年千人计划人选国家特支计划青年拔尖人才百千万人才工程国家级人选全国百篇优秀博士论文获得者教育部新 ( 跨 ) 世纪优秀人才支持计划人选海外内具有与上述相当学术地位和成就的专家学者等 ; 享受待遇如下 : 年薪万元 ; 住房补贴 40 万元 ( 或过渡房居住 6 年

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豌虞
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1 江西理工大学 2018 年高层次人才招聘公告一学校简介江西理工大学创办于 1958 年, 原名江西冶金学院,1988 年更名为南方冶金学院,2004 年更名为江西理工大学,2013 年成为江西省人民政府工业和信息化部教育部共建高校学校是一所以工学为主, 理工结合, 管理学经济学法学文学艺术学教育学等多学科协调发展, 博硕士研究生教育与本科教育并举, 面向全国招生和就业并有权接收华侨及港澳台学生和留学生的教学研究型大学 ; 是宝钢教育奖评审高校 ; 是我国有色金属工业和钢铁工业重要的人才培养和科研基地, 被誉为有色冶金人才摇篮 ( 详见学校主页二招聘类别及待遇第一类 ( 院士 ): 具有良好的科学精神职业道德和团结协作意识, 学风正派, 学术端正, 身心健康, 为人师表, 教书育人 ; 待遇面议第二类 ( 杰出人才 ): 年龄一般为 55 周岁以下, 国家千人计划万人计划人选国家特支计划杰出和领军人才长江学者特聘教授国家杰出青年基金获得者中科院百人计划入选者海外内具有与上述相当学术地位和成就的专家学者等 ; 享受待遇如下 : 年薪 50 万元以上或面议 ; 住房补贴 60 万元以上或面议 ( 或住房一套免费居住 ); 安家费 40 万元以上或面议 ; 科研启动费 : 理工科 300 万元以上或面议, 人文社科 80 万元以上或面议 ; 安臵配偶工作或享受配偶补贴第三类 ( 学科带头人 ): 年龄一般 45 周岁以下, 国家青

2 年千人计划人选国家特支计划青年拔尖人才百千万人才工程国家级人选全国百篇优秀博士论文获得者教育部新 ( 跨 ) 世纪优秀人才支持计划人选海外内具有与上述相当学术地位和成就的专家学者等 ; 享受待遇如下 : 年薪万元 ; 住房补贴 40 万元 ( 或过渡房居住 6 年 ); 安家费 30 万元 ; 科研启动费 : 理工科 100 万元, 人文社科 40 万元 ; 视情况安臵配偶工作或享受配偶补贴第四类 ( 学术骨干 ): 年龄 40 周岁以下, 具有博士学位和副高以上职称, 同时满足江西理工大学高层次人才引进暂行办法 (2016 年修订版 ) 规定的 A 类业绩或 B 类业绩条件 ; 享受待遇如下 : 年薪 30 万元 ; 住房补贴 20 万元 ( 或过渡房居住 6 年 ); 安家费 20 万元 ; 科研启动费 : 理工科 50 万元, 人文社科 20 万元 ; 视情况安臵配偶工作或享受配偶补贴第五类 (D1: 师资博士后 ): 年龄 35 周岁以下, 紧缺学科或业绩优秀的可放宽至 38 周岁, 取得海内外知名高校博士研究生学位学历优秀海内外青年博士研究生, 愿意从事博士后研究工作 ; 原则上本科硕士博士专业一致或相近 ; 第五类 (D2: 博士教师 ): 年龄 35 周岁以下, 紧缺学科或业绩优秀的可放宽至 40 周岁, 取得海内外高校博士研究生学位学历优秀海内外青年博士研究生, 原则上本科硕士博士专业一致或相近待遇如下 : (1) 安家费 : 长聘 ( 八年服务期, 下同 ) 博士 20 万元 ( 分 6 年按月发放 ); 短聘 ( 五年服务期, 下同 ) 博士 15 万元 ( 分 3 年按月发放 ); 本人在工作地城区购房时可一次性借支

3 (2) 购房补贴 : 长聘博士 15 万元 ( 分 6 年按月发放 ) 或提供住房一套免费居住 6 年 ; 短聘博士 6 万元 ( 分 3 年按月发放 ) 或提供住房一套免费居住 3 年 (3) 科研启动费 : 理工科 10 万元, 人文社科 5 万元 ; 师资博士后享受博士后在站期科研启动经费配套 (4) 配偶工作安臵在面试体检及心理测试合格情况下, 并根据配偶学历及工作能力情况分类安臵, 配偶为全日制硕士研究生的, 按人事代理制安臵, 配偶为全日制本科的, 按雇员制安臵, 全日制本科以下学历的, 不安臵 ; 学历未达要求或不要求解决配偶工作的 ( 含未婚博士 ), 给予相应的配偶补贴 : 长聘 10 万元 ( 分 6 年按月发放 ) 短聘 5 万元 ( 分 3 年按月发放 ) (5) 内聘副教授 3 年享受学校工资福利和相关待遇 (6) 业绩奖励费对到校工作前已取得具有显示度的业绩可按相关规定给予不超过 5 万的奖励业绩奖励范围 : 论文发明专利专著主持的国家级科研项目 ; 奖励标准执行江西理工大学重要业绩奖励办法江西理工大学学术著作出版资助与奖励办法有关规定三招聘计划年第一类至第四类人才招聘数量不限年第五类人才招聘专业及招聘计划 191 名, 招聘专业岗位及计划分布详见江西理工大学第五类人才招聘计划一览表 ( 附件 2) 四报名办法 1. 报名时间 : 自公告之日起至岗位招满为止

4 2. 报名方式 : 各应聘人员请填写江西理工大学 2018 年高层次人才公开招聘报名表 ( 登录至江西理工大学人事处下载中心人才引进与调配栏目下载 ), 并将报名表电子版投递至相应校区和所应聘学院邮箱 ( 见下方各校区联系方式和第三部分 2018 年第五类人才招聘专业及招聘计划表 ) 邮件主题格式均为: 应聘部门. 人才类别. 姓名. 第一学历. 最高学历. 所学专业. 毕业学校如 : 资环学院. 师资博士后. 张三. 本科. 博士. 计算机科学与技术.xx 大学 3. 各校区联系方式 (1) 红旗校区黄金校区 : 李老师, , jxlgrczp@163.com 或 justrsc@vip.163.com, 地址 : 江西省赣州市红旗大道 86 号, 邮编 : (2) 应用科学学院 : 严老师, ,jxlg_yky@163.com, 地址 : 江西省赣州市客家大道 156 号应用科学学院邮编 : (3) 南昌校区管委会 : 吴老师, , snh @sina.com, 地址 : 南昌市昌北开发区双港东大街 1180 号, 邮编 : (4) 各学院联系人邮箱及联系方式 : 见江西理工大学第五类人才招聘计划一览表五考核方法 1. 考核方式 : 采取试讲面试考核相结合的方式进行, 面试主要内容涉及相关专业知识 ; 有特殊岗位技能要求的将结合实验等现场操作考核的方式, 进行综合评定 2. 考核时间地点由各招聘学院通知六健康检查

5 在我校指定的地点进行体检和心理测试, 体检标准参照江西省申报认定教师资格人员体检办法和江西理工大学人才引进体检标准 ( 试行 ) 执行七聘用考核体检合格和心理测试无异常, 并经校长办公会审议后, 择优办理相关接收或调入手续第一至第四类人才聘期 6 年 ; 第五类人才长期聘用的服务期为 8 年短期聘用的服务期为 5 年, 按事业编制聘任 ( 其中试用期为 12 个月 ) 八其他说明 1. 岗位基本条件引进类别岗位职责详见江西理工大学高层次人才引进暂行办法 (2016 年修订版 ), 可登陆江西理工大学人事处网页查询 2. 学校 2018 年引进政策以江西理工大学 2018 年人才引进工作方案为准, 可登陆江西理工大学人事处网页查询 3. 如还有其他疑问, 请致电咨询, 学校拥有对 2018 年高层次人才引进政策的最终解释权 4. 江西理工大学高层次人才引进业务联系方式 : 联系人 : 李老师查老师 ; 联系电话 : ; 江西理工大学人事处网址 : 九附件 1: 江西理工大学 2018 年人才引进分类表 2: 江西理工大学 2018 年第五类人才招聘计划一览表 3: 江西理工大学 2018 年高层次人才引进优惠政策 4: 江西理工大学 2018 年全职引进人才待遇一览表 ( 税前 )

6 附件 1: 江西理工大学 2018 年人才引进分类表人才类别要求条件聘期及考核数量招聘范围第一类 ( 院士 ) 具有良好的科学精神职业道德和团结协作意识, 学风正派, 学术端正, 身心健康, 为人师表, 教书育人院士按聘任协议聘任考核若干名学校现有学科第二类 ( 杰出人才 ) 第三类 ( 学科带头人 ) 年龄一般为 55 周岁以下, 且某一学科领域具有较高学术造诣和在国内外有较大学术影响国家千人计划万人计划人选国家特支计划杰出和领军人才长江学者特聘教授国家杰出青年基金按聘任协议获得者中科院百人计划入选者海外内具有与上述相聘任考核当学术地位和成就的专家学者等国家青年千人计划人选国家特支计划青年拔尖人年龄一般 45 周岁以下, 具有博士学位或正才百千万人才工程国家级人选全国百篇优秀博士按聘任协议高职称, 在某一学科领域取得公认的学术成论文获得者教育部新 ( 跨 ) 世纪优秀人才支持计划聘任考核果和在国内外有较高知名度人选海外内具有与上述相当学术地位和成就的专家学者等若干名若干名学校现有学科学校现有学科第四类 ( 学术骨干 ) 年龄 40 周岁以下, 具有博士学位和副高以上职称, 在本学科领域具有一定影响力满足江西理工大学高层次人才引进暂行办法 (2016 年修订按聘任协议版 ) 规定的 A 类业绩或 B 类业绩条件聘任考核若干名学校现有学科第五类 (D1: 师资博士后 ) 年龄 35 周岁以下, 紧缺学科或业绩优秀的优秀海内外青年博士研究生, 愿意从事博士后研究工作 ; 原可放宽至 38 周岁, 取得海内外知名高校博岗位聘任考核 31 则上本科硕士博士专业一致或相近士研究生学位学历见 2018 年招聘公告第五类 (D2: 优秀博士 ) 35 周岁以下, 紧缺学科或业绩优秀的可放宽优秀海内外青年博士研究生, 原则上本科硕士博士专业至 40 周岁, 取得海内外高校博士研究生学一致或相近位学历岗位聘任考核 161 见 2018 年招聘公告

7 附件 2: 江西理工大学 2018 年第五类人才招聘计划一览表学院学历学位博士专业优先研究方向其他要求计划招聘数联系人地质资源与地质工岩土钻掘工程, 地基与基础工程, 程岩土工程方向, 融入地质工程土木工程岩土工程, 融入地质工程矿业工程矿物加工工程方向, 融入稀土或稀贵金属提取粉体理论与工艺矿山开采理论与技术, 矿山岩石矿业工程力学与灾害控制方向, 融入采矿工程资环学院博士研究生机械工程安全科学与工程矿山机械及机械自动化方向, 融入矿山安全开采及灾害控制融入矿山安全或职业健康方向博士专任教师 ( 或师资博士后 ):12 联系人 : 刘老师 ; 招聘邮箱 :justliuhao@163.com; 联系电话 : 化学工程与技术融入化工安全和职业健康方向环境科学与工程生物学生物工程化学工程与技术轻工技术与工程水污染控制 ; 大气污染控制 ; 环境材料 ; 生态修复方向发酵工程或生物化工方向, 环境生物修复方向, 生物统计或生物信息方向, 融入生物工程学科的矿山生态修复与重建发表 SCI2 篇以上, 具有海外理学经历者优先发酵工程或生物化工具有工程经历实践优先

8 学院建测学院学历学位博士研究生博士专业优先研究方向其他要求计划招聘数联系人摄影测量与遥感 ; 大地测量与测测绘科学与技术量工程 ; 地图制图学与地理信息工程建筑学建筑设计及其理论 ; 建筑技术科学 ; 建筑历史与理论城乡规划学城市规划与设计 ; 城乡规划管理法规和政策体系地图学与地理信息系统 ; 自然地地理学理学 ; 人文地理学联系人 : 郭老师 ; 计算机软件与理论 ; 计算机应用博士专任教师 ( 或计算机科学与技术招聘邮箱 :jcxy01@126.com; 技术师资博士后 ):13 联系电话 : 岩土工程 ; 市政工程 ; 结构工程 ; 土木工程桥梁与隧道工程 ; 供热供燃气通风及空调工程力学一般力学与力学基础 ; 固体力学 ; 工程力学环境科学与工程水处理技术交通运输工程桥梁与隧道工程 ; 道路与铁道工程冶化学院博士研究生冶金工程化学工程与技术稀土冶金 ; 材料冶金 ; 冶金能源 ; 具有海外教育背景新能源科学与工程新能源材料优先及器件等方向具有海外教育背景化工专业工程背景优先考虑优先博士专任教师 ( 或师资博士后 ):16 联系人 : 毛老师 ; 招聘邮箱 : yejin@jxust.edu.cn; 联系电话 :

9 学院材料学院机电学院电气学院学历学位博士研究生博士研究生博士研究生博士专业优先研究方向其他要求计划招聘数联系人学科带头人, 高端材料科学与工程材料科学与工程科研背景人才, 副高职称以上金属材料制备与加工 ; 金属材料联系人 : 胡老师 ; 成型技术铝镁轻合金 ; 明显材博士专任教师 ( 或招聘邮箱 : @qq.com; 料物理背景特色的科研院所 ; 高师资博士后 ):11 联系电话 : 材料科学与工程分子方向稀土功能材料锂电 ; 211 或 985 高校超级电容器 ; 新能源等方向 ; 拟融入智能制造新能源汽车机器人技术车辆工程数控技术先进制造机械工程技术机械电子工程机械设计及理论等方向联系人 : 匡老师 ; 测试计量技术及仪器方向, 拟融博士专任教师 :16 招聘邮箱 :jxust_jdxy@126.com; 仪器科学与技术入分布式测控技术动态测试分联系电话 : 析与智能诊断机械工程工业工程 ; 供应链管理 ; 拟融入工业工程动力工程及工程热物理动力工程及工程热物理工业控制工程机械制造及其自联系人 1: 王老师工业控制工程机械动化机械电子工程车辆工程联系人 2: 罗老师 ; 博士专任教师 :10 工程智能装备 ; 拟融入机器人与智能招聘邮箱 1: @qq.com; 制造装备招聘邮箱 2: @qq.com;

10 学院信息学院学历学位博士研究生博士专业优先研究方向其他要求计划招聘数联系人控制理论与控制工程 ; 模式识别与智能系统 ( 或机器学习 ); 系联系电话 1: ; 联系电话 2: 控制科学与工程统工程 ; 检测技术与自动化装臵 ( 或自动化设备智能制造 ) 机器视觉机器人控制, 拟融入机器人与智能制造装备新能源汽车驱动与控制电子科学与技术电路与系统 ; 微电子学与固体电子学 ; 电磁场与微波技术 ; 物理电子学或光电子方向 ; 拟融入新型传感器与物联网嵌入式系统及应用电气工程热能工程电力系统及其自动化 ; 电力电子与电力传动 ; 电机与电器 ; 电工理论与新技术 ; 新能源技术仪器科学与技术检测技术及仪器 ; 微流控及仪器系统计算机科学与技术软件方法学与自动化 ; 分布计算与并行处理 ; 系统软件与中间件机器学习与数据挖掘 ; 人工智能与模式识别 ; 拟融入智能控制智能制造和智能电网计算机应用技术 ; 计算机系统结联系人 : 钟老师 ; 计算机科学与技术构 ; 计算机软件与理论 ; 信息安博士专任教师 :12 招聘邮箱 :Z168@jxust.edu.cn; 全方向 ; 计算机网络 ; 人工智能 ; 联系电话 :

11 学院学历学位博士专业优先研究方向其他要求计划招聘数联系人拟融入计算机科学与技术信息与通信工程信号与信息处理 ; 嵌入式 ; 拟融入信息与通信工程软件工程计算机软件与理论 ; 计算机网络 ; 拟融入计算机科学与技术光纤通信与传感技术 ; 光电子材光学工程料与器件等 ; 拟融入光电信息科学与工程仪器科学与技术仪器科学与技术 ; 拟融入计算机科学与技术控制科学与工程控制科学与工程 ; 拟融入计算机科学与技术数学数学 ; 拟融入计算机科学与技术动力工程及工程热动力工程及工程热物理 ; 拟融入物理计算机科学与技术工程管理土木工程 ; 信息管理 ; 经管学院博士研究生管理科学与工程工商管理大数据处理 ; 系统工程 ; 电子商务 ; 物流管理 ; 供应链管理 ; 拟融入管理学管理科学与工程生产运营管理 ; 人力资源 ; 质量管理 ; 会计学 ; 财务管理 ; 审计学 ( 在学士硕士博士阶段至博士专任教师 :10 联系人 1: 傅老师 ; 联系人 2: 郑老师 ; 招聘邮箱 :jxlgjgxy@sina.com; 联系电话 : 少有一个阶段是会计或财务管理专业 ); 拟融入管理学工商管

12 学院学历学位博士专业优先研究方向其他要求计划招聘数联系人理金融学 ; 保险学 ; 证券投资学 ; 应用经济学计量经济学 ; 金融工程 ; 拟融入经济学应用经济学设计学设计学文法学院博士研究生政治学公共管理政治学公共管理博士专任教师 :8 联系人 : 黄老师 ; 招聘邮箱 :wfxy@jxust.edu.cn; 联系电话 : 法学法学哲学马克思主义哲学 ; 科学技术哲学 ; 伦理学政治学中共党史 ; 国际关系 ; 国际政治 ; 科学社会主义马院博士研究生马克思主义理论马克思主义基本原理 ; 马克思主义中国化研究 ; 马克思主义发展史 ; 思想政治教育 ; 中国近现代史基本问题研究博士专任教师 :8 联系人 : 汤老师 ; 招聘邮箱 : @qq.com; 联系电话 : 历史学中国近现代史 ; 中华人民共和国史理论经济学政治经济学外语学院博士研究生经济学西方经济 ; 世界经济 ; 国际贸易学 ; 金融学 ; 拟融入国际经济与博士专任教师 :7 联系人 : 邓老师 ; 招聘邮箱 :ffszhaopin@163.com;

13 学院学历学位博士专业优先研究方向其他要求计划招聘数联系人贸易 ( 国际商务 ) 联系电话 : 语言学 ( 汉语言文字学语言学中国语言文学及应用语言学 ); 拟融入汉语国际教育和华文教育研究外国语言文学英语语言文学日语语言 ; 拟融入 : 翻译学文学基础数学 ( 代数图论方向优先 ); 数学应用数学 ( 最优化偏微分方程方向优先 ); 概率论与数理统计 ; 金融数学理学院博士研究生计算机科学与技术计算机系统结构 ; 计算机软件与理论 ; 计算机应用技术 ; 计算机软件与理论博士专任教师 :8 招聘联系人 : 蔺老师 ; 招聘电子邮箱 : lxyrcyj@163.com 联系电话 : 电子科学与技术电子通信类物理学无线电物理方向体育学体育人文学运动人体科学工程院博士研究生农业资源与环境矿业工程力学离子型稀土资源绿色提取离子型稀土资源绿色提取离子型稀土资源绿色提取博士专任教师 ( 或师资博士后 ):16 联系人 : 陈老师 ; 招聘邮箱 : gcy-jxust@163.com; 联系电话 :

14 学院学历学位博士专业优先研究方向其他要求计划招聘数联系人化学土木工程材料科学与工程物理学材料科学与工程或电气工程 ( 电机与电气 ) 材料科学与工程冶金工程材料科学与工程化学工程与技术材料科学与工程物理学化学离子型稀土资源绿色提取离子型稀土资源绿色提取材料学材料加工工程材料物理化学 ; 稀土永磁材料或相近方向国内外博士 ( 后 ) 凝聚态物理 ; 特种功能磁性材料或相近方向国内外博士 ( 后 ) 具有磁性材料及器件开发经验的工程师高级工程师或博士 ( 后 ) 超细晶硬质合金制备及 PVD 涂层研究 ; 融入钨基粉末冶金新材料学科资源绿色开发与循环利用从事分析测试中心化学分析与研究从事透射电镜场发射扫描电镜等检测仪器的分析与研究主要从事光电功能材料与器件方面的研究工作对钨粉末冶金领域具有较全面的了解, 从事相关研究 3 年以上有光伏材料发光材料光电催化材料第一性原理计

15 学院学历学位博士专业优先研究方向其他要求计划招聘数联系人材料科学与工程算等研究经历者优先考虑新能源科学与工程材料科学与工程材料设计与加工模拟方向管理科学与工程或者工商管理管理科学与工工程 ( 知识产权方向 ) 或者工商管理 ( 技术经济及管理 ) 法学有工科背景或者知识产权方向风景园林学土木工程景观园林建筑设计 ; 规划方向 ; 拟融入建筑学城市规划土木工程软件学院 ( 南昌 ) 博士研究生管理科学与工程计算机科学与技术软件工程工程管理工程造价方向计算机仿真虚拟现实人机交互数字媒体计算机应用技术计算机软件与理论等软件工程技术领域软件工程软件工程理论与方法等博士专任教师 :12 联系人 : 柴老师 ; 招聘邮箱 : chaizheng0924@163.com; 联系电话 : 信息与通信工程控通信与信息系统模式识别与智制科学与工程能系统信号与信息处理等商学院 ( 南昌 ) 博士研究生工商管理会计学财务管理审计学投资学技术经济与管理企业管理人力资源管理等博士专任教师 :8 联系人 : 岳老师 ; 招聘邮箱 :yuezx@sina.com; 联系电话 :

16 学院能源学院 ( 南昌 ) 学历学位博士研究生博士专业优先研究方向其他要求计划招聘数联系人应用经济学金融学财政学数量经济学国民经济学经济学等管理科学与工程物流管理物流工程电子商务供应链等现代汽车设计制造 ; 汽车故障诊机械工程 ( 车辆工断与分析 ; 新能源汽车及动力系程 ) 统等方向本硕博所学专机械工程 ( 机械制造数字制造与智能制造等方向业一致或相近及其自动化 ) 机械工程 ( 机械电子工程 ) 机电控制等方向动力机械及工程热能工程等专业 ( 发动机测试技术与信号处理 ; 动力工程及工程热本硕博所学专内燃机优化控制技术 ; 清洁代用联系人 : 晁老师 ; 物理业一致或相近燃料发动机技术 ; 燃烧理论与技博士专任教师 :10 招聘邮箱 : @qq.com; 术新能源动力系统等方向 ) 联系电话 : 电力电子与电力传动电力系统及其自动化电机与电器等专业电气工程 ( 光伏并网发电技术与系统 ; 新本硕博所学专能源发电及其应用技术 ; 柔性微业一致或相近型电网系统及其控制技术 ; 电力电子变换器的拓扑结构及控制技术等方向 ) 化学工程与技术新型催化材料与反应生物质能本硕博所学专转化绿色化学新工艺与产品工业一致或相近

17 学院学历学位博士专业优先研究方向其他要求计划招聘数联系人程材料化工等方向材料科学与工程 ; 环境科学与工程资源循环科学与工程方向本硕博所学专业一致或相近冶金工程有色金属冶金 ; 材料冶金 ; 新能源材料及器件等方向船舶与海洋工程轮机工程 ( 燃烧反应动力学等方向 ) 本硕博所学专业一致或相近控制科学与工程智能控制理论研究与应用规模复杂物理信息系统建模仿真控制与优化等方向本硕博所学专业一致或相近本科为数学与应用数学数学数学专业硕士为应用数学信息与基础部 ( 南昌 ) 博士研究生马克思主义理论研究方向为中共党史或思政教育计算科学专业博士专任教师 :5 联系人 : 于老师 ; 招聘邮箱 : @qq.com; 联系电话 : 中国语言文学中国语言文学外国语言文学外国语言文学应科院博士研究生土木工程管理科学与工程法学结构工程或市政工程方向优先工程管理或工程造价方向优先民商法学 ( 或诉讼法学经济法学 ) 方向博士专任教师 :10 联系人 : 严老师 ; 招聘邮箱 :jxlg_yky@163.com; 联系电话 :

18 学院学历学位博士专业优先研究方向其他要求计划招聘数联系人材料科学与工程机械工程电气工程图书情报与档案管理计算机科学与技术信息与通信工程工商管理材料科学与工程车辆工程或机械电子方向电气工程信息检索或推荐系统相关方向人工智能相关方向移动通信相关方向会计学或财务管理方向学术成果突出或具有扎实的理论基础较强的研究能力和较大发展潜力, 具备从事高等教育小学和独立开展本学科科学能力产学研合作能力强可优先考虑

19 附件 3: 江西理工大学 2018 年高层次人才引进优惠政策 1. 对于到校面试 ( 报到 ) 的人才, 学校提供免费住宿和工作用餐, 其中第一类至第三类人才到校面试 ( 报到 ) 住宿不受到校天数限制, 第四类第五类人才原则上安排 3 天住宿 ; 在校面试期间的工作用餐标准按相关规定执行 ; 成功入职后, 可按规定凭票报销来校面试和报到时的交通费 2. 对于到校报到的人才, 学校将根据人才类别, 按照相关规定和要求, 提供子女入学医疗服务工作用车差旅账目报销过渡住房学术休假等服务 3. 对于引进的人才, 确需安排配偶工作的, 在面试体检及心理测试合格情况下, 并根据配偶学历及工作能力情况分类安臵, 配偶为全日制硕士研究生的, 按人事代理制安臵, 配偶为全日制本科的, 按雇员制安臵, 全日制本科以下学历的, 不安臵 ; 第四类及以上人才的配偶安臵工作采取一事一议政策, 不受配偶学历限制 ; 学历未达要求或不要求解决配偶工作的 ( 含未婚博士 ), 给予相应的配偶补贴配偶补贴与配偶安臵工作只能二者选其一, 且只能享受一次 ; 在配偶补贴与配偶安臵工作二者的选择上, 给予 3 个月的重新选择期限 ( 自签订协议起算 ), 超过 3 个月的不得重新选择 4. 所引进人才属于外语 ( 英语日语 ) 数学力学建筑学城乡规划学机械电子工程电气工程微电子电子信息计算机科学与技术法律艺术学公共管理经济类等相对紧缺学科的优秀博士, 可视情况在执行江西理工大学 2018 年全职引进人才待遇一览表待遇基础上, 其安家费与科研启动费上浮不超过 10% 5. 所引进人才属于海归优秀博士人才 ( 指在海外取得博士学位或博士后人员 ), 可视情在执行江西理工大学 2018 年全职引进人才待遇一览表待遇基础上, 其安家费与科研启动费视其业绩情况上浮 20%, 最高不超过 50% 以上两条 (4 5) 不叠加享受 6. 依所引进人才个人意愿, 其户口关系可在南昌与赣州两地自愿选择落户

20 地户口关系虽然落在南昌, 但南昌校区没有其对应学科的, 其工作岗位应安臵在赣州校区对应学科年已经引进或已经签署了协议的 ( 但还未到校报到 ) 的博士继续按协议约定的政策待遇执行 ( 已超过协议规定报到期的除外 ) 8. 对于短期引进的人才, 在聘用期满后, 根据考核结果和本人愿意确定是否续聘若续聘为长期引进人才, 则其待遇按照续聘当年的人才长期引进待遇补齐 9. 对于夫妻双方按人才引进的 ( 含同时引进或先后引进 ), 夫妻双方博士所属学科和本人业绩均符合学校发展需要的, 夫妻双方享受住房补贴且均不享受配偶补贴 ; 夫妻其中一方博士所属学科或本人业绩不符合学校发展需要的, 夫妻双方享受一份住房补贴且均不享受配偶补贴 ; 其他待遇按江西理工大学 2018 年全职引进人才待遇一览表执行 ; 所引进人才的配偶已在学校工作的不享受配偶补贴, 其他待遇按江西理工大学 2018 年全职引进人才待遇一览表执行 10. 学科团队的引进待遇可另行商议

21 人才类型第一类 ( 院士 ) 第二类 ( 杰出人才 ) 第三类 ( 学科带头人 ) 第四类 ( 学术骨干 ) 第五类 (D1: 师资博士后 ) 附件 4: 江西理工大学 2018 年全职引进人才待遇一览表 ( 税前 ) 第五类 (D2: 优秀博士 ) 聘期 ( 服务期 ) 安家费住房补贴科研启动费薪酬 6 年面议面议面议年薪制面议无 6 年 6 年 6 年 2+6 年 5 年 8 年 40 万元以上或面议 ( 一次性发放 ) 30 万元 ( 分 6 年按月平均发放或购房借支 ) 25 万元 ( 分 6 年按月平均发放或购房借支 ) 20 万元 ( 分 6 年按月平均发放或购房借支 ) 15 万元 ( 分 3 年按月平均发放或购房借支 ) 20 万元 ( 分 6 年按月平均发放或购房借支 ) 60 万元以上或面议 ( 分 6 年按月平均发放或购房借支 ) 40 万元 ( 分 6 年按月平均发放 ) 或过渡房居住 6 年 20 万元 ( 分 6 年按月平均发放 ) 或过渡房居住 6 年 15 万元 ( 分 6 年按月平均发放 ) 或过渡房居住 6 年 6 万元 ( 分 3 年按月平均发放 ) 或过渡房居住 3 年 15 万元 ( 分 6 年按月平均发放 ) 或过渡房居住 6 年面议 ( 理工 300 万元以上人文 80 万元以上 ) 理工 :100 万元人文 :40 万元理工 :50 万元人文 :20 万元理工 :10 万元 + 博士后配套理工 :10 万元人文 :5 万元理工 :10 万元人文 :5 万元年薪制面议 ( 年薪 50 万元以上 ) 年薪万元, 按基础工资和单项考核奖励两部分发放 ; 特别优秀的也可面议年薪 30 万元, 按基础工资和单项考核奖励两部分发放执行国家规定薪酬福利待遇, 内聘副教授 3 年执行国家规定薪酬福利待遇, 内聘副教授 3 年执行国家规定薪酬福利待遇, 内聘副教授 3 年业绩奖励无无无 5 万元封顶 5 万元封顶 5 万元封顶配偶安置安置配偶工作或享受生活补贴安置配偶工作或享受生活补贴视情况安置配偶工作或享受生活补贴视情况安置配偶工作或享受生活补贴视情况安置配偶或发放配偶补贴 10 万元 ( 分 6 年按月平均发放 ) 视情况安置配偶或发放配偶补贴 5 万元 ( 分 3 年按月平均发放 ) 视情况安置配偶或发放配偶补贴 10 万元 ( 分 6 年按月平均发放 ) 生活待遇配备学术秘书, 按需提供办公及科研场所, 享受学校高层次人才服务配备科研助手, 按需提供办公及科研场所, 享受学校高层次人才服务按需提供办公及科研场所, 在工作和生活上提供优质服务和保障, 根据课题研究需要配备科研助手, 享受学校高层次人才服务按需提供办公及科研场所, 在工作和生活上提供优质服务和保障提供办公及科研场所, 在工作和生活上提供服务和保障提供办公及科研场所, 在工作和生活上提供服务和保障提供办公及科研场所, 在工作和生活上提供服务和保障

经济管理学院金融学非在职经济管理学院金融学非在职经济管理学院金融学非在职经济管理学院国际贸易学非在职经济管理学院国

经济管理学院金融学非在职经济管理学院金融学非在职经济管理学院金融学非在职经济管理学院国际贸易学非在职经济管理学院国考试编号录取学院录取专业录取类别 100023111502601 林学院林业非在职 100023122409117 人文学院马克思主义基本原理非在职 100033005000092 环境科学与工程学院环境工程非在职 100033069001339 人文学院哲学非在职 100033069110101 人文学院哲学非在职 100033070108695 人文学院哲学非在职