项目需求汇编, 优先享受重点对接交流项目推介服务第四章服务保障第三十三条依托市人才工作领导小组成员单位联席会议, 建立高层次人才服务协调机制, 统筹推进全市高层次人才服务体系建设相关工作在联席会议下, 成立市高层次人才服务工作协调小组 ( 以下简称协调小组 ), 作为办事机构, 负责日常工作联络和协调协调小组由市委组织部市人力资源社会保障局主管处室 ( 单位 ) 负责同志担任召集人, 成员为其他高层次人才服务事项业务主管处室 ( 部门 ) 负责同志 ( 兼任联络员 ) 和具体工作人员 ( 兼任服务专员 ) 担任第三十四条协调小组各成员单位 ( 服务事项主管部 13

14 门 ) 负责制定本办法所列服务事项的具体实施细则, 细化服务政策和服务内容, 设立服务绿色通道, 指派服务专员, 明确落实措施办理流程办结时限和具体责任人按照分级负责的原则, 指导区市对口部门和服务事项具体承接单位落实好高层次人才服务事项第三十五条市人力资源社会保障局设立青岛市高层次人才服务窗口, 负责服务绿卡的申报受理制作发放和日常管理, 综合协调各有关部门和单位畅通高层次人才服务绿色通道, 推进落实高层次人才服务政策待遇各区 ( 市 ) 功能区和高层次人才数量较多的经济技术开发区的人力资源社会保障部门, 也要设立高层次人才服务窗口, 按照属地服务原则, 协调做好本区域的高层次人才服务工作第三十六条实行高层次人才服务专员制度在各高层次人才服务窗口服务事项主管部门服务承接单位 ( 机构 ) 和高层次人才所在单位配备服务专员, 负责为高层次人才提供政策咨询待遇落实人文关怀创新创业等保姆式一对一个性化服务全市各级各部门高层次人才服务专员在青岛市高层次人才服务窗口统一报备, 并在市人力资源社会保障局门户网站上公示第三十七条优化高层次人才服务流程, 按照推进一次办好的改革要求, 对高层次人才服务事项实行随时受理直接服务和专员接件并联办理模式凭 14

15 服务绿卡可以直接获得的服务事项, 高层次人才可直接联系或预约服务专员办理需要依本人或单位申请办理的创新创业相关业务, 实行服务专员全程帮办代办 ; 申请办理事项涉及多个部门办理的, 由本级窗口服务专员分送服务事项主管部门服务承接单位 ( 机构 ) 办理, 经办结果随时反馈第三十八条健全高层次人才服务网络支持平台在青岛人才网设立青岛市高层次人才网上服务专区, 建设持卡高层次人才信息库, 定期更新动态掌握高层次人才有关信息集成市区 ( 市 ) 和服务承接单位 ( 机构 ) 高层次人才服务资源, 打造互联互通资源共享和网上受理网上办事的一站式一条龙服务的智慧人才平台第三十九条建立高层次人才服务评估制度协调小组要定期对全市高层次人才服务情况进行评估, 并向联席会议报告工作开展情况评估情况和意见建议各级各部门高层次人才服务情况纳入人才工作目标责任制考核对高层次人才服务工作中出现的故意拖延和推诿扯皮等行为, 根据规定对有关部门负责人和责任人给予问责处理第四十条建立服务事项动态调整机制市委组织部市人力资源社会保障局会同协调小组成员单位, 适时调整完善全市高层次人才服务事项新调整增加的服务事项报经市人才工作领导小组同意后向社会公布对经市人才工作领导 15

16 小组批准新纳入服务目录的事项, 各协调小组成员单位的服务事项主管部门应及时制定实施细则向社会公布, 并报市高层次人才服务窗口备案第四十一条落实高层次人才服务经费保障市区 ( 市 ) 财政部门应做好高层次人才服务工作经费保障, 各有关单位要严格按规定监管和使用, 确保高层次人才服务工作有效落实第五章附则第四十二条际, 制定具体实施办法各区市功能区可以结合本地本区域实第四十三条障局负责解释第四十四条本办法由市委组织部市人力资源社会保本办法自发布之日起施行, 有效期至 2021 年 12 月 31 日关于印发青岛市高层次人才服务绿色通道实施办法的通知 ( 青人社发号 ) 文件同时废止附件 : 青岛市高层次人才分类目录 16

17 附件青岛市高层次人才分类目录一 A 类人才 1. 中国科学院院士中国工程院院士 ( 含外籍院士 ); 2. 美国英国德国法国日本意大利加拿大瑞典瑞士荷兰澳大利亚俄罗斯乌克兰印度韩国等国家的科学院院士工程院院士或国家最高学术权威机构会员 ; 3. 中国国家最高科学技术奖获得者 ; 4. 诺贝尔奖 ( 物理化学生理或医学 ) 格拉芙奖沃尔夫奖泰勒奖菲尔兹奖维特勒森奖拉斯克奖图灵奖等国际知名重要科学技术奖项获得者 ; 5. 国际著名学术组织的主席副主席 ; 全球自然指数 (NatureIndex) 最新排名前 100 位的高校与科研院所的校长 ( 院长所长 ); 担任世界 500 强企业总部首席执行官或首席技术官 ; 6. 国家千人计划顶尖人才与创新团队项目人选 ; 国家万人计划杰出人才人选 ; 7. 省一事一议办法引进的杰出人才二 B 类人才 17

18 1. 重点人才工程入选者 : 国家千人计划创新人才长期项目创业人才项目外国专家项目文化艺术人才长期项目等入选者 ; 国家万人计划领军人才 ; 百千万人才工程国家级人选 ; 中科院率先行动百人计划学术帅才 ; 国家创新人才推进计划科学家工作室首席科学家 ; 长江学者 ; 省泰山学者攀登计划专家 ; 山东省一事一议办法引进的领军人才 2. 获得以下称号者 : (1) 中国社会科学院学部委员荣誉学部委员 ; (2) 全国杰出专业技术人才 ; 国家有突出贡献的中青年专家 ; 齐鲁杰出人才奖 ; (3) 全国专业标准化技术委员会主任委员 ; 国际标准化组织 (ISO) 标样委员会委员 ; (4) 全国宣传文化系统文化名家暨四个一批人才 ; 齐鲁文化名家 ; (5) 国医大师 ; 全国工程勘察设计大师 ; 中国工艺美术大师 ; (6) 中华技能大奖 ; (7) 中国政府友谊奖 3. 近 5 年, 以下奖项获得者 : (1) 国家自然科学奖技术发明奖一等奖, 国家科技进步特等奖, 国际科学技术合作奖 ; 国家自然科学奖技术发 18

19 明奖二等奖前 3 名, 国家科技进步一等奖前 5 名 ; (2) 省 ( 市 ) 最高科学技术奖 ; (3) 全国创新争先奖 ; 中国青年科技奖 ; 中国青年科学家奖 ; 何梁何利基金科学与技术奖前 2 位主要完成人 ; (4) 世界知识产权组织版权创意金奖人物奖 ; 中国专利金奖前 2 名, 中国外观设计金奖 ( 须为专利发明人或设计人 ); 孙冶方经济科学奖著作奖论文奖前 2 位主要完成人 ; (5) 国家级教学成果奖特等奖前 3 位主要完成人 ; (6) 茅盾文学奖 ; 鲁迅文学奖 ; 曹禺戏剧文学奖 ; 老舍文学奖 ; (7) 国际著名电影电视戏剧奖, 著名音乐奖中最高级别个人奖项 ; (8) 吴阶平医学奖 ; 中华医学科技奖一等奖前 2 位主要完成人 ; (9) 中华农业英才奖 ; (10) 世界技能大赛金牌 4. 近 5 年, 以下成果获得者 : (1) 国家科技重大专项国家重点研发计划项目主要负责人 ; 国家科技支撑 ( 攻关 ) 计划项目主要负责人 ; 国家社会科学基金重大项目首席专家 ; (2) 国家自然科学基金国家杰出青年科学基金重大项目基金创新研究群体项目资助的项目主持人, 完 19

20 成该基金所资助课题研究, 且取得国家自然科学基金委员会资助项目结题通知者 ; (3) 国际著名金融机构国际著名会计师事务所国际著名投资机构的首席类负责人 ; (4) 直接培养出奥运会冠军或近两届列入奥运会项目的世界杯世锦赛冠军的主教练员三 C 类人才 1. 重点人才工程入选者 : 国家千人计划创新人才短期项目外专短期项目青年项目文化艺术人才短期项目等的入选者 ; 国家万人计划青年拔尖人才 ; 中科院率先行动百人计划技术英才 ; 国家创新人才推进计划重点领域创新团队带头人中青年科技创新领军人才科技创新创业人才 ; 省泰山学者特聘专家泰山产业领军人才 ; 省外专双百计划团队项目主要专家个人长期项目入选者 2. 近 5 年, 以下称号获得者 : (1) 享受国务院政府特殊津贴的专家 ; 省部级有突出贡献的中青年专家 ; (2) 全国专业标准化技术委员会副主任委员 ; (3) 全国中青年德艺双馨文艺工作者 ; 齐鲁文化英才 ; (4) 全国名中医 ; 国家级非物质文化遗产传承人 ; (5) 全国技术能手 ; 20

21 (6) 齐鲁友谊奖 3. 近 5 年, 以下奖项获得者 : (1) 国家自然科学奖二等奖技术发明奖二等奖, 国家科技进步一等奖的其他主要完成人 ; 国家科技进步奖二等奖前 5 名 ; (2) 省 ( 部军队国防 ) 科学技术奖自然科学奖技术发明奖科学技术进步奖一等奖前 3 名, 国际科技合作奖 ; (3) 全国知识产权领军人才 ; 中国专利优秀奖中国外观设计优秀奖省专利奖特别奖省专利奖一等奖前 2 名 ( 须为专利发明人或设计人 ); 中国服装设计金顶奖 ; (4) 国家级教学成果奖一等奖前 2 名 ; 省 ( 哲学 ) 社会科学优秀成果奖一等奖第 1 名 ; 长江韬奋奖 ; (5) 全国精神文明建设五个一工程奖单项奖 ( 含子项 5 个 : 文艺类图书电影电视剧片戏剧歌曲 ) 主要作者 ( 含编剧导演 ); (6) 中国文化艺术政府奖文华奖单项奖 ( 文华剧作奖文华导演奖文华编导奖文华音乐创作奖文华舞台美术奖文华表演奖 ) 一等奖第 1 名 ; (7) 中国广播影视大奖 ( 子项 3 个 : 中国电影华表奖, 中国电视剧飞天奖, 中国电视文艺星光奖 ) 主要作者 ( 含编剧导演 ); 21

22 (8) 全国播音主持金话筒奖 ( 广播播音员主持人奖电视播音员主持人奖 ); (9) 文化部主办全国美术作品展览金奖获得者 ; (10) 全国农牧渔业丰收奖成果奖一等奖前 2 位主要完成人 ; 神农中华农业科技奖一等奖第 1 位主要完成人 ; (11) 中国医师奖 ; 中华医学会科学技术奖中华预防医学会科学技术奖中华护理学会科学技术奖中华口腔医学会科学技术奖中华中医药学会科学技术奖中国中西医结合学会科学技术奖一等奖主要完成人前 2 名 ; (12) 中国通信标准化协会科学技术奖一等奖主要完成人前 2 位 ; 中国通信学会科学技术奖一等奖主要完成人前 2 位 ; (13) 中国 IT 年度人物奖 ; (14) 世界技能大赛银牌 4. 近 5 年, 以下成果获得者 : (1) 国家科技重大专项国家重点研发计划项目课题主要负责人, 且课题通过验收 ; 国家科技支撑 ( 攻关 ) 计划课题第一负责人, 且课题通过结题验收 ; 国家软科学研究计划重大项目第一负责人, 且项目通过验收 ; 科技部国际科技合作计划项目中方项目第一负责人, 且完成项目通过验收 ; 国家社会科学基金优秀成果项目第一负责人 ; (2) 获得国家自然科学基金重点项目国家重大科 22

23 研仪器研制项目重大国际 ( 地区 ) 合作研究项目优秀青年科学基金项目资助的项目或国家自然科学基金 - 山东联合基金项目资助的项目第一负责人, 且项目通过结题验收 ; 省杰出青年科学基金获得者 ; (3) 高等院校国家重点学科带头人 ; (4) 国家临床重点专科 ( 学科 ) 带头人, 国家中医药管理局重点专科 ( 学科 ) 带头人 ; (5) 国家级技能大师工作室主要领衔人 ; (6) 国家引进境外技术管理人才项目计划的首席外国专家项目的主要专家 ; 国家高端外国专家项目 ( 文教类 ) 计划主要专家, 高等学校学科创新引智计划主要专家四 D 类人才 1. 近 5 年, 以下人才工程入选者 : 中科院率先行动百人计划青年俊才 ; 青年长江学者, 教育部新世纪优秀人才支持计划优秀青年学术带头人 ; 省泰山学者青年专家 ; 省外专双百计划团队项目成员个人短期项目入选者 ; 青岛市创新创业领军人才, 市科技创新高层次人才团队核心成员 ( 前 2 名 ); 青岛市引进的国内知名高校科研院所聚集的入选本部实施的重点人才工程人选 ; 驻青部 ( 省 ) 属本科高校引进的入选本校重点高层次人才工程中相当层次的人才 ; 其他副省级以上城市相当层次重点人才工程入选者 23

24 2. 近 5 年, 以下称号获得者 : (1) 全国德艺双馨电视艺术工作者 ( 百佳电视艺术工作者 ) 荣誉称号 ; 省工艺美术大师 ; 省级非物质文化遗产传承人 ; 省优秀科技工作者 ; (2) 全国模范教师, 全国优秀教师 ; 齐鲁名师名校长, 省特级教师 ; 省名中医 ; 齐鲁文化之星 ; 齐鲁首席技师 ; 省金融高端人才齐鲁金融之星 ; 齐鲁和谐使者 ; 齐鲁乡村之星 ; (3) 青岛拔尖人才 ; 享受市政府特殊津贴的专家 ; 青岛市特聘专家突出贡献奖获得者 ; 市金融高端人才 3. 近 5 年, 以下奖项获得者 : (1) 省 ( 部军队国防 ) 科学技术奖自然科学奖技术发明奖二等奖前 2 名, 科学技术进步奖二等奖前 1 名 ; 青岛市自然科学奖技术发明奖一等奖前 2 名, 青岛市科学技术进步奖一等奖前 1 名, 国际科技合作奖 ; (2) 省青年科技奖 ; 省农牧渔业丰收奖成果奖一等奖第 1 位完成人 ; (3) 文化部主办全国美术作品展览银奖 ; 中国文化艺术政府奖文华奖单项奖二等奖第 1 名 ; 中国文化艺术政府奖群星奖优秀节目奖获奖人第 1 主要作者 ( 含编剧导演 ); 中国文联奖 ( 须为个人获得 ) 最高等级奖第 1 位完成人 ; 24

25 (4) 世界技能大赛铜牌优胜奖 ; 4. 近 5 年, 担任世界 500 强企业中国 500 强企业中国民营 500 强企业的主要经营管理人才 ( 特指职业经理人 ); 新注册设立或新引进且经认定为总部企业的主要负责人 ; 独角兽企业瞪羚企业的创办人和技术研发首席负责人 5. 引进的省级外国专家项目主要专家 ; 用人单位聘雇的持 R 字签证的其他外国高层次人才 6. 经市一事一议办法认定引进的青岛重点产业发展急需紧缺能力突出社会贡献大在某些方面特殊才能和特别贡献的各类优秀高级人才青岛市高层次人才分类目录根据需要适时进行调整, 经市人才办审核后实施 25

26 青岛市人力资源和社会保障局办公室 2018 年 12 月 13 日印发 26

青岛市鼓励中介机构和

中共青岛市委组织部青岛市人力资源和社会保障局青岛市科技局青岛市财政局文件青人社字 2018 55 号关于印发青岛市鼓励中介机构和个人引进高层次人才及团队实施细则的通知各区市委组织部人力资源和社会保障局科技局财政局, 市直各单位, 中央省驻青各单位 : 经青岛市人才工作领导小组研究, 现将青岛市鼓励中介机构和个人引进高层次人才及团队实施细则印发给你们,