北京师范大学 2019 年度人才招聘信息表人文社会科学领域 ( 骨干人才 ) 部所院系一级学科设岗学科二级学科岗位职责和任务内容遴选引进条件联系人联系电话教育学原理承担教育学原理相关方向的课程教学和科学研究符合我校人文社科领域骨干人才遴选聘用相应条件具有教育学学科背景, 对教育学基本

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畅苏任
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1 北京师范大学 2019 年度人才招聘信息表人文社会科学领域 ( 骨干人才 ) 部所院系一级学科设岗学科二级学科岗位职责和任务内容遴选引进条件联系人联系电话教育学原理承担教育学原理相关方向的课程教学和科学研究符合我校人文社科领域骨干人才遴选聘用相应条件具有教育学学科背景, 对教育学基本理论研究有兴趣获得国内外知名大学博士学位教育政策学与教育法学承担教育法学的相关课程教学和科研符合我校人文社科领域骨干人才遴选聘用相应条件具有法学和教育学学科背景, 获得国内外知名大学博士学位比较教育学承担 2 门研究生课程教育政策比较研究国际教育导论教学工作 ; 在第一个聘期内在教育政策比较研究国际教育发展教育等领域发表 1-2 篇 SSCI 论文,5 篇以上 CSSCI 论文符合我校人文社科领域骨干人才遴选聘用相应条件精通西班牙语或俄语者优先在国内外知名大学教育学相关专业获得博士学位, 已在国内外专业学术期刊上发表过较高水平学术论文教育学部教育学教育史 1. 承担 1 门本科生专业课中国教育史 ;2. 开设一门面向全校或学部本科生的公共选修课 ;3. 独立培养中国教育史专业硕士研究生 :4. 在第一个聘期内发表 B 类中文期刊论文至少 3 篇或 CSSCI 论文 10 篇以上符合我校人文社科领域骨干人才遴选聘用相应条件在国内外知名大学取得历史学教育学等相关领域的博士学位黄老师教育技术学教育管理学教学 : 承担 1~2 门课程的教学任务科研方面 : 参与教育部数字学习与教育公共服务工程研究中心的建设并担任中心主任助理工作 ; 任期内在本学科 SSCI 顶级国际期刊发表学术论文 1 篇以上,SSCI 或 CSSCI 期刊年均发表学术论文 2 篇以上教学 : 至少承担 2 门专业基础课教学, 其中一门为全英文博士项目培养方案中所列课程 ; 科研 : 从事教育管理学科方向研究, 在第一个聘期内至少发表 2 篇第一作者或通讯作者 SSCI 论文和 1 本英文专著 ( 独著或第一作者 ); 同时年均发表第一作者或通讯作者 CSSCI 学术论文 3 篇以上 ; 主持一项以上省部级科研项目符合我校人文社科领域骨干人才遴选聘用相应条件国内外知名大学获得博士学位 ; 研究方向为人工智能技术大数据技术机器人技术学习分析技术符合我校人文社科领域骨干人才遴选聘用相应条件同时具备以下必要条件 : 1. 在境内外高水平大学获得博士学位或从事博士后研究 ; 2. 研究方向为教育管理, 教育领导, 教育政策, 教育评估研究等相关领域第 1 页

2 部所院系一级学科设岗学科二级学科岗位职责和任务内容遴选引进条件联系人联系电话课程与教学论 (1) 承担小学教育专业外语教学法或课程与教学论课程论的相关教学任务 ;(2) 从事小学教育或课程论方向科研工作 ;(3) 从事小学教育或课程领域的社会服务工作 ;(4) 每年发表 CSSCI 论文 2 篇符合我校人文社科领域骨干人才遴选聘用相应条件学科方向 : 课程与教学论专业课程理论方向, 或小学教育专业外语教学方向教师教育 1. 承担 2 门以上研究生课程 2. 聘期内至少主持 1 项省部级以上重要科研项目 3. 聘期内产出高质量和有影响力的标志性成果, 发表至少 2 篇以上 SSCI 或 B 类论文,10 篇以上 CSSCI 论文 4. 积极参与社会服务工作符合我校人文社科领域骨干人才遴选聘用相应条件在境外知名大学获得博士学位品学兼优身体健康, 具海外工作经历者优先教育学部教育学教育经济学 1. 承担 2 门以上本科生和研究生课程 : 量化研究方法教育政策或项目评估 2. 聘期内至少主持 1 项国家级科研项目或 2 项省部级以上项目 3. 聘期内产出高质量和有影响力的标志性成果, 发表 1 篇及以上 B 类或 SSCI 来源期刊论文, 或者 5 篇及以上 CSSCI 论文 4. 协助教育学部和教育经济研究所设计和研发面向学校和学生家庭的教育类追踪调查数据库 5. 积极参与教育学部和教育经济研究所组织的各级各类学术会议, 做好会务和后勤工作, 以及其他方面的社会服务工作符合我校人文社科领域骨干人才遴选聘用相应条件应擅长微观计量分析方法, 具有大型数据库工具设计和研究经验黄老师学前教育学特殊教育学 1. 承担 2 门以上本科生和研究生课程 2. 聘期内至少主持 1 项省部级以上重要科研项目 3. 聘期内产出高质量和有影响力的标志性成果, 发表 1 篇以上 B 类或 SSCI 论文, 年均 3 篇 CSSCI 论文 4. 积极参与社会服务工作承担听觉障碍教育方向或手语语言学方向的课程教学, 研究生培养 ; 国家手语和盲文研究中心的科研任务和社会服务工作符合我校人文社科领域骨干人才遴选聘用相应条件在国外大学或研究机构有正式教职或研究经验者优先符合我校人文社科领域骨干人才遴选聘用相应条件且具有听力学语言学言语矫正学方向的学科基础, 承担过国家级特殊教育手语研究课题具有海外留学和工作经历的优先考虑第 2 页

3 部所院系一级学科设岗学科二级学科岗位职责和任务内容遴选引进条件联系人联系电话职业技术教育学 1. 承担 2 门以上本科生和研究生课程 2. 聘期内至少主持 1 项省部级以上重要科研项目 3. 聘期内产出高质量和有影响力的标志性成果, 发表 2 篇以上 B 类或 SSCI 论文, 年均 2 篇 CSSCI 论文 4. 积极参与社会服务工作符合我校人文社科领域骨干人才遴选聘用相应条件在国内外知名大学取得教育学职业科学劳动科学等相关领域的博士学位, 相关研究成果丰富教育学部教育学高等教育学课程与教学 ( 学校咨询 ) 1. 承担 1-2 门研究生课程 2. 聘期内至少主持一项省部级以上项目 3. 聘期内产出高水平成果 ; 发表 SSCI 或者 B 类论文 1-2 篇 10 篇 CSSCI 论文 4. 积极参与重大课题研究, 积极参与社会服务工作 1. 承担学校咨询和心理健康教育专业研究生的课程教学工作, 包括咨询理论与技术专题咨询心理学研究方法生涯辅导等 ;2. 承担学校咨询和心理健康教育专业研究生的咨询督导与实习指导工作 ;3. 承担本科生及研究生的基础心理学的相关课程教学工作 ;4. 在学校咨询和心理健康教育专业领域开展高质量的研究 ; 聘期内发表 CSCI 论文 5 篇及 SSCI 论文 1 篇 5. 在中小学校和教育管理部门开展心理健康教育方面的社会服务工作符合我校人文社科领域骨干人才遴选聘用相应条件研究方向为高等教育政策大学组织治理大学筹资学生事务管理高等教育评估等具有海外或者国际组织工作经历者优先符合我校人文社科领域骨干人才遴选聘用相应条件同时具备以下条件 :1. 教育背景 : 国内外知名大学相关专业博士毕业, 领域在咨询心理学心理健康发展心理学等, 具有充分的临床实践经历在国内外著名高校或研究机构任职并具有副高级以上职称者优先 ;2. 能力要求 : 在发展心理学教育心理学咨询心理学生涯辅导等方面有扎实的理论基础 ; 能独立承担学校咨询和心理健康教育领域的教学科研工作 ; 学校心理健康教育实际工作的相关经验较丰富, 咨询辅导技能较为熟练, 组织能力较强黄老师心理学部心理学基础心理学发展与教育心理学应用心理学 1. 独立承担本科生研究生课程 ;2. 指导培养本科生研究生 ;3. 申报承担国家级科研项目并积极申报人才项目 ;4. 取得高水平的学术成果 ;5. 促进本学科方向的国际交流与合作 1. 独立承担本科生研究生课程 ;2. 指导培养本科生研究生 ;3. 申报承担国家级或省部级科研项目并积极申报人才项目, 并取得高水平的学术成果符合我校人文社会科学领域骨干人才 D1 层次遴选聘用相应条件, 国内应聘者需具有副教授或以上职称, 海外应聘者需在著名高校或科研机构需取得助理教授职位符合我校人文社会科学领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件, 聘用方式为人事代理在国外知名高校取得博士学位 ; 在国内知名高校取得博士学位者, 须具有博士后经历或海外工作经历原则上年龄不超过 31 周岁刘老师第 3 页

4 部所院系一级学科设岗学科二级学科岗位职责和任务内容遴选引进条件联系人联系电话心理学部心理学基础心理学发展与教育心理学应用心理学 1. 申报承担国家级或省部级科研项目, 并取得高水平的学术成果 ;2. 承担本科生或研究生课程 ;3. 指导培养本科生符合我校人文社会科学领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件, 聘用方式为师资博后在国内外知名高校取得博士学位, 一般应具有海外工作经历原则上年龄不超过 31 周岁刘老师心理学部 ( 认知神经科学与学习国家重点实验室 ) 心理学脑发育与认知发展认知的神经环路基础高级认知功能的神经机制 1. 协助学科带头人开展学科建设工作, 申报承担国家级科研项目或参与国家重大重点项目申报, 取得高水平的学术成果 ;2. 独立指导或参与研究生培养工作 ;3. 参与单位平台建设与管理外事交流等工作 1. 协助学科带头人开展学科建设工作, 申报承担国家级科研项目或参与国家重大重点项目申报, 取得高水平的学术成果 ;2. 参与研究生培养工作 ;3. 参与单位平台建设与管理外事交流等工作符合我校人文社会科学领域骨干人才 D1 层次遴选聘用相应条件, 且在国内外知名高校或科研机构获得博士学位, 近 5 年科研成果突出, 以第一 / 通讯作者发表 JCR1 区或 IF 大于 10 分的文章者优先, 国内申请者需具有主持国家级项目经验符合我校人文社会科学领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件, 且在国内外知名高校或科研机构获得博士学位, 近 5 年科研成果突出, 以第一 / 通讯作者发表 JCR1 区文章者优先, 具有主持国家级项目经验者优先陈老师文学院中国语言文学汉语言文字学语言学及应用语言学文艺学中国现当代文学中国古代文学中国古典文献学比较文学与世界文学中国民间文学 1. 从事相关学科各层次教学科研工作 ; 2. 积极参与本学科的人才培养及学科建设工作并成为其中的业务骨干 ; 3. 开展高水平科学研究, 主持承担国家省部级项目, 完成标志性的科研成果符合我校人文社科领域骨干人才 D1 层次人才遴选聘用相应条件方老师第 4 页

5 部所院系一级学科设岗学科二级学科岗位职责和任务内容遴选引进条件联系人联系电话文学院中国语言文学中国古典文献学汉语言文字学 ( 现代汉 1. 从事相关学科各层次教学科研人才培养与学科语方向 ) 中建设工作 ; 国民间文学 2. 外语流利, 能够从事海外教学, 能积极参与学术中国现当代文交流国际会议等与学科国际化相关的工作 ; 学 ( 现代文学 3. 主持承担国家省部级项目, 完成标志性的科研方向 ) 语言成果学与应用语言学 ( 汉语国际教育方向 ) 符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次人才遴选聘用相应条件方老师比较文学与世界文学 ( 比较文学古典学法国文学俄国文学方向 ) 1 从事相关学科各层次教学科研人才培养与学科建设工作 2 精通 1 门以上外语, 能够从事海外教学, 能积极参与学术交流国际会议等与学科国际化相关的工作 3 主持承担国家省部级项目, 完成标志性的科研成果符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次人才遴选聘用相应条件中国史中国古代史中国近现代史史学理论及史学史历史文献学符合我校人文社科领域骨干人才 D1 层次人才遴选聘用相应条件符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次人才遴选聘用相应条件历史学院考古学考古与博物馆学完成人才培养科学研究文化传承与创新国际交流等工作任务符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次人才遴选聘用相应条件刘老师世界史世界上古中世纪史世界近代史世界现代史史学理论及史学史符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次人才遴选聘用相应条件第 5 页

6 设岗学科部所院系岗位职责和任务内容遴选引进条件联系人联系电话一级学科二级学科汉语文化学院中国语言文学语言学及应用语言学 1. 独立承担列入本科生教学计划或研究生培养方案的课程, 五年聘期内取得教学科研及社会服务等各类形式成果 10 项 ( 其中至少 8 篇 CSSCI 来源刊 ( 含 ) 以上文章发表 );2. 承担教学科研项目 2 项其中以第一主持人主持纵向项目 ( 含国家各部委及省级政府正式委托项目 )1 项, 或以第一主持人主持到校经费 50 万元 ( 理工科 ) 25 万元 ( 人文社科 ) 的横向项目 1. 独立承担列入本科生教学计划或研究生培养方案的课程, 五年聘期内取得教学科研及社会服务等各类形式成果 8 项 ( 其中至少 6 篇 CSSCI 来源刊 ( 含 ) 以上文章发表 );2. 主持或承担教学科研项目 2 项或以第一主持人主持 20 万元 ( 人文社科 ) 的横向项目符合我校人文社科领域骨干人才 D1 层次遴选聘用相应条件语言学及应用语言学专业, 优先考虑语言本体研究和教学法研究人才符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件语言学及应用语言学专业, 优先考虑语言本体研究和教学法研究人才刘老师日语语言学或日语教育俄罗斯文学符合学校人文社科领域骨干人才 D1 层次遴选聘用相应条件, 原则上年龄不超过 35 周岁, 国内应聘人员需具有高级专业技术职务外国语言文学学院外国语言文学英语语言文学外国语言学及应用语言学日语语言学或日语教育承担本学科教学科研人才培养社会服务工作符合学校人文社科领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件, 在国外知名高校取得博士学位, 原则上年龄不超过 31 周岁方老师新闻传播学院新闻传播学传播学 1. 参与落实学科建设方发展任务 ;2. 积极承担教学科研团队建设工作 ; 积极开展研究, 承担国家级省部级科研项目, 取得创新性研究成果 ;3. 积极与境外高水平大学或研究机构开展合作交流符合我校人文社科领域骨干人才 D1 层次遴选聘用相应条件, 境外高水平大学博士学位获得者, 传播学网络科学社会学等专业符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件, 境外高水平大学博士学位获得者, 传播学网络科学社会学等专业黄老师第 6 页

7 部所院系一级学科设岗学科二级学科岗位职责和任务内容遴选引进条件联系人联系电话经济与工商管理学院理论经济学应用经济学工商管理政治经济学西方经济学世界经济劳动经济学国际贸易学教育经济学金融学会计学企业管理人力资源承担本学科教学科研人才培养社会服务工作符合我校人文社科领域骨干人才 D1 层次人才遴选聘用相应条件符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次人才遴选聘用相应条件符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次人才遴选聘用相应条件符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次人才遴选聘用相应条件高老师法学院法学法理法史经济法学宪法学与行政法学民商法学司法文书写作诉讼法学国际法学信息技术法人才培养科学研究国际交流符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次遴选聘用条件刘老师马克思主义学院马克思主义理论马克思主义中国化研究中国近现代史基本问题研究党的建设马克思主义基本原理马克思主义中国化研究中国近现代史基本问题研究党的建设从事马克思主义中国化研究中国近现代史基本问题研究党的建设马克思主义基本原理等学科建设和教学科研工作从事马克思主义中国化研究中国近现代史基本问题研究党的建设等学科建设和教学科研工作 D1 层次 : 获得国家社科基金项目及相当级别项目负责人, 以第一 / 通讯作者发表高水平论文 CSSCI 收录至少 8 篇, 原则上年龄不超过 35 周岁 D2 层次 ( 包括师资博士后 ): 主持省部级科研项目或获得博士后基金资助或入选全国博管会国际交流计划引进项目派出项目或香江学者项目, 以第一 / 通讯作者发表高水平论文 CSSCI 收录至少 3 篇, 原则上年龄不超过 35 周岁 ( 师资博士后年龄不超过 31 周岁 ) 任老师第 7 页

8 部所院系一级学科设岗学科二级学科岗位职责和任务内容遴选引进条件联系人联系电话体育与运动学院体育学体育人文社会学体育教育训练学运动人体科学民族传统体育积极参与学科建设承担相应的教学与科研工作参加社会服务工作等 D1 层次 :1. 原则上年龄不超过 35 周岁 ; 2. 国内人员应具备副高及以上专业技术职务 ; 3. 主持或作为核心成员参与国家社会科学基金或国家自然科学基金项目或主持省部级项目 ; 4. 发表论文要求 : 以第一作者或通讯作者在 SCI SSCI CSSCI CSCD 期刊上发表论文至少 2-4 篇 ( 体育人文社会学体育教育训练学民族传统体育学至少 2 篇 ; 运动人体科学至少 4 篇 ) D2 层次 :1. 年龄原则上不超过 31 周岁 ; 2. 应届博士毕业生或博士后出站人员或在职讲师 ; 3. 运动技能水平高有教学经验 ; 4. 发表论文要求 : 以第一作者在 SCI SSCI CSSCI CSCD 期刊上发表论文至少 1-3 篇 ( 体育人文社会学体育教育训练学民族传统体育学应届博士至少 1 篇, 博士后讲师至少 2 篇 ; 运动人体科学应届博士至少 2 篇, 博士后讲师至少 3 篇 ) 林老师政府管理学院公共管理行政管理土地资源管理人力资源管理政府经济管理 1. 承担公共管理科学研究的职责, 在国际公共管理领域发表更多高水平科研成果申请到国家级科研项目 ; 2. 积极参与学科多层次的人才培养工作, 指导本科生研究生的过程培养 3. 多方面参与学院的各项社会服务工作符合我校人文社科领域骨干人才 D1 层次遴选聘用相应条件符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件吴老师图书情报与档案管理图书馆学情报学 1. 承担图书馆学情报学研究的职责, 在国际图书馆学情报学领域发表更多高水平科研成果申请到国家级科研项目 ;2. 积极参与学科多层次的人才培养工作, 指导研究生的过程培养 3. 多方面参与学院的各项社会服务工作符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件第 8 页

9 设岗学科部所院系岗位职责和任务内容遴选引进条件联系人联系电话一级学科二级学科社会发展与公共政策学院公共管理社会保障 / 社会政策 1. 完成教学指导学生等人才培养工作 2. 积极参与学院的各种学术科研工作, 发表高水平论文 3. 积极参与学院的学科建设 4. 积极参与学院的公共服务符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件, 研究领域为社会工作老年学, 具有创新潜质有教学经历和社会工作实务经验者优先梁老师艺术与传媒学院戏剧与影视学电影学广播电视艺术学戏剧学数字媒体艺术学 D2 层次人事代理 : 作为学科梯队骨干成员, 讲授本硕课程, 开展前沿研究或创作, 取得高水平研究成果或作品, 主持国家或省部级课题, 促进本学科的国际交流与合作 D2 层次师资博士后 : 作为学科梯队骨干成员, 讲授本硕课程, 开展前沿研究或创作, 取得高水平研究成果或作品, 主持国家或省部级课题, 促进本学科的国际交流与合作 D2 层次人事代理 :1. 承担 2 门以上本科生和研究生课程 2. 聘期内至少主持 1 项省部级及以上纵向科研项目 3. 聘期内产出高质量和有影响力的标志性成果, 至少发表 1 篇 B 类及更高级别期刊论文, 年均 2 篇 CSSCI 论文 4. 积极参与系内学术互动和社会服务工作 D2 层次师资博士后 :1. 承担 1 门以上本科生和研究生课程 2. 聘期内产出高质量和有影响力的标志性成果, 年均至少 2 篇 CSSCI 论文 3. 积极参与系内学术互动和社会服务工作符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件, 主持省部级科研项目或者获得省部级以上创作奖项, 国内重点高校副教授或出站博士后, 创作和理论双向型人才优先年龄不超过 35 岁符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件, 海内外重点大学博士, 科研型需有高水平研究成果, 科研创作双向型需有较丰富的专业创作经历年龄不超过 31 岁符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件宋老师何老师音乐与舞蹈学音乐学 D1 层次 :1 教学工作 : 承担本科生及学校美育课程教学, 积极参与教学团队的建设工作 ;2 科研工作 : 承担省部级科研项目, 发表高水平论文 ;3 积极参与教学实践以及国际合作交流研究 ;4 参与教学改革专业建设课程建设, 完成学校规定的教学和科研工作量, 完成学校学院规定的其他教学科研公益服务工作符合我校人文社科领域骨干人才 D1 层次遴选聘用相应条件, 取得本专业国内外知名高校最高学历者在国内重要演出音乐厅举办过个人独奏独唱音乐会在本专业领域国内外权威音乐比赛中取得优异成绩符合我校人文社会科学领域骨干人才遴选聘用条件年龄不超过 40 岁郭老师第 9 页

10 部所院系一级学科设岗学科二级学科岗位职责和任务内容遴选引进条件联系人联系电话音乐学 D2 层次人事代理 :1 教学工作 : 承担本科生及学校美育课程教学, 积极参与教学团队的建设工作 ;2 科研工作 : 发表高水平论文 ;3 积极参与教学实践以及国际合作交流研究 ;4 完成学校规定的教学和科研工作量, 完成学校学院规定的其他教学科研公益服务工作符合我校人文社会科学领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件, 具有国际视野的海内外优秀毕业生, 年龄不超过 31 岁郭老师艺术与传媒学院音乐与舞蹈学舞蹈学 D2 层次人事代理 :1. 承担我系本科生以及研究生教育类课程 ;2. 在岗期间独立完成一项课题 ;3. 指导本科生及教育方向硕士研究生完成教育实习工作 ;4. 与舞蹈系舞蹈教育教研室教师一起完成基础教育阶段舞蹈教育核心素养报告及相关科研项目 ; 5. 配合舞蹈系完成舞蹈教育学科建设的其他工作符合我校人文社会科学领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件, 舞蹈教育方向, 具有海外学习经历, 博士学位特別優秀, 有自己著作或課題碩士也可肖老师艺术学理论艺术理论艺术史论或艺术教育 D2 层次人事代理 : 以扎实的专业功底从事艺术学理论 ( 含专业艺术领域的理论 ) 的教学和科研工作, 能独立开展高层次的学术研究, 并承担本科研究生各层次的教学任务符合我校人文社会科学领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件, 艺术学领域已显示出突出研究实力的学者, 具有很好的教学科研发展潜力国内外一流大学取得博士学位以上郭老师经济与资源管理研究院理论经济学人口资源与环境经济学围绕 GPI 可持续发展扶贫等研究领域, 承担国家级省部级科研项目及服务国家重大改革发展需求的智库职能, 取得较高水平学术研究成果承担相关课程, 完成规定的人才培养与科研任务, 积极与境内外研究机构开展交流合作符合我校人文社科领域骨干人才 D1 层次遴选聘用相应条件, 具有副教授或副研究员职称, 在相关领域有较好成果和教学经验符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件, 博士特别是有博士后经历或境外获得博士学位的人员优先在相关领域有较好的成果和教学经验李老师第 10 页

11 部所院系一级学科设岗学科二级学科岗位职责和任务内容遴选引进条件联系人联系电话文化创新与传播研究院戏剧影视学文化传播 1. 应对高端智库建设要求, 负责文化创新与传播相关政策研究课题与咨政报告撰写 2. 负责文化相关领域国内外研讨会组织与成果编撰等工作 3. 负责相应数据搜集与分类管理符合我校人文社会科学领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件 1. 专业背景涉及传统文化创新跨文化传播文创发展等相关专业 2. 具有不少于两年的政策类课题或智库类研究经验高老师中国基础教育质量监测协同创新中心教育学心理学学科素养测评与提升教育测量与评价教育政策研究教育大数据挖掘等心理测量儿童青少年心理评价与促进 1. 根据中心及团队整体工作规划要求, 参与团队监测方案规划与设计工具研发监测实施准备阅卷与录入评分标准研制与校订标准划定数据分析报告撰写及题库建设等工作 ;2. 参与协调相关领域校内外国内外各方面专业力量, 调动专家团队, 及时追踪国内外质量测评工作前沿动态, 并在专家指导下开展专题研究 ;3. 撰写各类专题报告, 开展地方教育咨询服务符合人文社会科学领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件, 且满足如下要求 : (1) 长期关注教育政策, 学术视野较宽, 具有扎实的理论基础, 较强的研究能力和组织协调能力 (2) 熟悉数据应用, 对教育质量监测工作内容及流程有一定的了解, 具有将教育学及学科等相关知识应用于基础教育质量监测标准工具研发数据分析与结果运用的能力 (3) 具有直接相关工作经验者优先符合人文社会科学领域骨干人才 D2 层次遴选聘用黄老师相应条件, 且满足如下要求 : (1) 学术视野较宽, 具有较高的理论素养和学术水平 (2) 熟悉数据应用, 对教育质量监测工作内容及流程有一定的了解, 具有将心理学相关知识应用于基础教育质量监测标准工具研发数据分析与结果运用的能力 (3) 具有直接相关工作经验者优先统计学院统计学经济统计学金融统计学数理统计学应用统计学参与我校统计学学科建设工作 ; 承担博士硕士研究生培养及教学任务 ; 完成学院安排的科研教学社会服务文化传承与创新和国际交流工作符合我校骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件具有统计学经济学相关专业背景, 在国内外知名高校取得博士学位并具有海外工作经历 ( 或博士后经历 ), 且主持国家级科研项目或获得博士后基金特别资助, 研究成果特别突出者, 或是智库建设及相关行业急需的特殊人才侯老师第 11 页

12 部所院系一级学科设岗学科二级学科岗位职责和任务内容遴选引进条件联系人联系电话哲学学院哲学马克思主义哲学中国哲学外国哲学逻辑学美学伦理学科技哲学宗教学 D1 层次 :1. 承担国家重大重点项目, 发表 SSCI A&HCI 或 CSSCI 收录论文至少 3 篇, 其中至少 1 篇 B 类 ( 含 ) 以上期刊论文 ; 2. 承担本硕博课程, 培养硕博士研究生 ; 3. 组织或参与国际国内会议国际工作坊 D2 层次 :1. 在国内外知名高校取得博士学位或具有博士后经历或海外工作经历 2. 主持省部级科研项目, 取得重要的阶段性成果 ; 在 B 类及以上期刊发表论文 1 篇, 或 C 类及以上期刊发表论文 2 篇, 或在 CSSCI 期刊发表论文至少 3 篇 3. 原则上年龄不超过 31 周岁 4. 须达到四有好老师标准符合我校人文社科领域骨干人才 D1 层次遴选聘用相应条件符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件朱老师中国社会管理研究院 / 社会学院社会学社会学民俗学社会管理与社会政策人类学社会工作等担任资政科研团队重要成员, 履行资政科研育人职责, 发挥创新优势和骨干作用符合我校人文社科领域骨干人才 D2 层次遴选聘用相应条件黎老师第 12 页

13 常用邮箱第 13 页

14 常用邮箱第 14 页

15 常用邮箱 du.cn 第 15 页

16 常用邮箱 du.cn du.cn du.cn 第 16 页

17 常用邮箱 du.cn cn 第 17 页

18 常用邮箱 edu.cn n u.cn 第 18 页

19 常用邮箱 u.cn 第 19 页

20 常用邮箱 u.cn 第 20 页

21 常用邮箱 n n bnumusicology@1 63.com 第 21 页

22 常用邮箱 63.com n lm@bnu.edu.cn 第 22 页

23 常用邮箱 edu.cn 邮件请以 2019 人才招聘 + 姓名为主题发送 hou@bnu.edu.cn 第 23 页

24 常用邮箱 n 第 24 页

课程与教学论 (1) 承担小学教育专业外语教学法或课程与教学论课程论的相关教学任务 ; (2) 从事小学教育或课程论方向科研工作 ;(3) 从事小学教育或课程领域的社会服务工作 ;(4) 每年发表 CSSCI 论文 2 篇学科方向 : 课程与教学论专业课程理论方向, 或小学教育专业外语教学方向 ;

课程与教学论 (1) 承担小学教育专业外语教学法或课程与教学论课程论的相关教学任务 ; (2) 从事小学教育或课程论方向科研工作 ;(3) 从事小学教育或课程领域的社会服务工作 ;(4) 每年发表 CSSCI 论文 2 篇学科方向 : 课程与教学论专业课程理论方向, 或小学教育专业外语教学方向 ; 教育政策学与教育法学承担教育法学的相关课程教学和科研具有法学和教育学学科背景, 获得国外知名大学或国内 985 大学博士学位, 本科应为 211 及以上学校 ; 符合我校人文社会科学领域骨干人才遴选聘用相应条件比较教育学承担 2 门研究生课程教育政策比较研究国际教育导论教学工作 ; 在第一个聘期内在教育政策比较研究国际教育发展教育等领域发表 1-2 篇 SSCI 论文,5 篇以上