资源与地球科学学院研究生学业奖学金评定细则

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1 材料学院研究生学业奖学金评定细则 (2017 修改稿 ) 根据中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法 ( 中矿大 [2014] 号 ) 以及研究生院相关文件的精神, 结合我院的实际情况, 特制订本细则一评定组织学院成立由主管院长, 教授委员会主席主管学生工作的副书记导师及研究生代表组成的研究生学业奖学金评定委员会二评定范围全日制非定向学术型及专业学位硕士研究生其中以下研究生不在奖学金的评定范围 : 1 非全日制专业学位硕士研究生 ;2 档案未调入学校的全日制硕士和专业学位硕士 ;3 外单位委托培养的全日制硕士和专业学位硕士 ;4 超过基本学制未申请学位的各类研究生研究生在读期间受到学校处分和所选课程有不及格或补考者不能参加本学年一二等奖学金的评定三评定办法按学术型专业学位硕士研究生二种类型, 依学校下达的学业奖学金设置比例, 采取分类评定的方法进行评定 ; 全院各年级的研究生不分学科专业进行评定 ⑴ 第一学年的学业奖学金评定安排在复试录取时进行重点考察研究生在入学前的学习或工作表现研究生初试成绩复试成绩及潜在的科研素质等硕士研究生第一学年一等学业奖学金应着重从来自高水平大学的生源及复试成绩特别优秀的学生中确定, 来自生源基地及校际交换高校的学生原则上享受二等及以上学业奖学金 ⑵ 第二学年度 : 评定依据为研究生在校第一学年度完成培养方案要求环节的整体表现, 包括四个部分内容 : 课程成绩, 科研素质, 创新能力, 社会工作总分值为满分 100 分, 根据评分标准所得分值权重, 累加后按排名决定其获得的奖学金等级评分标准及权重见附表 ⑶ 第三学年度 : 评定依据为学生在校第二学年度完成培养方案要求环节的整体表现, 包括三个部分内容 : 科研素质, 创新能力, 社会工作总分值为满分 100 分, 根据评分标准所得分值权重, 累加后按排名决定其获得的奖学金等级评分标准及权重见附表 (4) 第二三学年度申请一等学业奖学金的硕士研究生应获得良好及以上导师评价, 并在评审年度应取得下列成果之一 ( 第一作者, 且以学校为第一单位, 下同 ): 在本学科专业领域的 SCI 源期刊 EI 源外文期刊或以上刊物发表至少 1 篇学术论文 ; 获得发明专利授权 ; 省部级及以上科研成果奖励 ; 获得国家级学术科技竞赛一等奖

2 四评定程序第二三学年 ( 每年 9 月份 ), 由研究生本人提出申请 ( 申请表格从学院网站上下载 ); 指导教师评价推荐 ; 研究生班级初评 ; 导师和学院共同评价 ; 学院奖学金评定委员会审定 ; 公示 ; 审定和公示期间研究生可以以书面形式提出自己的异议, 由学院奖学金评定委员会复议 ; 报研究生院备案如发现有学术不端或不诚信行为者即取消本学年一二等奖学金的评定五实施办法 1 研究生学业奖学金评定工作以年级为单位, 由研究生秘书具体组织开展 2 课程学习成绩由研究生秘书主持班干部具体负责计算, 计算结果由研究生秘书核实并签字后报学院研究生学业奖学金评定委员会 3 研究生等级及额度设置以研究生院暂行规定为准, 见下表一等二等硕士研究生比例 ( 学术型 ) 比例 ( 专业型 ) 30% 70% 30% 70% 奖学金标准 0.7 万元 0.4 万元六其它 ⑴ 本评定办法是依据 2008 版中国矿业大学研究生培养方案和 2009 版中国矿业大学全日制专业学位研究生培养方案及学校研究生培养管理相关规定为基础而制定的细则 ⑵ 学院研究生学业奖学金评定委员会将定期对符合评定范围的各类研究生进行奖学金等级评定, 研究生本人未提供必要证明材料, 视为其未做某环节工作不予记分 ⑶ 各等级学业奖学金评定结束后将及时在学院网站上公示, 公示期为 3 天时间若对本人获得的奖学金等级存有疑义, 请在公示期内向学院学业奖学金评定委员会提出申述对在各学年度模块指标, 尤其是在科研素质和创新能力环节中弄虚作假, 抄袭他人成果等不端行为者, 将取消其各等级的学业奖学金的评定 ⑷ 各等级奖学金额度依照学校制定的标准执行本细则经讨论通过后即开始执行其最终解释权归学院研究生学业奖学金评定委员会, 若遇学校研究生学业奖学金政策性调整, 本细则将根据有关文件精神, 及时进行修改与补充材料科学与工程学院 2017 年 10 月 8 日

3 附表一材料学院学术型硕士研究生学业奖学金评定量化考核表科研素质创新能力权重及依据评价内容第二学第三学年度年度课程学习 80% 学术活动 10% 5% 专题研讨 5% 10% 论文选题 10% 科技论文 -- 70% 专利发明课外科技活动得分标准在所选课程全部合格的前提下 ( 含跨专业录取研究生选修的 2 门本专业本科生的主干专业课程 ), 以所有必修课成绩的学分加权平均成绩进行排名, 再乘以 80% 依学校培养管理规定要求, 按参加学术活动次数 5 进行百分制评价, 封顶分值 100 分参加满当学年 90% 及以上学术活动即记为满分 ( 计算结果采取四舍五入, 至少减少两次 ) 依学校培养管理规定要求, 按完成专题报告 ( 包括院研究生学术论文报告会论文 ) 次数 50 进行百分制评价, 封顶分值 100 分第三学期完成开题且选题报告为优秀者记 100 分, 良好记 95 分, 合格记 90 分, 不合格记 0 分 ; 第四学期完成开题且选题报告为优秀者记 95 分, 良好记 90 分, 合格记 85 分, 不合格记 0 分 ; 第二学年度未进行开题者不记分研究生入学以来, 以中国矿业大学名义, 本人为第一作者且已刊出的论文, 计入分值如下 : 1SCI 收录或在 SCI 源期刊发表的论文 ( 增刊除外 ) 记 100 分 ( 导师为第一作者, 本人为第二作者的论文记 50 分 ); 2EI 收录或 EI 源外文期刊发表的论文 ( 增刊除外 ) 记 50 分 ( 导师为第一作者, 本人为第二作者的论文记 25 分 ); 3 在其它期刊发表的论文和国内外会议论文一律不记分 ; 入学以来, 以专利权人为中国矿业大学且与材料学科相关的专利, 本人为第一发明人, 计入分值如下 : 1 已获授权的发明专利记 100 分 ( 导师为第一发明人, 本人为第二发明人的记 50 分 ); 其他发明专利记 50 分 ( 25 分 ) 2 已受理且公示的发明专利记 30 分 ( 导师为第一发明人, 本人为第二发明人的记 15 分 ); 其他发明专利记 18 分 ( 9 分 ) 3 实用新型专利和外观设计专利不记分 ; 由研究生院进行审核认定的学分 25 计算分值社会活动, 遵守纪律竞赛获奖 5% 5% 由学生工作领导小组按百分制评价 ( 见附表三附表四 ) 说明 :1 首先计算各大项的原始分, 原始分 >100 分时 : 以最高得分为 100 分进行归一化, 再乘以相应大项的百分比 ; 原始分 100 时 : 原始分直接乘以相应大项的百分比 2 论文专利等所有成果及材料的认定期限为: 入学以后至本学年 8 月 31 日 3 对在 Advanced Materials Research Key Engineering Materials 及类似的收取高额版面费无规范出版量的期刊上发表的学术论文不予认可 ( 中矿大研字号文件 ) 4 对于研三学生论文发表可放宽至毕业之前, 但需提交相关证明 ( 导师签字确认 ), 并按相应分值的 90% 计分 ; 专利权人为二家单位的按相关分值的 1/2 计分, 多家单位的以此类推 5 第一学年获得的专利论文成果并在第二学年评定中没有使用者, 可以用于第三学年的奖学金评定

4 附表二材料学院全日制专业学位硕士生学业奖学金评定量化考核表权重及依据评价内容第二学第三学年度年度学术活动 10% - 课程学习 80% - 论文选题 - 10% 专业实践 - 30% 科技论文专利 5% 55% 得分标准依学校培养管理规定要求, 按参加学术活动次数 5 进行百分制评价, 封顶分值 100 分参加满当学年 90% 及以上学术活动即记为满分 ( 计算结果采取四舍五入, 至少减少两次 ) 在所选课程全部合格的前提下 ( 含跨专业录取研究生选修的 2 门本专业本科生的主干专业课程 ), 以所有必修课的总成绩进行排名, 以最高成绩为 100 分进行归一化, 再乘以 80% 第三学期完成开题且选题报告为优秀者记 100 分, 良好记 95 分, 合格记 90 分, 不合格记 0 分 ; 第四学期完成开题且选题报告为优秀者记 95 分, 良好记 90 分, 合格记 85 分, 不合格记 0 分 ; 第二学年度未进行开题者不记分专业实践累计工作量 320 学时, 记 30 分撰写 5000 字以上专业实践报告, 记 30 分填写专业实践考核登记表并及时上交, 记 5 分如期举办专业实践专题报告会获得评定成绩为优秀者记 35 分, 成绩为良好者记 30 分, 成绩为及格者记 25 分, 成绩为不及格者不记分研究生入学以来, 以中国矿业大学名义, 本人为第一作者且已刊出的论文, 计入分值如下 : 1SCI 收录或在 SCI 源期刊发表的论文 ( 增刊除外 ) 记 100 分 ( 导师为第一作者, 本人为第二作者的论文记 50 分 ); 2EI 收录或 EI 源外文期刊发表的论文 ( 增刊除外 ) 记 50 分 ( 导师为第一作者, 本人为第二作者的论文记 25 分 ); 3 在其它期刊发表的论文和国内外会议论文一律不记分 ; 入学以来, 以专利权人为中国矿业大学且与材料学科相关的专利, 本人为第一发明人, 计入分值如下 : 1 已获授权的发明专利记 100 分 ( 导师为第一发明人, 本人为第二发明人的记 50 分 ); 其他发明专利记 50 分 ( 25 分 ) 2 已受理且公示的发明专利记 30 分 ( 导师为第一发明人, 本人为第二发明人的记 15 分 ); 其他发明专利记 18 分 ( 9 分 ) 3 实用新型专利和外观设计专利不记分 ; 社会工作, 遵守纪律参赛获奖 5% 5% 由学生工作领导小组按百分制评价说明 :1 首先计算各大项的原始分, 原始分 >100 分时 : 以最高得分为 100 分进行归一化, 再乘以相应大项的百分比 ; 原始分 100 时 : 原始分直接乘以相应大项的百分比 2 论文专利等所有成果及材料的认定期限为: 入学以后至本学年 8 月 31 日 3 对在 Advanced Materials Research Key Engineering Materials 及类似的收取高额版面费无规范出版量的期刊上发表的学术论文不予认可 ( 中矿大研字号文件 ) 4 对于研三学生论文发表可放宽至毕业之前, 但需提交相关证明 ( 导师签字确认 ), 并按相应分值的 90% 计分 ; 专利权人为二家单位的按相关分值的 1/2 计分, 多家单位的以此类推 5 第一学年获得的专利论文成果并在第二学年评定中没有使用者, 可以用于第三学年的奖学金评定

5 附表三社会工作加分及违反纪律扣分类别分值党支部书记, 班长, 校院级研究生会主席团成员, 50 校院研究生会部长 40 校院研究生会副部长, 研究生班副班长研究生工作室室长 30 研究生班班委, 党支部支委, 校研究生会优秀干事 20 严重违反纪律 ( 含研究生工作室管理条例 ) -10( 扣分 ) 注 : 如果具有多个社会工作岗位, 以最高等级为准附表四各类竞赛加分类别一等二等三等鼓励奖全国省级校市级院级学校文体活动集体奖特等一等奖每人记 15 分, 二等每人记 10 分三等及以下每人记 5 分注 :1 竞赛奖励在证书排名第一的全额加分, 第二名及以后按总分的 20% 递减, 国家级按前 5 名计入, 省部级按前 3 名计入, 校市级按前 2 名计入, 学院级只计入第一名为了鼓励研究生向材料论坛和研究生学报投稿, 材料论坛按校级竞赛加分中矿大研究生学报论文加 15 分, 经导师同意在国内外有影响的学术会议上发表论文记 20 分 ( 上述三类论文有内容相同时, 只记一篇的加分 ) 2 各类竞赛应提供完整的获奖证书, 参赛证明 ( 证书 ) 不计入加分范围

6 中国矿业大学研究生学业奖学金评定学生干部社会工作加分建议方案为奖励在社会工作中表现突出的研究生学生干部, 充分调动研究生学生干部的积极性与主动性, 我校党委研究生工作部在参考各学院学业奖学金评定细则中关于学生干部社会工作加分内容的基础上, 提出以下建议方案 : 一职务分类研究生学生干部职务分为三类, 界定如下 : (1) 第一类 : 学校任职 : 校研会主席团 ( 校研究生会主席副主席 ); 研究生学术交流中心主任团 ( 研究生学术交流中心主任学术论坛中心主任矿大研究生杂志主编中国矿业大学研究生学报主编 ) (2) 第二类 : 1 学校任职 : 校研究生会部长副部长 ; 研究生学术交流中心学术论坛中心副主任矿大研究生杂志副主编中国矿业大学研究生学报副主编 ; 2 学院任职 : 院研究生会主席团 ( 院研究生会主席副主席 ) (3) 第三类 : 1 学院任职 : 院研会部长副部长 ; 2 班级任职 : 班长支部书记二职务考评类别优秀合格不合格校研会主席团 ; 研究生学术交流中心主任团基分 6 基分 3 0 校研会部长副部长 ; 学术论坛中心副主任矿大研究生杂志副主编中国矿业大学研究生学基分 4 基分 2 0 报副主编 ( 社科版自然科学版 ); 院研会主席团院研会部长副部长 ; 班长支部书记基分 2 基分 1 0 三说明 (1) 担任校研会的学生干部, 由所在职务的主管部门出示考核名单, 加盖校团委党委研究生工作部公章 ; (2) 担任校研究生学术交流中心的学生干部, 由党委研究生工作部出示考核名单, 加盖党委研究生工作部公章 ; (3) 担任学院研究生会班级的学生干部, 由学生工作领导小组委托相关组织确定考核等级, 由相关组织出示考核名单, 加盖院团委公章 ; (4) 担任两个及以上校院或班级学生干部的学生, 如考核均为优秀的按最高加分 1.2 计算, 其它情况只按最高加分计算 ; (5) 社会工作考核不合格是指当年受到任何违反校规校纪处分 ; (6) 在学年末进行考核时, 校交流中心院级学生组织干部的优秀等级人数不超过 30%; 班级学生干部的优秀等级人数不超过 3 人 ;

7 (7) 校级院级班级学生干部任期需满一年, 且工作中无重大疏漏 ; 由于个人原因主动辞职, 工作不满一年的学生干部不参与考核加分 ; (8) 学校有关部门带薪金的助管助理兼职辅导员等不参与评测加分 ; (9) 基分表示该学院最低类别社会工作合格分数各学院可根据具体情况采取不低于本建议方案的加分考评, 具体细则由各学院自行拟定中国矿业大学党委研究生工作部二〇一二年九月十二日

8 关于学年研究生学业奖学金中社会工作加分情况的通知各学院, 全体研究生 : 研究生院通字 [2013] 9 号为提高我校研究生的综合素质, 进一步加强研究生教育管理和培养工作, 充分调动研究生的积极性和主动性, 现将学年研究生学业奖学金评定细则中社会工作测评项涉及到学生干部职务加分以及文体活动加分的事项予以说明一担任学生干部职务类别分值 1. 校研会主席副主席 2. 研究生学术交流中心主任副主任, 杂志主编学报主编 3. 院研会主席副主席考核优秀 : 按各学院该项加分细则第一档加分 ; 考核合格 : 按各学院该项加分细则第二档加分 4. 班长支部书记 1. 校研会部长 2. 学术论坛部部长杂志副主编学报副主编考核优秀 : 按各学院该项加分细则第二档加分考核合格 : 按各学院该项加分细则第三档加分 3. 院研会部长 1. 校研会副部长 2. 院研会副部长 3. 班级副班长考核优秀 : 按各学院该项加分细则第三档加分 : 按各学院该项加分细则第三档的一半加分说明 : (1) 担任社团职务需提供主管部门考核证明并加盖该部门公章, 且优秀名额不超过该社团总人数的 30%; 班级主要干部由班级内部学生评定 ; 考核成绩不合格的不予加分 (2) 校级院级班级学生干部任期不满一年不参与考核加分 (3) 担任两个及以上学生干部的研究生, 如考核均为优秀的按最高分 1.2 计算, 其它情况只按最高加分计算 (4) 学校及学院有关部门带薪金的助管助理兼职辅导员等不参加考核加分二文体活动由校级相关部门主办的文体活动并加盖党委研究生工作部公章, 按各学院该项加分细则中校级加分方法执行中国矿业大学研究生院二〇一三年七月五日

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< D4241C8EBD1A7BFBCCAD4B3C9BCA8C5C5D0F2A3A D322D3238A3A92E786C7378> 1 241.0 非全日制 43 221.0 非全日制 85 213.0 非全日制 2 240.0 非全日制 44 220.0 非全日制 86 213.0 非全日制 3 240.0 非全日制 45 220.0 非全日制 87 213.0 非全日制 4 239.0 非全日制 46 220.0 非全日制 88 213.0 非全日制 5 238.0 非全日制 47 220.0 非全日制 89 212.0 非全日制